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Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au service Cadre de vie, le/la coordinateur/trice LHI a pour mission principale de coordonner l'ensemble des actions mises en œuvre dans le cadre de la lutte contre l'habitat dégradé et indigne. Activités principales : - Coordonner l'action LHI à l'échelle communale et intercommunale, en lien avec les partenaires sociaux : CCAS, CAF, Conseil Départemental, ARS, bailleurs sociaux, associations et collectivités territoriales - Être l'interface des actions communes CAF, ARS et DRIHL concernant les dossiers d'insalubrité et assurer le suivi des situations dans le réseau partenarial - Faciliter le lien entre services traitant de l'habitat indigne et services sociaux du Département - Développer et mettre en œuvre une stratégie locale de lutte contre l'habitat indigne, y compris des actions de sensibilisation - Piloter l'ensemble des missions mises en œuvre au titre de la LHI - Gérer le guichet unique des signalements d'habitat indigne : centraliser, analyser les situations via visites techniques et réglementaires, transmettre les rapports aux partenaires pour instruction des procédures (non-décence, infractions au RSD, insalubrité, urgences, aides[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes Diplômé(e) d'État idéalement avec une spécialisation en médecine du travail, avec une spécialisation en santé au travail (obligatoire). Vous serez engagé(e)s pour contribuer à la surveillance médicale des agents de la fonction publique d'Etat, dans le département du Seine-Saint-Denis. Vous travaillerez en collaboration avec le médecin du travail. Vos principales missions : - Assurer l'entretien d'accueil des consultants et la préparation des visites médicales - Effectuer le recueil des paramètres biométriques - Participer à la délivrance de soins d'urgence à des personnels malades ou blessés au cours de leur travail - Assurer la gestion matérielle de l'infirmerie et du secrétariat - Assurer les tâches de secrétariat courant - Participer aux études de postes - Participer aux actions de dépistages et aux campagnes d'information collective notamment sur les risques psychosociaux - Réaliser, sous la responsabilité du médecin du travail, des vaccinations - Travailler en partenariat avec différents réseaux

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Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance. Avec plus de 60 ans d'expérience, nos 500 collaborateurs ont fait de nous les leaders mondiaux des solutions d'accès. Division agile et innovante, nous sommes adossés à un groupe présent dans plus de 70 pays et fortement engagé en matière de RSE. Nous nous positionnons comme un acteur social et menons des projets marquant notre engagement en faveur du développement durable (médailles de bronze ECOVADIS, initiative Science Based Targets.). De plus, nous croyons en un environnement de travail inclusif et stimulant où chaque membre de notre équipe est encouragé à apporter sa contribution unique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle, soutenues par des formations continues et un engagement envers l'excellence. Pour[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA de l'Aisne a pour buts d'assurer, sur le département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit des mineurs ou des majeurs en difficulté. Poste à pourvoir au siège de l'ADSEA à LAON - Service RH - En CDI Temps plein Missions principales du technicien qualifié : . gestion administrative et reporting RH . contrôle de gestion . contrôle des relations avec les partenaires . participation à l'amélioration des procédures internes . gestion du parc automobile et assurances Exigences du poste : . discrétion et rigueur . travail en équipe . Autonomie . prise d'initiative Diplôme souhaité : BAC + 2 minimum

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour le SAVS à Laon (02000) 1 Educateur Spécialisé (H-F) en CDI temps plein. Sous l'autorité du Directeur de Pôle et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en SAVS assure l'accompagnement[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un Infirmier H/F en Contrat à Durée Déterminée à temps plein pour son Centre de Promotion de la Santé de l'Aisne. Vos missions : - Participer aux séances de vaccinations et assurer la promotion de la vaccination, - Organiser des séances de vaccinations, - Mener des actions d'information pour la promotion de la vaccination, - Collaborer avec le C.e.G.I.D.D. de Saint-Quentin en assurant des consultations de santé sexuelle et de dépistage dans les murs, - Mener des actions d'information et/ou de dépistage T.R.O.D. hors les murs, - Collaborer avec le C.e.G.I.D.D. de Soissons en menant des séances d'information collectives sur la santé sexuelle et du dépistage T.R.O.D. hors les murs, - Réaliser les investigations nécessaires autour d'un cas de tuberculose et assurer le suivi des déclarations obligatoires, - Mener des actions d'information et/ou de dépistage systématique dans les structures cibles. Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler en équipe. Vous avez le sens du contact et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Évaluation et accompagnement dans les domaines budgétaires -Réaliser des bilans et accompagnements budgétaires des familles et des jeunes majeurs Participer au diagnostic et au suivi des situations dans le cadre de : L'Aide Sociale à l'Enfance - Participer éventuellement à l'évaluation des Informations Préoccupantes ; - Être ponctuellement et selon la situation, le Référent du Projet Pour l'Enfant. - Réaliser les bilans budgétaires, aides éducatives budgétaires, et actions éducatives en lien avec la vie quotidienne La lutte contre les exclusions et en faveur de l'insertion, et de l'autonomie - Prévenir et accompagner les situations de surendettement. Protection des Majeurs Vulnérables - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes des personnes majeures vulnérables. - Analyser les besoins, mobiliser les partenaires et les financements, procéder au suivi de l'action et à son évaluation Actions collectives et développement social local - Mobiliser les familles autour d'actions collectives ; - Promouvoir la participation des usagers. Permis de conduire : B[...]

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Clerc significateur

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Étude d'huissiers sur Nice, recrute un Clerc Significateur H/F en CDI, à temps plein. Poste est exercé exclusivement en extérieur, dans le cadre de tournées quotidiennes réalisées au guidon d'un véhicule de service trois roues (450 cm³). ***Conformément aux exigences légales liées à la nature des missions, un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) sera demandé lors du processus de recrutement.*** Vos missions, sous le contrôle d'un superviseur et dans le respect strict des procédures professionnelles : : - Vous êtes en charge de vous déplacer dans le département chez les justiciables pour leur remettre en mains propres les significations d'actes et leur expliquer la procédure. - Vous pouvez également gérer les encaissements. - Vous enquêtez, quand nécessaire, auprès du voisinage... - Vous interrogez les débiteurs pour connaître leurs coordonnées et leur solvabilité. - Sous le contrôle d'un superviseur, vous organisez vos tournées pour optimiser votre temps et votre volume de significations d'actes. Votre profil : - Vous avez une appétence pour le travail en extérieur - Vous êtes ponctuel, motivé sérieux et vous faites preuve d'écoute, de rigueur et fermeté. - Être[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Eclassan, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) CDD remplacement de congé maternité - 0,80 ETP de janvier 2026 pour un an minimum Missions générales : - Définir les objectifs de l'intervention avec le responsable de Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Intervenir auprès des jeunes en individuel / collectif et mise en place d'ateliers de médiation thérapeutique. - Participation et animation de diverses réunions - Réalisation et rédaction des évaluations et des bilans psychologiques / psychométriques / neuropsychologiques. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP. - Animer le café des parents Profil : - Diplôme de Master 2 en psychologie, - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent présentant des troubles du comportement et psychiques. - Etre ouvert aux différents courants psychologiques en vue de partenariats, d'apports complémentaires[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de direction

Chauffeur / Chauffeuse de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR PL H/F GRUE AUXILIAIRE pour son client, spécialiste du transport et de la location de véhicule proposant une offre globale de mise à disposition. Prise de poste : Hérouville St Clair Au départ d'Hérouville vous avez en charge la livraison de plusieurs points client dans le cadre de la livraison de matériaux de construction et d'aménagement auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels Vos missions sont : - La conduite : Camion PL Plateau. - La manutention : Déchargement des marchandises chez les clients à l'aide de la grue auxiliaire. - Votre tournée : 4 à 10 clients par jour sur le département du Calvados et les départements limitrophes. - Rythme : Travail du mardi au samedi. - Horaires : Amplitude indicative de 07h00 à 18h00 (dans le respect de la réglementation sociale européenne). Transport en régionnal, pas de découché. Rémunération et Avantages Taux horaire : 12,62 EUR à 12,87 EUR (si titulaire d'un CAP ou Titre Pro Conducteur). Panier repas : 16,36 EUR par jour travaillé (Convention Transport). Stabilité : Une mission longue durée jusqu'à fin octobre 2026. Vous êtes un professionnel de la route reconnu pour[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de car

Chauffeur / Chauffeuse de car

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carpiquet, 14, Calvados, Normandie

Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR PL H/F GRUE AUXILIAIRE pour son client, spécialiste du transport et de la location de véhicule proposant une offre globale de mise à disposition. Prise de poste Carpiquet Au départ d'Hérouville vous avez en charge la livraison de plusieurs points client dans le cadre de la livraison de matériaux de construction et d'aménagement auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels Vos missions sont : - La conduite : Camion PL Plateau. - La manutention : Déchargement des marchandises chez les clients à l'aide de la grue auxiliaire. - Votre tournée : 4 à 6 clients par jour sur le département du Calvados et les départements limitrophes. - Rythme : Les mercredis et vendredis sur février, mercredi au vendredi à partir de Mars (payé 35h00) - Horaires : Amplitude indicative de 07h00 à 18h00 (dans le respect de la réglementation sociale européenne). Transport en régionnal, pas de découché. Rémunération et Avantages Taux horaire : 12,62 EUR à 12,87 EUR (si titulaire d'un CAP ou Titre Pro Conducteur). Panier repas : 16,36 EUR par jour travaillé (Convention Transport). Vous êtes un professionnel de la route reconnu pour votre rigueur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Positivement impliquée dans son département la CCI du Cantal vous propose de participer à l'attractivité du territoire ! Envie de bénéficier d'une qualité de vie incomparable ? Venez rejoindre nos équipes motivées ! Nous vous attendons ! Que ferez-vous ? En tant qu'Assistant Commercial, vous êtes rattaché au Directeur du Pôle Emploi/Formation, et vous rejoignez une équipe de 15 collaborateurs au sein du Pôle. En lien étroit avec le conseiller formation THD, vous jouez un rôle clé dans le recrutement des candidats et sa qualité. Vous concourez également à la promotion des actions de formation et au déploiement opérationnel des actions de sourcing et d'information auprès des publics et prescripteurs. Plus généralement, vous contribuez à la visibilité et à l'attractivité de l'offre de formation du Campus et participez à l'amélioration continue des processus de recrutement et de sourcing. Missions Principales : Vous réalisez le sourcing des candidats pour les actions de formation : diffusion des offres de formation sur les canaux adaptés, analyse des CV et préqualifications téléphoniques des candidats. Vous conduisez les entretiens individuels de positionnement, rédigez[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La fondation GRANCHER recrute pour l'établissement JOSEPH, service de Vierzon (18100- département du CHER) : Un REFERENT(E)S EDUCATIF(VE)S (H/F) - POLE FAMILLE POSTE -CDI- à pourvoir dès que possible Mission Générale : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et sous la responsabilité du chef de service, Vous accompagnez, en qualité de référent socio-éducatif, 18 à 20 enfants et adolescents, dans leur intégration en famille d'accueil, dans leur scolarité ou dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des enfants dont vous êtes référent et veille à leur mise en œuvre. Activités principales : - Accueillir et évaluer les situations dans le cadre de la procédure d'admission. - Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé dans le respect des objectifs définis en équipe en complémentarité et en relais avec les assistant(e)s familiaux(iales) - Rédaction de rapports et de notes, participation aux synthèses à l'Aide Sociale à l'enfance et aux audiences en assistance éducative. -Travail avec la famille avec l'organisation et l'accompagnement des visites. - Participer à la vie de[...]

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Conducteur / Conductrice de grue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouër-sur-Rance, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste : L'agence PROMAN DINAN , vous propose un poste de Conducteur PL avec grue auxiliaire H/F à Plouer-sur-Rance . Vous aurez pour missions : La livraison de clients au départ de Plouer sur Rance. (4 à 6 clients par jour sur le département 22 et limitrophes) Vous conduirez un PL plateau et vous utiliserez la grue auxiliaire pour vous décharger. Horaires : Amplitude horaire 07h-18h Vous travaillerez les lundis et jeudis de février à Avril puis du lundi au mercredi. Vous serez payé 35h. 12.64€ selon profil avec un panier de 16.36€ selon la convention du transport. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP ou titre professionnel conducteur ? Vous êtes expérimenté en grus auxiliaire ? Vous avez le CACES grue ? Avoir de l'expérience en fourches de palettes serait un plus. N'hésitez plus, postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur le département du 23 vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité d'attaché technico-commercial spécialiste de la Fourniture Industrielle vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle principalement composée des métiers du bâtiment et de l'industrie. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de nos clients, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront : - La gestion de votre portefeuille clients - La gestion de votre plan de prospection. - Le suivi et la gestion vos visites clients. - La commercialisation d'une large gamme de produits techniques. - La fidélisation de votre de vos clients. - La vente, la négociation et le conseil client. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés. Pour plus d'informations sur les établissements : http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Etablir une relation de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Service D'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) des Résidences de l'Isle situé à Périgueux (Dordogne). L'établissement accompagne des adultes en situation de handicap mental. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/savs-les-residences-de-lisle MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif et social au domicile[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer d'hébergement « les Résidences de l'Isle » situé à Antonne-et-Trigonant. Cet établissement accompagne des adultes en situation de handicap mental ou/et psychique travaillant en ESAT. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fh-les-residences-de-lisle MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - S'engager et s'inscrire dans une relation avec[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un ou une assistant(e) commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre agence commerciale. Vous serez le soutien administratif et opérationnel de notre département commercial, contribuant à la gestion efficace des relations clients et à la coordination des activités commerciales. Vous jouerez un rôle clé dans la communication interne et externe, en assurant un service de qualité et en facilitant le bon déroulement des processus commerciaux. Responsabilités - Faire l'interface entre toutes les PME avec lequel l'agence commerciale travaille et les clients. - Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes des clients. - Gérer le portefeuille clients avec la prise de commande, le développement et la prospection. - Assurer le support administratif : classement, archivage, gestion des fichiers et documents sur OneDrive (Excel / Word, PowerPoint...). - Rédiger et traiter les mails. - Maintenir à jour la base de données clients et prospects avec rigueur. - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs liés au service commercial. Profil recherché - Expérience administrative ou commerciale préalable souhaitée. - Maîtrise[...]

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Technicien / Technicienne en réseau local informatique

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 450 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 508 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. Pour renforcer son équipe informatique sur le site de Besançon, la CPAM du Doubs recherche un technicien informatique (H/F) en contrat à durée déterminée à compter du 02/03/2025. Le service informatique prend en charge toute l'infrastructure du système d'information de la CPAM. Il assure également la maintenance du parc de près de 500 postes utilisateurs. MISSIONS /ACTIVITES : La personne retenue aura pour activités de : - Installer, configurer et déployer les postes de travail, périphériques et équipements informatiques, - Assurer le déploiement de nouveaux logiciels, - Assurer le suivi et la mise à jour de l'inventaire du parc informatique et des licences, - Apporter assistance / maintenance aux utilisateurs, - Mettre en œuvre et suivre les mesures de sécurité informatique (antivirus, sauvegardes, gestion des accès). COMPÉTENCES - Être titulaire à minima d'un BAC/ BAC+2 dans le domaine informatique et/ou témoigner d'une expérience professionnelle dans ce domaine[...]

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Agent / Agente du service de courrier interne

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons notre futur(e) technicien(nne) de l'information pour rejoindre le département frais de santé, gestion des flux entrants : Ouverture et tri du courrier à destination de l'ensemble des services de la CPAM Dématérialisation des documents sous DIADEME : Préparation, numérisation, typage et indexation des lots permettant une mise à disposition immédiate pour traitement par les services Tri et numérisation des Feuilles de Soins via les applicatifs de numérisation SYNERGIE et DIAPASON Vérification de la qualité des documents numérisés Enregistrement des pièces justificatives (Outil Flux Tiers) Gestion des archives : opérations de classement et de recherche Prime d'intéressement Possibilité de carte déjeuner et de mutuelle d'entreprise Protocole d'horaires variables

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Economie - Finances

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Conformément à l'article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat, ce recrutement est ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap, sans condition de diplôme. Rejoindre Chartres, c'est bénéficier du charme de la campagne avec les avantages de la ville. Dans un territoire riche de culture, nature et patrimoine, Chartres est une ville à taille humaine, à seulement 1h de Paris, qui se met en lumière et en musique chaque année. Au cœur de la ville, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, la Direction Départementale des Territoires d'Eure-et-Loir, qui compte environ 120 agents, contribue à la mise en œuvre des politiques publiques portant notamment sur l'habitat, l'urbanisme, l'eau, les risques naturels, les mobilités, l'économie agricole ou encore l'éducation et la sécurité routière. Le Bureau Habitat Public et Rénovation Urbaine (BHPRU) est rattaché au Service Aménagement et Habitat de la DDT. Ce bureau de 9 agents est divisé en 2 équipes : la rénovation urbaine et le logement social de droit commun. Vous intégrerez cette dernière composée de 5 instructeurs et fonctionnant[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Poste à pourvoir : 1er mars 2026 - Missions Nous recrutons 1 Chef de service éducatif pour encadrer et coordonner plusieurs services d'internat et/ou service transversal accueillants des enfants âgés de 0 à 18 ans : mission d'accueil en urgence, d'évaluation et d'accompagnement sur du moyen et long terme. Le chef de service assure des fonctions générales d'encadrement. Il est garant du bon fonctionnement du service dont il a la charge et de la mise en œuvre du projet d'établissement et de service. Il participe à la politique générale de l'établissement et soutien les dynamiques interservices et institutionnelles. Il assure des gardes de direction. Il a un rôle important dans le partenariat et le champ de la protection de l'enfance sur le département. Vos missions principales - Piloter et organiser le fonctionnement du groupe de vie et des services transversaux - Encadrer, animer et fédérer l'équipe éducative - Garantir les projets personnalisés des enfants et la sécurité des usagers - Assurer la communication entre la direction et les équipes - Développer les partenariats et représenter le service - Manager les ressources humaines (recrutement, plannings, entretiens) -[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Portet-sur-Garonne (31), situé dans le département Haute-Garonne de la région Occitanie. Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès le 02/03/2026 au sein d'un grand magasin avec un important flux de clientèle qui va nécessiter un collaborateur H/F très dynamique et opérationnel rapidement. Adresse magasin : 110 Bd de l'Europe, 31120 Portet-sur-Garonne, France Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Premier fournisseur de diagnostics médicaux en Europe, SYNLAB jouit d'un réseau international de 20 000 collaborateurs, répartis dans 40 pays à travers le monde, qui partagent et valident les meilleures pratiques de la Biologie Médicale (oncologie, hématologie, médecine interne, génétique). En France, notre réseau est constitué de 380 sites dans lesquels s'animent une communauté de plus de 400 biologistes et 4000 collaborateurs. SYNLAB SUD OUEST, laboratoire de biologie médicale implanté sur le département du Gers, à Nogaror recherche un(e) : Secrétaire Médicale H/F Des missions variées au service de la santé. - Accueillir la patientèle au laboratoire et gérer les appels entrants ; - Créer et enregistrer les dossiers patients dans le Système d'Information du laboratoire ; - Préparer et mettre à disposition les résultats aux patients ; - Communication des résultats pathologiques aux prescripteurs et services; - Assurer les activités de facturation et gérer les feuilles de soin électroniques (FSE). Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Vous êtes titulaire d'un diplômé BAC à BAC+2, de type Sciences Médico-sociales, ou[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bourg, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la responsable du service, vous exercez vos missions au sein de la Piscine de Bourg. L'agent est chargé.e de l'entretien des locaux et de l'accueil du public. Il.elle assure le traitement comptable des recettes, la tenue de la régie et des tâches administratives liées à la régie de recettes. L'agent participe également au plan de surveillance et de sécurité de l'équipement. Accueillir le public, gérer les droits d'entrées et les tâches administratives : - Accueillir au guichet et tenir la caisse, - Répondre au téléphone, orienter et renseigner le public sur les activités de l'équipement, - Afficher les informations, - Mettre à jour les tableaux de bord (entrées, recettes) - Établir les reçus destinés au public, - Participer aux réunions de concertation de l'équipe (mise en place, point d'étape et bilan de la saison) - Accueillir les scolaires et assister l'enseignant pour la partie vestiaires. Tenir la régie de recettes : - Ouvrir la caisse et mettre les encaissements et les paiements au coffre en fin de journée, - Établir les fiches journalières de caisse et les états hebdomadaires de recettes, - Transmettre les pièces comptables et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAMSAH Antenne de Béziers Un(e) Travailleur(euse) social(e) QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES : - Diplôme de niveau 6 requis : DEES, DECESF, DEASS PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : 02/03/2026 CONDITION D'EXERCICE : Externat (du lundi au samedi, jours fériés inclus) Missions principales effectuées sous la supervision du Responsable de service, l'intervenant(e) assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service. - L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées. - La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. - Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès la personne concernée. - Activation ou réactivation des droits sociaux. - Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires. - Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne. - Vous participez à la coordination fonctionnelle et transmettez les informations ascendantes et descendantes. - Réalise des visites[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Didier-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) CAP PE passionné et motivé pour rejoindre son équipe dynamique au sein de la crèche Les Matrus à Saint Didier En Velay : - Poste à 29h - Contractuel pour 12 mois (cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture de classe normale) - Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants - A pourvoir dès que possible A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance. La Communauté de Communes Loire Semène gère deux établissements d'accueil du jeune enfant en régie, qui sont dirigés par une seule directrice, épaulée par deux Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) adjointes. Ensemble, elles ont élaboré un projet de structure riche et collaboratif, favorisant une dynamique de territoire qui garantit un accueil équitable pour tous les enfants de la collectivité. Une équipe soudée et bienveillante est prête à vous accueillir et à partager des moments enrichissants avec les enfants. Travail[...]

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Manœuvre bâtiment

Emploi Menuiserie - Charpente

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Nous recherchons un(e) manœuvre charpentier couvreur pour intervenir sur différents chantiers situés sur le département de la lozére. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes et participerez aux travaux de couverture et de charpente. Vos Missions -Assister l'équipe de charpentiers-couvreurs sur l'ensemble des tâches du chantier -Porter et manipuler des charges (notamment des tuiles et éléments de charpente) -Réaliser des travaux de découpe et de vissage -Préparer, ranger et nettoyer les zones d'intervention -Appliquer les consignes de sécurité et veiller au bon déroulement du chantier Profil recherché -Aucune formation spécifique exigée, une première expérience dans le bâtiment est un plus -Capacité à travailler en hauteur -Compréhension des consignes et aptitude au travail en équipe -Motivation, sérieux et respect des règles de sécurité

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'UDSP 49 est une association loi 1901 qui regroupe plus de 3000 adhérents. L'Union assure la représentation de tous les sapeurs-pompiers et la défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics locaux et des autorités d'emploi. Dans le domaine social, l'Union peut porter assistance aux familles en cas d'accident, de décès ou de situation difficile. Elle vient en aide à ses membres dans le cadre d'actions sociales et de solidarité et développe des actions citoyennes à destination du grand public ... Elle assure la coordination et le bon fonctionnement des sections de Jeunes Sapeurs-Pompiers. Elle est habilitée à la formation au Secourisme du grand public (PSC, PSE1 et 2) par le biais de la Fédération nationale des sapeurs-pompiers de France. Vos missions : - Gérer le courrier (ouverture, tri, distribution, rédaction) et les commandes de fournitures ; - Gérer la mise en place des formations Premiers Secours Citoyens et des Dispositifs Prévisionnels de Secours sur le département (mise à disposition du matériel de secourisme ; devis ; facturation ; gestion de plannings) ; - Enregistrement et mise à jour de données (une parfaite maitrise des logiciels Word, Excel, et[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Valognes, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

La Hague, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Granville, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Coutances, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Bricquebec-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Avranches, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Mayenne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Mayenne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Mayenne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Évron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Mayenne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Genest-Saint-Isle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Mayenne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Mayenne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]