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Mai à vélo 6e édition

Courses cyclistes

Boulazac Isle Manoire 24750

Le 30/05/2026

6ème édition de Mai à Vélo, l'occasion de célébrer le vélo et de partager avec le plus grand nombre l’ensemble des pratiques du vélo : mode de déplacement du quotidien, loisir, sport, tourisme… Challenge organisé tout le mois, animation ludique sur la multi modalité et atelier de réparation participatif avec l'association des Jantes et des Gens, balade "chasse aux trésors" sur la voie verte... autant d'animations à découvrir à vélo au Fanal à proximité de la voie verte V56-V90 en Vallée de L’Isle, pour la fête des voies vertes.

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Salon Apéro à l'Axone

Repas - Dégustation, Bien-être, Foire - Salon

Montbéliard 25200

Du 29/05/2026 au 31/05/2026

Terranimée est fier d’annoncer la première édition d’Apérooo le salon qui fait du bien. Il aura lieu le 29, 30 et 31 mai 2026 à l’Axone Montbéliard. Cet événement festif et convivial rassemble les professionnels de l’apéritif. Pendant trois jours, les visiteurs plongeront dans un univers 100 % convivial et gourmand : dégustations, animations festives et rencontres avec des producteurs passionnés. Un événement inédit en Franche-Comté qui place l’apéritif au coeur de la découverte et du partage. UN CONCEPT CENTRÉ SUR L’APÉRITIF L’apéritif, véritable rituel à la française, dépasse aujourd’hui la simple tradition culinaire : c’est un moment de détente, d’échanges et de bien-être. Apérooo met à l’honneur cette culture à travers : - Un espace dégustation - Des animations interactives - De nombreuses surprises UN RENDEZ-VOUS POUR TOUS Apérooo s’adresse à tous ceux qui aiment les bons moments : familles, amis, collègues ou simples curieux en quête de découvertes. Plus qu’un salon, c’est un véritable temps de partage et de convivialité, pensé pour créer des souvenirs communs autour de l’art de l’apéritif. INFORMATIONS PRATIQUES Lieu : L’Axone, Montbéliard Dates et horaires : -[...]

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ATELIER ET CONFÉRENCE AUTOUR DU PASTEL

Atelier, Conférence - Débat

Saint-Léon 31560

Le 30/05/2026

Découvrez comment cette teinture végétale, prisée dès la Renaissance, a façonné le destin économique et culturel de la région du Lauragais. -Dès 15h : atelier teinture végétale. Cette animation se déroulera en trois temps : - Démonstration de montage d'une cuve au fructose. Explications des techniques : rôle des ingrédients, gestion des températures, PH, pesées... - Puis, pendant la fermentation, approfondissez vos connaissances sur la culture du pastel, son commerce et son influence dans le Lauragais. - Enfin, démonstration de la mise en teinture puis mise en pratique par les participants. Chacun repart avec sa création teintée ! Animation avec Lauragais Tourisme. Réservation obligatoire.

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FESTIVAL SWEEP IN STYLE 2026 : BATTLE INTERNATIONAL DE BREAKING

Festival généraliste

Castelnaudary 11400

Le 30/05/2026

Le 30 mai de 19h au Complexe sportif Pierre de Coubertin, retrouvez le Festival Sweep in Style à Castelnaudary avec des animations dans toute la ville autour des cultures urbaines. Le Battle International Breaking Sweep In Style revient pour une cinquième édition encore plus intense et spectaculaire. Catégories : Bboys Pro – 3 vs 3 Bgirls Pro – 1 vs 1 Kids Pro – 1 vs 1 (-15 ans) Des danseurs venus du monde entier se réuniront pour une soirée exceptionnelle placée sous le signe du talent, de la performance et de l’énergie pure. Un jury d’experts départagera les meilleurs et sacrera les vainqueurs de cette 5ème édition. Un rendez-vous convivial et explosif à partager en famille ou entre amis… Une soirée à ne manquer sous aucun prétexte ! De belles surprises vous attendent ! Informations pratiques : Village urbain – à partir de 15h Votre billet pour le battle vous permettra de profiter de plusieurs animations gratuites tout au long de l’après-midi. L'entrée au village urbain est libre. Food truck et petite restauration sur place.

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Festival Créactions

Festival généraliste, Vie locale

Bar-le-Duc 55000

Du 01/06/2026 au 12/06/2026

« Festival CRÉACTIONS # 4 » : spectacles professionnels, expositions, animations et restitution d’ateliers de pratique amateure. Festival jeunesse autour des ateliers de pratique artistique portés par les établissements scolaires, culturels et partenaires de la Communauté d’Agglomération Meuse Grand Sud. 3 expositions, 3 spectacles professionnels, 6 ateliers participatifs, 21 restitutions d’ateliers + de 6 000 festivaliers et 1 200 jeunes en action pour l’édition 2025 Il se déroulera dans 16 lieux différents sur tout le territoire de la Communauté d’Agglomération Meuse Grand Sud dont : - l'acb scène nationale, 20 rue Theuriet à Bar-le-Duc - CIM, 8 rue de l’étoile à Bar-le-Duc - salle des fêtes, parc de l’Hôtel de Ville, rue Lapique à Bar-le-Duc - cinéma Confluences, 8 avenue du 94 ème RI à Bar-le-Duc + Tronville-en-Barrois, Ligny-en-Barrois, Naives-Rosières, Fains-Véel, Tannois … Gratuit sauf avant-première du 29 mai « Rave lucid » au tarif habituel de l’acb Pour certains spectacles réservation obligatoire sur billetweb.fr Plus d’informations dans le programme détaillé.

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Neuropsychologue

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile apporte un soutien spécialisé aux[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Diplôme dans le champ socio-éducatif ou travail social (éducateur/trice spécialisé-e, assistant-e de service social en priorité). Connaissance et expérience des dispositifs de protection de l'enfance (MECS en priorité). Objectif du poste Le ou la titulaire a pour mission d'assurer, sous l'autorité d'un-e responsable, la coordination opérationnelle des activités éducatives et des projets personnalisés, la circulation fluide de l'information, l'appui aux pratiques professionnelles et le soutien méthodologique des équipes éducatives, en cohérence avec les orientations institutionnelles. Il(elle) assure également des astreintes éducatives. Finalité du poste Garantir la cohérence, la continuité et la qualité opérationnelle de l'action éducative au quotidien, en assurant: La fluidité des transmissions ; Le respect des échéances judiciaires et administratives ; La mise en œuvre des plannings éducatifs et des ajustements éventuels liés aux échéances du quotidien, en lien avec la cheffe de service ; L'appui technique au quotidien aux professionnels ; La gestion des situations complexes en lien avec la cheffe de service. Principales responsabilités A. Coordination et organisation[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'enseignant(e) de la conduite assure la formation des usagers de la route, à la fois en salle et en véhicule, dans le respect de la réglementation et des objectifs pédagogiques fixés. Dispenser l'ensemble de la formation théorique et pratique destinée aux usagers de la route. Préparer, animer et évaluer des séquences pédagogiques adaptées au profil des apprenants. Sélectionner, concevoir et actualiser les outils pédagogiques. Assurer une veille documentaire régulière sur les évolutions de la réglementation routière, les référentiels de formation, les pratiques pédagogiques innovantes et les textes officiels relatifs à l'enseignement de la conduite. Mettre à jour la documentation pédagogique, réglementaire et technique. Suivre la progression des élèves et adapter l'accompagnement individuel. Sensibiliser les apprenants aux comportements à risque et à la sécurité routière. Accueillir les élèves, constituer et suivre leurs dossiers. Gérer l'organisation des plannings et les inscriptions aux examens (théorique et pratique). Participer aux actions de prévention routière mises en place par l'association. Contribuer à la vie de l'association, à son organisation, à son développement[...]

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Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Emploi Autres services aux entreprises

Maripasoula, 97, Guyane, -1

Une SCIC est un cadre de travail créatif, stimulant et coopératif. Composée d'associés issus de différents milieux, elle a pour objet social la structuration des filières agricoles. Son caractère d'utilité sociale couvre plusieurs aspects dont l'amélioration du cadre de vie, la stimulation des jeunes et le soutien à la sécurité et souveraineté alimentaire. 1 La gestion de l'exploitation agricole Pensée comme une parcelle de démonstration, elle doit également être preuve de rentabilité. La personne recrutée aura pour mission de : - Élaborer le plan de culture saisonnier et annuel - Réaliser les travaux agricoles : préparation du sol, semis, plantation, entretien, irrigation, fertilisation, désherbage, récolte - Gérer l'irrigation les outils et le matériel agricole (maintenance de premier niveau) - Organiser les rotations de cultures, la gestion des maladies et des ravageurs (pratiques agroécologiques) - Participer à la commercialisation (vente principalement dédiée à la restauration collective et vente de surplus sur le marché local) NB : Des pistes de recrutement seront étudiées pour accompagner l'encadrant maraîcher sur la partie production, à travers des contrats aidés[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique, avec 2 autres EJE dans la structure : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques LES SPECIFICITES DE NOTRE CRECHE : - Horaires atypiques : 05h30-21h00 du lundi au jeudi / 05h30-19h30 le vendredi (planning sur 6 semaines) - Temps de détachement prévus au planning pour chaque EJE. - 3 espaces de vie (1 EJE dans chaque espace de vie) en âges mélangés pour une capacité totale de 33 berceaux - un grand jardin pour mener des projets[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Aujourd'hui, c'est une équipe pluriprofessionnelle de 44 personnes qui accompagne quotidiennement 35 adultes âgés de 20 ans à 80 ans présentant différents types de déficiences. Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2026 Le poste permet d'assurer aux personnes accompagnées un environnement favorisant le maintien de l'autonomie, le confort et le bien-être. Vous intégrerez une équipe engagée, bienveillante et dynamique qui œuvre chaque jour pour garantir un accompagnement de qualité. Les missions : Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'accompagnant(e) Educatif et social(e) concourt au développement, à l'épanouissement et au bien-être des personnes accompagnées au travers des actions suivantes : Accompagner les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à l'habillage. Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées. Soutenir l'autonomie : encourager les capacités de chacun, favoriser son expression et son autodétermination par le biais d'outils adaptés Contribuer aux projets personnalisés : participer à leur élaboration et à leur mise en œuvre au quotidien avec l'équipe pluridisciplinaire. Animer la vie du foyer : Réaliser et[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bulgnéville, 88, Vosges, Grand Est

La commune de Bulgnéville recherche pour sa crèche qui accueille les enfants de 0 à 3 ans (exceptionnellement jusqu'à 6 ans) dans une ambiance familiale (jusqu'à 20 enfants) de 07h30 à 18h30, un (e) éducateur (trice) jeunes enfants. Vos missions seront : - Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. - Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement dans le cadre du projet d'établissement. - Organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. - Veiller à la sécurité, au bien-être et l'épanouissement de l'enfant. - Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal. - Etre à l'écoute des parents. - Leur transmettre les informations relatives à leur enfant - Organiser des projets à court, moyen et long terme, en accord avec la direction. - En l'absence de la directrice, organiser les plannings enfants et personnels - Effectuer une partie du travail administratif Capacités professionnelles liées à la fonction : Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants. Savoir concevoir et mettre[...]

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Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du renforcement de sa politique qualité, le siège de l'APBA recrute un Responsable Qualité Accompagnement. Rattaché à la Direction du Développement et de la Qualité, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, vous aurez les missions suivantes : - Piloter le dispositif d'évaluation réglementaire : o Élaborer et suivre le planning des évaluations réglementaires HAS. o Mettre à disposition et actualiser les outils associés. o Participer à la sélection et au pilotage des prestataires d'évaluation externe. o Suivre la réalisation des évaluations, la qualité des rapports, leur diffusion et leur exploitation. En tirer un bilan associatif. o Accompagner les établissements dans la mise en œuvre et le suivi des plans d'action. o Suivre et consolider les auto-évaluations internes. - Piloter la gestion des risques liés à l'accompagnement : o Assurer le suivi des signalements maltraitance et des événements indésirables graves. o Piloter le traitement et le suivi des plaintes et réclamations. o Suivre la mise en œuvre des plans de prévention de la maltraitance des établissements. o Proposer des actions correctives et préventives[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Exincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes professionnel expérimenté H/F dans le domaine de la chaudronnerie et du tuyautage et vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Transmettre vos compétences ? Notre offre est faite pour vous ! Organisme de formation professionnelle pour adultes et CFA, nous proposons différents parcours de formation, en continu ou en alternance, de tous niveaux et à tous types de publics (demandeurs d'emploi, salariés, apprentis). Les missions que nous vous proposons : - Animer des séances de formation théoriques et pratiques en atelier pédagogique, conformément aux attendus des référentiels de certifications et sur la base des supports pédagogiques que vous aurez préparé en amont, - Evaluer les savoirs et savoir faire des apprenants et suivre leur progression pédagogique tout au long des formations et en fin de celles-ci lors des validations finales des certifications que vous pouvez être amené à préparer, - Assurer le lien entre les apprenants et les entreprises pour les recherches de stage et visites en entreprise. En complément et en fonction de votre appétence, vous pourrez aussi participer au recrutement des stagiaires, à l'ingénierie pédagogique[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Lagny-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'Association CPRH recrute pour son ESAT à Lagny sur Marne, un/une chef/fe de service éducatif pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et social, en favorisant leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement, en lien étroit avec la cheffe de service PRODUCTION. Sous l'autorité de la Direction Générale vous assurez l'encadrement et la coordination des équipes dans le respect duprojet d'établissement, du projet associatif et des valeurs du secteur médico-social. Missions : Encadrez, animez et coordonnez les équipes éducatives Favorisez la dynamique d'équipe, la communication et la qualité de vie au travail Pilotage des accompagnements Garantissez la mise en œuvre des projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap Veillez à la qualité des accompagnements éducatifs, Supervisez les écrits professionnels et les outils de suivi Assurez le respect des droits des personnes accompagnées et des bonnes pratiques professionnelles Travaillez en lien avec les équipes de production, les moniteurs d'atelier et les partenaires externes Participez aux instances institutionnelles et aux réunions de coordination Contribuez[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI renfort à 1 ETP au sein de la Résidence La Gachère à Rouillac. Le poste est à pourvoir à partir du 20 avril 2026. LES MISSIONS En tant qu'AES H/F, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les missions suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : o Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et guidance dans la relation à l'environnement (lever, repas, hygiène, mobilité, sortie, rendez-vous médical.) en tenue compte de leurs besoins o Maintenir l'autonomie de la personne accueillie Accompagnement éducatif : o Préparer et animer des activités individuelles et collectives adaptées et en lien avec les projets personnalisés o Développer la participation à la vie sociale, la citoyenneté des personnes accompagnées o Favoriser l'autodétermination Mise en place et suivi du projet personnalisé (PP) : o Recueillir les attentes et les besoins de la personne accompagnée o Evaluer ses compétences, ses potentialités o Mettre en œuvre puis évaluer le PP et le réajuster si nécessaire avec l'équipe o Assurer des références éducatives Participation à la vie institutionnelle : o Participer[...]

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Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jammes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous?: L'association ARIMOC accompagne et s'engage auprès d'enfants dès 3 ans et d'adultes en situation de handicap (cérébrolésions, paralysie cérébrale, polyhandicap, troubles cognitifs sévères ou TDAH). Elle mobilise 230 professionnels au service de 239 résidents. Notre vision : « Une société où chacun, avec ses différences, trouve sa place et s'épanouit en confiance ». L'ARIMOC œuvre au quotidien pour l'accueil, l'accompagnement et le soin des personnes, le soutien des aidants, la facilitation des choix de vie, la défense des droits et l'innovation au service du mieux-être de tous. Plus d'informations sur notre site : arimoc.fr contexte et enjeux: L'objectif de l'équipe mobile d'hygiène est de déployer auprès des établissements accueillant des personnes en situation de polyhandicap des actions de prévention du risque infectieux ; des actions de contrôle des infections en établissements et des actions de suivi des bonnes pratiques. L'enjeu est de promouvoir la stratégie nationale de prévention des infections et de l'antibiorésistance; ainsi que répondre aux difficulté en lien avec l'hygiène. Le financement de cette équipe mobile est annuel et requière la transmission[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Directement rattaché au Président et au Directeur administratif, le Conseiller en développement associatif (F/H), en lien étroit avec l'équipe technique ainsi que l'ensemble des dirigeants du District, est chargé d'accompagner les clubs et leurs dirigeants dans la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation de leur projet associatif. Missions principales Appui et conseil aux clubs et leurs dirigeants - Accueil et accompagnement des nouveaux dirigeants (présidents, secrétaires, trésoriers) - Soutien administratif aux clubs dans tous les domaines hors sportif (juridique, communication, marketing, etc.) - Mise en place de formations à destination des dirigeants et licenciés des clubs (gestes qui sauvent, règlementation, obligations des clubs, démarches administratives.) - Formation aux différents outils digitaux (Footclubs, FMI, Portail clubs.) - Promotion et déploiement des modules de formation du dispositif Tout Terrain, en collaboration avec l'IR2F - Accompagnement des clubs dans la recherche de financements publics et privés - Formations et aide à la construction de dossiers de demandes de subventions (FAFA : emploi, formation, équipements, le compte asso, etc...) - Création[...]

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Electrotechnicien(ne) de maintenance industrielle

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en électrotechnique. Vous interviendrez principalement auprès d'un public de jeunes en apprentissage (BAC à BTS), avec également des interventions ponctuelles en formation continue pour adultes. Missions principales - Animer des formations en électrotechnique auprès d'apprentis (alternance CFA / entreprise) - Dispenser des enseignements théoriques et pratiques en électricité industrielle - Encadrer des travaux pratiques en atelier (câblage, diagnostic, maintenance) - Accompagner les apprentis dans la construction de leurs compétences professionnelles - Participer au suivi pédagogique en lien avec l'organisme de formation - Évaluer les acquis dans le cadre de diplômes (contrôles, CCF, examens blancs) - Sensibiliser aux règles de sécurité électrique et aux bonnes pratiques professionnelles - Adapter les contenus pour des publics adultes en reconversion ou perfectionnement Compétences techniques requises - Solides bases en électrotechnique industrielle : o Lecture et interprétation de schémas électriques o Installation et maintenance des équipements électriques[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le coordonnateur technique des équipes DAC 23 & 87 est chargé d'accompagner et de soutenir les coordonnateurs d'appui dans la gestion des parcours de santé complexes. L'équipe pluridisciplinaire (infirmier, travailleur social, ergothérapeute, etc.) est composée d'une trentaine de coordonnateurs répartis sur deux sites géographique, à Limoges et à Guéret. Positionné en appui transversal, le coordonnateur technique contribue à l'harmonisation des pratiques, à la qualité des accompagnements et à la structuration des parcours sur le territoire. Le coordonnateur technique contribue à l'encadrement fonctionnel des équipes de coordonnateurs d'appui, en appui à l'équipe de direction. À ce titre, il accompagne les professionnels dans leur organisation de travail, soutient le développement de leurs compétences et veille à la qualité des pratiques mises en œuvre. Il intervient à la fois en soutien opérationnel (analyse de situations, appui terrain, participation aux concertations), en animation des pratiques professionnelles (diffusion des outils, organisation des staffs, accompagnement à l'utilisation des systèmes d'information) et en lien avec les partenaires du territoire (acteurs[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la Mutualité Française Charente La Mutualité Française Charente a pour mission de développer et gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes sur le département de la Charente. La mise en œuvre de nos activités s'appuie sur un large réseau de partenaires, locaux et nationaux, que nous avons tissé au fil des années et qui nous permet de répondre concrètement et efficacement aux besoins de santé de la population charentaise. La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité à vélo en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'emprunte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable. LE POSTE Le second de cuisine (F/H) assiste le/la chef.fe de cuisine et participe à la production journalière, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité applicables en cuisine collective. Les missions du poste En tant que second de cuisine, vous aurez pour missions de : - réaliser des préparations et mettre en valeur la présentation et les finitions. - maintenir ou remettre en température des préparations réalisées à l'avance.[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

À propos de la crèche La crèche Babilou Nantes Bouillé est localisée dans le centre-ville de Nantes, face à l'Erdre et à l'ile de Versailles, au 17 rue de bouillé à Nantes (44). Les professionnels de la petite enfance accueillent les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 4 ans, de 8h à 19h, du lundi au vendredi ! « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Chloé Directrice de crèche. Postuler sur https://lnkd.in/d7Z37ag4 ou sur le site France Travail La crèche accueille 32 enfants du lundi au vendredi en plein centre de Nantes, au bord de l'Erdre. PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques REMUNERATIONS attractives à partir[...]

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Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Formateur / Formatrice Indépendant(e) en IA - Formation pour adultes (H/F) avec expérience obligatoire de l'enseignement, pédagogie, Transmission, de savoirs. Statut : Indépendant / Freelance Dans le cadre du développement de ses formations professionnelles, notre centre recherche un(e) formateur(trice) en intelligence artificielle générative pour accompagner un public adulte (commerçants, TPE, indépendants) dans la prise en main des outils d'IA dans un usage professionnel concret. Le/la formateur(trice) aura pour mission de permettre aux apprenants de : Comprendre les possibilités et les limites de l'IA générative dans un contexte professionnel Identifier et choisir les outils adaptés à leurs besoins (rédaction, synthèse, analyse, recherche, création d'images, etc.) Savoir formuler des demandes efficaces (prompting) : contexte, consigne, format attendu Améliorer leurs résultats par itération et ajustement des requêtes Développer un esprit critique pour évaluer la qualité des réponses produites Appliquer les bonnes pratiques de vérification, de confidentialité et d'éthique Gagner en autonomie pour intégrer l'IA dans leurs propres cas d'usage métier Public cible : Commerçants Dirigeants[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) « Un chez soi d'abord - Bassin grenoblois » recherche un-e infirmièr-e diplômé-e d'État ou Infirmier.e en Pratique Avancée en santé mentale pour rejoindre l'équipe du dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique Un chez soi d'abord. Objectif et contexte du dispositif Le dispositif a pour but de proposer à des personnes en situation d'errance et souffrant de troubles psychiques sévères ou d'addictions d'accéder directement depuis la rue à un logement ordinaire au sein duquel ils recevront un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Un tiers des personnes vivant à la rue souffrent de problèmes psychiques sévères. Présentant souvent des problématiques d'addiction et ne rentrant pas dans les cases des dispositifs classiques d'accompagnement, ces personnes sont particulièrement vulnérables. Pour rappel, les personnes sans abri vivent en moyenne 30 ans de moins que la population générale. C'est pour combattre ce phénomène que le Ministère de la Santé, le Ministère du logement et la Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (DIHAL) ont lancé,[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) « Un chez soi d'abord - Bassin grenoblois » recherche un-e infirmièr-e diplômé-e d'État ou Infirmier.e en Pratique Avancée en santé mentale pour rejoindre l'équipe du dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique Un chez soi d'abord. Objectif et contexte du dispositif Le dispositif a pour but de proposer à des personnes en situation d'errance et souffrant de troubles psychiques sévères ou d'addictions d'accéder directement depuis la rue à un logement ordinaire au sein duquel ils recevront un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Un tiers des personnes vivant à la rue souffrent de problèmes psychiques sévères. Présentant souvent des problématiques d'addiction et ne rentrant pas dans les cases des dispositifs classiques d'accompagnement, ces personnes sont particulièrement vulnérables. Pour rappel, les personnes sans abri vivent en moyenne 30 ans de moins que la population générale. C'est pour combattre ce phénomène que le Ministère de la Santé, le Ministère du logement et la Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (DIHAL) ont lancé,[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Acteur industriel reconnu, notre client recrute un contrôleur.se de gestion confirmé pour accompagner la performance de ses activités dans un environnement multisites en pleine évolution. Rattaché au responsable du contrôle de gestion groupe et en lien avec une équipe de 5 collaborateurs, vous intervenez sur un périmètre étendu (3 Business Units / 18 sites industriels). Amélioration des outils & systèmes: - Faire évoluer les outils de pilotage (ERP, Business Intelligence, outils de simulation) - Contribuer à des projets structurants en lien avec les équipes IT Diffusion des bonnes pratiques: - Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes de contrôle de gestion - Développer l'autonomie des contrôleurs de gestion du groupe (29 collaborateurs) . Harmonisation & fiabilisation: - Standardiser les pratiques entre les différentes entités - Garantir la fiabilité des données et la pertinence des indicateurs. Pilotage de la performance: - Analyser la performance économique des Business Units et des sites - Participer activement au processus budgétaire - Accompagner l'intégration des sociétés récemment acquises Innovation & compétitivité: - Faire évoluer[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Véritable Business Partner de la Direction du site, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique RH Groupe. Sur ce poste généraliste et opérationnel/terrain, vous participerez à la déclinaison de la stratégie Ressources Humaines en cohérence avec les objectifs de croissance de l'entreprise et les enjeux de responsabilité sociale. Vous aurez ainsi en charge tous les volets de la fonction RH sur un périmètre d'environ 150 collaborateurs, tout en travaillant en étroite collaboration avec la DRH. Vos missions : Pilotage RH & accompagnement de la Direction - Déployer la politique RH Groupe au niveau du site - Conseiller la Direction dans ses décisions RH et organisationnelles - Participer au pilotage du site via les indicateurs RH Relations sociales & climat social - Organiser et préparer les réunions CSE - Assurer le suivi des engagements et actions - Veiller à la qualité du dialogue social Droit du travail & gestion des situations individuelles - Gérer les situations individuelles et les éventuels dossiers disciplinaires - Accompagner les managers dans l'application du droit du travail - Sécuriser les pratiques RH Administration du personnel & paie - Superviser[...]

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Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Agroalimentaire

Autruy-sur-Juine, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous jouerez un rôle dans l'application des bonnes pratiques et le respect des standards qualité au sein de notre site. Vous veillerez à la conformité des produits en réalisant des inspections, en suivant les plans de contrôle et en accompagnant les équipes au quotidien. Vous assurerez également le traitement des non-conformités et mettez en place des actions correctives et préventives pour garantir une amélioration continue. Voici les principales missions qui vous seront confiées ; Garantir la qualité et la sécurité des produits Réaliser les évaluations des risques en collaboration avec le leader HACCP du site, met à jour l'HACCP sur son secteur et réaliser les synthèses nécessaires pour alimenter les revues HACCP. Participer à l'analyse des non-conformités et mettre en place des actions correctives et préventives. Assurer la mise en œuvre et le maintien des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication (BPH/BPF). Piloter et réaliser les audits BPF/BPH sur le terrain. Assurer le suivi des résultats de contrôle environnement (eau, air, surfaces) et mettre en place des actions en cas d'écart. Piloter la libération des produits finis et semis finis afin de garantir[...]

photo Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Cholet (49) Durée de la mission : 01/09/2026 au 31/08/2027 Statut : Contractuel CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : catégorie A - selon grille expérience et diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vous interviendrez devant un public d'adulte sur les domaines de la conduite de systèmes automatisés, de l'automatisme et de la maintenance de niveau 1 et 2. Vos principales missions seront : Pédagogie : -Concevoir et adapter les séquences pédagogiques, supports de cours et études de cas selon les référentiels -Animer des cours théoriques et pratiques en présentiel et en atelier[...]

photo Danseur / Danseuse de salon

Danseur / Danseuse de salon

Emploi

Séné, 56, Morbihan, Bretagne

TÂCHES ESSENTIELLES // RESPONSABILITÉS - Animer un cours de danse de salon pour débutants. - Adapter le contenu de ses cours selon le profil de ses élèves (âge, état de santé, niveau de pratique). - Organiser des cours adaptés aux besoins : ponctuels ou suivis, tous niveaux. - Encadrer la pratique et l'apprentissage des nouveaux pas. - S'adapter en fonction des difficultés de chacun. Son bon relationnel et son empathie inspirent confiance. - Enseigner les différentes danses de salon (valse, Rock.). - Rectifier les postures des élèves (afin d'éviter toute blessure et aussi pour les faire évoluer dans leur pratique). COMPÉTENCES - Savoir faire preuve d'écoute et d'empathie envers ses élèves et avoir une attitude bienveillante. - Être capable de s'adapter à tous les types de publics ou de niveaux... - Savoir communiquer clairement et efficacement. Gérer des groupes d'adultes. - Être autonome et proactive (vous travaillerez seule avec vos élèves) - Respecter les élèves et leur rythme d'apprentissage HORAIRES et SALAIRE - Temps partiel CDI annualisé : 1 h30 par semaine le vendredi de 20h00 à 21h30 sur la base de 32 séances annuelles (Vacances scolaires exclues). - Possibilité[...]

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Professeur / Professeure de piano

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'enseignant(e) piano, vous assurez l'enseignement du piano du niveau initiation au cycle spécialisé, principalement sur le site du Puy-en-Velay, avec possibilité d'intervention sur d'autres sites. Vous participez à la dynamique pédagogique et artistique de l'établissement à travers les pratiques collectives, les projets transversaux, les actions de diffusion et d'éducation artistique et culturelle. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pédagogique et contribuez au suivi et à l'orientation des élèves. Missions ou activités : - Enseigner le piano du niveau initiation au cycle spécialisé site du Puy les Ateliers des Arts - Potentiellement d'autres lieux d'enseignement sur l'Agglomération pourraient être imposés à l'agent - Assister aux examens, spectacles, auditions ou concerts - Assurer 2h hebdomadaire d'accompagnement des classes instrumentales notamment lors des examens - Concevoir des animations ou projets en lien avec des partenaires et le projet d'établissement - Concevoir et réaliser des actions d'Éducation Artistique et Culturelle en direction de tous les publics - Veille artistique et mise à niveau de sa pratique - Concevoir et participer à des actions[...]

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Responsable de la communication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Collégien, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Le groupe NOVARC est un groupe industriel familial français basé à Malataverne dans la Drôme, présent en France et à l'international. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Communication (H/F) pour la Business Unit (B.U.) Motion & Industry, basé à Collégien (77). Rattaché(e) au Directeur de B.U., vous jouez un rôle central dans la structuration, la coordination et la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de la B.U. Véritable appui opérationnel pour les filiales, vous accompagnez les équipes dans leurs actions de communication, leur digitalisation et leur visibilité commerciale. Vous êtes force de proposition, expert(e) du digital et doté(e) d'un sens pratique qui vous permet d'allier stratégie et exécution avec efficacité. Vos responsabilités principales 1. Support marketing & communication auprès des filiales - Accompagner les filiales dans leurs besoins en communication (interne/externe). - Harmoniser les pratiques et garantir la cohérence de l'identité B.U./Groupe. - Proposer des outils, supports et bonnes pratiques pour renforcer la visibilité de la B.U. 2. Organisation des séminaires et événements -[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Malafretaz, 12, Ain, Occitanie

Le Camping et Base de loisirs La Plaine Tonique, équipement de Grand Bourg Agglomération, est un site touristique majeur de son territoire. Située à Malafretaz (à 5 minutes de Montrevel-en-Bresse), La Plaine Tonique propose un ensemble de services et d'activités (terrestres et nautiques) pour tout type de public le temps d'une journée ou pour un séjour sur place. Les différents services de La Plaine Tonique recherchent actuellement des agents afin de contribuer au bon déroulement de la saison estivale 2026. www.grandbourg.fr Missions Sous la responsabilité de la direction du Camping, et en collaboration avec une société de prestations (responsable animation et animateur(trice) Fitness et Chorégraphe), vous intégrez l'équipe d'animation et intervenez auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes en fonction des animations proposées. Deux types de postes sont à pourvoir : Animateur(trice) « mini-club » : - Organiser et animer le mini-club en binôme lors des après-midis (public enfants de 5 à 12 ans), - Assurer l'animation des soirées du camping (soirées à thème tels lotos, casino, grands jeux, karaokés, soirées dansantes, spectacles café-théâtre, etc.), - Participer[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSION Participer à la préparation et à l'animation de projets de développement social en direction d'un public adolescent (11-17 ans) ACTIVITÉS Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité Proposer et animer des temps d'activités et d'accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...) Proposer et animer des temps « d'aller-vers » le public jeune et des temps d'animation sociale au cœur du quartier. Animer des activités ALSH « jeunes » du mercredi et des vacances scolaires Participer à la préparation et à l'organisation des activités des ALSH. Animer les activités. Participer à l'animation d'actions spécifiques Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions socio-éducatives[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Animateur / Animatrice événementiel

Emploi

Giettaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison été 2026 : *** POSTE LOGE sur la station ou sur le Val d'Arly *** Animateur station durant les saisons Organisation et réalisation des animations au quotidien en coordination avec le référent station et le référent événement : proposition et réalisations d'animation à destination d'un public enfant et adultes, accueil des prestataires, diffusion d'information et promotion (pot d'accueil, programme d'animation, sonorisation, annonces et animations micro, mise en place logistique, gestion du matériel et des stocks) Coordinateur animations stations Être force de proposition dans la programmation hebdomadaire des stations et aux côtés des animateurs (H/F) saisonniers. Suivi des procédures et forces de proposition pour établir des documents et outils pratiques à destination des animateurs saisonniers. Responsable et coordinateur de la gestion et du respect du matériel Gestion et coordination des achats inter-station relatifs aux animations. 2. Adjoint du référent évènements-animations Préparation des saisons en intersaison sur la totalité du territoire du Val d'Arly. Force de proposition et suivi de la programmation saisonnière au côté des bureaux et du référent. Relations[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Négoce - Commerce gros

Ruoms, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Nous recrutons en CDD saisonnier un(e) animateur / animatrice de vente pour intervenir principalement sur le Domaine Terra Noé à Rochecolombe et le caveau de Ruoms, du 9 juin au 17 septembre, à temps complet. Le poste comporte une forte dimension accueil, animation commerciale et œnotouristique. Une partie de l'activité se déroulera également sur Néovinum à Ruoms, en animation et en appui à l'animation des ventes et de l'œnotourisme. Missions - Accueillir la clientèle, la renseigner et la conseiller, en journée et exceptionnellement en soirée - Animer la vente et contribuer à la valorisation des produits et de l'expérience client - Assurer les dégustations en français et en anglais - Participer à l'animation du domaine et des activités proposées aux visiteurs - Réaliser les visites du domaine et du chai, en français et en anglais - Animer les activités œnotouristiques (randonnée, vino vélo, etc.) - Intervenir sur Néovinum à Ruoms pour des missions d'animation et d'aide à l'animation vente / œnotourisme - Gérer la caisse - Participer à la gestion des stocks : commandes, réception des livraisons, rangement - Veiller au merchandising et à la bonne mise en valeur des[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi Administrations - Institutions

Morand, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous occupez le poste de Directeur(trice) Accueil Périscolaire / Animateur(trice) - ALSH (H/F) à Morand. Prise de poste au 1/09/2026 (remplacement retraite). VOS MISSIONS : Vous êtes placé (e) sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie, vous intégrez l'équipe d'animation et serez chargé (e) d'assurer les missions suivantes : 1. Coordonner l'activité et les moyens de l'accueil périscolaire o Définir les orientations stratégiques de l'accueil périscolaire o Concevoir et animer les projets d'activités o Développer des partenariats internes et externes o Prendre en compte les besoins d'accueil de la population o Assurer la gestion administrative et financière de l'accueil périscolaire o Participer à la gestion de l'équipement o Concevoir, aménager et affecter les espaces d'activités, les matériels o Elaborer le règlement intérieur et veiller à son application o Coordonner et animer l'équipe d'animation 2. Assurer la prise en charge des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaire o Accueillir et encadrer les enfants o Garantir la sécurité physique et morale des enfants et assurer le relais et la transmission aux familles o Concevoir et élaborer le projet[...]

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Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En lien avec les membres de l'équipe salariée, et notamment les chargé-e de mission ECSI et chargé-e de mission Numérique et Gestion, le poste s'articule autour de deux axes principaux : 1 - Animations en ECSI : La majorité des animations en ECSI réalisées dans le cadre des projets (co-)portés par Courts-Circuits 47 s'inscrivent dans une démarche de co-création avec leurs publics. Elles doivent tenir compte des publics en présence avec pour objectif principal leur implication active dans le processus créatif. L'animateur-ice contribue à la réalisation des animations et plus largement à la gestion des projets dans le cadre desquels elles s'inscrivent : - Conception en amont du processus, en équipe, - Gestion logistique et du matériel d'animation avant et après, - Réalisation des animations auprès de tous types de publics (milieu scolaire, public passant, professionnels en entreprise, groupe intergénérationnel, etc.), - Écoute et intégration des publics, - Coordination avec les acteurs impliqués (ex : coordination avec les professeurs de plusieurs classes et d'autres acteurs associatifs impliqués ensemble dans une co-création collective pour le Festisol), - Gestion relationnelle[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Nous recherchons un(e) Formateur/Formatrice en Industrie pour rejoindre notre équipe et transmettre son expertise dans un environnement stimulant. Vos missions En tant que Formateur/Formatrice, vous serez chargé(e) de : 1. Animation de formation en centre : o Animer des séquences pédagogiques en salle (théorie et mises en situation simulées). o Transmettre les fondamentaux : - Fonctionnement des machines (process, cinématique, réglages) - Lecture de consignes et documents techniques - Qualité produit et autocontrôle - Maintenance de 1er niveau - Prévention des risques (sécurité machine, ergonomie, EPI, .) o Adapter son animation aux publics (demandeurs d'emploi, intérimaires, salariés) o Individualiser les parcours (différences de niveau, difficultés d'apprentissage) 2. Accompagnement en entreprise : o Suivre les apprenants en situation de production réelle. o Observer les pratiques et analyser les écarts. o Accompagner la montée en compétence en situation de travail : - Prise de poste -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur d'accueil de loisirs et périscolaire, l'agent participe à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. L'agent accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. L'agent participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Missions principales : Encadrement et animation des temps périscolaires et ALSH Participer à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Prendre en compte les différences des enfants Animation d'un cycle d'activités périscolaires Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité et les ranger avec les enfants Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Participez au changement de braquet de l'association Roue Libre en Grand Dax ! Lieu : Dax et agglomération (Grand Dax) Type de contrat : CDI / 26h hebdomadaires Qualification : Le CQP Animateur Mobilité Vélo est à minima souhaité pour le volet "remise en selle". (Ou diplômes universitaires, BPJEPS Activités du Cyclisme, DEJEPS Cyclisme) Rémunération : Indice 305 convention collective Éclat, (indication salaire brut : 1601€ pour 26 heures) Horaires : Base de 26h/semaine. Planning fixe hebdomadaire du mardi au samedi, toutefois une disponibilité ponctuelle en soirée ou le dimanche est à prévoir en fonction des événements exceptionnels de l'association (fêtes locales, animations partenaires, AG). Un délai de prévenance sera respecté. Prise de poste : À partir du 1er avril 2026 L'ASSOCIATION Roue Libre en Grand Dax est un acteur incontournable de la mobilité douce sur le territoire. Jusqu'ici portée par l'énergie de ses bénévoles, notre association franchit un cap historique en recrutant son premier salarié. Notre mission ? Promouvoir le vélo au quotidien sur le territoire du Grand Dax à travers un atelier de co-réparation, une vélo-école et des actions de plaidoyer et[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITE PRINCIPALE : Assurer la direction, l'organisation et l'animation de l'accueil de loisirs pour les 6-12 ans pendant les vacances de printemps et le mois d'août, en conformité avec le projet pédagogique de la MJC et la réglementation en vigueur. -------------------------------------------- VOS MISSIONS : Construction et évaluation du projet d'animation : Participer à la construction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'animation pour les 6-12 ans, en lien avec les objectifs du projet associatif et les besoins des enfants. Diriger l'accueil de loisirs pendant les périodes définies (vacances de printemps et août).. Réaliser les bilans et évaluations des activités menées. Animation et développement des activités : Organiser et animer les temps d'accueil et les espaces du centre de loisirs, en assurant le suivi logistique et pédagogique. Élaborer et encadrer les activités quotidiennes, les sorties et les mini-camps Animer et coordonner l'équipe d'animateurs (recrutement, plannings, suivi des formations, etc.). Rédiger les fiches projets et les bilans d'activités. Gestion administrative et logistique : Assurer la gestion administrative (inscriptions,[...]

photo Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi

Mirande, 32, Gers, Occitanie

- Organisation et réalisation d'animations sur toutes thématiques environnementales (eau, déchets, énergies, alimentation, biodiversité, changement climatique.), envers tous publics (adultes et jeunes dans le cadre scolaire et des loisirs) - Animation du réseau des acteurs du territoire : associations, collectivités locales et particuliers dans le cadre de leurs projets - Animation de l'Espace de Vie Sociale du CPIE : Aller vers la population mirandaise et celle de la communauté de communes Cœur d'Astarac, animer, développer la vie associative et le parcours bénévole, faire vivre le contrat de projet EVS 2025-2028. ANIMATION ENVIRONNEMENT - Animer des modules d'éducation à l'environnement et au développement durable auprès de tous publics - Animer des visites guidées auprès de tous publics (parcours découverte, expositions.) - Participer à l'organisation, la conception et l'animation de manifestations spécifiques (exposition, stand lors d'un évènementiel, atelier ou événement festif) - Participer à des projets pédagogiques en lien avec d'autres structures (création d'outils, expositions.) - Concevoir et préparer des animations et outils pédagogiques - Évaluer les actions[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Salvetat-Saint-Gilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de ses actions en faveur du lien social, de la prévention et de l'accompagnement des publics, le Centre Communal d'Action Sociale recrute un animateur H/F chargé de mettre en œuvre et coordonner des actions collectives en lien avec les politiques sociales du territoire. 1. Développement et animation d'actions collectives - Concevoir, organiser et animer des actions collectives à destination des habitants - Développer des projets favorisant le lien social et l'inclusion - Mettre en œuvre des actions de prévention (santé, isolement, accès aux droits.) 2. Actions en direction des seniors - Proposer des actions de prévention (bien vieillir, santé, mobilité.) - Organiser des temps d'information et de sensibilisation - Participer à la lutte contre l'isolement des personnes âgées - Contribuer aux dispositifs type plan canicule / grand froid 3. Gestion et animation des jardins familiaux - Assurer la gestion administrative et logistique des jardins - Accompagner les usagers dans leurs pratiques - Développer des actions autour de l'alimentation durable, du vivre-ensemble et de la biodiversité 4. Accompagnement des associations sociales - Soutenir[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Fraisans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! ACM Fraisans L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé dans le périmètre de l'école primaire. Il accueille dans différentes salles d'activités de l'ACM et de l'école les enfants de 3 à 11 ans. Il possède une capacité d'accueil de 100 à 115 enfants. Des activités variées, préparées ou spontanées (batailles de boules de neige.), sont proposées tout au long de l'année : activités manuelles, artistiques, sportives. Des sorties sont proposées régulièrement (cinéma, parc de jeux, randonnées.). L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes de vacances scolaires (sauf 15 jours Noël et 3 semaines en Aout). Animateur(trice) périscolaire/extrascolaire DIPLÔMES : BAFA ou équivalent Obligatoire Service - Affectation : ACM Fraisans[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! Situé au cœur du village, l'accueil collectif de mineurs (ACM) de Rans accueille les enfants de 3 à 11 ans. Disposant d'une capacité d'accueil de 85 enfants, l'ACM est un lieu de détente et de loisirs qui a pour objectifs de répondre aux besoins de l'enfant. Tout au long de l'année, de nombreuses activités sont proposées : jardin, activités manuelles, jeux de société, pédagogie du dehors, éducation au goût... L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L'accueil est également ouvert pendant les vacances scolaires (1 semaine à chaque petite vacance sauf Noël et 3 semaines en juillet), pendant lesquelles des sorties et activités ludiques originales sont proposées : cirque, cinéma, sortie luge. Animateur(trice) périscolaires DIPLÔMES : BAFA ou équivalent Service[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Romilly-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Une opportunité de participer à un projet qui a du sens, D'intégrer une association dynamique et un réseau départemental. Au sein de la MJC de Romilly-sur-Seine, vous travaillerez dans une équipe composée de bénévoles et de 5 salariés ; sous la responsabilité du directeur. Vos missions contribueront au projet social 2026-2030, principalement pour le public (11 - 18 ans). Vos Missions : - Proposer des animations pour les jeunes du territoire. > Aller à la rencontre des jeunes sur leurs lieux de vie (quartiers, collèges) > Animer un « Accueil jeunes » > Accompagner les projets des jeunes > Susciter l'engagement des jeunes - Conduire des activités artistiques, sportives, culturelles. > Animer des activités enfance-jeunesse à la MJC. > Animer des activités de proximité dans les quartiers de Romilly. > Animer des clubs dans les collèges. > Animer des manifestations avec des partenaires. - Contribuer au projet associatif > Organiser, Rédiger et Évaluer les projets, > Participer à la vie de la maison (Accueillir le public, Travailler en équipe, etc.) > Collaborer avec les acteurs du territoire, Vos compétences : - Sens des relations humaines - Aller à la rencontre du public et[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Collonge-la-Madeleine, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe d'animation pour la période de mai à juin, le CPIE recrute une animatrice ou un animateur nature. La personne recrutée interviendra principalement dans le cadre d'animations à destination de publics scolaires de niveaux maternelle et primaire. Ses missions principales seront les suivantes : Animer des séances pédagogiques auprès de groupes scolaires, autour de thématiques naturalistes(milieux aquatiques, petites bêtes, traces et indices de la faune). Adapter et préparer les contenus d'intervention en fonction des publics et des contextes d'animation. Conditions de travail : Contrat à durée déterminée du 4 mai au 30 juin 2026. Possibilité de prolongation selon la programmation des activités et les futurs projets du CPIE. Contrat à temps complet ou à temps partiel, à convenir d'un commun accord. Rémunération selon la Convention Collective Nationale de l'Animation (ECLAT) : 2048.79 € brut/mois pourun temps plein (groupe B, coefficient 285). Poste basé à Collonge La Madeleine (71360), avec déplacements ponctuels à prévoir. Permis B et véhicule impératifs. Couverture complémentaire santé collective prise en charge à 50% par le CPIE. Modalités[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce projet correspond à une volonté de : poursuivre et renforcer la structuration du secteur enfance/jeunesse pour assurer la pérennité de la fréquentation développer la coconstruction avec les enfants, les adolescents et les familles des programmations d'animation promouvoir et valoriser les actions du secteur enfance/jeunesse grâce à une communication adaptée Le projet s'inscrit dans le cadre du secteur enfance/jeunesse qui englobe : un accueil de loisir enfance 6 - 10 ans / 20 à 25 enfants un accueil de loisir jeunesse 10 - 17 ans / 24 adolescents un à deux séjours enfance/jeunesse des activités périscolaires en coordination avec l'école élémentaire Bellevue pour les enfants des activités périscolaires en coordination avec le collège Renoir pour les adolescents un accueil du matin périscolaire un projet PS jeunes un dispositif CLAS élémentaire et collège des contributions aux événements festifs de l'association et aux animations de rue durant l'été une équipe de 6 à 7 personnes Assurer la direction de l'accueil de loisirs (périscolaire et extrascolaire) pour les 6-10 ans et 10-17 ans Garantir l'actualisation des projets éducatifs, pédagogiques et de séjours[...]