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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cellettes, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ADAPEI 41 recrute plusieurs aide-soignant(e)s pour renforcer ses équipes à la Maison d'Accueil Spécialisée "La Giraudière", située à Cellettes, au sein du Pôle Hébergement, Activités et Soins. En tant que professionnel(le) du soin et de l'accompagnement, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap, en veillant à leur bien-être, leur confort et leur dignité. Vos missions principales seront les suivantes : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne - Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis - Participer à la cohérence de l'action socioéducative - Animer les activités éducatives - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Participer à la vie institutionnelle [...]

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Directeur / Directrice qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition du poste - Missions Mise en oeuvre opérationnelle de la politique qualité et de la gestion des risques de l'établissement : Assurer le pilotage opérationnel de la démarche de certification et la coordination avec l'équipe qualité gestion des risques Contribuer à la préparation de la démarche de certification HAS et participer aux démarches d'évaluations internes/externes du secteur Médico-Social (SSIAD, EHPAD et CSAPA) Assurer le suivi des inspections et contrôles réglementaires Assurer la gestion des événements indésirables Assurer la mise à jour et le suivi du programme d'actions qualité sécurité des soins (PAQSS) de l'établissement Faire évoluer et améliorer la démarche globale de gestion des risques et des vigilances dans toutes ses composantes en lien avec l'ensemble des partenaires et atteindre l'ensemble des objectifs fixés par la certification HAS en ce domaine Contribuer à la mise en place d'une politique préventive du risque Apporter la démarche méthodologique en matière de risques professionnels Assurer l'évolution du document unique Apporter toute aide méthodologique aux groupes de travail et aux référents dans le cadre de l'évaluation[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Accompagnement vie quotidienne et collective - Accueillir et orienter les personnes à leur arrivée - Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié des résidents - Construire des relations positives et bienveillantes - Assurer la sécurité des personnes hébergées et veiller à leur confort et bien-être - Faire appliquer et suivre les règlements de fonctionnements et règles de vie - Assurer un soutien social de proximité (entretiens individuels ou collectifs) - Assurer un premier niveau de médiation des conflits si nécessaire (utilisation des techniques d'entretiens éducatifs) - Organiser, gérer et animer (faire vivre) les espaces collectifs - Mettre en place d'actions collectives et/ou partenariales en lien avec l'animateur du CHU et l'équipe sociale. Suivi technique/logistique du CHU - Contribuer au suivi logistique du CHU en lien avec l'agent de maintenance (gestion des stock, réception du matériel) - Identifier les besoins d'achats des produits d'hygiène et/ou équipements ménagers - Garantir la propreté et l'hygiène des espaces collectifs et individuels - Veiller au bon état des matériels et installations en assurant la propreté des sites et la maintenance de[...]

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Ingénieur / Ingénieure assurance qualité

Emploi Equipement industriel

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? Alors rejoignez-nous ! En région Centre-Val-de-Loire, à 1h30 de Paris et à moins d'une 1h d'Orléans, Otis Leader Mondial des Ascenseurs recherche son ingénieur amélioration continue (H/F) pour intégrer une de nos entités situées à Gien. Au sein de notre Centre de Produits Neufs et Modernisation et rattaché à la Direction Qualité, vous assurez la continuité du service après-vente auprès de ses clients internes à toutes les étapes du produit : phase projet/phase pilote/vie série. Vous travaillerez sur l'optimisation des process du service AMT (pièces de rechange) tout en secondant le Responsable AMT. Au cours d'une journée type, vous devrez Durant la phase projet des nouveaux produits : - Identifier les niveaux d'échange de pièces détachées / suivi des dossiers à industrialiser - Piloter la création du catalogue de pièces détachées - Gérer les projets internes de création de nouveaux composants pour AMT - Identifier les solutions techniques applicable au SAV avec les achats[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Missions : Chargé/e de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il/elle intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il/elle assure la préparation pédagogique des cours qu'il/elle dispense. Descriptif des activités : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, - Préparer et animer les séquences pédagogiques, - Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, - Participer aux évaluations et examens, - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum. Une expérience significative réussie sur un poste du même type serait appréciée. Compétences taille de pierre et bâti ancien souhaitées Rigueur et professionnalisme. Qualités rédactionnelles. Sens de l'écoute. Sens de la discipline. Maîtrise impérative des outils informatiques. Contrat Poste[...]

photo Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Présentation de l'établissement : L'Ecole des Métiers du Lot, CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Lot forme près de 700 apprenants répartis dans 5 pôles de formation : hôtellerie-restauration, alimentaire, bâtiment, automobile et service. Missions : Chargé(e) de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il/elle intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il/elle assure la préparation pédagogique des cours qu'il/elle dispense. Descriptif des activités : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, - Préparer et animer les séquences pédagogiques, - Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, - Participer aux évaluations et examens, - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum. Une expérience significative réussie[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser[...]

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Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coutances, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et accompagner des apprentis dans le domaine de la fleuristerie ? Notre client recrute un Professeur en technique fleuriste (H/F/D) pour intervenir auprès de classes de CAP1 et CAP2. Le poste : En tant que professeur, vous dispensez un enseignement technique en fleuristerie auprès de deux niveaux de classes CAP, sur un rythme d'une journée par semaine pendant l'année scolaire. Les missions attendues du poste : - Animer des séances techniques de fleuristerie auprès des apprenants CAP1 et CAP2, - Préparer des ateliers pratiques adaptés au programme et aux niveaux des élèves, - Transmettre les bonnes pratiques professionnelles en réalisant des démonstrations et des accompagnements personnalisés, - Evaluer la progression des élèves par le biais de contrôles, applications pratiques et évaluations régulières, - Participer à l'organisation d'événements scolaires, concours ou présentations en lien avec la formation, - Assurer la sécurité et la bonne organisation des ateliers.

photo Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice du personnel

Emploi Transport

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un Directeur d'Agence pour notre site Jacky Perrenot Champagne, nous vous proposons une réelle opportunité de développement Ce site en croissance est composé de plusieurs activités distinctes dans le TRM, avec 61 conducteurs et 8 sédentaires 1. Mission principale Le Directeur d'Agence assure la gestion globale de l'agence, tant sur le plan opérationnel que commercial et administratif. Il garantit la rentabilité de l'activité, la qualité du service rendu aux clients et le respect des réglementations en vigueur dans le transport de marchandises Responsabilités et activités principales Pilotage et management - Superviser et coordonner l'ensemble des services de l'agence (exploitation, commercial, administratif, maintenance) - Encadrer, former et accompagner les équipes (conducteurs, agents d'exploitation, administratifs, atelier) - Animer les réunions d'agence et assurer la communication interne Développement commercial - Mettre en œuvre la stratégie commerciale locale - Prospecter et fidéliser les clients - Suivre les contrats et leur exécution - Répondre aux appels d'offres et élaborer des propositions tarifaires en collaboration avec le bureau d'étude Gestion[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Arts Vivants 52 recrute un(e) chargé(e) de développement culturel Arts Vivants 52 est une association départementale de développement du spectacle vivant en Haute-Marne créée en 1987. Elle développe et consolide les activités musique, danse, théâtre, arts du cirque, arts de la rue sur le territoire de la Haute-Marne, structure et impulse des actions notamment avec les différents partenaires du secteur du spectacle vivant (axes : pratiques amateurs, diffusion, éducation artistique, enseignement spécialisé). Elle a également une mission de conseil et d'accompagnement du milieu artistique. Sous la responsabilité de la direction, le ou la chargé(e) de développement aura pour objectifs de mettre en place des partenariats pour réaliser des actions autour des disciplines artistiques, de fédérer ou impulser des initiatives et de répondre aux axes définis. Dans cet objectif, il ou elle contribuera aux missions de sensibilisation, de formation, de conseil, d'actions pour l'élargissement des publics et de développement des pratiques artistiques. MISSIONS - Animer le schéma départemental des enseignements et pratiques artistiques. - Mettre en place des actions de formation à l'échelle[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur / Animatrice QPE (H/F) - Engagez-vous pour la qualité, la prévention et l'environnement ! Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'énergie et des infrastructures industrielles. Vous souhaitez contribuer activement à la mise en oeuvre des politiques QPE sur des chantiers techniques d'envergure ? Ce poste est fait pour vous ! Votre agence CRIT Mayenne recrute un(e) Animateur / Animatrice QPE (H/F) pour un poste basé à Mayenne, avec des déplacements à prévoir sur chantiers à l'échelle nationale. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Prévention, vous serez chargé(e) de : Appliquer la politique QPE sur votre périmètre (chantier, zone ou activité), Mettre en oeuvre les plans d'action et suivre les indicateurs QPE, Rédiger la documentation qualité et prévention, Planifier et garantir le bon déroulement des audits internes et externes, Participer aux réunions du personnel (CHSCT, CE, DP) et aux réunions de chantier, Veiller à la bonne application des procédures internes et règles QHSE, Remonter les anomalies et dysfonctionnements, proposer des axes d'amélioration, Suivre les actions correctives et préventives, S'assurer de la conformité réglementaire[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Sivry-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association ALYS recrute du personnel. Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés - Participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, .) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales[...]

photo Chef / Cheffe de culture maraîchère

Chef / Cheffe de culture maraîchère

Emploi

Montiers-sur-Saulx, 55, Meuse, Grand Est

Vous aurez la responsabilité de la production maraichère, dans le respect de la certification BIO et de la Méthode Fortier déployée depuis 2024. Responsabilité du plan de culture, de la surveillance des légumes et des mises en œuvre (traitements, récoltes, semis.) pour une production optimale. Vous aurez à répartir le travail auprès des salariés en insertion, en tenant compte des aptitudes et des besoins de chacun, du besoin de diversification des tâches et des collègues de travail, et encadre l'équipe de salariés en insertion. Vous aurez également en charge de la commercialisation des produits : récolte à période optimale, vérification des commandes avant livraison, établissement des prix, tenue et propreté du magasin, mise en valeur des produits. La mission : - Décide et met en œuvre le plan de culture - Planifie et organise le travail - Rend compte du quotidien au/à la Coordonnateur/trice - Répond aux besoins administratifs (RH, commerciaux.) - Veille au respect des règles de sécurité, au maintien des bonnes conditions de travail et à une ambiance agréable - Organise, dynamise et encadre l'équipe avec professionnalisme sur l'exploitation, sur les chantiers extérieurs,[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Rombas, 57, Moselle, Grand Est

La Société EICLOR qui est une Entreprise Adaptée et une SCOP basée à ROMBAS. Le Directeur Ressources Humaines et Financier a pour mission de participer au projet d'entreprise à court, moyen et long terme et de garantir le développement de la société. Il propose, anime et met en œuvre la stratégie de la société à court, moyen et long terme qui a été décidée par le Conseil d'Administration. Il assure le pilotage de l'entreprise ainsi que sa bonne gestion en cohérence avec les orientations stratégiques établies par le conseil d'administration (CA) et le comité de direction (CoDir). et ce dans les domaines suivants : social, administration, gestion, finances, budgets, sécurité et ce dans le respect des missions sociales conférées par l'agrément Entreprise Adaptée. Il anime les équipes et les fédère autour d'un projet commun et des valeurs communes contribuant ainsi à la motivation et à l'engagement de chacun des collaborateurs. Dans son quotidien, il supervise, organise et coordonne le service Ressources Humaines tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels. Il définit et met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement,[...]

photo Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

Vous travaillerez au sein d'un EHPAD (70 résidents), en tant qu'animateur/trice. L'accueil et l'accompagnement de toutes personnes évoluant sur notre EHPAD sont basés sur la singularité et le respect de la personne (résidents, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ). Vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre le projet d'animation Organiser le travail partenarial Accompagner l'implication des bénévoles Participer aux réunions institutionnelles Coordonner, animer et évaluer en lien avec l'équipe, le réseau territorial (centre socio-culturel, Crèche..etc ) Réalisation de supports de communication (planning des activités..) Vous avez les connaissances et les savoirs suivants : Connaissance de la personne âgée Sens de l'écoute, de l'organisation, du relationnel Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Esprit de synthèse et Esprit d'initiative Capacité d'adaptation et de polyvalence Capacité d'animation et de dynamique de groupe Capacité de rédaction Connaissance informatique, logiciel WORD, EXCEL, PowerPoint, NETSOINS. Débutant accepté si formation BPJEPS ou fprùatiopn AMP (aide médico psychologigue) ou présenter une expérience[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Animateur-rice fédéral-e jeunesse (H/F) BPJEPS requis avec une appétence pour l'art, la culture et le numérique - Disponibilité en soirée Dans le cadre de son développement et de ses actions en direction de la jeunesse, la Fédération Départementale Familles Rurales Moselle recrute un-e Animateur-rice fédéral-e à temps plein. Missions principales Sous la responsabilité de la chargée de mission Enfance, jeunesse et vie Associative, l'animateur-rice aura pour missions : Animation jeunesse : - Concevoir et animer des temps réguliers à destination des jeunes (11-17 ans) ; - Mettre en place et faire vivre une Micro-Folie : accompagnement des jeunes dans la découverte des cultures numériques, médiation et valorisation des outils numériques à vocation éducative et culturelle ; - Accompagner les jeunes dans la construction et la mise en œuvre de projets individuels ou collectifs, en lien avec leurs centres d'intérêt, leurs engagements et leur territoire. - Assurer une présence et une animation sur les réseaux sociaux en tant que Promeneur du Net : écoute, conseil et accompagnement des jeunes dans leur quotidien numérique. Profil recherché BPJEPS toute option mais avec un intérêt[...]

photo Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Restauration - Traiteur

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre prochain Apprenti Coordinateur santé sécurité au travail (H-F) en CDI basé à Metz (57). Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage à partir de début septembre 2025 Contrat ouvert en Licence ou Master QSE / HSE Déplacements à prévoir au sein des restaurants en Lorraine et Champagne[...]

photo Chargé / Chargée de développement social et urbain

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain » Sous l'autorité du directeur ou de la directrice (poste vacant), le chef de projet contrat de ville aura pour principales missions : 1. Conduire la mise en œuvre du contrat de ville de Nevers Agglomération : - Animer le contrat, le réseau partenarial et les acteurs (associations, collectivités.) pour veiller à une mise en œuvre qui implique chacun en fonction de ses compétences et moyens et qui réponde au mieux aux besoins des habitants - Suivre le contrat et évaluer la mise en œuvre : tableaux de bords, rapport annuel, bilan triennal.. - Assurer une veille sur la situation des quartiers : réalisation ponctuelle de diagnostics, analyses statistiques. - Appuyer les élus et l'exécutif dans la conduite[...]

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Consultant / Consultante ERP

Emploi Editeurs logiciels - Software

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Fondée en 2009 et basée à Compiègne, blg édite la solution blgCloud, une suite d'applications SaaS (CRM et ERP web) dédiée aux professionnels. Nous proposons une plateforme intuitive et performante permettant aux Distributeurs, Loueurs et Réparateurs d'optimiser leur gestion commerciale et opérationnelle. Nous accompagnons les clients dans leur transformation digitale sur tous les canaux grâce à une vision technique et adaptée aux métiers de ces clients (TP, Manutention, Agricole, Nautique, Négoce, Automobile). Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Formateur(trice) ERP pour piloter l'implémentation de nos solutions chez nos clients. MISSIONS Le-la Consultant(e) Formateur(trice) ERP pilote chez nos clients l'accompagnement au changement. Il-elle est garant-e, avec le.a chef.fe de projet, de la bonne appropriation de notre suite d'applications et de la satisfaction client. 1. Formation et Accompagnement Animer des formations sur site ou à distance avec clarté et énergie Assurer un accompagnement post-déploiement pour garantir l'appropriation de la solution Être le visage de l'entreprise sur le terrain, avec écoute, humour et efficacité S'assurer[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Achicourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association du centre socioculturel d'Achicourt recrute un(e) Animateur/trice LES MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE Missions principales 1. Soutien aux initiatives des jeunes (12-25 ans) o Mobiliser et accompagner les jeunes dans leurs projets en lien avec le projet « Ps jeunes » et le projet social. o Favoriser le vivre ensemble, l'engagement et la participation citoyenne. o Organiser des animations, sorties et temps d'accueil variés. o Impliquer les parents pour valoriser et soutenir les initiatives des jeunes. o Contribuer aux projets transversaux du centre socioculturel. 2. Gestion du Relais info-service à l'Agora o Accueillir, informer et orienter les publics, notamment les jeunes et les habitants. o Animer le Point relais info jeunes. COMPETENCES REQUISES - Excellente relation avec les jeunes et les acteurs du projet. - Expérience en animation et accompagnement de projets de jeunes. - Capacité à aller vers le public et à travailler en équipe. - Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Force de proposition et capacité d'adaptation. COMMENT POSTULER : Adresser une lettre de motivation[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Vos principales missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients (physiquement, par téléphone ou par mail) Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées Gérer les demandes, réclamations ou litiges dans le respect des procédures Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Combronde, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions : - Animer et gérer son équipe - Organiser les opérations de manutention - S'assurer du respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise - Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité - Suivre les indicateurs de performance - Gérer et optimiser le matériel de manutention - Communiquer avec les autres services afin de s'assurer de la bonne réalisation de la prestation de service Vous disposez idéalement d'une formation dans le secteur transport et logistique et/ou commerce et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation et de conviction. CACES 1R389 ou CACES 1b R489 et/ou CACES 3[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Déléguée Nationale détachée aux Régions Sud-Est (Auvergne, Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur), le.la chargé-e d'accompagnement des volontaires assurera les missions suivantes : - Organiser le déploiement du dispositif Service Civique : Recrutement, accompagnement des partenaires et volontaires, formation et tutorat de jeunes dans le cadre du dispositif du Service Civique, analyse des besoins et envies, construction du calendrier annuel, mise en place et suivi des actions de formations des volontaires, relation avec les partenaires, bilan et évaluation des projets ; - Mettre en œuvre des projets de mobilité dans le cadre des programmes Corps Européen de Solidarité (envoi et accueil de volontaires) : analyse des besoins, recherche de projets, relation avec les partenaires, rédaction des demandes de subvention et des bilans, recrutement et tutorat des volontaires, gestion administrative, évaluation des projets ; - Favoriser la participation citoyenne, à l'échelle locale, nationale et internationale, par la mise en œuvre de dispositif à destination des jeunes (jusqu'à 30 ans) : identification des besoins, dépôt de projet, accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez en charge de suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs de la phase de sélection à la phase de production. Vous serez en charge : - D'organiser avec l'acheteur la Revue Annuelle de Performance du fournisseur et de valider en équipe ainsi que de suivre & piloter le plan de surveillance - Animer les Revues de Performance mensuelles, en surveillant le plan d'actions QCDT devant conduire à l'amélioration de la performance - Sur votre panel de fournisseurs, vous aurez pour mission de vérifier les risques moyens termes - Vous fournirez des évaluations de maturité fournisseurs pour alimenter les stratégies achats Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 8 années d'expérience dans le domaine industriel. Vous démontrez d'une excellente communication orale et écrite. Excellente maîtrise de l'anglais professionnel Vous faites preuve de prise d'initiatives et d'autonomie Vous contribuez activement à la performance collective Rémunération à définir selon expérience professionnelle

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le poste a pourvoir est dans un sauna tenant un bar sans alcool. L'établissement propose des prestations de sauna pour un public averti. Le rôle de de l'hôte d'accueil sera dans la capacité - d'accueillir la clientèle, - de faire visiter le sauna et d'expliquer les règles d'hygiène pour les nouveaux clients - de gérer et tenir une caisse - d'animer et de gérer le bar (sans alcool) - de gérer la gestion du stock de la réserve - Contrôler et maintenir l'état de propreté et le respect des règles d'hygiène des espaces de détentes - Gérer la communication des évènements sur Facebook et Instagram - Vous devez être en capacité de gérer les réseaux sociaux et avoir une certaine aisance dans l'utilisation des outils informatiques. L'hôte d'accueil devra être présent (jour férié compris): - le lundi de midi à 11h00 (ouverture de l'établissement) à 17h00 - le jeudi de 11h00 à 19h00 (ouverture de l'établissement) - le vendredi de 11h00 à 14h00 (ouverture de l'établissement) - Le samedi de 11h00 à 19h00 (ouverture de l'établissement) Parking facile et gratuit. Salaire fixe évolutif.

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'une ouverture prochaine à Issenheim ( ouverture en octobre), Ce projet innovant de crèche tri-lingue, vise à offrir un environnement chaleureux et sécurisé aux enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement. En tant qu'auxiliaire enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne des tout-petits. Vous maîtrisez l'anglais et/ou l'allemand, et vous avez déjà une belle expérience auprès de jeunes enfants (au moins 3 ans), que ce soit dans un cadre professionnel ou personnel. Avoir consacré du temps à l'éducation de vos propres enfants à la maison est également une richesse qui peut être valorisée. Mission du poste - Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance et professionnalisme. - Veiller à leur sécurité, leur hygiène et leur confort. - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge ( et en mobilisant l'Anglais et/ou l'Allemand). Outre un bon niveau en Anglais et/ou Allemand, vous avez une expérience reussie dans l'accompagnement de jeunes enfants ( minimum 2 ans) Travail en journée continue du lundi au vendredi. Soit de 7h à 14h ou de 14h à 19 h en[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'une ouverture prochaine à Issenheim, La micro-crèche recherche activement un(e) auxiliaire petite enfance dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminé (CDD) pour une prise de poste prévue en octobre. Ce projet innovant de crèche tri-lingue, vise à offrir un environnement chaleureux et sécurisé aux enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement. En tant qu'auxiliaire enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne des tout-petits. Vous êtes en capacité de parler Anglais et/ ou Allemand Responsabilités clés : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance et professionnalisme. - Veiller à leur sécurité, leur hygiène et leur confort. - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge ( et en mobilisant l'Anglais et/ou l'Allemand). - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé de chaque enfant. - Maintenir une communication régulière et constructive avec les parents. Profil recherché : - Expérience préalable en crèche ou structure d'accueil de la petite enfance souhaitée. -[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Manager fonctionnel ADV pour structurer et animer son pôle Administration des Ventes. Ce poste combine la gestion opérationnelle d'un portefeuille ADV et le management fonctionnel d'une petite équipe. Il s'adresse à des profils souhaitant évoluer vers des responsabilités managériales. En tant que Manager fonctionnel ADV, vous encadrez de manière fonctionne une équipe de deux à cinq gestionnaires ADV. Vous animez les rituels opérationnels quotidiens (AIC - animation à intervalle court), facilitez la résolution des problématiques et remontez les points bloquants à votre supérieur lorsque nécessaire. Vous assurez le suivi et l'animation des indicateurs de performance du pôle, tels que le taux de service, les ruptures, les encours de litiges et les pénalités. Vous veillez à la fluidité des échanges et à la qualité du service rendu. En parallèle, vous prenez en charge la gestion opérationnelle d'un portefeuille ADV. Vous administrez les commandes, suivez les écarts par rapport aux conditions générales de vente, analysez les litiges et saisissez les avoirs. Vous êtes également responsable du traitement[...]

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Chef / Cheffe de chantier de travaux agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine des travaux publics et de l'aménagement urbain, un Chef d'Équipe VRD (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim sur le secteur de Blanzy.Vos missions principales : Encadrer et animer une équipe d'ouvriers VRD sur les chantiers Organiser et suivre l'avancement des travaux : terrassement, pose de réseaux, voirie, bordures, trottoirs, etc. Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais sur le chantier Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel Être l'interface entre l'équipe terrain et la hiérarchie Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE NOUS En Maurienne, au cœur d'une des plus belles vallées alpines, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) regroupe 10 communes s'étageant entre 920 et 1800m, au pied du Parc national de la Vanoise, sous le col de l'Iseran et le long de la frontière franco-italienne. Ce territoire de montagne, riche de nombreux patrimoines (humains, culturels, naturels), regroupe environ 8500 habitants; il est desservi par l'autoroute A43 et se situe à 4h de Paris et 1h de Turin grâce à la gare TGV de Modane. La CCHMV est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants et visiteurs du territoire. Elle a notamment en compétence le développement et la valorisation des Activités de Pleine Nature, plus particulièrement la randonnée pédestre estivale et hivernale, et le VTT. Le service Activités de Pleine Nature compte 2 chargés de projets et fait partie intégrante du Pôle Tourisme Loisir Culture et Mobilité. VOS MISSIONS → Piloter le développement et la valorisation des Activités de Pleine Nature (APN) en HMV, en cohérence avec la stratégie territoriale et avec les partenaires (rando, VTT). → Concevoir, mettre en œuvre et exploiter des projets liés[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert recherche pour son service d'ADH (Aide à Domicile avec possibilité d'Hébergement) à Annecy un-e Travailleur-se social (ASS/ CESF). Le service d'ADHA est autorisé pour accompagner 30 enfants âgés de 0 à 10 ans. Sous la responsabilité du chef de service, le service d'ADHA est constitué d'une équipe psycho-éducative. Le (la) travailleur(se) social(e) a pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Co-construire avec les familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, participer au projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations. - Conduire des entretiens individuels ou familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ; - Proposer et Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Saëns, 76, Seine-Maritime, Normandie

VOTRE MISSION : En tant que chef d'équipe préparation de produits surgelés, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entrepôt. Votre objectif principal : organiser, superviser et optimiser la préparation des commandes tout en garantissant un haut niveau de qualité et de sécurité. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Superviser et animer une équipe afin d'atteindre les objectifs de productivité et de qualité fixés. Créer un environnement de travail sain et collaboratif, encourageant la motivation et le développement professionnel. Assurer une communication fluide entre les équipes et les services pour garantir une bonne coordination des opérations. Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques pour optimiser les performances et la rentabilité. Suivre les indicateurs de performance de l'équipe et proposer des actions correctives si nécessaire. Gérer les alertes sanitaires en lien avec les produits surgelés et assurer la relation avec les clients concernés. Veiller au respect des normes qualité et aux bonnes pratiques liées aux produits surgelés. Effectuer des rondes sur site, dans le cadre d'un planning établi, pour s'assurer du bon fonctionnement[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Recherche

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un Animateur Qualité pour intervenir sur site dans le domaine de la mécanique. À propos du poste : - Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration des process qualité - Assurer la communication entre les équipes et faire circuler l'information - Veiller au respect des normes et des bonnes pratiques qualité sur le terrain - Animer et coordonner les actions liées à la gestion de la qualité au sein des équipes de production - Mettre en œuvre et suivre les procédures d'assurance qualité conformément aux normes ISO 9001 - Réaliser des contrôles qualité réguliers pour s'assurer du respect des standards établis - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de qualité - Gérer des projets d'amélioration continue visant à optimiser les processus et réduire les non-conformités Profil recherché : - Formation niveau BAC - 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire - Bon relationnel, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe - Une première expérience dans un environnement technique/mécanique est un vrai plus. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous pour contribuer à la performance qualité d'un site à taille humaine

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Tourisme - Loisirs

Croissy-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste à pourvoir à partir du 18 aout 2025 et au plus tard le 01 septembre 2025 La micro-crèche des Polinsons est une micro-crèche indépendante située dans les Yvelines, à Croissy-sur-Seine, proche Le Vesinet / Bougival / Chatou. Accueil de 12 enfants. Des espaces d'éveil formidables, lumineux et bien équipés pour le confort des enfants et des professionnels. Avec notamment un espace de 4 cabanes sur-mesure . Un jardin pleine terre permet des temps en extérieur quotidiens (motricité, jardinage, bac à sable, jeux d'eau ...) Vous intégrez une équipe de 4 personnes et un.e apprentie avec une RT à temps plein pour apporter bien-être et éveil aux enfants dans de bonnes conditions. - Accompagnement à l'autonomie, verbalisation, motricité libre ++ - Atelier Montessori avec 1 éducatrice 1x par semaine pour un temps en anglais - 1 atelier artistique avec une art thérapeute une fois par mois - Projet de l'année autour des livres - Sorties au Parc Princesse ou chez Juniors - Café parent 3 fois par an - 3 journées pédagogiques par an + 1 formation thématique par salariée chaque année. Accompagnement à la VAE - Prestataire ménage tous les soirs Votre mission en tant qu'accompagnant.e[...]

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Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) de sport et rêvez de combiner leadership et expertise dans un environnement où l'esprit d'équipe est roi ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport, pour un défi unique dans le magasin de MAUREPAS. SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Manager de Rayon Textile ou Chaussures H/F. - Contrat CDI avec un statut d'agent de maîtrise ou cadre (selon votre profil), 39 heures par semaine. - Rémunération attractive : un salaire entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. - Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) de magasin au sein du réseau. - Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous serez à la tête de votre univers: -Manager et dynamiser votre équipe pour atteindre les objectifs et offrir une expérience client d'exception. -Piloter vos rayons : analyser[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

Le cabinet ABC Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Directeur de magasin H/F pour un poste en CDI situé à Maurepas. Lieu : Maurepas Durée : CDI Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil et expérience - RTT - Tickets restaurant - Variable Missions : - Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. - Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée - Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. - Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. - Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Profil : Vous avez l'âme d'un commerçant et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership bienveillant et exigeant. Vous avez une expérience dans la direction d'un centre de profit. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV à jour par mail abelhumeur@abcrecrutement.fr

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute 1 Animateur ALSH (H/F) à Moncoutant et l'Absie Poste Mission : Au sein du service Enfance, l'Animateur(rice) ALSH assure, dans le respect du projet éducatif et pédagogique, l'encadrement et l'animation des temps périscolaires, méridiens et extra-scolaires dans un environnement agréable et sécurisant, en proposant des activités variées, adaptées et répondant aux attentes des enfants. Activités : \- Organiser des projets d'activités éducatives et Animer des activités (encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, concevoir des activités en adaptant les supports d'animation, faire jouer, donner à jouer, jouer avec et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, participer et s'impliquer dans la construction et l'analyse des projets pédagogiques des structures..), \- Assurer le dialogue local, le service à la population et l'accueil du public (être à l'écoute et dialoguer avec le public, créer une dynamique de projets avec les différents[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Agroalimentaire

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la responsable qualité, vous assurerez le bon suivi des normes qualité dans les entrepôts. Vos missions principales seront de : Vérifier l'application des procédures pour assurer la conformité réglementaire, la conformité aux exigences clients ainsi que la conformité aux référentiels de certification (HACCP, sanitation, hygiène du personnel, nettoyage et désinfection, métrologie.). Accompagner le référencement des nouveaux produits et fournisseurs. Participer à la vie du service Qualité (audits clients, participation aux réunions d'animation, gestion des dysfonctionnements et du plan d'action). Gérer les réclamations clients et fournisseurs. Assurer le contrôle libératoire des produits finis de l'entreprise. Gérer la tenue en temps réel des dossiers qualité : archivage des enregistrements, analyses, suivi des dysfonctionnements, Piloter le plan de contrôle d'analyses MP, PF, facteurs externes. Participer à l'amélioration continue du site en faisant évoluer les procédures qualité et leur application. Vous veillerez à l'application des procédures qualité, sécurité, environnement mises en place. Vous remonterez toute[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 4 animateurs H/F Pour les secteurs de :Poix de picardie / Conty-Loueilly / Plachy Buyon & Airaines Temps complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 aout 2025 Merci d'indiquer le secteur pour lequel vous candidatez dans votre courrier MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre de la gestion d'un projet expérimental créé en 2021 pour « l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité dans un lieu de vie innovant à dimension collective » (le DUPLEX, 20 places), l'UDAUS recherche un/une : coordinateur(-trice) de projet. Il/elle est le garant de la qualité de la prestation d'accueil et d'accompagnement délivrée aux personnes accueillies, dans le respect du cahier des charges du projet et des principes du logement d'abord. Activités principales Au sein du dispositif DUPLEX : - Animer l'équipe d'accompagnement, organiser le suivi des situations, et s'assurer de la qualité de l'accompagnement délivré aux personnes. - Instaurer une dynamique de travail collaborative avec l'ensemble de l'équipe, les personnes accueillies et les partenaires. Il/elle s'assure de la prise en compte des propositions des autres membres de l'équipe et des personnes accueillies. - Développer des partenariats,[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'entreprise GSA Résidences est exploitant de résidences étudiantes sur l'ensemble du territoire français. Nous recherchons un gestionnaire pour notre résidence de Toulon. La mission du gestionnaire de résidence est d'assurer la commercialisation des logements de la résidence et la gestion administrative, commerciale, relation client et managériale. LES MISSIONS 1. Administratif - Organiser les visites d'appartements - Gestion des entrées et sorties des locataires (baux et états des lieux) - Gestion des encaissements et des impayés 2. Management - Gestion des équipes en place (technicien et agent d'entretien) - Suivi des travaux et de l'entretien de la résidence 3. Relation clients - Animation (petits déjeuner, événements...) - Gestion des réclamations (facturation, technique) - Aide administrative aux étudiants locataires (EDF, banque, CAF) 4. Commercial - Prospection et relation commerciale auprès des Écoles, Universités et entreprises LES COMPÉTENCES REQUISES 1. Savoirs - Connaissance en gestion locative - Connaissance de la technique du bâtiment et de son entretien - Connaissance de l'anglais et autres langues étrangères est un plus 2. Savoirs faire - Animer et encadrer[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE LOCAL RECHERCHE 1 ANIMATEUR/TRICE ENFANCE ELEMENTAIRE ACCUEIL DE LOISIRS MERCREDI - VACANCES (8 dont 4 l'été en direction) CLAS Profil de poste Placé sous la responsabilité de La responsable enfance jeunesse, et de l'animatrice responsable de l'accueil de loisirs élémentaire Cornet, le candidat, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission : Accueil de loisirs élémentaire 6 - 11 ans : - Les mercredi après-midi (hors vacances scolaires) : 6h - Vacances scolaires : 8 semaines (dont 4 pendant les vacances d'été en direction de l'ALSH) : 44h par semaine - Temps de préparation été (lundi après-midi, réunion de préparation le samedi etc) : 4h/semaine - Temps de réunion mercredi matin : 2h30 X 2 mercredis/mois CLAS élémentaire : - Lundi, mardi et jeudi - 6.75h par semaine Soit 940 heures/an Principales missions : - Mise en place d'activités pour les enfants dans le cadre et dans le respect des objectifs définis dans le projet pédagogique. - Accompagner les enfants dans l'organisation de leurs temps d'activités - Animer les temps de vie quotidienne et d'activités, dans le respect des projets[...]

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Conseiller / Conseillère en patrimoine financier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Cabinet Manpower POITIERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Conseiller en gestion de patrimoine sous le statut mandataire (H/F) Les conseillers H/F accompagnent des clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant épargne, placements financiers, immobilier, défiscalisation, retraite et prévoyance. Vous souhaitez : -Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? -Faire partie d'un collectif dynamique et solidaire ? Vos responsabilités : -Gérer et développer un portefeuille clients d'au moins 100 contacts. -Proposer des solutions patrimoniales adaptées aux besoins des clients. -Organiser et animer des événements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.). -Collaborer avec une équipe de soutien juridique et fiscal réactive. -Participer à des formations continues pour rester à la pointe de votre domaine. -Esprit entrepreneurial et capacité à activer un réseau professionnel. -Expérience en assurance, banque, immobilier ou courtage souhaitée. -Autonomie dans l'organisation du travail et respect[...]

photo Responsable de chantier

Responsable de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : - Diriger et animer votre équipe sur le terrain au quotidien. - Préparer et organiser les chantiers de A à Z. - Lire et interpréter les plans d'exécution pour guider votre équipe. - Maitriser les règles de marquage et de piquetage, ainsi que les classes de réseaux (gaz, électricité, eau, télécoms, etc.). - Garantir la sécurité de vos collaborateurs et la qualité du travail réalisé.

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

SMK Orthopedic recherche un Directeur / Directrice du développement commercial (H/F). Missions principales - Développer le portefeuille clients (hôpitaux publics, cliniques privées, distributeurs) - Prospecter de nouveaux marchés en France et à l'international - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale - Négocier les contrats avec les établissements de santé et les partenaires - Participer aux appels d'offres publics et privés - Former les équipes techniques et les clients aux produits - Encadrer, animer et faire monter en compétence l'équipe commerciale - Assurer une veille concurrentielle et analyser le marché - Suivre les indicateurs de performance commerciale (KPI) - Représenter l'entreprise lors de salons, congrès et événements professionnels - Coordonner les actions avec les équipes marketing, réglementaire et logistique - Assurer un reporting régulier à la direction Profil recherché : - Niveau d'études requis : Bac +5 ou Doctorat Compétences requises - Expérience d'au moins 5 ans en bloc opératoire dans le domaine de l'orthopédie exigée. - Très bonne connaissance du secteur des dispositifs médicaux, notamment orthopédiques - Connaissances techniques[...]

photo Responsable technique maintenance et travaux neufs en ind

Responsable technique maintenance et travaux neufs en ind

Emploi

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Régional Ascenseurs est une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes, bénéficiant d'une belle notoriété sur notre secteur et en constante progression. Depuis 2021, nous développons notre service portes et portails automatiques. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique Portes-Portails automatiques multi-marques. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Fermetures. Votre secteur géographique sera le Poitou-Charentes Vos principales missions seront : - Assurer l'assistance technique des techniciens SAV ou chefs d'équipe dans la résolution de problèmes techniques ou à titre de formation - Intervenir suivant le planning et les spécificités requises sur des opérations ponctuelles de travaux, maintenance et diagnostic. - Repérer les pannes répétitives ou problèmes et apporter son expertise sur site - Accompagner les assistants à maitrise d'ouvrage pour des expertises ou audits sur site - Assister le responsable BE et étude dans la réalisation ou préparation d'études très spécifiques faisant recourt à un niveau technique élevé - Créer un lien de communication et l'entretenir entre[...]

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Guide touristique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'AGENCE OPTINERIS recherche des guides Vendeur(euses) bilingues pour l'un de ses client basé à LIMOGES. Visites guidées du musée : - Accueillir la clientèle (individuels et les groupes), procéder à la vente des billets d'entrée, - Accompagner les visiteurs dans le circuit de visite, animer la visite et commenter les étapes (informations historiques, techniques de fabrication, anecdotes) et répondre aux questions des visiteurs. Vente en magasin d'usine et en boutique : - L'accueil, la vente et le conseil auprès de la clientèle des produits Bernardaud, - La mise en place des différentes collections et la bonne tenue du point de vente, - La gestion administrative du point de vente (saisie des ventes, gestion des encaissements...) Profil recherché : - Maitrise de l'anglais obligatoire - Bonne présentation générale et bonne élocution - Savoir parler en public, transmettre sa passion, et adapter sa communication à son public Postes à pourvoir : septembre 2025

photo Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse en point chaud

Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse en point chaud

Emploi Restauration - Traiteur

Xertigny, 88, Vosges, Grand Est

Un Air de Gaufres est à la recherche d'un(e) préparateur-vendeur (h/f) pour la cuisson et la vente de gaufres de Liège sur leurs stands d'animation. Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients et animer votre stand avec bonne humeur - Assurer la préparation, la cuisson et la vente de gaufres Liégeoises dans le respect de nos procédures et des règles de sécurité alimentaire Profil recherché : - Vous possédez le permis B - Vous aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes une personne souriante et possédez d'excellentes aptitudes de communication ainsi qu'une apparence soignée - Vous êtes disponible le samedi et occasionnellement le dimanche Le poste est basé à XERTIGNY (88) et itinérant sur la région. Nous mettons à votre disposition un véhicule pour vous rendre sur les différents emplacements. CDI en temps plein (35h) sur 4 jours (3 jours de repos) Formation en interne à la prise de poste. ***Rencontre avec l'employeur lors d'une réunion d'information collective le mercredi 20 août à 10h à Xertigny*** Inscrivez-vous à cette rencontre via mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/479207?

photo Ingénieur / Ingénieure industrialisation

Ingénieur / Ingénieure industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant et moderne, recherche pour un de ses clients spécialisés dans la conception et fabrication de solutions de manutention un Ingénieur-(e) Industrialisation confirmé(e) en CDI sur leur site de Joigny. Poste & missions : Rattaché(e) au Bureau d'études, nous recherchons un Responsable Industrialisation h/f qui aura pour missions de : - Valider les choix techniques, leur faisabilité industrielle en définissant & supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication. - Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication. - Participer au test des nouveaux produits et définir les paramètres optimaux des produits. - Réaliser une veille continue sur les normes, évolutions des process. - Organiser l'amélioration des produits, des process et du flux de production. - Valider les gammes de fabrication. - Optimiser les outils de production et la conception de nouveaux procédés de fabrication. - Participer aux solutions technico-économiques - Proposer et rédiger un plan d'action pour l'industrialisation des nouveaux produits. - Organiser et animer les réunions réunissant des acteurs transversaux. -[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Chef des Ventes en Vente Directe (BtoC) , vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la performance de votre secteur. Sous la responsabilité du Délégué Régional , qui vous accompagne dans votre mission, vous serez chargé de :***Animer, encadrer et motiver une équipe de trois commerciaux , en les accompagnant sur le terrain et en veillant à leur montée en compétences. * Développer votre secteur géographique , en mettant en place des actions commerciales efficaces pour conquérir de nouveaux clients et atteindre les objectifs définis par la Direction. * Piloter la performance commerciale , en assurant le suivi des résultats et en collaborant étroitement avec votre équipe pour maximiser le chiffre daffaires. Ce poste dynamique et stimulant vous permettra de conjuguer leadership, stratégie commerciale et engagement sur un marché en pleine croissance . Rémunération et Avantages Votre rémunération sera à la hauteur de votre talent et de votre engagement ! Nous valorisons la performance avec un package attractif , comprenant :***Un véhicule de fonction 5 places , pour assurer vos déplacements professionnels en toute sérénité. *[...]

Ressources supplémentaires