animations jeunesse (ariege)

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlezi Maore recrute pour son établissements et services la direction du Territoire Grand Mamoudzou, un Directeur d'établissements et services[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

L'EPSMS Vallée du Loch recrute en CDD de six mois renouvelable un Assistant Socio Educatif- Educateur Spécialisé H/F- à temps partiel 80% réparti sur deux sites: - 2,5j au FAM à Locqueltas - 1,5j à l'Accueil de jour à Grand Champ Poste à pourvoir de suite. Votre rémunération est basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et votre ancienneté. Le Foyer d'accueil médicalisé « La Fontaine » accueille 20 résidents. Les résidents sont des hommes et des femmes adultes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle. Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille majoritairement des personnes présentant des troubles du spectre autistique et également des personnes présentant le syndrome de Down. Les résidents nécessitent l'accompagnement d'une tierce personne pour les actes de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical. Le service d'accueil de jour du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de Locqueltas a ouvert ses portes en novembre 2021 dans une partie des anciens locaux de l'IME. Cet espace, situé au cœur de la commune de Grand Champ, est aujourd'hui partagé avec d'autres activités: une salle de sport santé, l'espace jeunesse ainsi qu'une[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la Responsable communication et en étroite collaboration les membres de l'équipe, le/la chargé(e) de communication contribuera à l'ensemble des actions de communication et sera référent de différentes thématiques pouvant varier selon les besoins du service : culture, enfance et jeunesse, environnement et déchets, habitat et urbanisme, eau potable et assainissement, etc. MISSIONS PRINCIPALES: Toujours en lien avec le service concerné et l'équipe communication, les missions principales consisteront à : - Créer et gérer des contenus : rédactions de communiqués, articles numériques, cohérence texte / images, etc. adaptés aux différents supports de communication (site internet, réseaux sociaux, newsletters, affiches, flyers, documents...) - Gérer la conception, l'impression et la diffusion de supports de communication print et digitaux, en interne ou en collaboration avec des prestataires externes. - Animer les outils de communications numériques : rédaction de posts et suivi du plan média pour des réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, LinkedIn) en lien avec les autres agents du service Communication, suivi des impacts et des performances des[...]

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Administrations - Institutions

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

VOS PRINCIPALES MISSIONS: Au sein des espaces éducatif, sur les temps périscolaires : Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien les outils travaillés avec le référent inclusion et son appui pédagogique. Assurer la sécurité physique et affective des enfants Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, l'éducation nationale, les familles) Participer à l'identification des besoins des enfants, en lien avec le référent inclusion et l'ensemble de l'équipe d'animation et proposer un accompagnement adapté. Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés Possibilité de compléter le temps de travail avec une affectation en accueil de loisirs vacances VOS ATOUTS Savoirs : Appréhender le développement de l'enfant Être sensible à la notion d'inclusion Connaissance du milieu scolaire et périscolaire Connaissance des métiers de l'animation et méthodologie de projet Savoirs être : A l'écoute et à l'aise avec le public et les partenaires En capacité à prendre du recul et être observateur Adaptable,[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le service Éducation, de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. Il répond aux besoins de la population en matière d'accueil péri et extrascolaire, en développant chez l'enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d'autonomie et de socialisation dans le cadre d'une proposition d'activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire. L'agent(e) assure l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents et contribue à instaurer un climat rassurant et bienveillant. Il/elle accompagne les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie tout en veillant en permanence à leur sécurité, à leur hygiène et en assurant les soins si nécessaire. Il/elle assiste l'enseignant(e) dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques et participe à la mise en œuvre des projets éducatifs de l'établissement. L'agent contribue également à l'aménagement des locaux et du matériel destinés aux enfants[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 270 salariés. Elle intervient sur le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace rencontre parents-enfants et un institut de formation). Le Service d'Accueil Familial Spécialisé a pour mission d'organiser la prise en charge globale et physique des mineurs qui lui sont confiés dans le cadre d'une mesure relative à la Protection de l'Enfance. L'hébergement des mineurs et majeurs se réalise au sein de familles d'accueil dont l'un des membres est recruté comme assistant familial. Nous recherchons au sein de notre service d'Accueil Familial Spécialisé de la Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie, un-e chef-fe de service éducatif (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein. - (Offre interne n°2026-005) MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du Service d'Accueil Familial Spécialisé : - Participer à l'élaboration[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service RH, Responsable RH H/F en CDD de 4 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la direction générale, vous aurez pour principales missions : Le responsable RH accompagne la direction dans l'application de la règlementation et les négociations pour en optimiser les objectifs dans le respect des missions et fonctionnements des instances et de la législation sociale. Activités et taches : 1. Définition, mise en œuvre et pilotage[...]

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Cuse-et-Adrisans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Départementale ADMR Enfance - Jeunesse du Doubs (ADAEJ 25) est une association de loi 1901, à but non lucratif, qui déploie depuis une vingtaine d'années des solutions de prise en charge des enfants dans le cadre de structures d'accueil adaptées aux besoins de tous : multi-accueil, crèche, halte-garderie, micro-crèche, accueil de loisirs périscolaire, ALSH... Vos missions : Règlementation Application de l'agrément de la PMI et de la SDJES Respect de toutes les recommandations spécifiques effectuées par la PMI Respect des taux d'encadrement (enfants/adulte) et du taux de personnel diplômé dans la structure Respect des normes des locaux, du matériel, et de la mise en œuvre des protocoles d'hygiène dans la structure Gestion du personnel Participation au recrutement du personnel Organisation du temps de travail du personnel Encadrement du personnel au quotidien Gestion des absences Contrôle de la mise à jour et des signatures du contrat de travail Encadrement des stagiaires Préparation et organisation des réunions d'équipe Gestion administrative Suivi de l'établissement et du renouvellement des fiches d'inscription de tous les enfants Tenue du cahier de présence[...]

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Labergement-Sainte-Marie, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Técou, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie. Fonction principale La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet recherche son/sa futur-e Chargé.e de mission Projet Alimentaire Territorial (PAT) pour assurer l'animation, la promotion et le suivi des axes stratégiques du Projet Alimentaire Territorial de la collectivité et la mise en œuvre opérationnelle en direct ou en collaboration des actions en découlant. CONTEXTE La 1ere phase du PAT a permis de mettre en œuvre un plan d'actions avec des résultats à la clé : l'agglomération est passée de 5% à 25% de denrées locales dans ses approvisionnements pour les restaurants scolaires. Il est aujourd'hui nécessaire de passer en phase 2 du PAT. MISSIONS Les actions prioritaires identifiées du PAT sont : 1. Soutien des équipes du service Restauration Collective en interne[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service MECS (Maison d'Enfance à Caractère Social), 2 moniteurs éducateurs H/F en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Le moniteur éducateur est chargé d'accompagner les personnes (enfants, adolescents, adultes) au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Le secteur enfance est composée d'une MECS (3 maisons), d'un SAF et d'un PEAD. Sous la responsabilité de la Directrice du secteur enfance, les deux chefs de service travaillent en collaboration avec les fonctions support du GPA, les professionnels des services et les partenaires du territoire pour assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service du secteur Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet associatif et les projets d'accompagnement personnalisés des enfants. En tant que chef de service, vos missions principales[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille, reconnue pour son engagement sur le territoire de la Creuse, gère plusieurs services dédiés à l'accompagnement social et judiciaire : un service de Protection de l'Enfance, un Espace Rencontre et un service de Protection Juridique des Majeurs (M.J.P.M.) en charge de la gestion de 650 mesures de protection. Forte de ses 64 salariés, notre structure fonde son action sur les valeurs fondamentales que sont, la croyance en l'homme, la citoyenneté, la laïcité et la solidarité. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un Chef de service (H/F) pour le service MJPM. ________________________________________ Vos Missions : Piloter, Soutenir et Transmettre Sous l'autorité de la Direction, vous êtes le garant de la qualité de l'accompagnement des majeurs protégés et de la cohésion de votre équipe. Vos missions principales s'articulent autour de quatre axes : - Management & Animation : Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire (délégués MJPM, assistants, secrétaires, cadres) en créant une dynamique de travail collaborative. - Expertise Technique & Qualité : Véritable appui technique, vous garantissez[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Administrations - Institutions

Évian-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE Au sein du pôle attractivité et cohésion sociale de la CCPEVA, vous aurez les missions suivantes : - Tutorat des étudiants : - Dans le cadre de l'accompagnement individualisé : * Sélectionner les candidats et réaliser les entretiens de motivation * Accueillir et intégrer l'étudiant au Campus : entretien exploratoire, projet d'études, présentation du campus * Soutenir l'étudiant dans les démarches administratives liées à sa scolarité * Suivre l'étudiant dans son parcours individuel de formation : planifier des rendez vous individuels réguliers, établir un plan de travail individualisé adapté aux projets et aux situations de chacun * Accompagner l'étudiant dans ses études : accompagner l'étudiant dans l'appropriation de son espace numérique de travail, le guider dans ses recherches documentaires, lui proposer des outils méthodologiques personnalisés, travail de coaching * Analyser et valoriser le parcours de l'étudiant : vérifier que l'étudiant respecte les engagements mentionnés dans le contrat d'accueil et d'accompagnement (assiduité, travail régulier,autonomie...), réaliser des bilans et suivi d'acquisition, le rendre "acteur " de sa formation et le valoriser *[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

Viroflay, 78, Yvelines, Île-de-France

OPALIA Viroflay recherche un surveillant de baignade H/F en CDI temps partiel pour son centre aquatique des Bertisettes situé à Viroflay (78). En tant que BNSSA, vous : - Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. - Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. - Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle. Nous vous proposons : - Un contrat CDI, temps partiel - Une rémunération fixe mensuelle brute à partir de 754€ - Travail les mercredis de 13h à 20h et 1 week-end sur 2 - Possibilité d'augmentation des heures pendant les périodes scolaires et vacances scolaires (en semaine) - Possibilité d'intégrer une formation au métier de maître-nageur Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique, ainsi que de la déclaration de surveillance (à obtenir auprès de la Direction Départementale à la jeunesse, à l'engagement et aux sports du 78). OPALIA en quelques mots : NOTRE MÉTIER : OPALIA est né de la volonté de Suez Eau France et[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

La Commune de Saint-Pourçain-sur-Sioule, ville labellisée Villes et Villages Fleuris, recherche un(e) Maître-Nageur Sauveteur (H/F) pour assurer la surveillance et l'animation de ses 2 bassins de plein air et jeux d'eau durant la saison estivale. Poste saisonnier à pourvoir du 29 juin au 30 août 2026. Vos missions clés : - Sécurité avant tout : Surveillance active des bassins et garantie de la sécurité des usagers. Intervention en premiers secours si nécessaire. Votre profil : Diplôme obligatoire : BEESAN, BPJEPS Natation, BNSSA ou équivalent à jour (CAEP ou recyclage PSE 1 requis). Expérience : Une première expérience en surveillance de bassin ou encadrement sportif est un vrai plus. Qualités humaines : Dynamisme, autonomie, esprit d'équipe, sens du contact et flexibilité. Animation et convivialité : Organisation d'activités aquatiques pour tous les publics, en collaboration avec le Pôle Jeunesse Sports et Loisirs. Gestion technique : Vérification et suivi des installations (relevés, analyses).

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

En lien direct avec la hiérarchie du service Enfance Jeunesse, vous êtes responsable du bon fonctionnement du centre ados et garant du cadre éducatif, pédagogique et sécuritaire. Vos missions principales : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Encadrer, animer et accompagner une équipe d'animation - Planifier et piloter des activités extrascolaires, sorties et séjours - Assurer le suivi administratif (inscriptions, dossiers, pointages, budget) - Représenter la structure auprès des familles et partenaires - Garantir la sécurité physique et morale des jeunes accueillis - Former et accompagner les stagiaires et nouveaux agents

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Lieu de travail : Bases de loisirs CASI Normandie - Dieppe, Le Bec-Hellouin, Clécy, Barneville-Carteret Départs en gare depuis Rouen, Caen ou Le Havre Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Durée du travail : Séjours du lundi au vendredi (mini séjour avec hébergement) Été : juillet - août 2026 Dans le cadre de l'organisation de ses mini camps enfance et jeunesse, le CASI Normandie recrute des directeurs et directrices pour encadrer des séjours avec hébergement sur ses différentes bases de loisirs. Missions principales: Assurer la direction pédagogique, administrative et opérationnelle du mini séjour Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs Encadrer et animer l'équipe d'animation Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique Gérer la vie quotidienne du séjour (organisation, planning, logistique, relations avec les familles) Assurer la présence lors des départs et retours en gares (matin très tôt) Profil recherché BAFD ou en cours de formation (stagiaire accepté) ou diplôme équivalent Expérience en Accueils Collectifs de Mineurs et en mini séjour souhaitée Capacité à encadrer une équipe et à gérer un séjour en autonomie Disponibilité[...]

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la direction de l'Adda du Gers, il ou elle sera chargé(e) d'initier de nouveaux projets en collaboration avec les acteurs locaux, poursuivre et développer les actions engagées par l'Adda dans le département du Gers. Il ou elle devra ainsi contribuer aux principales missions confiées à l'association par son Conseil d'Administration, en relation étroite avec les politiques du Département et de l'Etat : - Information et conseil auprès des acteurs artistiques et culturels du département ; - Développement de l'éducation artistique, en liaison avec les partenaires (Education Nationale, Jeunesse et Sports, collectivités locales et structures culturelles) ; - Dynamisation des pratiques amateurs en relation, lorsqu'ils existent, avec les réseaux départementaux ; - Information et conseil auprès des élus et techniciens territoriaux dans la mise en œuvre de leurs politiques culturelles - Structuration des offres de formation à l'échelle départementale ; - Mise en œuvre et suivi de projets territoriaux en lien avec les collectivités locales. Il ou elle sera amenée à mener des missions comme par exemple, le suivi[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 81 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 101 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de l'animation collective et d'accompagnement social Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Bondy I Pasteur, (200 logements)[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Conseil Départemental du Val-de-Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents : MISSION DU POSTE L'éducateur spécialisé a pour mission d'accueillir, de protéger, d'observer et d'orienter les adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance afin de définir les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée du jeune. DESCRIPTION DU POSTE : Assurer, en lien avec les éducateurs titulaires, le remplacement des congés de l'équipe du site de Nogent sur Marne/ Saint Maur des Fossés/ Villiers sur Marne Fonctions: - Assurer l'accueil et la protection du jeune de manière inconditionnelle - Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune - Organiser, animer la vie du groupe sur les différents temps de la journée - Proposer des activités adaptées à la période de vacances d'été - Participer à la rédaction de rapports d'évaluation et d'orientation Type d'emploi : Temps plein selon planning tournant d'internat (comportant nuits et week-ends) Certificat ou accréditation exigés : -Diplôme ES ou ME validé ou en cours -Expérience d'éducateur (stage en cours de formation) -Educateur sportif ou étudiant STAPS -Expérience[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion ? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 81 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 804 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 101 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'une création de poste, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de l'animation collective et d'accompagnement social Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Cergy I Les hauts,[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste à pourvoir en CDI, sur le site de Beauvais (60). PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en automatisme et robotique (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Animer les modules de formation en automatisme, robotique, suivi de projet et sciences physiques. - Piloter la section de BTS ATI : animation de l'équipe pédagogique, suivi et accompagnement des apprenti(e)s, travail en collaboration avec les équipes supports. - Piloter des projets industriels et pédagogiques menés au sein de l'ITII Picardie et du BTS[...]

Responsable de site éco-industriel

Emploi Enseignement - Formation

Friville-Escarbotin, 80, Somme, Hauts-de-France

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Management d'équipe : Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyser Définir, mettre en œuvre et mesurer les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs fixés Déployer les informations de la direction et garantir leur bonne compréhension. Gestion de l'activité : Coordonner et veiller à la réponse aux sollicitations directes des clients ou indirectes des Conseillers Relations Clients Organiser et planifier les actions en optimisant la productivité, en maîtrisant les coûts directs et indirects et en respectant les objectifs[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la direction, le-la Responsable de secteur APP - Collectifs et Entreprises assure le pilotage et le développement du dispositif CEJ sur son périmètre. À ce titre, il-elle : - Organise et pilote le secteur et le dispositif CEJ, dans le respect du cadre réglementaire - Encadre et anime une équipe de conseillers - Coordonne les actions collectives et les relations avec les entreprises - Développe et anime les partenariats territoriaux et institutionnels - Assure le suivi des indicateurs, le reporting et la valorisation de l'activité - Représente la Mission Locale auprès des partenaires et financeurs PROFIL RECHERCHÉ - Expérience confirmée en pilotage de dispositifs d'insertion ou d'emploi - Compétences en management d'équipe et coordination de projets - Bonne connaissance des politiques publiques jeunesse, emploi et formation - Capacités d'analyse, d'organisation et de prise d'initiative - Aisance relationnelle et partenariale - Maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement I-MILO appréciée Conditions : - Emploi repère : Responsable de secteur - CCN Missions Locales - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Chambles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Familles Rurales Loire Services recherche un directeur/directrice d'Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire - CHAMBLES Remplacement à partir du 20 avril dans le cadre d'un arrêt maladie de trois semaines pouvant être prolongé. L'association Familles Rurales Loire Services recherche un(e) directeur/directrice pour assurer la direction de l'accueil de loisirs périscolaire (soirs et mercredis) sur son site de Chambles. PERFORMANCE ATTITUDE Dans le cadre de la mise en place de l'Accueil de Loisirs de l'association Familles Rurales Loire Services, le directeur/la directrice de la structure, participe au développement, à la mise en œuvre des activités et à la gestion de la structure. COMPETENCES CLES - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animations de l'équipe salariée, travail en équipe, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire et évaluer un projet pédagogique en Accueils de mineurs en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, -[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Compiègne. Des déplacements hebdomadaires seront à prévoir à Soissons. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en français et culture générale (H/F), vous interviendrez auprès d'un public Bac à Bac+5 afin de : - Concevoir et animer des séances de formation en français, culture générale et communication - Adapter vos contenus aux besoins pédagogiques des publics (jeunes, adultes, publics en reconversion, etc.) - Evaluer les compétences acquises et assurer un suivi individualisé des apprenants - Participer au développement de nouveaux projets en collaborant avec[...]

Professeur / Professeure de flûte

Emploi

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La MJC de Sceaux (92) recherche un intervenant ou une intervenante de Flûte, Ensemble de Flûtes et Labo Musique Classique Poste Sous l'autorité et en collaboration avec le référent pédagogique, l'intervenant aura en charge l'animation d'ateliers individuels de flûte, de l'Ensemble de flûtes et du labo musique classique auprès d'enfants, ados et adultes, à travers des pédagogies dynamiques en permettant un apprentissage qualitatif et en favorisant l'envie de jouer et d'expérimenter. Des projets transversaux et collaboratifs pourront être mis en place et accompagnés l'année. Diverses esthétiques pourront être enseignées : classique, jazz, musique contemporaine, musiques actuelles. Des outils pédagogiques sont à disposition. Le projet pédagogique musique de la MJC est consultable. Flûte - ateliers individuels de 30 min : tous âges dès 6 ans, tous niveaux. Apprentissage de l'instrument. Ensemble de flûtes : adultes, niveau intermédiaire-avancé Labo musique classique : 6-10 ans, découverte des instruments (clarinette, violon, flûte) par groupe de 6. Jours et horaires Activités hebdo, de septembre à juin, hors vacances scolaires Les mardis 18h30-21h30 18h30-20h30 : Flûte-ateliers[...]

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Administrations - Institutions

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Conseil Départemental du Val-de-Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents : MISSIONS DU POSTE En binôme avec son collègue éducateur sur le site, le veilleur ou l'éducateur de nuit (H/F) a pour mission d'accueillir et de protéger, les adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de l'accueil d'urgence. DESCRIPTION DU POSTE (le travail demandé) : Les fonctions : - Assurer la protection du jeune et sa sécurité - Organiser, animer la vie du groupe sur les différents temps de la soirée et de la nuit - Assurer l'accueil des jeunes en urgence la nuit - Réaliser des accompagnements Type d'emploi : Temps plein selon planning tournant nuits de 10 heures titulaire FPH ou CDD de droit public Certificats ou accréditations souhaitées: diplôme ES ou ME expérience en protection de l'enfance, d'animation, d'encadrement éducatif ou sportif ou du secteur hospitalier diplôme de secourisme formation incendie Permis B Type d'emploi : Temps plein

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

RECHERCHE 2 ANIMATEURS JEUNESSE H/F PUBLIC 9/15 ANS Vos Missions Aller vers les jeunes et developper une presence active sur les quartiers dans les espaces publics et lieux de vie des jeunes, pour créer un climat de confiance et identifier leurs besoins Imaginer , organiser et animer des activités éducatives culturelles, sportives et citoyennes en lien avec les attentes des jeunes et les orientations du projet social. Mobiliser les jeunes dans une demarche de projets afin d'expérimenter l 'émancipation, l'autonomie et la citoyenneté. Accompagner les 9/12 ans vers l'adolescence ( passerelle). Prévenir les attitudes à risques Developper les liens entre les générations Accompagnement scolaire Travail en équipe autonomie aisance en rédaction et informatique/numérique/ gestion de projets BPJEPS PERMIS B Mutuelle, formation continue, chèques vacances Entretien de recrutement les 11 et 12 Mai

Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Villette-de-Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Chef de bassin est responsable de l'ensemble du personnel de la piscine d'affectation, il gère l'ensemble des équipes et organise les activités, les plannings du personnel. Il met en œuvre sous la hiérarchie du Directeur des équipements sportifs, le projet d'établissement et le projet d'activités. Le Chef de Bassin travaille en lien avec le directeur des équipements sportifs, les services de l'agglomération, ainsi qu'avec les services déconcentrés de l'État (Éducation nationale, Jeunesse et Sports, préfecture, police, gendarmerie). Il collabore également avec les prestataires de service, ainsi qu'avec les associations, clubs et fédérations sportives, et les organisateurs de manifestations sportives. Les missions du chef de bassin : Piloter, organiser, concevoir et optimiser les plannings des personnels (bassins, accueil, entretien et technique), des scolaires (premier et second degré) et des associations. Assurer l'animation, l'encadrement et l'enseignement des activités aquatiques auprès de publics variés Garantir la surveillance des bassins dans le cadre du POSS de l'établissement et veiller à la sécurité de tous les usagers. Coordonner la gestion des transports[...]

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi nous rejoindre ? - Pour agir concrètement sur le quotidien des habitants - Pour travailler dans une organisation porteuse de sens - Pour évoluer dans un environnement coopératif, humain et engagé - Pour contribuer à une action sociale innovante et utile Votre mission : Rattaché(e) à la Direction des politiques, votre mission résidera dans la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la CAF dans le cadre d'une dynamique partenariale sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy (20 communes - 75 700 allocataires). Ce que vous ferez concrètement : Diagnostic : Participer avec les partenaires à des diagnostics territoriaux partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux et de l''identification des réponses à apporter aux territoires. Promotion : - Présenter et promouvoir auprès de partenaires, les orientations politiques en lien avec les Conventions territoriales globales, Schéma départemental de services aux familles, schéma départemental animation de la vie sociale, schéma départemental jeunesse. - Représenter l'organisme au sein de diverses instances ou réunions partenariales (Direction départementale de la cohésion[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Aterim recrute pour l'une de ses structures adhérentes, située à Château-Arnoux-Saint-Auban (04160), un(e) Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs. Nous recherchons un profil dynamique et organisé, souhaitant s'investir dans le projet éducatif de la commune et fédérer une équipe. Description du poste : - Lieu : Château-Arnoux-Saint-Auban (04160) - Type de contrat : CDD Saisonnier, CDD Accroissement ou CEE - Début : Mai 2026 (Durée : 2 mois avec prolongation possible jusqu'à fin août) - Temps de travail : Du lundi au vendredi (samedi exceptionnellement) - Rémunération : Selon profil et expérience - Avantage : Repas pédagogique fourni le midi Vos missions principales : - Direction & Projet Pédagogique : Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs dans le strict respect des réglementations. Élaborer, animer et évaluer le projet pédagogique. Concevoir des plannings d'activités variés (mercredis et vacances). Gérer la logistique (matériel, commandes). - Management & Formation : Encadrer, accompagner et évaluer l'équipe pluridisciplinaire. Former les jeunes recrues et les stagiaires BAFA. Animer les réunions, gérer les plannings de travail et les remplacements[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le poste d'Adulte-Relais s'inscrit dans une démarche proactive d'« aller-vers », en utilisant le jeu et la ludothèque comme outils de médiation, de rencontre et de création de lien. L'objectif est de créer et renforcer le lien entre les habitants du quartier et le centre socioculturel, en allant à leur rencontre dans les espaces de vie, en s'appuyant sur le jeu comme support universel, accessible et fédérateur. Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes : -Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.(dérogation possible du Préfet si absence de candidat en QPV qui corresponde aux critères d'emploi). 1.Démarche d'« aller-vers » et présence de proximité - Aller à la rencontre des habitants dans les espaces du quotidien : pied d'immeuble, espaces publics, squares, événements de quartier, temps informels - Instaurer une présence régulière, rassurante et identifiable sur le territoire - Créer une relation[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste basé au sein du service Habitat-Solidarité, à pourvoir au 1er septembre 2026 Votre rôle : Sous l'autorité de la cheffe du pôle Habitat et Solidarités et dans le cadre du projet de territoire de la Communauté de Communes Cluses Arve et Montagnes, l'agent est chargé de décliner les politiques communautaires liées à la santé, la petite enfance et la prévention de la délinquance. Il sera également chargé de suivre le volet relatif aux subventions en matière d'action sociale. Vos missions principales : Mise en œuvre de la politique communautaire, sur l'enfance-jeunesse dans les limites de l'intérêt communautaire - Coordonner la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la CAF et les communes. - Développer et suivre les projets en lien avec la petite enfance, y compris les écoles (TPS) les crèches, les centres de loisirs et les services d'accueil périscolaire. - Assurer la cohérence et la complémentarité des actions en faveur de la petite enfance sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes. - Coordonner les Relais Parents Enfants à l'échelle intercommunale. Pilotage et Animation du Conseil Intercommunal[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 10, Aube, Grand Est

Présentation des Francas Association loi 1901 - Fédération nationale de Jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire. Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association agissant sur le territoire aubois depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et la réalisation de projets collectifs. Rôle du/de l'animateur-ice départemental-e Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales et de son programme fédéral 2020- 2025 (« Ensemble pour l'Education »), les FRANCAS de l'Aube recrutent un(e) animateur-ice charge -e d'assurer le développement des pratiques éducatives de l'Association, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur suivi administratif. Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association - En relation fonctionnelle avec les membres du bureau de l'association Missions[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Vos missions Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du pole animation Est, le/ la coordinateur(trice) des formations à l'animation professionnelle et volontaire assure la mise en œuvre, le suivi et le développement des formations à l'animation professionnelle et volontaire. 1. Coordination pédagogique - Planifier, organiser et suivre les sessions de formation (DEJEPS, BPJEPS, BAFA, BAFD, etc.) - Élaborer, adapter et actualiser les contenus pédagogiques en lien avec les référentiels et les équipes formatrices - Rechercher, animer et coordonner l'équipe de formateurs permanents et vacataires - Assurer la cohérence et la qualité des interventions pédagogiques - Concevoir des outils d'évaluation et de suivi des stagiaires et s'assurer de leur bonne utilisation - Garantir le respect des modalités de certification conformément à la réglementation 2. Suivi administratif et réglementaire - Veiller à l'application des textes législatifs et réglementaires liés aux diplômes et certifications - Préparer et assurer les relations avec les services de l'État, les jurys et les partenaires institutionnels - Gérer le suivi administratif des stagiaires (Inscription, financement,[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du directeur du CAJ, vous intervenez en animation directe auprès de jeunes de 11 à 17 ans, dans une dynamique éducative, collective et participative. À ce titre, vous êtes chargé-e de : - Concevoir et mettre en œuvre des projets et programmes d'animation adaptés aux publics et aux périodes (accueil de loisirs, sorties, départs en séjours de 8 jours ou de 5 jours en mini camp). . Rédiger les projets d'animation et rendre compte de votre travail - Proposer des activités diversifiées, attractives , éducatives et ludiques: sport, culture, arts, création, numérique, prévention, loisirs, sorties, tournois, repas partagés, rencontres inter-groupes. - Favoriser la participation active des jeunes, leur responsabilisation, la prise d'initiatives et le développement de l'autonomie. - Encadrer les jeunes dans le respect du cadre réglementaire des ACM, des normes de sécurité et du projet pédagogique. - Organiser et préparer les activités : logistique, réservations, anticipation des besoins matériels. - Participer à l'encadrement de séjours de 5 à 8 jours (juillet et août). - Veiller au respect des personnes, du matériel et du cadre collectif. - Rédiger les[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 9, Ariège, Occitanie

Contrat à pourvoir du 4 mai au 31 août 2026. Horaires annualisés. Travail sur la période scolaire matin, midi et fin de journée + mercredi, et hors période scolaire sur toute la journée Vous exercerez les fonctions d'agent d'animation auprès de l'accueil de Loisirs d'Auzat / Les Cabannes (à déterminer), au sein du service Education Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège. Positionné sous l'autorité de la responsable de l'accueil de Loisirs d'Auzat, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse de la CCHA - Vous effectuez l'accueil et animez en toute sécurité des groupes d'enfants en activités éducatives dans le cadre des accueils de loisirs (ALAE - ALSH). Vous accueillez les familles en facilitant la transition entre milieu familial et scolaire. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Mise[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La CCTVV recherche pour les vacances d'été, du 06 au 31 juillet 2026, un(e) animateur(trice) H/F en Contrat d'Engagement Educatif. L'animateur/trice sera chargé(e) de l'accueil des adolescents lors des 2 séjours de 4 jours-3 nuits d'un séjour de 3 jours 2 nuits et d'un séjour de 5 jours-4 nuits Il mettra en œuvre le projet pédagogique au travers de projets d'animation. Il assurera la sécurité physique et morale des adolescents. Il organisera et encadrera les temps de baignade sur les lieux des séjours. Il sera soucieux du bon déroulement de la vie quotidienne et des temps d'animation. Travail en équipe sous l'autorité du directeur de l'ALSH du lundi au vendredi (7h30 - 18h30). ** BAFA avec spécialité Surveillant de Baignade/ BPJEPS / DUT carrières sociales/ Equivalence, BNSSA Permis B (pour conduite de mini bus) Expérience avec le public ados serait un plus.

Livres en fête

Lecture - Conte - Poésie

Niederbronn-les-Bains 67110

Le 28/06/2026

Depuis 2015, la Ville de Niederbronn-les-Bains a souhaité mettre la lecture à la portée de tout un chacun en sortant les livres de leurs murs. Livres en Fête est une rencontre en plein air entre lecteurs et écrivains locaux et régionaux. Une grande place est également réservée aux auteurs « jeunesse » et à des animations autour de la lecture. Au programme de cet événement littéraire : présentation d'ouvrages et dédicaces par leurs auteurs, nombreuses animations autour du livre pour tout public. Plus de 80 auteurs seront présents pour partager avec vous leur passion pour l'écriture. Plusieurs animations seront proposées : lectures de contes, bricolage, seconde vie aux livres, lecture à voix haute, calligraphie, biographie, dessins, caricatures, portraits en direct.

Livres en fête

Niederbronn les Bains 67110

Le 28/06/2026

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Rejoignez nous dans une aventure au service de l'enfance et de la jeunesse : soyez notre animateur/animatrice en centre de loisirs à compter de la rentrée de septembre 2026 ! Au sein du service Enfance/Petite enfance/Jeunesse, vous intégrerez l'équipe du centre de loisirs de Carentan-les-Marais (Public de 3 à 12 ans). Vous aurez la responsabilité de : - Mener une activité de qualité, construite et préparée selon les thématiques impartie et le projet éducatif défini. - Garantir la sécurité et le bien-être des publics. - Être force de proposition dans la diversité des activités. - Prendre en charge un groupe. - Connaître et respecter les droits et les devoirs de l'agent de la Fonction Publique Territoriale. Vous serez en relation étroite avec la directrice, les enfants et les agents du service. Vous avez le BAFA/BAPAAT/BPJEPS ou le CAP Petite enfance ? Vous avez, et ce serait un plus, le PSC1 (AFPS) et le SB (surveillant de baignade) ? Vous connaissez la réglementation et les pratiques éducatives en vigueur ? Vous êtes force de proposition ? Vous avez les atouts majeurs pour réussir votre mission au sein de notre collectivité ! Ce que nous vous proposons : Un CDD d'un[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME CENTRE, Un.e Moniteur.trice d'Atelier (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis-le-Thiboult, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le dispositif Justice recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD de 1 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Centre Educatif Fermé - Hameau des Ventes - 76 116 SAINT-DENIS-LE-THIBOULT, spécialisé dans l'accueil d'adolescents placés en alternative à l'incarcération. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Conduisez dans le respect du contrôle judiciaire, du sursis de mise à l'épreuve ou d'une liberté conditionnelle, les actions éducatives collectives et personnalisées ; Assurez l'accompagnement éducatif renforcé des adolescents 24h/24 dans l'objectif de transmettre les bases de la vie quotidienne ; Garantissez la sécurité physique, morale, affective et favorisez le bien-être des adolescents ; Participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au contrôle des projets individualisés. Et si c'était vous ? Vous possédez un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES), de moniteur éducateur (DEME) ou tout autre[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Moniteur Educateur (H/F), en CDI à temps plein Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, des travailleurs sociaux pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons. Les enfants, confiés par l'ASE de La SARTHE, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, observation/évaluation, et orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les enfants selon différentes phases : Accueil et prise en[...]

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales : Sous l'autorité du conseil d'administration, vous assurez : La Direction générale de l'établissement et la mise en œuvre du projet associatif La participation à l'élaboration de la stratégie de l'organisme et mettre en œuvre la politique et les orientations retenues par les instances dirigeantes Le maintien des patrimoines (technique, relationnel, social, immobilier..) Le management et l'animation des équipes (administrative, technique et socio-éducative) La pérennité du fonctionnement de la structure et des équilibres financiers La gestion budgétaire, financière et administrative et la recherche de nouveaux financements Le développement des partenariats institutionnels et locaux La représentation de la structure auprès des financeurs et des acteurs du territoire Le suivie de la qualité de l'accompagnement des résidents La conduite des projets de développement et de modernisation de la résidence Vous devez avoir une expérience confirmée dans la direction d'une structure social ou d'hébergement Des connaissances dans la politique jeunesse et logement Des aptitudes à la gestion financière et le pilotage de projets Des capacités managérial, le sens des[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Louviers, 27, Eure, Normandie

À propos de nous : L'Association Jeunesse et Vie accompagne les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle à travers l'hébergement et l'accompagnement éducatif. Nous recherchons un(e) Intervenant(e) Socioéducatif(ve) pour renforcer notre équipe et soutenir nos résidents dans leur parcours. Vos principales missions : * Accompagner les jeunes dans leur autonomie quotidienne et dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (emploi, logement, scolarité, santé, mobilité, régularisation administrative). * Assurer un suivi individualisé et élaborer des projets personnalisés en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels. * Faciliter l'accès aux droits et à la citoyenneté en soutenant les résidents dans leurs obligations administratives. * Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'autonomie et le vivre-ensemble. * Contribuer à la vie de la résidence, au lien social et à la dynamique collective.

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Beauvais. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en organisation industrielle (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvre - Animer les actions de formation en organisation industrielle, méthodes et production (niveaux BTS et école d'ingénieurs ITII) - Participer aux corrections, jury, commissions d'examen - Assurer le suivi pédagogique des apprentis en BUT GMP et en école d'ingénieurs ITII - Accompagner et préparer des apprentis aux Worldskills (spécialité[...]

Valet / Femme de chambre

Emploi

Évian-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre établissement hybride, à mi-chemin entre hôtel et auberge de jeunesse, propose 68 chambres et accueille une clientèle internationale, variée et dynamique. De mai à septembre, notre rooftop devient un lieu de vie animé, où se croisent voyageurs, locaux et groupes. Nous recherchons un valet ou femme de chambre capable de conjuguer professionnalisme hôtelier et esprit d'équipe, en parfaite cohérence avec notre concept. Vous assurez, sous la responsabilité de la gouvernante, vos missions seront les suivantes: Nettoyage des locaux communs Mise à blanc, nettoyage des chambres et salles de bain. Conditions et avantages Vous travaillerez en journée, les week-ends à définir. Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté Temps de travail : 35h réparties sur 5 jours par semaine, jours de repos fixes sauf exception Prise de poste : Rapide, à convenir

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de communication

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Chargé / Chargée de développement économique et local

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Surveillant / Surveillante de baignade

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Educateur(trice) technique spécialisée

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Responsable de site éco-industriel

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Responsable d'accueil de loisirs

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Professeur / Professeure de flûte

Veilleur / Veilleuse de nuit

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Chef / Cheffe de bassin

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Responsable d'accueil de loisirs

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Chargé / Chargée de développement social

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice jeunesse

Livres en fête

Livres en fête

Animateur / Animatrice petite enfance

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Valet / Femme de chambre

Ressources supplémentaires