photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation CPJEPS AAVQ : Animateur d'Activité et de Vie Quotidienne (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs animateurs(trices) en alternance. 1- Prépa Apprentissage Dates : du 21 octobre 2025 au 19 décembre 2025 Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04) Certifications visées : BAFA base, PSC1 Modules de compétences : citoyenneté, sensibilisation aux violences, à la sécurité routière, posture et communication professionnelle, technique de recherche d'emploi... Prérequis : avoir 17 ans minimum, être inscrit à France Travail 2- Formation en alternance Dates : Janvier 2026 à Décembre 2026 Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04) Diplôme visé : CPJEPS AAVQ - Diplôme d'État de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) délivré par le Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Saumane, 30, Gard, Occitanie

Le FAM « La Pradelle » du Pôle Gard de l'Association SESAME AUTISME OCCITANIE EST recrute un(e) Responsable de Service. Le responsable de service agit, par délégation et sous la responsabilité du Directeur de Pôle FAM Gard, sur l'ensemble du périmètre de l'établissement du FAM La Pradelle dédié à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap à type de Troubles du Spectre Autistique (TSA), comprenant deux sites pour 24 résidents ; St Jean du Gard et Saumane. Projet en cours de déménagement du FAM de la Pradelle sur la commune de Quissac 30260 Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion humaine et matérielle des équipes médicoéducatives (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES, ...), et collaboration avec l'équipe soin du FAM (qui est sous la responsabilité du coordinateur infirmier). - Organisation, suivi du temps de travail et évaluation de celui-ci à partir du logiciel du temps de travail, en accord avec la CC66 et l'accord d'entreprise en vigueur. - Responsabilité de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement et des projets de service qui lui sont confiés. - Contribution au diagnostic[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Ingré, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que Assistant commercial / Assistante commerciale SAV. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable logistique et le responsable du magasin, pour accueillir la clientèle au sav et gérer les appels téléphoniques. Vous aurez pour missions principales : - Accueillir la clientèle au SAV - Gérer les appels téléphoniques (répondre à la demande du client, filtrer et transférer les appels entrants) - Gérer la boite mail d'Envie (répondre aux mails des clients, transférer les mails partenaires.) - Faire un diagnostic - Etablir un devis -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

PRÉSENTATION DE NOTRE ASSOCIATION Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale. DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR L'AVA, par une mise en activité professionnelle, est un double outil : Un outil d'expérimentation et de resocialisation permettant de remobiliser les savoir-faire et savoir-être de l'usager en situation de travail (vie sociale, apprentissage, mobilité, réorientation vers les apprentissages, etc.) visant à plus long terme l'insertion professionnelle. Un outil de (re)dynamisation sur des projets d'insertion professionnelle, formation, qualification,[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Forte de ses valeurs fondatrices qui affirment le droit au respect de l'Homme dans toutes ses dimensions, l'Association Montjoie est depuis 1947 un acteur engagé de la cohésion sociale. Montjoie est présent dans les régions Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie. L'Association recherche pour le CESM basé à St Calais (72) un Surveillant de nuit (H/F) Principales missions : Surveillance de nuit éveillée des jeunes en intégrant les principes fondamentaux de sécurité des biens et des personnes, en continuité de la prise en charge de l'équipe éducative, et ce, sous la responsabilité du Chef de Service. Profil : Certificat de Surveillant de Nuit apprécié. Vous avez déjà travaillé dans un établissement social en tant que surveillant de nuit auprès des jeunes. Qualités relationnelles, discrétion et sens du travail en équipe sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf recrute un Responsable de Service Restauration et Hygiène au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions principales Le service restauration et hygiène est en charge de la gestion opérationnelle des 800 repas produits quotidiennement en liaison chaude et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux, et ce sur les 260 jours de fonctionnement du service. Pour cela, le responsable du service pilote une équipe de 16 agents pour le secteur restauration et de 16 agents pour le secteur entretien et hygiène des locaux, en lien avec le chef de production et le coordonnateur Entretien et Hygiène des Locaux. Plus précisément, ses missions sont : - Organiser[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ASSOCIATION CLAIR SOLEIL DITEP Clair Soleil- Territoire Drôme de Collines Recherche à partir du 01/09/2025, en CDI à Temps partiel (0,5) 1 Assistant-e de Service Social Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant-e de Service Social Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de nuit, de jour et ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle informe, conseille la personne accompagnée et ses responsables légaux sur les droits et devoirs et soutient les démarches sociales favorisant l'inclusion. Il/elle participe à la démarche globale d'accompagnement en inscrivant sa spécificité professionnelle dans le dispositif et dans une approche soignante au sens large. Il/elle renseigne les données du dossier de la personne accompagnée dans ses parties sociales et administratives. Il/elle assure le suivi et la traçabilité des notifications MDA pour toutes les personnes accompagnées ou en démarche d'admission[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) - Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un(e) Surveillant de Nuit (H/F) dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet à compter du 15/09/2025 Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant. Missions essentielles :[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance et adultes handicapés) Recrute Pour PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE D'ANGERS Situé à Angers (5 rue des Chesnaies) EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Diplômé d'Etat de préférence, Contrat à Durée Indéterminée, Temps plein 35 h en répartition annuelle, (avec horaires d'internat) Poste à pourvoir à compter à compter du 15/09/2025, Rémunération suivant CCN1966 : environ 2100 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur. Profil du poste : Au sein du pôle enfant/pré-ado essentiellement, auprès d'un public présentant des troubles du comportement et de la personnalité, l'éducateur spécialisé : - Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en liaison avec les autres professionnels, tant sur les temps de journée que sur les temps d'hébergement. - Par le soutien qu'il leur apporte et par les projets qu'il élabore, les aide à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration ou d'insertion, -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance et adultes handicapés) Recrute Pour PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE D'ANGERS Situé à Angers (5 rue des Chesnaies) MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Diplômé d'Etat de préférence, Contrat à Durée Indéterminée, Temps plein 35 h en répartition annuelle, (avec horaires d'internat) Poste à pourvoir dès que possible, Rémunération suivant CCN1966 : environ 2100 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur. Profil du poste : Au sein du pôle enfant/pré-ado essentiellement, auprès d'un public présentant des troubles du comportement et de la personnalité, le moniteur éducateur : - Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en liaison avec les autres professionnels, tant sur les temps de journée que sur les temps d'hébergement. - Par le soutien qu'il leur apporte et par les projets qu'il élabore, les aide à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration ou d'insertion, - Exerce[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Association Félix-Jean Marchais recrute pour son Dispositif ITEP, un éducateur spécialisé (H/F) en Contrat à Durée Déterminée, pour un remplacement, dès que possible et jusqu'au 24/10/2025. 1 ETP = SESSAD 14.20 ans à 0.50 ETP et EMR (Equipe Mobile Ressource) à 0.50 ETP. Rémunération selon Convention Collective 66. Candidature par mail Compétences : - Bonnes connaissances des troubles psychiques, - Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire selon le projet de l'établissement, dans une réflexion clinique, - Capacités à travailler avec les parents, les partenaires, - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique, - Connaissances du réseau partenarial (en particulier dans le domaine de l'insertion professionnelle et de l'éducation) - Capacité au suivi et à la mise en œuvre de projets en lien avec l'insertion professionnelle Qualification: - DE Éducateur Spécialisé Mission SESSAD: - Accompagner et souenir la dimension professionnelle dans le projet personnalisé des jeunes de 14-20 ans Mission EMR: - Accompagner et soutenir des professionnels dans l'accueil d'enfants - adolescents présentant des troubles du comportement en binôme avec une psychologue Merci[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

1. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE La MJC de Tassin la Demi-Lune est une association d'éducation populaire qui compte plus de 1 350 adhérent-es. Elle a pour vocation de : - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, - Permettre l'accès à l'éducation et à la culture pour tou-tes, - Encourager la participation active des habitant-es à la construction d'une société plus solidaire et juste, - Contribuer au développement du lien social et au vivre-ensemble. Elle s'adresse à toutes les générations et propose des actions variées : activités culturelles, sportives, artistiques, engagement citoyen, animations jeunesse et événements festifs. Le secteur enfance-jeunesse est un axe prioritaire de développement, avec une volonté de renforcer l'offre pour les 6/11 ans et 12/17 ans en lien avec les familles et les partenaires locaux. 2. MISSIONS PRINCIPALES 1. ACCUEIL ET ANIMATION DU PUBLIC JEUNE - Accueillir et animer l'espace jeunes les mercredis, vendredis, samedis et durant les vacances scolaires - Aller à la rencontre des jeunes sur le territoire et les mobiliser - Animer les groupes de jeunes de 12 à 17 ans dans un cadre sécurisé et éducatif - Assurer l'accueil des[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

1. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE La MJC de Tassin la Demi-Lune est une association d'éducation populaire qui compte plus de 1 350 adhérent-es. Elle a pour vocation de : - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, - Permettre l'accès à l'éducation et à la culture pour tou-tes, - Encourager la participation active des habitant-es à la construction d'une société plus solidaire et juste, - Contribuer au développement du lien social et au vivre-ensemble. Elle s'adresse à toutes les générations et propose des actions variées : activités culturelles, sportives, artistiques, engagement citoyen, animations jeunesse et événements festifs. Le secteur enfance-jeunesse est un axe prioritaire de développement, avec une volonté de renforcer l'offre pour les 6/11 ans et 12/17 ans en lien avec les familles et les partenaires locaux. 2. MISSIONS PRINCIPALES Développement et animation du projet enfance-jeunesse - Coordonner et animer le projet "Mercredi 6/11 ans", et poursuivre le développement des actions en direction de cette tranche d'âge. - Concevoir, organiser et animer des projets et activités pour les 8/11 ans et les 12/17 ans pendant les vacances scolaires (effectif[...]

photo Responsable commercial(e) international(e)

Responsable commercial(e) international(e)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le groupe Infopro Digital recrute un International Sales Manager, Events en CDI, basé à Gentilly. Rejoindre l'activité « salons & média international » d'INFOPRO DIGITAL, c'est intégrer un département dynamique et en pleine croissance. En tant que membre clé de l'équipe commerciale internationale d'Infopro Digital France, vous soutiendrez les entreprises dans leur communication événementielle BtoB en leur proposant de s'associer à nos salons, congrès et conférences, notamment dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, ou de la tech. Description de vos missions : Sous la responsabilité du Business Development Director - Events, vous travaillerez sur les missions suivantes : - Comprendre les thématiques et l'écosystème qui gravite autour de nos évènements et ainsi identifier les entreprises susceptibles de vouloir s'y associer en prenant la parole, en réservant un stand et en sponsorisant l'évènement. - Exécuter le plan de développement commercial pour atteindre vos objectifs de chiffre d'affaires (fidéliser votre portefeuille client existants et augmenter sa valeur, ainsi que conquérir de nouveaux clients de manière proactive) - Assurer un contact régulier et[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Economie - Finances

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Objectifs du poste : Sous l'autorité du chef de l'unité « Territoires Ruraux et Aménagement Durable » (UTRAD : 5 agents), vous assurez la gestion de la mesure LEADER sur le territoire de Mayotte. En collaboration étroite avec les animateurs des Groupes d'Actions Locales (GAL), et le Service Europe et Programmation (autorité de gestion FEADER), vous apportez un appui technique et réglementaire dans le montage et le suivi des dossiers de demande de subvention. Vous organisez votre activité de manière autonome et contribuez activement à la réussite du programme par la proposition et la mise en œuvre d'actions adaptées. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des dossiers, de l'instruction préalable au conventionnement jusqu'au au versement des aides, en assurant le suivi global des demandes, l'accompagnement des porteurs de projets, la participation aux avis techniques, les contrôles de conformité et le reporting du programme. Vous jouez également un rôle clé dans l'animation du réseau des GAL, que vous animez et coordonnez afin d'assurer une mise en œuvre harmonisée et efficace du programme. Vous assurez un appui technique et réglementaire, facilitez les échanges entre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Thématique du poste : animation et médiation enfants/ adolescents /parents Conditions : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi - Résider dans un quartier prioritaire (facultatif) Lieu de travail : Quartier des Provinces à Laxou et travail partenarial dans d'autres structures et quartiers de l'agglomération de Nancy. Qualifications souhaitées : Titulaire d'un diplôme d'animation sociale souhaité. Minimum un BPJEPS Missions : - Accueil et accompagnement des publics. - Participer à la réalisation du projet pédagogique d'accompagnement des enfants/ ados - Participer à la construction des actions et des projets qui découlent du projet pédagogique. - Animer un atelier informatique 2 fois par semaine. - Tisser des liens avec les familles et créer une dynamique de projets locaux avec les familles concernant l'éducation des enfants / ados. - Faciliter le dialogue entre les parents et les enfants / ados et aider à la résolution de conflits par la médiation et le dialogue quand c'est nécessaire. - Favoriser le travail partenarial avec les services et associations présents sur le territoire de Laxou[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Ladinhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ladinhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA STRUCTURE : COLLECTIF DUENDE Créé en 2008 sous l'impulsion de Bertille Puissat, chanteuse lyrique spécialisée dans les musiques ibériques séfarades et musiques improvisées, le Collectif Duende met en œuvre des projets de créations vocales et interdisciplinaires, sous la direction artistique de Bertille Puissat. Il réunit des de musiciens créateurs, compositeurs, improvisateurs, issus de réseaux nationaux et internationaux. Les créations s'adressent à tous types de publics depuis la petite enfance. En lien avec les créations, des actions de médiation, des parcours de sensibilisation et des formations pédagogiques autour de la voix sont régulièrement menés auprès de différents publics (amateurs, musiciens, scolaires, professionnels de la musique et de la petite enfance...) dans des contextes variés (écoles de musiques, conservatoires, centres de formations...). En pleine phase de structuration et de développement de son activité, le Collectif Duende souhaite intégrer un.e salarié.e permanent.e afin de mieux accompagner l'ensemble des activités de Bertille Puissat. DÉFINITION DU POSTE : Le poste de Chargé.e de diffusion et de production comprend deux volets : *L'activité[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

L'Ehpad La Providence situé à Longny-au-Perche est à la recherche d'un AES/AMP en (H/F) CDI temps plein. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Information sur le poste En tant qu'AES / AMP, vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement de la vie quotidienne des résidents, de confort et de respect des règles de vie en collectivité. Vous êtes notamment chargé(e) de : Aider aux activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de l'autonomie des résidents ; Réaliser des soins de nursing ; Assurer la conception et la mise en œuvre d'activités diverses en vue de participer au maintien des capacités individuelles et d'animer un espace de vie ; Contribuer à la bonne circulation de l'information au sein des équipes ; Participer à la préparation et à l'organisation des activités quotidiennes de l'EHPAD : préparation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Concierge d'immeuble

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

FAC-HABITAT est une association proposant des logements destinés principalement aux étudiants et jeunes de moins de 30 ans. Notre mission principale est d'améliorer les conditions d'accès à l'habitat pour les jeunes, de les accompagner dans leur socialisation et leur apprentissage à l'autonomie, tout en tout en développant le nombre de logements sociaux leur étant destiné. Fort de 35 ans d'expérience, FAC-HABITAT se place désormais en leader du logement étudiant dans le parc social, et gère à ce jour plus de 9000 logements répartis dans 80 résidences situées dans les grandes villes universitaires de France. Les résidences se trouvent toutes à proximité des centres villes et des campus et jouissent d'un réseau de transport idéal pour la vie étudiante. Rattaché(e) au Directeur Régional ou au Responsable de patrimoine, vous gérez une ou plusieurs résidence(s) au niveau de l'entretien et de la maintenance. Vous serez en contact direct des locataires (principalement des étudiants et jeunes de moins de 30 ans), dès le début de la location, en les accueillant pour effectuer l'état des lieux d'entrée et vous serez également présent tout au long de leur location en assurant la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Résidence Bordeneuve est un Foyer d'Accueil Médicalisé avec section Autisme, situé au cœur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban). En internat ou en accueil de jour, la Résidence accueille environ 40 usagers présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre autistique et déficience, et des troubles du comportement. Sous l'autorité de la Direction de Pôle et du Responsable d'unité, l'équipe pluridisciplinaire compte environ 35 professionnels : AMP, Aide-soignants, IDE, Educateurs spécialisés, Maîtresses de maison, Psychologues, Médecin psychiatre, Assistante administrative ; une équipe de 4 personnes, fonctionnant par binôme, assure l'encadrement de nuit. A la suite d'une mobilité interne, nous recrutons un-e Educateur-rice spécialisé-e / Animateur-rice 1ère Catégorie en contrat à durée indéterminée. LE POSTE En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, et conformément au Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, l'Educateur-rice spécialisé-e / l'Animateur-rice 1ère Catégorie assure la mise en œuvre et la coordination de l'accompagnement des personnes accueillies. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'unité,[...]

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Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Mission Principale Education sportive et développement de projets Sport Santé au sein du Comité Départemental UFOLEP du Cher, secteur sportif affinitaire de la Ligue de l'Enseignement. Vos missions principales - Conception et mise en place de séances d'activités physiques adaptées multisports auprès de publics diversifiés : public sport santé - public atteint de pathologie, seniors, enfants-jeunes-adultes, personnes en difficultés sociales, en situation d'insertion etc. - Animation de projets spécifiques et dispositifs nationaux : A Mon Rythme, Playa Tour, Dispositif d'Inclusion Par le Sport, Toutes Sportives, UFO Baby, etc. - Développement des activités et projets sportifs, notamment sport-santé, auprès de partenaires institutionnels et associatifs - Promotion les activités du comité UFOLEP du Cher Profil Recherché: - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Être rigoureux et organisé - Capacité d'adaptation et d'autonomie Savoirs: - Fonctionnement associatif - Connaissance du réseau sportif, médico-social et paramédical - Connaissance des dispositifs sport santé Savoirs - Faire: - Maîtriser les techniques d'éducation par le sport et d'animation - Maîtriser[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Moyen, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans. Mission Générale Garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique Activités principales - Accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative - Travail avec les familles - Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON..) - Aider aux déplacements[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 ESMS, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés. Au sein du Pôle Travail, sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'ESAT, vous intervenez au sein de l'ESAT Les Ateliers du Val de Selle, basé à Conty (80 160). Au sein de l'atelier Restauration de notre ESAT, nous disposons d'un restaurant basé à Conty. Nous recherchons, pour ce restaurant, un cuisinier qui : - assure la préparation, la cuisson et la présentation des plats - veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans l'exécution des tâches - participe à la gestion des stocks et à la commande des produits - travaille avec l'appui des personnes en situation de handicap accompagnées par l'ESAT Le CDI est à pourvoir dès que possible. Poste à ½ temps établi sur 2.5 jours de travail / semaine Salaire selon CCNT 1966, à partir de 1000 € brut / mois ( + éventuelle reprise d'ancienneté conventionnelle) Profil: - Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans dans une activité de restauration - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.[...]

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Chef / Cheffe de produit études, recherche et développement

Emploi Economie - Finances

Altiani, 993, Haute-Corse, Corse

Objectif du poste : Développer et expérimenter des stratégies de lutte écologique contre T. magnum et J. lybica fondées sur : - L'usage de composés d'origine végétale (extraits, huiles essentielles), - L'exploitation de signaux chimiques ou phéromonaux (approche sémiochimique), - Et d'autres leviers naturels ou comportementaux. Descriptif des missions à exercer ou tâches à exécuter : Le chef de projet aura en charge les missions suivantes : - Concernant T. magnum : o Formuler des solutions insecticides naturelles o Réaliser des essais en conditions réelles (plein champ) pour évaluer leur efficacité o Caractériser les phéromones spécifiques de cette fourmi et évaluer leur influence o Étudier l'impact environnemental des solutions insecticides et des phéromones o Développer et tester des leurres chimiques ou dispositifs d'attraction/répulsion. - Concernant J. lybica : o Développer des solutions de lutte contre J. lybica à base de produits naturels présents dans la flore corse o Évaluer leur efficacité insecticide ou attractives/répulsives - Tâches transversales : o Rédiger des protocoles, rapports techniques et participer à la valorisation des résultats o Contribuer à la coordination[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Largentière, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour l'antenne située au Teil du DITEP Pont Brillant et ses modalités, l'A.I.A recrute : UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) CDI - 1ETP Poste à pourvoir dès que possible Missions générales : - Définir les objectifs de l'intervention avec le responsable de Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Intervenir auprès des jeunes en individuel / collectif et mise en place d'ateliers de médiation thérapeutique. - Participation et animation de diverses réunions. - Réalisation et rédaction des évaluations et des bilans psychologiques / psychométriques / neuropsychologiques. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP en proposant des accompagnements adaptés à chaque jeune. Profil : - Diplôme de Master 2 en psychologie, - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent présentant des troubles du comportement et psychiques. - Être ouvert(e) aux différents courants psychologiques en vue de partenariats, d'apports complémentaires au regard des besoins des jeunes accompagnés. - Sens[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roullet-Saint-Estèphe, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un renfort de nos équipes de nuit, nous recrutons un.e aide-soignant.e à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Vous exercerez sous la responsabilité du cadre de santé et de l'infirmier.ère coordinateur.trice, avec délégation au personnel infirmier présent la nuit. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des patients ; - Participer à la continuité et à la sécurité des soins ; - Contribuer au bien-être physique et moral des patients ; - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels du centre ; - Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle Vous pourrez être amené.e à intervenir sur différentes unités de soins. Conditions du poste: - CDI à temps plein - en moyenne 35h/semaine, selon un planning à la quatorzaine, avec 5 jours non travaillés (dont un week-end) - Rémunération à partir de 25,5 K€ + Primes de nuit et de week-end - Récupération des heures supplémentaires majorées - Prise de poste : dès que possible Profil recherché: Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Aide-soigant, engagé.e,[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Mézières-en-Drouais, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour ses Foyers du Mesnil, situés à Mézières en Drouais, proposant aux adultes en situation de handicap des solutions d'hébergement et un service d'accompagnement en fonction de leur handicap et de leur évolution à chaque étape de la vie. À propos du poste En tant qu'infirmier/infirmière, vous agissez au sein de l'équipe pluridisciplinaire afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne en lien avec son bien-être général. Vos missions principales: - Assurer les actes de soins quotidiens et particulièrement, suivre les protocoles et assurer la vigilance nécessaire[...]

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Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Autres services aux entreprises

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Devenez Recruteur / Recruteuse de donateurs à Tours pour 5 semaines, du 09/09/2025 au 11/10/2025 pour CARE. Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de CARE Proposer aux passants de soutenir financièrement CARE via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique. Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si : Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, vous avez un réel sens relationel Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèse Alors, rejoignez-nous ! Rémunération : 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure. Notre rémunération[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY (filière Réhabilitation), un Psychologue (H/F) - 0.8 ETP/ CDI PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du médecin chef et en cohérence avec la prescription médicale, vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Un temps sera dévolu à l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : *Actes professionnels en cohérence avec la prescription médicale - Elaborer le diagnostic psychologique du patient. - Etudier et analyser les besoins en interventions[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre client, acteur reconnu depuis plus de 10 ans dans l'organisation de voyages moyen et long-courriers pour des groupes (CSE, associations, collectivités), recherche un(e) commercial(e) passionné(e) pour développer son activité alliant tourisme, aventure et développement durable. Notre client recherche plusieurs profils dans leurs bureaux de Paris & Lille, mais aussi à Lyon, Bordeaux, Strasbourg, Normandie. Missions * Prospecter et développer un portefeuille de clients (CSE, collectivités, associations). * Identifier et proposer des offres adaptées aux besoins et attentes des clients. * Élaborer des propositions commerciales, argumenter et conclure les ventes. * Assurer le suivi et la négociation jusqu'à la signature des contrats. * Sensibiliser les clients et utilisateurs finaux à l'impact de leurs choix sur l'environnement et le climat. * Présenter les valeurs et la charte éthique de l'organisation aux clients et partenaires. * Expérience confirmée (au moins 2 ans) sur un poste commercial similaire. * Excellent sens du relationnel et capacité à instaurer une relation de confiance. * Sensibilité forte aux enjeux de développement durable et à la responsabilité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Territoire Sud de l'association EMPREINTES recrute : Un (e) Éducateur spécialisé (H/F) - pour le dispositif Lits d'Accueil Médicalisés CDI - TEMPS Plein A PROPOS DE NOUS : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE POSTE : Vous serez rattaché au dispositif LAM (Lits d'Accueil Médicalisés), au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Médecins, 10 infirmier.es, 7 aides-soignant.es, animateur.rice... Ce dispositif accueille, héberge et accompagne les personnes en grande précarité présentant des problèmes de santé nécessitant un suivi important. Il ouvrira en début d'année 2025. Le[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle IAEF d'Equalis recherche : Encadrant-e Technique en Chantier d'Insertion (H/F) Spécialité : Commerce alimentaire de proximité - Boutiques de produits locaux Poste basé à Chanteloup-les-Vignes (78) et Conflans-Sainte- Honorine CDD de remplacement d'une durée de 4 mois, à temps plein Convention collective 66 - Rémunération selon diplôme et expérience Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez à la fois le bon fonctionnement commercial des boutiques et l'encadrement de salariés en parcours d'insertion Vos missions principales : 1. Animation et développement commercial des boutiques Valoriser l'espace de vente et optimiser la présentation des produits Animer les points de vente en lien avec les objectifs économiques et sociaux 2. Gestion opérationnelle : Assurer le suivi des ventes, de la caisse et des recettes Organiser les approvisionnements et gérer les relations fournisseurs Gérer les stocks et définir les prix de vente Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire 3. Encadrement et accompagnement socio-professionnel : Accueillir, intégrer et motiver les salarié-es en insertion Organiser les plannings et les formations internes Co-construire[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Blérancourt, 20, Aisne, -1

HOVIA est une Association laïque, reconnue d'utilité publique. L'Association assure des missions de protection de l'enfance et des familles, d'accompagnement des personnes handicapées et d'accueil des personnes âgées dépendantes. Notre Pôle se compose d'un Institut Médico Educatif de 45 places (hébergement de semaine avec 6 places TSA), d'un Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile (SESSAD multi sites), d'une Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA SOISSONS). Qualification nécessaire : Diplôme d'Etat ou infirmier en psychiatrie Expériences nécessaires : 5 ans minimum dans la profession et si possible dans secteur de l'enfance handicapée Contenu de la fonction - Gestion générale de l'infirmerie (organisation, rangement, approvisionnements, contacts, accueil) - Surveillance médicale général des enfants en lien avec le médecin psychiatre de l'établissement et les généralistes - Préparation des médicaments pour la journée (organisation de la distribution en relation avec les éducateurs comme prévu réglementairement - Tenue générale des dossiers de soins en lien avec les médecins (prescription à jour, données sur la santé générale : taille, poids, antécédents.) -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Auxons, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Coordinateur enfance et en collaboration avec l'équipe du siège de l'association ADAEJ25, votre rôle est de construire et de proposer le projet pédagogique du site périscolaire de la commune Les Auxons, confié en Délégation de Service Public à l'ADAEJ25 depuis la rentrée de septembre 2025. Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation. Vous identifiez et mobilisez les partenaires internes et externes et êtes chargé du relationnel avec les familles des enfants accueillis. Le site périscolaire accueille environ 140 enfants sur le temps de midi et bénéficie de 2 salles de restauration permettant notamment aux enfants de maternelle de disposer d'un lieu calme dédié à leurs repas. En accueil périscolaire et extra-scolaire, entre 20 et 40 enfants sont inscrits régulièrement. En tant que directeur/directrice du site périscolaire, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Conduire le projet pédagogique - Co-construire les actions éducatives avec l'équipe d'animation. Organiser les temps d'animation dans le respect des rythmes de l'enfant - Accompagner l'équipe d'animation,[...]

Ressources supplémentaires