photo Chargé / Chargée de mission développement culturel

Chargé / Chargée de mission développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis, 2020, Billom Communauté met en œuvre son premier Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) pour engager le territoire dans une transition locale, systémique et partagée. Un des enjeux majeur en terme de réduction des émissions de GES est celui des mobilités. C'est pourquoi un Schéma Directeur Cyclable a été validé en février 2023. Sur la base de cette politique cyclable, la CC a candidaté à l'appel à projet AVELO 3 de l'ADEME via lequel un poste de chargé de mission a été créé en 2024. Missions 1. Animer le programme d'actions validé dans le cadre du Schéma Directeur Cyclable 2. Coordonner la réalisation du projet de réseau d'itinéraires cyclables avec le Conseil départemental et les communes concernées - prioritairement sur l'itinéraire structurant Billom-Pérignat/Cournon déjà engagé 3. Mettre en œuvre les mesures « cadre » de la politique cyclable : Billom Co, chef d'orchestre de la politique cyclable, exemplaire et pays des bourgs tranquilles 4. Poursuivre les actions de développement des services vélo (Maison du vélo, stationnements) 5. Organiser des temps, événements de formation, communication pour sensibiliser à la pratique du vélo Activités principales -[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

VAu sein du pôle Habitat et Solidarités, sous l'autorité de la Directrice du Pôle, vous pilotez l'ensemble des missions du service dans le respect des orientations stratégiques de Caux Seine agglo et participez activement à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de territoire. À ce titre, vous : Vous assurez le pilotage global du service sur les plans stratégique, administratif, financier et juridique. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et accompagnez l'évolution des pratiques professionnelles dans un environnement en constante mutation. Des interventions ponctuelles auprès des usagers peuvent être nécessaires afin d'appuyer les équipes en prise avec les réalités du terrain. Vous veillez à la cohérence des actions menées, favorisez le travail transversal et contribuez activement à la définition et à l'évolution des politiques sociales de la collectivité. Force de proposition, vous assurez une veille sur les enjeux sociaux, recherchez des financements pour soutenir les projets et développez des actions de communication destinées à améliorer l'accès aux droits des habitants et à valoriser les initiatives du territoire. Vous conduisez des projets[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts-De-France. La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles : la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive. La mission principale des SPIP est la prévention de la récidive qui s'articule autour de trois axes : -L'évaluation, le suivie et le contrôle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) - L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation des peines Les SPIP participent à l'exécution, à l'individualisation et à l'aménagement des peines prononcées par l'autorité judiciaire. Ils interviennent au sein des établissements pénitentiaires mais également en dehors de ces établissements pour le suivi de l'ensemble des PPSMJ. Placé sous l'autorité du directeur[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts-De-France. La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles : la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive. La mission principale des SPIP est la prévention de la récidive qui s'articule autour de trois axes : -L'évaluation, le suivie et le contrôle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) - L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation des peines Les SPIP participent à l'exécution, à l'individualisation et à l'aménagement des peines prononcées par l'autorité judiciaire. Ils interviennent au sein des établissements pénitentiaires mais également en dehors de ces établissements pour le suivi de l'ensemble des PPSMJ. Placé sous l'autorité du directeur[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

Poste dans une unité Hôpital de jour pour enfants et adolescents, d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. L'hôpital de jour assure alors des soins polyvalents, individualisés, de groupe et intensifs, à la journée ou à temps partiel en référence au projet médical du pôle, au projet de l'unité et au projet de soins de l'enfant. Ces soins s'inscrivent dans une dimension curative, de socialisation et d'intégration Finalité du poste : Conduire et/ou participer à des actions éducatives, à l'animation et à l'organisation de la vie QUOTIDIENNE des personnes accueillies, en liaison avec les familles et/ou tuteurs et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, en référence au projet médical du pôle. Activités : - Accueil et accompagnement des usagers dans le QUOTIDIEN - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) individuel(s) et bilan des réalisations (niveau institutionnel) - Élaboration, mise en place[...]

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Technicien / Technicienne de modernisation d'ascenseurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de son développement, une entreprise reconnue dans le secteur des ascenseurs recherche un Technicien de modernisation (H/F) sur Toulouse. Attention : il ne s'agit pas d'un poste de maintenance classique. Vous intervenez sur des installations existantes afin d'améliorer, remplacer ou moderniser les équipements Vos missions - Réaliser des opérations de modernisation sur ascenseurs existants - Remplacer et upgrader des composants (électriques, mécaniques.) - Effectuer des interventions techniques à forte valeur ajoutée - Garantir la qualité et la sécurité des interventions - Représenter l'entreprise auprès des clients Déplacements à la journée (secteur départemental) Formation assurée à l'intégration

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Participer à l'animation du Centre de Ressources à la Vie Associative Accompagner et renforcer les compétences associatives sur le territoire loirétain 50 % - Informer, conseiller et orienter les bénévoles selon leurs sollicitations ; accueillir et accompagner gratuitement toutes les associations du Loiret, quels que soient leur secteur d'activité, leur taille ou leur niveau de structuration, sur des questions courantes ou complexes (création et statuts, gouvernance, vie démocratique, financements, emploi associatif, ressources humaines, comptabilité, fonctionnement au quotidien) - Concevoir et coordonner un programme annuel de formations des dirigeants associatifs - Animer les formations de bénévoles sur les thématiques transversales à la vie associative - Créer des supports et contenus pédagogiques pour l'animation des modules de formation - Renforcer l'accompagnement individualisé des associations sur leur projet associatif, fonction employeur - Accompagner les associations sollicitant un financement Cap'asso et assurer le suivi des associations ayant obtenues ce financement régional - Participer au réseau Guid'Asso du département en tant qu'accompagnateur généraliste[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

La maison départementale de l'autonomie participe à la mise en œuvre des politiques d'autonomie en faveur du public en situation de handicap. Elle a pour missions d'informer et de sensibiliser la population autour du handicap, accueillir les usagers, instruire leur demande et évaluer leurs besoins, puis déterminer leurs droits et en accompagner le déploiement. En qualité de travailleur social évaluateur - AS/CESF Sous la hiérarchie de la chef de service évaluation adulte Au sein d'une équipe composée de 3 médecins, 6 travailleurs sociaux, 7 infirmiers, 4 CIP, 2 évaluateurs spécialisés PCH, 2 secrétaires Vos locaux sont situés à la MDA à VANNES Vous réalisez l'évaluation sociale des demandes de compensation des personnes handicapées adultes, élaborez et mettez en œuvre des plans personnalisés de compensation. Vous accompagnez les usagers dans les recherches de solution notamment pour les situations les plus complexes. Vos principales missions s'effectuent essentiellement de manière administrative et consistent à : Evaluer les besoins sociaux des adultes en situation de handicap : évaluation réalisée sur dossier ou par téléphone, si nécessaire entretien physique Collaborer[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts-De-France. La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles : la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive. La mission principale des SPIP est la prévention de la récidive qui s'articule autour de trois axes : -L'évaluation, le suivie et le contrôle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) - L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation des peines Les SPIP participent à l'exécution, à l'individualisation et à l'aménagement des peines prononcées par l'autorité judiciaire. Ils interviennent au sein des établissements pénitentiaires mais également en dehors de ces établissements pour le suivi de l'ensemble des PPSMJ. Placé sous l'autorité du directeur[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts-De-France. La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles : la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive. La mission principale des SPIP est la prévention de la récidive qui s'articule autour de trois axes : -L'évaluation, le suivie et le contrôle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) - L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation des peines Les SPIP participent à l'exécution, à l'individualisation et à l'aménagement des peines prononcées par l'autorité judiciaire. Ils interviennent au sein des établissements pénitentiaires mais également en dehors de ces établissements pour le suivi de l'ensemble des PPSMJ. Placé sous l'autorité du directeur[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Longuenesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts-De-France. La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles : la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive. La mission principale des SPIP est la prévention de la récidive qui s'articule autour de trois axes : -L'évaluation, le suivie et le contrôle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) - L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation des peines Les SPIP participent à l'exécution, à l'individualisation et à l'aménagement des peines prononcées par l'autorité judiciaire. Ils interviennent au sein des établissements pénitentiaires mais également en dehors de ces établissements pour le suivi de l'ensemble des PPSMJ. Placé sous l'autorité du directeur[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Votre carrière commence ici, près de chez vous ! Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le comité de secteur de PAYS DE SAINT GILLES CROIX DE VIE. Notre objectif : accompagner les personnes âgées, les familles et les personnes en situation de handicap dans leur quotidien. Et si c'était vous ? Vous avez dans l'idéal un diplôme de niveau 5 type BTS SP3S ou équivalent. Mais les profils infirmier/es ou Aide-soignant/es en reconversion sont bienvenus Reconnu pour vos compétences dans les domaines de l'évaluation des besoins et de la planification Doté d'un grand sens de l'adaptation, de l'observation et de l'écoute La discrétion est une de vos qualités et la satisfaction client vous tient à cœur Vos missions : Répondre aux besoins du client en planifiant les interventions des aides à domicile et en adaptant les plannings Evaluer et réévaluer les situations clients à domicile Accueillir les clients et prospects localement lors de permanences Promouvoir et contractualiser l'offre globale ADMR Participer aux réunions d'équipe Assurer la continuité de service client en effectuant les permanences départementales Rendre compte au responsable de services d'aide Rejoignez-nous[...]

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Chef / Cheffe de service contentieux

Emploi Immobilier

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Et si on travaillait ensemble ? Suite à une promotion interne , ON RECRUTE! Un(e) gestionnaire de contentieux en CDI. Contrat de droit privé CDI basé sur l'office d'Annonay (07) MISSIONS Assure le pilotage des procédures contentieuses judiciaires relatives aux impayés des locataires présents et partis de son secteur, depuis la réception du dossier jusqu'à l'exécution des décisions de justice. Garantit la sécurité juridique des procédures, coordonne les relations avec les partenaires judiciaires, administratifs et sociaux, et contribue au recouvrement des créances ainsi qu'à la maîtrise des impayés de l'Office. ACTIVITÉS Gestion des procédures contentieuses Contrôle la complétude, la conformité et la recevabilité des dossiers transmis avant leur engagement en procédure. Assure le pilotage des procédures contentieuses judiciaires relatives aux impayés des locataires présents et partis. Assure le pilotage des procédures contentieuses judiciaires relatives aux manquements au bail. Assure le pilotage des procédures d'abandon de logements et de reprise des logements dans le cadre des successions vacantes. Met en œuvre les procédures d'expulsion dans le respect des dispositions[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation, en articulation avec la psychologue et la psychomotricienne de l'équipe, - Être en appui auprès des enseignants et de la communauté éducative des écoles du 1er degré et des collèges du 2nd degré de la circonscription de Vire. - Proposer des actions et des moyens concrets pour favoriser l'inclusion scolaire - Apporter une expertise dans l'analyse et dans la compréhension des différentes situations problèmes, et prévenir les risques de rupture de parcours - Conseiller et participer à des actions de sensibilisation auprès des professionnels - Participer à la construction du projet de l'enfant à besoins éducatifs particuliers (équipe éducative, ESS, lien avec les partenaires, etc.) - Travailler en partenariat avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) en apportant un conseil aux équipes pluridisciplinaires - Orienter vers des évaluations pluridisciplinaires (pour recherche de diagnosticLe poste est à pourvoir à compter du 24 août.

photo Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, des ouvriers viticoles H/F pour les vendanges sur les communes suivantes : BEAUMONT MONTEUX, MERCUROL, LARNAGE, GERVANS, TAIN L'HERMITAGE, PONT DE L'ISERE, VERCHENY, NYONS, SAILLANS... Les postes sont à pourvoir autour du 10 août 2026 pour une durée de 15 jours minimum à temps plein. Les missions seront les suivantes : - entretien de parcelles et bâtiments - vendanges Eléments du contrat : - Lundi au vendredi ( voir samedi ) selon les exploitations - les horaires seront à définir en fonction de la météo Postes non logés N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !

photo Conducteur(trice) principal(e) des travaux publics

Conducteur(trice) principal(e) des travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre client à Estillac (à proximité d'Agen - 47), spécialisé dans l'activité des réseaux électriques (réseaux basse et haute tensions, éclairage public, ville connectée) Un ingénieur Production Travaux (h/f) effectuant les travaux de terrassement et d'aménagement des infrastructures de réseaux extérieurs pour le compte de nos clients tels que le syndicat départemental d'énergies, Enedis, GRDF, lotisseurs, aménageurs, etc. Votre quotidien Véritable bras droit du chef de centre, vous prendrez en charge un des pôles d'activité du centre (syndicat d'électrification, Enedis ou GRDF en fonction de votre expérience). Avec l'appui de vos équipes, vous piloterez les affaires confiées dans tous les aspects techniques, managériaux, commerciaux et vous êtes garant du résultat financier. La sécurité et la qualité sont au cœur de vos actions. A ce titre vos principales responsabilités s'organisent de la façon suivante : Suivi et réception des chantiers - Superviser les équipes en fonction des chantiers confiés - Assurer la préparation et le suivi des travaux en part propre pour une partie des travaux et suivre les travaux planifiés par les encadrants [...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

UMANEIS RH, division du Cabinet ADEIS RH, spécialisé dans le secteur médico-social, recrute le Directeur du Territoire Angevin (h/f) du pôle Habitat Accompagnement & Soins de l'Adapei 49. L'Adapei 49 accompagne 1 400 personnes en situation de handicap au sein de 46 établissements et services répartis sur le département du Maine-et-Loire, avec 850 salariés. Le territoire angevin regroupe plusieurs dispositifs : un foyer d'hébergement, un service d'accompagnement de jour externalisé (SAJE), un SAMSAH départemental ainsi que deux antennes de SAVS. Ces structures accompagnent environ 150 personnes en situation de handicap dans différentes modalités de vie à domicile, en habitat accompagné ou en milieu ordinaire, dans une logique de parcours, d'inclusion et d'autodétermination. Le poste s'inscrit dans une dynamique de transformation de l'offre d'habitat et d'évolution des réponses proposées aux personnes accompagnées. Sous l'autorité du Directeur du pôle Habitat Accompagnement & Soins, vous pilotez le territoire dans ses dimensions stratégiques, opérationnelles et partenariales. Vous accompagnez notamment l'évolution du foyer d'hébergement vers un Centre Habitat ainsi que[...]

photo Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous interviendrez dans le cadre de la Plateforme Emploi Accompagné des Pyrénées-Atlantiques qui fait partie intégrante du Pôle Services et Appuis Transversaux de l'Adapei des PA (gestionnaire de la Plateforme départementale). L'article 52 de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels instaure un Dispositif d'Emploi Accompagné pour les travailleurs handicapés et leurs employeurs. Son objectif est de permettre aux personnes handicapées d'accéder et de se maintenir dans l'emploi par la sécurisation et la fluidification de leur parcours professionnel en milieu ordinaire de travail. Cet accompagnement sur le long terme concerne le travailleur handicapé, mais également son employeur. Le Dispositif d'Emploi Accompagné intervient ainsi pour l'évaluation de la situation du travailleur handicapé, la détermination du projet professionnel et l'aide à sa réalisation, l'assistance du bénéficiaire dans sa recherche d'emploi, l'accompagnement dans l'emploi en fonction des besoins et des évolutions du projet de vie de la personne et, le cas échéant de son handicap. Missions : Placé(e)[...]

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Chef / Cheffe d'agence transport routier de marchandises

Emploi Administrations - Institutions

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de ST-Claude un/e Chef/fe d'Agence Routière Départementale à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE La représentation territoriale de la Direction des Routes est assurée par quatre Agences Routières Départementales (ARD). Chacune est chargée sur son territoire de mettre en œuvre la politique routière du Département définie par le Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, d'assurer la connaissance et la conservation du patrimoine routier et de réaliser le suivi des opérations d'investissement qui lui sont confiées. Au plus près des territoires, l'ARD est l'interlocuteur privilégié des Elus locaux et des autres partenaires institutionnels sur les problématiques routières de son secteur. Le chef d'Agence de SAINT-CLAUDE est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint au Directeur des Routes. Son ARD compte 676 km de routes départementales, 116[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Gannat, 31, Allier, Occitanie

Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

- échanger avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un travail d'observation et d'évaluation en réseau. - mettre en sens des comportements des enfants accueillis à relier au système familial dont ils sont issus. - concourir à un avis d'orientation de l'enfant dans le cadre de la protection de l'enfance. - répondre à la demande des enfants et/ou des cadres et/ou du centre de visites, par des entretiens de soutien ponctuels, après évaluation de cette demande. - participer à la médiatisation des visites parents/enfant(s) - Apporter dans l'attente de relais de prise en charge psychothérapeutique sur l'extérieur une aide psychologique à l'usager. - Mettre en place les réseaux nécessaires à la prise en charge des enfants - concourir à l'élaboration des écrits et projet de l'établissement. - Participer à des réunions ou groupe de travail au sein du Conseil Départemental relatifs à l'Aide Sociale à l'Enfance

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous recherchez un poste stimulant qui a un réel impact dans la vie des personnes vivant avec un handicap ? L'ILOT BLEU et Proxidom Services vous offre cette opportunité ! Dans le cadre de la mise en place d'un habitat partagé et inclusif porté par l'association « l'ilot bleu » et le Conseil Départemental du 62 sur la commune de LIEVIN, nous recherchons un ou une nouvelle collaboratrice afin d'assurer le poste d'auxiliaire de vie sur l'habitat inclusif. Celui-ci sera composé de 6 jeunes adultes en situation de handicap (syndrome autistique ou retard mental léger). Votre capacité à travailler en équipe, votre bienveillance et vos compétences relationnelles seront essentielles pour créer un climat convivial et soutenir nos habitants dans leur développement personnel. Vous collaborerez également avec des partenaires externes pour offrir des activités culturelles, sportives et de loisirs adaptées à nos habitants. Votre travail aura un impact significatif sur leur vie et vous permettra de vous épanouir professionnellement. Rejoignez l'aventure de l'ILOT BLEU et faites la différence dans la vie des personnes vivant avec un handicap mental ou porteuses d'autisme ! Vos[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur au Salon de l'Emploi du Plateau de Lannemezan le jeudi 9 avril 2026 de 9h à 12h30 à la Salle des Fêtes de Lannemezan. Inscription recommandée en sélectionnant le lien suivant et en choisissant "accéder à" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/601897/salon-de-l-emploi-du-plateau-de-lannemezan-lannemezan Le CH de Lannemezan recherche 2 postes d'Infirmiers en Pratiques Avancées à temps plein, Pôle de psychiatrie Adulte (PA3) pour les CMP Gaston Phoebus (Saint Gaudens) et d'Erasme (Lannemezan) répartis en 0.50 et 1.50 ETP. Activités principales Les activités de l'IPA sont encadrées par un protocole organisationnel validé par les médecins psychiatres référents et les IPA. Elles s'articulent autour de trois axes majeurs : Suivi autonome des patients stabilisés : Évaluation clinique : Entretiens réguliers pour évaluer l'état de santé physique et psychique, repérer les signes de rechute et prévenir les complications. Gestion thérapeutique : Renouvellement ou adaptation des prescriptions de traitements psychotropes, conformément à la législation et au projet de soins personnalisé. Éducation à la santé : Psychoéducation[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent de surveillance des voies publiques est placé sous la responsabilité du chef de la police intercommunale. Sa mission principale est d'assurer la prévention et la surveillance de la voie communale. Missions : - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, - Relever celles relatives au règlement départemental : surveiller la propreté et les dépôts sauvages, prévenir, conseiller et dissuader les usagers, - Participer à la prévention sur la voie publique : sécuriser le passage piéton, signaler un accident, porter assistance aux personnes, - Renseigner les usagers, - Gérer le stationnement payant : collecter et assurer la maintenance des horodateurs, comptabiliser la régie, déposer les fonds à la trésorerie, - Gérer les droits de place : placer les commerçants, encaisser les droits de place, surveiller le marché/Foire/Fête Foraine/Cirque. - Effectuer les formalités administratives en lien avec le poste : rédaction et transmission des rapports (régies, activités, informations etc.) Profil : - Etre disponible, discret, rigoureux, autonome et intègre - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue, la maîtrise de soi Conditions de recrutement[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Contrat CDD : 6 mois Temps plein Employé Niveau 2 Salaire minimum brut sur 13 mois : 24 169.6 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, -[...]

photo Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Vos missions: - Vous serez chargé(e), d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (essentiellement particuliers), - Vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins, - Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts, - Vous vendrez des produits et des services d'assurance, - Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique), - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale, - Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients. - Vous possédez une expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique. Vous bénéficierez d'une formation adaptée. Compétence(s) du poste : - Définir les besoins en assurance d'un client - Développer un portefeuille clients et prospects - Proposer des produits d'assurance à un client - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Rédiger un contrat d'assurance -[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. L'Association Le Fil d'Ariane est une association médico-sociale (ESSMS) basée à Nevers, implantée sur deux sites (8 rue des Docks et 26 rue Louis Vicat) et quatre antennes Départementales. Elle gère un CAMSP, un CMPP, un SESSAD, une Maison des Adolescents. Des dispositifs sont portés comme la PCO 0-12 ans, portage CAMSP, les PAS portage CMPP, l'EDAP portage CAMSP, L'ULIS PRO TAS portage CMPP. Une équipe mobile de la MDA Nièvre est également déployée depuis 2017 sur le Département. Le CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) assure des missions d'évaluation, de diagnostic et d'accompagnement précoce d'enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement, en étroite collaboration avec les familles. L'association recherche dès que possible un médecin généraliste (connaissances en TND appréciées). - Pilotage : - Participe aux instances de pilotage - Superviser les Réunions de Coordination Pluri-professionnelles (RCP) avec les professionnels mobilisés dans les situations rencontrées, tout au long du parcours des enfants dans la plateforme - Partenariat et réseau[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. L'Association Le Fil d'Ariane est une association médico-sociale (ESSMS) basée à Nevers, implantée sur deux sites (8 rue des Docks et 26 rue Louis Vicat) et quatre antennes Départementales. Elle gère un CAMSP, un CMPP, un SESSAD, une Maison des Adolescents. Des dispositifs sont portés comme la PCO 0-12 ans, portage CAMSP, les PAS portage CMPP, l'EDAP portage CAMSP, L'ULIS PRO TAS portage CMPP. Une équipe mobile de la MDA Nièvre est également déployée depuis 2017 sur le Département. Le SESSAD (service d'éducation spéciale et de soins à domicile) accueille les enfants sourds du département et accompagne les enfants et adolescents porteurs d'un trouble du neurodéveloppement domiciliés ou scolarisés à NEVERS et dans les communes environnantes en étroite collaboration avec les familles. L'association recherche dès que possible un médecin généraliste (connaissances en Surdités et/ou TND appréciées). MISSIONS PRINCIPALES : Le médecin coordonnateur du SESSAD, en plus de ses fonctions de médecin, -Définit, avec l'équipe de direction, le projet thérapeutique des usagers du SESSAD[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil : - Autonomie, sens de l'organisation. - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. - Faire preuve de bienveillance. - Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Avantages: - Mutuelle entreprise à tarif négocié - Tickets restaurant - Prévoyance non cadre - Accès au fond d'action social et solidaire Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léon-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil : - Autonomie, sens de l'organisation. - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. - Faire preuve de bienveillance. - Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Avantages: - Mutuelle entreprise à tarif négocié - Tickets restaurant - Prévoyance non cadre - Accès au fond d'action social et solidaire Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Immobilier

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la responsable du pôle Contentieux/Pré contentieux, les missions principales sont les suivantes : 1- Conseil et accompagnement des locataires en difficulté sociale et ou financière : -Détecter et ou établir un contact personnalisé avec les locataires fragiles - Etablir un diagnostic, et orienter les locataires vers les services sociaux et partenaires et s'assurer du suivi mis en place - Animer et organiser des permanences ou réunion d'information auprès des locataires (gestion du budget, aide au logement, maitrise des consommations individuelles.) - Assister les locataires pour l'obtention d'aides (dossiers FSL, aide énergie, .) au stade du précontentieux 2- Recouvrements impayés : - Identifier les dossiers devant faire l'objet d'un traitement de l'impayé locatif, et détecter les situations de précarité - Mobiliser et mettre en œuvre les moyens/dispositifs pour recouvrir les situations d'impayés locatif (relances, plans d'apurement, étude des budgets.) - Participer à des visites domiciliaires inhérentes à ses missions 3- Relations avec les partenaires : - Travail en coordination permanente avec les partenaires sociaux,[...]

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Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

L'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice/ - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés/ - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Activités soumises à une forte saisonnalité - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée, - Relations avec l'ensemble des agents de la commune - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés - Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs,[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

***Merci de compléter la partie motivation de votre candidature qui servira de lettre de motivation et sera transmise à l'employeur en complément de votre CV*** Au sein de la DDFIP 47, l'apprenti-e sera affecté au pôle Pilotage et Ressources et contribuera : * prioritairement au suivi et au développement des actions écoresponsables de la direction aux côtés du correspondant « EcoFip » : - participation à l'élaboration du plan de transition environnemental - suivi des actions du plan de transition environnemental et des indicateurs associés - mise en place d'animations et de sensibilisation dans les différents domaines du plan (mobilité, biodiversité.), organisation de la participation à différents challenges (marche, vélo, covoiturage.) - développement des relations et actions en partenariat avec les collectivités locales et associations locales - élaboration du dossier en vue de l'obtention du label « Employeur Provélo » participation aux réunions du réseau des correspondants « EcoFip » * mais aussi, aux missions de la division Budget Immobilier Logistique en appui des agents du service PROFIL RECHERCHE : Un-e étudiant-e préparant un diplôme de niveau[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

ICI, CHAQUE JOURNEE EST DIFFERENTE CAR CHAQUE ENFANT MERITE UNE ATTENTION UNIQUE ET PARTICULIERE. L'association Rayon de Soleil recherche pour sa Pouponnière Clémentine un/une auxiliaire de puériculture. Ce lieu est un cocon d'affection et de bienveillance pour les tout-petits pouvant accueillir 28 enfants et 2 enfants en situation d'urgence. C'est un lieu d'accueil spécialisé dédié aux enfants de 0 à 3 ans. Notre objectif est d'offrir à ces jeunes enfants un cadre sécurisant, stable, et chaleureux, propice à leur développement. Les enfants sont confiés à la pouponnière Clémentine par le service d'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes sur décision judiciaire dans la grande majorité des situations. Au sein de la pouponnière, votre rôle va bien au-delà des soins quotidiens. Vous contribuez activement à offrir un cadre sécurisant stable et bienveillant à des enfants qui en ont profondément besoin. Par votre présence et professionnalisme, vous participez à leur développement, à leur apaisement et à la construction de leurs premiers liens. Votre implication et votre regard professionnel font toute la différence. Pour cela, vos missions[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Située au nord de la Métropole Orléanaise, la Communauté de Communes de la Forêt, 10 communes, 17 700 habitants, participe au dynamisme de cette aire urbaine. Son territoire, très attractif, est le plus jeune du Département du Loiret grâce à son caractère rural au sein d'un bassin d'emploi très actif. Notre mission est de coordonner et de promouvoir le développement harmonieux et durable de notre territoire en collaboration avec les acteurs locaux. Nous mettons en œuvre des politiques en faveur de l'habitat, de l'économie, de l'environnement et de la qualité de vie de nos habitants. Description du poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Territorial et du dispositif « Petites Villes de Demain ». Vous serez principalement en charge des domaines de l'habitat et de l'économie. Votre rôle sera de concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets et actions favorisant le développement territorial et économique de notre communauté. ü Missions principales 1) Habitat : en charge de l'animation de l'OPAH-RU et du Pacte Territorial France Renov' - Pilotage et coordination du programme OPAH-RU. o Mobilisation et animation de l'ensemble des partenaires o Elaboration[...]

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Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Pour une prise de poste mi juillet , recherche profil animation socio culturelle ou conseil en Economie sociale et familiale Vos missions : - Assurer des interventions et des animations en milieux éducatifs. - Développer et animer des actions en direction des publics accueillis et plus particulièrement dans les Quartiers Prioritaires de la Ville. Interventions en milieu éducatif : - Promouvoir les actions de l'AMATRAMI dans les établissements scolaires publics et privés, les organismes de formations, les structures partenaires. - Organisation et animation d'actions de sensibilisation sur diverses thématiques ; lutte contre le racisme et les discriminations et mise en place d'actions préventives dans le cadre de la santé. - Organisation et animation d'actions dans le cadre des différentes mobilisations départementales, régionales et nationales (semaine de lutte contre le racisme et contre les violences faites aux femmes, semaine de l'intégration, festival des solidarités..). Actions d'animation avec les publics accueillis : - Animation du Jardin Partagé : recrutement et encadrement des bénéficiaires, organisation de projets et participation à l'évolution du partenariat[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études-développement

Ingénieur / Ingénieure d'études-développement

Emploi Immobilier

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1921, Territoire habitat est l'office public départemental de l'habitat du Territoire de Belfort. Rattaché au département du Territoire de Belfort, Etablissement public industriel et commercial, Territoire habitat propose des logements sociaux de qualité. Entreprise à taille humaine, Territoire habitat emploie 240 collaborateurs. Territoire habitat gère un parc de 11 050 logements de typologies variées, adaptées à tout type de composition familiale. Présent sur 51 communes, Territoire habitat est titulaire de la certification Quali'HLM et ses collaborateurs sont les acteurs de notre qualité de service et la satisfaction de nos clients, cœur de notre action. Lancez-vous un nouveau défi, dans une entreprise aux valeurs sociales et humanistes, alliant modernité et expertise métier ! Rejoignez l'équipe de la Direction des Systèmes Informatiques. La DSI est composée de 6 collaborateurs et assure d'administration des systèmes informatiques et le support aux utilisateurs. Pour cette direction en pleine mutation, nous recherchons : UN (e) RESPONSABLE ETUDES ET DEVELOPPEMENT (H/F) Missions : Sous la responsabilité du directeur des systèmes informatiques, vous êtes acteur[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Grand Ouest recrute en Charente Maritime (17) sur ses deux antennes de la Rochelle et Saintes un temps plein : Éducateur Spécialisé H/F en CDI pour son service d'AEMO renforcée de 110 places. Missions Rattaché(e) aux cheffes de service éducatifs du SAR des antennes de La Rochelle et de Saintes, vous exercerez votre mission dans un service d'AEMO renforcée expérimental sur le secteur de la Charente Maritime (17), qui dispose d'une autorisation conjointe (départementale et judiciaire), se caractérisant par le rythme soutenu des interventions sur les lieux de vie et de socialisation des jeunes. Les jeunes suivis auront entre 0 et 18 ans à partir d'une mesure de l'ASE pour enfants en danger dans le cadre d'un mandat civil ordonné par les juges pour enfants (Art. 375 du C.C.). Ces mesures de prévention et de protection ont pour principal objectif de maintenir les jeunes dans leur milieu naturel. Elles permettent de suivre l'enfant/l'adolescent dans son développement et d'apporter aide et conseil à la famille grâce aux interventions de l'équipe pluriprofessionnelle. Vos principales missions sont les suivantes - Assurer une veille sociale et administrative de la liste[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Launaguet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Recrute dans le cadre d'un remplacement UN(E) COORDINATEUR.RICE DE DISPOSITIFS SOCIO-ÉDUCATIFS (H/F) CLAS / Veille éducative / Coordinateur thématique Parentalité (CTG) ET RESPONSABLE ADJOINT.E DU POLE DE LA VIE SOCIO-EDUCATIVE - Cadre d'emploi des Animateurs territoriaux (Catégorie B) et des Adjoints d'animation territoriaux (Catégorie C) Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie socio-éducative, vous aurez pour missions de coordonner, organiser et mettre en oeuvre les dispositifs de l'accompagnement à la scolarité, de la veille éducative et de la parentalité en lien avec la politique enfance, jeunesse et éducation de la collectivité. En tant qu'adjoint du Pôle de la Vie socio-éducative, vous impulserez, coordonnerez et évaluerez les projets dans une approche de transversalité, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. MISSIONS Coordination du CLAS sur les 3 écoles élémentaires de la commune - Impulser, coordonner, et évaluer les projets CLAS - Gérer les ressources humaines et budgétaires - Mettre en place des actions liées à la parentalité - Gérer les demandes de subventions CAF (CLAS et REAAP), et les bilans Développement et animation des partenariats[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Prise de poste immédiate ** Vous travaillerez pour deux structures : - 0.25 ETP sur notre Centre Parental à Gap - 0.50 ETP sur notre service rencontres médiatisées et espace rencontre à Gap Les jours de travail seront obligatoirement les : mardi après-midi, mercredi, jeudi et vendredi Poste : Les missions du psychologue s'intègrent et respectent les objectifs de travail définis par le projet de service et les valeurs revendiquées dans le projet associatif. En cela, le psychologue représente l'association lors de toutes ses interventions auprès des partenaires extérieurs : Conseil départemental, Centre Médico-sociaux, services de la psychiatrie infanto-juvénile, . Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, le psychologue a pour mission d'évaluer et d'accompagner les situations confiées à l'Association. Il contribue à la compréhension du fonctionnement psychique de la personne accompagnée et de son environnement proche afin de permettre à l'équipe de construire des modalités d'accompagnement adaptées. A cet effet, il travaille de concert avec le chef de service socio-éducatif dans la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accompagnées[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Contrat spécifique CUI CAE ouvert uniquement aux bénéficiaires RSA Missions : L'agent de maintenance devra au sein de l'équipe, assurer les travaux de premier niveau d'entretien des bâtiments et des espaces verts de l'établissement, et gérer les stocks des consommables nécessaires à la réalisation de ses missions. Activités principales du poste : 1. Effectuer les travaux basiques de peinture, menuiserie, électricité, plomberie, soudure et maçonnerie nécessaires à l'entretien courant du bâtiment de l'établissement, hors les travaux importants réservés aux entreprises. 2. Assurer la maintenance saisonnière des espaces verts et recenser les besoins d'intervention plus importants susceptibles d'être réalisés par un tiers (élagage des arbres par exemple) après validation du conseil départemental. 3. Gérer le stock des consommables nécessaire à la réalisation des missions, veiller au bon état et à l'entretien du matériel utilisé. Compétences requises : Savoir / Savoir être - Connaître les pratiques de bases des métiers techniques mobilisés dans les missions de maintenance (peinture, maçonnerie, plomberie, électricité...) - Être capable d'utiliser les produits chimiques[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Enseignement - Formation

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Le DITEP La découverte est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. L'établissement dispose de deux sites situés à Quéven et Auray et s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, associant étroitement les familles et les partenaires. Dans le cadre du développement de son dispositif d'accueil familial, le DITEP recrute un(e) assistant familial afin d'accueillir à son domicile un à deux jeunes accompagnés par l'établissement. Vos missions En tant qu'assistant familial, vous accueillez à votre domicile un ou deux enfants/adolescents orientés par la MDPH vers un dispositif DITEP, de façon permanente, de jour et/ou de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien du lundi au vendredi. Vous leur proposez un cadre de vie stable, sécurisant et apaisant, favorisant leur développement personnel, leur autonomie et leur inclusion sociale. Vous assurez notamment : L'accueil du jeune dans un environnement familial contenant et[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contrat d'apprentissage en alternance 1 an- Poste à pourvoir au 01/09/2026 (rentrée scolaire) DESCRIPTION La MECS de Bione accueille des enfants et des jeunes (2 ans à 20 ans) relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle dispose d'une autorisation d'activité pour assurer l'accueil de 51 enfants et jeunes sur orientation du Conseil Départemental de la Dordogne. L'établissement est multisite et propose de l'hébergement dit collectif et de l'hébergement dit diversifié. Portée par les valeurs des PEP 87-24, l'équipe s'engage au quotidien pour un accompagnement de qualité. Tout au long de votre période d'apprentissage, vous serez encadré(e) par notre équipe, qui vous transmettra son savoir-faire et vous formera au métier que vous avez choisi. MISSIONS - Soutenir l'autonomie des jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Soutenir le jeune dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, devoirs etc.) - Assurer la sécurité affective et physique du jeune conformément aux recommandations des bonnes pratiques, notamment à travers un accompagnement bientraitant - Favoriser et encourager la communication et l'expression verbale[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons en CDI un(e) Educateur(rice) Jeunes Enfants pour notre Maison des Parents. Vos Missions : Au sein de la Maison des Parents, le travailleur social aura pour missions de restaurer les liens parents-enfants et accompagner les parents dans leur fonction éducative au moyen : → De visites en présence d'un tiers organisées dans le cadre d'un Espace Rencontre vers lequel le Juge aux Affaires Familiales et les services sociaux du Conseil Départemental orientent les familles, → D'animations et d'actions collectives de parentalités (éveil musical, conte, motricité.) essentiellement destinées aux habitants de la Résidence Saint Michel Savoirs faire attendus : → Etre expérimentée-e dans l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale, → Disposer de qualités d'écoute, → Connaître les différents stades de développement de l'enfant, notamment ceux des 0-3 ans (développement psycho-affectif, psycho-moteur, notion d'attachement), → Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic → Savoir conduire des entretiens et mener des projets collectifs → Savoir travailler en équipe → Disposer de compétences rédactionnelles → Maîtriser l'outil informatique → Disposer de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Senonnes, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre association Iliade Habitat Jeunes accueille des enfants âgés à partir de 8 ans dans un lieu de vie à Senonnes (53), 24h/24 et 365 jours/an. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un professionnel qualifié pour assurer l'encadrement éducatif et socio-éducatif des jeunes accueillis. Nous recherchons un professionnels qualifié : Éducateur Spécialisé (ES), Moniteur Éducateur (ME), Assistant de Service Social (ASS), Aide Médico-Psychologiques (AMP) Missions principales : - Accompagner les mineurs au quotidien (soutien éducatif, activités, vie collective). - Garantir la sécurité physique et psychologique des enfants. - Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordination avec les services sociaux, l'ASE, les familles). - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés. - Assurer des permanences en horaires décalés (soir, nuit, week-end). Profil recherché : Diplôme obligatoire : ME, ES, ASS, AMP (ou équivalent reconnu par le Conseil départemental). Expérience exigée (minimum 2 ans) dans l'accompagnement de mineurs en difficulté ou en protection de l'enfance. Qualités requises : patience, sens de l'écoute, capacité à gérer les situations de crise,[...]

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Secrétaire technique

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'IDEF86 (Institut Départemental pour la protection de l'Enfance et l'accompagnement des Familles de la Vienne) est un établissement social public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière et qui fait partie des établissements cités à l'article L312-1 du CASF aux alinéas 1 et 4. Il exerce des missions de protection de l'enfance, dans un cadre judiciaire ou administratif, pour le compte du département de la Vienne et en particulier du service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Rattaché à plusieurs services d'accueil et d'orientation, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires composées de chefs de service, d'un adjoint des cadres, d'éducateurs spécialisés, de moniteurs-éducateurs, d'un animateur, de maîtresses de maison, d'une psychologue et d'agents de nuit. Sous la responsabilité de la Cheffe du service, vos missions principales seront : - Ressources humaines : Enregistrement et suivi du planning de l'ensemble du personnel du service, gestion des remplacements suite à l'absence d'un agent, renseignements et conseils en lien avec le statut de la Fonction Publique Hospitalière et l'établissement, vérification et enregistrement des frais kilométriques,[...]

Ressources supplémentaires