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Coordinateur / Coordinatrice de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader du lavage automobile, un Technicien de maintenance coordinateur (H/F). CDI à temps plein avec les déplacements sur l'Est de la France (secteur Colmar, Mulhouse, Sélestat) Rattaché(e) au responsable régional, vous serez en charge de la supervision de l'installation et de la mise en service d'équipements, en veillant au respect des délais, de la qualité et des coûts. Vos missions incluent : Préparation de chantier : Réaliser les visites techniques sur site pour collecter les informations nécessaires et rédiger les comptes-rendus ainsi que les documents de projet (fiches techniques, documents HSE, etc.). Conseil et communication : Informer et conseiller les clients sur les différentes étapes des projets d'installation et participer aux réunions de suivi. Encadrement technique : Apporter un soutien technique aux équipes d'installation au début des chantiers. Sécurité : S'assurer de la bonne application des consignes de sécurité sur le chantier. Ce rôle implique des déplacements quotidiens dans le secteur, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le GET 974 est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie & administration du personnel qui réalisera la paie de 3 entités soit environ 200 bulletins et travaillera sur différents outils de paie : SILAE et XIMI. MISSIONS PRINCIPALES : GESTION DE LA PAIE : - Importer les données variables de paie / temps de travail / rémunération - Gérer les absences (arrêts maladie, congés payés, accident du travail, longue absence, etc.) - Etablir les attestations de salaire - Suivre le maintien des IJSS - Réaliser la subrogation et le maintien de salaire - Effectuer le contrôle de paie - Gérer la DSN évènementielle et les déclarations sociales (DSN mensuelles pour les 3 structures) - Suivre les ATD (saisies administratives à tiers détenteurs) mensuelles - Réaliser les documents de fin de sortie (certificat de travail, attestation employeur destinée à France travail, autres) ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gérer les formalités liées à l'embauche jusqu'à la sortie des salariés (DPAE, visite médicale, adhésion à la mutuelle, période d'essai, démission, etc.) - Elaborer des contrats de travails / avenants - Tenir et mettre à jour les dossiers du personnel - Etablir les dossiers de prévoyance[...]

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Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description de la mission: ICF Habitat La Sablière recrute un·e Gardien·ne d'immeubles - CDI à Saint-Germain-en-Laye (78)Filiale francilienne du Groupe, ICF Habitat La Sablière gère logements et plus de 300 commerces répartis dans 135 communes d'Île-de-France. Engagée auprès des locataires, des pouvoirs publics et de la SNCF, l'entreprise propose des solutions de logement variées, innovantes et durables.Au sein de la Direction Territoriale Grand Ouest et rattaché·e au Responsable de site, vous êtes le premier interlocuteur des locataires et vous contribuez activement au bien vivre ensemble sur un patrimoine de 252 logements situé à Saint-Germain-en-Laye.Vos missions :Accompagner la commercialisation des logements : organiser des visites, mettre en valeur les équipements et infrastructures, réaliser les états des lieux afin de réduire la vacance.Gérer en autonomie les réclamations clients, les commandes de travaux et surveiller les équipements techniques et de sécurité (ascenseurs.).Suivre et contrôler les interventions des prestataires externes.Participer activement au recouvrement des loyers.Assurer l'entretien courant (ménage, ordures ménagères) et la maintenance de premier[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission du poste : Sous la responsabilité de la responsable de la Médiation Culturelle et de son référent, le médiateur a pour mission d'effectuer des actions de médiations et d'effectuer celles-ci dans un souci permanent de qualité et de relation auprès des nos visiteurs. Activités et responsabilités principales : - Mettre en avant le site « La grotte Chauvet 2 -Ardèche » en particulier et la Préhistoire en général. - Assure des visites guidées auprès de tous les publics en français et en anglais. - Anime des ateliers de démonstration grand public. - Anime des ateliers pédagogiques en direction des scolaires. - Participe à la préparation et à l'entretien du matériel de son service. - Anime les espaces annexes (Galerie de l'Aurignacien, expositions temporaires, parc.), - Crée une relation de proximité avec tous les visiteurs et tous les types de publics. - Garantit un accueil optimal aux visiteurs. - Participe aux tâches de renseignement et d'information auprès de ces derniers (produits, animations ou services de l'entreprise). - Participe à l'animation de son service et propose des améliorations dans les domaines relevant de sa responsabilité. - Assiste ses responsables[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

Le lycée agricole de Quimper Bréhoulou recrute un enseignant/formateur en zootechnie/productions animales pour son organisme de formation continue et par apprentissage . Vous dispenserez aux apprenants une formation en zootechnie/Productions animales auprès des classes suivantes. BTSA ACSE, Bac Pro CGEA par apprentissage et CAPA Métiers de l'agriculture en formation pour adulte. Missions : Accompagnement des étudiants dans leur formation. Préparation et mise en œuvre de projets pédagogiques ( visite d'entreprises agricoles et travaux de groupes). Évaluation, participation aux examens. Coordination Profil souhaité Emploi est accessible avec un diplôme bac+3 en cohérence avec la nature des activités (domaine la production animale ) ou à partir d'un niveau bac + 2 minimum si expérience significative dans ce domaine. Compétences et savoir-faire : Construire une progression pédagogique Travailler en équipe Concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés et selon des modalités diverses (face à face, travaux pratiques) Formation : idéalement un BAC+3 , minimum BAC+2 avec expérience significative. Expérience requise Expérience dans l'enseignement ou dans une entreprise[...]

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Responsable service clients

Emploi Matériel Médical

Bouliac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Positionnement du poste dans l'organisation: Rattaché(e) à la direction du laboratoire, du groupe espagnol Corus, vous travaillerez également en collaboration avec l'ensemble des responsables de secteur au sein de l'entreprise. Faisant partie d'un réseau national, vous serez accompagné(e) régulièrement par les autres CTS de France ainsi que vos référent(e)s nationaux et européens. Description des enjeux du poste: La/le responsable service client assure de multiples fonctions: - Accueil physique des clients, vendeurs, fournisseurs (nationaux et étrangers) - Gestion opérationnelle administrative, comptable et RH - Responsabilité de la facturation clients - Management et formation de l'équipe service clients (opérateurs/trices, coursier(è)s. - Gestion de la logistique et transport national et international - Gestion des achats, des stocks e de la facturation aux fournisseurs nationaux et internationaux - Encadrement des évènements du laboratoire - Fonction support pour les questions courantes des équipes du laboratoire - Mise en place des protocoles Corus en collaboration avec l'ensemble des responsables de secteur au sein du laboratoire - Connaissances en marketing et design -[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez contribuer à des projets innovants au service des enfants et adultes avec TSA ? Rejoignez la Plateforme de services TSA du Loir-et-Cher, portée par le GCSMS Autisme France ! Depuis plus de 10 ans, la plateforme départementale développe des services pionniers à destination des enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme et de leurs familles. Notre équipe pluridisciplinaire est engagée dans des projets ambitieux autour de l'inclusion sociale et scolaire, la gestion de la douleur, l'accompagnement de situations complexes, la pair-aidance et l'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP). Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de la coordinatrice du projet de santé et ETP actuelle, nous recrutons un(e) cadre de santé pour piloter, et structurer et lancer la mise en œuvre de plusieurs projets stratégiques, dont un concernant l'élaboration d'une démarche en éducation pour la santé. ________________________________________ Vos missions principales - Structurer, Piloter et mettre en oeuvre le dispositif de téléconsultation assistée, déployé dès septembre 2025. - Coordonner le programme d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) pour jeunes adultes[...]

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Technicien(ne) d’études en instrumentation-régulation

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Châteauneuf, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de St Chamond est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et travaux neufs électrique et en collaboration étroite avec son homologue, nous recherchons pour un CDD d'une durée de 6 mois un Technicien Supérieur de Maintenance (H/F) intervenant sur le service Maintenance Contrôle / Régulation. Il / elle sera en charge de : Remettre en état les équipements de mesure et de régulation (thermocouples) Réaliser les visites de maintenance préventive Contrôler les chaînes de mesure dans le respect des standards Étudier et mettre en œuvre des actions de fiabilisation des équipements Gérer tous les aspects sécurité des équipements de votre secteur : consignes, plans de prévention, arbres des causes, audits, conformité réglementaire. Contribuer à l'identification[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation ) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN ORLEANS BTP recherche un Responsable d'agence H/F. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : Mise en oeuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Gestion financière de votre agence[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation ) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN ORLEANS LOGISTQUE recherche un Responsable d'agence H/F. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : Mise en oeuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Gestion financière de votre[...]

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Cariste secteur industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

IZIWORK recherche pour le compte de son client, un Cariste fonte (h/f). Les horaires sont en 3*8. À propos de la mission - Assurer en qualité et délai, le transport de la fonte dans le respect du cahier des charges - Livrer le métal en fusion conforme aux attentes - Approvisionner la coulée Progelta dans les délais - Assurer le transfert du métal en fusion entre les fours - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement, principalement à la circulation et à l'utilisation d'un chariot élévateur convoyant des alliages liquides - Décrassage de poches Contrat renouvelable Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Visite médicale à jour - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre Agence de Craon un(e) Chargé(e) de recrutement pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Recrutement, - Mise à jour base de données Intérimaires/Candidats, - Sourcing sur les différentes Jobboards, - Suivi des sources ( Centres de formation, France Travail, Ecoles...) - Etablissement des contrats de travail, - Gestion des visites médicales, - Gestion des arrêls maladie, accidents de travail et absences diverses Equipe de 4 Collaborateurs, nombreux avantages (12 RTT, Prime de fin d'année, prime sur objectifs, Carte restaurant...) CDD dans un premier temps avec perspective de CDI à terme Vous avez une première expérience dans le domaine du recrutement et avez le goût du challenge, alors venez rejoindre une Equipe dynamque et sympatique ! Nous recherchons une personne avec une première expérience en recrutement dotée d'un fort sens du service Poste en 37H/semaine du lundi au vendredi avec démarrage à 8H ou 9H le matin et départ à 17H ou 18H le soir selon les jours pas de télétravail possible

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé Relation Client H/F - CDI - Saint Pierre en Faucigny 74 / Responsable Recrutement L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Chargé/e de la Relation Client, responsable des recrutements et du développement de l'activité du travail temporaire, en assurant le lien et la satisfaction des clients de l'agence. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité[...]

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Gestionnaire de flux de production

Emploi Négoce - Commerce gros

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste transversal, rattaché(e) à la Direction du Pôle Cacao et Durabilité, votre rôle est d'assurer la gestion des flux des fèves de cacao, de la production sur les filières cacao à l'importation en Europe dans nos entrepôts, la gestion de la facturation intra-groupe des fèves de cacao, tout en assurant le lien avec les besoins et les plans de productions des divers sites de transformation du cacao. Vos principales missions seront : - GERER : la documentation cacao (export/import) en lien avec les fournisseurs de cacao dans nos filières et les sites de stockage. - ASSURER : le suivi des achats, des ventes (facturation intra-groupe des fèves de cacao) et des livraisons de fèves de cacao en s'adaptant aux enjeux et objectifs de stock définis, et proposer des actions correctives lorsque nécessaire. - PREVOIR : les flux d'importation pour assurer les flux sortants nécessaires à la réalisation des plans de production. - PILOTER : les flux cacao à travers la mise en place et la gestion de tableaux de bord. - COLLABORER : travailler régulièrement avec l'ensemble de l'équipe de manière transversale ainsi que les équipes de nos fournisseurs cacao pour assurer les missions du poste. Profil[...]

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Inspecteur / Inspectrice du travail

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la 60e promotion, l'Urssaf Rhône-Alpes propose 9 postes d'inspecteurs du recouvrement en charge de la lutte contre le travail dissimulé (LCTD). Les inspecteurs LCTD favorisent le système de protection sociale en garantissant son financement et préservant les droits des salariés en contrôlant et démontrant le recours au travail dissimulé et en évaluant le préjudice financier pour la Sécurité Sociale. Pour exercer ce métier, il est nécessaire de réussir une formation initiale après le recrutement, d'obtenir un agrément et de prêter serment devant le tribunal judiciaire. Nous offrons une formation initiale : - certifiante et visée par un Certificat de Qualification Professionnelle équivalent à un niveau bac+5 - d'une durée maximum de 12 mois en alternance - rémunérée* (30,8 k€ annuel brut) - ouvrant droit au remboursement des frais de déplacement engagés dans le cadre de la formation *maintien de la rémunération actuelle pour les candidats internes si supérieure au niveau 5A 3 missions clés des inspecteurs(trices) LCTD : - Vérifier les déclarations des employeurs à travers des visites inopinées - Instruire des procédures pénales en cas de travail dissimulé -[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Gragnague, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous viendrez en remplacement dans un 1er temps puis en soutien de la titulaire du poste de l'activité RH avec un volet important de gestion administrative par la suite. Le contrat pourra être renvoueler. MISSIONS PRINCIPALES Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié : - Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, France travail (Pôle emploi.). - Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. - Assurer l'interface avec les salariés[...]

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Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Emploi Négoce - Commerce gros

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e),[...]

photo Inspecteur / Inspectrice du travail

Inspecteur / Inspectrice du travail

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la 60e promotion, l'Urssaf Rhône-Alpes propose 9 postes d'inspecteurs du recouvrement en charge de la lutte contre le travail dissimulé (LCTD). Les inspecteurs LCTD favorisent le système de protection sociale en garantissant son financement et préservant les droits des salariés en contrôlant et démontrant le recours au travail dissimulé et en évaluant le préjudice financier pour la Sécurité Sociale. Pour exercer ce métier, il est nécessaire de réussir une formation initiale après le recrutement, d'obtenir un agrément et de prêter serment devant le tribunal judiciaire. Nous offrons une formation initiale : - certifiante et visée par un Certificat de Qualification Professionnelle équivalent à un niveau bac+5 - d'une durée maximum de 12 mois en alternance - rémunérée* (30,8 k€ annuel brut) - ouvrant droit au remboursement des frais de déplacement engagés dans le cadre de la formation *maintien de la rémunération actuelle pour les candidats internes si supérieure au niveau 5A 3 missions clés des inspecteurs(trices) LCTD : - Vérifier les déclarations des employeurs à travers des visites inopinées - Instruire des procédures pénales en cas de travail dissimulé -[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi E-commerce - V.P.C.

Montbert, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Offre d'emploi : Employé(e) d'enlèvement de volaille et de maintenance POULE POUR TOUS Lieu : Montbert (44) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures/semaine Rémunération : 1801,80 € Brut mensuel + primes pour les horaires de nuit + tickets restaurant Poste à pourvoir début Octobre. ________________________________________ Description du poste POULE POUR TOUS, une entreprise qui souhaite poursuivre son développement, recherche un(e) Employé(e) d'enlèvement de volaille et de maintenance pour rejoindre ses équipes. Notre mission est de donner une seconde vie à des poules issues d'élevage en France en leur trouvant des familles d'adoption, leur évitant ainsi l'abattoir. Nous proposons un CDI de 35 heures par semaine avec des horaires de nuit fréquents et primés, dans une ambiance conviviale et engagée. Vos missions principales : - Préparation du camion : veiller à ce que le véhicule soit prêt pour la tournée. - Enlèvement et chargement : vous rendre chez les éleveurs, enlever les volailles et les charger dans le camion. - Transport : effectuer le transport depuis l'entreprise jusqu'à l'éleveur et retour à l'entreprise. - Maintenance : participer à l'entretien[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans une logique de polyvalence avec l'autre secrétaire, vous êtes en charge des tâches suivantes : - Tenue de l'agenda du Préfet, prises de rendez-vous, gestion des réunions en lien avec les services concernés, édition des programmes journaliers. - Contribution à la préparation des dossiers du Préfet, notamment ceux concernant les visites et manifestations extérieures, en lien avec les services concernés (en particulier SCPPAT, SGAR, Direction des sécurités). - Réception et filtrage des appels téléphoniques. - Dactylographie de courriers, notes et documents divers. - Présentation et organisation des réceptions du Préfet en lien avec les personnels de la résidence : mise à jour des invités, envoi des invitations, réalisation de plan de table... - Établissement de fiches « réception ». - Accueil et introduction des personnalités dans le cadre des audiences et des invitations. - Circulation des parapheurs entre les différents membres du corps préfectoral, en lien avec l'ensemble des secrétaires particulières. - Invitations pour les cérémonies nationales - Gestion et suivi des congés des préfets de département de la région Centre-Val de Loire. - Gestion des messages du réseau[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 1 maître.sse de maison en CDI temps plein Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Au sein de notre Service Éducatif pour Mineurs Non Accompagnés (SEMNA) de Clermont-Ferrand et Issoire nous avons pour mission d'offrir un accueil sécurisé et un accompagnement sur mesure aux jeunes étrangers arrivés seuls en France. En leur fournissant un hébergement stable, un soutien éducatif et un accompagnement dans leurs démarches administratives et d'intégration, nous aidons ces jeunes à construire un avenir en toute sérénité. Rejoindre notre équipe de professionnels, c'est faire partie d'un projet humain et protecteur, où chaque accompagnement contribue à offrir un nouveau départ et à soutenir des parcours de vie résilients et porteurs d'espoir. Responsabilités : - Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne des jeunes mineurs et jeunes majeurs. - Evaluation du[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un. maître.sse de maison (f.h) en CDI à temps partiel 0.70 ETP Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Au sein de notre Maison pour Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous offrons un hébergement sécurisant et un soutien global à des jeunes arrivés seuls en France, souvent après un parcours migratoire difficile. Nos professionnels sont présents au quotidien pour encadrer, guider et accompagner chaque jeune dans son développement personnel, son intégration sociale, et ses démarches administratives et éducatives. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission humaine et solidaire, où chaque jour compte pour offrir à ces jeunes un avenir plus stable, en toute dignité et sécurité. Responsabilités : - Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne des jeunes accueillis : entretien du lieu de vie, courses, préparation de repas, gestion du linge. -[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un.e surveillant.e de nuit à temps partiel 0.60 ETP, en CDI Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Au sein de notre Maison pour Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous offrons un hébergement sécurisant et un soutien global à des jeunes arrivés seuls en France, souvent après un parcours migratoire difficile. Nos professionnels sont présents au quotidien pour encadrer, guider et accompagner chaque jeune dans son développement personnel, son intégration sociale, et ses démarches administratives et éducatives. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission humaine et solidaire, où chaque jour compte pour offrir à ces jeunes un avenir plus stable, en toute dignité et sécurité. Responsabilités : - Rassurer les jeunes accueillis au sein des Maisons MNA - Veiller à leur sécurité - Veiller à la santé, physique et mentale, des jeunes accueillis - Sécuriser les locaux - Informer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 5 travailleurs sociaux en CDI temps plein Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Au sein de notre Service Educatif pour Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous offrons un hébergement sécurisant et un soutien global à des jeunes arrivés seuls en France, souvent après un parcours migratoire difficile. Nos professionnels sont présents au quotidien pour encadrer, guider et accompagner chaque jeune dans son développement personnel, son intégration sociale, et ses démarches administratives et éducatives. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission humaine et solidaire, où chaque jour compte pour offrir à ces jeunes un avenir plus stable, en toute dignité et sécurité. Dans le cadre de l'extension de la capacité d'accueil du service, nous recherchons 5 travailleurs sociaux : éducateurs spécialisés ou assistants de service social ou CESF, que ce soit pour le collectif[...]

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Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 3 veilleurs de nuit (f.h) en CDI temps plein Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Au sein de notre Service Educatif pour Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous offrons un hébergement sécurisant et un soutien global à des jeunes arrivés seuls en France, souvent après un parcours migratoire difficile. Nos professionnels sont présents au quotidien pour encadrer, guider et accompagner chaque jeune dans son développement personnel, son intégration sociale, et ses démarches administratives et éducatives. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission humaine et solidaire, où chaque jour compte pour offrir à ces jeunes un avenir plus stable, en toute dignité et sécurité. Dans le cadre de l'extension de la capacité d'accueil du service, nous recherchons 3 veilleurs de nuit. Mobiles, ces professionnels seront amenés à se déplacer (rondes) en ville auprès des jeunes[...]

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Inspecteur / Inspectrice du travail

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la 60e promotion, l'Urssaf Rhône-Alpes propose 9 postes d'inspecteurs du recouvrement en charge de la lutte contre le travail dissimulé (LCTD). Les inspecteurs LCTD favorisent le système de protection sociale en garantissant son financement et préservant les droits des salariés en contrôlant et démontrant le recours au travail dissimulé et en évaluant le préjudice financier pour la Sécurité Sociale. Pour exercer ce métier, il est nécessaire de réussir une formation initiale après le recrutement, d'obtenir un agrément et de prêter serment devant le tribunal judiciaire. Nous offrons une formation initiale : - certifiante et visée par un Certificat de Qualification Professionnelle équivalent à un niveau bac+5 - d'une durée maximum de 12 mois en alternance - rémunérée* (30,8 k€ annuel brut) - ouvrant droit au remboursement des frais de déplacement engagés dans le cadre de la formation *maintien de la rémunération actuelle pour les candidats internes si supérieure au niveau 5A 3 missions clés des inspecteurs(trices) LCTD : - Vérifier les déclarations des employeurs à travers des visites inopinées - Instruire des procédures pénales en cas de travail dissimulé -[...]

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Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Spécialisée depuis plus de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de tours de refroidissement, cette entreprise internationale emploie 300 collaborateurs répartis sur 5 sites de production en France, Allemagne et Italie. Son chiffre d'affaires annuel atteint 70 M€, dont 32 M€ en 2024 pour son site normand. L'entreprise s'appuie sur un bureau d'études et un pôle R&D intégrés et développe une expertise forte en tôlerie, tuyauterie et projets industriels complexes. Elle collabore avec des clients grands comptes (automobile, data centers, distributeurs, bureaux d'études, sites industriels). Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Ingénieur Qualité en CDD de 5 mois. Le poste : Rattaché au Responsable QHE, vous pilotez et améliorez le système de management intégré QHSE et accompagnez les projets industriels pour garantir la conformité réglementaire et la prévention des risques. Vos missions sont les suivantes : - Piloter le système de management HSE, notamment en vue du renouvellement de la certification MASE en novembre (indicateurs, audits, conformité réglementaire). - Déployer les actions de prévention, communication et sensibilisation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Communiquer les actions décidées par le management Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l'entreprise Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques Être en capacité d'accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initial Votre profil : Maîtrise de l'anglais et du français Apporter des solutions logiques Faire les choses jusqu'au bout Suivre le même projet sur plusieurs mois Négociation, fibre commerciale Capacité à contrôler et s'auto contrôler Planification Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle Réactivité et efficacité Discrétion Autonomie et Rigueur Vos avantages : Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Prime Early bird si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit[...]

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Transdev recrute des conducteurs et conductrices de bus/car en temps complet ou temps partiel sur le secteur de La Rochelle. Vous aurez la possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété de nos activités : le réseau Yélo de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle (urbain, scolaires, lignes régulières périurbaines) et/ou la ligne 150 La Rochelle - Ile de Ré pour la Région Nouvelle-Aquitaine (lignes régulières interurbaines). Nous vous proposons alors d'intégrer une formation Permis D et Fimo voyageurs dans le but d'obtenir votre permis D et Fimo Voyageurs puis devenir conducteur(rice) de car. Vous devez être inscrit/e à France Travail. A l'issue de votre formation, vous rejoignez nos équipes en contrat à durée indéterminé (CDI) au sein de notre dépôt à La Rochelle. Vous aurez la possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété de nos activités. Rigoureux, sens des responsabilités et doté d'un bon relationnel seront vos atouts pour réussir cette formation et rejoindre le groupe Transdev. Prérequis: - Être Titulaire du permis B. - Savoir lire, écrire et compter. - Document d'identité en cours de validité (carte d'identité,[...]

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Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Négoce - Commerce gros

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Activités ou missions réalisées : Encadré et formé par le responsable commercial, tu participeras au développement commercial et global du Domaine viticole. Véritable passionné par la chaîne du monde du vin, tes missions englobent toutes les activités allant de la prospection jusqu'à l'acte de vente en passant par l'aspect logistique de la vente. Tu découvriras le travail de la vigne et les techniques d'élaboration des produits, ses différents aspects et contraintes et tu sauras l'expliquer à tes prospects. En lien quotidien avec les différents services du Domaine (travaux en vert, comptabilité, administratif, embouteillage, étiquetage) et les différentes activités du domaine, tu apprendras à définir et gérer les priorités dans un métier dynamique ou l'on doit être réactif et performant. Tes missions principales seront : - Développement du B to C et B to B : Démarchage et prise de rendez-vous (tous canaux de communication : mail, téléphone, courriers.) Organisation et Animation des visites du domaine et des séances de dégustations au caveau ainsi que lors des foires et salons professionnels et particuliers Vente/négociation Administration des ventes et gestion commerciale[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Buzançais, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : La Pataterie : Savourez une Expérience Conviviale et Gourmande La Pataterie, c'est bien plus qu'un restaurant, c'est un voyage culinaire au cœur du terroir français. Spécialisée dans une cuisine authentique et contemporaine, mettant à l'honneur des plats généreux autour de la pomme de terre, l'enseigne cultive une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque visite devient un véritable moment de partage. Pourquoi rejoindre La Pataterie ? Une entreprise en pleine transformation : Forte d'une vision audacieuse, La Pataterie accélère son développement. L'enseigne modernise son expérience client tout en restant fidèle à ses racines authentiques. Un engagement local et durable : Priorité aux produits issus de filières françaises, synonymes de qualité et de respect des traditions, pour une carte savoureuse et responsable. Un ADN entrepreneurial fort : Chaque collaborateur, au siège comme en restaurant, est un acteur clé dans le dynamisme et l'évolution de l'enseigne. L'innovation, l'agilité et la passion sont au cœur de chaque action. Des valeurs humaines fortes : Esprit d'équipe, proximité et bienveillance animent les femmes et les hommes de La Pataterie,[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Villedieu-sur-Indre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : La Pataterie : Savourez une Expérience Conviviale et Gourmande La Pataterie, c'est bien plus qu'un restaurant, c'est un voyage culinaire au cœur du terroir français. Spécialisée dans une cuisine authentique et contemporaine, mettant à l'honneur des plats généreux autour de la pomme de terre, l'enseigne cultive une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque visite devient un véritable moment de partage. Pourquoi rejoindre La Pataterie ? Une entreprise en pleine transformation : Forte d'une vision audacieuse, La Pataterie accélère son développement. L'enseigne modernise son expérience client tout en restant fidèle à ses racines authentiques. Un engagement local et durable : Priorité aux produits issus de filières françaises, synonymes de qualité et de respect des traditions, pour une carte savoureuse et responsable. Un ADN entrepreneurial fort : Chaque collaborateur, au siège comme en restaurant, est un acteur clé dans le dynamisme et l'évolution de l'enseigne. L'innovation, l'agilité et la passion sont au cœur de chaque action. Des valeurs humaines fortes : Esprit d'équipe, proximité et bienveillance animent les femmes et les hommes de La Pataterie,[...]

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi

Poinçonnet, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : La Pataterie : Savourez une Expérience Conviviale et Gourmande La Pataterie, c'est bien plus qu'un restaurant, c'est un voyage culinaire au cœur du terroir français. Spécialisée dans une cuisine authentique et contemporaine, mettant à l'honneur des plats généreux autour de la pomme de terre, l'enseigne cultive une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque visite devient un véritable moment de partage. Pourquoi rejoindre La Pataterie ? Une entreprise en pleine transformation : Forte d'une vision audacieuse, La Pataterie accélère son développement. L'enseigne modernise son expérience client tout en restant fidèle à ses racines authentiques. Un engagement local et durable : Priorité aux produits issus de filières françaises, synonymes de qualité et de respect des traditions, pour une carte savoureuse et responsable. Un ADN entrepreneurial fort : Chaque collaborateur, au siège comme en restaurant, est un acteur clé dans le dynamisme et l'évolution de l'enseigne. L'innovation, l'agilité et la passion sont au cœur de chaque action. Des valeurs humaines fortes : Esprit d'équipe, proximité et bienveillance animent les femmes et les hommes de La Pataterie,[...]

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi

Ardentes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : La Pataterie : Savourez une Expérience Conviviale et Gourmande La Pataterie, c'est bien plus qu'un restaurant, c'est un voyage culinaire au cœur du terroir français. Spécialisée dans une cuisine authentique et contemporaine, mettant à l'honneur des plats généreux autour de la pomme de terre, l'enseigne cultive une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque visite devient un véritable moment de partage. Pourquoi rejoindre La Pataterie ? Une entreprise en pleine transformation : Forte d'une vision audacieuse, La Pataterie accélère son développement. L'enseigne modernise son expérience client tout en restant fidèle à ses racines authentiques. Un engagement local et durable : Priorité aux produits issus de filières françaises, synonymes de qualité et de respect des traditions, pour une carte savoureuse et responsable. Un ADN entrepreneurial fort : Chaque collaborateur, au siège comme en restaurant, est un acteur clé dans le dynamisme et l'évolution de l'enseigne. L'innovation, l'agilité et la passion sont au cœur de chaque action. Des valeurs humaines fortes : Esprit d'équipe, proximité et bienveillance animent les femmes et les hommes de La Pataterie,[...]

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : La Pataterie : Savourez une Expérience Conviviale et Gourmande La Pataterie, c'est bien plus qu'un restaurant, c'est un voyage culinaire au cœur du terroir français. Spécialisée dans une cuisine authentique et contemporaine, mettant à l'honneur des plats généreux autour de la pomme de terre, l'enseigne cultive une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque visite devient un véritable moment de partage. Pourquoi rejoindre La Pataterie ? Une entreprise en pleine transformation : Forte d'une vision audacieuse, La Pataterie accélère son développement. L'enseigne modernise son expérience client tout en restant fidèle à ses racines authentiques. Un engagement local et durable : Priorité aux produits issus de filières françaises, synonymes de qualité et de respect des traditions, pour une carte savoureuse et responsable. Un ADN entrepreneurial fort : Chaque collaborateur, au siège comme en restaurant, est un acteur clé dans le dynamisme et l'évolution de l'enseigne. L'innovation, l'agilité et la passion sont au cœur de chaque action. Des valeurs humaines fortes : Esprit d'équipe, proximité et bienveillance animent les femmes et les hommes de La Pataterie,[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous êtes animé.e par le challenge et la relation client ? Peut-être est-ce le poste fait pour vous ! Rejoignez une entreprise intégrée à un grand groupe reconnue pour son expertise dans la distribution de matériel CVC, sanitaire et plomberie. Ce réseau spécialiste français multicanal est porté par une dynamique d'innovation et de service client. Le poste est proposé au sein d'une cellule dédiée aux Grands Comptes, récemment relocalisée à Tours pour une proximité stratégique avec ses clients majeurs. Nous recherchons un.e Technico-commercial.e Sédentaire, afin d'intégrer une équipe soudée et dynamique, pour donner de nouveaux élans à ce bureau. En lien avec un Technico-commercial itinérant et un Administrateur des ventes, vous êtes le référent technique et commercial des clients Grands Comptes. A ce titre, vos missions seront : Gérer les demandes entrantes des clients et qualifier leurs besoins techniques. Construire des solutions techniques adaptées et négocier avec les fournisseurs. Rédiger les offres commerciales conformes aux cahiers des charges (CCTP) et appels d'offres. Suivre et relancer les offres dans l'objectif de les convertir. Gérer les demandes de service[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grandchamps-des-Fontaines, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

poste de préparateur de commandes H/F pour une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le transport de colis en France et à l'international, située à Grandchamp-des-fontaines (44). Il s'agira d'intégrer une plateforme logistique de 30 000m² au process de tri innovant Votre mission consiste à : - Assurer le déchargement, le chargement des palettes et la mise sur les quais - Trier les palettes, répartir les colis et constituer de nouvelles palettes - Réaliser la mise en stock des palettes à l'aide du chariot R489 catégorie 1A et 1B - Approvisionner les postes de travail - Maintenir propre votre environnement de poste Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim, en temps complet. Etre disponible du 22/09 jusqu'au 31/10/2025 - Taux horaire : 11.91 EUR - Horaires en 2*8 (par alternance chaque semaine) : 5h45/13h15 - 13h30/21h du lundi au vendredi - Lieu de mission : Grandchamp des Fontaines - Comment accéder au site : un parking gratuit est a votre disposition . Site non accessible en transport en commun A réception de votre candidature, vous serez contacter pour un premier RDV à l'agence Partnaire Nozay . Puis vous aurez un RDv[...]

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Commis / Commise de salle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Votre mission : Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, le Commis de salle H/F est garant de la qualité du service aux clients dans le cadre des dégustations, en collaboration avec l'équipe. Il/elle a la charge de la tenue des espaces de dégustations, de dresser les tables, servir et desservir les verres et les boissons lors des visites et dégustations. Il/elle apporte son soutien à l'équipe des sommeliers, guides et conseillers de vente dans les missions de service. Il/elle assure le service aux clients et la liaison entre l'office et les tables des clients Le Commis de salle s'assure des approvisionnements en vins en coordination avec les sommeliers et le/la Responsable administratif des boutiques. Il/elle renseigne les tableaux d'activité Contrat 24H/Semaine, Vendredi, Samedi, Dimanche et jour férié. Tickets restaurant, prime Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Français courant et anglais niveau B1 Les savoir être requis sont : - Prestance et tenue irréprochables - Sens du service, disponibilité - Rigueur, organisation, ponctualité - Discrétion, confidentialité - Capacité d'adaptation - Maitrise de soi -[...]

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Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Administrations - Institutions

Rodemack, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Basé à Rodemack, citée médiévale et Commune classée parmi les plus Beaux Villages de France, l'Office de Tourisme Communautaire est géré par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs en régie directe depuis 2011. Sous l'autorité de la Responsable de l'Office de Tourisme Communautaire, vous serez en charge de l'accueil des visiteurs et de participer à l'organisation des évènements portés par le service Tourisme de la CCCE Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et informer les visiteurs : - Assurer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier recherche un Gestionnaire RH polyvalent à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible L'équipe RH au complet est composée de 2 gestionnaires paie/RH, 1 gestionnaire formation, 1 adjoint des cadres, 1 Attaché et 1 DRH. Les horaires sont organisés du lundi au vendredi, 37.5h par semaine. Activités principales : Elaboration et contrôle des paies Saisie des EVP, absences,. Gestion des maladies, IJ, subro, DSN, . Suivi administratif des recrutements et tenue des dossiers individuels agents Gestion des sorties (attestation de travail / attestation France Travail) Dossiers spécifiques : Décisions administratives (avancements échelon/grade, temps partiel, stage/titularisation.) et autres tâches administratives (courriers, attestations,.) Suivi de la médecine du travail (embauche / reprise / visite périodique / effectif annuel) Saisie des CET, absences syndicales sur le logiciel de gestion des temps Compétences / Qualités : Connaissance des règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus Expérience en paie Maitrise des outils informatiques Discrétion, esprit d'équipe, méthode et organisation Pour candidater veuillez transmettre[...]

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Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Grâce à sa couverture nationale Transgourmet est l'un des leaders français de la distribution pour les professionnels de la restauration commerciale, collective et la boulangerie pâtisserie. Avec une offre étendue de produits alimentaires et d'hygiène, couvrant tous les besoins de ses clients et un concept logistique 100% multi-température (frais, ambiant, surgelés), Transgourmet est le fournisseur de près de 67.000 clients indépendants et organisés. Partager le meilleur est notre mission et résume la passion et l'expertise des hommes et femmes qui travaillent dans un seul objectif : faciliter le quotidien de nos clients. Ce défi, nous le relevons grâce à des outils logistiques les plus modernes du marché, et grâce aux éleveurs, fournisseurs et partenaires choisis sur un seul critère :l'excellence de leurs produits. Toujours à la pointe de l'innovation, nous sommes précurseurs de solutions web et développons des services qui offrent à nos clients des moyens de faciliter et développer leur activité. Dans notre académie, nous formons chaque année des collaborateurs avec le souci permanent de la qualité de service et de la sécurité. Notre Groupe a également été distingué du[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Distributeur automobile multi-marques le GROUPE MAGGI regroupe 13 concessions à votre service dans le Sud Est de la France : Opel, Hyundai, Suzuki, Kia, Fiat, Abarth et Nissan. Nous distribuons des véhicules d'occasion toutes marques et les gammes de nos marques partenaires : Hyundai, Suzuki, Opel, Fiat, Abarth, Kia et Nissan. Nous recherchons pour notre concession Valence Motors, un conseiller commercial HYUNDAI VN/VO. Vos missions seront les suivantes : - Ecouter, mesurer et orienter le prospect/client selon ses attentes et besoins, - Réaliser des ventes VN/VO , financement et produits associés - Constituer les dossiers clients et livrer les véhicules - Accompagner le client de la commande, durant ses visites SAV jusqu'à la fin de son financement, - Traiter les offres par les CRM, suivi des leads, publier les annonces des véhicules sur internet (photos - MAJ), mettre à jour les tarifs commerciaux - Traiter la relance des clients et le suivi quotidien de vos affaires - Participer à la bonne tenue du Parc VO et du showroom Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, motivée qui aime le challenge. Une expérience sur un poste similaire est un plus. Formation[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Samsic RH est une filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines. Avec plus de 365 agences en France, en Suisse, en Belgique, au Royaume-Uni et au Maroc, SAMSIC RH offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le travail temporaire, le recrutement et la formation. Notre mission : accompagner et conseiller nos clients dans la gestion des ressources humaines et nos intérimaires dans leurs parcours professionnels. Proximité, réactivité et bienveillance sont nos maîtres mots ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence, pour renforcer notre agence SAMSIC EMPLOI de BAIN DE BRETAGNE (35). Vous serez en charge de la gestion du process de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. Pour cela, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats - Sourcing actif - Passation de tests selon le profil - Fidélisation du personnel intérimaire 2. Gestion du personnel intérimaire : - Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Recherche

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Réf : 25-31-T-ADM-DOA * Offrir un cadre d'écoute confidentiel et bienveillant pour informer, conseiller et accompagner les employé-e-s confronté-e-s à des difficultés personnelles ou professionnelles. * Apporter un soutien aux employé-e-s rencontrant des problématiques administratives ou juridiques en dehors du champ d'action des équipes RH (par exemple : renouvellement de visa), et les orienter si besoin vers des professionnels ou structures compétents (médecins, juristes, assistants sociaux, établissements scolaires, etc.). * Jouer un rôle actif dans la coordination et la mise en œuvre des mesures en faveur des agents en situation de handicap, incluant le suivi des dossiers, les démarches de reconnaissance, l'adaptation des postes de travail, les actions de communication, le lien avec les équipes RH et les institutions externes. * Conseiller les employé-e-s et/ou les encadrant-e-s en cas de difficultés professionnelles ou de conflits, en étant particulièrement attentif-ve aux situations de harcèlement, et en lien avec la Direction de l'Administration et/ou le service de Gestion des Ressources Humaines ou tout autre service concerné. * Assurer un suivi et un accompagnement[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi

Pouydesseaux, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Technicien(ne) HSE - TRAVAUX PUBLICS ET CARRIERES - GROUPE ROY - LANDES (40) Le Groupe Roy : son entité principale de travaux publics, ses 3 carrières calcaires, ses 2 gravières alluvionnaires et son ardoisière. Entreprise indépendante à taille humaine rayonnant sur le secteur des Landes, s'identifie par sa singularité dans son identité, sa culture et ses valeurs. Ce groupe, sa pluralité et la richesse de ses profils constituent sa force et son gage de pérennité dans le tissu entrepreneurial français. Dynamique, motivé(e), vous aimez travailler en équipe, vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre sérieux vous permettront de réussir votre intégration au sein d'un Groupe qui saura vous offrir une carrière à la mesure de vos ambitions. Venez nous raconter votre parcours et commencez une belle aventure professionnelle chez nous, dans une région où il fait bon vivre, à proximité de l'océan et des montagnes ! Nous recherchons un technicien QHSE Poste : Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous interviendrez sur plusieurs activités : ANIMATION QHSE - Assurer une vision qualité et sécurité sur chantier. -[...]

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Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi Agriculture - Sylviculture

Brécey, 50, Manche, Normandie

Nous proposons un contrat à durée déterminée de 8 mois à pourvoir dès que possible, pouvant évoluer en contrat à durée indéterminée. Description du poste : Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Agent(e) Logistique Logements et Véhicules. Cette personne sera chargée de la gestion opérationnelle des logements de nos salariés et de notre flotte de véhicules. Missions principales : - Réaliser une visite hebdomadaire de l'ensemble des logements afin d'en contrôler l'état général (propreté, maintenance, équipements, etc.). - Effectuer un état hebdomadaire de l'ensemble des véhicules (propreté, niveaux, dommages éventuels...). - Tenir à jour le stock de fournitures et équipements liés aux logements. - Gérer les entrées et sorties des salariés (états des lieux des logements + remise/récupération des véhicules). - Ravitailler ponctuellement les véhicules (plein de carburant, nettoyage.). - Si besoin, assurer des déplacements pour aller chercher des salariés (à Paris). Tâches complémentaires : - Réaliser des petits travaux d'entretien et de bricolage dans les logements : peinture, montage de meubles, réparations simples, etc. - Entretenir les extérieurs des logements[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

REJOIGNEZ UNE FILIÈRE D'AVENIR ALLIANT PASSION POUR LE BOIS ET INNOVATION ! FIBOIS Grand Est, association interprofessionnelle de la filière forêt-bois, recherche un-e Chargé-e de mission Bois construction passionné-e et engagé-e. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement d'une filière durable, innovante et respectueuse de l'environnement. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire d'une vingtaine de personnes, répartie sur trois antennes dans le Grand Est, avec plus de 200 adhérents et 10 000 entreprises représentées. VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant que Chargé-e de mission 2e transformation du bois, vous côtoierez l'ensemble des professionnels du bâtiment en Grand Est qui partageront votre objectif : celui de mettre en œuvre du bois ! Vous serez à l'écoute des porteurs de projets, vous accompagnerez les concepteurs et vous valoriserez le savoir-faire des entreprises du territoire, pour que le potentiel du bois dans le bâtiment s'exprime pleinement. En lien avec trois autres prescripteurs et sous la direction du Délégué général, vos responsabilités incluront : - Amener les acteurs régionaux à intégrer l'utilisation du bois dans leurs projets de construction,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Gestionnaire administratif(ve) RH F/H pour intégrer notre pôle Recrutement. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes : * L'établissement des promesses d'embauche, contrats de travail, avenants * La signature électronique de ces documents * Le suivi et l'intégration des étapes de recrutement au sein de nos outils de pilotage (Trello) * La gestion des visites médicales, mutuelles, renouvellement de période d'essai etc.. * Le suivi des CDD et leur renouvellement * L'établissement des aides à l'embauche (emplois francs) * Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs au sein du siège Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'une polyvalence. Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 1 an sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne. En tant que futur Gestionnaire administratif(ve) RH vous vous[...]

Ressources supplémentaires