photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ? - Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, - argumenter, traiter les objections et convaincre,   - gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,..., - constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la CONCEPTION ! La conception c'est quoi ? - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits.Et vous ? L'audace, l'optimisme et la curiosité sont vos meilleurs atouts ?   Vous aimez : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire... ? Vous allez adorer votre métier ! Vos meilleurs atouts pour réussir : - Aimer vendre et avoir du peps pour relever les challenges commerciaux. -[...]

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Responsable des ventes

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recrutons pour notre client un Chef de ventes VN (H/F) pour sa concession automobile située à Nevers (58) . Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes l'ambassadeur de la marque du Groupe et le moteur de la performance commerciale de la concession pour l'activité VN. Vos missions***Superviser et animer l'équipe commerciale, * Accompagner et former en continu l'équipe de vente au conseil et à la fidélité client, à la partie financement, assurances et autres services / produits périphériques, * Piloter et optimiser l'activité VN, * Analyser les tendances du marché automobile et adapter les stratégies de vente en conséquence, * Établir et communiquer les objectifs de vente mensuels et annuels aux vendeurs, et commenter leurs résultats, * Contribuer au développement des résultats du site en élaborant notamment des plans d'actions / des opérations commerciales, * Organiser la bonne exploitation d'un fichier clients et s'assurer de son exploitation par l'équipe de vente, * Assurer le suivi des prises de rendez-vous clients par les commerciaux, * Assurer le suivi des réclamations clients, * Être le garant de la bonne gestion et tenue du showroom (agencement[...]

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Comptable clientèle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients, un(e) Comptable clients.  Il est responsable de la gestion des comptes clients de l'ensemble des entités de la direction régionale de la société. Il s'assure de la facturation, du suivi des encaissements et de la résolution des litiges clients afin de garantir la fiabilité des comptes et d'optimiser la trésorerie. Tâches et responsabilités : Généralités : - S'engager à poursuivre les objectifs définis dans la politique QSE de la DR. - Appliquer et faire appliquer toutes les procédures qualité concernant son service. - Proposer des actions correctives en temps utile pour remédier aux déficiences trouvées suite à une analyse des causes[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Suite à l'accroissement d'activité, nous recherchons un Responsable d'Exploitation F/H pour rejoindre notre équipe de Troyes (10). Vos missions : Véritable relais de terrain entre les clients, les équipes et la direction, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des prestations sur votre périmètre. • Management des équipes d'exploitation : organiser, encadrer et accompagner vos agent(e)s au quotidien • Assurance qualité : garantir la qualité de service et le respect du cahier des charges en effectuant des contrôles réguliers sur le terrain • Gestion du personnel : recruter et former les agent(e)s, veiller à la bonne exécution des contrats de travail et au respect des règles de discipline, d'hygiène et de sécurité. • Gestion des relations clients : maintenir et développer les relations avec les clients de son portefeuille, traiter les réclamations et apporter des solutions efficaces pour fidéliser les clients • Gestion financière et budgétaire : élaborer et gérer les budgets de son périmètre, en veillant au respect des objectifs financiers. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Première expérience sur un poste similaire, idéalement dans[...]

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Gestionnaire de parc poids lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fuveau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Tu es le chef d'orchestre des flux, celui ou celle qui transforme le chaos logistique en belle partition quotidienne ? Alors notre client t'attend ! Synergie recherche un.e Gestionnaire Transport confirmé.e pour rejoindre une super équipe de 2 personnes dans le cadre d'un remplacement. Une prise de poste rapide, mais avec vraie formation assurée en décembre.Ta mission : Piloter et coordonner les transports au quotidien Gérer les imprévus avec une réactivité de ninja Assurer une communication fluide avec tous les acteurs Être opérationnelle dès le départ (on compte sur ton expérience !) Ton profil : Tu connais la gestion transport comme ta poche Tu es à l'aise dans la coordination et les interactions quotidiennes Tu es réactif.ve, organisé.e, communicant.e Tu cherches une mission qui peut déboucher sur un CDI Bref : tu es un.e vrai.e pro du transport, autonome et immédiatement opérationnelle Conditions de mission : Horaires : Lundi ? Vendredi, 9h - 17h Démarrage : au plus tard le 5 décembre 2025 Formation prévue avec les 2 gestionnaires transport + le responsable Rémunération : 14,63 EUR/h Tickets restaurant après 2 mois Pourquoi nous rejoindre ? Du[...]

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Comptable d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un comptable ou une comptable pour le compte de notre client : En tant que professionnel(le) de la comptabilité, vous serez responsable de la gestion précise et rigoureuse des opérations comptables, contribuant ainsi à la santé financière de notre organisation. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise en gestion financière sera essentielle pour assurer la conformité et l'efficacité des processus comptables. Responsabilités Assurer la tenue de la comptabilité générale, notamment l'enregistrement des écritures comptables et la gestion du grand livre (general ledger accounting) Réaliser les audits internes et préparer les documents nécessaires aux audits externes (auditing) Participer à la gestion financière de l'entreprise, y compris le suivi des flux financiers et le reporting (corporate finance, financial management) Gérer la comptabilité fournisseurs, notamment le traitement des comptes fournisseurs (payable) et le traitement des factures liées aux fournisseurs Effectuer les déclarations fiscales en conformité avec la législation en vigueur (tax experience) Analyser les données financières pour élaborer des rapports précis[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service d'Hébergement d'Urgence 26 Sud, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif Post CHRS. Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages. Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Missions exercées dans le cadre du dispositif Post CHRS : Exerçant à l'Hébergement d'Urgence, sous l'autorité de la Directrice de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHU dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la référence éducative sont des modalités d'intervention essentielle. -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Portet-sur-Garonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre objectif : Assurer la bonne gestion de la structure tout en garantissant un cadre sécurisé, dynamique et épanouissant pour les enfants ! Votre terrain de jeu : Vous rejoignez notre équipe Enfance qui intervient dans nos 51 ALAE (accueil de loisirs associé à l'école), 16 ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), 12 séjours, 10 CLAS. Sous la supervision de votre coordonnateur.trice de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l'organisation quotidienne de votre structure. Vous pilotez l'équipe pluridisciplinaire avec un management de proximité, tout en garantissant l'accueil individualisé des enfants de 3 à 12 ans et le développement de dynamiques collectives. Vous êtes moteur dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de la structure, autour du PEDT de l'agglomération. Pourquoi nous rejoindre ? Acteur engagé de l'éducation, le Muretain Agglo développe une politique ambitieuse pour l'enfance, articulée autour de 4 axes : réussite éducative, écocitoyenneté, inclusion, parentalité. Chaque structure organise leur déclinaison sur le terrain avec l'appui des chargés de missions pédagogiques. Rejoindre Le Muretain Agglo c'est[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi Carrelage - Maconnerie

Ruy-Montceau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux - Chargé(e) d'affaires Plomberie Ventilation Chauffage. Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Vous intervenez à la fois comme conducteur de travaux, garant du bon déroulement des chantiers, et comme chargé d'affaires, responsable du suivi budgétaire et de la relation client. Vous aurez pour missions principales : - Réaliser les études techniques, analyser les plans et cahiers des charges - Préparer, planifier et suivre les chantiers - Encadrer et accompagner les équipes terrain et sous-traitants - Gérer les approvisionnements, les budgets, les délais et la qualité des réalisations - Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers - Veiller au respect de la sécurité et des normes sur les chantiers - Participer aux réunions de chantier et contrôler la conformité des travaux - Gérer les réceptions des chantiers et les levées des réserves - Consulter et répondre aux appels d'offres - Élaborer les devis, études de prix et propositions commerciales - Gérer[...]

photo Responsable de projet recherche et développement

Responsable de projet recherche et développement

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : e Cermosem est une antenne de l'Université Grenoble Alpes (UGA), rattachée à l'Institut d'Urbanisme et de Géographie Alpine et au laboratoire de recherche PACTE. Le Cermosem développe des activités en forte adéquation avec les caractéristiques et les demandes des territoires sud-rhônalpins. Les activités du site s'organisent autour de trois grandes fonctions principales : la formation, la recherche et l'animation scientifique. Pour en savoir plus sur le Cermosem : https://cermosem.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous l'autorité du chef de projet, en lien avec la responsable hiérarchique de l'IUGA, vous aurez pour missions principales d'assurer le management du projet dans ses différents volets et la coordination du réseau des partenaires du consortium. L'équipe projet sera composée des permanents du Cermosem et des partenaires réunis dans le consortium d'acteurs du projet. Activités : Gestion de projet : - Piloter la mise en œuvre du projet : dimensions administratives, juridiques (conventions, compte-rendu, agenda, etc.) et financières (budget, bilan.) - Assurer le reporting régulier du consortium : rapport d'activités, bilan[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Imaginer et concevoir les menus proposés par l'établissement - Réaliser la gestion et le suivi des stocks de produits et marchandises - Procéder à la gestion/répartition du budget alloué - Management et gestion de la brigade de cuisine - Veiller au respect du cahier des charges - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous disposez d'une expérience en management/gestion d'équipe - Vous avez le sens des priorités. Poste à pourvoir immédiatement - Possibilité de contrat longue durée - Travail du lundi au vendredi - 07 - 15h - Restaurant d'entreprise - Site non-accessible en transports en commun. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme[...]

photo Directeur / Directrice d'équipement sportif

Directeur / Directrice d'équipement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction du sport de haut niveau, des grands équipements sportifs et du tourisme, à laquelle est rattaché le poste, s'appuie, pour sa composante sportive, sur deux compétences majeures : le développement du sport de haut niveau (accompagnement des clubs, soutien aux athlètes, contribution à l'organisation des événementiels sportifs) la gestion des grands équipements sportifs d'intérêt communautaire. Vous avez à cœur de participer à la bonne organisation des équipements sportifs, en renforçant le travail en transversalité, en harmonisant les pratiques et en facilitant les moyens humains et techniques, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS 1 / Management et organisation du service - Construire un projet de service et veiller à sa mise en œuvre en le faisant évoluer si nécessaire - Accompagner les équipes dans le changement et assurer un suivi régulier de la nouvelle organisation - Répartir les missions de manière cohérente entre les agents et favoriser la polyvalence - Identifier les compétences nécessaires au bon fonctionnement des équipements - Assurer la gestion du personnel (1 responsable d'unité, 1 ETAPS, 6 agents d'exploitation des infrastructures sportives,[...]

photo Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Thouaré-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS GERER ET ADMINISTRER - Concevoir les processus d'acheminement des marchandises en encadrant les personnels de conduite placés sous sa responsabilité, - Planifier au mieux la composition des voyages pour répondre aux engagements commerciaux pris envers les clients, - Mettre en place des actions correctives immédiates en cas d'absence de conducteur ; de retard d'arrivage, d'incidents de parcours, - S'assurer de la bonne gestion des temps de conduite des conducteurs conformément aux dispositions légales. - Gérer le calendrier des absences des conducteurs, - S'assurer de la bonne transmission et compréhension des consignes auprès des conducteurs, - Reporting des indicateurs de performances, selon les objectifs de productivité et de rentabilité selon les budgets. - Gestion des commandes clients, - Affectation des moyens humains et matériels, - Management des équipes conducteurs, - Tenue des tableaux de bord, - Gestion des frais et temps des conducteurs, SATISFACTION CLIENT - Garantir la qualité du service conformément aux devis commerciaux définis, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL RECHERCHE Savoir-être[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

la ville de Périers recrute son responsable pour diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques. Il pilote les projets techniques de la collectivité. Il assure l'encadrement direct de 9 agents. Management Encadrer et animer les équipes opérationnelles relevant des domaines suivants: - propreté urbaine et entretien de la voirie - espaces verts et fleurissement - gestion du parc automobile et du matériel - suivi des achats techniques Encadrer le secrétariat et superviser la préparation des actes réglementaires (arrêtés de voirie, occupation du domaine public) Activités techniques - mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité - gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité - assure le suivi des délégations de service public - élabore et assure le suivi le budget des services techniques Assistance technique à maîtrise d'ouvrage - participation à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique en lien avec les affaires générales. - participation aux réunions de chantier et suivi des projets d'investissement de la commune semaine sur 4 jours et demi cv[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Trélon, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : Sous l'autorité de la direction du Pôle Enfance et Famille, au sein de la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social), vous intégrez une équipe composée de 4 cadres éducatifs sous la responsabilité de la directrice adjointe. Vous pilotez le management de proximité du service préadolescence et pôle assistantes familiales (2 unités de jeunes âgés de 10 à 15 ans et 4 assistantes familiales) environ 25 collaborateurs. Dans le respect des valeurs et des orientations associatives ainsi que du projet d'établissement, vos missions, sans être exhaustives, seront les suivantes : - Pilotage de l'activité - Garantir les bonnes pratiques éducatives et la qualité de l'accompagnement (centrés sur les besoins) - Participer à la démarche qualité (respect des procédures, DACQ) - Garantir le respect des droits et des libertés des personnes concernées - Assurer une fois par mois des astreintes - Gestion administrative et budgétaire - Faire les liens nécessaires avec les autres services (administratif, financier, logistique.) - Rendre compte de la situation générale des services - Valider les dépenses de budget des services - Communication et participation aux projets - Développer[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour notre client, groupe expert de l'habitat d'intérêt public spécialisé dans la gestion locative, la construction, et la rénovation de l'habitat et de la ville. Nous recrutons Un OU une Responsable de secteur immobilier qui assurera les tâches suivantes ; - Le management d'équipe de 10 personnes : gestion et organisation du travail en équipe - Supervision de l'entretien courant du patrimoine - Suivi des commandes et la réception de travaux - Gestion des sinistres - garantir la bonne gestion des budgets alloués - garantir la qualité des logements mis en relocation - Veiller à la bonne réalisation des états des lieux - Veiller Au traitement des réclamations locataires Rémunération : Statut cadre 40K€ selon expérience - Carte restaurant. Horaires : Travail en journée Compétences opérationnelles : Formation Bac +4/5 en Gestion Immobilière 2 - 5 ans d'expérience dans un poste similaire des connaissances techniques du bâtiment une expérience réussie en management / encadrement des équipes Compétences comportementales : - Un bon relationnel client et une bonne communication orale et écrite Savoir être : Rigueur et organisation Capacités d'adaptation et d'anticipation Sens[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Bozel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur des Ressources Humaines expérimenté(e) pour le groupe FMP Groupe FMP - CDI - Temps plein Basé à Bozel 73 39h/semaine Prise de poste : Au plus tôt Rejoignez un projet en pleine expansion au cœur des Alpes Le groupe FMP est en plein développement. Il est aujourd'hui constitué de deux entités déjà en activité : Le Clos Bernard, restaurant emblématique niché dans la forêt de l'altiport à Méribel La Rioule, service traiteur positionné sur des prestations événementielles et sur-mesure À partir de fin 2025, le groupe va s'élargir avec la création de plusieurs nouvelles structures : Un laboratoire de production alimentaire Un hôtel Une grande surface alimentaire (2026) Dans ce contexte de croissance et multisectorielle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour construire et piloter la stratégie RH globale, structurer les processus, et accompagner l'évolution de chacune des entités du groupe, existantes et à venir. Votre prise de poste se déroulera en trois étapes : Étape 1 - Dès l'arrivée Pilotage RH du restaurant Le Clos Bernard Pilotage RH du service traiteur La Rioule Étape 2 - Septembre 2025 Ouverture du laboratoire[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : - Piloter des études : De l'analyse des besoins à la rédaction des programmes, en passant par les diagnostics techniques et la coordination avec les concessionnaires, vous serez au cœur de la préparation des projets. - Conduire des travaux : Planification, suivi des chantiers, contrôle qualité et respect des délais/budgets - vous garantirez la réussite des opérations, de la conception à la réception. - Manager et fédérer : En l'absence du responsable, vous animerez l'équipe du bureau d'études, assurerez le suivi des opérations et serez un relais stratégique pour la direction Nos attentes : - Vous avez une expérience significative en gestion de projets d'aménagement ou en maîtrise d'œuvre. - Vous savez allier technicité et relationnel, pour fédérer autour des projets. - Vous êtes force de proposition, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la communication.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche un Coordinateur de travaux Pilote d'exploitation (H/F). Envie de piloter des projets techniques au cœur d'un site industriel de pointe ? Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur Aéronautique, et contribuez à la réussite de chantiers stratégiques dans un environnement exigeant et stimulant. Sous la responsabilité du service travaux, vous intervenez en autonomie sur des opérations variées : -Suivi et conduite de chantiers techniques, administratifs et financiers -Coordination des intervenants et prestataires -Pilotage des phases d'études, de réalisation et de clôture -Gestion des prérequis avant démarrage (recensement, estimation, planification) -Suivi de l'exécution, réception des travaux et vérification des DOE -Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendus -Communication avec les demandeurs et services internes -Veille au respect des engagements (qualité, délais, budget, SSE) Travail du lundi au vendredi, 36 heures par semaine. Rémunération fixée à 2600 euros bruts mensuels 13ème mois tickets restaurants. -Expérience confirmée en conduite de travaux ou pilotage de projets techniques[...]

photo Conseiller / Conseillère en voyages

Conseiller / Conseillère en voyages

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez l'équipe de la RESIDENCE les châteaux de Provence située au THOR Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : L'établissement Les Châteaux de Provence accueille 80 mentors sur la commune de LE THOR, résidence neuve qui a ouvert en novembre 2023. Totalement équipé à neuf, l'ensemble du site est entièrement climatisé, l'ensemble des chambres est équipé de rails de transfert. Description du poste Contrat en CDD jusqu'au 24/11/2025 renouvelable. Votre quotidien chez[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement jusqu'à retour de la salariée remplacée (3 mois minimum), l'association recherche un(e) responsable technique éducatrice/éducateur de jeunes enfants pour assurer la continuité de la direction, l'encadrement de l'équipe et la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et associatif. Missions principales Sous la responsabilité du bureau associatif, vous êtes en charge du bon fonctionnement de la structure. Vous travaillez en coopération avec l'association pour assurer la qualité du service et avez un rôle de management du personnel. C'est un poste polyvalent : outre ses fonctions de direction ( 50%du temps), le/la responsable technique participe à l'encadrement des enfants (50%du temps). Sous l'autorité de l'instance décisionnaire, la RT réalise les tâches suivantes : Auprès des enfants : Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels des enfants tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe. Veiller à l'adaptation de l'enfant et de sa famille dans la crèche, surveiller et accompagner son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être et être attentif à[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi

Longpont-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction des études, vous assurez le suivi administratif et technique des dossiers d'appels d'offres et de chantiers, dans le respect des procédures et des délais. Votre rôle est central dans la coordination entre les équipes internes et les partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : Appels d'offres et gestion des marchés - Préparer, constituer et suivre les réponses aux appels d'offres publics et privés, en respectant les délais et la réglementation des marchés publics. - Élaborer les devis, DPGF et autres pièces administratives. - Vérifier la complétude des pièces marchés et analyser les dossiers d'études. - Mettre à jour les méthodologies, modèles et documents internes. Études techniques et économiques - Analyser les documents du maître d'œuvre (APS, APD, CCTP, DCE) et les représentations graphiques (plans, schémas, coupes.). - Réaliser les métrés et devis en phase avant-projet : quantification, volumes, moyens matériels. - Évaluer les modes opératoires et estimer le budget prévisionnel (main d'œuvre, sous-traitance, matériaux). - Communiquer une estimation du coût global de construction. Documentation technico-économique -[...]

photo Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Entreprise de référence dans la gestion des déchets et les solutions environnementales, notre client accompagne les industriels et collectivités dans la valorisation des ressources et la performance durable de leurs activités. Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'exploitation / Administratif(ve) pour renforcer l'équipe de leur site opérationnel basé à Gennevilliers.Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouez un rôle clé dans la coordination administrative et le soutien à l'exploitation : - Gestion des appels, courriers, commandes et fournisseurs - Suivi des interventions, du budget et des factures (commandes, FNP/FAE) - Participation à la planification des activités et communication des consignes aux chauffeurs - Mise à jour documentaire et suivi qualité (plans de prévention, affichage, procédures) - Appui RH : suivi des temps, intérim, formations, dossiers du personnel, organigramme - Collaboration étroite avec la direction et les équipes terrain Conditions : Poste basé à Gennevilliers (92) - Horaire de journée Rémunération : 25-28 KEUR selon profil Votre profil : Formation Bac+2 type BTS Assistant de Gestion / PME-PMI / Assistant Manager Expérience réussie[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, d'Educateur de jeunes enfants ? Vous avez déjà exercé en tant que référent/e technique de micro-crèche ? Intégrez la superbe équipe de notre micro-crèche partenaire AGAPI, située à Argenteuil (95) : en face du parc de la Butte des Châtaigniers. Projet inclusif : avec des enfants de la ville et des enfants en situation de handicap. - CDD de remplacement, temps plein - Poste à pourvoir : dès maintenant jusqu'en juillet 2026 - Salaire : 30500€ brut annuel Vos avantages : - Prime - 25 jours de congés payés par an + 8 jours de congés conventionnels + 10 jours d'enfants malade. - Chèques vacances, chèques cadeaux en fin d'année. - Prise en charge à 75% de la mutuelle salarié, 25% pour les enfants. - Prise en charge à 50% des frais de transport en commun. - Convention Alisfa (valorisation de l'ancienneté et acquisition de compétences) - 4 journées pédagogiques par an. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45. - Micro-crèche accueillant 12 enfants. - Equipe de 4 professionnelles + 1 mi-temps. - Espace extérieur + Grande salle d'activité. - Projet éducatif : Pédagogie[...]

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Technicien(ne) de maintenance de remontées mécaniques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 9, Ariège, Occitanie

Au coeur des Pyrénées andorranes, Grandvalira s'étend sur plus de 200 km de pistes, reliant harmonieusement six secteurs emblématiques dans un décor grandiose. Plus grand domaine skiable du sud de l'Europe, il combine infrastructures modernes — avec 75 remontées mécaniques et un enneigement maîtrisé — et authenticité montagnarde. Entre performances techniques et atmosphère conviviale, Grandvalira offre une expérience unique où la montagne se vit avec intensité et élégance. Afin de compléter son équipe, nous recherchons un Chef de Secteur Remontées Mécaniques (H/F).     Sous l'autorité du Responsable d'exploitation et grandes inspections, vous gérerez l'organisation quotidienne de votre secteur afin d'assurer un fonctionnement optimal des Remontées Mécaniques, dans le respect des budgets et procédures de l'entreprise et des réglementations en vigueur. Vous serez chargé des missions suivantes : Superviser l'exploitation opérationnelle des installations de votre secteur : ouverture, fermeture, ajustement selon conditions météo / enneigement. Assurer la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques : suivi des inspections, mécaniques, sécurité, etc. Encadrer[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O007251/104001306 Contexte La Communauté de Communes Ardèche des Sources et Volcans regroupe 16 communes et compte 9 963 habitants (chiffres 2025). Elle exerce au sein du pôle « Service à la population » la compétence « petite enfance » et assure la gestion directe du service Enfance/Jeunesse, de la crèche intercommunale de Lalevade, des micro-crèches de Jaujac et Thueyts (construites en 2024) et du relais petite enfance. Ce pôle gère également l'action sociale (France services, Coup de pouce) et le sport. Missions Sous l'autorité de la responsable du pôle « services à la population », l'agent exercera la fonction du secrétariat général du pôle service à la population. Il sera en charge du suivi administratif et comptable des services et contribuera à la qualité de l'accueil et de la gestion des dossiers. Responsabilités Garant de la production d'actes administratifs fiables et règlementaires Archivage et classement des documents Etablissement de rapports et compte rendu divers Synthèse sous forme de tableaux de données diverses Accueil physique ou téléphonique du public ou du personnel Activités, tâches Rédiger les documents administratifs Gérer[...]

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Gestionnaire de parc de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Activités : Élaborer et mettre en œuvre les projets de développement du Château à Motte : - Évaluer le positionnement de l'établissement et son rayonnement culturel. - Organiser la concertation et la consultation autour du développement touristique et patrimonial du site. - Assurer une veille sur les partenariats et soutiens possibles (mécénat, subventions, institutions, partenaires.). - Rédiger les actes administratifs et rapports relatifs au projet scientifique et culturel. - Définir des indicateurs de suivi et mettre en place des outils d'analyse qualitative et quantitative de l'activité. Accompagner les médiateurs dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique d'accueil et de développement des publics : - Assurer et organiser l'accueil des différents publics (particuliers, scolaires, groupes, touristes, entreprises.). - Coordonner et garantir le bon fonctionnement des équipes et prestataires en lien avec le public (accueil, réservations, billetterie, animations.). - Concevoir et mettre en œuvre des outils de connaissance et d'analyse des publics. - Coordonner la production de supports de médiation (catalogues, site internet, publications.). - Réaliser des[...]

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Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATB-111510 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Définition du poste : - Construire le DRICE et élaborer le CRG1 et le CRG2 en lien avec l'adjoint au chef de service en charge du budget - Mise à disposition des crédits des programmes gérés - Pilotage de la consommation des différents centres de coût et unités opérationnelles (354, 723, 348, 148, 176 et 216) - Préparation des dialogues de gestion - Actualisation des tableaux de bord pour le compte rendu d'exécution budgétaire à l'autorité hiérarchique, aux unités opérationnelles, aux instances représentatives - Suivi et mise à jour des processus internes - Réalisation des travaux de fin de gestion - Déploiement du contrôle interne comptable pour les processus relevant du SGC - Fonds de concours :élaboration, suivi, recouvrement   Votre environnement professionnel : La création du SGC est issu des travaux de la réforme de l'organisation territoriale de l'Etat. Le SGC aura pour mission d'assurer, au plan départemental, la gestion des fonctions support portées par ce nouveau programme commun BOP 354, notamment en matière d'achats (en lien avec les plates-formes régionales achat- PFRA), de[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de chargé(e) de développement, vous serez au cœur de la stratégie de croissance et de rayonnement de l'IFCM. Sous la responsabilité du Président vos missions principales seront les suivantes : 1. Développement stratégique, ressources et partenariats - Identifier et structurer des opportunités de développement pour accroitre la visibilité et les activités de l'IFCM : partenariats institutionnels, culturels, académiques et économiques. - Collaborer à la conception de la stratégie de communication de l'IFCM - Identifier des opportunités de financements (subventions, mécénat, sponsoring) et en assurer le suivi, au niveau local, national, international, rédiger des dossiers de candidature pour des appels à projets ou des aides financières. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des obligations contractuelles liées aux financements obtenus. 2. Pilotage et développement des projets - Concevoir et piloter des projets stratégiques contribuant au positionnement de l'IFCM comme un acteur incontournable dans le domaine de la culture et la civilisation musulmane, organiser des événements et initiatives destinés à promouvoir les valeurs et les objectifs de l'IFCM. - Planifier,[...]

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Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-110736 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Définition du poste : - Assurer la gestion budgétaire et financière au sein du bureau Pilotage budgétaire du service Achats Budget Finances du Secrétariat Général Commun - Création des demandes d'achats et suivi des engagements juridiques, des services faits et des demandes de paiement, des immobilisations, des titres de perception - Contrôles sur la conformité des imputations budgétaires et comptables et des pièces justificatives - Transcription des demandes d'achat et de titres dans l'application CHORUS Formulaires - Suivi du contrôle interne de la dépense - Suivi des dépenses dans CHORUS cœur - Participation aux échanges et dialogues avec les responsables budgétaires (RUO) pour chaque UO suivi, à la demande du N+1 Votre environnement professionnel : La création du SGC est issu des travaux de la réforme de l'organisation territoriale de l'Etat. Le SGC aura pour mission d'assurer, au plan départemental, la gestion des fonctions support portées par ce nouveau programme commun BOP 354, notamment en matière d'achats (en lien avec les plates-formes régionales achat- PFRA), de ressources humaines[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

FINALITE DU POSTE L'alternant.e coordinateur.rice de projet a pour mission de piloter l'ensemble du processus de mise en place d'un projet, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la conception et au déploiement d'actions concrètes. En s'appuyant sur la culture numérique et les outils digitaux, il/elle favorise l'apprentissage, la montée en compétences et la sensibilisation de nos publics. Au cœur du dispositif, il/elle veille à la cohérence et à la fluidité de chaque étape, tout en transmettant les bonnes pratiques numériques aux bénéficiaires, afin de renforcer leur autonomie et leur capacité à agir dans un environnement en constante évolution. Référent.e opérationnel-le de projet, il/elle joue un rôle central pour garantir la réussite des actions menées : respect des délais, suivi du budget, atteinte des objectifs pédagogiques et valorisation des résultats auprès de la hiérarchie. MISSIONS : L'alternant.e coordinateur.rice de projet est un appui essentiel du pôle médiation numérique. Il/elle contribue à la coordination des équipes et des actions menées, tout en veillant au respect des délais. Au cœur des projets, il/elle : - réalise des diagnostics pour identifier[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le centre socioculturel Bel-Air est implanté sur la commune de Mulhouse (68), plus précisément dans les quartiers du Haut-Poirier et Dornach. Acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale, il est agréé Centre Social, son projet a été renouvelé le 1er janvier 2025. Il gère en plus des équipements à savoir un multi-accueil de 80 places, un Alsh, un accueil ados il développe un projet avec un large éventail d'activités sur les champs de la Parentalité, l'Enfance, la Jeunesse, la Solidarité, la culture et la vie quotidienne. L'équipe compte environ 70 salariés. Le budget annuel est d'environ 2 000 000 €. Le projet social est en cours de déploiement avec un agrément renouvelé depuis le 1er janvier 2025. Mission principale et primordiale : gestion financière de l'établissement - Assurer la préparation du budget et l'engagement des dépenses. - Assurer lDiree déploiement du Projet Sociale. - Réaliser un suivi des demandes de subventions. - Assurer une gestion pérenne des dépenses de fonctionnement et dépenses liées aux activités. - Réaliser des tableaux de suivi pour chaque action afin de permettre un suivi au mois près. Gestion administrative et management de l'établissement[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: MINT_BA972ATA-112117 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : En coordination avec le chef de bureau, vous aurez pour missions de : « Missions communication » - Élaborer la stratégie de communication interministérielle - Rédiger le plan de communication, mettre en œuvre et assurer le suivi des actions de communication, leur évaluation. Veiller à relayer les campagnes nationales. - Gérer les relations avec la presse et les médias (préparation et organisation de temps médiatiques) - Concevoir et réaliser des supports de communication - Rédiger les éléments de communication (communiqués de presse, dossiers de presse, invitations presse, EDL, etc.) - Gérer la communication autour des déplacements du préfet et des visites officielles - Piloter les réseaux (internet) et superviser la gestion des réseaux sociaux - Organiser le suivi de la veille médiatique (revue de presse, etc.) - Animer et coordonner le réseau des référents communication des services de l'État et de la préfecture. Gérer les demandes presse en lien avec les référents - Préparer et assurer la gestion opérationnelle de la communication de crise. Participer aux exercices de sécurité civile. -[...]

photo Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** *** SAISON HIVER 2025/2026 *** - Poste avec possibilité de logement*** Plusieurs postes à pourvoir. Attributions principales : Commercial : Développer des partenariats avec les acteurs locaux. Proposer des actions commerciales pour augmenter les ventes et fidéliser la clientèle. Gérer les encaissements et proposer des ventes annexes. Maintenir les labels et les classifications des résidences. Administration et Comptabilité : Suivre le budget, la facturation et les comptes. Contrôler les encaissements et les clôtures quotidiennes. Respecter le budget de la masse salariale en collaboration avec le siège. Gestion logistique et approvisionnement. Planifier les investissements nécessaires à la satisfaction client. Gestion des sinistres : Participer à la gestion des sinistres et assurer les déclarations et suivis nécessaires. Qualité : Accueillir et conseiller les clients. Assurer la qualité des prestations et proposer des animations. Surveiller et optimiser les réservations et planning. Tenir des réunions hebdomadaires pour optimiser la qualité des séjours. Ressources Humaines : Recruter et former le personnel. Optimiser[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/022000967 Assistante de direction pour assurer le secrétariat de direction du Directeur Départemental et Directeur Départemental Adjoint du SDIS58 ainsi que celui du Sous-Directeur Administratif et Financier. * Accueil physique et téléphonique * Gestion des plannings : prises de rendez-vous, contacts téléphoniques, mise à jour des agendas, réponses invitations ,etc....(en binôme avec l'assistante du DAAF) * Gestion et suivi des instances du SDIS : convocations, appel élus (quorum), procès-verbaux, transmission des délibérations au contrôle de légalité en Préfecture, réalisation du recueil des actes administratifs (en binôme avec l'assistante du DAAF) * Organisation des déplacements : ordres de mission, réservation hôtelières, organisation de trajets * Gestion du courrier de la direction : rédaction de divers courriers, enregistrement courrier au départ, suivi des parapheurs * Suivi de l'avancée des dossiers pour le DDSIS et DDASIS * Classement * Gestion des mails génériques du SDIS : transfert des mails dans les différents services concernés * Comité de direction : organisation des réunions et rédaction des relevés de décision * Gestion du budget[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Garant(e) de la relation client et de la réussite technique et financière des projets, le/la Chargé(e) d'Affaires pilote des chantiers complexes pour une clientèle haut de gamme (architectes, designers, maîtres d'ouvrage privés et institutionnels ainsi que les autres corps d'état contractants). Il/elle est l'interface privilégiée entre le client, le bureau d'études, l'atelier et les équipes de pose, dans un souci permanent d'excellence, de précision et de respect de l'image de la maison. * Gestion commerciale et relation client : prospection, conseil dans la définition du projet client, élaboration des offres, conseil techniques, négociation, suivi du chantier, dans une relation de confiance et de fidélité * Pilotage de projets et suivi de chantiers : planifier, coordonner et superviser toutes les phases du projet : conception, fabrication, pose, avec les contraintes techniques et dans le respect des délais/budget/qualité d'exécution * Gestion financière et reporting : Établir les devis, avenants et budgets prévisionnels, suivre les marges, les coûts et les facturations, assurer le reporting régulier auprès de la direction * Representation et image de marque : Porter les[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

L'Association : Créée en 2015, elle résulte de la fusion des deux associations existantes sur l'agglomération du Grand Rodez. C'est une association Loi 1901, à but non lucratif, reconnue Organisme d'Intérêt Général qui œuvre dans les domaines suivants : Accueil multi générationnel : 1- Accueil d'apprentis, de jeunes travailleurs et d'étudiants ; 2- Résidence services pour personnes âgées non dépendantes ; 3- Service restauration sur les 2 sites ; Service aux personnes en difficulté, aux réfugiés et demandeurs d'asile : 4- Accueil de publics relevant des compétences du Conseil Départemental dont mineurs isolés, femmes victimes de violences, femmes seules avec enfant de moins de 3 ans, public relevant de l'aide sociale à l'enfance (ASE.), SAMMIE (Service d'Accueil des Mineurs/Majeurs Isolés Etrangers), Appartements Soleil pour Jeunes Majeurs, MNA urgence (Mineurs Non Accompagnés). 5- Accueil de publics relevant des compétences de l'Etat : ALT (Accueil Logement Temporaire), SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) qui organise l'accueil d'urgence sur le département de l'Aveyron. L'association gère le 115, assure la coordination du dispositif, CHRS (Centre d'Hébergement[...]

photo Chef / Cheffe de projet événementiel

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Restauration - Traiteur

-, 75, Paris, Île-de-France

Missions principales Rattachée à la fondatrice de Maison Salomon, le/la Commercial(e) / Chef(fe) de projet événementiel assure la gestion complète des projets traiteur des entreprises & particuliers, de la prospection à la réalisation des événements. Véritable interface entre les clients, la production et les équipes terrain, il/elle garantit la satisfaction client et la bonne exécution opérationnelle des prestations. Responsabilités 1. Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, agences, lieux d'événements, particuliers). Élaborer des propositions commerciales personnalisées et argumentées. Répondre aux appels d'offres et demandes entrantes dans les délais Négocier les offres et assurer le suivi jusqu'à la signature. 2. Gestion de projet événementiel Recueillir le brief client et traduire les besoins en solutions opérationnelles (menus, formats, logistique) dans le budget annoncé. Transformer les prospects en réel deal Coordonner les différents intervenants internes (cuisine, logistique, service, partenaires) pour que tout soit fluide le jour de l'événement et que toutes les informations soient transmises en amont pour tous. Rédiger[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Acteur stratégique d'Aix-Marseille Université, la Fondation constitue un levier majeur de financements et d'accompagnement de projets scientifiques et académiques de grande ampleur, avec une ambition forte : contribuer à l'excellence et au rayonnement de la recherche et de la formation à l'échelle nationale et internationale. Rejoindre la Fondation Amidex, c'est participer à une mission à haute valeur ajoutée, au service de projets structurants pour le territoire et au cœur des grands enjeux scientifiques, économiques et sociétaux. Vos missions Rattaché(e) au Pôle Ressources de la Fondation Amidex, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif, financier et organisationnel des dispositifs coordonnés par la Fondation, en particulier les projets lauréats du programme France 2030. Vous contribuerez également à la bonne gestion des moyens internes de la gouvernance de la Fondation. 1. Suivi et pilotage des projets France 2030 Centraliser et analyser les projections budgétaires pluriannuelles des projets lauréats (par nature de dépense et au global). Contribuer au suivi de l'exécution budgétaire et la trésorerie des projets France 2030, anticiper la consommation[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable Voirie et Espaces Verts assure la gestion, la coordination et le suivi des travaux liés à la voirie communale, aux espaces verts et aux opérations de déneigement. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique Municipal, il veille à la sécurité, à la propreté et à la qualité du cadre de vie sur l'ensemble du territoire communal, dans un contexte de montagne soumis à de fortes contraintes climatiques. Missions du poste et activités principales : 1. Gestion et entretien de la voirie - Planifier, organiser et superviser l'entretien courant et les travaux sur la voirie communale (chaussées, trottoirs, signalisation, fossés, ouvrages d'art légers). - Assurer le suivi des prestataires et des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises. - Établir les programmes annuels d'entretien et de réfection de la voirie. 2. Gestion du déneigement et des interventions hivernales, en lien avec le Responsable du Pôle Centre Technique Municipal - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan communal de déneigement (parcours, priorités, moyens humains et matériels) - Organiser et encadrer les équipes lors des épisodes neigeux (astreintes, coordination, sécurité). -[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/112000929 Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien étroit avec l'adjoint chargé des finances, le Directeur des affaires financières définit et met en œuvre la politique de gestion financière et budgétaire de la collectivité. Pour cela, il pilote les agents du service de sa direction (2 agents). Il est garant de l'ensemble de la chaine financière, budgétaire et comptable (conception, exécution, suivi) en privilégiant une animation transversale de l'ensemble des processus de gestion et avec tous les acteurs de la structure (élus, techniciens). En lien avec l'équipe en charge des marchés publics, il en supervise l'exécution budgétaire. - Proposer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie budgétaire et financière de la commune, - Proposer un budget, suivre et contrôler son exécution, réaliser des bilans financiers et/ou comptables pertinents afin d'anticiper les besoins, - Suivre la trésorerie de la collectivité en lien avec les services du Trésor Public, - Encadrer l'équipe en charge des opérations budgétaires et financières, de l'exécution des dépenses et recettes et toutes opérations comptables, - Participer à la conception[...]

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Aide-comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Assistant(e) / Aide-comptable - Renfort Direction des Affaires Financières Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social, un(e) assistant(e) / aide-comptable pour appuyer la Direction des Affaires Financières. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'une réforme comptable. Vos missions - Saisir, contrôler et archiver les factures et écritures comptables - Mettre à jour les budgets et assurer le suivi des comptes - Contribuer à la préparation du budget annuel - Assurer le suivi administratif des opérations comptables - Apporter un soutien ponctuel aux autres tâches administratives du service Profil recherché - Bac+2 en Gestion ou Comptabilité - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Excellente maîtrise d'Excel et des outils informatiques - Connaissance des logiciels comptables Conditions du poste - Rennes (site accessible en transports en commun) - 37,5 h/semaine - Mission d'1 mois (prolongation possible) - Rémunération : à partir de 1900€ brut (selon profil)

photo Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

- Vous êtes en charge des collaborateurs de votre service et êtes garant(e) en permanence de l'hygiène, de la qualité de nettoyage, du respect de la prestation de service. - Vous coordonnez l'attribution des chambres journalières avec l'équipe de réception et vous suivez le tableau des nettoyages ponctuels hebdomadaires/mensuels. - Vous réalisez le planning de présence ainsi que le rapprochement journalier des chambre, le nettoyage quotidien des chambres. - Vous vous assurez de la propreté des locaux, de la maintenance des chambres avec le technicien et de l'entretien ainsi que de la longévité du matériel de nettoyage. Les frais de transport en commun sont 1/2 remboursés. Hôtel accessible en transport en commun.

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Agroalimentaire

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Spécialiste des solutions d'élevage pour jeunes animaux depuis près de 60 ans, Serval est un des acteurs majeurs dans la production d'aliments d'allaitements et de compléments nutritionnels. Son savoir-faire et sa parfaite connaissance des matières premières laitières (Poudre de lait, lactosérum et leurs dérivés) lui permettent de concevoir des aliments adaptés et de qualité pour un élevage responsable. Le groupe Serval propose des produits haut de gamme. Fidèle à son histoire familiale, le groupe Serval partage des valeurs fortes d'excellence, de coopération et d'exigence, dans le but d'améliorer l'élevage et de contribuer à l'avenir des éleveurs. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un/une ASSISTANT(E) MARKETING et COMMUNICATION (H/F) afin d'assurer un soutien administratif, logistique et organisationnel auprès de la Direction marketing. Vos missions principales Support communication interne Préparer, mettre en forme et mettre à jour les documents internes (trombinoscope, listes téléphoniques. Assurer le suivi administratif quotidien de la direction (classement, archivage, suivi de documents). Gérer le trombinoscope ainsi que la mise à jour[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Les PEP 69/ML, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes, déploient en 2025 un dispositif régional dédié à la Communication Alternative et Améliorée (CAA). Ce dispositif s'inscrit dans les politiques publiques visant à promouvoir l'autodétermination, le pouvoir d'agir et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il a pour ambition de fédérer les acteurs du territoire autour des pratiques de communication, de soutenir la diffusion d'outils et de connaissances, et de favoriser la participation des personnes accompagnées à travers des moyens adaptés d'expression. Missions principales : Déployer la stratégie régionale CAA conformément aux orientations fixées par le collectif et la direction. Assurer la coordination générale des missions et le suivi du plan d'action. Constituer et animer le collectif régional CAA. Organiser la collecte et le partage des ressources et pratiques du territoire. Concevoir et piloter un outil interactif (serious game / escape game) de recueil des pratiques en collaboration avec la Digital Manageuse Assurer la diffusion, la collecte et l'analyse des données. Coordonner les offres de formation[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chargé de Missions Marketing et Merchandising H/F Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre des actions marketing et merchandising. Vos missions principales : Déployer les plans marketing annuels des marques confiées en coordination avec les fournisseurs : suivi des opérations, gestion de la PLV, commandes, briefs, installation, suivi budgétaire et refacturation. Assurer la qualité du merchandising des enseignes : création et mise à jour des documents magasins, signalétique, implantation, vitrines, accompagnement des rénovations et ouvertures de points de vente. Gérer les supports récurrents : suivi des stocks, production, mise à jour graphique selon les évolutions de chartes, coordination avec les dépôts et les approvisionnements. Créer et coordonner la réalisation de notre catalogue : collecte de contenu auprès des fournisseurs, rédaction et suivi de la création avec l'agence. Participer aux projets CRM et base de données : qualification, segmentation clients, extraction de fichiers cibles, brief des campagnes emailing/SMS, mise en place d'outils de gestion de campagnes, reporting et bilans des opérations. [...]

photo Responsable achats et logistique

Responsable achats et logistique

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/105000975 Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au c½ur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord?Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l'esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs. Riche d'une équipe de près de 70 agents, la collectivité ½uvre activement pour le bien vivre des 11 250 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique. « Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! » CONTEXTE ET POSITIONNEMENT Vous êtes chargé, sous la responsabilité de la DGS, de piloter et de coordonner l'ensemble des activités techniques de la collectivité. Vous travaillez en collaboration étroite avec les élus et les membres de la direction générale.[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O039251/017001058 La Ville de HAUTS DE BIENNE RECRUTE pour le musée municipal de La Lunette Un adjoint du patrimoine (H/F) - chargé d'accueil/billetterie/communication - à temps complet Agent statutaire ou à défaut contractuel - C.D.D. d'un an (renouvelable) Placé sous l'autorité directe de la direction du musée, au sein du pôle culture, sport et animations, vous serez en charge de : * L'accueil (physique et téléphonique), l'orientation et l'information des visiteurs en individuel et en groupe (tarifs, activités, etc.) comprenant la vente des billets d'entrée et la commercialisation des produits en boutique * La régie de recettes au titre de régisseur titulaire (billetterie, boutique) * La gestion de la boutique (budget, commandes, stocks, réassorts, etc.) * La mise en ½uvre et le développement de la communication : réseaux sociaux, sites Internet, supports de communication, mailings et autres outils, en lien avec l'équipe du musée et le service communication (mutualisé) MISSIONS SECONDAIRES * La participation active à la mise en ½uvre et au développement des dispositifs de l'action culturelle en étroite collaboration avec la chargée des publics (visites[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Association CLAJE (Culture Loisir Animation Jeu Éducation) est une association de Paris 12ème émanant des usagers des Centres Paris Anim' Musidora, Annie Fratellini, Pina Bausch et Bessie Smith, dont elle assure la gestion en Délégation de Service Public de la Ville de Paris. Sous l'autorité de la Direction Générale de l'association CLAJE, le/la responsable du CPA Bessie Smith applique le projet tel qu'il a été prévu et participe activement à son évolution. Compétences requises et responsabilités confiées : - Responsabilités administratives : Respecte et fait respecter les règles qui régissent un ERP : normes techniques, juridiques et administratives liées au CPA, conformément au cahier des charges ; Applique les consignes en matière d'inscriptions + Anniaps + statistiques + planning des activités et d'occupation des salles + BP + suivi budgétaire Produit les rapports annuels d'activités du CPA. - Compétences liées à la gestion des financements : - maîtrise les ressources financières par l'inscription dans les politiques contractuelles, les dispositifs, les différentes politiques locales, - s'assure de la conformité des projets avec la réalité économique, - connaît[...]

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