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Maquettiste d'exécution Publication Assistée par Ordinateur

Emploi Enseignement - Formation

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

EMPLOI DISPONIBLE ! Apprenti (e) maquettiste opérateur (trice) en Alternance SECTEUR : ETANG-SALÉ DOMAINE : Imprimerie REF : 277 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être rigoureux et avoir le sens du détail - Savoir travailler de manière autonome et aimer le travail bien fait - Savoir gérer plusieurs projets de manière simultanée - Savoir gérer son temps et ses priorités même en cas d'urgence - Avoir une première expérience en imprimerie serait un plus - Avoir le niveau BAC - Aimer la création graphique et le logiciels de création - Connaitre Photoshop, Indesign et Illustrator serait un plus VOTRE MISSION : - Réaliser des maquettes et mises en page (cartes de visite, flyers, livres.) - Contrôler, adapter et finaliser les fichiers clients (formats, marges, fonds perdus, couleurs .) - Préparer des fichiers pour l'impression - Créer des gabarit techniques en lien avec les contraintes des machines - Échanger avec les clients et l'équipe pour affiner les rendus et répondre aux demandes spécifiques - Effectuer les retouches photo[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales GRAPHISME, INTÉGRATION WEB Concevoir et réaliser les différentes supports nécessaires aux différentes activités du projet, en vue d'une communication visuelle - en lien étroit avec la chargée de communication. Créer, en lien avec l'équipe salariée et la binôme chargée de communication, les supports de communication du RIM et leurs déclinaisons web et/ou print (infographie, facilitation visuelle, dossiers de présentation, kakémonos, plaquettes, bandeaux, encarts, stickers, affiches, flyers,.) Accompagner l'équipe salariée à la définition de ses besoins Créer des campagnes de communication visuelles pour les projets et événements récurrents de l'association : Route du RIM, FORMA, Le Rayon, Concertations Territoriales. Élaborer des visuels, animations, vidéos, photos pour l'animation des réseaux sociaux WEB Administrer les différents sites internet et plateformes internes, veiller à leur mise à jour, leurs évolutions et à leur sécurisation (en lien avec les prestataires informatiques) Créer, adapter et mettre à jour le contenu des pages et articles du site internet du RIM en fonction de l'évolution des projets et de l'actualité du secteur Ajuster les[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Técou, 81, Tarn, Occitanie

CONTEXTE : La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet développe une stratégie de communication moderne et proactive au service de ses habitants, entreprises et partenaires. Dans le cadre du renouvellement d'un poste stratégique, le service communication renforce son expertise en contenus éditoriaux (print & web), en communication digitale et externe, et souhaite recruter un profil créatif, rigoureux, et à la plume affirmée. Vous êtes un(e) passionné(e) d'écriture ? Vous maniez les mots avec agilité, adaptez le ton à chaque support, et êtes aussi à l'aise en reportage terrain que pour rédiger un article SEO ou créer un post Instagram ? Ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : 1. Assurer le suivi du magazine communautaire Reggards - Rédiger, illustrer, mettre en page et suivre la fabrication du magazine (2 à 3 numéros/an) en mode projet collabo-ratif. - Participer à l'animation du comité de rédaction, en lien avec la DGAS, le Cabinet et la cheffe de service. - Réaliser des reportages terrain, interviews, portraits (texte, photos, vidéos). - Rédiger des contenus incarnés, accessibles, tournés vers l'humain et le territoire. - Décliner les contenus pour le web et les[...]

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Community manager

Emploi Restauration - Traiteur

Châteaudouble, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour un restaurant qui souhaite développer de l'évènementiel et sa notoriété sur les réseaux sociaux. Vous travaillerez à temps partiel pour accompagner la direction dans ces projets. Vous êtes au fait de la communication sur Instagram, Facebook, X, sur internet (site du restaurant). Vous savez créer des affiches et flyers. Vous avez des notions d'événementiel pour accompagner la création d'un festival. CDD de 4 mois avec possibilité de prolongation.

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Agroalimentaire

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Missions : Gestion et animation de la communication interne Création de flyers, de visuels, de bannières, .Préparation des grands évènements : Fête de Saint Eloi, fête de fin de campagne, réunion annuelle d'information, . Accompagnement de stratégie de communication lié aux différents projets : lancement de produits, soutien de nos ventes, . Collaboration avec les autres départements pour assurer la cohérence des messages (marketing, marque employeur, .) Gestion et animation de la communication externe : Travail avec l'agence dédié sur le suivi et l'actualisation du site internet ; Mise en place d'une newsletter externe à destination du site interne ; Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, Youtube) et analyse des performances des actions menées ; Accompagnement de la gestion et de la communication des sponsorings et des partenariats ; Accompagnement dans la mise en place des campagnes publicitaires ; Veille concurentielle et l'analyse des tendances du marché ; Préparation d'une formation Bac + 3 à Bac + 5 dans la Communication et le Marketing.

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Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Lamentin, 97, Martinique, -1

Les missions sont les suivantes : VENTE - Accueillir et conseiller les clients et vente des équipements et consommables, - Accueil et accompagnement téléphonique, - Accompagnement du client à son véhicule si besoin (chargement de marchandises) - Développer le C.A. de la société au travers de la vente qui sera essentiellement grand public (conquérir, développer, fidéliser la clientèle, élargir la gamme produit/matériel, élargir l'offre piscine, relance clients). - Apporter un conseil technique et de vente auprès de la clientèle particulier comme professionnel (avoir un véritable sens du service client). STOCK - Inventaire de stocks : effectuer des inventaires tournants (hebdomadaires ou mensuelles) et semestriel/annuel avec l'équipe, - Réception, identification marchandises et mise en place dans les stocks, - Maintenir un niveau de stock permanent toujours en adéquation avec nos volumes de vente - Merchandising, optimisation de l'espace de vente (rayons achalandage, .) - Bien achalander. Avoir des linéaires remplis et toujours bien rangés (rien ne doit dépasser) - Manutention, transfert et rangement des matériaux, contenants et palettes MAGASIN - Ouverture et/ou fermeture[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Mirepoix, 91, Ariège, Île-de-France

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Assistant / Assistante de gestion commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Triskel RH recherche pour une entreprise de vente de matériaux, un assistant de gestion commercial (H-F) pour un poste en CDI. Vous serez le trait-d'union dans l'entreprise pour permettre une interaction efficiente entre les différents services, la clientèle et les fournisseurs. Votre mission : - Accueil tel et physique, conseil clientèle - Rédaction de devis, facture, bons de commandes. - Suivi des dossiers clients et fournisseurs / Commandes / Livraisons / SAV / Relances - Etablir, envoyer et suivre l'envoi d'offres commerciales - Gérer la base de données clients/prospects - Prospection téléphonique - Coordination entres les services - Organisation de RDV, Réunions, salons professionnels - Participation à l'élaboration de newsletters ou flyers

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Emploi Immobilier

Lastours, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Emploi Immobilier

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Emploi Immobilier

Limoux, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Emploi Immobilier

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Emploi Immobilier

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Emploi Immobilier

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Emploi Immobilier

Auch, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Emploi Immobilier

Figeac, 46, Lot, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Emploi Immobilier

Cahors, 46, Lot, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Emploi Immobilier

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Emploi Immobilier

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Emploi Immobilier

Albi, 81, Tarn, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Castres, 81, Tarn, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Animateur / Animatrice en site de divertissement

Emploi Tourisme - Loisirs

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous cherchons un Game Master H/F, chargé(e) de l'accueil des clients. Disponibilités : Les Week-ends ( samedi et dimanche) Les horaires étant contraignants, nous cherchons quelqu'un de disponible ayant conscience des amplitudes horaires de l'escape game. Le pic d'activité étant principalement les week-ends, ainsi que les et les vacances scolaires. DESCRIPTION DES TÂCHES : Accueillir et briefer les équipes avant l'expérience. - Accompagner et guider les équipes durant leur aventure dans nos rooms. - Faire un retour général sur le déroulement de l'expérience des aventuriers. - Remise en place minutieuse à l'identique de la salle après chaque partie (accessoires, indices.). - Répondre aux demandes des clients : réservations, informations sur le déroulement du jeu, accès à la salle, horaires d'ouvertures, tarifs, etc. - Aider à promouvoir l'activité: distribution de flyers, etc. Profil: - Nous cherchons quelqu'un de volontaire et d'impliqué. - Autonomie et capacité à travailler seul et en équipe. - Enthousiasme, proactivité et disponibilité afin de satisfaire les aventuriers tout au long de leurs expérience. - Adaptabilité et professionnalisme face aux imprévus.[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Missions Rattaché au responsable communication, l'assistant marketing et communication participe au développement et la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe. Voici les missions qui lui seront confiées : Conception et réalisation des supports de communication print ou digitaux : affiches, flyers, dépliants, présentations, invitations évènementiels, visuels, capsules. Production et diffusion des campagnes d'e-mailing et newsletters périodiques, Utilisation des outils du web et développement de la visibilité de l'entreprise : publier du contenu sur les réseaux sociaux, mettre à jour le site internet, publier et mettre à jour l'intranet, Collaboration à l'élaboration des différents plans média et à la gestion des relations avec la presse : rédaction de dossiers de presse, organisation de conférences de presse pour les événements importants, envoi de communiqués aux rédactions, relances des journalistes, gestion et mise à jour du fichier presse. Rémunération: Salaire selon grille alternance ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat Vos compétences: Aisance dans l'utilisation de la suite Adobe (InDesign + Outils vidéo) Bon[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, recrute pour le compte de son partenaire, une association multisports dynamique, un(e) Assistant(e) en Marketing Sportif ou Chargé(e) de Développement. Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour démarrer une formation en alternance à partir de septembre 2025. ________________________________________ Poste à pourvoir : Assistant(e) en Marketing Sportif ou Chargé(e) de Développement - Titre professionnel niveau 4 (Bac) : Assistant(e) de promotion en marketing sportif - Titre professionnel niveau 5 (Bac+2) : Chargé(e) de développement en structure sportive ________________________________________ Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation (à Besançon) - Le reste du temps en structure ________________________________________ Missions principales : Intégré(e) dans une équipe associative dynamique, vous participerez à : - La promotion et la communication de l'association auprès de ses publics - La création de supports (brochures, visuels, flyers, contenus pour réseaux sociaux) - La gestion des réseaux sociaux de l'ASPTT - Le suivi des inscriptions aux disciplines sportives -[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes à la recherche d'un métier gratifiant et souhaitez remettre l'humain au cœur de votre activité dans un secteur en plein essor. Devenez conseiller(e) commercial(e) indépendant(e) dans le domaine de la formation ! Une équipe performante et qualifiée vous accompagne dans la réussite de votre activité afin que vous puissiez vous consacrer à l'essentiel. Vos objectifs : les limites que vous vous fixez. Exemple : 15 ventes réalisées, c'est 5 400 € de commissions NS CONSEIL est un organisme de formation de 50 personnes qui propose sous les marques AOPIA et LIKE des formations professionnelles certifiantes. L'attractivité de nos offres sur un marché à fort potentiel vous donne la possibilité de réaliser vos ambitions, dans une entreprise à taille humaine et en pleine expansion sur tout le territoire. Fort(e) d'une expérience réussie dans la vente en B to C et B to B, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou tout simplement relever un nouveau défi ? Vous avez à cœur de vendre une prestation utile : des actions de formation auprès des entreprises et des salariés. Vos missions : - Prospecter auprès des entreprises et des CSE - Définir les besoins et[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz Recrute (Par voie statutaire ou contractuelle) Un agent d'accueil, d'entretien et régisseur suppléant (H/F) Cadre d'emploi des adjoints techniques - catégorie C La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire). Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement. PRINCIPALES ACTIVITÉS Sous l'autorité de la responsable du Pôle « Accueil/Entretien », vos missions seront les suivantes : Entretien : - Assurer l'entretien général de l'établissement (vestiaires.), des sols, des murs et des surfaces - Mettre en œuvre le planning de déroulement de l'entretien - Utiliser les produits d'entretien adaptés - Utiliser le matériel d'entretien[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Porté-Puymorens, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Contexte du poste : Le/la médiateur(trice) environnemental(e) intervient au sein du Passet afin de favoriser la compréhension et la protection de ce milieu, tout en sensibilisant le public à l'importance de la préservation de l'environnement. Il/elle aura pour mission de rendre la nature accessible tout en la protégeant, en expliquant ses enjeux et en accompagnant les visiteurs dans une démarche éco-responsable. Missions principales : 1. Sensibilisation et éducation du public : Accueillir et orienter les visiteurs (individuels, groupes, scolaires) sur le site naturel. Proposer des animations, des visites guidées et des activités pédagogiques adaptées à différents publics (enfants, familles, groupes, scolaires, adultes, etc.). Expliquer la faune, la flore et les enjeux de préservation du site en s'appuyant sur des supports pédagogiques adaptés. Assurer la mise en place et le suivi des dispositifs de sensibilisation (signalétique, panneaux informatifs, brochures, etc.). 2. Veille et gestion de l'environnement : Contribuer à la préservation et à la gestion durable du site en veillant au respect des règles environnementales (protection des espèces, gestion des déchets, etc.). Observer[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché à la Direction adjointe, le service Communication et Innovation est composé de 4 collaborateurs qui vous attendent avec impatience. Vous serez pleinement intégré(e) à notre équipe dynamique, créative et bienveillante ! Le service Communication vise l'atteinte des objectifs du plan de communication stratégique de la Caisse d'allocations familiales. Il contribue à l'image de marque de l'organisme, à la promotion des offres de service, à la motivation des salariés, au travers de différentes missions telles que : -La création de supports print, web et vidéos -La rédaction de posts pour les réseaux sociaux -L'alimentation du site caf.fr et de l'intranet -La rédaction de communiqués et dossiers de presse-L'organisation d'évènementiels Vous serez amené(e) à aborder différentes thématiques : la communication pour le grand public et les partenaires, l'accès aux droits, l'innovation, les démarches collaboratives, la qualité de vie et des conditions de travail, etc. Cette alternance sera l'opportunité : -De collaborer au quotidien avec l'ensemble des salariés des services, les managers et la Direction -De travailler sur des sujets variés et enrichissants, sur la communication[...]

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Monteur / Monteuse vidéo

Emploi Auto-Moto-Cycles

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Custom Cars est une entreprise française dans le secteur de l'automobile spécialisée dans le domaine de la préparation esthétique automobile (covering, ambiance LED, ciel étoilé, lavage etc...), ainsi que l'amélioration du confort du client (changement de poste avec Carplay, phare Led). Créée en 2021, elle est en pleine essor. Avec une présence solide sur le marché, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la création de vidéos et de montages pour promouvoir nos produits et services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de marketing et de communication afin de produire des contenus attrayants et engageants. Vos principales responsabilités comprendront : * Monter et éditer des vidéos promotionnelles, des teasers, des publicités et des contenus visuels pour nos campagnes marketing. * Création de visuels (illustrations, supports vidéos, flyer etc ) * Support à l'animation selon les temps forts (Noël, Halloween, Pâques ...) * Animations digitales contenu Instagram,Snapchat,Facebook * Création de vidéo (montage vidéo app ex: TikTok, Instagram ) * Mise en avant de nos produits en[...]

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'Assistant(e) de Vie intervient au domicile d'un particulier afin de l'accompagner dans la réalisation des tâches quotidiennes, liées à l'entretien des espaces de vie et à la réalisation de repas. Il ou elle peut être sollicité(e) en fonction de la nature du contrat pour : - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces - Effectuer les courses - Effectuer les tâches administratives simples - Préparer des repas simples - Effectuer des tâches commerciales (distribution de flyers)

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'école Diwan de Lorient, située 1 rue Ferdinand Buisson à Lorient, fait partie d'un réseau français d'écoles associatives, gratuites et laïques où l'enseignement est dispensé en langue Bretonne. Dans le cadre d'une ouverture de poste, coordinateur/trice polyvalent/e périscolaire et secrétariat est recherché/e. Il/elle sera chargé/e de faire le lien entre l'AEP (association des parents d'élèves, employeuse des salariés non enseignants de l'école), le corps enseignant, les salariés, le comité de soutien (Skoazelle, association des parents qui mettent en place des activités pour financer l'école), les élèves et leurs parents. Il/elle interviendra à tous les stades des projets de l'école dans un but de coordination et de facilitation. Les missions : Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner l'équipe salariée non enseignant (dont soutine à la gestion des plannings) ; - Recherche de financement pour le fonctionnement de l'association en appui des 2 associations ; - Participer aux réunions mensuelles pour y représenter les salariés ; - Aider au suivi administratif avec l'ensemble des parties prenantes dont partenaires et financeurs (par exemple pour les demandes de[...]

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Architecte-urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 15 juin 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 66/2025 Mission du poste : Prévenir et contrôler les infractions en matière d'autorisations d'urbanisme, d'enseigne et de publicité sur les 31 communes de la Communauté Urbaine d'Alençon couvertes par un PLUI - Mettre en œuvre la stratégie de communication sur les intérêts et avantages de respect de la législation en urbanisme (réunion publique, réunion et information aux professionnels, flyer, plaquette de vulgarisation en lien avec le service communication, .) - En lien avec le Service des Affaires Juridiques et de la Tranquillité, contrôler la conformité des constructions autorisées par la collectivité, ainsi que les travaux et constructions réalisées sans autorisation - Assurer les visites et constats de terrain, en lien avec les maires - Assurer un rôle d'interface entre l'équipe de conseiller et les administrés dans un objectif premier de régularisation - Mettre en œuvre les processus d'interruption de travaux, de verbalisation, avec processus d'amende et[...]

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Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

(Poste de volontaire en service civique - VSC) Vos activités principales : Le Grand Conseil Coutumier des populations amérindiennes et bushinengués (GCCPAB), placé auprès du représentant de l'État en Guyane, a pour objet d'assurer la représentation et la défense des intérêts de ces populations. En collaboration étroite avec la MIPAB (mission interministérielle pour les populations amérindiennes et bushinengés) et sous l'autorité fonctionnelle du président du Grand Conseil Coutumier, vous assumerez les principales missions suivantes : Secrétariat (20 %) : - Réceptionner les demandes et sollicitations adressées au GCC, - Planifier et suivre l'agenda des membres du bureau du GCC, - Accompagner les membres du GCC sur leurs réunions, - Rédiger des comptes-rendus et notes de synthèses, - Suivre les dossiers thématiques concernant les actions menées Animation (20 %) : - Assurer l'organisation et la logistique de réunions et évènements phares du GCC type assemblées plénières (déplacements/hébergements/programme) - Organiser, participer et animer les réunions de bureau du GCC Communication (60 %) : - Réaliser ponctuellement des photos et[...]

photo Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi

Saint-Pé-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description de l'entreprise Rejoindre les Grottes de Bétharram, c'est intégrer une entreprise historique à taille humaine animée par la passion de procurer au plus grand nombre un moment d'émerveillement. La qualité de l'accueil et le professionnalisme sont au cœur des valeurs des Grottes de Bétharram. Les Grottes de Bétharram sont situées entre Lourdes et Pau. Description des postes Les Grottes de Bétharram recrutent pour la saison estivale ! Nous vous proposons de vivre une expérience unique au sein d'une équipe dynamique, pendant une période de deux mois (du 7 juillet au 31 aout). Nous recherchons des personnes accueillantes, motivées et enthousiastes pour accompagner nos visiteurs tout au long de leur découverte du site. Vous serez en première ligne pour assurer une excellente première impression, en accueillant les visiteurs, en répondant à leurs questions et en participant à diverses missions, notamment la gestion du parking, et la distribution de flyers. Que vous souhaitiez développer vos compétences, enrichir votre parcours professionnel ou simplement vivre un été hors du commun, cette mission est l'occasion idéale de vous impliquer dans un cadre unique[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Montauroux, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sa régie des déchets ménagers & assimilés recherche un(e) Ambassadeur/ Ambassadrice de Tri . Vous rejoignez une équipe de 2 personnes composée de l'agent de Prévention des déchets sous l'autorité duquel vous êtes placé.e et d'un agent polyvalent. Vous aurez pour mission de sensibiliser la population aux bonnes pratiques de tri des déchets ménagers et assimilés. MISSIONS PRINCIPALES (non exhaustives) 1/Communication - prévention : - Informer, sensibiliser et accompagner les usagers (particuliers, professionnels) sur les consignes de tri et la réduction des déchets ; - Réaliser des actions de communication de proximité sur la collecte sélective, la redevance incitative, le compostage. (mise en place ; animation) : porte-à-porte, stands d'information, animations lors d'événements locaux ; - Organiser et participer aux animations en milieu scolaire et périscolaire ; - Accompagner et développer le tri des biodéchets ; - Participer aux ateliers de prévention des déchets ; - Participer à l'élaboration et à la distribution de supports de communication (flyers, guides du tri, affiches) ; - Mettre en application le PLPDMA ; - Remonter les problématiques rencontrées sur le terrain[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Missions du poste : Agent recruté dans le cadre du dispositif « fonds vert », vous serez chargé de la diffusion et de la promotion du service de tri à la source des bio-déchets sur le territoire du Guillestrois, du Queyras et de l'Argentiérois lors des périodes touristiques. Vous assurerez également des actions de diffusion de la communication du SMITOMGA. Activités et tâches principales : Mission promotion de la valorisation des biodéchets : Action de promotion du service de tri à la source des biodéchets et des pratiques de valorisation des biodéchets (diffusion de communication, boitage, stands) auprès des partenaires, usagers du service et de la population touristique. Distribution de seaux à compost et supports de précollecte des biodéchets (porte à porte, stand). Intervention en station de ski auprès des partenaires : syndicats de copropriété, offices de tourisme, commerce, communes. Vente de composteurs individuels et professionnels. Diffusion de matériel d'entretien. Diffusion de questionnaires et collecte de données sur les pratiques des usagers et la qualité du service. Installation de composteurs professionnels. Participation à l'élaboration et à la réalisation[...]

photo Distributeur / Distributrice de prospectus et imprimés

Distributeur / Distributrice de prospectus et imprimés

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Field & People recherche 2 personnes pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes : - Vendredi 13 juin de 11h à 18h à BESANCON (avec 1h de pause) - Vendredi 13 juin de 11h à 18h à BESANCON (avec 1h de pause) Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / être disponible à toutes les dates Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la supervision de la Responsable Communication et de la Direction de l'Association, l'alternant(e) participe au déploiement de la communication de l'ALCG et à la sensibilisation au réemploi. 1. Communication digitale : - Participation à l'élaboration et au suivi du planning éditorial. - Rédaction, planification et publication de contenus sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). - Mise à jour du site internet (actualités, rédaction, .). - Participation à la création de newsletters. 2. Création de supports : - Mise en page d'affiches, flyers et autres supports imprimés destinés aux différents sites ALCG et événements. - Participation à la création de contenus pour nos réseaux sociaux (photos, vidéos, visuels, textes). - Suivi des projets et relations avec les prestataires (recherche de prestataires, demande de devis, .). 3. Évènementiel : - Appui à l'organisation d'événements internes ou externes (Semaine Nationale des Ressourceries et Recycleries, portes ouvertes, forums, inauguration, actions de sensibilisation, séminaires internes, .). - Conception des outils de communication dédiés. - Couverture des événements (photos,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité de la responsable Qualité et de la communication, vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de communication interne et externe. Missions principales : - Rédaction de contenus pour nos supports (site web, réseaux sociaux, newsletters, communiqués de presse, etc.) - Animation et gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.) - Création de supports visuels (présentations, flyers, affiches, vidéos courtes, etc.) - Participation à l'organisation d'événements internes et externes - Veille concurrentielle et suivi des tendances en communication - Aide à la mise en place d'actions de communication interne (affichages, mailings, etc.) Profil recherché : - Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou équivalent - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable - Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale - Maîtrise des outils graphiques appréciée (Canva) - Curiosité, créativité, autonomie et sens de l'organisation Ce que nous offrons : - Une immersion concrète dans des projets variés - Un esprit associatif et une équipe bienveillante et dynamique -[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

L'Assistant de Vie intervient au domicile d'un particulier afin de l'accompagner dans la réalisation des tâches quotidiennes, liées à l'entretien des espaces de vie et à la réalisation de repas. Il ou elle peut être sollicité(e) en fonction de la nature du contrat pour : - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces - Effectuer les courses - Effectuer les tâches administratives simples - Préparer des repas - Aide à la toilette - Effectuer des tâches commerciales (distribution de flyers) Véhicule Obligatoire et Travail 1 week-end sur 2

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Forclusion des candidatures le 1er juin 2025. CDD remplacement maternité (6 mois minimum). Votre mission : Au sein du pôle 3C Dans le cadre d'un remplacement de maternité, un poste est à pourvoir. La prise de fonction doit impérativement être effective au mois de juillet Votre rôle : Chargé (e) de projet Vos principales missions seront : Au sein du Centre de Coordination en Cancérologie (3C) : -Coordonner l'organisation territoriale en cancérologie Contribuer au bon fonctionnement, au suivi et à l'évaluation des Réunions de Concertation Pluridisciplinaires (RCP) : lien avec le secrétariat RCP, gestion du calendrier, analyse quantitative et qualitative ; Mettre à disposition les référentiels régionaux et nationaux auprès des membres des RCP ; Participer au suivi des actions de la feuille de route du 3C (appels à projet en cours, accompagnement des structures autorisées) ; Participer aux groupes de travail organisés par les partenaires (structures de santé, CPTS, maisons de santé, associations de patients) ; Aider à la mise en oeuvre d'outils (newsletter, flyer.). Faciliter le déploiement du Dossier Communicant en Cancérologie (DCC) sur le territoire Participer aux groupes[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Responsable du service, le chargé de communication (ou assistant de communication) assure la mise en œuvre des plans de communication de la collectivité, dans un service globalement chargé d'informer les citoyens sur la vie communale et de valoriser la collectivité, ses événements et ses projets. Missions : En matière de stratégie de communication : o Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication relatifs aux actions portées par la collectivité ; o Recherche, recueille et/ou vérifie les informations préalables à toute communication publique ; o Aide à l'évaluation des actions de communication menées par le service (évaluation quantitative - nombre de likes sur les réseaux sociaux, nombre de fois où l'actualité a été vue par exemple - et évaluation qualitative - satisfaction usagers et collaborateurs par exemple) En matière de création de contenus et supports de communication : o Conçoit des affiches, banderoles, flyers, cartons d'invitation, encarts publicitaires, diaporamas en lien avec les projets de la commune ; o Participe à la rédaction des publications municipales périodiques : bulletins municipaux (3/an), Le Mémo,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Beaufort, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Remplacement CDD d'1 an *** Prise de poste début Juillet 2025 *** Poste LOGÉ *** Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une structure en village de montagne avec expérience en EAJE (établissement d'Accueil Jeunes Enfants ou assimilé) TACHES DEDIEES AU DIRECTEUR(TRICE) : Il / Elle a pour mission : - D'assurer la gestion financière et administrative de la structure - D'organiser le travail en collaboration avec le bureau - De proposer le projet d'établissement - D'accueillir les familles et les enfants - D'organiser le fonctionnement de l'établissement en respectant une continuité dans le rôle éducatif avec les parents - De rester garante du bon développement de chaque enfant et de veiller à l'épanouissement de chacun. - De mesurer le niveau de partage d'informations (utiles à la prise en charge de l'enfant, à qui ? pourquoi ?) - D'organiser les plannings des salariées - De rédiger les plannings des effectifs enfants hebdomadaires - De donner un cadre de travail bienveillant et sécurisant à l'équipe - D'assurer la continuité de service par des délégations à ses collègues - De veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité au vu des décrets[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Beaufort, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Remplacement CDD d'1 an *** Prise de poste début Juillet 2025 *** Poste LOGÉ *** Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une structure en village de montagne avec expérience en EAJE (établissement d'Accueil Jeunes Enfants ou assimilé) TACHES DEDIEES AU DIRECTEUR(TRICE) : Il / Elle a pour mission : - D'assurer la gestion financière et administrative de la structure - D'organiser le travail en collaboration avec le bureau - De proposer le projet d'établissement - D'accueillir les familles et les enfants - D'organiser le fonctionnement de l'établissement en respectant une continuité dans le rôle éducatif avec les parents - De rester garante du bon développement de chaque enfant et de veiller à l'épanouissement de chacun. - De mesurer le niveau de partage d'informations (utiles à la prise en charge de l'enfant, à qui ? pourquoi ?) - D'organiser les plannings des salariées - De rédiger les plannings des effectifs enfants hebdomadaires - De donner un cadre de travail bienveillant et sécurisant à l'équipe - D'assurer la continuité de service par des délégations à ses collègues - De veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité au vu des décrets[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Beaufort, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Remplacement CDD d'1 an *** Prise de poste début Juillet 2025 *** Poste LOGÉ *** Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une structure en village de montagne avec expérience en EAJE (établissement d'Accueil Jeunes Enfants ou assimilé) TACHES DEDIEES AU DIRECTEUR(TRICE) : Il / Elle a pour mission : - D'assurer la gestion financière et administrative de la structure - D'organiser le travail en collaboration avec le bureau - De proposer le projet d'établissement - D'accueillir les familles et les enfants - D'organiser le fonctionnement de l'établissement en respectant une continuité dans le rôle éducatif avec les parents - De rester garante du bon développement de chaque enfant et de veiller à l'épanouissement de chacun. - De mesurer le niveau de partage d'informations (utiles à la prise en charge de l'enfant, à qui ? pourquoi ?) - D'organiser les plannings des salariées - De rédiger les plannings des effectifs enfants hebdomadaires - De donner un cadre de travail bienveillant et sécurisant à l'équipe - D'assurer la continuité de service par des délégations à ses collègues - De veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité au vu des décrets[...]

Ressources supplémentaires