animations participatives (val d oise)

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Auvers-Saint-Georges, 91, Essonne, Île-de-France

Missions : Rattaché(e) au Directeur de pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) de pôle en charge de l'ESAT participe à la gouvernance globale de l'EPNAK par la co-élaboration, la mise en œuvre et le pilotage des projets d'unités. Il/Elle est également responsable pour son unité de la gestion humaine, financière, administrative et technique. Il/Elle travaille en collaboration avec le Directeur de pôle et lui rend compte des évolutions ou évènements liés à l'activité. A ce titre, vous : * Définissez et conduisez le projet d'unité ESAT : - Définir, ajuster et piloter le projet d'unité en cohérence avec la stratégie territoriale et les évolutions réglementaires (nouveaux droits, contrat d'accompagnement, parcours renforcé). - Mobiliser les collaborateurs autour du projet de l'ESAT et son déploiement et poursuivre le changement initié dans le cadre de la restructuration de l'offre et des derniers décrets sur la transformation des ESAT. - Suivre les indicateurs d'activité, analyser les résultats et proposer les arbitrages nécessaires. - Assurer un pilotage global intégrant les 103 ETP de travailleurs et les différents pôles professionnels. * Assurez la gestion des ressources[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité du Coordinateur Enfance, vous proposez, construisez et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure de rattachement. Vos principales missions sont : - décliner les orientations stratégiques du projet éducatif (projet pédagogique) ; - animer et piloter les équipes ; - gérer le budget de la structure ; - coordonner les projets d'activités de loisirs ; - contrôler la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - développer des partenariats ; - suivre les projets d'accueils individualisés des enfants inscrits dans la structure et travaille en lien avec le service dédié de la ville ; - accueillir, dialoguer et informer les familles ; - gérer l'équipement de la structure d'accueil ; - gérer les congés et absences des agents sous sa hiérarchie en lien avec le Coordonnateur. Autres activités : - participer ponctuellement aux événements de la ville en lien avec l'enfance ; - encadrer occasionnellement un groupe en cas d'absence inopinée d'un animateur ou d'une hausse des effectifs. Particularités du poste : - Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) ; - Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction[...]

Coach sportif

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) coach sportif(ve), capable d'animer des cours collectifs fitness et d'accompagner nos adhérent(e)s sur le plateau musculation. Nous recherchons une personne impliquée, capable d'évoluer dans un environnement premium, avec une forte dimension d'accompagnement des adhérents. Missions principales : - Animation de cours collectifs - Encadrement des adhérents sur le plateau - Accueil et conseil clients - Participation à la vie du club (ambiance, fidélisation, développement) Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS AF (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Activités de la Forme) ou CQP Instructeur Fitness mention Cours Collectifs. Ce métier est réglementé et soumis à différentes obligations et formalités, il nécessite entre autres la détention d'une qualification mentionnée dans la liste figurant dans l'annexe II-1 du Code du Sport. - À l'aise dans l'animation de cours collectifs (type fitness, renforcement, etc.) - Sens du relationnel, esprit d'équipe et goût du contact client Le poste est à pourvoir dès que possible. CDD de 3 mois renouvelable.

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Prouvy, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Ecole du Commerce PIGIER recherche pour son partenaire, enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager un futur directeur adjoint de magasin en contrat d'apprentissage. Vous préparez un diplôme reconnu BAC + 5: "Management du Développement Commercial d'entreprise". Vous aurez une semaine de cours par mois au sein de notre école basée à Anzin. Vos missions: MANAGEMENT: - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité COMMERCE ET EXPLOITATION: - Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) - Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Villé, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : 1. Déployer les actions permettant la sécurité morale, physique et affective des enfants 2. Développer l'éveil des enfants en déployant le projet pédagogique et les projets d'animation 3. Accueillir les parents en favorisant un climat de confiance 4. Favoriser le travail en équipe et la concertation 5. Faciliter le bon fonctionnement des ACM Vous serez également amené(e) à participer à des réunions d'équipe et à effectuer des remplacements dans d'autres services en cas d'absence de personne. Savoir-être relationnel : - Être souriant(e) - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe - Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution - Savoir communiquer les informations au sein de l'équipe - Être ponctuel et respecter les horaires - Savoir faire preuve d'initiative - Savoir faire preuve d'imagination et de créativité - Avoir de la patience, de la maîtrise de soi - Être disponible et calme - Ne pas porter de jugement de valeur - Savoir remettre en question sa pratique professionnelle Savoir respecter les règles et faire respecter les règles 10h sur les semaines scolaires Horaires de travail Lundi : 10h30[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Fontenay-Trésigny, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour un crèche sur la commune de Fontenay Trésigny, un(e) Educateur Spécialisée H/F. Le planning sera à définir avec la direction. Du lundi au vendredi Plages horaires: 07h30 / 18h30 Vous aurez pour missions: - Organiser des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. - Vous accompagnez les enfants dans leurs activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents. - Vous animez les réunions d'équipe, organisez et optimisez le planning de l'équipe. - Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. - Vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité - Vous serez référent/e technique - évolution vers le poste de[...]

Responsable d'internat

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte : Notre ESRP dispose de 30 places d'hébergement réparties dans des appartements diffus à proximité de notre lieu de formation. Ces places sont destinées à un public plutôt adulte accueilli en formation dont le domicile est soit trop éloigné soit en province. L'hébergement est proposé sous forme de colocations en appartements de type T3 ou T4 voire T6 (pavillon) avec chambres privatives. Dans le cadre d'une volonté d'optimiser la prise en charge des internes durant leurs temps de formation, nous recrutons un-e Référent(e) hébergement pour renforcer leur accompagnement individuel, social et/ou culturel en soirée voire week-ends. Vos missions & activités : Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous interviendrez essentiellement sur leur prise en charge, de l'entrée à la sortie de formation, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillerez à créer par votre présence et la relation de confiance initiée, un cadre favorable au bon déroulement de leurs formations et serez particulièrement attentif(ve) au maintien de conditions d'hébergement satisfaisantes. L'équipe des services généraux ainsi que l'équipe administrative seront vos interlocuteurs privilégiés.[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez notre équipe pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes de notre territoire ! En tant que Conseiller-ère en Insertion Sociale et Professionnelle au sein du pôle Mission Locale de l'Association CODE, vous aurez l'opportunité d'accompagner et de favoriser l'insert ion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans. Sous l'accompagnement du Responsable de site, vous aurez les missions principales suivantes : Missions principales 1. Accompagner individuellement et collectivement : - Accueillir, repérer, informer, orienter et accompagner tout au long du parcours d'insertion. - Aller à la rencontre des jeunes sur les lieux où ils se trouvent, que ce soit dans l'espace public ou chez des partenaires du territoire. - Recevoir le public en entretien individuel ou collectif sur votre site ou lors de permanences locales. - Analyser la demande, identifier et élaborer un diagnostic de la situation et des besoins. - Accompagner les jeunes dans l'élaboration, la réalisation de leurs projets et la résolution de leurs problématiques de vie quotidienne (logement, santé, droits.). - Co-construire leur parcours de recherche et d'accès à l'emploi et à la formation. -[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du Directeur Exploitation, sur la base de votre expérience, de la formation interne et des procédures applicables dans l'entreprise, vous aurez à : COORDONNER LES MAGASINS : * Assurer le lien entre le siège et les magasins ; * Rédiger les notes internes, communications à destination des magasins ; * Participer à l'élaboration des supports internes en lien avec les services centraux : formation, procédures, ... * Veiller à la bonne application des outils transmis ; * Coordonner les ouvertures/fermetures de magasins ; * Organiser les déplacements internes : réservations hôtels, trains, ... ; * Piloter les coûts liés à l'exploitation. ANIMER LE RÉSEAU : * Collaborer avec le Directeur Exploitation et Directeurs Régionaux sur les outils à déployer ; * Elaborer les challenges réseau : mode opératoire, suivi des animations ; * Analyser les performances : chiffre d'affaires, KPIs, ... ; * Contribuer au développement des compétences commerciales du réseau ; * Communiquer les opérations commerciales et les animer ; * Rédiger des argumentaires de vente et outils à destination des équipes ; * Relayer les amplitudes horaires magasins ; * Optimiser[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'APEI recherche pour la MAS un moniteur éducateur (H/F) Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Montgeron, 91, Essonne, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. L'Association est implantée dans 5 départements franciliens avec 18 établissements plus de 750 salariés qui accompagnent près de 3500 enfants et adultes par an. Forte de ses valeurs, l'AVVEJ anime et développe des actions à destination des enfants, adolescents et adultes. Présentation de l'établissement Maison d'enfants à caractère social, accueillant 90 jeunes de 12 à 21 ans placés par l'ASE. Six services composent le Vieux Logis 4 internats 1 accueil diversifié (appartement - studio) et un pôle pédagogique. Missions et activités principales : Le Vieux Logis recrute un(e) travailleur social en CDI à temps plein qui au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, Psychologue, Educatrice spécialisée, maîtresse de maison .) impliquée en internat (MECS de 11 places) contribue, sous l'autorité hiérarchique du chef de service à l'animation la vie collective au quotidien. Il accompagne et encadre chaque adolescent selon son[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Au sein d'une direction chargée de l'accompagnement des publics fragiles, organiser une évaluation des situations de personnes âgées ou en situation de handicap notamment sur le maintien à domicile dans une approche globale pour rechercher les réponses les plus adaptées. Organiser et coordonner le réseau autour de la personne dans un cadre interdisciplinaire. Garantir l'identité de la coordination gérontologique handicap au sein du réseau gérontologique et du réseau handicap. Vos missions principales : Coordination/accompagnement des situations : - Mène des entretiens spécialisés d'informations et d'orientation, - Évalue les besoins ainsi que l'environnement lors de visite à domicile si nécessaire, - Met en œuvre les actions utiles dans le cadre de l'accompagnement des personnes soit par les moyens propres de la ville soit par la sollicitation de partenaires ; - Accompagne les personnes qui ne peuvent pas faire leurs démarches par elles-mêmes ou lorsque l'entourage est défaillant ; - Assure une prise en charge dynamique des situations, - Élabore des plans d'actions en partenariat notamment pour les situations complexes. Observation/analyse des besoins[...]

Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Chef des Ventes Magasin, vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs soudés, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité. À ce titre, vous : Assurez le développement commercial de l'antenne et contribuez à la promotion du maillage territorial de l'enseigne, Encadrez et animez l'équipe autour d'un objectif de développement commercial, Assurez l'animation commerciale de la surface de vente et mettez en place les actions commerciales nationales et locales, Mettez en place une offre commerciale adaptée aux besoins des clients, Gérez votre stock de manière qualitative. NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale avec une expérience professionnelle acquise au sein d'un magasin. Vous savez faire progresser une équipe, dans un état d'esprit d'échange et d'exigence. Vous maitrisez les techniques de vente et de merchandising, l'animation et la dynamisation d'une surface de vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie. Parcours d'intégration[...]

Aide carreleur / Aide carreleuse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée. - Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné - Posséder une aisance relationnelle[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Grand-Charmont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé au service des publics fragilisés, Frip'vie est un chantier de l'économie sociale et solidaire qui emploie chaque année plus de 130 personnes sur ses différents supports d'activités : collecte, tri, valorisation et commercialisation de textile de seconde main, atelier couture et maroquinerie. Le salariés en cdd insertion sont accompagnés tout au long de leur parcours et bénéficient de formations, de périodes de stage en entreprise et d'ateliers en lien avec leurs projets, afin d'être prêts à intégrer une formation qualifiante ou un emploi au bout de quelques mois. Frip'vie est un acteur de l'économie circulaire dans le Pays de Montbéliard et répond à trois enjeux actuels de notre société: Environnement, Economique, Social et Solidaire. Aujourd'hui, Frip'vie recrute un(e) encadrant(e) technique vente pour ses 4 boutiques du Pays de Montbéliard. Dynamique, expérimenté(e), nos valeurs vous parlent, ce poste est fait pour vous. Missions: Responsable des boutiques sous la responsabilité de la directrice, encadre et anime une équipe de vendeurs en situation d'insertion professionnelle, organise l'activité des salariés et le développement des ventes, accompagne les salariés[...]

Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste de Conducteur de travaux chauffage ventilation climatisation et plomberie H/F pour une PME de 40 salariés de l'agglomération de Montélimar. Vos missions : -Vous pilotez l'exécution technique et administrative des chantiers (hors études). -Vous définissez les moyens nécessaires et encadrez une équipe de 6 à 10 personnes. -Vous assurez la planification, l'organisation, le suivi et le contrôle des travaux. Vous gérez les fournisseurs et les commandes en lien avec le bureau d'études. -Sur le terrain, vous garantissez la qualité des réalisations et animez les réunions de chantier. Interlocuteur des clients et partenaires, vous veillez au respect des délais. -Vous pouvez également chiffrer les travaux supplémentaires et participer à la rédaction du DOE. Votre profil : - Titulaire d'une formation bac+2/3 (BTS et/ou Iicence) en Génie climatique, vous justifiez d'une première expérience validée acquise dans la gestion et l'animation de chantier. -De réelles connaissances et compétences techniques associées au goût de la relation client et au management d'équipe sont des atouts pour mener à bien les[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

CDI - Temps plein - Statut Agent de Maîtrise Basé à La Châtre (36) - Déplacements réguliers sur les départements 23, 18, 03 et 87 Le poste Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Formateur Transport par Autocar à temps plein, au service des trois entités du Groupe. Rattaché(e) au RRH, en lien fonctionnel avec les Responsables de Centre et le Service Études et Méthodes, vous êtes le/la référent(e) formation de nos 250 conducteurs. Vos missions Formations réglementaires et obligatoires - Animer et coordonner l'ensemble du plan de formation conducteurs : FCO (en interne), écoconduite, SST, gestion des conflits, prise en charge des personnes handicapées, sécurité transport scolaire, passages à niveau, maniement des extincteurs, prévention des addictions (Plan JOANA) - Gérer les émargements, attestations et le reporting formation auprès des clients (Régions Nouvelle-Aquitaine, Centre-Val de Loire, Auvergne-Rhône-Alpes) Intégration et recrutement - Piloter le parcours d'intégration des nouveaux conducteurs (présentation de l'entreprise, du matériel, des services et outils) - Réaliser les tests de conduite lors des recrutements, en lien avec la[...]

Superviseur / Superviseuse help desk en informatique

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Pour renforcer la qualité de service et la performance de son support utilisateurs, Andros recrute un SUPERVISEUR SERVICE DESK H/F Rattaché au Responsable Service Desk, et au sein d'une équipe de 11 personnes, vous êtes en charge du pilotage opérationnel du support utilisateurs de niveau 1, de la bonne application des processus (incidents, demandes, escalades) et du suivi de la qualité de service délivrée aux utilisateurs du Groupe. Sur un périmètre multi-sites et international (France, Belgique, Royaume-Uni...), vous coordonnez l'activité de techniciens de proximité internes, répartis sur plusieurs sites, ainsi que celle de prestataires. Vous pilotez l'équipe Service Desk externalisée, en collaboration avec un team leader, afin de garantir une prise en charge fluide et homogène des tickets, le respect des engagements de service et l'animation d'une démarche d'amélioration continue appuyée sur des indicateurs concrets. Votre mission : - Encadrer et animer l'équipe de technicien de proximité (internes et prestataires), organiser l'activité et répartir la charge de tickets de manière efficace, - Garantir l'application uniforme des processus (qualification, incident, demande,[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Glux-en-Glenne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons 2 postes d'animateur H/F. Bibracte EPCC est un établissement public à vocation scientifique et culturelle à caractère industriel et commercial implanté au cœur de la Bourgogne, dans le Morvan. Il gère le site du mont Beuvray (classé Monument historique et labellisé Grand Site de France) ainsi que les équipements construits à sa périphérie dans le cadre des Grands Travaux de l'Etat : centre archéologique européen et musée de site mais également deux gîtes d'une centaine de lits, une cafétéria, un restaurant touristique, un hangar technique soient 11.500 m2 de bâtiments. L'établissement mène une politique de recherche et de coopération internationale dans les domaines de l'archéologie et de l'environnement et accueille environ un millier de chercheurs et d'étudiants chaque année. Le musée de Bibracte, musée de France, affiche une programmation culturelle active et constitue un pôle majeur du tourisme bourguignon. Le mont Beuvray est un domaine forestier de 950 hectares dont la gestion est pleinement assurée par l'établissement, avec le concours de l'Office national des Forêts. Chaque année, plus de 100 000 personnes parcourent le site archéologique et près[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Murat-le-Quaire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous dirigez des séjours à la semaine, du dimanche au vendredi, durant 4 semaines consécutives entre le 5 et le 31 juillet 2026. Une période de 42h préparation de direction est prévue au mois de juin et début juillet, dont une partie avec votre équipe ainsi qu'avec le coordinateur des séjours, basé à Clermont Vous recrutez et encadrez une équipe d'animateurs saisonniers. Vous participez au convoyage des enfants, de Clermont-Ferrand à Murat-le-Quaire. Vous serez garant(e) de la sécurité des publics, de la réalisation et mise en place du projet pédagogique, de la réalisation des activités. Le centre se déroule dans un centre de vacances habilité. Vous serez le correspondant des familles, et le lien entre le groupe et la structure d'accueil. Vous veillerez à l'équilibre des programmes d'activités auprès d'un public d'enfants répartit en 3 groupes 6-8 ans, 9-11 ans et 12-14 ans (ateliers créatifs, grands jeux, activités physiques, projets d'animations, sorties.) en lien avec les orientations des séjours présentés sur le site www.fal63.org. Vous assurerez la gestion de la vie quotidienne et la sécurité des publics. Vous serez garant du suivi des dépenses et de la restitution[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Entzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous serez chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation, la sieste et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté du matériel servant directement à ces enfants. Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle et dans l'acquisition de l'autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice. Aider l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants : Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire (et extra scolaire lors des sorties exceptionnelles qui dépassent le cadre des horaires habituels) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques: Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant Fabriquer[...]

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez nous rencontrer lors du Forum Santé / Action Sociale le 02 Avril : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/610343/forum-recrutement-sante-service-a-la-personne-action-sociale-chambery Fondée en 1868 par l'Abbé Camille Costa de Beauregard, disciple de Don Bosco, la Fondation du Bocage agit auprès des jeunes et s'engage auprès des familles dans les domaines de la formation, de l'éducation (Lycée Agricole Costa de Beauregard) et du social (Maison des Enfants - MECS). Fidèle à son héritage éducatif, la Fondation promeut une pédagogie fondée sur la prévention plutôt que la répression, la bienveillance et la confiance, afin d'aider chaque jeune à retrouver l'estime de soi, la conscience de sa valeur et sa capacité à s'insérer dans la société. Dans le cadre du développement de ses activités éducatives, le Lycée Costa de Beauregard recrute un Assistant éducateur de vie scolaire H/F en CDI à temps partiel (40%). Missions principales : À ce titre, vos missions principales seront notamment de : - Assurer l'animation de la vie du Lycée sur les temps de pauses méridiennes et du mercredi après-midi : mise en place d'activités[...]

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Prenez un virage dans votre carrière ! Rejoignez le leader de la formation automobile et intervenez pour un constructeur Premium Sport/Luxe ! Passionné(e) par l'automobile et véritable Expert(e) technique spécialisé(e) dans l'après-vente automobile, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Venez travailler au sein d'une équipe passionnée et pluridisciplinaire qui met son expertise au service de la formation automobile. Nous vous proposons de vous accompagner afin de devenir formateur(rice) Mobipolis avec plus de 700 heures de formation. Concrètement votre quotidien ? Rattaché(e) à un Coordinateur d'équipe, et au sein d'une équipe de formateurs, après une période de formation et d'intégration avec l'équipe en place, vous serez chargé(e) de : - Animer les stages en toute autonomie auprès de stagiaires professionnels, - Adapter, concevoir et déployer des formations « techniques », - Participer régulièrement aux formations de formateur, - Mettre en place un reporting de qualité, - Coordonner et animer des formations alternées, - Réaliser des missions d'observateur et d'accompagnateur sur une des aspects du métier de technicien, - Organiser les actions avec les[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En relation hiérarchique avec le responsable du service et en relation fonctionnelle avec les autres adultes relais de l'association et les autres collaborateurs de l'EVS de Hyères, votre mission principale est de mener des actions d'information, d'accompagnement ou de médiation dans le domaine de l'accès au droit, l'aide administrative, l'accès aux services publics et à l'emploi ainsi que des actions d'animation dans les locaux de l'EVS et les lieux de permanence définis avec les partenaires financeurs : Point justice, Maison France Service, lieux susceptibles d'évoluer en fonction des demandes. Les conditions d'éligibilité sont : - Être âgé de 26 ans minimum en application du décret 2021 - 1181 du 14 septembre 2021 - Résider dans un quartier prioritaire de la ville - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ou d'un contrat d'avenir Vos activités: - Entrer en relation avec les habitants des quartiers prioritaires, être à l'écoute de leurs besoins et de leurs problématiques dans les domaines de l'emploi et de l'accès au droit. - Répondre directement aux problématiques des bénéficiaires (complétude des dossiers administratifs) - Accueillir,[...]

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

** 5 postes à pourvoir ** Vos missions : - assurer l'animation et l'encadrement des groupes d'enfants pendant leur séjour au centre, par une présence continue auprès d'eux, impliquant des responsabilités éducatives et de surveillance, - être garant du bon déroulement des journées au centre, - effectuer un travail d'équipe, - assurer le bien être de l'enfant, - participer aux réunions de travail, avant et pendant le séjour. Vos compétences : Accompagner nos jeunes publics au quotidien en faisant preuve de professionnalisme. Être à l'écoute. Travailler en équipe Pluridisciplinaire. Rigueur, responsabilité et engagement. Être dynamique et réactif. BAFA ou stagiaire BAFA Rémunération : 81 € bruts par jour pour un diplômé BAFA, 51 € bruts par jour pour un non diplômé - semaine de 4 ou 5 jours du lundi au vendredi- CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF Le processus de recrutement comprend un entretien et une courte épreuve écrite (QCM) permettant d'évaluer les connaissances et la réflexion des candidats

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Tigery, 91, Essonne, Île-de-France

Prenez un virage dans votre carrière ! Rejoignez le leader de la formation automobile et intervenez pour un constructeur Premium ! Passionné(e) par l'automobile et véritable expert(e) technique spécialisé(e) dans l'après-vente automobile, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière? Venez travailler au sein d'une équipe passionnée et pluridisciplinaire qui met son expertise au service de la formation automobile. Nous vous proposons de vous accompagner afin de devenir formateur(rice) Mobipolis avec plus de 700 heures de formation. Concrètement votre quotidien ? Rattaché(e) à un Coordinateur d'équipe, et au sein d'une équipe de formateurs, après une période de formation et d'intégration avec l'équipe en place, vous serez chargé(e) de : - Animer les stages en toute autonomie auprès de stagiaires professionnels, - Adapter, concevoir et déployer des formations « techniques », - Participer régulièrement aux formations de formateur, - Mettre en place un reporting de qualité, - Coordonner et animer des formations alternées, - Réaliser des missions d'observateur et d'accompagnateur sur une des aspects du métier de technicien, - Organiser les actions avec les acteurs externes[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, le Réseau Môm'artre révèle le potentiel de chaque enfant grâce à une éducation artistique, citoyenne et inclusive. Notre action s'appuie sur trois principes forts : - Agir au cœur des quartiers populaires pour favoriser la mixité sociale et soutenir les familles en difficulté. - Déployer une pédagogie par les arts en collaboration avec des artistes professionnels, afin de mettre les enfants en capacité de créer, imaginer et agir. - Renforcer le lien social en favorisant lesrencontres entre familles et habitants grâce à la pratique artistique. Avec 9 établissements en France (dont 6 à Paris), nos antennes sont de véritables laboratoires pédagogiques où nous innovons chaque jour. Deux d'entre elles, Môm'Argenteuil et Môm'18, sont identifiées comme des Espaces de Vie Sociale (EVS). Notre engagement est reconnu par l'agrément Jeunesse et Éducation Populaire (JEP) et l'agrément Entreprise solidaire d'utilité sociale (ESUS). Votre mission à Môm'Argenteuil En tant que Directeur.rice, vous portez le projet de l'antenne et accompagnez votre équipe au service des enfants et des familles. Vos responsabilités principales : - Responsabilité[...]

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Transport

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pour sa Section d'Education et d'Enseignement Spécialisée (SEES) situé à la Baule : Un(e) Chef(fe) de service L'Institut Médico-Educatif (IME) de La Baule accompagne des enfants et préadolescents de 4 à 21 ans qui présentent une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés ou avec des troubles envahissants du développement dont l'autisme. À travers un projet à visée inclusive, l'établissement propose des accompagnements thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques coordonnés, destinés à l'enfant, à l'adolescent ou au jeune adulte, afin de soutenir son développement et favoriser sa prise d'autonomie. Ces accompagnements s'appuient sur différentes modalités : un accueil de jour, une unité externalisée au sein d'une école primaire de la ville de La Baule, ainsi qu'une unité externalisée au sein d'un collège de la ville du Pouliguen DESCRIPTIF du POSTE : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Poste à pourvoir à compter de mai 2026 Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté Salaire moyen conventionnel de 40KE annuel hors SEGUR 18 jours de congés trimestriels Zones d'intervention : poste basé à la Baule. MISSIONS[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Cepoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le poste d'agent d'accueil a pour principale mission d'accueillir et de renseigner les visiteurs. Le poste s'inscrit dans un environnement touristique, marqué par des périodes de forte affluence. Il nécessite une grande capacité d'adaptation ainsi qu'un réel sens du contact et du service au public. En tant que futur agent d'accueil, vous serez le premier point de contact avec les visiteurs, contribuant ainsi à offrir une expérience exceptionnelle à tous nos visiteurs. Dans le cadre de la saison estivale, l'agglomération montargoise recherche un ou une personne pour assurer un renfort en accueil et animation au sein de la Maison de la Forêt. - Il/elle sera également amené/e à assurer des permanences d'accueil le lundi et mardi voire certains week-ends en cas d'absence de l'agent d'accueil. - Assurer les activités de l'accueil et de la billetterie - Accueil et information des visiteurs (au comptoir, téléphone) - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil, ouverture et fermeture de l'équipement aux jours et horaires convenus. - Billetterie : inscriptions, encaissements avec logiciel de caisse, vente de produits de la boutique, ouverture et fermeture de la caisse - Maintenance[...]

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Transport

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités[...]

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Transport

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités[...]

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Transport

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités[...]

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Transport

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

REJOIGNEZ L'AVENTURE BGE PAYS DE LA LOIRE ! BGE PDL, recherche son/sa futur-e Directeur.trice des Opérations Rattaché à la direction générale de BGE PDL, votre mission comporte 3 axes majeurs : 1. Pilotage de l'activité du pôle Opérations 2. Co-pilotage de la construction de la gestion financière et l'analyse budgétaire 3. Management d'équipe Axe1 : Pilotage de l'activité du pôle Opérations - Décliner les actions en objectifs opérationnels et suivre la réalisation de ces objectifs par les équipes. - Contribuer à construire et valider les dossiers subventions, marchés, contrats et conventions périodiques (demandes et bilans). - Superviser avec les référents concernés l'atteinte régulière des objectifs de chaque dispositif. - Appuyer la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines déployée par les Responsables Territoriaux. - Superviser la mise en œuvre de la démarche qualité et du respect des labels BGE et Qualiopi dans la réalisation opérationnelle des métiers de la BGE. Axe 2 : Co-pilotage de la construction de la gestion financière et l'analyse budgétaire - Assurer le suivi des conventions de partenariats dans le respect de l'ensemble des obligations[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs 6 -12 ans: Périscolaires sur le Val de Briey. Contrat à durée indéterminé temps plein Salaire: Groupe C indice 280 Convention collective de l'animation ECLAT, + selon expériences Prise de poste dès que possible Vos missions : - Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise œuvre du projet pédagogique de sa structure - Avec son équipe, décliner le projet pédagogique de la structure en projets d'animation et en actions cohérentes - Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrative Profil souhaité: Formation : BAFD titulaire ou en cours / BPJEPS LTP / équivalent Expérience souhaitée : 1 an Compétences : Gestion administrative - Outils bureautiques Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Techniques pédagogiques Concevoir des supports d'information et de communication Coordonner l'activité d'une équipe Droit de l'enfant et protection[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Editeurs logiciels - Software

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Entreprise innovante spécialisée dans les solutions digitales à destination des CSE (Comités d'Entreprise), nous développons une plateforme complète permettant d'animer, gérer et dynamiser les avantages salariés (billetterie, vacances, cagnottes cadeaux, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication & Relations Partenaires pour renforcer notre équipe. Vos missions Au cœur de notre stratégie de développement, vous interviendrez sur deux axes principaux : Communication et Marketing Création de visuels pour nos sites internet et applications mobiles Réalisation de supports de communication (plaquettes, présentations commerciales, campagnes marketing.) Gestion et animation des réseaux sociaux Participation à la stratégie de communication digitale et branding Relations partenaires et développement Identification et prospection de nouveaux partenaires Négociation de commissions et conditions commerciales Animation et fidélisation du réseau de partenaires existants Vente de mises en avant et opérations marketing sur la plateforme Suivi des performances des partenariats Profil recherché Formation en communication, marketing ou[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement : veille[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement[...]

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Serris, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Animé(e) d'un esprit entrepreneurial, vous participez activement au développement de l'activité de l'établissement dans le respect de la stratégie du groupe. Vous secondez le directeur dans l'organisation du travail au quotidien et la gestion opérationnelle et administrative de l'établissement (gestion des stocks et des approvisionnements, gestion des caisses, gestion du personnel.). Vous organisez, coordonnez et animez le travail de l'équipe, afin d'offrir à nos clients une qualité de service optimale. Vous assurez le développement des ventes et l'animation commerciale du restaurant. Vous contrôlez la mise en place et vous êtes responsable du bon déroulement du service : vous êtes garant de la qualité et de la fluidité du service. Vous veillez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures internes. Vous maitrisez parfaitement les spécialités libanaises. Leadership, organisé, structuré, vous souhaitez évoluer dans un groupe avec des perspectives d'évolution. Vous êtes avant tout un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la restauration, la notion de service et la satisfaction clientèle. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi Electricité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Si vous avez envie dans le cadre de votre alternance d'agir pour la transition écologique et solidaire dans la première grande entreprise du secteur de l'énergie à être devenue Entreprise à mission avec pour raison d'être : Celle - ci a pour mission de gérer les contrat de concession d'électricité et d'accompagner les collectivités locales, partenaires institutionnels et plus globalement l'ensemble de ses parties prenantes dans leurs ambitions et projets en matière d'électrification des usages, d'aménagement durable et de transition écologique sur son territoire. Avec une équipe d'interlocuteurs privilégiés pour chacune des collectivités varoises, elle contribue à coordonner l'action des métiers, pour leur satisfaction durable, noue des partenariats pour incarner concrêtement sa raison d'être et contribue à ancrer et valoriser la marque Enedis sur le Var. En tant qu'alternant « Appui au Management - Communication / RSE et Pilotage de la performance » au sein de la Direction territoriale du Var, vous interviendrez en support direct du management, depuis l'élaboration des stratégies jusqu'à la mise en oeuvre et la communication d'actions territoriales à impact sur le Var[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Heyrieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Nous recherchons 2 éco-animateurs. L'éco-animateur(trice) aura pour mission : La sensibilisation des habitants en porte-à-porte au tri des emballages et des papiers, des déchets alimentaires, La communication autour des changements de collecte, Des animations, Le reporting de la mission de terrain aux encadrants. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h du mardi au samedi - nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 19h sauf samedi 9h30 14h30). Prise de poste : Prise de poste à Heyrieux (38). Interventions sur les communes du SMND : Genas, Ruy-Montceau, Nivolas-Vermelle, La Verpillère. Durée de la mission : CDD à pourvoir à compter d'avril 2026 4 à 6 mois - La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, 2 - disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés, 3 - rigueur, 4 - sens du travail en équipe,[...]

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur de notre engagement pour la prévention des risques professionnels et le bien-être de nos collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans le suivi individuel de leur santé et dans l'amélioration continue de leurs conditions de travail. En lien étroit avec les équipes RH, les managers et les services de santé au travail, vous serez un acteur/trice central/e de notre politique de prévention et d'accompagnement, contribuant à créer un environnement de travail sûr, sain et épanouissant. C'est-à-dire ? Suivi individuel de la santé des collaborateurs - Organiser et assurer le suivi des visites médicales en lien avec les services de santé au travail (convocations, suivi administratif, reporting) - Identifier les risques professionnels et surveiller les expositions liées aux postes de travail - Assurer les premiers soins et la prise en charge des urgences, en coordination avec les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) - Gérer l'infirmerie et veiller à la disponibilité et à la conformité des équipements de secours (armoires à pharmacie, matériel médical). Prévention et sensibilisation - Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise à jour du[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Arques-la-Bataille, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous assurerez la direction et l'animation d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour les enfants âgés de 3 à 11 ans. Le poste inclut la gestion quotidienne de l'équipe, la coordination des activités, et la responsabilité pédagogique et administrative de l'ACM. Missions principales: - Planifier, organiser et superviser les activités éducatives et de loisirs pour les enfants. - Encadrer et manager l'équipe d'animateurs, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la sécurité des enfants. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants conformément à la réglementation en vigueur. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et des projets d'animations. - Communiquer avec les familles et les partenaires institutionnels. - Gérer l'administration de l'ACM (inscriptions, suivi des présences, bilans).Capacité à gérer une équipe et à organiser des activités adaptées aux enfants de 3 à 11 ans. Vous devez avoir la connaissance des réglementations en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs. Vous travaillerez 20h par semaine en période scolaire, avec avenant à 34h pendant les vacances scolaires. Les horaires de travail peuvent être modulés selon[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lézat-sur-Lèze, 91, Ariège, Île-de-France

L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées. L'ADAPEI09 recrute un Moniteur Educateur H/F à l'IME de Lézat sur Lèze en CDD à temps partiel du 04/05 au 24/07/2026. Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif : -S'engager et s'inscrire dans une relation éducative avec chaque personne -Être attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression et faciliter l'expression et la compréhension des personnes par des outils adaptés -Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes dont il assure l'accompagnement ; ainsi qu'à l'intimité et la vie privée des personnes. -Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé en prenant en compte les besoins, les attentes, la situation et les particularités des personnes accompagnées Mettre en place et suivre un projet personnalisé : -Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet personnalisé[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Segonzac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez auprès d'enfants de 2 à 10 ans, les mercredis du 22.04 au 01.07 Vos activités : - Être garant de la sécurité des mineurs - Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leur projet Conditions du poste : - Contrat d'un an avec 26 heures par semaines annualisées. - En poste 2 jours et demi par semaine + les vacances scolaires Être titulaire du BAFA ou CAP petite enfance serait un plus

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Mission Vous participez à des actions collectives ou individuelles d'information, de formation et de conseil, notamment dans les domaines du développement économique, de la commercialisation, du merchandising et de l'accompagnement entrepreneurial, ainsi qu'à des actions collectives de représentation de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (au sein de nos locaux et sur l'ensemble du territoire corrézien). MISSIONS PRINCIPALES - Informer, conseiller et accompagner les chefs d'entreprises et porteurs de projets, incluant également les bénéficiaires du RSA déjà installés, dans le développement et la pérennisation de leur activité - Réaliser des diagnostics économiques individualisés et proposer des plans d'actions adaptés (développement commercial, merchandising, structuration d'activité, ...) - Concevoir et animer des formations individuelles ou collectives en commercialisation, merchandising et gestion d'activité - Déployer des actions de promotion des métiers et de valorisation des activités économiques locales - Assurer une assistance et un conseil auprès des élus en matière de développement économique - Développer des actions partenariales avec les collectivités territoriales,[...]

Mouleur noyauteur / Mouleuse noyauteuse machine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une fonderie de fonte en activité, vous animez une équipe de noyauteur-euse-s et contribuez directement à la qualité des pièces produites pour des clients exigeants. Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e chef d'équipe noyauteur (H/F) en intérim, à temps plein, sur le site de Brousseval (52130). Missions principales : - Consulter le programme de fabrication - Organiser, planifier et répartir les tâches selon les priorités et la charge définie - Assurer les liaisons nécessaires à l'exécution du travail, contrôler la réalisation - Transmettre et expliquer les informations professionnelles ascendantes et descendantes - Veiller aux rendements, aux coûts, au climat et à l'animation de son équipe - Participer à l'amélioration des procédés de fabrication (nouveaux produits, machines, analyse des rebuts.) - S'engager et faire respecter les consignes de sécurité applicables sur le poste, le règlement intérieur et les consignes particulières - Assurer la mise en route et l'arrêt des équipements en toute sécurité et conformément aux procédures en vigueur Avoir la capacité d'occuper l'ensemble des postes du service Noyautage Vous travaillez en horaires d'équipe,[...]

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Ingersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description du poste Notre organisme de formation Homnéo recrute un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès d'un public d'apprentis dans le cadre de nos parcours de formation TP Responsable d'Établissement Touristique (RET). Vous participez à la mise en œuvre des actions de formation, de l'animation en présentiel jusqu'à l'évaluation des compétences des apprenants. Missions principales Animer des séances de formation selon un référentiel ou un programme établi. Concevoir et/ou adapter des supports pédagogiques (diaporamas, études de cas, exercices, évaluations). Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences (suivi individuel, retours réguliers, bilans). Évaluer les apprentissages (évaluations formatives et sommatives, suivi des compétences, préparation aux examens / titres pro). Contribuer au respect des exigences qualité de l'organisme (traçabilité, émargements, retours stagiaires). Profil recherché Formation initiale : diplôme minimal souhaité Bac+3 dans le domaine de l'hôtellerie ou expérience professionnelle significative dans le domaine enseigné. Une première expérience en formation ou en animation de groupes est appréciée mais non obligatoire. Qualités[...]

Responsable de structure sanitaire et sociale

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Coach sportif

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Responsable d'internat

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Responsable de magasin

Aide carreleur / Aide carreleuse

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Superviseur / Superviseuse help desk en informatique

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Assistant / Assistante de vie scolaire

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Agent / Agente d'accueil touristique

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé / Chargée de communication

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Assistant / Assistante de manager

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chargé / Chargée de développement économique

Mouleur noyauteur / Mouleuse noyauteuse machine

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Ressources supplémentaires