photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le/l'animatrice enfance direction d'ACM est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. Il/elle est responsable de la mise en œuvre permanente de l'ACM dans le cadre du projet enfance. -MISSIONS : 1- Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs : - Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation - Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur et notamment : o Assure le volet administratif ALSH, en lien avec l'équipe de l'AMAQY chargée du dossier ALSH/Concerto o Assure le volet comptable ALSH, en lien avec le service comptable de l'AMAQY o Assure le volet financier ALSH, - Elabore et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif - Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs et du poste de directeur pédagogique s'il existe - Participe au recrutement du personnel occasionnel - Garanti la législation du travail en lien avec le service des ressources humaines de l'AMAQY - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité - Respecte et fait respecter la réglementation des ALSH en vigueur - Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH accompagne l'un de ses clients, acteur de référence de la distribution organisée, dans le recrutement d'un Responsable Développement & Animation Réseau H/F. Ce poste stratégique s'adresse à un(e) professionnel(le) du développement commercial et de l'animation de réseau, désireux(se) de combiner vision stratégique, proximité terrain et esprit entrepreneurial. Contrat CDI Poste itinérant, périmètre concerné Bretagne Votre rôle Vous êtes au cœur de la dynamique collective et contribuez activement à la réussite durable du réseau. Véritable partenaire business des adhérents, vous intervenez comme catalyseur(trice) de performance et de croissance autour de deux enjeux majeurs : Développer et fidéliser un réseau d'adhérents existants Étendre et renforcer le réseau par l'intégration de nouveaux partenaires Vos missions clés Développer la performance des adhérents Accompagner les dirigeants de points de vente dans la croissance et la rentabilité de leur activité Déployer les stratégies commerciales, marketing et services du réseau Analyser les indicateurs de performance et identifier les leviers d'optimisation Développer le chiffre d'achat via les fournisseurs référencés[...]

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Ingénieur / Ingénieure développement logiciel informatique

Emploi Chimie - Parachimie

Saint-Denis-lès-Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation et lien avec l'entreprise Nous sommes une entreprise industrielle située à Saint Clément dans l'Yonne (89), spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales de sablage et de grenaillage de précontrainte. Nos équipements, destinés à des environnements industriels exigeants, intègrent des automates industriels et un logiciel de supervision (contrôle - commande) développé en C#, véritable cœur du pilotage machine, du suivi de production et de la communication avec les systèmes clients. Dans le cadre du développement et de l'évolution de nos solutions digitales, nous recrutons un Ingénieur Développement Logiciel Industriel. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe technique, vous interviendrez sur l'ensemble des aspects logiciels liés à nos machines : Développement du logiciel de supervision - Prendre en main le logiciel existant développé en C# / .NET - Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités, définir avec le client les fonctionnalités spécifiques - Améliorer la fiabilité, la performance et l'ergonomie de l'IHM - Participer aux phases de tests, validation et déploiement - Assurer une veille technologique Intégration sur machines[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous cherchez une mission qui a du sens au sein d'une structure conviviale ? Vous souhaitez contribuer à l'accompagnement et au bien-être de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Spécialisée dans les services à la personne, l'agence Générale des Services de Rennes recherche un(e) Responsable de secteur pour accompagner son développement. VOS MISSIONS Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes en charge du développement et de la gestion de l'activité « dépendance / publics fragiles ». 1. Développement de l'activité - Prospecter, développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires locaux - Promouvoir l'offre, le savoir-faire et la notoriété de l'agence - Mettre en place des actions commerciales et de prospection - Développer la visibilité et animer la communication de l'agence 2. Management et coordination des équipes - Participer au recrutement et à la sélection des intervenants - Assurer l'intégration et la fidélisation des équipes - Veiller à de bonnes conditions de travail - Gérer et optimiser les plannings d'interventions - Anticiper les imprévus et garantir la continuité de service 3. Gestion de la relation client -[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, à la promotion[...]

photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, à la promotion[...]

photo Développeur / Développeuse front-end

Développeur / Développeuse front-end

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Développeur H/F en CDI. Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique de notre système de santé ? Vous aimez relever des défis dans un environnement innovant et bienveillant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le GIE SESAM-Vitale et donnez du sens à votre carrière ! Le GIE SESAM-Vitale en quelques mots Le GIE SESAM-Vitale, créateur de la carte Vitale, est un acteur majeur de l'e-santé en France. Nous facilitons le quotidien des patients et des professionnels de santé en déployant des services essentiels comme la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone. - Plus de 220 collaborateurs passionnés - 80% d'ingénieurs et spécialistes - Des projets nationaux à fort impact - Une localisation idéale : Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes, 45 min d'Angers) Missions Rattaché(e) au responsable de l'équipe Conception et Réalisation Applications Poste (CORP) de la Direction des Services et des Relations avec les Entreprises du Numérique en Santé (DSRE), vous interviendrez principalement sur le développement des composants[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Télécom

Lamentin, 97, Martinique, -1

Missions Chez SFR Caraïbe, la performance commerciale se construit sur le terrain, au plus près des clients et des équipes. Au sein de la Direction Commerciale, en tant que Chef des Ventes (H/F), vous prenez la responsabilité de l'équipe BtB de Martinique avec un objectif clair : transformer le potentiel du marché en résultats mesurables et durables. Dans un contexte de développement et de consolidation des parts de marché, vous pilotez la performance collective tout en contribuant directement à la conquête et à la croissance du chiffre d'affaires. Ainsi, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Pilotage de la performance commerciale - Définir, décliner et suivre les objectifs commerciaux afin d'aligner l'action de l'équipe avec les priorités stratégiques - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions ciblés pour sécuriser et accélérer les résultats - Structurer l'organisation commerciale pour optimiser l'efficacité des actions terrain Management et développement des talents - Encadrer et accompagner une équipe de commerciaux afin de renforcer leur impact et leur autonomie sur le terrain - Recruter, intégrer[...]

photo Commissaire aux comptes Associé / Associée

Commissaire aux comptes Associé / Associée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes nous ? Groupe Y est un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil qui accompagne ses clients depuis près de 70 ans avec exigence et proximité. Fort de nos 330 collaborateurs répartis sur 9 sites à Paris et dans le Grand Ouest, nous nous engageons à offrir des services à forte valeur ajoutée. Notre culture valorise l'excellence technique, l'esprit d'initiative et le développement des compétences. Nous sommes membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Dans le cadre de notre croissance stratégique, nous recherchons un(e) Commissaire aux Comptes Associé(e) pour prendre la responsabilité et développer notre portefeuille de mandats dans le secteur de l'Assurance (Santé, Prévoyance, Vie et Dommages). En tant qu'Associé(e), vous serez un pilier de la stratégie et du développement du cabinet. Vos missions principales incluront : - Signataire de mandats d'audit légal : Gestion d'un portefeuille de clients-clés (mutuelles Livre 2, compagnies d'assurance, mutuelles d'assurance, cabinets de courtage), de la planification à la finalisation des missions de certification des comptes. - Expertise technique et réglementaire[...]

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Développeur / Développeuse Machine Learning

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Auch, 32, Gers, Occitanie

Rôles & Missions : Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, une entreprise spécialisée dans l'édition de logiciels liés à l'identification et à la collecte de données (codes-barres, étiquettes) recherche un(e) ingénieur(e) développeur(se). Rattaché(e) à l'équipe de développement, vous interviendrez sur la conception, le développement et l'amélioration de solutions logicielles dédiées à des environnements professionnels exigeants. Vos principales missions seront : - Développer et maintenir des applications en environnement Microsoft - Concevoir et optimiser des fonctionnalités logicielles en lien avec les besoins clients - Participer à l'intégration et à la gestion de drivers, notamment d'imprimantes - Contribuer à la modélisation des solutions (UML) - Assurer les phases de tests, de validation et de maintenance corrective et évolutive - Collaborer avec les équipes internes et accompagner les clients dans l'utilisation des solutions Profil Attendu : - Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique (Bac+3 à Bac+5) - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en développement sur technologies Microsoft. Compétences attendues : -[...]

photo Directeur / Directrice de programme de territoire connecté

Directeur / Directrice de programme de territoire connecté

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise  Qui sommes-nous ? La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques ! S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion   Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation :   L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.[...]

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recrute un Responsable Développement Foncier H/F, rattaché au Directeur Développement Foncier. Vous serez en charge de développer un secteur géographique qui vous sera confié et aurez pour principales missions : - Etudier et analyser les opportunités foncières (prospection, pertinence du projet, .) ; - Etudier la faisabilité du projet (m2 développés, bilan financier, études de marché, .) ; - Négocier et signer les promesses de vente ; - Animer et développer son réseau interne et externe (notaires, architectes, bureau d'études, .). Cette liste est non-exhaustive. Le poste est à pourvoir au sein de notre agence d'Asnières-sur-Seine (92). Qualifications De formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d'ingénieur, ESPI, droit de l'immobilier, ...), vous disposez[...]

photo Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Loos-en-Gohelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? S.E.P. est une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de plaques d'immatriculation et de signalétique. À taille humaine, agile et tournée vers le client, nous nous s'appuyons sur un savoir-faire industriel reconnu et une forte capacitée d'adaptation aux besoins du marché. Dans une logique de croissance offensive et de développement commercial, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Exploitation (H/F) avec une orientation business, basé(e) à Loos en Gohelle (62). Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Motion & Industry, vous assurez le pilotage global de l'activité d'exploitation et êtes pleinement impliqué(e) dans la conquête et le développement commercial. Vous combinez vision stratégique, leadership terrain et culture du résultat, avec un objectif clair : développer durablement l'activité et le chiffre d'affaires. Vous garantissez également la performance globale du site, qu'elle soit industrielle, économique, commerciale, ou humaine. Vos principales missions : - Être acteur majeur du développement du chiffre d'affaires : prospection, ouverture de nouveaux comptes, identification de nouveaux[...]

photo Professeur(e) enseignement général déficients sensoriels

Professeur(e) enseignement général déficients sensoriels

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : Développement de l'accès à la parole, à la langue et au langage comme axe essentiel de la pédagogie pour enfants sourds Conception et mise en œuvre de situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre de programmes nationaux ou de parcours adaptés selon le PPS fixé Transmission de connaissances disciplinaires Remédiation pédagogique Suivi personnalisé des élèves en collaboration avec les professionnels de l'accompagnement concernés (EN/INJS) et les familles (P.I.A.) Participation au projet d'orientation Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves Mise en œuvre des pratiques pédagogiques ou rééducatives différenciées et adaptées Participation à des actions d'inclusion et des projets transdisciplinaires Développement d'outils permettant l'acquisition de compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire Co-enseignement inclusif Activités spécifiques au poste : - Développer l'apprentissage de la lecture et de l'écriture - Enseigner les modes opératoires de base en mathématiques - Mettre en œuvre un enseignement très intéractif, ludique, manuel, mobile, visuel et tactile, très connecté avec[...]

photo Professeur(e) enseignement général déficients sensoriels

Professeur(e) enseignement général déficients sensoriels

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : - Développement de l'accès à la parole, à la langue et au langage comme axe essentiel de la pédagogie pour enfants sourds - Conception et mise en œuvre de situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre de programmes nationaux ou de parcours adaptés selon le PPS fixé - Transmission de connaissances disciplinaires - Remédiation pédagogique - Suivi personnalisé des élèves en collaboration avec les professionnels de l'accompagnement concernés (EN/INJS) et les familles (P.I.A.) - Participation au projet d'orientation - Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Mise en œuvre des pratiques pédagogiques ou rééducatives différenciées et adaptées - Participation à des actions d'inclusion et des projets transdisciplinaires - Développement d'outils permettant l'acquisition de compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Co-enseignement inclusif Activités spécifiques au poste : - Développer l'apprentissage de la lecture et de l'écriture - Enseigner les modes opératoires de base en mathématiques - Mettre en œuvre un enseignement très interactif, ludique, manuel, mobile, visuel et tactile,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

EVEL'UP est une coopérative agricole bretonne (115 salariés - 4 sites) engagée au service de la filière porcine et de ses éleveurs adhérents. Acteur majeur de son territoire, EVEL'UP construit chaque jour une agriculture performante, durable et responsable, en conciliant exigences économiques, bien-être animal et respect des femmes et des hommes qui la font vivre. Chez EVEL'UP, l'humain est au cœur du projet d'entreprise. Nous croyons à la force du collectif, à la transmission des savoir-faire et au développement des compétences. La coopérative s'appuie sur des équipes engagées, animées par des valeurs de proximité, de confiance et d'innovation. Rejoindre EVEL'UP, c'est donner du sens à son métier, évoluer dans un environnement à taille humaine, et participer activement à un projet coopératif tourné vers l'avenir de l'agriculture et des territoires. Votre mission : Au cœur des enjeux humains et opérationnels, vous intervenez à la fois sur les fondamentaux RH internes (paie, administration, reporting) et sur des projets de développement RH en élevage. Vos responsabilités principales : 1. Paie & déclarations sociales : - Collecter et saisir les éléments variables de paie[...]

photo Chef / Cheffe de secteur des ventes

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Alpha Conseil recrute pour son client, opérateur télécom de référence en Outre-mer, un(e) Chef des Ventes BtB – Martinique. Au sein de la Direction Commerciale, en tant que Chef des Ventes (H/F), vous prenez la responsabilité de l'équipe BtB de Martinique avec un objectif clair : transformer le potentiel du marché en résultats mesurables et durables. Dans un contexte de développement et de consolidation des parts de marché, vous pilotez la performance collective tout en contribuant directement à la conquête et à la croissance du chiffre d'affaires. Ainsi, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Pilotage de la performance commerciale : • Définir, décliner et suivre les objectifs commerciaux afin d'aligner l'action de l'équipe avec les priorités stratégiques • Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions ciblés pour sécuriser et accélérer les résultats • Structurer l'organisation commerciale pour optimiser l'efficacité des actions terrain Management et développement des talents : • Encadrer et accompagner une équipe de commerciaux afin de renforcer leur impact et leur autonomie sur le terrain [...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

ALIZES RH recrute pour son client, SFR Caraïbes, un Chef des ventes (H/F), basé(e) en Martinique. SFR Caraïbe, marque du Groupe Altice, est un acteur majeur des télécommunications en Outre-mer. Filiale de SFR, 2e opérateur en France, l'entreprise s'appuie sur le 1er réseau fibre et une large couverture 4G pour accompagner la transformation numérique des territoires. Présente en Martinique, Guadeloupe, Guyane et à Paris, SFR Caraïbe rassemble plus de 300 collaborateurs engagés autour d'une ambition commune : connecter durablement les populations d'Outre-mer grâce à des solutions fixes, mobiles et internet à très haut débit. VOS MISSIONS Au sein de la Direction Commerciale, en tant que Chef des Ventes (H/F), vous prenez la responsabilité de l'équipe BtB de Martinique avec un objectif clair : transformer le potentiel du marché en résultats mesurables et durables. Dans un contexte de développement et de consolidation des parts de marché, vous pilotez la performance collective tout en contribuant directement à la conquête et à la croissance du chiffre d'affaires. Ainsi, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : -Pilotage de la performance commerciale -Définir,[...]

photo Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Définition du poste : Assurer la sécurité générale de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes, Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des biens dans l'établissement, de préservation de l'environnement, Contrôler régulièrement et procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité et de sureté, Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et espaces extérieurs, Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux, Anticiper les risques de sécurité et de sûreté liés à un événement pour en prévoir les effets potentiels et coordonner le dispositif en conséquence, Renseigner les supports d'intervention et d'activité (registres, rapports d'activités, plans d'actions, suivi des plaintes et évènements indésirables .), Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse. Activités Sécurité incendie : Préserver la sécurité des biens et personnes, contre les risques incendie, réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

François, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH * Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures, préqualifications * Organisation des entretiens avec les managers * Préparation et suivi[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Notre Direction Régionale Est recherche pour son agence située à la Chapelle st Luc : Responsable d'agence (H/F) Type d'emploi : CDI vos missions si vous les acceptez ? Participerez au recrutement de l'ensemble du personnel Réaliserez les entretiens individuels de l'équipe administrative Participerez au contrôle et à l'évolution des niveaux des compétences Déterminerez les besoins en formation Réaliserez la collecte et la saisie des éléments variables de paie de l'ensemble du[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Jacques BARROT recherche un(e) Cadre Supérieur de Santé à temps plein, à partir du 1er juin 2026. Le Centre Hospitalier Jacques Barrot est un établissement de proximité reconnu pour son engagement en faveur de la santé locale. Il dispose d'un service de Médecine et de SMR, ainsi que d'une Unité de Soins de Longue Durée. L'établissement comprend également plusieurs résidences d'EHPAD, complétées par des solutions d'hébergement temporaire, un accueil de jour et un PASA. Cette organisation garantit un accompagnement personnalisé et évolutif, garantissant ainsi une prise en charge adaptée aux différents besoins des personnes âgées. Le pôle domicile, composé d'un SSIAD, de places d'ESA et d'un Centre de Ressources Territorial, permet d'assurer un suivi personnalisé à domicile. Par ailleurs, le Centre Hospitalier propose une gamme complète de consultations avancées ainsi que des services spécialisés tels que la dialyse, l'HAD et une pharmacie à usage intérieur qui assure une dispensation sécurisée des médicaments. Plus récemment, l'ouverture d'un hôpital de jour est venue renforcer cette offre de soins, consolidant ainsi le rôle central de l'établissement[...]

photo Technicien / Technicienne sécurité-alarme

Technicien / Technicienne sécurité-alarme

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles, / - Détection incendie / Extincteurs, / - Portiques de détection Antivol, / - Vidéosurveillance, - Contrôle d'accès. Afin de satisfaire au mieux sa clientèle, CITA Mayotte est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Technique. Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions incluront : 1. Gestion de chantier : coordination des installations et/ou SAV, contrôle des dossiers, organisation des visites, détermination des ressources, anticipation des difficultés, et réalisation des opérations préalables à l'installation. 2. Supervision des travaux : contrôle de la qualité des interventions, respect des délais, rentabilité des chantiers et réduction des intempestifs. 3. Satisfaction client : amélioration de la relation client et formation sur le matériel installé. 4. Management de l'équipe technique : formation des techniciens, optimisation du service technique, sécurité du personnel, développement de la performance des équipes. 5.[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'ÉTABLISSEMENT : Le territoire de la Corrèze est composé du bassin de Brive, et de deux zones de proximité, les territoires de Moyenne-Corrèze et de Haute-Corrèze, couvrant un bassin de population d'environ 240 000 habitants. Chacun de ces bassins disposent d'une population significative nécessitant une offre sanitaire de proximité. Ussel représente un bassin d'environ 40.000 habitants, celui de Brive représente plus de 100 000 habitants, et celui de Tulle 80.000 habitants. La zone d'attractivité des établissements de la direction commune s'étend largement en dehors du bassin Corrézien puisqu'environ un tiers de sa zone d'attractivité est située dans le nord du Lot, l'est de la Dordogne ou encore le nord du Cantal. Les établissements de la Direction commune sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin, dont l'établissement siège est le CHU de Limoges. Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Son personnel est composé de plus de 2 140 agents hospitaliers et 264 praticiens (dont 65 internes). La Direction des Ressources Humaines de territoire comprend : Un[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous recherchez une opportunité stimulante au sein d'un groupe international, en forte croissance, évoluant dans l'univers du fashion retail ? Notre client, acteur majeur du prêt-à-porter présent dans plus de 50 pays, recherche pour son site situé à 15 minutes de Strasbourg et dans le cadre d'une création de poste un/e : Adjoint Ressources Humaines - Retail et Prêt à porter - allemand courant (h/f), Strasbourg Notre offre Un groupe international reconnu, financièrement solide Un environnement stable, au sein d'une marque forte et attractive Une équipe structurée, avec des interlocuteurs internationaux Un poste clé dans un contexte de développement en France Un cadre de travail agréable Des avantages attractifs : primes annuelles, participation, tickets restaurant, remise sur les collections Votre mission Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous intervenez sur un périmètre administratif RH, avec une forte dimension internationale avec les missions suivantes : Assurer la gestion administrative du personnel : formalités d'embauche et de départ, rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers du personnel et mise à jour du SIRH. Garantir la bonne[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recrutons pour le compte d'un de nos client un profil gestionnaire administratif paie et comptabilité H/F. Missions principales : - Gestion complète de la paie : collecte des éléments variables, préparation et contrôle des bulletins de salaire, suivi des déclarations sociales - Tenue de la comptabilité de la structure hôtelière : enregistrement des factures, rapprochements bancaires, suivi des comptes clients et fournisseurs - Préparation des déclarations fiscales et sociales - Gestion administrative du personnel : contrats, absences, congés, mutuelles - Répondre aux questions et demandes des salariés sur la paie et la gestion administrative - Suivi budgétaire, reporting et assistance à la direction sur les aspects financiers - Participation à l'amélioration des procédures administratives et comptables Conditions de travail : - Horaires : 9h00 - 17h00, 1h de pause le midi - Repos samedi et dimanche - 35 heures hebdomadaires - Salaire selon profil et expérience. Votre profil : - Diplôme en comptabilité / gestion / paie (Bac+2 minimum) - Expérience confirmée dans la gestion de la paie et comptabilité - Capacité à travailler de manière indépendante, tout en s'intégrant[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port-la-Nouvelle, 11, Aude, Occitanie

Rattaché(e) au Directeur Général France, le/la Responsable RH & Paie pilote l'ensemble des activités RH, paie et administration du personnel du site. Il/elle garantit la conformité sociale, la fiabilité de la paie, la qualité des processus RH, et contribue à la mise en œuvre de la politique RH locale en lien avec les standards Groupe, et participe au déploiement des initiatives RH Groupe au niveau du site. Il/elle agit comme un Business Partner et un(e) RH de proximité, présent(e) sur le terrain et au contact des équipes. A. Missions Principales : 1) Gestion de la paie 2) Administration du personnel 3) Conseil et accompagnement 4) Reporting et analyse RH 5) Pilotage de la stratégie RH 6) Pilotage de la formation 7) Gestion de la Caisse des Congés Payés 8) Qualité RH (ISO 9001) & projets transverses 9) Coordination avec les équipes RH Groupe & déploiement des initiatives B. Compétences clés : 1) RH / Paie - Gestion des Ressources Humaines - Administration du personnel - Techniques de paie et charges sociales - Excellente maîtrise du droit social et du cadre conventionnel (multi-conventionnel), indispensable pour sécuriser la paie, conseiller la Direction et gérer les[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique[...]

photo Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e Manager/Régulateur pour rejoindre notre équipe à LUISANT en tant que collaborateur.trice en CDI à temps plein. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, y compris la coordination des équipes terrain, la planification des interventions et l'optimisation des ressources. Vous assurerez également la communication avec les équipes opérationnelles et les interlocuteurs externes dans le cadre des missions. Ce poste exige une présence sur site à LUISANT, afin de garantir une coordination fluide et réactive. 1-Missions et activités managériales : Animer une équipe de collaborateurs -Accompagner et superviser les ambulanciers -Conduire des réunions d'équipe mensuelles -Prévenir et gérer les conflits au sein de l'équipe, anticiper les évolutions et les dysfonctionnements éventuels Accompagner les collaborateurs et gérer les compétences -Définir et anticiper les besoins de formation l'équipe -Accueillir les nouveaux ambulanciers et faciliter leur intégration -Suivre le développement professionnel des ambulanciers Organiser le travail -Assurer la relation avec des prestataires externes -Définir et mettre en place des règles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, composé de 6 collaborateurs, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement du service. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel - Rédaction, suivi et mise à jour des contrats de travail et avenants - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mises[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale France, vous assurez la gestion globale des ressources humaines du site, avec une responsabilité forte sur la paie et l'administration du personnel. Véritable référent(e) RH local(e), vous garantissez la conformité sociale, la qualité des process et la bonne application des politiques Groupe, tout en jouant un rôle de partenaire de proximité auprès des équipes et de la direction.Vous intervenez sur un périmètre RH complet, combinant opérationnel, conseil et pilotage : Supervision de la paie et sécurisation des déclarations sociales dans un environnement multi-régimes Gestion de l'ensemble des dossiers administratifs des collaborateurs, de l'entrée à la sortie Relation directe avec les salariés et accompagnement quotidien des managers Application du droit social, des conventions collectives et des obligations légales Gestion des avantages sociaux et des relations avec les organismes externes Vous êtes également garant(e) du bon fonctionnement des outils RH et des systèmes de gestion des temps. Apportez un appui juridique et opérationnel à la Direction Accompagnez les managers dans leurs décisions RH et organisationnelles Répondez aux[...]

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vous assisterez le responsable dans les activités de gestion opérationnelles du restaurant et superviserez les activités quotidiennes. Vou serez également le garant des standards PITAYA. Vous contribuerez , à l'animation commerciale pour promouvoir l'établissement. Activités relatives au management : - Recruter les employés polyvalents après validation du N+1 - Former les nouveaux arrivants sur le point de vente - Elaborer le planning de l'équipe en respectant la législation (code du travail et convention - Collective de la restauration rapide) - Briefer et débriefer l'équipe avant et après chaque service - Créer et entretenir une cohésion d'équipe et une bonne ambiance de travail - Veiller à la bonne tenue du point de vente en termes de sécurité du personnel - Être force de proposition pour faire évoluer le concept - Analyser les ventes pour adapter la production - Maitriser les procédures d'hygiènes et les préparations spécifiques Activités opérationnelles : - Préparer, ouvrir le point de vente et le fermer - Accueillir, informer et assister la clientèle - Vendre et préparer les produits tout en suivant et contrôlant la préparation des produits - Surveiller et entretenir[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Equipement industriel

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Envie d'un poste complet alliant paie, RH et formation ? Ce job est fait pour vous Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH et vos principales missions seront les suivantes: - Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur (5 dossiers environ 120 paies) - Réalisation et contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN) - Gestion des entrées et sorties du personnel (embauche, départ, solde de tout compte, affiliation et résiliation contrats sociaux, .) - Constitution, mise à jour et suivi des dossiers administratifs des salariés - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Suivi de la GTA (badgeages, congés payés, arrêts maladie, etc.) - Gestion complète de la formation professionnelle : recueil des besoins, élaboration et suivi du plan de développement des compétences - Organisation des actions de formation (inscriptions, convocations, relations avec les organismes) - Suivi administratif et financier des formations (dossiers de prise en charge, relations avec les OPCO)

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un Responsable de secteur en propreté des locaux (H/F) au sein de notre entreprise, secteur PERPIGNAN. Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront notamment suivantes : Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant.e ressources humaines pour notre agence de Rennes Nous vous proposons d'intégrer notre service Ressources Humaines, au sein d'une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de nos valeurs. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec les Chargées de ressources humaine, vous interviendrez sur un poste polyvalent qui vous permettra de développer des compétences variées, à la croisée de l'administration du personnel et du recrutement. Vos missions principales : -Assurer la gestion administrative des collaborateurs[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Chez Edena Boissons, les Ressources Humaines sont bien plus qu'une fonction support : elles sont un véritable moteur de fiabilité, de confiance et de performance collective. Pour accompagner notre croissance et sécuriser nos processus RH, nous recrutons un(e) Gestionnaire Confirmé(e) Paie & Administration du Personnel (F/H). Aux côtés de l'équipe RH, tu occuperas un poste clé, structurant et essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise. Ton rôle : piloter et fiabiliser la paie, l'administration du personnel et le reporting RH Un poste où ta rigueur et ton sens du service garantissent une gestion RH fluide et fiable, au cœur d'une entreprise qui carbure à l'eau. mais pas que ! Tes missions clés : Pilotage de la Paie - Préparer, contrôler et valider les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais et de la réglementation - Garantir la conformité des calculs : cotisations, absences, primes, avantages en nature, IJSS. - Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat - Assurer le suivi des temps de travail, congés, absences, arrêts maladie et AT/MP Administration du[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Gestionnaire Administratif & Paie (H/F), pour notre client, un établissement public reconnu sur son territoire. . Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes : * Administration du personnel non médical (accueil des agents, saisie des contrats, gestion administrative courante.) * Saisie et suivi des éléments variables de paie * Gestion et suivi de l'absentéisme * Gestion du personnel intérimaire (recueil des besoins, suivi des dossiers, réception et contrôle des factures) Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Rémunération : Selon profil Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens du service, le poste de Gestionnaire Administratif & Paie (H/F), est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM RH de notre client ! * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines * Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'administration du personnel au sein d'un service RH et/ou * Une expérience au sein de la fonction publique serait un plus * Excellentes capacités rédactionnelles et très bon niveau d'orthographe [...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Responsable de secteur en propreté des locaux (H/F) au sein de notre entreprise, secteur BRIVE. Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront notamment suivantes : Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Remplacement pour le poste de RT jusqu'a Novembre puis occupation du poste d'Auxiliaire Puériculture. En tant que référent(e) technique H/F vous travaillez sous la responsabilité du gestionnaire de la structure. Vous êtes responsable de la gestion de la micro-crèche et de son équipe. Vos principales missions : - Vous mettez en place le projet pédagogique de la micro-crèche dans le respect du règlement de la structure - Vous êtes en charge de la gestion administrative et du suivi budgétaire de l'établissement - Vous êtes garant d'une prestation de qualité auprès des enfants et des parents - Vous participez au recrutement, à la formation et à l'animation de votre équipe - Vous mettez en place les activités ludiques, éducatives et accompagnez les enfants pendant les activités - Vous effectuez le bilan des actions avec l'équipe et ajustez le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Vous organisez et pilotez les réunions pédagogiques - Vous assurez la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques - Vous organisez les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur - Vous coordonnez l'activité d'une[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'association Insert-Solutions, basée à Castres, est une structure d'insertion par l'activité économique. Il s'agit d'une Entreprise d'Insertion qui œuvre pour l'inclusion de personnes éloignées de l'emploi par le biais d'un accompagnement social, professionnel, et une mise en situation de travail (sur des Ateliers de Nettoyage, Espaces Verts et Conditionnement). Afin de remplacer une de nos encadrantes techniques en arrêt maladie, nous recrutons un/ une encadrante technique en CDD à terme imprécis à 35h. Les missions attendues sur le poste : 1. Management de la production - Préparer, organiser et superviser l'activité en atelier dans le respect des règles de sécurité, de protection de l'environnement et dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des stocks et des coûts - Organiser le flux des activités et la charge de travail des postes - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des activités réalisées - Apporter une assistance technique auprès des salariés dans son domaine d'expertise - Être force de proposition pour mettre en place des formes d'organisation du travail de l'atelier pour atteindre les objectifs de qualité, de productivité dans un souci[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

Afin d'assurer la continuité de service suite à l'arrêt-maladie d'un de ses chefs de service, venez structurer, piloter et superviser des unités de SAMIJEM ! Un dispositif innovant et en expansion qui assure l'accueil, au titre de la protection de l'enfance, de mineurs en situation de handicap dans le cadre de lieux d'accueil diffus. SAMIJEM répond à un besoin d'accompagnement inclusif et individualisé d'un public complexe en s'appuyant sur les plateaux techniques, les ateliers spécifiques et la plateforme ressources de l'Association. Rattaché(e) à la direction, au sein d'une équipe de cadres (chef de service, psychologue, coordinateur), vous êtes en charge de plusieurs unités de SAMIJEM dans ses aspect humains, techniques, administratifs afin de garantir un accompagnement personnalisé et adapté aux enfants et adolescents accueillis. Manager de proximité capable d'impulser un virage numérique et ayant le sens de la communication, vos missions seront les suivantes : Missions principales : - Organiser et garantir la qualité de la prise en charge et le suivi des situations des enfants et des jeunes dans le cadre de leur parcours personnalisé - Encadrer les équipes au quotidien[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice paie

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Collaborateur Paie et Administration du Personnel (H/F) Gestionnaire RH & Paie (H/F) Lieu : Le Lamentin, Martinique Type de contrat : CDI Acteur majeur de la distribution recherche un(e) Gestionnaire RH & Paie pour son siège basé au Lamentin. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrez un environnement stimulant et collaboratif où votre rigueur et votre expertise seront les garants d'une gestion RH fiable et fluide. Vos Missions Dans le respect des obligations légales et des procédures internes, vous intervenez sur un périmètre complet : 1. Administration du personnel : - Assurer le suivi rigoureux des dossiers individuels : absences, congés, arrêts de travail et procédures de départ. - Gérer les affiliations et dossiers mutuelle / prévoyance. - Rédiger l'ensemble des documents et attestations administratives courants. - Piloter l'organisation des visites médicales et le suivi des échéances réglementaires. 2. Gestion de la paie : - Collecter, préparer et saisir les éléments fixes et variables. - Effectuer le contrôle de conformité et le contrôle réglementaire des bulletins de salaire. - Établir les déclarations sociales obligatoires. 3. Support RH et Administratif[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recrutons pour notre client, PME industrielle, un(e) gestionnaire de paie et RH, sur Saint-Vulbas. Rattaché.e à la RRH, vous aurez pour missions : Gestion RH & administration du personnel - Suivi des dossiers salariés : entrées, sorties, absences, visites médicales. - Mise à jour des outils et bases RH. - Accompagnement administratif des collaborateurs dans leurs démarches. - Participation à l'organisation de certains événements internes et projets RH. - Gestion de la partie travail temporaire (contrats, factures.) Gestion de la paie - Suivi et contrôle des pointages et des absences. - Saisie et vérification des éléments variables de paie. - Effectuer la DSN - Contrôler et valider les paies Indicateurs & reporting RH - Élaboration et suivi régulier des statistiques (effectifs, absentéisme, intérim, formation.). - Participation à la consolidation de différents rapports RH. Quel est votre profil ? Issu(e) d'une formation Bac+3 ou Bac+5 en RH ? Vous avez expérience significative sur un poste similaire, idéalement de 4 à 5 ans, qui vous a permis d'acquérir une solide expertise en paie[...]

photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe ou Responsable de site, vous assurez l'entretien et la propreté irréprochable des restaurants de restauration rapide qui nous sont confiés, garantissant un environnement sain et agréable pour les clients et le personnel. Effectuer les opérations de nettoyage, d'entretien et de désinfection des différentes zones (salles de restaurant, comptoirs, cuisines, plonge, sanitaires, sols, etc.) selon des protocoles stricts et les normes d'hygiène spécifiques à la restauration. Utiliser et entretenir le matériel professionnel et les produits d'entretien en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les dosages. Assurer la gestion et l'évacuation des déchets et des consommables. Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement à votre responsable. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec le personnel du restaurant et les clients. Participer, le cas échéant, à la mise en place de nettoyages approfondis ou de chantiers spéciaux. Votre profil : Tout le monde est accepté dans nos équipes et nous valorisons[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'IME Des Isles, sous l'autorité de la responsable d'unité(s), vous : - Avez un rôle d'écoute auprès des personnes accueillies face à leurs interrogations ou difficultés personnelles (santé, psychologiques ...), - Garantissez la sécurité des biens et des personnes, - Valorisez les acquis des adultes accompagnés, - Organisez et planifiez des activités diversifiées, individuelles ou collectives adaptées aux compétences personnelles et sociales des personnes accueillies (artistiques, sportives, bien-être, musicales, créatives.), - Mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés, - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez rendre compte, - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. Profil : Titulaire du DEAES ou DEAMP, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire et possédez une expérience dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle, dans le respect des recommandations HAS, ANESM. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Mode de recrutement[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'UEEA Laborde (Unités d'enseignement élémentaire autisme) accompagne des enfants de 6 à 11 ans avec Déficience intellectuelle, Troubles du comportement et Troubles du spectre autistique, dans leur projet de vie, en soutenant l'inclusion scolaire et socio-culturelle. Rattaché(e) au chef de service, vous : - Avez un rôle d'écoute auprès des personnes accueillies face à leurs interrogations ou difficultés personnelles (santé, psychologiques ...), - Garantissez la sécurité des biens et des personnes, - Valorisez les acquis des adultes accompagnés, - Organisez et planifiez des activités diversifiées, individuelles ou collectives adaptées aux compétences personnelles et sociales des personnes accueillies (artistiques, sportives, bien-être, musicales, créatives.), - Mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés, - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez rendre compte, - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. Profil : Titulaire du DEAES ou DEAMP, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire et possédez une expérience dans l'accompagnement de personnes présentant[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Animateur(rice), vous aurez pour missions principales : Assurer la liaison opérationnelle entre le centre et les assistant (e)s de votre équipe ; Participer à l'intégration, l'évaluation et l'accompagnement des nouveaux(elles) intervenant(e)s à domicile ; Assurer les remplacements des intervenant(e)s à domicile auprès des bénéficiaires ; Evaluer le respect des règles et des consignes de travail ; Réaliser des contrôles qualité des prestations effectuées par les intervenant(e)s à domicile. Le profil recherché : Vous êtes obligatoirement diplômé(e) ou avez une certification professionnelle dans le domaine social ou médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP.), ET vous avez une expérience justifiée de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence recrute un(e) Aide-ménager(e) en CDI, temps partiel, de 104 heures / mois évolutif. Vos missions : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Aide-ménager(e), vous aurez pour missions principales : - La réalisation les tâches d'entretien de la maison ; - Les courses et la préparation de repas ; - Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage. Votre profil :  Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et de l'entretien de la maison. Le permis B est fortement recommandé. Et vous êtes reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir s'adapter à un environnement - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un accompagnement technique par notre infirmière ; - Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ; - Des réunions[...]

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Professeur / Professeure d'espagnol

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

2 enseignants en arts plastiques (1 temps complet et un temps partiel 67%) Salaire : 2 163 € brut mensuel pour un temps complet. Lieu du poste : poste basé au collège St Joseph à Ernée Télétravail : Non Statut : Cadre Vous avez envie de changer d'environnement en 2026 ? Et si vous deveniez enseignant ? Travailler pour l'enseignement Catholique en Mayenne, c'est travailler dans un environnement bienveillant, aussi bien pour nos élèves que nos équipes pédagogiques. Rejoignez nos équipes enseignantes et découvrez un métier riche et varié. Les personnes n'ayant pas encore d'expérience dans l'enseignement, sont bienvenues, nous saurons vous accompagner dans le développement de nouvelles compétences. Vos missions : - Enseigner l'espagnol ; - Participer aux différentes activités pédagogiques et au suivi des élèves ; - Préparer les cours et établir la progression pédagogique (un accompagnement sous sera proposé au besoin) ; - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel Jours travaillés : du lundi au vendredi Niveau des classes : collège Nombre d'heures d'enseignement : 18 H par semaine Votre profil Vous avez un bac + 3 minimum (ou équivalent)[...]

Ressources supplémentaires