photo Employé / Employée de ménage d'hôtel

Employé / Employée de ménage d'hôtel

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour notre foyer d'action éducative: poste disponible de suite jusqu'au 25/08/2025 - prolongation possible Entretien des locaux : - Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien de l'ensemble des locaux communs du foyer (espaces communs, salles d'activités, bureaux, sanitaires, hors espace de semi-autonomie et studios). - Assurer un soutien et une réponse aux questions des adolescentes sur les notions d'hygiène du bâtiment. - Veiller à la propreté et à l'hygiène des lieux de vie des jeunes filles, afin de garantir un environnement sain et accueillant (lieux de vie communs, sanitaires communs mais pas la chambre des filles, ni l'espace de semi autonomie et studios) - Effectuer les tâches de ménage (dépoussiérage, lavage des sols, nettoyage des sanitaires, etc.). Gestion des produits d'hygiène : - Assurer la disponibilité constante des produits d'hygiène dans les différents locaux (savons, papier toilette, serviettes en papier, produits de nettoyage, etc.). - S'assurer de la répartition et du réapprovisionnement des produits d'hygiène dans les espaces collectifs. Gestion des stocks : - Gérer les stocks de produits d'entretien et d'hygiène, et signaler les besoins de réapprovisionnement[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable d'Accueil Collectif de Mineur Le centre socio culturel recherche 1 profil pour assurer trois fonctions au sein du centre socio-culturel dans le domaine de l'enfance et la jeunesse. Prise de poste pour début octobre : - Directeur.ice d'ACM itinérant extrascolaire enfance 3-12 ans - Animateur.ice accompagnement à la scolarité collégiens - Accueil et accompagnement jeunesse (12-17 ans) Ces trois fonctions sont positionnées autour de cinq missions principales : Intentions éducatives Être garant des projets éducatifs, pédagogiques de l'ACM Assurer leur mise en œuvre au quotidien, l'évaluation, leurs pérennités et porter la responsabilité de l'ACM. Responsable d'ACM : Une mission de gestion et de management d'équipe Gestion administrative et financière de l'accueil collectif de mineurs avec le suivi et tenu du budget annuel, en relation avec la direction du centre socio culturel et la coordination enfance jeunesse. Suivi des dossiers d'inscription des familles et des présences en relation avec le secrétariat. Management d'équipe, avec notamment, le recrutement et la gestion des équipes d'animation et d'entretien de l'ACM. Une mission d'animation ACM : Organisation[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le veilleur de nuit assure la surveillance et la sécurité des locaux et des personnes durant la nuit au sein de l'internat du CRJS. Il veille au respect du cadre de vie, à la tranquillité des résidents, à la gestion des situations d'urgence et participe au bon déroulement du service de nuit. Il incarne une présence rassurante, discrète et vigilante. Missions principales : - Garantir la sécurité des jeunes sportifs et des locaux tout au long de la nuit - Assurer la tranquillité nocturne dans le respect du règlement intérieur - Prévenir, signaler et traiter les incidents ou comportements inadaptés - Réaliser des rondes régulières dans l'ensemble du bâtiment - Tenir un registre de nuit et rendre compte des événements à la hiérarchie - Apporter un soutien en cas de besoin ponctuel des résidents (malaises, angoisses, appels.) Activités : . Surveillance générale - Ronde de sécurité intérieure et extérieure (début, milieu et fin de nuit) - Vérification des accès, fermetures, alarmes, dispositifs de sécurité - Contrôle du silence et des déplacements non justifiés dans les couloirs ou parties communes . Suivi des résidents - Réagir avec calme en cas de problème de santé, d'absence[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Logial-COOP, Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l'Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant. Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP (logement locatif social), Domaxia (accession sociale sécurisée), Gessol syndic (syndic de copropriété) et Habiteal (logement locatif intermédiaire). Grâce à un savoir-faire éprouvé, Logial-COOP offre aux collectivités un panel d'offres et des programmes locatifs sociaux sur mesure, ainsi qu'un service de proximité adapté aux usages et aux attentes des habitants. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.logial-coop.fr. Missions Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. ACTIVITES principales -Accueille, informe et oriente les locataires et propriétaires -Surveillance générale[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

!!! POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE MERCI DE FAIRE UNE LETTRE DE MOTIVATION !!! Depuis mai 2024, la MDA 12 est installée à Rodez au sein de locaux mutualisés avec l'UDAF (Point Info Familles) et le Réseau Parents. Ensemble, elles forment la Maison des Ados et des Familles (MDAF), un lieu ressource pour les jeunes, les parents et les professionnels. Le Réseau Parents en Aveyron est un dispositif financé par la CAF de l'Aveyron, créé en 2018 dans le cadre du premier Schéma Départemental des Services aux Familles. Il poursuit un double objectif : - Favoriser la mise en réseau des acteurs œuvrant dans le champ de la parentalité - Améliorer la lisibilité et l'accessibilité des actions pour les familles Structuré autour d'un poste d'animateur et d'un site internet dédié, le Réseau fédère aujourd'hui près de 156 acteurs du territoire qui bénéficient de nombreuses ressources proposées : formations, site internet, journées départementales, intervenants spécialisés. Par ailleurs, un nombre de plus en plus important de familles consulte régulièrement le site du Réseau Parents. La Maison des Adolescents de l'Aveyron a été retenue pour assurer l'animation du Réseau Parents, avec[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le projet de territoire rappelle la volonté des élus « de ne laisser personne au bord du chemin, valeur essentielle défendue par le Val de Drôme ». Pour y parvenir, la communauté de communes a notamment fixé plusieurs objectifs en matière de santé : - Participer au développement de l'offre de soins en développant une politique attractive pour les médecins généralistes et les spécialistes ; - Faciliter l'accès aux soins aux personnes vulnérables de notre territoire ; - Poursuivre et renforcer sa politique de prévention et de promotion de la santé en développant ses politiques en matière d'accès à une alimentation saine, au sport, à la culture, protection de l'environnement, logement décent etc. Après une expérimentation d'un an qui a confirmé le besoin de développer cette mission sur le territoire, la communauté de communes a créé un poste de médiation en santé qui poursuivra le travail déjà réalisé sur l'ensemble du territoire, dans nos villes, Livron et Loriol et nos 27 communes rurales. Missions principales : Permettre l'accès aux soins aux personnes qui en sont éloignées à l'heure actuelle pour des raisons géographiques, financières, psychologiques, sociales. La mission[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et plus de 150 agents. La Communauté de Communes recrute un(une) animateur(-trice) Relais Petite Enfance pour un contrat à durée déterminée d'un an, à temps complet, à compter du 1er septembre 2025. Une animatrice RPE compose déjà le service, ce recrutement viendra renforcer l'équipe. Le Relais Petite Enfance (RPE) de Couesnon Marches de Bretagne est un lieu d'information et d'accompagnement gratuit, destiné aux professionnels de l'accueil individuel d'enfants (assistants maternels ou garde d'enfants à domicile) et aux parents. Situé à la maison du Coglais à Saint-Etienne-en-Coglès, l'animateur(-trice) du RPE animera également 3 ateliers d'éveil par semaine. Ceux-ci se déroulent : - Le mardi à Saint-Hilaire-des-Landes - Le jeudi à Saint Germain en Coglès - Le vendredi à Saint-Etienne-en-Coglès, Maen Roch Le RPE est rattaché à la direction des cohésions sociales et du centre social de Couesnon Marches de Bretagne. Missions et activités Principales * Information et accompagnement des familles, des assistants[...]

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Contremaître / Contremaîtresse en menuiserie

Emploi Immobilier

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Membre du pôle administratif de la Régie. Il contribue au parfait fonctionnement du service en collaboration des autres administratifs. Réalise les travaux de maintenance et de dépannage menuiserie dans les logements et parties communes en fonction d'un bon de commande, d'un planning ou d'une réclamation. Réalise ses missions dans le respect des procédures des consignes et des délais. Veille à la qualité du service rendu. Vos Missions : Contremaître (base mi temps) vous contribuez à la gestion du stock atelier, création de bons de commande de produits et matériaux destinés aux fournisseurs, dans le respect des budgets alloués et fixés par la direction. - Participe à la réception des marchandises. - Participe au suivi et au contrôle ponctuel sur le terrain des chantiers et du PPSPS. - Assure la continuité du standard téléphonique. - Participe à l'ordonnancement de l'ensemble des ouvriers de la Régie. En parfaite collaboration avec l'équipe administrative mais aussi lors des périodes de congés de l'équipe : - Participe à la gestion du personnel (management, gestion des absences, validations des congés). de la Régie en collaboration du Directeur du Patrimoine ou de son[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions ? Les challenges à relever ? Un poste de téléconseiller(e) est à pourvoir à Echirolles, au sein du secteur relations adhérents pour informer et conseiller les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. Le/La téléconseiller(e) est chargé(e) de réceptionner les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents champs de la protection sociale: prestations familiales/sante/retraite/invalidité, appels de cotisations, santé sécurité au travail et action sanitaire et sociale. Il /elle est chargé(e) d'enrichir la base du logiciel de relation clients et tracer l'information pour les services gestionnaires, vérifier la complétude des dossiers et promouvoir l'ensemble des services dématérialisés. Il/elle traite les mails, ainsi que certaines activités pouvant relever d'une gestion back office et participe aux campagnes d'appels sortants. Compétences recherchées : Conseiller un adhérent Contacter un adhérent Gérer des appels entrants Gérer des appels sortants Orienter le client et transférer son[...]

photo Technicien(ne) en conception de systèmes automatisés

Technicien(ne) en conception de systèmes automatisés

Emploi Electricité

Gensac-la-Pallue, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Chaque jour, les 128 collaborateurs conçoivent et fabriquent des produits innovants pour les industries telles que l'automobile, le textile, l'énergie, le ferroviaire, le médical et l'aéronautique. Les deux sites situés en Charente (Gensac-la-Pallue et Segonzac), sont conçus pour des productions en petite, moyenne et grande série, et sont équipés de machines semi-automatiques et de lignes entièrement automatisées de dernière génération. EAGLE ABC TECHNOLOGY maîtrise un large spectre de technologies telles que l'injection de thermoplastiques, la découpe de connectique, le bobinage, l'assemblage de composants, le moulage ainsi que le surmoulage, lui permettant de proposer des produits finis inscrits dans une stratégie de solutions globales et ainsi de répondre aux exigences toujours plus élevées de ses clients. Contexte Rattaché(e) au Responsable développement et méthodes, vous supervisez la mise en place d'un procédé en atelier et à ce titre vous donnerez des directives aux techniciens et personnels de production sur nos sites de Gensac la Pallue et de Segonzac. Activités Concevoir des produits : o Répondant aux besoins et exigences du client, dans le respect des normes[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Rattaché(é) directement à la Directrice Générale Adjointe Qualité de Vie, vous serez le (la) garant(e) de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure. Vous mobiliserez l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au "bien vivre ensemble" en favorisant une dynamique collective. Vous assurerez le bon fonctionnement du nouveau centre socio-culturel Lachaud, de son satellite (Entr'Ailes), ainsi que le management de l'équipe composée de 11 agents et la gestion des ressources mises à sa disposition. Vous piloterez la démarche politique et stratégique du centre socioculturel. MISSIONS ET ACTIVITES Définir et piloter le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale : Impulser la démarche et réaliser le diagnostic concerté dans une logique participative Piloter la conduite du projet d'animation globale Être force de proposition afin d'adapter l'offre aux besoins de la population Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'action du centre au regard des objectifs fixés Contribuer à la réalisation des objectifs Mobiliser les ressources Rédiger[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du développement de son dispositif d'accompagnent d'un public de Mineurs Non Accompagnés confié par le département, l'AHJQ recherche une maitresse de Maison /ME / TISF pour l'encadrement et la gestion du quotidien d'un semi collectif de 7 places, et des logements éclatés, de jeunes de 16 à 20 ans en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et sous l'autorité du chef de service. Missions : -Assurer la qualité des conditions d'accueil et de vie quotidienne des jeunes accompagnés sur leur lieu de vie en favorisant leur implication dans une visée d'autonomie et de leur bien être physique et psychique. - Assurer la sécurité des personnes et des biens -Créer du lien avec l'ensemble des jeunes accompagnés - Participer à l'organisation des temps de repas - Favoriser et développer l'autonomie des jeunes à travers l'apprentissage du vivre ensemble et du vivre en France : organiser et assurer de l'entretien des locaux (espaces communs de la maison, extérieur, immeubles et logements éclatés) -Favoriser l'intégration de la maison dans son quartier et sur le territoire - Accompagnement des jeunes hébergées en logement extérieur : visite de logement, aide au ménage si nécessaire,[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de l'adjoint au Directeur de l'Espace Public, vous aurez pour missions : Managérial - Coordonner et animer l'ensemble des équipes, assurez les relations et la coordination avec les autres directions - Accompagner l'ensemble des agents de votre service au quotidien - Garantir l'équité au sein du service et une juste répartition de la charge de travail - Être garant aux résultats attendus au sein de votre service, au travers des objectifs fixés - Conduire la démarche d'optimisation des ressources de manière continue et soutenue Technique - Contrôler les résultats en termes de qualité (conforter la 4éme fleur) et renforcer la transversalité avec l'ensemble des services - Traduire de manière concrète les objectifs politiques en matière d'espaces verts. Améliorer la prise en compte des aspects paysagers, de la préservation et de la biodiversité - Maintenir et adapter la qualité des aménagements paysagers - Élaborer et suivre le budget de votre service - Élaborer les divers bilans d'activité de votre service Formations et expériences requises - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Posséder des compétences managériales [...]

photo Technicien / Technicienne espaces verts

Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service des espaces verts, vous aurez pour missions : MANAGERIAL - Coordonner et animer l'équipe - Participer aux travaux sur le terrain avec l'ensemble des agents - Suivre et contrôler les travaux quotidiens, Analyser les résultats en lien avec votre chef de service - Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective - Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service - Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et vous participez à l'élaboration du bilan d'activité annuel - Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents - Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents TECHNIQUE - Assurer l'entretien de tous les terrains de sports de la ville de Nevers mis à disposition des associations et des clubs - Suivre et contrôler les résultats obtenus. Analyser et évaluer les réalisations de votre équipe - S'impliquer dans une approche plus économe de nos ressources. Proposer des idées d'économies ou d'optimisation - Être en relation directe avec les clubs et les associations pour assurer[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La Direction Générale Adjointe (DGA) des Partenariats et des Territoires et le Pôle Partenariats et Territoires qui lui est associé ont été créés lors de la naissance de l'établissement public expérimental (EPE) Université Clermont Auvergne (UCA). Leur ambition est de développer, poursuivre et mettre en oeuvre une politique partenariale structurante lisible, durable, au service du développement des différents territoires dans lesquels l'UCA est implantée, en favorisant l'ancrage de chaque site universitaire dans son environnement. Le pôle Partenariats et Territoires en application de la décision politique, s'appuie sur l'ensemble des Directions et Services opérationnels et fonctionnels de l'UCA afin d'assurer une coordination de l'ensemble des projets de partenariats structurants dans tous leurs aspects - administratif, budget, ressources humaines, communication, formation, recherche, innovation, vie universitaire, contractualisation, . ainsi que la coordination des interactions et actions territoriales issues des collaborations entre les Instituts, les services centraux et les filiales de l'Université. Le/la coordinateur/trice administrative[...]

photo Directeur / Directrice de filiale

Directeur / Directrice de filiale

Emploi Construction - BTP - TP

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Avelis Industrie est spécialisé dans la construction hors site, avec une offre complète 1D, 2D, 3D et Pods techniques, intégrant ingénierie, énergie, logistique et maintenance connectée via l'IoT. Être Directeur de Filiale chez Avelis Industrie, c'est incarner un leadership entrepreneurial, porter la performance industrielle et engager les équipes dans un projet ambitieux. Au sein du groupe Avelis, nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement des talents, tout en répondant aux enjeux de durabilité et d'efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) à Le Creusot en Saône-et-Loire (71), le Directeur de filiale H/F a pour mission d'assurer, en toute autonomie, la rentabilité et le développement des activités de la filiale. Il/elle veille au bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production et pilote la gestion administrative, commerciale et financière.Il/elle encadre et anime l'ensemble des équipes de la filiale. Ses principales missions et responsabilités sont : Définition et mise en place de la stratégie commerciale - Définir la stratégie et la politique commerciale de la filiale en accord[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Monteux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Fédération ADMR de Vaucluse, acteur de référence du secteur Médico-social au domicile, regroupe plus de 30 structures locales qui assurent les interventions d'aides et de soins à domicile sur l'ensemble des 151 communes du département (84). Nous intervenons autour de quatre pôles : autonomie, handicap, enfance & parentalité, et habitats inclusifs. Avec plus de 450 salariés, nous accompagnons chaque année plus de 2 000 bénéficiaires. Au mois d'avril 2023, le réseau ADMR de Vaucluse a fortement transformé son organisation pour améliorer les conditions de travail de l'ensemble des salariés et la qualité de service auprès de ses adhérents avec pour maître mot la coopération entre l'ensemble des équipes. Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Alors rejoignez nous ! Vos principales missions sont : - Manage une équipe d'intervention - Accompagne, accueille, conseille et répond aux besoins des adhérents - Planifie les interventions dans le respect des procédures - Contrôle et analyse les indicateurs de son service et met en place[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. Le contexte pédagogique de l'École est marqué par : - Une dynamique de mise en place continue, de la pédagogie en mode APC - Un travail de consolidation des structures pédagogiques communes - La volonté de développer des pratiques pédagogiques innovantes MISSIONS: Sous la responsabilité du Manager d'activité du site concerné, la ou le formateur référent.e conçoit et anime des modules pédagogiques (ateliers, projets.) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

o Service : RH o Nature du contrat : CDD de 6 mois o Prise de fonction prévue : Dès que possible o Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer Association réunionnaise paritaire à but non lucratif et seul groupe de protection sociale à la Réunion depuis plus de 45 ans, le Groupe CRC (Caisses Réunionnaises Complémentaires) œuvre chaque jour pour les métiers de la retraite, la santé, la prévoyance et l'action sociale et s'engage à accompagner et protéger tous ses clients, entreprises, salariés, particuliers et retraités. Finalité En tant que Gestionnaire RH, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel. Les missions principales sont les suivantes : - Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du Groupe (recrutement, formation, mouvement du personnel, rémunération.) - Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps, gérer les incidences - Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié. - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel, notamment les contrats[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Entreprise Dire stop à la routine et relever des défis au quotidien , avec passion et envie ? Trouver des solutions et réinventer chaque jour votre métier et ce pour un projet qui a du sens ? Oui ? Alors rejoignez Toshiba Centre Grand Ouest en tant qu'Attaché Commercial BtoB H/F sur le département du Finistère (29) Depuis plus de 130 ans, nous façonnons un monde durable où le traitement de l'information est facilité. Notre mission ? Accompagner nos clients, qu'ils soient TPE, PME ou grands groupes dans leur quotidien pour faciliter les processus métiers, mieux communiquer et gagner en performance. Nous aimons avant tout penser solutions, avec agilité et proximité. Nos 150 collaborateurs, au sein de notre filiale TCGO en région, partagent la même passion: agir pour transformer et simplifier la vie des entreprises. Nous sommes des #archiTECHtes en transformation digitale ! Toshiba est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l'origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe,de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, ou d'autres[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Entreprise Dire stop à la routine et relever des défis au quotidien , avec passion et envie ? Trouver des solutions et réinventer chaque jour votre métier et ce pour un projet qui a du sens ? Oui ? Alors rejoignez Toshiba Centre Grand Ouest en tant qu'Attaché Commercial BtoB H/F sur un secteur de notre département du Loir-et-Cher (41) Depuis plus de 130 ans, nous façonnons un monde durable où le traitement de l'information est facilité. Notre mission ? Accompagner nos clients, qu'ils soient TPE, PME ou grands groupes dans leur quotidien pour faciliter les processus métiers, mieux communiquer et gagner en performance. Nous aimons avant tout penser solutions, avec agilité et proximité. Nos 150 collaborateurs, au sein de notre filiale TCGO en région, partagent la même passion: agir pour transformer et simplifier la vie des entreprises. Nous sommes des #archiTECHtes en transformation digitale ! Toshiba est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l'origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe,de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge,[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Petite-Forêt, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos du poste Le Chef de réception est chargé de coordonner les équipes de réception dans le but de maintenir un taux d'occupation et des revenus optimaux, tout en veillant à offrir un service prévenant aux clients. Le Chef de réception est chargé de superviser l'ensemble des réceptionnistes de son équipe. Le Chef de réception a pour mission de veiller en permanence au respect des normes de qualité et de contribuer à la rentabilité de l'hôtel grâce à une maîtrise efficace des coûts. Il doit atteindre les objectifs définis en matière de satisfaction Clientèle et de satisfaction des membres de l'équipe. Il est, en outre, responsable de la formation et du développement des membres de l'équipe. Technique métier et relation client : Supervise les activités opérationnelles du service Gère les budgets en fonction du taux d'occupation et des prévisions ; élabore le planning de son équipe en conséquence Contrôle l'accès à l'ensemble des données relatives à la clientèle et effectue des recommandations sur la base de ces informations Anticipe et règle les problèmes avec les clients et met en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction Clientèle Répond aux[...]

photo Soudeur / Soudeuse

Soudeur / Soudeuse

Emploi Auto-Moto-Cycles

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vos principales missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe : - préparer son intervention (lecture et consultation des documents techniques, des instructions générales, identification des éléments à assembler, préparation des surfaces à souder) - exécuter l'assemblage d'éléments mécaniques par divers procédés (pointage, soudage) afin de réaliser l'ensemble chaudronné - contrôler l'ensemble réalisé (aspect et dimensionnel) et la conformité des soudures - identifier les défauts et dysfonctionnements et procéder aux ajustements/modifications nécessaires. Vos principales responsabilités : - Appliquer les procédures, modes opératoires et les règles de sécurité - Respecter les objectifs fixés de qualité, coût, délai - Satisfaire le client Le/La candidat(e) idéal(e) : - Savoir lire des plans - Maîtriser les techniques de soudage - Savoir utiliser des outillages manuels ou électroportatifs - Rigoureux(se), méthodique, autonome - Goût du travail en équipe Rejoindre CVIM c'est : - Représenter une marque leader dans les camions porte engins, - S'engager à travailler ensemble sur la sécurité, qualité, productivité, - Intégrer une entreprise humaine permettant à toute[...]

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Conseiller / Conseillère en conduite du changement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez une équipe dynamique au sein de la Direction Générale des Opérations Industrielles et participez activement à l'optimisation de notre Supply Chain ! L'équipe que vous intégrez "Méthodes et Support aux Processus Outillés", est composée d'une dizaine de collaborateurs qui couvrent l'ensemble du domaine Supply Chain. Vous êtes un Référent Accompagnement du Changement pour l'ensemble des activités de la Supply Chain. À ce titre, pour votre périmètre : Vous êtes le référent société pour l'ensemble des utilisateurs concernant les actions de changement. Vous réalisez les analyses d'impacts associées à certains projets ou réorganisations, la mise en œuvre du plan d'actions associées, l'adaptation de l'approche pédagogique et le développement de moyens de communication adaptés. Vous êtes un acteur majeur de la Supply Chain Académie. À ce titre, vous assurez la mise à jour de la documentation pédagogique utilisateurs, dispensez les formations aux utilisateurs, assurez des contrôles de la bonne utilisation du système ainsi que coordonner les actions de formation pour les différents apprenants (nouveaux arrivants ou non). Vous assurez le support opérationnel tout[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice

Emploi Négoce - Commerce gros

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sarawak Paris est une filiale du groupe Sarawak, un leader européen du conseil et l'accompagnement commercial qui réalise un CA de 105M€, affiche une croissance de +15% et compte plus de 1500 collaborateurs dont 500 en France. Le groupe Sarawak, implanté dans 5 pays (France, Pays-Bas, Espagne, Belgique, Portugal) se démarque par sa politique RSE et ses valeurs partagées par toutes les filiales. Sarawak Paris, partenaire commercial de confiance des start-ups, PME, ETI et multinationales sur l'ensemble du territoire français, contribue au développement de leur chiffre d'affaires en suivant une stratégie commerciale structurée. Forte de plus de 20 ans d'expérience, elle adapte ses solutions aux besoins spécifiques de ses clients. Chez Sarawak Paris, le bien-être et le développement des compétences de nos collaborateurs sont au cœur de notre vision du succès durable de nos clients. Envie de participer à notre aventure ? Sarawak recrute un Ambassadeur de marque (H/F) en CDI Votre mission si vous l'acceptez ? Responsabilités : o Représenter la marque et ses valeurs sur le point de vente. o Faire preuve d'une connaissance approfondie sur la marque, ses valeurs, ses principes[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le SIAO 56, qui s'appuie sur 5 antennes réparties sur le département, centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement accompagné. Il assure une mission d'accueil, d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes sans-abri ou risquant de l'être. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement accompagné, des bailleurs et des associations. CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le SIAO 56 - Antenne de LORIENT Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP) Date d'embauche : courant septembre MISSIONS Accueillir au SIAO les personnes en difficulté d'hébergement ou de logement et assurer en journée la fonction d'écoutant social au 115, numéro d'urgence sociale. Evaluer la situation sociale des personnes dans le cadre d'un entretien physique ou téléphonique, en identifiant les éléments de vulnérabilité et de détresse. Informer sur les différents dispositifs existants. Analyser la demande et orienter en fonction des besoins exprimés vers le service le plus adapté : demande de mise à l'abri, hébergement d'urgence et d'insertion,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN RECRUTE UN CHEF DE SERVICE RESSOURCES HUMAINES F/H. MISSIONS : De manière générale, le/la Responsable du service des Ressources Humaines supervise, organise et coordonne les activités de son service (gestion du temps de travail, gestion des carrières, gestion de la paye). Il ou elle est garant(e) de la bonne exécution de toutes ces activités en collaboration avec les gestionnaires RH. Il ou elle contrôle l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement dans tous les domaines. Il ou elle applique la commande politique en matière RH déterminée par les Elus et la direction. - Management d'équipe : Manager une équipe de 6 agents, piloter l'activité, organiser le temps de travail, réaliser les entretiens professionnels, suivre le plan de formation, contrôler l'ensemble des projets d'actes et des courriers préparés par le service. - Veille et expertise : Suivi régulier des évolutions réglementaires, conseil statutaire et application des nouvelles dispositions. - Instances paritaires : Préparer les séances du CST et FSSSCT (ordres du jour, rapports, comptes rendus), suivre les avis et décisions, organiser[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, ce poste vise à maintenir l'état de propreté des différents villages de la Communauté de Communes, en particulier par l'application des techniques de ramassage des ordures ménagères. Activités permanentes : - Ramassage des ordures ménagères - Pesée et vidage au quai de transfert - Lavage et entretien du véhicule, ainsi que les locaux techniques (garage et vestiaire) - Mise en place, remplacement et entretien des conteneurs - Entretien des points de tri (ramassage des déchets à côté des poubelles, des encombrants, lavage des conteneurs, etc.) - Ramassage de nouveaux flux (cartons, encombrants, biodéchets, .) Activités occasionnelles : - Ambassadeur du tri auprès de la population (information sur le tri, le fonctionnement du service, etc.), - Participation aux tâches des agents de déchèterie - quai de transfert ; - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la Communauté de communes. En interne : - Travail de concertation avec le responsable du service environnement (retour terrain, améliorations, etc.) - Travail d'équipe avec le(s) ripeur(s) et les autres équipes de collecte - Travail en coordination avec les[...]

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Ingénieur(e) analyse programmation en informatique gestion

Emploi Enseignement - Formation

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. - Réaliser un état de l'art des solutions de communication sans fil à faible consommation d'énergie et des électroniques durables - Concevoir un terminal miniature basé sur le système sur puce STM32WL33, intégrant des fonctionnalités de communication longue portée et courte portée - Contribuer à la conception de l'antenne intégrée en collaboration avec l'expert du laboratoire LEAT - Développer une pile logicielle complète (firmware) sur le microcontrôleur Cortex-M0 pour assurer les communications longue et courte portée - Optimiser la pile logicielle pour une consommation ultra-faible afin d'être compatible avec la solution de récupération d'énergie de 50 .W proposée par Plant-E - Réaliser des expérimentations de la solution proposée dans des scénarios représentatifs Savoirs Électromagnétisme Conception et mesure d'antenne Electronique numérique Savoir-faire Analyse d'une problématique Rédaction de publications scientifiques Développement d'algorithmes Conception[...]

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Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Broquiès, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein d'une entreprise familiale, créé en 1979, professionnels du secteur du transport en commun, nous recherchons un/une conducteur/trice transport en commun pour venir compléter notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs. Nos équipes sont stables et nous accordons une importance au bien-être au travail de l'ensemble de l'équipe. Si ce métier vous intéresse et que vous envisagez de vous former à celui-ci, *** Une action d'adaptation au poste est possible pour les personnes non titulaires du permis D *** Vos missions : - Réaliser le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Secteur : Le Truel / Broquiès Horaires : les lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h45-8h45 / 16h30-18h30 et le mercredi : 6h45-7h30/12h30-13h15 70h/mois Pas d'activité sur les périodes de vacances scolaires - Activité compatible avec autres activités, ou en complément de ressource - Salaire annualisé (identique tous les mois), selon application de la Convention Collective du transport de voyageurs. Vous avez un bon relationnel, le sens des responsabilités et souhaitez intégrer[...]

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Manager général de club de sport

Emploi

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Société spécialisée dans le domaine du sport, la SARL Tennis Sports et Loisirs intervient dans de nombreux domaines tels que : - la gestion d'installations sportives, et plus particulièrement dans le domaine du tennis et du padel - l'organisation d'évènements sportifs - la gestion d'espaces de loisirs et ludiques Nous recherchons un manager qui aura la responsabilité de la gestion des installations de tennis et padel de Royan et de Saint-Palais sur Mer et de leur développement commercial. - Les activités du poste: MISSIONS DE MANAGEMENT - Assurer le suivi managérial des équipes (gestion du personnel accueil/profs., plannings, congés...) - Organisation et validation au recrutement du personnel au sein des sites concernés. - Piloter l'ensemble des sites de l'entreprise (Royan + Saint-Palais sur Mer), notamment en termes d'organisation et de développement, et reporter les informations auprès du n+1 - Assurer la formation des équipes - Piloter l'entretien général et assurer la mise en place des sites (terrains, boutique.) MISSIONS SPORTIVES ET ADMINISTRATIVES - Superviser le suivi administratif des sites (planning des réservations, gestion des groupes stages, licences,[...]

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Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 67 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service Travaux, pour le Département Eau et Assainissement : Un.e technicien.ne chargé.e d'études et travaux Missions : Au 1er janvier 2018, Grand Besançon Métropole a pris la compétence Eau et Assainissement sur presque toute l'intégralité de son territoire composé de 67 communes. Le Département Eau et Assainissement assume cette mission, notamment en exploitant l'ensemble du parc des équipements et en réalisant des travaux sur les réseaux et les ouvrages (dont stations de traitement des eaux destinées à la consommation, stations d'épuration, ouvrages de stockage.). Au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens et ingénieurs, sous l'autorité du chef de service et/ou son adjoint, il ou elle devra : Piloter les projets en maitrise d'ouvrage et en maitrise d'oeuvre interne dans les domaines de l'eau potable et assainissement, Étudier les possibilités de création ou renouvellement de réseaux d'eau ou d'assainissement, de création ou réhabilitation d'ouvrages divers du patrimoine du DEA, de la conception[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Montferrier-sur-Lez, 34, Hérault, Occitanie

CDD de 6 mois renouvelable Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l'agent participe à l'entretien du patrimoine communal et de l'espace public. Missions / conditions d'exercice : Savoir-faire Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et les abords de voirie o Nettoyer les équipements urbains (tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités) o Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur les abords de voirie relevant de la compétence de la Commune (rebouchage, maçonnerie) o Effectuer le salage des routes (le cas échéant) o Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails par exemple o Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, menuiserie, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre par exemple o[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Espace Famille RECRUTE pour son Multi Accueil Collectif La Petite Mosson : Un (e) CAP AEPE Poste à pourvoir le 1er septembre. Le Multi Accueil associatif Mosson est une crèche collective de 42 places, qui accueille les enfants de de 7h45 à 17h45, du lundi au vendredi. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la responsable de la crèche et de la Directrice de l'Espace Famille, elle est en liaison fonctionnelle avec les animatrices petite enfance, les auxiliaires de puériculture, les éducatrices de jeunes enfants. Missions : - Accueil, accompagnement et soutien des enfants, des parents ou de la personne autorisée. - Mise en œuvre des activités de soins quotidien à l'enfant (jeux, repas, change, endormissement) en prenant en compte son rythme de vie, ses compétences, ainsi que les principes éducatifs des parents. - Prise en charge des enfants porteurs de handicaps et/ou de maladies chroniques. - Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Préparation et dynamisation des ateliers destinés aux enfants. - Aménagement et nettoyage du lieu de vie, d'accueil des enfants[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Transport

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. La Société Vitréenne de Mobilités est une nouvelle société dédiée à la Délégation de Service Public de Vitré Communauté. Elle sera à ce titre, l'opérateur du réseau MOVA à partir du 1er avril 2025 sur les 46 communes de l'agglomération. Sous la responsabilité du Responsable marketing, vous aurez principalement en charge la réalisation des tâches administratives et comptables de la structure. Vous gérez l'accueil téléphonique, digital et[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Avoine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

***Poste à pourvoir pour le 21 août 2025 *** Au sein de l'association INFO EMPLOI ET SERVICES (IES), sous l'autorité de la Directrice de l'association et en lien avec l'équipe, vous serez chargé(e) d'animer l'Espace France Services d'Avoine. Vos missions seront : 1. Accueil du public et Animation de l'Espace France Services : - Accueillir, Informer et Accompagner l'usager dans les démarches dématérialisées de la vie quotidienne - Ecouter, évaluer la demande, accompagner, orienter le public vers les opérateurs France Services et partenaires locaux (opérateurs nationaux France Services : France Travail, CAF, CPAM, impôts etc.) - Accompagner le public dans l'utilisation des plateformes numériques en lien avec le service public - Guider les nouveaux habitants dans la prise de connaissance des services existants sur le territoire utile à leur vie quotidienne - Participer à la saisie de la fréquentation sur le portail national France Services et dresser les états statistiques ainsi que les bilans qualitatif et quantitatif en fin d'année - Gérer l'espace d'accueil et mettre à jour la documentation et la porter à connaissance du public - Faciliter l'accès des partenaires à[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire pour rejoindre une équipe dédiée au sein de l'auto-école Elsa Formation. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) 3 mois renouvelable. La personne retenue sera chargée d'assurer un ensemble de missions variées, essentielles au bon fonctionnement de notre structure. Elle sera le premier point de contact des clients et participera activement à l'expérience client offerte par notre auto-école. Parmi les missions principales figurent : - Accueil physique et téléphonique des clients : vous serez responsable d'orienter nos clients, répondre à leur demande d'informations sur nos services et prestations. - Gestion administrative : traitement des courriers entrants et sortants, mise à jour des dossiers des élèves, suivi des inscriptions aux examens du code de la route et de conduite. - Organisation des plannings : coordination avec les moniteurs pour établir les cours de conduite, gestion des disponibilités. - Facturation : préparation et émission des factures, suivi des paiements et relances. - Communication interne : assurer la liaison entre élèves, instructeurs et direction en ce qui concerne les communications nécessaires[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Restauration - Traiteur

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Relevant du secrétariat général pour l'administration (SGA) du ministère des Armées, la direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) est un acteur majeur du parcours de citoyenneté des jeunes Français et participe à leur insertion. Elle contribue aux actions de rayonnement du ministère des Armées en direction de la jeunesse au sein des territoires au travers des missions de ses organismes extérieurs que sont les établissements du service national et de la jeunesse (ESNJ) et les centres du service national et de la jeunesse (CSNJ) qui leur sont rattachés. Placé sous l'autorité du chef de la section relations publiques, l'agent : - participe à la mise en œuvre du plan d'actions de relations publiques de l'établissement - participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques de communication (opérations nationales .) définies par le bureau rayonnement et partenariat de la DSNJ - participe à l'ensemble des actions conduites par la section, en liaison avec les CSNJ - contribue à la couverture média d'événements organisés ou suivis par l'établissement - assure le suivi administratif des actions de relations publiques Il contribue à assurer à son établissement[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous proposons au sein de l'Association pour le Centre de Loisirs de Tarnos : un Contrat en CDD remplacement (3 mois) - 33 heures modulées / semaine (35 heures payées) : 1 492 heures/année scolaire Convention Collective Nationale ECLAT coefficient 360 du groupe B Horaires: - Périscolaire = heures de bureaux - 6 animations éducatives évènementielles, travail en soirée possible et le samedi exceptionnellement - Extrascolaire & Mercredi : sur la base de 9.5 heures/jour (selon roulements) A pourvoir dès que possible et au plus tard au 29/08/2025. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous exercerez vos fonctions au sein de l'association agréée Jeunesse et d'Education Populaire dont la mission est l'accueil des enfants de 3/11 ans et de leurs familles, durant les temps péri et extrascolaires, déclarés en accueil de loisirs éducatifs ainsi que sur 3 espaces de vie sociale et 6 manifestations hors les murs ouvertes à tous. Vous serez en collaboration étroite (en matière de complémentarité et d'interchangeabilité) avec un second directeur pédagogique de pôle et 1 adjoint(e) de direction. Vous partagez les valeurs de l'éducation populaire. Vous définirez[...]

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Technicien / Technicienne en cybersécurité

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous préparez un baccalauréat professionnel CIEL (cybersécurité, informatique et réseaux, électronique) et êtes à la recherche d'une alternance ? Le 61ème régiment d'artillerie recherche des alternants en cybersécurité, informatique et réseaux, électronique (H/F) ! Le 61e régiment d'artillerie est situé sur la commune de Semoutiers, à proximité de la ville de Chaumont. Régiment spécialisé dans le renseignement d'origine image, le 61e RA est le seul régiment mettant en œuvre le drone PATROLLER. Il met également en œuvre l'ensemble des mini-drones de l'armée de Terre et possède un centre de recherche par imagerie Terre qui exploite les images de satellites. Préfecture de la Haute-Marne, la ville de Chaumont offre un panel varié d'infrastructures : commerces, écoles, hôpital, grand choix de logements. La proximité de l'autoroute A5 (sortie 24) facilite les accès. Le bureau des systèmes d'information et de communication (BSIC) est en charge du soutien des moyens informatiques et de transmissions du 61eRA. Les cellules correspondant SIC (CORSIC), transmissions et cybersécurité seront les vecteurs de la formation. MISSIONS PRINCIPALES : L'apprenti effectuera des opérations[...]

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi Transport

Argentan, 61, Orne, Normandie

Devenez Agent Agente commercial de la conduite / Conducteur Conductrice de car en bénéficiant d'une formation financée par la Région Normandie. Session de formation en octobre 2025 1 poste sur le secteur d'ARGENTAN/GACE Une réunion d'information sera organisée sur votre secteur Rejoindre Transdev, c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre feuille de route Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi Transport

Aigle, 61, Orne, Normandie

Devenez Agent Agente commercial de la conduite / Conducteur Conductrice de car en bénéficiant d'une formation financée par la Région Normandie. Session de formation en octobre 2025 1 poste sur le secteur de L'AIGLE Rejoindre Transdev, c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre feuille de route Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B

photo Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi Transport

Mêle-sur-Sarthe, 61, Orne, Normandie

Devenez Agent Agente commercial de la conduite / Conducteur Conductrice de car en bénéficiant d'une formation financée par la Région Normandie. Session de formation en octobre 2025 1 poste sur le secteur du MELE SUR SARTHE Une réunion d'information sera organisée sur votre secteur Rejoindre Transdev, c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre feuille de route Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi Transport

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Devenez Agent Agente commercial de la conduite / Conducteur Conductrice de car en bénéficiant d'une formation financée par la Région Normandie. Session de formation en octobre 2025 2 postes sur le secteur MORTAGNE et 1 sur BELLEME Une réunion d'information sera organisée sur l'agence de Mortagne le jeudi 4 septembre. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre feuille de route Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B

photo Commercial / Commerciale export

Commercial / Commerciale export

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En relation avec la direction, le Commercial Export a pour mission principale de gérer et développer le chiffre d'affaires de la société à l'international en BtoB, en augmentant le nombre de nouveaux clients et de nouvelles pièces, tout en fidélisant les clients existants. Vous êtes diplômé(e) en commerce international, passionné(e) par le développement à l'export et motivé(e) par une rémunération à la hauteur de votre contribution ? VOTRE MISSION : DÉVELOPPER L'INTERNATIONAL Les missions du commercial export se décomposent de la manière suivante : Développement commercial : - Stratégie commerciale : Mettre en œuvre la stratégie définie par la direction pour les secteurs de l'industrie et du médical à l'international, hors France et Benelux. - Prospection : Identifier et prospecter de nouveaux clients en participant à des salons professionnels, en animant un réseau professionnel ciblé, et en utilisant une stratégie de communication dynamique. - Base de données : Compléter et enrichir la base de données de prospects par des recherches personnelles et des actions de développement commercial. Suivi des relations clients : - Relations durables : Construire et entretenir des[...]

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Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pée-sur-Nivelle, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de Saint-Pée-sur-Nivelle (64310), 7 000 habitants, recrute un agent technique polyvalent des espaces verts H/F pour une prise de poste dès que possible, jusqu'au 18/08/25. Vous effectuerez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Activités principales : - Participer à la conception, la réalisation et l'entretien du fleurissement de la commune - Participer aux opérations d'entretien sur les pelouses de la commune - Réaliser l'entretien de niveau 1 sur les matériels d'espaces verts : affûtages, graissages, nettoyage des filtres... - Participer la création et la réalisation des nouveaux espaces : terrassement et préparation des surfaces, plantation des végétaux, taille de formation, semis - Participer à l'ensemble des interventions de base sur les espaces verts : taille d'arbustes et de haies, entretien des massifs floraux, arbustifs et vivaces, tonte et débroussaillage, entretien des allées Activités secondaires : - Participer à la réalisation de petits ouvrages (clôtures, murets, .) - Participer ponctuellement au montage de chapiteaux et au nettoyage lors des manifestations sous l'autorité[...]

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Responsable de bureau de banque

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, le Crédit Mutuel différents profils (H/F) dans le cadre d'un DUODAY le jeudi 20 novembre 2025 dont le principe est le suivant : Notre client accueille une personne en situation de handicap en duo avec un professionnel volontaire à l'occasion d'une journée nationale. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise. Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et ensemble dépasser nos préjugés. Les postes sont les suivants : - Juriste Lille. - UX Designer Lille. - Responsable d'équipe Contentieux Strasbourg. - Chef de projet Ressources Humaines Strasbourg. - Découverte du Pôle Ressources Humaines Strasbourg. - Responsable d'activité juridique Stratégique. - Responsable d'équipe contrôle permanent Paris 02. - Responsable d'activité "réseaux sociaux, logiciels et création graphique" Schiltigheim. - Gestionnaire de portefeuille contentieux Balma. - Responsable de projets "environnement et solidarité" Paris 09. - Responsable d'équipe conformité Paris 09. - Responsable d'activité administration du personnel Nantes. - Responsable communication[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un alternant/stagiaire Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante de la RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH. * Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.). * Vous créez des reportings d'activité de recrutement. * Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants. * Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs. * Vous participez à la campagne de communication RH en lien avec le service communication et marketing. * Vous participez au déploiement des multiples projets RH du groupe. * Vous préparez tout le dossier administratif[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché(e) au Président et au Bureau, le Directeur assure la gestion opérationnelle et stratégique du Comité, en garantissant le bon fonctionnement des missions associatives et administratives. Missions principales - Gestion et administration du Comité - Exécuter et mettre en oeuvre les décisions du Bureau et du Conseil d'administration. - Veiller au respect des réglementations en vigueur et assurer la conformité légale des opérations. - Coordonner les différentes missions du Comité et garantir leur bonne exécution. - Préparer les dossiers structurés pour chaque opération (budget, calendrier, suivi). - Assurer le suivi des outils de gestion (fichiers donateurs, reporting d'activités, comptabilité analytique et générale). Encadrement des équipes et animation des bénévoles - Assurer le recrutement, l'animation et l'encadrement de l'équipe salariée. - Organiser des réunions régulières (hebdomadaires ou bimensuelles) avec le personnel. - Coordonner l'action des bénévoles, les informer sur le fonctionnement de l'organisme. - Veiller à la formation et au développement des compétences des salariés et bénévoles. - Mettre en place des entretiens réguliers avec les employés. Pilotage[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité de la Direction Générale et en lien avec les instances dirigeantes du GE et du GEIQ PSL, le/la Responsable de service pilote, coordonne et développe l'ensemble des actions de prévention, de sensibilisation et de formation autour des violences sexuelles et sexistes dans le milieu sportif à Mayotte. Il/elle est garant(e) de la mise en œuvre opérationnelle et stratégique du projet, du suivi des équipes, et de l'impact des actions menées sur le territoire. Pilotage de projets et management du service (40 % du temps) - Élaboration et suivi du plan d'action global en lien avec les objectifs du GE/GEIQ. - Coordination des équipes intervenantes (formateurs.trices, chargé-es de mission...). - Planification et suivi des projets de sensibilisation et de formation. - Suivi des indicateurs d'impact et production de bilans d'activité. - Gestion budgétaire et administrative du service. - Veille réglementaire, sectorielle et pédagogique. - Représentation institutionnelle du service (partenaires, financeurs, presse.). Déploiement des actions de sensibilisation (20 % du temps) - Conception et supervision des campagnes de communication et d'information. - Planification[...]

Ressources supplémentaires