photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 2 Aides-éducateurs H/F - CDD à temps plein Un poste est à pourvoir jusqu'au 27/06/2026 et l'autre jusqu'au 30/06/2026 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Automobile - Moto

Foucherans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'Agence & Développement Commercial H/F pour piloter l'une de nos agences et contribuer activement à sa croissance. Votre mission : véritable responsable de votre centre de profit, vous assurez le bon fonctionnement de l'agence tant sur les aspects commerciaux, humains qu'opérationnels. Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels. - Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de développement. - Garantir la satisfaction client et assurer le suivi des dossiers. Management et organisation - Encadrer, animer et accompagner l'équipe de l'agence. - Organiser l'activité quotidienne et gérer les priorités. - Veiller à la qualité des prestations et au respect des engagements clients. - Participer au recrutement et à la montée en compétences des collaborateurs. Gestion de l'agence - Suivre les résultats de l'agence et contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. - Assurer le suivi des stocks, des approvisionnements et des flux de marchandises. - Veiller au respect des procédures internes ainsi[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Proch'Emploi recrute pour une structure située à Amiens dans le cadre d'un CDD de 8 mois un chargé de mission Commerces (F/H). MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la mise en oeuvre, du pilotage et du suivi des orientations stratégiques en matière de développement des activités Commerces (incluant également les activités des métiers de bouche et d'hébergement) sur l'ensemble du territoire métropolitain tout en menant un travail tout particulier en ce qui concerne le pôle commercial du centre-ville d'Amiens. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Participer à la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de transformation des activités commerciales : * Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnelles * Mettre en place les outils de suivi et les bilans d'évaluation * Elaborer les études et rapports visant à accompagner les commerces * Accompagner les communes dans leurs réflexions et projets de redynamisation co-construits avec Amiens Métropole : expertise des besoins, propositions, mise en relation. Renforcer l'attractivité urbaine et commerciale[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Centrale d'achats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Zone géographique : Beauvais Type de projet : Reprise Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre, mais vous[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Centrale d'achats

Vétraz-Monthoux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Zone géographique : Vétraz-Monthoux (74) Type de projet : Reprise Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre,[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Centrale d'achats

Soual, 81, Tarn, Occitanie

Zone géographique : Soual (81) Type de projet : Ouverture Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre, mais[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Centrale d'achats

Grimaud, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Zone géographique : Grimaud (83) Type de projet : Ouverture Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre, mais[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Cordelle, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION ET FINALITÉ DE L'EMPLOI Le coordinateur ou la coordinatrice de la MJC ADAJEP (Association pour le développement des activités de jeunesse et de l'éducation populaire) de Cordelle (42) assure la gestion globale du secteur dont il est responsable, en veillant à sa pérennité, à la mise en œuvre de sa mission éducative et culturelle dans le respect du projet associatif, ainsi qu'à la coordination des équipes et des projets. Elle est responsable du bon fonctionnement de la structure, de la co-construction et de la mise en œuvre de la stratégie de développement, tout en garantissant la bonne gestion administrative et financière de la MJC. SECTEUR / SERVICE Enfance, jeunesse et animation de la vie sociale. DOMAINES D'ACTIVITÉS / ACTIVITÉS Direction du Centre de Loisirs - Recrutement, suivi, formation et coordination de l'équipe pédagogique - Création, réalisation et diffusion des supports de communication aux familles et relation avec la presse. - Création des liens avec les acteurs socio-éducatifs du territoire en participant aux réunions des partenaires - Transmission des éléments nécessaires à la préparation des contrats des animateurs occasionnels qui seront signés[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Contexte et descriptif de la mission externe Chez Humando, notre mission est simple et essentielle : ouvrir les portes de l'emploi à ceux qui en sont trop souvent éloignés. En tant qu'entreprise du Réseau Adecco Insertion, nous travaillons chaque jour pour conjuguer performance économique et impact social réel. Nous accompagnons candidats et entreprises pour créer des parcours qui transforment des vies - durablement. Aujourd'hui, nous recherchons un-e Directeur d'Agence (DA) pour renforcer notre engagement au quotidien à Cherbourg (50). Vous recherchez un poste alliant développement commercial, management, recrutement et gestion, dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes au cœur de l'équilibre entre performance économique et impact social. En tant que Directeur-rice d'Agence, vous êtes à la fois : Pilote du développement économique et commercial de votre territoire, Ambassadeur-rice de l'insertion et des valeurs de Humando, Interlocuteur-rice stratégique des clients, partenaires et prescripteurs, Chef-fe d'orchestre des parcours et des équipes, garant-e de leur réussite. Concrètement, vous êtes chargé-e[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre, la CMAR CVL recrute pour son établissement de Châteauroux (36) un(e) responsable départemental(e) de la direction services aux entreprises et aux territoires Missions générales - - Accompagne, oriente et conseille les chefs d'entreprises artisanales, et leurs (futurs) actifs dans la conduite de leurs projets, - Prospecte et suit les entreprises afin d'enrichir la connaissance du territoire, de détecter des besoins, et de prescrire des prestations adaptées - Participe à l'élaboration de la stratégie de la Direction, notamment sur son domaine d'expertise,[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Maisons-Laffitte, 78, Yvelines, Île-de-France

Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité[...]

photo Chef / Cheffe de centre réparation automobile

Chef / Cheffe de centre réparation automobile

Emploi Automobile - Moto

Chatuzange-le-Goubet, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Jean Lain Mobilités, franchisé du groupe MIDAS, Spécialiste de l'entretien automobile de proximité, Midas est une marque d'origine américaine créée en 1956. Enseigne du groupe MOBIVIA depuis 2004, MIDAS compte aujourd'hui près de 360 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international. Le concept MIDAS repose sur la combinaison d'un réseau important de franchises et d'un réseau de succursales. Professionnelle de l'entretien de véhicules multimarques, l'enseigne propose une gamme de services diversifiée : révision, embrayage, trains roulants avec réglage géométrie, vidange, pneus, amortisseurs, courroie de distribution et diagnostic électronique. Poste Nous recherchons un(e) Chef(fe) de centre MIDAS, également en charge du Magasin pour notre site de CHATUZANGE LE GOUBET, dans la Drôme (26). Rattaché(e) au Directeur d'activité MIDAS, vous êtes en charge de la gestion du centre de profit en assurant sa gestion humaine, financière et administrative. Ainsi, vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement et de sa rentabilité. Véritable ambassadeur de MIDAS, votre préoccupation quotidienne sera de garantir la satisfaction[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité[...]

photo Assistant / Assistante médico-technique en audioprothèse

Assistant / Assistante médico-technique en audioprothèse

Emploi

Roche-Vineuse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du poste Dans le cadre du développement de notre centre d'audition, nous recherchons un(e) Assistant(e) Audioprothésiste polyvalent(e) afin d'assurer l'accueil, l'accompagnement des patients et le bon fonctionnement administratif et technique du centre. Véritable bras droit de l'audioprothésiste, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l'expérience patient et dans l'organisation quotidienne du centre. Missions principales Accueil et relation patient * Accueillir les patients au centre et au téléphone. * Identifier les besoins et orienter les patients. * Planifier et gérer les rendez-vous. * Assurer le suivi de satisfaction et fidéliser la patientèle. * Accompagner les patients dans l'utilisation et l'entretien de leurs aides auditives. Gestion administrative * Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers patients. * Réaliser les démarches administratives auprès de l'Assurance Maladie et des complémentaires santé. * Établir les devis, factures et documents administratifs. * Assurer le suivi des règlements. * Gérer les courriers, mails et documents du centre. Assistance technique * Effectuer le nettoyage et l'entretien courant des aides auditives. *[...]

photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi

Grandchamps-des-Fontaines, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Récréa : Smiling People Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur plus de 100 sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, les « Smiling People » ont pour mission de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être. SMILING MISSIONS : Vos missions s'articuleront autour du management des équipes (7 pers.), du travail administratif, de la communication, du développement commercial, de la gestion et de l'organisation et du suivi de l'hygiène du centre. Management et Gestion des Équipes - Organisation des plannings et gestion RH (contrats, heures, absences, congés.) et garantie de la continuité de service. - Animation, motivation et développement des compétences des collaborateurs. - Coordination des activités, planification des arrêts techniques et mise en place d'actions correctives si besoin. - Suivi des commandes, des achats et gestion des fournisseurs. - Application des procédures et du règlement intérieur. - Suivi des activités, analyse des tableaux[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Naves, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Formateur, enseignant en Agroéquipement - Phytotechnie Activités de formation : Vous assurez la formation des stagiaires et participez aux activités périphériques à la formation (Accueil, recrutement, positionnement, entretien personnalisé, conseil, orientation, évaluation pré requis, pré acquis, réalisation des parcours des candidats. Vous évaluez des capacités acquises en cours et fin de formation (bulletin de suivi des parcours stagiaires) sur les dispositifs : - CAPA MA - CAPA PS - BPA OERCF - Accès aux métiers de l'agriculture et du paysage Référent activités de coordination : Le référent coordonne une ou des formations, anime l'équipe qui les met en œuvre et organise le déroulement des formations dans les domaines suivants : Assure le suivi pédagogique de la formation en conformité avec le référentiel, assure l'accompagnement individuel et collectif des stagiaires (2 entretiens individuels à minima, bilans pédagogiques intermédiaires et final, visites de stage, enquêtes de satisfaction apprenants et formateurs), participe à la gestion administrative des stagiaires (parcours, fiches de présence), rend compte de ses missions au Directeur de centre. Formateur chargé[...]

photo Enseignant / Enseignante d'équitation

Enseignant / Enseignante d'équitation

Emploi Enseignement - Formation

Naves, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Formateur, enseignant en hippologie - Equitation Activités de formation : Vous assurez la formation des apprenants et participez aux activités périphériques à la formation (Accueil, recrutement, positionnement, entretien personnalisé, conseil, orientation, évaluation pré requis, pré acquis, réalisation des parcours des candidats. Vous évaluez des capacités acquises en cours et fin de formation (bulletin de suivi des parcours apprenants) sur les dispositifs : - CAPA PS - AE - BP JEPS activités équestres Activités de coordination: Le référent coordonne une ou des formations, anime l'équipe qui les met en œuvre et organise le déroulement des formations dans les domaines suivants : Assure le suivi pédagogique de la formation en conformité avec le référentiel, assure l'accompagnement individuel et collectif des apprenants (2 entretiens individuels à minima, bilans pédagogiques intermédiaires et final, visites de stage, enquêtes de satisfaction apprenants et formateurs), participe à la gestion administrative des apprenants (parcours, fiches de présence), rend compte de ses missions au Directeur de centre. (BP JEPS/AE/CAPA PS) Formateur chargé d'une mission d'ingénierie pédagogique,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre centre de formation / CFA, nous recherchons un(e) apprenti(e) Gestionnaire de formation / Chargé(e) de communication motivé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se) afin de rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne sérieuse, dotée d'une excellente présentation et d'une véritable conscience professionnelle, capable de s'investir pleinement dans la gestion quotidienne du centre et dans la qualité des échanges avec les élèves, apprentis, entreprises et partenaires. Une première expérience en centre de formation, CFA ou dans l'administratif est fortement appréciée. Une bonne connaissance du fonctionnement de l'apprentissage et de la formation professionnelle sera un réel atout. Vos missions principales : Gestion administrative et suivi des dossiers Constitution et suivi des dossiers administratifs des apprenants Vérification des documents administratifs Suivi des contrats d'apprentissage et relations avec les entreprises Participation au suivi des absences, évaluations et documents pédagogiques Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs Gestion des échanges avec les OPCO, partenaires et organismes liés à[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Jacob-Bellecombette, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste : La commune de Jacob-Bellecombette recherche un(e) directeur(trice) pour le centre de loisirs 3-11 ans sur la période juillet - août 2026. Le poste est "clés en main", l'équipe d'animateur est déjà constituée, il s'agit d'animateurs expérimenté qui connaissent la structure, son fonctionnement et les familles. Le programme d'animation est constitué (1 sortie par semaine et des activités variées). l'inscription est ouverte aux familles. Pourquoi nous recherchons à la dernière minute ? Car la directrice du périscolaire est absente et que la directrice habituelle du centre de loisirs doit se libérer du temps pour organiser la rentrée scolaire. IMPORTANT : le poste est non logé, il est impératif que le candidat puisse être autonome. Responsabilités : * Encadrer et coordonner l'équipe d'animation et de restauration. * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants accueillis en respectant les normes en vigueur * Gérer la relation avec les familles, répondre à leurs attentes et assurer une communication efficace * Veiller au respect du cadre réglementaire, administratif et budgétaire du centre * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE UN Directeur adjoint du Centre Socioculturel H/F. Profil n° RH. 2026 - n°11 Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) Titulaire ou contractuel sous réserve d'un recrutement infructueux d'un titulaire Prise de poste souhaitée : 01/09/2026 Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Varces avant le 05/07/2026 par courriel à : candidature.ville@varces.fr)(mailto:candidature.ville@varces.fr , en précisant la référence **Profil n° RH. 2026 - n°11 Renseignements : M. AGERON, directeur du CSC - 04 76 72 94 47. Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est contribuer à un service public de proximité, adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux, au sein d'un cadre de vie dynamique. Le Centre Socioculturel Émile Romanet est un équipement agréé par la CAF. Il associe un service municipal composé de 10 agents et une association mobilisant de nombreux bénévoles. Son projet social est élaboré collectivement dans le cadre d'une convention d'objectifs et de moyens avec la commune. Missions : Sous l'autorité du directeur du pôle socio-éducatif et culturel, vous participez à la mise en œuvre du[...]

photo Circuit touristique

Circuit touristique "Plus belle la Vie, encore plus belle"

Bien-être

Allauch 13190

Le 05/07/2026

Officiellement sélectionnée pour servir de décor naturel pour le retour de la série Plus Belle la vie, encore plus belle, la Ville d'Allauch accueille depuis le mois d'octobre 2023 les tournages en extérieur de la célèbre série qui a fait son grand retour à l'écran sur TF1, depuis le 8 janvier 2024. Plusieurs jours par mois, l'authentique place de l'Hôtel de ville, typiquement provençale, sert de décor naturel et se transforme en « Place du Mistral » avec son fameux bar en toile de fond. Déjà reconnue pour son dynamisme avec des projets en adéquation avec son histoire, ses racines et son identité, c'est dans le cadre de son développement touristique autour de la série à succès que la Municipalité a décidé de proposer ce tout nouveau circuit touristique qui vous amènera à la découverte des lieux de tournage. Du cabinet médical, au salon de coiffure, de la quincaillerie (place du Docteur Joseph Chevillon) au commissariat (Place Pierre Bellot) reconstitués dans le centre historique du village en passant par les coulisses du tournage, venez arpenter les ruelles pour rejoindre l'incontournable « Bar du Mistral » et raviver de nombreux souvenirs. Réservez vos places et[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Qualité FCS recrute un(e) Commercial(e) . Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi, dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions: -Prospecter de nouveaux clients et partenaires -Promouvoir nos offres de formation auprès des entreprises et particuliers -Développer et fidéliser un portefeuille clients -Conseiller les prospects sur les formations adaptées à leurs besoins -Assurer le suivi commercial jusqu'à l'inscription -Participer au développement de la visibilité du centre Profil recherché -Aisance relationnelle et goût du challenge -Bonne capacité de communication et de négociation -Expérience commerciale appréciée - Permis B apprécié -Motivation, autonomie et sens de l'organisation -Une connaissance du secteur de la formation est un plus Vous êtes titulaire d'une expérience significative en vente B2B ou en développement commercial, avec une forte aptitude à la négociation. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'oral qu'à l'écrit. Vos compétences en analyse, organisation et gestion administrative vous permettent d'être efficace[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le coordinateur.trice de médiation sociale du site de Cayenne, en lien direct avec la Direction de l'Association Sud Formation. Il/elle encadre les équipes, garantit le bon déroulement des activités et veille à la qualité des relations partenariales et du climat social. Missions principales 1. Coordination, encadrement et accompagnement des équipes scolaire - Superviser, encadrer et accompagner les pratiques professionnelles des médiateur-rice-s - Planifier et organiser les activités de médiation sociale en fonction des besoins identifiés sur les sites scolaires - Veiller à la bonne réalisation des missions et au respect du cadre qualitatif des projets - Évaluer les compétences professionnelles des médiateur-rice-s et accompagner leur montée en compétences - Animer et/ou co-animer des réunions d'équipe et des temps d'échange professionnels - Assurer la coordination de proximité auprès des équipes de médiateur-rice-s sociaux-ales en milieu 2. Suivi, évaluation et capitalisation des actions - Suivre, accompagner et évaluer les dispositifs de médiation sociale en milieu scolaire - S'assurer de la bonne utilisation des outils de suivi et d'évaluation (dont les outils[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-d'Ouilly, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité de la coordinatrice du centre social et en complémentarité étroite avec le poste chargé d'accueil de la maison des habitants, vous coordonnerez et animerez le projet familles du centre social en cohérence avec le projet social de l'association et les orientations de la CAF. Vos missions : - participation aux bilans, évaluations et demandes de financements - mise en oeuvre d'actions "aller vers" auprès des publics et familles éloignés - animation et soutien aux projets collectifs du territoire - accompagnement de la section animations culturelles de pont d'ouilly loisirs - travail étroit avec le conseil d'administration composé d'habitants bénévoles - soutien à la préparation, l'orgnaisation et l'animation des projets culturels et événements associatifs - accompagnement des bénévoles dans la conduite et le développement des actions culturelles locales - identifier les besoins des familles du territoire - concevoir, planifier et évaluer les actions familles - organiser des actions de soutien à la parentalité - développer des animations collectives familles - assurer une veille sur les dispositifs et appels à projets - mettre en lien habitants, associations[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement (minimum 1 mois), l'association Belle Rive agréée Centre Social (15 salariés, 700 adhérents, 150 bénévoles) dont le projet social est centré sur le développement du pouvoir d'agir des habitants, recherche son animateur référent à la parentalité H/F sous la responsabilité de la coordinatrice. MISSIONS GENERALES : - Garante des conditions d'accueil de qualité des adultes, parents et enfants qui favorisent le dialogue - Adopte une posture permettant aux parents de se sentir le premier éducateur de l'enfant - Exerce une fonction éducative et de socialisation avec des supports diversifiés - Participe à l'élaboration du diagnostic permanent - S'implique dans les projets qui renforcent le lien parents enfants - Accompagne la mise en œuvre de démarche de développement social local ACTIVITES PRINCIPALES - Anime le lieu accueil enfants parents itinérant - Accompagne et coordonne l'équipe d'accueillantes du LAEP - Anime les ateliers parents enfants - Contribue aux animations de proximité au sein des quartiers et aux pieds des immeubles - Contribue à l'accompagnement à la scolarité PROFIL : - Diplôme bac + 2 à dominante animation ou travailleur[...]

photo Chef / Cheffe de projet communication digitale

Chef / Cheffe de projet communication digitale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

Site de travail principal : l'un des 4 sites concernés par le projet (Mont Saint Aignan, Saint-Lô, Caen ou Evreux). Ce poste est ouvert dans le cadre du projet INNOP'IA 2 (INnovation NOrmande de la Personnalisation des parcours de formation via l'Intelligence Artificielle) visant à industrialiser et essaimer la personnalisation et l'individualisation des parcours de formation expérimentées dans le cadre du projet INNOP'IA 1. Porté par le consortium normand (IFA MARCEL SAUVAGE Mont Saint Aignan, FIM CCI Formation, ICEP FORMATION Caen, ESCCI Evreux), il bénéficie d'un soutien financier de la Région Normandie dans le cadre du Fonds de Soutien à l'Apprentissage. Ce projet vise à : - Faciliter la construction des parcours de formation et d'insertion des apprenants, grâce au développement d'une Intelligence Artificielle qui sera basée sur des données de positionnement. - Prescrire à chaque apprenant un parcours de formation sur mesure, personnalisé puis individualisé, centré sur ses besoins de compétences, ses capacités d'apprentissage, son projet personnel et professionnel, et son environnement. - Accompagner les équipes administratives et pédagogiques des OFA CCI normands ainsi[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un challenge de Responsable d'Agence Développer une agence, accompagner une équipe et créer une véritable dynamique commerciale : c'est ce qui vous motive au quotidien ? Vous aimez être sur le terrain, rencontrer des clients, développer une activité et fédérer une équipe autour d'objectifs communs ? Notre client, acteur reconnu des services à la personne, recherche son futur Responsable d'Agence pour piloter et développer son activité sur le secteur de Dijon. Ici, vous ne gérez pas uniquement une agence : vous contribuez directement à sa croissance, à la satisfaction des clients et à l'épanouissement de votre équipe. Votre rôle, concrètement Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous pilotez l'ensemble de l'activité de l'agence avec un objectif clair : développer durablement le portefeuille clients tout en garantissant une qualité de service irréprochable. Développement commercial et relation client Le développement commercial constitue une dimension essentielle du poste. Vous êtes responsable de la croissance de l'agence et intervenez activement dans la conquête de nouveaux clients : Réaliser les rendez-vous commerciaux à domicile ; Identifier les[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Valette-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions Acteur majeur de la formation professionnelle en France, l'Afpa accompagne chaque année des milliers de personnes vers l'emploi grâce à des formations qualifiantes, en lien étroit avec les besoins des entreprises et des territoires. Nous recrutons dans le cadre d'un contrat en apprentissage un Assistant commercial - H/F pour notre centre de la Valette du Var. Vous intégrerez une équipe dynamique engagée dans le développement de l'activité formation et la réussite des parcours de nos apprenants. Rattaché(e) à l'équipe Développement de la région PACA, vous jouez un rôle clé d'interface entre les différents acteurs internes et externes : entreprises, candidats, partenaires, services administratifs et direction. Vous contribuez activement au développement commercial du centre et à la qualité de l'expérience client. Activité Principales activités : - Accueillir (physiquement et par téléphone) les candidats et les entreprises - Recueillir, analyser et retranscrire les demandes de formation - Gérer les demandes entrantes et assurer leur suivi - Produire des documents professionnels : convocations, plannings, livrets de suivi, supports de présentation - Élaborer des devis[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Mayet-de-Montagne, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social de la Montagne Bourbonnaise recrute un/une Directeur.trice d'Accueil collectif de mineurs Vous êtes passionné par l'animation ? Vous avez envie de transmettre vos savoirs auprès de plus jeunes ou de participer à l'épanouissement d'enfants dans un environnement de pleine nature ! Rejoignez l'équipe du Centre Social de la Montagne Bourbonnaise ! Le Centre Social de la Montagne Bourbonnaise est une structure associative implantée depuis près de 60 ans au sein de la Montagne Bourbonnaise, avec des missions d'animation du territoire et de développement de services à la population. En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social comprenant le développement d'un accueil de loisirs sans hébergement. VOS MISSIONS PRINCIPALES : En tant que directeur de l'accueil de loisirs sans hébergement vous serez un acteur.trice clé pour : - Organiser et gérer l'Accueil de Loisirs (ALSH) Conception et mise en œuvre des projets pédagogiques pour les mercredis et vacances scolaires en concertation avec la coordinatrice enfance jeunesse. Gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle). Participer[...]

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Gestionnaire prestations en assurances

Emploi Administrations - Institutions

Uxegney, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre de Gestion des Vosges accompagne les collectivités territoriales et établissements publics vosgiens dans leurs enjeux de ressources humaines, en leur apportant conseil, expertise et solutions adaptées à leurs besoins. Porté par des valeurs fortes - avancer ensemble, s'engager durablement, innover avec sens et agir avec authenticité - le Centre de Gestion développe des services en constante évolution au bénéfice des employeurs publics territoriaux. Structure dynamique et porteuse de nombreux projets RH, le CDG88 connaît une croissance soutenue de ses effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2026), reflet du développement continu de ses missions et de son engagement auprès des collectivités du territoire. Le Centre de Gestion des Vosges recrute un Gestionnaire Assurance Statutaire au sein de son pôle Contrats Cadres. Dans le cadre de son service Assurance Statutaire, le Centre de Gestion des Vosges accompagne les collectivités territoriales vosgiennes adhérentes à un contrat-groupe d'assurance couvrant les risques liés aux absences pour raison de santé des agents territoriaux (maladie, accident de service, maternité, longue maladie, etc.). En relation avec les collectivités[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Soissons. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur / Formatrice en électricité du bâtiment et environnement connecté (H/F), votre mission consiste à : - Animer des sessions de formations auprès d'un public d'apprentis en alternance de niveau Bac MELEC et BTS MSP, de salariés d'entreprise et de demandeurs d'emploi (TP EEB et habilitations électriques) en fonction du cahier des charges et/ou d'un référentiel. - Former les apprenants durant les sessions de formations sur les environnements domestiques et connectées : à la préparation des opérations de réalisation,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Centre de Ressources Politique de la Ville de Guyane (CRPV) s'inscrit dans le réseau national des centres de ressources qui viennent en appui aux professionnels de la politique de la ville. Les missions du CRPV se déclinent autour des grands axes suivants : - Outil de qualification des acteurs et d'animation de réseaux - Espace d'information, de réflexion, de débats et de production de connaissance - Appui méthodologique, accompagnement de projet et études - Capitalisation et diffusion des connaissances Missions Sous l'autorité du Directeur, votre mission portera sur les points suivants : - Animer et favoriser le développement du réseau des professionnels de la politique de la ville et qui interviennent directement sur le contrat de ville o Animer le réseau des professionnels mobilisés dans le cadre du contrat de ville et de leurs partenaires directs o Favoriser la rencontre des professionnels du contrat de ville avec les acteurs institutionnels et associatifs afin d'encourager les synergies et les partenariats (séminaires, visites de sites.) o Produire et rédiger des contenus issus des formats de travail et des rencontres professionnelles, créer des outils de[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Association d'éducation populaire et actrice de l'économie sociale et solidaire, la Ligue de l'enseignement du Cher est une équipe engagée au quotidien pour faire vivre les valeurs de solidarité, de citoyenneté et de laïcité à travers de nombreux projets à dimension sociale et éducative. Elle soutient la vie associative et anime plusieurs structures locales au service du territoire et de ses habitants: centre social et halte-garderie à Vierzon, espace de vie sociale à Levet et centre de vacances Les Grands Moulins à Graçay. Dans cette dynamique d'engagement et d'émancipation des jeunes, la Ligue de l'enseignement porte également sur cet Eté 2026 une Coopérative Jeunesse de Services. Une CJS, c'est quoi ? Une CJS regroupe environ 10 à 15 jeunes de 16 à 18 ans qui créent et gèrent leur propre entreprise coopérative pendant deux mois. Ils proposent différents services aux particuliers, entreprises, associations et collectivités du territoire. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat. Rejoignez le mouvement ! MISSIONS Sous l'autorité de la coordinatrice de la Coopérative Jeunesse[...]

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Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une institution de santé centenaire au cœur du Pays Basque. Depuis plus de 100 ans, le Centre Médical Les Terrasses accompagne ses patients dans un environnement d'exception. Fondé en 1919 par le Docteur Constant Colbert, notre établissement familial a su préserver son indépendance et ses valeurs humaines tout en s'adaptant aux évolutions du secteur de la santé. Situé à Cambo-les-Bains, au cœur d'un parc arboré de 4 hectares, le Centre Médical Les Terrasses dispose de 65 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) répartis sur trois pavillons. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur d'Établissement H/F en CDD afin de piloter notre structure et d'accompagner ses projets de développement dans un environnement à taille humaine reconnu pour la qualité de sa prise en charge et ses valeurs. Votre mission : Véritable pilote de l'établissement, vous assurez la conduite stratégique, opérationnelle et humaine de la structure. À ce titre, vous : - Définissez et mettez en œuvre la stratégie de l'établissement en cohérence avec les orientations du secteur de la santé ; - Portez les projets de développement, d'innovation et d'amélioration continue[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Et si votre prochain poste avait un vrai impact ? Léo Lagrange Animation recrute un directeur ou une directrice pour le Centre social et familial Victor Hugo, au cœur de Schiltigheim. Nous ne cherchons pas seulement quelqu'un pour faire fonctionner une structure. Nous cherchons une personne capable de lui donner une impulsion, de la faire évoluer dans un territoire vivant, avec des enjeux concrets et d'encadrer une équipe pleine de projets. Le cadre : Vous arrivez dans un centre social déjà reconnu, avec une équipe engagée et des partenariats installés. Votre rôle : donner du sens, continuer à mettre en œuvre les projets déjà mis en place et faire en sorte que les actions menées aient un impact réel pour les habitants. Au quotidien, vous pilotez le projet social, vous accompagnez une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez avec les partenaires locaux et vous faites le lien entre les attentes institutionnelles et la réalité du terrain. Votre profil : Si vous êtes une personne qui aime construire et faire avancer et que vous avez envie d'organiser, de structurer, de faire évoluer. Ce que nous attendons de vous, c'est une vraie capacité à piloter, à manager et à tenir[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Responsable du Pôle Culture et Vie de la Cité H/F pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres . Il/elle a également sous sa responsabilité le service sport et événementiel et le manager de centre-ville. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques municipales en matière culturelle, sportive, mémorielle, événementielle, . en lien avec les élu.es, les services de la collectivité et les partenaires institutionnels, culturels et associatifs. Il/elle contribue à renforcer l'attractivité de la ville, le lien social et la dynamique du centre-ville. MISSIONS - Assurer la gestion administrative, humaine et financière du pôle : encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, piloter les budgets, organiser les moyens matériels et techniques nécessaires au bon déroulement des activités, - Déployer une stratégie de communication : concevoir et mettre en œuvre une communication attractive et cohérente pour valoriser les actions du pôle auprès de tous les publics et renforcer la visibilité du territoire, - Rechercher et mobiliser des financements : monter des dossiers de subventions, rechercher des partenariats publics et[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Gratien, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre centre dentaire privé, nous recrutons Assistant(e) responsable de structure de soins en alternance évolutif(ve), avec une orientation gestion de structure de santé. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de montée en compétences vers des fonctions de co-direction. Il s'adresse à un profil souhaitant s'investir durablement dans un environnement exigeant, structuré et tourné vers la qualité de prise en charge des patients. Vous interviendrez en appui direct du directeur de la structure, avec un rôle central dans l'organisation quotidienne, la gestion de l'accueil et l'amélioration continue de l'expérience patient. Vous serez progressivement amené(e) à prendre des responsabilités transversales au sein du centre. Nous recherchons une personne rigoureuse, impliquée et dotée d'un excellent sens du relationnel. La fonction nécessite une forte capacité d'adaptation, de la patience, ainsi qu'une posture professionnelle irréprochable face à des situations variées. Un bon niveau scolaire est attendu, ainsi qu'une réelle appétence pour le secteur de la santé et les environnements structurés. Une première expérience en coordination, gestion[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Villages Solidaires entre Charolais et Mâconnais, agréée centre social par la CAF (AGC et ACF) et labellisée France services, recrute un Directeur/trice (H/F) de centre social, en CDI temps plein. Le poste à pourvoir dès que possible. Placé sous l'autorité du conseil d'administration et du Bureau, vous serez garant du pilotage de la structure. L'association développe ses projets et actions sur l'ensemble de la Communauté de communes St Cyr Mère Boitier (16 communes, 8 000 habitants), avec notamment 4 lieux de permanences d'accueil hebdomadaires, 7 groupes CLAS et la délocalisation de l'ensemble de ses activités. Missions : Etre le garant du pilotage et de la mise en œuvre du projet social du centre social et de l'association Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au bien vivre ensemble en favorisant une dynamique collective Assurer le bon fonctionnement de l'équipement et la gestion des ressources administratives et financières, veiller au respect du cadre et de la législation du label Assurer la direction de l'Espace France services : management de l'équipe, participation aux réunions, comités de pilotage en lien[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé en plein coeur de Sotteville-lès-Rouen en bordure du bois de la Garenne. L'établissement est à vocation gériatrique et son activité est répartie sur 3 sites : - Site de Bois Petit, Sotteville les Rouen : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (Hébergement permanent - hébergement temporaire - PASA - Accueil de jour et unité d'hébergement renforcé) - L'EHPAD des 4 Saisons, petit Quevilly : 79 places d'Hébergement Permanent - L'EHPAD de la Pléiade, Rouen : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire De dimension humaine, l'établissement encourage une relation de proximité avec les résidents et leurs familles, dans le respect de la démarche qualité. Il est en direction commune avec le Centre hospitalier du Rouvray et est membre du GHT Rouen Coeur de Seine. Afin de renforcer son équipe de direction, le Centre Hospitalier du Bois Petit recrute un(e) Attaché(e) d'administration hospitalière en CDI ou par voie de mutation, à partir du 1er juillet 2026. Sous l'autorité du Chef d'établissement, vous participez[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Arreau, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La communauté de communes Aure-Louron recherche un(e) animateur(trice) pour le centre de loisirs d'Arreau (65240). Ce poste, temporaire dans un premier temps, peut évoluer vers un contrat permanent. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité hiérarchique de la directrice enfance/jeunesse et de la directrice du centre de loisirs, un(e) animateur(trice) organise et réalise l'accueil, et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Accueillir et accompagner les enfants en mettant en place des actions éducatives et en respectant les protocoles -Veiller au bon développement de l'enfant et respecter ses besoins. - Travailler en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l'équipe. Profil recherché - Niveau requis : Titulaire du BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) - Un diplôme de surveillant de baignade est souhaité - Qualifications et expériences professionnelles : Expérience en centre de loisirs serait un plus - relations avec les responsables hiérarchiques et de service, - relations avec les collègues, - faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

MISSIONS PRINCIPALES 1. Coordination des activités opérationnelles Assurer la coordination et la fluidité des activités opérationnelles de l'ensemble des 8 cabinets du groupe Veiller à l'homogénéité des pratiques et des procédures entre les différents sites Identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives Assurer le suivi des indicateurs d'activité et reporter régulièrement à la direction Faciliter la communication et la circulation de l'information entre les cabinets 2. Accompagnement des Chefs de Centre Soutenir les chefs de centre dans leurs missions de pilotage et de gestion opérationnelle de leur cabinet Les accompagner dans leurs responsabilités managériales : animation d'équipe, gestion des plannings, résolution de conflits Contribuer à la montée en compétences des chefs de centre sur les volets gestion et management Partager les bonnes pratiques entre sites et favoriser les synergies inter-cabinets Participer aux comités de direction et aux points d'étape avec les responsables de site 3. Participation à la création de nouveaux cabinets Contribuer aux projets d'ouverture ou de rachat de nouveaux cabinets dans le cadre du développement[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE en CEE (pas d'autre contrat possible) Le Centre Social Armand Lanoux, association d'éducation populaire favorisant l'écoute, l'entraide, le lien intergénérationnel et l'accompagnement des familles, recherche un(e) animateur(trice) pour ses activités enfance. Ce poste, exercé dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Educatif (forfait jours), s'adresse à un(e) professionnel(le) motivé(e) par l'animation, le développement d'activités ludiques et éducatives, et le bien-être des enfants de 3 à 12 ans. MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées aux 3-12 ans - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le développement, l'épanouissement et la participation des enfants - Participer à la vie globale du centre, aux réunions pédagogiques et aux projets collectifs - Encourager le vivre-ensemble, la coopération et l'autonomie des enfants ORGANISATION DU TRAVAIL - Contrat d'Engagement Educatif - Forfait jours - Horaires flexibles entre 8 h00 et 18 h00, selon les activités et besoins - Tous les MERCREDIS, ainsi que pendant les VACANCES SCOLAIRES, y[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Finalité du poste : Dans le respect du projet social, l'animateur socio-culturel conçoit, met en œuvre et évalue des actions d'animation collective favorisant le lien social, la participation des habitants et le développement du pouvoir d'agir. Missions principales Sous l'autorité de la direction du centre social, vous aurez pour missions : A. Conception et animation d'actions socio-culturelles - Concevoir et animer des projets et activités adaptés aux publics (enfants, jeunes, adultes, familles, seniors) - Mettre en œuvre des animations collectives favorisant le vivre-ensemble - Encourager la participation active des habitants - Adapter les actions aux besoins du public et du territoire B. Développement du lien social et de la participation - Favoriser l'expression et l'implication des habitants dans la vie du centre social - Soutenir les initiatives locales et les projets d'habitants - Participer à la dynamique de la vie sociale locale C. Accueil et accompagnement des publics - Accueillir, informer et orienter les usagers - Identifier les besoins et attentes des publics - Faciliter l'accès aux droits et aux services (en lien avec les partenaires) D. Travail[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un Animateur polyvalent H/F intervenant au sein de notre centre de loisirs, en garderies périscolaires mais aussi pour compléter notre équipe de la ludothèque jeux m'amuse à Caen. Vous serez responsable de créer un environnement ludique, sécurisé, favorisant le développement global des enfants. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, d'adaptation, de créativité et de savoir animer auprès des enfants et pré adolescents âgés de 3 à 14 ans. La personne recherchée doit être passionnée par les jeux de société et le jouet et tout ce qui touche à l'univers du jeu en général. Poste à pourvoir pour fin Août 2026 en CDI de 35 heures. Les horaires de travail seront les suivants : Description d'une semaine type en période scolaire : -Les mardis, jeudis, vendredis, prise de poste à 11h30, préparation de son animation ludique pour les collèges avec temps de déplacement inclus dans les heures. Animation auprès des jeunes pour 1 à 2 groupes. Retour dans les locaux de l'association à 14h00. Temps de pause et reprise à 15h00. (les lundis seront des jours de repos si travail le samedi à la ludothèque) -Les lundis, mardis, jeudis et vendredis prise de poste à 15h30[...]

photo Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation continue CFPC/CFPPA Vous intégrerez l'équipe de formateurs du CFPPA de la Meuse (Centre de formation professionnel). Les missions seront à assurer sur le site de Bar-le-Duc. Le poste concerne principalement des interventions auprès d'adultes en formation BPREA (Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole), notamment dans les domaines de la gestion d'entreprise agricole, de l'agronomie et des techniques agricoles. Le candidat participera à la mise en œuvre pédagogique des formations, au suivi des apprenants ainsi qu'au développement des actions de formation du centre. Un temps d'intégration avant la rentrée scolaire permettra de découvrir le fonctionnement de l'établissement, l'équipe pédagogique et les outils utilisés au sein du centre. Missions : - Assurer des enseignements théoriques et pratiques auprès d'un public adulte en formation ; - Préparer et organiser les séquences pédagogiques en lien avec les référentiels des diplômes ; - Évaluer les acquis des apprenants et participer aux jurys d'examens ; - Assurer le suivi pédagogique et administratif des modules de formation ; - Participer, le cas échéant, à la coordination[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client, Confogaz IDF, filiale du groupe ISERBA, poursuit son développement et renforce ses équipes en Île-de-France. Acteur majeur et indépendant dans la maintenance et le dépannage de chaudières gaz au sein du logement social, CONFOGAZ IDF s'appuie sur plus de 40 ans d'expertise et rassemble aujourd'hui 150 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 millions d'euros. Au-delà de son savoir-faire technique, l'entreprise place l'humain au cœur de son projet en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences de ses équipes. Dans le cadre de sa croissance et afin d'anticiper les enjeux de demain, nous recrutons un Chef d'Agence H/F basé à Stains. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur d'Agences, vous êtes garant(e) de la performance, de la rentabilité et du bon fonctionnement de votre agence. À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - Manager, accompagner et faire monter en compétence vos équipes ; - Développer l'engagement et responsabiliser les collaborateurs au quotidien ; - Piloter l'activité opérationnelle et coordonner les interventions dans le respect des engagements contractuels ; - Garantir[...]

photo Technicien(ne) en méthodes et exploitation logistique

Technicien(ne) en méthodes et exploitation logistique

Emploi Recherche

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 270 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal, et en écologie environnement. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. La Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) est une des 3 priorités de la politique générale d'INRAE pour les dix prochaines années. Elle contribue à atteindre les objectifs de développement durable en mobilisant le collectif dans tous les domaines : environnement, social, économie, éthique et gouvernance. Cet engagement permet la prise de conscience des impacts de nos activités sur l'environnement et sur la société afin de mettre en cohérence notre fonctionnement et nos savoir-faire. Environnement de travail, missions[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

Notre client, filiale d'un groupe familial créée il y a plus de 40 ans, poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet d'entreprise stimulant : devenir LE prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat. Cette vision s'appuie au quotidien sur le développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. Quelques chiffres : - Près de 2000 collaborateurs - 100 points de présence en France, - Chiffre d'affaires annuel de 200 M€ Esprit de famille, souplesse et réactivité d'une PME Dans ce contexte, notre client recherche son Chef d'agence H/F en Maintenance immobilière. Vous accompagnez et animez votre unité opérationnelle tout en garantissant les budgets, la marge brute, les objectifs fixés, la productivité, la motivation et le développement de votre équipe, intervenez auprès d'une clientèle essentiellement constituée de bailleurs sociaux. MISSIONS : Véritable chef d'orchestre, votre rôle s'articule autour de trois missions principales : 1 . Pilotage de la performance de votre agence : Être responsable du pilotage budgétaire de votre agence (optimisation de la marge, gestion de la productivité, analyse[...]