photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Notre client est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 108 millions d'euros. Vous avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et l'agence de la Nièvre au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes basée à Nevers et/ou à Clamecy. Vos missions Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat Personne de terrain, vous disposez d'une première expérience en gestion locative Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de clientèle ! Sur votre portefeuille de logements, vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. En effet, vous êtes l'interlocuteur.trice dédié.e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes Assurer la commercialisation des logements en garantissant la satisfaction de nos clients Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Assurances

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le Pôle Recrutements et Mobilités de VIASANTE, situé à Carcassonne, est rattaché directement à la Directrice RH de l'entreprise. Ses activités s'articulent autour des recrutements de nouveaux collaborateurs sur l'ensemble des sites de VIASANTE en France, de la gestion des carrières en interne (mobilités, promotions, identification des potentiels) ainsi que de la gestion des référentiels de fonctions, de postes et référentiels de compétences. Vous aurez pour missions : La conduite d'actions de recrutement complètes : de la prise de brief jusqu'à l'embauche des candidats : * Publication et gestion des offres * Sourcing et tri de CVs * Conduite et animation d'entretiens * Recueil et étude des éléments de candidature : dossiers de candidature, tests, contrôles de références professionnelles, études de rémunération * Présentation des candidats retenus à votre responsable pour validation La gestion des intégrations : * Préparation des intégrations (plans d'intégration, objectifs...) * Suivi des périodes d'essai avec les managers, jusqu'à leur validation Et en fonction de votre niveau d'expérience : * Réalisation d'études de postes avec rédaction de fiches de poste [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du RRH, et sur le périmètre de sa maroquinerie, le(a) Chargé(e) Ressources Humaines prend en charge l'ensemble de l'administration du personnel, de la gestion administrative de la paie et la gestion de projets RH en toute autonomie au sein de la maroquinerie. Le(a) chargé(e) RH est également en charge d'apporter son expertise RH aux opérationnels sur son domaine de compétence. Vos principales missions seront les suivantes : STRATEGIE ET POLITIQUE RH - Etre garant de la bonne application de la politique et orientations RH sur son périmètre. - Répondre aux opérationnels et faire monter en compétences la ligne d'encadrement intermédiaire sur les domaines paie, administration du personnel, et légal : création de module de formation. - Participer à la réalisation de la veille réglementaire et faire appliquer les dispositions résultantes de la législation et droit du travail. - Participer à la gestion de l'organisation des élections professionnelles. - Participation aux projets RH/ Entreprise nécessitant son intervention dans son domaine de compétences (NAO, Accords d'entreprises.). GESTION DES TEMPS ET PAIE - Assurer la GTA : paramétrages des[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Dans le cadre d'un remplacement de poste pour un congé maternité Unis-Cité recrute un(e) Chargée de Mission Service civique sur l'antenne de Nice. Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne, en tant que Chargé.e de Missions Service Civique : Vous assurerez la promotion du dispositif "Service Civique" auprès des potentielles structures d'accueil (associations, collectivités, établissements[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carpiquet, 14, Calvados, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au cœur des missions de service public, la CAF de la Haute-Garonne s'engage chaque jour pour accompagner les familles et les publics fragiles. Rattaché(e) à la Direction du Service Usagers - Département Prestations Légales (DSU DPL), vous intégrerez une équipe investie et engagée, contribuant activement à la qualité du service rendu à nos allocataires. Dans un contexte en constante évolution, nous renforçons notre capacité à répondre efficacement aux besoins des usagers, notamment dans le domaine de l'aide au logement. Au sein d'une des équipes de St Alban, Colomiers ou Toulouse, vous jouerez un rôle clé dans l'instruction des aides au logement, principalement issues des téléservices. Par vos actions, vous garantissez une prise en charge rapide, conforme et sécurisée des demandes, participant ainsi à la performance collective de la CAF et à la satisfaction des allocataires. Concrètement, vous serez chargé(e) de : Vérifier la conformité des pièces et la complétude des dossiers au regard de la législation Analyser et exploiter les données contenues dans les documents (numérisés) reçus des allocataires Se référer aux données contenues dans les fichiers de partenaires Renseigner[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs.), contribuant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Service aux Usagers, vous intégrez le plateau téléphonique dédié à l'accueil des allocataires. Vous participez au développement de la politique globale de l'organisme en contribuant à l'optimisation de la qualité du service rendu. Concrètement, vous serez chargé(e) de : Accueil et relation téléphonique Gérer la relation téléphonique de premier niveau et orienter les appels complexes si nécessaire. Apporter des réponses claires, fiables et synthétiques aux questions administratives ou réglementaires des allocataires et partenaires. Faciliter l'accès à l'information afin d'assurer une qualité de service optimale. Actualiser les dossiers allocataires en fonction[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation (jeudis et vendredis) L'objectif est de former un(e) chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines polyvalent capable de mettre en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines au siège d'une entreprise ou d'une de ses unités, en conciliant les nécessités économiques avec les réalités sociales de l'entreprise. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Certification professionnelle de niveau 6 reconnue par l'Etat - RNCP 38899 : BAC+3 CGRH - CHARGÉ(E) DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Administrer le personnel en conformité avec les obligations légales et réglementaires Gérer la paie, réaliser des reportings des données sociales Gérer la marque employeur Concevoir les processus de recrutement, capter / recruter les nouveaux talents Gérer le processus d'on boarding des nouveaux collaborateurs Analyser les emplois et les compétences, contribuer à la vision stratégique RH Planifier les actions de formation puis les évaluer Participer au déploiement[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valognes, 50, Manche, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTIF DU POSTE Instance labellisatrice reconnue par France compétences depuis 2019, le Réseau E2C France pilote le processus de labellisation des Écoles de la 2e Chance, permettant l'attribution du label E2C et de la certification Qualiopi. Au cœur des enjeux de qualité, d'amélioration continue et de structuration du réseau, le Réseau E2C France accompagne ses Membres dans leurs démarches qualité, notamment à travers l'organisation de visitesconseil. Véritable levier de progrès collectif, la labellisation permet également d'identifier les bonnes pratiques, qui sont ensuite diffusées à l'ensemble du Réseau via différents canaux (intranet, événements dédiés, temps d'échanges.). Dans ce contexte, le Réseau E2C France recrute un(e) Chargé(e) de labellisation en Contrat à Durée Indéterminée. Vos missions : En lien étroit avec les enjeux stratégiques du Réseau et les projets en cours, vous aurez pour principales missions de : Piloter le processus de labellisation E2C et Qualiopi, en garantissant sa cohérence, sa qualité et son amélioration continue ; Accompagner les Écoles de la 2e Chance dans leurs démarches qualité (préparation, suivi, visites conseil, échanges de pratiques)[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le DAU (Dispositif d'Accueil d'Urgence) : 2 Educateurs spécialisés ou moniteurs éducateurs (H/F) en CDI à temps plein Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, deux éducateurs spécialisés ou moniteurs éducateurs pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons. Les enfants, confiés par l'ASE de La Sarthe, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. Missions : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

PEFC Territoires, site Hauts-de-France, recrute un.e chargé.e de mission PEFC développe ses activités autour de 2 pôles : - La certification de la gestion durable des forêts pratiquées par les propriétaires, exploitants et entrepreneurs de travaux forestiers, - La certification de la traçabilité du matériau bois hors forêt pratiquée par des entreprises de transformation. PEFC Territoires est une association à but non lucratif chargée de mettre en œuvre et de développer la certification forestière PEFC dans les Régions. La présente offre d'emploi concerne le site Hauts-de-France, basé à Amiens (80). Missions Le/la chargé.e de mission intervient au coeur du dispositif de certification PEFC. Il/elle assure le contrôle de conformité des participants et contribue activement au développement de la certification forestière en région. Ses missions principales sont les suivantes : - Vérifier la conformité des participants de PEFC Territoires aux standards PEFC : Appliquer la procédure d'audit interne participant (propriétaires forestières, exploitants, entrepreneurs de travaux forestiers, gestionnaires, arbres hors forêts) : * Préparation de l'audit, incluant la gestion[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Groupe Alternance Épinal recrute pour son propre campus ! Vous souhaitez développer vos compétences en communication, événementiel et création de contenu tout en préparant un diplôme en alternance ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Communication (H/F). Poste à pourvoir dans le cadre d'un apprentissage afin de préparer les diplômes suivants : - BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou - Bachelor Responsable du Développement Commercial (H/F). Vos missions : Accompagné(e) par l'équipe du campus, vous participerez au développement de la visibilité de Groupe Alternance Épinal et à la mise en œuvre des actions de communication, vous serez en charge de : La communication digitale et la création de contenus : - Création de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn.) - Rédaction de publications et contenus web - Participation à la création de supports de communication (affiches, visuels, flyers, présentations) - Mise à jour du site internet et diffusion de contenus digitaux - Veille sur les tendances et bonnes pratiques en communication digitale L'événementiel : - Participation à l'organisation et à la promotion[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

FREHA recrute un Travailleur social H/F CDI - Diplômé du secteur - En CDI à temps plein * Intitulé du poste : Travailleur social H/F * Lieu d'intervention : Clichy (92) - Ile de France * Localisation : Siège de FREHA à Clichy à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C) * Date de prise de poste : Dès que possible Sous la responsabilité de la Responsable de la gestion locative, vous accompagnerez les ménages du parc très social géré par Freha. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment en charge : * De l'accompagnement social des familles entrant dans nos logements pérennes (gestion du budget, appropriation du logement et savoir habiter) et de la prévention des impayés (FSL, AVDL.). * D'accompagner les locataires en situation d'impayés pour le parc pérenne : proposer un suivi, conseiller et orienter vers des dispositifs d'aides adaptés. * Dans le cadre de nos programmes de réhabilitation, d'accompagner les ménages vers un logement temporaire ou définitif (aide au déménagement, accès aux droits, CAF, appropriation et entretien du logement). * De l'évaluation des candidatures présentées en Commission d'Attribution[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'AFCCC, association reconnue dans le Val-de-Marne, agit au service du couple, de la famille et de la parentalité. Son Institut de Formation accompagne depuis plusieurs années la montée en compétences des professionnels de ce secteur grâce à des formations spécialisées et certifiantes. Dans le cadre de son développement, l'AFCCC engage un projet stratégique ambitieux pour renforcer et moderniser son Institut de Formation. Nous recherchons aujourd'hui un.e Chargé.e de Formation pour piloter cette évolution. ________________________________________ Vos missions Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous aurez pour principales responsabilités de : - Structurer, organiser et piloter l'offre de formation ; - Garantir la qualité, la conformité réglementaire et l'amélioration continue des formations (Qualiopi, RGPD, RNCP) ; - Assurer une veille pédagogique, réglementaire et numérique ; - Développer la performance économique de l'Institut en adaptant l'offre aux besoins du marché ; - Optimiser les outils et processus de gestion (LMS, CRM, digitalisation) ; - Développer des partenariats avec les financeurs et institutions (OPCO, France Travail, Conseils Départementaux) ; -[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Rejoignez une agence de communication au cœur des projets du territoire. Fondée en 2005, Mots d'Ici est une agence de communication née d'une conviction forte : offrir aux entreprises Antillo-guyanais une approche différente, sur-mesure et profondément ancrée dans la réalité caribéenne. Dans le cadre de son développement en Guadeloupe, l'agence Mots d'ici recherche un(e) Chef.fe de Projet Communication afin d'accompagner ses clients dans la conception, le pilotage et le déploiement de leurs stratégies de communication. Agence reconnue pour son approche créative, sa proximité avec les acteurs locaux et sa capacité à valoriser les initiatives du territoire, Mots d'ici intervient sur des projets variés mêlant communication institutionnelle, corporate, digitale, événementielle et éditoriale. CHEF DE PROJET COMMUNICATION (H/F) Missions En véritable coordinateur(trice) de projets, vous serez chargé(e) de gérer les campagnes et actions de communication de A à Z, tout en assurant une relation de confiance avec les clients et partenaires de l'agence. Vos missions : Conseil et accompagnement stratégique Au quotidien, vous accompagnez les clients dans la définition et le déploiement[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi Administrations - Institutions

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique Accueillir les enfants et les familles en établissant une relation de confiance, Prendre en charge l'enfant dans sa globalité au sein d'une équipe disciplinaire, Identifier les besoins de chaque enfant dans les différents moments de la journée et savoir y répondre de manière adaptée tout en respectant le rythme de chacun et le projet d'établissement, Prendre en charge les enfants individuellement ou en groupe et mener les activités d'éveil, les sorties, les fêtes qui contribuent au développement de l'enfant, Effectuer les soins au quotidien de chaque enfant, Collaborer avec l'équipe dans le respect des compétences de chacun pour organiser son travail, Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité afin de participer à l'entretien des locaux, des équipements et du matériel, Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et le matériels de soins et ludiques, Assurer un rôle de continuité de direction et passer le relai avec la direction en cas d'absence de la responsable et de son adjoint, Gérer le stock des produits pharmaceutiques, Assurer un rôle de prévention sur[...]

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Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Vos missions Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services Effectuer des actions bancaires de premier niveau Contribuer au développement commercial de l'agence Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2053€ / mois. Description[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montmorot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez le contact avec le public et recherchez un poste polyvalent au cœur de la vie locale ? Notre client recherche un(e) Chargé(e) d'accueil - Assistant(e) (H/F) Au quotidien, vous contribuez à veiller à l'image de l'organisme en apportant un service de qualité de par votre accueil. Vous accueillez, informez et orientez les visiteurs de l'organisme (physique et téléphonique). Vous prenez en charge et alertez en cas d'incidents survenant à l'accueil. Vous centralisez, vous enregistrez et transmettez toutes les demandes nécessitant une intervention et / ou une réponse de l'organisme. Vous assistez le client dans certaines opérations administratives et rédactionnelles, notamment les demandes de logement. Vous organisez et actualisez la documentation en libre-service. Vous assurez un appui administratif à l'agence (rédaction de courrier, prise de RDV, gestion des astreintes, etc). De formation bac 2 idéalement dans la gestion, l'administratif, l'assistanat commercial avec une expérience à minima par le biais de l'alternance. Vous maitrisez les outils bureautiques Outlook / Word. Vous avez le sens de l'organisation et aimez la rigueur, le devoir de confidentialité[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Tourisme - Loisirs

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une alternance préparant au Titre Professionnel Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs, vous intégrerez une structure de loisirs accueillant du public au quotidien. Vous participerez à l'accueil, l'information et l'accompagnement des visiteurs afin de garantir une expérience conviviale et de qualité. Vous contribuerez également au bon fonctionnement des espaces recevant du public et à la valorisation des services de loisirs proposés. Vos missions en entreprise En tant qu'alternant(e), vous serez amené(e) à : - Accueillir, informer et orienter les visiteurs - Renseigner le public sur les activités et services proposés - Participer à la vente de prestations de loisirs et de services associés - Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des visiteurs -Participer à l'entretien et à la bonne tenue des espaces d'accueil et des locaux - Contribuer au bon déroulement des activités et au fonctionnement quotidien de la structure Profil recherché Aucun prérequis de diplôme Sens du service et excellent relationnel Intérêt pour le tourisme, les loisirs, l'accueil ou l'événementiel Aisance à l'oral et goût du contact avec le public Dynamisme, sérieux[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable d'Agence Hébergée (Onsite) à Mably CDI Temps plein Vous avez envie de piloter une agence au coeur de l'activité de l'un de nos clients ? Vous aimez le terrain, les enjeux RH, et travailler dans un environnement dynamique et opérationnel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Rattaché(e) à la Régional Manager, vous serez en charge de l'agence hébergée directement chez notre client ! Véritable chef d'orchestre sur site, vous assurez la gestion RH et la relation client au quotidien. Vos responsabilités : - Gérer et anticiper les besoins en recrutement du client - Recruter, intégrer et fidéliser les intérimaires - Coordonner la gestion administrative - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du client sur site - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Encadrer et manager une équipe (chargé(e) de recrutement, assistant(e) Rh) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience en intérim, recrutement, gestion d'agence ou coordination Onsite Vous avez un très bon sens du service client, réactivité et autonomie Vous êtes à l'aise dans les environnements industriels Vous savez prendre des décisions[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et performant qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle? La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Ce que vous découvrirez en nous rejoignant : - notre mission d'utilité sociale, issues du mutualisme - nos valeurs que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, - une attention portée à la qualité de vie au travail. - une richesse de métiers,[...]

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Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Vos missions Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services Effectuer des actions bancaires de premier niveau Contribuer au développement commercial de l'agence Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2053€ / mois. Description[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Beauvois-en-Cambrésis, 59, Nord, Hauts-de-France

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 800 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie. Au sein de votre établissement de rattachement HAD, nous recherchons pour des postes de remplacement des infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins. - Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation. - Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement) - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, - Vous disposez d'une expérience dans le milieu du domicile[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lacq, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ALTERNANCE - Chargé(e) de recrutement au sein d'une agence d'intérim Lieu : Lacq (64170) Contrat : Alternance Secteur : Commerce/Recrutement Groupe Alternance Pau recrute pour l'un de ses partenaires, agence d'intérim, un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance. Poste à pourvoir dans le cadre de la préparation d'un : - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) : Diplôme de niveau 5 (Bac +2) - diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) nécessaire pour l'entrée en formation. - Bachelor Responsable de l'Activité Commerciale et Marketing (RACM) : Diplôme de niveau 6 (Bac +3) - diplôme de niveau 5 (Bac +2) nécessaire pour l'entrée en formation. Formation diplômante avec expérience en entreprise. Missions : - Sourcing des intérimaires - Rédaction et dépôt des annonces - Rédaction des contrats - Prospection - Relation client - Gestion des relevés d'heures Profil recherché : - Rigueur - Polyvalence - Dynamisme - Proactivité Avantages : - Formation diplômante reconnue (BTS - Ministère de l'éducation nationale / Bachelor - RNCP38808) - Accompagnement par Groupe Alternance Pau - Expérience en entreprise Candidature : Rejoignez une alternance[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de mission Procédures salariales au service Gestion des procédures salariales pour notre site de Chambéry. Missions principales : Le/la Chargé(e) de mission est en charge de la gestion sociale des entreprises en difficulté. Ses missions sont les suivantes : - Etablir des bordereaux de créance salariale ; - Etablir les paies (multi conventions collectives) et les déclarations sociales ; - Calculer les soldes de tout compte ; - Etablir les attestations, les documents de fin de contrat ; - Assurer le suivi administratif relatif aux procédures de licenciement ; - Gérer des opérations sur le logiciel-métier « Gémarcur » ; - Effectuer les prises en charge AGS ; - Analyser des contrats de travail ; - Echanger avec les autres sites ; - Procéder aux entretiens préalables au licenciement des salariés des entreprises en difficultés. Profil du candidat recherché : - Diplômes : BTS/DUT/licence professionnelle dans le domaine de la comptabilité / paie / social - Expérience souhaitée dans le domaine ou dans un cabinet comptable : 2 ans - Bonne maitrise d'Excel - A l'aise avec les chiffres - Organisé, rigoureux, précis

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Auto-Moto-Cycles

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre enseigne "controleplus.fr" n°1 du contrôle technique de véhicules indépendant en Ile de France, recherche : CHARGE DE RECOUVREMENT H/F Notre entreprise est composée aujourd'hui de : - 21 centres de contrôles techniques agréés en Ile de France dont 5 poids lourds "controleplus.fr". - 4 stations de chrono-tachygraphie "tachyplus.fr" - 100 salariés environ Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement au sein de notre entreprise en constante croissance. Vous êtes doté(e) d'une certaine expérience dans l'assistanat commercial et en administratif ? Contactez-nous et boostez votre carrière en rejoignant une entreprise dynamique, en pleine croissance et évoluez dans de belles agences valorisantes, dotées des meilleurs outils ! Votre mission : Gérer le recouvrement. Vos atouts : Rigoureux(euse),Positif(ve), Souriant(e), Doué(e) en orthographe et en dactylographie et ayant un bon sens du contact. Poste à pourvoir en Seine et Marne : Entre Coulommiers et Montévrain. Profitez de nos opportunités de croissance et d'évolutions de carrières en interne. Vous êtes déjà en poste actuellement ? Rencontrez-nous ? Découvrez « controleplus.fr » et ses opportunités d'évolutions[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi Assurances

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance. 1 / Quels seront vos futurs challenges ? : Au sein de la Direction des Services Clients, vous contribuerez en tant que Gestionnaire Relation Clients confirmé(e) spécialisé(e) dans les contrats d'Indemnisation (Prévoyance) et de Successions à : - La satisfaction et la fidélisation des clients d'Abeille Assurances, - La maîtrise des coûts et des délais de gestion, - L'amélioration continue de l'activité de l'équipe. 2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? : Vous rejoignez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs, sous la responsabilité du Manager de proximité. Vos missions consistent à : Prendre en charge la relation téléphonique auprès de différents interlocuteurs : clients, notaires, bénéficiaires, services en interne, etc., et traiter en toute autonomie les demandes de prise en charge de versements d'indemnités et de règlements de capitaux décès, et ce dans un souci de qualité et de respect des règles internes : - Gérer les successions des clients détenteurs de contrats Obsèques et d'Assurances[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Qui sommes - nous ? Le Groupe Bluegreen Ugolf est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec plus de 20 ans d'expérience. Nous sommes actuellement à la recherche d'alternant(e)s et stagiaires Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop sur l'ensemble de nos golfs en France. Type de contrat : Apprentissage (1 an ou 2 ans) ou stage Vos missions (liste non exhaustive) : Vous travaillez sous l'autorité du Directeur du golf et du Responsable Chargé de Clientèle Accueil/Proshop. Vous avez pour mission principale Commercial : - Accueillir des clients - Orienter et conseiller la clientèle - Être fort de proposition sur les offres commerciales en cours - Faire du démarchage extérieur Sportif : - Organiser une compétition - Trouver un sponsor Communication : -Gérer les réseaux sociaux -Réaliser les affiches via canva pro -Participer à l'organisation d'évènements Boutique : - Animer l'univers boutique - Vendre des services et produits - Gérer les réservations et les encaissements - Faire l'inventaire - Gérer le merchandisage En fonction de votre profil, vos missions seront évolutives ! Profil et compétences souhaités : Au sein d'un cursus type BAC +2 à BAC + 5[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement, de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité, le Système d'information SI-SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

DESCRIPTIF DU POSTE : L'association AIDES coordonne sur la ville d'Argenteuil un Lieu de Mobilisation (LM) investi dans des missions de prévention et de promotion de la santé sexuelle sur les départements des Yvelines, des Hauts-de-Seine et du Val-d'Oise. Le LM porte également un établissement médico-social CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues) intervenant sur le Val-d'Oise. Elle/il est chargé/e d'assurer la mise en place, le développement, la continuité, l'évolution et l'évaluation des actions de promotion de la santé menées dans le/les lieu-x de mobilisation dont elle/il est référent/e. Elle/il est référente de l'activité sur le lieu de mobilisation et coordonne l'équipe de salariés-es du/des LM. MISSIONS : Anime le lieu de mobilisation / CAARUD et les équipes - Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des militants.es - Anime l'équipe d'intervenants de AIDES impliqués dans le lieu de mobilisation (LM) : volontaires, salariés.es, acteurs-rices - Donne des consignes de travail, de planification et d'organisation des actions aux équipes salariées - Organise le travail des salariés-es (Valide les aménagements[...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Enseignement - Formation

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

KLG Caraïbes, centre de formation professionnelle implanté en Guadeloupe, œuvre depuis plusieurs années pour accompagner les apprenants dans leur montée en compétences et leur insertion durable dans le monde professionnel. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de logistique et moyens généraux afin de compléter notre équipe. Il s'agit d'un poste opérationnel et autonome, au cœur du bon fonctionnement de nos sites et centres de formation. Vous prenez en charge les problématiques signalées, du diagnostic jusqu'à leur résolution complète. Vos missions principales => Maintenance des sites Effectuer des déplacements réguliers afin d'identifier et de traiter tout problème technique ou matériel (plomberie, électricité, équipements). Contacter et coordonner les prestataires. =>Gestion des salles de formation Vérifier l'état des salles avant et après chaque session. Gérer les clés et les accès. Garantir la disponibilité du matériel pédagogique. =>Gestion des stocks et consommables Suivre et anticiper les besoins en fournitures, papier et équipements. Passer les commandes selon les modalités validées. =>Sécurité et conformité Assurer le suivi[...]

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Agent / Agente d'établissement de nuit

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

MISSION PRINCIPALE : Chargé du contrôle aux entrées du casino et de la surveillance du site et de ses abords dans le strict respect de la réglementation et des procédures internes POSITIONNEMENT : -Supérieur hiérarchique : Directeur, Directeur Adjoint, Responsable Sécurité, MCD. ACTIVITES ET RESPONSABILITES RESPONSABILITES TECHNIQUES : -Chargé du contrôle des entrées au casino conformément à la réglementation des jeux régissant l'accès à un casino et conformément aux procédures d'accès définies par le casino (tenue vestimentaire autorisée de jour/nuit, type de clientèle autorisée, interdiction de prendre des photos, etc..) -Interdit l'accès aux salles de jeux à toute personne non autorisée par la réglementation des jeux (Mineurs, interdits de jeux, etc.) -Réalise des rondes régulières dans les salles de jeux pendant son temps de travail (sans rester à un poste fixe) pour identifier les incidents qui pourraient survenir. -Signale au Responsable de Service ou au MCD en service tout comportement douteux ou toute infraction importante. -Réalise des contrôles des pièces d'identité à l'inscription des clients (obligatoire) -Consulte et applique la liste des interdits de jeux. -Intervient[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Au sein d'une équipe dynamique, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et prendre en charge les clients particuliers et professionnels - Analyser leurs besoins, les renseigner et les orienter - Contribuer au développement commercial - Proposer des produits et services répondant aux besoins de la clientèle - Assurer la gestion des activités back office - Prendre en charge les réclamations - Participer à la gestion de l'espace d'accueil et de vente - Contrôler et maîtriser les risques liés à l'activité - Titulaire à minima d'un diplôme Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce / vente conseil client et êtes à l'aise dans la gestion des conflits - La discrétion, le sens du service et de l'écoute, l'objectivité, la rigueur et la maîtrise de soi sont des atouts indispensables

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie polyvalent(e) (H/F) sur Bastia : Vos missions : - Chargé(e) de la mise en place et de la présentation marchande des produits dans les rayons concernés, et du suivi pendant le temps de présence - Chargé(e) de la "mise en scène" des produits présentés notamment les promotions - Chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, suivant les consignes de la Direction - Respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité - Mise en place des étiquettes prix dans les rayons concernés conformément aux consignes de son supérieur - Vérification des livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires spécifiques à chaque produit) - Acheminement des produits entre la réserve, la chambre positive et les rayons - Chargé(e) de la rotation des produits, entre la réserve, la chambre positive et le rayon (respect de la règle premier entré, premier sorti) - Remplissage des rayons (produits de qualité en quantité suffisante) tout en manipulant les produits avec soin - Respect des règles de présentation par produits - Vérification de la présence d'un nombre suffisant de papier d'emballage,[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la directrice de la mission locale cher sud, le(a) chargé(e) de projet aura pour mission de développer un projet de mentorat visant à : - renforcer la confiance et l'autonomie des jeunes, - faciliter leur mise en relation avec des employeurs et professionnels locaux, - lutter contre l'isolement des jeunes en milieu rural, - créer une dynamique partenariale autour de l'insertion des jeunes. Le projet repose sur : - la création de binômes jeunes / mentors, - l'organisation d'ateliers collectifs, - l'animation d'un réseau de parrains bénévoles, - une forte coopération avec les acteurs économiques locaux. Le(a) chargé(e) de projet mobilise et accompagne les mentors, accompagne les jeunes mentorés, crée des animations à destination des partenaires et effectue le suivi administratif de l'action. Expérience souhaitée dans le l'animation de réseaux employeurs, les relations entreprises et la conduite de projets partenariaux. Connaissance du public jeune, des problématiques d'insertion et du fonctionnement des acteurs de l'emploi et de la formation sera appréciée.

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste AFFECTATION : Service Relation de Service PRINCIPALES MISSIONS : Dans le respect des orientations de service et du cadre réglementaire, le/la chargé(e) d'accueil retenu(e) se chargera de : L'accueil physique et téléphonique et renseignera des adhérents : - Accueillera les visiteurs, identifiera les demandes et communiquera des informations simples. - Répondra aux appels entrants en suivant les techniques d'entretien et d'identification des adhérents. - Orientera les visiteurs vers l'interlocuteur ou le service approprié. - Alertera la hiérarchie en cas de difficulté. - Enregistrera les demandes et les rendez-vous dans l'outil[...]

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Délégué / Déléguée de l'Assurance Maladie - DAM

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CPAM des Côtes d'Armor recrute, en CDI un Responsable de service Délégué Assurance Maladie/Délégué Numérique en Santé (H/F). Le service : Rattaché(e) à la Direction de la Relation avec les Professionnels de Santé, vous êtes en charge du management du service des Délégués à l'Assurance Maladie (DAM) et des Délégués Numérique en Santé (DNS). Vous êtes membre du COmité de DIRection ELargi (CODIREL). L'équipe est composée de 13 personnes, dont le responsable, 1 délégué référent marketing, 7 DAM et 4 DNS. Avec votre équipe, vous êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé et des établissements de santé. Les missions : Le responsable de service a pour mission de contribuer à la mise en œuvre des programmes stratégiques relatifs à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé de l'Assurance Maladie. Par le partage d'informations utiles et l'accompagnement des offreurs de soins, le service dont vous aurez la charge cherche à favoriser des comportements en faveur d'une prescription plus efficiente et d'un meilleur usage du système de soins. Le responsable de service accompagne l'équipe en charge de la promotion des services dématérialisés de l'Assurance Maladie. Vous[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le Groupe MISSIONS INTERIM est un acteur reconnu du recrutement et du travail temporaire en région Occitanie et PACA. Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement intérim, CDD et CDI. Notre mission : Mettre en relation les talents et les entreprises en favorisant la proximité, la réactivité et la qualité du service ; Notre force : Un réseau de 7 agences implantées stratégiquement pour être au plus près des réalités du marché local ; Notre engagement : Proposer un accompagnement personnalisé, tant pour les entreprises que pour les candidats, avec des conseils sur mesure et un suivi régulier. Multi spécialistes, nos équipes dynamiques et expertes travaillent chaque jour à identifier les meilleurs profils et à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Solutions intérim pour tous profils et secteurs d'activité ; - Parfaite connaissance du tissu économique local ; - Cabinet MI Recrutement pour les recrutements en CDD/CDI. MISSIONS INTERIM est un partenaire de confiance pour un accompagnement efficace et personnalisé. Travailler au sein du Groupe MISSIONS INTERIM c'est avant tout une aventure humaine ! Intégrer notre groupe, c'est déjà disposer[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Lectoure, 32, Gers, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une agence générale AXA locale ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle à dominante commerciale pour notre agence de Layrac (47390), avec des permanences et réunions à l'agence de Lectoure (32700), à partir du 1er septembre 2026. ________________________________________ Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients - Gérer et suivre leurs dossiers (auto, habitation, santé, vie.) - Ouvrir, suivre et traiter les dossiers sinistres - Proposer nos produits d'assurance et accompagner nos clients dans leurs choix - Développer notre portefeuille client par la prospection et la relance - Participer à la vie locale de l'agence et représenter notre entreprise ________________________________________ Ce que nous recherchons : - Expérience dans la relation client, idéalement dans l'assurance ou la banque - Excellent relationnel, sens de l'écoute et pédagogie - Une expérience de la vente aux professionnels serait un plus. - Organisation, rigueur, autonomie - Permis B indispensable (certains déplacements à prévoir) ________________________________________ Ce que nous offrons : - Un contrat CDI avec rémunération[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi E-commerce - V.P.C.

Auch, 32, Gers, Occitanie

Pétrone est une marque de mode fondée en 2018, spécialisée dans les sous-vêtements & vêtements de confort pour hommes & femmes. Notre mission : proposer des vêtements beaux et confortables, conçus pour durer, fabriqués en Europe, à toutes celles et ceux qui recherchent un vestiaire de qualité. Nous avons choisi un modèle de vente directe et vendons exclusivement sur notre site en ligne https://petroneparis.fr, et dans nos boutiques de Paris et Toulouse. Pétrone est une entreprise en pleine croissance et nous recherchons une nouvelle personne motivée pour rejoindre une structure à taille humaine et prendre en charge la relation client. Managé(e) par notre Responsable des opérations, vous collaborerez au quotidien avec notre équipe logistique et nos équipes en boutique pour assurer la satisfaction de nos clients. Vos missions : - Répondre aux messages de nos clients, avant, pendant ou après commande - sur l'ensemble de nos canaux de communication - Faire la coordination avec notre équipe logistique et avec nos boutiques pour les demandes d'échange, réservations de produits. - Interagir avec nos prestataires tech pour améliorer l'expérience pour nos clients (outil IA de[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

*** Nous serons présent à la place du TAF organisée le 9 juin de 13h à 17 à la salle du stade René Llense située 4 avenue Jean Mermoz, quartier de l'île de Thau à Sète *** Nous recherchons pour une résidence sénior 1 employé polyvalent (H/F) pour des remplacements. Vous serez chargé de maintenir l'hygiène de la résidence et d'assurer une partie du service en salle lors des repas. ASSURER LE NETTOYAGE ET L'ENTRETIEN DES LOCAUX DE LA RÉSIDENCE - Prendre en charge les travaux de nettoyage, d'entretien ou de remise en ordre des parties communes de la résidence - Enlever les détritus et vider les poubelles - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers et équipements - Prendre en charge le nettoyage des parties privatives ou communes ou équipements ou locaux (Buanderie, laverie, accueil, bureau direction, .) selon le planning prédéfini EFFECTUER LE SERVICE HÔTELIER AUPRÈS DES RÉSIDENTS - Participer à la mise en place de la salle à manger / Desservir et ranger la salle et l'office - Contribuer à la qualité de l'accueil des résidents dans la salle à manger - Effectuer le nettoyage de la salle à manger ou la plonge - Contribuer, lorsque nécessaire, à l'assemblage et le dressage[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous vous proposons de rejoindre l'équipe dynamique de notre client en tant que Chargé(e) d'accueil (H/F/D), où vos talents en vente et en service seront mis à profit pour satisfaire une clientèle exigeante. En tant que Chargé(e) d'accueil, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients, tant professionnels que particuliers.Les missions attendues du poste :Accueillir les clients professionnels et particuliers par téléphone ou en agencePrendre en compte leurs besoins spécifiquesProposer des produits et services adaptésDémontrer votre efficacité dans l'argumentation commercialeConcrétiser les ventes et fidéliser la clientèleSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - TEMPS PARTIEL AFG Autisme recrute pour le SESSAD les Goélettes situé à Colombe (38690) un.e Assistant.e de service social en CDI à temps partiel à 0,9 ETP. Si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le SESSAD des Goélettes existe depuis 2005. Il accompagne 63 enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme dans tous les lieux de vie ordinaires, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM. Le Sessad les Goélettes est aussi pourvu de 3 dispositifs inclusifs, 2 UEMA (Unité d'Enseignement Maternel Autismes) situées à Villefontaine et St Siméon de Bressieux ainsi, qu'une UEEA (Unité d'enseignement élémentaire Autisme) à Moirans. En tout, 78 enfants sont accompagnés par le Sessad. L'accompagnement se situe dans une approche globale tournée vers l'inclusion en milieu scolaire, sociale ; les modalités de prise en charge portent sur la remédiation cognitive, l'apprentissage éducatif à l'autonomie personnelle, le développement des outils de communication augmentative et alternative, les activités fonctionnelles, les loisirs structurés. Notre[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 120M€ en 2025. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un : Chargé de Recrutement F/H (Temps partiel à 50%) Poste basé à Figeac Rattaché(e)[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la mise en place du nouveau congé de naissance, la CPAM de la Meuse recrute un(e) Technicien(ne) Indemnités Journalières en CDD à temps plein de Niveau 3 (selon la Convention Collective National de la Sécurité Sociale) sur notre site de Verdun. Cet emploi est à pourvoir pour le 1er juin 2026. La durée prévisible est de 7 mois. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'unité, vous contribuerez à garantir la qualité du service rendu aux assurés en matières d'indemnisation, dans le respect des délais et de la réglementation. Les missions principales qui vous seront confiées sont : - Enregistrer dans les outils les avis d'arrêt de travail et les bulletins d'hospitalisation, - Vérifier les droits aux indemnités journalières des assurés selon la réglementation, - Assurer le paiement des prestations avec fiabilité, - Traiter les rejets et signalements liés aux dossiers, - Assurer un suivi téléphonique/par mail auprès des assurés et des employeurs pour sécuriser leurs démarches. Vous contribuez directement à garantir le versement fiable et dans les délais d'un revenu de remplacement pour les assurés en arrêt de travail. Le/la candidat(e) retenu(e)[...]

Ressources supplémentaires