photo Responsable qualité conformité réglementaire

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vous assurez la qualité et la sécurité des produits alimentaires pour toutes les filiales, en France et à l'étranger. Vous êtes un acteur central du déploiement des normes et processus liés à la Qualité & Sécurité Alimentaire (QSA), tout en garantissant la conformité réglementaire et l'amélioration continue dans un environnement multiculturel et multi-sites. - Vous agissez en tant qu'expert(e) QSA auprès de l'ensemble des filiales du groupe. - Vous coordonnez et animez le réseau QSA, en favorisant les échanges de bonnes pratiques et la transversalité. - Vous pilotez le déploiement des normes qualité et sécurité alimentaire sur tous les territoires d'implantation du groupe. - Vous veillez à la conformité réglementaire des produits, en lien avec les exigences locales et internationales. - Vous supervisez les audits internes et externes en matière de sécurité alimentaire. - Vous accompagnez les équipes locales dans l'analyse des non-conformités et la mise en place d'actions correctives. - Vous contribuez activement au développement des produits à marque propre GBH, en garantissant leur conformité. - Vous formez et sensibilisez les équipes opérationnelles aux enjeux QSA. - Vous[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Auxiliaire de puériculture (Expérience en direction) au sein de notre micro-crèche : «Le Cocon de Jad » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la direction du Gestionnaire de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : -Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. -Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Missions principales Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec celle-ci, le chef de service assure l'encadrement des professionnels intervenant sur les services concernés et la coordination des actions engagées auprès des personnes accueillies. - Assurer l'intermédiaire entre la direction et les équipes - Animer et encadrer les équipes - Organiser le travail des équipes, et établir des plannings - Coordonner les interventions éducatives et pédagogiques - Assurer l'organisation et l'animation des services - Gérer les admissions et les effectifs résidents des établissements - Assurer la mise en œuvre des projets d'établissement - Participer au projet du Pôle adulte et aux projets de service - Veiller à la continuité et la qualité des prestations attendues - Veiller à la conduite des projets personnalisés - Formaliser administrativement l'ensemble de l'activité : tableaux de bord, compte-rendu, bilans divers, etc. - Valider les écrits professionnels (rapports, fiches incident.) - Elaborer le rapport d'activité des services - Contribuer au respect des règles[...]

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Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'UNION COSNOISE SPORTIVE DE GYMNASTIQUE RECRUTE ! Dans le cadre d'une formation en apprentissage, nous recherchons un(e) candidat(e) pour une entrée en Formation BPJEPS Activités Gymniques à partir du 01er septembre 2025. Notre structure : - Club affilié à la Fédération Française de Gymnastique Artistique - Club de plus de 200 licenciés - Salle spécialisée GAF - Équipe technique composée d'une salariée CQP à temps partiel, d'un groupe d'une dizaine de bénévoles - Activités proposées : section compétition : GAF -Team Gym- GAC - Trampoline. Section Loisir : GAF, Baby Gym, gym d'entretien Le profil recherché : - Préparer un BPJEPS : Satisfaire aux épreuves de sélections : écrite, orale, tests physiques Durée de la formation : 12 mois en alternance, soit approximativement 1 semaine par mois en formation théorique et 3 semaines de formation pratique. - Être titulaire du PSC 1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) si ce n'est pas le cas, le PSC1 sera ajouté au programme du BPJEPS - Être autonome, rigoureux et motivé - Avoir un esprit d'équipe et associatif - Expérience professionnelles et/ou bénévoles en lien avec l'activité d'entraîneur si possible Vos missions : -[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LaNum Pays Basque, agence de développement des usages numériques de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, recherche un(e) Chargé(e) de projet développement territorial. Sous l'autorité de la direction et en étroite collaboration avec les 2 permanents de l'agence, vous aurez pour mission de piloter le projet "Territoire Numérique Responsable en commun" qui se déroule de septembre 2024 à juin 2027. - Organiser et gérer les différentes phases du projet et des étapes de réalisation (planification, coordination, suivi et évaluation) ; - Assurer l'animation du projet et des différentes parties prenantes (internes et externes) en proposant des outils d'animation innovants (réunions collectives d'information, master class, ateliers, etc.) ; - Réaliser la rédaction de documentations techniques, et de cahiers des charges pour soutenir les phases de consultation et appels d'offres publics ; - Orchestrer la sélection de prestataires et gérer les relations avec les prestataires du projet (respect des plannings, qualité des travaux, remise des livrables, gestion des droits, etc.) ; - Connaître et coopérer avec des acteurs ressources de développement territorial pour promouvoir[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Mornant, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour nos écoles de MORNANT et CHABANIERE nous recherchons : Poste : 1 Agent Spécialisé des Ecoles Maternelle H/F Contrat: CDD/CDI Temps plein : 35 heures hebdomadaires au contrat (annualisation du temps de travail) Poste sur 2 écoles : Saint-Thomas d'Aquin (Mornant) et Saint-Thomas d'Aquin-Floryce Blanchery (Saint-Maurice sur Dargoire) Missions principales et horaires : Ecole de MORNANT (8h - 16h) -Assure la fonction de service auprès des enseignants (accompagne les enfants dans les gestes du quotidien, prépare les tables et le matériel pour les ateliers, participe aux activités + rangement et nettoyage, prépare et surveille les temps de sieste, participe aux sorties et projets éducatifs..) - peut être amené(e) à animer des activités par demi-groupes en toute autonomie -Assure la surveillance et l'animation des enfants lors des temps méridiens (proposer et mettre en place des activités adaptées, peut participer au service restauration, aider les enfants lors du repas ) -Assurer le lien avec les familles Ecole de CHABANIERE (Saint Maurice sur Dargoire) (16h30 - 18h45) -Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activité périscolaires / de la garderie[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur reconnu de l'insertion, de la formation qualifiante, de la certification et de l'accompagnement professionnel, APOR Formation intervient sur l'ensemble de la Saône-et-Loire. Nous développons des projets pédagogiques innovants et humanistes, centrés sur les publics les plus éloignés de l'emploi. Dans cette dynamique, nous recrutons 1 Formateur-trice avec une double-casquette aux missions complémentaires. 1ère mission : Formateur-trice FLE - Français Langue Étrangère Missions principales - Animer des séquences FLE adaptées aux contextes d'insertion, d'autonomie et de citoyenneté - Créer des parcours pédagogiques différenciés selon les niveaux CECRL - Élaborer des supports d'apprentissage concrets, basés sur des situations de vie quotidienne et professionnelle - Travailler les compétences orales, écrites, lexicales et sociolinguistiques - Intégrer le numérique comme levier pédagogique (jeux, quizz, plateformes interactives.) - Suivre la progression des apprenants, rédiger des bilans et entretenir le lien avec les prescripteurs Compétences spécifiques FLE - Maîtrise des principes du FLE et des niveaux du CECRL - Capacité à animer des groupes multi-niveaux et à adapter[...]

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Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Brienne-le-Château, 10, Aube, Grand Est

Fédération des MJC de Champagne-Ardenne recherche son Directeur(rice) de la Maison pour Tous -Centre Social Vos missions : 1/ Administration: - gestion financière et organisation matérielle de la MPT/CS - organisation matérielle, administrative et comptable de la MPT/CS - organise et contrôle le travail du personnel administratif - prépare et fait établir les budgets prévisionnels, comptes de résultats et bilans de la MPT/CS - assure, avec le concours du personnel administratif, le suivi comptable des dépenses engagées et des recettes escomptées - veille au respect de toutes les obligations administratives et légales de la MPT/CS 2/ Ressources humaines : - permet la collaboration de tous, permanents, bénévoles et intervenants ponctuels, - chef de service du personnel. Il rend compte à la Présidente de l'association - Représentation permanente de la MPT-Centre Social 3/ Soutien à la vie associative: - participe au Conseil d'administration - prépare les instances de la MPT/CS , il instruit les dossiers soumis à la décision des élus qu'il conseille dans leur choix - chargé de l'exécution des décisions prises en instances - prépare les dossiers de la MPT/CS de la région[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Meymac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

ACTIVITES : Matières enseignées : Technique d'expression, communication, animation documentation niveau 5 (BTS) et (CAP) Face à face pédagogique - Mise en place d'un ruban pédagogique pour déterminer la progression pédagogique. - Préparation des séquences d'apprentissage pour élaborer les séances de face à face pédagogique Cours/Travaux Dirigés/Travaux Pratiques/ - Mise en œuvre des évaluations en vue de la délivrance du diplôme - Suivi individualisé des apprentis - Participation aux réunions pédagogiques, aux conseils de classes COMPETENCES ATTENDUES : - Animer un groupe classe - Asseoir une « autorité éducative » - Écouter, accueillir, communiquer de manière appropriée un public d'apprentis - Identifier une situation anormale, alerter - Travailler en équipe et en réseau - Faire preuve de discrétion professionnelle et de secret professionnel CONNAISSANCES : - Règles de fonctionnement de l'Apprentissage - Référentiel de formation BTS Gestion Forestière - Fonctionnement et organisation des EPLEFPA - Règlement intérieur du centre de formation et de l'EPLEFPA - Démarche qualité FormAgri - Technologies de l'information et de la communication (correspondance administrative) -[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles recrute dans le cadre du dispositif habitat pour son service en milieu ouvert composé d'un service d'aide et d'accompagnement à la vie sociale (SAVS), d'habitats inclusif et d'un accueil de jour : Un chef de service éducatif (H/F) C.D.I Temps Plein - Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur du dispositif habitat et dans le respect du projet associatif et d'établissement, le chef de service éducatif devra mener les missions principales suivantes : Pilotage de l'action du service : Participation à la conception et mise en œuvre du projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet associatif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, Mise en œuvre et promotion de la démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individualisés des personnes accueillies définis par le projet de service et le contrat de séjour, Evaluations des actions menées au sein du foyer. Encadrement des équipes : Encadrement, animation et coordination de plusieurs équipes, Organisation du travail[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une création de poste liée au développement de son activité, AGIR'H recrute un-e Conseiller-ère emploi accompagné. En lien avec la Plateforme Emploi Accompagné qui s'adresse à toute personne en situation de handicap ayant un projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail, le/la Conseiller-ère emploi accompagné propose un accompagnement renforcé afin de stabiliser la situation professionnelle. A ce titre, il intervient également auprès des employeurs ou futurs employeurs. L'accompagnement s'articule également avec l'ensemble des services médico-sociaux et acteurs du champ de l'insertion professionnelle, toujours dans le but de concrétiser le projet professionnel. Les activités - Accompagner intensivement, de façon adaptée et personnalisée, vers et dans l'emploi les personnes concernées par une problématique psychique et du neurodéveloppement, - Faciliter la démarche de recherche d'emploi des personnes accompagnées, - Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste et dans l'emploi, - Animer, travailler en réseau avec les partenaires (services de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne, -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Ligue Havraise recrute pour animer le parcours habitat du Dispositif Logement Inclusif et du Foyer D'Hébergement Edmond Debraize. Placé sous la responsabilité de la directrice, l'Educateur Spécialisé ou le conseiller en économie sociale et familiale favorise et facilite l'accès au logement dans le parc privé ou social des personnes en situation de handicap et participe au développement de projets d'Habitat Inclusif. Missions principales : -Connaître l'offre de logement disponible sur le territoire du Havre et sur les UTAS Pointe de Caux et UTAS entre Seine et Mer -Rechercher et capter des logements dans le parc privé ou dans le parc public -Assurer un service de conseil, d'orientation, d'accompagnement en direction des personnes porteuses de handicap mais également des partenaires (après une évaluation multidimensionnelle élaboration d'une proposition d'accompagnement dans la recherche d'un logement, dans les démarches d'emménagement, dans l'apprentissage des tâches domestiques, dans l'inclusion.) -Veiller et sécuriser la vie à domicile : démarche de prévention, lien avec le bailleur, visite à domicile -Veiller à l'autodétermination en favorisant l'expression de la[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Diplôme requis : diplôme CAP Petite Enfance La structure « Les Frimousses » a une capacité d'accueil de 40 enfants. Vous évoluerez auprès d'une équipe de 12 professionnelles. Vous serez amené à réaliser différentes missions d'accompagnement : Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants : (Sous la responsabilité de la Direction, de l'EJE ou de l'AP) - Accueillir l'enfant et sa famille et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien être - Recueillir et partager les transmissions - Identifier les besoins physiques moteurs et affectifs des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de chaque enfant et surveiller leur état général - Assurer une surveillance afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice etc.) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : (Sous la responsabilité de l'EJE ou de l'AP) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveils et d'expressions en lien avec le projet pédagogique[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Sous la responsabilité managériale du Responsable du Pôle du Développement territorial, le/la chargé(e) de projet territorial sera chargé(e) de favoriser l’ancrage territorial et le rayonnement de l’UDES en Guadeloupe, et d’accompagner le développement des projets engagés par l’UDES dans ces régions, en étroite collaboration fonctionnelle avec le délégué régional de Guadeloupe. En particulier, le/la chargé(e) de projet territorial aura pour mission de : • Contribuer au déploiement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux ; • Accompagner et développer la mise en œuvre des partenariats avec les acteurs institutionnels et financiers publics et/ou privés de la région ; • Soutenir l’action des délégations régionales UDES et l’activité des mandataires ; • Animer et densifier le réseau des adhérents mobilisables sur les plans d’actions territoriaux. 1. Appuyer le développement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux : • Développer les actions régionales de l’UDES en Guadeloupe, dans le cadre du projet porté au niveau du Fonds social européen (FSE) et des services déconcentrés de l’Etat : structuration des syndicats d’employeurs de l’ESS[...]

photo Directeur / Directrice qualité services

Directeur / Directrice qualité services

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la supervision de la Direction Générale, le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques est responsable de la définition, de la mise en œuvre et du suivi de la politique qualité et gestion des risques de la Mutualité Française Charente. Il veille à l'amélioration continue des pratiques, à la sécurité des soins, à la conformité réglementaire et à la maîtrise des risques. Missions : 1. Pilotage stratégique : - Élaborer, déployer et suivre la politique qualité et gestion des risques sur l'ensemble des établissements et services de la Mutualité Française Charente. - Mettre en œuvre une culture qualité partagée, axée sur la sécurité des soins, la bientraitance et la satisfaction des usagers. 2. Gestion des risques : - Elaborer la politique de gestion des risques professionnels en définissant les axes stratégiques de prévention. - Actualiser la cartographie des risques. - Coordonner les plans de continuité d'activité. - Identifier et évaluer les risques à travers les outils adaptés (cartographie, analyses de risques, analyse des processus, CREX...). - Mettre en place une vieille performante associée à la mise en place d'indicateurs de surveillance déclinés par[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Au sein du centre EPIDE, vous participez à l'acquisition des savoir être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l' insertion sociale et professionnelle des jeunes volontaires, en encadrant les activités des volontaires et en assurant la surveillance de nuit. Missions : Vous assurez les services quotidiens, ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit ; Vous accueillez, accompagnez et transportez les volontaires ; Vous assurez la gestion et la mise en œuvre des travaux d'entretien collectif (TEC) du centre ; Vous participez aux temps de cohésion ; Vous renseignez le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Vous encadrez la vie collective des volontaires ; Vous suivez les activités des volontaires et veillez à leur assiduité ; Vous participez à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires ; Vous participez à l'évaluation de l'autonomie des volontaires. Vous animez des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun ; Vous participez à l'encadrement et/ou animez des activités sportives,[...]

photo Directeur / Directrice de la communication

Directeur / Directrice de la communication

Emploi Administrations - Institutions

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

DIRECTEUR DE LA DEMOCRATIE LOCALE (H/F) Domaine : Démocratie Locale / Citoyenneté / Vie démocratique Cadre d'emploi : A - Attaché / Attaché principal Nature de l'emploi : Poste permanent Nature du contrat : Titulaire ou contractuel RIFSEEP : A3a Encadrement : Oui Télétravail : Oui Date limite de candidature : 1er août 2025 Présentation générale Sous l'autorité du Cabinet du maire, le directeur de la démocratie locale pilote la mise en oeuvre de la politique et des orientations stratégiques de la ville en matière de démocratie locale, de communication et d'événementiel. Il organise les moyens, coordonne et anime des dispositifs de développement territorial. VOS MISSIONS - Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de démocratie locale, de participation citoyenne - Mettre en oeuvre les orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation - Développer et animer des relations partenariales, notamment avec le secteur associatif local, et des réseaux professionnels - Gérer des projets transversaux et assurer la coordination d'actions conduites à l'échelle de la ville pour introduire une cohérence[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice adjointe, l'intervenant socio-éducatif a pour mission d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. Sa mission s'organise autour de 3 fonctions : gestion locative, accompagnement individuel des résidents, animation collective et accompagnement des jeunes au montage de projets collectifs. Activités et tâches principales du poste : Pour les demandes d'admission pour un logement, l'Intervenant socio-éducatif : - Reçoit les demandes de logement qui nécessitent un complément d'informations (entretien d'évaluation des besoins et attentes - orientation vers le dispositif correspondant ou le plus pertinent, informe les jeunes sur les conditions d'accès au logement) - Prend contact avec les partenaires pour affiner l'évaluation dans le cadre d'un diagnostic partagé avec l'accord de la personne - Présente le dossier en commission d'admission avec les pièces demandées Pour l'entrée de la personne, l'intervenant socio-éducatif : - Accueille les nouveaux résidents et assure la responsabilité des formalités d'accueil dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (accueil, présentation de l'équipe et des lieux, fonctionnement de la résidence, livret[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, le Foyer de vie de la Bunelais à Betton Animateur 1ère catégorie (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité du directeur et, par délégation, du chef de service, membre d'une équipe pluridisciplinaire et de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues du Dispositif Habitat : - Vous êtes une personne ressource pour les professionnels d'accompagnement. - Vous avez une vision globale de l'institution, en garantissant l'équilibre et la cohérence des actions mises en place (autonomie domiciliaire, animation activités spécifiques.), auprès des équipes encadrantes, mais aussi auprès des autres fonctions (médicale, paramédicale, administrative et services généraux). - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction, vous facilitez l'articulation entre l'équipe pluri professionnelle et le chef de service. - -Vous facilitez la mise en place d'outil d'évaluation et établissez[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ychoux, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'Animateur en HSE, vos missions seront : - Bâtir et mettre à jour la documentation HSE Sécurité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action HSE et du DUERP - Assurer la veille réglementaire et la conformité aux exigences légales et suivi des VGP - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité - Réaliser des audits internes et analyser les risques - Contribuer à la gestion des incidents/accidents et à la mise en place d'actions correctives - Collaborer avec les différents services pour améliorer la culture HSE - Gérer les fournisseurs extérieurs ayant attrait à la sécurité - Gérer le système détection incendie et des plans d'évacuation de l'usine Environnement - Gestion des déchets et filières, suivi des aspects environnementaux au dossier ICPE (eau, .) CE QUE NOUS[...]

photo Chef de service production

Chef de service production

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ESAT de la Sauldre accompagne des personnes en situation de handicap dans 4 ateliers, il est doté d'une capacité d'accueil de 49 places. Sous la responsabilité du directeur, vous êtes responsable de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet d'établissement - Assurer la qualité d'accompagnement des personnes accueillies et mettre en œuvre la démarche qualité - Animer, planifier et coordonner le travail en équipe (planning, gestion des congés, recrutements.) et contribuer au développement des compétences - Superviser la mise en œuvre, l'animation et le suivi des projets personnalisés - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et superviser le fonctionnement courant de l'établissement ainsi qu'au respect du règlement de fonctionnement. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau équivalent en management des établissements médico-sociaux et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Vous avez également les savoirs et savoirs faire suivants : - Bonne connaissance[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité du conseil collégial, le/la coordinateur-rice met en œuvre les orientations décidées par l'AG et le CA. Il/elle exercera les missions suivantes : 1. Actions d'ECSI Interventions pédagogiques auprès de scolaires, jeunes, centres de loisirs, etc., avec le soutien des associations et bénévoles du réseau. Coordination du festival AlimenTERRE et du FESTISOL en lien avec les partenaires. 2. Accompagnement de projets de mobilité internationale Accompagnement individuel et collectif des jeunes dans leurs projets (dispositifs FONJEP, VVSI, ISI.). 3. Gestion de l'association et du centre de ressources Suivi du budget, comptabilité (en lien avec le trésorier), demandes de financements. Organisation des AG et CA, rédaction du rapport d'activités. Gestion et valorisation des ressources documentaires. Communication (site Internet, réseaux sociaux, presse). 4. Animation de la vie associative Valorisation des associations adhérentes et des projets du réseau. Soutien aux porteurs de projets (mise à disposition de locaux, conseil, etc.). Participation aux rencontres du réseau RITIMO et de l'association Région Bretagne Solidarité. Ces activités visent à sensibiliser[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Jacques Barrot est un établissement de proximité reconnu pour son engagement en faveur de la santé locale et labellisé Hôpital de proximité. Il intègre un EHPAD qui offre 136 places d'hébergement permanent, complété par des solutions d'hébergement temporaire, d'accueil de jour et un dispositif PASA, garantissant ainsi une prise en charge adaptée aux différents besoins des personnes âgées. Le pôle domicile, doté d'un SSIAD et de places d'ESA permet également d'assurer un suivi personnalisé à domicile. Par ailleurs, le CH propose une gamme complète de consultations avancées médicales, chirurgicales et d'imageries ainsi que des services spécialisés tels que la dialysé, l'HAD et une pharmacie à usage intérieur qui assure une dispensation sécurisée des médicaments. L'EHPAD du CH s'est positionné auprès de l'ARS pour être porteur du disposition du Centre de Ressources Territorial. Le Centre Hospitalier Jacques Barrot recrute un(e) Psychomotricien/Psychomotricienne à 50 % dans le cadre de la mise en place d'un Centre de Ressources Territoriales (CRT). L'objectif de ce dispositif innovant : Favoriser l'autonomie et le maintien à domicile des personnes âgées[...]

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Responsable de service merchandising

Emploi Négoce - Commerce gros

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Chef de projet merchandising - Merchandiser Aval (CDI) Poste basé à Paris - Déplacements fréquents Rattaché(e) au service Merchandising de REXEL France, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie merchandising sur le terrain. En lien avec les équipes commerciales, vous optimisez les espaces de vente, garantissez l'application des guidelines et mesurez la performance des actions en agence. Vos missions principales 1. Pilotage de projets immobiliers (10 à 15/an) Supervision des ouvertures, déménagements ou refontes de magasins. Coordination avec les équipes travaux, commerciales et merchandising. Formation et accompagnement des équipes en agence lors des déploiements. 2. Audits & diagnostics merchandising (40 à 50/an) Interventions ciblées sur sites en difficulté. Analyse des parcours clients, implantation des offres, mises en scène produits. Proposition de plans d'action concrets avec suivi des résultats. 3. Campagnes merchandising & animation commerciale Mise en œuvre des campagnes promotions, stocks et animations. Suivi des opérations via l'outil YOOBIC, analyse des résultats et recommandations d'amélioration. 4. Mesure & pilotage de la[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste d'Accompagnateur(trice) Petite Enfance et Parentalité CDD à partir du 01 septembre 2025 remplacement absence maternité 32 heures hebdomadaires sur 4 jours travaillés (mardi off) Salaire brut horaire : 13.6563€ (pesée 41, CCN ALISFA) si CAP expérimenté, 13.9585€ (pesée 51, CCN ALISFA) si diplôme d'auxiliaire de puériculture Crèche associative de 25 places à Valensole (04) - Equipe de 13 salariés. Le poste d'accompagnement petite enfance et parentalité est responsable de l'encadrement et l'accompagnement d'un groupe d'enfants âgés de 18 mois à 4 ans. Il (elle) participe aux échanges d'informations avec les familles accueillies. L'accompagnateur(trice) petite enfance et parentalité travaille avec une animatrice petite enfance. Il (elle) l'accompagne et coordonne leurs actions auprès des enfants. L'accompagnateur(trice) petite enfance et parentalité accueille individuellement chaque enfant et sa famille. A partir de ses observations, il (elle) propose diverses activités d'éveil en faisant attention à ce qu'elles soient adaptées aux enfants et à leur désir d'autonomie. Il (elle) participe aux changements de couches des enfants dans le respect de leur intimité. Il[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées, spécifiquement adaptées à leurs besoins. Missions principales : - Identifier les secteurs porteurs et les entreprises à potentiel de recrutement cadre. - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires dans chaque bassin d'emploi. - Réaliser des actions de prospection ciblées sur le marché caché. - Organiser des actions de recrutement : job dating, pauses-café, immersions (PMSMP), pitchs vidéo. - Promouvoir activement les profils de bénéficiaires auprès des recruteurs. - Travailler en étroite coordination avec les conseillers référents pour identifier les profils « prêts » à l'emploi. - Suivre les mises en relation et collecter les retours des entreprises. - Alimenter le reporting de placement, de mises en relation et d'immersion. Activités secondaires : - Participer à l'analyse du bassin d'emploi local et à la veille des tendances de recrutement. - Animer ou co-animer certains ateliers orientés entreprise ou réseautage. - Représenter l'organisme auprès des partenaires économiques et institutionnels[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement est un mouvement national associatif laïque et indépendant né de la volonté de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, dans le but d'exercer pleinement leur citoyenneté et d'établir durablement une société plus juste, plus libre, plus solidaire. Aujourd'hui actrice de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), la Ligue de l'enseignement est une Fédération d'associations reconnue pour son utilité publique. Depuis sa création en 1936, la Fédération du Cher agit autour de 4 axes majeurs : 1. Porter le projet de l'éducation populaire Acteurs de l'éducation populaire, nous visons l'émancipation individuelle et collective par la démocratisation culturelle. Nous favorisons l'accès au patrimoine, à la création contemporaine, aux cultures "élitaires pour tous" et œuvrons pour développer l'exercice des pratiques culturelles et civiques. 2. Agir pour la transformation politique et sociale Acteurs de la vie citoyenne et démocratique, nous contribuons au débat public au quotidien et luttons contre des discriminations dans tous les domaines de la vie. 3. Favoriser les dynamiques territoriales Acteurs de l'écosystème associatif, culturel et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice adjointe, l'intervenant socio-éducatif a pour mission d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. Sa mission s'organise autour de 3 fonctions : gestion locative, accompagnement individuel des résidents, animation collective et accompagnement des jeunes au montage de projets collectifs. Activités et tâches principales du poste : Pour les demandes d'admission pour un logement, l'Intervenant socio-éducatif : - Reçoit les demandes de logement qui nécessitent un complément d'informations (entretien d'évaluation des besoins et attentes - orientation vers le dispositif correspondant ou le plus pertinent, informe les jeunes sur les conditions d'accès au logement) - Prend contact avec les partenaires pour affiner l'évaluation dans le cadre d'un diagnostic partagé avec l'accord de la personne - Présente le dossier en commission d'admission avec les pièces demandées Pour l'entrée de la personne, l'intervenant socio-éducatif : - Accueille les nouveaux résidents et assure la responsabilité des formalités d'accueil dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (accueil, présentation de l'équipe et des lieux, fonctionnement de la résidence, livret[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez la responsabilité et l'animation de la médiathèque intercommunale du Château d'Assas ainsi que du réseau des bibliothèques municipales des communes de la Communauté de communes du Pays Viganais. Vous mettrez en œuvre le projet de service de la Médiathèque. Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets : Management et orientations stratégiques : - Proposition d'orientations stratégiques et d'actions innovantes en phase avec les besoins de la population et le schéma de développement de lecture publique de la Communauté de Communes. - Développement des politiques culturelles (politique documentaire, lecture publique, accueil des publics, programmation culturelle) et pilotage de projets transversaux avec les différents services de la CCPV et partenaires. - Implication dans l'organisation de la fête du livre jeunesse « Les Eclats de lire ». Management d'une équipe (5 agents) : - Animation du travail collectif et des pratiques transversales au sein du service et de la collectivité, impulsion d'une dynamique d'équipe. - Suivi des activités et de la planification du temps de travail et des congés. Gestion[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Créer, innover, transmettre : voilà votre terrain de jeu. Vous aimez concevoir des parcours qui donnent envie d'apprendre ? Accompagner les métiers de demain tout en valorisant les savoir-faire d'aujourd'hui ? Rejoignez-nous. Rattaché(e) à la direction, et membre du Comité d'encadrement technique, vous accompagnez la mise en place des nouveaux modes d'apprentissage pour nos salariés dans un contexte de travail à distance, de diversité des sujets de formation (mise à jour des connaissances, nouvelles compétences et nouveaux métiers), des outils pédagogiques (e-learning, serious games, blended learning, MOOC, etc.) et des individus à former (de l'apprenti à l'expert-comptable ou conseil) En collaboration avec le service RH, vous construisez l'offre de formation interne permettant de répondre à la politique de développement des compétences en tenant compte des objectifs stratégiques de l'entreprise et au maintien de son expertise. Vous structurez également les interventions de plus en plus fréquentes en externe (banques, autres AGC ou cabinets d'expertise comptable, etc). Vous assurez le pilotage économique de l'activité de formation externe. Vous encadrez et animez[...]

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Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Châlons-en-Champagne, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants (matières : Français, Histoire-Géographie); - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle, au cours de laquelle vous avez pu encadrer des apprentis/stagiaires, et sur laquelle vous vous appuierez dans l'exercice de vos missions ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en lettres modernes, histoire ou géographie ; - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes ; - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux ? vous savez monter des vidéos et vous avez un don pour l'infographie ? Cette offre est faite pour vous ! Votre mission principale : Assister notre responsable communication dans des missions variées : communication interne, externe, online, offline, publicité, presse, événementiel... Vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer ! Et plus précisément : PRINT Création de divers supports de communication (brochures, flyers, affiches, roll-up etc) DIGITAL Développement et animation des réseaux sociaux et mise à jour du site internet Production et montage vidéo COMMUNICATION INTERNE Animation et proposition d'actions en communication interne et notamment sur la thématique de la Qualité de Vie au Travail. COMMUNICATION COMMERCIALE Participation aux actions de communication commerciales : création d'annonces publicitaires, alimentation de la photothèque, proposition et développement de nouvelles offres promotionnelles EVENEMENTIEL Organisation[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Doulaincourt-Saucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Adjoint technique territorial (catégorie C) Echelon 1 : 1 801,74 € R.I.F.S.E.EP. : 301 € Sujétion : xx € « aucune sujétion applicable pour ces missions » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, vous participez aux activités ci-dessous et dirigez l'équipe de cuisine et en coordonnez l'activité. Tâches confiées : - Assurer et contrôler les commandes - Assurer la production de la restauration - Assurer le service des convives - Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe ainsi que la gestion informatique du service de restauration - Assurer la mise en place et le suivi de la méthode HACCP et du PMS - Assurer l'entretien des locaux du service de restauration - Repérer[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association porte sur le site des Cattelaines à Haubourdin un tiers-lieu ouvert et intégré dans l'environnement permettant de rendre perméables la vie de l'établissement et celle de la Cité. Lieu ressource, hybride, permettant de co-contruire de nouvelles dynamiques du vivre ensemble, le Céanothe propose - autour d'un espace médiathèque et d'un restaurant - des évènements culturels, des ateliers numériques et actions éco-citoyennes, du co-working, des activités de bien être, de loisirs, etc. L'objectif est également d'être un lieu ressource pour les associations et de développement du bénévolat. Description du poste : Vous exercerez votre mission sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif en charge notamment du pilotage du tiers-lieu. Vous placez au cœur de votre pratique quotidienne la dynamique collective inhérente à la philosophie des tiers-lieux tout en favorisant la participation des personnes en situation de handicap au projet. Missions : Développement du réseau partenarial : - Développer les partenariats autour de l'animation du Céanothe - Animer et participer aux réunions projet - Favoriser la pleine participation des personnes en situation de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Le CENTRE SOCIAL RURAL DE LAMORLAYE recrute UNE/E ANIMATEUR/TRICE R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne. Missions : - Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire Délivrer une information générale en matière de droit du travail Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.) Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants Diplôme d'EJE[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Pour compléter notre équipe pluridisciplinaire de 7 salariés, nous recherchons un.e Psychologue en contrat CDI à temps plein. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction du CIDFF 61, vous aurez pour mission : - Accueillir, écouter et si besoin réorienter les personnes victimes. - Réaliser des entretiens individuels de soutien à des femmes victimes de violences sexistes et sexuelles au sein du CIDFF et de la future Maison des femmes Santé de l'Orne - Co-animer avec les juristes du CIDFF61 des groupes de paroles à destination de ces femmes - Animer, organiser et développer en binôme avec une art-thérapeute des ateliers d'expression mère/enfant victimes de violences au sein de couple - Réaliser des formations/sensibilisations auprès de divers publics en co-animation. - Participer à la création et assurer le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Participer à la démarche qualité : (Évaluation des démarches et des résultats ; statistiques, réalisation de compte rendus) Ce poste implique une mise à disposition à hauteur de 20% du temps de travail auprès de la future Maison des Femmes Santé de l'Orne. La Maison des Femmes Santé de l'Orne (ou[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ITSRA, établissement d'enseignement supérieur et professionnel dans le secteur social et médico-social du territoire auvergnat, forme aux métiers du travail social et propose plus d'une quinzaine de formations diplômantes et qualifiantes reconnues sur le marché du travail : Action sociale, Education et prévention spécialisée, Accompagnement éducatif et social, Animation sociale et territoriale, Protection des majeurs et des mineurs, Pilotage et management d'équipes, de projets et de dispositifs. La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales de l'ITSRA repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages dans des sites qualifiants. L'ITSRA recrute un(e) Formateur/Formatrice Educateur De Jeunes Enfants Interfilières (H/F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la formation, vous élaborerez et animerez des séquences formatives afin de transmettre des connaissances aux apprenants de différentes filières de l'établissement et de développer leurs compétences dans vos domaines d'expertise. ACTIVITES[...]

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Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats web

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Au sein de la Direction de la Formation (DF) et rattaché directement au responsable du Pôle D'Appui à la Formation Continue, à l'Alternance et aux partenariats de Formation, le-la Chargé(e) de développement des partenariats et de l'alternance contribuera à : - La promotion des dispositifs relatifs à l'alternance et à l'apprentissage auprès des Composantes et Instituts de l'UCA, auprès des employeurs et organismes de Formation/ Financement du territoire, en lien avec le Club des entreprises et le pôle partenariats et territoires. - L'accompagnement des composantes avec leurs référents dans la structuration de leur offre de formation en alternance et en apprentissage en faisant le lien avec les établissements partenaires, notamment les CFA, en réponse au projet de l'établissement. - La veille réglementaire et concurrentielle sur l'alternance et la formation continue et ses financements pour définir des tarifications cohérentes avec le marché et les méthodes de calcul internes, en lien avec le pôle pilotage de la formation de la DF. - L'animation d'un réseau de partenaires sur le territoire qui répond aux besoins et aux objectifs de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

2 postes à pourvoir sur 2 structures de Perpignan à temps complet. Vos missions seront de : . Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect des orientations pédagogiques de l'association, . Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis, . Accompagner les enfants à besoins spécifiques en collaborant avec les partenaires médico-sociaux, . Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents / Faire des transmissions de qualité / Animer des ateliers parents-enfants, . Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste, . Aider à la préparation et à la distribution des repas et collations / Veiller à la tenue de la biberonnerie et ses annexes selon la réglementation, . Assurer les soins nécessaires et/ou application d'ordonnance sous la responsabilité de la Direction, . Aider à l'entretien des locaux de la crèche, . Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, des temps d'analyse de[...]

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Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Il organise au quotidien la production et le magasin du site et anime une équipe de production. Il optimise la qualité et la productivité sur son périmètre dans le respect de la réglementation, des règles HSE, des coûts et des délais prévus. le Team Leader intègre : PRODUCTION : Coordonne l'organisation du travail (répartition des opérateurs, optimisation des réglages, inventaire, déploiement 5S). Assure la remontée d'informations et le suivi des données de la gestion de production Fait appliquer les "Bonnes Pratiques de Fabrication", les règles HSE et les procédures sur son secteur Vérifie l'enregistrement des données de production par les opérateurs. En cas de panne d'équipement, rédige les DTI sur QMM Peut être amené à conduire les équipements en cas de besoin ANIMATION D'ÉQUIPE Relaye auprès du personnel de son secteur toutes les informations nécessaires à son bon fonctionnement et assiste le responsable pour l'animation de l'équipe. Il motive son équipe pour atteindre les objectifs définis. Il favorise la communication et le dialogue au sein du groupe Organiser l'intégration, sur le terrain, des nouveaux arrivants. Il les informe sur : Les procédures à appliquer au[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et[...]

photo Assistant / Assistante de vie scolaire

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Groupe Etablières, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement associatif regroupant trois pôles de compétences : la FORMATION, le LOGEMENT & le LOISIRS. Nous gérons à ce jour 5 centres de formation et nous disposons de 11 filières professionnelles. Nous formons plus de 1200 apprenants par an. Gestionnaire de 13 résidences majoritairement à proximité de nos centres de formations, nous permettons l'hébergement de + de 750 personnes et de nouveaux projets sont en cours ! Notre ADN ? au fil des années depuis 100 ans être " Un groupe au service du développement du territoire et des Hommes " Rejoignez-nous pour faire, vous aussi, partie de cette aventure ! Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. « Au Groupe Etablières toutes les candidatures sont étudiées avec le même intérêt, quelle que soit votre situation » Description du poste Sous l'autorité du Responsable vie scolaire et du Responsable d'internat, et en lien avec l'équipe éducative, l'assistant éducateur vie scolaire est chargé de : - Participer à l'organisation et à l'animation de la vie scolaire de l'établissement, en journée comme dans le[...]

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Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Emploi Enseignement - Formation

Magnac-Laval, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le lycée agricole de Magnac-Laval recherche un enseignant à 100% en Economie et Commerce du 1 septembre 2025 au 31 août 2026. Objectif du poste : Prise en charge des cours d'économie et de commerce pour les classes de Première, Terminale professionnelles agricoles et BTS agricole. Missions : 1/ Cours en face à face pédagogique en Commerce et en Economie en classes de Première et Terminale BAC PRO Technico-Commercial Vente en Animalerie et en BTSA Univers des Jardins et Animaux de Compagnie. 2/ Participation aux projets pédagogiques, conseils de classe et aux réunions de concertation pédagogique. 3/ Réalisation de suivis d'élèves en formation et en entreprise. Champs relationnel : Equipe de direction et Enseignants chaire Economie et Commerce. Compétences liées au poste : - Maîtrise disciplinaire du module MP4 « gestion commerciale d'un espace de vente » du référentiel de diplôme « baccalauréat professionnel Technicien conseil vente en animalerie ».: Gestion des approvisionnements en rayon ; utilisation des outils de gestion commerciale, maîtrise des documents commerciaux ; organisation du travail au sein des rayons. - Maîtrise disciplinaire du module MP5 « Techniques[...]

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Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Assurer, en lien avec sa hiérarchie et les acteurs locaux, l'accompagnement individualisé et renforcé vers l'emploi des participants du PLIE bénéficiaires du RSA dans l'ensemble de leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. - Proposer a chaque participant un parcours emploi individualisé et renforcé -Assurer la phase d'accueil et intégrer de nouveaux participants au sein du PLIE (accueil individuel et/ ou animation d'informations collectives) -Établir un diagnostic socioprofessionnel approfondi de la situation du participant et de son projet professionnel -Proposer un parcours emploi adapté individualisé et collectif de la personne tout au long de son accompagnement (2 rdv a minima par personne par mois) -Mobiliser les participants tout au long du parcours d'accompagnement, en particulier sur les actions proposées par l'équipe d'animation PLIE (formation, orientation vers les SIAE (structures de l'insertion par l'activité économique), sessions de recrutement, job dating.) - Respecter le cadre réglementaire du dispositif RSA tel que défini par l'Etat et le Département des Hauts de Seine Réaliser la conclusion de CER (contrats d'engagement réciproque) avec[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique, est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale, se compose de 87 établissements et services et représente 3 200 salariés. En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN EDUCATEUR SPECIALISE F/H CDI plein temps Missions : Accompagnement et suivi - Evaluer les besoins et les attentes des résidents de l'EAM PHV en termes d'accompagnement, - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé auprès des résidents[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Missions principales : - Élaborer, proposer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH en lien avec le projet éducatif de la structure. - Assurer la gestion quotidienne du centre : organisation des activités, gestion du matériel, sécurité des locaux, suivi des effectifs. - Organiser, coordonner et animer l'équipe d'animation : gestion des plannings, animation des réunions, suivi des pratiques. - Gérer les relations avec les familles, les institutions partenaires et les services municipaux. - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de législation en vigueur. - Participer à la gestion administrative et budgétaire de la structure : élaboration du budget prévisionnel, suivi des dépenses, bilans d'activités. Qualités personnelles : - Patience, pédagogie, sens de l'écoute - Disponibilité et dynamisme - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Réactivité et rigueur dans le suivi Diplôme exigé : BAFD ou équivalent (BPJEPS avec ou sans expérience dans la direction)

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

POSTE : Chef des Ventes en Commerce de Gros H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur majeur de la distribution de produits alimentaires (négoce) un Chef des ventes H/F en CDI. Sous l'autorité du Directeur, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires des produits commercialisés dans les circuits de ventes attribués dans le respect de la politique commerciale et des budgets définis par la Direction Commerciale. De façon plus détaillée, vous avez pour missions : Déploiement de la stratégie commerciale : Participer à la définition du plan d'action annuel pour chaque marque, en collaboration avec les équipes Marketing, Logistique et Commerce. Élaborer les plans de développement des réseaux CHR/GMS, évènementiels et autres canaux en lien avec la Direction. Définir les objectifs de vente mensuels et annuels par secteur, sur l'ensemble des catégories produits sous votre responsabilité. Contribuer activement à l'évolution de la politique commerciale en remontant les tendances terrain (promotions, linéaires, activations[...]

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Responsable des ventes

Emploi

Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage : Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Animé par le directeur du magasin et en étroite collaboration avec celui-ci, tes missions principales seront de : - Faire le lien entre tes collaborateurs et la direction du magasin  en manageant ton équipe de chefs de rayons et employés (recrutements, animation, évaluation, formation...). - Contribuer à la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord : au niveau commercial (marchandise) et comptable (compte d'exploitation), mais également sur le pilotage de tes stocks. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles notamment en termes d'animation commerciale. - Garantir la bonne gestion des imprévus.  - Tu interviendras sur notre univers décoration, peinture et luminaire. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies[...]

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