photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS, maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le/la travailleur(euse) social(e) réalisera au sein du CHU de Taverny un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 49 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels. PRINCIPALES MISSIONS : √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires,[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi

Nucourt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Alternance Marketing Digital - Rejoins une entreprise innovante au cœur du Vexin ! Lieu : Griffine Industries - 182 route de Paris, 95420 Nucourt Début : Septembre 2025 Durée : 12 à 24 mois (selon rythme d'alternance) Qui sommes-nous ? Depuis 77 ans, Griffine Industries est le leader français de la conception, fabrication et commercialisation de tissus enduits pour des secteurs aussi variés que l'automobile, le nautisme, l'ameublement, la santé ou encore l'équipement de la personne. Basés à Nucourt, au cœur du parc naturel du Vexin, nous sommes une entreprise à taille humaine portée par des valeurs fortes : sécurité, innovation, service client, développement durable et excellence opérationnelle. Ta mission, si tu l'acceptes : Au sein du studio Création, Marketing & Commerce, tu participeras activement à la stratégie de communication digitale de l'entreprise. Tes missions seront variées et enrichissantes : Créer des supports visuels d'aide à la vente : fiches produits, présentations, argumentaires. Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) et contribuer à la création de contenus engageants. Mettre à jour le site internet et suivre les actualités produits. [...]

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Chef de secteur distribution

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

CARIBPLANTES est une entreprise spécialisée dans la production horticole et le commerce en jardinerie. Notre ferme, implantée à Baie-Mahault, allie savoir-faire agricole et dynamisme commercial pour offrir à notre clientèle une large gamme de plantes et de produits de jardin de qualité. CHEF DE SECTEUR (H/F) Missions En tant que Chef de secteur, vous serez le véritable adjoint du Directeur de la structure. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et stratégique du site. À ce titre, vos missions principales seront : - Assurer le suivi quotidien de l'activité de la ferme et de la jardinerie - Manager et animer une équipe de collaborateurs en veillant à la cohésion et à la performance collective - Contribuer au développement commercial, à la satisfaction client et au respect de l'image de l'enseigne - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes en vigueur - Participer à la planification des cultures, au suivi technique et logistique des productions - Être force de proposition dans l'optimisation des process et l'atteinte des objectifs. Profil recherché - Formation minimum Bac +2, de type BTS en horticulture, production végétale, commerce[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Nous recherchons pour notre centre de formation (MIC ), un formateur (trice) expérimenté (e) en comptabilité pour assurer une remise à niveau. Module à enseigner : Remise à niveau en comptabilité - Bases de la comptabilité : Principes fondamentaux et mécanismes essentiels - Gestion des comptes clients et fournisseurs : suivi des factures et relances - Ecritures comptables et tenue des livres : journal, grand livre et balance - Analyse financière et suivi de trésorerie : outils de gestion et optimisations des flux financiers - Préparation aux exigences comptables du BTS GMPE Missions : Concevoir et animer une session de remise à niveau adaptée aux futurs étudiants du BTS GPME Mettre en place des exercices pratiques et études de cas concrets. Evaluer la progression des candidats et leur maîtrise des fondamentaux Favoriser une approche pédagogique dynamique et interactive Profil recherché : Bac + 3 minimum en comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent. Expérience en enseignement en comptabilité appréciée Bonne maîtrise des logiciels comptables et outils numériques Capacité pédagogique et aptitude à accompagner des profils variés

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Nous recherchons pour notre centre de formation (MIC ), un formateur (trice) expérimenté (e) pour accompagner des étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME) et les aider à atteindre le niveau B2 du Cadre Européen Commun de Référence pour les langues (CECRL). Module à enseigner : Anglais Compréhension de documents écrits : analyse, synthèse et interprétation de textes professionnels Production et interaction écrites : rédaction de courriers, emails, rapports et documents professionnels Production et interaction orales : prise de parole, échanges en contexte professionnel, simulations d'entretien Missions principales : Concevoir et animer des cours adaptés au niveau B2 du CECRL Evaluer la progression des étudiants et ajuster les contenus pédagogiques Proposer des mises en situation professionnelle en anglais Développer des supports d'apprentissage variés (documents, vidéos, exercices interactifs) Profil recherché : Expérience en enseignement ou formation en BTS appréciée Excellents maitrise des outils pédagogiques et numériques Capacité à favoriser l'expression orale et écrite des étudiants

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Nous recherchons pour notre centre de formation (MIC ), un formateur (trice) expérimenté (e) pour accompagner des étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME). Module à enseigner : Culture générale et expression Communication : Rédaction claire et structurée, respect des règles de la langue Synthèse d'informations : compréhension et mise en relation de documents, argumentation pertinente Réponse argumentée : structuration des idées et justification des choix Expression orale : adaptation aux contraintes de temps, de lieu et d'interlocuteur Organisation du discours : cohérence et structuration du message. Missions : Préparer et animer des sessions de formation adaptées au référentiel du BTS GPME Evaluer les compétences des étudiants et leur progression Proposer des exercices pratiques et des mises en situation Accompagner les étudiants dans l'amélioration de leur communication écrite et orale Assurer un suivi pédagogique et adapter les méthodes d'apprentissage Profil recherché : Expérience en enseignement ou formation en BTS - Bonne maitrise des outils numériques et pédagogiques - Excellentes compétences rédactionnelles et oratoires

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un Responsable de magasin cosmétique H/F. Vous la responsabilité de la Coordinatrice réseau vos missions principales et responsabilités :***Responsable du CA : au quotidien, encadrer, animer, motiver et former votre équipe afin que les objectifs commerciaux soient systématiquement atteints ou dépassés. * Responsable de la qualité (service et magasin ) : veiller à la propreté du magasin, à la qualité de l'accueil, du conseil, du service, à l'application quotidienne par toute l'équipe des bonnes pratiques et à la disponibilité produits en magasin, à la bonne tenue du personnel, à la bonne gestion du magasin, au respect des procédures et au bon fonctionnement du SAV. * Responsable des stocks : s'assurer de la disponibilité des produits dans le magasin. Appliquer et faire appliquer toutes les procédures de sécurité et les contrôles afin de lutter efficacement contre la démarque (connue et inconnue). * S'assurer de la disponibilité des produits dans le magasin, appliquer[...]

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur en pleine croissance dans le domaine de la réparation et du remplacement de vitrages automobiles, cette enseigne dispose de plusieurs points de vente stratégiquement implantés aux Antilles. Elle prépare actuellement son développement en Guyane et poursuit son expansion régionale. L'entreprise se distingue par un engagement fort envers la qualité de service, une prise en charge simplifiée pour les assurés (sans avance de frais), ainsi que des offres commerciales attractives (comme une prime de 100 € pour tout remplacement de pare-brise). Dans le cadre de son développement et de l'ouverture de nouveaux centres, la société recherche un Directeur Adjoint pour accompagner sa structuration, garantir la performance opérationnelle et soutenir l'excellence commerciale sur l'ensemble de ses implantations actuelles et futures. Vos missions si vous les acceptez :***Manager et encadrer les équipes (5 personnes actuellement, avec recrutements à venir) * Transmettre votre dynamique commerciale pour optimiser les performances * Gérer et animer les centres de profits en toute autonomie * Garantir[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iadRejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Pourquoi nous rejoindre ?Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.Vos missionsProspection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention[...]

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Attaché(e) commercial(e) bancaire entreprise

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Groupama Forêts Assurances est l'entité du groupe Groupama spécialisée dans l'assurance des forêts. Basée à Bordeaux depuis sa création en , elle assure des centaines de milliers d'hectares de forêts sur toute la France, offrant des couvertures dommages en Incendie et en Tempête, mais aussi la responsabilité civile des propriétaires.En plus de protéger les propriétaires forestiers, Groupama Forêts Assurances est fière de contribuer à la gestion durable des forêts et au rôle primordial qu'elles jouent sur notre environnement. Dans le cadre du plan d'action commercial défini par l'entreprise, le Commercial d'assurance met en œuvre les moyens qu'il a à sa disposition pour atteindre ses objectifs. Travaillant de manière autonome, il est chargé de prospecter, vendre, développer et fidéliser un portefeuille d'assurance de forêts sur un territoire donné. La fonction comporte un rôle d'information, de conseil et de négociation en vue d'obtenir la collaboration nécessaire de la part d'interlocuteurs variés (propriétaires privés, collectivités, institutionnels, courtiers, syndicats forestiers, coopératives forestières, ONF, CRPFEn rapport permanent avec le responsable commercial et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Sous la supervision d'un.e chef.fe de service vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire en tant que travailleur social au sein du pôle addictologie de Kourou, dans le cadre du dispositif CJC (Consultations Jeunes Consommateurs). Les missions : - Réaliser l'accueil et l'information des personnes dans un cadre sécurisant et assurer l'anonymat de celles-ci -Réaliser une évaluation de la situation médico-sociale du jeune et repérer un éventuel usage nocif - Offrir une information et un conseil personnalisé, une prise en charge brève aux consommations à risque ou nocifs selon leur besoin« Aller-vers » le jeune en réalisant des tours de rues au sein de leur environnement en collaboration avec les partenaires internes de l'Akatij -Tenir une permanence au centre pénitentiaire de Rémire Montjoly - Intervenir lors des tours de rue principalement en fin d'après-midi - Sensibiliser les usagers aux thèmes de la drogue, la violence, l'illettrisme, etc. et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien - S'insérer dans le réseau de partenaires internes, locaux et s'impliquer dans un travail en réseau - Poursuivre le travail de partenariat (milieu scolaires, santé psychique,[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Vous aurez pour mission de favoriser et de stimuler la créativité des enfants tout en favorisant l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Favoriser le développement moteur, effectif et intellectuel de l'enfant et viser son inscription sociale dans ses différents milieux de vie - Stimuler les enfants à travers de multiples activités ludiques et éducatives - Assurer la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel - Mettre en œuvre au quotidien l'action éducative de l'équipe - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet personnalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire et être garant de son application au quotidien Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants Expérience : Débutant accepté Déplacement : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Concevoir un projet éducatif - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Aménager le lieu de[...]

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Responsable de production

Emploi Agroalimentaire

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Le Groupe CAP MECHANT recherche un " Responsable de production " (H/F), vous aurez pour missions : - Élaborer, en lien avec les services supports, les standards de fabrication, les méthodes, l'ordonnancement de la production, les principes et le processus d'assurance qualité (normes de productivité, qualité, coût, délai) aux différents stades de la chaîne de production. - Définir le plan de production, les cahiers des charges, les référentiels : objectifs de fabrication (qualité, coût, délai, environnement, sécurité), ressources (hommes, matières, équipements, outillages etc.), produits, process, investissements, budgets et calendriers prévisionnels, indicateurs clés de performance - Établir les plans de charges : ordonnancement et planification des programmes de production, répartition des charges de travail et des rythmes de production des équipes en fonction de la demande client et des contraintes techniques (approvisionnement, fabrication, conditionnement, étiquetage, livraison). - Identifier les leviers de rentabilité et les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions correctives - Piloter et suivre les indicateurs clés de performance -[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Automobile - Moto

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous orchestrerez la stratégie commerciale de l'entreprise, visant à maximiser les revenus. Vos missions: Définir les orientations stratégiques commerciales et les décliner en objectifs opérationnels Piloter et superviser les activités de vente et de développement commercial Animer et former les équipes commerciales pour atteindre les objectifs fixés Établir des relations durables avec les clients clés et négocier les contrats importants Analyser les performances commerciales et ajuster les stratégies en fonction des résultats Assurer une veille concurrentielle et adapter les offres en conséquence

photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Préparer et installer le chantier  Coordonner et vérifier la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité  Aménager les voies d'accès et l'installation de la base vie du chantier  Réceptionner et veiller au stockage et au bardage des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier Réaliser les travaux de VRD  Implanter les ouvrages  Poser des réseaux divers de technicité courante  Poser des bordures, des caniveaux, du mobilier urbain  Réaliser des ouvrages coulés en place (regards, petits ouvrages de maçonnerie, coffrages traditionnels en bois ou dérivés .)  Réaliser les fondations de trottoirs, voies piétonnes, placettes  Réaliser les revêtements de voirie urbaine (pavés, béton désactivé, enrobés à froid et/ou à chaud .) Encadrer et suivre l'exécution  Superviser et animer les équipes et rendre compte à sa hiérarchie d'éventuels problèmes de comportement  Effectuer en cours d'exécution le contrôle de la conformité des travaux  Faire remonter les informations à sa hiérarchie Clôturer le chantier  Organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des matériels, des engins,[...]

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Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'HAD recrute un Responsable Qualité- Gestion des Risques. Un diplôme est exigé dans le domaine de la qualité et gestion des risques. Votre mission : contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des risques et à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service d'Hospitalisation à Domicile. Les missions principales au sein du service d'Hospitalisation à Domicile sont : - Mettre en œuvre la politique qualité et le plan d'actions de l'établissement - Garantir la conformité aux exigences de la HAS et aux réglementations en vigueur - Coordonner les procédures d'évaluations externes (certification, évaluations interne et externe, CPOM) - Définir et assurer le déploiement opérationnel de la politique qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement - Elaborer et mettre à jour le PAQSS - Participer à la préparation et l'animation des instances qualité (COPIL, .) Procéder à la gestion des risques réception des évènements indésirables, suivi et traitement avec les interlocuteurs concernés, organisation des CREX. Savoir-faire - Capacité à travailler en mode projet, à conduire et animer une réunion - Sens du travail en collaboration -[...]

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Aide agricole en production végétale

Emploi Droit - Justice

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

MINISTERE DE LA *** - ATGIP Vos missions Placé sous l'autorité du régisseur d'exploitation et de son adjoint, l'adjoint technique assure à ce titre : - Gestion technique de l'atelier Grandes Cultures - Suivi régulier des différentes productions - Force de proposition au responsable et à son adjoint pour les choix culturaux et des assolements - Gestion des appros en fonction des types de productions - Savoir régler et contrôler les outils : épandeur à engrais, semoir à céréales, traitement phytosanitaire, etc. - Encadrement des opérateurs affectés aux grandes cultures : céréales, fourragères, irrigation, oliviers, cultures spécifiques, etc. - Participation à l'équipe des adjoints techniques et à la réunion hebdomadaire. - Assistance et remplacement en cas d'absence ou de congés - Proposition de choix techniques permettant de faire évoluer les grandes cultures - Compte rendu périodique du fonctionnement de l'atelier Cette fiche de poste n'est pas exhaustive : l'adjoint technique peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie. Localisation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mouzon, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Vous exercez au sein de l'unité Poudlard, la MECS la cité des enfants de l'association la Sauvegarde des Ardennes, accueillant des jeunes confiés, sur décision judiciaire, à l'aide sociale à l'enfance. En tant qu'apprenti Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé, vous serez encadré(e) par une équipe pluridisciplinaire. Vos missions incluront : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés. - Favoriser la socialisation et l'autonomie. - Proposer et animer des activités éducatives,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Missions principales : - conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment "inclusion" en matière d'accès des enfants issus des familles défavorisées et d'offres disponibles pour eux. - assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage - développement des partenariats avec les acteurs enfance-jeunesse-familles du territoire et coordination de la convention territoriale globale avec la CAF - accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire pour l'enfance-jeunesse inscrit dans la CTG - contribuer à l'évaluation des politiques et actions mises en oeuvre dans le domaine enfance-jeunesse-familles - élaborer des indicateurs, les suivre, effectuer différents bilans, rendre compte régulièrement à la hiérarchie d'un bilan annuel de son activité à la CAF, suivi des activités et données. Compétences : - bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, des institutions et organismes partenaires, financières, associatifs du domaine - maitrise des enjeux et des évolutions des politiques sur le domaine - capacités rédactionnelles, sens de la reformulation et de la restitution, esprit de synthèse[...]

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Directeur / Directrice travaux neufs et maîtrise d'ouvrage

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR DE LA PROGRAMMATION ET DE LA MAITRISE D'ŒUVRE (H/F) Poste en CDI - basé à La Troyes (10) Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez la[...]

photo Responsable des ventes zone export

Responsable des ventes zone export

Emploi Emballage

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Vos missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement export ; Réaliser des études de marché pour identifier les zones à fort potentiel ; Définir un plan d'action export en lien avec les objectifs de l'entreprise ; Recruter, animer et piloter les équipes commerciales export ; Participer aux salons internationaux et gérer les demandes de subventions ; Superviser les filiales étrangères (Allemagne, Espagne) ; Gérer les revendeurs internationaux et mettre en place des indicateurs de performance ; Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de négociation commerciale internationale Vous avez une excellente compréhension des marchés étrangers et de leur dynamique Vous parlez couramment l'anglais et l'espagnol (une autre langue est un plus) Vous êtes mobile pour des déplacements fréquents à l'international Prise de poste dès que possible

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF Cantal recherche un-e chef(fe) de service pour l'axe santé de son pôle AHI. Les services à gérer sont les suivants : LHSS/ACT/ACT HLM, Maison Relais, Equipe Mobile Santé Précarité / Equipe Mobile Incurie. ** Pour plus d'informations sur ces activités, vous pouvez consulter le site internet de l'association https://www.anef15.fr/. ** Le poste est soumis aux astreintes (1 semaine toute les 6 semaines). L'axe santé du pôle Accueil Hébergement Insertion de l'ANEF Cantal s'adresse à un public en situation de précarité confronté à des problématiques de santé somatiques, psychiques voire psychiatriques. Les missions principales sont les suivantes : - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires ; - Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de service ou d'établissement ; - Participer à la conception des projets de service ou d'établissement ; - Assurer le suivi opérationnel des activités et des projets et en rendre compte ; - Coordonner les prises en charge ; - Assurer la gestion des ressources humaines des services gérés ; - Favoriser le partenariat interne et externe ; - Mettre en œuvre et contrôler les procédures administratives et comptables ; - Conseiller[...]

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Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi Agroalimentaire

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller.e Technique Viticulture Durable - Martell - Cognac - CDD Finalité du poste : Contribuer au développement d'une viticulture d'avenir plus durable, respectueuse de nos terroirs et de la biodiversité en participant au déploiement d'essais sur nos vignobles domaines Jean Martell et en accompagnant les partenaires viticulteurs de Martell. Contexte du recrutement : Suite à l'évolution de nos pratiques et certifications , nous cherchons un(e) Conseiller(e) Technique Viticulture durable pour développer des pratiques écologiques responsables et promouvoir une viticulture durable. Quelles sont vos missions ? Au sein des domaines Jean Martell, participer opérationnellement au déploiement des projets innovants de viticulture durable sur les exploitations, via notamment la conduite d'essais Accompagner les partenaires viticulteurs dans le déploiement des pratiques régénératrices Accompagner les partenaires viticulteurs dans leur démarche de certification : visites de terrain, conseils techniques, comptes rendus de visite, suivi de plans d'actions et analyses de données Apporter conseil et assurer le suivi de la démarche de sécurité des denrées alimentaires (dossiers[...]

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Responsable de la stratégie commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

ALISE est un groupement d'employeurs implanté dans le Cher, l'Indre et la Haute-Vienne. Il rassemble aujourd'hui 180 entreprises adhérentes et emploie 90 salariés en temps partagé. Depuis plus de 20 ans, ALISE agit en tant qu'acteur RH de proximité, reconnu pour son engagement en faveur de l'emploi local et pour l'accompagnement de ses entreprises adhérentes. Sa mission : répondre aux besoins en compétences des entreprises, tout en offrant à ses collaborateurs un cadre d'emploi stable, durable et sécurisé. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de développement Commercial expérimenté(e) et engagé(e), pour piloter notre stratégie commerciale et renforcer notre impact territorial. ________________________________________ Votre mission principale Définir, piloter et développer la stratégie commerciale du groupement d'employeurs afin de : - Développer le portefeuille d'adhérents, - Fidéliser et accompagner les entreprises existantes, - Encadrer et animer l'équipe commerciale. ________________________________________ Vos responsabilités Développement commercial : - Concevoir et piloter le plan d'action commercial (prospection, animation de réseaux,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Soucieux d'adapter son offre de soins aux besoins du territoire, l'établissement recherche une(e) Psychologue dès que possible, Mission principale du poste : Contribution à l'identification de déficits cognitifs des patients dans le cadre d'une consultation mémoire. MISSIONS GENERALES - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes. - Etudier et traiter, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. MISSIONS SPECIFIQUES DANS LE DOMAINE CLINIQUE auprès des patients : - Réalisation d'entretiens d'évaluations neuropsychologiques à visée diagnostique et de suivi. - Analyse et interprétation des résultats. - Rédaction de comptes rendus des évaluations réalisées. DANS LE DOMAINE CLINIQUE auprès des aidants : - Accompagnement des aidants en entretiens individuels d'évaluation et de suivi. - Possibilité d'entretiens familiaux. - Animation de groupes de parole et de groupes[...]

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Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un(e) technicien(ne) eau & assainissement (Catégorie B) Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du pôle « Concession et Ouvrages » à la Direction de la Protection de la Ressource en Eau, vous aurez pour missions principales de mener : Le suivi technique du contrat de concession des services publics d'eau et d'assainissement (SUEZ) La gestion des travaux de sécurisation et de mises aux normes sur les ouvrages La gestion des travaux sur les ouvrages liés aux schémas d'eau et d'assainissement MISSIONS PRINCIPALES Suivi technique du contrat de concession des services publics d'eau et d'assainissement (Suez) Sur un secteur à définir - Participation aux réunions thématiques avec le concessionnaire ; - Suivi et priorisation des opérations de renouvellement ; - Suivi technique des demandes des usagers ; - Suivi et contrôle des indicateurs et objectifs de performance techniques ; - Contrôle des volumes (prélevés, produits, mis en distribution) ; - Contrôle de la qualité de l'eau potable ; - Contrôle de la production des sous-produits et de leur bonne gestion ; - Contrôle des alarmes, opérations préventives, actions de[...]

photo Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive Recrute Un(e) conducteur(trice) d'opération / économiste de la construction (Catégorie B) Sous l'autorité du chef de service Travaux neufs et réhabilitations, vous représenterez le maître d'ouvrage, donneur d'ordres dans un projet de construction et/ou de réhabilitation, vous veillerez à sa réalisation et à sa conformité technique et règlementaire en termes de qualité, coût et délai. Vous interviendrez à toutes les phases du projet : conception, réalisation, réception des travaux et année de parfait achèvement. Assistance technique en cas de sinistre. Vous réaliserez les missions d'économie de la construction d'un projet, les analyses techniques et financières. Vous établirez les CCTP/DPGF et veillerez à la conformité de l'exécution de ces marchés de travaux sur chantier. ..pour la Ville de BRIVE et l'AGGLO du Bassin de BRIVE MISSIONS PRINCIPALES o Définir les besoins : recueil, analyse et faisabilité d'un projet, o Réaliser l'analyse technique et financière des projets, o Etablir des plannings de projet, o Assurer le suivi technique et financier des travaux, o Elaborer les démarches administratives, DT, DICT. o Rédiger[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Animation CPJEPS AAVQ SLAS (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, du 08 septembre 2025 au 10 avril 2026 sur notre site à Montbard (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Rattaché au Responsable de formation, vous serez chargé de former et d'accompagner des candidats visant l'obtention totale ou partielle de certifications de niveau 3 dans le domaine de l'Animation, auprès d'un public adulte. Les missions : - Accompagner et préparer les apprenants à l'obtention du diplôme CPJEPS AAVQ SLAS (Certificat professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport mention animation d'activités et de la vie quotidienne dans toute structure de loisirs et d'animation socioculturelle. - Niveau 3 - Réaliser des interventions pédagogiques sur les Blocs de compétences du référentiel - Etablir les progressions pédagogiques et évaluer les acquis des[...]

photo Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! Et parce que la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité, nous poursuivons notre démarche proactive : « Ensemble en sécurité » Nous recrutons un(e) Responsable de ligne production (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune (300 collaborateurs.rices). Intégré(e) au service production et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez chargé(e) de coordonner et animer l'activité d'une équipe. Vous devrez notamment : Manager une équipe production de la préparation des matières premières à l'envoi des produits finis (opérateurs de production, conducteurs de machines, conducteurs de ligne.) Être garant(e) du bon fonctionnement des outils de production pour assurer l'atteinte des objectifs de productivité fixés. Veiller à la conformité des produits fabriqués dans le respect des normes qualité et d'hygiène Être à l'écoute des membres de votre équipe et[...]

photo Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le lycée viticole recherche un enseignant en viticulture-oenologie pour l'année scolaire 2025-2026. Les tâches générales attendues de la part d'un enseignant sont récapitulées plus bas. Si vous êtes intéressé(e) pour avoir un descriptif plus détaillé concernant la structure, le public, les diplômes visés (etc..), n'hésitez pas à prendre contact avec le lycée viticole en demandant Monsieur PARISET. Le niveau requis attendu est généralement bac+3 et le poste peut faire l'objet d'une première expérience dans l'enseignement. Au plaisir de vous rencontrer. cordialement Taches attendues : Concevoir et mettre en œuvre des plans de cours adaptés aux diplômes visés Animer des séances d'enseignement Évaluer les progrès des élèves Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif Collaborer avec les collègues Participer aux réunions d'équipe et aux conseils de classe Profil recherché Diplôme requis dans la spécialité visée (minimum Bac+2) Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

photo Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le lycée viticole recherche un enseignant en maths-info pour l'année scolaire 2025-2026. Les tâches générales attendues de la part d'un enseignant sont récapitulées plus bas. Si vous êtes intéressé(e) pour avoir un descriptif plus détaillé concernant la structure, le public, les diplômes visés (etc..), n'hésitez pas à prendre contact avec le lycée viticole en demandant Monsieur PARISET. Le niveau requis attendu est généralement bac+3 et le poste peut faire l'objet d'une première expérience dans l'enseignement. Au plaisir de vous rencontrer. cordialement Taches attendues : Concevoir et mettre en œuvre des plans de cours adaptés aux diplômes visés Animer des séances d'enseignement Évaluer les progrès des élèves Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif Collaborer avec les collègues Participer aux réunions d'équipe et aux conseils de classe Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Guéret ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire :2090 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !

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Technicien(ne) exploitation transport routier de pers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous vous demandez quel rôle peut jouer un Agent d'Exploitation / Régulateur (F/H) au sein de la société LDT Transports et Voyages, spécialiste du transport routier interurbain de voyageurs ? Suivez-nous et venez découvrir cette entreprise présente dans les départements de l'Indre, de la Creuse et du Cher. Intégrez une société dynamique et engagée dans une démarche qualité certifiée ISO 9001, résolument tournée vers la satisfaction client. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? LDT Transports et Voyages souhaite renforcer son équipe d'exploitation à Guéret (23) afin d'optimiser l'organisation quotidienne de ses services de transport. - En tant qu'Agent d'Exploitation / Régulateur, vous serez un maillon clé dans la régulation des services, le pilotage des plannings et l'encadrement des conducteurs, garantissant ainsi la qualité du service rendu. - Votre mission sera d'assurer la régulation des opérations en temps réel, d'anticiper les imprévus, et d'assurer le lien entre les conducteurs, le matériel et les autorités organisatrices. Votre avenir professionnel commence ici : Au sein de la société, vous serez chargé de : En matière de management : - Animer une équipe de conducteurs[...]

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Chef de département produits frais

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saône, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Prenez les rênes d'un département clé et contribuez activement à la performance d'une enseigne majeure. Développez vos compétences managériales et opérationnelles au sein d'une structure dynamique et en pleine évolution. Rejoignez une équipe engagée et un environnement de travail qui valorise la qualité et l'expérience client. Nous recrutons pour le compte d'un hypermarché de renom situé à proximité de Besançon, un Responsable du département Frais Traditionnel et Libre Service. Cette enseigne recherche un talent pour renforcer son équipe de direction et piloter un département stratégique. Missions principales : Gérer et optimiser l'approvisionnement des rayons (Boucherie, Charcuterie, Fromage, Marée, Boulangerie Pâtisserie, Fruits et Légumes, Cafétéria, Fleurs et plantes). Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 35 collaborateurs, incluant les managers de rayon. Garantir la bonne tenue des rayons : fraîcheur, achalandage, présentation marchande et respect des normes d'hygiène et de qualité. Assurer le pilotage économique du département, en analysant les indicateurs de performance et en garantissant la rentabilité du secteur. Mettre en œuvre la politique commerciale[...]

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Employé / Employée de parc de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'une alternance qui sorte de l'ordinaire ? Vous avez envie de travailler dans un domaine ludique et festif ? Vous possédez un bon relationnel avec une bonne capacité d'adaptation ? Votre objectif : veiller à ce que tout le monde reparte avec le sourire. L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école AREP 29, une entreprise située à Brest, recherche un employé polyvalent (H/F) en alternance pour son parc de loisirs. Sous l'autorité de votre manager, vous serez amené(e) à fournir un appui logistique et opérationnel sur les différentes activités du site tout en étant garant de la sécurité du client, de la qualité de la prestation vendue, de la satisfaction client et de la bonne tenue du site et de votre environnement de travail. Vos missions seront principalement les suivantes : - Accueillir, renseigner et encaisser les clients, - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène, - Tenir l'espace restauration : prise de commandes, service, - Assurer les encaissements pour les différentes activités et services, effectuer les saisies informatisées, - Gérer le standard téléphonique et prendre les réservations, - Ranger et nettoyer l'espace de jeux[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Pibrac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le coordinateur (trice) assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) dans le respect du cadre défini par la Caisse d'Allocations Familiales et en lien avec les partenaires éducatifs (écoles, familles, associations...) sous l'autorité du délégué territorial à l'animation.(Contrat Local d'Accompagnement Scolaire). Prise de poste le 15/09 /2025 Organisation du temps de travail : Lundi et jeudi 16h00-18h00 Mardi et Vendredi 17h00-19h00 Vos missions et responsabilités Coordination du dispositif - Élaborer le projet CLAS en lien avec les besoins du territoire et les objectifs de la CAF - Planifier les séances d'accompagnement à la scolarité (calendrier, lieux, groupes). - Assurer la liaison entre les différents intervenants (animateurs, bénévoles, enseignants, familles). - Veiller au bon fonctionnement des séances : organisation matérielle, respect du cadre, qualité des activités proposées Suivi pédagogique et éducatif - Veiller à la cohérence et à la qualité des activités proposées : aide méthodologique, ouverture culturelle,valorisation des apprentissages. - Élaborer des outils pédagogiques adaptés aux[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirepoix-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons une direction ALAE ALSH pour la commune de Mirepoix sur Tarn, remplacement de 4 mois (congé maternité), prise de poste le 5 juin. Le directeur/la directrice de l'ALAE-ALSH est sous l'autorité de la coordinatrice et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Vos missions principales Gestion du projet pédagogique Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique cohérent avec le projet éducatif de la commune. Proposer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants. Assurer une partie de la gestion administrative de la structure. Organiser et animer le travail de l'équipe (réunions, comptes rendus, etc.). Développement du partenariat Travailler en collaboration avec les partenaires de l'école et du territoire (PEDT). Participer aux réunions (conseils d'école, réunions éducatives, etc.). Partager régulièrement les avancées des projets avec la coordinatrice. Management d'équipe Informer, organiser, accompagner et évaluer l'équipe d'animation. [...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Employeur: La Ligue de l'Enseignement - Fédération Départementale de l'Indre Poste à pourvoir sur le service du Point Relais Accompagnement Jeunes (PRAJ) Poste: Référente jeunesse Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI), Temps complet, 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures mensuelles Lieu d'intervention: Le territoire de la Communauté de Communes Eguzon/Argenton Vallée de la Creuse et de la Communauté de Communes Marche Occitane, Val d'Anglin Salaire: Indice 300 de la CCN ECLAT (ex. animation) Lieu de travail: bureau d'implantation du PRAJ à Argenton sur Creuse, travail en itinérance. Date de prise de poste: 1er Juillet 2025 Missions et activités du poste : 1. Accompagnement de jeunes dans leurs projets : - Recueillir l'appréciation, les demandes et les besoins des usagers (permanence dans les établissements scolaires notamment) ; - Favoriser l'émergence de projets d'adolescents (11-18 ans) ; - Accompagner ces projets de l'idée à la réalisation ; - Favoriser l'éducation à la citoyenneté, notamment par la connaissance et l'accompagnement des jeunes dans différents dispositifs (Juniors-associations, Conseil de Vie Lycéenne et Collégienne...) ; 2. Coordination,[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vaulx-Milieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

APEM ENERGIE, bureau d'Etudes spécialisé dans les énergies renouvelables et principalement le photovoltaïque. Depuis maintenant dix-sept ans, a toujours privilégié la qualité et l'efficacité pour son service auprès des installateurs de panneaux photovoltaïques. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires commerciales H/F Le poste à pourvoir comprend prioritairement des missions, de façon autonome, pour le compte de vos clients, de gestion de portefeuille et de démarchage de potentiels clients concourant au développement de projets de centrales de production photovoltaïque. - Missions : Prospection, vente et développement de son portefeuille clients -Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. -Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients dans le périmètre qui lui est attitré (géographique, sectoriel.). -Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale. - Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur.). - Organiser des actions de communication et de prospection. - Organiser[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste d'Educateur/trice de jeunes enfants de terrain à pourvoir à compter du 01/09/2025 Remplacement d'un congé maternité MISSIONS LIEES AU POSTE Vous serez en charge de l'élaboration et la coordination des actions pédagogiques pour l'ensemble de la crèche (35 places, 2 sections, 3 groupes) Vous participerez à la qualité de l'accueil des enfants et des parents au quotidien Vous contribuerez à la cohésion d'équipe en collaboration avec l'équipe de direction Assurer la qualité des conditions d'accueil des enfants - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l'éveil des enfants (soins, maternage, activités...). - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité). - Aider et accompagner les enfants dans leurs expérimentations et leurs découvertes, dans l'apprentissage de leur autonomie et de leur socialisation. Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité. - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant. - Mettre en place[...]

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Responsable de projet industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé en injection un Chef de projet H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de prend le pilotage complet des résultats et des projets. Vous serez en charge de participer aux phases de consultation aux réunions technico-commerciales. Vous réaliserez les devis et les validerez auprès de la direction commerciale. Vous mettre en place un projet pour chaque organisation. Vous serez en charge de définir les moyens humains nécessaires. Vous serez en charge d'animer, d'informer et d'impliquer les personnes au projets. Vous assurerez le suivi, la relance et les renégociations techniques avec les interlocuteurs clients. Vous validerez scrupuleusement les dossiers des clients. Vous devrez remonter à temps les dysfonctionnements. Vous veillerez à l'implication en amont des méthodes d'industrialisation, supply chain. Vous vérifierez et ferez vérifier auprès du DAF les éléments économiques du projet. Vous assurerez un reporting structuré des activités. Vous serez force de propositions en amélioration continue. Salaire à négocier selon profil Vous avez une expérience de 5 ans sur ce type de poste. Vous possédez[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'AHMI (Accompagnement et Hébergement des Mères Isolées) met à l'abri et accompagne des mères isolées avec au moins 1 enfant de moins de 3 ans dans le cadre de la loi MOLLE, sur un site d'hébergement collectif. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour mission l'accompagnement des enfants accueillis sur site, dans une démarche éducative et sociale globale en lien étroit avec la famille. Missions et activités du poste : Au sein d'une équipe de 4 travailleurs sociaux, et sous la responsabilité d'une cheffe de service, l'éducateur de jeunes enfants aura pour principales missions : -accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale. -veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants. -Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques -repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter vers les professionnels spécialisés. -participer à l'organisation du service Il/elle devra également être force de proposition afin de mettre en place des actions collectives auprès de l'ensemble[...]

photo Employé jardinier / Employée jardinière

Employé jardinier / Employée jardinière

Emploi

Fresnes, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'association « Fil Good » organise et anime deux festivals par an ; des ateliers mensuels en lien avec la transition écologique ; elle accompagne les porteurs de projets de Tiers Lieux et organise des programmes de découverte des métiers pour les jeunes de 16 à 25 ans (Ecole ETRE). L'équipe est actuellement composée de deux personnes et sera prochainement composée de cinq salariés et d'une volontaire du service civique pour l'association. L'association est située dans une zone riche en biodiversité et fournit un cadre de travail rural dans une atmosphère associative et coopérative, au sein d'un Tiers Lieu Nourricier. Mission: Gérer un espace de maraîchage sur 1000m² dédié à : nourrir les stagiaires présents sur le lieu (15 personnes), nourrir les citoyens participants aux festivals organisés par l'Ecolieu (300 personnes pour 2 jours fin Aout et 2 jours mi-octobre), servir de support pédagogique pour les ateliers et visites organisées. Animer les projets de l'Écolieu en lien avec le jardin (scolaire, grand public) ; mener des ateliers transmission d'habilités au potager pour accompagner la montée en compétence des citoyens en termes d'auto-production ou de jardinage familiaux[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous avez en charge l'encadrement et l'animation des groupes de jeunes 11/16 ans. Vous avez en charge également la gestion du périscolaire enfance. Date d'embauche : Poste à pourvoir rapidement Diplôme Exigé : BAFD, BPJEP'S souhaité ou personne ayant une expérience significative dans le domaine de l'animation. Type de contrat : CDD de remplacement d'un salarié en arrêt, temps de travail modulable sur une base de 30h/semaine. Convention ALISFA Description du poste : Animateur auprès de jeunes de 11 à 17 ans, travail de rue avec les jeunes. Mission de direction ACM (périscolaire) et animation auprès de groupe d'enfants 3/11ans. Missions : - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants et jeunes. - Concevoir et animer des activités/ actions à destination des jeunes, en cohérence avec le projet centre social. - Mettre en place des projets de qualité en adéquation avec les attentes des usagers. - Encadrer les jeunes et/ou enfants accueillis au sein de notre structure. - Accompagner la démarche de projet des jeunes - Encadrer des séjours jeunesse -Missions de direction d'Accueil de loisirs[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission est de coordonner, animer et dynamiser les ateliers sociolinguistiques en Français auprès d'un public adulte, étranger. Vous veillez à conserver une cohérence de manière à rendre plus lisible le fil conducteur de la démarche pour concourir à l'autonomie des personnes, au développement des solidarités. Votre mission consiste à mener des actions collectives. A ce titre, vous assurez la responsabilité d'animation d'ateliers : animation, émergences d'idées, évaluation des besoins au sein des différents groupes. Vous êtes garant(e) de la cohésion des actions et de l'évolution des objectifs. Vous travaillez en lien avec les acteurs sociaux et les partenaires : vous participez à l'élaboration des projets et diverses réunions ainsi qu'à la mise en place de projets collectifs. Poste à temps partiel de 17% soit 6H/ semaine Cdd 11 mois 20% de temps de préparation Rémunération selon la convention collective ALISFA Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025-2026

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Alleyras, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Mission - Vous allez : - Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles Date de prise de poste : 30/06/25 - Date de fin : 05/09/25 Les conditions de travail : Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif) - Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Profil. Vous êtes : - Rassurant(e), vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et passionné(e), vous savez personnaliser[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La direction de l'autonomie du pôle des solidarités a en charge la mise en oeuvre de l'ensemble des compétences du Département en faveur des personnes âgées et handicapées. Au sein du service personnes âgées, vous évaluez la perte d'autonomie des personnes âgées à domicile dans le cadre des demandes d'allocation personnalisée d'autonomie* (APA) et des services ménagers Vos missions : Travail en équipe pluridisciplinaire avec les partenaires locaux, la famille, les aidants. ***Au domicile : - Evaluer à domicile, dans le cadre des demandes de renouvellement de services ménagers au titre de l'aide sociale, - Réaliser une évaluation multidimensionnelle de la perte d'autonomie et du besoin des aidants dans le cadre des demandes d'APA / services ménagers au titre de l'aie sociale ou de leur renouvellement. ***Pour l'usager : - Elaborer un plan d'aide, - Suivre et réévaluer les demandes. ***Le partenariat : - Participer à des réunions avec les structures pour personnes âgées, - Participer à des colloques, - Animer des réunions grand public, - Promouvoir l'APA auprès des partenaires, des étudiants, etc. ***Travail de bureau : - Rédiger des synthèses, - Gérer des permanences téléphoniques. Votre[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous accompagnez un public fragilisé autour de missions de convivialité et de maintien de la vie sociale. Vous effectuez des interventions physiques au domicile des bénéficiaires (domicile particulier et/ou structures médico-sociales). Missions générales : - Prise en charge d'un bénéficiaire - Accompagner une personne dont l'autonomie est altérée - Appliquer le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Etre force de proposition d'activités variées, adaptées à la personne - Signaler au personnel administratif tout changement de comportement de la personne - Signaler au personnel administratif une observation ou un ressenti de mise en danger de la personne - Accompagner une personne dans la prise de son repas - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité - Animer des activités cognitives et manuelles - Effectuer des achats pour le compte de la personne - Transporter une personne à mobilité réduite dans un véhicule PMR / Pousser des fauteuils roulants - Communiquer avec les équipes soignantes et autres professionnels s'occupant de la personne - Porter son badge de façon visible afin d'être identifié Horaires variables du lundi au vendredi et un samedi[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Haudainville, 55, Meuse, Grand Est

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi[...]

Ressources supplémentaires