photo Inspecteur(trice) technique et pédagogique en lycée agricole

Inspecteur(trice) technique et pédagogique en lycée agricole

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

RÉFÉRENT CLAS et animation de proximité : Entraînement scolaire, Parentalité & Animation culturelle RECHERCHE CANDIDATS POUR CES TROIS ZONES : SUD 1= VAUCLIN -STE LUCE-RIVIERE SALEE-DIAMANT/SUD 2= TROIS ILETS- DUCOS-LAMENTIN/CACEM=FORT DE FRANCE-CASE PILOTE-BELLEFONTIANE/ NORD ATL= TRINITE-SAINTE MARIE Objectif du poste : Renforcer le pilotage, la coordination et l'animation des projets CLAS, en intégrant la dimension scolaire, parentale et culturelle, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire des activités. Description du poste : Le/La Référent(e) CLAS et Animation de Proximité pilote, coordonne et assure la mise en œuvre des projets CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) au sein des établissements partenaires. Il/Elle est responsable de la coordination des équipes éducatives, des animateurs et intervenants, du suivi administratif et de la conformité des actions, ainsi que de l'animation culturelle, artistique et parentale intégrée aux projets CLAS. Le poste inclut également le pilotage des activités pendant les vacances scolaires, la gestion des plannings et des effectifs, ainsi que la sécurité et le bien-être des élèves. Le/La[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

/ Finalité : - Favoriser le maintien de l'autonomie, l'accès aux droits et l'organisation du devenir des patients âgés ou en fin de vie, en lien avec leur entourage. - Participer, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficultés d'insertion ; - Soutenir des personnes handicapées, inadaptées ou en risques d'inadaptation. Il vient en aide à des individus, des familles ou des groupes en difficulté afin de favoriser leur bien-être, leur insertion sociale et leur autonomie par la mise en place d'actions socio-éducatives ; L'assistant socio-éducatif fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et contribue, dans le respect de la déontologie de chacun, au projet thérapeutique. Missions principales : - Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles et les aider dans leurs démarches - Informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. - Apporter son concours à toutes actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Sada, 97, Mayotte, -1

La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les centrales nucléaires, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs de manière sûr pour préserver les capacités de stockage et l'environnement. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Missions principales, responsabilités et spécificités :Sous le pilotage et l'accompagnement du responsable communication, vos missions principales sontla production de contenurédaction d'articles pour l'intranet de l'entreprisecréation de visuels pour alimenter les écrans d'informationconception et réalisation de vidéosréalisation de la newsletter mensuellerédaction et publication de posts sur linkedin - l'appui à l'organisation d'événements, internes ou externes, en présentiel et en distanciel (plénières, séminaires, journée thématique, standsla conception d'un plan de communication, le pilotage du plan d'actions,[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description : Basé dans le centre ville de Gap, le-la Responsable du Magasin organise et coordonne l’application de la politique commerciale de l’entreprise au sein de son point de vente, dans le respect des objectifs de développement de C.A. et de maîtrise des budgets définis par sa Direction. Il garantit l’application du concept et des procédures DEVRED, assure l’animation commerciale et le développement des compétences de son équipe. Il optimise l’ensemble des activités de son magasin. Ses missions principales: 1. PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE Comprendre le contexte de son magasin Définir un plan d'action en lien avec les objectifs du CA du magasin Identifier et travailler les leviers de performance S'engager sur la mise en œuvre du plan d’action et proposer des actions correctives Savoir expliquer les résultats attendus et faire adhérer l'équipe Gérer et organiser les priorités Mettre en place un planning équipe adapté Savoir animer les outils de pilotage de la performance Commenter les chiffres, analyser les écarts, piloter et animer mes indicateurs Accompagner les équipes magasin dans l’animation, la performance de la vente et de la relation client Savoir développer[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Autres services aux entreprises

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Deffeuille Automobiles recherche son/sa nouveau Coordinateur(rice) Marketing. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail moderne et propice à l’évolution professionnelle ! Rattaché/e directement à la Responsable Marketing Groupe, vos missions principales seront de : Faire du digital un vecteur de conquête et de fidélisation pour l’ensemble des activités de nos concessions Mettre à jour les sites internet et les supports internes de l’entreprise Assurer l’animation et le suivi des réseaux sociaux (création de contenus, animation des vitrines digitales du groupe) Assurer et développer les campagnes CRM Assurer le suivi de la e-réputation des concessions et veiller à l’image de l’entreprise Cibler, optimiser et participer aux campagnes marketing locales et nationales Concevoir et produire des contenus marketing (visuels, vidéos, textes) adaptés aux supports digitaux et aux temps forts commerciaux Assurer le suivi et le pilotage du budget marketing, en lien avec la Responsable Marketing Groupe Participer aux séminaires et réunions des marques, assurer le relais des informations et le déploiement des actions recommandées Organiser et coordonner les événements[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Recherche

Reyrieux, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue du processus de recrutement de l'Association en lien avec les besoins des services. Vous développez et valorisez la marque employeur, assurez le soutien RH auprès de l'encadrement et vous garantissez la qualité de nos missions. Missions principales : 1- Partenariats : Développer et entretenir des relations avec les partenaires de l'emploi : écoles, centres de formation, FranceTravail, etc. et représenter l'association lors de forums, jobs dating, salons, etc. 2- Communication : Veille sur les outils de diffusion, animation des réseaux sociaux, gestion de la communication interne (fiche de poste, livret d'accueil, etc.) 3- Recrutement : - Stratégies de sourcing, rédaction des offres d'emploi et diffusion sur les supports : sites emploi, réseaux sociaux, évènements emploi - Recueillir et analyser les besoins en recrutement en lien avec les responsables d'antennes - Sélectionner les candidatures : tri des CV, 1er échange téléphonique - Etablir le planning des entretiens et organiser les RDV de recrutement en lien avec les responsables d'antennes - Participer[...]

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Technicien(ne) électrotechnicien(ne) d'essai

Emploi

Domérat, 31, Allier, Occitanie

Safran Electronique & Défense à Montluçon, recrute des Techniciens Essais H/F au sein de l'Unité Industrielle Guidage. Les activités principales à réaliser sont les suivantes : - Connaître et comprendre le fonctionnement des produits testés, la documentation qui accompagne le produit fabriqué (Dossier de Définition, Dossier de Fabrication et de Contrôle, Ordres de Fabrication, Fiches d'Instructions, ) ainsi que les documents d'identification de la non-conformité. - Mettre en œuvre des moyens de tests et veiller à leur maintien en conditions opérationnelles. - Tester les matériels et réaliser la documentation associée. - Expertiser les matériels non conformes en réalisant des essais complémentaires. - Rédiger les Fiches de Faits Techniques en Production (FFTP) en cas d'anomalie - Participer à l'analyse et aux recherches des causes racines en cas de non-conformité afin de réparer les matériels. - Participer à l'amélioration continue en proposant des actions d'amélioration de son environnement de travail, des moyens de test et des actions d'optimisation des coûts. - Participer aux rituels ateliers.

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant de Gestion H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : contribuer activement à la sécurisation financière de notre activité auprès de nos agences. Ce que sera votre métier : En tant qu'Assistant de Gestion H/F, vous serez un véritable support pour nos agences et nos équipes internes. Vous seriez directement rattaché au Crédit Manager. Votre mission consistera à : * Analyser et suivre les demandes d'encours clients pour assurer la fluidité des opérations. * Accompagner et conseiller nos agences sur la gestion du poste client et les actions préventives. * Mettre en place des plans d'actions adaptés pour sécuriser les relations commerciales. * Veiller au bon suivi des dossiers clients et assurer la mise à jour des informations essentielles. * Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils de gestion. Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure, vous souhaitez évoluer dans un contexte dynamique et en constante évolution. Vous aimez analyser, structurer et suivre des dossiers[...]

photo Credit manager

Credit manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Credit manager (H/F) Rattaché hiérarchiquement au Responsable Credit Management France, vous êtes en charge de gérer la définition et la mise en oeuvre des actions permettant de sécuriser le processus Credit Management. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : - Management du risque : Analyser les états financiers Informer les commerciaux sur les enjeux financiers de la vente Fixer une limite de crédit et sécuriser le paiement Prendre en charge le traitement du workflow des commandes (devis acceptés, solvabilité) - Recouvrement : Relancer avant et après échéance Téléphone, courriel et papier. Gérer la relation avec les partenaires dans un souci d'efficacité et de maitrise des coûts Être polyvalent au sein du service crédit management (assurance, management réclamation) Participer aux plans d'actions transversaux et stratégiques En collaboration avec les différents services, vous êtes amené à échanger avec les Technico - commerciaux, le Customer Services, et les équipes Finances. Profil recherché :[...]

photo Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL - Poste basé à Nice Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le respect des dispositions de la CCN66. A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP, avec un diplôme d'éducateur spécialisé) : 2 100 € en début de grille, 2 540 € avec 7 années d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » de 238€ bruts. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'intervenant socio-éducatif accompagnera des jeunes âgés de 18 à 30 ans accueillis sur un des dispositifs suivants : la Résidence Habitat Jeunes (RHAJ) droit commun, la RHAJ dans le cadre de la convention de l'accueil des mineurs et des jeunes majeurs, ou sur le dispositif de places d'hébergement d'urgence. Selon les dispositifs, les missions de l'intervenant socio-éducatif consistent à: - RHAJ Droit commun : Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif favorisant l'insertion sociale et professionnelle, en s'appuyant sur la gestion du quotidien Accompagner le résident à l'accès au logement autonome, en lien avec les services du SIAO [...]

photo Technicien(ne) de production en industrie pharmaceutique

Technicien(ne) de production en industrie pharmaceutique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Notre agence R2T EMPLOI DE CANNES, recherche pour l'un de ses clients basé sur le bassin Antibois, un technicien de production expérimenté (H/F). En tant que Technicien(ne) de Production, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de dispositifs médicaux complets, en garantissant leur qualité, leur traçabilité et le respect des délais, tout en appliquant strictement les exigences réglementaires, les procédures internes et les bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP). Vos principales missions : -Produire des dispositifs médicaux conformément aux exigences en vigueur -Appliquer rigoureusement les procédures de fabrication -Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF / GMP) -Respecter les plannings et objectifs de production -Assurer la traçabilité complète des opérations réalisées -Réaliser des contrôles et actions ayant un impact sur la qualité des produits et des équipes -Appliquer l'ensemble des règles, procédures et instructions de l'entreprise -Identifier et signaler toute anomalie, non-conformité ou incident observé -Contribuer activement aux actions d'amélioration continue Compétences techniques : -Utilisation de binoculaires et d'équipements de micro-soudage -Travail[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la création de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Combegayre, ce poste aura pour mission principale d'animer un public jeunesse (12-17 ans) sur des temps péris et extra scolaires. Les Missions : 1. Animateur jeunesse (12-17 ans) - Encadrer par l'animation un groupe de jeunes de 12 à 17 ans : séjour thématique, accueil de jeunes, accueil extrascolaire - Assurer la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) 15-17 ans pendant les périodes périscolaires et extrascolaires. - Garantir la sécurité physique et affective, prévenir les accidents et les conflits, les gérer le cas échéant. - Etablir une relation de confiance avec les jeunes et leur famille - Organiser et mener des projets d'animations sur tous les temps d'intervention favorisant : o L'émergence de projet, o La citoyenneté/Laïcité, o L'autonomie, o Les chantiers collectifs. - Assurer le partenariat avec les différents acteurs et intervenants sur le territoire en lien avec la jeunesse - Travailler en réseau avec les autres acteurs de la jeunesse du territoire et alentours - Développer le partenariat avec les établissements scolaires du territoire - Développer des animations dans une logique d'aller[...]

photo Conseiller / Conseillère viticole

Conseiller / Conseillère viticole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

La Chambre d'Agriculture de l'Aude est un établissement de proximité qui propose de multiples services individuels et collectifs aux agriculteurs et aux acteurs du territoire. Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un conseiller viticole pour assurer la continuité des actions menées sur le secteur du Minervois en remplacement d'un salarié absent. Vous intégrerez l'équipe Viticulture du Pôle Productions Durables et Agroécologie et contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans le plan stratégique de la Chambre d'Agriculture. Votre mission principale sera d'accompagner les viticulteurs dans leurs évolutions stratégiques et techniques, en accentuant la prise en compte de l'agroécologie. Sur votre domaine d'expertise, vous interviendrez aussi sur les secteurs limitrophes (Corbières et Narbonnais) et ponctuellement sur l'ensemble du département. Assurer le conseil et l'accompagnement des viticulteurs, tant en individuel que dans le cadre l'animation de groupes sur des thématiques répondant à leurs besoins, à savoir : - Participer au suivi du vignoble en réalisant des observations, en assurant le suivi des expérimentations et en capitalisant des références[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alaigne, 11, Aude, Occitanie

Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF, centre des congrès de Carcassonne le jeudi 19 février de 09h à 17h00 au stand de l'USSAP avec un CV à jour. Les missions du poste: Dans le cadre du projet d'établissement, un poste de Psychomotricien (H/F) en CDI à temps partiel (De 30% à 50%) est à pourvoir au sein de la MAS du Razès à Alaigne (11). Vous travaillerez sous l'autorité du directeur. Au travers d'un accompagnement au quotidien, vous participez en tant que membre de l'équipe à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des 30 adultes en situation d'autisme sévère. Vous exercerez vos missions en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en coordination avec notre médecin généraliste, les familles et les partenaires. Elles s'intègrent dans l'environnement de la MAS et en tenant compte du parcours singulier de chaque personne. Vos Missions: - Mettre en place des outils d'évaluation, établir des objectifs de soins et les modalités de mise en œuvre, rédiger les bilans - Maintenir et développer les capacités physiques, cognitives des personnes - Mettre en œuvre des actions individuelles et / ou collectives de réadaptation,[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Curan, 12, Aveyron, Occitanie

Synergie recrute pour l'un de ses clients, spécialisés dans la vente et location de matériel agricole, un /une responsable administration des ventes / chargé-e de communication et marketing F/H Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle - Gérer et suivre les dossiers commerciaux, de la création des commandes fournisseurs jusqu'au règlement - Mettre à jour le parc machines sur l'outil commercial (photos, tarifs, suivi des ventes) - Concevoir et déployer les actions promotionnelles mensuelles du magasin - Piloter et animer la communication digitale (création de contenus, planification des publications, suivi des performances) - Organiser et coordonner des événements ponctuels Compétences et qualités requises : Excellente maîtrise d'Excel, notamment pour l'extraction et l'exploitation de fichiers (phoning, campagnes SMS, ciblage clients) Très bonne organisation, rigueur et sens du détail Patience et capacité d'écoute Autonomie et sens des responsabilités Connaissances en comptabilité (bases solides en gestion administrative et suivi des règlements) Maîtrise des outils informatiques Créativité[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Assistant QSE H/F sur le secteur de Mansle. Tâches confiées : Contrôler la réception des matières premières et les produits sous-traités Effectuer des relevés de contrôle sur les produits semi-finis et finis (aspect, dimensions, analyses physico-chimiques, etc.) Établir les documents de contrôle de conformité (certificats d'analyse, de conformité, etc.) Appuis techniques aux opérateurs et services (essais fonctionnels et R&D, informations relatives aux produits, etc.) Vérifier que la conformité de la fabrication des produits vis-à-vis des cahiers des charges des clients ainsi que les règles et procédures en vigueur sont correctement appliquées Proposer des améliorations, actions correctives et préventives au Responsable Qualité Isoler les produits non conformes ou suspects et en rendre compte au Responsable Qualité Rédiger les éventuels litiges de fabrication Recevoir, enregistrer et suivre le traitement des réclamations clients (réponse apportée, proposer et suivre les actions correctives à mettre en œuvre, etc.) Émettre, enregistrer et suivre le traitement des réclamations fournisseurs Assurer l'ensemble des vérifications périodiques internes liées[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre Val de Loire recrute un(e) Conseiller(ère) Formation. Rattaché(e) au Responsable régional de la Formation Continue, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs compétences en leur proposant des solutions de formation adaptées à leurs besoins, tout en contribuant activement à la commercialisation de l'offre de formation. Vos missions : 1. Développement commercial et prospection : - Prospecter activement de nouveaux clients (entreprises, artisans, salariés, demandeurs d'emploi) - Mettre en œuvre des actions de prospection commerciale : phoning, mailing, actions terrain - Accueillir, informer et conseiller les clients et prospects (accueil physique et téléphonique) - Identifier les besoins en compétences et proposer des parcours de formation adaptés - Contribuer à la fidélisation du portefeuille clients - Participer à des salons, forums et événements professionnels - Assurer le reporting et le suivi de votre activité commerciale 2. Conseil et vente de prestations de formation : - Élaborer des propositions de parcours de formation et/ou d'accompagnement - Conseiller les clients[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Assistant.e Social.e vous accompagnez les patients qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos responsabilités comprendront : Information et orientation des patients : - Effectuer un diagnostic de la situation du patient (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place - Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social du patient - Informer le patient sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider le patient à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent - Conseiller et orienter les patients dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière du patient Accompagnement social - Apporter une aide au patient en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir le patient dans ses droits - Définir un projet d'accompagnement[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaudreuil, 27, Eure, Normandie

Adecco Onsite recrute pour le compte de son client Aptar, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, un-e Contrôleur-se Qualité (H/F) basé-e à Le Vaudreuil (27100). En tant que Contrôleur-se Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des standards de qualité de l'entreprise. Votre mission principale sera de garantir que les produits répondent aux normes de qualité établies, en utilisant divers outils de mesure et en gérant les non-conformités. Vous serez au cœur de l'amélioration continue, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Votre rôle consistera à effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les produits finis, identifier et analyser les défauts, et proposer des actions correctives. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour assurer une communication efficace et une résolution rapide des problèmes. Votre attention aux détails et votre esprit analytique seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous êtes doté-e d'une attention particulière aux détails et d'une capacité à communiquer efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise. **Compétences[...]

photo Chef / Cheffe de laboratoire d'analyse industrielle

Chef / Cheffe de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Agroalimentaire

Oinville-sous-Auneau, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, Andros recherche pour sa filiale Novandie, spécialisée dans la fabrication de produits ultra-frais laitiers sur un site travaillant en 3x8, un : CHEF LABORATOIRE H/F Rattaché à la Responsable qualité, vous intégrez une équipe composée de Laborantins et Agent technique laboratoire d'une quinzaine de personnes. Dans ce cadre, vous assurez les actions nécessaires à l'optimisation continue du Laboratoire et vous avez pour missions de : - Suivre les résultats des contrôles internes et externes physico-chimiques, détecter les dérives, analyser les non-conformités et assister la Responsable qualité dans leurs interprétations et les décisions prises - Manager le personnel de laboratoire et l'Agent technique de laboratoire en réalisant le planning en l'adaptant en fonction des besoins d'analyses et de la charge de production - Contribuer à l'analyse des problèmes qualité, à la recherche et à l'application des solutions. - Assurer la libération des produits finis, PAI, ingrédients en l'absence de la Responsable qualité ou Technicien laboratoire - Suivre les indicateurs qualité du processus laboratoire (en particulier[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Châteauneuf-du-Faou, 29, Finistère, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI Animateur-trice vie sociale - CDI Centre social Haute Cornouaille Le Centre Social de Haute-Cornouaille est un équipement de proximité agréé par la CAF, implanté sur un territoire rural et porté par l'association EPAL. Basé à Châteauneuf-du-Faou, il déploie son action de manière itinérante sur l'ensemble des 11 communes du territoire. Issu d'une année de concertation avec les habitants et d'un travail partenarial, le Centre Social entre en 2026 dans une phase de mise en œuvre de son premier projet social. Cette étape marque le lancement d'une dynamique collective visant à répondre, avec et pour les habitants, aux enjeux sociaux du territoire. Le projet social 2026-2027 s'articule autour de quatre axes : - Encourager les initiatives des habitants, - Soutenir la parentalité, - Mettre en réseau les acteurs du territoire, - Favoriser le lien social et lutter contre l'isolement. Dans ce contexte, le Centre Social recrute un-e animateur.rice vie sociale. Missions : - Animation et développement de projets auprès des publics - Accompagnement des projets initiés par et avec les usagers (adhérents, publics) - Proposer un lieu ressource et d'écoute active[...]

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Chargé(e) de l'information promotionnelle du médicament

Emploi Négoce - Commerce gros

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Depuis 2009 Preciphar n'a cessé de grandir pour devenir l'acteur incontournable de la prestation et du recrutement pour les industries de santé. Fort de nos 300 collaborateurs qui portent nos ambitions et nos réussites, nous recherchons des personnes talentueuses aux profils et aux expériences variées pour contribuer au développement de nos clients : Laboratoires Français, Big pharma, Laboratoires à taille humaine, Start up. Nous recherchons pour l'un de nos réseaux : Poste 1 Attaché à la Promotion du Médicament H/F Secteur : 22DIN,22GUI,22LAM,22LAN,22LOU,22PAI,22SBR,29BRE,29CHA,29GUI,29LAN,29MOR,29PLO,35BET,35CES,35RE1,35RE2,35VIT CDD 6 MOIS Votre mission sera d'assurer l'information médicale et la promotion de produits auprès des médecins généralistes de votre secteur. Vos missions: Conduire des entretiens d'information, de promotion et de conseil auprès des Médecins Généralistes. Répondre à leurs questions concernant les produits (caractéristiques, contre-indications, etc.). Mettre en place et suivre un plan d'action sectoriel basé sur les objectifs nationaux et régionaux du laboratoire. Analyser les résultats du secteur et mettre en place des actions correctives[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 153 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) : - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), - Accompagner[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Chargé de mission rénovation des copropriétés et des immeubles touristiques Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. La direction générale de cette collectivité employant près de 1000 agents recherche sa/son chargé de mission rénovation des copropriétés et des immeubles touristiques. DÉFINITION DU POSTE Le chargé de projet développement immobilier touristique et rénovation des copropriétés pilote et coordonne les actions visant à renforcer l'attractivité du territoire, en accompagnant la rénovation du parc immobilier touristique et en soutenant le développement de projets immobiliers cohérents, innovants et durables, en lien avec les acteurs publics et privés. MISSIONS ET ACTIVITÉS Pilotage stratégique et opérationnel : - Définir et suivre la mise en œuvre du programme de développement immobilier ; - Identifier les priorités en matière de rénovation et de requalification ; - Contribuer à la mis en cohérence des documents d'urbanisme avec les politiques de logement et les stratégies touristiques locales et régionales. Accompagnement et ingénierie[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste L'infirmier en psychiatrie travaillant sur l'équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée a pour mission de se rendre sur les différentes EHPAD pour évaluer, proposer et orienter les résidents. Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il dispense des conseils de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il collabore de manière étroite avec l'équipe médicale, les psychologues et paramédicale des EHPAD et du pavillon de psychiatrie de la personne âgée. Ils ont également un rôle de formation et d'accompagnement dans la prise en charge des résidents présentant des troubles psychiatrique Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires 9 h - 17 h00 - Repos fixes - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA +RTT Lieu de travail site de gireugne Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Direction générale - Coordination générale des soins - Direction des soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé Position[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Restauration - Traiteur

Vignieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Idéalement situé à 45 minutes de Lyon et 1 heure de Grenoble, le Château de Chapeau Cornu reçoit ses hôtes dans un magnifique cadre au sein d'un écrin de verdure. Le Château de Chapeau Cornu propose : deux restaurants (le Capella, restaurant gastronomique et La Rôtisserie, bistrot traditionnel de qualité), un Spa, un centre de séminaires, un hôtel 4* (Château et Dépendances), ainsi qu'un lieu d'exception pour mariages et évènements privés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication & Marketing. Statut :CDD/CDI Vos missions Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication et marketing de l'établissement Animer et gérer les supports de communication (site internet, réseaux sociaux, newsletters, supports commerciaux.) Valoriser l'ensemble des activités du Château : hôtellerie, restauration, séminaires, mariages et événements Créer des contenus (visuels, rédactionnels, campagnes promotionnelles) Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements, salons ou actions de communication Assurer une présence et un suivi lors des mariages et événements le samedi, en lien avec les équipes opérationnelles, afin de valoriser[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Economie - Finances

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité du 2 mai au 31 décembre 2026, JURA TOURISME et ATTRACTIVITE recrute son nouveau Chargé(e) de Communication Tourisme et Attractivité H/F en CDD 35h. Sous l'autorité du Chef de Pôle Communication-Attractivité, vous participez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication destinée à promouvoir tous les atouts du territoire (excellence en matière économique et de savoir-faire, tourisme, gastronomie, œnotourisme, sport, culture, patrimoine et évènementiel, accessibilité, ...). Vous contribuez à la stratégie de marque, à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'action de communication (affichage, print, radio, TV, Web). Vous élaborez la stratégie de relations presse, avec notre agence spécialisée et analysez les retombées. Vous élaborez des supports de communication, rédigez et mettez en ligne des contenus digitaux sur les sites Web et les réseaux sociaux. Vous participez à l'animation d'un collectif d'acteurs autour de la stratégie d'attractivité et contribuez à mettre en œuvre le plan d'actions en termes de marketing territorial. Vous déterminez les indicateurs et mesurez l'impact des actions de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'AHMI (Accompagnement et Hébergement des Mères Isolées) propose une mise à l'abri et un accompagnement global des mères isolées avec au moins 1 enfant de moins de 3 ans, accueillies dans le cadre de la loi MOLLE. La capacité d'accueil est de 30 ménages sur un site d'hébergement en semi-collectif. Le CHTL (Centre d'Hébergement Temporaire et d'accès au Logement) est un dispositif d'hébergement et d'accompagnement de familles qui rencontrent des problématiques liées à la parentalité. La capacité d'accueil est de 8 familles en hébergement (cohabitation) et de 5 familles en sous-location. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Cheffe de service, il /elle a pour mission d'accompagner la relation parent- enfant dans un contexte interculturel et de favoriser le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis sur le site. Il/elle assure cet accompagnement dans une démarche éducative et sociale globale en lien étroit avec la famille. MISSIONS ANNEXES - Assurer un accompagnement global et personnalisé. - Soutenir et conseiller les parents dans leur rôle parental (entretien individuel) - Mettre en place des actions collectives favorisant le développement[...]

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Responsable groupe autonome de production

Emploi

Neung-sur-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Mission : Assurer, dans les conditions de sécurité, de qualité et dans les délais nécessaires l'ensemble des opérations de production de l'atelier sur le site de Neung Formation : BAC + 2 Technique ou expérience confirmée Expérience : minimum 8 ans dans un environnement industriel et management d'équipe d'un minimum de 15 personnes Description du poste : Assurer la planification et l'ordonnancement des commandes saisies par le service Commercial afin d'assurer un taux de service client optimum. Analyser les reportings afin de gérer et d'anticiper les réapprovisionnements, Inventaire physique des matières Mise à jour des écarts entre les consommations matières standards et les consommations réelles Manager et distribuer les équipes de production et les tâches, Maîtriser les délais prévus (gestion des aléas et des urgences), la productivité (cadence et temps improductifs) et la qualité (produits et organisation), Analyser les besoins et anticiper les ruptures, Etre capable de régler toutes les machines et de mettre en œuvre une approche de maintenance préventive Appliquer, transmettre et faire appliquer les procédures nécessaires à l'atteinte des objectifs, ainsi[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Responsable QSE du site, vous l'accompagnerez dans la réalisation de ses missions quotidiennes. DÉFINITION DU POSTE - rôles et responsabilités - Assurer le suivi des rapports de non-conformités (actions curatives, analyse de causes, suivi des plans d'actions) en relation avec les contrôleurs et la fabrication - Accompagner les fournisseurs dans la gestion des NC En fonction de la charge du service, le Technicien Qualité QSE pourra également être amené à : - Réaliser des contrôles dimensionnels lorsque le service est en surcharge d'activité - Mettre à jour le DUERP et assurer sa mise à jour - Suivre le plan d'action Ecovadis - Se former et réaliser des audits internes de processus - Participer aux revues de contrat - Monter des dossiers qualité pour livraison

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Le Centre Hospitalier François Tosquelles - EPSM Lozère recherche un infirmier(ère) en soins généraux sur le site du CMP Adultes de Florac. Prise de poste immédiate Poste à temps plein Horaires de travail : travail en journée du lundi au vendredi. Missions : - Participe à l'accueil et à la prise en charge de chaque patient et met en œuvre les actions nécessaires conformément au projet de service, - Participe aux interventions de liaison avec les partenaires du Centre Hospitalier François Tosquelles. - Dispense des soins adaptés à l'état de santé du patient et assure les liaisons nécessaires à la mise en œuvre du Projet Personnalisé du Patient, - Identifie les situations de crise et y fait face par des actions adaptées, - Participe aux consultations médicales, et assure les soins infirmiers techniques et relationnels, - Respecte et applique les procédures internes, dans un objectif d'amélioration continue de la qualité des soins. - Participe aux différentes réunions de synthèse et de fonctionnements. DE Infirmier obligatoire Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : selon grille statutaire et expérience

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Participer activement[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

La plateforme de service médico-social du sud Manche recrute pour son Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE) un moniteur éducateur (H/F) Missions principales : Il s'agira d'intervenir dans le cadre des demandes des responsables de l'Aide Sociale à l'Enfance afin d'accompagner, d'outiller, de sensibiliser les équipes des lieux de vie de la protection de l'enfance (MECS et famille d'accueil) accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. Ce poste est positionné au sein d'une équipe mobile composée également d'un éducateur spécialisé et d'un psychologue sous l'autorité du directeur de la plateforme de service médico-social du sud Manche : - De par son expertise, il assure des fonctions d'animation, de prévention et d'éducation auprès de jeunes en difficulté, - Il participe à la création et à la mise en œuvre d'actions éducatives, intervient dans le cadre de la vie quotidienne d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap ou dans le champ de la protection de l'enfance, - Il interagit avec le public en individuel ou en collectif en vue de favoriser les capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion des personnes qu'il accompagne, -[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement 54 recrute un(e) adjoint(e) pédagogique dans le cadre des activités périscolaire et extrascolaire d'un groupe scolaire de Saulxures-lès-Nancy. Référent d'un site d'accueil périscolaire et directeur durant la moitié des vacances scolaires (excepté les vacances de fin d'année). Sous l'autorité hiérarchique du coordinateur des services périscolaires et extrascolaire, vos principales missions sont les suivantes : - Il/Elle accueille et anime, en toute sécurité (physique et affective) les enfants inscrits dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. - Il/Elle élabore et met en œuvre le projet pédagogique de son accueil de loisirs qu'il partage avec le coordinateur des services périscolaire et extrascolaire. - Il/Elle décline avec son équipe des projets d'animation, en lien avec le projet éducatif de la Ligue de l'Enseignement et celui du territoire. Il/elle anime les réunions avec son équipe. - Il/elle accueille et guide les animateurs de son équipe. - Il/Elle veille à la pertinence et la cohérence des actions proposées sur son accueil. - Il/Elle accueille les familles et communique avec les différents acteurs - Il/Elle[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vous souhaitez exercer un métier où l'écoute, l'accompagnement et l'accès aux droits sont au cœur de vos actions ? Contribuer aux missions du service social du Morbihan résonne avec vos valeurs ? Relationnel solide, rigueur et adaptabilité font partie intégrante de vos qualités, et vous aimez travailler au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe du service social de Lorient en tant que Conseiller/ère Service de l'Assurance Maladie (CSAM) en CDD. Et si votre prochaine expérience en CDD reflétait vos valeurs et donnait du sens à votre quotidien ? Pour découvrir notre organisme et toutes nos belles initiatives : www.carsat-bretagne.fr Description du poste : Mélanie et son équipe recherchent 1 Conseiller/ère Service de l'Assurance Maladie en CDD à temps plein pour un surcroît d'activités. Le service social de Lorient, c'est 6 assistant/e/s de service social,1conseiller/ère service de l'Assurance Maladie, 1 assistante gestionnaire, et une manager ayant pour mission d'accompagner les assurés fragilisés (problèmes de santé, perte d'autonomie, difficultés dans la vie quotidienne) en les informant, en évaluant leur situation et en cherchant[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Pour notre client qui accompagne les entreprises pour l'obtention de certifications et la gestion de la conformité réglementaire, nous recherchons un Commercial (e). Les missions du poste de Commercial terrain se déclinent en quatre grandes parties : 1. Mission principale : le développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients pour développer le portefeuille - Analyser les besoins des clients et proposer des offres sur-mesure - Suivre les performances et les résultats pour ajuster les actions commerciales - Participer à des événements pour promouvoir les services de l'entreprise 2. Relation client : - Assurer un suivi régulier des clients pour fidéliser le portefeuille - Répondre aux demandes et aux réclamations des clients de manière réactive - Identifier de nouvelles opportunités de vente avec les clients existants - Collecter les retours d'expérience des clients pour améliorer les services 3. Reporting et suivi : - Renseigner l'outil CRM avec précision et rigueur - Rendre compte à la direction des résultats obtenus et des difficultés éventuelles - Établir des rapports d'activité réguliers rigoureux - Participer aux réunions d'équipe pour partager les avancées[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France

L'IME d'Hazebrouck dispose de 55 places pour accueillir des enfants de 6 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle dont 7 places pour des enfants présentant des troubles du spectre autistique ainsi que 12 places pour la section polyhandicap qui accueille des enfants de 3 à 20 ans. Les Missions : - Vous favorisez le bien être, la sécurité, le développement et le maintien des acquis, dans un souci constant de la qualité des services rendus à la personne - Vous élaborez et animez des activités selon les intérêts, les besoins, les désirs de l'enfant et de sa famille en adéquation avec le Projet Individualisé du jeune et la démarche Projet individualisé de l'Association. - Vous veillez à tout moment à la sécurité des enfants - Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne en mettant en oeuvre des actions éducatives adaptées visant à la socialisation, l'inclusion, le bien-être et la valorisation du jeune. - Vous saisissez toutes les opportunités pour favoriser l'expression et la communication sous toutes ses formes - Vous mobilisez les ressources et l'environnement de l'enfant - Vous assurez le suivi et l'évolution des enfants et utilisez les outils de l'établissement -[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de la Plateforme Régionale d'Accompagnement à l'Inclusion Professionnelle des jeunes NEET en situation de handicap, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle à temps partiel sur le secteur de l'Audomarois.Le contrat sera conclu à durée déterminée jusqu'au 31/12/2026.Missions: - Accompagner dans leur démarche d'accès vers l'emploi des jeunes NEET en situation de handicap - Accueillir les futurs bénéficiaires . Faciliter l'expression des besoins et attentes de la personne. - poser un Diagnostic socioprofessionnel, identifier des freins à l'insertion professionnelle, à la formation. Rédiger une fiche synthétique. - Accompagner la personne à l'autodiagnostic de ses capacités, de ses centres d'intérêt, à la définition de son projet professionnel, d'un parcours de formation, des conditions de sa réussite. - Coconstruire en équipe, avec la personne son projet d'intégration professionnelle. - Proposer des actions, mettre en œuvre une démarche par projets. - se coordonner avec les partenaires[...]

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Ingénieur / Ingénieure plasturgiste en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Ruitz, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MINTH ELECTRICITY TECHNOLOGY, coentreprise Renault-Minth, poursuit son développement sur deux sites : - Ruitz : production de batteries aluminium pour véhicules électriques, avec 280 emplois créés. - Lillers : nouvelle usine dédiée à l'élargissement de la gamme (pare-chocs, spoilers), générant plus de 200 postes supplémentaires. Notre mission : fournir des solutions industrielles compétitives pour l'automobile et accompagner le développement de nos équipes dans un environnement multiculturel. Votre rôle Garantir la performance, la qualité et la fiabilité des procédés d'injection plastique. Vous optimisez les lignes, industrialisez les nouveaux produits et pilotez des projets d'amélioration continue dans un contexte exigeant. Responsabilités principales 1. Optimisation des procédés - Analyse des flux, réduction des temps de cycle, rebuts et arrêts non planifiés. - Déploiement des standards Lean (5S, Kaizen). - Pilotage de projets d'automatisation et amélioration continue. - Formation des équipes aux bonnes pratiques process. 2. Industrialisation & Nouveaux Produits - Mise en production de nouveaux modèles. - Définition et validation des paramètres process (injection, extrusion). -[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Medical, c'est : -Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs, -Etre le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé, -Partager une passion commune. L'équipe Adecco Medical de Clermont Ferrand recrute à temps plein un : ASSISTANT RECRUTEMENT / RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui attend avec impatience d'accueillir une nouvelle recrue ? Alors ce poste est fait pour vous ! Recrutement - Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation - Assurer un taux d'emploi élevé et/ou souhaité des intérimaires - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects Gestion - Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition [...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Medical, c'est : -Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs, -Etre le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé, -Partager une passion commune. L'équipe Adecco Medical de Clermont Ferrand recrute à temps plein un : ASSISTANT RECRUTEMENT / RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui attend avec impatience d'accueillir une nouvelle recrue ? Alors ce poste est fait pour vous ! Recrutement - Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation - Assurer un taux d'emploi élevé et/ou souhaité des intérimaires - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects Gestion - Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition [...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Vie des quartiers, politique de la ville et emploi de territoire, un Responsable administratif et financier (H/F) pour un contrat de remplacement du 1er avril 2026 au 31 décembre 2026. Basé(e) Rue Henri IV à Pau, vous serez le(la) garant(e) de la transversalité, de la cohérence et de l'efficacité du fonctionnement global de la Direction Vie des Quartiers Politique de la Ville et Emploi du Territoire et du Groupement d'Intérêt Public Développement Social Urbain (GIP DSU). Vous superviserez les missions et activités des agents du service, organiserez la préparation et le suivi du budget de fonctionnement et d'investissement de la Direction et du GIP DSU et participerez la mise en œuvre. Missions principales : Pour la Direction Vie des Quartiers, Politique de la Ville et Emploi du territoire (70%) : - Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la Direction : élaborer et suivre le budget, stratégie et suivi RH, rendre visible et lisible les actions portées par la Direction Vie des Quartiers - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Plomberie - Chauffage

Maubourguet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description de la société : Le Groupe TERRE HOLDING dont le siège social est à Maubourguet (65), acteur régional dynamique du BTP, s'est régulièrement développé depuis 25 ans, avec la société ACCHINI comme pivot d'intégration. Ainsi, par une croissance externe opportuniste et réussie, le Groupe compte aujourd'hui 9 entreprises (avec près de 360 collaborateurs) et réalise les activités suivantes : - VRD - Terrassement - Revêtement/Goudronnage - Réseaux/Canalisation - Démolition/désamiantage - Charpente/couverture - Transport routier - Exploitation de carrière/sablière Description du poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons dans le cadre d'un CDI pour le siège social de Maubourguet un(e) : Chargé(e) H.S.E. H/F. Vos principales missions seront de : - Suivre le système de management HSE - Réaliser des audits internes et externes pour évaluer la conformité - Sensibiliser et former le personnel aux enjeux HSE - Analyser les risques professionnels et environnementaux - Gérer les non-conformités et mettre en place des actions correctives - Suivre l'évolution réglementaire et normative - Piloter des projets d'amélioration continue Ce poste peut être évolutif à[...]

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Souscripteur / Souscriptrice en assurances

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

JOBMANIA recrute pour son client : ARESA SOLUTIONS L'ENTREPRISE : Aresa est un cabinet spécialisé dans le conseil et le risk management en assurance à destination des entreprises. Notre objectif : Participer à la performance économique de nos clients en leur apportant une expertise pointue et des solutions sur-mesure. Nous combinons analyse approfondie, recommandations ciblées, et plans d'actions concrets pour générer un impact réel et durable. Nous intervenons auprès des TPE et PME, avec une forte expérience dans les domaines de l'industrie, des risques complexes, de l'immobilier et de la construction. Pourquoi rejoindre Aresa ? Chez Aresa, nous sommes bien plus qu'un cabinet de courtage en assurance : nous sommes une équipe soudée, exigeante et passionnée, engagée dans la réussite de ses clients...et de ses collaborateurs. - Une structure à taille humaine de moins de 10 personnes : Vous évoluez dans un cadre dynamique, bienveillant et collaboratif, où vos actions ont du sens. Vous participez directement à notre réussite, à notre développement, et à la création de valeur pour nos clients. - Un accompagnement sur mesure pour votre évolution : Experts reconnus dans nos[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hilsenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS): Un éducateur spécialisé ou une éducatrice spécialisée Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé Le Dispositif ITEP Le Willerhof est un établissement géré par la Fondation Providence de RIBEAUVILLE, il accueille 116 « enfants, adolescents et jeunes adultes qui, bien que leurs potentialités intellectuelles et cognitives soient préservées, présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages » âgés de 3 à 20 ans. L'établissement est situé à Hilsenheim dans le RIED mais déploie ses services sur le département du Bas-Rhin, notamment sur les sites d'Haguenau et d'Erstein. Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, le DITEP Le Willerhof recrute un éducateur/trice en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26/04/2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Coordinateur Qualité Fournisseur pour gérer les Fiches de Non Conformes (FNC) et améliorer la qualité des produits fournis. Missions principales - Piloter le traitement des FNC fournisseurs et clients suite aux non-conformités détectées - Prioriser les actions curatives et gérer le backlog en fonction des criticités - Capitaliser les informations dans l'ERP et initier l'analyse des causes - Mettre en place des actions correctives avec les fournisseurs afin de réduire le taux de FNC - Participer ponctuellement aux contrôles réception / stock et aux inspections fournisseurs (visuel, dimensionnel) - Contribuer à l'analyse des causes des non-conformités fournisseurs critiques - Traiter les demandes de dérogation fournisseurs selon le processus en place Le profil recherché - Formation Bac +2/3 à Bac +4/5, de type technique (mécanique, maintenance, électromécanique...), voire de type qualiticien(ienne) avec une expérience technique - 2 à 5 ans d'expérience professionnelle en contrôle qualité, suivi de production, suivi de tests d'équipements, documentation technique et/ ou qualité. - Expérience en gestion de la qualité fournisseur. - Maîtrise des outils[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Votre mission en tant qu'infirmier(e) thermal(e) est d'assurer une surveillance de l'état de santé des curistes. Vous travaillez de manière autonome et assurez le lien avec les médecins thermaux, qui ne sont pas présents dans l'établissement. Selon l'organisation de l'entreprise, l'infirmier(e) peut également participer aux missions de production et de qualité des soins, d'administration, de formation, ainsi qu'aux actions de prévention et d'hygiène. L'infirmier(e) est responsable de : - Assurer la surveillance des curistes durant les soins : prévention des malaises, gestion des petits accidents, soin des blessures légères, etc. - Veiller à ce que les soins soient adaptés aux curistes et contacter le médecin thermal le cas échéant - Accompagner les curistes ayant des besoins spécifiques jusqu'aux postes de soins (handicap physique, troubles cognitifs, etc.) - l'organisation et la dispense des soins d'urgence, - l'organisation d'actions de formation et de prévention, - l'approvisionnement de la pharmacie, - la gestion administrative de son activité, - Contrôle l'application des protocole de désinfection et d'hygiène - Contrôler la qualité des soins (technique[...]

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Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Chalon-Sur-Saône (71) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le FAM est un service d'hébergement accueillant des personnes adultes présentant un handicap mental et/ou physique. Le cadre du FAM du Centre Hospitalier de Saint-Calais: A pour missions principales l'encadrement des équipes et la coordination des actions de soins et socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients - Participe à la démarche de gestion des risques - Est garant de la qualité des soins dispensés, il est responsable de l'organisation des soins - Coordonne les actions de l'équipe pluridisciplinaire et en assure l'encadrement - Coordonne les moyens du service - Participe à l'élaboration des projets institutionnels et évalue leur mise en œuvre. Activités permanentes: - Pilotage de l'unité - Management - Gestion - Démarche qualité de sécurité et gestion des risques - Communication interne et animation - Participation au projet de la structure - Partenariat et projets transversaux - Relations et communication - Veille professionnelle - Implication[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

1/ Coordination du dispositif Numeric'Emploi : * Planifier, organiser et animer des événements (job datings, webinaires, forums, afterwork.) pour informer et accompagner les demandeurs d'emploi * Animer des actions régionales et locales, en coordination avec les partenaires (webinaires, forums, salons) * Fédérer et animer un réseau d'entreprises ayant des enjeux de recrutement * Assurer un suivi régulier avec les parties prenantes (Numeum, France Travail, Région, APEC, Missions Locales, Cap Emploi, .) 2/ Accompagnement des candidats : * Organiser des entretiens de conseil pour évaluer et améliorer l'employabilité des candidats * Suivre les parcours de reconversion et de formation, tout en valorisant les dispositifs légaux et conventionnels * Aider à la recherche de candidats et à l'organisation de formations adaptées aux besoins des entreprises 3/ Relation avec les entreprises et partenaires : * Promouvoir activement le dispositif Numeric'Emploi auprès des entreprises régionales du numérique * Identifier et anticiper les besoins en compétences des entreprises * Faciliter la mise en relation entre les candidats et les recruteurs * Favoriser la diversification[...]