photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Forts de nos équipes et de nos valeurs dans notre accueil et notre accompagnement au quotidien des enfants et de leur famille, nous recherchons aujourd'hui un(e) Auxiliaire de puériculture / Infirmier Terrain H/F pour venir renforcer notre équipe. Chaque professionnel(le)s apporte avec elle/lui un savoir-faire et un savoir-être qui lui sont propres et c'est ce mélange et ce partage d'expériences qui anime chaque jour le travail de nos équipes autour d'un même objectif : le bien-être, le développement et la sécurité des enfants. Votre rôle : Travailler en équipe pluridisciplinaire à : - Etablir et entretenir une relation de qualité et de confiance avec l'enfant et avec sa famille, - Assurer sécurité, bien-être et développement de chaque enfant au quotidien en respectant et en intégrant son rythme individuel au sein de la collectivité, - Faire vivre chaque jour le projet pédagogique de la crèche, le véhiculer et chercher à l'améliorer si besoin, - Animer et/ou participer à des activités ludiques et d'éveil avec et sans intervenants extérieurs spécialisés: éveil linguistique en anglais, langage des signes, activités Montessori, potager bio, yoga des bébés, lecture, chants,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

e programme ICOPE, développé par l'OMS (Organisation Mondiale de la Santé), est un programme de repérage et de prévention de la fragilité des personnes âgées dans les Landes. Le DAC 40 (Dynamisation par l'Accompagnement et le Contrôle) recrute un(e) chargé(e) de mission pour animer, coordonner et suivre ce programme en collaboration avec l'équipe d'encadrement du DAC 40, la DD (Direction Départementale) de l'ARS (Agence Régionale de Santé) 40 et les membres du comité de pilotage du projet. Diplômes requis : Titulaire d'un diplôme paramédical (Infirmier Diplômé d'État ou Ergothérapeute Diplômé d'État). Expérience professionnelle souhaitée dans le champ de la gérontologie et de la conduite de projet. Missions et activités : Le/la chargé(e) de mission assurera la mise en œuvre du projet en s'appuyant sur la démarche ICOPE. Il s'agit d'expérimenter une nouvelle approche préventive des soins à destination des seniors robustes et pré-fragiles, en ciblant les capacités fonctionnelles : motricité, état nutritionnel, santé mentale, cognition, audition et vision. Le parcours se structure en plusieurs étapes : Parcours de repérage. Parcours post-repérage (évaluation approfondie,[...]

photo Responsable contrôle de gestion

Responsable contrôle de gestion

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Dans le cadre de la démarche de gestion des risques et contrôle interne de Nexity, le Responsable du Contrôle Interne et de la gestion des risques participe à l'analyse des risques des activités et au suivi des plans d'action correspondants, à la mise en œuvre d'une démarche de continuité d'activité et de gestion de crise ainsi qu'au renforcement et à l'évaluation du dispositif de contrôle interne. Sous l'autorité du Directeur de l'Audit, des Risques et du Contrôle Interne vous serez amené à : Maîtrise des risques * Mise à jour et réalisation le cas échéant des cartographies des risques au niveau Groupe ou métiers * Développement et suivi de Key Risk Indicator * Suivi et reporting des plans d'actions des principaux risques * Mise à jour annuelle du chapitre 2 du Document d'Enregistrement Universel du Groupe sur la gestion des risques, le contrôle interne et les facteurs de risques Contrôle interne * Accompagnement des opérationnels dans la description et la mise à jour de la modélisation de leur processus et des dispositifs de contrôle * Sensibilisation les opérationnels aux notions de contrôle interne et de gestion des risques * Gestion de la campagne[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour « la Résidence de la Faïencerie » rattachée au Pôle Animation Territoriale et Qualité des parcours, et dans le cadre de la transformation de service en cours (passage en habitat inclusif et SAVS) Un Animateur 2ème catégorie (F/H/X) Description du poste : - Sous l'autorité de la Direction, en lien avec le chef de service, vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le projet associatif. - Vous favoriserez l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées. - Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service. - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au projet de service et à la réalisation des évolutions des pratiques professionnelles. - Vous développez le partenariat. - Vous participez à la rédaction et la[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Electricité

Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie

Fermes de Figeac, pour le remplacement d'un salarié absent, recherche un(e) assistant(e) QHSE (F/H). Fermes de Figeac emploie 115 salariés répartis sur 5 sites situés sur le territoire du Grand Figeac. Son siège se trouve à Lacapelle-Marival. Fermes de Figeac développe trois activités principales : - La distribution alimentaire de produits locaux - L'approvisionnement agricole et le conseil technique - Les énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, bois .) L'objectif du poste est de venir en appui à la responsable QHSE RSE afin d'assurer le suivi des démarches QHSE au sein de l'organisation. Les principales missions sont : - Amélioration continue Pilotage des actions visant à améliorer la qualité des produits, la sécurité des salariés et la gestion des impacts environnementaux Cela inclut la mise en place de plans d'actions pour corriger les non-conformités et réduire les risques professionnels et environnementaux. - Sensibilisation et formation Sensibilisation des salariés aux bonnes pratiques QHSE et aux enjeux de la sécurité, de la qualité et de la préservation de l'environnement. - Conformité réglementaire Veille au respect des normes et des réglementations[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cœur de son action. Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un(e) Psychologue 50% Equipe d'Appui Psycho-Trauma et 50% SPPL Missions : Activité partagée entre le SPPL à 50 % et à 50% EAPT L'équipe d'appui psycho trauma est une équipe spécialisée dans la prise en charge des événements potentiellement traumatiques (violences sexuelles, violences intrafamiliales, agressions, accidents, stress aigu, TSPT et TSPT complexe) Elle intervient : En évaluation spécialisée Psychothérapie centrée trauma En appui aux équipes intra et extra hospitalières (Plateforme) En coordination de parcours En formation Evaluation clinque spécialisée : Réalisation d'entretien d'évaluation Psychométrie Réparage[...]

photo Chef / Cheffe de rayon sport

Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi E-commerce - V.P.C.

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Tu as envie de partager ta passion pour la montagne et l'outdoor avec nos clients ? Chez Ekosport, chaque journée est l'occasion de conseiller, d'équiper et d'inspirer ceux qui préparent leurs prochaines aventures. En nous rejoignant, tu participeras à une mission concrète : rendre cette expérience accessible à tous, débutants comme experts, grâce à des marques reconnues et durables. Ton objectif : des clients qui ressortent avec les produits les plus adaptés à leur pratique et qui reviennent nous voir pour préparer leurs prochaines aventures. Tu intègreras notre magasin du Pontet (Avignon) et rejoindras une équipe de 11 personnes, accompagné par Matthieu responsable du magasin. Tu seras manager de l'univers matériel montagne/ski : ski, snow, alpinisme, escalade, trek/bivouac Véritable leader, ton rôle sera de garantir une expérience client positive et de contribuer par tes actions à l'efficacité économique du l'univers matériel. Tes missions au quotidien seront : Accueillir et renseigner nos clients Manager ton équipe : recruter, animer, développer, recadrer si nécessaire Participer au quotidien à la vie du rayon : mise rayon, merchandising, facing... Contribuer au[...]

photo Electricien / Electricienne du bâtiment

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En tant que Formateur Électricien Bâtiment (H/F) spécialisé en haute tension, vous assurerez un rôle clé au sein de l'équipe pédagogique. - Vous animerez des sessions de formation en électricité bâtiment, en alliant enseignement théorique et ateliers pratiques sur les différents aspects du métier. - Vous transmettrez aux stagiaires les connaissances techniques indispensables à l'exercice du métier, avec un accent particulier sur les règles de sécurité, la conformité aux normes en vigueur (NF C 15-100 notamment) et les bonnes pratiques professionnelles. - Vous préparerez les stagiaires à l'obtention des habilitations électriques requises, en mettant l'accent sur la compréhension des risques liés à la haute tension, la mise en oeuvre des protocoles de sécurité, le respect des procédures d'accès et d'intervention sur les installations électriques. - Vous évaluerez régulièrement les compétences et la progression des stagiaires, en assurant un accompagnement individualisé tout au long de leur parcours, et en intégrant des retours constructifs pour favoriser leur réussite et leur employabilité. - Vous serez également force de proposition pour ajuster les contenus pédagogiques[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT TERRITORIAL (40%) : En tant que Responsable du Développement territorial vous aurez la responsabilité hiérarchique de l'équipe Drôme et la responsabilité du pilotage stratégique du département. Vous serez directement rattaché au directeur du pôle Développement Territorial. Piloter le territoire - Vous êtes le chef d'orchestre du DAHLIR en Drôme : vous animez, encadrez et soutenez une équipe engagée. - Vous veillez à la bonne mise en œuvre des actions, accompagnez votre équipe dans leurs pratiques et contribuez à leur montée en compétence. - Vous déployez les outils et méthodes du DAHLIR, tout en les adaptant au contexte spécifique de votre territoire. - Vous êtes garant de l'organisation, de la qualité et du suivi des missions déployées sur le département. Porter le développement stratégique - Vous représentez le DAHLIR auprès des partenaires locaux (institutionnels, associatifs, mécènes, etc.) et identifiez les leviers de développement. - Vous contribuez activement aux orientations stratégiques de l'association et déclinez la feuille de route nationale sur votre territoire. - En lien avec les autres pôles de l'association, vous impulsez des[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur du Pôle ESAT (h/f) pour l'Adapei 49. Depuis 1959, l'Adapei 49 se mobilise pour apporter des réponses aux besoins des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, autisme et troubles envahissant du développement, troubles psychiques, handicaps associés). Elle compte 39 établissements et services répartis sur le département, 850 salariés qui accompagnent 1 400 personnes (enfants et adultes). Le pôle ESAT accompagne 320 travailleurs en situation de handicap, soutenus au quotidien par 70 professionnels engagés, au sein de 6 ESAT. Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité du Directeur Général, vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre la politique associative et piloter le projet de pôle dans le cadre du plan de transformation des ESAT, en lien avec les orientations du CPOM et les innovations associées - Garantir la qualité des accompagnements sur l'ensemble des territoires, dans une logique de parcours, de complémentarité des interventions et de coopération avec les familles - Manager et accompagner[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le(a) chef(fe) de service a pour mission principale le pilotage global de l'action de prévention spécialisée sur le bassin sparnacien ainsi que des dispositifs associés (accompagnement à la scolarité et à la citoyenneté, chantiers éducatifs, Accompagnement Jeunes Insertion Logement). Il/elle garantit la cohérence des interventions éducatives, encadre les professionnels et veille à la qualité des parcours des jeunes et de leurs familles dans une logique de développement social territorialisé. Le/la chef(fe) de serviCe veille à structurer, soutenir et valoriser ces pratiques d'intervention de proximité en garantissant leur lisibilité, leur éthique et leur articulation avec les politiques publiques locales. Vos missions principales seront : 1. Pilotage et mise en œuvre du projet de service Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue le projet de service en lien avec les orientations associatives et les besoins du territoire. Il/elle garantit : - la cohérence des actions dans une logique de parcours global (prévention, remobilisation, insertion, autonomie) - la qualité des accompagnements - le respect des droits et libertés des personnes - le développement d'une démarche d'amélioration[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Alternance RH - Parcours Recrutement & RH Généraliste (2 ans) Rejoignez la Direction RH France et vivez une expérience complète mêlant recrutement et RH généraliste. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer la Direction RH France dans le cadre d'un parcours de 2 ans, conçu pour offrir une vision globale, concrète et progressive des Ressources Humaines. Ce parcours permet de découvrir deux dimensions clés du métier RH : une première année dédiée au recrutement et à la Talent Acquisition, puis une seconde année orientée RH généraliste et accompagnement opérationnel. À noter : l'ordre des deux années peut être interverti en fonction des besoins de l'organisation et du profil de l'alternant(e). Année 1 - Développer des compétences solides en recrutement Vous êtes pleinement intégré(e) à l'activité Talent Acquisition sur un périmètre varié couvrant des profils distribution, industriels et fonctions support, cadres et non-cadres. Au cœur de l'activité recrutement, vous participez à l'ensemble du processus, de l'expression du besoin à l'intégration des candidats. Vos missions Rédiger les annonces en lien avec les managers et assurer[...]

photo Ingénieur(e) chef d'atelier de maintenance industrielle

Ingénieur(e) chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Castelnau-d'Estrétefonds, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste Le chef d'atelier aéronautique PART 145 supervise l'ensemble des opérations de maintenance pour garantir la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire selon les standards EASA. Missions principales Assurer la planification, l'organisation et le suivi des opérations de maintenance (préventive, corrective, inspections programmées et travaux supplémentaires) sur aéronefs, moteurs et composants conformément aux exigences PART 145 (civil et militaire). Assurer l'interface avec les clients de la réception à la livraison de l'appareil Superviser et animer une équipe de techniciens certifiés PART 66 et d'autres professionnels de l'atelier, et gérer les sous traitants intervenants dans l'atelier Garantir la conformité réglementaire et la traçabilité complète de toutes les interventions, incluant l'approbation pour remise en service (APRS) en fin d'opération. Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion du système de qualité (SGQ) de l'atelier, incluant audits internes et suivi des non-conformités en collaboration avec les autres ateliers. Veiller aux standards de sécurité, d'hygiène et aux bonnes pratiques industrielles, ainsi qu'au[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Dammartin-Marpain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! ACM DAMMARTIN MARPAIN L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein du pôle scolaire de Dammartin-Marpain. Les enfants ont souhaité l'appeler "L'accueil des Lutins". Les salles d'activités et de restauration sont spacieuses, lumineuses et parfaitement insonorisées. Il accueille les enfants de 3 à 11 ans, pour une capacité de 90 enfants. Des activités diverses sont proposées par une équipe d'animateurs professionnels. Ainsi les enfants peuvent pratiquer du jardinage, des activités en lien avec l'écologie et l'environnement, des jeux, des activités sportives, de la relaxation, du hip-hop..., ainsi que des sorties proposées (neige, piscine, patinoire...). L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes de vacances[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Au sein de l'Espace de Rencontre, vous participerez à l'animation d'un lieu tiers de rencontre en instaurant une relation positive entre les enfants placés ou chez un de leurs parents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez, par un soutien à la relation, à la régulation des tensions, à la restauration et au maintien du lien entre l'enfant placé et son parents bénéficiaire des droits de visite. En fonction de votre temps de travail et des planning établis, vous travaillerez en binôme sur des journées d'encadrement du mardi au samedi. Missions Activités principales : SUIVI DES SITUATIONS : - Prise de connaissance des nouvelles demandes de médiatisations, étude des situations pour lesquelles le travailleur social est référent : projet de l'enfant placé en famille d'accueil, difficultés, historique de l'enfant (consultation dossier ASE) - Organisation des plannings sur les antennes de référence - Préparation en animation des entretiens préalables avec les familles et/les partenaires - Rédaction de bilans, rapports, notes d'incidents pour les situations dont vous êtes le référent - Echanges réguliers avec le travailleur social de l'équipe territoriale[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Agroalimentaire

Lanfains, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

LDC Bretagne est une entreprise de 350 salariés spécialisée dans l'abattage et la découpe de volailles multi-espèces. Ancrée dans une logique de circuits courts, elle valorise des produits de qualité issus d'élevages régionaux. Destinée à la GMS, à la RHD et à la PAI, son offre s'appuie sur des marques reconnues telles que Kerchant, Id Halal, Éleveurs de l'Ouest, Fermiers d'Argoat, Poule & Toque, etc. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur/e Responsable Sécurité (H/F). Rattaché/e à la Direction du site et membre du CODIR, vous êtes le/la garant(e) de la prévention et de la sécurité au sein du site, vous contribuez activement à la maîtrise des risques, à la conformité réglementaire et au développement d'une culture sécurité forte et durable. Accompagné/e d'une équipe constituée de 2 collaborateurs vous aspirez à : Déployer et suivre la politique Sécurité du site/pôle/groupe, en garantissant l'application des standards et la cohérence des pratiques. Piloter les Evaluations des Risques Professionnels (EVRP) : mise à jour régulière, analyse des risques, suivi des plans d'actions et animation des démarches de prévention auprès des équipes. Actualiser[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Accompagner des enfants polyhandicapés avec humanité, expertise et engagement. Consultante en recrutement spécialisée dans le secteur médico-social, j'accompagne actuellement un établissement médico-éducatif accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés dans le recrutement d'un-e AS / AES / AMP en CDI de jour. L'établissement Cet établissement accompagne des jeunes présentant un polyhandicap, associant une déficience mentale sévère à des troubles moteurs entraînant une restriction majeure de l'autonomie. Il propose différents modes d'accueil afin de s'adapter aux besoins des enfants et des familles : - semi-internat, - internat (modulé, week-end, permanent), - accueil temporaire pour le répit parental. Depuis 2022, une Unité d'Intervention Précoce dédiée aux enfants de 0 à 6 ans permet des interventions spécialisées reconnues par l'ARS. L'établissement est engagé dans une démarche qualité exigeante et est certifié Handéo - Polyhandicap, gage de bonnes pratiques professionnelles. La finalité de l'accompagnement est claire : favoriser le développement, les capacités fonctionnelles et l'autonomie maximale de chaque jeune, dans une approche globale, respectueuse[...]

photo Emboutisseur / Emboutisseuse

Emboutisseur / Emboutisseuse

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Démarrage : Selon disponibilités Dans le cadre de notre offre de formation en emboutissage / frappe à froid, nous recherchons un formateur indépendant pour animer plusieurs modules techniques auprès de publics variés : opérateurs presse, techniciens méthodes et outilleurs. Contenus à animer (modules techniques) : * Déformation des tôles * Outils et outillages * Fonctionnement des presses et périphériques * Réglage des presses * Sécurité sur presse * Lecture de plans d'ensemble outillage * Analyse et diagnostic des défauts (pièces, bandes, chapelets) Pourquoi nous rejoindre en tant que freelance ? * Valorisez votre expertise technique en aéronautique et votre passion pour la transmission. * Travaillez en toute flexibilité, en intervenant sur des missions adaptées à votre disponibilité. * Bénéficiez d'un accompagnement pédagogique, même si vous découvrez la formation : nous proposons une initiation à la pédagogie pour faciliter votre montée en compétences. Profil recherché * Expertise confirmée en emboutissage et frappe à froid (pratique terrain exigée) * Connaissance complète du process : découpe, cambrage, emboutissage * Aisance dans la transmission[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Educateur de Jeunes Enfants H/F à temps-plein. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 30/06/2026, dans le cadre d'un CDD, à temps complet. Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : Vous aurez pour mission principale d'animer l'équipe de professionnels sur le terrain autour du projet pédagogique (organisation et animation d'activités d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants). En collaboration avec l'équipe, vous participez au quotidien à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. En travail de binôme avec la directrice, vous participez également à la réflexion et à la construction des projets de la crèche. Poste terrain auprès des enfants avec temps de détachement et délégation de direction. Vous faites partie du collectif des EJE Na! qui se réunissent régulièrement afin de partager et d'enrichir leur pratique. Des analyses de pratiques mensuelles sont instaurées à la crèche en plus des régulations d'équipe. Profil Recherché : Diplôme d'Educateur de[...]

photo Emboutisseur / Emboutisseuse

Emboutisseur / Emboutisseuse

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Démarrage : Selon disponibilités Votre mission : Dans le cadre de notre offre de formation en emboutissage / frappe à froid, nous recherchons un formateur indépendant pour animer plusieurs modules techniques auprès de publics variés : opérateurs presse, techniciens méthodes et outilleurs. Contenus à animer (modules techniques) : * Déformation des tôles * Outils et outillages * Fonctionnement des presses et périphériques * Réglage des presses * Sécurité sur presse * Lecture de plans d'ensemble outillage * Analyse et diagnostic des défauts (pièces, bandes, chapelets) Pourquoi nous rejoindre en tant que freelance ? * Valorisez votre expertise technique en aéronautique et votre passion pour la transmission. * Travaillez en toute flexibilité, en intervenant sur des missions adaptées à votre disponibilité. * Bénéficiez d'un accompagnement pédagogique, même si vous découvrez la formation : nous proposons une initiation à la pédagogie pour faciliter votre montée en compétences. Profil recherché * Expertise confirmée en emboutissage et frappe à froid (pratique terrain exigée) * Connaissance complète du process : découpe, cambrage, emboutissage * Aisance dans[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

PosteEncadrer et animer les équipes. Déployer la stratégie de performance stratégique et opérationnelle au niveau territorial. Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filière Participer aux projets de développement (établissements et services), en lien avec les services du siège Respecter la mise en place des nouveaux projets conformément à la stratégie nationale outre-mer et en respectant les instances nationales (Go non Go, CIE...) Piloter les évolutions et la transformation de l'organisation (accroissement d'activité, pôles d'établissements, etc.) ; Favoriser les mutualisations inter-établissements et inter filières. Déployer la stratégie de performance économique au niveau territorial Suivre, à travers des reportings réguliers, la bonne mise en œuvre des plans d'action, de l'exécution budgétaire et des résultats des établissements ; Assurer le reporting, vis-à-vis de sa hiérarchie, de façon périodique. Évaluer et contrôler la gestion économique, financière et logistique des établissements de son territoire. Piloter et coordonner le dialogue de gestion budgétaire et financière Apporter un appui opérationnel[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours - Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de Vitré (SAVS) à VITRE Un Animateur 1ère catégorie (H/F) Description du poste : Sous l'autorité de la Direction et par délégation du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le psychologue, vous contribuez à un accompagnement individualisé en SAVS, dans le respect des valeurs associatives. À ce titre, vous : - Accompagnez les personnes dans la construction et la mise en œuvre de leur projet d'accompagnement personnalisé, en soutenant leur autodétermination. - Assurez la référence de plusieurs bénéficiaires et coordonnez leur parcours en lien avec l'équipe et les partenaires. - Intervenez sur les différents aspects de la vie quotidienne, dans une démarche visant à renforcer l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. - Adoptez une posture professionnelle favorisant[...]

photo Moniteur / Monitrice de voile

Moniteur / Monitrice de voile

Emploi

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Nous recherchons 1 éducateur sportif nautique du 15 Mai au 15 Septembre.* *Poste nourri le midi - Logement possible* Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA, et sous la supervision du RTQ du jour, le moniteur encadre les activités nautiques auprès de différents types de publics. Son travail d'animation de groupe est au coeur de son métier. Vous êtes pédagogue, responsable et passionné. Vous offrez à nos pratiquants une expérience nautique adaptée et de qualité. Selon vos compétences et votre savoir-être, vous pouvez être accompagné et évoluer sur un poste de responsable adjoint nautique Missions : -Animer des séances d'initiation et de découverte sur différents supports nautique (catamaran, planche à voile, voilier collectif, paddle, kayak) pour assurer l'encadrement des groupes accueillis : publics scolaires, colonies de vacances (UCPA), centres aérés et particuliers (locaux et touristes) -Mettre en oeuvre une progression pédagogique des séances qui soit adaptée au groupe et aux conditions de pratique du moment. Rédiger les bilans de stages -Prendre soin, réaliser le suivi, entretenir et réparer le matériel et les équipements -Participer au point location -Assurer[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

La Fondation Normandie Générations recrute pour son siège social situé à Flers (61100) : Un/une Responsable RH - Pôle Recrutement & GRH H/F CDI Temps plein - CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible Missions Rattaché-e à la Directrice des Relations Sociales, vous pilotez le pôle Recrutement & GRH de la Fondation. Vous coordonnez les processus d'attractivité, de recrutement, d'intégration, de gestion administrative du personnel et de conformité juridique, dans un environnement multi sites et multi conventions (CCN 51/66). Vos principales responsabilités seront : - Piloter le déploiement de la stratégie de recrutement (métiers soignants, éducatifs, médicaux et supports) - Structurer et sécuriser les processus de recrutement et d'intégration - Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers RH, absences, obligations légales) et assurer la conformité juridique des pratiques RH inhérentes - Conseiller les directions d'établissement ainsi que les référents RH des filières dans la gestion du personnel au quotidien - Animer deux commissions sociales (égalité professionnelle, frais de santé/prévoyance et aide au logement) - Contribuer aux projets transverses[...]

photo Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Emploi

Déserts, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Régie des Domaines Skiables de Savoie Grand Revard (SGR) située dans le massif des Bauges en Savoie (73), à 30 mn de Chambéry et d'Aix les Bains, exploite les domaines skiables alpins et nordiques de La Féclaz, Le Revard, Saint François de Sales hiver et été et toute l'année sur le stade de Biathlon. La Régie SAVOIE GRAND REVARD (8 permanents/65 salariés en période d'exploitation hivernale) recrute un CDD dans le cadre de la saison d'été 2026 : 1 AGENT POLYVALENT STADE MULTI-ACTIVITES BIATHLON (H/F) Sous la responsabilité du Directeur des pistes et activités de pleine nature, vous assurez l'accueil, la gestion des réservations, l'entretien et veiller au bon fonctionnement du stade de biathlon dans le respect des consignes de sécurité. Vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et surveiller les pratiquants et le public : Accueillir les clubs et Fédérations de ski Assurer le placement sur les couloirs de tir et transmettre les consignes de sécurité Faire appliquer le règlement intérieur du stade de biathlon Assurer la sécurité des utilisateurs Accueillir et gérer les équipes lors des compétitions, être le chef du pas de tir Repérer et signaler toute anomalie[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

POSTE : Directeur Territorial de Guyane H/F DESCRIPTION : Encadrer et animer les équipes. Accompagner le Président de la délégation dans la construction, le suivi et la mise en peuvre du Plan d'Action Territorial Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la Croix Rouge française Décliner la stratégie nationale outre-mer dans le territoire et mise en oeuvre de la feuille de route territoriale Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation Etre le garant de la sécurité des biens et des volontaires salariés de son territoire Déployer la stratégie de performance stratégique et opérationnelle au niveau territorial. Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filière Participer aux projets de développement (établissements et services), en lien[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

**Qui sommes-nous ?** Relou Conduite est un réseau d'auto-écoles présent sur Rennes et sa région. Relou Formation est notre centre de formation interne dédié à la formation des futurs enseignants de la conduite. **Ce que nous proposons : un parcours complet « formation + emploi »** **Phase 1 : Sélection et découverte du métier** - Un entretien pour valider votre projet professionnel et votre motivation. - Une présentation du métier d'enseignant de la conduite et de notre organisation (Relou Conduite / Relou Formation). - La possibilité d'une immersion courte ou d'une visite d'une de nos agences ou de notre centre de formation. **Phase 2 : Formation au métier** - Formation au Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) dispensée par Relou Formation. - Alternance entre théorie (pédagogie, réglementation, sécurité routière) et pratique (mise en situation, conduite, animation de séances). - Accompagnement de proximité par nos formateurs expérimentés. **Phase 3 : Embauche dans nos auto-écoles Relou Conduite** - À l'issue de la formation et de l'obtention du titre professionnel : - Intégration dans l'une de nos agences Relou Conduite[...]

photo Responsable de comptoir en location de voitures

Responsable de comptoir en location de voitures

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance au carrefour du tourisme, des loisirs.  L'alternance propose une immersion pratique au sein d'une équipe d'accueil touristique et d'animation, autour de visites, d'événements et de parcours de découverte liés aux productions locales. Au quotidien : accueil et information des visiteurs, gestion d'espaces d'accueil et de billetterie, participation à l'organisation d'animations et de visites guidées, coordination avec les partenaires logistiques (transports, flux de groupes), suivi des supports d'information (brochures, signalétique), et contribution à la valorisation des savoir-faire spiritueux (présentation du patrimoine, médiation culturelle).  Des missions polyvalentes permettent d'aborder à la fois l'accueil en office de tourisme, agence de voyages et la dimension opérationnelle logistique. Cette expérience en alternance favorise l'acquisition[...]

photo Responsable de comptoir en location de voitures

Responsable de comptoir en location de voitures

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance au carrefour du tourisme, des loisirs.  L'alternance propose une immersion pratique au sein d'une équipe d'accueil touristique et d'animation, autour de visites, d'événements et de parcours de découverte liés aux productions locales. Au quotidien : accueil et information des visiteurs, gestion d'espaces d'accueil et de billetterie, participation à l'organisation d'animations et de visites guidées, coordination avec les partenaires logistiques (transports, flux de groupes), suivi des supports d'information (brochures, signalétique), et contribution à la valorisation des savoir-faire spiritueux (présentation du patrimoine, médiation culturelle).  Des missions polyvalentes permettent d'aborder à la fois l'accueil en office de tourisme, agence de voyages et la dimension opérationnelle logistique. Cette expérience en alternance favorise l'acquisition[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

L'UGECAM de Normandie compte parmi les principaux opérateurs régionaux de santé. Organisme de sécurité sociale, privé à but non lucratif, il gère 9 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires de l'Assurance Maladie, répartis sur 12 sites. Le DITEP La Rosace est une structure médico-sociale située au 87 rue Saint-Martin, à Sées. L'établissement accueille actuellement 59 enfants âgés de 6 à 20 ans, avec 22 places en internat (dont 1 place de répit) et 37 places en journée. Sa mission principale est d'accompagner des jeunes présentant des difficultés psychologiques et comportementales, afin de favoriser leur réintégration dans le milieu ordinaire de vie. Nous recherchons un(e) Cadre Educatif pour piloter et accompagner les professionnels éducatifs de la Rosace. Membre du comité de direction de l'établissement, vous serez responsable d'une douzaine de professionnels. Missions : - Pilotage du projet éducatif : mettre en œuvre le projet d'établissement, garantir la cohérence des pratiques éducatives, veiller au respect des valeurs éthiques, du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques (HAS), & participer à l'élaboration et au suivi des[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Social - Services à la personne

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'IPA(Infirmier/infirmière en Pratique Avancée) fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire ayant pour but de maintenir le résident au maximum de son autonomie ou de lui apporter les soins nécessités par son état. Il/elle participe par son expertise et en collaboration avec l'ensemble des professionnels à l'organisation des parcours de soins des résidents des deux établissements. Les missions principales sont les suivantes : - Lors de l'entrée, réaliser l'entretien et l'évaluation gériatrique du résident. - Assurer le suivi du résident : observance des traitements et de leurs effets, examen clinique, renouvellement des traitements. - Accompagner les résidents et leurs familles dans la compréhension des pathologies, traitements et démarches de soins. - Participer activement aux réflexions sur des situations particulières de soins palliatifs, fin de vie, gestion de la douleur ou tout autre sujet lié aux bonnes pratiques professionnelles. - Ajuster des plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque. - Assurer la traçabilité des données grâce au logiciel de soins. Les[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Crécy-la-Chapelle, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Directeur Multi-Accueil (H/F) à partir du 1er septembre 2026. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer les missions principales suivantes : Missions ou activités Management et animation des équipes pluridisciplinaires o Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel de l'ensemble du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents, personnel technique.). o Organiser, planifier et prioriser l'activité des équipes afin de garantir la qualité d'accueil et de sécurité des enfants. o Veiller à la répartition équitable de la charge de travail et adapter l'organisation en fonction des besoins du service et des aléas du quotidien. o Conduire les réunions d'équipe (réunions pédagogiques, organisationnelles, bilans.) et favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant. Accompagnement professionnel et développement des compétences o Identifier les besoins individuels et collectifs en formation, et proposer des axes de montée en compétences en lien avec la coordinatrice petite enfance. o Conduire les entretiens professionnels annuels et assurer le suivi des objectifs[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du programme de remobilisation nommé ACTIVONS NOUS, notre équipe accompagne des bénéficiaires dont le parcours a été bloqué. Ce programme s'inscrit dans le Plan départemental pour l'Insertion de la Savoie et bénéficie d'un soutien du Fonds social européen. Il s'adresse en particulier aux personnes en situation de handicap et aux personnes durablement éloignées de l'emploi. Notre équipe, pluridisciplinaire, comporte à ce jour 3 référents uniques de parcours, un bénéficiaire expert (intervenant pair) et une assistante administrative ; elle est pilotée par une responsable d'activité. Nous mobilisons également divers intervenants de spécialité : médecins, psychologues, neuropsychologue, en fonction des besoins. Dans l'optique de renforcer notre expertise santé et médico-psychologique, nous souhaitons intégrer un.e infirmier.e en pratiques avancées au sein de l'équipe. Votre rôle sera en priorité de réaliser des diagnostics de potentiel d'employabilité tenant compte des aptitudes et restrictions médicales et d'assurer l'interface avec les acteurs de la santé et du médico-social. Votre mission sera coordonnée avec les médecins, pour la réalisation des diagnostics[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recrutons un (e) : ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OU CESF (F/H) CDI TEMPS PARTIEL 40 A 60 % - ASAP Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (F/H) exerce sa mission en soutien du parcours d'insertion des stagiaires, en veillant à la cohérence des actions qui lui sont confiées avec celles des autres services et à l'harmonisation des pratiques entre les différents secteurs d'intervention. Il / Elle travaille en équipe sous la responsabilité du Responsable Médico-Psycho-Social. MISSION ET OBJECTIF : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (F/H) exerce sa mission en soutien du parcours d'insertion des stagiaires, en veillant à la cohérence des actions qui lui sont confiées avec celles des autres services et à l'harmonisation des pratiques entre les différents secteurs d'intervention. Il / Elle travaille en équipe sous la responsabilité du Responsable Médico-Psycho-Social. ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE : Coefficient et salaire selon profil + Ancienneté Temps de travail : 40 à 60 % Restauration sur place + Avantages CSE PRATIQUES PROFESSIONNELLES - Évaluation des situations sociales des stagiaires pour apporter des réponses appropriées[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La Fédération Française du Sport Adapté, dans le cadre de ses missions, permet à ses licenciés et à toutes personnes en situation de handicap mental ou psychique, quel que soit le degré de leurs déficiences, de s'intégrer et de s'épanouir dans notre société par le biais de la pratique sportive en compétition ou en loisirs. La FFSA compte 63 000 licenciés et offre la possibilité de pratiquer plus de 21 disciplines sportives, aux règlements « adaptés » selon les niveaux de pratique, auxquelles s'ajoutent les activités motrices, discipline spécifique de la FFSA, pour près de 8 000 pratiquants les plus en difficulté. Le Comité Départemental de Sport Adapté d'Aude compte 9 associations pour 350 licenciés. Il assure l'ensemble des animations et compétitions départementales à destination des sportifs enfants et adultes. Il intervient au sein de certains établissements pour mettre en œuvre un programme d'activités physiques et sportives adaptées (APSA - Sport Santé). Les missions : - Conception, coordination et développement de la pratique des parasports - Développer le calendrier sportif - Développer les programmes fédéraux dans leur ensemble. - Faire de la prestation de service[...]

photo Gérant / Gérante de centre nautique

Gérant / Gérante de centre nautique

Emploi

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Nous recherchons 1 Responsable nautique de l'école de voile de la BNPA (H/F) du 15 Mai au 15 Septembre.* *Poste nourri le midi - Logement possible* Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA, le ou la RTQ Adjoint garanti la bonne conduite des activités, avec une responsabilité sur le matériel, les pratiquants et les encadrants : -Il contrôle les bonnes pratiques professionnelles de l'équipe de moniteurs -Il surveille les activités et intervient en cas de danger dans le cadre de sa fonction de Responsable Technique Qualifié (RTQ) du jour. -Il coordonne les groupes et encadre ses propres groupes de pratiquants. -Il supervise les opérations de maintenance. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans vos prises de décisions pour concilier les enjeux pédagogiques et sécuritaires des activités nautiques qui sont au coeur de votre métier. Vous offrez à nos pratiquants une expérience nautique adaptée et de qualité. Une attention particulière est portée à l'amélioration de l'efficacité organisationnelle au service des usagers, de la structure qui vous emploie et du personnel. Missions : -Participer à l'accueil des pratiquants et à l'organisation courante des[...]

photo ACTION CULTURELLE

ACTION CULTURELLE

Atelier, Lecture - Conte - Poésie, Musique

Poucharramet 31370

Le 27/05/2026

Depuis 10 ans, Leon Lia anime des ateliers d’écriture rap et/ou slam, d’abord de manière autodidacte, puis avec l’appui du DU Animation d’Ateliers d’Écriture. Divers projets l’ont amené à développer cette activité, avec plusieurs types de publics, parfois en non-mixité, en collaboration avec la danse, comme dans le cadre de Cafeïne – Cie La Colombe Enragée, ou en lien avec le graffiti, comme avec Lou Peintre, la MJC Prévert et Amnesty International. En transmettant des outils techniques, en animant du débat, en donnant de la matière inspirante, elle amène les gens vers leur écriture personnelle, vers le travail de leur flow et, aussi, vers une écriture collective d’un refrain qui sera chanté et scandé en chœur, comme une chorale rap qui rassemble. Le travail mené par Art’Cade et Leon Lia lors de cette année visera à construire et renouveler des partenariats sur le territoire, notamment avec les secteurs jeunesses, afin de mettre en place des ateliers de pratiques artistiques.

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Résidence Mosaïque à Ruffec. LES MISSIONS En tant qu'AES H/F, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les missions suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : o Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et guidance dans la relation à l'environnement (lever, repas, hygiène, mobilité, sortie, rendez-vous médical.) en tenue compte de leurs besoins o Maintenir l'autonomie de la personne accueillie Accompagnement éducatif : o Préparer et animer des activités individuelles et collectives adaptées et en lien avec les projets personnalisés o Développer la participation à la vie sociale, la citoyenneté des personnes accompagnées o Favoriser l'autodétermination Mise en place et suivi du projet personnalisé (PP) : o Recueillir les attentes et les besoins de la personne accompagnée o Evaluer ses compétences, ses potentialités o Mettre en œuvre puis évaluer le PP et le réajuster si nécessaire avec l'équipe o Assurer des références éducatives Participation à la vie institutionnelle : o Participer aux réunions de service, à des groupes de travail, à l'analyse[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maurice-aux-Riches-Hommes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES 1. PILOTAGE DES SOINS - Organiser, coordonner et planifier l'activité soignante en lien avec le projet d'établissement - Assurer la coordination du parcours de prise en charge des résidents en lien avec les prescripteurs et les partenaires de santé - Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins - Veiller à l'application des prescriptions médicales et des protocoles en vigueur - S'assurer de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles conformément aux recommandations HAS - Évaluer la qualité de l'accompagnement des résidents et ajuster les pratiques - Identifier les besoins en matériel médical - Réaliser les commandes liées aux soins - Veiller au respect des droits des résidents et de leurs familles 2. RESSOURCES HUMAINES (RH) - Encadrer et manager l'équipe soignante (environ 20 professionnels) - Réaliser, organiser et optimiser les plannings - Participer au recrutement en lien avec la Direction - Assurer le processus d'intégration des professionnels en CDI et CDD - Participer à la gestion des variables de paie, notamment pour les CDD - Participer au remplissage des outils de reporting afin de contribuer à l'élaboration des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Contrat à pourvoir du 01/07/2026 au 02/11/2026 En lien avec le Directeur du Pôle Habitat et Services et la Cheffe de Service, l'Animateur 1ère catégorie coordonne et évalue les actions éducatives. A ce titre, vous aurez pour missions de: - Conduire une action d'accompagnement auprès des personnes accueillies dans l'objectif de contribuer au développement et/ou au maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences - Favoriser l'intégration et la sociabilisation des personnes accueillies - Co-construire les Projets Personnalisés avec la personne accompagnée, ses proches et l'équipe éducative, être force de proposition et en assurer la cohérence. - Être l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en œuvre du projet - Être une personne ressource auprès de l'équipe éducative - Participer aux réunions avec l'équipe et à l'analyse des pratiques professionnelles pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours - Effectuer un reporting régulier auprès de la Cheffe de Service et de la Coordinatrice - Décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance dans ses pratiques professionnelles au quotidien -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouguernével, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Payer : 14,00€ à 15,00€ par heure Description du poste : La Maison Sport Santé du Kreiz Breizh, dont le portage est assuré par la CPTS du Kreiz Breizh, permet aux publics éloignés de la pratique d'activité physique de se renseigner sur le sport santé, de réaliser un bilan de leurs capacités physique et de reprendre une pratique régulière grâce à un accompagnement et un programme personnalisé défini avec un éducateur sportif formé APA. En partenariat avec les acteurs de la santé et du sport du territoire, et dans le respect des orientations fixées par le bureau de la CPTS, le coordinateur de la Maison Sport Santé du Kreiz Breizh assure les missions suivantes : Coordonner, développer et animer Met en réseau les intervenants afin d'orienter les personnes dans leur programme sport-santé et de favoriser la continuité des parcours. Avec l'appui du coordinateur de la CPTS, développe, organise et formalise les partenariats avec les acteurs du territoire permettant de développer l'activité de la MSS. Assure la mise en place d'actions de sensibilisation et ou de formation en direction des professionnels des acteurs de la santé, du médico-social et social, du sport et des intervenants[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un CHARGE DE MISSION « PARTICIPATION DES PERSONNES EN SITUATION DE PRECARITE » (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD - 6 mois - 35h OU - Gières Prise de poste immédiat REFERENCE ANNONCE - CMP5 LA FINALITE DU POSTE Ce poste s'inscrit dans la mise en œuvre de la stratégie d'innovation des associations L'Oiseau Bleu et Le Relais Ozanam. Ce poste accompagne l'évolution des pratiques professionnelles avec une approche en faveur de la valorisation du savoir expérientiel et le développement du pouvoir d'agir des personnes concernées. Pour cela, il s'articule autour de 3 axes structurants : - L'accompagnement individuel et collectifs des professionnels et des personnes concernées - La conception et le développement de ressources pédagogiques et d'outils pratiques - La diffusion des retours d'expérience via des actions de sensibilisation et de plaidoyer Pour en savoir plus sur la thématique Participation : https://groupementdespossibles.org/innovation/pratiques-professionnelles/participation/ LE PROJET Le projet Participation accompagne le développement du pouvoir d'agir des personnes en situation de[...]

photo Agent / Agente de sécurité incendie

Agent / Agente de sécurité incendie

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la hiérarchie de la Présidente et de la directrice du Pays Pyrénées Méditerranée, le poste consiste à : - Aller à la rencontre du public et expliquer de manière pédagogique les risques liés à l'incendie et la réglementation en vigueur - Informer les visiteuses et visiteurs sur la réglementation de l'accès du public aux massifs forestiers (niveaux d'alertes, créneaux horaires, zones dérogatoires) - Distribuer d'éventuelles brochures et dépliants sur la prévention des forêts et les imprudences à ne pas commettre - Veiller aux bonnes pratiques environnementales (protection de la biodiversité, protection contre la chaleur, interdiction des cigarettes, utilisation des poubelles, prévention feux de camp illégaux en milieu naturel ...) - Relayer l'information relative aux départs de feu éventuels (fumée suspecte) - Réorienter le public vers des sites sans risque ou des zones d'accueil du public (exemples des offices de tourisme du territoire) - Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation des massifs - Établir un suivi de l'opération et réaliser une restitution écrite de la mission de terrain, afin de partager les données et les résultats de l'opération. Formation[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Belleville-sur-Loire, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an, vous préparerez BPJEPS spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN). Le contrat d'apprentissage permet de se former, sous la supervision du maître d'apprentissage, pour effectuer les missions suivantes : 1. Veiller à la sécurité des pratiquants aussi bien d'un point de vue physique que sanitaire 2. Secourir et apporter les premiers secours à un pratiquant en difficulté 3. Accompagner, conseiller et guider les pratiquants dans leur activité 4. Encadrer, animer et enseigner des séances d'activités pour tout public et les adapter au niveau et à la capacité de chacun 5. Analyser, organiser et planifier les séances et les exercices des pratiquants Profil recherché : Être titulaire du BNSSA et du PSE1 à jour. Maîtrise des gestes de premiers secours et du matériel de secours. Etre sérieux.se, assidu.e, ponctuel.le et rigoureux.se. Faire preuve de réactivité et savoir alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement. Savoir travailler en équipe et en transversalité. Avoir un bon relationnel et un sens aigu du service public, être à l'aise avec l'ensemble des publics (enfants, adultes, scolaires etc.). Poste[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Doudeville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le dispositif justice recrute Chef de Service (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du Centre Educatif Fermé (CEF) de Doudeville 49 route d'Yvetot - BP 44 - 76 560 DOUDEVILLE Missions de l'établissement : Le CEF de DOUDEVILLE, structure habilitée de la PJJ, est un établissement qui accueille en file active 10 adolescentes, âgées de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un sursis mise à l'épreuve, d'un contrôle judiciaire ou d'un placement extérieur. Ces jeunes filles encourent une peine d'au moins cinq années de prison et leur placement est une alternative à l'incarcération. Principales missions : Membre de l'équipe de direction, vous contribuez et participez à la mise en œuvre et au développement du projet de dispositif, dans le respect des orientations de la Fondation, et en soutenant les projets et pratiques innovantes. En binôme avec un autre chef de service, vous managez au quotidien une équipe de 23 professionnels, placée sous votre responsabilité, dans une posture de guidance des pratiques professionnelles, de soutien et de contrôle. A ce titre : - Vous animez, organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité[...]

photo Conseiller / Conseillère en conduite du changement

Conseiller / Conseillère en conduite du changement

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'Université Grenoble Alpes (UGA) est engagée dans une dynamique soutenue de transformation de ses organisations, de ses processus et de ses modes de gouvernance. Dans le cadre du schéma directeur des ressources humaines et du projet d'établissement 2026-2030, la DGS pilote plusieurs chantiers transversaux visant à moderniser l'action administrative, renforcer la qualité de vie au travail et accompagner les équipes dans les mutations induites par les réorganisations, la transition numérique et l'évolution des politiques de site. Description de l'équipe : Vous intégrerez une équipe de 4 personnes dont les missions sont les suivantes : - Renforcer la culture du changement et favoriser l'innovation - Accompagner les transformations - Accompagner la fonction managériale - Soutenir le déploiement du projet d'administration Missions principales : Vous contribuerez activement à la conduite du changement au sein des composantes, directions et services de l'UGA, en lien étroit avec les directions fonctionnelles et les représentants du personnel. Vous accompagnerez les projets de transformations impactant les organisations et les conditions de[...]

photo Accordéoniste

Accordéoniste

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'enseignant(e) accordéon chromatique, vous assurez l'enseignement de l'accordéon chromatique du niveau initiation au cycle spécialisé, encadrez des pratiques collectives, participez aux projets artistiques et culturels de l'établissement, accompagnez les élèves dans leur parcours et contribuez aux actions de diffusion et aux manifestations de l'Agglomération. Missions ou activités : - Enseigner l' Accordéon Chromatique du niveau initiation au cycle spécialisé sur le site du Puy les Ateliers des Arts. Potentiellement d'autres lieux d'enseignement sur l'Agglomération pourraient être imposés à l'agent. - Assister aux examens, spectacles, auditions ou concerts. Potentiellement participation ou encadrement de pratiques collectives (ensemble d'accordéon par ex). - Concevoir des animations ou projets en lien avec des partenaires et le projet d'établissement - Concevoir et réaliser des actions d'Éducation Artistique et Culturelle en direction de tous les publics - Veille artistique et mise à niveau de sa pratique - Concevoir et participer à des actions de diffusion sur tout le territoire communautaire - Participer aux répétitions, prestations et cérémonies commémoratives[...]

photo Professeur / Professeure de violoncelle

Professeur / Professeure de violoncelle

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'enseignant(e) en violoncelle, vous assurez l'enseignement du violoncelle du niveau initiation au cycle spécialisé, principalement sur le site du Puy-en-Velay, avec possibilité d'intervention sur d'autres sites. Vous participez à la dynamique pédagogique et artistique de l'établissement à travers les pratiques collectives, les projets transversaux, les actions de diffusion et d'éducation artistique et culturelle. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pédagogique et contribuez au suivi et à l'orientation des élèves. Missions ou activités : - Enseigner le violoncelle du niveau initiation au cycle spécialisé site du Puy les Ateliers des Arts - Potentiellement d'autres lieux d'enseignement sur l'Agglomération pourraient être imposés à l'agent - Assister aux examens, spectacles, auditions ou concerts - Potentiellement participation ou encadrement de pratiques collectives (ensemble de violoncelles par ex) - Concevoir des animations ou projets en lien avec des partenaires et le projet d'établissement - Concevoir et réaliser des actions d'Éducation Artistique et Culturelle en direction de tous les publics - Veille artistique et mise à niveau de sa pratique - Concevoir[...]

photo Le retour des oiseaux migrateurs à la réserve écologique de l’Ois’eau

Le retour des oiseaux migrateurs à la réserve écologique de l’Ois’eau

Animaux, Nature - Environnement

Pontpoint 60700

Le 20/05/2026

Un animateur de l’Entente Oise-Aisne vous accompagnera pour une visite guidée unique au cœur des étangs de la réserve. Vous pourrez observer les oiseaux migrateurs et découvrir la richesse et la diversité de la faune qui peuplent ces zones humides exceptionnelles. Votre guide vous fera partager ses connaissances sur le fonctionnement de ces écosystèmes fragiles, les espèces qui y vivent, ainsi que les interactions fascinantes entre plantes et animaux. Une immersion complète dans une nature préservée, idéale pour éveiller la curiosité des petits et des grands. Conseil pratique : n’oubliez pas vos jumelles et votre appareil photo pour capturer ces instants magiques et observer les oiseaux dans leur environnement naturel. Les places sont limitées et la réservation auprès de l’Office de Tourisme des Pays d’Oise et d’Halatte est indispensable.

photo STAGE DE SYSTEMA

STAGE DE SYSTEMA

Sports et loisirs, Repas - Dégustation

Saint-Martin-de-Lansuscle 48110

Du 27/09/2025 au 10/05/2026

Le systema est un art martial russe. Il se définit comme une pratique où la relaxation et la décontraction dans le mouvement sont des éléments fondamentaux. Il n’y a ni grade, ni uniforme, ni enchaînements imposés, au systema. Le foyer rural "le Chalut" vous propose 4 week-ends de stage de systema, animé par l'instructeur de Systema Cévennes, Nil Fontaine. Tarifs : 40 € - un stage de week-end (de 10h à 18h, samedi et dimanche) ou 120 € - les quatre stages. Sur inscription (par SMS). Prévoyez un pique-nique pour midi.