photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Préfecture du Doubs recrute Assistant administratif de projet - CDD 3 mois Dans le cadre du déploiement du nouveau référentiel qualité « Quali-ATE », la préfecture du Doubs s'engage dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service rendu aux usagers et à ses agents. L'objectif est d'obtenir la nouvelle labellisation qualité d'ici le 31 décembre 2025. À ce titre, un(e) assistant(e) qualité est recruté(e) pour accompagner le référent qualité dans la mise en œuvre de cette démarche. Nature de la fonction Vous assisterez le référent qualité de la préfecture dans l'ensemble des démarches liées au projet de labellisation « Quali-ATE » et contribuerez activement à son obtention. - Participer au projet de labellisation « Quali-ATE » : travailler avec le référent qualité en lien avec les correspondants qualité dans les différentes directions - Assister aux différentes réunions : COPIL Performance et Qualité, équipe projet, groupes de travail, CLU ...etc - Préparer avec le référent qualité l'audit externe de labellisation de fin d'année Vos missions En lien étroit avec le référent qualité et les correspondants qualité des différentes directions, vous serez[...]

photo Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte)

Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte)

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments - Logistique - Espaces Publics, un chef de projets bâtiments. Principales missions : - Assurer les études, la conception, l'élaboration et le suivi des projets de travaux neufs ou de réhabilitation (maîtrise d'œuvre services techniques) ; - Suivre les opérations confiées à la maîtrise d'œuvre privée (cahier des charges, gestion des interventions, contrôle et réception des travaux) ; - Effectuer le contrôle administratif et financier des projets ; . Veiller aux conformités techniques des différentes installations municipales (amiante, radon, .) pour le suivi et la mise aux normes conformément à la loi sur le handicap et programmer les interventions préventives ou curatives. Profil : Titulaire d'un bac+2 en bâtiments, vous avez la pratique de la conception de projets, la conduite de travaux et du suivi des chantiers de bâtiments. Une maîtrise des outils informatiques (outils de CAO, bureautiques, .) et une connaissance de la législation (code de la construction, réglementation thermique, réglementation sécurité) sont[...]

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Acteur majeur du réseau de santé du territoire Ornais et du Nord Sarthe, le Centre Hospitalier Intercommunal est un établissement de recours bi-sites implanté en centre-ville d'Alençon, préfecture de l'Orne, et à Mamers, pour une agglomération comptant près de 56 000 habitants. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Orne - Perche - Saosnois. Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers 25 rue de Fresnay 61000 Alençon Hôpital de proximité labellisé de Mamers Route du Mesle sur Sarthe 72600 Mamers Il offre une capacité d'accueil globale de 674 lits/places prenant en charge les spécialités suivantes : - Médecine polyvalente - Court séjour gériatrique - Pneumologie - Cardiologie - Neurologie - Chirurgie viscérale, orthopédique, urologique, ORL - Diabétologie - Endocrinologie - Médecine vasculaire - Réanimation-USC - Pédiatrie - Néonatalogie - Gynécologie - Obstétrique - Addictologie - Odontologie - Soins de longue durée - USLD - Hébergement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD - Foyer de vie adultes handicapés - Soins médicaux et de réadaptation polyvalents et gériatriques Orthogénie Les services sont structurés autour de 8 pôles : -[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour mener à bien sa politique de cohésion sociale la Ville d'Auxerre recherche un responsable de centre social. Au sein de l'un des 3 EAA labellisés Centres sociaux, vous serez chargé/e de concevoir, piloter et mettre en œuvre le dispositif d'animation et d'action sociale sur un territoire tout en étant garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. Sous votre autorité vous aurez à gérer une équipe de 8 agents et coordonner le partenariat territorial en direction des habitants dans le cadre de l'exercice du contrat de ville, la politique sénior, la politique jeunesse ... Les missions : 1. Conduire la mise en œuvre des axes de travail du contrat de projet du centre social et en assurer son évaluation en vue des bilans intermédiaires et du renouvellement de la demande d'agrément auprès de la CAF 2. Concevoir et conduire le projet d'animation globale sur le territoire en mobilisant les habitants, les partenaires et les membres de l'équipe 3. Animer et coordonner les partenariats 4. Manager une équipe de 8 agents : assurer l'encadrement,[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Voilà près de 25 ans que l'association Vivre la Ville Brest développe ses actions sur Brest Métropole et parfois au-delà. Son originalité : être à la croisée des chemins entre monde économique et insertion sociale, allier partenaires publics et privés, être à la fois un acteur fort du lien social sur des territoires prioritaires et proposer des parcours professionnels à ses salariés. Forte d'une équipe de 40 salariés, Vivre la Ville Brest développe une activité de médiation sociale pour ses partenaires, depuis ses points d'accueils fixes et itinérants, tous franchisés Pimms Médiation et Labellisés France services. Vivre la Ville Brest gère également une entreprise d'insertion appelée Solutions Action Médiation. Dans le cadre du remplacement pour congé maternité, Vivre la ville recrute un-e Responsable administratif et de développement de projets. Dans ce contexte, la fiche de poste a été retravaillée afin de permettre une prise en main du poste facilitée. RESPONSABLE RH (- 40 SALARIE-E-S): - Encadrement d'une alternante assistante RH et Paie - Paie : o Contrôle des éléments de paie avant transmission au cabinet comptable o Vérification et validation des bulletins de paie[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Riantec, 56, Morbihan, Bretagne

L'accueil de loisir, le relais des homards recherche un/e animateur(trice) pour les missions suivantes : Accueillir un groupe d'enfants au sein de l'accueil de loisirs le relais des homards. Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives intégrés au projet pédagogique Animer un cycle d'activités socio-éducatives Animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires (périscolaire matin / soir et pause méridienne) et extrascolaires (vacances, séjours estivaux) Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités Maintenir et développer les liens avec les enfants et leur famille Evaluer des projets d'activités socio-éducatives Participer au développement de projets collaboratifs à l'échelle des territoires Participer aux différentes actions du territoire : séjours, projets.. Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et en informe la hiérarchie Renforcer ponctuellement sur d'autres sites tels que l'espace jeunes Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel et des équipements Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire - Connaissances du public 3-11 ans et des enfants en situation de handicap - Connaissances[...]

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Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Mimizan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Mimizan recrute : Un(e) Directeur(rice) du pôle Petite Enfance et Enfance Jeunesse - Chargé.e de coopération CTG Sous la responsabilité directe de Directeur général adjoint en charge des services à la population le(la) Directeur(trice) du pôle Petite enfance - enfance - jeunesse aura en charge les missions suivantes : Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet social et familial global de la collectivité et du projet de territoire intercommunal dans le cadre de la convention territoriale globale, Piloter des projets petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, parentalité accès aux droits et animation de la vie sociale, Encadrer et organiser les services et les équipements rattachés à la direction (petite enfance, enfance, jeunesse, guichet unique, chargé de coopération, éducation, cuisine centrale) Missions Principales : - Pilotage opérationnel de projets petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, restauration collective, animation de la vie sociale, accès aux droits et parentalité - Établissement et mise en œuvre de partenariats - Animation et coordination des équipes (3 responsables de secteur / 2 agents du Guichet unique / 4 animateurs[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Rilhac-Rancon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un-e Aide-Soignant-e de nuit F/H Diplômé d'Etat en Contrat à Durée Déterminée 1 mois renouvelable à Temps Plein Pour la MAS sur le site de Cassepierre (Rilhac-Rancon) Prise de Fonction : Dès que possible La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Ouverte en 2013, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) se situe à Cassepierre sur la commune de Rilhac-Rancon, non loin d'Ambazac et à environ 16km de Limoges. Elle est située à la campagne à proximité l'Etablissement d'Accueil Médicalisé en tout ou partie (EAM) de la Fondation DELTA PLUS. La MAS a une capacité de 29 places en internat, 2 places en externat et 3 places en Accueil Temporaire. La MAS est certifiée polyhandicap auprès d'Handéo. La MAS est agréée pour accueillir des adultes atteints de déficiences mentales, à expression multiple, ou polyhandicapées, entraînant une restriction importante de l'autonomie. Deux places sont dédiées à l'accueil des personnes TSA. 1) Missions principales - en respectant le projet[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants. Placé(e) sous l'autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois, et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) aura pour tâches d'assurer le suivi, l'animation et la mise en œuvre du plan herbe sur le territoire. Ces missions seront menées en étroite collaboration avec le vice-président à la transition. Ce plan herbe s'inscrit dans le cadre du Contrat d'Objectifs Territorial transition écologique (COT) qui est un programme de l'ADEME qui permet à un territoire de mettre en place des actions en lien avec la transition écologique et devenir, à terme un territoire labellisé « territoire en transition ». Les missions seront : Mettre en œuvre le plan herbe et l'animer sur les 4 communautés de communes du territoire Participer au collectif technique « plan herbe » entre les différents partenaires Participer à la réalisation collective du diagnostic agro-environnemental Impulser et être force de proposition d'actions visant au maintien des surfaces en herbe en co-construction avec les partenaires et la profession[...]

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Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Directrice de l'aménagement et du développement territorial et au sein d'une équipe de 7 agents, l'agent recruté aura pour mission principale la structuration, l'animation et le suivi des politiques communautaires en matière d'habitat sur le territoire. Activités du poste : COORDINATION DU GUICHET UNIQUE DE L'HABITAT (OPAH, OPAH-RU, ECFR) - Suivre l'opérateur en charge de l'animation de l'ECFR, de l'OPAH et de l'OPAH-RU, en collaboration avec le chargé de mission PVD pour l'OPAH-RU du centre-ville d'Ernée - Mettre en œuvre du Pacte territorial et animation de la politique de rénovation de l'habitat - Co-piloter les instances avec l'opérateur SUIVI DES CONTRACTUALISATIONS HABITAT - Gérer les demandes de financement et des avenants aux conventions d'OPAH/ OPAH-RU - Gérer les demandes de financement et évolutions de la convention de PACTE Territorial ELABORATION DU PLAN LOCAL DE L'HABITAT - Lancer l'élaboration d'un PLH - Suivre sa mise en œuvre et son évaluation - Participer au déploiement de nouveaux dispositifs, animations et partenariats - Participer à l'animation du réseau d'acteurs er suivi des partenariats sur la[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre intercommunal d'action sociale de l'Ernée (CIAS) et la Communauté de communes du Bocage mayennais (CCBM) (42 communes - 41 000 habitants) ont signé avec l'Agence régionale de santé des Pays de la Loire et le Conseil départemental de la Mayenne leur premier Contrat local de santé (CLS) pour la période 2023-2026. Cet outil au service des professionnels du médico-social et des habitants se décline en 4 axes à savoir : - Renforcer l'accès aux soins - Renforcer la prévention en santé - Améliorer les parcours de santé des personnes âgées et des personnes en situation de handicap - Favoriser les actions autour de la santé mentale Descriptif du poste : Au sein d'une équipe dynamique, vous accompagnerez les techniciens, les professionnels, les élus et les acteurs locaux dans l'animation, la coordination, le suivi et l'évaluation du Contrat local de santé (CLS). Missions : - Etre garant/e du suivi de l'état d'avancement et de l'évaluation du CLS en étant l'interlocuteur privilégié des instances partenaires (ARS, CD53, CAF, MSA.), des professionnels, élus, acteurs locaux et habitants. - Renforcer, développer, animer en proximité ce réseau partenarial et plus particulièrement[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein du Service Enfance, sous l'autorité du responsable de structure vous organisez et mettez en œuvre des activités d'animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre d'un projet éducatif. Missions - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe lors des accueils périscolaires, mercredis, temps du midi et vacances scolaires. - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives adaptés au public. - Animer des cycles d'activités socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. - Maitriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation. - Instaurer un dialogue avec les familles. Profil recherché - Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance. - Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, pédagogue et savez rendre compte. Conditions - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. - Poste à temps complet annualisé. Les horaires journaliers sont[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le(a) Coordonnateur(trice) sera chargé(e) de la mise en œuvre du programme de réussite éducative. Pilotera la programmation des actions, la coordination et l'animation du réseau d'acteurs de l'équipe pluridisciplinaire. Missions / conditions d'exercice : Offre n°O974250610000015 parue le 10/06/2025 sur Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.fr/offre/o974250610000015- coordonnateur-trice-programme-reussite-educative - - Élaborer des diagnostics sociaux et proposer des réponses adaptées. - - Contribuer à l'évaluation qualitative et quantitative des dispositifs mis en oeuvre. Relations partenariales et interinstitutionnelles - - Représenter le service dans les instances territoriales (CCRE, CA/CCE, EPS, COTECH, COPIL, groupes de travail thématiques...). - - Participer à l'élaboration des orientations stratégiques, des fiches actions et à l'animation de la gouvernance territoriale. - - Développer des coopérations avec les acteurs de terrain : écoles, associations, collectivités, institutions partenaires. - - Garantir la transversalité avec les autres services municipaux et partenaires institutionnels. Communication et valorisation - - Mettre en oeuvre la stratégie[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Saint-Junien (12000 habitants), recrute : UN/E ADJOINT/E D'ANIMATION TITULAIRE A TEMPS COMPLET POUR LE SERVICE ANIMATION ENFANCE JEUNESSE. MISSIONS : Au sein d'une équipe de 22 agents, l'agent.e recruté.e sera chargé.e des missions suivantes : 1. Temps scolaire L'agent.e interviendra sur plusieurs sites et sera chargé.e des missions suivantes : - Ecoles maternelles ou élémentaires : animation de l'accueil périscolaire du matin, du soir et des NAP (nouvelles activités périscolaires) lors du temps méridien, - Gestion éventuelle de la partie administrative et relationnelle du périscolaire sur cette école, en lien avec la ou le responsable de l'accueil de loisirs périscolaire, - Accueil de loisirs du Châtelard : animation possible les mercredis. 2. Temps extrascolaire Pendant la durée de certaines vacances scolaires, l'agent.e recruté.e pourra être amené à intervenir en animation au sein des structures municipales suivantes : - Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) "Le Châtelard" : animation, direction adjointe, - Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) « Anim'ados » : animation. L'agent.e pourra également être sollicité.e, au cours de l'année,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil les Pioulis. ( 30 places). Principales missions : - Élaboration, conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement en équipe de direction ; - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant ; - Gestion de la structure (gestion financière, gestion des locaux, respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité, .) ; - Conseil technique et accompagnement des équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier d'éducateur de jeunes enfants et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous recherchons un(e) référent(e) technique pour notre structure de LEOGNAN Centre. Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. - Accompagner et soutenir les parents dans leurs[...]

photo Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

CDD 10 MOIS Un CHU de La Réunion multi sites disposant d'un projet d'établissement fixant la feuille de route pour la mission d'enseignement et de formation et d'une gouvernance centrale de l'activité de l'organisme de formation CHU. L'IFA fait partie intégrante des IES du CHU de la Réunion, qui sous la coordination générale, développent : - La transversalité, l'harmonisation et la mutualisation des pratiques pédagogiques entre les instituts du CHU et de la zone Océan Indien (Réunion / Mayotte) ; - Le partenariat avec les terrains de stage de la simulation pour l'apprentissage clinique ; - La labellisation des stages et l'optimisation des lieux de stages sur l'ensemble du territoire ; - L'amélioration continue de la qualité des formations avec certification QUALIOPI de l'organisme de formation du CHU, dont font partie les 10 instituts d'études en santé, ainsi que le CESU, le CSSOI et la DRH-DPC. L'IFA du CHU de la Réunion comporte deux antennes, dont une sur le site nord des IES et l'autre sur le site sud des IES, qui travaillent ensemble sur la base d'un même projet pédagogique. Pour chaque site, sont mis en œuvre chaque année : - deux formations d'ambulancier en[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres recrute un(e) Cadre de Santé (H/F) pour son service des Urgences. Le Centre Hospitalier de Langres est un établissement de santé labellisé Hôpital de Proximité situé en Haute-Marne (entre Dijon et Troyes). Il offre une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine polyvalente, d'urgences, de soins médicaux de réadaptation, un centre périnatal et des consultations spécialisées. L'hôpital dispose également d'un EHPAD offrant des services adaptés aux personnes âgées. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en Unité d'Urgences et en supervision de personnel médical, avec des compétences en dossier patient, management, et la maîtrise des techniques de soins spécifiques aux Urgences et au SMUR Responsabilités : - Gérer les personnels para médicaux de l'unité - Gérer les ressources matérielles et logistiques - Participer aux activités pédagogiques - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins - Gérer la prise en charge des patients - Assurer la formation continue du personnel infirmier - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement de travail efficace Expérience[...]

photo Assistant maternel / Assistante maternelle

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous assurez en tant qu'agent d'animation les missions suivantes : - Prise en charge d'un groupe d'enfants - Accueil des parents - Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration des repas - Mise en œuvre d'activités d'éveil et des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participation à des temps d'analyse de pratique Spécificités de l'emploi : - Adaptabilité (aux collègues et aux rythmes de travail) - Polyvalence - Disponibilité, ponctualité et assiduité - Autonomie et sens des responsabilités - Tenue, langage et comportement adaptés au travail auprès des jeunes enfants - Discrétion et sens du service public - Vaccins obligatoires : DT Polio-Coqueluche, Hépatite B, ROR, BCG ou Tubertest lors de la prise de poste (+ radiographie des poumons si nécessaire) - Vaccins recommandés : Hépatite A, Varicelle, COVID 19 - Réunions en soirée, manifestations possibles le week-end - Horaires irréguliers, voire décalés,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Médiateur (trice) Jeunesse : Informateur (trice) Jeunesse (50%) + Animateur (trice) Jeunesse (50%) H/F Profil n° RH. 2025 - n°16 Titulaire ou Contractuel - Adjoint d'animation (cat C) Recrutement le 22 juillet 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 17/07/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°16 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M. AGERON Laurent, directeur du pôle Socio-éducatif et Culturel au 04 76 72 94 47 ou par mail l.ageron@varces.fr MISSIONS 50% en qualité d'Informateur Jeunesse Placé(e) sous l'autorité de la Directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, informer et accompagner le public 12-25 ans et veiller à la mise à jour des documents et à l'agencement de l'espace d'accueil ; - Mener des actions de prévention et d'information sur le territoire en direction du public cible - Travailler avec les acteurs jeunesse (collège, SEJ, mission locale, CIO, etc) et les partenaires du territoire, notamment dans le cadre de la Convention territoriale Globale. - Mettre en place et suivre des actions de formation en direction du[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

- Date limite de candidature : SAMEDI 26 JUILLET 2025 - Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service communication, le/la chargé(e) de la politique de l'événementiel devra assurer, en lien étroit avec les équipes municipales, la programmation et la mise en œuvre des événements qui animent le territoire tout au long de l'année. En vous appuyant sur l'identité forte d'Avranches - ville d'histoire et d'imaginaire, entre patrimoine, nature et culture - vous aurez pour mission de : - Co-construire une programmation événementielle annuelle en lien avec les élus et services en cohérence avec les valeurs et l'histoire de la ville ; en particulier la programmation de l'événement « Le merveilleux Noël », festival littéraire, artistique et festif qui se déroule en décembre - Mobiliser les acteurs locaux (associations, commerces, artistes, habitants.) et repérer ressources audelà du territoire - Coordonner la mise en œuvre des événements avec l'appui des services de la Ville ; garantir leur bonne réalisation sur le plan logistique, administratif et réglementaire - Accompagner les opérateurs externes dans leurs projets (logistique, conseil, suivi administratif) - Évaluer[...]

photo Cordonnier / Cordonnière

Cordonnier / Cordonnière

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Log'ins est l'un des établissements du Groupe Ares, Entreprise Adaptée Tremplin en joint-venture avec GXO dont les activités sont la logistique e-commerce et la logistique grande distribution. Log'ins accompagne plus de 90 personnes en situation de handicap et éloignées de l'emploi ayant manifestés une forte motivation pour intégrer à l'issue d'un parcours d'insertion une entreprise classique. VEJA est une marque de baskets pour femme, homme et enfant qui respecte à la fois l'homme et l'environnement. La transparence est le futur. Leurs sneakers sont désignés à Paris et fabriquées au Brésil : caoutchouc sauvage d'Amazonie, coton bio équitable pour la toile, bouteilles de plastique recyclées se mélangent à un style minimaliste et contemporain. Log'ins IDF recrute un.e chef.fe d'équipe cordonnier.re dans le cadre d'une prestation pour VEJA qui ouvre sa troisième cordonnerie située dans l'entrepôt Log'Ins. 1. Conduire l'exécution de la prestation de cordonnerie pour Veja > Réparer les sneakers Veja. Vous serez amené, entre autres, à remplacer des glissoirs, entreprendre des nettoyages intensifs, ainsi qu'optimiser les coutures sur les chaussures. > Gérer le matériel de[...]

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Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (87) - 26 000 habitants - recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal - près de 500 élèves, 14 disciplines instrumentales un assistant territorial d'enseignement artistique (H/F) discipline Formation Musicale à temps complet. Missions principales : - Enseigner la formation musicale aux élèves du parcours étude, du 1er cycle au Certificat d'Etudes Musicales ; - Organiser, suivre les études et évaluer les élèves ; - Conduire des projets pédagogiques a dimension collective et interdisciplinaire, au sein de l'établissement ou en partenariat avec d'autres structures, - Participer aux réunions des enseignants des établissements du réseau départemental et régional ; - Coordonner le Département Formation Musicale (référence pédagogique) ; - Maitriser l'outil informatique ; - Conscient(e) des enjeux en matière d'action culturelle sur le territoire, vous participerez à la réalisation des projets artistiques au sein de l'équipe pédagogique du conservatoire. Profil : - Diplôme d'Etat d'enseignement de Formation Musicale ou équivalent - Être en capacite de gérer des ensembles vocaux et instrumentaux - Avoir une ouverture[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pour des remplacements sous l'autorité des responsables de la structure, vous serez chargé(e), au sein d'une équipe pluridisciplinaire, de : - Prendre soin des jeunes enfants (10 semaines à 3 ans), mettre en œuvre les conditions nécessaires favorables à leur bien-être physique et affectif dans le respect du projet d'établissement. - En collaboration avec la puéricultrice, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en lien avec les protocoles mis en place au sein de la structure. - Promouvoir et veiller au respect de la démarche qualité environnementale dans laquelle la ville s'est engagée. (labellisation écolo crèche). - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif 2 postes sont à pourvoir. Si toutefois vous ne recevez pas de réponses d'ici 5 semaines qui suivent votre candidature, c'est que votre profil, malgré ses qualités ne correspond pas tout à fait à notre recherche. Votre CV sera conservé pendant 1 an.

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Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

LIP Solutions RH Montpellier, son pôle Comptabilité, Paie et Finance, recherche pour un de ses clients, un acteur reconnu du secteur de l'automobile, un Comptable polyvalent en CDI. Sous la responsabilité conjointe du DAF et du DRH, vos missions sont les suivantes : Comptabilité Générale et Analytique : - Saisie des opérations comptables courantes (achats, ventes, banques, trésorerie) - Gestion des rapprochements bancaires - Lettrage et justification des comptes fournisseurs et clients - Participation à l'établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE.) Missions RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) : - Appui à la mise en œuvre de la politique RSE de l'entreprise - Suivi et reporting des indicateurs RSE (énergie, déchets, mobilité, achats responsables.) - Contribution à la rédaction de bilans RSE et participation à des projets transverses (ex : labellisation, actions locales, communication interne) - Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques environnementales et sociales De formation en comptabilité (Bac+2/3 type BTS CG, DUT GEA, DCG) avec un expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire Esprit d'initiative,[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CHARGE DE PATRIMOINE (F/H) - NIORT CDD - 6 mois - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Proximité, vous êtes responsable de la qualité des services rendus sur le terrain en matière d'entretien courant et de propreté du patrimoine. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, vous êtes à leur écoute pour cerner les besoins et garantir la qualité et les délais de réponse apportés aux réclamations. - Management : Vous coordonnez et organisez le travail du personnel d'immeubles - Gestion des états des lieux : Vous réalisez[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Madelaine-sous-Montreuil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Porté par l'association le Laboratoire de répit, ce projet développe actuellement deux activités : - un Pôle séjours adaptés : au sein de 4 gîtes labellisés tourisme et handicap, l'association organise des séjours de répit pour les proches aidants et les personnes aidées, quel que soit le handicap ou la maladie. - une Maison des Parents Aidants (MPA) : c'est un lieu ressources dédié aux familles touchées par le handicap ou la maladie d'un enfant. Nous recherchons un Conseiller Parentalité et Handicap H/F qui aura pour principale mission d'animer la Maison des Parents Aidants et de soutenir les familles du Montreuillois confrontées au handicap ou à la maladie d'un enfant. Missions spécifiques : - Accueillir de manière inconditionnelle les familles en binôme avec une autre conseillère en parentalité différente. - Ecouter et informer les familles aidantes. - Orienter les familles vers le bon interlocuteur. - Soutenir les parents et valoriser leurs compétences. - Développer les actions entre pairs et favorisant le lien parents/enfants. - Développer une connaissance avancée des partenaires du territoire. - Développer une expertise sur les problématiques rencontrées par ces familles[...]

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Responsable développement process

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à relever des challenges, Véritable bâtisseur(se), vous avez envie de structurer une démarche de gestion du risque produit, Passionné(e) de réglementaire, vous avez à cœur de faire respecter les process, Vous aimez accompagner les équipes et avez envie de contribuer à la forte dynamique actuelle, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Rattaché(e) au Directeur Qualité et SSE, vous êtes le/la garant(e) de la démarche de conformité produit et du système qualité de SERAP. Dans le cadre d'une création de poste, votre rôle s'articule autour de deux axes majeurs : le management d'une équipe de 6 techniciens qualité (50% du poste) et l'action terrain (50% du poste). - Management : - Mettre en place et animer des rituels de management individuels et collectifs - Veiller à la cohésion, la montée en compétences et la polyvalence de l'équipe - Être le relais de la politique qualité auprès de la production - Intervenir et prendre les bonnes décisions en cas de problème qualité sur le terrain - Piloter les audits internes et suivre les actions associées - Optimiser les processus internes et les outils qualité - Animer[...]

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Gestionnaire de structure de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Animateur territorial ou titulaire du BPJEPS (avec UC de Direction loisirs pour tous) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national[...]

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Psychologue-psychothérapeute

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute UN(E) PSYCHOLOGUE PETITE ENFANCE (Catégorie A) Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Petite Enfance, au sein des 15 multi-accueils collectifs et un multi-accueil familial, et ponctuellement au sein du Relais Petite Enfance, le psychologue en Petite Enfance : - apporte un soutien, une écoute et des apports théoriques à l'équipe, face à des situations ou des comportements problématiques chez l'enfant en collectivité, - observe les enfants dans les différents groupes, - assure la professionnalisation et le soutien du personnel, à travers notamment l'animation de temps d'analyses de pratiques professionnelles, tant pour les équipes que les directions. MISSIONS PRINCIPALES Auprès des enfants et des familles - Observer les enfants en situation et les différentes interactions (adulte/enfant) ; - Animer des réunions à thèmes à destination des familles ; - En lien avec les référents santé et accueil inclusif, participer à la médiation et à l'orientation, si nécessaire, des parents vers des institutions de prise en charge (CAMPS, SESSAD, CMP.) ou équipes éducatives (PMI, écoles.). Auprès des équipes - Partager[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes préparateur en pharmacie hospitalière ? Faites le choix de la flexibilité et de la diversité. Transicia Santé recherche pour ses clients, établissements de santé girondins, des préparateurs/préparatrices en pharmacie hospitalière pour des missions en intérim. Les + du poste : - Choix des missions selon vos disponibilités et votre mobilité. - Horaires adaptables : temps partiel, horaires décalés, remplacements. - Rémunération attractive : reprise d'ancienneté, 10 % IFM, 10 % ICP, CET à 5 %, prime de parrainage. - Accès aux aides du FASTT. - Environnement hospitalier stimulant avec diversité des établissements. Votre rôle : Vous intervenez en pharmacie hospitalière, sous la responsabilité du pharmacien, pour : - Approvisionner en produits et matériels médicaux. - Conditionner les préparations et matériels spécifiques. - Gérer les dotations de service, délivrer médicaments et dispositifs médicaux stériles. - Gérer les stocks, commandes, relances et saisies informatiques. - Réaliser des préparations galéniques, stérilisations et opérations spécifiques en zone protégée. - Mettre en œuvre des protocoles, participer à la veille métier. Votre profil : - Titulaire du BP[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Tourisme - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise Créée en octobre 2001, Unis Vers le Sport est une association qui a pour objet de mettre en œuvre des programmes d'éducation, d'insertion, de santé et de solidarité tant au niveau local qu'international. Caractéristiques du poste Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent du pôle Santé, Prestations de Service et Innovation, le/la Éducateur Polyvalent Sport Santé (H/F) interviendra au sein du Pôle Santé, Prestations de service et Innovation. Missions principales Le/la Éducateur Polyvalent Sport Santé (H/F) : - encadrera des Activités Physiques Adaptées à destination d'adultes atteints de maladies chroniques ; - proposera des bilans sport-santé dans le cadre du dispositif régional PRESCRIMOUV ; - encadrera des Activités Physiques Adaptées à destination d'enfants et adolescents en situation de surpoids et obésité ; - conduira des séances de prévention santé à destination d'enfants et autres publics accueillis par l'association ; - encadrera des Activités Physiques et Sportives à destination d'enfants et adolescents issus de Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville ; - participera à la vie et aux évènements ponctuels[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Étienne-lès-Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Profil recherché : Etudiant, en alternance niveau BPJEPS Activités Physiques pour tous ou BPJEPS spécialité Rugby. Majeur et âgé de 25 ans au plus. Fiche de poste : > Développer la pratique du rugby au niveau du bassin de vie : . Se former et animer des séances au sein de l'EDR (Ecole de Rugby) du club. . Co animer l'ensemble des pratiques scolaire et centres de loisirs du bassin de vie. En lien avec le conseiller technique. . Créer et animer des stages ouverts aux licenciés en lien avec l'activité rugby. . Développement du rugby pour tous et pour toutes sur tout le bassin. . Développer la pratique Rugby à 5 au sein du club. . Rechercher des partenaires privés ou institutionnels . Participer à l'élaboration des dossiers de subventions > Gestion Administrative : . Gérer la communication externe du club . Gérer et faire le suivi dossiers de subvention lié aux actions de projets . Faire le suivi et l'évaluation du dossier Labellisation et club engagé. . Rendre compte des actions au comité directeur

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CHARGE DE PATRIMOINE (F/H) - LA ROCHELLE CDD - 6 mois - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Proximité, vous êtes responsable de la qualité des services rendus sur le terrain en matière d'entretien courant et de propreté du patrimoine. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, vous êtes à leur écoute pour cerner les besoins et garantir la qualité et les délais de réponse apportés aux réclamations. - Management : Vous coordonnez et organisez le travail du personnel d'immeubles - Gestion des états des lieux : Vous[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Prayssac, 46, Lot, Occitanie

L'EHPAD de PRAYSSAC recherche un poste d'DEC à temps plein pour exercer les missions dédiées à ce poste (Planning, gestion du personnel, projet de soins...) Astreintes administratives partagées avec personnel administratif L'EHPAD est public, Fonction Publique Hospitalière Nous travaillons selon la méthodologie de soins Humanitude ( https://www.humanitude.fr ) quel que soit le métier exercé au sein de la structure. L'établissement a été labellisé Humanitude en 2017 et a obtenu le label 2 en 2023, l'évaluation externe a été validée en 2023. Il est doté d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un espace snoezelen, les pratiques convergent vers une prise en soin non médicamenteuse et ce grâce à de nombreux outils et techniques. L'équipe pluriprofessionnelle partage des valeurs d'équipe, elle travaille en tenue civile professionnelle et se retrouve lors d'un temps dédié quotidiennement.

photo Développeur / Développeuse web

Développeur / Développeuse web

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nixéville-Blercourt, 55, Meuse, Grand Est

Le (la) chargé(e) de Développement et Communication devra mettre en œuvre le tout nouveau Schéma de Développement du Loisir Pêche de la Meuse. MISSIONS : - définir et mettre en œuvre le plan de communication de la structure départementale - œuvrer au développement du tourisme pêche avec les AAPPMA et les organismes départementaux et locaux : création de parcours de pêche labellisés, gestion des hébergements pêche, organiser des activités de renouvellement et de fidélisation du public pêcheur ou novice - gérer et coordonner la mise en place de nouveaux parcours et offres spécifiques « produit pêche » (instruction administrative et suivi des projets, développement de partenariats sur les secteurs concernés avec les gestionnaires (AAPPMA) et les collectivités locales) - définir, suivre et évaluer les plans annuels de développement du loisir pêche et de communication déclinant du SDDLP, en partenariat avec les partenaires institutionnels concernés - gérer, développer et mettre à jour les outils et supports de communication, de sensibilisation et de promotion (site internet, documents annuels, réseaux sociaux, cartographie interactive.) - concevoir des visuels, maquettage[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

Proche de Paris, à 20 mn de la gare Saint-Lazare, La Celle Saint-Cloud, ville de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles et la communication interne sont des atouts de la politique RH de la ville. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Dans ce cadre, la Direction du Patrimoine Bâti recherche un Chef d'équipe responsable des régies techniques (H/F) MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice et du responsable du Patrimoine Bati, vous êtes responsable de la régie bâtiment et du groupe d'intervention. Vous gérez le magasin et[...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Administrations - Institutions

Gruissan, 11, Aude, Occitanie

La commune de Gruissan recrute un agent (F/H) pour le service social du C.C.A.S. Sous la responsabilité de la directrice du pôle social, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale visant à favoriser l'insertion sociale et à prévenir l'exclusion des personnes en difficultés. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Mission d'accompagnement social : Favoriser l'insertion sociale et prévenir l'exclusion des personnes en situation de vulnérabilité. Proposer un accompagnement éducatif aux familles, notamment sur la gestion de la vie quotidienne. Mettre en œuvre un suivi social personnalisé, adapté aux besoins de chaque foyer accompagné. Possibilité d'accompagnements au domicile des habitants. 2/ Mission de l'agent du service social : Intervenir auprès de ménages en situation de précarité. Contribuer à l'insertion sociale des familles en difficulté. Rencontrer les familles, évaluer leurs besoins et identifier leurs capacités. Co-construire avec les usagers un projet d'accompagnement social et budgétaire. Travailler en coordination avec les différents intervenants autours d'objectifs communs. Constituer, rédiger et présenter les dossiers devant les commissions[...]

photo Responsable sectoriel(le) de la fonction publique

Responsable sectoriel(le) de la fonction publique

Emploi Administrations - Institutions

Ombrée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La collectivité d'Ombrée d'Anjou recherche son/sa futur-e responsable des mairies déléguées hors Combrée et Pouancé. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, les missions et activités du poste: ETAT CIVIL - ELECTIONS - CIMETIERES : Superviser les activités en lien avec la population (courriers, liste électorale, recensement de la population et actes d'état civil, cimetières) : - Etat civil (mariages, naissances, décès) (Toutes les communes sauf Pouancé et Combrée) - Cimetières (Toutes les communes) - Opérations électorales (toutes les communes) URBANISME : - Superviser la conformité des autorisations d'urbanisme - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement - Accompagner l'élaboration des documents de planification : schéma de cohérence territoriale (SCOT), programme local de l'habitat (PLH), plan local d'urbanisme (PLUI), documents de planification, SPR, . - Organiser la concertation publique et information sur les projets et documents d'urbanisme en interface avec les collectivités compétentes (Communauté de communes, PETR etc.) AFFAIRES IMMOBILIERES ET FONCIERES - Gérer les[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique,[...]

photo Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier

Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Prenez la tête d'un service stratégique et garantissez la qualité des soins ! Transicia Santé recrute pour son client, établissement de santé à la pointe des techniques chirurgicales, reconnu pour la qualité de ses soins et doté d'un plateau technique performant, un responsable pour son service de stérilisation H/F pour un poste en CDI, à temps plein. Les + du poste : - Un service structuré, un plateau technique moderne et une équipe motivée. - Une vraie autonomie dans l'organisation du travail. - Une reconnaissance de votre expertise. - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières. Votre mission : Au cœur du plateau technique, vous êtes garant de l'organisation, de la conformité et de la performance du service de stérilisation : - Encadrer, accompagner et faire évoluer une équipe expérimentée. - Gérer les plannings et l'activité en lien avec les blocs opératoires. - Piloter la qualité, le suivi des protocoles et la maintenance du matériel. - Être force de proposition dans l'amélioration continue du service. - Assurer la communication avec les services médicaux, techniques et supports. Ce que nous attendons de vous : - Une expérience significative[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ADEIS RH recrute un Chef de Bureau RH pour le Département de la Seine-Saint-Denis, au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille, basé à Bobigny. Le Département de la Seine-Saint-Denis, employeur responsable avec 8 000 agents et 200 métiers, propose diverses opportunités de mobilité dans des domaines variés. Premier employeur public du territoire et doublement labellisé Diversité et Égalité Femme/Homme. La Direction regroupe les services des crèches, de Protection Maternelle et Infantile, et de l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi que le service des affaires générales. En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, le Chef de Bureau RH veille au pilotage opérationnel des ressources humaines de la DEF. Accompagner les services opérationnels - Répondre aux besoins RH des encadrants et agents - Apporter un premier niveau de réponse en proximité - Déployer localement les politiques RH de la collectivité Manager le Bureau RH : - Encadrer une équipe de 25 agents, répartis en deux pôles : Recrutement/Intégration et Accompagnement des agents - Structurer et piloter les activités RH : recrutement, carrière, formation. - Améliorer les pratiques, renforcer le pilotage[...]

photo Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous aimez partager et transmettre vos connaissances et savoir-faire ? Vous appréciez le contact avec les jeunes générations ? Contribuer au développement de l'apprentissage, à la formation, à la construction du projet professionnel est pour vous porteur de sens ? Bienvenue à AFTEC FORMATION ! Nous recrutons en CDD, un formateur H/F pour notre site de Tours (Indre-et-Loire). Vous enseignerez la comptabilité auprès du DSCG en apprentissage, dans le cadre d'un CDD à temps partiel (30%) à compter du 19 août 2025 jusqu'au 31 octobre 2026. Les jours travaillés seront les suivants : mardi matin / certains mercredis matin / jeudi matin / vendredi matin. VOS MISSIONS - Construire des dispositifs pédagogiques et des contenus de formation - Organiser et animer des actions pédagogiques - Adapter des modalités pédagogiques innovantes - Installer une relation pédagogique favorisant un apprentissage de qualité - Préparer les différents niveaux d'évaluations - Evaluer et mettre en œuvre des remédiations VOTRE PROFIL Vous possédez les compétences suivantes : - Organiser son activité, gérer des informations - Mettre en œuvre les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique en présentiel[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Plan-de-Cuques, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Crèches du Sud, association de l'économie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d'expérience, anime 18 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour. Notre réseau, labellisé Écolo Crèche (label de développement durable dédié à la petite enfance), valorise l'esprit d'équipe, la solidarité et engage des projets pédagogiques ambitieux. Nous recrutons pour notre structure « Les Petits Lutins » à Plan-de-Cuques, un(e) Directeur.trice Adjoint.e EJE. Située au cœur du village de Plan de Cuques, la crèche bénéficie d'un agrément de 60 berceaux et dispose de 3 sections avec des espaces extérieurs ombragés (jeux et potager). Le repas est cuisiné sur place par un cuisinier chaque matin. L'amplitude horaire d'ouverture est de 8h00 à 18h00. Poste : Le/la Directeur.trice Adjoint.e assure avec la directrice la continuité de direction durant toute l'amplitude d'ouverture de la structure, et est formé(e) à réaliser l'intégralité des tâches de la directrice en son absence. Mobile au sein des sections, opérationnelle et polyvalente, le/la directeur.trice adjoint.e assure un management de proximité et accompagne les équipes au quotidien dans leur mission.[...]

photo Monteur / Monteuse vidéo

Monteur / Monteuse vidéo

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Nous sommes l'agence de Communication, Marketing et RSE au service des entreprises à impact ou en transition. Engagés et impliqués dans la transition écologique et sociale, nous défendons une communication éthique et responsable et sommes labellisés B Corp. Nos bureaux sont situés à quelques pas du centre-ville de Pau. Rejoignez la Team ! - Monteur/se vidéo en contrat de professionnalisation. - Poste à pourvoir dès septembre 2025 On vous explique tout : En tant que monteur/se vidéo au sein de notre studio, vous serez directement intégré(e) aux projets de nos clients, sous la direction de nos réalisateurs. Vos missions principales seront : - Derushage et traitement des médias produits et reçus - Pré-montage & montage images et sons - Post-production photo - Sous-titrage multilingue - Colorimétrie et uniformisation des couleurs (niveau débutant) - Mise au formats et exports - Archivage et sauvegarde des données - Veille créative - Contributions aux dossier de suivi Ecoprod - Participation à la réflexion et production de contenus pour la com agence - Optimisation, intégration et publication de médias sur les services numériques des clients (digital asset[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Second de Cuisine (H/F) dans un établissement labellisé Maître Restaurateur Printemps 2025 - Contrat CDD de 5 mois (possibilité d'évolution) Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et souhaitez rejoindre une maison reconnue pour son excellence culinaire ? Nous vous proposons de seconder un Chef Exécutif exigeant et inspirant, au sein d'une brigade de 10 personnes, dans un environnement où la qualité, la créativité et la transmission sont au cœur des priorités. Vos missions, si vous les acceptez : Collaborer avec le Chef Exécutif à l'élaboration et à l'exécution des menus Superviser la brigade et veiller au bon déroulement des services Réaliser les préparations en respectant les fiches techniques et les standards qualité Encadrer les commis et apprentis avec pédagogie et exigence Participer à la gestion des stocks, des commandes et à l'optimisation des matières Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Proposer vos idées pour faire évoluer une carte déjà raffinée Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Second(e) ou sur un poste équivalent, idéalement[...]

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Livreur / Livreuse de repas à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. L'Agglomération du Pays de l'Or assure la confection des repas pour les crèches, écoles, centres de loisirs, deux collèges et le portage à domicile de son territoire. Cela représente une production quotidienne d'environs 4500 repas en liaison chaude (sauf pour le portage à domicile), via 3 cuisines centrales et une cuisine autonome. Données relatives à la cuisine : - Bâtiment récent (inauguration à l'été 2018), légumerie, travail des produits bruts - Production de 2500 repas par jour scolaire (2300 pour les crèches et écoles livrés en liaison chaude, 200 pour le portage à domicile[...]

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Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi Administrations - Institutions

Chenillé-Changé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire : - regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers ; - attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ; - ouvert, d'expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ; - doté d'un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ; - labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019. pour le compte des communes de Chenillé-Champteussé, Montreuil sur Maine et La Jaille-Yvon Chenillé-Champteussé /Montreuil sur Maine/ La Jaille Yvon : - communes situées entre 25 et 40 kms au nord d'Angers, en plein cœur du bocage de l'Anjou Bleu - adhérentes au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut-Anjou pour faciliter le fonctionnement interne, Recrute un(e) gestionnaire administratif/administrative - Au sein de 3 communes, placé(e) sous l'autorité directe des secrétaires générales de mairie et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez les missions suivantes pour : - 24.50 h sur Chenillé-Champteussé (347 habitants / 2 communes déléguées) -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales du poste : - Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants. - Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,) - Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire. - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant. - Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs). - Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants. Une mission d'accompagnement auprès des enfants - Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun. - En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité, - Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants. - Favoriser l'autonomie. ****BAFA Exigé**** Durée : 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans Lieu de travail : Ecole[...]

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