Entreprise à reprendre Services santé - Action sociale, Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène, Matériel Médical
-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Au coeur du secteur dynamique de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de ...
Emploi Administrations - Institutions
-, 12, Aveyron, Occitanie
La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recherche un(e) Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs afin de garantir la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement des locaux communautaires, principalement sur le secteur d'Argences-en-Aubrac, avec possibilité d'intervention ponctuelle sur d'autres sites du territoire. VOS MISSIONS - Assurer l'entretien quotidien et périodique des locaux communautaires : salles polyvalentes, maison de santé, bureaux, sanitaires, espaces communs, halles, etc. - Maintenir en propreté les sols, surfaces vitrées, mobiliers et équipements mis à disposition. - Garantir un environnement accueillant pour les agents, les élus et les usagers. - Vérifier l'état général des installations et signaler toute anomalie. - Réaliser de petites réparations courantes (poignées, vitres, rails, mobiliers.). - Diagnostiquer des dysfonctionnements simples sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires). - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement. PROFIL RECHERCHÉ - CAP/BEP ou expérience équivalente dans le domaine de l'entretien, du nettoyage ou de la maintenance. - Première expérience souhaitée[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 29, Finistère, Bretagne
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, plus de 200 agents au sein de 18 services, recrute un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants en section sur la crèche de Cléder (50%) et de Plounevez-Lochrist (50%). Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Solidarités et la responsabilité des Directrices de structure, vous intégrerez les équipes du Multi-accueil. Recrutement : - Contrat à Durée Déterminée d'un an, à compter du 17 août 2026, avec possibilité de renouvellement - Temps complet 100% (35 heures hebdomadaires) - Horaires variables - Poste réparti à 50% sur 2 structures avec une organisation à la journée de présence par site. - Rémunération statutaire - Emploi de catégorie A Missions : - Participer à l'élaboration, la mise en place et le respect du projet pédagogique - Impulser, organiser, animer des temps d'éveil et contribuer à la coordination pédagogique des sections dans lesquelles elle intervient - Référent(e) de l'accompagnement des familles dans leur fonction éducative, valoriser et soutenir la fonction parentale - Assurer l'adaptation, l'accueil au quotidien, l'encadrement des enfants et de leur famille - Assurer les soins quotidiens des enfants[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Depuis plus de 20 ans, le Groupe AC Environnement poursuit une croissance ambitieuse et s'impose aujourd'hui comme un leader référent en matière de diagnostic immobilier et environnemental en France. Avec près de 30 agences réparties sur tout le territoire, nous allions expertise, innovation et proximité. Mais rejoindre AC Environnement, c'est surtout intégrer une aventure humaine portée par des équipes engagées et passionnées Votre mission : agir concrètement pour préserver l'environnement Chaque jour, vous contribuez à réduire l'impact des activités humaines sur notre environnement tout en participant à la protection de la santé, de la sécurité et du bien-être des occupants des bâtiments. Rattaché(e) à notre agence d'Indre-et-Loire située à Tours, vous intervenez auprès d'une clientèle variée : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, industriels et acteurs du tertiaire, principalement sur les départements limitrophes à savoir Loir-et-Cher (41) ainsi que le Loiret (45) Vous réalisez l'ensemble des diagnostics réglementaires : -Diagnostics amiante -Diagnostics amiante avant travaux et démolition -Diagnostics[...]
Entreprise à reprendre Autres commerces, Entretien - nettoyage - maintenance
-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Entreprise paysagiste reconnue, implanté de longue date dans la communauté ...
Emploi
Carcassonne, 11, Aude, Occitanie
Les missions : sous l'autorité de la Responsable « Proximité, Lien social et Participation citoyenne », vos missions se déclinent de la manière suivante : - Sensibilisation des habitants au respect du cadre de vie - Rappel des règles d'utilisation des espaces communs ou privés - Dissuasion des dégradations et du vandalisme - Médiation des conflits de voisinage interpersonnels ou collectifs - Médiation des conflits locataires-bailleur - Travail en partenariat avec les structures existantes - Interface dans le cadre des programmes de rénovation urbaine - Contacts individuels et collectifs auprès des habitants pour solliciter leurs avis et souhaits pour améliorer la vie dans les quartiers - Organisation et conduite d'activités ou de réunions participatives avec les habitants afin de permettre une émergence de propositions et de projets en faveur des quartiers prioritaires - Suivi d'activité (suivi quantitatifs et qualitatifs) - Et plus largement, toutes missions concourant au mieux vivre dans les quartiers Connaissance et compétences: - Méthode et rigueur organisationnelle - Qualités relationnelles - Discrétion - Connaissance de la médiation - Approche de l'Habitat Cadre[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
La Communauté de Communes Cœur de Savoie recherche 8 accompagnateurs (H/F) pour les lignes de transport scolaire suivantes : Coise-Châteauneuf, Bourgneuf-Chamoux, Villard Léger-Chamoux, Hauteville-Villard Léger-Chamoux, Étable-Villard Sallet, La Table-Le Bourget en Huile-Le Pontet et La Trinité-Villard Sallet. Statut recherché pour le poste : Contractuel sur 12 mois occupant le poste uniquement pendant les temps scolaires et hors mercredi. MISSIONS - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi et du soir) ; - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car ; - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets ; - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. PROFIL RECHERCHE - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants appréciée - Débutant motivé accepté - Proximité géographique demandée. REMUNERATION ET AVANTAGES - Rémunération sur le cadre d'emploi de catégorie C - grille d'adjoint d'animation principal 2ème classe + régime indemnitaire + CIA - Titres restaurant,[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) et/ou Aide Médico-Psychologique chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) et/ou Aide Médico-Psychologique chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons[...]
Emploi Administrations - Institutions
Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
CDD du 05 Septembre 2026 au 27 Juin 2027 (1 week-end sur 3 uniquement) Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable des Infrastructures Aquatiques et Fitness, vous devrez effectuer la surveillance du public. Missions : - Assurer la sécurité et la surveillance des différents publics - Surveiller les installations des équipements et matériels du site - Faire respecter le règlement intérieur et le POSS - Effectuer le suivi sanitaire et faire respecter les textes concernant les normes d'hygiène - Vérifier quotidiennement l'état du matériel d'oxygénothérapie et du DSA Profil : - Titulaire du BNSSA - Être disponible et motivé(e) - Capacité de travail en équipe - Respecter une présentation adaptée à l'activité - Assurer assistance, entraide et cohésion de l'équipe quant au bon fonctionnement des activités - Être à l'écoute des usagers et faire remonter toutes informations permettant d'améliorer les conditions d'accueil Spécificités du poste : Service de week-end (1/3), temps de travail annualisé repos hebdomadaire compensateurs. Poste soumis à une obligation de vigilance.
Emploi Administrations - Institutions
Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire
MISSIONS : Gestion de la politique foncière économique et des ZAE : * Superviser les procédures et les projets d'aménagement/acquisitions/cessions * Suivi de l'instruction des DIA en ZAE ; * Participation à la mission PLUI sur la thématique « zonages économiques » ; * Finalisation de l'inventaire ZAN ; * Assurer la commercialisation et la gestion locative du foncier économique ; * Assurer le suivi de la signalétique d'entreprises en ZAE ; Gestion de l'immobilier d'entreprises en ZAE : * Commercialisation des ateliers économiques : suivi administratif et juridique ; * Gestion locative et interface avec les locataires pour les demandes d'interventions techniques (en lien avec les Services Techniques) ; * Suivi des projets de construction ou de cession en lien avec les services techniques ; Soutien aux acteurs économiques/ Accompagnement de filières : * Accompagnement des filières et suivi des conventions de partenariat dédiées ; * Suivi du partenariat avec la CMAR et déploiement du Label « Eco-Défis » ; * Instruction des dossiers « LEADER » (rénovation de locaux d'activités) ; * Assurer l'interface entre la collectivité et les acteurs économiques, participation aux réseaux,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Mission principale : Mise en œuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer à l'élaboration du plan de formation - Planifier, prioriser et mettre en œuvre les actions inscrites au plan de formation et en assurer le suivi budgétaire, administratif, logistique et opérationnel - Planifier et suivre les obligations des agents en formation d'hygiène et sécurité et en formation statutaire - Gérer la relation aux prestataires et partenaires - Informer et communiquer auprès des agents à propos de la politique de formation, des droits et des procédures (créer des supports d'information, procédures, veiller à la mise à jour des documents dont le règlement de formation) - Créer, mettre à jour et suivre les outils de gestion et de suivi de la formation (formulaires, notes d'information, tableaux de bord) - Suivi des formations réglementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Tartas, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance Jeunesse, le(la) directeur(trice) assure le pilotage de la Maison de la Petite Enfance de Rion-des-Landes et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Au-delà des missions classiques de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant, le poste s'inscrit dans une dynamique spécifique. La collectivité porte actuellement un projet innovant de crèche de pleine nature, favorisant les expériences au contact du vivant, la motricité libre, l'éveil sensoriel et l'ouverture sur l'environnement extérieur. Le(la) directeur(trice) participera activement au déploiement de ce projet pédagogique ambitieux et accompagnera la construction d'une nouvelle structure dont la capacité d'accueil passera à terme de 18 à 26 places. Véritable chef(fe) de projet, il(elle) contribuera à fédérer et accompagner l'équipe autour de cette nouvelle identité pédagogique, en lien avec le Directeur du Pôle Enfance Jeunesse et les partenaires de la petite enfance. Missions ou activités Missions principales : - Participer à la définition et impulser la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Assurer la gestion managériale de la structure,[...]
Emploi
-, 50, Manche, Normandie
L'Internat Socio-Éducatif Médicalisé pour Adolescents (ISEMA) est un Dispositif expérimental, avec hébergement, relevant de l'article L-312-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles. L'ISEMA accueille jusqu'à 12 jeunes reconnus par la CDAPH, âgés de 12 à 16 ans sur le site de Saint-Michel de Montjoie (50670). Dans le cadre du projet territorial en santé mentale de la Manche notamment, l'ISEMA connaîtra la transformation de son offre de service pour sécuriser les parcours socio-éducatifs, de soins santé mentale des jeunes en articulant avec l'unité d'hospitalisation de psychiatrie pour adolescents. Il constituera alors une unité médico-sociale de relais tel un dispositif intégré avec une offre multimodale. Cette transformation s'accompagne également d'un nouveau projet architectural à l'étude qui s'implanterait sur la même communauté de communes. Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre de cette évolution, le Chef de Service, par délégation du Directeur du Dispositif Parcours Enfants de l'AAJD, est responsable de l'organisation technique du service, du fonctionnement et de l'encadrement[...]
Emploi Administrations - Institutions
Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein du Pôle Environnement, vous serez rattaché(e) au Responsable du service de l'assainissement. Missions principales : - Surveillance, entretien et dépannage du réseau de collecte des eaux usées (curage, débouchage en lien avec un prestataire spécialisé) et des postes de relevage (pompes, canalisations...), - Surveillance, entretien et dépannage de la station d'épuration de 20 000 équivalents habitants (pompes, moteurs, canalisations, autosurveillance, nettoyage, espaces verts...), - Relations avec les usagers, les prestataires et les fournisseurs. Après une période d'adaptation aux installations, vous serez intégré(e) au roulement des astreintes. Compétences/connaissances exigées : - Mécanique, travaux manuels - Permis B - Notions d'informatique (Word, Excel) - Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme, communication et rigueur Seraient des plus : - Permis poids lourd - CACES grue, CACES chariot élévateur - Connaissances en électricité - Soudure/chaudronnerie - Plomberie (PVC, clapets, vannes...) - Expérience en assainissement Conditions : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Traitement indiciaire + régime indemnitaire selon expérience + prime annuelle[...]
Emploi Administrations - Institutions
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Sous l'autorité du directeur des mobilités et infrastructures, le(la) chef(fe) Mobilités aura pour missions : 1. Contribuer à accompagner les élus dans la conduite des politiques mobilités - Assurer le pilotage opérationnel des actions mobilités collectives et actives inscrites dans lesdocuments de planification PDMS et SDMA - Participer à l'accompagnement des élus dans la définition de leur politique transport/mobilités actives - Contribuer à l'accompagnement des élus dans la définition du mode de gestion des contrats d'exploitation des services publics de mobilités - Contribuer à l'accompagnement des élus dans la transition énergétique du parc de véhicules dédié à l'exploitation du réseau de transport public - S'assurer que les enjeux autour des mobilités sont pris en compte dans l'ensemble des politiques publiques menées par l'agglomération 2. Pilotage opérationnel - Contrôler l'application et le respect des clauses des contrats d'exploitation (DSP transport, concession mobilier transport, .) - Assurer le suivi technique, administratif, juridique et financier du réseau de transport en relation avec le délégataire - Conseiller sa hiérarchie sur les risques (économiques,[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 78, Yvelines, Île-de-France
Au sein de la direction de la voirie et plus précisément d'un centre technique communautaire, sous la responsabilité du chef d'équipe propreté manuelle, vos missions seront les suivantes : Travaux de propreté : Balayer et désherber aux moyens de matériels spécifiques et utiles aux activités : chariot manuel, aspirateur électrique de rue, débroussailleuse, souffleur. Utilisation de petits matériels : râteau, pelle, binette. Ramasser les papiers et autres détritus, des encombrants, des déchets sauvages et ramasser les sacs de déchets produits par le service Vider des corbeilles de propreté sur les espaces urbains et dans certains lieux gérés par la communauté Sécurité et entretien du matériel : Gérer et entretenir l'outillage et les véhicules utilisés et mis à la disposition du service Signaler les dégradations du patrimoine (nids de poule, dépôts sauvages, potelets, barrières ou tous autres mobiliers de voirie, végétaux dangereux, descellement de tampon et avaloirs, signalisation verticale et horizontale Port de charges lourdes et station debout permanente Lieu(x) de travail : Buchelay ; Les Mureaux ; Meulan-en-Yvelines ; Poissy
Emploi Administrations - Institutions
Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable du service et du Coordinateur enfance sur les missions suivantes : Poste à temps non complet (32h) avec une annualisation du temps de travail, avec des périodes basses (périodes scolaires) et des périodes hautes (périodes de vacances scolaires zone B) Direction ALSH mercredis et Animation vacances scolaires ALSH 3-12 ans : La mission s'effectue au sein du service enfance, (équipe de 4 directeurs). La direction se situe sur le site de Coulans sur Gée pour les mercredis loisirs principalement (ponctuellement peut être amené à travailler sur les autres sites). Pendant les vacances, les missions d'animation peuvent se dérouler sur plusieurs sites (Noyen sur Sarthe, Loué ou Brulon) Assurer la direction d'un site ALSH mercredi à Coulans sur Gée Assurer l'animation pendant les vacances scolaires sur les autres sites Valoriser et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs Etre garant du projet éducatif de la structure Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique Participer à la gestion des locaux Encadrement Pause méridienne 3-12 ans : La[...]
Emploi Administrations - Institutions
Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Et si votre prochain défi professionnel alliait innovation, données et impact humain ? Au sein d'une équipe RH de 17 personnes, vous serez l'acteur clé de la modernisation des outils et processus RH. Votre mission ? Faire évoluer les pratiques, simplifier les opérations manuelles et piloter la donnée RH pour éclairer les décisions stratégiques. Votre terrain de jeu : Un SIRH (Ciril Net RH) à optimiser, des utilisateurs à accompagner, et des projets à co-construire avec la DRH et la DSIN. Vos Missions : Au Cœur de la Transformation RH : Stratégie & Développement du SIRH : - Co-pilotez les projets de développement du SIRH avec la DRH. - Diagnostiquez l'utilisation actuelle et proposez des axes d'amélioration pour simplifier et fluidifier les processus. - Collaborez avec la DSIN pour garantir une intégration technique optimale. - Assurez une veille réglementaire pour anticiper les évolutions impactant la collectivité. Accompagnement & Support Utilisateurs : - Formez et conseillez les agents à l'utilisation du SIRH (Ciril). - Développez des supports (modèles, procédures, requêtes) pour faciliter le travail quotidien. - Animez des ateliers[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
-, 56, Morbihan, Bretagne
Envie de rejoindre une équipe qui vous valorise et vous respecte ? Nous recrutons des Employés de Maison sur les cantons de Vannes, Grandchamp, Plescop et Séné. Intégrez Shiva, un des leaders nationaux des services de ménage et repassage à domicile, c'est choisir un environnement où votre travail est valorisé, votre bien-être respecté et vos compétences optimisées ! Chez Shiva, nous croyons en la valorisation de nos employés de maison. Rejoignez une communauté de plus de 15 000 professionnels passionnés par leur métier, prêts à vous accueillir et vous former pour que vous puissiez briller dans votre rôle. Pourquoi choisir Shiva ? - Un taux horaire attractif : entre 13€ et 18€ brut. - Flexibilité des horaires : vous choisissez vos jours, heures et temps de travail (jusqu'à 35 heures/semaine). - Proximité : des lieux de travail proches de chez vous. - Formation et accompagnement : aux bonnes pratiques en ménage et repassage, avec soutien pour vos premières prestations. - Prime de parrainage : minimum 50€ pour chaque nouveau collègue introduit. Les missions proposées : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires,[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 50, Manche, Normandie
Au sein du service Enfance/Petite enfance/Jeunesse, vous intégrerez l'équipe jeunesse de la Communauté de Communes en septembre 2026. Vous aurez la responsabilité du : Management opérationnel : d'actions, de projets, d'équipes et de gestion, d'accompagnement au (et démarche active de) développement de la stratégie politique du secteur Ados-Jeunes (et transverse au secteur). Le bouquet d'action comprend plusieurs unités : l'Info-Jeunes, la prévention-santé, l'Accueil de Loisirs et mini séjours, la veille numérique (PDN), le volet « hors les murs » et accompagnement de projets d'initiatives jeunes, le partenariat d'aide à l'inclusion sociale. Fonctions liées à la coordination de la stratégie politique du secteur et des actions transverses au secteur : - Co-conduire l'accompagnement stratégique CTG (convention territoriale globale)des politiques 12-25 ans : aide à la parentalité, prévention-santé, veille éducative numérique, loisirs et volets de cohésion sociale sur la tranche d'âge - Assurer leur déclinaison en plan d'actions par et avec les agents en charge des unités ou actions, - Mobiliser les ressources de service, animer les liens et accompagner les acteurs internes[...]
Emploi Administrations - Institutions
Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
La collectivité du Pays Loudunais recrute un.e Technicien/Technicienne pour assurer de manière polyvalente le support informatique de niveau 1 et de proximité (niveau 2) auprès des agents de la collectivité, garantir la continuité de service, la qualité du support utilisateur et la bonne gestion du parc informatique, dans le respect des règles du service public. Vos missions : Assurer le support aux utilisateurs (niveau 1) - Accueillir, qualifier et enregistrer les demandes d'assistance et incidents ; - Diagnostiquer et résoudre les incidents courants liés aux postes de travail, à la bureautique, à la messagerie ou aux applications métiers ; - Accompagner les utilisateurs à distance ; - Assurer le suivi des demandes et, si nécessaire, les transmettre aux prestataires ou aux niveaux d'expertise supérieurs. Réaliser les interventions de proximité (niveau 2) - Intervenir sur les différents sites de la collectivité ; - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels nécessitant une intervention sur place ; - Garantir la remise en service rapide des équipements ; - Accompagner et conseiller les agents dans l'utilisation des outils numériques. Participer[...]
Emploi
Carcassonne, 11, Aude, Occitanie
Les missions : sous l'autorité du Responsable technique et en lien étroit avec la Responsable Parcours, vos missions se déclinent de la manière suivante : 1 - Encadrement des salariés en insertion : -- Animer et motiver l'équipe pour qu'elle remplisse les objectifs de production (intégration, gestion des relations inter individuelles, relation d'autorité ) -- Lancer, suivre et contrôler l'activité de travail des salariés en insertion (constitution des équipes, coordination des activités ) -- Participer à l'activité de production de telle sorte que le chantier d'insertion remplisse ses objectifs de productivité 2- Formation des salariés en situation de production : -- Définir et organiser les situations de travail de telle sorte que les salariés développent des compétences (cohérence entre les missions et les compétences de chacun, transfert de savoir-faire, appropriation des règles d'hygiène et de sécurité ). -- Évaluer et favoriser les progressions (évaluation des compétences, valorisation des compétences, utilisation des outils de suivi et d'évaluation ) 3 - Organisation et suivi de la production : -- Organiser les différentes activités -- Coordonner et suivre le déroulement[...]
Emploi
-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts ?.Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.Rattaché(e) à Quentin notre Responsable Pôle travaux et au sein de notre équipe travaux de proximité (travaux de moins de 100K€ de CA) de notre secteur Rhône-Alpes, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVACqui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)Vos missions, si vous l’acceptez ? :Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs[...]
Emploi
-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.?Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Quentin, notre Responsable Pôle Travaux, vous intervenez en qualité de Responsable études et réalisation sur l’ensemble du secteur Rhône-Alpes pour assurer le fonctionnement du service Études et travaux de proximité (moins de 100K€) et en superviser tous les aspects (Techniques, humain…).Vous validez et vous êtes le garant des solutions techniques des projets en vous assurant de respecter les procédures du groupe et la réglementation en vigueur. Vos missions, si vous l’acceptez ? :réalisez les études des travaux de proximitécoordonnez l'équipe de monteurs travaux pour la réalisation des chantiersoptimisez les moyens humains et matériels pour l'activitéanalysez la rentabilité des affairesstructurez l'activité petits[...]
Emploi Administrations - Institutions
Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Rejoignez une démarche innovante de mutualisation entre une commune centre (16 000 habitants) et son EPCI (36 000 habitants), engagées dans le renouvellement de leurs politiques publiques pour les 10 prochaines années. Dans un territoire marqué par un projet éducatif ambitieux, une vie associative riche et des équipements sportifs structurants (dont 2 équipements aquatiques et une Maison Sport Santé), nous recherchons un(e) cadre stratégique pour porter une vision cohérente, inclusive et performante des services Enfance, Jeunesse et Sport. Les Missions : Rattaché(e) à la DGA Cohésion Sociale et Vie Locale, vos missions sont les suivantes : Pilotage stratégique : - Concevoir et déployer les orientations des politiques Enfance, Jeunesse et Sport en alignement avec le Projet de Territoire 2026-2035 et les enjeux de cohésion territoriale. - Conseiller les élus et contribuer aux projets transversaux (sport, jeunesse, éducation). - Assurer la veille réglementaire (ACM, sécurité, hygiène, sport). Domaine Enfance (en appui du responsable service Enfance-Jeunesse) : - Piloter la politique scolaire et le Projet Éducatif de Territoire : gestion des équipements, relations avec l'Éducation[...]
Emploi
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Description du poste : Nous sommes à la recherche de professeurs de français pour donner des cours particuliers.***Vous aimeriez être la prochaine personne à aider un élève à atteindre ses objectifs ? Acceptez le défi et commencez dès maintenant ! De Voscours nous recherchons des professeurs/enseignants/formateurs de français.***DÉTAILS DE L'OFFRE - Horaires de travail flexibles - Lieu de travail : toute la France / à distance - Rémunération de 12 à 28€/h***AVANTAGES - Maîtrisez votre emploi du temps - Télétravail / à distance / à domicile - Vous pourrez fixer le prix de vos cours - Vous ferez partie de la plus grande communauté de professeurs particuliers Description du profil : Nous ne demandons pas d'expérience préalable au poste d'enseignant/formateur/formatrice Vous êtes passionné par l'éducation
Emploi
-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Description du poste : Nous sommes à la recherche de professeurs de français pour donner des cours particuliers.***Vous aimeriez être la prochaine personne à aider un élève à atteindre ses objectifs ? Acceptez le défi et commencez dès maintenant ! De Voscours nous recherchons des professeurs/enseignants/formateurs de français.***DÉTAILS DE L'OFFRE - Horaires de travail flexibles - Lieu de travail : toute la France / à distance - Rémunération de 12 à 28€/h***AVANTAGES - Maîtrisez votre emploi du temps - Télétravail / à distance / à domicile - Vous pourrez fixer le prix de vos cours - Vous ferez partie de la plus grande communauté de professeurs particuliers Description du profil : Nous ne demandons pas d'expérience préalable au poste d'enseignant/formateur/formatrice Vous êtes passionné par l'éducation
Emploi E-commerce - V.P.C.
-, 85, Vendée, Pays de la Loire
Envie d'un job où aucune semaine ne ressemble à la précédente ? Rejoins une aventure terrain où tu bouges, rencontres de nouvelles personnes chaque jour et développes tes compétences commerciales dans une ambiance d'équipe motivante. Déplacements, autonomie, défis quotidiens et évolution : tout est réuni pour te permettre de progresser rapidement et de gagner en expérience. Votre mission : Bouger. Rencontrer. Convaincre. Performer. En tant que Commercial(e) Terrain pour notre société AOCD, partenaire de groupe de presse, vous représentez Ouest-France et Sud Ouest, 2 acteurs majeurs de la presse régionale française, avec un objectif clair : aller à la rencontre des particuliers pour développer leur communauté d'abonnés. Ici, pas de routine derrière un bureau. Vous vivez un métier de terrain, rythmé par les rencontres, les défis et les déplacements. Chaque semaine est différente et vous fait découvrir de nouveaux territoires. Au programme : Prospection en porte-à-porte auprès des particuliers Participation à des raids étudiants : encadrement et accompagnement d'étudiants sur le terrain. Déplacements fréquents du lundi au vendredi, en équipe, à prévoir sur le Grand Ouest.[...]
Emploi
-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : Nous sommes à la recherche d’étudiants ou diplômés avec des connaissances en anglais ou bilingues pour donner des cours particuliers.***Vous aimeriez être la prochaine personne à aider un élève à atteindre ses objectifs ? Acceptez le défi et commencez dès maintenant ! De Voscours nous recherchons des professeurs/enseignants/formateurs d'anglais.***DÉTAILS DE L'OFFRE - Horaires de travail flexibles - Lieu de travail : toute la France / à distance - Rémunération de 12 à 28€/h***AVANTAGES - Maîtrisez votre emploi du temps - Télétravail / à distance / à domicile - Vous pourrez fixer le prix de vos cours - Vous ferez partie de la plus grande communauté de professeurs particuliers Description du profil : Nous ne demandons pas d'expérience préalable au poste d'enseignant/formateur/formatrice Vous êtes passionné par l'éducation
Emploi Administrations - Institutions
Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Participation à la définition et au déploiement du projet enfance Évaluer les besoins des publics (3-11 ans) et prendre en compte les spécificités du territoire. Élaborer et faire vivre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité/structure. Concevoir et rechercher des activités innovantes en lien avec les orientations pédagogiques. Évaluer les actions menées et proposer des axes d'évolution ou des scénarios prospectifs. Développer le travail en partenariat avec les acteurs institutionnels, scolaires et associatifs locaux. Créer et animer des passerelles avec le secteur jeunesse (passages CM2/6ème) et le secteur petite enfance (passage crèche/ centre de loisirs) Participer activement aux comités de pilotage, commissions et réunions transversales Organisation et animation du service enfance (en collaboration avec la directrice adjointe) Coordonner les activités de l'accueil de loisirs (périscolaire et extrascolaire) et de l'accompagnement scolaire (CLAS). Assurer la communication, la réalisation et la diffusion des programmes d'activités auprès des familles. Participer au recrutement des animateurs, en collaboration avec la hiérarchie. Encadrer,[...]
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Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute : 1 « Agent d'entretien des locaux et de restauration » pour un poste au sein du Service vie scolaire - restauration. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité des Responsables restauration et vie scolaire. Recrutement : Postes à pourvoir dès que possible Contrat à Durée Déterminée de 1 an à pourvoir au plus tard à compter du 1er septembre 2026 - possibilité de démarrer plus tôt Temps complet - horaires variables Possibilité d'heures complémentaires Missions : Assurer l'entretien (ménage) des locaux municipaux Participer au bon fonctionnement du service de restauration scolaire Accueil et prise en charge des enfants Service les plats Surveiller les enfants, les inciter à tout goûter Participer à la surveillance de cour Intervenir sur les différents sites selon les protocoles en vigueur et faire les états de lieux sur les salles municipales Participer au bon fonctionnement du service Qualités requises : Ø Règles d'hygiène et de sécurité Ø Principes et produits de nettoyage Ø Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode[...]
Entreprise à reprendre Agriculture - Sylviculture, Edition - Imprimerie - Presse, Equipement de la maison - Décoration - Ameublement, Equipement de la maison - Décoration - Ameublement
-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
À céder – Site industriel de 6 500 m² – Communauté de communes des Vals de ...
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Mouzon, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
ACTIVITES PRINCIPALES - surveiller les plans d'eau ouverts au public ; - prévenir les comportements à risque et intervenir en cas d'urgence ; - encadrer les séances scolaires, l'école de natation, les activités sport santé et les activités encadrées ; - animer des activités telles que aquagym, aquabike, aquafitness, apprentissage adultes ou enfants, bébés nageurs selon l'organisation retenue ; - participer à la mise en place, au rangement et à la vérification du matériel pédagogique ; - assurer une information claire et cohérente auprès des usagers ; - signaler les incidents, dysfonctionnements ou besoins d'ajustement. COMPETENCES REQUISES - qualification réglementaire en vigueur pour l'enseignement et la surveillance ; - pédagogie de la natation et des activités aquatiques ; - maîtrise des gestes de secours et des procédures d'urgence ; - qualité relationnelle, sens du service public, maîtrise de soi ; - aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à plusieurs types de publics. CONTRAINTES ET SPECIFICITE DU POSTE - horaires décalés, week-end, vacances scolaires, soirées ; - station debout prolongée, vigilance soutenue ; - cohabitation de publics variés. Recrutement[...]
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Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est
Type de contrat : CDD urgent Missions principales Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil et à l'accompagnement de jeunes enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités adaptées Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Collaborer avec l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé Expérience en structure petite enfance appréciée Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Capacité d'adaptation et réactivité Conditions Rémunération selon la convention collective et/ou la grille en vigueur
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-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes Porte du Jura qui comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ, recherche un directeur adjoint sur l'accueil de loisirs de Beaufort-Orbagna (39190) pour un 35 heures hebdomadaires à compter du 01/09/2026. Statut : FPT Type d'emploi : Permanent Catégorie : C - Adjoint d'animation Lieu de travail : 16 Grande Rue - 39190 Beaufort-Orbagna Sous l'autorité du directeur d'accueil de loisirs et du directeur du pôle enfance, le directeur adjoint sera amené(e) à : Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif : - Connaitre le milieu dans lequel il évolue - Définir un projet personnel, sa conception de l'animation et ses choix éducatifs - Déterminer les points négociables et non négociables relatifs au bon fonctionnement de sa structure Participation à la conception et à l'animation du projet pédagogique de la structure : - Participer à la construction, sous l'autorité du service enfance/jeunesse/éducation et du directeur du site, en lien avec l'élu et avec le projet éducatif, du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et de jeunes - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animation[...]
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-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes Porte du Jura qui comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ, recherche un animateur sur l'accueil de loisirs de Beaufort-Orbagna (39190) pour un 20.5 heures hebdomadaires à compter du 01/09/2026. Statut : FPT Type d'emploi : Permanent Catégorie : C - Adjoint d'animation Lieu de travail : 16 Grande Rue - 39190 Beaufort-Orbagna Sous l'autorité du directeur d'accueil de loisirs et du directeur du pôle enfance, l'animateur sera amené(e) à : Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Participe à la mise œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration des activités Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Encadrer des activités de loisirs[...]
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-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes Porte du Jura qui comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ, recherche un animateur/agent de restauration sur l'accueil de loisirs de Beaufort-Orbagna (39190) pour un 7,5 heures hebdomadaires à compter du 01/09/2026. Statut : FPT Type d'emploi : Permanent Catégorie : C - Adjoint d'animation Lieu de travail : 16 Grande Rue - 39190 Beaufort-Orbagna Sous l'autorité du directeur d'accueil de loisirs et du directeur du pôle enfance, l'agent de restauration et animateur sera amené(e) à : Assistance à la production de préparations culinaires : - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, températures...) - Ranger une réserve - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.) - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Distribution et service des repas[...]
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Sault-lès-Rethel, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d'un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d'une équipe à taille humaine ! Venez participer à cette grande aventure comme Responsable de service Aménagement du Territoire (h/f). Vous serez en charge de piloter et de coordonner la mise en œuvre des orientations politiques du projet de territoire relayées par la Direction que vous traduisez de manière opérationnelle. Vous planifiez et organisez les moyens techniques et humains afin de s'assurer de la qualité des services faits. Vous supervisez le fonctionnement des services placés sous votre responsabilité. Vous êtes l'ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire. Missions Urbanisme : - Assurer le pilotage opérationnel, managérial, administratif, financier et stratégique du service - Mener de la conduite de projets et développer les relations avec les acteurs externes - Veille réglementaire, politique et territoriale en continu, - Conseil et coordination des acteurs et partenaires (élus, services municipaux, mairies déléguées, services techniques, service instructeur) - Gestion administrative[...]
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-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes Porte du Jura qui comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ, recherche un animateur secteur jeunes à Beaufort-Orbagna et référent sur le site de Balanod pour un 30 heures hebdomadaires à compter du 01/09/2026. Statut : FPT Type d'emploi : Permanent Catégorie : C - Adjoint d'animation Lieu de travail : 13 grande rue - 39190 Beaufort-Orbagna Sous l'autorité du responsable secteur jeunes et du directeur du pôle enfance, l'Animateur et référent sera amené(e) à : Animateur secteur jeunes : - Accueillir des groupes de jeunes de 11 à 17 ans et les accompagner dans leurs projets - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. - Être un relais entre les acteurs éducatifs, les acteurs institutionnels et les jeunes. - Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace Ado. - Encadrer un groupe d'adolescents lors de séjours avec hébergement. Référent site de Balanod : - Situe son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - Participe à la conception du projet pédagogique de la structure - Est référent du site et anime l'équipe[...]
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Jours-lès-Baigneux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Missions : - Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs, - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité, - Être un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants, Savoirs : - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant de 2 à 11 ans, - Repérer, réguler les conflits, réajuster les comportements et alerter le Référent, - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités. Savoir-faire : - Sens de l'organisation de son travail en lien avec les besoins de l'accueil, - Autonomie, - Rigueur dans le travail, - S'affirmer et se positionner de manière adaptée avec ses besoins, ses valeurs et ses opinions. Savoir-être : - Respect des valeurs du service public, - Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs, - Discrétion, - Respect du devoir de réserve, - Capacité à travailler en équipe, - Diplomatie, réserve et méthode, - Capacité d'adaptation.
Emploi Transport
-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Vos missions: Assister le Responsable QHSE dans le déploiement et l'animation du système de management Qualité Sécurité Environnement, notamment : Traiter les rapports de contrôles qualité effectués par notre client institutionnel (Communauté d'Agglomération de Sophia Antipolis) ; Traiter les réclamations des clients voyageurs (via outil CRM) ; Participer à l'évaluation des risques (DUER, Analyse Environnementale.) ; Assurer le suivi des entreprises extérieures (plans de prévention, protocoles de chargement / déchargement.) ; Contribuer aux diDérentes actions de sensibilisation et communication QHSE (accueil du personnel, aDichages, rapports d'activité) ; Mettre à jour les tableaux de bord QHSE ; Planifier et réaliser les contrôles internes QHSE ; Accompagner les diDérents services dans leur mise en conformité face aux exigences règlementaires et normatives (ISO 14001.) ; Liste non exhaustive pouvant être amenée à évoluer selon le contexte interne. Compétences requises Savoirs / savoir-faire Bac+5 dans les domaines QHSE ou Bac+3 avec première expérience Capacités rédactionnelles Collecter et analyser des données Appliquer les méthodes d'analyse[...]
Emploi Administrations - Institutions
Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi En collaboration avec l'équipe du pôle de la Petite Enfance, vous interviendrez sur l'ensemble de ses structures (multi - accueil, crèche familiale) afin d'y assurer la veille sanitaire. Missions / conditions d'exercice Au sein de la crèche familiale - Assurer la veille sanitaire des enfants, accompagner les assistantes maternelles au quotidien autour des questionnements sur le développement des enfants, l'alimentation, le sommeil, accompagner les familles, - Veiller à la sécurité et à la santé des enfants au quotidien au domicile, - Alerter les autorités compétentes en cas de dysfonctionnement ou de mise en danger, - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services du pôle petite enfance et de Tulle agglo - Travailler en collaboration avec l'éducatrice de la crèche. Au sein du multi accueil - Participer aux différents projets transversaux - Renforcer l'équipe de direction de la maison des enfants en l'absence de la directrice - Accompagner les équipes et les familles - Etablir les plannings - Recevoir et inscrire les familles - Encadrer les enfants - Veiller à la sécurité et à la santé des enfants[...]
Emploi
-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Dans le cadre de la gestion des aires d'accueil de la Communauté de Communes Val de Cher Controis, nous recherchons un gestionnaire d'aire d'accueil H/F. Le poste est très terrain : il s'agit principalement de veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement de l'aire d'accueil, tout en assurant le lien avec les familles présentes sur le site. Temps de travail : 28 heures par semaine Vos missions principales Gestion et entretien de l'aire d'accueil * Assurer l'entretien général de l'aire (propreté, surveillance des équipements) * Réaliser des petites réparations et travaux d'entretien courant * Signaler ou organiser les interventions techniques si nécessaire * Veiller au bon état des installations (eau, électricité, sanitaires) Accueil et gestion des familles * Accueillir les gens du voyage lors de leur arrivée * Expliquer et faire respecter le règlement intérieur * Assurer une présence régulière sur l'aire et maintenir un climat serein Gestion administrative simple * Encaisser les cautions et les redevances * Tenir la caisse et les documents de suivi * Utiliser un logiciel simple pour les consommations d'eau et d'électricité Médiation et suivi * Gérer[...]
Emploi
-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts ?.Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.Rattaché(e) à Nadir notre responsable SAV de l'activité CVC de l'agence de Dalkia Froid Solutions de Lyon et au sein d'une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVACqui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, tertiaire .)Vos missions, si vous l'acceptez ? :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage.)Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant[...]
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-, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Au sein d'un Lycée de CHATEAU-GONTIER (53200) et placé sous l'autorité du Proviseur, assisté par le Gestionnaire, et éventuellement sous l'autorité d'un chef d'équipe, l'ouvrier en maintenance générale réalise, agence, prépare et maintient les éléments en bois, en métal et autres matériaux solides. Il peut être amené à intervenir dans les domaines des autres métiers du bâtiment pour des travaux courants de maintenance du bâti. Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des particularités de l'établissement d'enseignement, dans une logique de développement durable. Activités principales : 1. Contrôler l'état et sécuriser les bâtiments et locaux d'intervention. 2. Réparer et renouveler : les serrureries, les portes, la signalétique, les revêtements, les cloisons et le mobilier selon les règles de l'art et le respect des normes et règles de sécurité. 3. Planifier les tâches et gérer des stocks. 4. Fabriquer et monter des meubles et autres petits aménagements selon les règles de l'art et le respect des normes et règles de sécurité. 5. Participer à des travaux annexes (maçonnerie, revêtements, déménagement, petite plomberie, petits travaux électriques). NB[...]
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Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité du Responsable d'exploitation et maintenance, vous devrez veiller au fonctionnement et au bon entretien des stations d'épuration, ouvrages associés et aux postes de relèvement. Missions : - Réaliser les tâches journalières d'exploitation des stations d'épuration et postes de relèvement ; - Réaliser la maintenance préventive et curative nécessaire au bon fonctionnement des ouvrages ; - Réglage des paramètres de fonctionnement des ouvrages pour satisfaire aux obligations de traitement ; - Binôme avec l'agent de secteur station Sainte-Verge ; - Réaliser l'évacuation des refus de dégrillage et divers sous-produits dans le respect de la réglementation ; - Effectuer des travaux de dépannage et réparation (mécaniques et électriques), en référer au responsable d'exploitation et solliciter l'agent de coordination traitement en cas de panne complexe ; - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des ouvrages et bâtiments d'exploitation ; - Assurer le nettoyage et l'entretien des divers capteurs ; - Respecter la réglementation et les normes de rejet ; - Respecter les procédures d'hygiène et sécurité. Profil : - CAP à Bac Pro dans le domaine de l'eau, de l'électricité[...]
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-, 2, Aisne, Hauts-de-France
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une collectivité du secteur de Rozoy sur Serre, un technicien de maintenance assainissement H/F. Le technicien de maintenance travaillera au sein d'un service qui exploite 4 stations de traitement des eaux usées, 47,5 km de réseau ainsi qu'une piscine intercommunale ouverte en période estivale. Ce que nous vous proposons ? - Un poste évolutif, avec des formations régulières (habilitation électrique, CATEC, AIPR, habilitation Chlore etc.). - Des missions variées, alliant technique, terrain et contact avec les usagers. Bref, un poste complet, avec beaucoup de polyvalence, une liberté d'organisation de travail, pas de déplacements hors de la Communauté de Communes, une proximité d'intervention donc, moins de stress et surtout un poste avec une utilité sociale et sociétale indéniable ! Vos missions, variées et concrètes : Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement des installations d'assainissement collectif et de la qualité du service rendu aux abonnés. Vos responsabilités incluront : 1. Maintenance et optimisation des équipements - Intervention[...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
-, 8, Ardennes, Grand Est
Franchise Reload - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer > entreprise ! Rejoignez Reload Bar & Events, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de[...]
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Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est
L'agent pilotera l'extension d'une zone d'activités, en coordonnant les études, les procédures et les partenaires, tout en assurant la commercialisation des terrains disponibles pour attirer de nouvelles entreprises. Il sera l'interlocuteur central des acteurs économiques, chargé d'identifier leurs besoins, de faciliter leurs démarches et de structurer un accompagnement complet à l'implantation ou au développement. Il contribuera enfin à faire émerger un projet innovant dans le domaine de la santé, en fédérant les professionnels, en analysant les besoins du territoire et en transformant une ambition politique en projet concret.