photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-de-l'Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Notre agence Adéquat Tournon recrute des Préparateurs de commandes Caces 1 et 3 F/H pour une mission située à Pont de l'Isère. Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vos futures missions : - Conduite de chariots élévateurs - Préparation de commandes - Manutention diverse - Assurer la propreté dans sa zone d'intervention - Réceptionner, stocker et transférer les produits à l'aide du chariot élévateur - Participer aux différentes opérations de manutention en utilisant un système informatique Horaires : - Du lundi au vendredi : 8h30-12h et 13h-16h30. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Indemnité de transport (selon barème de l'entreprise) - Cerise sur le voltmètre : après 2 mois d'ancienneté, accès à une salle de sport pour évacuer toute l'énergie accumulée (en respectant le règlement, évidemment). Votre profil sera en pole position si : - Vous êtes à l'aise avec le permis CACES 1 ou 3 - Vous êtes sérieux[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un employé de restauration (h/f) à Concarneau (29) Vos missions: Participer à la préparation des plats selon les normes d'hygiène et de sécurité Effectuer la mise en place Assurer[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Telgruc-sur-Mer, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de la saison estivale, notre camping familial 4 étoiles recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe durant les mois de juillet et août. Vous interviendrez sur différents pôles du camping selon les besoins de l'activité. Vos missions Entretien & Hébergement : Entretien des espaces communs (sanitaires, accueil, salle commune, etc.) Préparation et remise en état des hébergements locatifs (mobil-homes, chalets.) Contrôle de la propreté et respect des protocoles d'hygiène Bar & Restauration : Service au bar (boissons, encaissement) Participation à la petite restauration si nécessaire Réassort et entretien de l'espace bar Espace Vente / Boulangerie : Vente de produits (épicerie, dépôt de pain, viennoiseries) Encaissement et gestion de la caisse Mise en rayon et réapprovisionnement Participation à la vie du camping et aide ponctuelle aux animations Accueil et orientation des vacanciers Profil recherché Débutant(e) accepté(e) Polyvalence et capacité d'adaptation Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe

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Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Etablissement privé à but non lucratif à taille humaine, qui accueille des personnes adultes, en situation de handicap moteur d'origine neurologique, avec ou sans troubles associés. Avec ses 220 professionnels, l'établissement est expert dans l'accompagnement des personnes avec des déficiences neuro-respiratoires majeures. Il est également reconnu pour la prise en charge de patients présentant des lésions de la moelle épinière ainsi que dans le traitement des complications médicales ou chirurgicales (escarre, trouble urinaire). Acteur majeur du territoire avec un équipement de rééducation à la pointe de la technologie, l'Hospitalet poursuit cet engagement ambitieux : être un pôle de référence de la Région et innover pour offrir un parcours sans rupture. Nous recrutons un(e) médecin généraliste en CDD / CDI à temps partiel ou temps plein. Un DIU médecine de rééducation ou DU de Gérontologie ou DU Douleur peut être valorisé. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Médecin généraliste avec ou sans expérience (reprise de l'ancienneté). Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire composée de 4 médecins : 2 médecins MPR , 1 médecin anesthésiste réanimateur référent sur la[...]

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Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Poste ouvert à la RQTH. Un poste d'animateur F/H en remplacement, CDD de 3 à 6 mois, à temps complet, sur la base de 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30, est à pourvoir à compter de ce jour. Missions générales : Conduite des ateliers auprès des résidents Suivi des indicateurs Rédaction de fiches projets Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires extérieurs Encadrement des services civiques et des étudiants Savoirs et qualités requises : Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétences Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Évaluer la satisfaction des patients / des clients / des personnels Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Conduire un projet individuel Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Spécificités du poste : Poste à pourvoir sur le site de Montoire, cependant activités et déplacements à prévoir sur[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Jacques BARROT recherche un(e) Cadre Supérieur de Santé à temps plein, à partir du 1er juin 2026. Le Centre Hospitalier Jacques Barrot est un établissement de proximité reconnu pour son engagement en faveur de la santé locale. Il dispose d'un service de Médecine et de SMR, ainsi que d'une Unité de Soins de Longue Durée. L'établissement comprend également plusieurs résidences d'EHPAD, complétées par des solutions d'hébergement temporaire, un accueil de jour et un PASA. Cette organisation garantit un accompagnement personnalisé et évolutif, garantissant ainsi une prise en charge adaptée aux différents besoins des personnes âgées. Le pôle domicile, composé d'un SSIAD, de places d'ESA et d'un Centre de Ressources Territorial, permet d'assurer un suivi personnalisé à domicile. Par ailleurs, le Centre Hospitalier propose une gamme complète de consultations avancées ainsi que des services spécialisés tels que la dialyse, l'HAD et une pharmacie à usage intérieur qui assure une dispensation sécurisée des médicaments. Plus récemment, l'ouverture d'un hôpital de jour est venue renforcer cette offre de soins, consolidant ainsi le rôle central de l'établissement[...]

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Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

CMA Formation Cahors, CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Lot forme près de 600 apprenants répartis dans 5 pôles de formation : hôtellerie-restauration, alimentaire, bâtiment, automobile et service. Mission: Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation, Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. Descriptif des activités : * Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, * Préparer et animer les séquences pédagogiques, * Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, * Participer aux évaluations et examens, * Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, * S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum. Une expérience significative réussie sur un poste du même type serait appréciée. Rigueur et professionnalisme.[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Hannonville-sous-les-Côtes, 55, Meuse, Grand Est

Le pôle gérontologique d'Hannonville sous les Côtes (Résidence Autonomie des Côtes de Meuse - EHPAD St Georges - Centre de Ressources Territorial) recherche un/une Aide-Soignant(e). Vous travaillerez dans un environnement familial bienveillant pour accompagner 52 résidents en EHPAD. Vous aurez l'occasion, si vous le souhaitez, de varier vos missions en réalisant des accompagnements à domicile dans le cadre du Centre de Ressources Territorial. L'esprit d'ouverture et de construction prévaut dans l'organisation de l'activité COMPETENCES DU POSTE : * Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne * Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier * Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention * Surveiller l'état de santé d'une personne Salaire brut = 2297€ / mois (convention collective 51 rénovée) Dimanche/férié : complément 7.053 €/Heure Forfait Nuit 12.412 Euros + reprise ancienneté

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

L'Association ATHENES - cherche pour son POLE HEBERGEMENT UN-E AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / UN-E CCOMPAGNANT-E SOCIAL-E FORMATION : -Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique -Diplôme d'Etat Accompagnant-e social-e - Autres diplômes équivalent MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes hébergées en Lits Halte Soins Santé (hébergement médico-social) - Participer à la bonne tenue du cadre de vie du service et du dispositif - Assurer la continuité des soins en collaboration et/ou sur les indications de l'infirmier-ère diplômé-e d'Etat du service - Organiser et assurer l'animation collective - Participer au fonctionnement opérationnel du service et de l'Association ATHENES ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et aller vers un public fragile dans une attitude bienveillante et d'ouverture - Contribuer à favoriser le développement des compétences des personnes accueillies dans les gestes du quotidien - Accompagner physiquement et pédagogiquement vers des démarches administratives et liées aux soins en lien avec l'équipe en place - Assurer la préparation des chambres au moment de l'arrivée - Réaliser un état des lieux d'entrée et de sortie des[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Wambrechies, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ESAT Jemmapes Lamartine, association ASRL recherche un(e) CESF à mi temps en CDI Elle/Il rejoindra le pole médico social et mettra en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec ses compétences de gestion de budget, gestion du quotidien, santé, accès au droits, alimentation, citoyenneté...... auprès de personnes déficientes intellectuelles Elle/Il coordonnera des Projets Personnalisés Elle/Il participera aux diverses réunions équipe et établissement

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Principal acteur du logement accompagné en région Hauts-de-France, Aréli propose une offre de logements principalement dédiée à ceux que le marché classique laisse trop souvent sans solution satisfaisante (seniors, jeunes, personnes en situation de rebond après une rupture personnelle ou sociale.). Aréli compte près de 2 000 logements au sein de résidences de logements temporaires, pensions de famille, résidences accueil, résidences de jeunes travailleurs, résidences locatives seniors et résidences locatives classiques. Aréli est soit propriétaire, soit locataire des murs des résidences dont elle est gestionnaire. En tant que maître d'ouvrage d'insertion, fonction qu'elle peut exercer pour le compte d'autrui, Aréli contribue aussi au développement de l'offre de logements spécialisée et de l'hébergement. Aréli est à l'initiative du programme Emergence. LES MISSIONS Le/la travailleur social, sous la responsabilité de la Coordinatrice Logements Temporaires, a pour mission principale d'assurer une coordination de l'accompagnement social, individuel et collectif, auprès du public logé au sein de la Résidence Henri Convain à Lille, en lien avec les services de droit commun et[...]

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Pharmacien(ne) responsable BPDO

Emploi

Toulouges, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Pôle Santé, c'est : Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Ensemble, nous œuvrons pour faciliter l'accès à des solutions médicales adaptées et favoriser le bien vivre à domicile, en proposant un accompagnement personnalisé et des prestations de qualité. Santéol, spécialiste dans la prise en charge à domicile des patients souffrant de troubles respiratoires recherche aujourd'hui un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO H/F en CDI à temps partiel (1/4 temps) dans le cadre d'une création de poste pour notre antenne de Toulouges, Le/la pharmacien(ne) est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical, des dispositifs médicaux et accessoires associés sur l'antenne dont vous aurez la charge. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : Veiller au respect des BPDO, des consignes d'hygiène et sécurité dans l'agence et sur le terrain, Réaliser des visites à domicile et vous assurer de la bonne observance du traitement, Valider[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Autres services aux entreprises

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La dernière personne que le client voit, c'est toi ! Digne de confiance, tu aimes les journées variées où il faut trouver une solution à chaque situation, chaque livraison. Autonome, tu sais où tu vas et tu prends soin de ton camion au quotidien. Alors ce poste de Chauffeur PL avec grue est fait pour toi ! Et ça tombe bien. DORAS propose un poste. Tu seras rattaché(e) à Sébastien, Responsable pôle transport, et tes missions seront : Réaliser les tournées de livraison auprès des clients, Charger les matériels et les engins de chantier et les décharger sur chantier, Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière, Entretenir ton camion, Organiser et maintenir un parc propre et rangé. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tout[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITE PRINCIPALE : Assurer la direction, l'organisation et l'animation de l'accueil de loisirs pour les 6-12 ans pendant les vacances de printemps et le mois d'août, en conformité avec le projet pédagogique de la MJC et la réglementation en vigueur. -------------------------------------------- VOS MISSIONS : Construction et évaluation du projet d'animation : Participer à la construction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'animation pour les 6-12 ans, en lien avec les objectifs du projet associatif et les besoins des enfants. Diriger l'accueil de loisirs pendant les périodes définies (vacances de printemps et août).. Réaliser les bilans et évaluations des activités menées. Animation et développement des activités : Organiser et animer les temps d'accueil et les espaces du centre de loisirs, en assurant le suivi logistique et pédagogique. Élaborer et encadrer les activités quotidiennes, les sorties et les mini-camps Animer et coordonner l'équipe d'animateurs (recrutement, plannings, suivi des formations, etc.). Rédiger les fiches projets et les bilans d'activités. Gestion administrative et logistique : Assurer la gestion administrative (inscriptions,[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du réseau ATTILA, le/la chargé/e de clientèle joue un rôle essentiel en contribuant activement et efficacement au développement et à la performance de l'entreprise franchisée. Interlocuteur (trice) permanent(e) des clients, des fournisseurs et des sous-traitants, il/elle organise et gère son activité autour de trois pôles de compétences et de responsabilités : la démarche commerciale, la gestion d'affaires, l'organisation et le suivi de chantiers Clientèle d'entreprises et de collectivités. Démarche commerciale : - gère et de développe un portefeuille clientèle dans son secteur. - assure, le suivi actif de la clientèle acquise à l'agence qu'il / qu'elle a pour mission de fidéliser. Par le biais d'une prospection soutenue, il/elle procède au repérage et au ciblage de prospects, en vue de la conclusion de nouvelles affaires. - est responsable des prises de commandes et des relances devis et prend en charge et gère les retours clients. - est responsable du nombre de rendez-vous à prendre et du volume de devis à réaliser tels qu'ils ont préalablement été définis en concertation avec le dirigeant de l'agence, auquel il /elle rend compte régulièrement de ses démarches,[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Service d'Accueil des Urgences - Centre Hospitalier Le Centre Hospitalier recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour son service d'Accueil des Urgences (SAU), au sein du Pôle SAMU / Urgences / Réanimation. Vos missions : Au cœur d'une activité 24h/24 et 7j/7, vous assurez la prise en charge globale des patients : - Accueillir, évaluer et orienter les patients (urgences médicales, chirurgicales, pédiatriques, psychiatriques), - Identifier les urgences absolues et adapter la réponse en situation complexe, - Réaliser les soins relevant du rôle propre et prescrit, - Appliquer les protocoles spécifiques aux urgences et aux situations de crise (plan blanc, NRBC.), - Participer à la gestion du matériel et à la traçabilité réglementaire, - Contribuer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels. Organisation du travail : - Poste en 12h - 24h/24 - 7j/7 - Jour : 7h30 - 19h30 - Nuit : 19h30 - 7h30 - Alternance jour/nuit ou poste fixe de nuit - Polyvalence : accueil, déchoquage, urgences, UHCD Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Maîtrise des gestes d'urgence et capacité de réaction rapide, - Aptitude à gérer un flux important de patients, -[...]

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Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Négoce - Commerce gros

Ruoms, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Poste pour Juillet/Août temps plein (Peut-être amené à travailler certains dimanches en fonction de la charge de travail) 10h30 13h30 15h00 19h00 Missions : - Accueil - Représentation de l'entreprise et de ses valeurs - Conseils personnalisés - Mener et dynamiser une dégustation - Entretien de l'espace de vente et du stockage - Mise en place des différents produits et gestion des stocks - Utilisation de chariot électrique serait un plus - Mise en avant des pôles produits du terroir et produits œnologiques Profil recherché : - Anglais exigé : comprendre et savoir tenir une conversation (hollandais, allemand serait un plus) - Niveau baccalauréat - Être à l'écoute du client - Aisance relationnelle - Avoir quelques notions en vin et éventuellement en viticulture (serait un plus) - Réactivité - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Être Force de proposition - Tenue correcte - Ponctualité

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions qui vous attendent Rattaché(e) au pôle de pédopsychiatrie, vous intégrez l'Équipe Mobile de Liaison Adolescents (EMLA), un dispositif récent intervenant sur les secteurs de Ribérac et Périgueux. Votre rôle est central pour répondre aux situations critiques et optimiser le parcours de soins des jeunes. Vos activités principales : Gestion de l'urgence et évaluation : Assurer un accueil réactif, évaluer les risques suicidaires et de passage à l'acte pour orienter les décisions médicales. Prise en charge clinique : Réaliser des entretiens individuels (évaluation, aide, accompagnement) et des Visites à Domicile (VAD) seul(e) ou en binôme. Coordination et expertise : Co-construire le poste avec le psychiatre référent, participer aux temps de concertation et assurer le lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Mobilité et autonomie : Intervenir directement dans l'environnement des adolescents pour faciliter l'accès aux soins. Vie institutionnelle : Participer aux réunions de synthèse et cliniques, et intégrer l'équipe du « Lieu Ressource ». Cadre de travail : Poste à temps plein (Lundi au Vendredi) avec des horaires adaptés au rythme des adolescents.[...]

photo Conseiller / Conseillère d’orientation psychologue

Conseiller / Conseillère d’orientation psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

1. Positionnement et finalité du poste Le psychologue intervient au sein de l'EHPAD pour évaluer, soutenir et accompagner les résidents, leurs proches et les équipes professionnelles. Il contribue à la qualité de vie, au maintien de l'autonomie, à la prévention de la souffrance psychique et à l'adaptation de l'accompagnement aux besoins individuels, notamment dans le cadre du PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés). 2. Missions générales en EHPAD 2.1 Évaluation psychologique Réaliser des entretiens d'évaluation clinique et cognitive à l'admission et de manière régulière. Identifier les troubles psychiques, repérer les risques (dépression, anxiété, comportements perturbateurs, syndrome du glissement). Contribuer à l'aide au diagnostic en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante. 2.2 Suivi psychologique des résidents Proposer des entretiens psychologiques individuels adaptés aux capacités cognitives et à l'état de santé du résident. Assurer l'accompagnement spécifique des résidents en fin de vie. Soutenir les résidents présentant un vécu de perte, de deuil, de dépendance Soutenir les résidents présentant un vécu de perte, de deuil, de dépendance[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Faou, 29, Finistère, Bretagne

Agent des services hospitaliers au sein d'un EHPAD de 65 lits. Au sein du pôle hôtelier de l'EHPAD, vos activités sont les suivantes : - Entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant l'intimité et le confort des résidents - Préparation de la salle de restauration pour le déjeuner et le souper, vaisselle - Préparation, distribution et service des repas - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents - Vous renforcez l'équipe de soin - Vous aidez les aides-soignants pour les toilettes CDD à pourvoir pour 1 mois avec possibilité de reconduction sur 12 mois. Poste à temps partiel : 28 heures / semaine avec possibilité d'heures complémentaires Travail en semaine et un week-end sur deux selon roulement Journées de 8 ou 10 heures Horaires : 7h30-19 h00 / 8h00-19h30 / 7h15-16h15 / 11h30-19h30 Profil recherché Bac pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne souhaité Expérience souhaitée Qualités requises Qualités "techniques" : goût pour les tâches ménagères, grand sens pratique, sens de l'organisation, grande rigueur : respect des protocoles pour le nettoyage, ponctualité, respect des règles d'hygiène propre à l'agent Qualités[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Hôtellerie - Camping

Nanchez, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS GÉNÉRALES -Vous serez le/la garante(e) d'un projet d'animation ambitieux s'inscrivant pleinement dans nos valeurs de partage, d'échange et de convivialité ! De la conception des animations, à l'établissement des programmes adaptés aux différents publics, vous serez le ou la chef-fe d'orchestre du pôle animation. COMPETENCES ATTENDUES -Maitriser l'ensemble des techniques d'animation : sportives, animation générale, animation junior, animation découverte, -Avoir un bon relationnel avec les clients, une bonne présentation orale et écrite -Être capable d'assurer l'ensemble des activités proposées sur le village vacances -Contrôler la qualité, l'accueil, le bon déroulement et la sécurité des activités d'animation -Participer et créer les animations de soirées, spectacles, . -Avoir des capacités d'organisation et d'adaptation, avoir le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative Savoir être: -Faire preuve d'un sens aigu du contact humain, aisance à communiquer -Savoir divertir les vacanciers dans une bonne ambiance -S'impliquer dans l'environnement local, social et culturel -Être pédagogue et savoir écouter, encadrer, former et faire évoluer son équipe[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de la : - Planification et ordonnancement de l'activité : Organiser et mettre à jour le planning des interventions des équipes terrain, en tenant compte des attentes contractuelles, des contraintes géographiques, des priorités métier et des urgences identifiées. - Collaboration avec les responsables d'équipe : la réussite de la mission du service comptage repose sur la coordination des différentes équipes. Ainsi une collaboration entre votre pôle et les deux responsables d'équipes géographiques du service est nécessaire pour optimiser l'organisation et la qualité du service rendu aux clients. En ce sens, il vous faudra effectuer régulièrement des points d'activité et communiquer votre reporting. - Gestion des stocks : Gérer et mettre à jour le suivi des stocks de compteurs et accessoires, il anticipe les besoins et organise les inventaires. - Gestion des commandes : Réaliser les commandes de compteurs auprès des fournisseurs ainsi que le matériel nécessaire aux agents (EPI, matériel, autres...) et assurer le suivi des livraisons. Anticiper les rush d'activité ou les potentiels pénuries. - Gestion d'équipe : Animer[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026. Vous serez chargé d'exercer des mesures d'AEMO, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de Forbach de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous possédez le diplôme de moniteur éducateur ou éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou conseiller en économie sociale et familiale. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel.

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brûlon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre de la croissance de son réseau, notre client industriel basé à brûlon recrute un(e) responsable développement ressources humaines pour piloter le pôle recrutement et formation sur environ 400 collaborateurs. vous serez un business partner auprès des managers, force de proposition pour attirer, développer et fidéliser les talents. vos missions principales recrutement comprendre les besoins en compétences et sourcer les profils (jobboards, réseaux, approche directe) conduire les entretiens et coordonner les processus de sélection piloter le recrutement en alternance et développer les partenariats écoles / cfa promouvoir la marque employeur et suivre les indicateurs de performance formation & développement des compétences déployer le plan de développement des collaborateurs et piloter les actions de formation accompagner la montée en compétences et coordonner les parcours professionnels développer les partenariats France Travail et promouvoir les dispositifs CQP, POEC, POEI projets transverses et développement RH participer à la structuration des processus et outils RH contribuer à des projets onboarding, mobilité interne, marque employeur assurer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le DITEP Albaredes, situé à Montauban, accueille et accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement ou des difficultés psychologiques, tout en favorisant leur inclusion sociale et scolaire. L'équipe Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes travaillant en bonne collaboration dans un climat de travail agréable et dynamique au sein d'une équipe ayant développé des pratiques harmonisées et sachant faire preuve de soutien et d'écoute. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Vous êtes Moniteur Educateur, nous vous proposons un CDD à temps complet. Le poste et les missions Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes travaillant en bonne collaboration dans un climat de travail agréable et dynamique au sein d'une équipe ayant développé des pratiques harmonisées et sachant faire preuve de soutien et d'écoute. Dans le cadre de l'accompagnement éducatif et social, vous instaurez une relation bienveillante et sécurisante avec les enfants et adolescents, en veillant à soutenir leur participation individuelle et collective. Vous favorisez un climat de confiance propice à l'expression[...]

photo Responsable de collecte de déchets

Responsable de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Cissé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Emploi non permanent - CDD au motif d'accroissement temporaire d'activité - Recrutement par voie contractuelle - Grade d'agent de maitrise (Cat. C) La Communauté de Communes du Haut-Poitou assure la collecte et le traitement des déchets des ménages et déchets assimilés sur l'ensemble de son territoire. Au travers de cette compétence, l'établissement gère en régie la collecte et le traitement des ordures ménagères et des emballages ménagers recyclables en porte-à-porte et en points d'apport volontaire, ainsi que la gestion de 6 déchetteries intercommunales. La CCHP recrute, au sein de son pôle gestion et valorisation des déchets, un renfort auprès du chef d'équipe collecte F/H. Rattaché au responsable d'exploitation déchets, vous piloterez l'organisation, la coordination et la planification des opérations de collecte. Vous encadrerez et accompagnerez les équipes intervenant sur la collecte, en veillant au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité et en collaboration avec l'ensemble des partenaires publics et privés. Vous assurerez le bon fonctionnement de la régie de collecte des ordures ménagères et de la collecte sélective, tout en contribuant activement à une[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le programme MScT inclut 400 étudiants répartis dans 13 parcours internationaux à forte vocation professionnalisante, sur des thématiques aussi variées que l'intelligence artificielle, l'économie ou le développement durable. La Direction du programme collabore étroitement avec de nombreux autres services, tels que les départements de recherche, de scolarité, du logement, de la fondation de l'X, du pôle carrières, du marketing et de la direction des affaires internationales. Ensemble, ils s'occupent de nombreuses missions essentielles, allant du recrutement des étudiants jusqu'à leur diplomation. Rattaché(e) à la Responsable des admissions MSc&T, ce poste polyvalent s'inscrit à la croisée du marketing, de la communication, et de l'accompagnement des admissions. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Contribuer à la gestion des candidatures (analyse de dossiers, suivi administratif, échanges avec les candidats) ; * Participer à l'organisation des jurys et à la logistique des sessions d'admission ; * Participer à la mise en place de campagnes de prospection (emailings, prises de contact, relances, etc.) ; * Aider à la création de bases de[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Lanfains, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

LDC BRETAGNE, société de 300 salariés spécialisée dans la transformation de produits de volailles, privilégie des produits de qualité sur des circuits courts (élevages et clients régionaux). LDC Bretagne appartient au pôle SBV, société du groupe agroalimentaire LDC. Le groupe est implanté principalement en France, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Tradition d'Asie). Dans le cadre d'un remplacement, LDC Bretagne recrute : un/une Assistant/e Qualité. H/F Rattaché(e) au Responsable Qualité, dans une équipe de 6 personnes, vous participez activement au suivi et à l'optimisation de la démarche qualité du site afin de répondre aux exigences règlementaires et clients. À ce titre, vous : Contrôlez la bonne application du système de traçabilité des produits, Participez au suivi des réclamations clients et au traitement des différentes demandes clients/commerce, Animez le dossier "nettoyage industriel" via le suivi des plans d'analyses microbiologiques de surface, Traitez les non conformités internes, Réalisez des audits qualité interne (BPH, biosécurité, nettoyage), Participez[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons, un.e che.fe de service en CDD pour nos établissements du Pôle Autisme Missions - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Garantir la conduite et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - Coordonner les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, - Organiser et animer le travail de l'équipe éducative, - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel, gérer le budget éducatif, - Assurer la coordination avec le réseau partenarial. Compétences et qualités requises - Diplôme requis : CAFERUIS exigé, - Capacité à guider et à transmettre des "savoirs faire", - Soutien technique et accompagnement du personnel éducatif, - Diriger et animer un ou plusieurs groupes de personnes, en application ou non d'un lien hiérarchique, - Bonnes connaissances des recommandations HAS / ANESM relatives à l'Autisme, - Concevoir, conduire et accompagner un projet, - Sens de l'organisation, - Gestion du budget éducatif, - Astreintes liées au poste, - Permis B exigé. Lettre de motivation et CV à envoyer la directrice de l'APEA : Mme Valérie Siraut s.siraut@fondationdelisle.fr

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence[...]

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer notre pôle transaction avec un(e) négociateur(trice) passionné(e) et ambitieux(se). Véritable ambassadeur(drice) de l'agence, vous développez votre portefeuille clients et accompagnez vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier. Vous êtes à la fois : Prospecteur(trice) Conseiller(ère) Médiateur(trice) Négociateur(trice) Accompagnateur(trice) jusqu'à la signature Vos responsabilités : Développement commercial - Prospection active de biens à vendre et d'acquéreurs - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients - Animation de votre réseau local Mise en vente des biens - Estimation argumentée et analyse de marché - Rédaction et signature des mandats - Mise en valeur et diffusion des biens - Organisation et conduite des visites Négociation & accompagnement - Mise en relation vendeurs / acquéreurs - Conduite des négociations - Constitution des dossiers pour compromis - Suivi complet jusqu'à la signature définitive Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction ainsi qu'avec les services location et gestion pour maximiser les opportunités. Profil recherché : Compétences - Solide fibre commerciale[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son Foyer de vie situé à Arbois : Un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Mission principale : Le foyer de vie horizons accueille 27 personnes adultes handicapées, sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des résidents. En lien avec l'équipe paramédicale (psychologue, psychomotricien, infirmière), vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien-être et les activités sociales pour chaque personne accueillie. Activités principales : - Effectuer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la vie institutionnelle - Assurer la dynamique d'équipe en collaboration avec le chef de service - Animer des réunions de résidents et d'équipes - Coordonner la planification des activités et en assurer leur mise en œuvre - Maintenir la vie sociale - Coordonner la mise en place des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement Profil et compétences : Vous possédez le diplôme d'éducateur spécialisé, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son Foyer de Vie situé à Arbois : Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social Mission principale : Vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Vous prenez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie , pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Vous les accompagnez tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous veillez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'adultes en situation de handicap, de personnes vieillissantes, et les accompagnez dans leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne. Activités principales : Accompagner et aider individuellement dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale. Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. Participer à la vie institutionnelle. Profil et compétences : DE AMP exigé. Être empathique[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN (7700 habitants - Mayenne) RECRUTE, POUR SON POLE AMENAGEMENT ET CADRE DE VIE UN AGENT D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE (h/f) Cadre d'emplois des adjoints techniques CDD 6 MOIS Basé au Centre Technique Municipal (CTM), vous assurez, sous l'autorité du chef d'équipe voirie les missions suivantes : MISSIONS Gestion de la propreté des espaces publics : ramassage des détritus, vidage des poubelles, désherbage ponctuel Réalisation des travaux d'entretien courant des voiries rurales et urbaines ainsi que des équipements de voirie PROFIL Diplôme : CAP/BEP Permis B exigé REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération : en référence au 1er échelon du grade d'adjoint technique Emploi à temps complet à pourvoir dès que possible CONTACTS Renseignements complémentaires auprès de Maixent HOUIS, Directeur des Ressources Humaines. Mail : maixent.houis@ville-saint-berthevin.fr Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l'adresse ci-dessus

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Gestionnaire Locatif & Syndic (H/F) - Création de Poste Lille Centre / Statut Cadre / Agence en pleine croissance À propos de nous Sur-Mesure Immobilier, c'est bien plus qu'une agence : c'est une vision de l'immobilier centrée sur l'excellence et l'accompagnement personnalisé. Basés dans des locaux d'exception au cœur de Lille, nous connaissons une forte croissance. Pour structurer notre développement et permettre aux gérants de se concentrer sur la stratégie, nous créons le poste de Gestionnaire Locatif et Syndic. Vos Missions : Un terrain de jeu complet Directement rattaché(e) aux gérants, vous prenez la main sur l'existant et devenez le pilier de la gestion au sein de l'agence. 1. Gestion Locative (Le cœur du réacteur) Valorisation : Prise de vues, rédaction d'annonces attractives et mise en ligne. Commercialisation : Sélection rigoureuse des candidats, organisation des visites et étude de solvabilité. Juridique & Technique : Rédaction des baux, réalisation des états des lieux (entrée/sortie) et suivi des travaux. Administration : Appels de loyers, régularisation des charges et gestion opérationnelle sur Septeo ADB. 2. Pôle Syndic (Le challenge de création) Mise[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec le président, le/la directeur(trice) pilote l'équipe de direction. Il/elle assure la gestion globale, la coordination stratégique et la mise en œuvre du projet associatif.. 1. Direction générale et pilotage stratégique - Met en œuvre le projet associatif et accompagne le CA dans les décisions stratégiques. - Propose des orientations, impulse des dynamiques innovantes et pilote les projets structurants. - Prépare les rapports annuels, bilans, diagnostics et documents stratégiques. - S'assure de la cohérence globale entre les différents pôles de l'association. 2. Management et ressources humaines - Est responsable de l'équipe de direction, il/elle en assure le pilotage et l'animation. - Supervise la gestion RH. Il/elle impulse une culture professionnelle de qualité et bienveillante. - Gère les instances représentatives du personnel. 3. Gestion administrative et financière En lien avec le Conseil d'Administration - Élabore et suit le budget global de l'association ainsi que les budgets spécifiques liés aux différentes activités. - Assure et suit les différentes demandes de[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Projet Réfugié, au sein de l'HUDA Tassigny (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile) : Missions : - Préparer l'accueil et accueillir les nouveaux demandeurs d'asile - Accompagner les demandeurs dans l'ensemble de la procédure d'asile et des démarches administratives et quotidiennes (couverture maladie, soins, scolarisation, transports, .) - Accompagner les personnes réfugiées dans un parcours d'insertion - Mettre en place des ateliers et animations à destination des familles et personnes isolées (visant notamment la prévention santé, l'apprentissage du français, la gestion de l'attente, la préparation à l'intégration, .). Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale, Éducateur Spécialisé, Conseillère en Économie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact - pratiquer l'écoute active - communiquer à l'oral et à l'écrit - discrétion et confidentialité- savoir organiser son travail - être polyvalent. Permis B souhaité Possibilité de prolongation[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le nouvel EHPAD Aliénor d'Aquitaine situé au 1 rue du Poitou à Coulonges-sur-L'Autize accueillant 102 résidents, est basé sur un concept innovant, l'approche domiciliaire : Habiter plutôt qu'occuper ! Notre activité est structurée en trois pôles : les soins, l'hôtellerie et la vie sociale. Nos valeurs sont le fruit de notre goût pour la gériatrie et de nos engagements : le sens du travail collectif et du bien-vieillir des résidents. Le/la cuisinier(ère) contribue à la fabrication des plats qualitatifs délivrés aux résidents, à ses invités et aux collaborateurs de l'établissement, à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Il/elle contribue au plaisir gustatif des résidents et leurs invités. En lien avec l'équipe, avec la commission menu tout en se référant au projet de l'établissement, il/elle participe à la fabrication des repas sur la base d'une cuisine traditionnelle et adaptée au public des personnes âgées. Il/elle nettoie et entretient son espace de travail selon les procédures définies et trace son action dans le respect des procédures et des consignes. Il/elle doit collaborer avec[...]

photo Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Emploi Autres services aux entreprises

Maripasoula, 97, Guyane, -1

Une SCIC est un cadre de travail créatif, stimulant et coopératif. Composée d'associés issus de différents milieux, elle a pour objet social la structuration des filières agricoles. Son caractère d'utilité sociale couvre plusieurs aspects dont l'amélioration du cadre de vie, la stimulation des jeunes et le soutien à la sécurité et souveraineté alimentaire. 1 La gestion de l'exploitation agricole Pensée comme une parcelle de démonstration, elle doit également être preuve de rentabilité. La personne recrutée aura pour mission de : - Élaborer le plan de culture saisonnier et annuel - Réaliser les travaux agricoles : préparation du sol, semis, plantation, entretien, irrigation, fertilisation, désherbage, récolte - Gérer l'irrigation les outils et le matériel agricole (maintenance de premier niveau) - Organiser les rotations de cultures, la gestion des maladies et des ravageurs (pratiques agroécologiques) - Participer à la commercialisation (vente principalement dédiée à la restauration collective et vente de surplus sur le marché local) NB : Des pistes de recrutement seront étudiées pour accompagner l'encadrant maraîcher sur la partie production, à travers des contrats aidés[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADSEA de l'Aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à CHATEAU-THIERRY sur l'activité mesure unique Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 12 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de[...]

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Directeur / Directrice logistique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Alba-la-Romaine, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉSENTATION DU POSTE Vous êtes sous la responsabilité directe de la directrice générale de l'association et encadrez les actions de la Direction Technique. Vous pilotez la stratégie technique et logistique de l'ensemble de l'association. Vous assurez également un rôle de soutien et d'expertise auprès des équipes des antennes, notamment sur les enjeux logistiques, matériels et de sécurité, dans un fonctionnement partiellement à distance. Dans une logique de polyvalence, vous pourrez être amené-e à participer aux opérations logistiques et de manutention en renfort de l'équipe (préparation de matériel, chargement, installation, organisation des espaces logistiques). Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice accompagnement des évènements et encadrez l'équipe logistique et seconde vie. DÉTAIL ET RÉPARTITION DE VOS PRINCIPALES MISSIONS Mission 1 - Définir et porter la stratégie technique et logistique des Connexions - Définir la stratégie matérielle et logistique de l'association (équipements, parc véhicules, stockage, outils). - Garantir l'adéquation des moyens techniques avec le projet associatif et les ambitions de développement. - Identifier et développer[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Pôle ambulatoire - CSAPA BRIAND Le Médiateur de santé pair ou pair Aidant, participe à l'accompagnement des usagers pris en soins au CSAPA, à partir de ses savoirs expérientiels et de ses connaissances acquises du système de soins au contact des différents services de santé mentale. Il apporte un regard complémentaire à ceux des soignants et des professionnels socio-éducatifs grâce à son expérience personnelle d'une addiction et / ou d'un trouble. MISSIONS : Soutenir leurs pairs dans la reprise du pouvoir sur leur vie et dans leur processus de rétablissement (empowerment) Mettre au service de ses pairs et des équipes pluridisciplinaires des savoirs expérientiels et théoriques en addictologie et en santé mentale, permettant un accueil, un accompagnement, une relation de proximité empathique. Développer des conditions favorables à la collaboration entre usagers et professionnels de par son expérience personnelle avec les conduites addictives et ses connaissances des différents produits. participer à déstigmatisation des addictions, à la lutte contre les inégalités sociales et de santé, en lien avec le dynamiques internes, associatives, territoriales, le réseau et les partenaires; Contribuer[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aubin, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CHS ST YLIE recrute un.e infirmier.ère pour LES IRIS EHPAD et UPPA Cet EHPAD, de plein pied, situé à Saint-Aubin avec une capacité d'accueil de 40 résidents, est doté d'une Unité psychiatrique de la Personne Âgée (UPPA) ouverte de 18 lits, hébergeant des résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés avec un projet orienté sur la cité Il est intégré au Pôle Personne Âgées, composé de 5 EHPAD et de 2 services de gérontopsychiatrie VOS MISSIONS : Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 du Code de santé Public Accueillir la personne âgée, recueillir des informations auprès du résident et de sa famille Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et appliquer des projets personnalisés Accompagnement du résident et de son entourage en accord avec la philosophie HUMANITUDE Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques et somatiques DÉTAILS DU POSTE : A pourvoir en CDI ou Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M: 6h15/13/57 AM : 13h33/21/15 Merci de candidater depuis votre espace[...]

photo Vendeur / Vendeuse en chaussures

Vendeur / Vendeuse en chaussures

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER DE VENTE - Niveau 4) au sein d'une enseigne qui possède un magasin de chaussures à Dax et Mont de Marsan Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en magasin de chaussures et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un(e) conseiller(e) de vente en magasin de chaussures[...]

photo Vendeur / Vendeuse en chaussures

Vendeur / Vendeuse en chaussures

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER DE VENTE - Niveau 4) au sein d'une enseigne qui possède un magasin de chaussures à Dax et Mont de Marsan Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en magasin de chaussures et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un(e) conseiller(e) de vente en magasin de chaussures[...]

photo Vendeur / Vendeuse en maroquinerie

Vendeur / Vendeuse en maroquinerie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER DE VENTE - Niveau 4) au sein d'une maroquinerie. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en maroquinerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un(e) conseiller(e) de vente en maroquinerie (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant[...]

photo Vendeur / Vendeuse en maroquinerie

Vendeur / Vendeuse en maroquinerie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER DE VENTE - Niveau 4) au sein d'une maroquinerie. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en maroquinerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un(e) conseiller(e) de vente en maroquinerie (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Les services Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) CAET situé à Bourges accueille toute personne en difficulté avec une conduite addictive (consommation de substances psychoactives licites ou illicites, y compris tabac et médicaments, addictions sans substance) et leur entourage. Le Centre d'Accueil d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) « Le 108 » situé à BOURGES, accueille et accompagne les consommateurs actifs en amont d'un[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubréville, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet Alter Ego recherche pour son client, un Chargé des Ressources Humaines et paies, afin de renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du Directeur de site et du Référent RH du Groupe basé en Haute Normandie, vous aurez pour missions principales : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés : - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi, - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV et transmission auprès de la Direction pour validation), - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Participer à l'intégration d'un nouveau salarié, - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Assurer le suivi, la mise à jour des dossiers du personnel, Gestion de la paie : - Gérer les temps de travail, les congés et les absences[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez Florevie : une équipe à taille humaine, une aventure humaine ! Vous souhaitez contribuer à des projets immobiliers à forte valeur ajoutée, tout en travaillant dans un environnement convivial et collaboratif ? Florevie, coopérative HLM, acteur engagé dans la gestion de projets immobiliers, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif pour un CDD de 6 mois. Ce que vous allez faire : Sous la direction du Responsable du Service Production, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des projets immobiliers. Vos missions principales : -Gérer les déclarations H1/H2 ainsi que les demandes d'exonération complémentaire (certificat DDTM) -Régulariser les taxes foncières sur les dossiers anciens (via la messagerie sécurisée des impôts) -Assurer la main levée pour les cautions bancaires (antériorité à reprendre) -Apporter un soutien à la préparation des DC4 et des avenants -Rédiger divers courriers administratifs -Clôturer les DO -Effectuer l'archivage dans notre système de gestion électronique des documents (GED) -Participer à la constitution des documents de fin de chantier (EXE, DOE) Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes une personne rigoureuse[...]

Ressources supplémentaires