informations générales
MAIRIE D'ERMONTCDD
Au sein de la Direction de l'Education et des Accueils de Loisirs de la Mairie d'Ermont, vos missions sont :
- prendre en charge les enfants sur les mercredis, vacances et temps périscolaires sur les différents accueils de loisirs de la Ville d'Ermont
- garantir la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique
- concevoir, proposer et mettre en place des projets d'animation
- organiser et participer aux manifestations de la ville d'Ermont
- mettre en place des activités ludiques, sportives et/ou artistiques
- appliquer et contrôler des règles de sécurité des activités
- assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- être force de proposition lors des réunions d'équipes
- prodiguer les premiers soins aux enfants en cas d'incident (et registre infirmerie)
- participer à l'élaboration du projet pédagogique
- mettre en place et animer des projets d'animation individuels et/ou collectifs
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant
- concevoir et mettre en forme des supports écrits
- bâtir des séances et supports d'animation
PROFIL RECHERCHÉ :
- connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant.
- techniques d'animation et d'encadrement.
- réglementation relative à l'accueil d'enfant en collectivité.
- expérience de l'animation souhaitée
- savoir travailler en équipe
- ponctualité, assiduité et discrétion
- tenue et vocabulaire convenables et adaptés
- diplômes souhaités : BAFA/CQP/équivalence
CONDITIONS D'EXERCICE :
- temps de travail annualisé
- rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- carte Restaurant Pluxee (8€/jour dont 50% de participation de la collectivité)
- participation à la complémentaire santé/mutuelle (labellisation - 15€/mois) et adhésion possible à une garantie prévoyance/maintien de salaire (8€/mois)
- plan de formation riche et dynamique
- adhésion PLURELYA qui propose une offre variée : loisirs, action sociale
- amicale du personnel dynamique
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- garantir la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique
- concevoir, proposer et mettre en place des projets d'animation
- organiser et participer aux manifestations de la ville d'Ermont
- mettre en place des activités ludiques, sportives et/ou artistiques
- appliquer et contrôler des règles de sécurité des activités
- assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- être force de proposition lors des réunions d'équipes
- prodiguer les premiers soins aux enfants en cas d'incident (et registre infirmerie)
- participer à l'élaboration du projet pédagogique
- mettre en place et animer des projets d'animation individuels et/ou collectifs
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant
- concevoir et mettre en forme des supports écrits
- bâtir des séances et supports d'animation
PROFIL RECHERCHÉ :
- connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant.
- techniques d'animation et d'encadrement.
- réglementation relative à l'accueil d'enfant en collectivité.
- expérience de l'animation souhaitée
- savoir travailler en équipe
- ponctualité, assiduité et discrétion
- tenue et vocabulaire convenables et adaptés
- diplômes souhaités : BAFA/CQP/équivalence
CONDITIONS D'EXERCICE :
- temps de travail annualisé
- rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- carte Restaurant Pluxee (8€/jour dont 50% de participation de la collectivité)
- participation à la complémentaire santé/mutuelle (labellisation - 15€/mois) et adhésion possible à une garantie prévoyance/maintien de salaire (8€/mois)
- plan de formation riche et dynamique
- adhésion PLURELYA qui propose une offre variée : loisirs, action sociale
- amicale du personnel dynamique
