animations pratiques (guyane)

Responsable de gestion comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Mission En tant que Responsable d'Équipe « Collaborateurs Comptables », vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d'une équipe d'environ 8 collaborateurs selon leur niveau d'expérience (Bac+2 à Bac+5). Vous êtes le garant de la qualité de service et de la performance de votre équipe, en lien direct avec la directrice opérationnelle et l'ensemble des managers de CDER. ***Management et développement des compétences, - Animer, coacher et fédérer votre équipe, - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques, - Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances. ***Pilotage des activités comptables et fiscales - Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision. - Contrôler la fiabilité des travaux[...]

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Manpower LOUVIERS PHARMA recherche pour son client Sanofi Winthrop, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien Supérieur Formation (H/F) Sanofi Val-de-Reuil est spécialisé dans la production et la distribution mondiale de vaccins, notamment contre la grippe et d'autres maladies infectieuses. Dans le cadre des objectifs des opérations industrielles et de la réglementation en vigueur (Sécurité, Qualité),le technicien Supérieur assure la planification, la gestion et le suivi des activités formation au sein de la Mise Sous forme Pharmaceutique (MSFP) pour les ateliers Formulation et Répartition Lyophilisation Vos missions : HSE : Appliquer les règles HSES Processus Qualité : Planifier et animer les modules de formation Réaliser les qualifications terrain et/ou des observations terrain Réaliser le suivi de la formation au poste de travail : 1 - En préparant et en réalisant des points formation avec les managers des ateliers de production 2 -En gérant les plans de formation Gérer les nouveaux arrivants (préparation parcours de formation, réalisation inscription définition des visas Maintenir les dossiers de formation à jour : 1- En vérifiant[...]

Analyste de laboratoire en industrie pharmaceutique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Val de Reuil (27) UN TECHNICIEN SUPERIEUR FORMATION H/F Tâches du poste : HSE - Appliquer les règles HSES Processus Qualité : - Planifier et animer les modules de formation - Réaliser les qualifications terrain et/ou des observations terrain - Réaliser le suivi de la formation au poste de travail : - 1 - En préparant et en réalisant des points formation avec les managers des ateliers de production - 2 -En gérant les plans de formation - Gérer les nouveaux arrivants (préparation parcours de formation, réalisation inscription définition des visas - Maintenir les dossiers de formation à jour : - 1- En vérifiant les dossiers de formation - 2- En classant les documents et données de formation - 3 - En transférant et en archivant les dossiers de formation - Signaler les écarts et/ou les anomalies de formation - Prendre en charge les[...]

Professeur / Professeure d'éducation musicale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et en collaboration avec la Chargée de médiation culturelle, le musicien intervenant (H/F) Éveil musical est chargé de : - concevoir et conduire un cycle d'ateliers musicaux "Jardins Musicaux" à destination des enfants de 4 à 5 ans et de 2 à 3 ans accompagnés d'un parent à Pôle Sud (Saint-Vincent de Tyrosse) - mettre en place un projet musical cohérent, avec une progression pédagogique et adapté au public de jeunes enfants - valoriser les projets musicaux sous différentes formes (spectacles, enregistrements.) Les jardins musicaux sont une découverte ludique du monde musical et sonore ponctués de jeux vocaux individuels et collectifs, chants, manipulation d'instruments, écoute musicale et éveil corporel. Le musicien intervenant (H/F) aura la charge d'encadrer 3 jardins musicaux hebdomadaires de 45 minutes les samedis matins en période scolaire. Pour ce faire, il disposera d'un parc instrumental composé de près de 200 instruments du monde (Structures Sonores Baschet, balafon, djembé, xylophone, angklung.) Jours et horaires des ateliers : samedi 9h15-10h, 10h15-11h et 11h15-12h. Profil : - Justifier d'une bonne connaissance[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute dans le cadre de l'ouverture d'un SERVICE DE SUITE : 2 Travailleurs sociaux (H/F) Le Service de suite accompagne 10 jeunes âgés de 17 à 21 ans, faisant l'objet d'une mesure de placement ou contractualisé un accompagnement jeune majeur, qui, dans un processus d'autonomisation sont amenés à quitter de manière durable l'hébergement collectif ou le service de placement familial auquel ils sont confiés. Le passage d'une prise en charge collective à un dispositif en logement individuel (studio FJT, appartement autonome) se réalise idéalement au regard de l'acquisition de capacités (savoir-faire, savoir être), évaluées et repérées à travers des mises en situation et des expérimentations durant leur accompagnement antérieur. Le service de suite est ouvert toute l'année 7j/7 - 24h/24. Les logements constituent le lieu de vie principal des jeunes accueillis, avec la présence identifiée de professionnels. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les jeunes selon les modalités suivantes : Accueil : entretiens avec le jeune et sa famille, recherche du[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Charenton-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans les crèches people and baby, le projet éducatif a pour objectif de favoriser le développement de l'enfant, ses compétences innées et sa personnalité, dans un environnement adapté, propice aux apprentissages. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs se veulent indépendants de toute méthodologie. Ils s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : - Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus. - Animer avec passion : Concevoir et diriger des activités pédagogiques captivantes qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité. - Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. - Innover au quotidien : Être le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, tout en favorisant la cohésion d'équipe. - Contribuer à l'évolution de la[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

cadre responsable de l'action socio-éducative en résidences Habitat Jeunes (FJT) remplacement durant un congé de maternité, démarrage mission : septembre 2025 pour environ 6 à 9 mois (CDD à terme imprécis) Au sein d'une équipe de 20 personnes Missions sur deux sites GAP (principal) et l'Argentière la Bessée Coordonner l'accompagnement à destination des résidents - Manager le pôle socio-éducatif (7 personnes) et contribuer à l'échange de pratiques et à l'évolution des pratiques professionnelles - Mobiliser et associer les partenaires au service des jeunes - Coordonner et animer les instances du pôle socio-éducatif - Assurer la veille règlementaire et l'information sur l'environnement du logement des jeunes et sur les procédures en résidence - Communiquer sur le projet socioéducatif du FJT auprès des jeunes et des partenaires - Contribuer à l'élaboration des bilans et rapports d'activité et à l'évaluation du projet - Proposer des pistes d'évolution du projet et des activités

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Pennautier, 11, Aude, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice Adjointe et sous la supervision du Chef de service, dans le respect du projet associatif global et du projet d'établissement, vous : - Analysez les situations individuelles et collectives, vérifiez la pertinence et l'adéquation des projets, animations culturelles et de loisirs - Préparez et planifiez les activités de vie sociale, de médiation, d'éveil et de stimulation cognitives, sensorielles ou physiques - Assurez le lien entre la personne accompagnée et son entourage - Rédigez les bilans de synthèse préalable aux réunions de projets personnalisés, puis vous assurez de leur mise en œuvre et de leur évaluation - Etes partie prenante dans le développement des moyens de communication alternative et augmentée au bénéfice des personnes dyscommunicantes - Favorisez l'autodétermination des personnes accompagnées - Participez aux différentes réunions relatives à l'amélioration permanente du fonctionnement, de la qualité des prestations Savoirs : - Connaissance du polyhandicap - Expérience souhaitée auprès de personnes avec TSA/TND - Pratique des techniques de communication alternative Savoir-faire : - Capacitésrédactionnelles -[...]

Responsable de production

Emploi Agroalimentaire

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Le Groupe CAP MECHANT recherche un " Responsable de production " (H/F), vous aurez pour missions : - Élaborer, en lien avec les services supports, les standards de fabrication, les méthodes, l'ordonnancement de la production, les principes et le processus d'assurance qualité (normes de productivité, qualité, coût, délai) aux différents stades de la chaîne de production. - Définir le plan de production, les cahiers des charges, les référentiels : objectifs de fabrication (qualité, coût, délai, environnement, sécurité), ressources (hommes, matières, équipements, outillages etc.), produits, process, investissements, budgets et calendriers prévisionnels, indicateurs clés de performance - Établir les plans de charges : ordonnancement et planification des programmes de production, répartition des charges de travail et des rythmes de production des équipes en fonction de la demande client et des contraintes techniques (approvisionnement, fabrication, conditionnement, étiquetage, livraison). - Identifier les leviers de rentabilité et les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions correctives - Piloter et suivre les indicateurs clés de performance -[...]

Directeur / Directrice travaux neufs et maîtrise d'ouvrage

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR DE LA PROGRAMMATION ET DE LA MAITRISE D'ŒUVRE (H/F) Poste en CDI - basé à La Troyes (10) Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez la[...]

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Aéronautique - Spatial

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Fort d'une expérience de plus de 40 ans, Corse Composites Aéronautiques se positionne comme un acteur incontournable de la conception, du développement, de la certification et de la production de sous-ensembles complexes en matériaux composites à destination du marché aéronautique mondial. Grâce à notre expertise et notre capacité d'innovation, nous sommes fiers de jouer un rôle clé dans la plupart des nouveaux programmes aéronautiques européens. Afin de poursuivre cette formidable aventure et d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) : Responsable d'Unité de Production (H/F) DESCRIPTION DU POSTE Vous serez en charge de : - Assurer au quotidien l'animation et l'encadrement d'une ou plusieurs équipes placées sous sa responsabilité ; - Favoriser le développement d'un climat social positif ; - Garantir la réalisation de nos productions au sein de nos Unités de fabrication conformément aux planifications établies en garantissant un niveau de performance (Coûts, Qualité.) conforme aux objectifs de l'entreprise et un climat social favorable ; - Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production ; - Impulser la dynamique au sein[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis-lès-Bourg, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avis de recrutement COMMUNE DE SAINT-DENIS LES BOURG (Ain) 45 Agents - 6010 habitants - située à 1h de LYON et de GENEVE Au sein de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse (75 communes, 130 000 habitants) Recrute : Un chargé de projets RH Modalités de recrutement : contrat de projet d'une durée d'un an contractuel, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Filière : Administrative Catégories : B Cadre d'emplois : rédacteur territorial Missions : Au sein du pôle Finances - Ressources humaines (3 agents), sous la hiérarchie de la responsable de pôle : En tant que Chargé(e) de projets Ressources Humaines, en étroite collaboration avec vos responsables, sous leur responsabilité et avec leur appui, vous créerez et mettrez à jour différents outils RH (tableau des emplois, livret d'accueil et d'intégration.) et contribuerez à la réalisation des projets transversaux tels que : - L'accompagnement d'un prestataire à la rédaction du DUERP et de l'Évaluation des Risques Psychosociaux (EVRP), - La révision du régime indemnitaire, - La rédaction du règlement intérieur. Missions[...]

Maître / Maîtresse de chai

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aigre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche. Valeurs RH accompagne la Maison Gautier dans la recherche de son/sa futur(e) : ADJOINT MAÎTRE DE CHAI H/F. Véritable bras droit du Maître de chai, vous assurez les flux physiques de matières liquides et fabriquez les produits selon les consignes d'assemblage, dans le respect de la qualité, des quantités et des délais. Vous veillez également à l'application des bonnes pratiques QHSE et contribuez aux démarches d'amélioration continue. Vos principales responsabilités seront : → Réception, gestion, expédition et transfert des liquides - Réceptionner les matières liquides et sèches, en assurer le contrôle qualité et la traçabilité - Réaliser les transferts internes, organiser les expéditions vrac, gérer les inventaires et les changements de compte d'âge - Assurer le suivi administratif et informatique des mouvements → Élaboration et mise à disposition des produits avec le comité de dégustation - Participer aux dégustations et aux assemblages aux côtés du Maître de Chai - Réaliser les[...]

Infirmier / Infirmière anesthésiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belleville-sur-Loire, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production d'électricité un infirmier H/F santé au travail. L'infirmier en santé au travail, joue un rôle essentiel dans le suivi médical et la gestion de la santé des salariés. Ses missions sont variées et englobent plusieurs aspects de la prévention et de la gestion des risques professionnels. Voici les principales missions : -Effectue les visites d'informations et de prévention périodiques et intermédiaires, -Organise et suit les examens prescrits par le médecin du travail, -Pratique des séances de vaccination, sur prescription et selon les protocoles établis, -Offre un rôle d'écoute et de conseil auprès des salariés, -Organise ces visites à la demande des salariés ou de l'employeur, -Responsable de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers selon les protocoles du médecin du travail, -Tient à jour le dossier de soins infirmiers et assure la qualité des transmissions au médecin du travail, -Intervient en cas d'urgence en respectant les protocoles en place et organise l'intervention des secouristes du travail, -Assure la gestion du matériel et des stocks nécessaires pour les soins[...]

Conseiller forestier / Conseillère forestière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

CFBL recrute en CDI un conseiller forestier (H/F) en gestion forestière rattaché à notre agence d'Aubusson, dont le rayon d'intervention couvre le département de la Creuse. Ses principaux objectifs : être à l'écoute de l'adhérent pour mettre en œuvre une synergie entre la gestion forestière, la valorisation et la sylviculture tout en incluant les questions environnementales, la multifonctionnalité de la forêt et la prise en compte du changement climatique. Vous intégrez une équipe de conseillers forestiers et vous assurez les missions suivantes : - Développer les services de gestion forestière de CFBL, avec un accent particulier sur les pratiques innovantes et durables - Expérimenter et poursuivre le déploiement de la sylviculture mélangée à couvert continu - Promouvoir et certifier de nouvelles propriétés FSC® - Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable (PSG - RTG), estimation forestière, dossiers de subvention, etc. - Apporter un regard innovant sur les pratiques de gestion forestière prenant en compte l'évolution de la société et du changement climatique - Assurer l'organisation, le suivi et la réception des chantiers, en veillant à leur qualité[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Peyrins, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Graines de géants, nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants et être à leur écoute, il faut se sentir bien. → Bienveillance et Accompagnement pour une équipe épanouie : Nous encourageons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous favorisons un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous accompagnons chacun individuellement : formations, journées pédagogiques, réunion d'équipe, partage de bonnes pratiques ... → Respect mutuel et écoute : Nous considérons que chaque membre du personnel est force de proposition. Exprimez vos idées, vos préoccupations, vos suggestions. nous sommes là pour vous écouter et trouver ensemble des solutions constructives afin d'améliorer notre qualité d'accueil, notre pédagogie et faire progresser le bien être de chaque membre de l'équipe. → Un environnement de travail propice à votre bien-être : Graines de géants offre un cadre de travail agréable, neuf, lumineux aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques. Pour des températures toujours agréables notre micro crèche est équipée d'un plancher chauffant-rafraichissant et de brises soleils orientables afin de préserver un éclairage[...]

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Teillé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

ETTIC recherche pour l'un de ses coopérateurs, Les 4 Saisons de l'association ADES PH 44 à Teillé, un(e) AES/AMP OU un(e) AS OU un(e) agent de soin du 05/06/2025 au 29/06/2025. Description du poste : Vous souhaitez travailler dans un environnement rural et convivial ? Vous aimez l'action, êtes à l'aise avec le public en situation de handicap intellectuelle, aimez expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles Bienvenue au 4 saisons ! Nous recherchons un AES/AMP/AVS/ Aide- Soignante H/F sur le foyer de vie ADES-PH44 Les 4 saisons de Teillé. Travail en semaine et week-end, en Horaire internat. Le Foyer de vie Les 4 saisons de Teillé accueille 18 résidents en situation de handicap intellectuelle, âgées de + de 45 ans. Nous accompagnons à ce jour, un public vieillissant. Profil recherché: -Être force de proposition et savoir prendre des initiatives -Questionner sa pratique professionnelle -Respecter l'obligation de confidentialité. Missions : Vous serez chargé(e), sous la supervision du responsable de structure des missions suivantes: -Accompagner et animer la vie quotidienne et veiller au bien être physique et psychique de chacun -Assurer la prévention et la sécurité[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Association, vous assurez la direction et le pilotage stratégique du DAME des Loges dans un contexte de transformation de l'offre d'accompagnement. Vous assurez le management direct de trois cadres, pour un effectif total de 60 collaborateurs. Missions: - Conduite du changement : Mettre en œuvre l'évolution de l'offre de service avec les orientations de l'association et des politiques publiques et les attentes des usagers et de leurs familles. - Pilotage stratégique et opérationnel : Garantir la qualité de I 'accompagnement, optimiser l'organisation et assurer Ia gestion des ressources humaines et financières de l'établissement. - Gestion budgétaire : Elaborer, suivre et optimiser le budget de l'établissement en veillant à l'équilibre financier et à Ia bonne utilisation des ressources. - Management des équipes : Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire dans une dynamique de collaboration et d'innovation. - Développement et partenariats : Renforcer les coopérations avec les acteurs du médico-social, de l'éducation et du soin pour favoriser l'inclusion et l'évolution des pratiques. - Qualité et sécurité[...]

Responsable assurance qualité

Emploi Agroalimentaire

Tieule, 48, Lozère, Occitanie

TPE à taille humaine, Essenciagua entre dans une nouvelle phase de structuration. Pour accompagner cette dynamique et consolider nos savoir-faire, nous créons un poste clé de Responsable Qualité & Production, directement rattaché à la Direction. Vos responsabilités : - 1/ Responsabilité du système qualité - Gérer et mettre en œuvre les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), le système qualité (procédures, traçabilité, audits internes, non-conformités) et les certifications en place. - Gérer les réclamations clients et animer les actions correctives. - Gérer les audits de certification (Certipaq / Certisys / BPF) et contribuer à une dynamique d'amélioration continue. - 2/ Gestion des approvisionnements et des équilibres production/vente - Gérer les relations et les contractualisations avec les fournisseurs (cueilleurs, producteurs partenaires, autres). - Planifier à court et moyen termes les besoins en matières premières (plantes aromatiques, huiles, emballages.) en lien avec les projections commerciales. - Maintenir un niveau de stock optimal pour répondre à la demande tout en maîtrisant les flux et en soutenant la croissance. Assurer la bonne adéquation stock physique/stock[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes un(e) professionnel(le) du travail social, expérimenté(e) et autonome. Toit à Moi innove aide des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Toit à Moi Nord de France recherche son(sa) nouveau(elle) chargé(e) d'accompagnement social. En collaboration avec la DG du Nord, il(elle) est autonome dans son poste et peut également s'appuyer sur les fonctions supports du siège à Nantes et ses homologues des autres régions. A Lille et St Amand, 6 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Redécouvrez votre métier avec tout le sens et le temps à lui accorder ! Missions : ACCOMPAGNER LES PERSONNES LOGEES PAR L'ASSOCIATION Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi Vous analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un(e) agent pour ses structures de la Petite Enfance. Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants d'une unité d'accueil de 15 places en âges mélangés en assurant les soins et le suivi des enfants dans le respect de leur rythme et de leur développement. Vous êtes co-référente d'un petit groupe d'enfants. Vous organisez et animez des temps de jeux et des ateliers d'éveil conformément au projet pédagogique de l'établissement. Vous établissez un lien privilégié avec les familles. FONCTIONS Accueillir l'enfant et sa famille : - Prendre en charge l'adaptation de l'enfant et établir un lien de confiance avec ses parents - Accompagner l'enfant lors des temps de séparations/retrouvailles - Prendre en compte et respecter les rythmes et habitudes de vie de l'enfant - Mettre en place des transmissions pertinentes, personnalisées - Répondre aux questions des parents en restant dans son domaine de compétence - Soutenir la parentalité Prendre en charge l'enfant dans sa globalité : - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant - Assurer les soins[...]

Responsable logistique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[60066] GCS de Guyane Le référent mobilité est en charge de coordonner et optimiser l'ensemble des dispositifs destinés à organiser les flux de personnes à l'échelle du CHU. A cet effet Il anime et coordonne l'action d'une équipe de gestionnaires et d'agents logistiques. Il déploie les politiques de mobilité du CHU et inscrit son action dans la vision écologistique de la DAHL pour les activités dont il a la responsabilité. Il participe ainsi à optimiser l'usage des ressources internes et externes en proposant les services les plus adaptés et les plus efficaces pour répondre aux besoins spécifiques du CHU pour les déplacements et les transports de biens. Il renseigne et fait remonter les indicateurs clés d'activité, et propose au coordonnateur du pôle « transport & mobilité » des actions d'optimisation de la performance budgétaire et environnementale tout en veillant à la qualité des prestations fournies. Il organise avec son équipe l'arrivée des professionnels sur le territoire (hors CDPS), leur transfert vers leur site d'affectation, les déplacements (transport et hébergement) entre les sites du CHU et pour les missions en dehors du territoire. Il conseille le coordonnateur[...]

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre Enfance, situé à Malemort : Un AES / AMP (H/F) Contrat à Durée indéterminée - Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE - Réalisation d'interventions au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap quelle qu'en soient l'origine ou la nature. - Accompagnement d'enfants et adolescents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs en favorisant le maintien et le développement de l'autonomie, de la vie sociale et relationnelle. - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Connaissance et application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles du secteur du handicap. COMPETENCES REQUISES - Savoir Ensemble des compétences découlant du DEAES Connaissances des pathologies et des handicaps - Savoir faire Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Choisir et mettre en œuvre des techniques et pratiques adaptées à l'usager Organiser et animer des activités fonctionnelles,[...]

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ESSCA recherche un Responsable ou une Responsable Mobilité International en CDD d'un an sous la responsabilité de la Directrice de la Direction de la Scolarité. La finalité du poste est essentiellement de piloter et garantir le bon fonctionnement du dispositif pédagogique des mobilités à l'international pour les étudiants ainsi que les processus des programmes Erasmus. Missions principales : Management : * Manager et animer l'équipe du pôle International * Garantir le développement des compétences des collaborateurs, collaboratrices * Proposer et contribuer à la mise en place de l'organisation et des processus visant à optimiser le fonctionnement. * Organiser la continuité d'activité et assurer un soutien opérationnel à l'équipe en cas de besoin. Pilotage des activités : * Garantir le bon déroulement des mobilités en veillant et coordonnant les activités suivantes : * Coordonner le dispositif des bourses ERASMUS ou autres bourses spécifiques * Coordonner les affectations et le suivi des étudiants en mobilité international et/ou en double-diplômes internationaux * Assurer le support pour le processus de sélection des DDI sortants * S'assurer de l'harmonisation[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

Le candidat recruté exercera ses responsabilités sous l'autorité de la directrice du CFA et CFPPA et de la directrice adjointe du CFA et CFPPA. Il travaillera de concert avec les coordonnateurs pédagogiques et les autres formateurs, en lien avec la responsable pédagogique, la chargée d'ingénierie de formation et la chargée de recrutement. Objectifs du poste : Permettre aux stagiaires l'acquisition des compétences techniques liées au métier d'arboriste élagueur. Accompagner les stagiaires vers l'obtention du CS AE. Principales activités du poste : - Construire ses séquences pédagogiques conformes au référentiel national - Organiser les Travaux Pratiques de la formation - Encadrer les stagiaires pendant ses séquences d'intervention (pratiques et théoriques) - Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des savoirs nécessaires à l'exercice du métier en entreprise dans le respect des concepts de durabilité. Modules d'interventions visées - UC1 définir une stratégie d'intervention - UC2 mettre en œuvre des techniques d'accès au poste de travail - UC3 réaliser des interventions techniques sur les arbres Savoir faire - Concevoir une progression et des supports pédagogiques[...]

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un grand projet industriel d'envergure, We Up Engineering recherche pour l'un de nos clients un Coordinateur Sécurité et Protection de la Santé (SPS) confirmé, niveau 1 en phase conception, disposant de minimum 8 ans d'expérience dans des environnements industriels complexes. Une expérience en secteur pharmaceutique serait un véritable atout. Vous interviendrez en tant qu'expert sécurité pour garantir l'intégration des exigences HSE dès la conception jusqu'au suivi de la réalisation, dans un cadre réglementaire exigeant. Missions principales Assurer la coordination SPS de niveau 1 en phase de conception et de réalisation sur le projet ; Élaborer le PGCSPS (Plan Général de Coordination en matière de Sécurité et de Protection de la Santé) ; Animer les réunions de coordination sécurité avec les différents intervenants ; Identifier, évaluer et prévenir les risques liés à la coactivité sur le chantier ; S'assurer de la conformité des installations et des pratiques HSE au regard de la réglementation ; Accompagner les entreprises et maîtrises d'ouvrage dans la prise en compte des obligations réglementaires ; Participer à la définition des protocoles de sécurité[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

A compter du 25.08.2025, l'institut Villa Blanche Peyron recrute un éducateur.trice spécialisé.e en CDI. L'institut a un agrément pour accompagner 52 jeunes : - 44 sur le Dispositif ITEP : jeunes de 5 à 20 ans d'intelligence normale ou approchant la normale, présentant des troubles du comportement associés à des difficultés du développement psychique dont l'expression perturbe l'accès aux apprentissages tant relationnels que scolaires. - 8 sur le SESSAD TSA : jeunes présentant des troubles du spectre autistique âgés de 12 à 20 ans. Le SESSAD TSA intervient hors les murs, au cœur de la vie du jeune et en collaboration avec sa famille, et propose des actions éducatives, rééducatives et de soins. Il les accueille en séquentiel du lundi au vendredi selon leur projet personnalisé d'accompagnement. ATTRIBUTIONS ACTIVITES - est éducateur référent et est garant de la prise en charge globale du jeune vis-à-vis des responsables légaux, des partenaires de l'institut ; - doit tenir informé l'éducateur répondant concernant les situations dont il a la référence ; - accueille le jeune dans la globalité de sa situation ; - recense et analyse les besoins spécifiques du jeune accueilli[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Durtal, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description de l'emploi : Sous l'autorité directe de la responsable de la structure du multi accueil de DURTAL, vous travaillerez au sein d'un établissement d'accueil pour jeunes enfants. Missions : Accueil des enfants et des parents au quotidien Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Participation à l'élaboration du projet pédagogique Entretien des locaux, jouets, mobilier et linge Encadrement possible de stagiaires Gestion des adaptations Préparation des repas Toutes autres missions demandées par ses supérieurs hiérarchiques et le Président de la CCALS Savoir être : Esprit d'équipe/ Sens de l'observation des jeunes enfants/ Disponibilité/ Adaptabilité/ Bienveillance Savoir-faire : Connaissance des techniques d'éveil et d'animation (manuelles, artistiques, culturelles) / Capacité de remise en question et d'évolution sur la pratique professionnelle Conditions de travail : 35 heures sur 5 jours Analyse de la pratique Journées pédagogiques Réunions en soirée

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Morannes sur Sarthe-Daumeray, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description de l'emploi : Sous l'autorité directe de la responsable de la structure, vous travaillerez au sein d'un établissement d'accueil pour jeunes enfants. Missions : Accueil des enfants et des parents au quotidien Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Participation à l'élaboration du projet pédagogique Entretien des locaux, jouets, mobilier et linge Encadrement possible de stagiaires Gestion des adaptations Préparation des repas Toutes autres missions demandées par ses supérieurs hiérarchiques et le Président de la CCALS Profil recherché : Titulaire du diplôme CAP Petite Enfance (CAP AEPE) Savoir être : Esprit d'équipe/ Sens de l'observation des jeunes enfants/ Disponibilité/ Adaptabilité/ Bienveillance Savoir-faire : Connaissance des techniques d'éveil et d'animation (manuelles, artistiques, culturelles) / Capacité de remise en question et d'évolution sur la pratique professionnelle Conditions de travail : Analyse de la pratique Journées pédagogiques Réunions[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Apprentis d'Auteuil Mayotte recrute un Chef de service éducatif F/H pour son dispositif Daradja, accueillant des jeunes confiés dans le cadre d'une décision de justice, sous mandat de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). Rattaché(e) au sein du pôle Prévention et Protection, le Chef de service éducatif joue un rôle stratégique et opérationnel dans la conduite du projet éducatif auprès de jeunes pris en charge par la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) et confiés à Apprentis d'Auteuil Mayotte dans le cadre de décisions judiciaires émanant du Tribunal pour Enfants. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Être garant de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et de l'élaboration du Projet - Etablir et suivre les documents rendant compte de l'activité du service (quantitatif, qualitatif, financier, .) : bilan, rapport d'activité, reporting mensuel, . - Développer le service en proposant des orientations et en les mettant en place - Manager le service au quotidien : animer des réunions, assurer le suivi de ses collaborateurs conformément aux procédures internes, alerter la Direction en cas de besoin. - Garantir l'accueil, le suivi et le[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Bains, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IFP 43 est le C.F.A. Interprofessionnel de Haute-Loire (92 salariés), il accueille chaque année environ 900 jeunes en contrat d'apprentissage et de professionnalisation. L'IFP43 recrute un(e) enseignant(e) spécialisé(e) en Arts de la cuisine pour la rentrée scolaire 2025-26 (à partir de fin aout 2025) Les missions : Vous enseignerez la pratique et la technologie professionnelle. Selon votre profil et vos compétences, vous pourrez prodiguer vos enseignements à un public d'apprentis pour les formations du CAP Cuisinier, MC Cuisinier en desserts de restaurant et BP Arts de la cuisine. Avec l'équipe pédagogique en place, vous assurez les missions suivantes : Vous concevez les progressions pédagogiques de l'enseignement pour les diplômes concernés, vous concevez et animez des séances pédagogiques et des ateliers pratiques, vous concevez des outils pédagogiques adaptés. Vous assurez l'évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés, Vous assurez l'accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises. Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie. Les compétences et connaissances : Passionné(e) par votre métier,[...]

Technicien(ne) détect et analyse des signaux électromagnét

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de son développement, la société ELLIVA INGENIERIE recherche un Technicien en détection et géoréférencement de réseaux (F/H) basé(e) dans la Marne (51). Vous serez en charge de détecter les réseaux organiser et de suivre de tout ou partie du chantier. De rassembler les informations nécessaires liées à sa gestion, gérer et animer les équipes dont vous aurez la responsabilité. Vos missions, compétences et qualités : - Connaissance de l'ensemble des réseaux enterrés et de leurs caractéristiques (matériaux, diamètres, fourreaux).* - Connaissance de la norme en vigueur. - Connaissance de la certification. - Connaissance de l'exigence de s'interdire d'accéder aux organes des différents réseaux sans autorisation d'accès spécifique. - Connaissance des spécificités des risques liés aux réseaux aériens et souterrains. - Maîtrise pratique de la technique utilisée. - Lecture des DT/DICT et de leurs réponses. - Capacités à lire les plans reçus des exploitants. - Capacité à identifier les affleurants. - Connaissance pratiques des sols et des constitutions de chaussées. - Mise en œuvre des mesures préventives lors de la réalisation des prestations à proximité des réseaux[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que formateur(trice) en viticulture/oenologie, vous accompagnez les apprenants dans leur parcours de formation en viticulture et œnologie. Vos principales responsabilités : Concevoir et animer des modules de formation théoriques et pratiques (viticulture, œnologie, techniques culturales, dégustation, distillation, etc.) Encadrer les travaux pratiques sur le terrain et en cave Évaluer les acquis des apprenants et participer à leur accompagnement pédagogique Participer à la veille technique et pédagogique dans votre domaine Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en viticulture-œnologie ou domaine connexe Expérience significative dans le secteur viticole ou en tant que formateur Pédagogie, autonomie, sens du contact et de l'écoute Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques La certification de formateur (FPA) est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée et bienveillante Des formations concrètes, ancrées dans les réalités du terrain Un cadre stimulant, entre tradition et innovation

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que formateur(trice) en Aménagement Paysager, vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux apprenants dans les domaines de l'aménagement paysager, de la conception à l'entretien. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer des séances de formation théoriques et pratiques (conception, techniques de plantation, maçonnerie paysagère, gestion de l'eau, entretien des espaces verts, etc.) Encadrer les travaux pratiques sur notre site ou en atelier Participer à l'élaboration des séquences pédagogiques et des supports de formation Évaluer les compétences acquises et accompagner les apprenants dans leur progression Contribuer à la veille professionnelle et pédagogique dans le secteur du paysage PROFIL RECHERCHE : Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en aménagement paysager, génie du paysage ou équivalent Expérience significative dans le secteur du paysage ou en tant que formateur Goût pour la transmission, sens de l'organisation et capacités pédagogiques Maîtrise des outils professionnels (DAO/CAO, outils de chantier, végétalisation, etc.) La possession du titre de formateur FPA est un plus Pourquoi[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Catégorie B) Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil collectif, l'auxiliaire de puériculture assure avec bienveillance l'accueil d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Elle réalise, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des soins d'hygiène, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille. MISSIONS PRINCIPALES AUPRES DES ENFANTS - Accompagner les jeunes enfants dans leurs besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) ; - Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant ; - Observer les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale ; - Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants. AUPRES DES FAMILLES - Accueillir, être à l'écoute des parents et des familles, répondre à leurs questionnements dans le respect de celles-ci ; - Assurer la continuité[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Monts, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Vif, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons 4 auxiliaire petite enfance en EAJE en H/F en CDI à temps plein. Vous êtes diplomé d'un CAP Petite Enfance, BEP CSS et/ou Bac pro ASSP ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Vos missions : 1-Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur Etre garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition. Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis. Participer à la mise en œuvre des repas. Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel. 2-Accueillir les enfants dans l'esprit des orientations pédagogiques Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant. Etre garant du respect de l'enfant dans sa section. Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré. Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant. Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfants tout[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Régie de territoire des deux rives recrute un(e) Encadrant(e) technique d'insertion volant. La personne retenue aura la responsabilité de suppléer les encadrants techniques lors des périodes d'accroissement d'activités et de les remplacer durant leurs périodes d'absence (congés, .). Elle aura notamment pour mission d'encadrer un groupe de personnes en insertion sociale et professionnelle sur un chantier de maraîchage (entre 6 et 12 personnes). Elle pourra également être amenée à remplacer les encadrants techniques des autres activités. Elle est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'exploitation et travaille en étroite collaboration avec la Cheffe de culture sur l'exploitation maraîchère et l'Accompagnatrice socio-professionnelle. Sur les activités de chantiers : S'assurer de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle des activités qui lui sont confiées. Organiser la répartition des équipes de travail. S'assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission : instruction (claires et bien comprises), compétence (chaque personne est bien à sa place), petit matériel et produits (approvisionnement et stocks[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous préparez un BPJEPS AAN à la rentrée 2025, rejoignez nous sur les piscines de Niort et Mauzé-sur-le-Mignon en tant que maître-nageur en apprentissage, un métier qui nous fait avancer ! La Direction des Sports anime, gère, et entretien les équipements sportifs d'agglomération. Elle participe à leur aménagement ou leur réhabilitation : - 6 piscines, dont 2 estivales - 2 bases nautiques - Un complexe sportif (Venise Verte) comportant le stade René Gaillard, un stade d'athlétisme, une patinoire et un gymnase. Elle s'attache à faciliter l'accès aux équipements pour tous les publics, proposer des prestations attractives et innovantes, et à organiser l'accueil des scolaires, ainsi que consolider les partenariats avec les communes et les associations. ous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage, vous serez un soutien au sein d'une des piscines de Niort Agglo en participant aux différentes manifestations et activités sportives proposées. L'apprenti(e) aura pour mission : -Initier, coordonner et donner des cours de natation aux individus et aux groupes en utilisant différentes méthodes ou supports pédagogiques. -Initier, coordonner et guider les activités de loisirs[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Marssac-sur-Tarn, 81, Tarn, Occitanie

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la[...]

Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds

Emploi Enseignement - Formation

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Préparer et animer les sessions de formation - cours théoriques (réglementation routière, sécurité, éco-conduite) et mises en situation pratiques sur véhicules Poids Lourd (permis C / CE). Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des compétences de conduite : prise en main du véhicule, manœuvres, circulation en toute sécurité, gestion des équipements (hayon, bâche, arrimage). Évaluer la progression via tests, mises en situation et examens blancs ; adapter le programme aux besoins individuels pour garantir la réussite à l'examen. Assurer le suivi administratif des dossiers (feuilles de présence, livret d'apprentissage, reporting qualité) et préparer les candidats aux épreuves théoriques et pratiques du permis Poids Lourd. Veiller à la conformité et à l'entretien du matériel pédagogique et des véhicules utilisés. Mettre à jour ses connaissances réglementaires et pédagogiques (code de la route, FCO/FIMO, normes sécurité, tachygraphe).

Data engineer

Emploi Enseignement - Formation

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Nous recherchons notre futur/future Ingénieur/Ingénieure Data Scientist ! Vous réaliserez des développements logiciels dans le cadre de projets de recherche, d'innovation et de diffusion de la culture scientifique sollicitant des technologies et résultats scientifiques issus des recherches menées dans le cadre du 3IA Côte d'Azur. Vous évoluerez au sein d'une équipe de data scientists dans un contexte où vous pourrez faire constamment évoluer vos compétences. Vous devrez aussi être capable d'animer des sessions de formation sur la pratique de l'IA à destination d'ingénieurs d'entreprise, de chercheurs ou d'étudiants, à hauteur de 64h ETD par an selon les besoins de l'Institut. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Une part essentielle des activités de développement s'effectuera dans le cadre de collaborations entre l'Institut et des acteurs sociaux-économiques (entreprises, startups, institutions publiques, collectivités locales). Vous interviendrez sur le co-développement de logiciels prototypes[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Enseignant-formateur TIM (technologie de l'informatique et du multimédia) pour un mi temps soit 9h00 par semaine d'enseignement : Compétences techniques Maîtrise des fondamentaux en informatique : systèmes d'exploitation, architecture matérielle, réseaux, cybersécurité. Programmation et développement : langages courants (HTML/CSS, JavaScript, Python, PHP, etc.). Production multimédia : création et édition de contenus (audio, vidéo, animation), utilisation de logiciels professionnels (Adobe Creative Suite, DaVinci Resolve, etc.). Infographie et design numérique : notions d'UX/UI, PAO, typographie, ergonomie numérique. Technologies web : conception de sites, CMS (WordPress, Joomla.), hébergement, référencement. Veille technologique : suivi des évolutions du secteur, des outils et des pratiques Compétences pédagogiques Conception de séquences de formation adaptées à différents publics. Utilisation d'outils pédagogiques numériques (LMS, plateformes collaboratives, etc.). Capacité à accompagner les apprenants en projets, travaux pratiques, et évaluations. Méthodologie de projet : gestion de projet, travail collaboratif, approche par compétences.

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Léon-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Taillecourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité[...]

Technicien(ne) en gestion et production laboratoire

Emploi Enseignement - Formation

Dannemarie-sur-Crète, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire à temps partiel à 50%. Il/elle devra effectuer les tâches suivantes en collaboration avec la titulaire du poste : Préparation des expériences, des documents des cours et travaux pratiques en laboratoire Application de la règlementation liée aux usages des produits chimiques, biologiques en laboratoire Animation Qualité (protocoles) Sécurité (procédure) et Environnement (tri) au sein des laboratoires avec les enseignants Organisation, maintenance des équipements techniques et scientifiques dédiés à la pédagogique, en concertation avec les agents techniques, services Assistance des professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation des travaux pratiques, expériences réalisées en cours Participer aux TP en assistant les enseignants, en fonction des besoins Participer à la planification de l'utilisation des salles, du matériel Gestion des approvisionnements et Gestion des déchets chimiques et organiques Assurer les visites et encadrement jeunes en stage

Responsable de gestion comptable

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Analyste de laboratoire en industrie pharmaceutique

Professeur / Professeure d'éducation musicale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable de production

Directeur / Directrice travaux neufs et maîtrise d'ouvrage

Responsable d'unité de production industrielle

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Maître / Maîtresse de chai

Infirmier / Infirmière anesthésiste

Conseiller forestier / Conseillère forestière

Auxiliaire de puériculture

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Responsable assurance qualité

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Responsable logistique

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Formateur / Formatrice d'adultes

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Auxiliaire de puériculture

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Enseignant / Enseignante des écoles

Technicien(ne) détect et analyse des signaux électromagnét

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Auxiliaire de puériculture

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds

Data engineer

Enseignant / Enseignante des écoles

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Technicien(ne) en gestion et production laboratoire

Ressources supplémentaires