informations générales
Saint-Martial-de-Valette
CDI
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e)
motivé(e) pour contribuer au développement commercial, assurer le suivi des clients et participer à la
promotion de nos prestations.
Le poste est ouvert à un candidat souhaitant préparer un diplôme de niveau Bac+2 en alternance (BTS
NDRC, BTS MCO, BTS CCST, BUT Techniques de Commercialisation, ou équivalent) ou dans le cadre
d'un CDD.
Missions principales :
Développement commercial :
- Prospecter de nouveaux clients (particuliers et professionnels).
- Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées.
- Réaliser les visites techniques.
- Établir les devis et assurer leur suivi.
- Négocier et conclure les ventes.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
Gestion des équipes et des chantiers :
- Planifier les interventions en lien avec la direction.
- Coordonner les équipes sur les différents chantiers.
- Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et des consignes de sécurité.
- Assurer le suivi de l'avancement des chantiers.
- Gérer les imprévus et résoudre les problèmes rencontrés sur les chantiers.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant la réalisation des prestations.
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation des chantiers.
Compétences et qualités requises :
- Excellentes qualités relationnelles.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Capacité à encadrer une équipe et à résoudre les problèmes sur le terrain.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Sens de la négociation et du service client.
Le poste est ouvert :
- aux candidats en alternance préparant un diplôme Bac+2 ;
- aux technico-commerciaux expérimentés ;
- aux anciens chefs d'équipe ou chefs de chantier souhaitant évoluer vers un poste mêlant
commerce, organisation et management.
Lieu de travail : Siège de l'entreprise et déplacements ponctuels chez les clients.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairemotivé(e) pour contribuer au développement commercial, assurer le suivi des clients et participer à la
promotion de nos prestations.
Le poste est ouvert à un candidat souhaitant préparer un diplôme de niveau Bac+2 en alternance (BTS
NDRC, BTS MCO, BTS CCST, BUT Techniques de Commercialisation, ou équivalent) ou dans le cadre
d'un CDD.
Missions principales :
Développement commercial :
- Prospecter de nouveaux clients (particuliers et professionnels).
- Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées.
- Réaliser les visites techniques.
- Établir les devis et assurer leur suivi.
- Négocier et conclure les ventes.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
Gestion des équipes et des chantiers :
- Planifier les interventions en lien avec la direction.
- Coordonner les équipes sur les différents chantiers.
- Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et des consignes de sécurité.
- Assurer le suivi de l'avancement des chantiers.
- Gérer les imprévus et résoudre les problèmes rencontrés sur les chantiers.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant la réalisation des prestations.
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation des chantiers.
Compétences et qualités requises :
- Excellentes qualités relationnelles.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Capacité à encadrer une équipe et à résoudre les problèmes sur le terrain.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Sens de la négociation et du service client.
Le poste est ouvert :
- aux candidats en alternance préparant un diplôme Bac+2 ;
- aux technico-commerciaux expérimentés ;
- aux anciens chefs d'équipe ou chefs de chantier souhaitant évoluer vers un poste mêlant
commerce, organisation et management.
Lieu de travail : Siège de l'entreprise et déplacements ponctuels chez les clients.
