ateliers sur place

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

le/la chargé(e) de mission assure principalement le déploiement opérationnel de cette offre de service du Guichet Vert de Guyane, à la fois auprès des acheteurs publics et des opérateurs économiques du territoire. Il a prioritairement pour mission de : 1. Animation Territoriale - Animation d'un comité de pilotage ; - Constitution d'un réseau des acheteurs intégrant les clauses environnementales ; - Sensibilisation et Information ; - Création et mise à disposition d'outils adaptés ; - Recensement et valorisation des retours d'expériences ; - Évènements / Communication 2. Session de formation/information Concevoir et animer des sessions de sensibilisation ; Organiser des ateliers thématiques ciblés ; Concevoir et animer des webinaires ouverts à l'ensemble des collectivités ; Élaborer les supports pédagogiques et capitaliser les retours d'expérience territoriaux 3. Appui à la rédaction et au suivi des clauses environnementales Rédiger ou relire, à la demande des collectivités, les clauses environnementales insérées au CCAP/CCTP et les critères de pondération environnementale des règlements de consultation ; Calibrer les exigences (taux de valorisation, pénalités,[...]

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du développement de la société POK, vous serez en charge d'assister le directeur général opérationnel dans les divers aspects de son activité. Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Suivi de projets au moyen ou long terme Supervision des achats et gestion des stocks Augmentation de la productivité Réorganisation de la supply chain afin de réduire coûts et des délais Création de nouveaux ateliers ou de postes Réorganisation du travail Mise en place d'objectifs par équipe Renouvellement du parc machine en menant le projet du cahier des charges à la livraison Votre Profil : Bonne communication Lecture de plans Bonnes connaissances en logistique Expérience en planification en industrie obligatoire Intérêt des techniques de montage et bonnes connaissances en mécanique Maîtrise d'Excel Capacités managériales, savoir s'imposer Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 exigé (l'oral est nécessaire, moins l'écrit, pour parler sans intermédiaire avec clients et fournisseurs étrangers) Une voiture est à disposition pour les déplacements entre bâtiments et visites fournisseurs Vos avantages : Rémunération[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Espace de Vie Sociale O'Quai 16, porté par la Ligue de l'enseignement 37, est un lieu de vie ouvert à tous les habitants du quartier Rochepinard à Tours. Nous développons des projets favorisant le pouvoir d'agir des habitants, la participation citoyenne, la solidarité et l'émancipation. Nous recherchons aujourd'hui un.e animateur.trice jeunesse pour continuer de développer les actions en direction des 11-25 ans. Si vous aimez aller vers les jeunes, monter des projets avec eux, travailler en partenariat et être présent sur le terrain, ce poste est fait pour vous. LES MISSIONS : Vous serez chargé.e de développer le secteur jeunesse de l'EVS en lien avec l'équipe et les partenaires du territoire. Accompagner les jeunes - Aller à la rencontre des jeunes dans le quartier ; - Proposer des animations, ateliers et actions hors les murs ; - Accompagner les initiatives et les projets des jeunes ; - Organiser des sorties, événements et séjours ; - Favoriser leur accès aux loisirs, à la culture, à la citoyenneté et à l'engagement. Développer des projets - Construire des projets répondant aux besoins des jeunes ; - Participer au projet social de l'EVS ; - Développer des actions transversales[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, l'assistant(e) petite enfance intervient au sein de la crèche sous la responsabilité de la direction de la structure. L'assistant(e) accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et dialogue. Il joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais et participe à la mise en place des projets de la structure. Missions : Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents - Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant - Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés[...]

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi

Les Avenières Veyrins-Thuellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez Acteur de notre Production Textile : Conducteur de Métiers à Tisser (H/F) Vous aimez le travail bien fait ? Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire technique est reconnu ? Rejoignez-nous ! À propos du poste Au cœur de notre atelier, vous ne vous contentez pas de surveiller des machines : vous êtes le garant de la qualité et de la performance de notre production. En tant que Conducteur de Métiers à Tisser, vous pilotez votre outil de travail avec précision pour transformer la matière en produits d'excellence. Vos missions clés Pour réussir, vous aurez la responsabilité de : Piloter la production : Assurer l'alimentation fluide de vos machines tout au long du processus de fabrication. Garantir l'excellence qualité : Surveiller la conformité des produits en temps réel grâce à nos outils de supervision et à une documentation précise. Maîtriser votre outil : Intervenir avec réactivité sur la machine en cas de défaut pour maintenir une productivité optimale. Assurer la traçabilité : Renseigner avec rigueur les documents de fabrication pour garantir un suivi irréprochable de nos produits. Veiller à votre environnement : Maintenir votre poste de[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, 1 Chef de service F/H en CDI à temps plein. L'ETABLISSEMENT Le DITEP ASMH accompagne 76 jeunes, âgés de 0 à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe durablement leur socialisation et leurs apprentissages. Organisé en dispositif intégré, il propose des accompagnements modulables (milieu ordinaire, accueil de jour, accueil de nuit, prestations ambulatoires) permettant d'adapter les réponses aux besoins de chaque jeune et de favoriser son inclusion. Son pôle de Direction et administratif est situé à Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. DESCRIPTION DU POSTE Membre de l'équipe de direction et placé(e) sous l'autorité de la Direction du DITEP, vous participez pleinement à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet associatif. Vous[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP, 1 Educateur spécialisé PAS F/H en CDI à mi-temps sur Saint Claude. Poste à pourvoir à partir du 24/08/2026. L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 76 jeunes, âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « Lons Le Saunier », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que trois Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salariés(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. * DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement[...]

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

UN AGENT D'ANIMATION (h/f) A temps non complet - 31h annualisées pour la rentrée scolaire 2026-2027 Vous interviendrez sur le temps périscolaire et les vacances scolaires auprès du public enfance. En parallèle, vous rejoindrez deux dispositifs d'accompagnement à la parentalité. MISSIONS ANIMATION sur le temps périscolaire (matin, midi) et durant les vacances scolaires (9 semaines) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation dans le cadre du PEDT - Anime un groupe d'enfants dans le cadre périscolaire et extrascolaire - Applique les règles de sécurité dans les activités - Accueille et prend en charge les enfants dans le cadre périscolaire et toute tranche d'âge sur la partie extrascolaire (ALSH) - Encadre les enfants au cours des repas : service des plats, respect des règles. ANIMATION sur le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité Tout au long de l'année, vous accompagnerez deux collectifs. - Entretenir un lien de confiance avec les familles et favoriser leur implication dans le parcours de leur enfant. - Soutenir le dialogue entre les familles, l'enfant et l'école afin de renforcer la coéducation. - Mettre en place des ateliers éducatifs, culturels[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes engagé (e) dans une action proposant un accompagnement renforcé et personnalisé, permettant une prise en charge globale des jeunes de 16 à 25 ans en vue d'une insertion professionnelle durable. Participer à la démarche de sensibilisation et de repérage du public, Construire une offre de service et/ou adapter les contenus et déroulés pédagogiques en lien avec les problématiques des jeunes accompagnés, Proposer et mettre en place des parcours d'accompagnement global, vers l'autonomie et l'emploi, en mettant en œuvre des ateliers collectifs et des entretiens individuels auprès des jeunes, sensibiliser les jeunes aux réalités du monde du travail et de l'entreprise, Assurer un accompagnement personnalisé des jeunes de 16 à 25 ans, pendant un an, jusqu'au placement en mobilisant l'offre de services interne et externe et les mesures, Informer, conseiller et suivre la réalisation des actions engagées, Assurer la gestion de l'allocation forfaitaire, Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs, En lien avec l'équipe des Chargés(ées) de relations entreprises, développer un réseau d'entreprises pour favoriser les PMSMP, la mise à l'emploi et son suivi,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS : Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Poser un diagnostic pour définir des hypothèses d'intervention socio-éducative, dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes Accompagner les jeunes vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne Analyser et mettre en œuvre d'actions éducatives et d'ateliers Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé Tenir[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Social - Services à la personne

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service et avec l'accompagnement de votre tuteur référent, vous interviendrez sur l'établissement de la MAS les Myrtilles en tant qu'apprenti(e) AES, en accompagnant les usagers dans les actes de la vie quotidienne en préservant et restaurant si possible leur autonomie, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Les missions qui vous seront demandées sont : - Accompagner les personnes accueillies de manière personnalisée (lever, coucher, habillage, repas, soins d'hygiène et de confort, aide au déplacement.), - Assurer le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante, - Assurer un accompagnement éducatif et social en développant l'autonomie de la personne accueillie, - Mettre en place différents ateliers ou activités d'animations adaptées, - Gérer les situations conflictuelles (prévenir et désamorcer), - Participer aux réunions (institutionnelles, périodiques de services, de synthèse.). Profil recherché : - Discrétion professionnelle, capacité d'écoute, de communication et d'observation, - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Autonomie et rigueur, - Une expérience auprès[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 1 Éducateur de jeunes enfants H/F - CDI à temps plein Prise de fonction dès le 24 août 2026 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 38 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle[...]

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous donniez du sens à votre métier ? Rejoindre Pôle Habitat Colmar, c'est intégrer un Office responsable et engagé, où l'humain est au cœur de chaque décision. Nos 120 collaborateurs mettent chaque jour leur énergie et leurs compétences au service de près de 19 000 locataires, pour leur offrir un logement de qualité et les accompagner à chaque étape de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de développement durable en CDD de remplacement à temps plein. Le.la Chargé.e de développement durable a pour objectif d'accompagner les locataires, proposer des actions et nouer des partenariats avec les collectivités ou associations dans le but de les sensibiliser aux problématiques environnementales. A ce titre, vous serez notamment en charge de : Animation et pilotage des actions environnementales - Sensibiliser et accompagner les locataires dans la maîtrise de leur consommation énergétique, aux usages du logement, au tri et à la gestion des déchets (en étroite collaboration avec Colmar Agglomération), - Mettre en place, développer et améliorer des outils et méthodes d'accompagnement des locataires (tri des déchets, usage des logements[...]

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trait, 76, Seine-Maritime, Normandie

Conduite de ligne : Assurer la mise en place, l'approvisionnement, l'alimentation et l'arrêt des machines de conditionnement. Contrôle qualité : Vérifier le bon fonctionnement des capteurs, prélever des échantillons au cours du processus et procéder à la mise au rebut des produits défectueux. Conditionnement : Réaliser la réception, l'emballage, le placement dans les cartons de groupage, la mise en stockage et la palettisation. Hygiène et traçabilité : Effectuer le nettoyage des machines, des ateliers et des équipements de contrôle. Renseigner les dossiers de lots sur supports papiers et numériques (logiciel SAP). Les infos clés du poste Contrat : Mission d'intérim Rythme : Temps plein (3x8 - travail en équipe). Rémunération : Salaire de base à partir de 2 226,99 € brut/mois Primes & Avantages : 13ème mois, prime de quart, indemnité panier, indemnité de transport, indemnité de contrainte Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC), primes d'habillage/équipements (selon affectation), accès au restaurant d'entreprise. Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez[...]

Responsable programme enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Rattachement hiérarchique : Direction de la Formation et de la Réussite au sein du pôle Entrepreneuriat Etudiant Partenariats et Alumni, en lien étroit avec la DSI. Rôle principal : garantir la fiabilité, la conformité et le bon fonctionnement de la plateforme Alumni de l'Université Paris-Saclay, au service des alumni et des équipes internes. Activités principales de l'agent : Gestion et qualité de la base Alumni Administrer la plateforme Alumni (paramétrage, gestion des droits, création d'espaces, modération des contenus, coordination des évolutions avec le prestataire et la DSI). Assurer la qualité des données : contrôles réguliers, normalisation, procédures d'enrichissement (imports Apogée, formulaire Démarche Numérique, enquêtes). Garantir la conformité RGPD en lien avec le Délégué à la protection des données (DPD) : registre des traitements, mentions d'information, gestion des consentements et des droits des personnes. Administrer les formulaires d'inscription et de mise à jour (démarches numériques, interfaces avec Apogée / autres SI). Assurer le suivi des cohortes diplômées en lien avec[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chez Mirettes & Gambettes, nous accueillons chaque enfant dans le respect de son individualité, tout en l'accompagnant à trouver sa place au sein du collectif. Chaque enfant construit sa personnalité à son rythme, et notre rôle est de lui offrir un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant pour l'aider à grandir en confiance. Avec 5 professionnel(le)s pour un maximum de 14 enfants, nous privilégions un accompagnement de proximité, favorisant des relations de qualité. Notre projet pédagogique s'articule autour de plusieurs valeurs fortes : * L'ouverture sur la nature, avec une sortie quotidienne permettant aux enfants de courir, explorer, observer, jouer et se salir au contact du monde qui les entoure. * L'autonomie, en impliquant les enfants dans les gestes du quotidien : ranger, mettre la table, servir, nettoyer ou encore aider les autres. * Le vivre-ensemble, grâce à un accompagnement individualisé qui respecte les besoins de chacun tout en favorisant la vie en groupe. Nous considérons que le développement de l'enfant repose également sur la qualité des liens avec son environnement familial. C'est pourquoi nous entretenons une relation de confiance et de proximité[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

Responsable du développement commercial

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

Responsable du développement commercial

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot ! La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis. Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé et proactif. En tant que responsable et coordinateur du Service Public de la Petite Enfance (SPPE), vous piloterez la politique Petite Enfance de la collectivité, coordonnerez les dispositifs d'accueil et de soutien à la parentalité, accompagnerez les familles et les professionnels de la petite enfance et développerez les partenariats institutionnels et avec les différents acteurs de la Petite Enfance[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

POSTE A POURVOIR TRES RAPIDEMENT ! CDI mi-temps en chantier d'insertion sur la Ressourcerie de Bain de Bretagne. Mode d'Emplois, Association loi 1901, Structure d'Insertion par l'Activité Economique (S.I.A.E.) propose à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. En parallèle, elle met en oeuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement. Le Conseiller en emploi et en insertion professionnelle est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'Association et du Président de l'Association, représentant du Conseil d'Administration, garants du fonctionnement et de l'organisation de l'Association. Le conseiller en insertion professionnel assure une veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins du public afin de proposer des projets d'actions spécifiques; Il organise et anime des ateliers et des informations collectives (notamment liés à la recherche d'emploi ou à la formation). Il construit et développe un réseau de partenaires extérieurs (France Travail, organisme de formation,[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Formateur en Insertion Professionnelle (Valoriser Son Image) H/F -Nantes CDD 3 mois - 30700€ brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : - Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité - Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) - Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. - Développez et valorisez les savoir-être professionnels. - Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. - Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition) - Produisez des livrables (rapport, notes, documents) - Insufflez une dynamique positive[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son ESAT à Château-Gontier, Un-e Chef-fe de service, En CDI à temps complet, à partir de décembre 2026 L'Adapei53 est une Association de parents et d'amis de personnes en situation de handicap en Mayenne. Elle compte 29 établissements et services répartis en dispositifs. Le dispositif Travail est composé de deux ESAT ainsi qu'une section annexe d'ESAT. L'ESAT Le Genêteil, basé à Château-Gontier, compte environ 120 personnes accueillies, qui travaillent dans les ateliers sous-traitance, espaces verts, restauration ou menuiserie. Une équipe de 20 à 25 professionnels encadrent l'activité et accompagnent les travailleurs handicapés. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'ESAT Le Genêteil recherche son-sa futur-e chef-fe de service. Votre mission Rattaché-e au directeur de dispositif, le-la chef-fe de service de l'ESAT Le Genêteil est un membre de l'équipe de direction de l'établissement. Dans le cadre de sa mission, le-la chef-fe de service : - Organise le parcours de la personne accueillie depuis l'admission dans l'ESAT jusqu'à la sortie - Organise l'élaboration et le suivi des projets personnalisés, notamment par l'animation et le management[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorry-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

1 travailleur social (H/F) en prévention spécialisée A plein temps (35h) - CDI à pourvoir de suite Pôle Hébergement Migrants Activités et Missions générales : Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. Nous recrutons un(e) éducateur(trice) en prévention spécialisée pour intervenir auprès d'adolescents et jeunes adultes en situation de fragilité sociale et familiale , pris en charge dans nos établissements . Rattaché(e) au Pôle Hébergement Migrants, vous développez une démarche de prévention spécialisée visant à prévenir les ruptures de parcours, les conduites à risque et à favoriser l'insertion sociale des adolescents. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Aller à la rencontre des jeunes - Intervenir directement sur les lieux de vie des adolescents (logements, foyers, espaces publics, établissements scolaires, etc.) ; - Aller vers les jeunes afin de créer une relation de confiance durable ; - Identifier les situations de vulnérabilité et réaliser une évaluation éducative des besoins. Assurer un accompagnement[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La Communauté de Communes « Pyrénées-Cerdagne » est signataire d'un Contrat Local de Santé avec la Communauté de Communes « Pyrénées-Catalanes », le Département et l'Agence Régionale de Santé Occitanie. Ils mènent conjointement une politique publique de santé sur le territoire Montagnes Catalanes, depuis 2015. Dans ce cadre, elle recrute un(e) coordonnateur (trice) du CLS / CLSM, chargé(e) d'animer, de mettre en œuvre et de suivre la politique territoriale de santé en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels et locaux. Missions principales Placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez le CLS / CLSM en assurant la coordination des actions inscrites dans le programme d'actions et en favorisant la mobilisation des acteurs du territoire : Animation du CLS / CLSM : - Pilotage opérationnel du CLS / CLSM - Mise en œuvre des orientations définies par les élus et les partenaires signataires - Coordination des actions inscrites dans le programme du CLS / CLSM - Elaboration et suivi des outils de pilotage, des tableaux de bord et des indicateurs d'évaluation - Préparation des instances de gouvernance (comités de pilotage, groupes de travail, instances[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Souffelweyersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions: Pour renforcer le Pôle Administratif, Financier et Animation. recherche un(e) assistant (e) Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Il/elle réalisera le traitement des opérations financières courantes : Tenue de la comptabilité générale et comptabilité auxiliaire sont à préparer - classement et envoi des pièces comptables - Gérer la facturation client, utilisation du module de facturation et de transmission - Assurer le suivi des factures fournisseurs et des notes de frais - Créer et suivre les fiches projets du pôle habitat Trésorerie - Suivre les tableaux internes des recettes et des charges - Assurer la gestion de la caisse et encaissement - Assurer la gestion de la régie, encaissement, conventions. Autres missions - Assurer le classement et l'archivage des documents comptables - Assurer les missions de secrétariat - Assurer la gestion et la coordination des fluides - Assurer des missions d'animation et des ateliers pédagogiques sur les Espaces de Vie Sociale. Annonce - Assistant Comptable (F/H) PROFIL - De formation supérieure, complété par une expérience idéalement gestion administrative, et vous bénéficiez d'une expérience[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Placé sous l'autorité de la directrice générale adjointe services à la population, le (la) psychologue est garant de la prise en compte de la dimension psychique au sein des équipes pluridisciplinaires des structures petite enfance (1 RAM, 2 EAJE, 2 multi-accueil, 1 crèche familiale et 1 LAEP) et dans les interventions auprès des familles et des jeunes enfants. Activités principales : Travail auprès des équipes : - Accompagner le projet éducatif et pédagogique des structures - Accompagner les équipes dans le travail d'analyse et de réflexion sur les pratiques professionnelles, - Animation de groupes de paroles professionnels, - Accueillir et prendre en compte les problématiques individuelles de d'équipe, Travail auprès des enfants : - Rencontre avec les familles, - Observation auprès des enfants, - Exploration avec les professionnels des problématiques rencontrées avec les enfants accueillis, - Participation aux ateliers ou réunions à destination des familles, - Accompagnement à l'intégration et au suivi des enfants porteurs de difficultés, d'handicap ou maladie dans les structures. Travail en réseau : - Identifier les ressources sur le territoire, - Assurer le lien et[...]

Responsable de production

Emploi

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, le site historique de Magné dans les Deux-Sèvres, au coeur du Marais Poitevin, recrute son adjoint de production (h/f) Sous la responsabilité du Directeur du site, vous l'assisterez dans la gestion de la production des panneaux de contreplaqués à base de peuplier et d'Okoumé. Vos missions principales: - Encadrement: - Animer et manager l'équipe de production composée de 3 chefs d'équipe et de 85 salariés environ, dans une démarche constante de qualité et de satisfaction client, - Maintenir la cohésion et la motivation des équipes, - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail, la planification des congés, formations - Coordonner et organiser les actions des équipes afin d'atteindre les objectifs au quotidien, - Affecter le personnel sur des postes de travail, - Suivre l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés, - Contribuer au développement des compétences par la détection des besoins en formation, - Organiser et animer des réunions afin de relayer les informations montantes et descendantes, - Assurer et/ou accompagner la formation interne à l'entreprise, - Garantir les règles de sécurité, qualité[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

CDD de remplacement - Minimum 3 mois Dans le cadre d'un remplacement de longue durée (minimum 3 mois), nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) motivé(e) et engagé(e) pour accompagner des jeunes filles âgées de 6 à 18 ans au sein de nos établissements. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement. Le professionnel recruté sera amené à intervenir sur nos trois structures, en fonction des besoins du service. Une mobilité est donc indispensable. Organisation du poste : - Permanences avec NUITEES : nuits couchées - Présence en journée et travail le weekend - Cadre respectueux du rythme des jeunes et des professionnels Projet éducatif: - Favoriser l'inclusion ordinaire. - Accompagner les jeunes dans leur environnement quotidien : sports, ateliers et autres activités extra-scolaires. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif individualisé. Nous offrons: - Un environnement structuré et bienveillant - Une équipe de 4 professionnels par maison + une coordinatrice d'équipe - La possibilité de contribuer concrètement au développement et à l'autonomie des jeunes Tâches quotidiennes : - accompagner les jeunes dans l'autonomisation[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Port, 97, La Réunion, -1

INTITULE DU POSTE : Chargé(e) de développement RH (H/F) - CDI MISSIONS : Plan de développement des compétences (PDC): - participer à la construction du PDC annuel en respect du budget alloué ; - participer à la conception et au déploiement d'une ingénierie de formation ciblée ; - assurer la diffusion du PDC et anticiper la planification des formations en lien avec les différents services ; - mettre en œuvre et suivre les marchés formation selon les règles de la commande publique ; - assurer l'organisation et le suivi des actions de formation (logistique, administratif et évaluation) ; - suivre les échéances réglementaires et établir les habilitations employeur ; - promouvoir auprès des agents les dispositifs de formation en exploitant différents formats de communication (ateliers en face à face, création de contenus on-line, etc) ; - accompagner les formateurs internes et les stagiaires dans l'utilisation et l'optimisation du LMS ; - mettre à jour le passeport de prévention en application à la loi prévention et sécurité au travail ; - mettre à jour les tableaux de bord liés à la formation (budget, absentéisme, etc.) et saisir les actions réalisées dans le SIRH ; - assurer[...]

Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Social - Services à la personne

Pleumeur-Bodou, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association RADOMISOL recherche un enseignant ou une enseignante afin d'enseigner le saxophone au cours d'ateliers de pratique individuelle et semi-collective. Missions : - Enseigner le saxophone, pour un public plutôt jeune mais aussi adulte ; - Accueillir et accompagner les publics en fonction de leurs âges et attentes ; - Accueillir, communiquer, informer et être à l'écoute des participant-e-s, et de leurs parents le cas échéant ; - Contribuer à l'accompagnement des pratiques amateurs, notamment dans le cadre des dispositifs de cours collectifs mis en place par l'association ; - Prendre soin des espaces d'activités et du matériel ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Assurer la gestion du matériel pédagogique. Niveau de qualification : Sans diplôme accepté mais une expérience du saxophone et de cours à de jeune public est demandé Compétences et qualités recherchées : - Capacité relationnelle - Pédagogie - Sens de l'écoute - Esprit d'initiative et de créativité - Dynamisme et motivation Savoir-être professionnel : - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Public accueilli : Enfants à partir de 8 ans, adolescent-e-s[...]

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'Assurance Maladie du Doubs ! La CPAM du Doubs recrute 1 conseiller(e)1 services pour une durée de 3 mois afin de renforcer son équipe d'accueil physique sur son site de Pontarlier. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle tout en contribuant à une mission de service public qui protège durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle et professionnelle ? - Vous souhaitez participer à l'accès aux droits et aux soins de près de 508 000 assurés dans le Doubs ? - Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable, qui emploie près de 450 collaborateurs(trices) et qui met en place des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle et vie privée, de la qualité de vie au travail, de la diversité et l'inclusion, de la transition écologique ? Alors candidatez pour intégrer une équipe dynamique, qui chaque jour, tous sites confondus, assure en moyenne 200 visites et 80 rendez-vous par jour. DESCRIPTION DU POSTE : La mission consiste à répondre aux attentes des assurés : - En les accompagnant principalement dans l'utilisation de nos téléservices (Ameli) à travers l'animation de nos espaces « libre-service[...]

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs recrute un(e) conseiller(e) services de l'assurance maladie en CDI pour intégrer son service accueil physique sur son site de Montbéliard. Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle tout en contribuant à une mission de service public qui protège durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle et professionnelle ? Vous souhaitez participer à l'accès aux droits et aux soins de près de 508 000 assurés dans le Doubs ? Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable, qui emploie près de 430 collaborateurs(trices) et qui met en place des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle/privée, de la qualité de vie au travail, de la diversité et l'inclusion, de la transition écologique ? Alors candidatez pour intégrer une équipe dynamique, qui chaque jour, tous sites confondus, assure en moyenne 200 visites et 80 rendez-vous par jour. DESCRIPTION DU POSTE La mission consiste à répondre aux attentes du public afin de leur délivrer des conseils et informations en lien avec les différentes prestations de l'Assurance Maladie à travers : 1/ L'animation de l'espace « libre-service » -Identifier la demande[...]

Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Nous souhaitons trouver l'élément moteur de l'atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations aux côtés du directeur de centre. Une journée en atelier c'est : Du management : - Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). - Suivre[...]

Opérateur(trice) d'exploitation en production d'énergie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Opérateur Traitement Thermique H/F à Firminy (42700), pour une mission d'intérim. Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous contribuez concrètement à la qualité des pièces grâce à la maîtrise des opérations de traitement thermique. Notre client est un acteur du secteur de la forge, l'estampage, le matriçage et de la métallurgie des poudres. Dans ses ateliers, la performance se construit avec des process clairs, une culture sécurité et une attention constante portée à la qualité. Vous évoluerez sous la responsabilité du Chef d'atelier Traitement Thermique, au sein d'une équipe où l'amélioration continue fait partie du quotidien. Votre rôle consiste à réaliser les opérations de traitement thermique en respectant les consignes de sécurité, d'environnement, les process de production et les exigences de qualité. Vous assurez le chargement et le déchargement des pièces à l'aide des moyens de manutention adaptés, puis vous positionnez et enfournez les pièces selon les modes opératoires. Vous sélectionnez et contrôlez les paramètres et cycles de traitement, surveillez le déroulement (chauffage, refroidissement,[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE LOCAL RECHERCHE ANIMATEURS/TRICES POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS LA RIVOLINE (MATERNEL) ACCUEIL DE LOISIRS MERCREDI - VACANCES (4 SEMAINES) - CLAS Profil de poste : Placé sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse, et de l'animateur responsable de l'accueil de loisirs concerné, le candidat, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission : Accueil de loisirs et/ou « Hors les murs » : - Participer à l'élaboration de projets d'activités, - Accompagner les enfants dans l'organisation de leurs temps d'activités, - Animer et encadrer des activités et des sorties (préparation, animation, rangement), - Animer les temps de vie quotidienne et d'activités, (repas, siestes, .), - Favoriser le lien régulier avec les familles (accueil, désaccueil, ateliers parents/enfants.), - Participer à l'organisation du centre (courses, rangements, tris, ménages .). CLAS : - Aider les enfants à acquérir des méthodes de travail - Encourager l'autonomie - Élargir leurs centres d'intérêt - Valoriser leurs compétences - Accompagner les familles dans le suivi de la scolarité de leurs enfants - Associer les parents[...]

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - Créteil (94) CDD 6 mois renouvelable - 30 700 € brut annuel Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : - Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle - Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) - Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Animez des entretiens individuels - Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques - Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par... - Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie[...]

Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower AUBENAS recrute pour son client, Groupe salaisonnier en plein développement, des Ouvriers agro-alimentaires (HF) pour renforcer les équipes en place. - Préparation de pièces de viandes: désossage, découpage . - Fabrication de saucisses et saucissons - Préparation de commandes pour l'expédition et étiquetage - Nettoyage ateliers suivant process Mobilité sur les sites de Joyeuse et de Largentière. Horaires du lundi au vendredi : 5H45-16H15 ou 16H15-1H30 Ou horaires en 2*8 : 5H-13H et 13H-21H Postes évolutifs sur de la conduite de lignes. Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur agro alimentaire ou industriel. Vous ne craignez pas les odeurs de viande et de travailler dans un environnement humide et frais. Vous respectez les règles d'hygiène en vigueur dans la société. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir au sein d'une entreprise sur du long terme. Votre motivation fera la différence. Plusieurs postes à pourvoir.

Animateur / Animatrice de foyer rural

Emploi

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 1er Septembre 2026 - CDD de remplacement d'un arrêt maladie Votre rôle : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 12 salariés et participerez à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée des locataires de nos Habitats Inclusifs. En lien avec notre ergothérapeute et les partenaires locaux, vous accompagnerez les résidents dans la construction d'une vie collective dynamique, respectueuse des envies et des capacités de chacun. Votre rôle sera de favoriser le bien-vivre ensemble, l'autonomie, la participation des habitants et le maintien du lien social. Vos principales missions : Vous serez notamment amené(e) à : - accompagner les habitants dans la définition et l'animation de leur projet de vie sociale et partagée - organiser, préparer et animer des ateliers, activités et temps conviviaux répondant aux attentes des résidents - proposer et coordonner des sorties culturelles, de loisirs ou de découverte du territoire - favoriser la participation des habitants à la vie de leur résidence et soutenir les initiatives qu'ils souhaitent développer - développer les partenariats avec les associations, collectivités et acteurs locaux afin[...]

Manutentionnaire

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Trémorel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous intégrez une petite structure familiale avec des équipes de 10 à 20 personnes maximum, supervisées par le Manager de Production ou le/la chef.fe d'équipe. Travail en équipe uniquement l'après-midi du lundi au vendredi : 13h12-20h32 Vous êtes titulaire du CACES R485, R489 ou vous êtes expérimenté.e et maîtrisez la conduite de gerbeur à conducteur accompagnant, de chariot à conducteur porté, voir même de chariot à mât rétractable. En fonction de vos compétences et habilitations, Vous serez amené.e à effectuer diverses tâches de manutention sur les lignes de lavage : - Réception / Déchargement des camions - Support production - Conduite de lignes - Lavage bacs et box - Contrôle qualité des produits - Gerbeur - Chargement / Expédition Formations aux postes de travail en interne. Nous organisons régulièrement des formations CACES, SST, Incendie, Habilitations diverses. Nous sommes ouverts à la mise en place de période en immersion qui permettent de voir si l'environnement vous convient. Taux conventionnels + prime qualité production + prime de badgeage + mutuelle attractive + paniers ou titres restaurants au choix chèques cadeaux, diverses animations régulières[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ASAEL recrute pour la MECS de Mont de Marsan : MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1000 mineurs ou adultes. Descriptif des établissements et des publics accueillis : La MECS UNIFIEE implantée sur 2 sites (Mont de Marsan, Saint Paul Lès Dax) est autorisée pour une capacité d'accueil de 36 places au profit de jeunes garçons et de jeunes filles âgés de 13 à 21 ans aux titres de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (articles 375 à 375-9-2 du Code Civil et ordonnance du 2 février 1945 modifiée : CPJM). Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : - Vous serez chargé de l'accueil, de l'accompagnement social et éducatif des jeunes confiés[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL HUDA (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, sur l'Agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; - La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; - L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers ; - La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Poste à pourvoir le 17/08/2026

Agent / Agente d'accueil du transport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morannes sur Sarthe-Daumeray, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) ? Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace de la réception et de l'expédition des marchandises. - Coordonner la réception des produits et leur dispatching vers les différents ateliers. - Utiliser un transpalette manuel pour déplacer les marchandises en toute sécurité. - Maîtriser les outils informatiques pour enregistrer et suivre les expéditions de manière précise. L'Agent de réception-expédition (F/H) idéal(e) possède deux ans d'expérience et maîtrise la gestion logistique en atelier. - Maîtrise de l'outil informatique pour assurer la réception et le dispatching des produits - Expérience de deux ans minimum dans un poste similaire en logistique - Compétence avérée dans l'utilisation d'un transpalette manuel - Certification en logistique ou diplôme d'État en gestion des opérations logistiques Contactez Virginie ou Martine 31 place du Champ de Foire 72300 Sablé sur sarthe

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Alençon ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Conseiller d'entreprise - Expert-Conseil H/F. #ChezFITECO Alençon, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre cabinet, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'associé et le responsable de l'animation commerciale du Groupe, votre mission principale consistera à garantir une relation client exceptionnelle. Vos missions seront les suivantes : 1. Appui dans la mise en œuvre des process clients - Suivre les dossiers clients (activation des dossiers, généralisation des prélèvements automatiques...) et identifier leur besoin, - Réaliser des reporting régulier auprès de la direction et proposer des améliorations à mettre en œuvre 2. Sensibilisation et devoir de conseil - Promouvoir et assurer la coordination des actions commerciales -[...]

Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire

Emploi Agriculture - Sylviculture

Durningen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous venez renforcer l'équipe actuellement en place qui à cœur d'assurer aux clients la qualité du service et du produit. Les horaires de journée (entre 7h et 17h) se font sur 5 jours sur 7 Il est à noter que cette répartition pourra inclure des samedis, selon une fréquence à définir avec le gérant et le responsable de production. Sur la partie conduite de ligne, à la fin d'une période de formation, vous serez capable : - de lancer une production et d'en assurer le bon fonctionnement jusqu'au démontage des machines et nettoyage/désinfection du matériel - piloter les outils de productions robotisés pour le conditionnement des produits : outil pour les bouteilles et outils pour les pots - d'assurer l'entretien des machines, et pourra être amené à être en lien direct avec le service de maintenance En pasteurisation, préparation des ingrédients, fabrication du fromage : - En binôme avec le fromager, il sera capable d'assurer une complémentarité et une relève dans les étapes de pasteurisation du lait, préparation des recettes pour les différents produits - Dans cette optique, il sera formé pour assurer la maîtrise complète du processus de fabrication du fromage depuis[...]

Secrétaire bureautique

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement L'ESAT les Ateliers d'ALBA accueille et accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours de vie, notamment dans les dimensions de développement des compétences et d'insertion professionnelle. Les activités proposées sont : restauration, blanchisserie, prestations de services, espaces verts, numérisation. Capacité d'accueil : 151 places Equipe En coordination avec l'équipe de direction et en relation avec les fonctions supports du Siège Social, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. En tant que secrétaire, vous êtes placé sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'ESAT et des services rattachés. Vous contribuez au bon déroulement des activités en assurant l'accueil et les travaux administratifs. Poste Parmi vos missions - Assurer le suivi administratif individuel des personnes accompagnées. - Etablir les courriers, suivis et tableaux d'activité de l'accompagnement des personnes - Participer à la collecte, la saisie et la transmission des éléments préparatoires à la paie. - Assurer un lien avec l'équipe de direction - Contribuer[...]

Conseiller / Conseillère en développement des carrières

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - Brétigny sur Orge Tingari - Groupe Manpower - CDD 6 mois renouvelable - 30 700 brut annuel selon profil Tingari, engagés pour une employabilité durable Chez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé. Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires. Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle[...]

Manutentionnaire

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Trémorel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle activité de lavage, vous intégrez une petite structure familiale avec des équipes de 10 à 20 personnes maximum, supervisées par le Manager de Production ou le/la chef.fe d'équipe. Travail en équipe fixe du lundi au vendredi : le matin 06h00-13h20 ou l'après-midi 13h12-20h32 Vous êtes titulaire du CACES R485 (gerbeur à conducteur accompagnant) ou maîtrisez l'utilisation de cet engin. Vous serez amené.e à effectuer diverses tâches de manutention sur les lignes de lavage : - Réception / déchargement des box - Lavage des box à la Haute-Pression - Contrôle qualité des produits - Chargement / Expédition des Box Formations aux postes de travail en interne. Nous organisons régulièrement des formations CACES, SST, Incendie, Habilitations diverses. Nous sommes ouverts à la mise en place de période en immersion qui permettent de voir si l'environnement vous convient. Taux conventionnels + prime qualité production + prime de badgeage + mutuelle attractive + paniers ou titres restaurants au choix chèques cadeaux, diverses animations régulières (semaine de la Qualité de vie au travail, pot de Noël, Chandeleur, repas d'été, ateliers[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Chef / Cheffe de service pédagogique

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable d'animation

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chargé(e) de projet développement durable

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Responsable programme enseignement supérieur

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de mission santé publique

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Responsable de production

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Professeur / Professeure de saxophone

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Opérateur(trice) d'exploitation en production d'énergie

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Animateur / Animatrice de foyer rural

Manutentionnaire

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Agent / Agente d'accueil du transport

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire

Secrétaire bureautique

Conseiller / Conseillère en développement des carrières

Manutentionnaire

Ressources supplémentaires