photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Varzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

URGENT POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay association agréée Centre Social, France Services et Chantier d'Insertion, située à Varzy (58210), agissant sur un territoire rural de 12 communes, recrute un(e) intervenant (e) sociale, référent (e) familles qui intègrera une équipe de 19 salariés. Missions : - Conduire et animer le projet familles, de manière transversale, en lien avec le projet social de la structure. - Conduire et animer le projet accompagnement scolaire de la structure - Développer des actions éducatives, intergénérationnelles et culturelles à dimension collective, contribuant au soutien à la parentalité et au bien-être des adultes et des enfants. - Accompagner et favoriser la participation des familles. - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et contribuer au rayonnement de son secteur d'activité. - Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur familles. Formation et expérience requises : - Diplôme professionnel de travailleur social niveau III ou DEJEPS, CESF, Educateur. - Expérience d'accompagnement des familles et de conduite de projets. - Expérience en animation de 2 ans ou[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Aniche, 59, Nord, Hauts-de-France

Au cœur de notre équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de transformer positivement la vie des enfants que nous accompagnons. Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité de nos services et pour œuvrer dans une dynamique transversale, garantissant ainsi un environnement stable et sécurisant pour les enfants. Au sein de l'AFEJI, une association laïque, humaniste et engagée, vous vous insérez dans une dynamique de projets alignée sur nos valeurs fondamentales. Vous adhérez pleinement à notre principe fondateur : "Toutes les vies ont la même valeur". Cette conviction guide votre approche et votre engagement envers le bien-être et le respect de l'intégrité et de la citoyenneté des personnes que nous accompagnons. Votre rôle est de promouvoir activement la valorisation de chaque individu, en reconnaissant et en développant leurs compétences. Missions : - Sous la responsabilité de votre chef de service , vous effectuez l'entretien des locaux, la confection et/ou la mise en température des repas - Vous participez à l'accompagnement éducatif des enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Vous effectuez des tâches de nursing - Vous assurez le suivi[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Avrechy, 60, Oise, Hauts-de-France

Finalité du poste : Contribuer au bien-être et au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes de troubles psychiques), en assurant l'entretien courant du logement dans le respect de leurs besoins, de leur rythme de vie et de leur dignité. Lieu d'exercice : Domicile des bénéficiaires Secteur d'intervention : Avrechy (60130) et communes voisines MISSIONS PRINCIPALES 1. Entretien du cadre de vie - Nettoyer les sols, les sanitaires, la cuisine et les pièces de vie - Entretenir le linge : lavage, séchage, repassage, rangement - Maintenir l'hygiène des surfaces (vitres, meubles, poignées, etc.) - Vider les poubelles, assurer la bonne gestion des déchets - Respecter les protocoles d'hygiène en lien avec la santé du bénéficiaire 2. Aide à l'autonomie par un environnement sain - Favoriser un cadre de vie propre et sécurisant - Respecter les habitudes de vie de la personne - Encourager la participation de la personne accompagnée - Adapter ses interventions à l'état de santé et aux capacités de l'usager COMPÉTENCES REQUISES Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Application des règles d'hygiène et sécurité -[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

À propos de la mission Vous aurez pour mission de : - Assurer la gestion administrative du personnel : - Apporter son concours aux embauches et à l'intégration des nouveaux embauchés - Établir les attestations courantes (arrêts de travail, maladie...) - Conseiller et garantir aux salariés l'application des lois et règlements - Créer et mettre à jour les dossiers individuels (suivi des entrées et sorties) Assurer la production de bulletins de paie : - Préparer et saisir les éléments de paie via notre système informatique spécialisé (contrôler le temps de travail, les tranches d'absence, les régimes de rémunération, les données de paie, les indemnités journalières, primes...) - Participer aux déclarations sociales obligatoires relatives à la paie et aux virements - Calculer les soldes de tout compte et préparer les documents administratifs Assurer les relations avec les membres du personnel, et entretenir selon les dossiers traités des relations avec les partenaires extérieurs. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut[...]

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Assistant / Assistante export

Emploi Négoce - Commerce gros

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Materna Opérations est une maison française dont le savoir-faire dans le domaine de l'alimentation infantile s'étend aujourd'hui dans le monde entier. Exclusivement dédiés à la nourriture infantile depuis plus de 20 ans, notre mission est d'offrir la meilleure alimentation possible pour bébé. Pour cela, nous accompagnons nos clients en marques nationales et marques d'enseignes dans le développement de leurs gammes de lait infantiles et de produits de diversification. Vous souhaitez rejoindre une PME à taille humaine, dont le savoir-faire dans le domaine de l'alimentation infantile s'étend aujourd'hui dans le monde entier ? Vous maitrisez le domaine de l'export ? Rejoignez l'équipe Supply Chain de Materna ! Vous serez accueilli(e) par une équipe motivée, unie et soucieuse de votre bonne intégration. Dans un environnement dynamique et challengeant, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos qualités d'organisation. Rattaché au Supply Chain Manager, vous êtes le garant des bonnes relations entre MATERNA et les services administratifs de l'Etat et autres organismes. Missions : - Assurer le bon déroulement de la saisie et du traitement de données sur la plateforme TRACES[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

Description du poste L'EHPAD La Providence établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure.La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste En qualité qu'Aide-Soignant vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : -Réaliser les soins de nursing ; -Aider aux activités de la vie quotidienne ; -Contribuer à la bonne circulation de l'information ; -Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. Profil du candidat Vous êtes obligatoirement titulaire du DEAS. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des[...]

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Agent / Agente technique de nettoyage industriel

Emploi Autres services aux entreprises

Aigle, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un ou une Agent de Nettoyage pour l'entretien de deux sur le secteur de L'Aigle pour la période du 14 juin au 21 juin inclus. Interventions chez deux de nos clients le Mercredi, vendredi et samedi. Les horaires de travail sont : - pour le mercredi 05h00 08h00 et 17h00 19h00 - pour le vendredi 16h30 20h30 - pour le samedi 08h00 12h00 Savoir utiliser une autolaveuse, poste ouvert à tout profil. Taux horaire 12.38 € brut suivant la convention collective.

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Chef de service pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Dans le respect des valeurs associatives, sous la responsabilité de la Direction Générale, vous assurez l'encadrement des professionnels du service pédagogique et Plateforme Adaptée (composés d'enseignants et d'éducateurs), rattachés à l'Institut d'Education Sensorielle. Missions et activités principales : Être garant auprès des équipes et des usagers de la qualité, du suivi et de l'accompagnement, en s'appuyant sur les orientations politiques, stratégiques de l'Association et du cadre règlementaire en vigueur. Elaborer, assurer la responsabilité et garantir la mise en œuvre du projet pédagogique des classes de l'Unité d'Enseignement de l'I.E.S. Encadrer, animer, coordonner une équipe pluridisciplinaire : Classes intra avec la partie handicaps associés U.E.I. (plateforme Adaptée). Classes externalisées U.E.E. Être, en lien avec l'ensemble des services, l'interface entre l'usager, sa famille et l'ensemble des partenaires participant à la vie de l'usager (à l'interne comme à l'externe). Assurer le lien hiérarchique et représenter La Providence auprès des directions des écoles, collèges où sont implantées nos classes. Veiller à l'application[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME CDD Accroissement Temporaire d'Activité Temps plein 1. Identification du poste Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning Département : ORNE Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation) Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Temps de travail : Temps plein 2. Mission principale Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service. 3. Activités et tâches principales Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles. Assurer l'équilibre entre les[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD La Providence est à la recherche d'un Ergothérapeute (H/F) en CDI à temps partiel (0,50 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (www.amg-asso.fr). Informations sur le poste En tant qu'ergothérapeute, votre rôle sera de permettre aux personnes âgées de maintenir, de restaurer ou d'acquérir une autonomie et une indépendance dans leur vie quotidienne. Vous mettez en œuvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité. Vos missions seront les suivantes : -Évaluer les capacités, les déficiences, les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap des résidents et établir un diagnostic ergothérapique[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein (1 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure.La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité qu'Infirmer, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi médical et thérapeutique des résidents et de dispenser les soins dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes : -Organiser et dispenser les soins -Organiser, réaliser et/ou superviser la distribution des médicaments -Veiller au respect des prescriptions médicales -Organiser et réaliser les contrôles périodiques -Veiller au confort et à la sécurité des résidents -Encadrer et aider le personnel soignant -Assurer la bonne circulation de l'information au travers des transmissions[...]

photo Responsable d'élevage en production ovine

Responsable d'élevage en production ovine

Emploi Agriculture - Sylviculture

Rochefort-Montagne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'exploitation pédagogique du lycée agricole de Rochefort Montagne conduit 35 VL et 250 brebis allaitantes de race Rava sur environ 100 ha de SAU (100 % PN). L'équipe se compose de 2 ouvriers et du directeur d'exploitation. L'exploitation est actuellement en phase de modernisation (installations, matériels.). La construction d'un nouveau bâtiment ovin est prévue en 2026. Missions : - Gérer l'alimentation, la reproduction, les soins et la production (agnelage, engraissement, .) de l'atelier ovin - Réaliser des travaux communs (clôtures, fenaison, broyage, entretien du matériel .) - Participer à la conduite du troupeau laitier (l'employé devra notamment assurer certaines traites) - Participation aux activités pédagogiques (accueil et accompagnement d'élèves, organisation d'événements.) Compétences requises : - Maitrise technique de l'élevage ovin allaitant indispensable - Bases en élevage bovin lait souhaitables - Conduite de matériel - Possession d'un chien de troupeau appréciée (prise en charge des croquettes) Organisation : - Siège d'exploitation à Rochefort Montagne, bergerie basée à St Pierre Roche - Contrat 35 h par semaine annualisé, possibilité d'heures supplémentaires -[...]

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Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel, qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des personnes en situation de handicap. La priorité du recrutement est donc donnée aux bénéficiaires d'une RQTH. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un agent ou une agente de nettoyage industriel polyvalent(e) qui sera chargé(e) : - Du nettoyage de la vitrerie sur les différents chantiers confiés à la société - De tous travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en état sur les différents chantiers confiés à la société - Du remplacement du personnel absent sur tous chantiers confiés à la société - De l'entretien du matériel qu'elle utilisera pour effectuer son travail Le poste est à pourvoir au plus vite, en CDI 35 heures En application des dispositions de l'article 6-B de l'accord du 10 novembre 1998 sur le temps de travail de la convention collective, la durée de travail est calculée sur un semestre civil . Un planning prévisionnel mensuel sera remis à l'agent pour organiser son travail du lundi au samedi (12h00) avec une amplitude horaire quotidienne de 5h00 à 21h00. Taux horaire conventionnel à[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Votre mission: Accueil, orientation, conseil et information au personnel médical de l'établissement Gestion administrative des dossiers ; Gestion et traitement des données et informations ; Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité ; Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données, tableaux de bord et autres tableaux de suivi. Quotité hebdomadaire : 36 heures ; Horaire journalier : 8h30-16h12 ou 9h00-16h42 ou 9h18-17h00 par roulement ; Congés : 25 jours de CA, plus 2 jours « hors saison » et 1 jour de « fractionnement » si droits ouverts ; Nombre de RTT : 5 jours (déduction faite de la journée de solidarité) ; Travail en trinôme avec les autres gestionnaires du service MISSIONS ET FONCTIONS PRINCIPALES Carrières Création et mise à jour des dossiers administratifs sur les applications informatiques de paye et de gestion du temps de travail (AGIRH et e-GTT médical) ; Rédaction et édition des décisions et contrats de travail ; Changement d'échelon, de statut, de grade et de quotité temps ; Gestion de l'activité libérale et de l'activité d'intérêt général ; Réalisation de certificats administratifs, de relevés de carrière, d'attestation de salaire[...]

photo Animateur / Animatrice qualité industrie

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Syndicat National des Importateurs / Exportateurs de Fruits et Légumes (SNIFL) vous propose de rejoindre son équipe Démarche Qualité au sein même de la première plateforme européenne de Commercialisation, de Transport et de Logistique de Fruits et Légumes : SAINT-CHARLES INTERNATIONAL à Perpignan. Le poste à pourvoir : Animateur/Animatrice de la Démarche Qualité. Vos missions : - Vous êtes le référent "Qualité" auprès des signataires de la convention Démarche Qualité Saint Charles (66 entreprises signataires) - Vous maîtrisez les obligations et exigences réglementaires en vigueur en matière de Qualité : HACCP, autocontrôles normatifs et sanitaires, Hygiène et sécurité des denrées Alimentaires, connaissance des produits, connaissance des outils de mesures Fruits et Légumes. - Vous assistez et accompagnez individuellement et au quotidien, les entreprises signataires dans l'exécution de leurs obligations « Qualité » - Vous assurez le suivi des procédures, accompagnez les entreprises sur leurs obligations en matière d'analyses sanitaires, et assurez la veille règlementaire et sanitaire - Vous veillez à l'actualisation permanente des données « Qualité » et les mettez à disposition[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

Toulouges, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Description de la mission : Responsabilité de l'activité vente de pièces d'AUSA France (soit environ 1,75M€/an) -Aider le client à trouver les bonnes références (au téléphone principalement) -Etablir les prix nets selon différents tarifs -Saisie des commandes de pièces (sauf si client le fait via internet) -Recherche de solutions de rechange si solution initiale non satisfaisante (prix, délais.) -Suivi des commandes en attente (relance usine, information au client) -Suivi de la qualité des services -Gestion des retours -Développer le processus de commande via internet -Développer les ventes (identification des problèmes et résolution conflits, organisation de promotions, etc.) Qualités recherchées -Sens du service -Réactivité -Rigueur -Capacité à travailler en équipe (avec interlocuteurs Espagne et commerciaux France) -Vendeur, sens du contact. A l'aise au téléphone Expérience/ Formation -Connaissance de la mécanique (serait un gros plus) -Lecture des vues éclatées -Espagnol opérationnel (impératif, sera testé) ou anglais opérationnel. -Expérience commerciale (un plus), et idéalement dans le domaine des pièces détachées (auto, machines, etc) -Travail sur ordinateur (Excel,[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Font-Romeu-Odeillo-Via, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Titulaire d'une formation en ressources humaines et d'une motivation importante, vous appréciez le travail en équipe, la gestion de dossiers partagés, d'un profil logique et organisé, venez rejoindre notre équipe. Sous la supervision de deux gestionnaires de paye expérimentées et qualifiées, vous serez en charge de l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie : du contrat de travail à sa rupture en passant par l'élaboration des bulletins de paie. Même si elle est préférable aucune expérience n'est exigée. Décrivez le poste et les principales missions : -Le traitement de la paie sur plusieurs conventions collectives -La collecte des éléments variables -L'établissement des bulletins de salaires -La réalisation des DSN événementielles et mensuelles -Le suivi des charges sociales -L'établissement et le calcul des soldes de tout compte -Rédaction des contrats de travail -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel. Pourquoi notre cabinet en 3 points : - Une équipe dynamique et synergique - Un cabinet familial au milieu de la nature et des grands espaces - Possibilité d'évolution au sein d'un service social dynamique.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de développement d'un Projet Jeunesse 11-17ans, nous recherchons un Responsable Pôle Jeunes 11-17 ans H/F. Sous l'autorité de la Directrice du Centre, vos missions seront : - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique en associant le public et les acteurs internes - Imaginer et mettre en œuvre des animations et projets d'ordre socioéducatif et socioculturel autour de thèmes d'intérêts et de préoccupations du public, que ce soit « dans » ou « hors » les murs - Accompagner les jeunes à se « mettre en projet » de manière à favoriser leur engagement, leurs compétences individuelles et de coopération - Susciter les situations d'échanges entre jeunes de manière à leur permettre de développer leur esprit critique - Participer à la définition des ressources nécessaire à la mise en œuvre des actions - Travailler avec les partenaires de votre champ d'intervention - Etre amené à diriger occasionnellement des accueils de loisirs et séjours de vacances - Participer aux réunions internes et contribuer au travail de réflexion mené sur l'amélioration des pratiques - Assurer la gestion financière, matérielle et administrative de son secteur Compétences : - Connaissance[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD (2 mois) sur un site de type magasin et obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Lutter activement contre la démarque inconnue - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - [...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, sur un site de type magasin à Kingersheim et obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Lutter activement contre la démarque inconnue - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance -[...]

photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Référent Famille H/F. Le poste de Référent Famille anime l'articulation entre l'Association Familiale et le Centre Social dans l'intérêt des familles pour : - Répondre aux problématiques familiales - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants au renforcement de la cohésion intrafamiliale - Coordonner les actions autour de la parentalité et coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité - Faciliter l'articulation des actions avec celles conduites par les partenaires du territoire - Développer des actions d'économie sociale et familiale - Accompagner les équipes bénévoles - Participer aux dynamiques de réseaux - Tisser un réseau de partenaires, animer le partenariat en proposant notamment des thèmes ou des objectifs d'actions cohérents - Participer et piloter les activités des deux LAEP (lieux accueil enfants-parents) - Coordonner et dynamiser le travail de l'équipe d'animateurs permanents et vacataires - Représente le Centre Socio-Culturel à l'extérieur de la structure pour tout ce qui concerne la parentalité, la santé. Compétences - Expérience : - Méthodologie de conduite et de démarche[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association PRIM'ENFANCE recrute : >>> Un Animateur/Une Animatrice petite enfance en crèche à mi-temps en CDD pour un remplacement du 19 août 2025 au 31 décembre 2025 - Possibilité trois quart-temps. - Date de recrutement : intégration au 19/08/2025 ***** Éléments requis pour candidater : - CAP petite enfance requis - Expérience de travail en crèche ou auprès des jeunes enfants (0-3 ans) requis (1 an minimum) - Formation, connaissance ou fort intérêt pour les pédagogies éco-alternatives souhaité - Une formation en pédagogie Waldorf-Steiner est un critère important, mais pas indispensable. Votre intérêt pour une approche humaine et bienveillante de l'enfance est un bon point de départ. --- Les professionnel.les recruté.e.s rejoindront l'une des deux crèches de l'association Prim'enfance : Le Jardin des Petits, éco-crèche située place du capitaine Dreyfus à Colmar (derrière la gare, près de l'hôpital), et qui accueille au total 24 enfants Dans les deux lieux, nous accueillons les enfants et les familles à partir d'une vision alternative de l'enfant et de l'enfance. L'équipe est investie dans un projet d'enfance et de parentalité inspiré par la pédagogie Waldorf-Steiner[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association PRIM'ENFANCE recrute : >>> Un Educateur/Une Educatrice de jeunes enfants en crèche à mi-temps en CDD pour un remplacement du 19 août 2025 au 31 décembre 2025. - Poste ouvert aux Auxiliaires de Puériculture. - Possibilité trois quart-temps. - Date de recrutement : intégration au 19/08/2025 ***** Éléments requis pour candidater : - Diplômes d'Auxiliaire de puériculture et d'Educateur de jeunes enfants requis - Expérience de travail en crèche ou auprès des jeunes enfants (0-3 ans) requis (2 ans minimum) - Formation, connaissance ou fort intérêt pour les pédagogies éco-alternatives souhaité - Une formation en pédagogie Waldorf-Steiner est un critère important, mais pas indispensable. Votre intérêt pour une approche humaine et bienveillante de l'enfance est un bon point de départ. ***** Les professionnel.les recruté.e.s rejoindront l'une des deux crèches de l'association Prim'enfance : Le Jardin des Petits, éco-crèche située place du capitaine Dreyfus à Colmar (derrière la gare, près de l'hôpital), et qui accueille au total 24 enfants. Dans les deux lieux, nous accueillons les enfants et les familles à partir d'une vision alternative de l'enfant et[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Placé.e sous la responsabilité de la Déléguée Générale de la Ligue FOL 70, le ou la responsable citoyenneté- engagement conduit le projet associatif de la Ligue FOL 70, pour ce qui concerne la vie associative, en garantissant sa mise en œuvre et son évaluation, et en veillant à impliquer l'équipe salariée, les bénévoles et les volontaires. Il ou elle contribue à la pérennité financière de la Ligue FOL 70, en optimisant les ressources mises à disposition, en maintenant et développant les partenariats avec les acteurs associatifs du département et les services de l'Etat, en maintenant et développant les coopérations avec les autres fédérations de la Ligue de l'enseignement en région Bourgogne Franche Comté pour ce qui concerne la vie associative. Tâches et responsabilités : - Pilotage du développement fédératif de la Ligue FOL 70, conformément à la stratégie définie par le conseil d'administration et la direction ; - Représentation de la Ligue FOL 70 auprès des partenaires, au sein de l'Union régionale et du centre confédéral de la Ligue de l'enseignement pour ce qui concerne la vie associative et l'engagement ; - Animation de la commission vie associative ; - Animation[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Villersexel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : ADECCO recrute : Moniteur d'Atelier (H/F) - CDI - Villersexel (70) Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et humaines au service d'un projet porteur de sens ? Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) Moniteur(trice) d'Atelier en CDI, dans le secteur de Villersexel. Vos missions principales : Sous l'autorité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour rôle de :***Réaliser et superviser des chantiers, principalement en espaces verts * Encadrer un groupe de Travailleurs Handicapés (transmission de savoir-faire, accompagnement personnalisé, évaluation, formations techniques.) * Transmettre une culture professionnelle et technique adaptée * Veiller au respect du règlement intérieur, des règles de sécurité et de la qualité de vie au travail * Participer aux réunions d'équipe et pédagogiques * Contribuer à l'élaboration du projet éducatif de l'équipe * Participer aux groupes de travail impulsés par la Direction * Développer et entretenir un réseau partenarial local Description du profil : Votre profil : * Diplôme de Moniteur d'Atelier exigé * Un CAP/BEP en espaces verts est un véritable atout *[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le SEAD L'ESCABELLE (Service de placement familial) : Quatre assistants familiaux (H/F) Agréés par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs entre 13 et 18 ans (obligatoire). Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les adolescents qui lui sont confiés. Missions : Vous serez en charge de : Accueillir des mineurs filles et garçons de 13 à 17 ans révolus et/ou majeurs à domicile Possibilité d'accueillir des enfants plus jeunes avec dérogation du département Faire de l'accompagnement au quotidien Travailler en équipe et en lien étroit avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et la psychologue Vous bénéficierez d'un soutien de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (éducateur, chef de service, psychologue) dont vous faites pleinement partie. Les atouts de l'Escabelle : Un accompagnement des assistants familiaux intensif (1 éducateur pour 7 adolescents) Participation mensuelle à l'analyse de la pratique Participation à toutes les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Pôle Régional recrute : Un(e) Gestionnaire Des Ressources Humaines (H/F) - Poste en C.D.D à pourvoir dès que possible à temps plein pour renforcer l'équipe RH, et ce jusqu'au 31/08/2025. Et si vous rejoigniez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 50 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions seront les suivantes (50% Gestion Administrative + 50% Gestionnaire Paie) : Vous travaillerez en binôme au sein d'une équipe de 6 personnes. Une période en doublon est prévue. - Accueille, oriente, conseille et informe l'ensemble des professionnels sur les questions relatives aux règles conventionnelles et droit du travail (congés, horaires de travail) - Assure l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au suivi des dossiers des[...]

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Agent / Agente de sécurité magasin

Emploi Sécurité - gardiennage

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

OFFRE D'EMPLOI : AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) - COEFFICIENT 140 *Lieu : LE MANS * Type de contrat : CDI - Temps plein *Date de début : 02 juin 2025 *Coefficient : 140 - Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité * Rémunération : Selon la grille conventionnelle + éventuelles primes * Vos missions : En tant qu'agent de sécurité en magasin, vos principales missions seront : Assurer la surveillance générale du magasin Prévenir les vols, actes de malveillance et troubles à l'ordre public Effectuer des rondes de contrôle et de dissuasion Intervenir en cas d'incident, conformément aux procédures Assurer une présence rassurante et professionnelle auprès de la clientèle Rédiger les rapports d'intervention et de situation si nécessaire * Votre profil : Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - Surveillance humaine Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe Maîtrise des gestes de prévention et de sécurité Une première expérience en sécurité magasin est un plus

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Saint-Sorlin-d'Arves, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement Contrat de fin juin à fin aout 2025. Poste pouvant évoluer vers un contrat saisonnier Hiver 2025/2026. Vous avez un excellent relationnel, vous savez être à l'écoute et vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Pour le savoir, une petite pause Netflix s'impose pour lire attentivement cette offre. Missions Venez passer une saison d'été au cœur d'un environnement exceptionnel avec pour missions principales l'accueil physique et téléphonique, gestion administrative et aide sur les animations. Vous réaliserez également la promotion de la destination, la vente d'animations et aurez à gérer la caisse. Vous serez en permanence en contact avec les vacanciers. Profil - De formation BAC+ 2 Tourisme ou équivalent - Bon niveau d'anglais. Seconde langue appréciée. - Connaissance de la station serait un plus et / ou avoir une affinité avec le milieu montagnard - Expérience dans un poste similaire si possible - Faculté d'adaptation rapide - Dynamisme, avoir envie de bien faire et être enjoué Conditions Rémunération selon Convention Collective des Offices de Tourisme ; échelon 1.1.

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montcel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la logistique et de la distribution, recherche un.e Chauffeur.euse Poids Lourd pour assurer la livraison de presse. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour renforcer les équipes en place. Vous avez une première expérience en conduite de poids lourd et vous aimez la rigueur et l'autonomie ? Ce poste est peut-être pour vous. Vous interviendrez au départ de Bissy pour réaliser un circuit régulier. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser 4 points de livraison en Poids Lourd (PL) en début de tournée Poursuivre la livraison sur une quarantaine de points en Véhicule Léger (VL) Assurer le transport et la distribution de presse, dans le respect des horaires et des consignes Garantir l'état du véhicule et signaler toute anomalie ou besoin d'entretien Maintenir une qualité de service irréprochable sur l'ensemble du circuit La prise de poste est prévue à 21h, pour une fin de tournée autour de 5h30 le lendemain matin. Vous travaillerez sur une base mensuelle de 160 heures, avec une possibilité d'interventions les week-ends et les jours fériés selon la planification. Localisation : Dépôt situé à Bissy Rémunération[...]

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Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus, est à la recherche d'une/e : Chargé-e d'accueil et de médiation Déclic Vos missions : - Accueil du public, médiation, orientation et soutien dans les démarches individuelles - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique (via la boîte mail) du public et des partenaires. - Garantir un espace d'accueil convivial et accueillant ; mise à disposition de journaux, café, thés, etc. - Diagnostiquer les besoins des personnes afin d'identifier s'il s'agit d'une demande ponctuelle ou si un accompagnement est nécessaire, - Orienter les personnes vers les services compétents, en facilitant la mise en relation ; appel téléphonique ou accompagnement physique si nécessaire. - Soutenir dans les démarches administratives de premier niveau (compréhension de courrier, connexion à un espace personnel numérique, constitution de dossier, etc.), - Veille et travail en réseau - Maintenir une veille active sur les dispositifs d'aide existants et l'offre des partenaires afin d'orienter efficacement les publics. - Intervenir ponctuellement en renfort sur l'accueil et la médiation dans ce lieu partenaire selon les besoins. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à[...]

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Directeur / Directrice de régie de quartier

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'offre L'ARQA, Association Régie des Quartiers Aixois recrute une Directrice ou un Directeur. Sous l'autorité permanente des co-présidents et du Conseil d'administration, la ou le directeur(trice) devra : Être le garant du projet associatif, économique, social et territorial. Assurer la continuité et le développement des activités, en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendus et des parcours d'insertion. Encadrer une équipe composée d'une cinquantaine de salariés dont 13 permanents et 43 opérateurs en insertion, s'assurer des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Cela intègre l'animation d'équipe dans une démarche participative, le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion ainsi que le lien avec le CSE instance représentative du personnel, afin de garantir des conditions d'accueil et de qualité de vie au travail optimales dans le respect du code du travail. Assurer la gestion administrative et financière de l'association : Elaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation en concertation avec le[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Combloux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La SEM Les Portes du Mont-Blanc (Combloux- Megève le Jaillet - la Giettaz) recrute un /une Assistant(e) administratif/ve Prise de poste immédiate CDI 35H Temps plein avec modulation Prise de poste basée à Combloux Il/Elle contribue à la gestion quotidienne de la société en coordonnant et en maîtrisant divers aspects de la vie de l'entreprise. Vos missions : o Participer à la préparation, au traitement et au suivi des dossiers administratifs, ainsi qu'au classement et à l'archivage des documents. o Gérer les plannings de formation et de présence du personnel o Saisir et mettre en forme des documents divers (mails, courriers, rapports) o Répondre au téléphone o Accueillir les clients Profil : o Bac Pro Gestion Administration / BTS Assistant de Gestion PME-PMI o Connaitre le milieu montagnard, le domaine skiable o Travailler en équipe. o Mettre en œuvre des procédures et des règles. o Maitriser les outils bureautiques. o Faire preuve de capacité d'adaptation et de discrétion o Savoir gérer le stress. o Faire preuve d'anticipation, d'autonomie, de polyvalence et de rigueur o Titulaire du permis B o L'anglais parlé serait un plus o Débutant accepté Infos complémentaires[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Scionzier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistante Technique Administrative pour rejoindre nos équipes en CDI , 20 heures par semaine, au sein de notre association ADMR Scionzier. Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction, prise de poste idéalement début juin. En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos horaires : 8H - 12H du lundi au vendredi, astreintes téléphoniques les week-ends par roulement Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) 3/ Participation à la tenue[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de ligne transport de personnes

Emploi Social - Services à la personne

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André à MEGEVE, établissement accueillant des garçons et des filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en accompagnement de journée, en internat de semaine et semi-internat : A compter de ce jour : 1 Chauffeur transport en commun. Niveau requis : Titulaire du permis D. Expérience souhaitée mais débutant accepté. En CDI à plein temps : 35H hebdomadaires. Calendrier : 207 jours de travail répartis sur 41 semaines, 11 semaines de congés dans l'année. Travail du lundi au vendredi. Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 038.09 €. Poste de Chauffeur assurant : - Les transports quotidiens et hebdomadaires des jeunes de l'institution. - Le suivi et l'entretien du parc automobile. - Le lien avec les garages et les centres de passage des contrôles techniques. Ce poste nécessite d'avoir les capacités à : - Réaliser des activités de conduite en veillant à la sécurité permanente des usagers. - Faire respecter les règles par les jeunes dans les temps de transports. -[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Notre association ADMR Les Petites Usses à la Balme de Sillingy est à la recherche d'un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre nos équipes en CDI à temps plein (ouvert à du temps partiel 80%). Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion des dossiers des bénéficiaires de l'association 3/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) 4/ Gestions des plannings des intervenants à domicile. Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC + 2 ou BTS secrétariat, administration[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Harfleur, 76, Seine-Maritime, Normandie

Référence de l'offre : CDD-56 Etablissement : SAVS-SAMSAH à Harfleur Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025 - à temps complet Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51. Le SAVS accompagne des adultes en situation de handicap, le SAMSAH des adultes avec TSA. Les objectifs de ces services sont de renforcer l'autonomie des personnes accompagnées et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Cela s'organise par le biais d'apprentissages à l'autonomie et par un accompagnement social en milieu ouvert permettant l'accès à tous les dispositifs de droit commun. Principales missions : - Réaliser, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (recueil des souhaits, attentes et besoins de la personne, évaluation des besoins.) - Contribuer au développement et au renforcement des compétences des personnes - Assurer l'accompagnement et le suivi des personnes dans la mise en œuvre de leur projet de vie (logement, emploi, santé, loisirs.) - Assurer la référence et la co-référence des personnes accompagnées - Contribuer à la fonction ressources du SAVS - SAMSAH, au développement du réseau et des[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Allouville-Bellefosse, 76, Seine-Maritime, Normandie

Description entreprise et missions du poste : Le CIVAM Allouville est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d'un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l'environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l'économie de proximité et permettant la mise en place d'une autonomie alimentaire. Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 150 adhérents. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d'une équipe dynamique et passionnée de 15 salariés. Les valeurs humaines sont au coeur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante. Missions - Assurer la communication générale et une bonne visibilité de l'association dans le paysage agricole régionale, via : les outils papier (plaquette, rapport d'activité, programme annuel de formation.), la communication digitale, les relations presse et l'organisation ponctuelle d'événements. - Apporter un soutien quotidien aux actions des chargés de mission : communication autour des formations/événements organisés, rédaction de newsletters thématiques, développement d'outils[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le service des ressources humaines est composé de 2 agents et placé sous la responsabilité de la directrice générale et des directrices de site (avec la perspective de créer un poste de chef de service RH). Il gère un effectif d'environ 200 agents (Titulaires, CDI et CDD) et réalise l'ensemble des activités liées : -A la gestion de la paie des agents -A la gestion des effectifs, des contrats et des carrières -A la gestion prévisionnelle des métiers, des emplois et des compétences, y compris la formation -A la gestion financière des dépenses du personnel Missions principales : -Contrôler l'application de la réglementation des règles RH propres à l'établissement (paie) -Assurer la saisie des éléments variables de paie -Suivre la subrogation en lien avec le gestionnaire absentéisme et le service comptable -Produire et contrôler la paie du personnel médical et non médical avec le déploiement d'un processus de conformité -Assurer l'interface avec la DSN et la correction des anomalies mensuelles -Élaborer les déclarations mensuelles de de charges patronales auprès des différents organismes -Établir les attestations employeur -Assurer la liquidation et le mandatement de la paie -Assurer[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Harfleur, 76, Seine-Maritime, Normandie

Référence de l'offre : CDD-56 Etablissement : SAVS-SAMSAH à Harfleur Contrat : CDD à temps complet jusqu'au 31/12/2025 Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 Le SAVS accompagne des adultes en situation de handicap, le SAMSAH des adultes avec TSA. Les objectifs de ces services sont de renforcer l'autonomie des personnes accompagnées et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Cela s'organise par le biais d'apprentissages à l'autonomie et par un accompagnement social en milieu ouvert permettant l'accès à tous les dispositifs de droit commun. Principales missions : - Réaliser, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (recueil des souhaits, attentes et besoins de la personne, évaluation des besoins.) - Contribuer au développement et au renforcement des compétences des personnes - Assurer l'accompagnement et le suivi des personnes dans la mise en œuvre de leur projet de vie (logement, emploi, santé, loisirs.) - Assurer la référence et la co-référence des personnes accompagnées - Contribuer à la fonction ressources du SAVS - SAMSAH, au développement du réseau et des partenaires -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Savigny-le-Temple, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES DU DELEGUE AUX MOYENS INTERNES Mettre en œuvre les décisions des instances délibératives transmises par la Directrice et la Directrice Adjointe. Être force de proposition en matière administrative et informatique. Assurer la gestion administrative du système informatique et de communication, de l'immeuble et du matériel de l'Association. Elaborer des tableaux de bord, améliorer et assurer le suivi des tableaux de bord existants. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 - RTT - Tickets restaurants - Prime SEGUR Diplômes : BAC + 2 avec expérience confirmée de la gestion administrative, de l'intendance et informatique. Qualités de diplomatie, d'écoute, d'analyse et de synthèse, de rédaction, de réactivité, d'organisation, de négociation, de gestion, d'autonomie, d'aptitude à décider, de discrétion et de devoir de réserve. Salaire : 2100,71 € BRUT à 2289,55 € BRUT (Prime SEGUR comprise). Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Alimentation - Supérette

Meulan-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

Le titulaire du poste est le n°2 du magasin. A ce titre, il s'assure du bon déroulement des processus de vente en toute sécurité et en conformité avec les dispositions légales. Il veille à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des équipes dans le respect du concept commercial. Encadré par le Responsable Magasin, il s'assure que le magasin est organisé et performant. Il seconde le Responsable Magasin dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes et est en mesure de le remplacer en cas d'absence. Principales missions : Concept magasin / Gestion des marchandises - Assurer les 5 piliers de la vente, en prenant les mesures nécessaires - Approvisionner à temps, de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin les produits de la gamme listés à l'aide des outils à disposition avec pour objectif: - l'Optimisation du stock de marchandises (tout en évitant les ruptures et les surstocks ou bien les pertes) - l'assurance d'une mise en rayon productive - Développement et optimisation des opérations en magasin, en tenant compte du principe de « simplicité » - Mise en place des changements de prix et enregistrements des pertes - Contrôles de qualité réguliers[...]

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Responsable paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés VOS MISSIONS Vous rejoignez notre site de Chatou (78) où notre associée, Patricia PIERRE vous propose d'intégrer son équipe dynamique composée de 50 personnes en tant que Chef de Mission Paie Internationale. Vos missions principales seront d'assurer la supervision des dossiers en lien avec les gestionnaires de paie qui y sont affectés afin de garantir le respect des délais. Vous assurez le relationnel client en relais des gestionnaires de paie. SAVOIRS : * Maîtrise de la vie du contrat, ou travail en relation[...]

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Professeur / Professeure de trompette

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

MISSIONS - Vous encadrez des ateliers de trompette, où vous travaillez et développez la technique instrumentale (souffle, embouchure, justesse.) ainsi que divers outils liés à l'interprétation musicale, auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes - Vous adaptez les contenus et méthodes aux niveaux et objectifs de chaque participant dans une approche pédagogique bienveillante et progressive - Vous participez activement et incarnez le projet pédagogique de La CLEF - Vous produisez des supports pédagogiques (Partitions, grilles, arrangements, tutos vidéo, fichiers numériques.) et les partagez aux adhérents - Vous participez aux projets transversaux (salons de musique, concerts des élèves, partenariats avec le CRD...) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Excellente maîtrise de la technique instrumentale de la trompette - Créativité et sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation et d'écoute - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe FORMATION - Musicienne/musicien avec de solides connaissances du répertoire Jazz et Musiques Actuelles - Expérience confirmée dans l'animation de séances de trompette auprès de publics variés (enfants, adolescents, adultes) - Pratique de La MAO CONDITIONS/HORAIRES Contrat[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste à pourvoir en septembre 2025 MISSIONS - Vous encadrez des ateliers de trombone, où vous travaillez et développez la technique instrumentale (souffle, embouchure, justesse.) ainsi que divers outils liés à l'interprétation musicale, auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes - Vous adaptez les contenus et méthodes aux niveaux et objectifs de chaque participant dans une approche pédagogique bienveillante et progressive - Vous participez activement et incarnez le projet pédagogique de La CLEF - Vous produisez des supports pédagogiques (Partitions, grilles, arrangements, tutos vidéo, fichiers numériques.) et les partagez aux adhérents - Vous participez aux projets transversaux (salons de musique, concerts des élèves, partenariats avec le CRD...) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Excellente maîtrise de la technique instrumentale du trombone - Créativité et sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation et d'écoute - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe FORMATION - Musicienne/musicien avec de solides connaissances du répertoire Jazz et Musiques Actuelles - Expérience confirmée dans l'animation de séances de trombone auprès de publics variés (enfants, adolescents, adultes). -[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Noisy-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l'Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Elaborer les bulletins de paie, Etablir les contrats de travail, Etablir les DPAE Assurer le suivi du tableau de bord des présences, Suivre les dossiers maladie et prévoyance, Organiser les absences et les départs du personnel, Organiser les visites médicales Etablir et contrôler les DSN Effectuer la correction des anomalies DSN Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature Répondre aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions Mettre à jour l'ERP Boond Manager (ressources, projet, pointage .) Profil: De formation supérieure BAC+4/BAC+5 spécialisée en gestionnaire de paie ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans une société de service. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez de très bonnes connaissances du logiciel Sage. Savoir - être : Ce poste à[...]

photo Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Verneuil-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre résidence pour personnes âgées dépendantes, située dans un quartier agréable à 15 minutes à pied de la gare de Verneuil-Vernouillet, recherche : un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI uniquement, pas de vacations proposées Travail de jour, amplitude horaire soit de 7h à 19h, soit de 8h à 20h Pause déjeuner d'1 heure + 2 pauses de 30 minutes le matin et le soir. Un weekend sur deux travaillé. Salaire : selon la convention 51 + la Prime SEGUR Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) obligatoire Débutants acceptés

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Au sein du pôle Enfance, Famille et Parentalité, et en collaboration étroite avec les intervenants ainsi que les psychologues de l'Espace Rencontre, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles. L'Espace Rencontre intervient pour faciliter l'exercice du droit de visite dans des situations où celui-ci est complexe, interrompu ou marqué par des conflits. Vos principales missions consisteront à : - Organiser les espaces en vu de l'accueil des familles - Accueillir les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et sécurisé. - Veiller au respect des règles établies et garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants pendant les visites. - Observer l'accueil et le départ des visites. L'objectif de l'Espace Rencontre est centré sur le rétablissement d'une relation apaisée et constructive entre l'enfant et le parent avec lequel il ne réside pas. COMPETENCES REQUISES : - Ecoute - Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement - Mise en œuvre des activités avec les enfants - Utilisation de l'informatique - Travail en équipe - Diplôme enregistré au niveau 6 du répertoire national des certifications[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Bessines, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez sous la responsabilité du responsable du service Juridique et Lutte Contre la Fraude. Vos missions seront : - Enregistrer les avis de recours amiables et contentieux dans l'outil dédié, - Analyser les contestations, rechercher les informations, la documentation et la jurisprudence, - Echanger avec les services à l'origine du refus ou de l'indu, - Gérer les avis de recours et les audiences des juridictions (enregistrement, création des dossiers, relation avec les avocats, préparation et retour d'audience.), - Notifier les décisions rendues par la Commission de Recours Amiable, - Participer aux tâches administratives de l'activité : Prise en charge des « corbeilles » dans la gestion électronique des données (GED), archivage, gestion des courriers et mails entrants et sortants. - Selon le profil, rédaction des conclusions et mémoires en vue de défendre les intérêts de la caisse. Le respect du secret professionnel est impératif. Un accompagnement à la prise de fonction (formation et tutorat) sera mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en compétences sur l'ensemble des activités. Rémunération : Niveau 3 de la convention collective des organismes de Sécurité[...]