photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Saint Camille recrute Un/Une Psychologue en CDI à temps partiel (70 %) pour son DITEP référence : 2025-010 MISSIONS PRINCIPALES ET PUBLIC ACCUEILLI AU DITEP Enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques avec ou sans troubles associés En référence au projet d'établissement et au projet institutionnel, le/la psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention à destination des enfants et de leur famille, afin d'assurer l'accompagnement du handicap de l'enfant. ACTIVITES Réalise un bilan psychologique de l'enfant (recueils d'informations, entretiens, tests, interprétations, synthèses et restitutions) Conçoit et élabore des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et/ou de leurs familles (retour de tests, rencontre de la famille pour affiner situation de l'enfant, participe au travail mené avec la famille en fonction des stratégies globales définies en équipe, etc.) Pratique des entretiens et/ou des interventions collectives Assure une veille sur l'évolution des pratiques[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la DGSA Relations extérieures et partenariales de Sorbonne Université : Localisation : Campus des Cordeliers, 15 rue de l'École de Médecine 75006 Paris Fonctions : Gestionnaire administratif et financier Catégorie : B Corps : TECH BAP : J - Gestion et pilotage Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative J4E44 - Gestionnaire financier-e et comptable CDD de 3 ans. Mission : Sous l'autorité directe de la responsable de la Cellule de gestion administrative et financière de la DGSA REP, en interaction avec les agent-es de cette direction, la direction du budget et des finances et les autres directions métiers des niveaux inter-facultaire et facultaire de l'université, la ou le gestionnaire réalise de manière polyvalente et autonome, les activités de gestion administrative et financière de la direction dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable de l'établissement et de la commande publique. Activités principales : - Effectuer des actes de gestion budgétaire et financière sur le périmètre de la direction, notamment dans le système d'information SIFAC+ et au moyen[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Enseignement - Formation

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'école des robots détient et développe des Robots Éducatifs ainsi que des outils numériques pour mettre en place ses ateliers qui permettront entre autres à un public « jeune » de 7 à 77 ans de découvrir l'univers de la robotique. En développant la robotique éducative et en animant des ateliers, vous contribuez à favoriser l'accès de chacun vers l'autonomie numérique. Vous avez donc pour mission d'accompagner les animateurs et à court terme de mener les ateliers et animations robotiques à destination de publics visés : non - scolaires, périscolaires, salariés, et retraités. MISSIONS : - Animer ou aider à animer des ateliers d'informatique et de robotique éducative - Animer des séances ludiques pour apprendre aux enfants et adolescents le codage informatique avec l'utilisation de robots - Contribuer à la préparation du matériel et des espaces de cours. - Participer à l'accueil et à l'encadrement des élèves (8 enfants par cours en moyenne pour un formateur) - Participer à faire évoluer les cursus par des propositions et des actions innovantes - Favoriser la communication de l'association auprès du public cible - Créer des contenus supports de transmission des ateliers[...]

photo Chef / Cheffe de rayon bazar

Chef / Cheffe de rayon bazar

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

UMANEIS RH, division spécialisée dans l'Économie Sociale et Solidaire du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute l'Encadrant d'unité (h/f) du Foyer postcure de l'Association Les Ailes Déployées. Reconnue d'intérêt général, elle accueille des personnes en situation de handicap psychique, mental et TSA, les accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi, et forme les professionnels. Cette Association compte un effectif de 250 salariés et 18 structures sanitaires, médico-sociales et de formation, implantées sur 3 territoires franciliens (Paris, Val-d'Oise et Seine-et-Marne). Le Foyer Relais est un établissement de postcure de 17 lits, non sectorisé, qui offre un hébergement hôtelier et un accompagnement soignant en milieu ouvert à des personnes souffrant de troubles psychiques. La prise en soins de chaque patient s'articule autour d'entretiens individuels avec son Infirmier référent et/ou le Médecin, d'un accompagnement par un (e) Assistant (e) Social (e) ou un (e) Conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale et d'un dispositif institutionnel. Rattaché à la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre et à l'évolution du projet de service en garantissant[...]

photo Responsable entretien bâtiment

Responsable entretien bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Le poste est rattaché au service du Cnam Intechmer - Institut national des sciences et techniques de la mer situé Boulevard de Collignon - Tourlaville - Cherbourg en Cotentin. Sous la responsabilité du chef d'exploitation et de maintenance des bâtiments, le titulaire du poste sera en charge d'assurer la maintenance des locaux, des installations, du matériel, et du patrimoine du Cnam Intechmer. Les missions sont accrues particulièrement en période de travaux incluant les déménagements et l'installation dans les nouveaux bâtiments jusqu'à retrouver un fonctionnement opérationnel. Activités principales : - Participer au suivi et accompagnement des travaux de reconstruction de l'EPN8 Intechmer sous la direction du chef de service. - Maintenir en situation opérationnelle pour l'enseignement et la recherche les différentes installations d'Intechmer durant la période des travaux de reconstruction. - Participer au suivi de l'inventaire physique des biens mobiliers et du patrimoine immobilier - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers de maintenance. - Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans. - Assurer, coordonner et[...]

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Garde d'enfant

Emploi Social - Services à la personne

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution? vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) Vous êtes le talent que nous recherchons ! Sur le secteur Roissy Pays de France (Louvres, Marly la ville, Fosses et les villes environnantes), nous recherchons des personnes polyvalentes, Vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et, assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2 pour le bien être des enfants. Des questions sur le contrat? un contrat CDI à temps partiel adapté au nombre d'heures[...]

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Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine aéronautique, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d'Ordonnancement. Postes à pourvoir sur Rochefort et La Rochelle. Vous serez amené(e) à : - Coordonner les activités ordonnancement - Gestion des priorités (Ordonne, planifie et gère les opérations de production) - Analyse des données issues de l'ERP - Paramétrage ERP/Prévisions (Optimise et coordonne les flux de produits et d'information) - Création et suivi des OF - Support aux gestionnaires de stock (Evalue et programme les besoins de production selon les prévisions et la variation des stocks) - Garant(e) du respect des engagements internes (Assure le suivi et le respect des délais) - Communication vers l'Administration Des Ventes. PROFIL RECHERCHE : Bac +2 Gestion de production / QLIO / ATI / Logistique 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Idéalement avec une expérience dans le secteur aéronautique ou industriel. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Délai moyen : 2,5 semaines Etape 1 : Pré qualification téléphonique Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement Etape 3 : 2nd entretien avec le manager Etape[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 27, Eure, Normandie

Sur l'établissement suivant : - Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées (Salles Snoëzelen, balnéothérapie, rails de transferts. ). Etre A.E.S. ou AS à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : - D'assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil. - De participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. De solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. - De veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. D'être garant de leur environnement. - De contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et d'être Référent sur un accompagnement. - D'appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - D'animer les projets d'activités[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT est une association nationale qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous recrutons pour notre établissement pédiatrique de Cambrai un ou une auxiliaire de puériculture en CDI à temps complet. L'établissement pédiatrique comprend une activité sanitaire (É-SMR) et une activité médico-sociale (IEM). Le poste à pourvoir est sur l'É-SMR (Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation). Vous pouvez retrouver notre projet associatif 2024-2030 sur https://www.ladapt.net/projet-associatif-ladapt. L'auxiliaire de puériculture assure les soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participe à leur éveil. Pour cela, il surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITES Conduite des soins et accompagnement de l'enfant Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres[...]

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Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Babychou services c'est : Des familles proches de votre domicile, des liens forts avec les enfants. Une formation avant prise en charge des enfants par Babychou Services pour une aisance et vous permettre de donner le meilleur de vous-même pendant les gardes Une valorisation et considération de votre métier Un gain d'expérience confirmée Une indépendance et un savoir-faire apprécié pour vos prochains postes dans la petite enfance ! Votre profil: Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps. Planifier et organiser des activités créatives et éducatives adaptées à l'âge et aux intérêts des enfants. Préparer des repas sains et équilibrés pour les enfants, en tenant compte des allergies et des préférences alimentaires. Assurer une communication ouverte et régulière avec les parents, en fournissant des mises à jour sur les activités quotidiennes, le développement et le comportement des enfants. Respecter les horaires établis par les parents et s'adapter aux besoins changeants de la famille. Maintenir un environnement propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité les plus élevées. La transparence : Etre transparent envers Babychou[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H Description du poste : Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social Prévoir[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires, les chargé.es de projet mettent en œuvre et développent les activités suivantes : Activités générales -Conseils et orientations personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteur.trices, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc... en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées, corédaction de projets, etc. -Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : déterminants de la santé et inégalités sociales de santé ; construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d'intervention ; santé communautaire (participation active des populations, empowerment / pouvoir d'agir) ; interculturalité. -Veille[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 1130 CUMA (Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole). Elle a pour objectifs de défendre l'intérêt de ses coopératives, d'appuyer et de coordonner les actions et les projets de son réseau régional. Aujourd'hui, afin de soutenir nos adhérent-es et de répondre aux enjeux du territoire, nous recherchons notre futur-e chargé-e de mission formation et emploi dont le secteur d'intervention est la région Auvergne Rhône-Alpes. Sous l'autorité de la directrice et dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration, vous pilotez et développez la stratégie formation et l'emploi de la FRCUMA AuRA en lien avec l'assistante de formation. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement du réseau et contribuez à l'évolution des compétences de ses salariés et adhérent-es de CUMA. Missions Piloter et développer les projets de formation du réseau AuRA : définir la stratégie de formation pour les différents publics (adhérent-es, salarié.es), identifier les besoins et concevoir les projets de formation en lien avec les prestataires et experts du réseau, suivre les budgets et financements via l'OPCO[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le-la Référent-e régional-e qualité formation participe à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de formation de Promotion Santé Auvergne Rhône Alpes (PS ARA), en lien avec la Direction Générale. Il-elle définit la politique de la qualité et de l'offre de formation de l'association. Il-elle soutient la montée en compétences des professionnels sur l'activité de formation. ACTIVITES PRINCIPALES Coordination de la certification QUALIOPI - Préparer et conduire les audits de formation - Valoriser et diffuser les résultats d'audit - Assurer la veille réglementaire - Garantir la conformité des formations dispensées Gestion des formations de PS ARA - Recenser et diffuser l'offre de formation en lien avec le service communication - Suivre et contrôler la qualité des programmes et objectifs pédagogiques - Superviser le suivi administratif et pédagogique des apprenants - Réaliser et diffuser le bilan pédagogique et financier sur la partie organisme de formation Pilotage de l'activité de formation - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de formation en lien avec la direction générale - Animer les collectifs de formateurs et organiser des temps d'échanges de pratiques -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité directe de la cheffe d'unité Animation Jeunesse et du directeur du service enfance. L'animateur organise et anime des activités récréatives auprès d'enfants de 3 à 14 ans, voire 17 ans, durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. Il/elle peut également participer à l'encadrement d'un groupe d'enfants ou d'adolescents durant un séjour avec hébergement (camps). Missions : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants encadrés, en lien avec les familles Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer activement au projet d'animation dont il est acteur, en lien avec le projet pédagogique et le PEDT Participer à l'encadrement des activités périscolaires et extrascolaires, en garantissant la sécurité physique, affective et morale des enfants Accueillir le public et assurer la gestion du listing de présence, l'inscription des enfants, la réalisation des tâches administratives quotidiennes Assurer la continuité de transmission au bureau de l'accueil de loisirs en cas d'absence[...]

photo Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un(e) Assistant(e) pédagogique H/F en contrat d'alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Le(a) candidat(e) retenu(e) participera activement au soutien des activités pédagogiques, en collaboration avec les formateurs. Les missions principales incluent, la gestion des ressources pédagogiques et le soutien aux élèves lors des séances d'apprentissage. Le(a) candidat(e) aura également pour rôle de favoriser un environnement d'apprentissage positif et stimulant. Les missions: Organiser les convocations, attestations d'entrée et documents pédagogiques Transmissions des plannings de formation Accueillir les apprenants le jour 1 de chaque session Gérer le lien avec les formateurs (plannings, besoins, disponibilité) Assurer la logistique des salles et des ordinateurs pour les sessions Suivi des journées de formation : émargements, déclaration des absences aux entreprises Accompagner les apprenants dans leurs démarches administratives (demande aux permis, .) Mettre à jour les indicateurs de résultats dans le logiciel de gestion Classer et archiver les documents pédagogiques Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description générale du poste : L'Assistant(e) pédagogique seconde la Responsable des formations de niveau 6 à laquelle il(elle) est rattaché(e), pour toutes les opérations nécessaires à leur bonne réalisation et au bon fonctionnement de ce secteur d'activité. Il (elle) est un acteur clé dans l'ouverture, la mise en œuvre et le suivi des formations CAFERUIS et RLE préparant respectivement aux fonctions d'encadrement d'équipes éducatives et logistiques au sein d'organisations du secteur social, médico-social et sanitaire. Il(elle) contribue pleinement à la continuité pédagogique et à la qualité du fonctionnement administratif des formations. Il(elle) travaille de concert avec ses homologues assistantes. Activités principales : Accueil téléphonique et physique partagé avec vos homologues assistants(tes) : traitement des demandes d'information ; orientation des appels ; enregistrement, suivi et relance des prospects souhaitant rentrer en formation ; traitement des demandes des stagiaires en cours de formation, accueil des formateurs et des promotions. Assistance pédagogique : réalisation de l'ensemble des tâches administratives et organisationnelles sur l'ensemble du process[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, la Direction de la Formation Continue du Groupe ESSCA recrute : Un Responsable Commercial ou Une Responsable Commerciale. Poste basé sur l'un de nos campus : Paris, Strasbourg, Bordeaux, Aix-en-Provence ou Lyon La Direction de la Formation Continue (DFC) du Groupe ESSCA a pour mission de renforcer les compétences et l'employabilité des cadres et professionnels en activité ou en reconversion (Formation Continue) au travers d'une offre de formations : * diplômantes * sur-mesure * inter-entreprises Sous l'autorité du Directeur de la formation continue, vous serez en charge de : * Prospecter de nouveaux clients dans votre zone géographique * Rencontrer les entreprises en présentiel * Développer l'activité commerciale « inter et intra » auprès : * Des entreprises (Grands Comptes, ETI, PME) * Des demandeurs d'emploi, créateurs d'entreprise, personnes en reconversion lors des évènements organisés par l'ESSCA * Assurer le reporting régulier de votre activité * Participer à la conception des contenus pédagogiques de l'offre de formation (inter, certificats, sur-mesure), identifier et sélectionner les formateurs qui animeront[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Technicien(ne) d'intervention en froid et climatisation

Technicien(ne) d'intervention en froid et climatisation

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour des semaines complète (35 heures) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier En tant que formateur Formateur TECHNICIEN D'ETUDE EN BATIMENT EN DESSIN DE PROJET vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour des semaines complète (35 heures) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous[...]

photo Technicien(ne) d'intervention en froid et climatisation

Technicien(ne) d'intervention en froid et climatisation

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Recherche un formateur/ Formatrice du 29/09/2025 au 14/11/2025 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Nous recherchons au sein de nos équipes un Ingénieur Pédagogique (H/F) en CDI à temps plein. Vos missions : -Accompagner au suivi des compétences et des progressions avec mise à jour et suivi sur l'outil interne dématérialisé -Participer à la création d'outils de suivi pédagogique -Accompagner et former des formateurs aux différents outils de suivi pédagogique -Coanimer des réunions pédagogiques -Gérer des projets de formation présentiels, distanciels et mixtes en prenant en compte la gestion des ressources, le budget et les délais. -Etre force de proposition pour améliorer les dispositifs en place et contribuer au développement de l'offre de formation[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 976, Mayotte, Mayotte

Notre client, organisme de formation et CFA reconnu dans l'océan Indien, recherche un(e) assistant(e) formation basé(e) à Mayotte afin d'assurer le suivi quotidien de ses activités locales. Rattaché(e) à la direction située à La Réunion, vous êtes le relais administratif et organisationnel du CFA sur place et jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des actions de formation. Vos missions principales : Assurer l'accueil et l'information des apprenants et des formateurs. Gérer le suivi administratif des formations (dossiers d'inscription, feuilles d'émargement, attestations, bilans). Participer à la planification et à la logistique des sessions de formation (convocations, réservation de salles, matériel). Être l'interlocuteur(trice) local(e) auprès des entreprises partenaires et institutions (France Travail, OPCO, etc.). Contribuer au suivi pédagogique des alternants (assiduité, communication avec les tuteurs). Faire le lien régulier avec la direction et transmettre les informations essentielles. Profil recherché : Formation Bac+2 minimum dans l'administration, la gestion ou les RH, ou expérience équivalente. Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle,[...]

photo Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

contrat de 12 mois en alternance - contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Rattaché(e) au pôle Activités et Formations, sous l'autorité du responsable du pôle et / ou du référent élu politique, en lien direct avec la responsable de la formation fédérale et du chargé du projet digital learning, vous contribuerez à l'expansion de la Fédération en participant à la conception et au développement des ressources pédagogiques numériques en choisissant les outils permettant de mettre en œuvre l'approche pédagogique souhaitée. Le concepteur de support pédagogiques et digitaux devra avoir la maîtrise des outils utilisés dans l'accompagnement de la formation en e-learning pour le suivi individuel et/ou communautaires d'apprentissage. A ce titre vous serez notamment en charge de : - Créer et réaliser des contenus de formation e-learning (DOC et vidéo) de type tutoriels / guide utilisateurs sur la plateforme de la fédération (360 Learning). - Intégrer des contenus externes existant directement sur le LMS. - Construire des exercices / quiz de validation des acquis. - Echanger avec des experts métiers tout au long du projet. - Médiatiser des modules (création graphique,[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

AMELY, association d'accès au droit et de médiation intervenant sur la région Auvergne Rhône Alpes développe depuis 30 ans des interventions en milieu scolaire, visant à promouvoir la médiation comme mode amiable de gestion des conflits dans les écoles, mais aussi visant à lutter contre les stéréotypes, le harcèlement. Dans ce cadre, elle recherche un chargé de formation en milieu scolaire. Vous aurez pour missions principales de : - Former des élèves (de l'école élémentaire au lycée) et des adultes à la médiation scolaire par les pairs, la gestion des conflits et/ou la prévention du harcèlement - Assurer des sensibilisations juridiques auprès des élèves (de l'école élémentaire au lycée) sur des thématiques telles que l'égalité garçons/filles, les discriminations, les violences. - Développer et entretenir le lien partenarial dans le cadre des interventions en milieu scolaire en interne (adultes et encadrants des établissements) et en externe (cités éducatives, communautés de communes, partenaires du territoire) - Assurer la gestion des projets en milieu scolaire, développer de nouveaux contrats et assurer la promotion des activités d'AMELY en lien avec la responsable du[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

OFFRE DE FRANCHISE - IL NE S'AGIT PAS D'UNE OFFRE D'EMPLOI SALARIEE - Lieu d'activité : Département des Alpes-Maritimes (06) Planètemômes est une société qui produit ses propres films pédagogiques. Ces productions sont présentées dans les écoles maternelles et élémentaires en France et en Belgique à travers un réseau d'animateurs franchisés, ayant acquis le droit d'utiliser le concept et les films Planètemômes sur une exclusivité territoriale. Vous serez travailleur indépendant franchisé au sein de la société Planètemômes. Votre mission sera de présenter des animations vivantes et ludiques, interactives et éducatives, dans les écoles maternelles et élémentaires sous forme de : - spectacles vivants, interactifs et éducatifs pour les enfants de 3 à 9 ans, - animations documentaires ludiques et éducatives, pour les plus grands (de 9 à 12 ans), En dehors des écoles, il existe un potentiel dans le domaine des activités extrascolaires pour enfants, notamment dans les centres périscolaires, centres de loisirs et médiathèques. lanètemômes n'est pas votre employeur. Vous serez rémunéré-e-s directement par les écoles ou centres de loisirs, médiathèques, ... Planètemômes, en[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération. L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets Principales missions : - Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés. - Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation. - Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec[...]

photo Formateur / Formatrice d'allemand

Formateur / Formatrice d'allemand

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de modalités pédagogiques innovantes, notre ESRP ouvre une Entreprise d'Entraînement Pédagogique (EEP). Ce dispositif a pour objectif de permettre aux stagiaires en formation professionnelle d'acquérir des compétences par la mise en situation réelle dans une entreprise reconstituée, favorisant la professionnalisation, l'autonomie et le travail collectif. Au sein du dispositif de l'ESRP Limoges et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le formateur référent EEP contribue à la création, à la mise en œuvre pédagogique et opérationnelle de l'Entreprise d'Entraînement Pédagogique, en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Il/Elle conçoit, anime des actions de formation et de remédiations auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. En tant que Formateur Référent EEP, vous : - Animez et coordonnez les activités de l'EEP avec les stagiaires (gestion administrative, commerciale, comptable, communication visuelle.). - Élaborez des supports pédagogiques et scénarios réalistes d'entreprise. -[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération. L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets Principales missions : - Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés. - Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation. - Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'univers KFC et vivez une expérience dynamique au cœur de la restauration rapide ! MISSIONS L'Assistant Manager assure à la fois la gestion de certains services et participe activement à la gestion du restaurant. Sur les services dont il est responsable, il/elle est garant des moyens techniques et commerciaux, de la répartition du travail et de l'animation de l'équipe afin d'assurer le « 100 % satisfaction Client » dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures KFC France. Il est responsable de la bonne gestion du COL (Cost of Labor : coût de la main d'oeuvre) et du COS (Cost of Sales : coût des matières premières) sur ses services. Concernant la gestion du restaurant, l'Assistant Manager peut être en charge d'une ou de plusieurs des responsabilités suivantes : les plannings, la formation, les semis (frais semis variables), la gestion du Personnel et des payes, l'analyse du COS et la gestion du compte d'exploitation. ACTIVITES Sous la responsabilité du Directeur de restaurant, il/elle assure notamment les activités suivantes : 1) GESTION DE SERVICE : Il/elle peut être en charge des ouvertures et des fermetures du restaurant, en assurant[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Enregistrement: Afin que votre candidature soit complète, nous vous invitons à remplir la fiche de candidature en plus de votre CV à l'accueil de notre site situé au 187 boulevard Anatole France 93200 Saint-Denis. Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Enregistrement: Afin que votre candidature soit complète, nous vous invitons à remplir la fiche de candidature en plus de votre CV à l'accueil de notre site situé au 187 boulevard Anatole France 93200 Saint-Denis. Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'agence Les Saphirs recherche un(e) employé(e) de garde d'enfants à domicile pour intervenir au domicile des familles, dans le respect de leurs attentes et des besoins des enfants. Missions principales : Assurer la garde d'un ou plusieurs enfants au domicile des parents Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, habillage, sieste, etc.) Participer à l'éveil, à la sécurité affective et au développement de l'enfant par des jeux, des activités pédagogiques, manuelles ou extérieures adaptées à son âge Effectuer les trajets école / domicile / activités (à pied, en transport ou en voiture si autorisé) Garantir la sécurité physique et morale de l'enfant à tout moment Respecter le rythme de vie de l'enfant et les consignes éducatives des parents Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant (nettoyage du matériel utilisé, rangement des jouets, etc.) Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants exigée (familiale ou professionnelle) Formation dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, etc.) appréciée Sens des responsabilités, ponctualité, discrétion, patience et bienveillance Capacité[...]

photo Ingénieur / Ingénieure écologue

Ingénieur / Ingénieure écologue

Emploi Recherche

-, 34, Hérault, Occitanie

Domaine Science - Sciences biologiques Date de début 03/11/2025 Date de fin prévisionnelle 31/12/2027 Durée 2 ans (CDI d'opération de recherche) Description du poste / de la mission Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Le Collectif Vecteurs de l'UMR ASTRE (Unité Mixte de Recherche « Animal, Santé, Territoires, Risques et Ecosystèmes ») développe des activités de recherche et de développement sur les arthropodes d'intérêt médical et vétérinaire et assure une expertise sur l'identification des espèces d'intérêt vétérinaire. A ce titre, l'UMR ASTRE est mandatée par la DGAL (Direction générale de l'alimentation) pour des activités de surveillance, de référence et d'appui scientifique et technique sur les culicoïdes. L'UMR ASTRE a été la coordinatrice (avec mandat de la DGAL) des réseaux de surveillance des populations de moucherons du genre Culicoides entre 2009-2012 et 2015-2018. Aujourd'hui, le Cirad recrute un.e ingénieur.e en entomologie vétérinaire, en appui aux chercheur.se.s en modélisation et en entomologie du collectif Vecteurs de l'Unité, dont l'objectif[...]

photo Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Ingénieur Modélisation et inventaire des émissions H/F MISSIONS : - Suivre les activités de modélisation atmosphérique des concentrations en polluants de l'air Réaliser des études de modélisation de la dispersion des rejets atmosphériques (dispersion industrielle, scénarisation) ; Valider les modèles ; Traiter et exploiter les données issues de la modélisation et des inventaires d'émissions des polluants atmosphériques et des gaz à effet de serre ; Rédiger les rapports d'études et présenter les résultats ; Être en appui au développement de l'activité d'accompagnement aux politiques publiques des territoires pour l'amélioration de la qualité de l'air. Participation aux travaux régionaux et aux groupes de travail nationaux - Mise à jour et suivi de l'inventaire spatialisé des émissions de polluants atmosphériques et GES de la Martinique : Mettre à jour l'inventaire régional spatialisé des émissions de polluants ; interpréter et valoriser les résultats ; Assurer la collecte et l'analyse des données émissions-énergie Maintenir et consolider les process de vérification des données collectées et des résultats de calcul Gestion de bases informatiques sources de[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités sportives

Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Selon sa formation, enseigne et encadre des activités sportives et physiques dans une ou plusieurs disciplines, en fonction des attentes de son public (loisirs, initiation, compétition). Veille à la sécurité des personnes et au respect du règlement Selon la taille du club, peut participer à la gestion de la structure, au développement de l'activité, à l'organisation d'événements, à la gestion de partenariats Peut exercer son activité dans plusieurs clubs ou structures sportives.

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'EHPAD du CIAS Cœur de Tarentaise comme Animateur(trice) - Donnez du sens à votre métier ! Lieu : Grand-Aigueblanche (73) Vous avez à cœur de créer du lien, de stimuler la créativité, et d'offrir des instants de joie au quotidien ? Nous recherchons un(e) animateur(trice) engagé(e) pour enrichir la vie de nos résidents au sein d'un EHPAD chaleureux et dynamique. Votre mission : semer du bonheur au quotidien ! Imaginer et animer des activités variées : jeux, ateliers mémoire, sorties culturelles, événements intergénérationnels. Être moteur de la vie sociale de l'établissement, en tissant des liens entre résidents, familles, bénévoles et professionnels. Créer des projets qui donnent du sens : adaptés aux envies et besoins des résidents, en lien avec les saisons et la vie du territoire. Favoriser l'autonomie, la mémoire, l'expression et la convivialité. Le profil que nous recherchons : BPJEPS Animation Sociale ou diplôme équivalent vivement souhaité Créatif(ve), bienveillant(e), enthousiaste et à l'écoute À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire Une expérience auprès des personnes âgées serait un vrai plus Pourquoi choisir notre EHPAD ? Une équipe[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Institut Henri Poincaré (IHP) est un centre de recherche dont les principales missions sont de promouvoir les échanges entre mathématiciens du monde entier, de diffuser les mathématiques et la physique théorique auprès du grand public et de contribuer à leur rayonnement. Les missions de l'IHP s'articulent autour de 3 piliers : les activités de recherche et les programmes scientifiques internationaux, les activités de diffusion de la culture scientifique et les activités autour des ressources et de la bibliothèque.. Nous créons un poste de Gestionnaire administration /finance pour accompagner cette montée en charge et mettre en place des nouvelles procédures. Vous travaillerez étroitement avec la Déléguée générale, en lien avec l'expert comptable externe, et vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et la modernisation de notre gestion. MISSIONS : Suivi administratif et financier - Suivi de la comptabilité générale (en lien avec l'expert-comptable) : classement des pièces, vérification des affectations, interface avec le cabinet - Mise en place et gestion de la comptabilité analytique par projet / par institution - Élaboration et suivi des budgets annuels et pluriannuels -[...]

Ressources supplémentaires