photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Social - Services à la personne

Janzé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Chez O2 Janzé, nous pensons que le bien-être de nos salariés fait le bonheur de nos clients. Leader dans les services à la personne, notre force repose sur le professionnalisme de nos équipes et la proximité avec nos clients. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) d'Agence !Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une période d'accompagnement et de formation sur le métier d'O2 avant de prendre pleinement les rênes de la gestion opérationnelle de l'agence. Vos Missions : Le cœur de votre métier Au quotidien, vous serez le véritable chef d'orchestre de l'agence, articulé autour de 3 grands piliers : 1. Pôle Exploitation & Relation Client Gestion des plannings : Optimiser l'activité des intervenants (binômes clients-salariés, feuilles de route, QR codes, clés, compteurs d'heures) dans le respect du droit du travail. Suivi des prestations : Assurer la mise en place, traiter les dysfonctionnements et gérer les alertes. Satisfaction & Fidélisation : Être le garant de la satisfaction clients et salariés (gestion des réclamations, ajustements d'horaires) et suivre les indicateurs de performance. Gestion administrative : Tenir à jour l'ensemble[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE Révélez votre talent commercial chez FLEXYCALL ! Vous êtes passionné(e) par la relation client et le développement commercial ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant ? FLEXYCALL vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine et de participer à des projets variés et passionnants. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Contacter des clients pour leur proposer des offres spéciales ou s'assurer de leur satisfaction. - Renseigner, conseiller et gérer les réclamations des Clients - Mettre à profit votre expertise commerciale en BtoB et BtoC. - Contribuer directement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires de nos clients. - Intervenir sur des projets variés et stimulants dans des secteurs passionnants (e-commerce, énergie, etc.). - Développer vos compétences dans un environnement de travail convivial et stimulant. Nous vous offrons un poste en CDI - Une rémunération attractive : 1950 euros brut par mois pour un contrat de 35h00 (pauses rémunérées) avec possibilité de primes variables. - Nos horaires : 08h30 - 19h00 du lundi au samedi. - Télétravail de 2 jours par semaine[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People ! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour une entreprise située à St Germain Laprade sur de la mission longue durée. Rattaché au chef d'atelier, vos missions serons : - L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. - Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système - La réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) - La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication - Le remplissage des documents de fabrication Rémunération: 12.31€ brut/heure Avantages: -10% des congés payés, 10% des IFM et possibilité de placer[...]

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Contrôleur / Contrôleuse qualité en industrie graphique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fay-aux-Loges, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre client spécialisé en peinture thermolaquage recherche un nouveau profil pour intégrer une entreprise de petite taille aux fortes valeurs humaines, portée par une belle énergie au quotidien. Chez eux, vous trouverez des collègues sympas et solidaires, des journées dynamiques où l'on ne s'ennuie jamais, et des clients professionnels fidèles pour des partenariats basés sur la confiance réciproque. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recrutons un(e) Préparateur / Contrôleur Qualité pour rejoindre l'équipe d'atelier. Intégré(e) au coeur du processus de production, votre rôle est double : veiller à la parfaite préparation des pièces et valider leur conformité esthétique et technique. Vos activités principales consistent à : Préparation des supports : Assurer la préparation des matériaux (aluminium, acier, zinc, etc.) par des actions de ponçage et de dégraissage. Manutention d'atelier : Prendre en charge l'accrochage sécurisé des pièces avant traitement. Contrôle Qualité : Effectuer les contrôles visuels et de conformité sur les pièces issues du thermolaquage pour garantir l'excellence de notre travail. Conditionnement : Réaliser l'emballage et la[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'association Regain, structure de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) basée à Figeac, porte une Association Intermédiaire (AI) et 2 Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI). Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, REGAIN œuvre pour favoriser l'inclusion et le retour à l'emploi durable. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à une réorganisation interne temporaire, nous recrutons un(e) assistant(e) comptable et RH. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice Financière et RH, et serez en lien étroit avec l'assistante administrative. Vous rejoindrez une équipe de 15 salariés permanents et environ 50 salariés en transition professionnelle. MISSIONS : Gestion Comptable & Financière : - Comptabilité fournisseurs : Saisie des factures fournisseurs avec analytique (logiciel EBP), paiement des factures - Comptabilité clients : Emission des factures clients, suivi des règlements (logiciels EBP et GTA) et relances clients - Trésorerie : Saisie et suivi de la banque (via synchro banque), vérification et saisie de la caisse, appui à la gestion de la trésorerie. - Suivi budgétaire : Suivi des dépenses par activité et point mensuel sur les comptes -[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Louey, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur industriel reconnu du secteur aéronautique, un Gestionnaire de Formation (H/F) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au déploiement du nouveau TMS (Logiciel de gestion de la formation). Intégré(e) sur le site de Tarbes, vous êtes en charge de garantir la bonne gestion administrative du plan de formation et sa mise en œuvre. À ce titre, vos missions sont : - Gestion Administrative : Suivre le budget et gérer les inscriptions aux formations. - Mise en Œuvre : Coordonner l'organisation des sessions de formation. - Suivi et Évaluation : Collecter les retours et réaliser des bilans d'efficacité. - Règlementation : Assurer la conformité avec les exigences légales. - Communication : Informer et répondre aux salariés sur le plan de formation. - Coordination : Collaborer avec les ressources humaines et autres départements. - Gestion des Partenariats : Travailler avec des organismes de formation externes. Issu(e) d'une formation Bac+2 en ressources humaines,[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche de sens ? Vous aimez travailler dans une équipe soudée, solidaire et engagée auprès des personnes accompagnées ? L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Le FASPHV d'Hirsingue recherchent un(e) AES / AMP Notre établissement : L'AFapei Sud Alsace est une association œuvrant depuis plus de 60 ans pour l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel dans le Haut-Rhin. Le FASPHV est un Foyer d'Accueil Spécialisé pour Personnes Handicapés Vieillissantes, situé à Hirsingue. Il accueille des adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique (TSA) ou des troubles associés, dans un cadre bienveillant et sécurisant. Notre projet d'établissement est centré sur l'autodétermination, la bientraitance et le respect des droits des personnes accueillies,[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blaye-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Blaye-les-Mines (81400) Il s'agit d'un IME qui accueille des adolescents de 12 a 20 ans presentant une deficience legere a moyenne avec troubles associes. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assurez la coordination et la réalisation des soins infirmiers pour les résidents. Vous jouez un rôle clé dans le maintien de leur autonomie et leur bien-être. Vos responsabilités incluent : * Évaluer et documenter l'état de santé des patients. * Organiser et réaliser les soins infirmiers selon les protocoles établis. * Surveiller en continu l'état clinique des patients et ajuster les soins en conséquence. * Assister les patients dans leurs activités quotidiennes et leur hygiène. * Tenir à jour les dossiers médico-administratifs. * Appliquer les procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Respecter les protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que les protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et les soins pré et post-opératoires. Vous collaborerez[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico-social, situé à Lavaur (81500). Il s'agit d'un Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique et d'une MAS accueillant des adultes en situation de polyhandicap. Vos missions: * Évaluer et documenter l'état de santé des résidents, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. * Organiser et réaliser les soins infirmiers selon les protocoles établis et les besoins spécifiques des résidents. * Surveiller en continu l'état clinique des résidents et signaler toute anomalie ou changement significatif. * Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur hygiène personnelle. * Tenir à jour les dossiers médico-administratifs et assurer la traçabilité des soins dispensés. * Appliquer rigoureusement les procédures de désinfection, décontamination et stérilisation des équipements médicaux. * Connaître et appliquer les protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que les protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et les soins pré et post-opératoires. * Participer à[...]

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Technicien / Technicienne bois

Emploi Finance de marché

Fresse-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

PEDUZZI - Piloter des projets complexes et multi-métiers Fondée en 1938 à Fresse-sur-Moselle, PEDUZZI est l'origine des entreprises Livio. Avec 157 collaborateurs, l'entreprise organise ses activités autour de pôles spécialisés : Bâtiment, Génie Civil, Énergie, Multi-activités, Atelier Strato-construction et Service Matériel, afin de proposer des solutions globales et sur mesure. PEDUZZI accompagne professionnels et collectivités à chaque étape de la conception à la réception et intervient principalement dans le quart Nord Est de la France. Elle est triplement certifiée ISO 9001, 14001 et 45001 : qualité, environnement et sécurité. Elle pilote des chantiers ambitieux, en neuf comme en rénovation, en intégrant les enjeux de transition énergétique, de durabilité et de performance environnementale. L'entreprise conjugue exigence technique, organisation structurée et esprit collectif. Elle porte une attention particulière en agissant concrètement pour la transition écologique, la performance énergétique et la durabilité des ouvrages, en intégrant l'innovation, le recyclage des matériaux et la réduction de l'empreinte environnementale dans ses pratiques quotidiennes en proposant[...]

photo Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans un contexte de transformation industrielle, le site renforce ses équipes et recrute un(e) Responsable de Production - Formes Solides, chargé(e) de piloter un périmètre stratégique de la fabrication pharmaceutique. Le service est en charge des 3 procédés de production suivants : Granulation, Compression et Pelliculage. MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction de Production, vous encadrez directement une équipe de 6 collaborateurs et pilotez l'ensemble des activités de fabrication de formes solides, dans un environnement industriel fortement réglementé et à forts enjeux de qualité, de performance et de conformité: Organisation et planification des activités de production, Arbitrage et allocation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels.) pour la production, Gestion des ressources humaines de son organisation (recrutement, évaluation, formation .), Mise en œuvre des actions nécessaires au respect de la qualité, des délais et des coûts dans le service et proposition d'amélioration, Contrôle des tableaux de bord de production (productivité, qualité, taux de service clients.), Contrôle de l'application de la réglementation en matière de production (productivité,[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Votre mission au quotidien. Rattaché(e) à la direction de l'atelier, vous jouez un rôle central dans la relation client : - Accueillir et accompagner les clients lors de leur passage au service après-vente. - Gérer l'activité front office : réception, prise en charge, suivi des demandes. - Élaborer les devis de réparations en lien direct avec les techniciens. - Suivre l'avancement des interventions et informer régulièrement les clients. - Organiser la restitution des véhicules et garantir une expérience fluide et professionnelle. - Promouvoir les produits et services après-vente afin d'apporter des solutions complètes et pertinentes. Votre profil. Vous vous reconnaissez si : - Vous avez un excellent sens du service, de la communication et de la satisfaction client. - Vous appréciez travailler en équipe et participer à la dynamique d'un atelier. - Vous justifiez d'une expérience solide dans l'administratif, la relation commerciale ou le suivi clientèle. - Vous souhaitez vous investir dans un poste central en après-vente. - Vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans le secteur automobile (réception, après-vente, livraison ou activité similaire). Ce que[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Service Enfance Jeunesse, vos missions seront: Les LUNDI, MARDI, JEUDI ET VENDREDI : - Accueillir les enfants et les parents au sein de l'école maternelle Aider à l'autonomie de l'enfant et lui apprendre à vivre ensemble Gérer et aider les enfants dans les ateliers pédagogiques Accompagner et surveiller sur le plan de la sécurité et de l'hygiène les enfants des écoles maternelles Etre en relation fonctionnelle avec l'enseignant pour la préparation des activités pédagogiques - Réaliser l'entretien du matériel pédagogique destiné aux enfants Réaliser l'entretien des locaux : un mercredi sur deux et 1 semaine durant pendant chaque période de vacances scolaires - Dynamiser un groupe d'enfant et Mettre en place des activités ludiques Veiller à la sécurité des enfants - Assurer les temps de garderie - Accompagner les enfants de l'arrêt de bus vers la classe PROFIL et EXPERIENCE ATTENDUS : Titulaire du CAP Petite enfance (minimum obligatoire) - BAFA souhaité Expérience exigée Connaissances du développement de l'enfant de 2 à 6 ans (physique, affectif et social) Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité Patience,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion commerciale

Assistant / Assistante de gestion commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Labocéa est un laboratoire public breton, le premier laboratoire public territorial d'analyses de France, dont la mission principale est de protéger les populations humaines, en veillant à la santé environnementale et animale de son territoire. Labocéa rassemble des équipes pluridisciplinaires de haut niveau et compte 600 collaborateur-rices réparti-e-s sur 22 000 m² de plateaux techniques, dans nos cinq sites en Bretagne (Brest, Quimper, Ploufragan, Combourg et Fougères). Labocéa offre une large gamme de services, permettant d'identifier, quantifier et prévenir des dangers susceptibles d'affecter la santé humaine et animale : Prélèvements et analyses de laboratoire : eau, environnement, amiante, phytopathologie végétale, santé animale et hygiène alimentaire. Conseil, audit et expertise en eau et environnement, hygiène alimentaire et nutrition. 20 000 clients nous font confiance annuellement : des grands comptes publics et privés, des organismes professionnels, des petites entreprises et des particuliers. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, un poste de Technico-commercial prélèvements (F/H), en CDD, est à pourvoir, au sein du Service Clients. Le poste peut être[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 1er Août 2026 Vos activités principales : Assiste les cadres dirigeants dans l'organisation quotidienne de leur travail Assure l'organisation, la préparation et le suivi des réunions et des séminaires Prends en charge des aspects logistiques de la fonction de Direction Assure l'accueil physique et téléphonique Assure l'interface avec l'interne et l'externe Traite des dossiers ponctuels Traitement des demandes CHORUS DT Suit le courrier personnel et les affaires réservées Traite les contacts du responsable : gestion de l'agenda, des déplacements, filtrage des interlocuteurs Planifie, organise et assure le suivi de réunions Préparation et mise en forme de documents et dossiers sur logiciel spécifique Enregistre les dossiers sur logiciels spécifiques (ALICE, MAARCH, RESANA.) suivi des commandes diverses. Mobilisation de moyens et animations Votre environnement professionnel : Activités du service Le directeur zonal de la police nationale représente le directeur général de la police nationale sur sa zone. Il est le garant de la bonne application des doctrines. À ce titre les missions de la direction zonale de la police nationale de la zone sud-ouest s'articulent autour[...]

photo Pontier / Pontière

Pontier / Pontière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

Acto Intérim recherche un Pontier H/F pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la distribution professionnelle. Vous intervenez au cœur de l'activité logistique afin d'assurer la manutention efficace et sécurisée des marchandises. Vos principales missions : - Conduire le pont roulant pour déplacer, lever ou positionner les charges - Assurer l'accrochage et le décrochage des charges selon les consignes - Vérifier l'état du matériel avant et après utilisation - Appliquer les règles de sécurité liées à la manutention lourde - Participer aux opérations de stockage et de déchargement - Communiquer avec les équipes au sol pour coordonner les mouvements - Signaler toute anomalie ou incident au responsable Ce poste vous place au cœur d'un environnement industriel exigeant, où la précision et la réactivité sont essentielles. Le profil recherché : Vous possédez une expérience solide dans la conduite de pont roulant et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise performante. - CACES pont roulant valide obligatoire - Maîtrise des gestes de manutention et des signaux de commandement - Bonne coordination visuelle et gestuelle - Lecture et compréhension[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un assistant administratif / rh pour une mission en intérim de 10 mois à Lillebonne (76170). - Gestion administrative du personnel : suivi de pointage, des visites médicales, de la formation, des absences. - Partie paie : contrôle et saisie des variables de paie, remonter les variables. - Tâches administratives diverses. - Lieu : Lillebonne (76170) - Durée de contrat : Intérim 10 mois - Salaire : Entre 20 000 et 30 000EUR par an, selon expérience - Formation BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative - Connaissance des procédures de gestion du personnel et de la paie - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne organisation, rigueur et discrétion - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais Rejoignez notre client spécialisé dans la logistique et le transport en tant qu'assistant administratif / rh et participez au développement de son activité.

photo Maçon / Maçonne pierre

Maçon / Maçonne pierre

Emploi Finance de marché

Fresse-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

PEDUZZI - Piloter des projets complexes et multi-métiers Fondée en 1938 à Fresse-sur-Moselle, PEDUZZI est l'origine des entreprises Livio. Avec 157 collaborateurs, l'entreprise organise ses activités autour de pôles spécialisés : Bâtiment, Génie Civil, Énergie, Multi-activités, Atelier Strato-construction et Service Matériel, afin de proposer des solutions globales et sur mesure. PEDUZZI accompagne professionnels et collectivités à chaque étape de la conception à la réception et intervient principalement dans le quart Nord Est de la France. Elle est triplement certifiée ISO 9001, 14001 et 45001 : qualité, environnement et sécurité. Elle pilote des chantiers ambitieux, en neuf comme en rénovation, en intégrant les enjeux de transition énergétique, de durabilité et de performance environnementale. L'entreprise conjugue exigence technique, organisation structurée et esprit collectif. Elle porte une attention particulière en agissant concrètement pour la transition écologique, la performance énergétique et la durabilité des ouvrages, en intégrant l'innovation, le recyclage des matériaux et la réduction de l'empreinte environnementale dans ses pratiques quotidiennes en proposant[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Sulpice-et-Cameyrac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Votre profil Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) expérimenté et dynamique. Une solide expérience est attendue en gestion des ressources humaines dans un environnement similaire (+500 collaborateurs/multisites) et en management d'équipe (2 à 3 collaborateurs). Au-delà de ce parcours et bagage RH, c'est bien une expérience concrète et éprouvée dans une fonction de même envergure qui fera la différence et vous aura permis de développer : -Une excellente vision stratégique RH, vous savez fixer votre feuille de route avec pédagogie et bienveillance auprès des équipes et garder le cap établi, -Une approche agile des sujets RH favorisant le lien et le développement des équipes : les missions sont nombreuses et de nouveaux sujets peuvent émerger, vous saurez vous reposer sur votre polyvalence et une approche méthodique pour vous adapter, -Un sens de l'écoute tout en affirmant avec sincérité ses convictions et son envie de travailler en transversalité, -Une culture forte de l'excellence opérationnelle : Vous aimez aller au contact des équipes, rencontrer les collaborateurs et agir au cœur de l'activité opérationnelle. Votre personnalité vitaminée et enthousiasmante[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Neuvic-Entier, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le FAAH de Neuvic-Entier, établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM), accueille, héberge et accompagne des personnes en situation de handicap disposant d'une orientation EANM. L'établissement œuvre au quotidien pour favoriser l'autonomie, la responsabilisation, la protection des usagers et l'exercice de leur citoyenneté, dans un cadre sécurisant et respectueux de chacun. Dans ce contexte, le FAAH recherche un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines. Véritable acteur(trice) clé du fonctionnement de l'établissement, vous contribuez à une gestion rigoureuse et humaine des ressources humaines, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement dynamique et bienveillant. Le Gestionnaire RH sera chargé de : Missions Principales : Accueillir, orienter et conseiller les agents de l'établissement sur divers aspects des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité). Contrôler l'application de la réglementation et des règles RH propres à la fonction publique hospitalière. Gérer l'administration collective et individuelle des agents. Rédiger des courriers et gérer des bases de données RH. Contribuer à l'élaboration et[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rejoignez La Compagnie des Alpes et pilotez la stratégie RH d'un domaine skiable emblématique ! La Compagnie des Alpes (filiale Serre Chevalier) recherche un(e) Directeur des Ressources Humaines (H/F) pour gérer les enjeux humains et sociaux de l'un des plus grands domaines skiables des Alpes du Sud (81 pistes, 480 salariés). Si vous avez une expérience confirmée en RH stratégique et une passion pour la montagne, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Leadership RH et accompagnement des équipes Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous définissez et pilotez la stratégie Ressources Humaines en cohérence avec le projet d'entreprise. À la tête d'une équipe de 3 collaboratrices, vous accompagnez le développement de Serre Chevalier (95 salariés permanents, jusqu'à 400 saisonniers). En tant que partenaire stratégique et opérationnel, vos missions seront : - Définir et déployer la stratégie RH en collaboration avec la Direction et le Comité de Direction. - Accompagner les managers dans les enjeux RH (organisation, management, gestion sociale). - Garantir la conformité légale et appliquer le droit du travail et les accords en vigueur. - Piloter[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Sécurité - gardiennage

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un départ à la retraite et d'une réorganisation de notre service Ressources Humaines, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner nos équipes et contribuer activement à notre développement. Vous serez directement rattaché(e) à Julien, Directeur Administratif et Financier et aurez l'opportunité d'encadrer une équipe jeune et dynamique composée de Louna, chargée de missions RSE & RH, Morgane Chargée RH et de notre futur(e) gestionnaire de paie et d'administration du personnel. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous pilotez la politique RH de l'entreprise et accompagnez les équipes dans un environnement humain et engagé. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : - Contribuer à la définition de la politique RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise, notamment en matière de rémunération, de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), de qualité de vie et conditions de travail (QVCT) et de mobilité interne. - Conseiller et assister la Direction sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines et proposer des axes d'amélioration[...]

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Agent / Agente de planning informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wissous, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration aérienne et le nettoyage des cabines d'avions, un Gestionnaire de planification et des ressources humaines pour une mission en intérim de 4 mois à Wissous - 91320. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 25 000 et 30 000 EUR (EUR) par an. Planification des ressources humaines en collaboration avec les différents services. Élaboration des plannings de travail en tenant compte des contraintes opérationnelles. Gestion des demandes de congés, des absences et des remplacements du personnel. Suivi administratif lié à la gestion des ressources humaines. Contribution à l'optimisation des processus de planification et à l'amélioration continue des outils utilisés. Respect des réglementations en vigueur en matière de gestion des ressources humaines. Utilisation quotidienne du Pack Office (notamment Excel avancé) pour le suivi, l'analyse et la mise à jour des tableaux de bord de planification. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10 %[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous devenez un acteur clé du développement commercial local ? Chez Work 2000, chaque journée est différente : un rendez-vous client le matin, un échange avec un intérimaire l'après-midi, une proposition commerciale à construire entre deux opportunités terrain. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales : Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur - Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business - Négocier et construire des offres commerciales adaptées, dans le respect de notre politique tarifaire Gestion de la relation client - Comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions sur mesure (intérim & placement) - Assurer un suivi régulier et qualitatif de votre portefeuille - Être un véritable partenaire de confiance sur le terrain[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Buzançais, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. Beirens, filiale du groupe et spécialiste des solutions clés en main d'échappement industriel, reconnue pour son rôle de précurseur dans la décarbonation, recherche son/sa futur(e) RRH Opérationnel(le). Qui êtes-vous ? Vous appréciez intervenir sur l'ensemble des dimensions de la fonction RH : droit du travail, formation, recrutement, administration du personnel, gestion des carrières, rémunération, GTA. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers, vous entretenez des relations de proximité grâce à votre sens de l'écoute, votre humilité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description : Dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution, CF2P propose une alternance professionnalisante et responsabilisante pour un(e) étudiant(e) engagé(e), curieux(se) et motivé(e) par les thématiques RH. Intégré(e) au sein du SERVICE RESSOURCES HUMAINES et accompagné(e) par le Directeur RH, vous participerez pleinement à la vie du service et aux PROJETS RH STRUCTURANTS à venir, dans un contexte de transformation et de dialogue social. Cette alternance vous permettra de combiner des MISSIONS OPÉRATIONNELLES, des ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES, ainsi que des PROJETS TRANSVERSAUX RH, avec une implication concrète dans les enjeux sociaux et organisationnels de l’entreprise. _À CE TITRE, VOUS ASSUREZ NOTAMMENT LES MISSIONS SUIVANTES : _ _ _RESSOURCES HUMAINES – RH GÉNÉRALISTE : * Participer à la GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (contrats de travail, avenants, dossiers salariés, suivi des absences et congés) ; * Contribuer à la fiabilisation des données RH et à l’amélioration des processus internes ; * Participer à la VIE QUOTIDIENNE DU SERVICE RH et aux projets transversaux. PROJETS RH ET RELATIONS SOCIALES : * Participer à la MISE EN[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

MISSION Le contrôle de gestion sociale aura pour mission principale la mise en place et le suivi de l'ensemble de tableaux de bord et indicateurs RH. Ces indicateurs permettront le pilotage de la masse salariale et des ressources humaines. Les analyses détaillées de la politique des ressources humaines seront menées par la DRH en lien avec les autres Directions. Il appartiendra à ces dernières de réaliser les analyses de l'ensemble des tableaux de bord et indicateurs du contrôle de gestion social. Il réalisera en collaboration avec les directions supports le budget du titre 1 (Personnel non médical et médical) ainsi que les rapports infra annuels (RIA1 et 2) et toutes les écritures RH liées à la clôture budgétaire annuelle (CF). Le contrôle de gestion sociale aura une fonction de production, l'analyse et la validation se fera par la DRH. Tous les budgets de l'établissement seront concernés : budget principal, EHPAD, USLD, IFSI, GHT. ACTIVITES PRINCIPALES Pilotage de la masse salariale : Collecte et analyse de données sociales - Assurer un reporting mensuel des données : - Création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous devenez un acteur clé du développement commercial local ? Chez Work 2000, chaque journée est différente : un rendez-vous client le matin, un échange avec un intérimaire l'après-midi, une proposition commerciale à construire entre deux opportunités terrain. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission : Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales : Développement commercial : - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur - Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business - Négocier et construire des offres commerciales adaptées, dans le respect de notre politique tarifaire Gestion de la relation client : - Comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions sur mesure (intérim & placement) - Assurer un suivi régulier et qualitatif de votre portefeuille - Être un véritable partenaire de confiance sur[...]

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Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous devenez un acteur clé du développement commercial local ? Chez Work 2000, chaque journée est différente : un rendez-vous client le matin, un échange avec un intérimaire l'après-midi, une proposition commerciale à construire entre deux opportunités terrain. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission : Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales : Développement commercial : - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur - Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business - Négocier et construire des offres commerciales adaptées, dans le respect de notre politique tarifaire Gestion de la relation client : - Comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions sur mesure (intérim & placement) - Assurer un suivi régulier et qualitatif de votre portefeuille - Être un véritable partenaire de confiance sur[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous étiez au cœur de la relation entre candidats et entreprises ? Chez Work 2000, chaque journée est rythmée par les rencontres, les échanges et les opportunités à créer. Vous êtes le lien essentiel entre les talents et les entreprises locales. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales : Gestion RH & administrative - Accueillir et accompagner les candidats en agence et par téléphone - Gérer les dossiers d'inscription et les contrats - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Assurer le suivi des missions et des plannings intérimaires Recrutement & relation candidats - Identifier les besoins clients avec les équipes commerciales - Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats tout en alimentant les viviers - Rédiger et diffuser des annonces attractives - Conduire les entretiens et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association PREVY, prévention et santé au travail de NIMES, acteur incontournable de la prévention dans le Gard auprès de 10 000 entreprises adhérentes employant 90 000 salariés, recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité : UN.E GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES Poste en CDD remplacement congés maternité 6 mois- temps plein - à pourvoir en juillet, basé au sein de la maison de la prévention à Nîmes. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines et de la Direction, vous serez principalement en charge des missions suivantes : - Recrutement : - Rédiger les réponses aux candidatures - Planifier les entretiens - Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés - Administration du personnel : - Préparer les dossiers du personnel - Réaliser les attestations employeur - Suivre et corriger les anomalies de pointage sur logiciel SIRH - Vérifier les notes de frais - Formation - Gestion des compétences - Recueillir les besoins - Elaborer et alimenter le plan de développement des compétences - Rechercher les organismes de formation - Organiser le déroulement de la formation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un adjoint administratif (H/F) - gestionnaire RH afin d'assurer la gestion administrative des ressources humaines, l'accompagnement des agents et le suivi des dossiers RH dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière. Missions principales : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité.) - Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement) - Gestion administrative collective et individuelle des agents : o Suivi des maladies (maladie ordinaire, CLM, CLD), des demandes de temps partiels thérapeutiques, des congés maternité, paternité o Suivi des dossiers CGOS pour les maladies o Déclaration des accidents du travail et suivi en lien avec l'assureur o Participation à la réflexion et au suivi des dossiers de reclassements professionnels o Suivi des dossiers par la médecine du travail - Gestion des dossiers retraite[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

PRESTAL, acteur majeur de la prévention et de la santé au travail, met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses adhérents. Située en Aveyron (12) et dans le Lot (46), notre structure recherche actuellement un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) à temps partiel (50%) en CDI afin de renforcer son équipe RH sur Rodez. Description du poste Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnez l'activité RH au quotidien en assurant le suivi administratif des collaborateurs, le support aux managers ainsi que la bonne application des procédures RH de l'entreprise. Véritable interlocuteur RH de proximité, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines sur un périmètre généraliste et contribuez à la fiabilité des données sociales ainsi qu'à la qualité de l'expérience collaborateur. À ce titre, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Administration du personnel et gestion RH - Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers salariés numériques ; - Garantir l'archivage et la conformité des documents RH ; - Accompagner les managers dans le suivi des absences et du temps de travail ; - Contrôler les variables[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation (jeudis et vendredis) L'objectif est de former un(e) chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines polyvalent capable de mettre en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines au siège d'une entreprise ou d'une de ses unités, en conciliant les nécessités économiques avec les réalités sociales de l'entreprise. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Certification professionnelle de niveau 6 reconnue par l'Etat - RNCP 38899 : BAC+3 CGRH - CHARGÉ(E) DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Administrer le personnel en conformité avec les obligations légales et réglementaires Gérer la paie, réaliser des reportings des données sociales Gérer la marque employeur Concevoir les processus de recrutement, capter / recruter les nouveaux talents Gérer le processus d'on boarding des nouveaux collaborateurs Analyser les emplois et les compétences, contribuer à la vision stratégique RH Planifier les actions de formation puis les évaluer Participer au déploiement[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes généraliste des ressources humaines et vous disposez de fortes connaissances en droit social ? Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise à taille humaine ? Venez rejoindre la Société Fromagère du Livradois ! Nous recherchons notre : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) Poste basé à Clermont Ferrand (63) - (Auvergne-Rhône-Alpes) Sous la responsabilité du Dirigeant, vous avez pour mission de piloter les ressources humaines de l'ensemble de nos sociétés et filiales. Vous prenez donc en charge le service RH (2.5 ETP). Vous supervisez la paye et intervenez en support sur cette dernière si nécessaire. Chargé de la gestion des relations sociales, que ce soit individuels ou collectifs, vous négociez les accords. Vous assurez le dialogue social avec nos représentants du personnel et animez les CSE. Responsable du recrutement, vous accompagnez les managers de services dans l'analyse et l'anticipation des besoins et menez ensuite les campagnes de recrutements ; vous êtes en contact avec nos partenaires de l'intérim pour les besoins ponctuels ou saisonniers. Vous gérez ainsi les contrats de travail et le suivi des intégrations. En charge de la formation,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est une entreprise familiale et dynamique, solidement implantée dans le secteur du transport et de la logistique près d'Orthez. Reconnue pour son ancrage local et sa réactivité, cette structure à taille humaine place la gestion de ses équipes et l'optimisation de ses coûts au cœur de sa performance quotidienne. Pour accompagner son développement, cette entreprise souhaite intégrer un collaborateur polyvalent, capable de lier l'administration du personnel au pilotage de la performance. C'est une opportunité idéale pour un profil analytique qui souhaite donner une dimension humaine à ses compétences en gestion au sein d'une équipe soudée. Au quotidien, vous pilotez à la fois la gestion administrative des ressources humaines et le contrôle de gestion sociale de l'entreprise. Sur le volet RH, vous assurez les recrutements, le suivi des dossiers du personnel et le plan de développement des compétences. Sur le volet gestion, vous concevez des tableaux de bord, analysez la masse salariale, suivez les indicateurs de productivité des équipes et traquez les écarts budgétaires afin d'optimiser la rentabilité de l'activité. Pour ce contrat à durée déterminée (CDD), la[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Serris, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le cabinet de recrutement Lynx RH recherche, pour l'un de ses clients évoluant dans un environnement international et technique, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Vos missions Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines intervient en support du/de la Responsable RH dans la gestion opérationnelle des activités RH de l'entreprise. Il/Elle contribue principalement aux missions de recrutement, d'administration du personnel, de support paie et d'accompagnement des collaborateurs sur l'ensemble des sujets relevant des ressources humaines. Principales missions Recrutement Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des différents services. Rédiger et mettre à jour les fiches de poste en lien avec les managers opérationnels. Diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux professionnels et auprès des partenaires recrutement. Réaliser le tri, la présélection et la qualification des candidatures. Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures. Produire des reportings de recrutement et assurer un suivi régulier auprès des managers concernés. Participer au développement de la marque employeur et à la visibilité RH de l'entreprise. Administration[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Acteur de son secteur, un(e) Responsable Ressources humaines H/F en CDI, poste basé a La Rochelle (17); Dans le cadre de son développement et de la transformation de ses organisations, notre client recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines pour son site de La Rochelle. Véritable partenaire business, le RRH accompagne au quotidien le Directeur de site et les managers sur l'ensemble des sujets RH, en assurant le déploiement de la politique RH groupe au plus près des enjeux opérationnels et humains du site. En proximité avec les équipes terrain, vous accompagnez les managers dans leurs prises de décision RH et le pilotage de leurs activités : - gestion des effectifs et accompagnement des recrutements ; - suivi des indicateurs RH et du contrôle de gestion sociale ; - application des process et politiques RH groupe ; - accompagnement sur les sujets disciplinaires, contractuels et managériaux ; - soutien quotidien aux collaborateurs et accompagnement des situations individuelles. Vous[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi

Fenouillet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Et si vous devenez un acteur clé du développement commercial local ? Chez Work 2000, chaque journée est différente : un rendez-vous client le matin, un échange avec un intérimaire l'après-midi, une proposition commerciale à construire entre deux opportunités terrain. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission : Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales : Développement commercial : - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur - Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business - Négocier et construire des offres commerciales adaptées, dans le respect de notre politique tarifaire Gestion de la relation client : - Comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions sur mesure (intérim & placement) - Assurer un suivi régulier et qualitatif de votre portefeuille - Être un véritable partenaire de confiance sur[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ottmarsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, groupe industriel reconnu, un Chargé RH & Relations Sociales H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement de 6 mois afin de renforcer la Direction des Ressources Humaines et accompagner les enjeux sociaux et juridiques du site. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, au cœur des sujets de droit social, de dialogue social et d'accompagnement des managers ? Ce poste vous permettra de monter en compétence sur des dossiers variés et à forte valeur ajoutée RH. Votre rôle. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme véritable support opérationnel et juridique sur les sujets liés aux relations sociales, au droit du travail et au fonctionnement des instances représentatives du personnel. Vos missions. Relations sociales & droit du travail. - Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques RH - Participer à la préparation des négociations d'accords collectifs - Contribuer à la préparation des dossiers[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous étiez au cœur de la relation entre candidats et entreprises ? Chez Work 2000, chaque journée est rythmée par les rencontres, les échanges et les opportunités à créer. Vous êtes le lien essentiel entre les talents et les entreprises locales. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales : Gestion RH & administrative - Accueillir et accompagner les candidats en agence et par téléphone - Gérer les dossiers d'inscription et les contrats - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Assurer le suivi des missions et des plannings intérimaires Recrutement & relation candidats - Identifier les besoins clients avec les équipes commerciales - Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats tout en alimentant les viviers - Rédiger et diffuser des annonces attractives - Conduire les entretiens et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, composé de 6 collaborateurs, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement du service. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel - Rédaction, suivi et mise à jour des contrats de travail et avenants - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mises[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'un collectif de 120 agents et contribuer concrètement à la qualité de vie au travail dans un établissement public à taille humaine ? La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche recrute pour son service RH situé à Bellac, un(e) gestionnaire RH dans le cadre d'un remplacement de 10 mois. Vous aurez en charge, principalement, la gestion de la paie, des absences (congés, maladie.), de la carrière (pour une centaine d'agents), de l'action sociale. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe RH composée de 3 personnes, vous aurez en charge la gestion administrative et opérationnelle des missions suivantes : Paie : - Préparation et mise en œuvre du calcul et exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels (calcul, liquidation dans le respect de l'échéancier de la paie, états de fin d'année.) - Elaboration de la DSN (Déclaration sociale nominative) Gestion des carrières : - Fonctionnaires : nomination, avancements - Contractuels (emplois permanents et non) : établissement et suivi des contrats, certificats de travail, attestations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Villefranche-d'Allier, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous rejoignez une équipe RH de 4 personnes et participez à l'activité quotidienne du service Ressources Humaines dans le respect des règles et procédures du groupe Bigard. Vos missions consistent à : - Superviser la paie et la gestion administrative du personnel (préparation et saisie des éléments variables, suivre les entrées et les sorties des salariés). - Apporter une expertise technique sur les dossiers RH spécifiques (suivi des indicateurs d'absentéisme, gestion des relations sociales, traiter les dossiers disciplinaires en appui du RRH, etc.). - Initier et déployer la stratégie de recrutement du site de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (rédaction des annonces, traitement des candidatures, conduite des entretiens, rédaction des contrats de travail, accueil des futurs embauchés). - Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les nouveaux talents (entretenir des liens de proximité avec les écoles et acteurs de l'emploi, participer aux actions de recrutement au niveau local et créer de nouveaux partenariats). - Veiller au dialogue social en assurant les relations[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France, c'est : 9 000 collaborateurs permanents 1 200 agences et bureaux 400 métiers différents au sein du Groupe Dans le cadre d'un CDD de remplacement renouvelable, l'agence Adecco du Blanc recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe et accompagner le développement de son activité. Ta mission, si tu l'acceptes ! Véritable pilier de l'agence, tu interviendras sur trois grands axes : recrutement, gestion et relation commerciale. RECRUTER - Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Prendre en charge les commandes de nos clients et prospects - Réaliser les analyses de postes - Rédiger, diffuser et assurer le suivi des annonces de recrutement sur les supports adaptés - Évaluer les compétences des candidats à travers des entretiens et prises de références - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins clients, dans le respect des règles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un Gestionnaire RH (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps complet au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Castelnau Montratier. La Maison d'Accueil Spécialisée accompagne des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médical et éducatif au quotidien Vos missions et activités principales : Rattaché(e) à la Direction et en collaboration avec le service RH, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement. À ce titre, vous assurez notamment : - La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, suivi des absences et congés - Le suivi des visites médicales, formations et obligations réglementaires - Le suivi des plannings et des remplacements en lien avec les chefs de service - L'accueil et l'accompagnement administratif des nouveaux salariés - Le respect de la confidentialité et des procédures internes Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, gestion administrative ou équivalent - Maîtrise des bases du droit du travail et de la réglementation sociale - Connaissance de la législation du travail et des procédures[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour son service des Ressources Humaines, La Polyclinique d'Aubervilliers recherche un Assistant / Assistante Ressources Humaines - Paie dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. LE POSTE EST A POURVOIR A COMPTER DU 01/02/2027 Vous serez principalement en charge des activités suivantes : Partie RH : -Gestion administrative du personnel (gestion de l'entrée à la sortie, gestion des adhésions/radiations mutuelle, gestion des visites médicales, réponse aux demandes des salariés) -Participation au recrutement (rédaction d'annonce, tri des CV, contact des candidats par mail/téléphone, prise de rendez-vous) -Gestion de la formation professionnelle (recensement des besoins, participation à l'élaboration du plan de formation, suivi des demandes de prise en charge et remboursement) Partie Paie : -Récolte des éléments variables de paie (primes, astreintes, vacations) -Saisie et contrôle des données (édition de bulletins tests, correction des erreurs) -Gestion des acomptes (saisie et validation) -Déclaration de salaire en cas d'arrêt de travail (via le logiciel de paie ou sur net-entreprise) Vous évoluerez sous la responsabilité du Chargé de Ressources Humaines[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Société de services en fort développement, intervenant sur différents sites d'équipements aéronautiques principalement en France pour la production, la réparation et la maintenance d'aérostructures. Elle met actuellement près de 100 p (ing-techniciens) à la disposition de ses différents clients. Le fort développement du secteur de la construction aéronautique et la création récente de la société, conduisent cette dernière à s'appuyer sur des Ressources Humaines dynamiques et professionnelles désireuses d'accompagner la croissance. Missions : En tant que Responsable des Ressources Humaines et disposant d'une large connaissance des différentes facettes du métier, votre champ d'activités intègrera (par ordre de priorité): - le recrutement en lien direct avec les besoins exprimés par les commerciaux (gros besoins) en techniciens) d'une part avec les ETT sélectionnées et d'autre part en direct via les réseaux sociaux - la gestion d'un personnel à majorité (plus de 80% dont la moitié en CDI) répartie sur des lieux de fabrication répartis sur l'hexagone : Embauche et Contrats de travail / Absences, congés, maladies et accidents / Entretiens individuels / Contentieux / Suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Locminé, 56, Morbihan, Bretagne

Pour le site de d'aucy Locminé, conserverie de 300 salariés spécialisés dans la fabrication et le conditionnement de légumes appertisés et plats cuisinés, dans le cadre d'une hausse d'activité, nous recherchons un assistant ressources humaines H/F. Rattaché à la responsable ressources humaines de l'usine, vous avez une mission généraliste et vous avez en charge plus particulièrement le recrutement et les formalités administratives liées aux nombreuses embauches ( CDD, saisonniers et intérimaires) ainsi que l'accueil physique et téléphonique de l'usine. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - recueillir les candidatures et inscriptions - réaliser les embauches en fonction des demandes et plannings de chaque services ( plus de 200 embauches par an) - réaliser les formalités administratives liées à l'embauche pour les CDD: dossier individuel en paie, contrat, dpae, badge d'accès, documents prévoyance/mutuelle signature des contrats, etc -gérer les embauches avec des agences intérim via un logiciel et en assurer le suivi ( relevés de pointages, contrôle des factures). - gérer les formalités liées à l'accueil de stagiaires - vérifier la conformité des titres[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Anef Provence intervient dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement. Elle accompagne chaque année plus de 1000 personnes en situation d'exclusion et de vulnérabilité et emploie près de 100 salariés sur les 13 établissements et services qu'elle gère à Marseille et dans les bouches du Rhône. Le/la responsable des ressources humaines aura pour mission de coordonner la gestion des ressources humaines pour les 120 salariés de l'association. Le/la RRH intégrera le CODIR, et sera placé.e sous l'autorité de la direction générale. Ses missions seront les suivantes : Gestion des ressources humaines : - Piloter l'ensemble de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs - Accompagner les responsables de service sur les sujets RH quotidiens - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs - Superviser le suivi des entretiens annuels et professionnels en lien avec l'assistante de direction - Participer aux projets RH et à l'amélioration des process - Veiller à l'application du droit du travail et des procédures internes - Gérer les dossiers disciplinaires et les situations individuelles - Participer[...]