Pol (aisne)

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) en CDI au sein de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST, située a Toulouse. Poste à pourvoir au plus tôt. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux,[...]

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Administrations - Institutions

Sète, 34, Hérault, Occitanie

***L'employeur sera présent au " JOB DATING ETE " le mercredi 15 avril de 14h à 17h, lieu : Pôle universitaire Michèle Weil, 3 Rue Raspail, 34200 Sète*** Missions et Activités: Assurer l'inventaire du mobilier et le suivi de l'activité par la création d'outils spécifiques (tableaux de suivi des inventaires, etc.). Contrôler les petits travaux des structures scolaires, restaurants scolaires et centres de loisirs (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.) et suivre les travaux en collaboration avec le secrétariat du pôle logistique. Vérifier les bouches VMC et établir un planning des entretiens. Effectuer les entretiens et le nettoyage de certains matériels. Établir un récapitulatif des cumulus et chaudières dans les établissements scolaires, restaurants scolaires et centres de loisirs. Gérer le suivi administratif des mouvements de stocks. Réaliser des inventaires réguliers datés. Vérifier les bonnes conditions de réception des commandes. Connaissances et Compétences Requises: Savoir : Bureautique (Excel, Word, etc.), gestion des flux de stocks. Qualités et Aptitudes : Disponibilité, patience, autonomie. Qualité relationnelle, écoute, conseils. Assiduité,[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SIAO 35 a pour mission de recenser les places d'hébergement et de logements d'insertion, de coordonner les maraudes et accueils de jour, et de gérer le numéro d'urgence 115. Il collecte ainsi les demandes d'hébergement et de logement adapté émises par les personnes sans domicile, et réalise les orientations. Il assure le suivi des évaluations sociales et pilote les parcours des ménages vers le logement en lien avec ses partenaires. En outre, il est responsable de la production de données d'observation sociale. Enfin, le SIAO 35 intègre le Samu social qui réalise des maraudes et un pôle hôtel qui accompagne les personnes qui y sont hébergées. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : - Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés[...]

Agent(e) technique de contrôle de fabrication électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montierchaume, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Supplay recherche des Agents de production et de contrôle - secteur aéronautique (H/F) à Montierchaume. Rejoignez un équipementier aéronautique reconnu, spécialisé dans l'aménagement haut de gamme des cabines First et Business Class. En pleine expansion, l'entreprise développe ses équipes pour accompagner sa forte croissance et renforcer ses pôles de production. Vos missions : Intégré(e) à l'un des trois pôles de production, vous interviendrez sur différentes étapes de fabrication et de contrôle des équipements aéronautiques. Vos principales missions : -Montage mécanique, câblage, brassage , action de montage mécanique et assemblage électrique/électronique -Lecture de plans et application rigoureuse des instructions de fabrication -Réalisation d'opérations nécessitant une grande précision et dextérité -Contrôle qualité des pièces et suivi des standards exigés dans le secteur aéronautique CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires de journée : Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h Vendredi : 8h-12h (Heures supplémentaires possibles) Rémunération attractive avec tickets restaurant et 13e mois à terme Transport facilité : un bus dessert directement le site Environnement de travail[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Puiseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Aux portes de la forêt d'Orléans, la Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais (CCPG), 26 600 habitants, 31 communes, offre un patrimoine naturel et historique riche au carrefour de Paris (1h15), Montargis (40 mn) et Orléans (40 mn). Territoire d'expérimentation et d'innovation, cette "Terre audacieuse" s'engage dans une démarche de développement local au profit de ses habitants. La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais a en charge la construction, l'entretien et le fonctionnement des 17 écoles maternelles et élémentaires publiques du territoire. Elle gère également les accueils périscolaires, Accueils de Loisirs Sans Hébergement et la restauration scolaire. 1. MISSIONS : 1/ Participer et mettre en œuvre les orientations politiques du projet éducatif de la collectivité : - Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins ; - Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours ; - Développer, animer et coordonner des projets éducatifs inter et intra- services (activités, équipements, gestion, etc.) en s'appuyant sur les feuilles de route de la direction ; - Proposer des projets pédagogiques en cohérence avec ceux mis[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez le Pôle Lotois ( service IME: 32 places, de 8- 20 ans déficiences intellectuelles avec troubles associés, SESSAD, CAMSP, ESAT, AEMO/AED) au sein de son établissement SESSAD renforcé/Aparté MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, ses missions principales sont : * Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. * Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : * Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. * L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. * La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. * Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'UGECAM Aquitaine recherche pour la MAS de Lapeyre 1 Aide-Soignant (H/F), à temps plein, en contrat à durée indéterminée, suite à la création d'un poste supplémentaire. Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire). La MAS de Lapeyre accompagne 48 résidents (40 internes et 8 accueils de jour), tous avec une déficience intellectuelle, associée à de l'autisme et/ou du polyhandicap ou autre pathologie. Répartis en 4 groupes de vie, les résidents sont accompagnés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, AMP, ME, IDE, ES coordonnateur, Kiné, Psychologue,) qui tient compte du rythme, des besoins et des attentes de chaque résident. Ainsi, au-delà du nursing, une vie sociale est proposée aux résidents avec[...]

Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA), sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service des Archives départementales (ADHM) et l'autorité fonctionnelle de la responsable du pôle collecte, l'apprenti archiviste contribue au traitement des archives et participe aux activités du service Tâches confiées : Classement de fonds d'archives physiques L'apprenti se verra confier la reprise de classement d'une sous-série d'archives modernes (entre 1800 et 1940). Il devra : - à partir de l'inventaire existant, proposer un plan de classement interne à la sous-série ; - identifier et isoler les articles à rattacher à une autre sous-série (le cas échéant) ; - appliquer le plan de classement retenu à la sous-série ; - améliorer la description des articles le cas échéant ; - produire un instrument de recherche complet ; - reconditionner, ranger et récoler le fonds. Amélioration de la connaissance des archives privées L'apprenti contribue à la construction de la politique de collecte des Archives départementales. Il devra : - mettre à jour l'état des lieux de la collecte des archives publiques[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) gestionnaire des bourses à la direction aux relations internationales (DRI) dans le cadre d'un remplacement. Mission Gérer la procédure semestrielle relative aux bourses Erasmus + pour des semestres d'études à l'étranger, en lien avec les départements de formation de l'UTC et l'Agence Erasmus+ notamment Activités principales Promouvoir les possibilités de mobilités dans le cadre du programme Erasmus+ (élaboration de supports de communication, organisation d'évènements, etc.) en étroite collaboration avec le pôle mobilité sortante, le chargé de mission « partenariats internationaux » et la directrice adjointe en charge du développement et de l'attractivité ; Informer les étudiants souhaitant effectuer une mobilité dans le cadre du programme Erasmus+, suivre et vérifier la constitution des dossiers Erasmus+ ; Assurer la gestion administrative et financière des dossiers Erasmus+ des étudiants de l'UTC : avant le départ à l'étranger des étudiants, pendant leur séjour et à leur retour de mobilité dans le respect des règles, procédures et calendrier imposés par le programme Erasmus+ ; Gérer les outils numériques[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Laversines, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise (ADSEAO) est actrice du secteur social et médico-social. Avec une expertise de plus de 60 ans, la création et l'évolution de l'ADSEAO sont marquées par la vitalité d'un engagement fondé sur des valeurs humanistes. Elle intervient sur les territoires au travers de ses 4 Pôles d'Activité, agissant dans des champs de compétence divers : la protection de l'Enfance, la prévention, l'éducation, l'inclusion sociale et l'autonomie. La volonté de l'ADSEAO d'accompagner le projet de la personne quelle que soit sa difficulté se traduit par sa devise « Être là où le dispositif n'est pas ». Missions : Au sein d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour adultes en situation de handicap psychique, vous assurerez dans le respect des valeurs associatives, du projet d'Etablissement et sous l'autorité du directeur du Pôle Education et Accompagnement Spécialisé ainsi que du chef de service éducatif, l'accompagnement et la coordination des actions socio-éducatives auprès du public accompagné. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et vous interviendrez auprès des personnes dans leur milieu[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La CARSAT a trois grandes missions : Retraite : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour le bien vieillir. Accompagnement social : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé. Prévention des risques professionnels : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises. MISSION & ACTIVITES Sous la responsabilité du sous-directeur risques professionnels et accompagnement social, vous aurez pour missions : D'élaborer et décliner les objectifs stratégiques du service social régional en accord avec la politique institutionnelle des Caisses nationales et de la Carsat. D'animer et mobiliser l'équipe de management composée de 6 responsables de service autour des missions et des objectifs. De contribuer au déploiement de projets internes. D'impulser et conduire les changements pour inscrire le secteur dans une dynamique de développement. De déterminer les priorités et prendre les mesures nécessaires pour assurer la qualité des résultats et l'atteinte des objectifs fixés dans les Contrats Pluriannuels de Gestion. [...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Précigné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Avec ses 140 professionnels et bénévoles, le Centre médico-social Basile Moreau accompagne les résidents de trois établissements appartenant à l'Alliance Basile Moreau, association à but non lucratif et organisme gestionnaire créé en 1954. Le pôle gérontologie, avec l'établissement Frère André (EHPAD), composé de : - la maison de retraite Saint-Joseph - l'unité Manoir des Sources (UPAD) - l'unité Ventura (UPHA) - le service Félicité Colbert (géronto-psychiatrie). Le pôle handicap, composé de : - la maison d'accueil spécialisée Eugène Plaisant (MAS) - le foyer de vie Alain de Rougé (FV). Le Centre gère également le groupe d'entraide mutuelle Le Bon Accueil, intervenant sur La Flèche et Sablé-sur-Sarthe. Un GEM est un lieu d'accueil et d'échanges pour des personnes que des troubles de santé mettent en situation de fragilité et désireuses de rompre leur isolement. Près de 240 personnes (résidents et gemmeurs) sont accompagnées par les professionnels du centre. Le Centre médico-social Basile Moreau est en pleine dynamique d'ouverture pour construire l'accompagnement de demain. Un accompagnement basé sur des valeurs ancrées au sein du centre : humanité, équité, dignité, transparence,[...]

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Pousiniès-Bordeneuve MISSIONS PRINCIPALES La Résidence Bordeneuve est un Foyer d'Accueil Médicalisé avec section Autisme. En internat ou en accueil de jour, nous accueillons environ 40 usagers présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre autistique et déficiences, et des troubles du comportement. Intégré-e à une équipe de 4 personnes, et rattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, le-a Maître-sse de maison est en charge des missions suivantes : * Entretenir les espaces collectifs et administratifs des salariés ; * Assurer la préparation du service des repas, notamment la remise en température ; * Appliquer les procédures d'hygiène et d'entretien ; * Suivre le Plan de Maîtrise Sanitaire ; * Assurer la circulation de l'information. CONDITIONS D'EXERCICE * Temps de travail : 1 ETP internat (annualisé). * Lieu d'exercice principal : Pôle Pousiniès Bordeneuve - Résidence Bordeneuve - St Etienne de Tulmont (82). PRÉREQUIS TECHNIQUES * Titulaire du CQP Maitre-sse de maison. * Expérience de travail auprès de la population adultes handicapés souhaitée. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Capacité d'écoute, de travail en équipe,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Assistant Social (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure des Arcs en horaire d'internat. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'une secrétaire et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés ; * Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire ; * Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur ; * Accompagner le mineur dans les démarches administratives ; * Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne ; * Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité ; * Assurer et garantir la sécurité du jeune. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure des Arcs en horaire d'internat. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'une secrétaire et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés ; * Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire ; * Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur ; * Accompagner le mineur dans les démarches administratives ; * Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne ; * Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité ; * Assurer et garantir la sécurité du jeune. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre service d'accueil modulable recherche un.e Educateur.trice spécialisé.e ou de jeunes enfants (pôle adolescent) CDD - Temps plein - 2 mois renouvelable - poste disponible le 30/03/2026 CCN 66 Poste basé dans le Val d'Oise Envie de donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez EN DROITS D'ENFANCE, une association à taille humaine, engagée dans la protection de l'enfance sur tout le territoire du Val d'Oise. Ici, proximité, partage de pratiques et montée en compétences sont les piliers de notre travail au quotidien. Nos valeurs humanistes imprègnent autant notre accompagnement éducatif que notre management : l'humain est au cœur de notre action. Votre mission Dans le cadre d'une mesure de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants répartis sur un pôle enfant (0-11 ans) et adolescent (11-21 ans) et de leurs familles. Cette mesure intensive est portée par une référence collective, avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent au domicile, dans les espaces de l'enfant et de sa famille (scolaire, médicaux, loisirs, ...) et au service dans des actions individuelles et collectives. Sous l'autorité[...]

Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

En tant qu'acteur majeur de la formation professionnelle, partenaire privilégié des milieux de pratique professionnelle, nous avons développé de nombreux partenariats tant au niveau régional, que national et international. Vous souhaitez vivre un nouveau challenge et donner une nouvelle dimension à votre carrière, venez participer à notre nouveau projet stratégique ! Sous la responsabilité de la Directrice des Formations vous œuvrez à la mise en œuvre de notre nouvelle signature pédagogique. Pour cette mission vous devrez : Au niveau hiérarchique - Dans l'objectif de sécuriser les parcours de formation, organiser et superviser les collaborateurs en promouvant la cohésion, l'innovation et l'autonomie des équipes Au niveau de la démarche continue de qualité - Garantir son développement en veillant au respect des textes réglementaires, des budgets et des procédures des formations, en lien avec le Directeur des Moyens et la Directrice des Formations - Réaliser le rapport d'activité du pôle Au niveau pédagogique - Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre du projet pédagogique général de l'ARFIS OI - IRTS - En réponse aux besoins en emplois et en compétences[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Digne les bains (04) recherche : PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) / CMPA Manosque (H/F) 1.CONTEXTE ORGANISATIONNEL 2.SERVICE - Pole D de pédopsychiatrie. Hôpital de Jour pour Adolescents : Centre d'Action et de Soins pour Adolescent (CASA) 3.HORAIRES : Selon protocole ARTT en vigueur Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service. 4.RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Médecin de l'Unité Fonctionnelle, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire du CASA. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs au CASA (réseau sanitaire et social, éducation nationale.) Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, psychiatrie générale, service de pédiatrie, etc.), Réseaux de ville et associations médecins, pédiatres, ASE, services sociaux, etc.). 5.COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 5.1. SAVOIR FAIRE Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'une équipe de 6 agents et sous la responsabilité du directeur du Pôle, vous serez chargé de la gestion, du suivi des fichiers « usagers », de la production de la facturation des redevances eau et assainissement. Vous assurerez le suivi administratif et comptable. Pour remplir vos missions, vous entretiendrez des relations en interne avec les agents du service en charge des redevances de l'eau, de l'assainissement ainsi que de la redevance des ordures ménagères, la direction et les services du pôle des ressources, le service de l'eau et de l'assainissement et en externe avec les administrés, les communes du Pays des Abers, le service de gestion comptable. Vos missions : Mettre en œuvre la facturation des redevances de l'eau et de l'assainissement : Saisir et mettre à jour les fichiers d'usagers et bases de données - Réaliser et suivre l'exécution des différentes émissions : Générer les factures - Élaborer les titres de recettes afférents - Émettre des mandats et créer des réductions de titres. Transmettre les flux au service de gestion comptable - Editer les tableaux de suivi d'activités. Assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique du public : Effectuer[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Construction - BTP - TP

Louvigny, 57, Moselle, Grand Est

Le groupe Lingenheld est une structure familiale qui compte 640 collaborateurs répartis dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier. Au sein de notre Agence de Louvigny pour le Pôle environnement, nous recherchons un Assistant commercial et administratif (H/F). Vos missions : Volet commercial : - Etablissement des devis/commandes/prestations - Préparation et réponses aux dossiers d'appel d'offre - Prospection téléphonique/mailing/relances - Prospection vers de nouveaux clients, vers de nouvelles filières et procédés de traitement - Prévenir les impayés et relancer les clients - Participation aux actions ciblées et offres spécifiques - Renseignement des clients selon leur demande (suivi de commande, informations, planning, ...) Volet administratif : - Participation et mise en place de tableaux de bord de ventes et suivi du CA - Suivi des fournisseurs (rachat matière .) - Suivi des prestations + registre des déchets clients Vous serez également amené à remplacer ponctuellement le poste au Pont-bascule : Accueil, gérer les entrées sorties des chauffeurs et pesée des camions. Le profil recherché: Vous êtes issue[...]

Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique d'un territoire engagé ? Rejoignez-nous ! La CCPHVA s'engage activement dans le déploiement d'un mix énergétique renouvelable, fondé sur les ressources locales et la maîtrise des consommations énergétiques de la collectivité. Dans ce contexte ambitieux, la CCPHVA recrute un(e) technicien(ne) énergie, véritable référent technique et opérationnel, chargé(e) de piloter et d'optimiser les projets énergétiques existants et à venir, en lien étroit avec le responsable de pôle. Temps complet - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Poste à pourvoir le 1er mai 2026 Vos missions Pilotage et suivi des projets ENR en cours Vous assurez le suivi global (technique, administratif, environnemental et financier) des projets déjà engagés par la collectivité, notamment : - Projets photovoltaïques et éoliens - Projet d'installation d'une centrale thermique à l'Arche - Suivi des marchés de fourniture d'énergie - Gestion et optimisation des contrats de revente d'électricité - Suivi et optimisation du dispositif d'autoconsommation collective - Référent technique des consommations énergétiques[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise ENVIE Rhône-Alpes est un groupe industriel et un acteur majeur de l'innovation sociale, implanté dans le Rhône, la Loire et l'Isère. Grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs, il participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en déployant 3 métiers complémentaires qui œuvrent pour le développement durable et l'économie circulaire : la rénovation et la vente d'appareils électroménagers, le recyclage des déchets d'équipements électrique et électronique, et la logistique. Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées Finalité du poste : Le Responsable Administratif et Financier F/H assure la supervision et le pilotage du pôle comptable et financier de l'entreprise. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, il/elle accompagne la structuration financière et administrative de l'organisation, afin de garantir la conformité réglementaire, l'efficacité des processus et le pilotage économique. Principales responsabilités : Assurer la maîtrise des obligations et la production des documents comptables,[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez être acteur de la croissance et de la réussite d'une grande marque innovante ? Rejoignez MARIE, filiale emblématique du Pôle Traiteur du Groupe LDC (LDC : 6.1 Mds € CA, 24 500 salariés). Fière d'être une marque 100% française présente dans les foyers depuis 1983, Marie conçoit, fabrique et distribue ses produits cuisinés élaborés, frais et surgelés exclusivement en France et au Siège à Rungis et dans ses usines de production régionales à destination de la GMS (marques Marie, Traditions d'Asie et WW). Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec le Directeur Administratif et Financier du pôle, vous avez pour principale mission de garantir la bonne gestion administrative, comptable, financière et fiscale de l'entreprise au regard des obligations légales et règlementaires, des procédures du Groupe et des spécificités de la fonction. Vous êtes membre du Comité de Direction de la société, et managez une équipe de 7 personnes. A ce titre : Vous validez et coordonnez l'établissement des comptes annuels et périodiques de l'ensemble des établissements de la société, conformément aux procédures du Groupe; Vous préparez les dossiers de révision des comptes[...]

Spécialiste support technique

Emploi Administrations - Institutions

Sauzé-Vaussais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

STATUT : Intitulé du poste : Agent en charge de la maintenance et de l'entretien Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois / Grades : Adjoint technique Motif de recrutement : emploi saisonnier du 20 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Sauzé Entre Bois Lieux d'exercice du métier : Résidence administrative : SAUZE ENTRE BOIS Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 20 mai 2026 Rémunération à partir de 1260.56€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable technique du secteur « piscines » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'entretien des plages et des locaux du site. Lien hiérarchique : Responsable technique du secteur « Piscine » et responsable du pôle aquatique MISSIONS PRINCIPALES : Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (plages minérales) ; Assurer le nettoyage et l'entretien des bassins et des pédiluves ; Contrôler les analyses chimiques de l'eau ; Enlever les bâches isothermes et le robot de piscine ; Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (hall, vestiaires, sanitaires, locaux personnels) ; Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Nous recrutons un Gestionnaire Paie/Social pour notre Cabinet situé à Castres, au sein du Pôle Social en plein développement. En autonomie sur votre portefeuille et avec l'appui du Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge la gestion sociale des clients: - Réalisation des bulletins de paie et charges sociales, - Etablissements des contrats de travail, ruptures, solde de tout compte, gestion des arrêts de travail,. - Conseil et accompagnement des entreprises - Connaissances en droit du travail Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités. Vous accordez de l'importance à la satisfaction de vos clients, avec discrétion, réactivité et bonne humeur! Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de paie d'au moins 2 ans en cabinet. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Châteauneuf de Grasse, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : CHAUFFEUR EDUCATIF H/F en CDI. Description du poste : Au sein du pôle protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurerez,[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Finalité : Assurer la gestion des opérations administratives liées à l'apprentissage Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : UFA Jean Mermoz Vire Missions principales : Aide à la gestion administrative des apprentis - Gérer les absences des apprentis (en lien avec DDFPT, CPE-AED, entreprises), contrôler et suivre l'assiduité et les retards. - Préparer les dossiers administratifs liés à l'apprentissage (promesse d'embauche, contrats, calendrier, aide entreprise) - en lien avec le pôle apprentissage et le DDFPT, - Informer les apprentis sur leurs aides, - Assurer les demandes de 1er équipement, - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...). - S'assurer que les visites en entreprise soient bien réalisées - Veiller à la complétude des documents pédagogiques (livrets d'apprentissage, livret de co-formation..), - Promouvoir et gérer les demandes d'aides au permis de conduire - Participer au suivi des livrets d'apprentissage et de co-formation - S'assurer de la mise en place des p Aide à la gestion administrative des enseignants : - Participer au suivi des heures réalisées par les enseignants Aide[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'État entame sa transition écologique ! Vous connaissez les enjeux liés au réchauffement climatique ? Ce poste est pour vous ! Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir à compter du 01-05-2026 - CDD de 6 mois (avec possibilité éventuelle de renouvellement) Un poste à Dijon, et pourquoi pas ? Dijon est une capitale régionale attractive, particulièrement bien desservie par les transports rapides (TGV, autoroutes) et bien connectée à des métropoles (Paris, Lyon, Strasbourg, Zurich...). La ville est régulièrement primée dans les classements nationaux pour la qualité du cadre de vie : une ville paisible à taille humaine où il est facile de circuler, une riche offre culturelle et sportive, le dynamisme économique des secteurs public et privé, une nature accessible, un patrimoine exceptionnel, etc. Un poste à la préfecture de Région ? Oui, car un poste à cette échelle permet de coordonner l'ensemble des actions écoresponsables des services de l'État en région ! Occuper un poste de coordinatrice régionale / coordinateur régional écoresponsabilité (F/H) à la Préfecture de région, c'est travailler au service de la politique de sobriété et de décarbonation des services de l'État dans[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines est composé de 8 personnes : 2 assistantes RH, 2 gestionnaires RH, 1 coordinatrice gestion administrative du personnel, 1 coordinatrice développement de compétences et prévention, 1 conseiller prévention et 1 responsable ressources humaines. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'agents de Leff Armor communauté et de son CIAS (environ 160 agents) Les missions principales : - Gestion administrative du personnel - Nomination suite au recrutement : reprise d'ancienneté, rédaction des actes (décision de nomination, contrat, régime indemnitaire, NBI), affiliation CNRACL. - Suivi administratif[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bernis, 30, Gard, Occitanie

Le pôle ARERAM GARD dont le siège est situé au 155 avenue Jean Lolive 93500 PANTIN est composé : De l'IME « Sairigné » à Bernis, Du SESSAD « Le Petit passage » à Vauvert, le Grau-du-Roi et Bellegarde, De l'Equipe Mobile D'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur le sud du département gardois ; De l'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) d'Aigues-Mortes et Nîmes ; De l'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) à Caissargues. De l'unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) à Nîmes. Du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) à Nîmes 1. Missions Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe administrative. Vous serez en charge de de la gestion administrative du personnel, dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Saisie des éléments variables de paie Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, affiliations). Réaliser et suivre les contrats de travail (CDD, CDI). Assurer la préparation et le suivi des dossiers RH. Suivre les absences : congés, arrêts maladie, accidents du travail. Établir les attestations (maladie, employeur.). Élaborer des tableaux de bord : absentéisme, arrêts maladie. Réaliser et suivre les dossiers de[...]

Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Direction générale de la coordination générale des soins Pôle : Ville-Hôpital Service : SMR les Chevaliers UF : 4800 Corps: Educateur sportif Métier : Enseignant en activités physiques adaptées Cadre règlementaire : Un cadre législatif (cf. décret n°2016-1990 du 30 septembre 2016 du code de la santé publique et l'instruction interministérielle N°DGS/EA3/DGESIP/DS/ SG/2017/81 du 3 mars 2017) identifie les domaines d'intervention préférentiels des enseignants en activité physique adaptée aux personnes à limitations fonctionnelles modérées à sévères (niveau de limitation le plus haut : cf annexe 4 de l'instruction précitée). Définition du métier Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité,[...]