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Responsable de patrimoine immobilier

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Arche Oise est une association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 360 adultes en situation de handicap mental, dans des foyers d'habitation, lieux d'activité et de travail. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. Les services communs sont les services supports de l'association, constitués d'une quinzaine de personnes, où nous retrouvons plusieurs pôles : RH/paie, informatique, comptabilité/gestion, admissions, bâtiments. Les bureaux de ces services communs sont situés à Compiègne, non loin des grands axes et de toutes les commodités. Votre mission : Rattaché(e) à la Déléguée de l'Association, vous êtes garant(e) de la gestion, de la valorisation et du développement du patrimoine immobilier (environ 50 bâtiments). Vous intervenez en tant que référent technique, stratégique et opérationnel auprès des communautés et partenaires.[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Et si votre prochain métier avait un réel impact social au quotidien ? Tarn-et-Garonne Habitat, 1er bailleur social du département (plus de 5 000 logements), œuvre chaque jour pour améliorer le cadre de vie de ses locataires et favoriser le bien-vivre ensemble. Engagés dans une démarche de qualité et de responsabilité, nous sommes labellisés HSS et QUALIBAIL, gages de notre exigence de service et de notre engagement auprès des habitants. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour renforcer notre présence de proximité sur Montauban. Votre rôle : bien plus qu'un gardien, un acteur clé du lien social Sur votre secteur, vous êtes le visage de proximité de Tarn-et-Garonne Habitat. Vous contribuez directement à la qualité de vie, à la tranquillité et à la sécurité des résidences. Vos missions s'articulent autour de 4 axes : Relation habitants & présence terrain Accueillir, informer et accompagner les locataires au quotidien Créer une relation de confiance, être à l'écoute et disponible Gérer les situations sensibles avec calme et professionnalisme Veille, tranquillité & médiation Assurer une présence dissuasive et rassurante sur site Prévenir les incivilités[...]

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Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Malzieu-Ville, 48, Lozère, Occitanie

***OFFRE DE REPRISE D'ENTREPRISE*** A reprendre pour cause retraite, une boulangerie, pâtisserie, chocolaterie, glacier située au cœur d'un village labellisé plus beau village de France, à 10 min de l'autoroute A75 reliant ClermontFerrand à Montpellier. Exploité depuis une trentaine d'années, l'établissement a su se diversifier et fidéliser une clientèle locale et touristique. Locaux fonctionnels, très bon niveau d'équipement, en parfait état : magasin climatisé de 35 m², fournil de 70 m², laboratoire de pâtisserie de 50 m², laboratoire de chocolaterie de 30m² et réserves de stockage. Pas d'investissement à prévoir. Equipe de 6 salariés. Idéalement placée, proche des commerces de proximité, stationnement disponible. Grand logement attenant à la boutique (type T6). Idéal pour un couple. Prix de cession du fonds : 160 000 € Prix de cession des murs (locaux commerciaux et maison d'habitation) : 240 000 € Possibilité de louer les murs (locaux commerciaux et la maison) : 2000 € TTC Répartition de l'activité : - Pâtisserie (51% du CA) - Boulangerie (gammes de pains traditionnels, bio, sans gluten), viennoiseries (35 % du CA) - Chocolaterie (10% du CA) - Sorbets et crèmes glacées[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions Dans le respect du cadre de la convention départementale et des principes d'intervention de la prévention spécialisée : Aller vers les adolescent.es habitants les quartiers prioritaires de la Ville d'Angers, notamment à travers le travail de rue Accompagner des jeunes dans le cadre de projets éducatifs individuels et collectifs Favoriser et orienter les publics accompagnés vers les structures de droit commun Développer le travail en partenariat Construire et évaluer des actions collectives et/ou menées en partenariat Diplômes exigés Diplôme d'Etat ES : niveau 5 Diplôme d'Etat CESF : niveau 5 Diplôme d'Etat de ME : niveau 4 Diplôme BPJEPS : niveau 4 Profil Connaissances des territoires de la politique de la ville Expériences professionnelles auprès d'adolescent.es dans le cadre de la protection de l'enfance Connaissance de la méthodologie de projet de territoire Capacité de synthèse et de communication sur les actions éducatives menées Compétences en matière de travail d'équipe Maitrise de l'usage des réseaux sociaux Organisation du travail En lien avec les principes fondamentaux de la prévention spécialisé (arrêté de 1972) : Travail demandé en soirées plusieurs[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions Dans le respect du cadre de la convention départementale et des principes d'intervention de la prévention spécialisée : Aller vers les adolescent.es habitant deux quartiers de Cholet, notamment à travers le travail de rue Accompagner des jeunes dans le cadre de projets éducatifs individuels et collectifs Favoriser et orienter les publics accompagnés vers les structures de droit commun Développer le travail en partenariat Construire et évaluer des actions collectives et/ou menées en partenariat Diplômes exigés Diplôme d'Etat ES : niveau 5 Diplôme d'Etat CESF : niveau 5 Diplôme d'Etat de ME : niveau 4 Diplôme BPJEPS : niveau 4 Profil Connaissances des territoires de la politique de la ville Expériences professionnelles auprès d'adolescent.es dans le cadre de la protection de l'enfance Connaissance de la méthodologie de projet de territoire Capacité de synthèse et de communication sur les actions éducatives menées Compétences en matière de travail d'équipe Maitrise de l'usage des réseaux sociaux Organisation du travail En lien avec les principes fondamentaux de la prévention spécialisé (arrêté de 1972) : Travail demandé en soirées plusieurs fois[...]

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Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Art - Culture - Loisirs

Villefranche-de-Conflent, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'association La Clé s'est formée autour d'un collectif de structures artistiques et culturelles ; créatrice d'une saison culturelle annuelle et qui porte le développement d'un tiers-lieu en milieu rural. La Clé a été labellisée Fabrique de Territoire en 2024, dans le cadre de la mise en place d'un réseau interprofessionnel pour favoriser l'accès à la culture sur le territoire. MISSIONS Animateur/trice réseaux « Faire réseau » : développer et entretenir le réseau d'acteur/trices locaux qui œuvrent notamment dans le champ de la culture, du social et de la solidarité, de l'environnement. Ouvrir le réseau à d'autres champs (éducation, santé.). Favoriser la coopération intersectorielle afin de soutenir les activités culturelles sur le territoire. * Représenter LaClé, promouvoir ses valeurs et ses services auprès du réseau. * Animer le réseau en organisant des temps de rencontres interprofessionnelles et/ou thématiques, parfois avec l'aide d'un prestataire en Intelligence Collective. * Identifier les besoins des membres et proposer (seul.e ou avec l'équipe) outils, méthodes, ressources pour y répondre (groupes de travail, espace web, informations collectives, newsletter[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG) composée de 55 communes et 40 000 habitants. Forte de ses 55 communes, la Communauté de communes représente 28 % de la Vienne sur une superficie de 2 000 km². La CCVG recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. L'agent aura pour principale mission, l'accueil et l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Missions - Participer à la définition des projets de la petite enfance, conception et mise en œuvre du projet éducatif - Accompagner les projets petite enfance - Accueillir les familles : Soutien à la parentalité - Accueillir l'enfant en répondant aux besoins fondamentaux de l'enfant et en veillant à son bien-être au quotidien - Accueillir et accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation - Réaliser les soins courants de la vie quotidienne - Mettre en place des activités variées et adaptées aux jeunes enfants et les accompagner sur le chemin de l'autonomie - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Assurer l'entretien des locaux et nettoyage des surfaces selon les besoins du service - Préparer les chambres - Accompagner les enfants[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN; 26 000 HABITANTS (87); RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE PROJET PLAN INTERCOMMUNAL DE SAUVEGARDE. La loi MATRAS n° 2021-1520 du 25 novembre 2021 visant à consolider notre modèle de sécurité civile instaure l'obligation pour les EPCI à fiscalité propre de se munir d'un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) dès lors qu'au moins l'une de ses communes membres est soumise à l'obligation de réaliser un Plan Communal de Sauvegarde. C'est dans ce contexte, que la CCPOL (13 communes) recrute un(e) chargé(e) de projet PICS. MISSIONS : Le (la) chargé(e) de projet est responsable de l'élaboration du PICS pour la Communauté de communes Porte Océane du Limousin en étroite collaboration avec les élus locaux et les agents des collectivités : - Définir une stratégie d'élaboration du PICS avec un plan d'actions précis et planifié - Présenter et faire valider cette stratégie auprès de la direction et des élus - Recenser les risques simultanés à l'échelle intercommunale - Identifier et inventorier les moyens intercommunaux et communaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures - Identifier et inventorier[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Lombez, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes du Savès est un territoire rural, situé au sud-est du Gers et dans l'aire d'influence de Toulouse. La communauté de communes présente -10 000 habitants. Pour servir au mieux le territoire, les 32 communes unissent leurs forces au sein de la communauté de communes du Savès à travers des compétences variées comme le développement économique, l'aménagement du territoire, le tourisme, l'entretien de la voirie (hors centre bourg), la création et gestion d'infrastructures et réseaux de télécommunications à très haut débit, la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, les écoles, la gestion des milieux aquatiques et prévention de inondations, etc. La Communauté de Communes du Savès est engagée dans une stratégie de développement économique qui concilie attractivité territoriale et impératifs écologiques. Dans le cadre de notre Plan Climat (PCAET), du Contrat d'Objectif Territorial (COT) contractualisé avec l'ADEME et de notre PAT traduisant notre ambition de soutien aux filières d'avenir, nous recrutons un profil capable d'accompagner les acteurs économiques vers des modèles plus sobres, circulaires et ancrés localement. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Présentation de la Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) : Située au nord de la Moselle et de la Meurthe-et-Moselle, à la frontière Luxembourgeoise, la communauté de communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) s'étend sur 72,88 km2. L'Opération d'Intérêt National (OIN) Alzette-Belval déployée sur son territoire est une initiative d'aménagement urbain qui vise à reconvertir et développer le territoire des huit communes qui composent cette intercommunalité, afin de répondre à des besoins d'aménagement et de développement, en intégrant des enjeux sociaux et environnementaux. Environ 8000 logements à horizon 2035-2040. A ce titre, la CCPHVA collabore étroitement avec l'Etablissement Public d'Aménagement Alzette Belval, mais également avec le Groupement Européen de Coopération Territorial, dont elle partage des locaux récents au sein de l'écoquartier. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Président de la CCPHVA, et en étroite collaboration avec les élus, vous participez à la définition des orientations de l'EPCI et à l'élaboration des projets stratégiques. Dans le respect des orientations définies, vous dirigez les services et en pilotez l'organisation. La[...]

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Référenceur / Référenceuse SEO

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Département cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 240 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS) et de leurs lieux de permanences. Au sein de cette direction, le CDAS de QUIMPERLE est principalement chargé de l'accueil, de l'orientation du public et de l'accès aux droits, d'une mission de prévention et de protection de l'enfance et de la famille, d'une mission d'insertion et d'accompagnement des publics. Placé sous l'autorité de Responsable d'équipe, l'éducateur de prévention participe aux actions de prévention, d'aide et de soutien auprès des enfants, adolescents, qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques sociales et relationnelles. Il accompagne également[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

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Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Ressources Humaines, un(e) chargé(e) de recrutement. En lien direct avec le responsable du service, vos missions seront les suivantes : - Mise en œuvre la politique de recrutement de la collectivité dans le respect des règles légales et administratives en vigueur - Rédaction du profil de poste et de l'annonce - Analyse et sélection des profils en adéquation avec les besoins en lien avec les services - Conduite des entretiens, réalisation des synthèses avec les services - Prise de références, élaboration de tests de compétences et proposition d'un candidat, rédaction de la lettre de recrutement - Suivi des tableaux de bord du recrutement - Participation au développement de la marque employeur de la collectivité Profil : Titulaire d'un bac + 3 ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie en tant que chargée de recrutement dans la Fonction Publique Territoriale et avez une bonne connaissance du statut. Vous avez éprouvé des techniques de recrutement et avez de très bonnes capacités rédactionnelles. Votre maitrise parfaite[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les médiateurs et les médiatrices contribuent activement au bien vivre ensemble dans la ville. Ils pratiquent l'aller-vers et agissent pour que chacun puisse bénéficier d'un espace public partagé et apaisé. Ils sont présents de manière visible sur le terrain, en proximité avec les habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité avec les acteurs de la cohésion sociale et de la tranquillité publique. En complément de l'équipe permanente de Médiation de jour, Optima recrute 5 agents / agentes de médiation en contrat saisonnier pour la période estivale, pour travailler sur les quartiers rennais et notamment dans les piscines municipales de Bréquigny, des Gayeulles et de Villejean, dans l'objectif de : Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics. Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution[...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les médiateurs et les médiatrices contribuent activement au bien vivre ensemble dans la ville. Ils pratiquent l'aller-vers et agissent pour que chacun puisse bénéficier d'un espace public partagé et apaisé. Ils sont présents de manière visible sur le terrain, en proximité avec les habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité avec les acteurs de la cohésion sociale et de la tranquillité publique. En complément de l'équipe permanente de Médiation de jour, Optima recrute 5 agents / agentes de médiation en contrat saisonnier pour la période estivale, pour travailler sur les quartiers rennais et notamment dans les piscines municipales de Bréquigny, des Gayeulles et de Villejean, dans l'objectif de : Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics. Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution[...]

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Responsable développement foncier

Emploi Administrations - Institutions

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général. Sous l'autorité de la responsable du service Développement urbain, vous assurez le management de proximité de la cellule Action foncière et droit des sols. À ce titre, vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, tout en collaborant étroitement avec votre hiérarchie afin de contribuer à l'organisation interne de la cellule, du service et plus largement aux projets du Territoire. Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : - encadrer, coordonner et animer une équipe de[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté

Emploi Administrations - Institutions

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Un(e) Agent d'entretien - 10h annualisées SUR DOMBLANS avec possibilité d'évolution pour l'entretien du futur site de Voiteur La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Assure le nettoyage et l'entretien de l'accueil de loisirs Domblans avec possibilité d'évolution du nombre d'heures sur un poste d'agent d'entretien sur le site de Voiteur de l'automne 2026 ou début 2027. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'entretien des locaux de l'accueil de loisir de Domblans en application des procédures de nettoyage et de désinfection. - Assurer l'entretien du bâtiment selon les protocoles hygiène CCBHS COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE : Identifier les surfaces à nettoyer - Respecter[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Feins, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, établissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes et près de 40 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents sur des secteurs d'intervention multiples, en lien avec ses statuts. Les services sont répartis au sein de 7 pôles. Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d'Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l'attractivité de l'aire urbaine rennaise. Le Pôle Développement du Territoire compte 5 services : développement économique, emploi, culture, sport, et tourisme dont la base nautique du Domaine de Boulet. Site exceptionnel classé Natura 2000, à 30 km au nord de Rennes, l'étang de Boulet est aujourd'hui, le plus vaste plan d'eau navigable d'Ille-et-Vilaine (153 h). Le site du Domaine de Boulet comprend un camping 3 étoiles et une activité de petite restauration exploités par un professionnel, ainsi qu'une plage aménagée et un centre nautique sous gestion publique. Le centre nautique du Domaine de Boulet est ouvert du 1er juin au 31 août et accueille des activités nautiques en encadrement ou mise à disposition (groupes ou individuels) ainsi que des stages pour les enfants[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

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Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du coordinateur des politiques contractuelles, le/la chef(fe) de Projet Petites Villes de Demain assurera les missions suivantes : - Piloter et mettre en œuvre le projet de revitalisation des centres-bourgs des communes d'Aulnay de Saintonge, Matha et Saint-Savinien sur Charente - Structurer les priorités communales et accompagner leur passage à l'opérationnel - Coordonner les acteurs, partenaires et financements mobilisés dans le cadre du programme L'agent assurera des relations régulières avec la Directrice du pôle Attractivité et l'ensemble du personnel de la direction. Il pourra également être amené à travailler directement avec le Directeur Général des Services ainsi que les autres responsables de services en fonction des besoins. L'agent assurera une présence régulière et équilibrée sur les trois communes accompagnées, en fonction des besoins opérationnels des projets et des temps de gouvernance. Missions / conditions d'exercice Mettre en œuvre le programme d'actions : - Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations pour chacune des trois communes d'Aulnay de Saintonge, Matha et Saint-Savinien sur Charente - Structurer[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du petit enfant, un relais d'assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Vous interviendrez sur plusieurs sites de la collectivité situés à Vic-Le-Comte et Veyre-Monton. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons des agents d'entretien : - Un poste à temps non-complet, 17.5h hebdomadaire, pour la période du 6 juillet au 28 août 2026 pour différents sites de Vic le Comte et de Veyre Monton ; - Un poste à temps non complet, 26.25h hebdomadaire, pour la période du 17 au 28 aout 2026 pour l'ALSH et la médiathèque de Vic le Comte. Missions Principales : Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité : - Contrôle quotidiennement l'état de propreté des locaux de la communauté de communes ; - Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.)[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Noyarey, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la métropole grenobloise, à deux pas du Pays voironnais et au pied du Vercors, les communes voisines et résidentielles de Noyarey et Veurey-Voroize regroupent une population de près de 3700 habitants. L'association pour les jeunes de Noyarey et Veurey est une structure associative de 16 places accueillant des jeunes de 11 à 17 ans. L'association a été créée en 1998 et se compose d'un bureau et de membres actifs et de droits (élus des deux communes). Avec environ 80 adhérents par an, l'APJNV propose aux jeunes une structure d'accueil et de rencontre. Elle organise, développe et gère des actions et séjours éducatifs avec pour objectifs d'impliquer les adolescents dans l'organisation de leurs loisirs tant sportifs que culturels et de les intégrer dans la vie locale et aux échanges inter générations à travers les festivités de nos villages. Missions : Sous l'autorité des membres du bureau de l'association APJNV, vous devrez : Prendre en charge la gestion administrative, financière, matérielle et l'organisation quotidienne de l'association : Fonctionnement quotidien de l'ACM Suivi budgétaire de la structure Utilisation des outils CAF et TAM Élaboration des bilans[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Custines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F à temps non complet (28h hebdo/ 5 jours) Pour sa Micro Crèche L'Hirondelle basée à Custines Sous la responsabilité de la Référente technique de la micro crèche, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Diplôme de CAP AEPE exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30) - Discrétion et dynamisme Avantages : régime indemnitaire,[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une Cuisinier/cuisinière de collectivité H/F en contrat d'apprentissage pour sa Cuisine centrale basée à Custines (54) Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation de la cuisine centrale, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des menus - Identifier et établir un plan de production - Mettre à jour les fiches techniques - Préparer les entrées froides et chaudes - Préparer les plats chauds - Peser et allotir après la fabrication - Assurer l'entretien du matériel de cuisine - Participer au nettoyage de la vaisselle, du matériel de cuisine et des locaux - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires dans le cadre des méthodes HACCP - Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu'à celles de ses collègues Profil : - Préparer un BEP ou CAP Cuisine exigé - Remplir les conditions d'accès au contrat d'apprentissage ( être âgé de moins de 30 ans) - Aimer travailler en équipe, être réactif et disponible Conditions de travail : - Durée hebdomadaire de 35h00 du lundi au vendredi. Amplitude horaire de[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Feins, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, établissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes et près de 40 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents sur des secteurs d'intervention multiples, en lien avec ses statuts. Les services sont répartis au sein de 7 pôles. Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d'Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l'attractivité de l'aire urbaine rennaise. Le Pôle Développement du Territoire compte 5 services : développement économique, emploi, culture, sport, et tourisme dont la base nautique du Domaine de Boulet. Site exceptionnel classé Natura 2000, à 30 km au nord de Rennes, l'étang de Boulet est aujourd'hui, le plus vaste plan d'eau navigable d'Ille-et-Vilaine (153 h). Le site du Domaine de Boulet comprend un camping 3 étoiles et une activité de petite restauration exploités par un professionnel, ainsi qu'une plage aménagée et un centre nautique sous gestion publique. Le centre nautique du Domaine de Boulet est ouvert du 1er juin au 31 août et accueille des activités nautiques en encadrement ou mise à disposition (groupes ou individuels) ainsi que des stages pour les enfants[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Brengues, 46, Lot, Occitanie

Sous la directive de la Maire et des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les décisions du conseil municipal. MISSIONS 1. Accueillir et renseigner la population (physique, téléphone, mail), instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme,... 2. Assister et conseiller les élus, notamment en termes réglementaires, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire, les compte-rendus. 3. Assister aux séances du conseil municipal ponctuellement (en soirée, une fois par mois). 4. Préparer, mettre en forme et exécuter les 3 budgets (Commune, Régie de l'eau AEP, Service Panneaux Photovoltaïques). 5. Suivre les travaux, les marchés publics et les subventions. 6. Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes, mandats, gestion des factures d'eau, lien avec le Trésor Public, gestion de la paie et administration du personnel. 7. Gérer les services communaux (salle communale, cantine scolaire, école, service des eaux communal, service panneaux photovoltaïques, DSP Camping municipal...). 8. Assurer la communication auprès des habitants : newsletter, affichage, mise à jour[...]

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Attaché culturel / Attachée culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

LE CADRE DE LA MISSION L'espace culturel Arletty est un établissement recevant du public (ERP) de type L, conçu pour accueillir des événements culturels, associatifs et institutionnels. Mis en service en 2001, il est exploité en régie directe par la Communauté de communes de Belle-Île-en-Mer. La salle dispose d'une capacité d'accueil de 500 personnes debout et de 322 places assises. La Communauté de communes y propose une programmation culturelle entre septembre et juin, destinée aux habitants du territoire, avec environ 12 à 16 spectacles par saison. Il s'agit d'une programmation pluridisciplinaire et variée, mêlant danse, théâtre, concerts, arts de la rue, jeune public et projections. En parallèle, l'équipement est proposé à la location toute l'année pour l'organisation de manifestations diverses (spectacles, réunions, événements festifs.). MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, le responsable de l'Espace Culturel Arletty conçoit, met en œuvre et évalue la politique culturelle de la collectivité. Il assure le pilotage global du service culturel, la coordination des moyens humains, techniques et financiers, ainsi que la qualité de l'accueil des publics[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE133 Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche Le Tournesol dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Salins-Fontaine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez un projet public ambitieux au service du territoire Dans un contexte de transformation majeure de l'action sociale et médico-sociale en Tarentaise, le CIAS Cœur de Tarentaise et le GCSMS Groupement Intercommunal d'Action Sociale (GIAS) recrutent leur futur(e) Responsable des Ressources Humaines. Créé au 1er janvier 2025, le GIAS incarne une nouvelle gouvernance publique de l'action sociale, fondée sur la coopération intercommunale, la mutualisation des moyens et une vision territoriale ambitieuse . Vous intégrerez une organisation : - au cœur des enjeux du vieillissement et de l'autonomie, - engagée dans une transformation stratégique à 5 ans, - porteuse de valeurs fortes : service public, solidarité, innovation et qualité . Un poste stratégique à fort impact Directement rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous êtes membre du collectif de direction et pilotez une fonction RH en structuration. Votre rôle : faire des ressources humaines un levier central de la transformation des organisations et de la qualité du service rendu aux usagers. Vous intervenez sur un périmètre riche et diversifié : - EHPAD « Notre EHPAD » - Résidence autonomie - Services autonomie[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle. Description du poste : En qualité d'ATSEM, vous assurez des missions de nettoyage, vous contribuez au temps de restauration et vous accompagnez les enfants dans les classes auprès des enseignants. Vos missions : Mission éducative : - Contribuer à la mise en œuvre des projets d'ateliers dans les classes - Avoir connaissance des objectifs des séances pédagogiques et de leur déroulement - Contribuer à favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants à l'endormissement et surveiller le dortoir pendant le temps de la pause méridienne pour les petites sections en temps scolaire - Participer à la surveillance de la sieste pendant le temps scolaire dans le cadre du projet pédagogique de l'école et de la signature d'une convention entre la Ville et l'éducation nationale Entretien des locaux : - Nettoyer les classes, les parties communes et les dépendances - Trier et évacuer les déchets - Nettoyer[...]

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Technicien / Technicienne biochimiste d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Alençon, 61, Orne, Normandie

Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Le laboratoire LABÉO Orne est situé à Alençon, une ville paisible qui bénéficie d'un riche patrimoine historique et culturel. Vous pourrez profiter d'espaces verts comme le parc des Promenades, adjacent au laboratoire. Alençon est une ville à dimension humaine, offrant une qualité de vie agréable à ses habitants. Votre rôle au sein de votre future équipe Chez LABÉO, nous sommes en première ligne pour soutenir les éleveurs dans la lutte contre des maladies affectant le bétail normand. En réalisant les autopsies et les analyses de parasitologie, vous contribuerez directement à répondre aux enjeux des filières agricoles et à améliorer la santé animale. En tant que Technicien.ne autopsie/parasitologie, vous rejoindrez le pôle santé de LABÉO Orne, sous la supervision du chef de service de Microbiologie - Autopsie/parasitologie. Vos responsabilités incluront : - Réaliser les[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

Le coordonnateur est chargé du pilotage et de l'animation du Contrat Local de Santé (CLS) de la Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV) pour une durée de 5 ans à partir du 1er janvier 2025. Sous la conduite de la responsable du « Service aux habitants », le coordonnateur agira en lien avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) Occitanie et les acteurs du territoire, dont la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Nord Aveyron. Il assurera également la communication autour de la mise en œuvre du CLS. Mission et activités : La mission principale sera de mobiliser les compétences pour la mise en œuvre du CLS selon cinq axes : santé mentale, santé environnementale, prévention et promotion, numérique et santé, accès aux soins. Les activités incluent : - Conduire la mise en œuvre du CLS en collaboration avec les acteurs de santé. - Apporter un appui méthodologique et un soutien aux acteurs de santé du territoire. - Veiller à la mobilisation et à l'articulation des différents acteurs et dispositifs santé. - Animer la gouvernance du CLS et évaluer sa mise en œuvre. Profil recherché : - Compétences requises : diplôme (baccalauréat + 3 minimum) dans[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Fayence, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Communauté de communes du Pays de Fayence est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 9 communes et près de 28 000 habitants. Elle compte environ 170 agents mobilisés au service du territoire. Sa Régie des eaux et de l'assainissement, service public industriel et commercial, assure la gestion de l'eau potable et de l'assainissement. Elle est composée d'une soixantaine d'agents, répartis entre fonctionnaires territoriaux et salariés de droit privé. Depuis sa création en 2020, la Régie s'inscrit dans une dynamique de structuration et d'adaptation aux enjeux du changement climatique. Le développement de la ressource en eau constitue une priorité majeure, soutenue par un plan pluriannuel d'investissement ambitieux adopté en 2023. Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Régie recrute son/sa futur(e) magasinier(e). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée et évoluer dans un environnement varié ? Rejoignez-nous ! Sous l'autorité du Directeur technique, et avec l'appui d'une assistante administrative, vous assurez de manière autonome la gestion du magasin et répondez aux besoins quotidiens en matériel des différents services (travaux,[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ornex, 12, Ain, Occitanie

ORNEX (01) RECRUTE SON/SA DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES Ornex est une commune de 5 191 habitants située dans la communauté d'agglomération du Pays de Gex. Elle bénéficie d'une croissance démographique forte, et se situe dans un bassin d'emploi dynamique. Entre lacs et montagnes, ses atouts sont sa proximité avec Genève, avec le Parc Naturel du Haut Jura, avec les pistes de ski (des Alpes et du Jura) et les chemins de randonnée. En rejoignant la commune d'Ornex vous intégrez une équipe de 75 agents positionnés sur plusieurs sites (écoles, service technique, mairie, gymnase, espace de vie sociale). Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante et d'un environnement de travail agréable, La collectivité est attachée au développement du territoire communal et cherche à promouvoir un esprit d'équipe tourné vers le collectif et l'entraide pour nos agents, et auprès de la population dans le respect du service public qui est son cœur de métier. Poste à temps complet (39h) à pourvoir au 1er septembre 2026. Recrutement par voie statutaire - titulaire, ou à défaut contractuel. Cadre d'emploi des rédacteurs ou des attachés - Filière administrative. Au sein de l'équipe[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute des Agents polyvalents de collecte (chauffeurs Pl appréciés) (H/F) pour la direction Déchets et Nettoiement. Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent polyvalent de Collecte est chargé d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le ramassage des encombrants sur le territoire, - Vérifier les déchets collectés et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique (dépôts sauvages.), - Vérifier les contenants et réceptacles, - Nettoyer les abords des points de collecte et de proximité, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation et la collecte, - Conduite de véhicules léger ou ripeur, - Conduite de poids lourds, - Ponctuellement, certaines missions d'agent de propreté urbaine et d'agent polyvalent de déchetterie. Votre profil : - Respect des procédures de collecte, - Conscience de la qualité et de la continuité du service collecte, - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel et vigilant. - Bonne[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Sérent, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un aide-soignant h/f (diplôme) à temps non complet (30h/ semaine) pour un contrat de remplacement de 5 mois du 17/08/26 au 31/12/26. Contexte de recrutement : Salaire brut mensuel de 2000€ à 2300 € pour une base de contrat de 30h par semaine. Conditions de travail : o Travail en journée sur un roulement de 30 heures par semaine; o Horaires : 6h45-14h15; 14h-21h15 Objectifs de l'équipe : L'aide-soignant h/f dispense, en collaboration avec l'infirmier h/f et sous son autorité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il / elle participe aux soins palliatifs. Description de l'établissement: EHPAD Fonction Publique Territoriale (embauches possibles de non fonctionnaires) - 71 résidents - 65 salariés permanents. - Bâtiment récent (2015) de 5000 m2 et moyens matériels nombreux : un grand PASA indépendant, une salle kiné, une grande cuisine équipée aux normes, une salle snoezelen, des salles de bain pour balnéothérapie, aromathérapie, une vaste salle d'animation équipée, une blanchisserie spécialisée. - Sur un domaine fleuri et[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes (33.000 habitants), 200 agents au sein de 5 Directions, 18 services recherche son : « Conseiller de prévention des risques professionnels (F/H)» Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la Direction Générale ressources au sein du service Ressources Humaines, l'agent (H/F) sera en charge de participer à la mise en œuvre de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail. Missions / conditions d'exercice : * Suivre et accompagner la démarche d'évaluation des risques professionnels : - Mettre à jour le document unique, - Suivre les plans d'actions en lien avec les responsables de service, - Contribuer à la définition du programme annuel/pluriannuel de prévention des risques professionnels, - Piloter des projets (Gestion des EPI, ...), - Analyser les situations de travail par l'approche ergonomique et proposer les améliorations. * Impulser une culture de santé et de sécurité au travail au sein des services : - Conseiller les services sur les questions d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail (achats de matériel, aménagements de locaux, organisation de travail, ...), - Accompagner les responsables[...]

photo Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Autres services aux entreprises

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

A travers ses 4 domaines d'expertise et ses 6 plateformes interconnectées, GAA est une entreprise renommée dans le domaine de l'assistance et de l'indemnisation, qui imagine et déploie LA réponse offrant la plus grande satisfaction. Sa différenciation réside dans ses solutions sur mesure et adaptées aux besoins spécifiques de nos territoires. Grâce notamment à sa maitrise de l'environnement local et à la haute disponibilité qu'elle offre, GAA propose la délégation de services à haute valeur ajoutée. En travaillant chez GAA, vous avez l'opportunité d'apporter une véritable valeur ajoutée et de contribuer à aider les autres, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel enrichissant. En tant que Gestionnaire de Sinistres F/H au sein du service Indemnisation vous serez amené à accueillir le client/l'appelant et être à l'écoute de sa demande. Vous assurerez le suivi administratif du dossier de Sinistres, ainsi que des travaux comptables simples. Vous jouerez aussi un rôle d'accompagnement et de suivi de la gestion de sinistres et participerez à l'amélioration continue du service. Vous êtes rigoureux et méthodique, avec le sens du relationnel et un esprit d'analyse[...]

photo Conseiller forestier / Conseillère forestière

Conseiller forestier / Conseillère forestière

Emploi Administrations - Institutions

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Face aux défis du changement climatique, du risque accru d'incendies et de la préservation des activités forestières, la Communauté de communes Baugeois-Vallée s'est engagée dans une Charte forestière de territoire afin de concilier les enjeux de l'ensemble des acteurs et de renforcer la résilience du territoire. Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge de la Transition écologique et énergétique, vous aurez pour missions de : Missions - Piloter, suivre et évaluer le premier plan d'actions de la Charte forestière, en assurant la continuité des actions engagées ; - Élaborer le second plan d'actions, du diagnostic à la rédaction, puis en assurer le pilotage, l'animation et la mise en œuvre opérationnelle ; - Animer la Charte forestière et le réseau des acteurs locaux (élus, propriétaires, professionnels, partenaires institutionnels, grand public) ; - Accompagner les communes dans leurs politiques forestières et dans la prise en compte des enjeux environnementaux ; - Intégrer de manière transversale les enjeux écologiques, économiques, touristiques et territoriaux. Compétences et profil recherchés Formation et expérience - Formation bac +5 en gestion forestière,[...]

photo Directeur / Directrice des bâtiments

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON RESPONSABLE BATIMENTS, SECURITE ET LOGISTIQUE (h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des AGENTS DE MAITRISE, TECHNICIENS, INGENIEURS Basé au Centre Technique Municipal (CTM), vous assurez, sous l'autorité de la Directrice de l'aménagement et du cadre de vie, les missions suivantes : MISSIONS ENCADREMENT DU SERVICE - Organisation du travail des équipes (15 agents) avec le soutien des chefs d'équipe « entretien » et « maintenance-logistique ». GESTION, MAINTENANCE ET ENTRETIEN DU PATRIMOINE COMMUNAL BATI - Elaborer les programmes d'entretien, de rénovation et de mise aux normes de l'ensemble des bâtiments communaux (37 équipements) dans un objectif de prévention - Analyser et traiter les demandes de travaux des différents usagers des bâtiments - Planifier et suivre les travaux ainsi que les contrôles réglementaires - Conseiller le conducteur d'opérations sur le choix des matériaux et analyser les conséquences en termes d'entretien et de performance énergétique sur le long terme - Elaborer[...]

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Développeur / Développeuse full-stack

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un Développeur F/H dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Le poste peut être basé à Lattes (34), Montpellier (34), Nîmes (30) ou Carcassonne (11) en fonction de votre lieu d'habitation Sous la responsabilité du DSI et en appui des directions métiers, vous aurez la charge d'analyser, de concevoir, de développer, et de tester des composants logiciels applicatifs, dans le respect des normes, procédures et exigences métiers. Vos missions : * Contribuer à l'analyse et à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques des solutions à partir des besoins métiers * Développer les modules objets et composants logiciels tout en veillant à la qualité, à la maintenabilité et à la documentation du code * Élaborer les jeux de tests pour les tests unitaires et d'intégration, et identifier et corriger les anomalies survenues lors de la phase d'exécution * Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en fonction des besoins exprimés Quelles sont vos conditions de travail ? * Un CDD de 6 mois à temps complet de 35h/semaine avec la possibilité d'une organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours * 25[...]

photo Ingénieur(e)des travaux d'infrastructure et réseaux

Ingénieur(e)des travaux d'infrastructure et réseaux

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ACSO est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France. Des transformations majeures sont en cours dans le cœur d'agglomération. La future liaison TER-grande vitesse Amiens-Creil-Roissy et la réutilisation des friches ont déjà amorcé une nouvelle offre résidentielle attractive au bord de l'Oise. Sous le pilotage du responsable de service, vous intégrez une équipe de 8 agents spécialisés dans le suivi de contrat de délégation, le renouvellement de patrimoine visible et enterré au sein du service eau assainissement de l'ACSO. Les missions principales concernent le patrimoine du service de l'eau composé : - en eau potable : de 2 usines d'eau potable, 6 forages, 9 réservoirs, 6 stations de surpressions, 5 interconnexions de vente d'eau, 332 km de réseau d'adduction, plusieurs compteurs de sectorisation et stabilisateurs, et en DECI 735 points d'eau incendie. - en assainissement : de 3 stations d'épurations, 74 postes de relevage, 229 km de conduites d'eau usée, 5,4 km de conduites unitaires. - en pluvial : de 194 km de conduite d'eau pluviale, 4 postes de relevage, 19 bassins et fossés, un réseau de fossés. L'exploitation[...]

photo Responsable de site de réutilisation de déchets

Responsable de site de réutilisation de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Pontenx-les-Forges, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le SIVOM du Born Syndicat mixte à la carte de collecte et de traitement des déchets sur le littoral aquitain (Landes) 44 300 habitants - 13 communes Recrute son/sa Chef de site plateforme multi-matériaux Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la directrice générale des services, le chef de site « Plateforme multi-matériaux de Pontenx » est garant du bon fonctionnement de la plateforme. Il encadre une équipe de 5 personnes et s'assure de la qualité des déchets entrant et des produits sortant. Missions / conditions d'exercice Gestion globale de la plateforme : - Management d'une équipe de 5 personnes, - relations avec les prestataires de la plateforme (entretien machines, apports déchets, enlèvements, etc.) - gestion du parc (stocks, sorties, etc.) - En relation avec l'assistante administrative, gestion des enlèvements de produits - Respecter et faire respecter le règlement de plateforme - Rendre compte à la directrice générale du fonctionnement global et de tout évènement sur le site Exploitation de la plateforme de broyage et de compostage : - Broyage de bois et de déchets verts, - gestion des andins : retournement, - criblage des andins - Entretien mécanique courant[...]

photo Chauffeur-jockey / Chauffeuse-jockey

Chauffeur-jockey / Chauffeuse-jockey

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence Partnaire Libourne recrute un agent de parc (H/F), pour son client, acteur incontournable dans la préparation de véhicules neufs, sur Bassens (33530). Sous l'autorité du responsable de parc, et suivant les opérations pour lesquelles il est mentionné, vous dépendrez du chef d'équipe pour les opérations suivantes : - Affectation à une équipe conduite par un chef d'équipe qui lui transmets les instructions au fur et à mesure des opérations, - Application et respect les règles, - Application de différentes opérations suivant l'activité où il est affecté. Activité FER : - Etiquetage des véhicules avec contrôle du châssis et relevé gabarits, - Préparation Wagons : décalage - calage / ouverture - fermeture passerelles / levage - abaissement des ponts / mise en place de passerelles, - Déchargement - Chargement des véhicules, - Renseigner les fiches de traçabilité. Activité ROUTE : - Mise en place des véhicules dans les travées désignées pour constitution des lots, - Contrôle des numéros de châssis des véhicules en lots constitués. Activités COMMUNES : - Rangement des véhicules du plateau arrivée par route en fonction des affectations - Mise en place des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le/l'animatrice enfance direction d'ACM est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. Il/elle est responsable de la mise en œuvre permanente de l'ACM dans le cadre du projet enfance. -MISSIONS : 1- Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs : - Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation - Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur et notamment : o Assure le volet administratif ALSH, en lien avec l'équipe de l'AMAQY chargée du dossier ALSH/Concerto o Assure le volet comptable ALSH, en lien avec le service comptable de l'AMAQY o Assure le volet financier ALSH, - Elabore et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif - Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs et du poste de directeur pédagogique s'il existe - Participe au recrutement du personnel occasionnel - Garanti la législation du travail en lien avec le service des ressources humaines de l'AMAQY - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité - Respecte et fait respecter la réglementation des ALSH en vigueur - Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Présentation de la structure Petite structure associative agréée Espace de Vie Sociale (EVS), reposant principalement sur l'engagement de bénévoles, avec une volonté de développer le lien social et les initiatives locales. 2. Finalité du poste En lien étroit avec le Conseil d'Administration, le/la coordinateur(trice) assure la gestion globale de la structure dans une logique de soutien et d'appui aux bénévoles. Le poste est centré sur l'organisation, la structuration et la sécurisation (RH, finances, cadre réglementaire), plus que sur une direction hiérarchique classique. 3. Missions principales Gestion administrative et financière Réalisation du budget prévisionnel Assurer le suivi des dépenses et recettes Réaliser et suivre les dossiers de subvention (CAF, collectivités, mécénat, fondation.) Rédaction des bilans et rapports d'activité Coordination générale Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure Organiser et structurer les activités portées par les bénévoles Veiller à la cohérence des actions avec le projet social EVS Appuyer les bénévoles dans la mise en œuvre de leurs initiatives Assurer la communication des actions de[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre Socioculturel de la Meinau recherche une animatrice / un animateur Enfance ) pour compléter son équipe. Attention: - Certification BAFA ou CPJEPS exigé. - Un BAFD serait un vrai plus afin de pouvoir exercer ponctuellement la fonction de direction en ALSH lors de certaines périodes de vacances scolaires. CONTRAT: CDI TPA (Temps Partiel Aménagé): Période d'activité plus intense ou période de congés lors des vacances scolaires . SALAIRE BRUT MENSUEL: 1136€ (19h30/semaine) DATE DE DÉMARRAGE SOUHAITÉ : Lundi 27 avril 2026 PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer l'aide aux devoirs et proposer des activités (manuelles, sportives, jeux, ...) auprès d'un groupe d'enfants (6-11 ans) dans le cadre de l'Accueil Périscolaire du soir (tous les jours de 16h15 à 18h30) et lors des accueils périscolaire du matin (2x/ semaine de 07h30 à 08h30). - Encadrer des groupes d'enfants (3-5 ans et 6-11 ans) en proposant des activités répondant aux objectifs du Projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs (Lors des mercredis et durant les vacances scolaires). - Participer aux différents temps d'animation mis en place par l'équipe de l'association à destination des habitants du quartier. QUALITÉS[...]

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Econome en restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) économe pour accompagner la cuisine au quotidien. Il s'agit d'un poste clef, garant de la bonne organisation du service. Vos principales missions : - Réceptionner la marchandise (contrôle de la marchandise à réception), valider les Bons de Livraison et retours fournisseur, avec suivi ; - Rentrer les BL dans Sextan générer les avoirs et faire le suivi - Relever les températures des frigos quotidiennement - Optimisation, rangement des espaces de stockage - Ranger les denrées en respectant les normes HACCP ; - Gestion des stocks (mettre en place la méthode FIFO et proposer des solutions pour une meilleure gestion des pertes) ; - Réaliser l'inventaire mensuel - Gestion de la cave - Faire les sorties J-1 des produits surgelés la veille pour la cuisine et décontamination des végétaux - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Identifier et anticiper les problèmes de ton pôle et proposer des solutions concrètes ; - Travailler en équipe et être le point de référence pour l'organisation des produits pour la cuisine. Profil recherché : - Excellente connaissance des produits alimentaires - Savoir travailler en autonomie[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nazaire, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La ville de Saint Nazaire (66), 2800 habitants, recrute un agent technique polyvalent bâtiment, voirie, espaces verts Le poste à pourvoir : Sous l'autorité et en relation avec le responsable du centre technique municipal et au sein d'une équipe de 8 agents, vous aurez à effectuer des missions dans les bâtiments municipaux, sur le domaine public et privé de la commune. > Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser l'essentiel des interventions techniques. Assurer des opérations de première maintenance des bâtiments, de la voirie et des espaces publics. Entretien technique des bâtiments publics (électricité, plomberie, petite maçonnerie, peinture.) Entretien, nettoiement et aménagement des espaces et voies publics Gérer et utiliser le matériel et l'outillage. Réaliser des opérations de petite manutention. > Vos missions occasionnelles seront les suivantes : Assurer le ramassage des encombrants et déchets verts. Effectuer des opérations de manutention Participer à l'aménagement des festivités d'été. > Le candidat : Le candidat devra disposer d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine technique et disposer des diplômes et titre suivants : >[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. La direction de la Petite Enfance regroupe 3 crèches collectives, 4 haltes multi accueil, 1 crèche familiale et un relais assistantes maternelles. Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs. Dans le cadre du remplacement d'un agent, la Direction petite enfance de la ville recherche pour le multi-accueil Jonchère un agent polyvalent en petite enfance (H/F). Missions Au sein[...]

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