informations générales
MAIRIECDD
La Ville de REDON prévoit le recrutement d'un.e animateur. trice à partir de septembre 2026, en remplacement d'un agent indisponible au sein de la Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, Pôle enfance, jeunesse, médiation et prévention pour l'encadrement des jeunes et des enfants. Les missions sont :
***Sur l'accueil de Loisirs ou l'Espace Jeunes, les mercredis et durant les vacances :
- Assurer l'accueil des familles, des enfants, des jeunes ;
- Préparer, organiser et mener des animations loisirs, culturelles et sportives variées et adaptées ;
- Assurer la gestion de la vie quotidienne (repas, sieste et goûter) ;
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux ;
- Accompagner de projets individuels et collectifs ;
***Participer aux actions du Projet Educatif Local (PEL), Sur le temps scolaire :
- Décliner les projets émanant de la commission 2 « Participation des publics et vivre ensemble » et contribuer notamment à la mise en place du Tiers-Lieu ;
- Participer aux réunions avec les partenaires (Mission Locale, CSAPA, CIO et autres) et rendre compte à sa hiérarchie ;
- Suivre les projets.
***Profil souhaité
-Être majeur
-BAFA ou équivalent exigé et permis B souhaités
-Aptitude au travail en équipe
-Bonne capacité d'adaptation
-Dynamique, bienveillant et polyvalent
***Informations complémentaires
-Poste à pourvoir le plus rapidement possible, remplacement d'un agent indisponible (plusieurs mois) ;
-Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet ;
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois de contrat + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
_______________________________________________________________________________________
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 30/09/2026 à 08h00 :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon
Mail de candidature : job-ref-p7ch50vgym@emploi.beetween.com
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire***Sur l'accueil de Loisirs ou l'Espace Jeunes, les mercredis et durant les vacances :
- Assurer l'accueil des familles, des enfants, des jeunes ;
- Préparer, organiser et mener des animations loisirs, culturelles et sportives variées et adaptées ;
- Assurer la gestion de la vie quotidienne (repas, sieste et goûter) ;
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux ;
- Accompagner de projets individuels et collectifs ;
***Participer aux actions du Projet Educatif Local (PEL), Sur le temps scolaire :
- Décliner les projets émanant de la commission 2 « Participation des publics et vivre ensemble » et contribuer notamment à la mise en place du Tiers-Lieu ;
- Participer aux réunions avec les partenaires (Mission Locale, CSAPA, CIO et autres) et rendre compte à sa hiérarchie ;
- Suivre les projets.
***Profil souhaité
-Être majeur
-BAFA ou équivalent exigé et permis B souhaités
-Aptitude au travail en équipe
-Bonne capacité d'adaptation
-Dynamique, bienveillant et polyvalent
***Informations complémentaires
-Poste à pourvoir le plus rapidement possible, remplacement d'un agent indisponible (plusieurs mois) ;
-Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet ;
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois de contrat + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 30/09/2026 à 08h00 :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon
Mail de candidature : job-ref-p7ch50vgym@emploi.beetween.com
