communication ( 1)

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Deyme, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste PROMAID, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise familiale depuis plus de 19 ans en région Occitanie. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Nous recherchons en vue d'une prise de poste au plus tôt, un(e) Gestionnaire des ressources Humaines en CDI à Temps plein pour rejoindre et renforcé notre équipe engagée au siège social de l'entreprise. Vos missions : - Gestion administrative du personnel et supervision en agence (déplacements occasionnels en agences- secteurs du 31 et du 09) - Communication interne et externe de la société (dans le cadre RH). - Gestion des relations sociales. - Organisation et participation aux groupes d'intégration et réunions du personnel - Encadrer et conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, rémunérations...). - Préparer les éléments variables de paies. - Création et mise à jour des tableaux de suivi et de reporting - Participer à la rédaction[...]

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour les établissements de Villemur-sur-Tarn et Bruguières MISSIONS & FONCTIONS Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, elle/il participe aux procédures de gestion des ressources humaines de l'association, en collaboration avec la Responsable RH et une Assistante RH. Les missions : Paie - Élaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la CCN 51 et de la législation sociale en vigueur (0,25 ETP environ). - Gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Suivi des absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail, etc. - Application des évolutions réglementaires et conventionnelles (revalorisations, primes, etc.). - Gestion des déclarations sociales nominatives (DSN). - Information aux salariés sur les éléments de paie. - Participation à l'élaboration du bilan social et des tableaux de bord RH. Référent RH établissement(s) 1. Support opérationnel RH - Organisation de la diffusion des offres et préparation des recrutements (France travail, APEC, Coop Emploi, Intérim lucratif, opérateurs locaux.). - Recherche des remplaçants appels et compte rendu aux cadres - Gestion administrative des dossiers du personnel[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Ô comme 3 mÔmes gère 4 multi-accueils à Toulouse. Nos crèches prônent le respect des rythmes de l'enfant, de son individualité, le respect de l'environnement (label'vie, alimentation bio), la création du lien (entre enfants, entre parents/professionnels, entre parents et sur le quartier), la communication gestuelle associée à la parole ( signes2mains) et bien d'autres choses à découvrir... Poste à pourvoir sur notre crèche située à Lalande Description du poste : Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques : «Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle «Participer au développement global de l'enfant «Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants «Dispenser les soins quotidiens «Veiller à satisfaire les besoins spécifiques de chaque enfant et de son rythme de développement «Animer des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant en fonction de son âge «Accueillir les parents dans un climat de confiance «Faire preuve de transparence et de respect «Assurer la transmission des informations aux parents dans le cadre de recommandations définies par la Directrice et les[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Bourg-Saint-Bernard, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle assurera le remplacement de la direction sur les temps de vacances ou sur les autres sites LE&C GS du territoire. Lieu de travail : ALAE de Bourg St Bernard + ALSH (coef direction 325) Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Horaires de travail : - ALAE : Lundi, Jeudi et Vendredi : 8h-9h / 12h-14h, Mardi 8h-14h, Mercredi 12h-17h30 - ALSH : 7 semaines durant les vacances (9h/jour) + temps de préparation (ALSH Lanta et Bourg St Bernard) Rémunération[...]

Artisan électricien / Artisane électricienne du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Objectif A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable dans le respect des règles de sécurité en vigueur et le niveau acquis : réaliser des travaux d'installation de réseaux d'énergie en basse tension et des équipements courant fort dans les bâtiments d'habitation et petits et moyens tertiaires ; réaliser des travaux d'installation de réseaux de communication et des équipements courant faible dans les bâtiments d'habitation et petits et moyens tertiaires ; réaliser des travaux de mise en sécurité dans les bâtiments d'habitation existants ; réaliser des travaux de rénovation, ou d'extension d'installations dans les bâtiments existants ; installer les équipements et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments d'habitation et les locaux petits et moyens tertiaires Diplôme ou qualification : Titre professionnel Electricien d'Equipement du Bâtiment délivré par le ministère du travail (Niveau 3 - Niveau CAP) Le diplôme est accessible avec le passage du Titre Professionnel ou par capitalisation de CCP (modules) : - CCP Installer les réseaux d'énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments - CCP Installer les réseaux de communication, les[...]

Animateur / Animatrice de sécurité du BTP

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Formation supérieure en Hygiène, Sécurité et Environnement ou équivalent Expérience souhaitée de 3 ans dans le secteur du bâtiment Expérience souhaitée en tant qu'animateur de formation Excellentes qualités relationnelles et d'écoute Autonomie, rigueur, pédagogie et sens du service Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés (ouvriers, encadrants, dirigeants, organismes extérieurs) Maîtrise du Pack Office Permis B indispensable (déplacements fréquents) Votre mission En tant qu'animateur sécurité au sein de notre groupe d'entreprises, vous accompagnez les entreprises adhérentes dans la prévention des risques professionnels, la promotion d'une culture sécurité durable et la formation des équipes. Vous intervenez auprès d'interlocuteurs variés - du compagnon au chef d'entreprise et organismes extérieurs- en adaptant votre approche et votre communication à chaque profil. Vous serez rattaché à la responsable d'équipe du pôle animation sécurité, au sein d'une équipe de 3 personnes. En fonction des besoins des entreprises du groupe, vos principales missions : - Prévention sécurité sur les chantiers : - Réaliser des audits dans les entreprises partenaires ; - Réaliser[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Maison départementale de la parentalité du Centre départemental de l'enfance et de la famille recherche pour sa crèche Gribouille un.e directeur.trice puériculteur.trice. La crèche Gribouille est une crèche à mixité sociale qui dispose d'une capacité d'accueil de 49 places, dont 17 dédiées aux familles hébergées au centre parental. L'établissement est situé 48 avenue de la Vieille Tour à Talence. Le projet d'établissement s'articule notamment autour du respect du rythme de l'enfant, de la communication positive, de la libre exploration, de la communication non violente et de l'itinérance ludique. L'équipe est composée de 15 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants, 3 maîtresses de maison, et d'une éducatrice de jeunes enfants directrice adjointe. La crèche bénéficie également d'un temps de psychologue, pédiatre et de psychomotricien. En collaboration avec la directrice adjointe, le/la direteur.rice participe à l'accueil des enfants et des familles en cohérence avec le projet de service. Le/la directeur.rice accompagne les familles, respecte et soutient leurs compétences et leur projet parental. Il/elle participe à la gestion du personnel et à l'animation[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Poste idéal pour un job étudiant Vous travaillez: -Les jeudis et vendredis : de 11h à 14h et de 15h à 19h -Les samedis de 10h à 13h -Possibilité de faire plus d'heures dans l'année pour un remplacement de congés Vous serez un élément clé dans l'organisation et la gestion des plannings en assurant une communication fluide entre les élèves et moniteurs. Ce poste est idéal pour une personne organisée, polyvalente et ayant un bon sens du service client. Responsabilités: -Accueillir physiquement les élèves et potentiellement les futurs élèves -Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes d'informations -Gérer les inscriptions des élèves -Effectuer la saisie de données dans les systèmes informatiques (logiciel auto-école et Excel) -Gérer le planning des moniteurs -Programmer les examens via la plateforme Rdv Permis -Encaisser les paiements, les suivre et relancer si besoin Profil recherché -Expérience en relation clientèle -Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément -Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aisance téléphonique reconnue -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Coordinateur pédagogique H/F pour renforcer le lien entre les structures, garantir la qualité d'accueil et accompagner nos équipes. Vos missions - En lien direct avec la direction générale, vous aurez pour rôle de : - Accompagner et superviser les responsables de micro crèches dans leur gestion quotidienne (10 micro crèches, 4 directrices de pôle, 10 RT) - Veiller à l'application du projet pédagogique et au respect de la réglementation en vigueur (PMI, CAF, sécurité, hygiène). - Vous disposerez d'un service support pour disposer des prestataires de maintenance nécessaires. - Coordonner les plannings et le suivi administratif (effectifs enfants, gestion des remplacements, familiarisations). - Coanimer et planifier les réunions d'équipes, les réunions de directrices et les différentes activités pédagogiques. - Vous disposerez d'un appui du service communication pour la réalisation de vos supports. - Animer des réunions d'équipe et favoriser la communication transversale. - Soutenir la relation avec les familles et intervenir en appui dans les situations sensibles. - Développer des projets éducatifs transverses,[...]

Chef / Cheffe de projet marketing digital

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ce que l'on vous propose : Directement rattaché(e) à la Direction Technique et Marketing, le/la chef(fe) de projet a pour objectifs principaux de conduire des projets de recherche et développement, ainsi que d'assurer une veille technique et scientifique à travers la gestion des bases de données techniques de l'entreprise. Ces missions ont un enjeu stratégique majeur, car elles jouent un rôle transversal pour répondre aux besoins des différents services de l'entreprise (commerce, génétique, technique, marchés.). Vos missions : - Suivi de projets techniques ; de la réflexion autour du protocole, jusqu'à l'analyse des résultats et leur présentation : - Essai terrain (produits - techniques), collaboration avec des clients, partenaires, instituts ou universités, en France et à l'étranger ; - Suivis d'essais pour établir des recommandations de conduite (truies ou charcutiers) ; - Encadrement de stagiaires ou d'apprentis dans le cadre de ces projets ; - Présentation des résultats techniques, zootechniques et économiques et restitution aux équipes France et internationale. - Veille technique et scientifique : - Mise à jour des bases de données techniques d'AXIOM (GTTT et[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En[...]

Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : MISSIONS DU SERVICE L’UHPIAS est dotée d’une équipe de prévention du risque infectieux (équipe opérationnelle d’hygiène), d’un laboratoire d’hygiène environnementale et d’un infirmier de l’équipe territorial en hygiène médico-sociale de l’Indre. Seules les missions de l’équipe de prévention du risque infectieux sont décrites dans cette fiche, car elles concernent directement ce poste. Les missions de l’équipe de prévention du risque infectieux sont les suivantes : · Alerte : Gestion et surveillance des épidémies et des infections associées aux soins et intervention dans les services en cas d’alerte. · Surveillance : Mise en place et participation à des surveillances épidémiologiques dans le but d’évaluer le risque infectieux. · Prévention : Création et actualisation des protocoles d’hygiène et participation aux projets d’établissement afin d’établir des recommandations relatives à la prévention des infections. · Communication et formation : Elaboration de supports de communication, organisation de formation et interventions, coordination du réseau des correspondants en hygiène. · Evaluation : Réalisation[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Chargé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Votre mission : être le pivot de l'organisation et l'ambassadeur(rice) de l'excellence client 1. Développement & partenariats - Identifier de nouveaux partenaires professionnels du bâtiment. - Organiser les rencontres et rendez-vous avec la directrice. - Participer à la dynamisation et au développement du réseau ECO'NRJ. 2. Gestion administrative & coordination interne - Pilotage des dossiers administratifs : facturation, listings, suivi des documents. - Planification et coordination des équipes opérationnelles. - Gestion de l'accueil téléphonique : prise de notes et dispatch selon les services. - Gestion de la boîte mail générale et transmission efficace aux responsables concernés. 3. Comptabilité courante - Scan et transmission des factures achats à la comptable. - Remise de chèques, suivi des encaissements. - Pointage des impayés et relances internes. 4. Suivi des dossiers SAV - Suivi complet des dossiers clients après chantier. - Transmission des informations essentielles aux responsables et à la direction. 5. Organisation & amélioration continue - Co-construire les process internes avec la direction pour améliorer l'efficacité globale. - Optimiser[...]

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi

Lémeré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions, sous la responsabilité du responsable des publics du château du Rivau: - Conduite des visites commentées générales et thématiques (scolaires, groupes adultes et publics individuels) - Médiations axées sur les jardins, l'Histoire, les contes et les collections d'art contemporain du Château du Rivau - Accueil physique des publics, gestion de la billetterie et de la boutique (encaissement, surveillance et achalandage de la boutique). Assurer l'entretien spécifique : nettoyage des vitrines, des outils pédagogiques et ménage de la structure en cas de besoin. - Participation à l'organisation et à l'animation des évènements - En collaboration avec l'équipe permanente: communication digitale, animation des réseaux sociaux - Aide à la prospection et promotion Groupes (Scolaires - Autocaristes), aide à l'organisation des manifestations - Force de proposition pour améliorer la communication Profil et compétences requises: - Métiers de la Médiation Culturelle, guide conférencier, Valorisation du Patrimoine, Ecoles d'Art. - Polyvalence recherchée, bon relationnel, ouverture d'esprit, bonne présentation, patience, naturel souriant, enthousiaste et volontaire, esprit d'initiatives,[...]

Responsable de réception hôtelière

Emploi

Lémeré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du directeur des opérations: Optimiser les performances financières et favoriser le développement de l'activité Assurer la gestion globale de l'hôtel et les opérations quotidiennes : planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités d'hôtellerie en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Promouvoir l'hôtel et garantir l'excellence de l'expérience client : vous accordez une importance majeure au parcours client et à la satisfaction Manager vos équipes : vous agissez, sur le terrain, en accompagnant vos collaborateurs et en les encadrant au quotidien. Vous favorisez leur épanouissement professionnel en suivant de près leurs progrès et évolution. Missions : Accueil des clients de l'hôtel avec l'équipe réception Mise en place de la politique de prix avec la direction, gestion du Yield management Création de nouvelles offres et packages Création de partenariats avec des agences Suivi de la commercialisation et des paiements Community management : gestion des RS (FB, Insta...) et du site internet et création des Newsletters Gestion administrative et comptable du service hospitalité Suivi[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Assurances

Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité d'assistant(e) d'accueil/correspondant(e) RH/facturation (F/H), vous êtes le premier point de contact de l'EHPAD. Vous contribuez à l'image de l'établissement, à la qualité de l'accueil et à la fluidité de l'information, dans le respect des valeurs de bientraitance et de confidentialité. Au-delà de l'accueil physique et téléphonique, vous êtes le correspondant privilégié : - pour les habitants et leurs proches : du domicile à la résidence, pour les questions au quotidien et la partie administrative ; - pour les salariés : en assurant le relais opérationnel des Ressources Humaines entre le Siège et l'établissement afin de garantir une gestion RH conforme, sécurisée et fluide. Sous la supervision de la Direction, vous travaillez en binôme avec un autre collaborateur et vous intervenez principalement sur les missions suivantes : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, familles, résidents et partenaires - Assurer la gestion administrative des dossiers résidents, de l'entrée à la sortie - Assurer la coordination RH entre le siège et la résidence : o suivi des contrats et avenants o gestion des visites médicales o transmission des variables[...]

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi Assurances

Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la directrice, vous coordonnez l'ensemble des animations et la vie sociale de l'établissement. Par vos animations, vous renforcez auprès des résidents les moments de joie, de rencontres et d'échanges. Vous encouragez l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques diverses. Vos missions principales : - Elaboration des programmes d'animation avec des activités intellectuelles, culturelles, manuelles, activités sociales (rencontres intergénérationnelles par ex), bien-être, activités musicales. - Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles et des intervenants ; - Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. Vous développez votre activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, en adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs ; Vous adaptez vos actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoins des résidents ; Vous mettez en place des activités, des sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale ; Vous êtes garant de la mise[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Artisan électricien / Artisane électricienne du bâtiment

Animateur / Animatrice de sécurité du BTP

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Assistant administratif / Assistante administrative

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Chef / Cheffe de projet marketing digital

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste

Responsable administratif / Responsable administrative

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Responsable de réception hôtelière

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Téléconseiller / Téléconseillère en assurances

Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Responsable d'exploitation de site logistique

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Téléconseiller / Téléconseillère

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Manœuvre bâtiment

Syndic de copropriété

Ressources supplémentaires