photo Directeur / Directrice de travaux

Directeur / Directrice de travaux

Emploi Electricité

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Travaux Électricité pour structurer, piloter et développer notre pôle travaux. En lien direct avec la direction générale, vous jouerez un rôle central dans la gestion opérationnelle des chantiers et dans la croissance de l'entreprise. Vos missions clés : - Superviser l'ensemble de nos chantiers (organisation, suivi, réception) - Encadrer et faire monter en puissance nos équipes travaux (3 conducteurs) - Être garant du respect des délais, budgets, normes et sécurité - Suivre les KPI chantier (coût, qualité, délai, sécurité) et animer les points d'équipe - Participer à la stratégie de développement et à la structuration de l'entreprise RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS Superviser l'organisation, le lancement et la réception des chantiers Valider les plannings travaux et anticiper les besoins humains et matériels Arbitrer les priorités en fonction des urgences et contraintes Animer les réunions de suivi hebdomadaire, faire un reporting mensuel à la direction Suivre les indicateurs clés de performance (coût, qualité, délais,sécurité) Apporter un appui technique et contractuel aux conducteurs de travaux Représenter l'entreprise lors des[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) chargé(e) de prendre en charge des bénéficiaires orientés sur le dispositif Emploi Accompagné par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l'Emploi. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer un accompagnement individuel du bénéficiaire (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi .) ; - Définir avec lui les solutions répondant aux problèmes repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ; - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi et de stage, simulations[...]

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Directeur / Directrice de la restauration

Emploi Restauration collective

Auch, 32, Gers, Occitanie

Nous recrutons un Directeur de restauration H/F en CDI temps complet pour un établissement situé à Montégut. Au quotidien : Être Directeur de restauration chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et délivrer une prestation de qualité pour la satisfaction de notre client en Clinique. Rattaché au Responsable de secteur, vos principales missions sont de : Encadrer une équipe de 15 collaborateurs (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration). Organiser et contrôler le suivi de la production culinaire Réaliser les commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux Assurer le bon équilibre budgétaire en mettant en place des plans d'actions correctives avec les équipes Optimiser la prestation de haut niveau et la performance pour satisfaire votre client Participer à la vie de l'établissement de santé Faire de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé dans le secteur de l'hôtellerie/restauration, vous avez une expérience de management réussie dans le secteur de la restauration collective (au minimum 5 ans). Vous maitrisez les techniques culinaires, les normes HACCP, la gestion budgétaire et l'outil informatique. Votre[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Morhange, 57, Moselle, Grand Est

Prise de poste pour le 01/10/2025. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Favoriser l'intégration des résidents dans la vie de la résidence et dans leur environnement. -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Sérénac, 81, Tarn, Occitanie

Pour un remplacement nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) 35 h par semaine. Poste à pouvoir du 14/06/2025au 14/09/2025 (CDD). Horaires d'internat En lien avec le projet d'établissement et dans le cadre de la mise en œuvre des projets personnalisés, vous conduisez une action éducative auprès des personnes accompagnées. Vous intervenez, animez et organisez la vie quotidienne des personnes en difficultés physiques, psychiques, sociales dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et leur auto-détermination mais aussi de favoriser leur inclusion sociale. Vous intervenez à partir de l'analyse de leurs caractéristiques, proposez une stratégie d'accompagnement adaptée et vous assurez de sa mise en œuvre. Vous contribuez à l'élaboration, la conception et le suivi des projets individualisés. Vous assurez en équipe la cohérence de l'action éducative individuelle et collective. Vous vous conformez aux dispositions de la démarche qualité. Vous établissez la relation éducative avec la personne et le cas échéant avec la famille. À ce titre, en complémentarité avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la médiation des relations[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Poste à pourvoir en septembre 2025 - date limite de candidature le 15 JUILLET 2025 * Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, y adhérer et en être garante ; - Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie ; - Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l'éducation qu'il reçoit ; - Favoriser le développement et la socialisation de l'enfant ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité ; - Répondre aux besoins de chaque famille ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Travailler en lien avec les professionnelles des sections (adaptation des enfants, animation de temps jeux, sorties, goûters en commun.) ; - Mettre en œuvre un travail en transversalité pour permettre aux enfants de garder le lien avec leur ancien groupe (ateliers mutualisés.) ; - Faire preuve de rigueur, d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de souplesse, de disponibilité ; - Être force de propositions ; -[...]

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Magasinier / Magasinière en pièces détachées

Emploi

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du remplacement pour le départ prévisionnel à la retraite de la personne en poste, notre entreprise recrute son/sa conseilllère/e de vente en pièces détachées. Responsable de la vente des pièces détachées, il/elle : - Assure le suivi de l'offre des pièces détachées pour répondre aux commandes des clients en magasin, - Commande par téléphone et commande pour le stock en rayon et des ateliers de réparation. Il/elle doit appliquer rigoureusement un process de vente en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de cette catégorie de produits. Par l'animation du point de vente, il/elle garantit le développement du chiffre d'affaires : - Il/elle organise et gère les commandes, les réceptions et la vente des pièces détachées liés aux activités : 1/ Motoculture auprès des clients particuliers et professionnels (entreprises espaces verts, agriculteurs, artisans.), 2/ Agricoles (abreuvoir, clôtures..). - S'assure de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et prend en compte leurs réclamations, - Met en place et coordonne les animations commerciales sur le point de vente, - Participe aux portes ouvertes, foires locales et salons[...]

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Responsable des ventes

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

EMPLOI DISPONIBLE ! Assistant (e) Responsable des Ventes en Alternance SECTEUR : Saint-Pierre DOMAINE : Import / Distribution REF : 261 Centre de formation : CEFORA Le Port Notre partenaire, spécialisé dans l'importation et la distribution de marchandises recherche un (e) solide Assistant (e) afin de seconder son responsable des ventes et de participer à sa stratégie de marques sur le terrain. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Aimer la relation commerciale - Être à l'aise en informatique - Soigner sa présentation - Être absolument ponctuel - Savoir orienter le client vers les produits correspondant à sa clientèle - Être à l'aise en communication écrite et orale - Avoir une bonne capacité de négociation et faire preuve de diplomatie - Avoir un bon esprit d'analyse - Savoir travailler de manière autonome VOTRE MISSION : - Identifier les besoins et proposer les produits correspondants - Participer aux opérations de communication et créations de support d'animation de marque - Suivre toutes les opérations mises en place et d'animation de points de vente - Effectuer une veille et une analyse régulière du marché - Être attentif aux nouvelles tendances et innovations concurrentielles[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Accueillir et encadrer les enfants lors de la pause méridienne. - Participer à la réflexion, la mise en œuvre, et l'évaluation du projet pédagogique du Temps Méridien ; - Savoir animer un groupe en tenant compte des besoins de l'enfant ; - Organiser et animer des ateliers réguliers ou ponctuels en lien avec les consignes pédagogiques ; - Accompagner les enfants durant le temps de repas tout en favorisant leur autonomie ; - Encourager les enfants à découvrir de nouvelles saveurs en leur permettant de goûter différents aliments ; - Veiller à ce que les enfants mangent et prennent le temps de goûter le repas ; - Maintenir une ambiance calme pendant le temps de restauration ; - Echanger avec les enfants et les rassurer en cas d'inquiétudes ou de difficultés diverses ; - Veiller au respect mutuel entre les enfants et appliquer des sanctions adaptées lorsque cela est nécessaire ; - Mettre en place le plan grand froid et fortes intempéries pour assurer la sécurité des enfants dans des conditions météorologiques compliquées. Veiller et assurer la sécurité physique et morale des enfants durant les temps d'accueils. - Connaître le public accueilli (étapes du développement physique,[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bohain-en-Vermandois, 20, Aisne, -1

Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) du Pays du Vermandois accompagne les personnes éloignées de l'emploi dans un parcours personnalisé vers l'emploi durable. Dans un territoire rural où les problématiques d'isolement, de mobilité et de coordination des acteurs sont spécifiques, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours capable d'intervenir avec agilité, rigueur et sens de la coopération. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, et sous la responsabilité de la coordinatrice, la référent(e) de parcours : - Assure l'accueil, le diagnostic socio-professionnel et l'élaboration d'un parcours individualisé d'insertion pour les participants (publics éloignés de l'emploi, DELD, bénéficiaires du RSA, jeunes sans qualification.). - Anime le suivi du parcours via des entretiens individuels réguliers et des ateliers collectifs adaptés aux besoins des personnes. - Mobilise les partenaires du territoire (employeurs, organismes de formation, acteurs de l'insertion) pour construire des solutions individualisées. - Assure un suivi administratif rigoureux sur l'outil de gestion des parcours (UpViesion) : contrats d'engagement, comptes rendus, bilans, feuilles[...]

photo Maître / Maîtresse d'internat

Maître / Maîtresse d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

2 POSTES A POUVOIR. Missions du service de la vie du sportif : Accueil, suivi et encadrement des jeunes sportifs en pôles et centres de formation Activités principales : animation et surveillance des bâtiments d'hébergement, des sportifs des pôles et centres de formation, répartis au sein du CREPS Auvergne Rhône Alpes Vichy. - Surveillance des bâtiments d'hébergement, des sportifs des pôles et centres de formation. - Assurer les relations quotidiennes avec le responsable de la Vie du Sportif. - Renseigner systématiquement le cahier de liaison de la Vie du Sportif et rendre compte au responsable de la Vie du Sportif. - Faire respecter la discipline générale prévue par le règlement intérieur du CREPS et par les règles de fonctionnement des pôles et centres de formation. - Rendre compte systématiquement des infractions au règlement intérieur (sorties non autorisées, dégradations et tout manquement à la discipline), de tout dysfonctionnement pouvant causer un préjudice au CREPS ou porter atteinte à l'intégrité physique et morale des sportifs ou des usagers. - Communiquer au service accueil tous les éléments d'intendance (effectifs, nombre de repas, horaires.) correspondant[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice Éducation et Enfance, le Coordinateur des Accueils de Loisirs a pour mission principale d'organiser, coordonner et superviser les activités des structures d'accueil de loisirs de la commune. Le Coordinateur est un acteur clé de la mise en place et de la qualité des services proposés aux enfants et familles. Impulsion et mise en œuvre des politiques Enfance et Éducation : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politiques Enfance et Éducation. - Être force de proposition pour développer des actions innovantes en faveur des enfants et des familles. - Assurer un rôle de veille sur les évolutions réglementaires et sociétales dans ces domaines. Coordination des structures d'accueil : - Organiser et piloter le fonctionnement des accueils de loisirs (mercredis, vacances scolaires, périscolaire). - Veiller à la cohérence des projets pédagogiques et à leur mise en œuvre. - Garantir la sécurité des enfants et le respect de la réglementation en vigueur. Gestion des équipes et des ressources humaines : - Encadrer et accompagner les directeurs et animateurs des structures. - Participer au recrutement,[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste souhaitée : 25 août 2025 (16 heures / semaine soit 2 jours) Lieu : École de la 2e Chance Nord Franche-Comté (E2C NFC) Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la direction de l'E2C collaboration étroite avec l'équipe pédagogique et les référents de parcours. Missions principales > Constituer une observation, une analyse, clinique des jeunes à l'entrée du dispositif des jeunes à l'entrée dans le dispositif. > Identifier les freins (sociaux, psychiques, cognitifs, relationnels) pouvant impacter le parcours. > Assurer un accompagnement psychologique ponctuel ou suivi, sur sollicitation du jeune ou de l'équipe. > Co-construire, avec les référents, des parcours individualisés adaptés aux problématiques repérées. > Participer aux réunions d'équipe et apporter un éclairage psychologique pour l'adaptation des accompagnements. > Orienter les jeunes vers les structures spécialisées si nécessaire (CMP, addictologie, soins, etc.). > Accompagner l'équipe dans une réflexion commune des situations complexes. > Proposer et animer, avec l'équipe ou des partenaires, des ateliers collectifs de prévention et d'expression, groupes de paroles (santé mentale, gestion[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Orvillers-Sorel, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Samu Social de l'Oise ouvre un nouveau site d'hébergement à Orvillers-Sorel destiné à l'accueil de victimes de violences, avec ou sans enfants (42 places). Ce dispositif vise à offrir un cadre sécurisant, un hébergement d'urgence, et un accompagnement global vers l'autonomie, la reconstruction et l'insertion sociale et professionnelle. Attention roulement de jour et de nuit (1 week-end sur deux), dans le cadre d'une expérimentation du travail social jour et nuit. Accueil et mise en sécurité Assurer un accueil bienveillant et professionnel des personnes orientées par le 115 ou les partenaires. Gérer les admissions, y compris en horaires décalés ou en urgence (jour et nuit). Veiller à la sécurité physique et psychologique des personnes hébergées, notamment en situation de vulnérabilité. Accompagnement social global Réaliser une évaluation de la situation de la personne dès l'arrivée. Co-construire le contrat de séjour et le projet individualisé avec la personne hébergée. Assurer un accompagnement personnalisé : droits, santé, parentalité, scolarisation, emploi/formation, démarches juridiques, logement, . Favoriser l'autonomie et la valorisation de la personne par un[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour développer l'activité de réemploi d'électroménager, nous recrutons à Chambéry un ENCADRANT/E TECHNIQUE JUNIOR, spécialisé dans la REPARATION DE MATERIEL ELECTROMENAGER. Sous la responsabilité d'un encadrant technique senior, en lien étroit avec l'équipe d'accompagnement des Chantiers Valoristes, vous encadrez une équipe de 2 à 4 personnes en insertion Vous organisez le travail et animez la dynamique de votre équipe sur les différents espaces de production (apports, tests, réparations, conditionnement, vente, déchetteries.). Vous contribuez à améliorer l'employabilité des salariés en savoir-être et savoir-faire et serez garant des conditions de travail des salariés et de la qualité des prestations réalisées. Missions principales - Organiser le travail et animer la dynamique d'équipes sur les différents espaces de production - Veiller aux règles de sécurité, à l'application des consignes et à la qualité du travail - Participer au suivi socioprofessionnel des salariés dans leur parcours d'insertion (évaluation savoir-être et savoir-faire) - Organiser, superviser et participer à la réalisation des activités de production du site : - Atelier réparation test et réparation[...]

photo Ingénieur(e) chef d'atelier de maintenance industrielle

Ingénieur(e) chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le poste d'ingénieur responsable des Services Techniques du Centre Hospitalier de Montauban s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'efficience des organisations, au service des soins prodigués aux patients. Il est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur des services techniques, du biomédical et des systèmes d'informations. Il dépend du département des Ressources Matérielles et Numériques. MISSIONS PRINCIPALES : Dans son domaine de compétence, l'ingénieur hospitalier coordonne les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le directeur de l'établissement : - Il réalise les études préalables et met au point les projets; - Il élabore et gère les programmes dont il conduit la réalisation; - Il participe aux choix, à l'installation et la mise en œuvre des équipements; - Il assure la maintenance des matériels et l'entretien des bâtiments; - Il a la responsabilité des différents secteurs d'activité technique, qui ont chacun à leur tête des cadres de niveau technicien supérieur ou équivalent. Il manage l'équipe des services techniques, gestion et développement des personnels ACTIVITÉS : La fonction de l'ingénieur Responsable[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Attigny, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice de crèche. Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité de la Fédération et de l'Association de territoire des Crêtes Préardennaises, le-a Directeur-rice assure : - Le pilotage de l'établissement - La gestion administrative - L'encadrement et la gestion des ressources humaines Missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Assurer le maintien d'une culture de la bienveillance - bientraitance - Concevoir l'organisation de l'accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents - Assurer le conseil technique et soutien des équipes - Optimiser la capacité[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les missions du poste: Intervenir et accompagner de personnes (public 18 - 25 ans) en situation de grande marginalité dans le cadre d'un lieu de vie innovant à dimension collective. Cette action s'inscrit dans le cadre d'un projet expérimental lié à la politique du Logement d'Abord et de la lutte contre le sans-abrisme. Accueillir et accompagner 10 jeunes au sein d'un lieu de vie fonctionnant 7j/7 (MAAJ : Maison d'Accueil pour l'Autonomie des Jeunes). Accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet de vie. L'accompagnement s'appuiera sur les principes suivants : -Un accompagnement soutenu, mais non coercitif et sur le mode de l'aller-vers, -Le libre choix de la personne d'intégrer ce dispositif, -Le développement des compétences de la personne et la promotion du collectif, -La promotion d'une dynamique de santé communautaire. Participation à la procédure d'admission, à la plateforme Logement d'Abord et aux réunions institutionnelles. Participation à l'élaboration, à l'animation et au suivi de projet à dimension culturelle. Compétences requises: Expérience auprès du public jeune en situation de grande marginalité, Connaissance[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le centre AFPA de Tarbes recherche un Alternant Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en contrat d'apprentissage sur 12 mois. Poste à pourvoir dès juillet 2025. L'alternant effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. ACCUEILLIR POUR ANALYSER LA DEMANDE DES PERSONNES EN DEMARCHE DE RECHERCHE DE CONTRAT EN ALTERNANCE ET ETABLIR UN DIAGNOSTIC PARTAGE - Informer et orienter une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion. - Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins. - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective sur les mesures en alternance - Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes. - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité. ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D'ALTERNANT - Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès à un contrat en alternance, - Conduire des entretiens d'accompagnement centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours, - Préparer et animer[...]

photo Responsable de gestion comptable

Responsable de gestion comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

MISSION PRINCIPALE Le/La comptable général est le garant de la tenue courante de la comptabilité dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur. A ce titre, il a pour mission de veiller à la bonne comptabilisation des différents flux jusqu'à l'élaboration des clôtures comptables mensuelles. ACTIVITES Au quotidien, les activités de comptable général consistent à : - Saisir et enregistrer les opérations comptables et financières du CPMN dans les livres comptables - Superviser les comptes fournisseurs notamment en faisant le point sur les factures manquantes - Gérer la relation avec les fournisseurs - Gérer les comptes clients - Assurer la gestion des immobilisations en enregistrant les actifs du CPMN et en suivant les dépréciations - Assurer la gestion des stocks en effectuant les ajustements comptables nécessaires - Assurer la gestion des provisions pour couvrir les éventuels risques et les charges futures - Assurer la gestion de la trésorerie en suivant les flux de trésorerie et la disponibilité des fonds pour couvrir les dépenses en cours et à venir - Effectuer une veille réglementaire sur l'évolution législative et réglementaire en matière comptable, fiscale[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vos missions: Assurer les missions d'animateur : -Accueillir les enfants et leurs familles -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants -Accompagner les enfants sur les temps périscolaires (avant, après l'école et pause méridienne) -Organiser en équipe des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs de la structure -Aménager les espaces d'accueil des enfants -Assurer en équipe l'entretien des locaux d'accueil Organiser l'accueil quotidien des enfants de 2 ans 1/2 à 11 ans sur les temps périscolaires et méridien : -Gérer les présences des enfants et assurer la communication avec les familles -Elaborer en équipe le projet pédagogique de la structure et s'assurer de sa bonne mise en œuvre -Garantir le suivi des enfants et être l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires -Assurer en lien avec sa hiérarchie la gestion administrative de la structure -Réaliser la facturation du service aux familles -Assurer le suivi budgétaire, en veillant à respecter le budget fixé préalablement avec la responsable. -Mettre en place les actions nécessaires garantissant l'hygiène et la sécurité, et assurer le[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Montlignon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la responsable de la crèche La Poussineraie, encadrant une équipe de 10 agents vous effectuerez les : Missions principales suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille de façon professionnelle en respectant la confidentialité et le secret professionnel - Identifier et répondre aux différents besoins de l'enfant et/ou du groupe (soins, repas, sommeil.) - Observer l'enfant et le groupe = transmettre ses observations par oral et/ou écrit pour la continuité de la prise en charge des enfants - Mettre en place et animer des activités d'éveil - Encadrer des stagiaires de formation auxiliaire puériculture et petite enfance Les activités et tâches du poste suivants : - Communiquer au quotidien avec les familles : transmissions matin/soir - Etablir une relation de confiance avec les familles - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant lors des siestes - Participer à l'aménagement de l'espace - Organiser et animer des activités d'éveil en fonction de l'enfant et/ou du groupe et en fonction[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Chambry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Orres, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Commune des Orres recrute un(e) ATSEM au sein de son école, composée de deux classes multi-niveaux et d'une trentaine d'enfants, afin de guider les plus petits dans leur apprentissage et leur autonomie. Vous serez amené(e) à les accompagner lors du transport scolaire du matin et du soir, à assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi qu'à préparer et à mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, vous serez également chargé(e) de la surveillance des enfants et d'aider les plus petits pendant le temps périscolaire de cantine et de garderie. RELATIONS DE TRAVAIL Internes : Enseignants, direction de l'établissement, personnel communal, élus Externes : Elèves, parents, autres écoles, intervenants extérieurs Missions / conditions d'exercice Vous travaillerez essentiellement aux périodes scolaires (4 jours par semaine), soit 36H00/36 semaines par an, avec des heures de ménage en sus (quelques jours en vacances scolaires). Votre temps de travail rémunéré sera ainsi annualisé à 29H00 sur 52 semaines. 1 - Activités principales[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la direction, vos fonctions et responsabilités seront les suivantes : Accueil-Médiation 70% - Anime l'accueil physique : o Ecoute, informe et oriente le public, les bénévoles, les intervenants, les partenaires. o Informe des personnes sur les activités (contenu, organisation etc.) et modalités d'inscriptions. o Facilite le dialogue entre services publics et usagers. o Met les personnes en réseau en identifiant les demandes ou problématiques spécifiques et oriente vers le responsable d'activités concerné, la direction ou les structures extérieures. o Contribue à renforcer la vie associative locale. o Anime les temps d'accueil : Utilise l'accueil pour favoriser la participation des habitants et le développement du pouvoir d'agir ; recueille les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs. - Assure une partie de l'accueil administratif o Gère les appels téléphoniques, et les messages ; o Prend en charge les inscriptions ; - Participe à la vie associative et aux temps forts de l'association - Assure une veille constante pour obtenir une « image » précise du climat social du territoire. Administratif : 30% Renfort jusqu'au retour de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Merville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. Il est de ce fait l'institution locale de l'action sociale par excellence. A ce titre, en plus de sa mission d'évaluation et de promotion de la politique sociale, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives afin d'un part de lutter contre l'isolement et l'exclusion d'autre part de favoriser l'inclusion et la cohésion sociale. Celles-ci sont directement orientées vers les populations concernées : lutte contre l'exclusion, accompagnement socio-économique des publics fragiles, modestes et/ou isolés, lieu de vie proposant des actions de prévention, d'animation de rencontres. Il offre donc aux habitants de la commune un lieu d'accueil, d'écoute, d'orientation et d'accompagnement de proximité leur permettant de gagner en autonomie et participer à une meilleure insertion sociale. 1 - Assurer un accueil de tout public Être à l'écoute des personnes qui sollicitent le CCAS afin de comprendre à leurs attentes et aux besoins en les aidant à trouver des solutions pour répondre. Assurer l'accueil, le diagnostic, l'accompagnement[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ville Attractive, et en lien étroit avec les élus et les partenaires, vous aurez pour missions de : 1. Piloter le projet social du centre - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social dans une dynamique participative - Mobiliser les habitants, les associations et les partenaires autour de projets coconstruits - Favoriser l'inclusion, la solidarité, la mixité et le pouvoir d'agir 2. Animer la vie sociale sur le territoire - Conduire des projets territoriaux en lien avec la cohésion sociale, l'accès aux droits, la culture, l'emploi. - Articuler le projet social avec les politiques publiques locales (Contrat de ville, CTG, etc.) - Coordonner les réseaux d'acteurs et développer les partenariats stratégiques 3. Assurer le fonctionnement de la structure - Manager une équipe pluridisciplinaire et encadrer les bénévoles - Mettre en œuvre une organisation interne favorisant l'autonomie, la coopération et la montée en compétences - Garantir la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'équipement 4. Représenter la structure et impulser une dynamique territoriale - Participer aux instances de[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Créée en 1964, l'Ecole Internationale Tunon incarne 61 ans d'histoire dédiés à l'enseignement privé, s'imposant comme un acteur de référence incontournable dans la formation aux métiers de l'aérien, de l'hôtellerie, du luxe, de l'événementiel et du tourisme. Nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite, en cultivant un environnement basé sur le Respect, l'Accompagnement, et l'Excellence. Description du poste : Ce CDD en temps plein (horaire : de 8h30 à 16h30) de 8 mois est à pourvoir à partir du 15 septembre 2025, pour la marque Ecole Internationale Tunon pour l'école de NANTES. Rattaché(e) au directeur/trice régional(e), le/la Coordinateur/trice Pédagogique assure le bon déroulement des formations dans l'ensemble des sections du campus. A ce titre, il/elle organise et coordonne les emplois du temps, les contrôles continus, les examens et assure la préparation et l'animation des conseils de classe. Il/elle joue le rôle de relais de l'information entre les différents acteurs : Intervenant(e)s Etudiant(e)s Direction régionale Direction pédagogique nationale Pour ce faire, il/elle maîtrise l'ensemble du déroulement administratif et pédagogique des formations[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Prunelli-di-Fiumorbo, 993, Haute-Corse, Corse

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (230 établissements en gestion directe et 5000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT Stella Matutina de Prunelli contribue à l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une structure adaptée et un accompagnement médical et éducatif. MISSIONS Finalité du poste : Encadrer une équipe de 7 moniteurs d'ateliers principalement dans les ateliers entretien, blanchisserie et espaces verts. Principales missions : - Encadre, organise et anime le travail des moniteurs d'atelier - Organise et coordonne les activités et les plannings des différents ateliers - Assure le contrôle, repère et gère les dysfonctionnements - Garantie les règles de sécurité - Veille à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées - Gère la planification des congés, contrôle les présences[...]

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Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Habillement - Mode - Sport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un responsable adjoint de magasin H/F pour notre magasin de Briançon. Directement rattaché(e) au responsable magasin, votre rôle consiste à assurer le back-up du responsable magasin et transmettre vos bonnes pratiques aux équipes en vue de garantir la qualité de l'expérience client et le rayonnement de l'enseigne. Plus précisément, vous secondez le responsable magasin dans ses missions liées à la déclinaison de la stratégie commerciale, à l'animation des équipes de vente, à la valorisation de l'enseigne et à la qualité du service client, dans le respect de la politique et des valeurs BLACKSTORE : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne, de l'animation du point de vente et du management transversal des équipes : * Aider à la construction du plan d'action commercial en collaboration avec l'adhérent et le responsable magasin * Soutenir l'adhérent et le responsable magasin dans la mise en place d'actions permettant d'augmenter la rentabilité du magasin * Contribuer[...]

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Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Intégré(e) au Pôle Intelligence Économique et Territoriale, vous aurez pour mission de participer au développement de l'activité économique et de l'emploi au sein de la région Bourgogne-Franche-Comté par la connaissance des dynamiques territoriales et l'accompagnement des acteurs territoriaux. Poste à pourvoir à Besançon ou Dijon. Missions - Contribution à la production, à l'analyse et au suivi d'informations économiques territorialisées - Participation à l'élaboration de projets de territoires, à des diagnostics socio-économiques territoriaux - Conception d'outils d'analyse et d'animation, application sur le terrain - Pilotage de projets, animation de groupes de travail - Travail en bureau et déplacements en région BFC Compétences - Développement des territoires - Études socio-économiques - Approche des missions des collectivités locales - Traitement de données numériques - Analyse documentaire, rédaction, présentations orales et vulgarisation - Compréhension des dynamiques et processus économiques, macro et micro : apprécié - Connaissance des documents d'urbanisme et de planification : apprécié - Notions de développement économique : apprécié - Analyse spatiale, traitement[...]

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Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre des remplacements sur la période estivale, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDD et à temps partiel 20h, pour notre boutique Cofféa située à CHERBOURG, pour la période du 21/07/2025 au 01/09/2025. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises - Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène - Fidéliser et créer du lien avec chaque invité - Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) - Participer à l'agencement[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu veux rejoindre une agence digitale en pleine croissance, portée par une équipe de 35 talents passionnés ? Envie d'évoluer dans un environnement dynamique, où chaque jour rime avec innovation et nouveaux défis ? Tu es au bon endroit ! DBM poursuit son développement et recherche un-e chargé-e de communication en alternance. Tes objectifs : Tu seconderas ta responsable et participeras à la stratégie de communication afin de faire rayonner l'agence en interne comme en externe. Ton rôle : imaginer, rédiger et diffuser des contenus impactants, tout en étant force de proposition pour renforcer la visibilité et l'image de l'agence. Tu contribueras également au community management pour certains de nos supers clients : création de calendriers éditoriaux, rédaction de posts, publication de contenus, animation des réseaux sociaux... toujours avec le soutien de toute l'équipe pour faire briller leur marque et booster leur engagement. Tes missions : - Stratégie de communication : Piloter le plan de communication (interne et externe). - Communication interne : Produire des supports adaptés (newsletters internes, affiches, vidéos, interviews.), organiser des temps forts et projets[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Enfance de la CCFG regroupe un site principal (La Maison de l'Enfant) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, la restauration scolaire, l'accompagnement à la scolarité, l'animation décentralisée et l'accueil de loisirs. MISSIONS Sous la responsabilité des chefs de secteurs, vous êtes amené-e à gérer : - Le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire et des temps méridiens : coordonner et mettre en œuvre un programme d'activités dans le cadre du projet pédagogique, organiser les missions et encadrer l'équipe d'animation, accueillir et prendre en charge des groupes d'enfants en veillant aux taux d'encadrement, veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des moyens mis à disposition - La restauration scolaire : prendre en charge et surveiller les enfants (répartis dans 3 écoles) durant les trajets de déplacement jusqu'au restaurant, veiller au bon déroulement des repas - L'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires : mise en place des activités de loisirs, ludiques ou éducatives, dans le cadre du projet pédagogique - Les missions annexes : participer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de l'Unité d'Enseignement Élémentaire Autisme (UEEA), nous recrutons un(e) Accompagnant(e) social(e) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement global d'enfants avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). L'UEEA a pour objectif de proposer un accompagnement individualisé, favorisant l'inclusion scolaire en milieu ordinaire et le développement global de l'enfant. Missions principales : * Accompagnement individualisé : - Créer et maintenir une relation de confiance avec l'enfant tout au long de l'accompagnement - Créer un lien positif avec les familles et l'entourage de la personne accompagnée - Évaluer les compétences et comportements selon les outils adaptés - Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement, en lien étroit avec les familles et les professionnels - Concevoir des outils adaptés aux besoins de chaque enfant - Co-élaborer les plannings d'activités en lien avec l'enseignant spécialisé - Accompagner les apprentissages liés à l'autonomie, la communication et la socialisation - Encadrer les temps de repas (posture, sélectivité alimentaire, autonomie.) [...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABILITÉS : Vous êtes animé par l'univers de la petite enfance et des missions à fort impact social ? Rejoignez VYV Enfance, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, et contribuez activement au développement de notre réseau de crèches sur le territoire Antilles-Guyane. Fort de plus de 30 ans d'expérience au service des familles, le réseau VYV Enfance développe et gère une gamme complète de services dédiés aux familles dont plus de 120 crèches. Près de 1000 professionnels accueillent au quotidien plus de 4000 enfants. Sous la responsabilité directe de la Directrice Nationale VYV Enfance, vous assurez principalement le développement, la pérennité, la supervision opérationnelle ainsi que la représentation auprès des institutionnels et des partenaires de l'activité crèches : Développement et pérennisation de l'activité crèches • Être force de proposition dans l'élaboration de la stratégie petite enfance du territoire. • Co-construire les plans de développement avec la Direction Nationale. • Développer et fidéliser un réseau de partenaires stratégiques (collectivités, employeurs...) pour identifier de nouvelles opportunités d'implantation. • Piloter les[...]

photo Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Centrale d'achats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vous êtes jeune diplômé(e) et motivé(e) et vous souhaitez démarrer votre carrière dans un environnement de proximité où l'on fait confiance et où chaque collaborateur peut évoluer ? Rejoignez U Express Bellevue pour débuter sur un poste polyvalent et développer vos compétences avec des missions évolutives et un accompagnement sur mesure. Votre mission : grandir avec nous ! Sous la supervision de votre responsable et en lien direct avec la direction, vous interviendrez sur des missions variées : Participer à la mise en place et à l'attractivité des rayons : réception des marchandises, contrôle qualité, étiquetage et mise en valeur des produits selon les recommandations internes. Veiller à la bonne tenue du magasin : propreté, facing, rotation des produits et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller la clientèle, répondre à ses questions, proposer des solutions adaptées et contribuer à la fidélisation grâce à une attitude commerçante irréprochable. Contribuer à l'organisation des opérations commerciales et des animations pour dynamiser les ventes et mettre en avant les promotions du moment. Suivre et analyser les niveaux de stocks,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Définition du métier: L'éducateur spécialisé est le référent de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires de la plateforme ABC. Il assure également l'animation et la coordination des activités individuels à destination des bénéficiaires. Il fait partie des interlocuteurs privilégiés auprès des partenaires dans le cadre des accompagnements individuels et des action collectives. MISSIONS PRINCIPALES : Concevoir, élaborer, mettre en œuvre, suivre, évaluer et réajuster les projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires de la Plateforme ABC Accompagner les personnes en situation de handicap vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et dans les différentes démarches administratives, financières, des soins et d'insertion professionnel et sociale En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, coordonner et participer à la planification des activités et évènements collectifs afin de créer et/ou maintenir le lien social Favoriser l'inclusion dans l'environnement et aider à l'exercice de la citoyenneté Participer au développement des partenariats COMPETENCES[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Accueillir les usagers et exercer une activité concourant au lien social et familial dans le quartier notamment dans le cadre des difficultés familiales, des violences intrafamiliales et du mieux vivre ensemble - Ecouter / Informer / Orienter - Assurer une présence sociale de proximité sur l'espace public et signaler les dégradations (dépôt sauvage, incivilités) - Apporter soutien et réconfort Accompagner et informer les habitants dans leurs démarches - Rédiger des courriers administratifs pour les usagers - Exercer des démarches administratives pour les usagers - Développer la capacité d'initiative et de projet des habitants, à travers une démarche participative en vue de les impliquer dans les projets de quartier Faciliter le dialogue entre générations et renforcer le rôle des parents - Animer des échanges en matière de parentalité. Dans certains cas traduire l'information donnée par la psychologue (langues de l'océan indien) Assurer des missions de médiation sociale de proximité dans le cadre de la politique de la ville. Ces dernières pourront être étendues à tous les piliers du contrat de ville et l'adulte relais travaillera étroitement avec le chef de projet des[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Le Val, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Institut Médico-Éducatif (IME) de Montfort accueille et accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et des TSA, avec ou sans troubles associés. Notre mission est de favoriser leur développement global, leur autonomie et leur inclusion sociale, dans un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. L'établissement s'inscrit dans une dynamique de travail pluridisciplinaire, où l'accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique est pensé de manière personnalisée, en étroite collaboration avec les familles et les partenaires extérieurs. Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social pour un CDD d'un mois, à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) à l'équipe éducative et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous assurez l'accompagnement individualisé des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités éducatives, sociales et culturelles. Missions principales Participer à l'accueil, à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, habillage, déplacements, etc.). Favoriser[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Anet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour la rentrée de septembre 2025, le LPAP Gabriel Bridet recherche : - Un(e) Enseignant(e) en SESG/Gestion Commerciale et TIM - Poste de droit public en CDD - Poste à temps plein - Prise de poste au 1er septembre 2025 Missions - Assurer l'enseignement en Sciences Economiques Sociales et de Gestion / Gestion commerciale et en Technologies de l'Informatique et du Multimédia, d'élèves de la voie professionnelle (préparation aux BAC PRO TCVA et SAPAT) - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des élèves - Participer activement à la vie pédagogique et éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, rencontres parents enseignants.) - Collaborer avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs pour favoriser le développement des compétences des élèves - Participer à l'animation et au développement du magasin pédagogique de l'établissement Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5, ou BAC +3 avec 5 années de pratique professionnelle, en lien avec le poste - Première expérience dans l'enseignement auprès d'adolescents appréciée - Passionné(e) par l'enseignement et le partage des connaissances - Bonne[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

ADEIS RH, Cabinet de Conseil spécialisé en Ressources Humaines, recrute un Coordinateur RH & QVT (h/f) en CDI, pour l'un de ses clients qui propose et organise les solutions de mobilité et de transports sur la Métropole Brestoise. Chaque année, plus de 30 millions de voyageurs bénéficient de ses services. L'entreprise emploie 560 collaborateurs sur plusieurs sites. Elle porte une attention toute particulière en matière de RSE avec notamment la décarbonation de sa flotte de véhicules, un dialogue social engagé et le développement de la qualité de vie au travail (QVT) de son personnel. Rattaché(e) à la DRH, vous contribuerez activement au maintien d'un climat social de confiance et de collaboration au sein de l'entreprise. Vos principaux domaines d'intervention : 1) Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) - Animation du comité de prévention des RPS. - Suivi des actions de prévention et coordination des interventions d'experts externes. - Participation à l'identification des facteurs de risques et à la mise en œuvre de solutions adaptées. 2) Accompagnement individuel et parcours professionnels - Mise en place de dispositifs d'accompagnement individualisé (retour à l'emploi,[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Missions principales En tant que Technicien Qualité expérimenté, vous intervenez en tant que référent technique terrain, sans lien hiérarchique, auprès des équipes de contrôle. Vous apportez votre expertise sur les problématiques qualité liées à l'assemblage de pièces usinées et chaudronnées, tout en assurant le suivi des non-conformités et l'animation de la démarche QRQC. Vos responsabilités principales : Être point focal technique pour les contrôleurs qualité (lecture de plans, tolérances, instructions de contrôle). Apporter un support qualité sur les assemblages complexes : ajustage, montage, conformité géométrique et dimensionnelle. Suivre les non-conformités liées aux pièces mécano-soudées, usinées ou assemblées. Participer aux analyses de cause racine et animer la résolution de problèmes (QRQC, 5P, 8D). Vérifier et valider les données de contrôle (traçabilité, conformité documentaire). Collaborer avec les méthodes, la production et les fournisseurs pour sécuriser la qualité. Suivre les indicateurs qualité et contribuer à l'amélioration continue des procédés. Participer aux audits internes et accompagner les audits externes (clients, EN9100...). Profil recherché Formation[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Établissement de formation professionnelle/CFA à taille humaine recherche un/une formateur/formatrice ( pour intégrer le pôle formation Agricole et assurer en équipe la conduite du BTSA ACS'AGRI. Les missions du poste : - participation à la coordination pédagogique de la filière BTS ASC'AGRI (Plan éval, Habilitation.) - Conception et animation des séances pédagogiques. - Animation de cours de comptabilité générale et gestion appliquée aux domaines agricoles (gestion d'exploitation, stratégie d'entreprise...) - Accompagnement individualisé des jeunes dans leur projet professionnel - Accompagnement individuel des jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel. Suivi des élèves en stage ou en apprentissage - suivi en entreprise - suivi des rapports des stages. - Participation à la vie éducative de l'établissement : organisation des sorties - Ateliers thématiques - travail par projet.

photo Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Transport

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions consistent à : Animer une équipe Assurer la déclinaison des projets de l'entreprise, animer la communication interne (réunions d'équipe), accompagner les parcours professionnels (recrutement, formation, entretiens), gérer les situations individuelles ou collectives (absentéisme, disciplinaire), veiller à l'application des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, et contribuer à la qualité de vie au travail par un management adapté. Piloter l'activité via le management opérationnel et visuel, et alimenter les outils de reporting pour un suivi efficace. Organiser et superviser les opérations de maintenance Organiser, planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et curative, en veillant à la qualité des interventions, à la bonne utilisation du matériel, à la mise à jour des plans et à l'enregistrement des activités dans la GMAO. Participer aux maintenances, piloter les travaux neufs de courte durée, assurer le suivi des sous-traitants, et contribuer à l'amélioration continue du service par des propositions pertinentes. Veiller à la pérennité du système d'assurance qualité Veiller au respect des processus de maintenance en conformité[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé(e) de projet. Vous interviendrez en priorité sur des actions extérieures visant à identifier de nouveaux publics et vous pourrez également être en appui sur l'offre de service globale de la Mission Locale autour des animations collectives proposées à notre public. Vos missions principales sont les suivantes : 1- Identification des jeunes - Vous vous rendez sur les lieux de fréquentation de notre public afin d'établir un premier contact avec les jeunes et/ou leurs familles ; pour cela, vous coordonnez votre action avec les membres de l'équipe et utilisez l'un des véhicules de service à disposition - Vous organisez des temps d'accueil et d'animation sur les territoires ruraux et au sein des quartiers prioritaires de la ville auprès des jeunes et assurez des interventions itinérantes sur le territoire au moyen du minibus de la Mission Locale - Vous mettez en place des actions et événements pour nouer des liens avec les jeunes et susciter leur mobilisation - Vous mettez en place des outils de communication auprès des jeunes 2- Travail en réseau et gestion de projet -[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Bernis, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Capitelles ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. L'établissement permet un accueil pour chaque besoin : séjour permanent, court séjour, accueil en urgence... L'équipe pluridisciplinaire se compose : d'une médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'une animatrice, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmières, d'aides-soignant(e)s, d'accompagnants éducatifs et sociaux et d'assistant(e)s de soins en gérontologie, d'agents de service hôtelier, de cuisiniers,... Un accompagnement personnalisé et sur-mesure est proposé aux résidents et à leur entourage. L'infrastructure[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Janzé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez une équipe pour un accompagnement humain et bienveillant ! Nous recherchons un ou une TISF. Mise en place de titres restaurant, mutuelle. Possibilité de reprise ancienneté si appartenance à la même CCB 2941. Possibilité prime diplôme (CCB) Le métier de TISF est un métier axé sur la Famille : Il ou elle aide les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, aide aux devoirs). il ou elle contribue au développement de la vie familiale et soutient tout particulièrement la fonction parentale. Il ou elle contribue à l'insertion sociale des personnes en voie de marginalisation. Il ou elle crée ou restaure le lien social et favorise le développement et l'autonomie des personnes aidées Pour cela Le ou la TISF doit : - Encadrer une situation , - Analyser et diagnostiquer une situation, - Elaborer une stratégie d'intervention tenant compte du projet et des capacités des personnes suivies - Evaluer et ajuster l'intervention en fonction de l'évolution de la situation. - Favoriser l'intégration sociale, - Informer, accompagner la famille, établir le lien entre la famille et son environnement (social et culturel), - Contribuer au développement et[...]

Ressources supplémentaires