photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un assistant marketing et administratif H/F basé à Suresnes (92) pour une mission d'intérim de 12 mois. Vos missions sont les suivantes : 1.Tâches principales : - Créer des contrats/accords (coordination avec les professionnels de santé et les agences) et assurer le suivi de tous les processus internes, avec connaissance des normes juridiques et éthiques (utilisation des outils interne de Compliance, Engage, P2P, Vasco, Coda, Transparency.). - Aider à gérer et à suivre les budgets marketing alloués aux différentes initiatives : suivi budgétaire, bons de commande, factures, comptabilité. (Outil interne : Daccor) 2.Coordination des campagnes marketing : -Assister dans la planification et la coordination des campagnes marketing. 3.Support administratif : -Gérer les agendas, les réunions, les déplacements et les dépenses de l'équipe marketing. 4.Communication interne et externe : -Faciliter la communication entre les équipes internes et soutenir les relations avec les partenaires externes. 5.Tâches[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Arnouville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché au Directeur des Services Techniques et des Systèmes d'Information, il propose et met en oeuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il organise et coordonne, sur les plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il est garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques ERP (Etablissements recevant du Public). En lien avec les autres chefs de service, il est le pilote de toutes les opérations liées au patrimoine bâti. Poste avec possibilité d'évolution interne. A ce titre il est donc chargé des missions suivantes : - Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti ; - Conduite les grands projets de construction et de réhabilitation de la commune ; - Planification, montage et coordination d'opérations de construction, de réhabilitation, de gestion et de maintenance des bâtiments publics ; - Coordination et contrôle des travaux confiés aux entreprises ; - Rédaction des pièces techniques, analyse des offres et suivi des marchés de travaux,[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Prise de fonction souhaitée : 26 mai 2025 1. Accompagnement des personnes vivant avec une IST chronique Accompagner et orienter les personnes vivant avec une IST chronique, dans leur parcours de santé. L'objectif est d'aider les personnes accompagnées à comprendre leur diagnostic, et à appréhender le suivi, en prenant en compte le contexte socio-culturel 2. Actions d'information individuelles ou collectives Mettre en place des actions d'information et d'orientation en santé sexuelle, pour les populations en situation de vulnérabilité, notamment en raison de leur isolement géographique, en lien avec les partenaires 3. Monitoring, reporting Monitorer les activités de médiation et d'information en santé, et établir un rapport d'activité, en lien avec la coordinatrice du Réseau et le reste de l'équipe 4. Autres actions : En collaboration avec le coordinateur général, le médiateur.trice sera amené à : - Collecter les éventuels dysfonctionnements dans les parcours de santé et participer à la recherche de solutions pérennes et adaptées aux personnes - Développer les liens entre le Réseau Kikiwi et ses partenaires actuels ou potentiels et les institutions - Sensibiliser[...]

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Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Ornex, 12, Ain, Occitanie

La commune d'Ornex recrute par voie statutaire, sur le cadre d'emploi des brigadiers : un policier municipal (H/F) La commune recherche un(e) policier(ère) municipal(e) pour compléter le service de police municipale actuellement composé de 2 agents (un responsable du service et un ASVP). De nature dynamique, ayant un sens accru du service public, il / elle saura accompagner la municipalité vers plus de sécurité et de tranquillité pour ses habitants. Sous la responsabilité du responsable du service de police municipale - Veille au bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publique - Assure des patrouilles pédestres et VTT sur le territoire communal - Veille à l'application des arrêtés de police du Maire - Constate les infractions liées à la circulation et au stationnement - Assure les opérations de sécurité aux abords des écoles - Règle, par la médiation, les conflits de voisinage - Mène des actions de sensibilisation et de prévention par le dialogue et la proximité avec les habitants. - Assure la rédaction de la main courante, des procès-verbaux et de rapports. - Encadre les manifestations publiques et festivités locales - Travaille en équipe, au quotidien[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Ruy-Montceau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant ADV est un acteur indispensable dans l'administration des ventes. Son principal objectif est la gestion des tâches administratives liées aux dossiers des clients. Ses missions peuvent varier En général, l'assistant en administration des ventes est chargé de : l'enregistrement et le suivi des commandes ; la gestion journalière des relations avec les clients ; traiter des factures ; suivre l'approvisionnement et les stocks ; la communication avec les fournisseurs et les clients. L'assistant ADV veille également à ce que toutes les informations pertinentes soient communiquées efficacement à l'équipe de vente. Chargé de tenir à jour la base de données des clients, il lui revient de résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir (transport, satisfaction des produits). Ceci pour assurer le bon déroulement des opérations. Quelles sont les compétences et les aptitudes d'un assistant ADV ? la rigueur ; la ponctualité ; la réactivité ; le sens de la méthode et de l'organisation ; l'assiduité ; la conciliation et le sens aigu de la négociation ; l'amour du travail bien fait ; la polyvalence ; savoir travailler sous pression. Il vous faudra également des compétences[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement maladie suivi d'un congé maternité, l'ADARS recherche pour son dispositif d'hébergement MOSAIQUE à CREIL (32 places CHRS et 16 places de stabilisation en logements diffus) un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement jusqu'au 19 septembre 2025 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Chef de service en cours de recrutement et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de grande précarité (isolé avec ou sans enfant et familles) - L'évaluation - L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture.[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, l'ADARS recherche un Chef de service H/F pour son dispositif d'hébergement MOSAIQUE à CREIL (32 places CHRS et 16 places de stabilisation en logements diffus) en CDI à plein temps à pourvoir rapidement : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et du Directeur Général, vous serez chargé(e) de : - Encadrer, animer et coordonner l'équipe du service - La gestion des ressources humaines du service - La mise en œuvre des projets du service - De la gestion administrative du service - De la représentation du service - Du développement du service - Du développement du réseau partenarial du service Profil requis : - Chef de service diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du CAFERUIS ou du DSTS - diplôme supérieur de travail social - ou d'une certification de Chef(fe) de services des établissements et services sociaux et médico-sociaux ESSMS (qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : - Expérience en management d'équipe - Connaissance du domaine médico-social - Connaissance des publics et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE RECHERCHE POUR SON SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF ACCUEILLANT DES JEUNES MNA AGES DE 15 à 21 ANS EN APPARTEMENTS EDUCATIFS A MONTCEAU LES MINES UN (E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) OU MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) EN CDD « POUR UN RENFORT CET ETE » Mission du placement éducatif : Accompagner individuellement des jeunes âgé(es) de 15 à 21 ans en appartements éducatifs vers l'autonomie. Modalités de prise en charge : - Accompagner les jeunes dans des démarches administratives et de droits communs - Accompagner les jeunes dans l'insertion scolaire et/ou professionnelle - Elaborer les projets individuels - Réaliser des entretiens projets et éducatifs réguliers - Préparer la sortie dans les meilleures conditions - Accompagner les jeunes dans leur quotidien Compétences : - Personne référente et ressource possédant des aptitudes à travailler en équipe - Bonne aptitude rédactionnelle, organisationnelle - Capacité à rendre compte, à la formalisation - Connaissances des MNA appréciées - Adhérent aux projets associatif et du service, ainsi qu'à la démarche qualité. Conditions d'exercice : - Horaire de 35 heures en modulation, servitude comme[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du médecin chef et en cohérence avec la prescription médicale, vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Un temps sera dévolu à l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : *Actes professionnels en cohérence avec la prescription médicale - Elaborer le diagnostic psychologique du patient. - Etudier et analyser les besoins[...]

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Formateur / Formatrice remise à niveau

Emploi Enseignement - Formation

Tarare, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-e Formateur/Formatrice en compétences transverses (référentiel CléA), pour une formation qui se déroulera du 26 mai au 10 septembre 2025 à Tarare (69) Les objectifs de la formation "Compétences transverses tout public" (compétences du référentiel CléA) : - Communication en français ; - Utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ; - Utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ; - Aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ; - Aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ; - Capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ; - Maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires. Vos missions : - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation - pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier de Techniques de recherche[...]

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Formateur / Formatrice remise à niveau

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-e Formateur/Formatrice en compétences transverses (référentiel CléA), pour une formation qui se déroulera du 22/05/25 au 05/09/25 à Saint Priest (69). Les objectifs de la formation "Compétences transverses tout public" (compétences du référentiel CléA) : - Communication en français ; - Utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ; - Utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ; - Aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ; - Aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ; - Capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ; - Maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires. Vos missions : - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation - pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier de Techniques de recherche[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Villemoisson-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité du coordinateur des activités périscolaire ou du directeur de l'accueil de loisirs, il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Il assure le périscolaire du matin et du soir, l'interclasse du midi et les activités postscolaires dans les écoles maternelles ou élémentaires ainsi que le mercredi et les vacances scolaires : - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Dialogue local, service à la population et accueil du public - Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives - Animation et encadrement des groupes d'enfants - Evaluation des projets d'activités socio-éducatives Il assure la sécurité du public et applique les différentes législations relatives à son poste : Réglementation DDCS, réglementation ERP, Code de l'Education, Code Pénal Aptitudes : - Respect des horaires. - Aptitude relationnelle. - Goût du travail en équipe et du contact avec les enfants. - Capacité d'écoute, d'animation et d'adaptation aux différentes situations. - Disponibilité, neutralité. - Patience et vigilance. - Imagination et créativité. - Dynamisme[...]

photo Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Emploi Electricité

Saint-Michel-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Profil : Nous recherchons un candidat ayant un niveau BAC +2 dans le domaine de l'électricité ou des énergies renouvelables. Travail d'équipe Adaptabilité Orientation client Esprit d'initiative Rigueur Compétences techniques : Installation de panneaux solaires Électricité solaire Maintenance préventive Sécurité électrique Diagnostic de pannes La prise de poste est prévue dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Votre mission : Intervention sur des centrales de 3 à 9kWc sur maisons individuelles ou 36 à 300kWc suivant profil - Préparation et mise en sécurité de chantier - Pose des structures support panneaux - Pose et câblage des modules photovoltaïques en toiture - Pose et câblage des onduleurs et des armoires électriques - Assurer le suivi et la qualité des travaux réalisés - Mise en service des équipements - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier Votre profil Compétences et aptitudes : - Qualités relationnelles / Travail en équipe - Autonomie et conscience professionnelle - Sens de l'organisation et des responsabilités - Aptitude au travail en hauteur - Une formation « Travail en hauteur » est un[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Leader International de l'aménagement de la maison, réalisant un chiffre d'affaires de  plus de 3 milliards d'euros, 56,5 millions de visites et dont les ventes en ligne représentent 20% de chiffre d'affaires. l'entreprise emploie plus de collaborateurs, 445 magasins dans 54 pays différents. Vos missions seront les suivantesOrientation client, esprit d'entreprise et démarche axée sur les résultats. Aporter votre expertise en aménagement de cuisines Expérience professionnelle dans un environnement commercial. Expérience professionnelle dans une entreprise orientée client. Expérience de vente active basée sur la compréhension des clients et de leurs besoins. Intérêt pour l'aménagement de la maison. Ouvert au changement / extrêmement flexible. Sens du travail en équipe. Aptitude à mobiliser un interlocuteur et à susciter l'enthousiasme pour les plans. Prise de décision rapide et sens de l'initiative. Aptitude à fixer des priorités et organiser le travail pour utiliser efficacement le temps disponible. Commercial : gestion Analyser et synthétiser les résultats. Elaborer des objectifs à court, moyen et long terme. Assurer des suivis et mener des actions correctives.[...]

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Clerc

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le Groupe Alexandre en tant que Clerc habilité aux constats à Angoulême (16) Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe d'envergure tout en travaillant dans une structure à taille humaine ? Le Groupe Alexandre, groupement de Commissaires de justice rassemblant plus de 80 collaborateurs dans plusieurs offices. Nous recherchons un(e) Clerc habilité aux constats pour l'office à Angoulême (16). Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise reconnue pour son expertise dans les domaines des constats, du recouvrement amiable et judiciaire, des conseils et de la sécurisation des encours. Un engagement permanent à garantir une qualité de service optimale dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Vos missions principales : Constats - Réalisation de constats pour divers types de situations (travaux, voisinage, dégradations, etc.). - Rédaction et restitution des rapports de constatation conformément aux exigences légales. - Interaction avec les clients pour définir leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Veille juridique régulière pour assurer une conformité aux règlements en vigueur. Ce que nous recherchons : -Rigueur, organisation[...]

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Plombier / Plombière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions principales seront les suivantes : - Installation, réparation et entretien de systèmes de plomberie dans des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Lecture et interprétation des plans de construction pour déterminer le positionnement des équipements et des systèmes. - Diagnostic et résolution des problèmes de plomberie, tels que les fuites, les tuyaux bouchés et autres dysfonctionnements. - Installation et maintenance des équipements sanitaires, tels que les chaudières, les chauffe-eaux, les pompes et autres appareils. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur pour garantir un travail de qualité et sécurisé. - Conseils et recommandations aux clients sur l'utilisation des systèmes de plomberie et sur les meilleures pratiques d'entretien. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : - Solide expertise technique en plomberie et une compréhension approfondie des systèmes de plomberie. - Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils spécialisés. - Sens du service client et aptitudes en communication pour interagir efficacement avec les clients et comprendre leurs[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un travailleur social (H/F) diplômé, en contrat à durée déterminée jusqu'au 29-06-25 à temps plein, en raison d'un salarié en arrêt maladie. Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Missions : Dans le cadre du Dispositif de Première Intervention, le travailleur social est placé sous la responsabilité de la directrice et des chefs de service éducatifs et effectuera les missions suivantes : - Mise en œuvre d'une veille éducative sur les mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert en attente de prise en charge : répondre aux sollicitations des familles, réaliser des visites à domicile, traiter les demandes émises par les juges des enfants, produire des notes de situation. - Interventions en lien avec l'évaluation, la prévention dans le cadre de la protection de l'enfance en milieu ouvert, - S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, ou assistant social ou conseiller[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un Responsable maintenance (H/F). En tant que Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) d'organiser, de gérer et de contrôler les activités et les interventions de maintenance du service, dans un objectif de fiabilisation des moyens et outils de production. Vous veillerez également à la mise en œuvre et au respect des politiques HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) fixées par la Direction. Vos missions : -Expertiser, diagnostiquer et intervenir sur les pannes. -Favoriser, dynamiser et garantir la communication avec votre équipe, la motivation et l'évolution du personnel. -Définir et suivre le budget de fonctionnement du service. -Définir un planning prévisionnel de maintenance. -Analyser les origines de défaillances et proposer des plans de fiabilisation. -Former et assister la production pour la maintenance de premier niveau. -Définir et suivre les travaux sous-traités (planification, règles de sécurité, réception, garantie, conception, etc.). -Garantir la politique HSE du site (sensibilisations, indicateurs, Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), etc.). -Assurer le respect[...]

photo Technicien / Technicienne SAV

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission : En tant que Technicien SAV itinérant, vos principales missions sont de : - Réaliser les contrôles Réglementaires « visite générale Périodique » - Garantir la continuité de production des installations - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, en rechercher les causes, définir, réparer et réaliser les actions correctives avec les équipes internes et/ou les sous-traitants, - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et hygiène - De nombreux déplacements quotidiens sont à prévoir avec un véhicule d'intervention technique - Poste en semaine, des astreintes peuvent être demandées. Profil : Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel MEI ou BTS Maintenance Industrielle ou Électrotechnique, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle. La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires. Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO. Vous possédez un esprit terrain avec des aptitudes à analyser rapidement les problèmes et à rechercher des solutions pragmatiques. Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique. Permis B obligatoire.

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Electricité

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre société vous aurez pour missions : - AnimeR les équipes de production afin de réaliser les objectifs de production, productivité et qualité journalier, - Accueillir les nouveaux arrivants et donner les consignes de sécurité, d'hygiène, de tri des déchets, présentation des matières premières et produits pieuvres, - Former les nouveaux arrivants au poste de travail défini : informer des procédures de travail, qualité et objectif attendu, - Contrôler les horaires d'embauche ou de débauche - est responsable des temps de travail (feuilles de temps), - Faire respecter les règles de sécurité, tri des déchets, maintenance de niveau 1, respect de l'entreprise, - Faire respecter les procédures de travail, de qualité et d'organisation, - A la responsabilité de l'ouverture et la fermeture de l'entreprise (6h00 / 21h00) REALISATION DES PRODUITS : - Suivi du planning de production et d'organisation, - Suivi et contrôle des spécifications des clients - interface terrain entres les méthodes et la production, - Vérifier et/ou piloter les approvisionnements en matière première, - Contrôler et/ou Piloter systématiquement les produits finis, - Participer à la réalisation[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Beaulieu-sur-Dordogne, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou a défaut contractuel Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la candidature du territoire Vallée de la Dordogne Corrézienne au label Pays d'Art et d'Histoire, le PETR recherche un chargé de mission Patrimoine en charge de l'élaboration du dossier de candidature Positionnement du Poste : - Nombre de collaborateurs : 6 - Mode projet : Oui - Binôme sur dossiers : oui avec le chargé d'études Inventaire du Patrimoine -Supérieur hiérarchique direct : Sous l'autorité de la directrice du PETR Missions / conditions d'exercice Continuer la préparation du dossier de candidature au label Pays d'Art et d'Histoire entamée en 2024 ? Rédiger les différents dossiers de candidature en lien avec la DRAC : 3 fiches à compléter : - La 1ère étant celle concernant la définition du périmètre et la présentation de la motivation politique, (déjà réalisée) - Le 2ème concerne la Présentation des politiques menées dans les domaines de l'architecture, des arts plastiques, des patrimoines, de l'urbanisme et du paysage qui présentera notamment l'ensemble des structures patrimoniales et culturelles du territoire (en cours) - La 3ème correspond au dossier qui sera présenté en commission[...]

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Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne. Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel et architectural emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs. Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins. Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille, Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de piloter la gestion, l'entretien et la valorisation du patrimoine bâti de la collectivité. Vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des stratégies patrimoniales, en intégrant une vision durable et innovante. MISSIONS : 1. Management et coordination du Pôle Bâtiment : - Superviser le travail des équipes techniques (régie bâtiment : maçonnerie, couverture, menuiserie, peinture, électricité, plomberie, etc.) et le bureau d'études, - Assurer[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe humaine et dynamique, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Secteur, vous assurez la gestion administrative et technique de nos différents domaines d'activités : - Information/Orientation, - Evaluation, - Accompagnement, - Insertion, - Professionnalisation, - Formation, - Ingénierie pédagogique. Vos principales missions de préparation, de gestion et de suivi des dossiers fait de vous un collaborateur central dans l'équipe. Vous effectuerez vos missions dans une équipe de 5 personnes, vous veillerez au montage rigoureux de chaque dossiers, en respectant les délais et en y garantissant une qualité exemplaire. Vos principales missions seront notamment les suivantes : Assurer l'accueil Assurer la gestion des appels téléphoniques Gérer la correspondance électronique Elaborer et mettre en page des documents tels que contrats, conventions de formation et factures Rédiger et diffuser aux entreprises et aux bénéficiaires les documents relatifs à la formation Rédiger, mettre en forme et distribuer divers documents et les classer de manière appropriée Coordonner administrativement la mise en place des formations auprès[...]

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Chargé / Chargée de communication interne

Emploi Autres services aux entreprises

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association La Pive recherche un-e chargé-e de l'animation, des évènementiels et de la communication, qui partage ses valeurs et souhaite s'investir pour son développement. Les principaux enjeux de ce poste sont de - faire connaître (enjeu de notoriété) - faire comprendre (enjeu de sensibilisation et pédagogie) - faire adhérer (enjeu de recrutement et de fidélisation) - faire utiliser la Pive (enjeu de passage à l'action) Les publics sont multiples : professionnels (offre), les particuliers (utilisateurs-consommateurs), les bénévoles (animateurs des territoires à travers les Groupes Locaux), les partenaires institutionnels. En lien avec l'Administrateur référent, les autres salarié-es et les bénévoles de l'association, cette personne sera en charge des missions suivantes : - Animations et événementiels →Organisation de stands d'information, temps de sensibilisation et d'événements comme la Fête de la Pive, appui aux groupes locaux pour l'organisation d'opérations, photos/vidéos. →Formation des bénévoles : planification d'interventions sur les territoires afin d'expliquer La Pive, les éléments de langage appropriés, les modalités d'organisation de stands ou évènements[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-en-Vercors, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité directe de la secrétaire de mairie en liaison permanente avec elle et Madame le Maire, vous assurerez les missions suivantes : - missions d'administration générale : o agenda des élus o traitement du courrier o préparation et suivi du conseil municipal (rédaction du procès-verbal, délibérations, registres...) o gestion administrative courante - conduite des opérations communales : o suivi et animation des commissions communales o montage des opérations et des dossiers de demande de financements o pilotage administratif et financier des projets o suivi de la maîtrise d'ouvrage - gestion des marchés publics : o suivi des procédures o rédaction et diffusion des documents de consultation et de passation - communication : o rédaction et mise en page du bulletin municipal o rédaction et mise à jour du site internet et de l'application Panneau Pocket o conception et diffusion des outils de communication - accueil physique et téléphonique des usagers : o de l'Agence Postale Communale (services postaux et bancaires) une formation spécifique aura lieu dans les premiers jours o de la mairie (délivrance d'actes, état-civil, régies de recettes, réceptions des dossiers[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Pour le service Parenthèse - Visites En Présence d'un Tiers Présentation et mission du service : Présence d'un tiers entre des enfants confiés et leur(s) parent(s) dans un espace sécure et adapté. Les professionnels accompagnent les familles à la reprise de liens dans un cadre contraint. Ils soutiennent le parent et son enfant afin de favoriser une meilleure qualité relationnelle, dans un cadre qui garantit à l'enfant sécurité et intégrité. Un travail d'élaboration et de réflexion en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les MDS du Conseil Départemental est indispensable. Le service est ouvert du lundi au samedi. Le poste implique de travailler impérativement tous les mercredis et 2 samedis par mois (en journée). Une expérience dans l'exercice de la Visite Médiatisée et/ou en protection de l'enfance est appréciée. Compétences requises : - Capacités relationnelles et communicationnelles - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au travail partenarial ; - Expérience dans l'accompagnement du conflit, dans la gestion des situations de crise ; - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; - Implication dans l'élaboration de projets ; - Compétences[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Pour le service Parenthèse Montpellier- Visites En Présence d'un Tiers sur Montpellier Présentation et mission du service : Le service travaille sur orientation du Conseil Départemental. Sa mission est d'organiser des visites en présence d'un tiers entre des enfants confiés et leur(s) parent(s) dans un espace sécure et adapté. Les professionnels accompagnent les familles à la reprise de liens dans un cadre contraint. Ils soutiennent le parent et son enfant afin de favoriser une meilleure qualité relationnelle, dans un cadre qui garantit à l'enfant sécurité et intégrité. Un travail d'élaboration et de réflexion en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les MDS du Conseil Départemental est indispensable. Le service est ouvert du lundi au samedi. Le poste implique de travailler impérativement tous les mercredis et 2 samedis par mois (en journée). Une expérience dans l'exercice de la Visite Médiatisée et/ou en protection de l'enfance est appréciée. Compétences requises : - Capacités relationnelles et communicationnelles - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au travail partenarial ; - Expérience dans l'accompagnement du conflit, dans la gestion des situations[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Ducey-Les Chéris, 50, Manche, Normandie

L'espace jeunesse (ACM) recherche un animateur directeur à partir du 26 mai 2025 Profil souhaité : - B.P.J.E.P.S. avec expérience - Expérience auprès des publics : enfance, jeunesse - Facilités relationnelles, capacité à travailler en équipe. - Aptitudes à animer des groupes d'enfants et de jeunes - Aptitude à animer un projet et coordonner une équipe - Pratiques artistiques, culturelles et/ou écocitoyennes souhaitées Missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'organisateur - Mettre en place des projets d'animation avec les différents publics en accord avec le projet pédagogique - Assurer les relations et l'accueil avec les familles - Coordonner un projet partenarial - Travailler au sein d'une équipe - Rédiger des écrits professionnels - Elaborer et suivre un budget travail les lundis, mardis et mercredis et vacances scolaires / ponctuellement soirs et samedi Les candidatures sont à faire parvenir avant le 9 mai 2025

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un travailleur social (H/F) diplômé ES, ASS, CESF, EJE ou ME, en contrat à durée déterminée jusqu'au 14-09-25 (avec possibilité de renouvellement) à temps plein. Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Missions : Au sein d'une équipe pluri-professionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme[...]

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Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE - AUTOMNE 2025 *** Poste à pourvoir : 15 mai 2025 - Date limite des candidatures : 30/04/2025 A PROPOS DE NOUS Le service Assainissement collectif intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un agent technique polyvalent (H/F) pour l'exploitation de sa station d'épuration et de ses réseaux d'assainissement - Prise de poste dès que possible. MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du service Assainissement collectif et en lien fonctionnel avec le chef d'exploitation, l'agent exercera ses missions dans les domaines suivants : Station d'épuration - La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques sur l'ensemble des installations de la station d'épuration. - L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives. - La conduite de l'ensemble de la station d'épuration (tenue des registres, analyses) en cas d'absence du coordinateur assainissement collectif (congés, maladies, imprévus). - Le suivi des interventions de dépotage des camions d'hydrocurage. - La gestion, en alternance, des boues produites[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans un établissement avec hébergement, le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des adultes handicapés durant la nuit, en lien avec le chef de service ou le directeur, en conformité avec le projet d'établissement. Il prolonge et complète l'activité de jour donnant à la structure une qualité de prise en charge cohérente et continue. LES MISSIONS GÉNÉRALES - Veille à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies en circulant régulièrement dans l'établissement. - Gère les urgences en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées. - Assure une écoute, prenant en comptes les problèmes en difficultés rencontrés par les personnes accueillies. - Respecte le règlement de fonctionnement de l'établissement. - Assure la liaison avec l'équipe éducative en l'informant des évènements de la nuit. LES MISSIONS SPÉCIFIQUES La fonction de veilleur de nuit nécessite un état de veille permanent pour assurer la sécurité physique et psycho affective des résidants. - Danger immédiat - Intervenir sur les lieux du danger pour évacuation ou résolution du problème signalé et, si nécessaire, faire appel au plus vite au service[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Essarts-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

Il/Elle aura pour mission, dans le cadre d'un travail en équipe, épaulé par des professionnels en poste, d'accompagner des personnes porteuses d'un handicap mental et/ou psychique dans la vie quotidienne. Profil du poste : Le candidat aura pour mission d'accompagner des résidents dans la vie quotidienne. Il appréciera le travail en équipe. Il animera des ateliers, sorties culturelles et sportives, et/ou séjours avec les résidants. Travail en lien étroit avec les associations tutélaires, les tuteurs famille, et la chef de service. Qualités requises : Implication dans la vie institutionnelle par le biais des groupes de travail transversaux, créativité, aptitudes et goût pour le travail en partenariat, aptitude à organiser des séjours et activités culturelles ou sportives, goût pour les activités éducatives, la connaissance du handicap psychique adulte et de la maladie psychique est un plus. Conditions : Permis B indispensable, rémunération selon Convention 66, horaires d'internat, continus et discontinus, travail un week-end sur deux ou trois selon le planning établi. Débutant accepté, quelques années d'expérience bienvenues. Poste à pouvoir dès que possible Vous êtes[...]

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Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Enregistre les réservations clients - Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour - Contribue à la réalisation des objectifs quantitatifs de son service par son action de vente Aptitudes et qualités : - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service, - Esprit d'équipe, - Capacité d'écoute et d'anticipation - Présentation soignée, bonne élocution, - Dynamisme - Esprit commercial - Du Bac au BTS Hôtellerie Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale, après validation de ses aptitudes et compétences - Bonnes connaissances de l'environnement Windows - Maîtrise Anglais professionnel Planning tournant sans coupure: le matin 07H00 / 15H30, l'après midi 15H00 / 23H30. Poste disponible de suite.

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MISSIONS Vous effectuerez votre mission au sein du service formation Pôle Projet et interviendrez au sein de l'équipe pédagogique du dispositif Accès5. Vous accompagnerez les stagiaires dans la co-construction du projet professionnel, tout au long de leur parcours de formation. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagner le stagiaire à élaborer son bilan personnel et professionnel (aptitudes, freins et compétences) et dans son choix de projet professionnel - Animer des ateliers collectifs. - Accompagner le stagiaire à la prise en compte de ses limitations de santé dans la construction de son futur projet professionnel - Aider le stagiaire dans l'appropriation d'outils d'aide à l'orientation et l'exploration de pistes métiers - Identifier les difficultés psychologiques du stagiaire afin de proposer l'aide et l'accompagnement individuel adapté. - Accompagner le stagiaire dans la réalisation des périodes en entreprises pour découvrir l'environnement et l'exercice de son futur métier - Favoriser et faciliter au sein de l'équipe pédagogique, l'accompagnement du stagiaire autour de son projet professionnel dans une approche globale d'insertion. - Utiliser des outils nécessaires aux[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ornex, 12, Ain, Occitanie

La Commune d'ORNEX (Ain) RECRUTE Ornex est une commune de 5 007 habitants située dans la communauté d'agglomération du Pays de Gex. Elle bénéficie d'une croissance démographique forte, et se situe dans un bassin d'emploi dynamique. Entre lacs et montagnes, ses atouts sont sa proximité avec Genève, avec le Parc Naturel du Haut Jura, avec les pistes de ski (des Alpes et du Jura) et les chemins de randonnée Responsable périscolaire et des accueils de loisirs Poste à temps complet à pourvoir le 25 août 2025 Cadre d'emploi des adjoints d'animation ou des animateurs Par voie de mutation ou à défaut recrutement d'un contractuel Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de l'éducation, et de la jeunesse Encadrement des équipes de travail de l'école - Management opérationnel des ATSEM, des animateurs, des agents d'entretien et des agents de restauration - Suivi et accompagnement des agents dans leurs missions, élaboration et suivi des plannings, gestion des absences - Organisation du travail de chacun des agents, impulsion et maintien d'une dynamique de groupe - Organisation et coordination de l'ensemble des activités produites par les équipes - Vérification[...]

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Ornex, 12, Ain, Occitanie

La commune d'Ornex recrute : 1 adjoint d'animation au profil sportif titulaire ou contractuel - BAFA/BAFD Poste à temps complet - À pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation, - Accueil de groupes d'enfants - Conception, proposition d'animations à destination d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Réalisation des animations auprès de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, et du bilan de son activité, - Accompagnement du repas des enfants à la cantine - Surveillance et animation des temps de pause méridienne - Travail régulier en équipe - Conseil et accompagnement d'une équipe d'animateur pour garantir le respect et la cohérence des animations, conformément au projet pédagogique. - Analyse, bilan des activités - Organiser et mettre en œuvre des manifestations sportives, - Surveiller et sécuriser les activités physiques et sportives dans le cadre des évènements et manifestations, - Travailler en lien avec les animateurs du périscolaire, les enseignants de l'école et l'animateur de l'espace jeunes sur l'utilisation des locaux et du matériel commun, Profil[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : Poste ouvert aux professionnels du secteur social, titulaires du diplôme DEASS ou équivalent D.E.E.S. /CESF, justifiant d'une solide expérience auprès des publics vivant dans la rue, en squat, en hébergement précaire. - Mettre en œuvre une mission d'accroche et d'accompagnement des jeunes rencontrés lors de maraudes, - Faciliter les échanges et la compréhension des situations par les parents et les enfants scolarisés, - Sensibiliser les familles à l'importance de l'école et lutter contre l'absentéisme, - Participer aux projets éducatifs de l'équipe programmés hors temps scolaires, - Assurer un suivi social global des familles. Compétences et aptitudes requises : - Capacité à entrer en lien avec un public jeune en errance, consommateurs de produits psycho-dépendants - Connaissance du réseau des acteurs de l'urgence sociale, de l'hébergement, du logement, de la santé et de l'insertion professionnelle, - Sens du travail partenarial, et du travail en équipe, - Aptitude rédactionnelle et organisationnelle. Avantages et rémunération CCN66 : - Rémunération selon CCN66 : reprise diplôme et ancienneté, - 15 tickets restaurants mensuels pour un temps plein (60%[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-Cantalès, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE SAINT-ETIENNE-CANTALES (CANTAL) Recrute 1 AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H / F) Sur les grades des agents de maîtrise ou des techniciens territoriaux Description : Par voie statutaire ou par voie contractuelle. Avec le second agent, vous aurez en charge l'entretien préventif et curatif du patrimoine, de la voirie communale, de la production d'eau et de l'assainissement, l'entretien de la piscine d'été, ainsi que du suivi des opérations de travaux. Vous devrez anticiper et planifier les actions à mener pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité et le confort des usagers et l'attrait touristique de la commune. Réalisation d'aménagement d'espaces publics. Missions / conditions d'exercice - Mise en route, maintenance et hivernage de la piscine municipale d'été - Entretien et suivi des travaux sur les bâtiments communaux - Veiller à la production de l'eau et de l'assainissement - Relations avec les fournisseurs : demande de devis - Suivre, planifier et piloter la maintenance et l'entretien des voies et chemins communaux : tonte, débroussaillage, taille des arbustes et taille des haies. - Assure et entretient le fleurissement de la commune, participe à[...]

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Assistant / Assistante export

Emploi Négoce - Commerce gros

Meursanges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre société, spécialisée dans l'exportation de vins fins (principalement des vins de Bourgogne) recherche Assistant(e) Export. Vous serez en binôme avec les commerciaux pour le suivi clientèle et l'administration de vente. Vos missions principales seront : - Assister les commerciaux pour les envois et suivis des offres - Suivi des commandes de la réception à la facturation, en relation avec le service commercial, logistique ainsi que les transitaires - Relances et suivi des paiements Compétences requises : - Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral - Maîtrise des outils informatiques de la suite Office ainsi que l'utilisation d'un ERP - Rigueur, flexibilité et capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Dynamisme, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives - Fortes compétences relationnelles et aptitude à établir des relations professionnelles solides - Aptitude à s'intégrer positivement au sein d'une nouvelle équipe et à y apporter son expérience Vous serez le/la bienvenue dans une maison à dimension internationale mais à taille humaine au cœur de la Bourgogne. Poste à pouvoir dès à présent.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les intervenants sociaux assurent la mise en œuvre du projet éducatif dans le cadre d'une prise en charge confiée au service. Ils travaillent avec les parents et leur enfant sous la responsabilité du chef de service et du directeur, au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative inclut des notions de pédagogie, d'apprentissage, et nécessite des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité, ainsi que le travail collectif. Qualifications demandées : Diplômes exigés : Educateur Spécialisé, Assistant Service Social, CESF ou EJE. Compétences et expérience professionnelle requises : Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Techniques d'entretiens. Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs. Qualités requises : Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des dossiers familiaux. Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes). Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Établissement : Pôle Interventions Milieu Ouvert[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, les intervenants sociaux assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux se définit par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Qualifications demandées Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE Compétences et expérience professionnelle requises: Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs Techniques d'entretiens Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste proposé : Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Qualifications demandées : Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE Compétences et expérience professionnelle requises : Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs Techniques d'entretiens Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents[...]

photo Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour son client, société de PAP située à Romans-sur-Isère (26) un responsable boutique H/F en CDI. Vos objectifs principaux seront de diriger et de gérer la boutique au quotidien. Vous développerez aussi l'équipe de vente pour optimiser les performances individuelles et collectives. Vos missions: 1. Gestion Commerciale : - Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de CA - Analyser les KPI et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Collaborer avec la direction pour adapter les promotions et les actions marketing locales en fonction des besoins du magasin. 2. Management de l'Équipe : - Recruter, former, encadrer et motiver l'équipe de vente. - Organiser des réunions régulières pour aligner l'équipe sur les objectifs du magasin - Superviser les opérations, la gestion des stocks, et les aspects administratifs du magasin. - Gérer les plannings et les horaires 3. Gestion des Opérations : - Superviser la gestion des stocks : commandes, réassort, inventaires, et gestion des retours. - Veiller au respect des standards de merchandising de la marque pour garantir une[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Montoir de Bretagne. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois . Il s'agit d'un contrat à temps plein ou temps partiel. Vos missions incluront : - Participer aux activités de production culinaire : préparation, assemblage et dressage des plats, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Réceptionner et stocker les produits alimentaires, et veiller au rangement, nettoyage et entretien des matériels et espaces de restauration. Ce poste est une occasion idéale pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et respectueux de la charte qualité de l'établissement. Pour postuler, contactez l'agence responsable de cette offre. Nous avons hâte de découvrir votre enthousiasme et votre savoir-faire ! Le poste d'Employé de restauration (h/f) nécessite un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de compétence approprié pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit posséder des compétences en service[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour ses centres d'accueil et d'activités de jour (C2A) de Château Gontier et Laval Un / Une Moniteur Educateur (H/F), En CDI à temps complet, à compter du 19 mai 2025 Votre mission : Exercer une relation d'accompagnement auprès des personnes accueillies en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés Animer des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes et en favorisant le développement ou le maintien de leurs capacités Accompagner les personnes dans des temps collectifs ou individuels et dans tous les actes de la vie quotidienne Garantir la sécurité des personnes dans l'établissement et lors d'activités à l'extérieur Contribuer à l'écriture des projets personnalisés en étant référent de projet personnalisé Participer à des réunions Votre profil : Diplôme Etat Moniteur éducateur ou BPJEPS activités pour tous Aptitude à travailler en autonomie, en rendant compte de son action auprès du chef(fe) de service Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités rédactionnelles Rémunération et conditions de travail : Rémunération : CCNT 1966 selon expérience Présence 2 jours à Château Gontier et[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en matériel BTP

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel BTP

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vous disposez d'une forte motivation pour travailler dans le domaine de l'environnement avec une aptitude à conduire des projets au plus près du terrain et participer à l'accompagnement des chantiers au côté des équipes des maîtres d'ouvrages et des maîtres d'œuvre. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une PME de l'économie sociale et solidaire engagée dans la transition écologique, alors présentez-nous votre candidature. La maintenance est un domaine d'intervention prioritaire dans la conduite des activités de notre entreprise. À l'interface des différentes équipes de chantier le/la Responsable maintenance supervise et manage la logistique, assure le suivi (avec les équipes dédiées) des différents équipements de l'entreprise, l'usage des espaces, participe à la démarche qualité et la performance environnementale de l'entreprise. Vous êtes organisé(e), autonome et capable de vous adapter rapidement. Ce poste concerne : - L'entretien et la réparation des divers matériels de l'entreprise : petit outillage de maçonnerie, d'espaces verts (tondeuse, remorque, taille haie.), de pelles sur chenilles, de tracteurs agricoles, et de tout autre matériel utilisé dans le cadre de[...]

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi

Lentilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'équipe sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous êtes en capacité de : - Utiliser le matériel nécessaire à vos chantiers (débroussailleuse, tondeuse, taille-haies,...) - Une aptitude à être en terrain extérieur et à la station debout Permis B est un plus pour conduire les véhicules de l'entreprise. Poste évolutif selon motivation et aptitude Dans le cadre de l'obligation d'emploi à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires d'obligation d'emploi

photo Pilote de ligne automatisée fabrication en ind alimentaire

Pilote de ligne automatisée fabrication en ind alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champagné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre client Eaton SOURIAU, implanté à Champagné, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de connecteurs, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise c'est intégrer une mentalité valorisant les efforts individuels, offrant une stabilité et une opportunité de croissance pour votre carrière. Axée sur la qualité et l'efficacité, notre cliente recherche des conducteurs de lignes (F/H) motivé(e), avec une forte aptitude à suivre les instructions et un sens aigu de la discipline industrielle. - Rigoureux(se) et méthodique pour respecter strictement les ordres de fabrication et les priorités de l'atelier. - Compétence en pilotage de lignes automatisées - Aptitude à réaliser des contrôles qualité et des prélèvements pour analyses chimiques. - Capacité à réaliser la maintenance de premier niveau et détenteur(trice) d'une formation technique ou équivalente. - Vous appréciez l'ordre, la ponctualité, vous avez un bon sens relationnel et l'esprit d'équipe. Les plus de notre client : -salaire attractif -primes -horaires en 2*8, nuit ou WE mais accepter au moins 2 cycles -longues missions Processus[...]

photo Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Friville-Escarbotin, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un régleur en décolletage (H/F), Vous aurez pour mission : - Analyse du dossier de fabrication : examiner les caractéristiques de la pièce, ses dimensions, le matériau, la gamme de montage et de contrôle, ainsi que le plan de la pièce. - Préparation des équipements : préparer les machines-outils, les outils coupants et tout matériel spécifique nécessaire à la pièce. - Mise en place des machines : équiper les machines de décolletage en suivant les instructions de montage et de décolletage, et régler les paramètres d'usinage. - Saisie des paramètres : utiliser le pupitre de la machine pour renseigner les paramètres nécessaires. - Contrôle du montage : vérifier les équipements et le montage des outils avant de commencer l'usinage, en contrôlant les ébauches étape par étape. - Contrôle de la première pièce : renseigner les résultats sur la gamme de contrôle. - Démarrage de la production : lancer la production en série et vérifier la stabilité des dimensions. - Affûtage des outils : affûter les outils lorsque cela est possible pendant la production. - Documentation : remplir les documents de production et de contrôle. -[...]