photo Chargé / Chargée d'études projets industriels

Chargé / Chargée d'études projets industriels

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

MISSION 1 GESTION DE L'INFORMATION, SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITÉ et APPRENTISSAGE DES PROJETS RÉGIONAUX, ET CONFORMITÉ Assurer le respect des procédures internes et externes (bailleurs, MOPI, communication). Mettre à jour les outils de suivi (SERA, SITREP, OSO, tableaux de suivi bénéficiaires et d'apprentissage, etc.). Participer à la capitalisation et à l'apprentissage des projets en lien avec le chargé SERA. Rédiger les rapports narratifs d'activités (RTE, Ready 360°/3 Océans). Produire et diffuser des documents de communication et de capitalisation. Organiser/participer aux ateliers d'inauguration et de clôture des projets régionaux. Gérer l'archivage des documents liés aux projets régionaux. Participer à la coordination et aux réunions internes/externes des projets. MISSION 2 MISE EN ŒUVRE OPÉRATIONNELLE DES ACTIVITÉS À SA CHARGE Réaliser des activités spécifiques : Vidéos promotionnelles (entrepôt, programme R360°/3 Océans), Organisation de l'inauguration de l'entrepôt régional humanitaire, Finalisation de formations (ex. : premiers secours psychologiques), Mise en place de partenariats GRC et coopération logistique, Évaluation finale du programme Ready 360°/3 Océans. Appui[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de l'appel à projet du Fonds Social Européen dans le domaine de la réussite éducative des jeunes, le ou la gestionnaire de projet interviendra auprès des enfants en difficulté scolaire afin de prévenir le décrochage scolaire par un accompagnement à la réussite éducative. Il ou elle sera garant (e) du bon suivi administratif des actions incluses dans l'opération du Fonds Social Européen. Il ou elle fera ainsi partie de l'équipe pluridisciplinaire de la réussite éducative. Aussi, Il ou elle élaborera et mettra en œuvre des parcours individualisés et personnalisés pour les enfants accompagné(e)s, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'éducateur(trice) spécialisé(e). Placé(e) sous l'autorité du Responsable de Réussite Educative et de la Direction de la Caisse des Ecoles de la Ville de Saint-Denis. Missions / conditions d'exercice : 1°) Animation opérationnelle de la démarche FSE+ : - Partenariats FSE+ : Construire et animer les partenariats autour de la démarche FSE+. - Programmation annuelle : Élaborer, suivre et mettre en œuvre les actions de la programmation annuelle en coordination avec les actions éducatives. - Parcours éducatifs : Animer et garantir[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux tous corps d'état

Conducteur / Conductrice de travaux tous corps d'état

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Conducteur de travaux TCE (H/F) sur 04100 Manosque, France. Tu assureras la coordination et le suivi des travaux tous corps d'état sur divers chantiers. Ton rôle sera clé pour assurer le lien entre les différents intervenants du projet, garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité. Tes futures missions : - Préparation des chantiers (planification, méthode, logistique). - Coordination opérationnelle des différents corps de métier. - Suivi de l'avancement des travaux et respect des plannings. - Gestion des relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. - Assure le suivi financier des chantiers. - Garantie de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. Où : 04100 Manosque, France Pour combien : A partir de 35kEUR brut annuel Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - De 1 à 3 années d'expérience en conduite de travaux TCE et une formation de Bac+2 à Bac+5 en bâtiment/enveloppe du bâtiment - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité d'organisation et de planification - Une forte capacité à travailler en équipe - De bonnes compétences en communication pour interagir efficacement[...]

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Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COORDINATEUR ATELIER (H/F) Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d'Atelier en CDI dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre les équipes de notre client. Vous serez en charge d'organiser, de superviser et d'optimiser les activités de production afin d'assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Missions principales : Coordonner et planifier les activités de l'atelier en fonction des objectifs de production Superviser les équipes de production et assurer la répartition des tâches Veiller au respect des procédures qualité et des consignes de sécurité Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre centre dentaire situé à Cannes recherche une secrétaire médicale en contrat d'apprentissage, souhaitant évoluer vers un poste de coordinatrice de soins dentaire au sein d'une structure moderne et bien implantée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle. Vous serez formée et soutenue par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes. Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir. Parcours de formation proposé : Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 6 septembre au 6 Octobre - Intégration à l'école Évolue Santé (distanciel) - Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice médicale - Formation 100% prise en charge par Pôle emploi Étape 2 : Alternance au sein du centre dentaire de Cannes - Poursuite de la formation de secrétaire[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Missions Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) Relations commerciales (clientèle et partenaires) Prospection Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Profil SANS ÉCOLE ACTUELLE Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? Aucun frais n'est à prévoir par le candidat Entrées en formation tous les mois Ecole + partenaire employeur Remboursement frais de transport (75%) Temps plein 35h/semaine 1 journée de formation / semaine (télétravail) Expérience Tous niveaux d'expérience Contrat Contrat d'apprentissage 35h/semaine De 774.77 à 1801.8 € (Euros) par mois L'entreprise Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'EANM le colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans. Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Équipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant que coordinateur vous êtes placé sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 3 personnes. Poste Parmi vos missions - Vous exercez auprès des professionnels d'accompagnement : - Un lien fonctionnel : vous vous assurez de la cohérence de l'action éducative ; - Un lien de compétence : sur la base de vos savoirs et connaissances, vous étayez la réflexion[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le cabinet de recrutement Manpower Rodez recrute pour un de ses clients un Conducteur de Travaux CVC H/F en CDI à Rodez. Vous êtes passionné par la gestion de chantiers et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre client et participez à des projets innovants dans le domaine de la plomberie et du chauffage ! -Préparation de chantier : analyse des plans, planification, commandes, conformité réglementaire. -Suivi des travaux : supervision des équipes, coordination des intervenants, résolution de problèmes techniques. -Gestion administrative et financière : suivi budgétaire, validation des factures, reporting. -Sécurité : application des règles HSE, sensibilisation des équipes. Compétences clés : -Techniques : plomberie, chauffage, climatisation, normes du bâtiment. -Organisation : gestion multi-chantiers, anticipation des imprévus. -Management : encadrement, motivation, gestion des conflits. -Finances : suivi des coûts, optimisation des ressources. -Communication : relation client, coordination des partenaires. -Formation : BTS Fluides, Énergies, Domotique (FED), DUT Génie Thermique et Énergie, ou expérience significative en plomberie. -Expérience[...]

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Chargé / Chargée de communication externe

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe CEJIP, situé sur la Commune d'Aubagne, recherche activement un(e) assistant.e chargé.e de communication et des ventes pour intégrer ses équipes en place. Un poste en contrat CDI à temps complet sera proposé à compter du 01/09/2025. De manière générale, Vous jouez un rôle clé dans la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. Vous participez activement à la création de contenus, au déploiement des campagnes de communication internes et externes, à la valorisation de l'image de marque, à l'élaboration des outils commerciaux et à la coordination des actions liées aux appels d'offres publics et privés de notre Groupe. Plus précisément, vous êtes en charge de : La communication & Marketing : -Définir et déployer la stratégie de communication globale (interne et externe), en lien avec la direction. -Assurer le community management : animation des réseaux sociaux, gestion du calendrier éditorial, création et programmation des publications. -Rédiger des contenus variés : articles de blog, newsletters, contenus web, documents institutionnels, communiqués de presse. -Assurer la mise à jour et la supervision du site internet, en lien avec le webmaster. -Développer[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rousset, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Logistique H/F : Organisation des transports et coordination des flux - Réaliser les réservations de conteneurs (booking) auprès des transitaires - Organiser les modes de transports (France, export, Chine) en optimisant coût/délai - Planifier les enlèvements fournisseurs et les expéditions clients - Suivre les acheminements, gérer les anomalies, relancer les partenaires - Anticiper les contraintes saisonnières, jours fériés, pics d'activité Gestion documentaire et douanière - Préparer, contrôler et transmettre les documents d'expédition et douaniers - S'assurer de la conformité documentaire à l'import et à l'export (facture, packing list, certificat d'origine, etc.) - Appliquer les Incoterms (EXW, FOB, DAP, etc.) selon les conditions contractuelles clients et fournisseurs - Travailler avec les transitaires pour les formalités douanières (codification, déclaration) - Gérer les documents spécifiques clients (type Grands comptes) Gestion des matières dangereuses - Identifier les produits classés matières dangereuses (gaz R290, batteries, produits chimiques) - S'assurer du respect des obligations réglementaires[...]

photo Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi Social - Services à la personne

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

Le Pôle Enfance de Pont l'Evêque (IMP, IMPRO, SESSAD/SESSAD, Internat,) accompagne des enfants et adolescents ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, autisme, polyhandicap. Au sein d'une équipe de Direction et sous la responsabilité du directeur Adjoint, vous manager l'équipe pluridisciplinaire qui accompagne les enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Contrat à durée déterminée - Temps plein - Missions : Assurer la gestion et l'organisation générale du service : planning des salariés, suivi d'activité, coordination des parcours, etc. ; Piloter, coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire tout en veillant à développer les compétences individuelles et collectives ; Favoriser le travail en réseau et faciliter le bon fonctionnement du travail en partenariat ; Piloter l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'accompagnement global des jeunes : gérer l'élaboration, l'évaluation et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) tout en garantissant la prise en compte des attentes du jeune et de sa famille. Mobiliser les ressources nécessaires en interne et en externe pour assurer[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Sancoins, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'infirmière évalue l'état de santé des résidents et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Elle participe à élaboration des projets de soins personnalisés et s'assure de leur suivi. Elle relaie la Cadre de santé dans la coordination des soins, dans son domaine de compétences. Activités : - Observation de l'état de santé et de comportement relationnel et social d'une personne - Recueil de données cliniques - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordination et organisation des activités et des soins - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Veille et recherche professionnelle

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

ALIAD-Una est une Association à but non lucratif ayant plus de 50 ans d'expérience et assurant, principalement, des prestations d'accompagnement auprès des publics fragiles (âgées et/ou en situation de handicap), ayant besoin d'un soutien ou d'un accompagnement social, ou encore de personnes ayant besoin de prestations de service (prestations de confort, garde d'enfant). Opter pour les services d'ALIAD-Una c'est s'assurer d'être accompagné par un acteur majeur de l'aide et du maintien à domicile ayant un réseau étroit de collaboration sur son territoire permettant la coordination de l'accompagnement avec l'ensemble des acteurs du domicile. Venez découvrir notre Association sur notre site internet à : https://aliad-una.fr/ Nous sommes à la recherche d'un Responsable RH au sein de notre association comprenant + de 200 Salariés. Poste à pourvoir au 01/10/2025 Vos missions : - Participer à l'évaluation des besoins du service en matière de ressources humaines et de moyens techniques et financiers, et en proposer la mise en œuvre (Evaluer les besoins RH, suivi des données RH, Assurer la GRH, les relations sociales, la GPEC, la politique de formation et de recrutement, intégration[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Responsable pédagogique pour son campus de Besançon. Iméa est l'école de commerce et l'organisme de formation de la CCI Saône-Doubs, intégré dans le Pôle Formation et gestion des compétences, intervenant dans le champ de la formation initiale et de la formation professionnelle continue : Formations diplômantes de Bac à Bac+5 pour les jeunes en alternance et les adultes Formations aux salariés d'entreprise sur les domaines de la vente et du commerce Formations à la création/reprise d'entreprise Iméa dispose de 4 sites de formation en Franche-Comté, accueille près de 300 apprenants chaque année et anime un réseau de 50 formateurs/consultants Le/la Responsable Pédagogique est chargé(e) d'assurer la bonne mise en œuvre des formations, de coordonner les intervenants des formations dont il/elle a la charge, de construire les plannings et de suivre de manière renforcée les apprenants, tant sur leur parcours en centre qu'en entreprise. Il/elle joue un rôle pivot entre les formateurs, les entreprises partenaires et les jeunes en formation. Il/elle est garant(e) de la qualité pédagogique des[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble 1 000 salariés sur la région. Pour notre Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés du Doubs (DMNA 25), situé à Besançon et à Pontarlier nous recrutons : UN CHEF DE SERVICE (F/H) CDI - Temps plein L'établissement est intégré dans un Dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS) œuvrant sur plusieurs champs auprès de publics migrants : la demande d'asile avec 1 SPADA, 2 HUDA, 2 CADA, l'insertion avec un CPH et la protection de l'enfance avec 2 DMNA Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et administratif des Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs (110 places) dans le cadre de leur prise en charge par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Sous l'autorité de la direction du DAHIS, à qui vous rendez compte régulièrement, vous vous coordonnez et supervisez le fonctionnement et les activités de l'établissement[...]

photo Educateur familial / Educatrice familiale

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du chef de service éducatif, vos missions principales seront : - Assurer la coordination des projets et parcours de vie des enfants accompagnés. - Articuler les activités quotidiennes avec les équipes éducatives (éducateurs familiaux, auxiliaires de puériculture.). - Impulser une dynamique éducative et garantir la cohérence des actions menées. - Apporter un soutien technique aux professionnels de la vie quotidienne. - Animer les réunions de coordination autour des projets individualisés. - Travailler en lien étroit avec les familles : organisation et encadrement des visites. - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, collectif pédagogique.). - Favoriser l'inclusion de la Maison des Petits dans la dynamique globale du Village. - Travailler en lien avec l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et participer aux audiences Activités transversales : - Rédiger les écrits professionnels et contribuer, en co-construction avec les équipes, à l'élaboration des bilans. - Valoriser les compétences de l'équipe et soutenir leur montée en compétences. - Encadrer et accompagner les stagiaires ou nouveaux arrivants. - Participer à la réflexion collective[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Goussainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) ; - Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles ; - Participer à la formation du personnel ; - Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux, en collaboration avec l'IDEC ; - Elaborer le rapport d'activité médical ; - Animer les commissions de coordination gériatrique, évaluer PATHOS et AGGIR, aider à la mise en œuvre des conventions entre l'EHPAD et les établissements de santé. Le poste à pourvoir est un CDI à temps partiel. Pour vos premiers pas au sein de la Résidence, vous pourrez être accompagné par un de vos confrères déjà présent au sein du Groupe Mieux Vivre.

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Sommières, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité et en coopération avec la responsable de service et la coordinatrice petite enfance : Coordonne les différentes activités de l'établissement. Accueil de l'enfant et de sa famille pour répondre à ses besoins : garantir un accueil individualisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille. Mettre en œuvre un accompagnement des familles dans leur parentalité, en lien avec les professionnels de la petite enfance. Être à l'écoute des besoins des enfants et des attentes des parents, en favorisant une relation de confiance. Assurer le bien-être et la qualité de l'accueil : sécurité physique, affective et psychique des enfants accueillis, mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure ; favoriser un environnement stimulant, bienveillant et adapté aux rythmes de l'enfant ; évaluer et adapter les pratiques professionnelles pour garantir un accueil de qualité. Gestion administrative et budgétaire de la structure : élaborer, suivre et gérer le budget de la structure en lien avec la direction PE, et le service finances ; réaliser les déclarations CAF et garantir la conformité des données transmises , tenir à jour les tableaux de suivi[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Les tâches des animatrices/ animateurs en EHPAD sont réparties en trois fonctions : 1/ L'accompagnement Son rôle commence en amont de l'animation avec : - l'accueil des personnes âgées dans la structure, en coordination avec le personnel ; - la collecte d'informations sur l'histoire de chaque résident ; - l'évaluation des besoins et des désirs relatifs à l'accompagnement ; - la proposition et l'aménagement d'un accompagnement personnalisé. 2/ L'animation Au cours de cette phase, les tâches consistent à : - définir le projet d'animation en cohérence avec le projet de vie et le projet de la structure ; - concevoir les activités individuelles ou collectives selon les besoins des personnes âgées et les contraintes de l'établissement ; - établir et présenter le budget dédié à l'animation à la direction ; - organiser le planning des animations en collaboration avec l'équipe soignante. La coordination L'animateur/ animatrice travaille avec l'ensemble du personnel. Il est chargé de : - coordonner les interventions de bénévoles et d'intervenants externes selon les activités choisies ; - participer aux transmissions en tenant compte des résidents dans leur globalité ; - évaluer les[...]

photo Responsable des systèmes d'information (SI)

Responsable des systèmes d'information (SI)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Condom cherche un Responsable du Système d'Information (H/F). Poste à pourvoir en CDI - temps plein - Date de prise de poste au 15 septembre 2025 - Un rôle clé, au cœur du système d'information de l'établissement : Sous la responsabilité directe du Directeur, le Responsable du Système d'Information (RSI) pilote et exploite l'ensemble du système d'information de l'établissement. À la fois stratège, chef de projet et administrateur système, il/elle assure la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution du SI, avec l'appui d'un technicien informatique. - Vos missions : entre pilotage et opérationnel : 1. Gestion opérationnelle et technique - Administration quotidienne des infrastructures : - 2 nœuds Hyper-V en cluster (Stockage SD2), - Environ 30 machines virtuelles Windows & Linux, - Sauvegardes via Veeam + appliance Exagrid, - Active Directory, pare-feux, commutateurs réseau. - Supervision des logiciels métiers : GAM, GEF, DPI. - Maintenance des serveurs, réseaux et systèmes (LAN/WAN, Wi-Fi, sécurité). - Support de niveau 2/3 en lien avec le technicien poste de travail/réseau. 2. Pilotage stratégique et projets - Mise à[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité suivi d'un renfort sur au moins 6 mois voire plus, nous recherchons un(e) assistant logistique Planificateur / Gestionnaire administratif pour renforcer notre équipe logistique à partir du début du mois d'août. Rattaché(e) au service logistique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des flux de bananes, depuis leur arrivée aux ports jusqu'à leur acheminement vers nos entrepôts. VOS MISSIONS - Approvisionnement : Vérification des marchandises reçues sur les ports (environ 6 ports) par rapport aux bons de livraison émis. Réactivité exigée en cas d'écarts ou d'anomalies. - Suivi des stocks et des volumes : Surveillance des entrées/sorties, anticipation des besoins logistiques. - Planification transport : Suivi et ajustement de la composition des camions, en lien avec les volumes disponibles et les besoins du terrain. - Coordination interne/externe : Contacts réguliers avec : Les ports de déchargement, Le prestataire logistique interne (Transit Fruit) , Les acheteurs, salariés et autres sites du groupe, Possibilité de gérer certains transports de palettes. - Utilisation avancée d'Excel : Tableaux de[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Montmorot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Commune de MONTMOROT (3 550 habitants) recrute un Responsable du Centre Technique Municipal (H / F) à temps complet. Cadre d'emploi : Technicien (B) ou Ingénieur Territorial (A) Recrutement à compter du 1er octobre 2025 par mutation, contrat, ou suite à inscription sur liste d'aptitude après réussite à un concours. I. Missions : 1. Encadrement - hiérarchie : Direction, coordination et animation du Centre Technique Municipal, du pôle Urbanisme, du personnel de service, des A.T.S.E.M (total de 13 agents), Relations directes avec la Direction Générale des Services et les Elus concernés, 2. Gestion technique et suivi des chantiers : Gestion du patrimoine bâti, des espaces verts, des infrastructures, de la propreté urbaine, de l'éclairage public. sur l'ensemble de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les usagers, Prospective, planification, programmation technique et suivi des travaux en régie directe, ou avec les entreprises prestataires du Maître d'Ouvrage, Recensement, coordination et suivi des opérations d'entretien du patrimoine communal, Mise en place et suivi des consultations et contrats de maintenance[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / Accompagnant Educatif et Social - Groupe Enfants et pré-ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des Enfants et pré-adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au premier[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Épercieux-Saint-Paul, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes de Forez-Est assure la compétence « collecte et traitement » des déchets ménagers et assimilés. L'objectif de la mission est d'assurer la facturation de la REOM (Redevance d'Enlèvement des Ordures Ménagères) auprès de tous les usagers du territoire qui bénéficient du service de gestion des déchets : Sous la responsabilité directe de la coordinatrice de facturation, vous réaliserez les missions suivantes : - Préparation des redevances d'enlèvement des ordures ménagères - Mise à jour du fichier usagers en lien avec le coordinateur de facturation / communes / données Impôts et cadastre - Accueil téléphonique et physique, renseignement du public - Permanences dans certaines communes membres de la CC Forez-Est, - Dotation de bacs Ordures Ménagères et tri sélectif - Distribution de composteurs. Profil du candidat : - Sens de l'organisation, rigueur, méthode, gestion des priorités - Sens du travail en équipe - Aptitude relationnelle - Connaissance des techniques d'accueil et de gestion du public difficile - Capacité à intégrer et appliquer les procédures administratives et de service - Maîtrise de l'informatique et des logiciels de bureautique (Excel,[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche, pour son secteur Petite Enfance municipal 3-6 ans, un/e responsable expérimenté(e), à 80% d'un temps complet, dans le cadre d'une vacance de poste. Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) Missions du poste 1 / Diriger l'Accueil de Loisirs 3-6 ans - Assurer la direction de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation SDJES, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel) - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse - Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunes (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception et mise en œuvre des programmes d'animations, .) - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) - Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou[...]

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Médecin praticien

Emploi Hôpitaux - Médecine

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Pays de Craponne sur Arzon, recrute un médecin hospitalier, dans le cadre d'une création de poste. Les établissements : Le Centre Hospitalier du Pays de Craponne sur Arzon est un établissement public de santé, à taille humaine, en direction commune avec le Centre Hospitalier Emile Roux au Puy en Velay et les EHPAD d'Allègre et de La Chaise Dieu. L'établissement dispose d'une capacité de 153 lits, dont : - Un service médecine de 21 lits dont : o Lits de soins palliatifs o Lits de sevrages addictologies - Des consultations en Addictologie, Douleur et Diététique - Un Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 138 lits/places, dont un Pôle Alzheimer comprenant : o Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 Lits (UHR) o Un Pôle d'Activités et soins Adaptés de 14 Places (PASA) o Une Unité de Vie Protégée de 12 places (UVP) o Un Accueil de Jour de 6 places Le Poste : Contrat : CDD 3 ans motif 4 Temps de travail : de 50% à 100% Rémunération : selon expérience (grille de rémunération praticien contractuel fonction publique hospitalière) Le médecin hospitalier (H/F) est en charge de la gestion médicale du service de médecine.[...]

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Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Unité de formation : Département GACO (Site d'Agen - 47) Filières de formation concernées : BUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations (GACO) Matières enseignées : Anglais académique, Anglais des affaires, Anglais en situation de travail en entreprise Objectifs pédagogiques : La personne recrutée devra assurer des missions d'enseignements, de coordination et de supervision, au sein du département GACO de l'IUT de Bordeaux. Enseignement : La personne recrutée aura la charge de l'enseignement de la langue anglaise aux étudiants de BUT GACO de 1ère, 2ème année soit 160 étudiants. Le programme de formation est constitué pour une part de rappels grammaticaux en anglais, de préparation au TOEIC et d'autre part d'anglais des affaires (CV, Lettre de motivation, mises en situation professionnelles). L'anglais dans le cadre d'activités au sein d'une entreprise sera demandé : travaux documentaires, oraux. Coordination : Les enseignements en langue anglaise au sein du département GACO seront assurés par la personne recrutée et par deux ou trois vacataires. Ainsi, la personne recrutée sur ce poste devra se coordonner avec ses collègues les interventions des uns et[...]

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Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, industriel basé à Reims, son/sa futur.e Technicien.ne ordonnanceur.euse. Prise de poste en intérim jusqu'à la fin de l'année.Dans un environnement hautement réglementé (secteur pharmaceutique), vous jouez un rôle essentiel dans la coordination entre les services de production, qualité, logistique et approvisionnement. En lien étroit avec les pharmaciens responsables et la qualité, vos missions incluent : * Planification et suivi des Ordres de Fabrication (O.F.) * Argumentation et négociation de priorités avec les différents services (qualité, production, logistique, etc.) * Suivi des approvisionnements (internes / externes) et des stocks clients * Participation à des groupes d'amélioration continue * Développement et amélioration d'outils d'ordonnancement * Utilisation quotidienne de logiciels de gestion de production et de stocks Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en logistique, gestion de production ou qualité Expérience confirmée en ordonnancement, supply chain ou coordination industrielle, idéalement en environnement BPF / pharmaceutique Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion industrielle Une[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01/09/2025 à l'Hôpital de Jour les Abbés Durand à Chaumont. L'infirmier(e) participe activement à l'évaluation et à la prise en charge individualisée des patients, en dispensant des soins relationnels et médicamenteux, en animant des médiations thérapeutiques, en favorisant l'autonomie et le lien social, tout en assurant la coordination, la traçabilité, la prévention, la continuité des soins, la formation, et la collaboration avec les partenaires du réseau médico-social. Dans le cadre de la prise en charge globale et individualisée des patients, l'infirmier(ère) participe activement aux temps d'équipe, assure les soins somatiques et relationnels, anime les[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Odos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Maison des Jeunes et de la Culture d'Odos est à la recherche de son responsable Jeunesse! L'association de la MJC d'Odos intervient dans divers domaines, en faisant vivre les valeurs de l'éducation populaire -solidarité, émancipation, coopération, justice -, en mobilisant la participation, en sensibilisant à l'environnement, la culture pour tous, l'engagement, l'inclusion. La MJC propose: -un accueil de loisirs enfance (3-11 ans), -un espace jeunesse (11-17 ans), -des clubs d'activité pour tout public, -des temps d'animation locale ouverts à tous. Affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie, la MJC s'associe à des partenaires tels que la commune d'Odos, la CAF, le Département, l'Etat et tout autre acteur pouvant contribuer au projet. La MJC d'Odos est dirigée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe professionnelle (un animateur coordinateur de la structure, un responsable Jeunesse (en cours de recrutement), un responsable Enfance, 4 animateurs Enfance, un secrétaire d'accueil). L'ESPACE JEUNE L'espace Jeune accompagne les adolescents de 11 à 17 ans, et propose différents temps d'accueil: - accueil ,de loisirs en période scolaire (les[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous assurez sous la responsabilité de l'infirmier (ère) coordinateur (rice), des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs au domicile des patients. Vous participez à l'identification des besoins de la personne, suivez son évolution et en informez le coordinateur de service de soins. Vous informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage. Vous participez à la prévention de la dépendance de la personne et la stimulez. DEAS exigé pour pouvoir exercé. Vous situez son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettez vos observations. Vous serez le secteur Albères Côte Vermeille Vous serez équipé d'un véhicule de service pour vos missions. Poste à pourvoir au 01.08.2025

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Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biltzheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Biltzheim un Coordinateur polyvalent entretien et aménagements extérieurs. Vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de l'encadrement des travaux extérieurs du site, en garantissant leur bonne exécution dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. Missions : Encadrer une équipe de collaborateurs (2/3 permanents) sur le terrain pour la réalisation des travaux extérieurs (aménagements urbains, espaces verts, travaux d'entretiens divers, etc.). Organiser les tâches quotidiennes et assurer le bon déroulement des chantiers. Veiller à la sécurité et à la conformité des installations. Contrôler la qualité des travaux et s'assurer du respect des délais. Gérer les approvisionnements et la logistique des matériaux nécessaires. Horaires de journée. Salaire à convenir selon profil et expérience. Expérience exigée sur un poste similaire (aménagements extérieurs, paysagiste, terrassement ou en tant qu'agent communal) Capacité à motiver et encadrer une petite équipe. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

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Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Restauration - Traiteur

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez l'univers premium et tendance de French Touch Le restaurant "La French Touch" à Mulhouse cherche à recruter un Maître d'hôtel afin de garantir un service de qualité à notre clientèle. En tant que Maître d'hôtel, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités quotidiennes du restaurant. Missions Principales : Accueillir et accompagner les clients durant leur expérience gastronomique. Superviser l'équipe de service, incluant les serveurs et les commis de salle. Assurer la gestion des réservations et des commandes. Maintenir un service irréprochable, en veillant à la satisfaction de la clientèle. Organiser et coordonner les événements spéciaux (réunions, banquets, etc.). Veiller à la propreté et à l'entretien du restaurant. Collaborer étroitement avec le chef de cuisine et les autres responsables pour garantir une coordination optimale. Equipe de 12 personnes. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Compétences et Qualités Requises : Expérience significative en tant que maître d'hôtel ou dans un poste similaire. Excellentes compétences en gestion d'équipe et en organisation. Capacité à gérer des situations de stress[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Moimay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère plus de 30 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Pour notre Maison d'Enfants à Caractère Sociale (MECS) située à Moimay nous recrutons : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir rapidement L'établissement accueille en internat (365 jours) 47 enfants placés par l'Aide Sociale à l'Enfance au sein de 5 groupes (4 sur Moimay et 1 sur Lure). L'établissement accompagne également des enfants et les familles dans le cadre de plusieurs services : un Service d'Accompagnement à la Scolarité (SAS), un Espace Famille (EF), un service d'Intervention Soutenue à Domicile (ISD) et un service de suite et de Placement Educatif à domicile (PEAD). Vos Missions : Sous l'autorité de la direction d'établissement de service et en lien avec deux autres cheffes de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement de 3 sites[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

LBN Communauté Missions / conditions d'exercice Supérieur hiérarchique (N+1) : Directeur des services techniques Sous l'autorité directe du Directeur des services techniques vous travaillez en étroite relation avec ce dernier afin de lui apporter un appui administratif quotidien et permettre la coordination des services techniques. MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE 1. ASSISTANT.E ADMINISTRATIVE : - Organisation de l'agenda, planification et convocation, ordres du jour, comptes rendus et relevés de décisions - Préparation de dossiers, rédaction de notes techniques ou organisationnelles et suivi de dossiers sous la responsabilité du DST 2. COORDINATION ADMINISTRATIVE : - Assistance administrative pour les dossiers de marchés de maitrise d'œuvre, travaux et dossiers liés à l'urbanisme - Suivi de l'élaboration des projets - Rédaction du bilan annuel d'activités de l'ensemble du Pôle, en partenariat avec les directions et responsables du Pôle - Réalisation et suivi de tableaux de bord, participation à l'élaboration d'outils de suivi de l'activité et de valorisation de ses actions - Suivi de la continuité sur les aspects administratifs et comptables - Veille documentaire,[...]

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Agent / Agente de sécurité événementielle

Emploi Sécurité - gardiennage

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

US Montauban vient d'accéder au Top 14 ! Pour sécuriser les 13 matchs à domicile au Stade de Sapiac à MONTAUBAN, nous renforçons notre équipe et recherchons : * 4 Chefs d'équipe (engagement sur tous les matchs) CDI/CDD * 46 Agents de Sécurité évènementiel pour chaque match dont 6 au minimum (CDD) * 6 agentes féminins pour la palpation (CDD) Vos missions : - Contrôle d'accès et filtrage (accès stade, accès tribunes, palpation de sécurité...) - Surveillance générale des tribunes, parkings et abords - Gestion des flux et orientation du public - Intervention rapide et premiers secours (SST) Profil recherché : - Etre obligatoirement titulaire de la carte professionnelle du CNAPS et à jour - SST à jour - Sens du service rigueur et réactivité - Excellente présentation et aisance relationnelle Profil CHEF DE POSTE : - Présence impérative sur les 13 matchs de la saison - Coordination, briefing/débriefing des agents - Garantie du respect des procédures et reporting au coordinateur - Rédaction de rapports et remontée d'incidents - Coef 150 + primes conventionnelles CONDITIONS ET AVANTAGES : Contrat CDD évènementiel (Septembre 2025 à Juin 2026) COEF : 140[...]

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Pépiniériste

Emploi

Villecien, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Personne de référence sur la pépinière, le.la pépiniériste sera responsable de la production des plants ainsi que de la gestion technique et opérationnelle de la pépinière. Cela implique notamment la collecte des graines, la culture et l'entretien des plants ainsi que l'entretien du matériel. Le/ la pépiniériste devra également contribuer à la composante participative du lieu en animant des activités participatives, en accueillant et en accompagnant les volontaires en service civique, les bénévoles et les visiteurs. Le.la pépiniériste rapporte directement au Directeur de l'association Planteurs et il.elle aura plus particulièrement les responsabilités suivantes : 1. Production des plants et gestion technique et opérationnelle de la pépinière - Organiser la collecte des graines, dans le respect du référentiel technique Végétal local ; - Assurer la gestion, l'entretien et le développement des cultures : suivi journalier du cycle de croissance et de développement des plants, préparation et entretien du sol, gestion de l'irrigation, etc. - Préparer les commandes : arrachage des plants, vérification de la conformité des préparations, emballage, étiquetage, etc. - Entretenir[...]

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Chargé / Chargée de numérique responsable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du programme national d'inclusion numérique « France Numérique Ensemble » (FNE) et en lien avec son action de développement des territoires, la CCI Bourgogne Franche-Comté recrute, pour le compte de la Chambre de Commerce et d'Industrie du Territoire de Belfort (CCI90), un(e) coordinateur (trice) départemental(e) des Conseillers Numériques (CN). Avec un périmètre d'action départemental, son rôle sera d'animer et de coordonner le réseau des conseillers en place. Vos principales missions : Participer au maillage et aux synergies territoriales - Faire connaître l'action et les services des CN auprès des collectivités et autres structures publiques et privées, auprès du grand public, et auprès des différents acteurs du numérique - Développer des partenariats auprès d'acteurs locaux, pour organiser des évènements/ateliers mutualisés (collectivités locales, pôle emploi, mission locale, fédérations, associations, .) - Participer à la structuration du maillage territorial des lieux de permanence - Imaginer et mettre en place des collaborations sur la base des besoins de la communauté des CN avec des entreprises privées, avec des associations (ex : partenariat avec[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Electricité

Nozay, 91, Essonne, Île-de-France

L'assistante de direction assure un rôle stratégique de coordination administrative et commerciale. Elle est le bras droit de la direction générale et contribue activement à la gestion et à la fluidité des opérations internes. Ses missions principales incluent : 1. Gestion administrative : Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, présentations, etc.) Suivi des dossiers administratifs, classement physique et numérique Mise à jour de tableaux de bord et suivi des échéances internes 2. Support à la direction : Gestion de l'agenda de la direction (rendez-vous, réunions, déplacements) Préparation et organisation des réunions (ordre du jour, comptes rendus) Suivi de projets et coordination avec les équipes internes 3. Gestion commerciale et facturation : Élaboration, envoi et suivi des devis clients via le logiciel EBP Édition et envoi des factures Suivi des paiements et relances en cas d'impayés Mise à jour de la base client dans le CRM 4. Relations extérieures et accueil : Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires Transmission d'informations, gestion du courrier et des emails Suivi de certains contrats prestataires

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Travail en hiérarchie d'une Directrice Technique. les missions : Rôle de pilotage de l'action et organisation du service. Rôle de gestion des ressources humaines. Rôle d'encadrement des équipes et de suivi des actions socioéducatives. Rôle de gestion administrative et budgétaire. Rôle de communication : externe / interne et d'accompagnement de travaux transversaux Activités principales: Gestion et développement des services Concevoir et mettre en œuvre les projets des SAVS en cohérence avec le projet associatif et les besoins des personnes accompagnées. Élaborer et proposer des projets d'évolution des structures existantes ainsi que de nouveaux projets. Mettre en place une démarche qualité pour garantir la pertinence et l'efficacité des accompagnements. Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées, adapter les dispositifs en fonction des résultats et des besoins émergents. Coordination des accompagnements et suivi administratif: Garantir la coordination et le suivi des accompagnements, en lien avec les équipes éducatives, thérapeutiques et pédagogiques. Veiller à la continuité des soins lorsque nécessaire. Superviser la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires[...]

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Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nozay, 91, Essonne, Île-de-France

Profil minimum requis: *Médecin, infirmière puéricultrice, éducateur de jeunes enfants * Dérogation possible pour les diplômes suivants : aide-soignant, infirmier, psychologue, assistant social, sage femme, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, psychomotricien, DESS en psychologie, auxiliaire de puériculture. *Il est fortement conseillé de justifier de 3 années d'expérience avec les enfants. En cas d'absence de candidats, une dérogation sur l'expérience pourra être demandée Nature du travail: Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles[...]

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Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Transport

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

GAMBLIN est une entreprise familiale indépendante, qui apporte depuis 97 ans des solutions logistiques personnalisées, principalement aux entreprises implantées en Ile de France, avec une spécialisation dans le secteur du luxe et de la mode. Afin de renforcer notre équipe logistique, nous recrutons un : ASSISTANT EXPLOITATION (H/F) Entreprise : Gamblin Déménagements Lieu : Nanterre (92) Contrat : CDI Aux côtés de la Direction d'Exploitation, et en collaboration avec le Service Commerce, vous contribuez à garantir la bonne organisation et le bon déroulement des prestations chez nos clients. A ce titre, vos missions consistent à : Organisation et planification - Préparer et vérifier les documents nécessaires aux interventions, contrôler les informations saisies dans le logiciel métier (AGEPE). - Élaborer le planning journalier en affectant les moyens humains et matériels disponibles. - Suivre et ajuster les plannings en fonction des imprévus et des absences. Suivi des opérations - Contrôler quotidiennement la présence, la tenue et l'équipement des équipes avant leur départ sur site. - Vérifier la propreté et la disponibilité des véhicules. Contrôler la[...]

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Agent / Agente de cuisine

Emploi

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MONITEUR D'ATELIER CUISINE H/F CDI - Temps plein - CCN 66 - Rueil-Malmaison (92) Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son ESAT ATELIER DU CHATEAU situé à Rueil-Malmaison, au cœur du nouvel écoquartier de la ville. Nous recherchons des profils pour travailler en équipe et au contact de personnes en situation de handicap. NOUS PROPOSONS : - CDI temps plein 36h - A pourvoir du 01/09/2025 - Rémunération : CCN66, à partir de 2 039,80 € bruts par mois soit : 1 801,800 euros bruts mensuels + 238 euros bruts mensuels d'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : L'ESAT ATELIER DU CHATEAU L'ESAT propose un ensemble d'activités diversifiées, répondant à la fois aux besoins des entreprises ainsi qu'aux capacités d'évolution et d'adaptation des personnes handicapées accueillies. Les services proposés sont : - Traiteur, buffet, cocktails, petits déjeuneur, plateaux repas ; - Espaces verts ; - Conditionnement, logistique ; - Prestation en entreprise (.). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire accompagnant des adultes en situation de handicap mental et travailleurs en ESAT, et sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation : -[...]

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Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Administrations - Institutions

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La direction des Finances comprend trois pôles : le pôle pilotage de l'exécution budgétaire et de la qualité comptable, le pôle stratégie budgétaire et fiscalité et le pôle partenariats financiers et européens. Est Ensemble s'inscrit de longue date dans une logique de qualité comptable; Sous la responsabilité du directeur des finances, vous contribuez à la définition de la stratégie financière de la collectivité. Vous travaillez avec le directeur des finances. Vos missions : contribuez à la réflexion stratégique visant à adapter et moderniser la fonction financière de la collectivité afin qu'elle réponde efficacement aux enjeux de l'EPT (croissance des volumes financiers, opérations comptables complexes, verdissement des dépenses, modernisation des processus, responsabilité des gestionnaires publics). Vous assurez l'organisation et la coordination de l'activité des huit agents du pôle, en veillant en particulier à développer la compétence des gestionnaires comptables avec l'appui du contrôleur interne. Dans le cadre de l'animation de la fonction financière de la collectivité (en partie déconcentrée), vous participez à la diffusion de la culture budgétaire et comptable au[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Architecture

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Une agence d'architecture dynamique et en pleine croissance, située à Vincennes, recherche un(e) Assistant(e) de Direction afin de renforcer son développement. Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +2 minimum) - Expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant de type Direction Générale - Bilingue anglais impératif - Parfaite maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Aisance avec les outils informatiques - Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, sens de la rigueur et de la confidentialité Missions principales : - Gestion des appels téléphoniques - Mise en forme de notes et présentations - Gestion des consommables de l'agence - Communication légale et réglementaire auprès des collaborateurs - Accompagnement administratif des employés - Préparation des informations nécessaires à l'établissement des fiches de paie - Coordination et suivi des documents internes avec les chefs de projet - Organisation des réunions et conférences téléphoniques - Organisation des déplacements en France et à l'international (réservations, visas, etc.) - Coordination[...]

photo Paramétreur / Paramétreuse logiciel ERP

Paramétreur / Paramétreuse logiciel ERP

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de notre campagne d'alternance, notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité (DCF) recherche un administrateur fonctionnelle ERP pour les progiciels comptable PRO BTP. Le poste est basé à Vincennes (94) Au sein du Service Maîtrise d'ouvrage de la DCF vous êtes rattaché(e) au responsable du service et travaillerez avec l'équipe en charge de la maitrise d'ouvrage des ERP comptables. Leurs missions consistent à assurer la maitrise d'ouvrage des progiciels comptables de plusieurs entités du groupe et à travailler en étroite collaboration avec la DSI et les métiers finances et notamment les services comptabilités et contrôle de gestion. Concrètement, à leurs côtés votre quotidien sera de participera aux sujets relatifs à l'Administration fonctionnelle des ERP comptables de PROBTP. - Contribution aux projets impactant les ERP comptables : - Nouveau flux alimentation comptables, évolutions des flux entrants et sortant. - Montée de version et/ou intégration de nouvelles fonctionnalités pour l'ERP. - Participation aux recettes MOA - Gestion des demandes d'évolution de paramétrage de l'ERP - Qualification des demandes, - Implémentation et coordination[...]

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Responsable des ventes de services funéraires

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

Rejoignez l'équipe HO-HIO-HEN AUTOMOBILE ! Lamentin -- Martinique Missions Principales : Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes Marketing Réseaux, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et administrative du cycle de vente. Vos principales responsabilités incluent : L'administration des ventes * Gérer l'ensemble du cycle de vie des contrats (rédaction, suivi, mise à jour) pour les clients. * Assurer la gestion administrative des abonnements (ECAT, ESI, Réseaux) : traitement, paramétrage, facturation clients, * Suivi des factures Achats abonnements, pour le groupe. * Assurer la gestion administrative et le suivi des factures liées aux activités de location et autres prestations du groupe. * Être l'interlocuteur référent pour les Coordinateurs et Adhérents de sa zone, en assurant un service de qualité. * Mettre à jour et maintenir la base de données clients (contacts, contrats, historiques, etc.). * Contribuer à la définition des budgets prévisionnels liés aux plans d'actions commerciales, en support du responsable. Le suivi opérationnel et la coordination * Piloter les retroplannings annuels des plans d'action commerciale (PAC) pour les réseaux. *[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Le coordinateur de réseau est responsable de la gestion du réseau des familles relais accueillant des lycéens des communes enclavées. Il assurera un accompagnement rapproché des lycéens issus de ces communes isolées, ainsi que des familles relais volontaires, dans le but de : Améliorer les conditions d'accueil et la réussite éducative des élèves hébergés au sein du réseau ; Sécuriser socialement et juridiquement le dispositif d'hébergement des élèves par des tiers ; Professionnaliser les familles relais volontaires pour l'accueil de ces élèves. Missions principales Créer, développer et maintenir le réseau de familles relais ; Vérifier que les conditions requises pour l'habilitation des familles relais par la CTG (Collectivité Territoriale de Guyane) sont respectées ; Organiser le recrutement des familles volontaires pour l'accueil des élèves ; Organiser les commissions pluridisciplinaires pour l'habilitation des familles candidates ; Formaliser les habilitations par la signature de contrats ; Mettre à jour les conventions des familles relais existantes pour les adapter aux nouvelles modalités ; Organiser des sessions de formation initiale pour les familles relais avant l'accueil d'un[...]

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Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) responsable développement commercial au sein de l'équipe Marchés Publics de DMBP. Vous maîtrisez les rouages des marchés publics et vous avez plusieurs années d'expérience dans le management d'équipe? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où rigueur, stratégie commerciale et esprit d'équipe vont de pair ? Alors ce poste est fait pour vous ! ? Votre mission En tant que Responsable Développement Commercial, vous jouerez un rôle clé dans notre stratégie de croissance sur les marchés publics. Vous serez à la fois chef(fe) d'orchestre des réponses aux appels d'offres et manager d'une équipe commerciale dédiée. Vos responsabilités incluent : Piloter les réponses aux appels d'offres publics : analyse des dossiers, coordination des contributions internes, rédaction des mémoires techniques, respect des délais et des exigences administratives Encadrer et animer une équipe de 4 assistants commerciaux et 1 adjointe : organisation du travail, montée en compétences, suivi des objectifs, accompagnement au quotidien Optimiser les processus commerciaux : mise en place d'outils de suivi, amélioration continue des méthodes de réponse,[...]

Ressources supplémentaires