photo Chef / Cheffe de projet infrastructure

Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de la politique publique transport et mobilité décidée par l'assemblée départementale. L'organisation territoriale repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny-le-Roi et Langres) et sur le centre technique départemental. Chaque pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, déplacements et sécurité, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle technique, l'agent travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes filières et des services du siège, leurs tâches étant fréquemment complémentaires. Pour assurer au mieux ses missions, l'agent est secondé par un "soutien DS" (hors période de vacance de poste). 1. Participer à l'organisation de la viabilité hivernale : - participer à la conception du DOVH, suivre les études réalisées ou conduites par le service exploitation et sécurité routière ; - réaliser le plan d'exploitation de[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La Direction Générale Adjointe (DGA) des Partenariats et des Territoires et le Pôle Partenariats et Territoires qui lui est associé ont été créés lors de la naissance de l'établissement public expérimental (EPE) Université Clermont Auvergne (UCA). Leur ambition est de développer, poursuivre et mettre en oeuvre une politique partenariale structurante lisible, durable, au service du développement des différents territoires dans lesquels l'UCA est implantée, en favorisant l'ancrage de chaque site universitaire dans son environnement. Le pôle Partenariats et Territoires en application de la décision politique, s'appuie sur l'ensemble des Directions et Services opérationnels et fonctionnels de l'UCA afin d'assurer une coordination de l'ensemble des projets de partenariats structurants dans tous leurs aspects - administratif, budget, ressources humaines, communication, formation, recherche, innovation, vie universitaire, contractualisation, . ainsi que la coordination des interactions et actions territoriales issues des collaborations entre les Instituts, les services centraux et les filiales de l'Université. Le/la coordinateur/trice administrative[...]

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Responsable développement durable

Emploi

Collonge-la-Madeleine, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement Pays de Bourgogne (CPIE) est une association professionnelle sise à Collonge la Madeleine en Saône et Loire. Elle développe des actions d'animation et de sensibilisation à l'environnement, d'ingénierie de projets environnementaux, d'accompagnement des politiques locales en matière de transition écologique et de vie sociale. Propriétaire d'une structure d'animation et d'hébergement, l'association assure également l'accueil de groupes, soit dans le cadre d'activités pédagogiques (classes environnement) soit dans le cadre de tourisme vert ou de tourisme social. Dans la perspective du renforcement de son activité d'animation et d'accueil, le Bureau du CPIE engage le recrutement de son (sa) Responsable Développement Pôle Animation. Sous la responsabilité directe de la Directrice du CPIE, vous serez chargé du management du pôle « animation du CPIE » et de son développement. Ce pôle comprend : - Les campagnes d'accueil de classes « environnement » - Les programmes d'intervention d'éducation à l'environnement dans les établissements scolaires ou autres structures des territoires d'intervention (Chalonnais, Autunois, Le Creusot[...]

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Assistant / Assistante import

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos missions principales Au sein du Pôle Achats : * Rédaction et vérification des contrats fournisseurs (avec appui des services internes). * Création et gestion des dossiers d'achat import, vérification des documents contractuels. * Suivi logistique des commandes : coordination des étapes et transmission en temps réel au pôle Ventes. * Contrôle et validation des documents avant expédition (transitaires, étiquetage, assurances, lettres de crédit, etc.). * Suivi sanitaire et douanier : gestion des documents, instructions aux transitaires, traitement des opérations spécifiques (destination particulière, litiges, réserves). * Mise à jour quotidienne des taux de change (USD, CAD, NZD). * Saisie, archivage et transmission des dossiers dans l'ERP AGRO. * Négociation de contrats d'assurance. * Suivi de l'échéancier financier et coordination avec le pôle Finance. * Application rigoureuse des procédures internes d'achats. Logistique et transport : * Organisation des affrètements (France / Europe). * Suivi des échantillons fournisseurs (aériens ou maritimes). * Contrôle des entrées en stock. Gestion administrative et reporting : * Vérification des factures fournisseurs,[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le service logistique du CH2 est divisé en deux pôles : le pôle ouest comprenant les sites de Quintin, Trégueux, Langueux et La Méaugon et le pôle Est composé des sites de Lamballe, Créhen et Pléneuf Val André. Un magasin central est situé sur chacun des sites principaux de ces deux pôles à savoir Quintin et Lamballe impliquant des livraisons par navette vers les sites distants suivant une fréquence prédéfinie. Le service logistique comprend le magasin, la distribution et la lingerie avec une lingère référente pour chaque pôle. La mission est assurée 7J/7 par le service logistique (weekends travaillés suivant roulement de l'équipe) et les professionnels peuvent être amenés à intervenir sur l'ensemble du CH2P. Missions : Distribution dit navette : Réaliser des livraisons, le rangement et le contrôle des différents produits hôteliers et médicaux nécessaires au fonctionnement des services. Distribution spécifique repas : Réaliser l'allotissement et la distribution des repas et des produits frais (yaourt, beurre.) dans les services en respectant la réglementation en hygiène alimentaire (contrôle des températures, désinfection des chariots), les modes opératoires (remise en[...]

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Coordonnateur(trice) de projet logistique humanitaire

Emploi

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la coordinateur-rice de pôle accompagne et encadre une quinzaine de salariés, en équipe de 3 à 6 personnes sur les activités suivantes : - Logistique interne à l'entreprise, dont transport de personnes - Services de collecte à domicile - Entretien de la flotte de véhicules de l'entreprise - Location de vélos, et mise en place d'autres services de location (vaisselle, .) - Services au territoire et à la population (prestation de distribution, coordination d'animations et d'évènements en partenariat avec les autres pôles de l'entreprise, .) Dans le respect de : - la charte interne de Val d'Emploi et du référentiel de management des EBE qui fixent le cadre d'intervention de l'encadrement, - son contrat de travail et des règles applicables au sein de la structure. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Le/la coordinateur-ice est rattaché-e hiérarchiquement au Directeur des Opérations à qui il/elle rend des comptes sur les conditions d'exercice de son emploi et sur le fonctionnement général des équipes dont il/elle est référent hiérarchique. Il/elle est en lien fonctionnel avec la Directrice de l'Administratif et de l'Accompagnement, la Directrice Générale, les trois autres Coordinateurs.ices[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UDAF est une association loi 1901, qui représente toutes les familles du département et met en œuvre tous services publics ou sociaux dont les pouvoirs publics lui confient la charge. A ce titre l'UDAF du Loiret exerce notamment des mesures de protection des personnes (tutelles/curatelles, accompagnement social personnalisé), des mesures de protection de l'Enfance (action éducative en milieu ouvert, aide à la gestion du budget familial), et développe toute action en faveur de l'accompagnement social et budgétaire de tout public (accueil, information et orientation, soutien aux tuteurs familiaux, accompagnement budgétaire, lié au logement et au surendettement). Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.com L'activité PJM occupe près de 80 personnes au sein de 5 équipes, fédérées autour d'un projet de service et qui prennent en charge plus de 2300 mesures de protection. En plus du support apporté par les responsables de service de proximité, le service juridique et patrimonial assure le support sur des domaines d'expertise (patrimoine immobilier et financier.). Le Pôle transversalité vient en appui des[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Etat9 aide les entreprises et les acteurs publics à piloter une situation de crise ou de risque exceptionnel, technique ou environnemental, pour un résultat à impact écologique et humain positif. Nos équipes interviennent sur site en situation d'urgence, suite à des dommages paralysants pour nos clients, et dans le cadre de restauration fonctionnelle à fort enjeu technique ou environnemental. Qui sommes-nous ? Un acteur engagé et innovant de la préservation et de la reconstruction des équipements et des sites, grâce à une démarche de développement durable. Nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV pour notre pôle Environnement. Vos missions : En relation directe avec la responsable ADV et le directeur de pôle, vous assurez la gestion administrative et commerciale du service. En qualité d'assistant(e) d'activité, vous êtes au quotidien en contact avec les chargés d'affaires, les responsables de projet et les équipes chantier. Polyvalent(e), vous êtes principalement affecté(e) au pôle Environnement, mais vous pouvez également êtes appelé(e) à intervenir sur les autres activités de la société, en soutien de vos homologues. Dans ce cadre, vos principales missions sont les[...]

photo Graphiste concepteur / Graphiste conceptrice

Graphiste concepteur / Graphiste conceptrice

Emploi

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Chirripo est une agence de contenus & production intégrée. Depuis 25 ans, nous accompagnons les marques sur tous leurs récits de communication - internes et externes - de la stratégie à la production, sur tous les points de contact. Stratégie, création, production : tout est pensé et fabriqué maison pour garantir cohérence, exigence et efficacité. Nous recherchons un-e Directeur-trice Artistique Digital, avec une solide expérience en design d'interface, UX/UI, campagnes digitales, réseaux sociaux et brand content. Un profil curieux, exigeant, à l'aise pour créer dans des univers variés, qui saura imaginer et décliner des territoires de marque forts sur tous les supports numériques. Vos missions Conception - Décliner une identité de marque en univers digital (site, social, ads, newsletter.). - Imaginer des concepts de campagnes digitales engageants, en lien avec la stratégie. - Créer des guidelines graphiques pour garantir la cohérence de chaque point de contact. Design UI & contenus - Concevoir des interfaces web (site vitrine, plateforme, landing page) en collaboration avec notre pôle digital. - Définir l'UX avec les développeurs pour fluidifier le parcours utilisateur. -[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Administrations - Institutions

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre (Bourgogne) de 15 393 habitants et composée de 46 communes et 65 agents. Elle est structurée autour de quatre centre-bourg principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy) qui ont des sites administratifs. Le pôle Finances de la CCBLM est constitué de 4 comptables et 2 agents de recouvrement de la REOM. Basé sur le site administratif de CERCY LA TOUR, il a actuellement en charge la gestion d'un budget principal et 10 budgets annexes. Le Pôle Finances recherche un(e) comptable qui assurera la gestion de l'ensemble de la chaine comptable dans le respect des délais et des règles budgétaires et comptables principalement pour les budgets annexes Assainissement collectif, SPANC et Office du Tourisme, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du pôle. PROFIL - Rigueur - Autonomie et efficacité - Écoute - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité et discrétion COMPÉTENCES - Maitrise de la comptabilité publique (M49 et M57) - Exécution budgétaire (suivi des crédits, engagement/dépenses et recettes, mandatement,émission de titres, marchés publics) -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Le ou la chargé-e de parcours professionnels est rattaché-e hiérarchiquement à la directrice adjointe responsable service. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'optimiser la gestion du recrutement et de la formation professionnelle, de structurer les parcours individualisés et collectifs, et de répondre aux enjeux de transformation des métiers du service public. Le ou la chargé-e de parcours professionnels contribuera à mettre en œuvre la politique recrutement et formation définie par la collectivité, tout en garantissant le respect du cadre réglementaire et budgétaire. Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution de l'organisation interne et de besoin accru d'anticipation des compétences, notamment dans le cadre des plans de formation, des entretiens professionnels, des préparations aux concours, du reclassement et de la mobilité professionnelle. Il ou elle gère un portefeuille de pôles pour lequel il/elle assure la procédure des recrutements, et élabore et met en œuvre le plan de formation pour ces pôles dédiés Il ou elle conseille et accompagne les services et les agents dans développement des compétences par la formation et par tout outil d'évolution professionnelle[...]

photo Tournée à vélo : 20 000 lieues sous les mers

Tournée à vélo : 20 000 lieues sous les mers

Théâtre, Spectacle, Spectacle musical, Courses cyclistes

Chambourg-sur-Indre 37310

Le 22/08/2025

Pour la 3ème année, la Coriace Compagnie entame une tournée à vélo, avec cette fois « 20 000 lieues sous les mers », un spectacle théâtral et musical d’après le roman de Jules Verne. Partis pour chasser un mystérieux monstre marin, le professeur Aronnax, son domestique Conseil et le harponneur Ned Land se retrouvent prisonniers du Nautilus, un sous-marin prodigieux gouverné par le Capitaine Nemo. Du Pacifique à l’Océan Indien, de la Méditerranée au pôle Sud, ils sont entraînés dans une fascinante mais périlleuse odyssée.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Folligny, histoire d'un village sous l'Occupation

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Folligny, histoire d'un village sous l'Occupation

Visite guidée

Folligny 50320

Le 22/08/2025

Pôle majeur du réseau ferroviaire Bas-Normand dans la première moitié du XXe siècle, Folligny va rapidement être identifiée comme une cible importante par l'armée allemande lors de sa Blitzkrieg de juin 1940. Des premiers raids meurtriers de l'aviation ennemie jusqu'à la liesse de la Libération, vous découvrirez comment les habitants de ce petit village sud-manchois ont vécu et survécu pendant quatre ans, sous la surveillance étroite de leurs occupants. Durée : 1h30. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques.

photo Un été sportif : Station fitness au Val-ès-Fleurs

Un été sportif : Station fitness au Val-ès-Fleurs

Manifestation sportive, Nature - Environnement

Granville 50400

Le 22/08/2025

Le Service des sports et le Pôle senior proposent deux rendez-vous sportifs estivaux gratuits et ouverts à toutes et tous : des séances de réveil musculaire face à la mer et des cours collectifs de fitness. RDV les 11, 16, 18, 25 et 30 juillet et les 1, 8, 13, 20 et 22 août

photo [Expositon] Les Formes du Temps

[Expositon] Les Formes du Temps

Exposition

VARENGEVILLE-SUR-MER 76119

Le 22/08/2025

La mer sculpte. Le temps polit. La lumière révèle. À travers une série de photographies en noir et blanc, Kenneth Poulsen nous plonge au cœur des rochers de la plage du Petit Ailly, à Varengeville-sur-Mer. Intitulée Les Formes du Temps, cette exposition propose une immersion poétique dans un univers minéral façonné par les siècles, où les formes semblent naître de l’imaginaire. Évoquant tour à tour des sculptures monumentales ou des créatures figées dans la roche, ces pierres lentement érodées deviennent le support d’une méditation sur le temps, la beauté de l’usure, et la frontière floue entre nature et art. Par un jeu subtil d’ombres et de lumières, chaque cliché révèle une vision singulière du paysage normand. Cette exposition est un hommage à la nature comme sculptrice patiente, et à la photographie comme art de la révélation. À travers Les Formes du Temps, Kenneth Poulsen interroge notre perception du réel et magnifie ce que l’érosion, le silence et la lumière ont su créer dans la roche.

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaumont-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le PHGNS recrute un/une assistant(e) qualité - gestion des risques en charge du déploiement de la politique qualité / gestion des risques pour ses 3 sites (Beaumont-Sur-Sarthe, Sillé-le-Guillaume et Bonnétabel). Le PHGNS est organisé en 3 pôles : pôle Sanitaire, pôle Médico-Social et pôle Domicile, il est établissement partie du GHT72 Sous la responsabilité directe d'une Coordonnatrice Qualité - Gestionnaire des risques, garante de la coordination au sein de l'établissement, l'Assistant Qualité - Gestion des Risques (AQGR) met en œuvre, par des actions ou des interventions auprès des professionnels de tous les secteurs d'activités, la politique qualité et de gestion des risques. Les missions seront les suivantes : Assistance globale dans la qualité et la gestion des risques - Déploiement de la politique qualité auprès du personnel des établissements, - Réalisation des outils de recueil et de synthèse des données qualité et de gestion de risques (Enquêtes, indicateurs, tableaux de bord, Document Unique.) - Enregistrement et exploitation des données qualité et de gestion de risques (Indicateurs et tableaux de bord, synthèses, réclamations, évènements indésirables) -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Pôle Adultes Henri Cros / SAVS - VALENCE D'AGEN (82) recrute un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F / CDI Temps Partiel - CCNT 1966 - coefficient 434 MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'Animateur-rice 1ère Catégorie est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle àdes adultes en situation de handicap vivant à leur domicile. Au sein du SAVS, ses missions principales sont : - Assurer l'accompagnement du quotidien en apportant un soutien matériel et éducatif. - Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs et à leurs mises en œuvre. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés et à leurs mises en œuvre. - Intervenir en milieu ouvert : domicile, environnement, administration. - Assurer la coordination de l'accompagnement avec l'ensemble des partenaires. - Mettre en œuvre des actions d'animation et d'information. - Assurer les références de parcours des personnes accompagnées. - Assurer la coordination du service et du projet éducatif. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Temps de travail : 0,50 ETP externat (annualisé) Emploi[...]

photo Lucia, le secret des étoiles filantes

Lucia, le secret des étoiles filantes

Pour enfants

Cuisery 71290

Du 17/08/2025 au 31/08/2025

A partir de 7 ans. Deux amis explorateurs, Vladimir l’ours polaire et James le manchot du pôle Sud, voient leur duo devenir un trio, avec la rencontre de Lucia, une jeune colibri aussi curieuse qu’eux. Leur interrogation se porte cette fois sur le phénomène des étoiles filantes. D’où viennent-elles ? Comment se forment-elles ? Pourquoi s’écrasent-elles dans notre atmosphère. Sur réservation. Nombre de places limité. Visite de l'espace muséographique incluse.

photo Cinéma plein air - Un p’tit truc en plus - Solignac

Cinéma plein air - Un p’tit truc en plus - Solignac

Fête, Cinéma

Solignac 87110

Le 23/08/2025

À partir de 21h00 au pôle jeunesse. Accueil à partir de 20h15 avec une buvette. Pour échapper à la police, un fils et son père en cavale sont contraints de trouver refuge dans une colonie de vacances pour jeunes adultes en situation de handicap, se faisant passer pour un pensionnaire et son éducateur spécialisé. Le début des problèmes et d'une formidable expérience humaine qui va les changer à jamais. Organisé par le CMJ avec le soutien du comité des fêtes, Briance Loisirs et la Mairie de Solignac.

photo Café artistique

Café artistique

Exposition, Atelier, Céramique

Saint-Pol-de-Léon 29250

Le 23/08/2025

Dans le cadre de son exposition en cours à la Maison Prébendale, venez rencontrer Michelle Uguen autour d'un café. Formée auprès de professionnels en Bretagne et à Toulouse, Michelle Uguen a suivi les cours de l’atelier Croix Baragnon à Toulouse, lieu de recherche et de créations expérimentales en céramique. Elle utilise principalement la porcelaine pour la pureté et la simplicité de cette matière. Glaneuse du littoral, elle s’inspire des oursins, du corail, des méduses et d’autres fortunes de mer. Elle puise également son inspiration dans le monde végétal et la fragile architecture des feuilles.

photo Week-end du Réformé des courses de galop

Week-end du Réformé des courses de galop

Competition sportive, Sports équestres, Sports équestres, Sports équestres

SAINT-ARNOULT 14800

Du 22/08/2025 au 23/08/2025

Le "Week-end du Réformé", dédié à la reconversion des galopeurs, organisé par l’association Au-Delà Des Pistes en partenariat avec France Galop, met à l’honneur des chevaux du galop reconvertis dans toutes sortes de disciplines équestres. Chevaux pur-sang, AQPS (Autre Que Pur-Sang) et AA (Anglo-Arabe) participent à une épreuve de dressage, une épreuve de saut d’obstacles ou encore une épreuve de "modèle et maniabilité". LE HORSE-BALL A L'HONNEUR A cette occasion, le Pôle accueille un tournoi amical de horse-ball. Les pur-sang excellent dans cette discipline pour laquelle la France est Championne du Monde ! EXPLICATION D'UN RÉFORMÉ DE COURSES Les réformés de courses sont des chevaux qui ont terminé leur carrière de course sur la piste. Ils sont généralement retirés de la compétition en raison de divers facteurs tels que l'âge, les performances déclinantes ou des blessures qui les rendent inaptes à continuer à concourir au niveau professionnel. Une fois retirés des courses, ces chevaux peuvent être réorientés vers d'autres disciplines équestres ou bien prendre leur retraite dans un environnement adapté. De nombreux réformés de courses trouvent une seconde carrière dans[...]

photo Week-end du Réformé des courses de galop

Week-end du Réformé des courses de galop

Sports équestres, Competition sportive

Saint-Arnoult 14800

Du 22/08/2025 au 23/08/2025

Le "Week-end du Réformé", dédié à la reconversion des galopeurs, organisé par l’association Au-Delà Des Pistes en partenariat avec France Galop, met à l’honneur des chevaux du galop reconvertis dans toutes sortes de disciplines équestres. Chevaux pur-sang, AQPS (Autre Que Pur-Sang) et AA (Anglo-Arabe) participent à une épreuve de dressage, une épreuve de saut d’obstacles ou encore une épreuve de "modèle et maniabilité". LE HORSE-BALL A L'HONNEUR A cette occasion, le Pôle accueille un tournoi amical de horse-ball. Les pur-sang excellent dans cette discipline pour laquelle la France est Championne du Monde ! EXPLICATION D'UN RÉFORMÉ DE COURSES Les réformés de courses sont des chevaux qui ont terminé leur carrière de course sur la piste. Ils sont généralement retirés de la compétition en raison de divers facteurs tels que l'âge, les performances déclinantes ou des blessures qui les rendent inaptes à continuer à concourir au niveau professionnel. Une fois retirés des courses, ces chevaux peuvent être réorientés vers d'autres disciplines équestres ou bien prendre leur retraite dans un environnement adapté. De nombreux réformés de courses trouvent une seconde carrière dans[...]

photo Marché des Producteurs de Pays de Saint Privat

Marché des Producteurs de Pays de Saint Privat

Marché, Bien-être, Foire - Salon

Saint-Privat 19220

Du 22/07/2025 au 19/08/2025

A Saint Privat , place du champ de foire, venez déguster des produits locaux. Des tables, bancs, barbecues sont à votre disposition pour consommer les produits achetés sur le Marché des Producteurs de Pays. Produits : Agneau, Bière, Bœuf, Vin, Légumes, Fromage de vache, Miel et dérivés, Tourtous, Pain Renseignements : Chambre d'Agriculture - Pôle Circuits Courts 05 55 21 54 98

photo Vide-Grenier du Bras d'Or à Ecuires

Vide-Grenier du Bras d'Or à Ecuires

Brocante - Vide-grenier, Brocante - Vide-grenier, Brocante - Vide-grenier

ECUIRES, 62170

Le 24/08/2025

Brocante annuelle Dimanche 24 août de 8h à 18h Lieu : Quartier du Bras d’Or ------------------------- Organisé par le Pôle Jeunesse du Montreuillois Accueil des exposants à partir de 6h 1€ le mètre pour les habitants d’Ecuires 2€ le mètre pour les extérieurs Téléchargez le bulletin d'inscription à droite de votre écran ! Buvette et restauration sur place Réservations ou Informations : Mme Herlange au 06 47 96 77 95 ou Mme François au 06 17 99 89 39 Crédit : Pixabay

photo Orn'Estival

Orn'Estival

Concert, Musique

LE PIN-AU-HARAS 61310

Du 23/08/2025 au 24/08/2025

Le Conseil départemental de l’Orne organise le samedi 23 août 2025, l’événement musical « Orn’Estival » sur le site du Pôle Sportif Equestre du Haras national du Pin. Au programme : De 17h00 à 18h45 Représentation Chorale De 19h00 à 22h45 Première partie du groupe celte Julien Loko Irish Band et concert de Kendji Girac 23h00 Feu d’artifice Restauration sur place. L'évènement est complet, les inscriptions sont closes. Pas d'accès possible sur le site sans présentation du billet nominatif.

photo Orn'Estival

Orn'Estival

Musique, Feu d'artifice, Vie locale

Le Pin-au-Haras 61310

Du 23/08/2025 au 24/08/2025

Le Conseil départemental de l’Orne organise le samedi 23 août 2025, l’événement musical « Orn’Estival » sur le site du Pôle Sportif Equestre du Haras national du Pin. Au programme : De 17h00 à 18h45 Représentation Chorale De 19h00 à 22h45 Première partie du groupe celte Julien Loko Irish Band et concert de Kendji Girac 23h00 Feu d’artifice Restauration sur place. L'évènement est complet, les inscriptions sont closes. Pas d'accès possible sur le site sans présentation du billet nominatif.

photo Teen's day

Teen's day

Festival généraliste

Miramas - 13

Du 06/09/2025 à 13:30 au 06/09/2025 à 23:00

? Journée Jeunesse – 12/18 ans Organisée par le Conseil Municipal des Jeunes Le temps d’une journée, les ados prennent le pouvoir ! De 13h30 à 23h, viens découvrir, t’engager, t’amuser et bouger autour de pôles thématiques pensés pour les jeunes : ? Pôle citoyenneté : échanges avec les[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

DEFINITION DU POSTE - Rattaché-e directement au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec la responsable des Ressources Humaines, le contrôleur de gestion sociale assure le suivi des politiques de gestion RH non médicales et aide à l'anticipation et au suivi des effectifs, de l'absentéisme et de la masse salariale du personnel non médical. - Il/elle conçoit et met en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources RH. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Elaborer et suivi de l'exécution du budget du personnel non médical et suivi des effectifs : - Gestion du tableau des emplois des effectifs non médicaux (numérotation des postes). - Créer et maintenir la production des outils d'aide à la décision RH (Masse salariale, effectifs, turnover et absentéisme). - Accompagner les encadrants et responsables lors des entretiens d'évaluation sur le logiciel GESFORM (avec la responsable de la formation continue) et suivre le paramétrage Hublo (avec la direction des soins). - Répondre aux demandes ponctuelles d'informations des différents services du CHMY. - Assurer un reporting mensuel des données RH et restituer les[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Vernoux-en-Vivarais, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits, dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), recherche un(e) Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - idéalement Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) - pour intégrer le pôle UHR/PASA. Intégré(e) au pôle UHR/PASA, vous intervenez auprès de résidents présentant des troubles cognitifs modérés à sévères, dans un environnement sécurisé, axé sur une approche non médicamenteuse. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, ASG, animatrice, psychologue, IDE) encadrée par une Cadre de Santé, vous contribuez à l'accompagnement global de la personne âgée, en lien avec son projet personnalisé. Les aides-soignantes du pôle UHR/PASA assurent une rotation entre les deux dispositifs. Les horaires sont organisés en journées de 7h (matin ou après-midi) ou en 12h, selon le planning de roulement. Vous : - réalisez les soins d'hygiène et de confort, - participez aux activités thérapeutiques et relationnelles, - assurez les surveillances et la traçabilité dans le respect des protocoles (logiciel Netsoins). Le poste est ouvert aux AS souhaitant se former au rôle[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

Allevard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent assure le secrétariat mutualisé des pôles Citoyenneté, Aménagement du territoire et Services techniques. Il/elle prend en charge les missions courantes de secrétariat et assure un appui transversal aux équipes dans la gestion administrative, logistique et budgétaire. Missions: Secrétariat général : - Rédaction, mise en forme et suivi des courriers - Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous - Classement, archivage, gestion documentaire - Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires - Préparation logistique et administrative des réunions Accueil du public et gestion des demandes : - Référent de la gestion des relations aux usagers - Accueil physique et téléphonique des administrés - Point d'entrée pour les courriels et courriers destinés aux 3 responsables de pôles - Identification de la nature et de l'urgence des demandes - Orientation des demandes vers les services ou agents compétents - Suivi des réponses et interventions réalisées par les services - Rédaction des courriers et réponses aux usagers Courrier / courriel : - Réception, enregistrement et traitement du courrier - Gestion de la messagerie électronique : tri, transmission, rédaction[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle TSA 42 recrute 1 Educateur de jeunes Enfants H/F pour le service ambulatoire CDI à 0.80, CCN 66, à compter du 25/08/2025 Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées. Poste à pourvoir Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, l'éducateur de jeunes enfants a pour mission de : Recueillir et analyser les attentes de la personne accompagnée et de sa famille Evaluer les besoins du jeune enfant et de sa famille Co-élaborer avec le bénéficiaire, sa famille et les partenaires, un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en adéquation avec les besoins et attentes identifiés. Mettre en œuvre et coordonner[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous défendons : - Une information claire, active/ ou pro-active de tous les publics sur les violences sexistes et sexuelles, - Le soutien au tissu associatif local, - La libération de la parole, - La formation citoyenne et la participation active de tous les publics. Nos engagements forts : - Des actions proactives de formation contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) commises - La protection des victimes et la sensibilisation des publics à risque contre les violences sexistes et sexuelles - La libération de la parole, quel que soit l'âge et le droit à un accompagnement psychologique et juridique - L'inclusion des personnes en situation de handicap, - Le développement des compétences et la montée en responsabilité, - La lutte contre toutes les discriminations Définition du poste Rejoindre AISPAS, c'est plonger au cœur d'un lieu vivant, ancré dans son département et sa région, ouvert à toutes les générations, et tourné vers les préventions, sensibilisation et formations contre les violences sexistes et sexuelles. Chaque année, près de 3000 personnes enfants, adolescents et adultes croisent les valeurs d'AISPAS dans une de nos 3 antennes ligériennes ou[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Prayssac, 46, Lot, Occitanie

PAUSE AUX FILAOS RECRUTE UN(E) ENCADRANT(E) TECHNIQUE CHANTIER D'INSERTION à pourvoir dès que possible Créée en 2012, et actrice lotoise de l'Économie sociale et solidaire, Pause aux Filaos est une association d'aide et d'accueil aux femmes victimes de violence et en insertion. Elle dispose de 3 pôles d'activité : le pôle social, le pôle espace de vie sociale et le pôle insertion. L'association compte 13 salariés permanents ainsi que 12 femmes en contrat d'insertion. Pour en savoir plus : cliquez sur pauseauxfilaos.fr Contexte et finalité du poste En étroite collaboration avec la coordinatrice de l'ACI, l'encadrant-e technique est chargé-e de créer, structurer et mener les orientations techniques du chantier d'insertion. Il/elle est le référent technique des ateliers et de l'espace de vente, et organise l'activité du chantier. Missions principales Encadrement technique et organisation du travail - Accompagner techniquement et pédagogiquement les salarié-es en insertion sur différents postes de travail (atelier bois, atelier relooking, espace de vente, zone de stockage). - Organiser le planning global de l'activité et les plannings individuels. - Répartir et organiser[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

La sous-préfecture de Florac recrute un/une chargé(e) de la mise en place de la mission de lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT et les discriminations. Vos activités principales - Instruction et gestion des demandes de financement dans le cadre de la lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT et les discriminations - La sous-préfecture est chargée depuis peu, de cette attribution, votre mission consistera donc, en la détermination de la mise en œuvre, de l'organisation, des procédures, ... au sein du service pour la gestion pérenne de cette mission. Vous aurez également pour mission de lancer la campagne pour 2026. Vous pourrez notamment, vous appuyer sur le plan départemental de lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT et les discriminations liées à l'origine de la Lozère, et travailler en relation avec les référentes égalité diversité du département. Votre appui en matière de défense des forêts contre l'incendie (DFCI) pourra être sollicité, notamment dans le cadre du suivi des pôles DFCI (invitations, compte-rendus, .) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Polyvalence - Disponibilité - Discrétion Durée[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise Groupe sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus. Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l'éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l'agrivoltaïque, PNE France PNE France recherche un.e Chargé.e de développement local éolien (H/F) pour le secteur Nord-Est. VOS MISSIONS Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pôle, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge de : » Participer aux rencontres avec les collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l'Etat, et les chambres consulaires ; » Amorcer et conduire les négociations foncières, dans le respect de l'économie des projets[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Emploi Economie - Finances

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous participez à la mise en œuvre de l'expérimentation de mise à disposition à la Région d'une partie du réseau routier national issue de la loi 3 DS. Vous saisissez dans le logiciel comptable de la Région les fiches des marchés à transférer, leur engagement ainsi que les nouvelles commandes. Vous êtes également en appui sur la comptabilité État. Vous mettez à jour le tableau de suivi et participez à l'archivage des dossiers. Administration du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages. Rejoignez un service "Mobilité Aménagement et Paysages" qui intervient dans 3 politiques publiques majeures : mobilité, aménagement et paysages. Comptant environ 70 agents, il est constitué de 3 pôles opérationnels, d'un pôle stratégie et d'un pôle affaires financières et foncières (programmation/ exécution des BOP 203,[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de notre Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) DI TCC + TSA de Montceau-les-Mines, qui accompagne 76 enfants et adolescents répartis comme suit : - 58 bénéficiaires présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de la conduite et/ou des troubles des apprentissages. - 18 bénéficiaires présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles envahissants du développement. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en soutien à la cheffe de service, le chef de service en renfort participe activement à la mise en œuvre du projet de service. Il garantit les conditions d'organisation, de coordination et d'évaluation des activités menées par l'équipe pluridisciplinaire auprès[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La DRAAF Hauts-de-France compte 5 services métiers,1 secrétariat général et 2 SIVEP, soit 420 agents répartis sur 5 sites (Amiens, Lille, Calais, Boulogne et Dunkerque). Le secrétariat général assure l'ensemble des fonctions support de la DRAAF (RH, Finances, Logistique, Informatique, Formation). Il veille à la sécurité et au cadre de vie et de travail des agents de la structure. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de pôle des ressources humaines et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle RH. Le poste est basé à Amiens. Le/ la gestionnaire prend en charge la gestion administrative des personnels rattachés à un portefeuille de gestion. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner la cheffe de pôle RH dans le cadre de la restructuration de l'activité des SIVEP (postes de contrôle frontalier). - En matière de gestion administrative : - Gestion et suivi des absences pour raison de santé - Suivi médical: saisine du conseil médical; affiliation, prise de RV et suivi médecine de prévention - Constitution des dossiers de demande de SFT, remboursement partiel de l'abonnement de transport domicile travail, forfait[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir dès que possible. La MAS d'Arausio est un établissement médico-social de 40 places d'internat, 1 place d'Accueil Temporaire, 3 places d'accueil de jour et 6 places (12 en file active) de MAS hors les murs. L'équipe managériale est composée d'un Directeur de pôle, d'un Directeur adjoint de pôle et de 2 chefs de service. Nous recherchons le second chef de service doté d'une expertise paramédicale et souhaitant évoluer professionnellement dans l'univers médico-social. Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction (Directeur adjoint, chef de service) et cadres de l'établissement. Vous assurez notamment un rôle de coordination, d'organisation générale et d'animation du pole soin en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement. Les missions : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment du projet de soins. Vous contribuez à l'actualisation[...]

photo Auditeur / Auditrice qualité

Auditeur / Auditrice qualité

Emploi

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un chargé de mission qualité (H/F) pour son Pôle Formation / Insertion, composé de trois établissements : un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP), un Etablissement et Service de Préorientation (ESPO) et un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle-Institut de Formation en Masso Kinésithérapie pour déficients visuels (ESRP IFMK DV). Ces établissements ont pour objet l'accompagnement médico-psycho-social et professionnel de personnes en situation de handicap à partir de 16 ans. Principales missions : - Participer, préparer et suivre les procédures d'auto-évaluation et d'évaluation par un organisme extérieur. - Réactualiser les documents institutionnels, les outils de la loi 2002-2 et les documents relatifs aux droits des usagers. - Réactualiser les procédures du pôle formation/insertion. - Alimenter le logiciel qualité et le dossier unique de l'usager. - Développer les outils statistiques et de reporting de l'activité. Conditions d'emploi Disponibilité : 25/08/2025 rémunération : selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée. Déplacements[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Tourisme - Loisirs

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

L'adjoint(e) exercera au sein du pôle Jeunesse et du familles du Centre Social LES CHARMILLES. MISSIONS et ACTIVITÉS GENERALES ADJOINT(E) SECTEUR ADOLESCENTS : - Cordonner et développer l'ensemble des différents projets et actions du secteur adolescent en association avec l'équipe d'animation et le public et en assurer le pilotage et l'évaluation. - Développer une dynamique locale de partenariats et d'animations en associant l'ensemble des publics, la communauté éducative et les acteurs locaux et institutionnels. - Assurer la direction du secteur adolescents sur tous les plans en lien avec la direction et la responsable du pôle jeunesse tant au niveau de l'encadrement, de l'animation , du fonctionnement opérationnel , de la gestion administrative , budgétaire et des ressources humaines et des dossiers de subventions. MISSIONS et ACTIVITÉS GENERALES ADJOINT(E) POLE FAMILLES : - Participer et appuyer la mise en œuvre du projet du pôle familles, qui concerne à la fois les actions parentalités, les projets inter-secteurs, le suivis des familles usagères et le travail d'identification, de sensibilisation et de participation des familles non usagères. -[...]

photo Responsable de back-office

Responsable de back-office

Emploi Menuiserie - Charpente

Champlan, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) au Directeur Maintenance Régional, vous superviserez les équipes Back-Office et Pôle contrats du service maintenance. Vous veillerez au bon déroulement des opérations administratives et assurerez l'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence) afin d'assurer une bonne satisfaction clients. Plus précisément, vos missions seront : Pilotage des services Back-Office et Pôle contrat : * Veiller au respect des règles de facturation et des délais de paiement des clients, * Veiller à la bonne collaboration avec les clients pour le suivi des contrats de maintenance, * Optimiser les flux de travail et superviser les processus administratifs dans le but d'améliorer l'efficacité des services, * Organiser et superviser le traitement des demandes clients et des demandes internes Record, * S'assurer de la satisfaction client, * Assurer la formation / montée en compétences des équipes Back-Office et Pôle contrat (5 personnes) * Réaliser des reporting et suivis d'activité. Gestion opérationnelle : * Assurer la gestion des courriers, réclamations et recommandés clients, * Assurer la gestion administrative et commerciale des marchés[...]

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Juridique et Social, vos missions sont de conseiller et répondre aux adhérents, aux élus ainsi qu'aux collaborateurs de Mobilians dans le domaine du droit social. Vous participez à la veille juridique et remontez les informations à la Directrice du Pôle. Vous participez au management et à l'animation de l'équipe de juristes en droit social, en appui de la Directrice du Pôle. À propos de MOBILIANS : MOBILIANS est une organisation patronale, fondée en 1902, pour défendre les intérêts des entreprises de la distribution et des services de l'automobile en France. Il est le principal mouvement d'entrepreneurs des métiers de la mobilité : commerce de véhicules, distribution de carburants et de nouvelles énergies, réparation, recyclage et toutes les offres de services aux automobiles. Retrouvez-nous sur Linkedin, ou encore sur notre site www.mobilians.fr . Votre vie au sein de Mobilians et vos avantages : Le poste est basé à Meudon sur les bords de Seine, à deux pas du tram T2 arrêt Meudon sur Seine. Au sein de Mobilians, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de Tickets restaurant d'une valeur de 11 euros (6,60 pris en charge par l'employeur),[...]

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Superviseur / Superviseuse Hotline

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Superviseur Encaissement/Manager des caissiers (H/F) Membre du Middle Management, le Superviseur encaissement: - gère le ou les pôles d'encaissement de son périmètre et assure le bon suivi des différentes procédures liées à l'encaissement - Est garant de la qualité de l'expérience client au sein du pôle caisse et assure le suivi des tâches administratives en back office - Il accompagne la gestion des flux monétiques, le développement du chiffre d'affaires et la qualité de service du ou des pôles d'encaissement sur lesquels il intervient - Il est garant de la fin du parcours client, contribuant à lui offrir une expérience sans couture. Pour cela, il manage et développe les compétences des collaborateurs hôte de caisse de son périmètre. - Le Superviseur encaissement est essentiellement présent en boutique et soutient son équipe lors des rushs en faisant respecter l'application des procédures d'encaissement. - Il interagit au quotidien avec le middle management et se coordonne avec les TL. - Il anime l'équipe d'hôtes de caisse et collabore avec[...]

Ressources supplémentaires