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Responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Ce qui rythme vos journées * Être responsable de votre point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans votre quotidien en étant le premier relais de la Direction * S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle * Recruter, manager et faire grandir votre équipe tout au long de leur carrière * Être un vrai acteur au sein de votre région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région * Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, . * Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec votre équipe encadrante * Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .) Vous avez une formation de niveau Bac+2/3 ou une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Vous possédez au moins 2 ans à un poste de manager avec la[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Vous serez en charge de concevoir et d'animer des formations professionnelles en secrétariat assistant, à destination de publics variés. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels spécifiques au métier. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la formation et une bonne connaissance des métiers du secrétariat. - Élaboration de programmes de formation personnalisés - Animation de sessions de formation en présentiel - Suivi pédagogique des stagiaires - Évaluation des acquis - Mise à jour des contenus pédagogiques Vous devez savoir utiliser le kit pédale transcription pour former les stagiaires. Niveau de base en anglais souhaité Poste a pouvoir a partir du 30/03/2026 - 30/04/2026

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Fléac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps partiel 28h, pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Fléac (Hapili) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h45 18h45 CDI 28 heures / 4 jours par semaine. Ce poste est à pourvoir dès que possible En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : * Accueillir et accompagner enfants et familles. * Assurer soins, hygiène, repas et sommeil. * Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité. * Maintenir un environnement propre et sûr. * Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés. * Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction. Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE/ Bac Pro ASSP Expérience requise : débutant accepté en tant qu'AP et 2 ans d'expérience exigée en tant qu'AEPE Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Automobile - Moto

Mérignac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Animateur Commercial (H/F) - Secteur Bordelais et alentours : Une Aventure à Vivre Ensemble ! Secteur : Mérignac / Eysines Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur Bordelais et alentours. Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : * Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. * Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. * Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! * Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque.[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Automobile - Moto

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Animateur Commercial (H/F) - Secteur La Rochelle / Niort : Une Aventure à Vivre Ensemble ! Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur La Rochelle / Niort. Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : * Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. * Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. * Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! * Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées[...]

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Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Recherche

Saint-Viance, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

SILAB développe, fabrique et commercialise auprès des grands noms de l'industrie cosmétique et dermo-cosmétique mondiale des ingrédients actifs d'origine naturelle, brevetés, à l'efficacité et l'innocuité démontrées, pour sublimer la beauté des peaux saines et prendre soin des peaux fragilisées. L'innovation est au cœur de notre stratégie de développement. Forts de nos expertises uniques dans la maîtrise du naturel, l'éco-conception et la performance biologique, nos produits sont reconnus sur le marché mondial de la beauté pour leur haut niveau d'innovation scientifique. Notre centre de recherche rassemble plus de 100 chercheurs pluridisciplinaires qualifiés en biologie, biochimie, analytique, data sciences, sensoriel, botanique, statistiques, etc. qui sont répartis sur plus de 3 500 m² de laboratoires. Notre objectif est d'être précurseur et de proposer chaque année des concepts innovants afin de contribuer à l'évolution de la cosmétique et dermo-cosmétique active. Notre plateforme Produits pilote et coordonne l'ensemble des activités liées au développement de nos actifs du stade laboratoire à la production industrielle, qu'ils soient standards ou exclusifs, et[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CDI - Temps plein - Dijon Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture. Avec 7 établissements et 21 services répartis en trois pôles - Se loger et habiter, Hébergement d'urgence et insertion, Enfance et parentalité - l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or, accompagnant chaque année plus de 3 000 personnes grâce à l'engagement de 220 salarié-e-s. Contexte du poste Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) fait partie du Pôle Prévention, Protection de l'enfance et Soutien à la parentalité. Il accueille et accompagne les jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans leur parcours d'insertion, d'accès aux droits, de santé et d'autonomie. Le dispositif regroupe 95 places d'hébergement, dont 55 en mise à l'abri. Nous recrutons un-e Moniteur-trice éducateur-trice H/F en CDI à temps plein, pour rejoindre l'équipe du Service MNA collectif à Dijon. Vos missions principales Sous la responsabilité du-de la chef-fe de service, vous accompagnez au quotidien des mineurs isolés étrangers hébergés en internat collectif afin de favoriser leur socialisation,[...]

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Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Structure : Centre Social Simone VEIL de Semur-en-Auxois / Pôle famille Le pôle famille développe des actions collectives destinées aux familles du territoire afin de renforcer le lien social, soutenir la parentalité et favoriser la participation des habitants. Nous proposons des temps d'animations pendant les vacances scolaires à la journée ou la demi-journée, et ponctuellement les weekends et les soirées. Un planning d'animation est construit les familles du territoire et avec l'équipe du pôle famille, et est ouvert à tous. Les animations doivent être adapté aussi bien aux enfants accueillis seul de plus de 6 ans et aux familles. Missions principales Accueil et encadrement des publics Accueillir les familles et les enfants (à partir de 6 ans) Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs et des familles Encadrer les groupes lors des temps d'activités, repas, sorties et mini camp Animation et mise en œuvre d'activités Concevoir, proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants et adaptable aux familles (adultes + enfants) : o Activités manuelles, créatives et culinaires o Jeux collectifs et sportifs o Activités culturelles o Sorties éducatives [...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un.e travailleur.euse social.e pour effectuer un remplacement en CDD d'un mois renouvelable. Missions : - Instaurer une relation éducative avec le jeune et le groupe - Être responsable de l'accompagnement global du jeune (administratif, social, intégration, accès aux soins, aux droits, inclusion, culture.) - Assurer le suivi du Projet Personnalité Pour l'Enfant en lien avec la Direction MNAFE - Organiser et animer avec l'équipe des animations collectives pour les jeunes - Mettre en œuvre les outils de la Loi 2002-2 - Participer aux temps institutionnels et aux réunions d'équipe Compétences : - Savoir analyser, synthétiser, transmettre, rédiger ses observations - Maîtriser les écrits professionnels - Savoir rendre compte et se positionner - Savoir s'organiser et s'adapter - Savoir intégrer sa pratique dans le cadre institutionnel et d'une démarche qualité

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Educative L'Envol RECRUTE 1 RESPONSABLE DE PÔLE F/H EN CDD 9 MOIS POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1ER AVRIL 2026 Pour son pôle enfance L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 160 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 350 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Association Educative l'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Sous la responsabilité de la Direction, vous exercerez votre mission au sein de différents internats éducatifs. Vous serez en charge du pôle enfance composée de deux sites, situés à Saint-Brieuc et Ploufragan. Vos missions seront de : - Encadrer, animer les équipes et conduire la gestion des ressources humaines, - Veiller à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux jeunes accompagnés par les différents services. Être garant du parcours des enfants et de la réponse à leurs besoins, - Apporter un appui technique en veillant au respect de la mission[...]

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Animateur / Animatrice de parc de loisirs

Emploi

Angoisse, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la saison estivale 2025, la base de loisirs de Rouffiac recherche un(e) animateur(trice) camping pour assurer l'animation et la convivialité au sein de son camping, situé en pleine nature au cœur du Périgord vert. Période : du 4 juillet au 31 août 2026 Lieu : Base de loisirs de Rouffiac (Lanouaille - 24) Contrat : CDD saisonnier - Temps plein Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du site, vous serez en charge de : Concevoir et animer des activités pour un public varié (familles, enfants, adolescents) : jeux, ateliers, activités sportives ou soirées à thème ; Créer une ambiance chaleureuse et favoriser la rencontre entre les vacanciers ; Participer à l'organisation des événements hebdomadaires proposés sur le camping ; Veiller à la sécurité et au bon déroulement de chaque animation ; Être force de proposition pour enrichir la programmation. Profil recherché : Titulaire du BAFA (ou diplôme équivalent). Enthousiaste, créatif(ve), autonome et à l'écoute du public ; À l'aise avec la prise de parole en public et la gestion de groupe ; Une première expérience en animation serait un plus ; Disponibilité les soirs et week-ends[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Etalans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz. Le siège administratif est situé à Besançon - Parc La Fayette. Nous recherchons pour juillet et août 2026 des agents de service hospitalier pour la Maison d'Accueil Spécialisée. Cette structure a vocation à accueillir des personnes adultes en situation de polyhandicap, qui n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie, ont besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée. Ces personnes doivent avoir fait l'objet d'un avis d'orientation conforme par la Commission des Droits et de l'Autonomie des personnes handicapées. Missions principales : - Assurer les soins et le soutien dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect du bien-être physique et psychologique de la personne ; appréhender ses besoins et ses attentes afin de lui apporter[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Bésayes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Bésayes recrute recherche un(e) Adjoint(e) Technique Territorial (Agent(e) polyvalent(e) de la cantine (H/F) pour un remplacement durant 3 mois minimum. - Contrat 10h annualisé - Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi (rythme scolaire) - pas d'heures pendant les vacances scolaires - Horaires en journée : 11h40-15h00. - CDD long (poste permanent) Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les enfants (école élémentaire) vers la salle de restauration, les installer, les servir et les aider à manger si besoin ; - Effectuer la surveillance / animer des activités avec les enfants dans la cour de récréation avant et/ou après le repas ; - Nettoyage des tables de la salle de cantine après le service D'autres missions pourront être effectuées en fonction des besoins de la commune. Vous êtes idéalement titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance, ou vous avez une expérience similaire réussie. Vous avez le goût du travail avec les enfants et du travail en équipe. Vous êtes patient(e), à l'écoute et réactif(ve) en cas de problèmes ; faire respecter les règles aux enfants est primordial pour un bon déroulement de la pause méridienne. Vous faites[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Hébergement d'Urgence met à l'abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : - Gérer la logistique du service d'Hébergement d'Urgence (gestion des stocks, des clés ) - Assurer une veille dans les appartements du dispositif et assurer la réception des interventions d'entretien. - Animer des ateliers sur les hébergements (ménage, préparation de repas, sensibilisation aux procédures d'hygiène) Horaires : A définir avec la Responsable de Service Profil : - Titulaire diplôme TISF ou équivalent - Bonne connaissance du public adulte en difficulté sociale dans le dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion (AHI). Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances) Profil recherché : Savoir être réactif et établir des priorités Être apte à travailler en équipe et en autonomie Maîtriser l'outil informatique

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Étoile-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

RECRUTEMENT ANIMATEURS JEUNESSE (11-15 ans) - VACANCES SCOLAIRES Dans le cadre de l'organisation des accueils de loisirs pour les vacances d'avril et juillet-août, nous recrutons des animateurs jeunesse diplômés pour renforcer notre équipe ! Périodes : - Vacances d'avril - Vacances de juillet-août Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30 Profil recherché (OBLIGATOIRE) : - Animateur diplômé (BAFA, BPJEPS ou diplôme équivalent exigé) - Sens des responsabilités - Dynamique, créatif(ve) et bienveillant(e) - Capacité à travailler en équipe Missions : - Encadrer et animer des groupes d'enfants / jeunes âgés entre 11 et 15 ans - Proposer et mettre en place des activités ludiques, sportives et culturelles - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Merci de joindre la copie de votre diplôme à l'envoi du CV

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons pour notre micro-crèche "Les Chérubins d'Evreux», structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, un (e) Auxiliaire Petite Enfance. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Nous vous proposons un CDD de 35h/semaine qui commence à partir du 18/04/2026 jusqu'au 17/10/2026 pour le remplacement d'une personne en congé parental. Vous avez le CAP Petite Enfance. Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement - organiser et mettre en place des activités ludiques, - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences: - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer[...]

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Responsable de production

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Nous recherchons un Responsable de production (H/F) pour l'un de nos clients, acteur industriel reconnu pour la qualité de ses process. Votre mission : piloter et optimiser le processus de production Au cœur d'un environnement où rigueur, organisation et sécurité sont essentielles, vous prenez en charge la supervision complète du process de production et le management des équipes pour garantir la qualité et la performance des opérations. Vos missions principales : Management : - Encadrer et animer l'ensemble des collaborateurs du process de production (planification des horaires, intégration, formation, suivi des performances, besoins en intérim, réunions). - Former et accompagner le personnel sur les procédures et le fonctionnement des lignes de production. - Assurer le suivi des règles de sécurité et alerter votre hiérarchie en cas de situation à risque. Gestion de la production : - Superviser toutes les étapes de production sur des lignes automatisées. - Planifier l'approvisionnement en collaboration avec les chefs d'équipe et conducteurs de ligne. -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'cadres AGC. Missions confiées pour AGC : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins,[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Angles, 30, Gard, Occitanie

Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble ! Entreprise familiale, créée en à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Avec l'enseigne Weldom du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-lès-Avignon, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez notre association pour encadrer un groupe d'enfants et d'adolescents âgés de7 à 8 ans , dans le cadre d'un séjour scolaire avec des activités sportives et culturelles . Avec l'équipe d'enseignants et intervenants vous encadrerez les enfants sur les temps de vie quotidienne. Périodes d'intervention : 3 jours du 7 au 9 avril 2026 Vous devez posséder l'un des diplômes suivants : - BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animation) - Un diplôme en lien avec l'animation (BP JEPS, CPJEPS) Compétences : - Sens du contact et capacité à animer des enfants - Dynamisme et créativité pour proposer des activités adaptées et attractives. - Bonnes capacités relationnelles pour communiquer avec les enfants, les adolescents et leurs parents.

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication, au sein de notre agence de Mérignac (33). Sous la responsabilité directe de notre Responsable Communication et en lien avec la Direction Marketing, vous accompagnerez l'équipe dans l'ensemble des opérations du groupe (communication interne/externe, parcours client, communication HSE et chantier, salons professionnels. ). Vos principales missions seront les suivantes : * Renforcer notre expertise en matière de communication commerciale; * Organiser et animer les évènements clients et partenaires (institutionnels et sportifs); * Créer, identifier et relayer des contenus valorisant la marque employeur et la marque CAP INGELEC (vidéos métiers, témoignages de collaborateurs, actualités.); * Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication print et digitaux (plaquettes, supports commerciaux, e-mailings,...); * Accompagner à la création de contenus graphiques impactants et différenciants; * Soutenir ponctuellement l'organisation des salons professionnels, les relations presse et la communication interne. Diplômé(e) d'une formation BAC+3 à BAC+5 en communication,[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Chapelle-Janson, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de La Chapelle Fleurigné recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif) pour les mercredis et les vacances de printemps. Poste à pourvoir dès maintenant Vous aurez pour missions : - Organiser le fonctionnement - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Proposer et mener un programme d'activité adapté à chaque enfant - Travailler en étroite collaboration avec la municipalité et la fédération Familles Rurales - Gérer les inscriptions - Répondre aux sollicitations des familles - Gérer un budget - Appliquer la réglementation SDJES Compétences et savoir être professionnels: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent 9h30 par jour de temps de travail Rémunération selon la convention collective Familles Rurales NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations[...]

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Responsable gestion des carrières et affaires sociales

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

F2o centre de formation et de recrutement, spécialisé dans le recrutement des métiers de l'agro, recrute pour le compte de son client un.e responsable des affaires sociales Description du poste : Assurer la gestion des affaires sociales au sein de l'APV, sous le pilotage du président, en collaboration avec le bureau, avec les adhérents d'APV tout en créant un partenariat efficace avec les autres instances de la branche (OP et OS) ainsi qu'avec les parties prenantes de la branche (organismes de formation, prévoyance, etc..) Et plus particulièrement : - Participer activement aux instances paritaires de la branche ICGV en les ayant préalablement préparées - Représenter l'APV auprès des institutions acteurs de la branche - Animation du réseau RH dans la branche - Gestion administrative de l'APV (adhésion.) - Préparation et animation des réunions de bureau - Appui au déploiement de la politique emploi formation auprès des adhérents - Accompagnement et service aux adhérents (consultations juridiques et RH, conception d'outils, lettres d'informations, diverses publications, etc...) - Organisation des réunions des adhérents (bureaux et AG) : préparation, réservation de[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi

Poulaines, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par[...]

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Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les ateliers Amasco sont à la recherche de responsables dynamiques et motivés pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou directrice de site ! Vos missions en tant que Responsable d'ateliers : Encadrer et diriger une équipe pédagogique mixte Animer des ateliers variés : jeux coopératifs, robotique, théâtre, activités scientifiques, expression corporelle... Encourager le plaisir d'apprendre et renforcer la confiance en soi des enfants. Adapter les activités pour promouvoir l'inclusion et la mixité sociale. Mettre en œuvre un planning hebdomadaire en fonction de vos talents et des outils pédagogiques innovants d'Amasco. Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant, en petit groupe (1 adulte pour 6 ou 7 enfants). Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler avec les enfants. Vous êtes motivé(e) par l'égalité des chances et l'éducation positive. Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent (professeurs des écoles ou enseignants du secondaire, BPJEPS . ) Disponibilités: du 13 au 17 avril 2026 Horaires : 8h30-17h30 ou 9h30-18h30 (rotation, pause incluse).

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/e auxiliaire petite enfance pour un poste de remplacement de congé parental jusqu'a la fin 2026. Au sein de l'équipe de la micro-crèche, vous participez à l'accueil des enfants et de leurs familles, aux soins, aux activités et à l'intendance de la structure. Vos missions seront: Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant et les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction enfant/professionnel(le). Organiser et aider à la prise des repas Favoriser le sommeil et accompagner à l'endormissement Animer des activités en fonction des capacités et des désirs de chaque enfant Accompagner l'enfant dans son quotidien individuel et en groupe dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) Assurer l'accueil et les transmissions aux parents à l'arrivée et au départ de l'enfant Participer aux tâches courantes de la structure Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel Préparer les repas (liaison froide) et biberons Participer aux projets mis en œuvre avec les différents partenaires Poste à pourvoir dès que possible Le poste à[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Tâches principales et responsabilités Au cœur de l'activité de l'Association Sport et Forme, le ou la Maître-Nageur(se) Sauveteur(se) occupe un rôle central, alliant sécurité, pédagogie et accompagnement humain. Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN, il ou elle assure en premier lieu la surveillance et la sécurité du bassin dans le strict respect de la réglementation en vigueur, garantissant à chaque instant la sécurité des nageurs, quels que soient leur âge et leur niveau. Sur le plan pédagogique, l'éducateur(trice) conçoit et anime des séances de natation adaptées à tous les publics : apprentissage chez les plus jeunes, perfectionnement technique, natation bien-être ou encore aqua-fitness. Il ou elle est en mesure de définir des objectifs personnalisés pour chaque adhérent et d'ajuster ses contenus de séance en fonction des besoins identifiés. La capacité à créer du lien, à motiver et à accompagner chaque personne dans sa progression fait partie intégrante de la mission. En lien avec le projet Maison Sport-Santé de l'association, l'éducateur(trice) participe activement aux programmes d'activités physiques adaptées (APA) destinés aux publics prioritaires : personnes en affection[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste : Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.Nous recrutons un Chef d'équipe Couvreur / Charpentier (H/F) pour l'un de nos clients.Vos missions, si vous l'acceptez : Partie technique - Couverture / Charpente : - Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux. - Poser les éléments de couverture : zinc, ardoises, tuiles, tôles - Réaliser les abergements en zinc - Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons.) - Poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières.) - Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit Partie encadrement - Chef d'équipe : - Encadrer et animer une équipe sur chantier - Organiser et répartir les tâches selon les priorités - Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des consignes de sécurité - Assurer le lien avec le conducteur de travaux et faire remonter les informations du chantier - Participer activement aux travaux aux côtés de l'équipe Lieux de mission : Moliets, Tarnos, Bayonne Horaires : Semaine de 4 jours - 7h45 à 17h15 Profil : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Saint-Laurent-Nouan est une commune à fort développement associatif, culturel et sportif. L'Accueil Collectif des Mineurs « Bulle de Mômes » reçoit les jeunes de 3 à 14 ans originaires de la commune et des communes environnantes en fonction des places restantes. L'équipe pédagogique souhaite renforcer ses effectifs pour les vacances scolaires du 03 au 28 août 2026. Nous recherchons 3 animateurs d'accueil collectif de mineurs. Missions Principales : - Animer et encadrer un groupe d'enfants - Mettre en place des projets d'animation - Mettre en œuvre le projet pédagogique élaboré par la direction - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer activement aux réunions de préparation - Travailler au sein d'une équipe Profil recherché : Un des diplômes suivants exigé : - BAFA ou équivalent (CAP AEPE, petite enfance) - BPJEPS Amplitude horaire : 07h00 - 18h30 du lundi au vendredi Rémunération au forfait jour

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Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

A propos de nous : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire est un acteur important de la formation initiale et continue grâce à ses 4 centres CMA Formation. Rejoindre la CMA CVL, c'est participer à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. Vous aussi, vous voulez faire grandir les compétences, les projets ? Rejoignez-nous. Le CMA Formation Blois recrute un professeur en maintenance automobile pour le niveau CAP dés que possible pour un remplacement de 4 mois. Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation. Il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. Activités principales : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux - Participer aux évaluations et examens - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille -[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Métiers Partagés recherche pour son client Un(e) Animateur Qualité et Environnement. Au sein d'une structure dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de nos certifications ISO 9001 et 14001 et dans l'amélioration continue de nos processus. Vos missions principales : Système de Management : Participer à l'application du système QSE, assurer le suivi documentaire et contribuer au maintien des certifications. Opérationnel : Accompagner les équipes dans le déploiement des process, effectuer les contrôles finaux avant expédition et assurer le suivi des actions. Environnement : Proposer des solutions pour réduire l'impact environnemental de nos activités industrielles et infrastructures. Pilotage : Mettre en place et suivre les indicateurs de progrès, assurer la veille réglementaire et animer les réunions QSE. Infrastructures : Assurer le suivi des vérifications périodiques et la maîtrise des produits dangereux. Profil recherché : Expérience : 4 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel. Compétences : Maîtrise des normes ISO 9001 et 14001, capacités d'analyse et de synthèse, excellentes qualités rédactionnelles et oratoires. Qualités : Vous êtes reconnu(e)[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE A POURVOIR - Pôle Adultes GIER ADAPEI Recherche pour le foyer d'hébergement de l'HORME à L'Horme Un Moniteur Educateur - H/F Poste à 1 ETP en CDI en Internat Situé en centre-ville, le Foyer de l'Horme accueille 32 adultes en situation de handicap travaillant en ESAT. Les résidents relativement autonomes bénéficient d'un accompagnement personnalisé favorisant le maintien et le développement de leurs compétences, de leur autonomie et de leur qualité de vie. De nombreux projets éducatifs au service des personnes accompagnées sont pensés et travaillés en équipe pluridisciplinaire. Les professionnels œuvrent dans un cadre bienveillant, stimulant et collaboratif, favorisant l'autodétermination et la participation active des résidents à la vie du foyer. Missions principales Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participez pleinement à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies et dans le respect du projet d'établissement. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (organisation/gestion du quotidien, hygiène, déplacements.). - Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie dans un cadre sécurisant[...]

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Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur reconnu du secteur de l'entretien et de la réparation automobile, notre client est un centre auto implanté à Firminy, disposant d'un atelier dynamique et structuré. Dans un contexte de réorganisation lié à l'absence prolongée du chef d'atelier, le centre renforce son encadrement et recrute un Chef d'Équipe Atelier H/F en CDI pour accompagner et piloter une équipe de mécaniciens expérimentés, tout en restant très présent sur la technique. Rattaché(e) au Directeur de Centre ou au Manager Atelier, vous êtes un référent technique et opérationnel de l'atelier. Votre rôle s'articule autour de quatre grands axes : 1. Technique & Qualité - Réaliser et superviser les prestations mécaniques (entretien courant, diagnostics, interventions complexes). - Apporter un appui technique aux mécaniciens sur les travaux complexes (distribution, embrayage.). - Garantir la qualité des interventions, le respect des procédures et des délais annoncés aux clients. - Veiller à la propreté, à l'organisation et à la sécurité de l'atelier. 2. Animation & Encadrement de l'équipe - Encadrer et animer une équipe de 4 à 5 mécaniciens. - Assurer la motivation, la montée en compétences et l'implication[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Adecco de Brioude recrute pour son client , un Chargé de prévention sécurité H.F, Vos missions : - Animer et coordonner les actions de sécurité sur le site (analyse des risques, arbre des causes, visite sécurité...) - Évaluer et améliorer les pratiques de prévention. - Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de sécurité. - Assurer le suivi de la réglementation et des contrôles (formations, habilitations..) Ce que nous recherchons : - Niveau Bac +2 avec une spécialisation en prévention des risques ou expérience équivalente. - Passion pour la sécurité, sens de l'organisation et bonnes capacités de communication. Poste en journée continue sur une durée de 6 mois minimum. Si vous êtes passionné(e) par la sécurité au travail et avez le désir de faire la différence, ce poste est fait pour vous ! POSTULEZ EN LIGNE !

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Automobile - Moto

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Animateur Commercial (H/F) - Secteur Agen / Marmande : Une Aventure à Vivre Ensemble ! Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur Agen / Marmande. Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : * Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. * Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. * Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! * Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Automobile - Moto

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Animateur Commercial (H/F) - Secteur Agen / Marmande : Une Aventure à Vivre Ensemble ! Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur Agen / Marmande. Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : * Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. * Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. * Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! * Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

L'ASSOCIATION Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l'école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l'éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices que sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs. Lieux d'écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) est une structure qui s'adresse aux enfants et adolescents qui éprouvent des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Il accompagne les patients présentant des difficultés relationnelles, des troubles du langage oral ou écrit, des troubles psychomoteurs, maladresse, instabilité.des troubles psychosomatiques, liés au sommeil, à l'alimentation, à la gestion des émotions . , des difficultés scolaires et des difficultés rencontrées à la suite d'un événement particulier (divorce, naissance, deuil.) Dans le cadre d'un renforcement managérial du CMPP Sud Manche, les PEP de la Manche recrute un(e) cadre chef de service CDI,[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en gestion de patrimoine senior afin de renforcer nos équipes. Notre raison d'être est de simplifier et d'optimiser la vie patrimoniale de nos clients en devenant leur interlocuteur privilégié pour la gestion de leur patrimoine personnel et professionnel, grâce à : - Un conseil sur mesure et un accompagnement dédié à leurs projets de vie ; - Des interlocuteurs d'excellence, garants d'une expérience client optimale ; - Une approche patrimoniale globale, transversale et interprofessionnelle. Au sein de notre structure, vous rejoindrez une équipe dynamique, orientée client, où le travail collaboratif est au cœur de notre fonctionnement. Vous bénéficierez de notre organisation, de nos méthodes, ainsi que d'outils performants vous permettant de proposer des solutions personnalisées. Vos principales missions - Accompagner et fidéliser les clients en répondant à l'ensemble de leurs objectifs patrimoniaux ; - Apporter un conseil global, transversal et sur mesure, en lien avec notre pôle ingénierie patrimoniale ; - Contribuer au développement de l'activité par la prospection et l'animation de partenariats[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice de tourisme équestre

Emploi

Giffaumont-Champaubert, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un accompagnateur pour des balades en calèche pour la saison estivale au Lac du Der, de mai à fin septembre. Vos missions principales seront : - Assurer les balades en calèche en garantissant la sécurité des passagers. - Animer les balades en partageant des anecdotes et des informations sur l'histoire du lac du Der et ses alentours. - Accueillir et informer les visiteurs. - Travailler en semaine, le week-end et les jours fériés. - Être adaptable aux conditions météorologiques. Profil recherché - Débutant accepté, mais une expérience avec les chevaux est un plus. - Ne pas avoir peur des chevaux et être à l'aise avec eux. - Avoir un bon relationnel et un sens du contact développé. - Être dynamique, polyvalent et passionné par le tourisme et l'histoire locale. - Être capable de travailler en équipe et de s'adapter à différentes situations. Conditions de travail - Contrat saisonnier de mai à fin septembre. - Temps plein. - Travail les week-ends et jours fériés. *** Nous organisons un Job Dating pour les recrutements du Lac du Der le 11 mars de 09h00 à 12h00. Pour participer et rencontrer les différents employeurs, vous pouvez vous inscrire et venir avec[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour principales missions de contribuer et de mettre en œuvre la politique ressources humaines de la collectivité, de piloter des projets transversaux et de contribuer à la modernisation et à l'optimisation des pratiques RH. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Développer le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) : - réaliser des diagnostics d'utilisation du SIRH et proposer des axes d'amélioration pour en simplifier et en développer son usage, - être moteur dans l'évolution du SIRH (CIRIL RH), - garantir la cohérence globale du SIRH en lien avec les trois services RH, - assurer l'articulation avec le logiciel de gestion du temps de travail (OCTIME), - recenser les besoins et proposer des évolutions fonctionnelles, - identifier les besoins en formation et concevoir et animer des actions de formation pour les utilisateurs du SIRH, - accompagner les utilisateurs du service décentralisé du SIRH - formaliser des supports et des procédures d'utilisation, - être le référent DSI (informatique) pour la Direction. Participer à la définition de la politique[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité : - créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion ; - assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours ; - collaborer avec l'encadrant technique, pédagogique et social, le directeur et les autres CIP et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents ; - orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs en interne ou vers les partenaires extérieurs ; - mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI ; - être discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité ; - gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ; - créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels). connaître l'association Alternatri 53 ; - connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi de laval Agglomération ; - contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents ; - animer des ateliers collectifs -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Champey-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L' Association Familles Rurales de BOUXIERES-SOUS-FROIDMONT recrute un/e animateur/animatrice pour son accueil de loisir pour juillet 2026. - Animateur diplômé ou stagiaire ( BAFA ou CPJEPS ou équivalent (CAP Petite Enfance, animateur territorial ) - CEE de 3 semaines (du lundi 6 juillet au vendredi 24 juillet) - Enfants de 3 à 11 ans (de 30 à 40 enfants seront accueillis) - A Champey-Sur-Moselle (54) - Salaire Diplômé = 55,30€ brut/jour, stagiaire = 51.10€ brut/jour Voici vos missions : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'accueil en lien avec le projet pédagogique de l'accueil - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et aux rythmes des enfants - Participer et élaborer aux programmes d'activités - Faire le lien entre les enfants, le directeur et les familles - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Connaissance du public enfant - Connaissance de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de techniques d'animations - Faculté d'adaptation aux différentes[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Vous travaillerez du lundi au vendredi pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : * Lundi : 7h00-8h30 / 10h45-16h30 * Mardi : 11h30-16h30 * Mercredi SEMAINE IMPAIRE UNIQUEMENT : 8h30-18h30 * Jeudi : 9h15-18h00 * Vendredi : 7h30-16h30. Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels ) Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est OBLIGATOIRE . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; . Vous devez être titulaire du permis B , Boite manuelle En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e)[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rodemack, 57, Moselle, Grand Est

Vous travaillerez du lundi au vendredi pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : * Lundi : 7h30-14h15 * Mardi : 9h15-18h30 * Mercredi SEMAINE PAIRE UNIQUEMENT : 8h30-18h30 * Jeudi : 11h45-18h00 * Vendredi : 7h30-8h45 / 12h00-18h30 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels ) Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est OBLIGATOIRE . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre crèche, accueillant des enfants âgés de 2 mois à 3 ans, recherche un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) par le développement du jeune enfant. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participez activement au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants. Vos principales missions seront : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Participer à l'accueil quotidien des familles et maintenir une communication de qualité Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant Observer, accompagner et soutenir l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, direction) Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire Sens de l'observation, patience et bienveillance Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Dynamisme, créativité et sens des responsabilités Une première expérience en crèche est un plus mais les[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Moniteur d'Atelier Espaces Verts, vous aurez la responsabilité d'encadrer et d'accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de tâches liées à l'entretien d'espaces verts. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et contribuerez au développement des compétences professionnelles et sociales des travailleurs. Missions : - Encadrer et animer des séances de travail en espaces verts - Respecter la prestation due au client - Adapter les activités en fonction des compétences et des besoins spécifiques des travailleurs - Assurer le suivi individuel et collectif des bénéficiaires - Participer à l'évaluation des compétences professionnelles - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en place de projets individualisés Profil : - Un diplôme ou une expérience significative en entretien et aménagements des espaces verts requis - Expérience dans l'encadrement en espaces verts est un plus - Sensibilité à l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Pédagogie et adaptabilité dans l'encadrement de publics variés - Connaissance[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du poste : Le département de la Nièvre s'engage dans une démarche ambitieuse de structuration de l'attractivité des employeurs publics, à travers la mise en œuvre opérationnelle du Comité Local pour l'Emploi Public (CLEP), le déploiement d'actions concrètes en matière de recrutement, mobilité inter-fonctions publiques et valorisation des métiers, ainsi que l'animation transversale de l'Administration Territoriale de l'État (ATE). Ce poste s'inscrit dans une phase opérationnelle visant à structurer durablement la dynamique engagée. Finalité du poste : Piloter et structurer la mise en œuvre opérationnelle du CLEP et des actions d'attractivité, tout en assurant l'animation transversale de l'ATE à l'échelle départementale. Le recrutement est réalisé dans le cadre d'un contrat de projet, conclu pour la durée de mise en œuvre des actions décrites ci-après. Vos activités principales : 1. Préfiguration du CLEP Réaliser un diagnostic territorial approfondi des enjeux d'attractivité et d'emploi public (cartographie des employeurs, analyse des besoins en recrutement et métiers en tension, flux de mobilité) Définir le positionnement et le périmètre d'intervention du CLEP[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

*** Poste à pourvoir au 04 mai 2026 *** Pour l'ouverture de son nouveau service, un CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIALES (CRT), l'établissement Oeuvre Hospitalière recherche : - Infirmier Coordinateur / Infirmière Coordinatrice avec diplôme IDE + Coordinateur de Soins Vous assurerez l'organisation et à la coordination des activités du CRT : - Mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1), réaliser des visites à domicile lors de l'admission, assurer la coordination des interventions des professionnels à domicile, être le référent et interlocuteur privilégié pour les bénéficiaires, organiser les plannings des tournées de l'équipe (planification des interventions, gestion des absences diverses, congés.) en assurant la continuité de service, - Coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2). Connaissances : - Expertises gériatriques, - Bases du management, - Acteurs en gérontologie, - Techniques de soins et règles d'hygiène, - Informatique, outils de bureautique et logiciels métiers. Savoir-faire - Organiser et animer des actions en fonction[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un Référent QHSE, rattaché au Directeur industriel du Groupe, vous serez en charge du pilotage et de l'amélioration continue du système intégré Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement de l'ensemble des 9 sites du Groupe répartie sur le territoire : 76 - 60 - 62 - 51 - 02 - 04 Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez au plus près des opérations, avec une forte implication terrain, afin de garantir la sécurité des personnes, la conformité des installations et la performance environnementale. Vos missions opérationnelles - Déployer la politique QHSE sur le terrain Traduire les exigences réglementaires et les procédures QHSE en pratiques opérationnelles adaptées aux activités de traitement et de valorisation des déchets. - Présence terrain et accompagnement des équipes Être quotidiennement présent(e) sur les sites, observer les pratiques, conseiller les équipes, corriger les écarts et faire progresser la culture sécurité et environnement. - Analyse et prévention des risques Identifier les risques liés aux installations, procédés et substances dangereuses, mettre en œuvre les plans de prévention et suivre leur efficacité. - Contrôles, audits et inspections[...]

Ressources supplémentaires