photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité de l'équipe de direction de la crèche Tom Pouce (65 places) et de la responsable petite enfance, vous êtes chargé de : - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants tout en favorisant leur développement global et en contribuant à l'organisation de leur accueil et de celui de leur famille. - Partager vos observations et vos connaissances avec l'équipe, tout en réfléchissant, programmant et animant les activités en accord avec le projet éducatif de la structure. - Accompagner les parents dans leur rôle parental. - Participer au suivi administratif et financier de la crèche, l'accueil, l'écoute et le conseil des familles lors des pré-inscriptions et de leurs démarches, ainsi que la gestion des commandes de repas et des stocks (lait, couches, etc.). - Assurer la continuité de la direction en cas d'absence, maintenir une communication régulière avec la directrice ou son adjointe sur le fonctionnement du service, et préparer ainsi qu'animer les réunions de service avec elles. - Optimiser le fonctionnement de la crèche en tenant compte des besoins des enfants et des familles. - Initier et mettre en œuvre les projets transversaux[...]

photo Gestionnaire de parc automobile

Gestionnaire de parc automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Miramas, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client, spécialisé dans la Vente de Véhicules d'Occasion aux Professionnels et aux Particuliers recrute dans le cadre de son développement un(e) Coordinateur(trice) de parc. Le Coordinateur(trice) de parc assure le suivi opérationnel des véhicules avant et après leur vente, tout en développant une relation de confiance avec les acheteurs grâce à l'organisation de visites virtuelles personnalisées en visioconférence. Véritable interface entre le parc, le service commercial et les clients, il/elle contribue à la valorisation des véhicules, à la satisfaction client et à l'image professionnelle de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Suivre les opérations liées à la réception, lavage et prise de photo des véhicules - Organiser et animer des visites virtuelles en visio pour présenter les véhicules aux clients, sur rendez-vous. - Assurer une communication claire et professionnelle avec les acheteurs tout au long du processus. - Préparer les véhicules vendus et en assurer la mise en main lors de la remise au client.. - Veiller à la qualité des informations et documents transmis aux clients (fiche technique, état du véhicule, historique.). - Déplacement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Osmanville, 14, Calvados, Normandie

L'EJE veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles. Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques. Mission auprès des enfants : o Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif o Participation à la prévention précoce o Organisation d'un environnement riche et stimulant o Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant o Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants o Favoriser l'autonomie de l'enfant o Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant o Mener un travail d'observation quotidienne o Aménager l'espace de vie Missions auprès des familles : o Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité o Favoriser la participation et l'implication des familles o Répondre à la demande des familles o Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale o Développer une relation de confiance avec les familles o Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement Missions[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le Comité Départemental d'Education Physique et de Gymnastique Volontaire de l'Eure (EPGV), acteur majeur des activités de bien-être, de fitness, s'engage à développer des offres de pratiques régulières dont les effets bénéfiques pour la santé ne sont plus à démontrer. Nous recherchons un(e) enseignant(e) en activités physiques adaptées pour animer et encadrer des séances d'activités physiques et sportives dans le cadre d'un programme Diabète et Surpoids dans la commune d'Evreux. Sous l'autorité du Président du Comité Départemental EPGV de l'Eure, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des participants, en leur offrant une activité physique adaptée à leur condition. Vous interviendrez auprès de personnes atteintes de cette pathologie. Vos missions : - Encadrer et animer les séances de manière dynamique et sécuritaire en veillant à adapter les exercices à chaque participant. - Mettre en place un programme de progression, respectant les capacités et le rythme de chacun. - Garantir la sécurité des participants pendant les séances, en vous assurant que les exercices sont réalisés dans les meilleures conditions. Profil recherché : Un(e) enseignant(e) en APA,[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un formateur indépendant en gestion et pilotage d'entreprise pour accompagner dirigeants, managers et responsables d'activités dans le développement de leurs compétences en stratégie, gestion et pilotage opérationnel. Vous serez chargé(e) de : Concevoir et animer des formations en présentiel et distanciel, Transmettre les fondamentaux de la gestion d'entreprise (gestion financière, stratégie, organisation, indicateurs de performance), Apporter des outils concrets pour le pilotage opérationnel et stratégique, Adapter vos contenus aux besoins des publics (créateurs, TPE/PME, dirigeants expérimentés), Favoriser une pédagogie active basée sur des études de cas et mises en pratique, Évaluer les acquis et accompagner les participants dans l'application concrète de la formation. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'entreprise, pilotage stratégique, Expérience en formation professionnelle pour adultes (organismes, entreprises, chambres consulaires), Pédagogue, à l'écoute et capable de vulgariser des notions financières et stratégiques, Capacité à animer en présentiel comme en distanciel, Statut d'indépendant. Conditions : Rémunération[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un formateur indépendant en communication écrite, spécialisé dans les écrits professionnels efficaces, pour accompagner des adultes (managers, dirigeants, ) dans l'amélioration de la qualité, de l'impact et de la pertinence de leurs écrits en milieu professionnel. Vous serez chargé(e) de : Concevoir et animer des formations en présentiel et distanciel, Transmettre des techniques de communication écrite claires, concises et adaptées aux différents interlocuteurs (emails, notes, synthèses, rapports, présentations, comptes rendus, etc.), Proposer des exercices pratiques favorisant l'efficacité, la clarté et la structuration des écrits, Adapter vos supports pédagogiques aux contextes et métiers des apprenants, Évaluer les acquis et accompagner les participants dans l'application quotidienne de leurs nouvelles compétences. Profil recherché : Excellente maîtrise de la langue française écrite et des techniques de communication professionnelle, Expérience confirmée en formation d'adultes (en communication, expression écrite, écrits professionnels), Capacité à rendre accessibles et opérationnels des principes de communication complexe, Pédagogue, dynamique[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un formateur indépendant en espagnol pour intervenir auprès d'adultes (salariés, dirigeants, managers) souhaitant développer leurs compétences en espagnol général et professionnel, que ce soit pour la communication écrite, orale ou adaptée à leur secteur d'activité. Vous serez chargé(e) de : Concevoir et animer des formations en espagnol en présentiel et distanciel, Adapter vos interventions au niveau des apprenants (débutant, intermédiaire, avancé), Mettre en place des activités interactives favorisant l'expression et la pratique, Créer ou adapter des supports pédagogiques clairs et motivants, Évaluer les acquis et accompagner les apprenants dans leur progression. Profil recherché : Excellente maîtrise de la langue espagnole , Expérience confirmée en formation d'espagnol pour adultes (organismes de formation, entreprises, cours particuliers), Pédagogue, à l'écoute et capable de s'adapter à des profils variés, Capacité à animer en présentiel et en distanciel, Statut d'indépendant. Conditions : Rémunération à définir selon profil et durée des interventions, Déplacements possibles sur l'ensemble de la région Occitanie - Midi-Pyrénées,

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un formateur indépendant spécialisé en POA pour intervenir auprès d'adultes (salariés, managers) souhaitant développer leurs compétences en prévention des risques liés à l'activité physique et à l'organisation du travail. Vous serez chargé(e) de : Concevoir et animer des formations POA en présentiel et distanciel, Sensibiliser les participants à la prévention des risques professionnels, Transmettre des méthodes et bonnes pratiques pour réduire les risques liés aux postures, aux gestes et à l'organisation du travail, Adapter vos supports pédagogiques en fonction des métiers et environnements de travail, Évaluer les acquis et accompagner les apprenants dans la mise en place de solutions adaptées sur leur poste de travail. Profil recherché : Expérience confirmée dans la formation en prévention des risques professionnels, Idéalement certifié(e) ou habilité(e) par l'INRS pour intervenir en POA / PRAP, Expérience en formation professionnelle pour adultes fortement appréciée, Capacité à animer aussi bien en présentiel qu'en distanciel, Statut d'indépendant. Conditions : Rémunération à définir selon profil et durée des interventions, Déplacements[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous sommes à la recherche d'un auxiliaire de puériculture h/f qui interviendra au sein des deux multi-accueils de la Ville de Montargis. En cohérence avec le projet éducatif et social du service Petite enfance de la Ville de Montargis et sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture participe à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement. Il/elle répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, favorise son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Missions, activités et conditions d'exercice Savoir-faire - Accueillir l'enfant et sa famille - Savoir recueillir, transmettre et retranscrire les informations sur le déroulement de la journée de l'enfant - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Proposer et animer des activités avec les enfants en concertation avec les éducatrices de Jeunes enfants et les agents auprès des enfants - Accueillir un enfant porteur de handicap Connaissances - Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant - Connaitre les besoins[...]

photo Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au service Qualité, vous aurez la responsabilité de définir, valider et maintenir la stratégie de nettoyage et de désinfection des équipements de fabrication et de conditionnement, en collaboration étroite avec les équipes de production, de maintenance, HSE, etc. Après avoir pris connaissance des équipements et cartographié les activités de validation du nettoyage/désinfection pour l'ensemble des machines et process du site, vos principales responsabilités seront : - Evaluer les process existants et identifier les optimisations - Définir de nouvelles stratégies de validation du nettoyage/désinfection en lien avec les standards du Groupe - Piloter les activités de validation et de contrôle microbiologique - Gérer le système documentaire (protocoles, recettes, indicateurs...) - Former et accompagner le personnel, coordonner les activités transversales avec la production et le laboratoire - Préparer les rapports d'approbation, investiguer les non-conformités et piloter les actions correctives et préventives - Contribuer aux audits internes et externes et de certification en tant qu'expert technique Cleaning & Disinfection Vous jouerez un rôle de référent transversal[...]

photo Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Chef de projet H/F en CDI. Qui sommes-nous ? Le GIE SESAM-Vitale, créateur de la carte Vitale, est un acteur majeur de l'e-santé en France. Nous facilitons le quotidien des patients et des professionnels de santé en déployant des services essentiels comme la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone. - Plus de 220 collaborateurs passionnés - 80% d'ingénieurs et spécialistes - Des projets nationaux à fort impact - Une localisation idéale : Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes, 45 min d'Angers) Missions : Vous intégrez une équipe de 5 personnes, vous pilotez des projets nationaux de déploiement de services numériques destinés aux Professionnels et Établissements de Santé, ainsi qu'aux patients. Le GIE SESAM-Vitale assure le déploiement de ces services en s'appuyant sur un réseau de plus 1000 éditeurs de logiciels, fournisseurs de solutions et sur les délégués du Numérique en Santé des différentes caisses de l'assurance maladie. Les services concernés par le poste sont le développement et le déploiement des composants d'accès aux cartes[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi Enseignement - Formation

Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'équipe dynamique de l'EBBS BUSINESS SCHOOL et contribuez à renforcer la visibilité et l'attractivité de nos marques : EBBS BUSINESS SCHOOL/EBBS WINE ET EBBS EXECUTIVE. Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie digitale ambitieuse 2025-2026. Votre mission principale sera de créer et animer les contenus sur les réseaux sociaux afin de renforcer l'attractivité et la notoriété de l'école en France et à l'international. Vos responsabilités Community management : animer au quotidien les comptes Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook et YouTube. Création de contenus : concevoir visuels, vidéos courtes (TikTok/Reels), stories, interviews et reportages sur la vie étudiante. Calendrier éditorial : planifier les publications, adapter le ton selon la cible (étudiants, parents, entreprises). Engagement : répondre aux messages, modérer les commentaires, relayer les actualités de l'école. Veille & tendances : suivre les nouvelles pratiques sur les réseaux sociaux pour garder EBBS innovante. Profil recherché Étudiant(e) en Bachelor/Mastère Marketing Digital, Communication ou Médias. Aisance rédactionnelle et bonne orthographe (FR, un plus si EN). Créatif(ve), à[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association avec une croissance interne et externe régulière et assumée, qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée et également des enfants placés rencontrant des difficultés sociales et psychologiques. Travailler à l'APAJH 41 c'est adhérer aux principes structurant notre action : - Agir pour une société inclusive - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches - Développer notre agilité pour inventer des réponses adaptées prenant en compte les attentes et les besoins des personnes accompagnées. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents, et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfants par le développement des compétences parentales - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l’autorité de la Présidence et dans le cadre des délégations reçues, vous assurez la direction générale de l’UDAF de la Lozère. Vous aurez pour missions principales : Pilotage stratégique, administratif et financier •Assurer la gestion globale de la structure et garantir sa conformité aux cadres légaux et réglementaires ; •Superviser la gestion administrative et financière, en lien avec les fonctions supports internes ; •Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, en lien étroit avec la Présidence et le Conseil d’Administration ; •Être force de proposition dans une dynamique d’adaptation et de développement de l’offre de services. Management et animation d’équipe •Encadrer, accompagner et animer l’équipe managériale dans une logique de valorisation des compétences et de mobilisation collective (30 ETP) ; •Être garant·e de la qualité des pratiques professionnelles et de leur amélioration continue ; •Veiller au bon climat social et impulser une dynamique collaborative et constructive. Développement partenarial et institutionnel •Entretenir un dialogue régulier et constructif avec les partenaires institutionnels, financeurs[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste de suite Rémunération : Selon profil et expérience, en accord avec la Convention collective nationale des services à la personne Notre micro-crèche, accueille jusqu'à 12 enfants dans un cadre bienveillant, chaleureux et sécurisé. Engagés dans une démarche de qualité, nous plaçons l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants au cœur de notre projet pédagogique. Dans le cadre d'une ouverture, nous recrutons un(e) Référent(e) Technique. Missions principales En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la micro-crèche. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des normes en vigueur. Vos missions incluent le fait de : - Faire vivre le projet d'établissement (projet éducatif, projet social et projet pédagogique) ; - Assurer un accompagnement professionnel et technique de l'équipe auprès des enfants ; - Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer à la formation continue de l'équipe et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant ; - Garantir la sécurité[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Un(e) Chef(fe) de service Pôle Hébergement Migrants Dispositifs Hébergement d'Urgence Collectifs Cadre autonome avec astreinte A plein temps - CDI à compter du 1 octobre 2025 - poste basé à Metz Rattaché(e) à la Direction du Pôle Hébergement Migrants, vous aurez la charge de la gestion et du bon fonctionnement des dispositifs d'hébergement d'urgence collectif, représentant un total de 397 places réparties dans 6 foyers, ainsi qu'une centaine de personnes logées en appartements diffus. Les structures sont situées sur les bassins de Metz, Thionville et Sarreguemines. Elles accueillent principalement des ménages issus de la demande d'asile, qu'ils soient en cours de procédure, déboutés, régularisés ou bénéficiaires d'une protection internationale. En tant que responsable d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez vos collaborateurs dans la mise en œuvre du projet d'établissement et assurerez la coordination des situations individuelles en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et le réseau local. Votre proximité avec les équipes constituera un pilier essentiel des pratiques managériales attendues par l'association. Par ailleurs, votre capacité à développer[...]

photo Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS En tant qu'Ingénieur HSE (H/F), vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur l'ensemble de nos sites de production (centrales à béton, usines de préfabrication, carrières) en Guadeloupe. Votre rôle est de garantir la conformité à la législation et aux réglementations en vigueur afin d'assurer un environnement de travail sécurisé pour l'ensemble de nos collaborateurs. Dans une démarche d'amélioration continue, vous réaliserez des actions concrètes sur le terrain. Rattaché à la Direction, vos missions principales seront les suivantes : 1. Hygiène : Mettre en œuvre les protocoles d'hygiène sur les sites de production, assurer leur conformité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en hygiène industrielle. 2. Sécurité : Déployer la politique sécurité, préparer et superviser les audits et inspections, former les équipes, analyser les incidents, coordonner l'activité de la Chargée HSE, et interagir avec les organismes de contrôle. 3. Contrôle Réglementaire : Mettre en œuvre le contrôle réglementaire. Garantir l'application et le suivi de la conformité des différents[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Centrale d'achats

Lamentin, 97, Martinique, -1

Rattaché(e) à la Direction, l'Assistante Communication & Marketing a pour mission de contribuer à la valorisation de l'image de marque des magasins U Martinique et d'assurer la coordination opérationnelle des catalogues promotionnels. Vous partagerez votre temps entre la gestion de projets marketing et la communication digitale: A. Marketing - Coordination des catalogues promotionnels - Consolider les offres promotionnelles des fournisseurs locaux et de la centrale d'achats. - Coordonner avec les équipes achats pour fiabiliser les informations. - Superviser la mise en forme des catalogues en lien avec le graphiste. - Gérer la relation avec les imprimeurs et garantir le respect des délais. B. Communication - Animation et support - Animer et développer la présence digitale des magasins U martinique (Instagram & Facebook). - Créer et publier des contenus en lien avec les catalogues promotionnels et les opérations spécifiques (Jeudi Plus, etc.). - Accompagner les magasins dans leurs initiatives de communication locale et assurer la cohérence de l'image de marque. - Promouvoir l'image de marque de la coopérative U Martinique par la valorisation de ses produits et services,[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Réadaptation de Maurs situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac, établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la Postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits recrute un(e) neuropsychologue en CDI avec prise de poste dès que possible. Le site officiel de la structure : www.crmaurs.fr Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Réadaptation, vous devez garantir la mise en œuvre du projet d'établissement : - Réaliser une évaluation du fonctionnement cognitif des patients. - Proposer une prise en charge et rééducation adaptée. - Transmettre les résultats de l'évaluation aux patients et à l'équipe pluridisciplinaire et apporter son éclairage. - Veiller à l'inclusion des familles dans la construction des projets. - Garantir la continuité de l'accompagnement des personnes et surmonter les éventuelles difficultés et/ou les ruptures. - Intervention thérapeutique ciblée sur le fonctionnement cognitif. - Apporter vos connaissances cliniques aux équipes sur l'élaboration et la mise en place des projets personnalisés. Vos principales missions seront : - La participation au processus d'admission et de[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute un moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou conseiller en Economie Sociale et Familiale Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Ce poste est basé sur le site d'activités de Vienne Sud (38), composé d'une petite structure collective d'accueil et d'hébergement, et de logements en diffus. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des différents territoires d'intervention de SEMITIS et sur l'ensemble du département de l'Isère (véhicule de service). Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre opérationnelle[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales de l'ITSRA repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages dans des sites qualifiants. L'ITSRA recrute un(e) Formateur/Formatrice Assistant de Service Social Interfilières (H/F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la formation d'Assistant de Service Social, vous élaborerez et animerez des séquences formatives afin de transmettre des connaissances aux apprenants de différentes filières de l'établissement et de développer leurs compétences dans vos domaines d'expertise. ACTIVITES PRINCIPALES : - Concevoir le déroulé pédagogique des modules sur les 3 ans de la formation - Assister le responsable de formation dans la conception de la maquette pédagogique de la formation - Concevoir et animer des séquences de formation, en lien avec le référentiel de formation (principalement « Assistant de service social ») - Positionner et construire des évaluations dans le cadre de l'universitarisation du diplôme (obtention de crédits ECTS) - Accompagner[...]

photo Vendeur / Vendeuse en animalerie

Vendeur / Vendeuse en animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons activement pour notre magasin à Carcassonne , un ou une Chef de Rayon ou Responsable rayon. Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire. * Vous avez des notions de[...]

photo Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Quay-Portrieux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Votre rôle implique la gestion et la supervision des activités liées à la vente, à la gestion des stocks et à la logistique des produits de la mer. Vous assurez l'exploitation du port de pêche de Saint-Quay-Portrieux ainsi que des ports de débarquement qui y sont rattachés (Loguivy - Pors Even - Locquemeau) en lien avec le responsable d'exploitation. Au niveau de l'exploitation - Organiser la gestion logistique pour les débarquements de produits dans les autres ports (Roscoff, Loguivy, Pors Even.) - Assurer la mise en place et le suivi des procédures d'hygiène et démarches qualité de la criée - Gérer la concession portuaire « pêche » du port de St Quay sur les aspects placement et organisation des stationnements des navires - Organiser et suivre les entretiens et la maintenance des espaces et des équipements - Suivi et gestion des stocks (bacs, consommables) - Suivre les fonctionnements afin d'assurer leur conformité aux réglementations en vigueur, normes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail - Mise en marché des produits : contrôler la conformité et corriger les catalogues de vente, suivre le bon fonctionnement du système de vente informatisé, assurer l'animation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour sa MECS de Loriol l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Loriol accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de votre nouvelle enseigne, nous recrutons des passionnés, challenger aimant la vente conseil et la satisfaction clients. Prenant beaucoup de plaisir à animer, suivre, former son équipe de vente (8 à 10 collaborateurs) Sachant fédérer, ayant un minimum de charisme pour avoir la stature du leader chip Missions : - Manager et animer une équipe de 8 à 10 personnes - Application et Formation des collaborateurs aux procédures, normes de l'enseigne - Formation aux produits et techniques de vente de l'enseigne - Vendre, prise des services, chiffre individuel mensuel - Vendeur expérimenté(e) minimum 5 ans, ayant occupé une fonction d'encadrement ou expérience d'au moins 3 ans dans le management d'une équipe de 5 à 10 personnes - Pratique de l'informatique - Plus très fortes primes plus de 7000€ en moyenne perçues cette année - Disponible immédiatement avec une formation sur Nimes (pris en charge)

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles en région Centre-Val de Loire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif La FDVA (La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie) recrute un(e) Chef(fe) de service dans le cadre du développement de ses activités et de la transformation de son SAVS en SAMSAH. Venez participer à une aventure humaine et associative unique, au cœur d'un projet innovant pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes déficientes visuelles. Notre Fédération agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes, au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : - Le SAVS - Accompagnement Basse Vision (interventions à domicile et sur site) - Le CICAT - Évaluation, information et conseil sur les aides techniques - Le PNT[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le service prévention en région est composé de 28 chargés de prévention. DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques - Contribuer, aux côtés du Directeur régional, des Directeurs d'établissement et des Chefs de service, à la définition des grandes orientations régionales en matière de prévention et de formation. - Participer aux groupes de travail nationaux dans le domaine de la prévention et de la formation. Pilotage et conception des actions - Concevoir et piloter certains programmes et plans d'actions de prévention en région Grand Est. - Développer les actions de l'organisme de formation, dans le respect des procédures Qualiopi. Animation et coordination régionales - Organiser et animer la dynamique régionale en prévention/formation (groupes de travail, diffusion d'informations, partage de pratiques) en lien avec les Coordinateurs d'Activité Prévention Formation. - Coordonner, en lien avec les Directeurs d'établissement, les Coordinateurs d'Activité Prévention Formation et Chefs de service, les équipes mobilisées sur les actions de prévention et de formation (sans lien hiérarchique direct). - Valoriser et promouvoir[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

Prise de poste de suite Rémunération : Selon profil et expérience, en accord avec la Convention collective nationale des services à la personne Nos micro-crèches, accueillent jusqu'à 12 enfants dans un cadre bienveillant, chaleureux et sécurisé. Engagés dans une démarche de qualité, nous plaçons l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants au cœur de notre projet pédagogique. Missions principales En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des micro-crèches. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des normes en vigueur. Vos missions incluent le fait de : - Faire vivre le projet d'établissement (projet éducatif, projet social et projet pédagogique) ; - Assurer un accompagnement professionnel et technique de l'équipe auprès des enfants ; - Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer à la formation continue de l'équipe et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant ; - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure ; - Évaluer et observer les besoins[...]

photo Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'Ecole des Métiers du Lot, CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Lot forme près de 700 apprenants répartis dans 5 pôles de formation : hôtellerie-restauration, alimentaire, bâtiment, automobile et service. Mission: Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation, Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. Descriptif des activités : * Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, * Préparer et animer les séquences pédagogiques, * Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, * Participer aux évaluations et examens, * Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, * S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP minimum en lien avec les activités. Une expérience significative réussie sur un poste du même type[...]

photo Chef / Cheffe de rayon jardinerie et animalerie

Chef / Cheffe de rayon jardinerie et animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons activement pour notre magasin à Perpignan , un ou une Chef de Rayon Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire. * Vous avez des notions de management et vous avez[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recrutons des passionnés, challengeur aimant la vente conseil et la satisfaction clients. Prenant beaucoup de plaisir à animer, suivre, former son équipe de vente (8 à 10 collaborateurs) Sachant fédérer, ayant un minimum de charisme pour avoir la stature du leader chip Missions : - Manager et animer une équipe de 8 à 10 personnes - Application et Formation des collaborateurs aux procédures, normes de l'enseigne - Formation aux produits et techniques de vente de l'enseigne - Vendre, prise des services, chiffre individuel mensuel - Vendeur expérimenté(e) minimum 3 ans en vente "conseil", ayant occupé une fonction d'encadrement ou expérience d'au moins 3 ans dans le management d'une équipe de 5 à 10 personnes - Pratique de l'informatique - Salaire mensuelle entre 2350€ et 2600€ brut selon expérience et parcours professionnel - Plus très fortes primes plus de 7000€ en moyenne perçues cette année - Disponible immédiatement Déplacement à prévoir pendant période de formation. Formation 4 semaines (pris en charge)

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Horlogerie - Joaillerie - Bijouterie

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons des passionnés, challenger aimant la vente conseil et la satisfaction clients. Prenant beaucoup de plaisir à animer, suivre, former son équipe de vente (8 à 10 collaborateurs) Sachant fédérer, ayant un minimum de charisme pour avoir la stature du leader chip Missions : - Manager et animer une équipe de 8 à 10 personnes - Application et Formation des collaborateurs aux procédures, normes de l'enseigne - Formation aux produits et techniques de vente de l'enseigne - Vendre, prise des services, chiffre individuel mensuel - Vendeur expérimenté(e) minimum 3 ans en vente "conseil", ayant occupé une fonction d'encadrement ou expérience d'au moins 3 ans dans le management d'une équipe de 5 à 10 personnes - Pratique de l'informatique - Salaire mensuel entre 2350€ et 2600€ brut selon expérience et parcours professionnel - Plus très fortes primes plus de 7000€ en moyenne perçues cette année - Disponible immédiatement Déplacement à prévoir pendant période de formation. Formation 4 semaines (pris en charge)

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Mosaïque recrute, pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH extrascolaire en Contrat à durée indéterminée à temps complet. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la responsable du CSCS , le(la) directeur/trice ALSH extrascolaire aura pour missions : - Pédagogique et éducatif - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure. - Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes. - Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités. - Encadrement d'équipe - Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices. - Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles. - Gestion et organisation - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH (inscriptions, pointages, bilans, suivi financier). - Développer et entretenir les partenariats (scolaires,[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE LA MISSION Le/la chargé(e) de mission Animation commerciale des centres-bourgs aura pour missions principales : 1/ LE DEPLOIEMENT ET LA GESTION QUOTIDIENNE DES CHEQUES CADEAUX LOCAUX La Communauté de communes a décidé de déployer une offre de chèques cadeaux locaux à destination des entreprises, des comités d'entreprises, des amicales ou du grand public. Ces chèques seront utilisables uniquement dans les commerces de Thiers Dore et Montagne. Le/la chargé(e) de mission aura pour mission de commercialiser les chèques cadeaux auprès des entreprises, préparer les commandes, accompagner au besoin les commerçants pour le remboursement des chèques et assurer l'animation du dispositif en lien avec les acteurs locaux (Club d'entreprises Thiers Terre d'Industrie, associations de commerçants, élus, FNCV.). 2/ LE RECENSEMENT DES LOCAUX COMMERCIAUX VACANTS Le/la chargé(e) de mission aura pour mission de mettre à jour le recensement des locaux commerciaux vacants. Pour cela, il/elle prendra contact avec les propriétaires et assurera la diffusion des annonces sur les supports existants (exemple : Entreprendre en Livradois-Forez, Transentreprises, SOS Villages.). Il/elle[...]

photo Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Emploi

Saulxures-lès-Bulgnéville, 88, Vosges, Grand Est

Notre Groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Aujourd'hui, nous créons le poste de Directeur Sécurité et Santé au Travail F/H. Rattaché-e à notre Directrice industrielle, vous serez chargé-e d'insuffler une culture forte et proactive de la sécurité au sein de de notre Groupe. Vous piloterez la structuration et le déploiement de la politique sécurité, en impliquant chaque collaborateur dans des pratiques de travail sûres. Votre rôle consistera à améliorer durablement les conditions de travail, à réduire les accidents, et à garantir la conformité réglementaire sur l'ensemble des sites du Groupe. Vos missions : Stratégie et pilotage : -Vous définissez et mettez en œuvre une feuille de route sécurité à 3 ans, en vous appuyant sur des indicateurs de performance (KPI) clairs pour suivre les progrès et garantir la responsabilité de[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Hôpitaux - Médecine

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un chargé ou une chargée de marketing pour rejoindre notre équipe située à Béziers. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des stratégies marketing afin d'accroître la visibilité de nos produits et services. Responsabilités - Acquisition de prospects et clients par le webmarketing - Gestion et animation de réseaux sociaux - Gestion et développement de listing mails et contacts clients - Création et envoi de newsletter et mailing - Site boutique en ligne mise à jour, amélioration et animation commerciale - Développement activité marchande - Référencement Naturel et Payant en lien avec une agence - Relation clientèle mail et téléphone - Création de supports de communication print et web - Veille concurrentielle - Relation avec les partenaires externe (Cible Web, Nukium, et autres) - Traitement des commandes en ligne - Gestion des stocks - Analyse Google analytique - Campagnes Google Compétences essentielles : - Idéalement une première expérience sur Prestashop. - Maîtrise de la suite ADOBE (Photoshop, Illustrator, InDesign, ...). - Très bonne culture web, et connaissance parfaite du secteur de l'entreprise (produits, identité, clientèle). -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 30 - 19 h 30 / 8 h - 20 h / 6 h 30 - 14 h / 13 h 30 - 21 h / 19 h 30 - 7 h 30 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - roulement en 12 h et/ou 7 h 30 Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Le service de médecine polyvalente, de 30 lits d'hospitalisation complète, accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales variées pouvant relever de spécialités différentes. Les admissions se font en aval des urgences ou en admissions directes après demande du médecin traitant. La durée d'hospitalisation est de 6 jours en moyenne (DMS). Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en place en proposant des avis et suivis en pneumologie, gastrologie et cardiologie afin d'assurer une prise en charge globale. Chaque membre de l'équipe travaille également en collaboration avec des kinésithérapeutes, APA, diététiciennes, assistants sociaux pour offrir une offre de soins encore plus complète[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME EEAP des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein[...]

photo Monteur / Monteuse en mécanique automobile

Monteur / Monteuse en mécanique automobile

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions : Professionnel(le) de la mécanique automobile, vous avez l'expertise en mécanique automobile et l'envie de transmettre votre savoir ? Devenez formateur et accompagnez les apprenants dans leur parcours vers l'excellence technique ! Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants préparant leur diplôme en mécanique automobile ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché : - Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Une première expérience en tant que formateur en mécanique automobile est un plus - Titulaire d'un bac +2 dans le domaine de la mécanique automobile - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Sens de l'organisation[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Auto-Moto-Cycles

Petite-Boissière, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE A BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30 - APPORTER UN CV A JOUR **** Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle en plein développement, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire ? Rejoignez Aubineau Constructeur spécialisée dans la conception et la fabrication de véhicules et équipements industriels. Membre du comité de direction, vous piloterez l'ensemble des activités de production afin de garantir la performance industrielle et la qualité des véhicules fabriqués. Vous ferez partie intégrante de la démarche d'optimisation, de modernisation et d'amélioration continue de l'entreprise. Sur un site 17 000 m2 vous serez en charge de : 1. Organisation et planification de la production : - Organiser, coordonner et planifier l'activité des ateliers pour atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais. - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et industrielles et garantir l'harmonisation des activités de production. 2. Pilotage de la performance industrielle : - Créer, suivre et analyser les indicateurs de performance. - Mettre en œuvre une démarche d'amélioration[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Possession, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de nos formations TP APH, nous recrutons un(e) formateur(trice) indépendant pour notre CFA certifié QUALIOPI qui animera une session en Agent de Propreté d'Hygiène dans l'Ouest. Missions principales : Concevoir des supports pédagogiques en lien avec les référentiels officiels Préparer les apprenants aux examens Animer des sessions dynamiques, participatives et orientées vers la pratique professionnelle

photo Chef / Cheffe de service production

Chef / Cheffe de service production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arvert, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT Claires et Mer site basé à Arvert (17530) - L'ESAT Arca-Baie site basé à Gujan-Mestra (33470) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP) - Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Les ESAT Claires et Mer & Arca-Baie accueillent des adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT, qui présentent des déficiences intellectuelles, un handicap psychique ou des troubles du spectre autistique. L'équipe est constituée de 14 salariés. Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur de pôle, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - De participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : * Contribuer au suivi des personnes accueillies en situation de handicap * Organiser et participer aux actions de soutien les concernant * Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité dans la structure * Etre force de[...]

photo Coach sportif en salle

Coach sportif en salle

Emploi

Saint-Laurent-en-Grandvaux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné(e) par le sport, vous aimez transmettre votre énergie lors de cours collectifs et motiver les autres à se dépasser ? Vous recherchez un poste stimulant, au sein d'une structure à taille humaine ? Alors cette offre pourrait vous intéresser ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coach Sportif H/F, spécialisé(e) dans l'animation de cours collectifs, pour rejoindre notre équipe. Missions principales - Préparer et animer des cours collectifs adaptés à différents niveaux. - Créer une ambiance motivante, dynamique et bienveillante pendant les séances. - Veiller à la sécurité des pratiquants et au bon usage du matériel. - Participer à la vie quotidienne de la salle de sport. - Accueillir, conseiller et orienter les adhérents. - Assurer la souscription d'abonnements. Profil recherché - Diplôme requis : BPJEPS Activités de la Forme - option « Cours collectifs » ou équivalent reconnu par le Ministère des Sports. - Expérience souhaitée en encadrement de cours collectifs. - Aptitudes relationnelles : capacité à motiver, dynamisme, sens du contact, ponctualité. - Autonomie, professionnalisme et esprit d'équipe sont indispensables. Conditions[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en production de papier carton

Chef / Cheffe d'équipe en production de papier carton

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Symphorien-de-Lay, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

.Sous la responsabilité du Manager de production, vous serez en charge de l'organisation, de la coordination et de l'optimisation de la production au sein de votre atelier. Vous garantirez le respect des délais, de la qualité, et des coûts de production, conformément aux normes et procédures en vigueur. Missions principales Gestion de la production : Valider le planning de production en collaboration avec l'agent ordonnancement. Élaborer les plans de charge en fonction des capacités et des besoins (quantités, volumes, rythme). Suivre et analyser les performances industrielles à travers des indicateurs de productivité et le suivi des incidents. Contrôler la qualité de la production et veiller à la traçabilité des produits. Superviser la maintenance préventive et corrective des machines. Superviser les expéditions et veiller au respect des délais. Proposer des actions d'amélioration continue en analysant les indicateurs de performance, en identifiant les dysfonctionnements et en mettant en place des plans d'action. Management Définir les objectifs de votre équipe en lien avec le Manager de production, en veillant à respecter les critères de sécurité, qualité, délai[...]

photo Responsable de rayon produits non alimentaires

Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recrutons un Manager de rayon Chaussures H/F, sur le magasin de MAUREPAS (78). Mission Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, le GRETA SOMME sur notre agence de PERONNE recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour intervenir sur nos formations en Travaux Publics - Maçon VRD (Voiries et Réseaux Divers). Vos missions : Créer le plateau technique destiné à recevoir la formation Animer des sessions de formation en centre et sur plateau technique Encadrer les stagiaires dans l'acquisition des savoir-faire techniques du métier de Maçon VRD. Transmettre les règles de sécurité, de qualité et les bonnes pratiques professionnelles. Participer à l'élaboration et à l'adaptation des supports pédagogiques. Évaluer les compétences des stagiaires (en cours et fin de formation). Profil recherché : Expérience significative dans le domaine des Travaux Publics / Maçon VRD exigée. Idéalement titulaire d'une formation pédagogique (Titre pro Formateur/trice) ou expérience en animation de formation. Bon sens de la pédagogie, capacité à transmettre avec bienveillance et exigence. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Vacation 250h et ensuite CDD

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez le goût de la transmission et souhaitez partager votre expertise ? Rejoignez le pôle Industrie de l'Académie Vaucluse Provence en tant que Formateur H/F en électrotechnique, et contribuez activement à la réussite de nos apprenants ! Vous interviendrez auprès d'étudiants en BTS Électrotechnique et en licence professionnelle, en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique. Vos enseignements porteront notamment sur : - Outils scientifiques et techniques (7h - Licence CAPPI) - Conception préliminaire (157,5h - BTS CPI) - Mathématiques Co STI (14h - BTS Électrotechnique) - Physique appliquée (182h - BTS Électrotechnique) - Mécanique des fluides (7h - Licence MS) Missions principales : - Concevoir, préparer et animer des cours selon les référentiels pédagogiques en vigueur. - Transmettre les savoirs fondamentaux et les compétences techniques clés du domaine. - Construire une progression pédagogique adaptée aux objectifs et au niveau des apprenants. - Favoriser un équilibre entre théorie, pratique et expérimentation. - Accompagner les apprenants dans leur réussite académique et leur insertion professionnelle. - Évaluer les acquis, proposer des remédiations et[...]

Ressources supplémentaires