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Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arpajon-sur-Cère, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Donnez du sens à votre expertise commerciale Lynx RH Clermont-Ferrand recrute pour l'un de ses clients, gestionnaire d'une résidence services seniors, un Responsable Développement Commercial & Parcours Résidents H/F en CDI à Arpajon-sur-Cère, près d'Aurillac. Vous aimez développer un réseau local tout en accompagnant des personnes dans une étape importante de leur vie ? Vous recherchez un poste où les résultats commerciaux vont de pair avec la qualité de la relation humaine ? Cette opportunité mérite votre attention. Vos missions Rattaché(e) à la Direction de la résidence, vous contribuez activement au développement de l'établissement et accompagnez les futurs résidents tout au long de leur projet d'installation. Développement commercial - Développer la visibilité de la résidence auprès des acteurs du territoire ; - Animer et renforcer un réseau de prescripteurs : professionnels de santé, services d'aide à domicile, structures médico-sociales, associations et collectivités ; - Identifier de nouveaux partenaires et créer des opportunités de développement ; - Participer à des salons, forums et événements locaux pour promouvoir la résidence ; - Piloter votre activité[...]

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Vendeur / Vendeuse en antiquités

Emploi

Pézenas, 34, Hérault, Occitanie

À propos de l'association : Le Groupe Œuvrant Utile Pour l'Initiative Locale (GOUPIL) est une association de l'Économie Sociale et Solidaire basée à Pézenas. Nous œuvrons pour le développement durable, le lien social et l'inclusion à travers nos activités de ressourcerie, de réemploi, de boutique solidaire et d'ateliers participatifs. En rejoignant GOUPIL, vous participez activement à la réduction des déchets et à la promotion d'une consommation responsable, tout en contribuant à la dynamique locale. Dans le cadre du renforcement de notre équipe de ressourcerie, nous recherchons un(e) salarié(e) polyvalent(e) pour assurer les missions suivantes : Animation et vente : Accueil des clients, gestion de la boutique solidaire et animation de l'espace de vente. Appui communication : Participation à la valorisation de nos activités et de nos actions de sensibilisation. Gestion de la ressourcerie : Aide au tri, à la préparation et à la mise en valeur des objets de réemploi. Le contrat prévoit 112 heures mensuelles (environ 26h/semaine) avec un temps de travail réparti du mercredi au samedi. Profil recherché Ce poste est spécifiquement ouvert aux personnes souhaitant reprendre[...]

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Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition et objectif : L'animateur / agent(e) de développement, sous l'autorité de la coordination du comité bi départemental, est chargé(e) de promouvoir et de développer les projets statutaires du sport en milieu rural sur un territoire départemental. Missions : - Animations des activités physiques pour tous en milieu rural sur le département de la Drôme, - Participer à l'organisation de manifestations, - Gestion d'un parc de matériel sportif, - Susciter l'affiliation d'associations existantes ou émergentes pratiquant des activités physiques et sportives ouvertes à tous publics et conforme à la politique de développement de la FNSMR, - Participation au développement des activités de la FNSMR, - Soutien organisationnel et participation aux projets sportifs du CD et des associations adhérentes, recherche de financements locaux, Compétences : - Connaissance du milieu sportif et ouverture à la pratique multisport - Capacité dans la réalisation de projet et le suivi des différentes étapes Autonomie relative en lien avec un référent désigné - Qualités de communication et de travail en équipe requises - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel ) et de communication[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Bousbecque, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association pour la Rééducation Professionnelle et l'Intégration des personnes Handicapées (A.R.P.I.H) accueille 250 adultes en situation de handicap et emploie 80 salariés. Elle gère plusieurs Etablissements et Services d'Aide par le Travail (E.S.A.T), un foyer d'hébergement, un S.A.V.S, plusieurs résidences-services ainsi qu'un Accueil de jour. Elle apporte des réponses appropriées et individualisées aux besoins et aux attentes des adultes en situation de handicap accueillis dans ses services. Pour son accueil de jour, l'association recrute un(e) : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous assurez les missions de travail auprès de personnes en situation de handicap : - Mise en œuvre d'activités spécifiques d'animation auprès de personnes handicapées (sur place ou lors de sorties) : vous proposez, organisez et animez de multiples activités éducatives, ludiques, culturelles ou sportives adaptées au public de l'accueil de jour. - Aide individualisée auprès de chaque adulte accueilli afin de permettre la mise en place des projets personnalisés : écriture de projets, participation aux synthèses, entretiens réguliers[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes - Lyon (CLLAJ Lyon Métropole) est une association loi 1901. Elle accueille un public avec des besoins diversifiés et des situations multiples qui imposent, pour répondre aux demandes, une adaptabilité permanente. Nos valeurs sont fortes et prônent le respect, l'accueil et l'aide de toute personne sans discrimination, le droit de chaque jeune d'être considéré et que l'ensemble de ses besoins soient pris en compte. La solidarité et l'engagement de l'équipe au service de la jeunesse sont le socle quotidien de notre action. Nous recherchons une personne qui adhère à notre projet et qui souhaite s'investir et apporter sa contribution active. Principales missions : - Accueillir, informer, orienter des jeunes de 18 à 30 ans - Soutenir et accompagner dans les démarches de recherche, d'accès et de maintien dans le logement dans le respect des dispositifs institutionnels et dans l'accès aux droits - Animer des ateliers collectifs autour des thématiques du logement et de l'accès aux droits Activités et tâches : - Accueillir et informer le public - Établir un diagnostic de la situation des jeunes - Soutenir la demande de logement[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'AMER (Association Médico-Éducative Rouennaise) accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap à travers plusieurs établissements et services médico-sociaux. Dans le cadre de sa Plateforme de Répit, nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en CDD à compter du 27/07 et ce jusqu'au 31/08. Vos missions :Au sein de la Plateforme de Répit, vous participez à l'organisation et à l'animation d'actions destinées aux enfants en situation de handicap afin d'offrir des temps de répit à leurs aidants. À ce titre, vous serez amené(e) à : Accompagner des enfants en situation de handicap lors de journées de répit et de séjours avec hébergement ; Assurer leur sécurité physique, psychique et affective tout au long des activités ; Proposer et animer des activités éducatives, ludiques, sportives ou culturelles adaptées aux capacités et aux besoins de chacun ; Favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être des enfants accueillis ; Participer à la préparation, à l'organisation et au bilan des séjours et journées de répit ; Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions nécessaires. Profil recherché : Diplôme d'État[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre entreprise : La Régie de Quartier de Laxou est une association forte d'une équipe de 12 salariés permanents et 40 salariés en insertion qui intervient depuis 20 ans sur les quartiers populaires de Laxou. Elle contribue à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficultés par des emplois de gestion urbaine de proximité. Elle favorise l'émergence et le développement de projets avec les habitants pour animer les quartiers, faciliter la vie quotidienne, les liens sociaux de proximité et l'implication citoyenne. Elle s'implique dans des actions en faveur du développement durable et de l'environnement notamment par ses logements pédagogiques et son jardin d'insertion. Votre mission : Véritable pilier du pôle technique, vous assurez le pilotage des chantiers, l'encadrement des équipes techniques et la mise en œuvre de parcours favorisant la montée en compétences et l'insertion professionnelle des salariés accompagnés. Vous participez également au développement du projet associatif et à la dynamique partenariale du territoire. - Coordonner et superviser les chantiers par l'activité économique (nettoyage/propreté, espaces-verts) - Piloter l'accompagnement[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

La Fédération Morbihannaise des Familles Rurales recrute un-e conseiller-ère numérique pour accompagner les habitants du territoire dans leurs usages du numérique, à domicile comme au sein de nos pôles de médiation numérique associatifs. Vos missions Accompagnement individuel à domicile : aide aux démarches administratives en ligne, prise en main des outils numériques (ordinateur, tablette, smartphone), soutien sur des sujets parfois sensibles (demande de retraite, démarches fiscales, pension de réversion.) ; Animation de pôles de médiation numérique au sein de deux associations locales Familles Rurales : accueil du public, permanences numériques, ateliers collectifs ; Animation d'ateliers thématiques : ateliers robotique, ateliers d'initiation à l'intelligence artificielle, et autres temps de sensibilisation au numérique selon les besoins repérés sur le territoire ; Participation à des actions de formation en tant que formateur-rice auprès d'autres bénévoles ou salariés du réseau ; Suivi et reporting de votre activité (comptes rendus d'accompagnement, indicateurs de suivi du projet). Votre profil Vous maîtrisez les outils numériques du quotidien (ordinateur, tablette,[...]

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Cadre de santé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Envie de piloter un dispositif d'accueil temporaire accompagnant des enfants et adolescents en situation de handicap dans un environnement nécessitant coordination, réactivité et management de proximité ? UMANEIS RH, division spécialisée du cabinet ADEIS RH, recrute le-la futur-e Chef de Service du dispositif d'accueil temporaire de Nevoy pour l'ADAPEI 45 - Les Papillons Blancs du Loiret, association parentale affiliée à l'Unapei. L'ADAPEI 45 accompagne près de 1 450 personnes en situation de handicap grâce à l'engagement de près de 750 professionnels et déploie aujourd'hui une organisation innovante en plateforme de services coordonnés à l'échelle du département. Reconnue pour son approche décloisonnée et sa logique de parcours, l'association structure son organisation autour de 7 services de prestations directes permettant d'adapter les accompagnements aux besoins des personnes. Le dispositif d'accueil temporaire accompagne des enfants et adolescents de 6 à 20 ans dans le cadre de séjours avec hébergement organisés sur des périodes courtes pouvant aller jusqu'à une semaine complète. Le poste s'inscrit dans une dynamique de structuration et de consolidation du fonctionnement[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Faites grandir un projet qui améliore concrètement l'accès aux soins en Haute-Marne. Vous aimez les postes où aucune journée ne ressemble à la précédente ? Développer un réseau de professionnels de santé, coordonner un dispositif innovant, organiser des projets, animer des partenariats. Ici, vous alternerez naturellement entre terrain, coordination et gestion de projet. Si vous recherchez un métier utile, où l'on vous fait confiance et où vous pourrez voir concrètement les résultats de votre travail, cette opportunité pourrait bien vous correspondre. Le SAS, c'est quoi ? Le Service d'Accès aux Soins (SAS) facilite l'accès à un médecin lorsqu'une consultation est nécessaire rapidement, sans relever d'une urgence vitale. Il mobilise un réseau de professionnels de santé afin de proposer une consultation adaptée. En Haute-Marne, le dispositif est porté par Régulib en partenariat avec les professionnels de santé libéraux, le Centre Hospitalier, les CPTS et l'ARS. Votre mission : développer, coordonner et faire évoluer le dispositif. Vous pourrez également assurer ponctuellement les missions d'Opérateur de Soins Non Programmés (OSNP) lors des absences ou des pics d'activité. Vos[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

A PROPOS DU POSTE Rattaché.e à la Responsable Régionale Hauts-de-France, et avec l'appui de la Cheffe de Projet LaCollecte.Tech, vous aurez pour mission principale d'appuyer l'ancrage local de l'association, en particulier dans la Somme et l'Oise, et le développement du réseau de partenaires structurants (Départements, EPCI, Communes, partenaires socio-économiques). Pour cela, vous mobiliserez les acteurs clés et faciliterez l'émergence et la concrétisation de projets structurants en lien avec la structuration de la filière de réemploi des équipements numériques, de la collecte jusqu'aux mains des habitants. VOTRE MISSION 1. Développer une stratégie d'ancrage d'ingénierie territoriale autour des boucles locales d'économie circulaire Identifier et approcher les EPCI et collectivités susceptibles d'intégrer une logique d'économie circulaire du numérique dans leurs politiques locales. Avec l'appui de l'équipe régionale, mener un diagnostic des besoins locaux en matière d'inclusion numérique et de réemploi des équipements, en lien avec les acteurs de terrain. Contribuer à la structuration des boucles locales de réemploi numérique avec l'appui de l'équipe LaCollecte.Tech,[...]

photo Responsable des services socio-éducatifs

Responsable des services socio-éducatifs

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CDD 1 an - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible L'APSA accompagne des jeunes et des adultes porteurs de déficiences sensorielles, avec ou sans handicaps associés. Dans le cadre du renforcement de sa politique de bientraitance et de prévention des risques, en cohérence avec le référentiel HAS d'évaluation de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux, l'association crée un poste de chargé(e) de mission dédié au déploiement d'un plan de prévention et de vigilance collective. Avec une dimension transversale à l'ensemble de l'association, vous travaillez en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire, l'encadrement et les partenaires. Vous structurez les outils, formez les équipes et accompagnez l'évolution des pratiques sur l'ensemble des services et établissements, avant de préparer la passation à un référent interne pérenne. DESCRIPTION DE POSTE : - Réaliser une revue immersive des pratiques de terrain sur l'ensemble des unités ainsi qu'une base documentaire sur les outils pédagogiques notamment liés à la vie affective et sexuelle des personnes accompagnées ; - Finaliser, enrichir et déployer les outils de prévention (protocole, grilles[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

LADAPT AUBE recherche pour ses établissements, un Responsable Qualité et gestion des risques en CDD à temps plein à compter du 01/09/2026 pour une durée de 6 mois. MISSION GENERIQUE : organise, coordonne, anime et assure le suivi de la démarche d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, au service des personnes accompagnées. Il représente une ressource méthodologique. ACTIVITES : Organisation du système Qualité : Piloter la mise en œuvre des programmes d'amélioration de la qualité en collaboration avec les instances et responsables de service Animer l'instance de pilotage de la démarche Qualité et accompagner les groupes de travail et services pour la mise en place des plans d'actions Qualité Organiser la sensibilisation et la formation des acteurs à la démarche d'amélioration continue de la Qualité Assurer la veille documentaire Définir des indicateurs Qualité ainsi qu'un dispositif d'évaluation Garantir un suivi continu en un bilan annuel des réalisations du Plan Qualité Travailler en réseau (local et national) et participer aux différentes instances Organisation du système d'information et gestion documentaire : Définir et organiser le système d'information[...]

photo Directeur / Directrice de résidence pour personnes âgées

Directeur / Directrice de résidence pour personnes âgées

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ADDSEA-Sauvegarde Bourgogne Franche-Comté, est une association à but non lucratif située à Besançon (700 salariés) et rayonnant sur tout le territoire régional. Elle accompagne les personnes en difficultés à différents moments de leur vie, grâce à des mesures de protection, des services éducatifs pour les enfants et adolescents, des dispositifs d'insertion professionnelle et accompagne de personnes en précarité vers un logement et l'autonomie. Elle assure également un accompagnement médico-social des personnes confrontées à des addictions. Nous recherchons notre nouveau Directeur du secteur Enfance-Famille h/f. Votre mission : Intégré au Comité Stratégique, - Vous contribuez à la réflexion et à l'actualisation des orientations de l'association. - Vous analysez les besoins des populations jeunes et adolescents en difficultés sur les territoires et assurez la responsabilité de la gestion des établissements et des 200 salariés dont vous avez la charge. - Vous inscrivez notre politique Enfance-Famille dans une logique de parcours et faites évoluer notre offre de services hors les murs. - Vous développez des partenariats avec de nombreuses parties prenantes et en assurez[...]

photo Directeur / Directrice d'agence bancaire

Directeur / Directrice d'agence bancaire

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez La Banque Postale et donnez du sens à votre carrière. La Banque Postale se développe et renforce ses équipes dédiées aux professionnels. Au sein de la Direction des Activités à Distance, vous contribuez à accompagner les entrepreneurs, professions libérales et associations dans leurs projets, en alliant performance commerciale, qualité de service et gestion des risques. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur adjoint pour piloter une équipe et soutenir le développement de notre activité à forte valeur ajoutée. Vous intégrez l'Agence à Distance destinée aux professionnels et aux associations au sein de la direction des activités à distance de la Banque des Professionnels - La Banque Postale. Sous l'autorité du directeur commercial , vous serez en charge du développement et de l'accompagnement de 3 managers qui encadrent 20 Chargés de développement. Missions principales * Piloter l'activité commerciale de l'agence à distance (appels entrants/sortants, canaux digitaux) * Animer, encadrer et accompagner une équipe de conseillers * Décliner les objectifs commerciaux et suivre leur réalisation * Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client *[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'entreprise : Le LIEN Emmaüs est une association loi 1901 et une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) agréée, dont l'activité repose sur la collecte, le tri et la valorisation de textiles. Membre du mouvement Emmaüs, elle accueille chaque année des personnes en parcours d'insertion (contrats CDDI), auxquelles elle propose un emploi, un accompagnement social individualisé et une formation aux gestes métiers. Contexte, en toute transparence : un incendie survenu le 2 septembre 2025 a partiellement détruit nos locaux et entraîné l'arrêt de l'activité. La structure est en phase de reconstruction (recherche d'un nouveau site conforme ICPE, relance progressive de l'activité, dossier d'indemnisation en cours). Nous recrutons la personne qui prendra les rênes de la structure et conduira sa renaissance. C'est un beau défi professionnel : exigeant, mais rare par son impact humain et l'autonomie qu'il offre. Description du poste : Sous l'autorité du Bureau et du Conseil d'Administration, vous dirigez une structure en phase de reconstruction. Votre rôle est stratégique, opérationnel et humain. Vos principales missions : Reconstruction et relance de l'activité - finaliser[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), association loi 1901 chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le département des Deux-Sèvres recrute pour son service Habitat Inclusif Familles Gouvernantes à Niort : AMP / AES (H/F) en CDD à temps complet. Familles Gouvernantes est un dispositif d'habitat inclusif, pour personnes en situation de handicap psychique, basé sur le partage d'un logement en colocation et d'un accompagnement au quotidien par des accompagnateurs sociaux. L'équipe est composée de 3 accompagnateurs sociaux (AMP AES) qui ont pour principale mission d'organiser conjointement la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Missions : Au sein d'une équipe de 3 accompagnateurs sociaux, vous aurez pour principale mission d'organiser la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Principales activités : Le salarié aura une mission d'accompagnement auprès des personnes, il doit : - Accompagner les colocataires à la réalisation des actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne ; - Accompagner[...]

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Chargé / Chargée de partenariat

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE Cassiopea est une association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'intérêt général. elle agit en faveur du bien-veillir, du maintien à domicile, de la sécurité des personnes fragiles et du soutien aux aidants sur le département de la Creuse. Son engagement repose sur une conviction forte : la téléassistance n'est pas seulement un dispositif technique, c'est aussi une présence humaine, une écoute, un accompagnement et un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches. Dans le cadre du développement de ses activités sur le département de la Creuse, Creuse Téléassistance crée un poste de Chargé de développement et partenariats. Ce poste stratégique contribuera au rayonnement de nos services, au développement de notre réseau d'acteurs et à la mise en œuvre de projets favorisant le maintien à domicile des personnes fragiles. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons, pour le site de Guéret, un Chargé de développement et partenariats (H/F). Rattaché au responsable de site, vous contribuez au développement des partenariats, à la promotion des services, à l'animation du réseau local et à la coordination de projets sur le département[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Placé-e sous la responsabilité hiérarchique du directeur et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques du CRL10, vous vous intègrerez au sein d'une équipe d'accueil dynamique et aurez en charge d'accueillir et d'animer les publics du centre. Votre mission consistera notamment à : Missions permanentes - Animer et organiser l'espace d'accueil - Participer à l'accueil et à l'information des publics - Effectuer des inscriptions et des adhésions au CRL10, gérer des règlements sous leurs différentes formes, calcul des quotients familiaux - Relayer l'information sur la vie des centres, évènements, spectacles, association CRL10 - Assurer un accueil téléphonique - Faire le lien entre les publics, les animateurs et la direction - Gérer les ressources matérielles courantes - Assurer ouverture et fermeture du centre - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Actualiser les informations mises à la disposition des publics - Assurer le suivi des animateurs-rices d'activités (contrôle des présences et des absences) Missions ponctuelles ou spécifiques - Part active à l'organisation d'événements divers (fêtes des adhérents, animations quartier, spectacles[...]

photo Employé / Employée d'accueil

Employé / Employée d'accueil

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Placé-e sous la responsabilité hiérarchique du directeur et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques du CRL10, vous vous intègrerez au sein d'une équipe d'accueil dynamique et aurez en charge d'accueillir et d'animer les publics du centre. Votre mission consistera notamment à : Missions permanentes - Animer et organiser l'espace d'accueil - Participer à l'accueil et à l'information des publics - Effectuer des inscriptions et des adhésions au CRL10, gérer des règlements sous leurs différentes formes, calcul des quotients familiaux - Relayer l'information sur la vie des centres, évènements, spectacles, association CRL10 - Assurer un accueil téléphonique - Faire le lien entre les publics, les animateurs et la direction - Gérer les ressources matérielles courantes - Assurer ouverture et fermeture du centre - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Actualiser les informations mises à la disposition des publics - Assurer le suivi des animateurs-rices d'activités (contrôle des présences et des absences) Missions ponctuelles ou spécifiques - Part active à l'organisation d'événements divers (fêtes des adhérents, animations quartier, spectacles[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau national et associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2600 associations, 87 Fédérations Départementales, 70 000 bénévoles et 82 000 salariés, propose une large gamme de services organisés en quatre pôles : Enfance et Parentalité, Services et Soins aux séniors, Accompagnement du Handicap, Entretien de la Maison (site : www.admr.org). Les valeurs de Solidarité et de Proximité prennent tout leur sens dans notre réseau. Sur le Département de Haute-Loire, l'ADMR, c'est 49 associations qui délivrent des services variés auprès de publics diversifiés : 39 associations d'Aide à Domicile (SAD), 1 Service de Soins Infirmier à Domicile (SSIAD), 1 association d'Aide aux Familles (TISF, Technicien d'Intervention Sociale et Familiale), 1 Service de Portage de repas. 9 Structures Petite enfance (crèches, micro-crèches), 1 Hébergement temporaire, 2 Résidences seniors, 1 Service Jardinage petits travaux. 300 bénévoles et plus de 1 000 salariés œuvrent au quotidien pour accompagner 6 200 clients sur l'ensemble du département. [...]

photo Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Emploi

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec le président.e, le/la directeur(trice) pilote l'équipe de direction. Il/elle assure la gestion globale, la coordination stratégique et la mise en œuvre du projet associatif. 1. Direction générale et pilotage stratégique Met en œuvre le projet associatif et accompagne le CA dans les décisions stratégiques. Propose des orientations, impulse des dynamiques innovantes et pilote les projets structurants. Prépare les rapports annuels, bilans, diagnostics et documents stratégiques. S'assure de la cohérence globale entre les différents pôles de l'association. 2. Management et ressources humaines Est responsable de l'équipe de direction, il/elle en assure le pilotage et l'animation. Supervise la gestion RH. Il/elle impulse une culture professionnelle de qualité et bienveillante. Gère les instances représentatives du personnel. 3. Gestion administrative et financière En lien avec le Conseil d'Administration. Élabore et suit le budget global de l'association ainsi que les budgets spécifiques liés aux différentes activités. Assure et suit les différentes demandes de financements, subventions, appels à projets, mécénats. [...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Cauneille, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Association L'Airial, recrute un(e) adjoint(e) de direction en charge des fonctions logistique, restauration et RSE de l'ensemble de ses établissements et services, ainsi que de la gestion des plannings de l'ensemble de ses salariés. Sous l'autorité de la Direction, il ou elle encadre l'équipe logistique (coordinateur, ASH, ouvrier d'entretien, lingères, veilleurs) et restauration, garantit la qualité et la conformité réglementaire des prestations, supervise la planification et le financement des travaux, et pilote la relation avec les prestataires techniques ainsi que la démarche RSE et de transition écologique de l'association. Il/elle veille au maintien d'un climat social sain et de qualité au sein des équipes, garantit la bientraitance des personnes accompagnées ainsi qu'un cadre de vie accueillant, et sain où il fait bon vivre. Il/elle incarne les valeurs associatives de L'Airial : respect des droits et de la singularité de chaque personne, recherche d'autonomie et ouverture des accompagnements sur la vie sociale et le territoire. Missions Piloter la démarche RSE et transition écologique : - Participer activement, au sein de l'équipe de cadres et de la Direction,[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Habsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si votre prochain défi consistait à faire grandir les enfants... autant que votre équipe ? À L'Île Aux Copains, nous croyons qu'un accueil périscolaire n'est pas un simple mode de garde. C'est un lieu de vie, d'expérimentation, de découvertes et de participation où chaque enfant peut construire son propre parcours. Notre projet éducatif s'appuie sur une pédagogie du cadre moyen de liberté : offrir aux enfants un environnement sécurisant qui leur permet de faire des choix, d'expérimenter et de devenir acteurs de leurs loisirs. Pour poursuivre cette ambition, nous recherchons un(e) Responsable Périscolaire capable d'accompagner une équipe avec bienveillance, exigence et enthousiasme. Prise de poste au 24 août 2026 Vos missions : Assurer le bon fonctionnement quotidien d'un accueil périscolaire. Encadrer, accompagner et animer une équipe d'animation. Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique. Développer des projets innovants avec les enfants, les familles et les partenaires. Être un interlocuteur privilégié des familles. Participer à la dynamique associative de L'Île Aux Copains. Le profil[...]

photo Chargé / Chargée de mission solidarité

Chargé / Chargée de mission solidarité

Emploi Enseignement - Formation

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la gouvernance de l'association, vous contribuez à l'animation du réseau régional, au développement des actions de professionnalisation et au pilotage de projets d'innovation sociale. Animation du réseau des adhérents -Accompagner les structures adhérentes dans leurs besoins et leurs projets. -Assurer un lien régulier avec les adhérents et favoriser les échanges de pratiques. -Organiser et animer des réunions, groupes de travail, webinaires et rencontres régionales. -Développer la dynamique du réseau et favoriser l'émergence de coopérations entre acteurs. -Participer au développement de nouvelles adhésions et à la fidélisation des membres. Développement de l'offre de professionnalisation -Identifier les besoins en montée en compétences des adhérents. -Concevoir, coordonner et promouvoir des actions de formation, d'information et de professionnalisation. -Mobiliser des experts et partenaires pour enrichir les contenus proposés. -Évaluer les actions menées et proposer des évolutions adaptées aux besoins du réseau. Pilotage d'un projet FSE+ dédié à l'innovation sociale -Assurer la coordination opérationnelle d'un projet financé par le Fonds social européen[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Social - Services à la personne

Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour les besoins de la Résidence Artemisia et du pôle « Habitat accompagné, Accueils de jour & résidences sociales » Le pôle « Habitat accompagné, Accueils de jour & résidences sociales » réunit, en Île-de-France, des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) ainsi que des résidences sociales, au service de l'accès et du maintien dans un logement autonome d'adultes en situation de handicap ou de fragilité sociale, au sein d'équipes pluridisciplinaires. La Résidence Artemisia, à Joinville-le-Pont, en constitue le projet le plus récent. Développée en partenariat avec LOGIREP, la Ville de Joinville-le-Pont et la DRIHL, elle réunit sur un même site une résidence accueil, une pension de famille et une colocation en logement locatif intermédiaire. L'ouverture est en cours : tout y est à installer, des rituels quotidiens de la maison jusqu'aux outils qui la feront connaître. Missions : Sous la responsabilité du responsable de résidence pour la part accompagnement et du directeur de pôle pour la part développement, le chargé d'accompagnement et de développement exerce un poste à double vocation. À mi-temps, il assure une présence quotidienne auprès des résidents[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

CDD 5 mois 28h/hebdo Salaire selon convention SOP du SYNEAS Bourges et Vierzon (18) Le Pôle Transition vers l'emploi de l'association Le Relais recrute un-e animateur-trice FLE pour intervenir auprès d'un public d'étrangers en attente de statut (demandeurs d'asile). L'objectif du poste est de permettre l'acquisition des bases du français utiles à la vie quotidienne, afin de favoriser une meilleure appropriation de leur environnement de vie, notamment à Bourges et dans le Cher. Il ne s'agit pas uniquement d'un enseignement académique, mais d'une approche pratique, interactive et ancrée dans le réel, visant : -à gagner en autonomie dans la vie quotidienne (se repérer, faire des démarches, communiquer simplement) -à faciliter l'intégration sociale et territoriale Les interventions prennent la forme d'ateliers socio-linguistiques dynamiques, combinant apprentissage du français et découverte du cadre de vie local (services, codes sociaux, usages). Missions principales : -Accueillir les bénéficiaires et évaluer leur niveau (alphabétisation à A2/B1 principalement) -Concevoir et animer des ateliers socio-linguistiques à visée pratique -Proposer des activités favorisant l'expression[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Proposition d'un remplacement à partir du mois de septembre 2026 au sein d'une crèche associative, au centre ville de Pau. Petite crèche conviviale accueillant 20 enfants entre 8h et 18h30. Vous aurez comme missions au sein de l 'équipe éducative : - Accueillir tous les enfants et leurs familles dans un cadre collectif et de diversité sociale. - Veiller à la sécurité et au bon développement psycho affectif de l'enfant et l'accompagner à chaque moment de la journée. - Garantir le respect du projet d'établissement. - Reconnaître et valoriser les compétences parentales. - Favoriser le développement global de l'enfant. - S'inscrire dans un travail d'équipe. - Appliquer les consignes d'hygiène, de santé et de sécurité. - Transmettre les informations au reste de l'équipe en tenant à jour le cahier de transmissions. - Adopter une attitude positive favorisant la cohésion d'équipe : communication, entraide... - Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant.

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. Nous recrutons un.e accueillant.e week end en CDI à temps partiel dès que possible au sein de deux dispositifs, situés dans le même quartier (quartier de la gare) et à proximité : l'accueil de nuit pour femmes isolées (Hécate), et l'accueil de jour pour femmes et femmes avec enfants (le Petit Salon). Les horaires de travail sont les suivants un week-end sur deux : - Samedi de 13h00 à 22h00 (Accueil de jour et accueil de nuit) - Dimanche de 16h à 22h00. (Accueil de nuit) Domaine d'intervention et objectifs : Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez à l'accueil et la prise en compte de la situation de chaque femme accueillie. L'accueil de nuit est un espace de repos pour des femmes en situation de précarité ; il a vocation à les accueillir de façon inconditionnelle et à leur garantir la sécurité. Chaque membre de l'équipe est attentif[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CSC La Rose des Vents contribue à réduire les inégalités en proposant une offre socio-culturelle accessible à tous. C'est une structure de proximité à vocation globale, familiale et pluri-générationnelle. Pour ce faire, la volonté commune de l'association est d'apporter des réponses de proximité aux besoins et attentes des habitants du territoire, en stimulant leurs capacités à vivre ensemble ainsi que l'autonomie de chacun dans les actes de la vie quotidienne. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet social de l'association qui prévoit en particulier le développement d'un Projet Jeunesse 12-18 ans, vous êtes chargé de projets d'animations auprès de ce public. Sous la responsabilité de la direction vos missions sont définies comme suit : - Assurer l'organisation et l'animation de l'Accueil de jeunes : organisation du fonctionnement quotidien, planification des activités, encadrement de l'équipe d'animation, gestion logistique et administrative, suivi des inscriptions et relations avec les familles. - Élaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique en associant le public jeune et les acteurs internes du CSC impliqués dans le projet. - Concevoir et mettre en œuvre[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

5 axes structurent la mission d'intérim, dans la continuité du projet de Kaz Plurielles et en cohérence avec les engagements en cours auprès des partenaires et financeurs. 1. Coordination des programmes -Assurer le pilotage transversal des programmes de l'association (3 établissements) en veillant à leur cohérence et à leur complémentarité. -Démarrer le chantier d'état des lieux du système SERA et maintenir le suivi des outils de pilotage quantitatif et qualitatif (indicateurs, tableaux de suivi, données d'activité). -Garantir la continuité du parcours interne des personnes accompagnées entre les différents établissements et axes (parentalité, santé, insertion, hébergement). -Animer les points de coordination (bimensuel) avec les directrices d'établissement et contribuer à la préparation des réunions de codirection -Identifier les points de vigilance et les arbitrages nécessaires, et proposer des ajustements à la co-direction. -Finaliser avec la DAF et partager aux directrices le tableau de suivi des financements et rétro-planning 2. Coordination des partenariats -Finaliser le travail d'état des lieux et analyse des partenaires à partir de la matrice élaborée afin de[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales confiées à l'Assistant-e du Directeur de l'association Les missions proposées intègrent le projet d'activités pour l'Office Municipal du Sport. Les missions confiées couvriront les deux établissements et seront effectuée sous l'autorité du Directeur de l'association. Les principales missions seront qui seront confiées à l'Assistante ou l'Assistant du Directeur sont les suivantes : a) Participer à la gestion quotidienne de l'association - Préparer et participer éventuellement aux réunions statutaires (Assemblée Générale, Comité Directeur, Bureau Directeur) - Assurer le suivi comptable et financier de la structure : o Saisie comptable des factures reçues o Facturation des adhésions et suivi des paiements o Le suivi du social est confié à un tiers de confiance. - Soutenir le Directeur dans la préparation des budgets et des demandes de financements notamment publics, ainsi que dans les comptes-rendus financiers - Contribuer au suivi de la mise en oeuvre du projet associatif - Accompagner le suivi administratif du personnel en relation avec le tiers de confiance chargé des démarches sociales b) Contribuer à l'image de l'association - Mettre en oeuvre et[...]

photo 11ÈME EXPOSITION INTERNATIONALE D'ART CONTEMPORAIN

11ÈME EXPOSITION INTERNATIONALE D'ART CONTEMPORAIN

Exposition

Fanjeaux 11270

Du 13/06/2026 au 12/09/2026

L’association Arts et Culture de Fanjeaux présente du 13 juin au 12 septembre 2026 près de 400 œuvres d'une quarantaine d'artistes internationaux lors de la 11ème édition de son exposition internationale d’art contemporain dans la Maison Gramont, à Fanjeaux. Peintures, dessins, gravures, sculptures, céramiques et photographies sont mis en valeur dans les 17 salles de cette grande demeure historique du XVème. À cette occasion, la Maison Gramont se transforme en véritable musée d’art contemporain. Devenue au fil des ans un rendez-vous incontournable, l’édition 2025 a reçu plus de 6 300 visiteurs. Les amateurs d’art et les collectionneurs viennent de Toulouse, Montpellier et même des États-Unis et du Canada pour acquérir des œuvres originales. Un salon de thé associatif est à votre disposition dans un joli jardin ombragé et intimiste. Y sont proposées des animations musicales tous les week-ends. Entrée libre et gratuite. Quoi de neuf en 2026 ? Des ateliers créatifs seront proposés aux enfants, tous les mercredis de juillet et d’août, animés par des associations partenaires de Fanjeaux (AFR Piège Lauragais et AFR Fanjeaux). Pour les personnes à mobilité réduite, l’aménagement[...]

photo Vertical challenge : montée de l'escalier monumental

Vertical challenge : montée de l'escalier monumental

Manifestation sportive, Vie associative, Randonnée et balade, Courses à pied

Auch 32000

Du 10/10/2026 à 09:00 au 10/10/2026 à 21:30

Une nouvelle formule pour le challenge annuel des pompiers sur l'escalier monumental ! Au programme : • De 9h à 16h : montée libre de l'escalier monumental, à votre rythme, avec ou sans chronomètre accessibles à tous en échange d'une contribution symbolique au profit de la Ligue contre le cancer du Gers. Découverte des véhicules des Sapeurs-Pompiers, animations pour les enfants et initiation aux gestes qui sauvent. • 16h : ascension de l'escalier par les pompiers en tenue d'intervention complète. • 17h : compétition élite : des athlètes invités – crossfiteurs, Sapeurs-Pompiers et sportifs de la ville se défieront au fil de manches chronométrées où seuls les meilleurs décrocheront leur place pour les phases finales. Intensité, dépassement de soi et performances seront au rendez-vous tout au long de la soirée. •21h : grande finale de la compétition élite. Animations toute la journée. Buvette et restauration sur place.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Accueil Accompagnement - Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? L'Association Vallée de l'Hérault recrute au sein du SAVS antenne de Béziers : Un(e) Educateur(-trice) Spécialisé(e), à temps plein (35h), en CDI à compter du mois du 1er septembre 2026 QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES : - Diplôme de niveau 6 requis : DEES, DECESF, DEASS - Permis B indispensable PRISE DE POSTE ENVISEAGÉE[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un recrutement stratégique, l'association recherche son ou sa futur-e directeur-rice pour piloter son développement et conduire son projet associatif. Vous assurez vos fonctions par délégation directe du président et du bureau et à partir des orientations stratégiques fixées par le Conseil d'Administratif. Vous exercez une responsabilité hiérarchique directe sur l'ensemble du personnel. Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet associatif. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'association, du respect de ses engagements et de son rayonnement sur le territoire d'action et au sein des réseaux nationaux. Vos missions: - Piloter la stratégie associative et mettre en œuvre les orientations du Conseil d'administration. - Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'association. - Encadrer et animer une équipe de 10 salarié-e-s, dans le respect de la CCN HLA. - Développer les partenariats institutionnels et opérationnels (bailleurs, collectivités, État, CAF, acteurs de l'insertion). - Représenter le CLHAJ 76 auprès des partenaires et institutions du territoire. - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement proposés[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Fondée en 1985, Cirqu'Onflexe est une école de cirque, agréée et reconnue pour la qualité de son enseignement, son engagement en faveur de l'inclusion et son implication dans le développement des arts du cirque. L'association accueille chaque semaine plus de 430 élèves âgés de 18 mois à plus de 60 ans et développe des actions auprès des établissements scolaires, des structures médico-sociales, des collectivités territoriales et de nombreux partenaires culturels. Ses activités représentent près de 25 000 bénéficiaires chaque année. Cirqu'Onflexe dispose d'un équipement spécialisé de 904 m² entièrement dédié aux arts du cirque et emploie une équipe d'une douzaine de salariés permanents. Structure affiliée à la Fédération Française des Écoles de Cirque (FFEC) et à la Fédération Régionale des Écoles de Cirque Grand Nord (FREC), Cirqu'Onflexe participe activement aux dynamiques régionales, nationales et internationales du secteur. L'association développe également depuis plus de vingt ans des actions de Cirqu'Adapté reconnues dans le champ du handicap et de l'inclusion. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le ou la Directeur-trice assure la direction générale de l'association.[...]

photo Responsable du service des sports

Responsable du service des sports

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Placé(e) sous l'autorité du président de l'OIS, en concertation avec le bureau et le conseil d'administration de l'association, et en s'appuyant sur l'équipe salariée, le directeur ou la directrice coordonne la gestion quotidienne et stratégique de l'organisation. Son rôle est d'assurer le développement des interventions statutaires, l'administration du siège et de ses délégations, et la dynamisation des réseaux d'adhérents. Le directeur(trice) agit comme un délégué(e) général(e), couvrant les aspects financiers, techniques, administratifs, et de ressources humaines. Missions principales 1. Activités de gestion administrative et financière Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs. Rechercher des financements. Encadrer le personnel, organiser les plannings, recruter éventuellement ses collaborateurs, gérer les statuts particuliers liés à des emplois aidés, participer à des actions de formation. Suivre avec une grande rigueur la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l'association. Préparer et participer aux instances politiques de l'association (CA,[...]

photo Soirée festive et dansante au bénéfice de

Soirée festive et dansante au bénéfice de "Foutu Cancer 58" - Octobre Rose

Musique

Prémery 58700

Le 12/09/2026

SOIREE FESTIVE & DANSANTE – OCTOBRE ROSE Soirée festive et dansante au bénéfice de "Foutu Cancer 58" - Octobre Rose Ensemble, faisons danser la solidarité ! Le samedi 12 septembre 2026, de 17h00 à 22h00, l'association Foutu Cancer 58 vous invite à une grande soirée sous le signe de la fête, du partage et de la générosité, dans le cadre d'Octobre Rose ! Une mobilisation du cœur : L'entrée est fixée à 13 € par personne, et l’intégralité de la recette des entrées sera directement reversée à l’association Foutu Cancer 58 pour soutenir activement la lutte contre le cancer du sein. La Lutte contre le cancer du sein, c'est tous les jours ! Ambiance garantie : Préparez vos plus beaux pas de danse ! L'animation sera assurée par le talentueux Mickaël Pigeat, bien décidé à mettre le feu à la piste et à vous faire danser tout au long de la soirée ! Côté papilles : Planches dînatoires gourmandes : 9 € par personne (uniquement sur réservation). Bar et boissons : un large choix disponible au tarif affiché à la carte pour vous rafraîchir entre deux danses. Notre engagement : L'Espace Apogée est particulièrement fier et heureux de sponsoriser cet événement de solidarité. C'est avec[...]

photo Soirée festive et dansante au bénéfice de

Soirée festive et dansante au bénéfice de "Foutu Cancer 58" - Octobre Rose

Danse - Bal - Cabaret

Prémery 58700

Le 12/09/2026

SOIREE FESTIVE & DANSANTE – OCTOBRE ROSE Soirée festive et dansante au bénéfice de "Foutu Cancer 58" - Octobre Rose Ensemble, faisons danser la solidarité ! Le samedi 12 septembre 2026, de 17h00 à 22h00, l'association Foutu Cancer 58 vous invite à une grande soirée sous le signe de la fête, du partage et de la générosité, dans le cadre d'Octobre Rose ! Une mobilisation du cœur : L'entrée est fixée à 13 € par personne, et l’intégralité de la recette des entrées sera directement reversée à l’association Foutu Cancer 58 pour soutenir activement la lutte contre le cancer du sein. La Lutte contre le cancer du sein, c'est tous les jours ! Ambiance garantie : Préparez vos plus beaux pas de danse ! L'animation sera assurée par le talentueux Mickaël Pigeat, bien décidé à mettre le feu à la piste et à vous faire danser tout au long de la soirée ! Côté papilles : Planches dînatoires gourmandes : 9 € par personne (uniquement sur réservation). Bar et boissons : un large choix disponible au tarif affiché à la carte pour vous rafraîchir entre deux danses. Notre engagement : L'Espace Apogée est particulièrement fier et heureux de sponsoriser cet événement de solidarité. C'est avec[...]

photo Les Vendanges Sonores

Les Vendanges Sonores

Fête, Repas - Dégustation, Randonnée et balade, Concert, Repas - Dégustation, Repas - Dégustation, Vie locale

Virazeil 47200

Du 12/09/2026 au 13/09/2026

Samedi 12 septembre : Dès 14h Village Associatif / Animations gratuites par le Associations Virazeillaises Structures gonflables Dès 19h Apéritif des Virazeillais offert par la municipalité Concerts gratuits / LS COMBO / WAILING CATZ Feu d'Artifice & DJ Janfi Dimanche 13 septembre Dès 8h30 Grand Vide-Grenier Réservations 06 08 72 45 02 Dès 9h30 Rando pédestre du patrimoine FOOD TRUCKS & producteurs locaux Dégustation gratuite & vente de vin

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la présidence des deux associations, en lien étroit avec les instances de gouvernance du GCSMS, vous aurez pour mission de piloter les services autonomie à domicile dans leurs dimensions stratégique, organisationnelle, humaine, financière et partenariale. Missions principales En appui et en pilotage pour les deux associations qui gèrent les services autonomie à domicile sur deux départements Vous êtes chargé(e) de : Piloter le projet de service des services autonomie à domicile : élaboration, mise à jour, réécriture, suivi de la mise en œuvre et évaluation régulière. Conduire la démarche d'amélioration continue de la qualité et veiller à la cohérence des pratiques avec les exigences réglementaires et les recommandations HAS. Assurer les relations institutionnelles avec l'ensemble des partenaires : Conseils départementaux, ARS, organismes de sécurité sociale, collectivités, réseaux locaux et acteurs du domicile. Garantir la gestion financière des services autonomie : construction et suivi budgétaire, analyse des indicateurs, optimisation des moyens, préparation des éléments de reporting et sécurisation de l'équilibre économique. Piloter[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute, Directeur(trice) d'établissements et services (H/F) CDI à temps plein. Pour sa Direction de l'hébergement judiciaire des[...]

photo Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Principales Accueil et accompagnement du public - Assurer les permanences d'accueil. - Accueillir, écouter, informer et orienter les personnes. - Réaliser des entretiens individuels de conseil conjugal et familial. - Assurer des entretiens téléphoniques d'écoute, de conseil et d'orientation. - Accompagner les personnes dans leurs démarches en lien avec la santé sexuelle, la vie affective et relationnelle. - Participer à la gestion, au renouvellement et à la préparation des outils pédagogiques et du matériel d'animation. - Exercer ses missions dans le respect du secret professionnel, de la confidentialité et des règles déontologiques applicables aux Centres de santé sexuelle. Prévention et éducation Concevoir, préparer et évaluer les interventions en lien avec les partenaires et les équipes éducatives : - collégiens et lycéens ; - jeunes suivis par les Missions Locales ; - adultes ; - personnes en situation de handicap ; - professionnels ; - partenaires institutionnels (PMI, établissements scolaires, etc.). Les interventions portent notamment sur : - la vie affective, relationnelle et sexuelle ; - l'égalité entre les femmes et les hommes ;[...]

photo Responsable de la programmation de spectacles

Responsable de la programmation de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

RESPONSABLE - CHARGE.E DE LA PROGRAMMATION CULTURELLE Sous l'autorité directe du directeur des affaires culturelles, vous mettez en œuvre les orientations de la politique culturelle à travers la programmation, l'éducation artistique et culturelle et soignez la communication culturelle via le site, les réseaux sociaux, les documents papiers (affiches, plaquettes, newsletter.) et tout autre forme de communication. Vous participez à la définition des projets stratégiques, contribuez au pilotage de la programmation et à l'accompagnement artistique et administratif des associations culturelles du territoire. Vous assurez la Coordination des partenaires. 1. MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE CULTURELLE : - Concevoir, mettre en œuvre et suivre la programmation culturelle - Elaborer la programmation culturelle en direction des scolaires et renforcer, animer le réseau des écoles - Contribuer à la réflexion et à la définition des projets d'éducation artistique et culturelle - Piloter des actions et des manifestations avec les associations et les partenaires culturels - Travailler avec les réseaux culturels - Etudier des projets soumis par des compagnies, suivre les projets de création,[...]

Ressources supplémentaires