photo Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du second oeuvre sur le bassin méditerranéen, un/une Conducteur/trice de Travaux Principal/e pour l'Agence de Béziers (34) Le/la Conducteur/trice de Travaux Principal/e sera en charge du développement commercial, de la gestion financière, de la coordination des opérations et du management des équipes, en cohérence avec la stratégie du siège basé à Vergèze (30). Placé/e sous la Responsabilité du Président du Groupe, le/la Conducteur/trice de Travaux Principal/e aura pour missions principales : 1/Développement & Gestion Commerciale - Développer l'agence et contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique commerciale ambitieuse. - Mener toutes actions commerciales sur le secteur géographique : - Prospection et fidélisation de la clientèle. - Rencontres de partenaires et prescripteurs : bailleurs sociaux, acteurs du bâtiment. - Participation à des manifestations locales et événements professionnels. - Tisser un réseau local fort pour positionner l'agence comme un acteur incontournable. - Répondre aux appels[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein de la Direction des Plateformes Finance, vous intervenez sur les missions suivantes : - Encadrer l'équipe de chargé(e)s de facturation (5 à 8 collaborateurs) - Accompagner les chargé(e)s de facturation dans l'utilisation des outils et contrôler la bonne application des modes opératoires. - Organiser la polyvalence et piloter l'expertise de son équipe sur les questions relatives à la facturation. - S'assurer de l'exhaustivité de la facturation (en lien avec les clients, les équipes opérationnels et les services dédiés) - Apporter des solutions aux équipes d'un point de vue organisationnel, managérial ou technique. - S'assurer du respect des contraintes liées aux clôtures comptables mensuelles. - Piloter et réaliser les KPI de facturation - Coordonner les acteurs en amont (les agences) et les acteurs en aval (Directions Financières). - Optimiser l'action du service - Analyser les chiffres d'affaires mensuel avec les contrôleurs financiers. De formation Bac+3/5 en gestion / finances / comptabilités, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en tant que manager opérationnel(le) d'équipe. Vous aimez créer de la cohésion dans vos équipes avec un management à[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur majeur du développement social local, le centre social Moulin à Vent est une association implantée à Roanne sur le quartier Clermont, comprenant un quartier prioritaire politique de la ville. L'association recrute un.e directeur (trice) en CDI. La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (10 membres). Son équipe de professionnels (environ 16 ETP) est composée de 18 salariés permanents (CDI) et de salariés saisonniers (CEE) pour ses accueils de loisirs. Elle est accompagnée par une équipe d'une trentaine de bénévoles pleinement investis dans la gestion de l'association et/ou l'organisation des activités. L'association gère un budget de 900k€. Son projet actuel s'articule autour de différentes actions et services : - secteur enfance jeunesse 3-17 ans - secteur familles - secteur crèche (capacité d'accueil de 18 places) - accueil Le centre social héberge 3 associations et entretient un partenariat avec de nombreux acteurs locaux. Le projet social en cours du CS s'inscrit autour de 5 axes prioritaires Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer d'ici fin juin 2026 en[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Nomexy, 88, Vosges, Grand Est

Vous occupez le poste de responsable du centre de loisirs les Zébulons (périscolaire et extrascolaire), vos missions sont : * Organiser l'accueil des enfants sur les différents temps en cohérence avec le PEDT (Projet Éducatif de Territoire) de la collectivité : - Mettre en œuvre un accueil éducatif pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du « bien manger » (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger) ; - Prendre en compte les orientations de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'accueil ; - Définir avec l'équipe, rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique ; - Vérifier la cohérence des activités avec le projet et les ajuster en fonction des orientations de la collectivité en matière éducative ; - Adapter les moyens matériels et humains en fonction des présences des enfants et de leur âge ou compétences ; - Veiller au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI) ; - Prendre en compte et respecter les rythmes et les besoins de chaque enfant et favoriser l'inclusion de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le ou la responsable d'antenne pilote le développement territorial d'Arts et Développement dans la région Ile-de-France (à ce jour et pour la période à venir sur la Seine-Saint-Denis uniquement), en garantissant la mise en œuvre du projet associatif localement. Il ou elle coordonne les actions (ateliers artistiques de rue et en structure, visites culturelles, expositions, projets pilotes), assure la gestion des partenariats locaux et contribue à l'essaimage de la démarche d'A&D, à l'intersection des dimensions artistique, sociale et éducative. Développement opérationnel (70 % du temps la 1ère année) La ou le titulaire du poste sera le référent du déploiement des actions en Ile-de-France en assurant : - Le pilotage et la mise en œuvre des ateliers qui seront menés dans plusieurs quartiers avec une équipe d'animateurs-trices, artistes, stagiaires et bénévoles, selon la démarche et la méthodologie A&D. En 2026, nous prévoyons la poursuite de l'action dans 6 à 8 communes de la Seine-Saint-Denis. La mission comprend l'animation d'ateliers et le recrutement ainsi que la coordination des équipes. Pour 2026, l'équipe à coordonner sera composée d'un ou une chargé-e d'animation,[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Expérimental des Métiers d'Art (PEMA) souhaite créer un organisme de formation afin de répondre aux besoins spécifiques des professionnels des métiers d'art et entreprises du territoire, en lien avec les savoir-faire locaux et en partenariat avec d'autres associations métiers d'art locales (Quatre à Quatre / Marché céramique de Bussière-Badil, Fils et Métiers / tisserands et textile à Varaignes, 3F3M / forge et métallurgie à Étouars, la Fête du couteau à Nontron, Resocuir, le Parc naturel régional Périgord-Limousin), dans un souci de mutualisation des moyens et des compétences, en faisant appel aux expertises de chacun. Cet organisme de formation sera partenaire et complémentaire des autres organismes de formation du territoire, notamment de la Chambre de Métiers Nouvelle-Aquitaine. Le-la Chargé-e de mission pilotera et coordonnera l'ensemble des travaux permettant la mise en place, la structuration, l'enregistrement et le lancement opérationnel de cet organisme de formation dédié aux métiers d'art. Sous la tutelle du PEMA, il ou elle travaillera en concertation avec les acteurs associatifs des métiers d'art du territoire, partenaires du PEMA, et les professionnels[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

fédération régionale des MJC du Centre est une association qui organise des accueils de jeunes. Notre association est agile, autonome et créative. La FRMJC se fixe les objectifs éducatifs suivants : Favoriser la solidarité Favoriser la fraternité Favoriser le civisme et la civilité (respect des règles et des différences) Permettre à chacun de se forger sa propre opinion Favoriser l'autonomie via la responsabilisation et la prise de décision Permettre à chacun d'être acteur de sa vie et de la cité Permettre à chacun d'agir collectivement Favoriser l'épanouissement physique et psychique. Points clés de notre environnement de travail : Horaires de travail flexibles Vous rêvez d'autonomie, de développer vos projets avec et pour les jeunes? Ce poste est pour vous. Missions - Concevoir et mettre en place différentes actions d'animations et de prévention en direction de la jeunesse locale (11 - 18 ans). - Développer des projets dans différents domaines sans omettre la spécificité culturelle. - Favoriser la participation active des jeunes dans l'organisation de leurs loisirs ainsi que dans la vie locale. - Organiser et diriger un dispositif d'animation durant l'année. - Participer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE - 43 000 habitants En partenariat avec 5 autres EPCI (CC Terres des Confluences - CC des Deux Rives - CA du Grand Montauban - CC du Frontonnais - CC des Hauts Tolosans) RECHERCHE : Chargé.e d'Etude Stratégie et Organisation territoriale - Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) (H/F) à temps complet - Contrat de projet d'une durée de 1 an renouvelable - Catégorie A (Filière Administrative). -VOS MISSIONS : Pour permettre la mise en œuvre du programme « Garonne débordante », vous intégrez une équipe qui est en charge de son élaboration, et dans ce cadre, vous réalisez l'Etude permettant de définir une nouvelle gouvernance unifiée aux différents plans d'actions du programme. Pour ce faire, Vous animez différents ateliers collaboratifs, coordonnez les différents EPCI, instruisez et analysez différents scenarii d'organisation et de gouvernance et préparez la mise en œuvre, le cas échéant, la solution retenue. VOS PRINCIPALES ACTIVITES : Consolider les bases du projet et fédérer l'ensemble des EPCI autour d'objectifs communs, en tenant compte du renouvellement des mandatures et de la diversité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Entraide Pierre Valdo est gestionnaire de plusieurs établissements et services notamment dans les champs de la demande d'asile et de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale, de l'inclusion sociale des personnes défavorisées. L'Association recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour son Pôle INTEGRATION, situé à Avignon. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez notamment pour missions de : Établir un diagnostic professionnel de chaque bénéficiaire ; Accompagner les bénéficiaires vers l'emploi ; Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ; Former les bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi ; Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des bénéficiaires ; Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ; Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ; Travailler en fort partenariat[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprise et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. L'association BGE AURA appuie également à la consolidation et au développement des activités. Le Dispositif Local d'Accompagnement a pour objectif de soutenir les structures d'utilité sociale de l'Économie sociale et solidaire (ESS), créatrices d'emploi, dans leur démarche de développement et de consolidation. La finalité du dispositif est la création, la consolidation, le développement de l'emploi et l'amélioration de la qualité de l'emploi par le renforcement du modèle économique de la structure accompagnée, au service de son projet et du développement du territoire. Le DLA régional Auvergne Rhône Alpes, porté par l'association BGE AURA, anime et coordonne le dispositif en région, appuie le pilotage régional et accompagne les structures d'envergure régionale ou les projets inter départementaux. Plus d'informations sur https://www.bge-aura.fr/ et www.info-dla.fr. Description du poste 1. Animation territoriale, partenariale et de réseaux (0,6 ETP) : * Participer à la vie du réseau national (groupes de travail, formations, espaces de mutualisations, .) * Animer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures dont la lutte contre les exclusions. Le SIAO est une mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement d'urgence, d'insertion et d'accès au logement des personnes sans abri risquant de l'être ou mal logées. MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Coordination des parcours des usagers * Assurer une permanence hebdomadaire sur les accueils de jour * Favoriser l'accès aux droits et à la santé * Saisie des personnes rencontrées sur les différents lieux dans le SI-SIAO (évaluations flash et approfondies) * Orienter vers le droit commun * Favoriser la création de parcours coordonnant logement/emploi/santé en sollicitant les partenaires concernés : SI-SIAO, bailleurs, IAE, DAC, EMPP, psychologue . en lien avec les référents de parcours Animation du réseau des accueils de jour * Aider au développement des partenariats des accueils de jour * Acteurs de la veille sociale, de l'hébergement, services sociaux, aide alimentaire, structures de la domiciliation, santé * Logement, accès aux droits sociaux et de santé, emploi, immigration * Acteurs médico-sociaux,[...]

photo Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile PMI

Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile PMI

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aspach-Michelbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants (de 0 à 12 ans) susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, Réduire le risque de sur-handicap. La coordination s'effectue sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, structure sanitaire et médico-social, centres ressources, etc) et scolaires. Fonctions : Le médecin coordinateur de la PCO-TND68 participe à la mise en place du parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, en s'appuyant sur la collaboration avec les médecins de ligne 1 (médecins traitants, scolaires, de PMI, etc.) et l'ensemble[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Développement Culturel : - Vous avez la responsabilité de l'itinérance culturelle : - Vous pilotez la Micro-Folie itinérante, intégrant le cinéma itinérant, - Vous supervisez le dispositif Caravelle, - Vous avez la responsabilité des volets arts visuels et numérique de la politique culturelle du territoire, - Vous assistez le directeur du développement culturel dans la supervision du CTEAC et l'accompagnement des porteurs de projets culturels. VOS PRINCIPALES MISSIONS ITINÉRANCE CULTURELLE : - Vous assurez le pilotage opérationnel, ainsi que le suivi et l'évaluation du dispositif de la micro-folie itinérante, comprenant un village itinérant de 11 roulottes, le matériel dédié (musée numérique, fab-lab etc.), le cinéma itinérant en salle et en plein air et la scène mobile. - Vous planifiez et organisez la présence de la Micro-Folie sur le territoire : - en impliquant en amont les élus et acteurs locaux dans la définition du programme d'actions de la Micro-folie sur leur bassin de vie, et en organisant l'implantation du dispositif sur la commune d'accueil avec les élus et services de la commune, et avec l'appui de la Direction[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de particuliers

Responsable d'exploitation transport routier de particuliers

Emploi Administrations - Institutions

Viriat, 14, Ain, Normandie

Grades des attachés ou attachés principaux territoriaux ou des ingénieurs ou ingénieurs principaux territoriaux (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Responsable de service transports publics f/h au sein de la Direction des mobilités. Missions : Sous l'autorité du Directeur des mobilités, en tant que responsable du service transports publics, vous assurez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l'offre de services de transports publics de Grand Bourg Agglomération et vous encadrez les 2 agents du service. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Piloter et assurer la coordination globale du service transports publics : - Encadrer les agents, et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.), - Elaborer et suivre le budget du[...]

photo Chargé / Chargée d'enquêtes

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement A l'université de Montpellier Paul Valéry, la Direction des Études et de la Scolarité (DES), composée de 30 agents, est sous la double responsabilité du Directeur Général des Services et du Vice-Président du CEVU. Elle est composée de 2 pôles chargés de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des formations proposées par l'université à ses quelque 23 000 étudiants et d'un service d'accueil des étudiants en situation de handicap. Au sein de la direction, les services assurent les missions transversales et de logistique communes à l'ensemble des filières, depuis l'inscription des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes. Dans le cadre de la mise en place de la cellule d'appui à la réussite au sein du pôle O3A - Offre de formation, Applications de scolarité et Accompagnement, Appui à la réussite de la DES, il s'agit d'assurer l'interface des actions menées pour l'aide à la réussite ainsi qu'un appui administratif dédié à la vice-présidence et à la Direction des Études et de l'Aide à la Réussite (DEAR) dans ce domaine. La DEAR assure la coordination des différents dispositifs d'aide à la réussite, l'arbitrage des ressources, l'orientation des initiatives[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association 1901 est gérée par un bureau et un conseil d'administration, employant une vingtaine de salariés et bénéficiant du soutien de trente bénévoles. Nos efforts ciblent l'accueil, l'accompagnement pour l'autonomie, le dispositif de veille sociale, et la prévention en matière de santé. Nous collaborons étroitement avec la DDETS, les collectivités locales, et les autres acteurs du réseau social local, tout en s'adaptant à un cadre institutionnel en constante évolution. Sous l'autorité de la Direction, le surveillant de nuit collabore étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents. Détails des missions : Surveillance et sûreté : Veiller à la sécurité des résidents du CHRS, du Diffus, et des locaux. Relais jour-nuit : Être le pont de communication entre les équipes de jour et de nuit. Lits Halte Soins Santé : Réfection des lits et changement des draps si nécessaire. Gestion du linge à laver. Réponse aux sollicitations des patients via le bouton d'appel individuel. Assistance à la prise des médicaments à partir des piluliers préparés par les infirmiers. Profil recherché : Sens des responsabilités, capacité[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lhospitalet, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son Centre Thérapeutique Résidentiel à PERN (46170) Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'Etablissement, vos missions sont les suivantes : - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Privilégier la participation active des personnes, l'expression[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Auchy-lès-Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable de pôle, et en lien avec les autres agents du pôle, le(la) chargé (e) de mission exercera les missions suivantes : - Etudier et modéliser les phénomènes de ruissellement et d'érosion des sols via le logiciel watersed (et autres) et proposer des programmes d'actions associant des techniques d'hydraulique douce et des ouvrages de régulation dynamique des ruissellements ; - Participer aux négociations et à la gestion foncière nécessaires à la réalisation des ouvrages, - Animer les différentes réunions en lien avec les projets (réunions de travail, copil, cotech.) - Participer à la recherche de financements, élaborer les dossiers de subvention - Assurer le suivi administratif et financiers des projets - Réaliser ou faire réaliser par des maitres d'oeuvre les tâches suivantes : dimensionnement des ouvrages, élaboration des dossiers réglementaires, mise en oeuvre des travaux - Contribuer au suivi des projets portés par d'autres partenaires du territoire en matière de ruissellement et d'inondation, - Participer à la mise en oeuvre des politiques publiques locales, à la communication, à l'animation interne et au suivi de la performance du service. Connaissances/compétences[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Montner, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Activités principales du poste : - Piloter l'étude de faisabilité d'une pépinière d'entreprises dédiée à la filière pistache : diagnostic territorial, conception du modèle, analyse de viabilité, coordination des partenaires (centres de formation, collectivités) et rédaction du rapport final avec recommandations stratégiques. - Animer la concertation avec les producteurs pour structurer une organisation collective (coopérative, association, autre forme pertinente), réaliser les diagnostics, accompagner les choix juridiques et la mise en place de la gouvernance, des statuts et du lancement opérationnel. - Mener des analyses économiques sur la valorisation de la pistache et de ses sous-produits, développer et animer des partenariats commerciaux et techniques, assurer une veille stratégique et contribuer à la valorisation des produits. - Organiser et animer des réunions d'information sur le territoire, participer à l'organisation de commandes groupées de plants et contribuer à la communication générale du projet filière pistache. Responsabilités du poste : - Mise en œuvre opérationnelle de plusieurs volets stratégiques du projet de filière pistache, en lien étroit avec la directrice[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Social - Services à la personne

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F). (5 semaines de vacances en continue l'été, vacances entre Noël et jour de l'an, 207 jours de travail par an...) L'Association Championnet recrute pour son IME à Megève (74), établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, avec ou sans troubles associés : 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F) Le poste est situé à l'IME Chalet Saint-André - Megève (74) Date de prise de poste : 09 mars 2026 CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE : La mission de Chargé-e d'Insertion s'inscrit dans la politique générale de l'Agence Régionale de Santé et dans le cadre institutionnel spécifique de l'IME Chalet Saint-André. Elle consiste à préparer et accompagner les jeunes vers leur projet de sortie, leur insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accompagnement des jeunes - Préparer et suivre les projets de sortie en lien avec le Service de Suite. - Accompagner[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Au sein de la ville d'Ifs, rattaché(e) au directeur des projets transversaux et du développement territorial, vous pilotez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social de territoire. Votre mission vise à renforcer la cohésion sociale, la qualité de vie et l'accès aux services et aux droits des habitants, avec une approche collaborative et partenariale. > POUR POSTULER, ADRESSER OBLIGATOIREMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION MISSIONS PRINCIPALES Pilotage du projet social de territoire : - Veille, analyse des besoins et diagnostics territoriaux. - Accompagnement et conseil techniques aux élus et instances de pilotage. - Formalisation de plans d'actions et programmations. - Animation de réseaux et instances techniques, mobilisation des partenariats institutionnels. - Suivi des contractualisations, financements et indicateurs d'évaluation. - Soutien / animation de démarches de mobilisation de la population. Mise en œuvre des politiques sectorielles : - Accompagnement du déploiement du SPPE (Service Public de la Petite Enfance). - Contribution aux réflexions et études interservices. - Suivi des projets locaux et participation aux instances thématiques. -[...]

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Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous souhaitez contribuer à la préservation de la santé publique et de l'environnement au sein d'un laboratoire aux compétences variées et au service des acteurs locaux ? Rejoignez notre équipe au Laboratoire Départemental Vétérinaire en tant que Technicien/ne de laboratoire, où vous réaliserez, à partir de prélèvements, des analyses qui concourent au dépistage, à la prévention, au diagnostic, au traitement et à la recherche. À propos de nous : Le Laboratoire Départemental, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault est dirigé par un vétérinaire biologiste. Il compte 28 agents dont des ingénieurs, des techniciens et des préleveurs/collecteurs, appuyés par une équipe administrative et logistique. Nos missions s'articulent autour de trois grands domaines d'expertise : - La santé animale : Diagnostic des maladies animales, surveillance des cheptels et de la faune sauvage, vigilance face aux maladies émergentes. - La sécurité sanitaire des aliments : Recherche de bactéries pathogènes, participation aux plans de surveillance nationaux et accompagnement des établissements dans la mise en œuvre des règles d'hygiène. L'environnement : Analyses des eaux pour le contrôle[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire ! Notre mission : Le cœur de notre métier, c'est avant tout : - L'accompagnement et la formation vers la création et reprise d'entreprise ; - La sécurisation des parcours et l'appui à la montée en compétences des entrepreneurs du territoire ; - Le développement de l'emploi, la création de richesses et de lien social ; - Le développement de nos territoires. La mission du / de la Coordinateur/trice de formation a pour finalité : - D'assurer, en lien avec la direction et les responsables d'antennes, la planification et le déploiement de l'activité de formation de la BGE, - De coordonner les actions des acteurs internes et externes de la structure sur l'activité formation, - De contribuer au développement qualitatif et quantitatif de l'activité formation Elle comporte 5 axes majeurs : - Coordination pédagogique : - Organiser et structurer la mise en œuvre de l'offre de formation (parcours, modules, sessions). - Garantir la bonne compréhension des objectifs, contenus et méthodes pédagogiques par[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Saint-Brisson, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Parc naturel régional du Morvan recherche son (sa) chargé(e) de mission qui accompagne les projets d'énergies renouvelables. Il(elle) est un relai d'information sur les énergies renouvelables et la maîtrise de l'énergie. Les cibles visées sont les maîtres d'ouvrages publics, les bailleurs sociaux, les établissements de santé et les entreprises (le secteur tertiaire principalement comme le tourisme, les activités du bois). Vos missions: - Conduire une animation sur le territoire sur la transition énergétique et les énergies renouvelables : communication et sensibilisation pour susciter le développement de nouveaux projets avec les acteurs du territoire, démarche de prospection pour identifier des projets potentiels, visites de sites, voyages d'études, valorisation des sites existants par la réalisation de fiches et supports de communication. - Accompagner les projets d'énergies renouvelables : réalisation d'analyses d'opportunité bois-énergie, solaire thermique, géothermie, accompagnement des maîtres d'ouvrage au montage du projet (rédaction de cahier des charges, suivi des études de faisabilité et de conception, dossiers de demande de subvention, montage juridique.),[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Poste : Au sein de l'équipe développement de l'économie de proximité et de l'emploi, vous serez plus particulièrement chargé(e) de la politique intercommunale du commerce et de la politique déployée par la collectivité en faveur de l'artisanat. Missions principales : - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique intercommunale du commerce, - Mobiliser et animer le réseau économique local lié au commerce et à l'artisanat : consulaires, associations de commerçants, promoteurs, commercialisateurs,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MISSIONS Au sein du service Jeunesse et sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), vous serez chargé(e), entre 15 h 30 et 17 h 45, les mardis, jeudis et vendredis (à partir de 13 h 30 le lundi) : - de l'accueil et de l'encadrement des enfants - de l'organisation et de l'animation des activités d'accompagnement à la scolarité - de la participation à la mise en œuvre du projet pédagogique - de l'accueil des familles - du travail en partenariat avec les acteurs éducatifs locaux et les bénévoles - du suivi et de la gestion du matériel - de concevoir des activités pédagogiques en lien avec le projet culturel - du travail en partenariat avec les intervenants, acteurs éducatifs et les bénévoles - de participer et remonter les informations aux réunions hebdomadaires coordonnées par le ou la responsable - d'appliquer et contrôler les règles de sécurité liées aux activités et aux écoles - de garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail - de respecter les différents process mis en place Vous participerez, le cas échéant, à des sorties[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Mission principale Sous la supervision de la Secrétaire Générale, vous contribuez directement au développement et à la fidélisation des adhérents de la CPME 78. Véritable ambassadeur(drice) de la CPME auprès des entreprises, partenaires et institutions, vous incarnez l'image et les valeurs de la fédération dans chacun de vos échanges. Votre rôle requiert une grande rigueur, une excellence d'exécution et un sens aigu du service aux dirigeants. Vos responsabilités -Développement & prospection - Développer le nombre d'adhérents sur l'ensemble du département. - Mener une prospection efficace, phoning et participation à des événements professionnels. - Présenter la CPME 78, ses missions, ses services et orienter les entreprises selon leurs besoins. - Contribuer à la stratégie de développement de la fédération. - Garantir un discours cohérent, professionnel et parfaitement maîtrisé, fidèle aux valeurs de la CPME. -Fidélisation & relation adhérents - Assurer un suivi régulier des adhérents (entretiens, accompagnement, écoute, analyse des problématiques). - Fidéliser les entreprises en proposant des actions adaptées à leurs attentes. - Entretenir des relations de confiance avec[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

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Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

** Poste à Pourvoir de suite ** Lieu : Périgny (17) Spécificités de la fonction : Travail occasionnel le samedi, le dimanche et le soir (présence sur les manifestations communales, évènements et temps institutionnels (conseils municipaux, vœux .)). Programmation culturelle & événementielle - Chargé(e) de Communication Culturelle - Élaborer, coordonner et mettre en œuvre la programmation culturelle et événementielle de la commune. - Assurer le portage et le suivi des manifestations culturelles pilotées par le pôle Vie Locale, en lien avec les partenaires locaux, les services municipaux et les acteurs du territoire. - Contribuer au rayonnement culturel de la ville en proposant une offre diversifiée, cohérente et accessible. 1- Manifestations/évènements communaux-ales à vocation culturelle : - Définir et assurer le planning annuel et la mise en œuvre opérationnelle des événements organisés par la Ville (Périgny à Ciel Ouvert, Tous au Parc, Mois de la Femme, Week-end des Créateurs, Marché de Noël.) - Elaborer des supports de communication à vocation culturelle et évènementielle de ces évènements - Gérer les ressources financières dédiées (élaboration et suivi du budget[...]

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Conservateur(trice) territorial(e) du patrimoine

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Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un.e « agent.e chargé.e de la politique culturelle et du développement des publics » qui contribuera à la politique culturelle et au développement des publics de la Filature. A ce titre, vous avez pour missions principales : * Elaboration et rédaction de la programmation culturelle : - Assurer la conception, la gestion et la mise en œuvre de projets culturels, accompagner leur écriture et en étudier la faisabilité (moyens, calendrier, suivi budgétaire.) ; - Contribuer et être force de propositions dans la définition des orientations de la Filature, la rédaction et la mise en œuvre du PSC (projet scientifique culturel) en lien avec les équipements et les partenaires ; - Piloter la participation de la Filature aux grands événements de la Ville et événements nationaux de promotion des archives (Journées européennes du patrimoine, événements ponctuels). * Initiation, suivi de projets innovants et coordination des actions de développement des publics : - Rechercher, identifier, mobiliser les partenaires stratégiques et constituer un réseau pour créer une visibilité de la Filature au sein du maillage culturel existant (acteurs sociaux, éducatifs et culturels)[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Nieppe, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Coordinateur intervient, à la suite d'un processus de primo-évaluation réalisé en amont par les Assistantes de Coordination du Pôle C.L.I.C, en faveur des personnes de 60 ans et +, en perte d'autonomie physique et/ou psychique. Evaluer, élaborer et mettre en œuvre le DIPC Evaluer les besoins et les attentes des usagers pour optimiser leur projet de vie (maintien à domicile ou entrée en établissement ; Identifier les problématiques au domicile ; Repérer les ressources et les potentialités d'une personne ; Rechercher et sélectionner, notamment auprès des professionnels intervenants, les informations utiles à l'accompagnement de la personne, dans le respect de ses droits ; Evaluer les risques et déterminer les mesures prioritaires ; Sélectionner les données issues de l'évaluation pour renseigner le DIPC / Hiérarchiser et planifier les actions dans le DIPC ; Evaluer la mise en œuvre du projet avec la personne et/ou son entourage et identifier les ajustements / adaptations nécessaires ; Mettre en œuvre les dispositions d'accès aux droits au profit de la personne, en lien avec son projet de vie et son consentement ; Au besoin, organiser et animer réunions de coordination au[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire le lien avec les travaux engagés par les autres dispositifs[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

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Perrignier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Sous l'autorité directe de la Chargée de coopération Convention Territoriale Globale, vos principales missions consisteront à animer le relais petite enfance (17 communes) en collaboration avec l'animatrice déjà en poste, à contribuer à l'amélioration de la qualité d'accueil du jeune enfant auprès des professionnels de l'accueil individuel, et à soutenir la professionnalisation des assistants maternels et gardes d'enfants à domicile. MISSIONS - Animer et professionnaliser (hors formation) les assistants maternels - Organiser des temps collectifs entre enfants -[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

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-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous avez à cœur de faire grandir l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sur un territoire ? Vous souhaitez accompagner des entrepreneurs engagés et contribuer à la transition économique et sociale métropolitaine ? Rejoignez notre équipe en tant que spécialiste du développement économique territorial ESS ! Vous bénéficierez d'un cadre de travail qui favorise l'initiative et force de proposition, avec la possibilité de prendre en main des projets concrets et structurants dès votre arrivée. Dans un environnement engagé, collaboratif et bienveillant, vous serez positionné.e sur des sujets transversaux au cœur de la stratégie de transition écologique et sociale métropolitaine. Votre rôle sera clé pour transformer le territoire tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, car ici, nous valorisons un environnement de travail qui favorise à la fois l'engagement et le bien-être. Votre mission : Accompagner, fédérer, innover En tant que référent-e privilégié-e des acteurs de l'ESS, vous serez au cœur de l'écosystème territorial, en lien direct avec les entreprises, les partenaires institutionnels et les réseaux locaux. Votre expertise et votre sens[...]

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Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : En tant que Chargé d'Affaires en mécanique industrielle pour le secteur nucléaire, vous assurez la gestion complète des affaires qui vous sont confiées, de leur lancement jusqu'à la mise en service chez le client. Vos responsabilités couvrent : - Pilotage de projet : organiser et coordonner les différents acteurs internes et externes ainsi que les moyens techniques et financiers associés. - Gestion opérationnelle : suivre la production interne, encadrer la sous-traitance et veiller à la bonne maîtrise de la documentation applicable. - Suivi qualité, coûts et délais : garantir le respect des engagements contractuels et des exigences clients. - Reporting : assurer une communication claire et régulière avec l'ensemble des parties prenantes. - Constitution de dossiers techniques (constructeurs, qualité, sécurité, etc.). - Respect strict des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et des procédures internes. Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire. - Formation de niveau Bac +2 en mécanique (BTS, DUT ou équivalent). - Solides compétences en mécanique et en analyse technico-économique. - Aisance dans la rédaction[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

1/ Gestion administrative : Assurer la gestion des courriers entrants et sortants. Rédiger et mettre en forme des documents (rapports, comptes rendus, notes de synthèse). Organiser et suivre l'agenda de la chef de projet Tenir des tableaux de bords de suivis 2 / Coordination des réunions/actions : Planifier et organiser des réunions (réservations de salles, envoi d'invitations). Préparer les supports nécessaires pour les réunions (présentations, documents, tableaux d'analyse). Prendre des notes et rédiger les comptes rendus des réunions. Élaborer et mettre à jour le planning des actions en lien avec les partenaires. Favoriser la communication entre les différents acteurs impliqués dans les actions pour garantir une bonne articulation des projets. 3 / Suivi des projets : Aider à la préparation et au suivi des projets en lien avec le chef de projet politique de la ville. Collecter et synthétiser des informations pertinentes pour le chef de projet. Organiser et suivre des groupes de travail thématiques par projet Planifier les échéances des COTECH et COPIL. 4/ Communication : Assurer la liaison entre le chef de projets et les différents acteurs (élus, partenaires, services[...]

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Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions principales En tant que Directeur Adjoint de crèche et halte garderie à Meudon, vous serez un véritable co-pilote de la structure, collaborant étroitement avec le Directeur de crèche pour garantir son bon fonctionnement, y compris en son absence. Vos missions incluront : Gestion administrative et opérationnelle : Supervision des ressources humaines, planification des remplacements, gestion budgétaire et suivi des travaux. Encadrement d'équipe : Animation d'une équipe polyvalente, favorisant une ambiance collaborative et une communication fluide. Application des procédures : Veille au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles pédagogiques. Accueil et développement des enfants : Participation active aux temps d'accueil collectifs et mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville. Collaboration pluridisciplinaire : Travail en étroite collaboration avec le psychologue et le médecin de la Ville pour assurer le bien-être et le suivi médical des enfants. Développement de partenariats : Création de liens avec les acteurs locaux, notamment la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Activités clés Accompagner le Directeur dans la gestion quotidienne[...]

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Professeur / Professeure de guitare

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

professeur guitare classique H/F - EC21323 16H/ semaine MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE D ... spect des missions confiées par l’Etat au Conservatoire du fait de son classement À Rayonnement Départemental, enseignement de la guitare classique, direction de l’ensemble de guitare ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE - Enseignement - Enseignement de la guitare classique, communiquer techniquement des gestes artistiques, perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation - Organiser et suivre les études des élèves, coordonner ses programmes avec les autres enseignants d ... dre du Règlement des études - Aider à la conception et à l’évaluation des projets d’élèves - Conduire des projets pédagogiques, plus particulièrement à dimension collective et transversale - Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale - Participation à la ... établissement et de la collectivité - Participer à la concertation pédagogique - Participer à l’action culturelle de l’établissement et à la mise en œuvre du projet d’établissement - Participer aux actions s’inscrivant d ... e culturelle locale - Tenir auprès des élèves, des parents d’élèves,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un territoire ayant obtenu le label national « Territoire engagé pour la transition énergétique » de l'ADEME, vous serez en charge de la mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2022-2027. Vous aurez pour missions de coordonner, d'animer et de mettre en œuvre la politique en matière de transition énergétique et climatique, en lien avec les différents services de la Communauté d'agglomération, les communes et les partenaires locaux. Vous serez également en charge de la mobilité durable, pour les actions inscrites dans et hors du PCAET, à l'exception des transports collectifs, gérés par le service transports. Vous aurez notamment à animer des études stratégiques sur le développement des énergies renouvelables (EnR) et la politique de mobilité durable, un dispositif de soutien au covoiturage, ainsi qu'un programme d'animations varié avec les différents partenaires de la collectivité. Positionné au sein de la direction de l'urbanisme et du développement territorial, au sein d'une équipe de 10 agents, vous pourrez avoir une vision élargie en matière d'aménagement du territoire, vos futurs collègues étant en charge des principaux documents de planification[...]

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Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'entreprise : Créée à Toulouse il y a 75 ans, la Mutuelle PREVIFRANCE est aujourd'hui l'un des 20 acteurs majeurs dans le domaine de l'assurance santé, réalisant un chiffre d'affaires de 250 M€. Dans le contexte de la création récente de l'organisme de formation PREVIFRANCE ACADEMIE, la Mutuelle PREVIFRANCE crée à Toulouse (31) un poste de CONSULTANT AUDIT ET FORMATION (F/H). Mission : En tant que consultant(e) Audit et Formation, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'organisme, en augmentant sa visibilité et en proposant une offre de formation et d'accompagnement adaptée auprès d'un public de TPE/PME. Directement rattaché à la Directrice de la Formation, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille de clients selon le périmètre défini - Analyser les besoins en formation/accompagnement des clients et proposer une stratégie adaptée - Proposer des parcours de formation sur mesure et rédiger un cahier des charges - Accompagner les clients tout au long de l'élaboration et de la mise en place de leurs projets de formation - Analyser, évaluer et accompagner les entreprises dans la conformité réglementaire[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

PROFIL DU POSTE Les savoirs Titulaire d'un Doctorat en Médecine Spécialisation en pédopsychiatrie, pédiatrie ou neuropédiatrie appréciée Connaissances et respect des recommandations de l'HAS Connaissances et/ou expériences dans le champ des Troubles du Neuro Développement de l'enfant et des Troubles du Spectre Autistique (possibilité de formation complémentaire) Les savoir-faire Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences rédactionnelles Autonomie et organisation Capacité à accompagner/former ses pairs Les savoir-être Compétences d'écoute Aptitude à la communication Partageant les valeurs du projet associatif LES MISSIONS 1. Appui aux professionnels de 1ère ligne : o Assurer une fonction ressource aux professionnels de santé acteurs du repérage o Assurer une réponse téléphonique à tous les médecins du département souhaitant orienter un enfant vers la PCO 2. Participer à la construction du parcours de bilan et d'intervention précoce mis en œuvre par la PCO o Être l'interlocuteur des médecins adressant les situations à la Plateforme o Valider les formulaires d'adressage des médecins de 1ère ligne et 2ème ligne o Organiser et valider, en lien avec les autres[...]

photo Chargé / Chargée de numérique responsable

Chargé / Chargée de numérique responsable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LaNum recrute un(e) chargé(e) de mission « Numérique Responsable » sur Bidart Vos missions : - Mise en œuvre d'un programme numérique responsable selon la Feuille de route 2024-2026 de LaNum. - Animation et structuration de cette thématique sur le territoire du Pays basque. - Contribution à des projets tels que le label NR2, le projet Territoire Numérique Responsable en commun (FEDER), et le projet EDIT (POCTEFA). - Contribution à l'élaboration de la Feuille de route 2027-2029. Activités : Animation et sensibilisation : Mobilisation des acteurs locaux, organisation d'ateliers, promotion des initiatives. Expertise et diffusion : Production de guides et outils pratiques, valorisation des retours d'expérience. Accompagnement : Conseil aux entreprises et collectivités, formation aux démarches écoresponsables, contribution aux schémas directeurs et stratégies territoriales Numérique Responsable. Innovation et synergie : Collaboration avec les acteurs territoriaux, participation aux initiatives régionales. Communication : Sensibilisation via les réseaux sociaux et autres outils, mise en avant des actions menées. Profil recherché : Formation : Diplôme Bac+4/5 en ingénierie[...]

photo Contrôleur(se) concurrence consommation répression fraudes

Contrôleur(se) concurrence consommation répression fraudes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

ADEIS RH, Cabinet de Conseil spécialisé en Ressources Humaines, recrute un Responsable lutte contre la fraude et environnement (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la mobilité sur l'agglomération mancelle. L'entreprise gère le réseau de transport public couvrant 20 communes et emploie plus de 680 collaborateurs. Elle place au cœur de ses priorités la qualité de service, la sécurité et le bien-être de ses équipes. Rattaché(e) au Directeur Exploitation et membre du Comité Exploitation, vous assurez la définition, le pilotage et la qualité des actions de lutte contre la fraude, de la prévention et de la sécurisation du réseau. Votre périmètre en forte évolution à la hausse rassemblera dans les prochains mois une 40aine de collaborateurs et 3 coordinateurs qui assurent l'organisation quotidienne des services et interventions des équipes. Vos principales missions : 1. Management et organisation des équipes - Animer et superviser l'action des coordinateurs du contrôle et de la médiation. - Définir et garantir le suivi des objectifs opérationnels et des engagements contractuels. - Accompagner les équipes dans leur développement et s'assurer de l'adéquation[...]

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Secrétaire technique

Emploi Economie - Finances

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Contexte : Établissement public de l'État créé le 1er janvier 2020, l'Office français de la biodiversité est placé sous la tutelle des ministres chargés de l'environnement et de l'agriculture. Il a pour missions la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité terrestre, aquatique et marine, ainsi que la gestion équilibrée et durable de l'eau, dans l'Hexagone et les Outre-mer. Il est chargé de développer la connaissance scientifique et technique des espèces, des milieux et de leurs usages, de surveiller et de contrôler les atteintes à l'environnement, de gérer des espaces protégés, d'appuyer la mise en œuvre des politiques publiques, et de mobiliser l'ensemble de la société, acteurs socio-économiques comme citoyens. La direction des Outre-mer Point focal de l'établissement en outremer, la Direction des Outremer met en œuvre le principe de subsidiarité dans l'animation, l'application des politiques et l'affectation des crédits d'interventions en outremer. Elle assure une représentation permanente locale avec des délégués territoriaux qui sont les points d'entrée unique et de représentation de l'OFB dans une zone géographique déterminée.[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Boussac-Bourg, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Creuse Confluence est à la recherche d' un(e) Responsable Relais Petite Enfance. Poste à pourvoir à partir du 01 Février 2026 - 30h hebdomadaires sur 4 jours / semaine - Poste basé à Boussac Bourg (23), avec itinérance sur le territoire communautaire MISSIONS PRICIPALES : - Animer le Relais Petite Enfance - Mettre en place des permanences d'accueil du public - Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié - Organiser des temps collectifs entre parents, enfants, assistantes maternelles et autres acteurs de l'accueil à domicile de la petite enfance - Valoriser le métier d'Assistante Maternelle - Mettre en place des activités collectives pour les assistantes maternelles - Développer et promouvoir des activités d'éveil - Travailler en partenariat avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la PMI, la CAF, les EAJE du territoire et la Directrice - Aider les MAM (Maisons d'Assistantes Maternelles) dans la conception de leur projet, ou les assistantes maternelles qui souhaiteraient en créer une - Connaitre le référentiel des RPE PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons quelqu'un d'autonome,[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association familiale Laïque de Bordeaux Nord accueille et accompagne les habitants de Bacalan, l'un des 6 quartiers prioritaires de la ville de Bordeaux. Le taux de pauvreté de la population du quartier s'élève à 35% (INSEE 2013), nombreux sont donc les habitants, souvent étrangers et/ou issus de l'immigration, vivant dans une situation précaire. L'AFL intervient alors sur le terrain afin d'aider ces personnes, souvent isolées, à s'intégrer et à recréer du lien que ce soit avec les institutions françaises ou bien d'autres familles isolées. Pour répondre à ces besoins, l'AFL propose des cours de français - d'alphabétisation au niveau B1-, des ateliers de lien social (manifestations socioculturelles) et un accompagnement de médiation et aides administratives dispensé par l'adulte relais. Missions : Les principales missions de la personne salariée en poste « Adulte relais » s'inscrivent dans le projet social de la structure et répondent aux enjeux d'accès aux droits. Son action est donc variée et pourra se décliner sur des temps individuels comme collectifs : - Accueillir les habitants se présentant à l'association - Accompagner ces personnes dans leurs démarches administratives[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste proposé est disponible sur l'Equipe Mobile Santé Précarité et aura pour missions de : - Renforcer l'appui en santé aux professionnels des établissements et services du secteur social dont le fonctionnement, par définition, ne comporte pas de financements propres dédiés à la santé, - Favoriser une meilleure adéquation des prises en charge, sur la base d'évaluations et d'orientations mieux adaptées et développer la mise en réseau avec le droit commun (notamment avec la médecine de ville), - Poursuivre le maillage d'acteurs médico-sociaux pour fluidifier les prises en charge et éviter que certaines populations en soient exclues. Missions : Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (médecin - IDE - psychologue) auprès des publics sans accompagnement social avec possibilité de déplacements dans les hôtels, les squats, la rue., - Pouvoir ouvrir des droits de santé (dossiers AME, CSS) et/ou orienter les personnes repérées vers les ressources existantes sur le territoire, - Avoir des compétences en droits des étrangers (Demande d'asile, procédure Dublin, OQTF, demandes de titres de séjour.) Avoir des compétences dans l'accompagnement des personnes vulnérables[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions : Ce poste vient en appui technique à la chargée de mission sport-santé, en renforçant l'expertise de l'APA au sein de la coordination départementale. Missions principales - Appui à la coordination départementale 1) Appui technique à l'animation du réseau Sport Santé : o Participation aux échanges avec les partenaires institutionnels, Maisons Sport-Santé, collectivités, professionnels de santé, acteurs de la coordination territoriale en santé, structures sportives. o Conseils techniques sur les pratiques de l'APA et sur la mise en place de projets territoriaux 2) Promotion de l'APA et lutte contre la sédentarité : o Sensibilisations auprès des professionnels et du grand public o Valorisation de l'APA dans les parcours de soins et soutien à la prescription 3) Participation à la co-construction et à la coanimation de formations sport santé : o Élaboration de contenus pédagogiques adaptés aux professionnels de la santé et du sport o Coanimation en tant qu'expert technique 4) Développement du sport en entreprise : o Elaboration d'un diagnostic territorial de l'existant et des besoins o Conception d'une offre adaptée o Promotion, construction des partenariats[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS DU POSTE : - Aider à la remontée de tous les besoins en formation des structures d'insertion implantées en Champagne Ardenne - Travailler en complémentarité avec les acteurs de la formation, en particulier les OPCO et financeurs - Rendre lisible et articuler les modalités de financements de la formation destinée aux salariés en parcours d'insertion - Participer à l'ingénierie et à la mise en œuvre d'actions de formation mutualisées (élaboration de cahiers des charges, publication d'appels d'offres, choix de prestataires formation) - Collecter, compiler et formaliser les données sur la formation des salariés en parcours d'insertion en SIAE (besoins, financements, actions prévues/réalisées), - Travailler en proximité avec les structures d'insertion : aider à la professionnalisation de la fonction Formation au sein des SIAE. PROFIL: Formation initiale de niveau III ou équivalent, complétée par une expérience professionnelle dans une fonction similaire, en organisme de formation ou OPCA par exemple. - Bonne connaissance du champ de la formation professionnelle (ingénierie, montage, acteurs) - Connaissance du champ de l'Insertion par l'activité économique - Capacité[...]

photo Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le ou la responsable de la vie culturelle, associative et du patrimoine travaille sous l'autorité de la Directrice des Services à la Population et en lien étroit avec le Maire, les élus, les services municipaux et les partenaires associatifs et événementiels. Il/elle met en œuvre les actions décidées par les élus dans les domaines culturel, associatif et patrimonial afin de contribuer à la qualité de vie et au dynamisme du territoire. Il/elle organise les événements de la Ville, pilote les projets culturels et patrimoniaux (dont la labellisation Petite Cité de Caractère) et assure la coordination entre les services municipaux et l'ensemble des associations locales. Missions : 1. Encadrement du service - Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 2 agents - Gérer le budget du service en lien avec les Finances. - Assurer la gestion de la régie de recettes du service culturel et communication. 2. Vie associative - Être l'interlocuteur privilégié des associations - Coordonner les actions associatives - Animer les partenariats et développer les conventions avec les associations. - Organiser les temps forts : forum des associations, réunions, rencontres. - Suivre et contrôler[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Tarn Ouest recrute un(e) Coordinateur/Coordinatrice afin d'accompagner son développement et de structurer la mise en œuvre de ses missions sur le territoire. Missions principales Sous la responsabilité du Bureau de la CPTS et en lien étroit avec les professionnels adhérents, vous aurez un rôle central dans l'organisation et le pilotage des actions de la CPTS. Vos missions incluront notamment : Pilotage stratégique et opérationnel - Contribuer à la définition, à la planification et au suivi des actions permettant d'atteindre les objectifs fixés. - Structurer, animer et coordonner les groupes de travail thématiques. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de santé. Représentation et communication - Assurer la promotion de la CPTS auprès des acteurs du territoire : professionnels de santé, institutions, ARS, CPAM, collectivités, partenaires. - Organiser les réunions et en assurer la coordination. - Être l'interlocuteur référent de la CPTS pour les partenaires internes et externes. Gestion administrative et organisationnelle - Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire en lien[...]

Ressources supplémentaires