Directrice du Pays Médoc (prignac en medoc)

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L' association " Au Marché Conté", Epicerie Solidaire à Bourg en Bresse offre une alternative aux foyers en difficulté économique ponctuelle grâce à un magasin en libre service, des ateliers espaces de rencontres et d'échanges de savoirs, et un chantier d'insertion. "Au Marché Conté" recherche un/ une ANIMATEUR/TRICE SOCIAL , dans le cadre d'une création de poste, sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien directe avec la conseillère en économie sociale et familiale (CESF) et l'encadrante technique. Vos missions principales: - activités socio éducatives collectives: communication, préparation et animation des activités. En effectuer le suivi et rendre compte à la CESF. Garantir l'accueil collectif lors des jours d'ouverture du magasin. - créer et entretenir des partenariats. - animer l'activité de vente aux utilisateurs, préparer le magasin, organiser les postes pour les salariés et les bénévoles, en fonction des directives de l'encadrante technique. Votre profil: - vous avez une expérience en animation sociale - vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire et au monde associatif - vous savez concevoir et gérer des projets d'activités, organiser et[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sorlin-en-Bugey, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Saint So' Formation recherche pour les promotions des futurs auxiliaires de puériculture, son ou sa formateur(rice) à temps partiel. Vos leitmotivs sont la proximité dans l'approche pédagogique, le respect et l'ouverture d'esprit et vous souhaitez enrichir vos compétences pédagogiques. Venez rejoindre notre centre à taille humaine où vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vos missions : Fonction pédagogique Collaboration au fonctionnement et au contrôle de l'activité pédagogique et organisationnelle - Animation des sessions de formation en lien avec les cursus développés - Enseignements théoriques et pratiques - Aide à la recherche de vacataires pour certains enseignements - Validation des enseignements conformément aux textes - Suivi pédagogique des élèves. - Utilisation de la plateforme MOODLE - Traçabilité des contenus de cours et archivage - Participation à l'élaboration des évaluations des enseignements et correction des évaluations - Participation aux commissions pédagogiques de validation des compétences Fonction administrative Gestion administrative des éléments de suivi de formation des élèves en collaboration avec la directrice de l'Institut -[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le service mandataire judiciaire à la protection des majeurs - Allier de l'association Croix Marine Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour assurer le remplacement d'une cadre social. pendant son congé maternité, un(e) chef de service. Sous l'autorité de la Directrice du pôle Allier et en collaboration avec les autres cadres de direction du pôle, il/elle devra : - Assurer le management et la gestion d'une partie du service mandataire judiciaire à la protection des majeurs - Encadrer et animer les équipes, conduire l'action et la gestion administrative et budgétaire des dossiers des bénéficiaires - Assurer et développer les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs - Garantir la mise en œuvre du projet de service et de la qualité de l'accompagnement proposé.

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L'association Ariège Prévention Mobile a pour objet la réalisation de tout acte et toutes actions spécifiques à la prévention, à la promotion, à l'organisation et à la mise en place et au suivi du dépistage mobile des cancers, en particulier le cancer du sein. Toutes actions de santé dans le cadre de la prévention pourront y être associées. L'équipe est constituée des membres de son Bureau et de son CA, de la directrice, de trois secrétaires, de manipulateurs en électroradiologie, d'un conducteur et des professionnels de santé réalisant l'examen clinique. Description du poste Nous recherchons un.e Manipulateur en électroradiologie médicale pour rejoindre notre équipe mobile. Vous serez en charge de réaliser des mammographies au sein du Mammobile. Vos tâches quotidiennes incluront la préparation et la manipulation du mammographe, l'accueil et l'installation des patientes, ainsi que l'assurance de la qualité et de la sécurité des procédures. Le Mammobile est un dispositif mobile permettant de réaliser des mammographies dans le cadre du dépistage organisé du cancer du sein. Il se déplace sur les départements de l'Ariège, de l'Aude, du Gers et de la Haute-Garonne. Il s'oriente[...]

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Chalabre, 11, Aude, Occitanie

RECRUTE INTERVENANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE TEMPS PLEIN L'EHPAD de Chalabre comprend 81 lits d'hébergement complet et 3 lits d'hébergement temporaire. Il est doté d'un PASA de 14 places et d'un taux d'encadrement qualitatif de 0,8 ETP/lit. Il accueille des personnes âgées dépendantes au sein de 2 services différents : une unité de vie protégée destinée aux résidents atteints de troubles cognitifs et/ou troubles du comportement, et un service à destination de résidents plus autonomes. L'équipe de soins est encadrée par une IDE coordonnatrice. 2 médecins et une Infirmière de pratique avancée participent également à l'accompagnement des résidents. L'équipe transversale d'accompagnement accueille également une animatrice, une psychologue et les 2 assistantes de soins en gérontologie du PASA. L'intervenant APA rejoindra cette équipe afin de mettre en place des activités individuelles ou groupales adaptées à la situation de chaque résident. Il dispose de matériel spécifique pour ses interventions. Le poste peut être pourvu par contrat ou mutation (agent titulaire de la Fonction Publique) La rémunération est réalisée en référence à la grille de la fonction publique hospitalière,[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'ASHQ, vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire. INFOS PRATIQUES Contrat : CDD (35h00[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Plounévez-Moëdec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Remplacement période estivale En tant que Surveillant.e de nuit, vous assurez une veille « active » des résidents du Foyer de Vie en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste. Vous respecterez l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Vous serez garant des conditions de repos des personnes accueillies en les accompagnant dans leurs besoins et demande. Vous participerez à la mise en œuvre du projet individuel en tenant compte des problématiques individuelles des usagers accompagnés. Vous assurez la surveillance des locaux et des équipements en garantissant la sécurité tout en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste. Vous aurez pour principales missions : - De garantir la sécurité des biens et des personnes durant la nuit ; - D'assurer la gestion nocturne des situations d'urgence et de crise dans les conditions prévues au projet d'établissement ; - De garantir les meilleures conditions de repos à toutes les personnes accompagnées ; - D'assurer un relais entre les équipes de jour et de nuit, dans un esprit de cohérence et de continuité de la prise en charge. Profil : - Connaissance des procédures d'urgence[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Domène, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Domène est une ville de 6 700 habitants située près du massif de Belledonne, sur le territoire de la métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, relais petite enfance, lieu d'accueil enfants-parents, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, résidence Autonomie, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. La commune de Domène recherche un(e) agent(e) CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, à temps non complet (80%), plus possibilité de remplacements en heures complémentaires. Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi accueil, l'agent(e) au sein d'une équipe comprenant une quinzaine d'agents (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE et personnel d'entretien). Missions ou activités : veiller à la sécurité affective et physique des enfants[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Sologne des Rivières recherche pour son établissement d'accueil du jeune enfant « Les Marmousiaux » (capacité de 59 places) - un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Recrutement statutaire ou contractuel Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil (accueil régulier et occasionnel des enfants de 0 à 4 ans), vous participerez activement à l'accompagnement des enfants, des familles et de l'équipe, dans le respect du projet éducatif de la structure. Missions principales: - Favoriser l'adaptation des enfants et veiller au respect de leurs besoins en lien avec les familles et l'équipe. - Accompagner les parents et les professionnels dans une démarche de soutien à la parentalité. - Participer à l'encadrement des enfants dans les différentes sections. - Être force de proposition pour l'élaboration et la mise en place d'activités pédagogiques. - Participer à l'évolution des pratiques professionnelles en lien avec le projet éducatif. - Contribuer à l'analyse des situations et à la résolution des éventuels dysfonctionnements (organisation, matériel, besoins en formation.). - Connaître et faire appliquer les protocoles en vigueur. Continuité[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Darvoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

nous recherchons un animateur pour ACTIVITES PERISCOLAIRES - EXTRASCOLAIRES ET TEMPS MERIDIENS Titulaire d'un BAFA - CAP petite enfance ou AEPE Placé sous l'autorité de la directrice vous devez : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, Connaître et respecter la réglementation, Savoir travailler en équipe et participer au temps de réunion, Participer à la mise en œuvre d'animations (découvertes, ludiques, artistiques, culturelles, manuelles, sportives) en lien avec le projet pédagogique, Respecter les valeurs du service : respect, communication, solidarité, exemplarité. Profils demandés : Titulaire d'un BAFA, CAP petite enfance ou AEPE Expérience souhaitable Sens du relationnel, capacité d'écoute, de communication, Ponctuel, assidu Dynamique, motivé, créatif, sens de l'initiative.

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Imphy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE est une association à taille humaine (70 salariés et 15 bénévoles directement au contact des publics), dont le cœur de métier est l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement et le logement des adultes en situation de précarité et de vulnérabilité sociale et psychique. Elle gère 18 dispositifs répartis sur 3 sites géographiques principaux (1 à Imphy et 2 à Nevers), et accueille chaque année plus de 1000 personnes sur le territoire de la Nièvre, en assurant près de 100 000 nuitées. Au sein d'une équipe de direction composée de 6 chefs de service et d'une directrice, et au sein d'une association qui a à cœur de s'adapter en permanence à l'évolution des besoins des personnes vulnérables, la personne recrutée aura notamment en charge de la gestion administrative financière et comptable de l'association, en supervisant une secrétaire de direction, une gestionnaire de paie et une aide-compatble.. Il.elle participe à la stratégie financière, gère les budgets, les comptes annuels, et assure la conformité légale. Principales responsabilités : Élaboration et suivi des budgets Comptabilité et suivi de la trésorerie Reporting régulier et gestion de la facturation Mise[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Sournia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association Val de Sournia recherche pour son EHPAD Les Cèdres à Sournia, un(e) ASH Vous disposez des compétences techniques et relationnelles d'un agent de service logistique/ASH (H/F). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la directrice. Vous participerez à notre mission d'accompagner les personnes âgées, à travers l'entretien et le bio nettoyage des locaux communs et des chambres des résidents, puis aux différentes prestations hôtelières. Bon relationnel requis pour contacts auprès des personnes âgées et travail en équipe. convention collective FEHAP 1951, secteur privé non lucratif.

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Aiton, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI à 70% à pourvoir au 1er juin. L'assistant(e) de direction reflète l'image de l'EHPAD « le Clos Fleuri » - Il/elle assiste la directrice afin d'optimiser la gestion de son activité. Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Il/elle peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques ACTIVITES PRINCIPALES : - Assure la mise en relation et l'accueil des relations extérieures et de l'ensemble des interlocuteurs, - Gère l'agenda des responsables concernés, - Assure la rédaction de documents sur simples indications, - Contribue à la mise en œuvre de projets, en assure le suivi et rend compte de son action, - Prépare, assiste et assure le compte rendu de réunion, - Prend en charge le fonctionnement administratif et logistique nécessaire, - Vérifie la disponibilité des informations comptables et de gestion, - Déclenche et surveille la production des états et remplit les états réglementaires, - Participe à la rédaction de documents comptables, vérifie la pertinence des résultats globaux obtenus Responsabilités : Gestion administrative à un niveau avancé,[...]

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à une création de poste, la Police municipale recherche son nouveau collaborateur, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers. Poste saisonnier : A POURVOIR AU 30 JUIN 2025 Missions principales Sous l'autorité du responsable de la police municipale, vos missions seront les suivantes : → L'exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que ces derniers délèguent aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques → L'application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des instructions et / ou directives qu'ils donnent dans le cadre de leurs pouvoirs de Police → L'application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et des chiens dangereux → La veille au bon déroulement des manifestations programmées sur le territoire communal avec possibilité de travail en soirée → La rédaction et la transmission des multiples rapports et procès-verbaux avec la mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative → Relation[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur Général de la régie et de la Direction administrative et Financière, il/elle sera la personne de confiance qui organise et assure le suivi de l'ensemble des activités du directeur d'une part et est responsable de la gestion des marchés publics de la régie d'autres parts. Assistance de direction (Estimé à 50 % de la charge de travail) - Taches administratives diverses de la régie en soutien du Directeur et de la Directrice Administrative et Financière, dont rédaction de courriers, de conventions, de synthèses ou de comptes rendus, - Assister aux Conseils d'Administration et préparer en amont avec le directeur les convocations, projets de délibération et le suivi des dossiers. - Rédaction des comptes-rendus des Conseils d'Administration et assurer leur diffusion, - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, conseils d'administration, salons professionnels, conférences téléphoniques.) - Ponctuel Gestion de marchés / Commande Publique (Estimé à 50 % de la charge de travail) - Réaliser en autonomie les procédures de commande publique avec rédaction de l'ensemble des pièces administratives[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 L'ADSI est l'association gestionnaire de l'IDS Normandie. L'IDS Normandie est chargé d'assurer des missions de formations initiales, continues et supérieures des travailleurs sociaux, selon les termes de l'arrêté du 22 août 1986. L'IDS Normandie contribue à la Recherche et à l'animation scientifique dans les milieux professionnels de l'action sociale. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de Mission RH, vous serez chargé principalement de projets de digitalisation RH (SIRH, outils de gestion RH) : - Participer à l'élaboration du cahier des charges et choix d'un SIRH - Améliorer l'efficacité des processus RH et outils RH : identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour moderniser les processus et optimiser l'utilisation des outils RH - Identifier et appliquer le cadre réglementaire en la matière. Vous contribuez également à : - Analyser les problématiques RH spécifiques et proposer des solutions adaptées - Organiser les élections dans le cadre du renouvellement du CSE - Etablir le rapport d'activités RH à partir d'indicateurs sociaux et préparer la déclaration de l'Index Egapro Vous êtes éligible à une[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Sauveur, 80, Somme, Hauts-de-France

La Directrice ou le Directeur de l'organisme de formation du CRUFAP (Comité Régionale de l'UFOLEP Flandres Artois Picardie), en relation avec la présidence du comité, a pour mission de diriger et développer l'organisme de formation. Missions : Piloter, structurer et gérer le développement de l'organisme de formation, en relation avec les comités départementaux et avec les partenaires de la formation professionnelle. Construire, gérer et piloter le budget du Comité, avec la commission finances. Piloter, Organiser et Gérer les ressources humaines du comité régional. Piloter et gérer le développement des formations fédérales et coordonner leur mise en œuvre, en relation avec le délégué sportif et la commission régionale formation. Activités Principales : Concevoir et piloter l'ingénierie pédagogique (BPJEPS AF et APT, CQP ALS,.). Mettre en place et piloter les procédures des formations. Connaitre et appliquer les obligations d'un organisme de formation. Piloter, animer et coordonner le travail des coordonnateurs et des personnels administratifs. Organiser et mettre en œuvre les certifications. Répondre aux appels à projet et marchés publics. Structurer et organiser la communication. Développer[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Friville-Escarbotin, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, vous êtes en charge, dans un 1er temps, de la mise en place de la redevance spéciale sur l'ensemble du territoire. Dès la seconde année de vous arrivée, vous assurerez en plus de cette 1ère mission, la communication sur les consignes de tri des déchets pour les usagers, dans le cade de vos missions d'ambassadeur(rice) du tri. Vos principales activités: 1/Redevance spéciale: -mettre en place la redevance spéciale sur le territoire -déployer de façon opérationnelle la redevance spéciale -rencontrer chaque professionnel concerné par la RS -constituer et mettre à jour base de données -rédiger, compléter et faire signer les contrats -assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des usagers -développer des actions de prévention et de communication à destination des professionnels -suivre la facturation et les apports en déchetterie des professionnels 2/ambassadeur(rice) du tri: -assurer les suivis de collecte: effectuer des contrôles programmés ou inopinés -veiller au respect des règles de tri de tous les usagers -participer ponctuellement aux caractérisations des déchets -proposer des actions permettant[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Mis.e à disposition et rattaché.e hiérarchiquement auprès de la directrice et du coordonnateur des ACT « Un chez soi d'abord 86 », vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de : - Déployer la médiation[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier-de-Thiey, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Placé.e sous l'autorité de la directrice des affaires générales, au sein du service Population qui compte 4 agents, vous intervenez sur les missions suivantes : - Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité : renseignements aux administrés, orientations vers les bons services/interlocuteurs, prise de messages, traitement de dossiers., - Rédiger des courriers et mails et réaliser des tâches administratives diverses - Préparer les dossiers et formalités liées à l'état-civil : copie d'actes et de documents, vérification de dossiers, demande de pièces complémentaires, gestion de l'agenda des cérémonies. - Assurer la logistique et le secrétariat lors des cérémonies - Assurer l'interface entre les associations et la commune : réservation de salles, du minibus, gestion et suivi des remises de badges et clés, etc. - En remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent : affranchissement du courrier, dépôt et récupération des plis auprès du service postal Conditions particulières de travail Temps complet 35h hebdomadaires sur 5 jours, ponctuellement le samedi en cas de cérémonie. Travail en bureau et sur écran Déplacements ponctuels sur le territoire communal Conditions[...]

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et vous souhaitez intégrer une entreprise solide et qui continue de se développer. Vous êtes peut-être l'apprenti(e) que nous recherchons pour un contrat d'apprentissage en BTS GPME Gestion de la PME ! Compétences requises : - Personne de confiance, sérieuse et organisée - Réponse aux dossiers d'appels d'offres - Chiffrage des dossiers d'appels d'offres, élaboration des mémoires techniques - Consultation des fournisseurs et des sous-traitants (études de prix) - Réalisation des débours chantiers - Gestion des commandes de stock fournisseurs - Gestion des contrats des intérimaires - Gestion de la communication externe sur les réseaux (LINKEDIN, site internet EPL.) - Diverses tâches administratives et techniques Notre entreprise est spécialisée dans les travaux du BTP (Plomberie / Chauffage / Ventilation). Pour ce poste, vous serez encadré par la Directrice Administrative et Financière ainsi que le Dirigeant de l'entreprise.

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Moliets-et-Maa, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un.e éducateur.trice de jeunes enfants pour notre club bébés (aucunes animation prévue dans le club vacances, le poste est uniquement pour le club bébés) et vous secondez la Directrice Vous accueillez les enfants de manière individualisée. Vous tissez une relation privilégiée avec les enfants et les parents dans un contexte de vacances. Vous veillez également à l'hygiène des tout-petits, en leur apportant des soins et en les accompagnant. Vous savez gérer une activité avec un groupe d'enfants. Vous êtes autonome et savez vous adapter rapidement. Vous travaillez du lundi au vendredi / Repos les week-ends Poste à pourvoir à partir du 07/07, jusqu'au 29/08

Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant 34 adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne et offre un accompagnement social global à domicile, au service ou en tout lieu. Public : Adultes entre 18 et 60 ans vivant à domicile Missions : - Réaliser des évaluations neuropsychologiques : o Effectuer des bilans cognitifs pour évaluer les fonctions (mémoire, attention, langage, fonctions exécutives) ; o Identifier les troubles cognitifs, émotionnels et comportementaux impactant l'autonomie de la personne ; - Travailler avec la personne : o Offrir un espace d'écoute et de soutien psychologique ; o L'accompagner dans la compréhension de ses difficultés et dans l'appropriation[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Poste : Infirmier (H/F) (Groupe 5 - Accords CHRS) Contrat : CDD Horaires de travail et conditions : 35 heures (roulement de planning fixe, travail de nuit 21h30-7h30) Travail en binôme avec un Surveillant de nuit Lieu de Travail : Montauban Prise de poste : Dans l'idéal au 28 juillet au 02 septembre 2025 Vous intervenez sur le pôle santé précarité de Relience82 qui accueille des personnes majeures sans domicile fixe, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures ou des personnes présentant des pathologies aigues. Mission : Dans ce cadre, l'infirmier sous la responsabilité de l'Infirmier Coordonnateur a pour mission de : - Réaliser les soins relevant des prescriptions médicales - Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribuer à améliorer le confort des personnes - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Distribuer les médicaments et les traitements particuliers - Gérer la pharmacie, les stocks et préparer les piluliers - Suivre des dossiers, des examens de laboratoire[...]

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Troyes, 10, Aube, Grand Est

FICHE DE POSTE - GOUVERNANT (E) GÉNÉRALE pour l'un de nos clients à Troyes Service : Hébergement / Housekeeping Rattachement : Direction Clinas Services et Directrice de l'Hébergement Lieu : Paris et alentours Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein Horaires : Variables selon les besoins de l'activité (weekends et jours fériés inclus) Salaire : 3000.00€ Brut ________________________________________MISSIONS PRINCIPALES La gouvernante générale supervise l'ensemble du service des étages. Elle veille à la propreté, à l'entretien et au bon fonctionnement des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. . Management de l'équipe - Encadrer et coordonner l'équipe de gouvernantes d'étage, femmes/valets de chambre, lingères, équipiers. - Recruter, former et évaluer le personnel du service. - Gérer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel. - Favoriser un bon climat de travail et motiver les équipes. . Gestion opérationnelle - Organiser les tâches quotidiennes et contrôler leur bonne exécution. - Assurer le suivi des contrôles qualité (propreté, rangement, équipements, etc.). - Veiller au respect des procédures de[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/07/2025 inclus. Lettre de motivation et cv à envoyer via cette offre pour par courrier: A l'attention de Mme La Directrice EANM « Les Hirondelles » Limoux 9 rue du Dr. Sarda 11300 LIMOUX POSTE EN INTERNAT Sous l'autorité du Chef de service, dans le respect des principes d'accompagnement développés dans le projet d'établissement vous : - Assurez une aide de proximité dans la vie quotidienne des usagers en les accompagnant dans les actes essentiels selon leurs besoins, et dans les activités de vie sociale et de loisirs - Contribuez à l'identification des besoins et à la mise en œuvre des projets personnalisés pour chaque personne accueillie, en mobilisant leur participation - Inscrivez vos actions dans les procédures et outils identifiés en démarche qualité, ainsi que dans le déploiement du dossier informatisé de l'usager - Travaillez en équipe pluridisciplinaire et adaptez vos interventions en tenant compte des besoins des différents publics - Participez à la dynamique institutionnelle, à la réflexion collective, à la formation continue Diplôme exigé : DEAMP ou DEAES Savoirs : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez un CFA engagé dans l'avenir des apprenants ! OSENGO accompagne chaque année des centaines d'alternants dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle. Dans le cadre du développement de notre activité RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance pour contribuer à la sélection des futurs candidats au sein de notre structure. Sous la responsabilité du Directeur d'agence et en collaboration avec le Conseiller RH et formation en poste vous interviendrez sur : Missions quotidiennes : Tri de candidatures et prises de contact Entretiens de positionnement et participation aux campagnes de recrutement Création des dossiers de candidatures Admission des alternants au sein de nos formations Co animation d'événements de recrutements Amélioration continu des process de recrutement Profil recherché : Formation en cours dans le domaine RH niveau BAC+2/3 Intérêt pour l'univers de la formation Dynamisme et professionnalisme Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Aisance relationnelle et envie d'apprendre Ce que nous vous proposons : Une expérience professionnalisante au cœur d'un CFA dynamique Un environnement formateur Un accompagnement[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Genouillac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes Portes de la Creuse en Marche située au Nord du département de la Creuse se compose de 16 communes pour 6800 habitants. La Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche recrute pour sa structure d' Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), à destination des enfants de 3 ans à 12 ans : - 1 Animateur/Animatrice ALSH pour travailler les mercredis et vacances scolaires (+ journées de préparation) -Sous l'autorité de la Direction ALSH et sous contrôle de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants dans le respect du projet de la structure et en proposant un accueil de qualité au quotidien. -Responsable, vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants. -Vous proposez et animez des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants. Vous favorisez l'échange avec les parents sur la vie de la structure (communication, affichage, photos...). -Faisant preuve d'une grande réactivité, vous informez la Direction à chaque fois que nécessaire si d'éventuels incidents ou difficultés se présentent. -Vous serez[...]

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures de protection des mineurs en danger. Elles sont instaurées par décisions des juges des enfants. L'AEMO vise à protéger l'enfant, améliorer ses conditions de vie et à soutenir les ressources et capacités parentales. Elle vise à sécuriser la situation de danger pour l'enfant et permettre un maintien au sein de sa famille dans le cadre d'un accompagnement judiciaire à la parentalité. La mission : Sous l'autorité de la Directrice adjointe et dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, vous serez responsable de la mise en œuvre des mesures d'AEMO / AEMO Renforcée confiées par l'autorité judiciaire, en articulation avec les autres Chefs de Service Educatif. Vous assurerez le pilotage, le soutien et le contrôle des activités. Vous assurerez l'encadrement de proximité des personnels : vous animez la réflexion et conduisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous assurerez du respect des obligations légales et validerez les écrits des travailleurs sociaux. Vous contribuerez à l'évolution du projet de service, l'évolution des pratiques professionnelles et participerez activement aux développements de projets[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Mont-Saint-Michel, 50, Manche, Normandie

Nous sommes à la recherche d'un responsable hébergement pour l'Hôtel Mercure ****. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à 39h semaine en contrat CDD de 6 mois, renouvellement possible. Repos : 2 jours consécutifs accordés avec possibilité de tourner sur les week-ends avec équipe présente selon engagements déjà validés. Mission principale , Contribuer à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Directrice commerciale : Objectifs quantitatifs : - Gérer l'activité hébergement - Assurer l'accueil des clients et la qualité de service dispensés par le personnel de réception et d'étage dans le respect des procédures. - Optimiser le remplissage de l'hôtel. - Vendre les prestations de nos restaurants et des Galeries. - Réaliser les objectifs du budget annuel fixé par la Direction commerciale. - Réaliser les tâches ACCOR dans le respect du contrat de franchise. - Formaliser un planning de l'hôtel en adéquation avec l'activité pour l'ensemble des équipes de réception et étages. - Participer activement à la politique tarifaire de l'hôtel et du yield. -Gérer les courriers groupe, envoyer les factures, gérer les débiteurs et assurer les relances. -[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Borce, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

*** remplacement de chef de service du 05 Mai au 30 Septembre02025 *** ** astreinte une semaine sur deux ** Le Chef de Service qui fait partie intégrante de l'équipe de Direction de « Clair Matin », sous l'autorité directe de la Directrice de Pôle et du Responsable d'établissement. Il/elle a une fonction d'animation et de représentation, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'Établissement. Fort d'une éthique de responsabilité, il/elle accompagne les changements en lien avec une réorganisation globale de la MECS au travers d'un nouveau projet architectural, de la réécriture du projet d'établissement, la mise en place du CPOM. Activités du poste - Concevoir et mettre en œuvre le projet du service - Encadrer, animer les équipes et conduire la gestion des Ressources Humaines - Gérer et planifier les moyens - Participer au projet de l'établissement - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles Profil: - Maitrise du contexte juridique de la protection de l'enfance - Connaissance de la CCN 51 et du droit du travail en général - Diplôme d'ES avec 5 ans d'expérience (CAFERUIS serait un plus). - Expérience de management[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Spechbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce cadre, le service Enfance recrute, à compter du 29 août 2025, un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l'un de ses accueils périscolaires. MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. - Contribuer à l'évaluation[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche. Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e)[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - 24H, Poste à pourvoir dès que possible. Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Tourisme - Loisirs

Puy-Saint-Vincent, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client dans les différents espaces : bar / bowling / patinoire / escalade. Tes missions seront les suivantes : - Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle ; - Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés ; - Vendre les produits et prestations, dans un objectif de fidélisation ; - Tenir la caisse ; - Assurer le service des boissons et du snacking ; - Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement pour les consommables et le matériel des différents espaces ; - Assurer l'entretien courant des locaux, matériels et machines utilisées ; - Préparer et assurer le rangement du matériel ; - Effectuer les opérations de petite maintenance et de réparation ; Contrat annualisé : les 35H peuvent être réparties d'une semaine sur l'autre. Par exemple : 1 semaine de 30H suivi d'1 semaine de 40H. Une participation au logement sera demandé. L'employeur se charge des démarches auprès de l'agence de location et une participation est prélevée (150 par mois). Ne concerne pas les salariés logés par leurs propres moyens.

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance[...]

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

a Direction Qualité-Gestion des Risques se situe au rez de chaussée du bâtiment principal du Centre hospitalier de Perpignan(CHP). Elle est constituée d'un directeur (directrice des soins), d'un médecin CORAS, de deux ingénieurs qualité , d'une technicienne qualité et d'une secrétaire Cette direction a pour mission de définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique qualité gestion des risques de l'établissement, de garantir la conformité aux référentiels, aux exigences et aux réglementations en vigueur, de définir et d'assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité. L'ingénieur qualité gestion des risques apporte ses compétences et ses connaissances dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, et collabore à l'ordonnancement des situations sanitaires exceptionnelles (SSE). Il est référent qualité gestion des risques des pôles qui lui sont attribués. Il participe à I'animation et au renforcement de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec les différentes parties prenantes du CHP et les établissement parties du GHT selon les thématiques. Il est force[...]

Médecin de prévention

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Médecin de prévention h-f en CDI, exercice à temps partiel (24h/semaine). Les missions : Consultations médicales Prise en charge délocalisée Vérifier les données et rédiger les comptes rendus Gestion du centre en cas d'absence de la Directrice Management de proximité (IDE et gestionnaire administrative) Veille administrative des normes et des pratiques Les atouts différenciants du poste: - Proche du littoral et d'un aéroport, - Equilibre vie pro vie perso garantie, - Equipe à taille humaine (4 personnes) - Pas d'astreintes, poste sans stress Rémunération pour un temps plein - 79800 euros brut annuel Description du profil : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, et vous souhaitez vous investir au sein d'un centre d'examens de santé et contribuer à aider la population locale. A l'écoute de votre entourage professionnel, vous appréciez de travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Une formation en médecine préventive ou santé publique est un plus. Merci de postuler auprès de : Estelle CHIVARD***

Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Plourin-lès-Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Afin d'assurer un remplacement du 08/08 au 29/08/2025 inclus, la Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes - 60 résidents) recrute un agent administratif et d'accueil à temps complet. En complément du salaire indiqué dans l'annonce, sous réserve de satisfaire aux conditions requises, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement et la prime de précarité. La journée du 08/08/2025 sera effectuée en doublure Missions ou activités : Assure l'accueil physique et téléphonique du Pôle action sociale (E.H.P.A.D. et services du C.C.A.S.). Oriente les usagers dans les différents services du Pôle action sociale Transmission des dossiers d'inscriptions et remise des documents réglementaires Mise à jour de la liste d'attente en collaboration avec l'infirmière coordinatrice Saisie informatique des données administratives des résidents Gestion du courrier et tâches administratives diverses Gestion des opérations de régie des résidents Participe à l'élaboration des loyers Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne qualité d'adaptation. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe. Expériences souhaitées. Connaissance[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 300 habitants, recherche 1 gestionnaire pour son service petite enfance dans le cadre d'une vacance de poste. MISSIONS En étroite collaboration avec la Responsable du service Petite Enfance et les cadres du service, vos missions seront : - Être référent du suivi des procédures administratives du secteur : recueillir et transmettre des informations, établir et rédiger des procédures, assurer l'information et accompagnement du responsable de service, des cadres intermédiaires et des secrétaires - Garantir la conformité de l'ensemble des documents du secteur : forme, relecture, mise en page, respect de la charte graphique. - L'accompagnement et conseils administratifs des agents des structures et services de la petite enfance : création et réalisation d'outils communs - Production d'écrits nécessaires à l'activité du service Petite Enfance (courriers, comptes-rendus, plannings, conventions, notes, procédures, tableaux de bord, préparation de dossiers, etc..), - Le pilotage de la commission petite enfance : _enregistrement[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez responsable de la supervision et de la gestion de deux équipes dédiées à l'accompagnement de personnes adultes en situation de précarité et d'exclusion. Ce poste exige un leadership fort et une capacité à travailler en collaboration avec divers professionnels tout en garantissant l'efficacité opérationnelle. Responsabilités - Superviser et coordonner les activités de l'équipe pour assurer un service optimal - Gérer les plannings et les ressources humaines, en veillant à la répartition équitable des tâches - Assurer la qualité de l'accompagnement des personnes hébergées et suivies en équipes mobiles - Mettre en œuvre des protocoles et des procédures pour améliorer l'efficacité et la qualité des accompagnements - Évaluer les performances de l'équipe, fournir un feedback constructif et organiser des formations si nécessaire Profil recherché - Une expérience significative en gestion d'équipe et en supervision dans le secteur social et médicosocial - Des compétences avérées en leadership, avec une capacité à motiver et inspirer votre équipe[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Malintrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Groupe Objectifs recherche un/une directeur/directrice adjoint/e d'ALSH sur le territoire de Riom Limagne et Volcans. Vos missions: - Gérer, encadrer et accompagner les équipes d'animation (jusqu'à 3-4 personnes) - veiller au bon fonctionnement des services, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et normes en vigueur - veiller à la cohérence des actions proposées et à la cohésion d'équipe: assurer le suivi des projets - assurer la sécurité des enfants - concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et de règles de vie - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des geste de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - décorer et mettre en place des espaces d'animation - développer des relations avec les familles et partenaires - Assurer la gestion des présences/absences des enfants Sur les périodes de vacances scolaires l'amplitude horaire peut être de 7h30 à 18h30

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Crescendo VILLEURBANNE, Agence de recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients, une Association, un Gestionnaire de paie - administration du personnel (ADP) H/F. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe constituée de 4 collaboratrices RH, vous collaborez avec la 2ème Gestionnaire de paie - ADP de l'équipe. Vous assurez la gestion de la paie des salariés et des ouvriers ainsi que de l'administration du personnel de l'Association (environ 300 paies par gestionnaire). Vos missions principales sont les suivantes : -Elaborer la paie des salariés - contrôler, éditer et diffuser les bulletins de paie -Elaborer la paie des ouvriers de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail -Gérer les contrats de travail (CDI, CDD, etc.) -Constituer et gérer les dossiers du personnel -Gérer les entrées/sorties de personnel -Assurer la gestion administrative de l'absentéisme (maladie/AT, etc.) -Suivre et mettre à jour les CET -Réaliser et contrôler la DSN Interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents responsables, vous leur apportez vos conseils particulièrement dans la gestion des contrats de travail. A l'écoute,[...]

Juriste d'affaires

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre sa Holding où vous serez accompagné par la Directrice Juridique Groupe.Basé à Issy-les-Moulineaux (92), vous travaillerez dans un environnement international.Ce que vous développerez chez nous :Contrats : Rédaction, négociation et gestion des contrats (fournisseurs, clients, innovation, NDA etc.) en collaboration avec les clients internesLitiges : Gestion des précontentieux et des contentieux (notamment commerciaux ou en matière de responsabilité professionnelle) en collaboration avec les conseils du Groupe.Conformité : Participation à la mise en place et au déploiement des programmes de conformité du Groupe (notamment anti-corruption et droit de la concurrence). Dans ce contexte, rédaction des politiques, réalisation de formations, suivi des KPIs etc.Immobilier : En collaboration avec la Direction immobilière du Groupe, gestion des aspects juridiques liés à l'immobilier (gestion des baux, suivi des projets immobiliers).Réglementaire : Suivi des évolutions législatives et réglementaires en droit des affaires et des dispositions du code de la santé[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Fonction : Rattaché hiérarchiquement au Conseil d'Administration de l'Association Aucrey et sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice, vous assurerez les fonctions de médiateur au centre socioculturel de la Grande Reyssouze. Lieux d'intervention : Antennes de l'Espace Dumas et Pont des Chèvres + quartiers de la Grande Reyssouze (Canal, Crêts, Pont des Chèvres et Reyssouze) Conditions liées au poste : 1) Être éligible aux critères du dispositif Adulte relais : - Avoir au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier. 2) CDD (max jusqu'en septembre 2027) 3) Temps plein : 35h 4) Convention collective ALISFA Missions générales de la mission d'Adulte relais selon la convention: L'adulte relais a pour vocation de favoriser le lien social entre les habitants des quartiers prioritaires, les services publics et les institutions.[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez un rôle essentiel dans l'organisation opérationnelle du service RH. Vous accompagnez les équipes sur les principaux aspects RH, tels que la paie, le recrutement, l'intégration, la formation, le reporting RH et la conformité juridique. En cas d'absence ponctuelle de la DRH, vous êtes son relais opérationnel, afin d'assurer la continuité des activités du service. Gestion de la paie et administration du personnel : - Vous êtes en charge de la réalisation complète de la paie en lien direct avec le prestataire, depuis la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle final des bulletins ; - Garant(e) de la fiabilité, de la confidentialité de la paie, vous veillez au respect des obligations légales ; - Vous participez activement aux audits de conformité (URSSAF, audits internes) ; - Vous gérez les dossiers de prévoyance (IJSS, arrêts maladie, affiliations, invalidité) et contribuez à la fiabilité des tableaux de bord salariaux ; - Vous rédigez et actualisez les contrats de travail et les documents RH en conformité avec la législation. Recrutement : - Vous participez[...]

Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Définition du poste : Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance biomédicale soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. Gérer la matériovigilance. Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux. Il peut intervenir sur des réseaux de fluides médicaux et équipement. Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise biomédicale dans la programmation, l'achat et/ou la gestion des équipements biomédicaux, ainsi que sur les évolutions technologiques. Assurer la surveillance de la qualité de l'eau et de l'air, et le suivi des carnets sanitaires. Activités Gestion du parc des dispositifs médicaux Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies : mise en inventaire, réforme, traçabilité, archivage. Suivi et réalisation de la politique de maintenance Planification des activités et des moyens internes et externes Gestion et négociation des contrats de maintenance Suivi des contrôles réglementaires Essais de dispositifs médicaux préalables à l'achat Mise[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Chalabre, 11, Aude, Occitanie

L'EHPAD de Chalabre comprend 81 lits d'hébergement complet et 3 lits d'hébergement temporaire. Il est doté d'un PASA de 14 places et d'un SSIAD de 50 places L'équipe de soins du SSIAD est encadrée par une IDE coordonnatrice. Et est composée de 8 aide-soignants. Poste d'aide-soignant ( H/F) au sein du SSIAD à temps non complet ( 50 % ou 75 % ) Diplôme aide-soignant exigé. (DEAS ou DEPAS) Le poste peut être pourvu par contrat ou mutation (agent titulaire de la Fonction Publique). La rémunération est réalisée en référence à la grille de la fonction publique hospitalière. La ville de Chalabre est agréablement située dans l'Aude à proximité directe de l'Ariège, entre mer et montagne, à 1h30 de Toulouse, 50 mn de Carcassonne et 1h30 de Narbonne. Pour renseignement, il convient de joindre la Direction : Caroline LUSSATO Directrice ou le service RH.

Médecin coordonnateur de soins

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Formateur / Formatrice d'adultes

Chef de service socioéducatif

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Agent / Agente des services hospitaliers

Surveillant / Surveillante de nuit

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Agent / Agente des services hospitaliers

Assistant / Assistante de direction

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Médiateur social / Médiatrice sociale

Agent administratif / Agente administrative

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Assistant / Assistante de gestion administrative

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Neuropsychologue

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Aide médico-psychologique

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Responsable d'hébergement hôtelier

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Auxiliaire de puériculture

Hôte / Hôtesse d'accueil

Auxiliaire de puériculture

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Médecin de prévention

Agent / Agente d'accueil

Agent administratif / Agente administrative

Chef de service socioéducatif

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Gestionnaire paie et administration du personnel

Juriste d'affaires

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Aide-soignant / Aide-soignante

Ressources supplémentaires