Encadrante (pas de calais)

Plaquiste

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 55, Meuse, Grand Est

Suite à un départ en retraite l'entreprise FBM recherche son nouveau chef d'équipe plaquiste . - Lecture de plans. - Implantation et préparation des supports et du chantier pour cloisons et plafonds. - Pose de plaque de plâtre. - Mise en œuvre des isolants thermiques et acoustiques. - Réalisation des bandes joints et finitions diverses. - Mise en œuvre et respect des règles de sécurité. - Respect des délais. - Gestion des approvisionements. - Encadrement d'une petite équipe de 2 ou 3 personnes - Equipement, véhicule d'entreprise, outillage fournis -Coefficient 250 + prime de paniers systématique -Salaire évolutif suivant capacités.

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/212000094 La CDC des Hauts du Perche recrute un/une auxiliaire de puériculture pour sa crèche les premiers pas située à Tourouvre - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants - Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant - Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste…) - Maintenir propre et sain l’environnement proche de l’enfant - Préparer les biberons - Transmettre aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 972, Martinique, Martinique

Structure hôtelière en plein développement, chaleureuse et à taille humaine, nous portons une attention particulière au service et à l'expérience client. ILOMA (ex Hôtel Corail Résidence) est un nouveau concept centré sur l'humain, le bien-être, les ressources locales et l'éco-tourisme. Dans le cadre de son développement, ILOMA recherche sa/son CHEF DE RECEPTION Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous êtes amené(e) à accomplir les missions qui vous sont confiées en respectant les standards et procédures de l'hôtel. - Gérer et encadrer le personnel de la réception pour assurer un service de qualité. - Gestion des planning de la reception et gestion opérationnel du servie - Suivre les indicateurs de performance tels que le taux d'occupation, le revenu par chambre disponible, etc. - Gérer les plaintes des clients de manière professionnelle et trouver des solutions pour résoudre les problèmes. - Gérer la facturation et les paiements des clients. - Traiter les dépôts et les transactions financières liées aux séjours des clients. - Accueillir et prendre en charge les clients, de l'arrivée au départ, - Renseigner la clientèle sur les services de l'hôtel[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: 2025-1848522 Missions principales : Missions d'assistance pour le service - Gestion de la boite fonctionnelle - Traitement du courrier et des parapheurs - Aide de à la préparation de réunions hébergement et logement (technique , dossiers,...) - Suivi du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) - Suivi du schéma d'accueil des gens du voyage et gestion de l'allocation au logement temporaire (ALT2) - Appui aux autres missions du service le cas échéant - Instruction des dossiers de Certification, et des demandes de validation des acquis de l'expérience (VAE) Activités secondaires: - Appui au développement de l'apprentissage - Appui à l'Inclusion des travailleurs handicapés - Appui aux autres missions du service le cas échéant La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des contraintes de fonctionnement du service et des réorganisations internes du pôle. Conditions particulières d'exercice : - Liaisons hiérarchiques - Encadrement par le-la chef-fe de service Parcours intégrés d'insertion

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O090251/218000713 Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure les missions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte trois secteurs répartis dans les domaines du second oeuvre. Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité (compétences : peinture, serrurerie, gymnases) en veillant au respect des consignes de sécurité. * organise les interventions des agents selon les priorités, veille à leur préparation en amont et assure la coordination de l'équipe * remonte les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés....) * effectue un suivi quotidien de l' activité et renseigne les outils et logiciels * réalise les différentes consultations avec les fournisseurs et travaille en relation avec les prestataires externes * remplace les responsables d'équipes d'un autre secteur bâtiment en lien avec les nécessités de service * participe aux opérations spécifiques du CTM selon l'activité (déneigement..)

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/325001543 Au sein de la Direction des Archives Départementales, Apporte une aide permanente au directeur en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Assure le suivi comptable et financier de la DAD. Chargé du fonctionnement de la régie de la direction. Supervise les travaux d'entretien du bâtiment. MISSIONS SPÉCIFIQUES Gestion agenda du directeur. Secrétariat de la direction. Préparation des réunions. Accueil physique. Filtre les appels téléphoniques. MISSIONS COLLECTIVES Participation aux projets transversaux de la Direction des Archives Départementales. RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Contacts directs et échanges permanents avec le directeur. Échanges fréquents avec les autres encadrants et agents du service. Relations ponctuelles avec les autres services de la collectivité RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Relations éventuelles avec les usagers du Département et ses partenaires externes. SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS Travaille en bureau. Utilise régulièrement les logiciels bureautiques. Horaires variables et pics d'activité en[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/211001657 Le/la responsable de cellule Proximairie est chargé.e d'accueillir, orienter et renseigner le public. Il/elle assure la polyvalence de l'ensemble des activités du service. Par voie de délégation, il/elle instruit, établit, délivre et publie les actes d'état civil. Il/elle délivre les copies et extraits. Il/elle délivre et met à jour les livrets de famille. Il/elle assure la tenue administrative des registres. Il/elle assure l'accueil multicanal du public. Gérer la délivrance des certificats et attestations aux usagers ; Gérer la réception des demandes d'inscription sur les listes électorales politiques ; Gérer le recensement citoyen (jeunes de 16 ans révolus) ; Veiller à la qualité d'accueil des usagers et à la bonne gestion de leurs demandes ; Veiller au respect des textes règlementaires ; Réaliser des tableaux de bord ; Coordonner et encadrer la cellule.

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/212001228 L'agent social de crèche a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée. Participer à l'accueil et l'encadrement des enfants : Prendre en charge les enfants (0-3 ans), veiller à leur bien-être, sécurité et épanouissement ; Effectuer des soins quotidiens : Assurer l'hygiène, les repas et les soins de base (changes, siestes) des enfants ; Communiquer avec les familles : Informer les parents sur le déroulement de la journée, les activités et l'évolution de l'enfant ; Respecter les règles de sécurité et d'hygiène : Appliquer les protocoles sanitaires et les normes de sécurité en crèche.

Concierge d'entreprise

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Jours de Printemps développe des solutions humaines pour répondre aux problématiques pratiques des entreprises. Nous proposons la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service. Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute un Gestionnaire de Conciergerie d'Entreprise (H/F) en CDD, temps partiel : Votre fil conducteur : Votre mission principale consiste à conseiller et rendre service aux collaborateurs au quotidien ; le but étant de les soulager au quotidien par la réalisation de services de la vie quotidienne (poste, pharmacie, pressing,...), leur proposer des cadeaux de dernières minutes et des produits de dépannage. Vous vous chargez d'organiser leurs rendez-vous, un anniversaire, trouver le cadeau idéal pour une occasion particulière, ... Vous devenez indispensable et savez répondre à toutes leurs demandes. Vos différentes missions : - Être à l'écoute des collaborateurs[...]

Chef / Cheffe d'atelier en démontage recyclage de VHU

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 88, Vosges, Grand Est

La société Accueil Auto Pieces 88 spécialisée dans le recyclage d'automobiles et la pièce de réemploi situé à Thaon les Vosges au cœur de la Zone Inova 3000, recherche son Chef d'atelier, véritable pilier de l'équipe technique. Vous serez responsable de l'organisation, du bon fonctionnement et de la performance de l'atelier. Vos missions incluent notamment : - Encadrer et animer une équipe de techniciens/démonteurs. - Organiser les flux de véhicules et optimiser les opérations de dépollution, démontage, stockage et recyclage. - Veiller au respect des procédures environnementales et de sécurité. - Reporter les éléments dans notre outil informatique - Assurer la gestion du matériel, des outils et des stocks de pièces. - Contrôler la qualité du travail effectué et garantir les délais de traitement. - Collaborer avec les équipes logistiques, commerciales et administratives. Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion d'atelier, idéalement dans le secteur VHU, automobile ou recyclage. - Solides compétences techniques en mécanique automobile. - Capacité à manager une équipe et à gérer les priorités. - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative. - Connaissances[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Adjoint(e) de Magasin en contrat d'apprentissage (12 mois) dans le Val-D'oise à Eaubonne. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel(le) et organisé(e) ? Vous avez un sens des responsabilités et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce ? Ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance 4 jours en entreprise / 1 jour en formation Formation reconnue avec possibilité d'évolution vers un Bac+3 Vos missions (liste non exhaustive et évolutive) : Assister le responsable dans la gestion quotidienne du magasin Encadrer l'équipe et organiser le travail en rayon Accueillir et conseiller les clients Assurer la mise en rayon et la bonne tenue du libre-service Gérer le réassort et assurer le suivi des stocks Veiller au respect des procédures d'étiquetage et de signalétique des produits Participer à la réception et à l'installation des marchandises Contrôler et enregistrer les articles non vendables Informations pratiques : Localisation : Val-d'Oise (Eaubonne) Contrat : Apprentissage (35h/semaine) Début : Immédiat Profil : Expérience dans le commerce appréciée - Formation assurée - Poste évolutif Disponibilités[...]

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

-, 10, Aube, Grand Est

Mission principale : Aménage et entretient les espaces verts et les décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale avec l'équipe qu'il coordonne. Animer et coordonner l'équipe des ateliers en collaboration du responsable des espaces verts au STM administratif Management Encadrer et coordonner l'équipe Planifier le travail de l'équipe et résoudre les problèmes courants Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité Domaine des espaces verts Coordonner l'équipe des espaces verts petite équipe Participer à la gestion et à la réalisation du renouvellement du patrimoine vert de la collectivité et du fleurissement Suivre et contrôler de travaux effectués par les entreprises Diagnostiquer les arbres à risques et les arbres remarquables Planifier l'entretien des espaces verts Préparer les sols et réaliser les semis ou les plantations Entretenir les espaces verts Élaguer et tailler les arbres Arroser, tondre et désherber le gazon Utiliser des désherbants et produits phytosanitaires Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieurs Gérer et veiller au rangement, entretien et nettoiement du matériel et[...]

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/223000599 AGEDI recrute un Directeur des Services aux Adhérents, rattaché à la Direction Générale. -Encadrer, animer et organiser l’activité de l’équipe de la Direction des Services aux Adhérents. -Définir et organiser les moyens humains, techniques et financiers nécessaires au bon fonctionnement de la direction. -Mettre en œuvre et accompagner les actions de conduite du changement. -Conseiller et accompagner les collectivités dans la mise en place et l’usage des solutions numériques -Garantir le bon fonctionnement et l’évolution continue de l’ERP Odoo et l’accompagnement des utilisateurs. -Contribuer aux relations avec les adhérents, notamment via l’organisation et la participation à des événements. -Assurer le bon fonctionnement du Support aux Adhérents et la satisfaction des adhérents. -Veiller au respect des délais et des objectifs stratégiques de la structure.

VRP

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La société JLS TECHNIQUES, présente sur une trentaine de départements, recrute 1 VRP afin de commercialiser des produits et matériels de soudage, abrasifs, produits de maintenance dans les ateliers de maintenance et de réparation. Poste pouvant convenir à un débutant, issu du monde agricole ou mécanique, qui sera formé par nos soins Fichier clients existant à développer. Formation et encadrement assurés. Rémunération motivante Possibilité de fournir un véhicule Envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à : jls@jls-techniques.com

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/223001061 Sous l'autorité de la directrice du multiaccueil, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Travailler la séparation,[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte : Situé dans la partie nord de Paris, le 10e arrondissement de Paris comprend des sociologies d'habitant-es diversifiées et d'origines culturelles diverses. Dans le contrat de ville 2024, sur le 10e on trouve un quartier prioritaire, le Petit Belleville, et une zone de vulnérabilité, celle de la Grange aux Belles. Le CRL10 : Le CRL10 est une association d'éducation populaire qui gère les quatre centres d'animation du 10e arrondissement de Paris, ainsi qu'un local associatif. L'équipe salariée du CRL10 c'est 140 personnes réparties entre les postes "administratifs et d'animation générale" (équipes des centres, services centraux/support) et les postes d'animation d'atelier culturels et de loisirs (animateur-trices technicien-nes). Ces ateliers sont également animés par plus de 70 prestataires. Le CRL10 accueille aussi de nombreux jeunes en stage ou lors d'actions de volontariat (service civique, corps européen de solidarité, VEFA). Mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du local associatif et dans le respect du projet associatif, l'animateur-trice, dans le cadre d'un contrat "adulte relais" aura pour tâches de favoriser la participation[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Enseignement - Formation

-, 972, Martinique, Martinique

Socialys est un organisme de formation spécialisé dans le secteur du médico-social, qui intervient partout en France. Nous animons de nombreux groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) et nous cherchons à étoffer notre équipe d'intervenants en Martinique. Votre mission : - Encadrer des séances d'analyse des pratiques professionnelles sur des groupes dans le secteur du handicap. - Faciliter les échanges entre professionnels pour analyser des situations de travail, identifier les difficultés, et co-construire des axes d'amélioration. - Apporter un soutien théorique, clinique et pédagogique pour enrichir les compétences des participants. - Instaurer un climat de confiance et de bienveillance, garantissant la confidentialité et le respect au sein du groupe. Profil recherché : *Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psycho-sociale, ou systémique. *Minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de groupes d'analyse des pratiques ou de supervision, dans le secteur médico-social. *Connaissance des structures du secteur du handicap. *Idéalement maîtrise des outils issus de l'analyse systémique, transactionnelle, et autres méthodes psycho-sociales. *Capacité[...]

Employé / Employée de snack-bar

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Camping Site de Gorge Vent à Fréjus recrute un(e) Responsable Snack / Restauration Rapide pour gérer l'activité snack du camping dans un cadre familial et touristique. Missions principales : - Gestion opérationnelle du snack (production, service, organisation) - Préparation des plats simples (snacking, pizzas, burgers, salades.) - Gestion des stocks, commandes et approvisionnements - Encadrement et organisation de l'équipe - Application stricte des règles d'hygiène et sécurité (HACCP) - Relation clients et qualité de service Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration / snack / - Connaissance HACCP indispensable - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Autonomie, sérieux et sens du service client - Esprit d'équipe Conditions du poste : - Contrat saisonnier - temps plein - Période : juillet et août 2026 - Travail en horaires variables, week-ends compris Lieu : Fréjus (Var) Rémunération : -Salaire à négocier selon profil et expérience.

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/211001654 Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la cellule. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assister un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail du service. Organiser le circuit du courrier entrant et sortant en lien avec l'ensemble des pôles (naissances, mariages, décès, titres d'identités.....); Veiller au respect des délais règlementaires et internes de traitement , Réceptionner, enregistrer et orienter le courrier physique et numérique ; Gérer les courriers sensibles : demandes d'actes, reconnaissances, déclarations, courriers préfectoraux... ; Tenir à jour les registres ; Répondre aux sollicitations écrites des usagers, partenaires et institutions ; Coordonner et encadrer la cellule.

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCOURS SAS est une entreprise familiale située dans les montagnes ardéchoises à St-Barthélémy-le-Meil, fondée il y a plus de 30 ans par M. Roger DESCOURS actuel président. L'entreprise compte plus de 150 salariés, avec des filiales au Maroc, en Serbie et des bureaux de représentation en Amérique du Nord, du Sud et en Europe de l'Est. DESCOURS SAS est une référence mondiale en matière de production et de distribution de fruits surgelés. Ces fruits surgelés sont à destination majoritairement de clients de l'industrie et de la distribution (GMS, RHF). Les fruits proviennent de plus de 45 pays et son vendus dans plus de 20 pays, après avoir suivi un processus de sélection et validation rigoureux en amont et tout au long du circuit de distribution. La qualité et la réactivité sont les maîtres mots chez ROGER DESCOURS GROUP. Dans le cadre de son développement et en vue d'un départ en retraite progressive, DESCOURS SAS recherche une personne en CDI pour prendre en charge le poste de DAF auprès de la DAF du groupe ROGER DESCOURS. Ce poste est évolutif vers le poste de DAF du groupe à terme. RESPONSABILITE DU PROFIL RECHERCHE : - Savoir tenir une comptabilité. - Elaborer les[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'association Madine sports recrute des éducateurs sportifs sur les temps d'activités périscolaires (tap) les mardis et/ou vendredis de 15h à 16h30 ainsi que sur le dispositif "ateliers bleus sportifs" les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00. L'encadrement de ces activités sportives s'effectue dans les écoles élémentaires ou les infrastructures sportives de la ville de Paris (tous les arrondissements). - Public : 6-11 ans - Jeu d'échecs

Chef / Cheffe de district forestier

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 10, Aube, Grand Est

Depuis plus de 60 ans, La Forestière met son expertise de la forêt et de l'arbre au service des investisseurs, des propriétaires et des acteurs des territoires. Filiale du groupe Caisse des Dépôts, nous nous appuyons sur une solidité financière reconnue, un savoir-faire forestier éprouvé et une longue expérience pour concevoir et déployer des stratégies de gestion des patrimoines forestiers et arborés. Nous gérons près de 300 000 hectares et intervenons autour de trois grands métiers : l'investissement, la gestion forestière et le conseil en valorisation de patrimoines arborés. Cette vision intégrée nous permet de proposer des solutions sur-mesure ou clé en main, qui combinent performance économique et impact environnemental. Toutes nos offres intègrent les enjeux actuels : adaptation au changement climatique, lutte contre l'érosion de la biodiversité, protection de la ressource en eau. Nos équipes, présentes partout en France, partagent une même motivation : renforcer la résilience des forêts et accompagner la transition écologique. Ses six agences locales font de La Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'Éducateur Spécialisé, vous jouerez un rôle pivot dans l'accompagnement et l'autonomisation des personnes prises en charge au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé d'Alise-Sainte-Reine. Votre expertise sera essentielle pour construire des projets de vie individualisés. Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés visant l'autonomie, l'intégration sociale et l'épanouissement des usagers. Animer et encadrer des activités éducatives, de loisirs, de socialisation ou d'apprentissage adaptées aux besoins et aux capacités de chacun. Assurer le suivi éducatif de la personne et évaluer l'atteinte des objectifs définis dans le cadre du projet individualisé. Rédiger les observations, les bilans d'activités et les outils de transmission nécessaires au suivi. Travailler en équipe pluriprofessionnelle (APA, psychologue, médecin, IDE, aide-soignant, cadre de santé, etc.) et participer activement aux réunions de synthèse et d'élaboration des projets. Établir et maintenir des relations constructives avec l'entourage, les familles et les partenaires extérieurs. Profil recherché: Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons pour notre établissement un/une employé(e) de vente en commerce (F/H) en CDD dans le cadre d'un remplacement maternité avec les compétences suivantes : - Accueillir et réaliser les ventes - Effectuer l'encaissement et la tenue de caisse - Entretenir les locaux et le matériel - Gérer l'approvisionnement et la mise en place des vitrines L'employé(e) est sous la responsabilité du manager de site. Il répond également aux consignes données par toute personne faisant partie de l'équipe d'encadrement. Travail en 3X8 et donc TRAVAIL DE NUIT (avec prime de panier et heure de nuit majorée a +10%) Jours de repos consécutifs Avantages : Heure de nuit majorée a +10% entre 22H et 7H, Prime de blanchissage 0,50, Prime habillage 0,50, Prime de panier de nuit 6,09

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons pour notre établissement un/une employé(e) de vente en station et boutique avec les compétences suivantes : - Accueillir et réaliser les ventes - Effectuer l'encaissement et la tenue de caisse - Entretenir les locaux et le matériel - Gérer l'approvisionnement et la mise en place des vitrines L'employé(e) est sous la responsabilité du manager de site. Il répond également aux consignes données par toute personne faisant partie de l'équipe d'encadrement. AVANTAGES: Prime d'habillage, prime blanchissage, Tickets Restaurants, heures de nuit majorées 10%, prime de panier. 2 jours de repos consécutifs par semaine, un week-end par mois. Travail en journée continue, sans coupure. Travail en 3X8. Contrat de travail en CDI à temps plein 35 heures

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez intégrer un métier passionnant dans le secteur dynamique de la restauration ? Notre CFA partenaire EA Formation vous propose une formation en alternance pour devenir Employé Polyvalent en Restauration, un poste clé qui ouvre de nombreuses portes, et offre de belles opportunités d'évolutions professionnelles ! Cette formation certifiante (Titre Professionnel RNCP38663) de 12 mois vous offre un apprentissage complet pour maîtriser toutes les compétences indispensables à la restauration rapide, collective ou traditionnelle : préparation de plats, service client, hygiène impeccable, et bien plus encore. Pourquoi choisir cette formation ? Une immersion concrète en entreprise dès le début, grâce à un rythme d'alternance pensé pour votre réussite Un encadrement expert et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours La possibilité d'accéder rapidement à un emploi stable et évolutif dans un secteur en forte demande Une rémunération pendant toute la durée de votre apprentissage, selon les barèmes légaux Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et aimez le contact avec la clientèle ? Ce métier est fait pour vous ! Aucune expérience préalable en restauration[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004260/106000018 Vous êtes l'expert(e) central(e) pour l'accueil des jeunes enfants. Vos missions principales sont de contrôler les structures (crèches, MAM), de gérer et valider les dossiers administratifs, et de coordonner tous les acteurs locaux (partenaires, réseaux). Votre rôle est de faire le lien entre la réglementation, la mise en œuvre des politiques publiques et les réalités du terrain. I. Référent Technique et Contrôle des Modes d'Accueil (EAJE & MAM) Étude et Autorisation : Étudier les demandes d'autorisation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) et des Maisons d'Assistants Maternels (MAM) (locaux, projet pédagogique, encadrement). Rédiger des propositions d'avis pour les autorisations. Effectuer les visites de conformité pour les nouveaux EAJE et rédiger l'avis final. Suivi et Contrôle : Assurer le suivi et le contrôle des EAJE en lien avec les services territoriaux d'action sociale (visites, étude des rapports, alerte sur les dysfonctionnements). Transmettre les avis de l'autorité aux établissements concernés. II. Coordination, Animation et Partenariat Animation de Réseaux : Organiser et animer des réunions d'actualité avec[...]

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable industriel et de production (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, un Responsable industriel et de production H/F, pour un poste en CDI basé à proximité de Château-Arnoux St Auban (04). Missions principales : - Organisation et pilotage de la production : planifier et organiser la production en fonction des commandes et prévisions, assurer la continuité de production et gérer les problématiques quotidiennes, ajuster les effectifs, les horaires et les priorités, suivre les indicateurs clés (rendement, rebuts, délais, productivité) - Management opérationnel : encadrer et animer les chefs[...]

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Missions principales : Coordination : Élaborer et piloter le planning de fabrication pour garantir le respect des délais clients. Performance : Mesurer l'efficience des outils de production et déployer des solutions d'amélioration continue. Leadership : Encadrer les équipes de production dans un environnement sécurisé et stimulant, en favorisant la montée en compétences. Gestion & Reporting : Administrer le budget maintenance, animer les réunions d'équipe et reporter les indicateurs de performance à la direction.

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008260/106000441 Sous la responsabilité du RMEPPE et/ou le cas échéant de son adjoint , vous aurez pour mission d'accompagner et d'assurer la prise en charge des enfants confiés sur décision judiciaire ou administrative au Président du Conseil Général, de leur famille, ainsi que les jeunes majeurs (Contrat Jeune Majeur) dans le respect de l'article L 221-1 du Code d'Action Sociale et des Familles Application de la décision judiciaire ou administrative de placement : *Organiser le placement du mineur conformément à l'ordonnance judiciaire ou au contrat administratif dans le respect du droit des usagers et conformément aux procédures Départementales. Accompagner l'enfant sur son lieu d'accueil. *mettre en place les droits de visite et/ ou d'hébergement en lien avec le lieu d'accueil * coordonner et /ou encadrer les visites parents/enfants selon le cadre fixé *Participer, tout au long de la mesure, aux différentes audiences et échéances de placement Elaborer et veiller à la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant(PPE) : *élaborer le PPE en référence aux besoins fondamentaux de l'enfant, aux compétences parentales, aux ressources environnementales et partenariales. *favoriser[...]

Responsable d'élevage avicole

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

"""Équipe : 2 personnes (management d’un salarié)/r/n/r/nPrésentation de l’entreprise/r/n/r/nGentillerie Élevage est un site d’élevage de poules pondeuses plein air situé à Saint-Rémy-le-Petit. L’exploitation s’inscrit dans une démarche de qualité et de respect du bien-être animal./r/n/r/nVos missions principales/r/n/r/nEn tant que responsable d’élevage, vous participerez activement à la gestion quotidienne du site et encadrerez un salarié./r/n/r/nVos principales missions seront :/r/n/r/nSuivi quotidien du site :/r/n/r/nVérifier les paramètres de fonctionnement des installations./r/n/r/nRelever les consommations d’eau et d’aliments./r/n/r/nObserver l’état général du troupeau (santé, comportement, production)/r/n/r/nEntretien et maintenance :/r/n/r/nAssurer l’entretien courant des bâtiments et équipements./r/n/r/nRéaliser ou coordonner les interventions de maintenance préventive et curative/r/n/r/nHygiène et prophylaxie :/r/n/r/nMettre en œuvre et suivre le plan de prophylaxie (nettoyage, désinfection, biosécurité)./r/n/r/nGarantir la traçabilité et la conformité des enregistrements sanitaires/r/n/r/nProduction et conditionnement :/r/n/r/nTrier et conditionner les œufs selon[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

-, 14, Calvados, Normandie

Nous recrutons trois animateurs à St Martin de Fontenay, Rots et Carpiquet. Vos Missions : Vous serez en charge d'encadrer un enfant à besoins spécifiques (autisme, troubles du comportement, en situation de handicap.) et de l'accompagner dans toute sa journée en accueil de loisirs : vie quotidienne et activités. Vous devrez : - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Favoriser le bien-être de l'enfant en respectant son rythme d'activités et de repos, - Construire une relation de qualité avec l'enfant - Être disponible et rester à l'écoute des besoins de l'enfant - Permettre à l'enfant de s'exprimer - Respecter l'enfant et se faire respecter - Etablir un lien avec sa famille - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Participer aux temps de réunion d'équipe Vous animerez le temps d'activités : - Mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins spécifiques de l'enfant - Aménager les espaces pour lui permettre épanouissement et bien-être Type d'emploi : CEE Durée du contrat : 10 mois Rémunération: 50€ net par jour A prendre dès que possible Travail: LE MERCREDI

Responsable achats et logistique

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015260/106000731 - Diriger et coordonner les actions des services techniques - Assister et conseiller l’autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels DIRIGER ET COORDONNER LES ACTIONS DES SERVICES TECHNIQUES : - Encadrement de 8 agents, gestion des plannings, affectation des agents et organisation des différentes missions des équipes affectées à l’aménagement et à l’entretien des équipements communautaires et du petit patrimoine bâti ou diverses missions relatives aux compétences intercommunales (mobilisation des équipes techniques sur les évènementiels réalisés par la collectivité), - Gestion des remplacements (absences et congés) des agents dans le cadre de la continuité des services publics, - Programmer, organiser et suivre les travaux exécutés en régie, contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux, - Suivi des chantiers en lien avec le service concerné pour des besoins techniques, - Gestion des stocks et des approvisionnements en matériel, outillage et pièces mécaniques, EPI, - Suivi du mobilier et des aménagements des sites. - Suivi de l’exécution[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Planification et Management, le/la Cadre de Secteur Départemental.e exerce ses missions au sein des différents Pôles de l'entreprise basés sur l'ensemble du département du Lot en fonction des besoins (remplacement, renfort) et selon les modalités suivantes : - Vous managez une ou plusieurs équipes d'aide à domicile ainsi qu'un ou plusieurs Chargés de secteur. - Vous mettez en œuvre les politiques d'entreprise et analysez l'impact sur vos secteurs d'interventions. - Vous êtes chargé(e) d'analyser les besoins et de proposer aux demandeurs le service (planification, prise en charge) le plus adapté sur le secteur sur lequel vous êtes affectée(e). - Vous organisez la mise en œuvre et le suivi des interventions en mobilisant les ressources humaines nécessaires. - Vous animez régulièrement des réunions d'équipe. - Vous savez faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Vous planifiez les interventions des aides à domicile au domicile des bénéficiaires. - Vous garantissez la bonne gestion du temps de travail et de la mise à jour des plannings (annulation interventions, absences, etc...) Votre[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Votre mission sera de coanimer et de co-piloter, avec le responsable du service, la gestion des projets, des ressources et la continuité du service. Le service est contractualisé en CTG 2025-2029 (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES et s'inscrit dans une dynamique de valorisation de l'attractivité du territoire. Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service : Un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans, un Accueil ados au sein du secteur Jeunesse. Vous aurez la responsabilité de : - Encadrer et animer les équipes de l'ensemble du service, - Assurer la déclinaison des actions de la CTG avec les agents en charge des unités, - Accompagner les acteurs internes dans une démarche active de dispositifs transverses avec les acteurs locaux de développement territorial, - Développer des projets transversaux sur des thématiques parentalité et inclusion handicap et en assurer leur mise en œuvre, - Collaborer à l'organisation et à l'animation des instances, - Assurer le fonctionnement et la continuité[...]

Bijoutier joaillier / Bijoutière joaillière

Emploi Horlogerie - Joaillerie - Bijouterie

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein d'une équipe de 9 personnes en atelier vous serez en charge de : - La supervision de la production qui vous sera confiée - L'encadrement ponctuel d'un apprenti - La fabrication, la réparation et la transformation de bijoux ; - La conception et la réalisation, à partir de différents supports fournis (dessins, photos, croquis) en respectant les critères esthétiques et les contraintes techniques et budgétaires de fabrication. Profil : Sérieux, rigoureux et autonome, vous maîtrisez les techniques en bijouterie-joaillerie et travaillez en totale autonomie. Poste à pourvoir au sein de notre atelier parisien

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

POSTE A POURVOIR DU 1 JUILLET JUSQU'AU 30 AOUT 2026 BAFA OBLIGATOIRE Vous animerez le club enfant (6 -12 ans) autres activités type: chasse au trésor, concours de pétanque, ping pong, loto, soirée ado, encadrement pédagogique mini ferme. Participation au sortie extérieur avec des clients Mise en place d'une petite chorégraphie du camping (danse) Defilé avec le costume de la mascotte du camping

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 91, Essonne, Île-de-France

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous ne serez pas seulement un superviseur, mais le véritable chef d'orchestre de l'atelier. Votre mission est de transformer les objectifs de production en succès collectifs, tout en garantissant un environnement de travail sécurisant et stimulant. Vos missions principales : Management & Animation d'équipe : Véritable mentor, vous encadrez, fédérez et accompagnez la montée en compétences de vos opérateurs et conducteurs de ligne. Vous insufflez une dynamique positive pour atteindre l'excellence. Pilotage Opérationnel : Vous planifiez et ajustez le planning de production en temps réel. Agile, vous savez jongler avec les priorités et les imprévus pour assurer une fluidité maximale. Soutien Technique : Présent à 80% sur le terrain, vous apportez votre expertise pour résoudre les problématiques techniques et organisationnelles. Garant de la Qualité & Sécurité : Vous veillez au respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité, tout en assurant le bon fonctionnement du parc machine en lien avec la maintenance. Conditions de travail : Type de contrat : Intérim (avec perspectives). Rythme : Horaires en 2x8. Le[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Le Pôle Handicap Adultes, St-Quentin, Origny, Mont d'Origny RECRUTE 1 AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) Ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDD de 1 à 3 mois - temps de travail variable (remplacement de titulaire) Poste à pourvoir immédiatement CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR POSTE ET MISSIONS : - Participe à l'accompagnement et à l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, repas, déplacements.) tant au niveau des activités d'apprentissage que celles de loisirs - Favorise l'épanouissement de la personne en situation de handicap et tient un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale - Rédige, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident - Assure la sécurité des personnes prises en charge - Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le coordonnateur de projet, sous la responsabilité d'un Chef de Service COMPETENCES : - Qualités humaines et relationnelles (écoute, attention, patience, disponibilité, adaptabilité) - Rigueur et[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Carrelage - Maconnerie

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise JB RENOV est un acteur reconnu de la rénovation tous corps d'état, spécialisé notamment en second œuvre, rénovation intérieure, sinistres et remise en état de bâtiments. Dans le cadre du développement de son agence de Villeneuve-de-Berg, dédiée au second œuvre et à la rénovation, nous recrutons un Responsable d'agence. Missions Vous prenez la responsabilité complète de l'agence spécialisée en second œuvre : Développer l'activité commerciale locale (particuliers, assurances, syndics, professionnels) Vendre et piloter des travaux de : Peinture Sols (carrelage, parquet, résine, etc.) Plâtrerie / placo Menuiseries intérieures Electricité Plomberie Rénovation après sinistre Réaliser ou valider les devis Organiser, planifier et suivre les chantiers Encadrer les équipes et sous-traitants Garantir la qualité, les délais et la rentabilité Faire le lien avec la direction du groupe Profil recherché Vous avez une expérience solide dans le second œuvre et la rénovation intérieure. Vous savez : Chiffrer et vendre des travaux Gérer plusieurs chantiers en parallèle Manager des équipes Dialoguer avec des clients exigeants Vous êtes autonome, rigoureux,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions principales : - Concevoir et animer des activités éducatives et d'éveil adaptées à l'âge des enfants. - Accompagner le développement global de l'enfant (social, moteur, émotionnel, cognitif). - Encadrer l'équipe pédagogique et organiser la répartition des tâches. - Assurer la liaison avec les familles, informer sur le développement et les activités des enfants. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au quotidien. - Participer aux réunions pédagogiques et à l'élaboration des projets éducatifs. Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants obligatoire. - Expérience en micro-crèche ou structure petite enfance souhaitée. - Sens des responsabilités, autonomie et leadership. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les parents. Intervention dans les structures de Bras Panon et de Saint André.

Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise : Entreprise spécialisée dans la charpente traditionnelle, l'ossature bois et la construction bois, intervenant sur des projets de bâtiments collectifs et tertiaires dans toute la France. Vos missions : Sous la responsabilité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier, vous aurez pour missions : - Encadrer et animer une équipe de charpentier sur chantier - Lire et interpréter les plans et documents techniques - Organiser et répartir les tâches de l'équipe - Réaliser et superviser les travaux de charpente, d'ossature bois et de levage - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Assurer la coordination avec les autres corps de métier - Etre l'interlocuteur terrain du chantier Profil recherché : - Formation en charpente bois ou équivalent serait un plus - Expérience en charpente et ossature bois - Autonomie, sens de l'organisation et leadership - Maitrise des règles de sécurité sur chantier - Permis B obligatoire Nous offrons : - Une entreprise à taille humaine avec un bon esprit d'équipe - Des chantiers variés et techniques - Un poste[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Vous seconderez la directrice de la structure sur toutes ses missions : être attentif à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en oeuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI ; - formation et encadrement des stagiaires. Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants handicapés. Élaboration de projets inter partenariaux dans un service. Réalisation de supports audiovisuels. SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - techniques artistiques, ludiques et manuelles ; - maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ; - offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ; - politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux. SAVOIRS GÉNÉRAUX : - organisation territoriale ; - environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le secteur de l'occasion est né avec Cash Converters. Depuis quelques années, ce milieu est en pleine expansion et notre entreprise évolue avec lui. Notre réseau de franchise engage un plan de rénovation depuis 2022 de sa marque et de son enseigne, si vous aimez le challenge et que l'économie circulaire vous attire, prenez part au challenge avec nous ! N'hésitez pas à consulter nos offres et rejoindre la team Cash Converters. Des métiers variés, dynamiques avec une forte évolution dans le monde de la seconde main. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Responsable magasin seront les suivantes : Animer, manager et faire grandir une équipe commerciale Acheter les produits au juste prix et proposer toutes les offres additionnelles Cash Converters Satisfaire nos clients en vendant des produits et services fidélisants Assurer la performance commerciale de l'activité magasin et en ligne Garantir les procédures et la sécurité des biens et des personnes Définir et animer des objectifs quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels pour le magasin et votre équipe Vos responsabilités en tant que Responsable magasin seront les suivantes : Accueil clientèle Fidélisation[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Centrale d'achats

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous CAP ANIMAL est une enseigne en plein développement axée sur la collaboration et la confiance. Nos objectifs : la satisfaction de nos clients et le bien être de nos équipes! Bien plus qu'une enseigne, CAP ANIMAL est une entreprise familiale à forte valeur humaine spécialisée en alimentation et accessoires pour animaux domestiques et non domestiques, connue et reconnue pour la qualité de ses produits et de son service client. CAP ANIMAL RECRUTE POUR SON MAGASIN DE SAINT PERAY(07) SON/SA FUTUR(E) RESPONSABLE ADJOINT(E) Passionné(e) par l'animalerie vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines ? Rejoignez-nous ! En véritable bras droit du gérant de magasin, vous serez un acteur opérationnel et un relais managérial, garant de la satisfaction client, de la bonne tenue du point de vente, et du bon fonctionnement quotidien de l'équipe. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, informer et fidéliser notre clientèle dans le respect des valeurs de l'enseigne pour laquelle sourire et expertise sont de mise! Réaliser les opérations de ventes jusqu'à l'encaissement Participer activement à la dynamique commerciale du magasin (animations, mises[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage,[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD Le Sacré Coeur, établissement situé à Athis-de-l'Orne (61430) est à la recherche d'un cuisinier (H/F) en CDI à temps plein (1 ETP). Présentation de l'établissement : L'EHPAD Le Sacré Cœur est un établissement accueillant 90 résidents en plein cœur du centre-bourg d'Athis-de-l'Orne (61430), au sein de l'agglomération de Flers, aux confins du Bocage ornais et de la Suisse Normande. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En tant que cuisinier vos missions sont les suivantes : Réaliser des préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur ; Cuisiner des repas spécifiques selon les régimes prescrits, ainsi que des repas à textures modifiées ; Participerez à la réception et au contrôle des livraisons, au stockage et au rangement des marchandises ; Réaliser l'entretien des locaux et du matériel de cuisine ; Réaliser les missions en respectant des normes HACCP et des protocoles en vigueur. Profil du candidat : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cuisinier niveau CAP ou BAC Pro. Une première expérience en collectivité est souhaitée, la connaissance[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un poste porteur de sens, exercé dans un cadre structuré, soutenant et attentif à la qualité de vie au travail. Votre mission En qualité de Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous assurez la mise en œuvre des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits, de la dignité et du projet de vie des personnes protégées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec l'appui de services supports dédiés (juridique, comptabilité), vous êtes garant(e) d'un accompagnement individualisé et de proximité, favorisant autant que possible l'autonomie des personnes accompagnées. Vous exercez vos missions dans un cadre organisé, favorisant le travail collectif et la sécurisation des pratiques professionnelles. Vos principales responsabilités : - Exercer les mesures de protection confiées par le juge, - Accompagner les personnes protégées dans leurs démarches personnelles, administratives et patrimoniales, - Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé en lien avec les besoins et souhaits de la personne, - Représenter ou assister la personne protégée dans le respect du cadre légal, - Coordonner les interventions[...]

Plaquiste

Auxiliaire de puériculture

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Agent / Agente d'accueil

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Auxiliaire de puériculture

Concierge d'entreprise

Chef / Cheffe d'atelier en démontage recyclage de VHU

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Responsable de production

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

VRP

Auxiliaire de puériculture

Animateur / Animatrice de développement local

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Employé / Employée de snack-bar

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Chef / Cheffe de district forestier

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Responsable de production

Responsable de production

Assistant social / Assistante sociale

Responsable d'élevage avicole

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Responsable achats et logistique

Responsable de secteur d'aide à domicile

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Bijoutier joaillier / Bijoutière joaillière

Animateur / Animatrice d'enfants

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Responsable gestionnaire des stocks

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Directeur / Directrice de centre de profit

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois

Responsable de structure d'accueil social

Responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Cuisinier / Cuisinière

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Ressources supplémentaires