photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Créée en 1904, La Semeuse est une association d'éducation populaire qui conduit des actions sociales et éducatives, des activités sportives, culturelles, de loisirs et de vacances. 1°/ Au sein de l'ACM « La Petite Académie des Arts » - la PADA - située au Centre Culturel la Providence Conception, organisation, préparation, mise en place et encadrement d'actions et d'activités éducatives en direction d'un public enfants (6-13 ans) en cohérence avec le projet éducatif de l'association Mise en place de projets pertinents et novateurs en lien avec les besoins des publics. Direction adjointe et/ou remplacement du responsable d'ACM en cas de nécessité. Accompagnement parental dans l'éducation de leur enfant. Gestion administrative : dossiers administratifs, registre de présences, gestion du matériel et des commandes ; Respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention ; 2°/ Dans le cadre de l'accueil des publics du Théâtre de la Semeuse et du Centre Culturel la Providence Accueil téléphonique et physique des adhérents qui fréquentent les établissements culturels de l'association. Participation aux événements organisés au sein des établissements[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) gestionnaire d'un domaine administratif-RH : Contractuel de droit public - CDD 3 mois (renfort) Au sein du Service Emploi et Compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion administrative du recrutement, au suivi des agents et à la mise à jour des outils de pilotage RH. Vous contribuez à la qualité du service rendu aux directions opérationnelles et à la sécurisation des procédures administratives. Missions principales 1. Gestion administrative du recrutement Assurer le suivi des candidatures via le progiciel TalentSoft : réception, tri, mise à jour des statuts et suivi des dossiers. Organiser les entretiens de recrutement : coordination avec les directions, planification des créneaux, réservation de salles. Convoquer les candidat(e)s via TalentSoft. Préparer et envoyer aux services recruteurs les grilles d'entretien nécessaires à l'évaluation des candidat(e)s. 2. Gestion et mise à jour des dossiers administratifs des agent(e)s Effectuer le classement, la mise à jour et l'archivage des documents administratifs (numériques[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste bilingue

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste bilingue

Emploi Administrations - Institutions

Mandelieu-la-Napoule, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein du port de la Rague, sous l'autorité de la directrice adjointe vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, l'information et la gestion administrative des usagers du port. Il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des plaisanciers et visiteurs. MISSIONS Accueil & relation usagers - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients du port. - Informer les plaisanciers sur les services du port, les tarifs, la réglementation et les consignes de sécurité. - Orienter les clients et répondre à leurs demandes en français et en anglais. - Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et professionnalisme Gestion administrative & informatique - Utiliser le logiciel portuaire SmartWaters (ou équivalent) pour : o Enregistrer les arrivées et départs des bateaux. o Mettre à jour les dossiers clients. o Gérer les contrats d'escale et d'amarrage. - Consulter la main courante sur GMS - Assurer la saisie et le suivi des données administratives Gestion des accès & équipements - Gérer la barrière de parking et les accès portuaires (badges, cartes, codes). - Contrôler les entrées/sorties des véhicules et usagers. - Signaler toute anomalie technique ou de sécurité. Encaissement[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout le long de la journée en référence au projet pédagogique porté par le référent technique. Mission auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, gestion des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saissac, 11, Aude, Occitanie

Le Moniteur Educateur (F/H) de l'EANM de Saissac exerce ses fonctions auprès de personnes adultes en situation de handicap mental ou psychique. Il participe à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il assure une relation éducative individuelle au sein d'espaces collectifs. Il favorise au travers d'activités intra ou extra muros, des espaces de médiation éducative. Il élabore son intervention en liaison avec les autres professionnels éducatifs et notamment avec l'éducateur spécialisé de l'établissement ou du service. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux ou éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif. Le temps de travail se répartit en temps de présence avec les personnes accueillies, temps de préparation d'écrits, de réunions, de prise de rendez-vous, de tenue des dossiers professionnels et des usagers. Horaires d'internat avec des soirées, des levers et des week-ends, en roulement. L'EANM de Saissac fait parti de la Plateforme[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Tarascon, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Supermarché de proximité situé à Tarascon recrute à temps complet 2 employés polyvalents libre service ( caisse, mise en rayon ...). Poste avec possibilité d'évolution rapide en tant que chef de rayon ou responsable adjoint. Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques ayant l'envie d'évoluer avec nous. Poste a pourvoir a partir du 02 mars 2026

photo Electromécanicien(ne) maintenance installations électriques

Electromécanicien(ne) maintenance installations électriques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chezal-Benoît, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Un poste vacant d'Électromécanicien de maintenance en Blanchisserie (H/F), à temps plein, est à pourvoir dès que possible, au sein de la Blanchisserie sur le site de CHEZAL-BENOIT. Liens hiérarchiques et fonctionnels : - Directeur adjoint des Services Économiques et Travaux ; - Attaché d'Administration Hospitalière ; - Cadres de la Blanchisserie. Liens fonctionnels : - Cadres de la Blanchisserie ; - Agents de blanchisserie ; - Direction des services économiques et des travaux pour les commandes de matériels spécifiques ; - Services techniques du site en cas de nécessité. Définition du poste : - Réaliser l'entretien électrique et électronique, préventif et curatif de l'ensemble des matériels électromécaniques et la maintenance des organes mécaniques des machines et équipements. Activités principales : - Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité ; - Entretien et dépannage des équipements, machines, spécifiques à son domaine d'activité ; - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) ; - Maintenance/prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine[...]

photo Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Emploi Agroalimentaire

Rians, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de notre atelier des chèvres affinés, vous prendrez part à la fabrication des crotins de chèvres. Vos missions : Rattaché(e) à l'adjoint responsable de production de l'atelier, vous encadrez une équipe d'opérateurs de production et de conducteurs machine, sur un rythme de 2x8. Vous êtes garant du bon déroulement des opérations de production, dans le respect des standards qualité, hygiène, sécurité et performance. Vous serez notamment chargé(e) de : - Animer et coordonner les équipes de production - Organiser et ajuster les activités selon les besoins de production - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures - Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives - Participer à la dynamique d'amélioration continue de l'atelier.

photo Designer industriel / Designeuse industrielle

Designer industriel / Designeuse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Laurence CREPIN, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client, bureau d'études reconnu pour son expertise dans la conception de solutions sur-mesure au service des industries mécaniques, un Dessinateur adjoint Responsable bureau d'études (H/F) en CDI. Notre client accompagne des entreprises dans la réalisation de projets complexes en études mécaniques et installations générales. Vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage technique et le développement commercial de l'activité sur la région dijonnaise. Vous incarnerez l'expertise et le dynamisme du bureau d'études. Pilotage technique des projets Élaborer les avant-projets et projets techniques en garantissant leur pertinence et faisabilité. Assurer le suivi complet des dossiers jusqu'à leur finalisation, dans le respect des délais. Encadrer, animer et faire monter en compétence les dessinateurs du bureau. Développement commercial Être l'interlocuteur privilégié des clients : solutions techniques, négociation devis et contrats. Contribuer à la prospection et au développement du portefeuille clients sur le territoire dijonnais. Garantir la rentabilité des affaires. Interface stratégique[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Notre magasin ACT La Mode recrute un(e) vendeur(se) avec possibilité d'évolution sur un poste de responsable adjoint(e) de magasin. Au sein d'une équipe de 3 personnes, en collaboration avec la responsable de magasin, vous aurez pour principales missions: - Accueil et conseil client - Encaissement - Réception de la marchandise, étiquetage et anti-volage - Mise en place de la marchandise : merchandising - Entretien du point de vente - Mise en place des opérations commerciales Profil : Vous aimez la mode, et plus particulièrement le prêt-à-porter de marques. Vous avez une expérience confirmée dans le commerce de prêt-à-porter. Votre esprit d'équipe et votre personnalité feront la différence pour réussir dans cette fonction. Nous rejoindre c'est faire partie d'un réseau de magasins ou les valeurs humaines sont indissociables de la performance. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de congé fixe à définir avec l'employeur. CDD en vue de pérennisation du poste.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation, le site de Romans sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors (G.H.T DAV) qui rassemble 19 établissements. Les HDN répondent aux besoins de santé d'un bassin de population de plus de 200 000 habitants. Ils sont organisés en 6 grands pôles d'activités offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et 830 lits et places, 1600 professionnels dont 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Les HDN poursuivent leur dynamique de développement avec entre autres le projet de Modernisation et d'Humanisation du bâtiment principal du site de Romans sur Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier. Particularité du poste - Affectation principale : Site de Romans sur[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Création d'un poste dans le cadre d'un renforcement du service comptable. Sous l'autorité du directeur adjoint du pôle Ressources administratives, le.la gestionnaire comptable est chargé.e de l'exécution comptable des budgets de la Communauté des Communes (en binôme). Activités principales : Exécution comptable des budgets de la Communauté des Communes : - Saisie, vérification et rapprochement des pièces comptables pour établir des mandats de dépense et titres de recette - Gestion de l'inventaire (immobilisations), des fiches marchés publics et des emprunts dans le logiciel comptable - Engagement des dépenses et des recettes et suivi des engagements (relances régulières des agents pour engagements non réalisés) - Suivi des fiches marchés - Assure la relation avec les usagers, fournisseurs, ou services utilisateurs - Assure la tenue de régie de recettes de la Taxe de séjour et relation aux hébergeurs, - Préparation des télédéclarations et remboursement de TVA et FCTVA des 6 budgets - Archivage des documents par thématiques et années Activités subordonnées : - Relation quotidienne avec la Trésorerie - Appui et travail hebdomadaire avec le responsable administratif -[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons Chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint (e), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Responsabilités Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies; Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ; Gestion administrative et recrutement[...]

photo Chef d'atelier engins de chantier

Chef d'atelier engins de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un(e) Responsable d'atelier adjoint pour l'un de ses clients basé à Chartres. Notre client est une entreprise de ventes et location de matériel BTP. Vous serez en charge du parc matériel d'un atelier mécanique et de la coordination de l'équipe d'entretien, en ayant pour objectif de limiter le temps d'immobilisation des matériels afin de répondre au mieux au besoin des clients et dans un souci de performance et de rentabilité du service. Vos missions seront : - Réceptionner le matériel à réparer. - Etablir le planning de travail en fonction des priorités et des directives (dont les demandes de correction notifiées dans les comptes-rendus des vérifications périodiques des matériels) dans le respect des délais. - Répartir les travaux entre le personnel et les affecter sur les postes (en atelier ou en intervention extérieure). - Réaliser et faire réaliser des opérations de diagnostic, réparation et entretien des matériels. - Superviser et contrôler ces travaux. - Effectuer la mécanique en atelier. - Veiller à ce que le personnel connaisse et applique les procédures de travail, faire respecter le règlement intérieur,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Plougastel-Daoulas, 29, Finistère, Bretagne

La Ville de PLOUGASTEL-DAOULAS Recrute dans le cadre de remplacements Animateurs H/F Périscolaire Au sein du service enfance, sous l'autorité d'une coordinatrice, vous avez la charge d'encadrer et animer des groupes d'enfants 3/11 ans sur le temps du périscolaire de l'école de Keravel à Goarem Goz ou de l'école Mona Ozouf. Missions principales : - Périscolaire Ecoles de Goarem Goz et de Mona Ozouf : Accueil de la pause méridienne 11h30-13H45 : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi En fonction de vos compétences vous animerez des ateliers thématiques qui enrichiront les parcours éducatifs des enfants. Profil : -Avoir une formation diplômante dans le domaine de l'enfance. - Polyvalent.e, vous devrez élaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogie, et donner du sens à vos projets. - Vous êtes en mesure d'identifier les besoins[...]

photo Responsable de village de vacances

Responsable de village de vacances

Emploi

Île-de-Batz, 29, Finistère, Bretagne

Le directeur adjoint d'établissement sous la responsabilité du directeur : * Il dirige, gère et assure la promotion de l'établissement qui lui est confié dans le cadre des directives et des procédures données par l'échelon central. * Il est le représentant de l'Igesa auprès des autorités locales civiles et militaires et entretient à ce titre de bonnes relations avec ces dernières. * Il est responsable du budget qui lui est alloué. * Il en suit et contrôle l'utilisation notamment par la mise en place de tableaux de bord. * Il planifie et adapte l'engagement des dépenses à la fréquentation de son établissement. * Il contrôle les coûts de revient des principaux produits et services vendus et veille notamment au respect du budget relatif aux coûts alimentaires. * Il est responsable du maniement et de la conservation des fonds (espèces, chèques et autres moyens de règlements) ainsi que de la tenue de la comptabilité. * Il est responsable de la conservation et de la comptabilité des matériels, des approvisionnements et marchandises, de l'entretien locatif et des installations, de l'hygiène et de la sécurité. A ce titre, il effectue ou fait effectuer les contrôles et inventaires[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

A la recherche d'une mission socialement utile et porteuse de sens ? Nous recrutons un mandataire Judiciaire à la protection des majeurs en CDI pour accompagner et protéger les personnes vulnérables. L'UDAF 31 appartient au 1er réseau de protection juridique des majeurs et de services d'information et de soutien aux tuteurs familiaux en France. Le pôle PJM 31 de l'UDAF31 exerce plus de 1500 mesures de protection judiciaire confiées par le juge des tutelles, dans le respect des droits et libertés de la personne majeure protégée. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 60 salariés, sous la responsabilité de la directrice adjointe des services, vous jouerez un rôle clé dans la protection des droits des personnes vulnérables. Vous serez notamment chargé(e) : - d'assurer la protection du majeur protégé, en accompagnant ce dernier dans son projet de vie ; - d'assurer ou d'exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec le majeur protégé et/ou la famille et les partenaires ; - d'établir un budget pour chaque mesure ; - de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.trice a pour mission de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité - Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire - Planifier et organiser les temps d'activités - Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant. - Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement) - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie). LIEU DE TRAVAIL ET INTENSITE DE TRAVAIL : L'Isle-Jourdain : 1 poste à 14h hebdo + 4 postes à 10h hebdo. Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation. Diplôme : BAFA ou équivalent souhaité. Expérience : première expérience demandée dans l'animation. Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE à/c du 01/06/26 : Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.trice a pour mission de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité - Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire - Planifier et organiser les temps d'activités - Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant. - Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement) - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie). LIEU DE TRAVAIL ET INTENSITE DE TRAVAIL : - Monferran-Savès, 20h/sem. Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation. Diplôme : BAFA ou équivalent souhaité. Expérience : première expérience demandée dans l'animation. Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé lissé sur la durée[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Arcachon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association « Au Moulleau avec Vincent de Paul » association à but non lucratif, œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recherche : Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social qui accueille 65 enfants (3 - 21 ans) Un-e Chef-fe de Service Socioéducatif H/F en CDD (remplacement d'un congé maternité) Poste à temps plein basé à Arcachon à partir du 1/05/2026 Missions du service : S'assurer de l'application opérationnelle de la mission de protection de l'enfance sur les groupes, application des mesures de placement judiciaires et administratives. Organiser le quotidien de l'enfant et s'assurer de leur sécurité physique et psychique, du respect de leurs droits et la prise en compte de leurs besoins. Sous l'autorité du Directeur et du Directeur Adjoint vous serez chargé-e de : Organiser de façon efficiente et qualitative le quotidien de l'enfant. Décliner au quotidien les missions ASE, veiller au bon fonctionnement des services au quotidien au travers de l'organisation et des outils mis en place par l'association. Apporter les éléments écrits en interne et en externe relatifs à l'accomplissement de la mission de l'établissement au travers des outils[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le restaurant MATSURI NEYRPIC, recherche un(e) Adjoint(e) de Direction. MISSIONS PRINCIPALES : Il/elle co-dirige, coordonne, anime et gère les activités de l'un des restaurants de type comptoir tournant, dans une démarche de qualité, d'optimisation du chiffre d'affaires (CA) généré, et de réalisation des objectifs fixés (coût matière, masse salariale comptable, planification des équipes, augmentation du chiffre d'affaires, audit hygiène et qualité, satisfaction clients). - Est garant-e de la qualité du service et de la satisfaction de la clientèle dans une optique de développement permanent - Est garant-e des contrôles, des comptages et des dépôts en banque des contenus des caisses et de tout moyens de paiement (espèces, chèques, Tickets restaurant - chèques vacances) - Est garant-e du respect des règles en matière d'hygiène, de prévention des risques professionnels et de protection de l'intégrité et de la sécurité de son équipe. Est garant-e du respect des normes HACCP - Est garant-e de la gestion, de l'encadrement et de l'animation d'une équipe (comportement managérial adapté aux situations et aux personnes, répartition des tâches et fonctions, gestion des conflits, entretiens[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'IUT2 est une composante de l'Université Grenoble Alpes qui délivre des Bachelors Universitaires de Technologie (BUT) des Licences professionnelles et générales dans les domaines de la gestion, du commerce, du droit, de l'information et de la communication, du social, de l'informatique et des statistiques. Il propose également des formations préparant aux examens nationaux de l'expertise comptable, aux diplômes d'état du travail social et des formations qualifiantes. L'équipe administrative de l'IUT2 est composée de 90 agents répartis en 10 services et 5 sites (Doyen Gosse /Brenier/Campus/Verdun/ Vienne). L'IUT2 de Vienne accueille sur ce site près de 250 étudiants, inscrits en Bachelor Universitaire de Technologie Gestion des Entreprises et des Administrations, en licence professionnelle, métiers de la gestion et de la comptabilité et en licence professionnelle Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement. Missions principales : Sous la supervision du chef de département GEA de l'IUT2 site de Vienne, l'adjoint en gestion de scolarité aura pour mission de gérer la scolarité des étudiants du département pour le BUT GEA et licence professionnelle,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Arlay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de Plainoiseau en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Arlay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de Arlay en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Hôtellerie - Camping

Labenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le SYLVAMAR sera présent au Grand Forum de l'emploi "Cap sur la saison" le mercredi 25 février à partir de 9h jusqu'à 13h00 au Hall des Sports de Capbreton // Gymnase Nelson Paillou. Venez nous rencontrer sur cette matinée ! Dans le cadre de la prochaine saison, nous recherchons un employé libre-service H/F pour notre supérette de mars à septembre ou de juin à fin août 2026 Sous l'autorité et en collaboration avec la Responsable de la supérette ou son adjoint, vous serez en charge des missions suivantes : Réceptionner et mettre en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) les produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Ouvrir et fermer un point de vente en toute autonomie. Effectuer la cuisson en boulangerie (pain, viennoiseries et autres). Faire du conseil auprès de la clientèle et de la vente sur l'ensemble des produits. Savoir encaisser les paiements et gérer une caisse en toute autonomie. Véhiculer l'image haut de gamme du camping et contribuer à la satisfaction clients. Dynamique et volontaire, vous êtes d'un naturel souriant[...]

photo Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison

Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un vendeur principal qualifié (H/F) pour notre magasin Centrakor de DAX. Dans le respect de la politique commerciale et des procédures définies par l'entreprise, vous assurez : - la bonne tenue des rayons qui vous sont attribués - le meilleur accueil et assistance aux clients, - la bonne gestion des marchandises entrantes et sortantes des Réserves sur site et réserves déportées, de la bonne tenue des Réserves, et la mise à disposition des produits en magasin. Vous êtes responsable de la mise en place et du montage et démontage des meubles, produits d'exposition et du matériel d'agencement. Vous assurez la continuité de l'activité du point de vente en l'absence du DM ou de l'adjoint en vue de développer le chiffre d'affaires et de fidéliser les clients. Vous savez encadrer une petite équipe. Une expérience réussie en grande distribution est demandée.

photo Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La personne recrutée devra assurer le travail d'un fontainier, entretenir le réseau d'eau potable, exécuter des travaux de plomberie, serrurerie, métallerie, réaliser la relève des compteurs (relève compteurs, rendez-vous avec les usagers, recherche de fuite, suivi, nettoyage de réservoirs et périmètre de protection). Missions principales : - Entretenir le réseau d'eau potable (suivi de réservoirs, recherche et réparation de fuite, exécuter des branchements neufs) - Exécuter des travaux de plomberie, serrurerie, métallerie (fabrication et pose) - Réaliser la relève des compteurs d'eau - Nettoyer les réservoirs d'eau potable - Entretenir les périmètres de protection (débrousailleuse/tondeuse) Profil : De formation supérieure de niveau (CAP, BEP, BAC PRO, BTS) en lien avec le domaine de l'eau, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé réactif. Vous savez alerter en cas d'anomalie et avez de bonnes qualités relationnelles Maitrise de l'outil informatique indispensable (Outlook, utilisation de l'application de relève compteur sur téléphone, navigation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé-e par la transition énergétique des territoires, dans toutes ses composantes, ainsi que par les enjeux climatiques ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Au sein du Pôle Transition Energétique (TEN) qui regroupe 40 agents, vous évoluerez sous la direction de son Responsable Adjoint. Notre objectif ? Accompagner les collectivités ligériennes dans la maitrise de leurs consommations d'énergies (sobriété, efficacité), la production d'énergies renouvelables et l'achat d'énergies. Avec en ligne de mire, économie budgétaire et décarbonation. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Travailler en lien avec les intercommunalités sur l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation de leurs exercices de planification écologique et en particulier sur les aspects énergie/climat, - Piloter ou réaliser des études prospectives sur des sujets de transition énergétique au service du territoire, - Animer, en lien avec d'autres acteurs institutionnels locaux, groupes de travail et autres réseaux climat/air/énergie, - Être en veille permanente sur les sujets de transition énergétique et être force de proposition pour l'amélioration continue des compétences du Pôle[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Temps complet pour une durée de 6 mois. Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez au fonctionnement de la structure : - Accueil de l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local - Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale - Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe - Veille à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif - Accompagnement de l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins - Apport des soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas.) - Respect des protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins - Application des règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice - Encadrement les stagiaires - Participation aux tâches inhérentes à la vie de la structure[...]

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Chef(fe) atelier entretien et maintenance indust

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein d'un hébergement collectif de 70 enfants ouvert 365 jours par an et sous la responsabilité de la direction, vous êtes responsable de l'entretien général des bâtiments et des équipements. Vous coordonnez les activités du secteur atelier dans le cadre de consignes générales qui favorisent le bon accueil des enfants qui nous sont confiés. Vos principales missions : - Vous organisez et priorisez l'activité et vous élaborez le planning du secteur atelier en tenant compte des besoins des enfants et de l'équipe. - A ce titre, vous managez une équipe de deux personnels de l'atelier. - Vous réalisez et suivez le plan de maintenance préventive dans plusieurs corps de métiers du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, peinture.) afin d'assurer un cadre de vie agréable et sécurisé. - Vous gérez les approvisionnements et les stocks, en maitrisant le budget dédié aux matériels et aux fournitures. - Vous êtes en lien avec les prestataires extérieurs : devis, travaux, résolution des problèmes techniques, suivi contrats de maintenance en vigueur. - Vous réalisez et suivez les travaux de rénovation des locaux. - Vous suivez les rapports des bureaux de contrôle afin de vous[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Auprès de la Directrice adjointe du service, vous assurez la responsabilité de l'accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap mental, psychique et sensoriel pour le SAVS de Saint-Lô. VOS MISSIONS Construire, mettre en œuvre et coordonner le projet personnalisé de la personne accompagnée dans les domaines de la santé, du budget, de l'administratif, du logement, de la vie sociale, de la parentalité, de l'insertion professionnelle, etc. ; Mener un accompagnement individuel par le biais de visites à domicile, d'accompagnements extérieurs, d'entretiens sur site et de rencontres[...]

photo Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre client est un Leader mondial du Transport, et la Logistique et de la Distribution, offrant un service global à ses Clients avec des solutions complètes et innovantes. Ce groupe compte près de 9 000 collaborateurs et dispose d'un réseau de plus de 110 agences sur le territoire national. Dans le cadre d'une création de poste basé à Reims - 51, il recherche un(e) : Adjoint Responsable Douane - f/h CDI - Temps Plein - Statut Cadre - Reims (51) Rattaché(e) au Responsable douane Régional, et dans le cadre d'une activité internationale, vous supervisez les opérations nécessaires au transfert des marchandises en relation avec les Production Services Transports et le Commerce. Vous êtes également en lien avec les services IT et logistique sur la partie relevant des accises. Périmètre : Grand Est - 4 sociétés et 13 départements. Vous agissez dans le respect de la règlementation douanière. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : - Etablir les déclarations en douane - Support aux déclarations Accises - Expertise juridique et tarifaire -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

Notre structure est un centre social qui organise l'ensemble des accueils collectifs de mineurs et fédère les associations du territoire. Nous sommes une structure d'éducation populaire, plaçant les familles et les habitant-e-s au cœur de notre réflexion sur l'accueil des publics. L'équipe de bénévoles et de salarié-e-s est engagée en faveur de la coéducation sur le territoire et que chacun puisse avoir accès aux loisirs et à la culture. L'animateur.rice recruté e intègre une équipe de 25 professionnels de l'animation et est sous l'autorité des responsables de secteur et de son adjointe. Vous travaillerez en équipe dans un environnement de travail dynamique et bienveillant pour offrir aux enfants des moments inoubliables.

photo Technicien(ne) support de proximité en informatique

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La directions des systèmes numériques du GHT coeur Grand Est (3500 postes, 700 serveurs, 250applicatifs, 45 ETP) à considérablement mis à jour toute son infrastructure et sa sécurité depuis 2021 et dispose aujourd'hui d'une base solide pour engager le GHT, le déploiement de solutions innovantes à base d'IA ou d'autres technologies innovantes pour les professionnels, la convergence du dossier papier informatisé sur les 8 établissements et le soutien à tous les projets institutionnels permettant d'améliorer la qualité des soins et de la productivité. Placé sous l'autorité du directeur des systèmes numériques du GHT Coeur Grand-Est, le directeur adjoint H/f à pour mission, de le seconder dans ses fonctions, il dirige, anime, coordonne et gère le service "expertise fonctionnelle" de la DSN pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie pour son entité. Il est force de proposition dans le cadre de la stratégie définie pour le SI du territoire de santé. Il est le garant des prestations produites, en délai, qualité et sécurité pour le cout maximum. MISSIONS: Pilotage, animations, gestion du service expertise fonctionnelle Participation à l'élaboration[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Au sein du service Proximité, vous êtes chargé de participer à la surveillance, au signalement et au suivi de toutes les anomalies constatées sur le domaine public et veiller au respect de la règlementation touchant au domaine public. Intégré au pôle assistanat de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, vous assurez en outre la gestion administrative du service. Vous êtes le lien entre la population et la Collectivité. A ce titre, vous assurerez deux missions principales : La gestion administrative du service proximité : • Accueil des usagers (téléphonique ou physique). • Gestion de l'agenda du responsable de service. • Création des bons de commande, suivi du budget du service, affichage règlementaire. • Mise à jour des tableaux de bord du service. • Enregistrement et suivi de demandes diverses dans le logiciel dédié. La gestion urbaine de proximité : • Signalement des anomalies constatées sur le domaine public et tout ce qui est visible de la voie publique : voirie, chantiers, éclairage, propreté, mobilier urbain, inquiétudes des habitants... • Veille et suivi de la résolution de ces anomalies /[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis-d'Anjou, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'EHPAD « Dr Géhère Lamotte » se situe à Saint Denis d'Anjou. Sa capacité d'accueil est de 81 places : - 79 en hébergement permanent - 2 en hébergement temporaire Au sein de l'EHPAD, le gestionnaire administratif et financier travaille en étroite collaboration avec le directeur, et en lien avec l'assistante administrative et l'assistante RH (à 20%). A travers son expertise, il contribue au projet de l'établissement, en partenariat avec l'ensemble des équipes de soins et des équipes support. Ses missions, transversales, en font un acteur central de la vie de l'établissement. GESTION ADMINISTRATIVE - Piloter, actualiser et exploiter le fichier structure de l'établissement (flyer, dossiers d'admissions, dossiers individuels agents) - Concevoir, mettre à jour et analyser les tableaux de bord d'activité et préparer les supports de restitution pour les instances (CTE, CVS, CA) - Réaliser le contrôle et le traitement comptable en lien avec le CFP - Rédiger le rapport annuel d'activité - Contribuer ou gérer les réponses aux enquêtes (ANAP, ARS, SOAA .) - Réaliser des études comparatives en exploitant des données externes - Contribuer au suivi de contrats - Préparer et analyser[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'un remplacement, notre client  recherche un RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) pour rejoindre son enseigne de distribution. MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Responsable de Magasin, vous aurez la responsabilité de gérer et de piloter l'ensemble des opérations du magasin, en veillant à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos missions incluront : * GESTION OPÉRATIONNELLE : Superviser les équipes, organiser les plannings et assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin. * MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Encadrer, former et motiver vos collaborateurs pour garantir un service client de qualité et une performance optimale. * PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE : Développer le chiffre d'affaires en mettant en[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du poste : Sous la responsabilité directe du Directeur Général et des Directrices Générales Adjointes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs fonctionnels. Vous serez en charge du pilotage du Pôle Développement de l'Offre, un pôle constitué de chargés de développement territoriaux et d'un assistant administratif. Vous assurerez également une collaboration régulière avec le responsable du Pôle Innovation Sociale, afin d'assurer la cohérence de la politique générale de développement et d'harmoniser les pratiques au sein de l'organisation. - Veille et animation stratégique : - Assurer une veille continue sur l'évolution des besoins, des attentes, des pratiques et des prestations. - Animer des groupes de travail thématiques internes à l'Association et participer activement aux groupes de travail au sein des réseaux. - Être l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs contribuant à la réflexion sur l'évolution de l'offre. - Participer à des colloques et autres événements en lien avec les enjeux du secteur. - Animer la commission du développement pour garantir la cohérence et la dynamique du projet associatif. - Pilotage du développement[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Madiran, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité directe de l'Adjointe de direction de l'ESAT, le moniteur(trice) d'atelier travaille en complémentarité avec l'ensemble des moniteurs de l'ESAT ainsi qu'avec l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif (psychologue, chargé d'insertion professionnelle, éducateurs du Foyer d'hébergement et du SAVS), dans la trajectoire du parcours professionnel des personnes accueillies en situation de handicap et du projet de service de l'ESAT/Foyer Hébergement/SAVS à partir des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). MISSIONS Gestion d'une équipe de 6 à 8 travailleurs en situation de handicap essentiellement sur la production de champignons dans le cadre de prestations de services auprès de clients particuliers et professionnels pour l'entretien des espaces verts. Adaptation des tâches en fonction des capacités des personnes en situation de handicap, Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en œuvre du PPA de la personne en formation. Participation à la mise en place et à la coordination des actions d'apprentissage et/ou de formation, à la démarche de reconnaissance des savoir-faire et des compétences et à la validation des acquis de l'expérience[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos activités principales 1- Gestion des subventions relevant des BOP 112 (FNADT), 119 (DETR, DSIL classique et exceptionnelle et DSID, DPV), 122 (TDIL), 362 (DSIL rénovation thermique et DSID rénovation thermique), 380 (Fonds vert -rénovation des bâtiments publics, rénovation des parcs d'éclairage publics, ingénierie, covoiturage) - instruction des dossiers présentés par les collectivités au titre des demandes de subventions formulées - gestion budgétaire AE : engagement juridique des subventions - Exécution financière CP sur le périmètre de l'arrondissement de Strasbourg : contrôle du service fait (mise en paiement sur chorus formulaire), - Apporter les précisions nécessaires aux collectivités sur le calcul et le suivi de leurs dotations - informer et conseiller les collectivités en lien avec les services des sous préfectures, - préparation de la programmation départementale annuelle - préparation du bilan annuel de la DETR et organisation en binôme sous la supervision de l'adjoint au chef de bureau de la commission DETR (programmation et bilan) - travaux de fin de gestion - renseignement rigoureux des outils de gestion (restitution S4HANA), - exécution de la veille juridique[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 1 an (renouvelable) Démarrage à compter du 23/03/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation (C2) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : École de Management Mission : Réaliser les premiers niveaux de maintenance et savoir diagnostiquer les problèmes techniques afin de gérer les interventions plus lourdes. Vérifier que les aspects contractuels soient respectés lors des interventions des entreprises de maintenance. Être le garant du maintien des bons réglages des installations et de la continuité de service dans les bâtiments. Réaliser des petits travaux. Activités : Activités principales : - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie) - Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2 - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers - Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans -[...]

photo Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Emploi

Vars, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de notre activité, notre Agence Fauché Maintenance var recrute un(e) Manager de contrat multimarques (H/F).Déjà bien implanté(e) commercialement dans le secteur local, vous apporterez votre expérience et rejoindrez une équipe dynamique.Adjoint(e) du Chargé d'Affaires, vous l'accompagnez dans l'ensemble de ses responsabilités quotidiennes, notamment sur le suivi des clients et des affaires (gestion de projets, clients, fournisseurs, études de chiffrage, devis, etc.).Sur le plan de la gestion commerciale, vous aurez en charge les points suivantsPréparer les dossiers de consultationsAccompagner le chargé d'affaires dans la présentation et la négociation de l'affaire/contrat auprès du clientRédiger les devis et contrats aux clientsFournir les données pour établir la fiche de référenceD'un point de vue technique, vos principales missions serontValider la conformité des commandes clientsVérifier les rapports rédigés par les techniciensMettre en place le dossier d'affaireEffectuer les consultations fournisseurs en collaboration avec le service achat et établir le prix de revient de l'affaire /contratPlanifier et suivre les travaux et les interventionsRédiger[...]

photo Chargé / Chargée d'exploitation nettoyage de locaux

Chargé / Chargée d'exploitation nettoyage de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Suite à une fin de contrat, la commune recrute un agent d'entretien des locaux. Au sein du pôle vie associative et sport de la Direction Générale Adjointe Vie Locale et Citoyenneté (VLC), le service gestion des salles, composé de 8 agents assure la location des salles communales, les relations avec les associations et le nettoyage des locaux administratifs, sportifs et les salles disponibles à la location. MISSIONS : Effectue seul, en binôme ,en équipe et/ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement. Activités et tâches principales du poste : Nettoyage des locaux administratifs ou techniques et des parties communes (sanitaires.) . o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites o Manipuler et porter des matériels et des machines o Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter o Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, laver les vitres o Identifier les différents matériaux[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice - Il/elle contribue au pilotage du projet social et du Projet Éducatif Municipal, encadre les équipes du pôle Enfance Jeunesse et assure la continuité de direction en cas d'absence. - Le poste s'inscrit dans un contexte dynamique, marqué par des enjeux forts de refonte de l'organisation du secteur jeunesse et de ses projets pédagogiques et de développement de projets transversaux. - Acteur-rice central-e de la cohérence éducative sur l'ensemble des temps de l'enfant et du jeune, le/la Directeur-trice adjoint-e accompagne l'évolution des pratiques, coordonne les directeurs d'ACM, impulse le travail en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels et participe à la mise en place du fonctionnement du futur restaurant scolaire réhabilité. - Il/elle veille à la qualité de l'accueil, au respect des réglementations et au développement de la place des familles au sein des accueils collectifs de mineurs - En tant que Chargé-e de coopération CTG, il/elle joue un rôle moteur dans le diagnostic, le renouvellement et le déploiement de la Convention Territoriale Globale, en mobilisant les acteurs du territoire et en favorisant[...]

photo Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente

Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente

Emploi Administrations - Institutions

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant qu'agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre. Les missions du référent famille consistent à : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et les problématiques familiales repérées sur le territoire Sud Sarthe, - Développer, animer, évaluer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales, - Coordonner, animer, évaluer des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Contribuer à l'implication et la participation des habitants au sein du centre social et plus largement dans la vie du territoire Sud Sarthe. - Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Le référent famille sera amené à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe du centre social. Profil recherché : - Diplôme de travail social de niveau 3, formation et/ou expériences confirmées[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Mercury, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Tes missions : En tant qu'Opérateur-rice de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH), tu es garant-e de la sécurité des pratiquants et de la qualité de l'expérience client sur l'ensemble du parc. - Encadrer des groupes (anniversaires, scolaires, centres de loisirs, événements) - Encourager et rassurer les participants tout au long de l'activité - Contribuer à une ambiance conviviale et bienveillante sur le parc - Participer à la mise en œuvre des procédures d'urgence Lors des périodes de moindre affluence, tu participes activement à la vie et à la visibilité du parc : - Entretien du site, des parcours, des locaux et des zones d'accueil - Nettoyage et rangement du matériel et des espaces communs - Aide aux petits travaux de maintenance et de logistique - Participation à des actions de promotion locale : distribution de flyers, affichage, présence sur des événements partenaires - Contribution à la bonne tenue générale du parc et à son image auprès du public Ce poste est fait pour toi si : Tu as un excellent relationnel et le sens du service client Tu es dynamique, ponctuel-le et organisé-e Tu apprécies le travail en équipe et la polyvalence Tu partages les valeurs d'AccroCamp[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Balme-de-Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Établissement d'Accueil Médicalisé Les Iris recherche un/une Directeur Adjoint H/F Placé(e) sous l'autorité du Directeur de Complexe que vous assistez dans l'ensemble de ses missions : - Vous avez principalement en charge l'animation, la coordination et le management des équipes en collaboration avec les cheffes de service dans l'objectif de garantir la continuité du service. - Vous êtes garant(e) de l'accompagnement de la personne déficiente intellectuelle et êtes responsable de la qualité de la prise en charge, et notamment des soins (pathologies dues au handicap vieillissant) et éducative (maintien des capacités cognitives et exécutives). - Vous collaborez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le cadre du projet associatif. - Vous maitrisez les politiques publiques,[...]

photo Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente

Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente

Emploi Hôtellerie - Camping

Paris, 75, Paris, Île-de-France

MISSION : Le/La Technicien.ne de Maintenance Polyvalent.e H/F contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel et assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres et salons, afin d'assurer la sécurité et le confort du client. Il/Elle respecte les plannings d'interventions dans tout l'établissement en accord avec le Directeur Technique et respecte les procédures en vigueur notamment dans l'entretien du matériel et des espaces. Il/Elle assure une présence technique 24h/24, 7j/7 selon le planning établi. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Technique métier / Relation client : - Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes, s'assure de la pertinence de la réponse apportée - Effectue des travaux de remise en état ponctuel, règle les imprévus, prend connaissance et met à jour les outils de suivi - Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques - Met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable - Suit le plan de maintenance préventive - Possède de bonnes notions en ventilation, chauffage et air conditionné,[...]