photo F'Estival de l'étang et balade colorée

F'Estival de l'étang et balade colorée

Balades

Sérent 56460

Le 07/06/2026

Au programme de cette 9ème édition : la traditionnelle balade colorée, des animations gratuites, spectacle et de nombreuses activités pour petits et grands. La journée débutera dès 10 h avec l’accueil des participants et les dernières inscriptions à la balade colorée. Après un échauffement en musique le départ sera donné à 11 h pour un parcours accessible à tous, à réaliser en marchant ou en courant, sur une distance de 3 km ou 6 km. Le grand lancer coloré final viendra clôturer ce temps fort aux alentours de 12 h 15. Les participants sont invités à venir déguisés ou vêtus d’un tee-shirt blanc pour profiter pleinement de l’ambiance festive. Les lunettes de protection seront remises à chaque participant lors du retrait des inscriptions à partir de 10 h. L’après-midi se poursuivra avec de nombreuses animations gratuites en accès libre, sous la surveillance des parents : structures gonflables, jeux en bois, canoës, pêche à la ligne, stand de bonbons et autres activités ludiques rythmeront l’évènement jusqu’à 18 h. Une buvette tenue par La Sérentaise Basket ainsi qu’un espace de restauration rapide avec food trucks seront proposés sur place à partir de 12 h. À 16 h 30, le spectacle[...]

photo Annot à bloc - Fête de l'escalade

Annot à bloc - Fête de l'escalade

Sports et loisirs, Neige - Glisse, Neige - Glisse, Neige - Glisse

Annot 4240

Du 06/06/2026 au 07/06/2026

Contest en milieu naturel... puis en urbain! Le cœur de l’événement repose sur un contest de bloc en milieu naturel : chaque année, près d’une centaine de nouveaux blocs sont brossés et ouverts, avec des passages pensés pour les enfants, les débutants et les compétiteurs confirmés. En complément direct, le contest urbain propose une véritable chasse aux blocs dans l’espace public, favorisant la découverte du village et une pratique ludique et autonome de l’escalade, à l’aide d’un topo et d’une signalétique dédiée sur chaque passage. Les phases finales du contest principal, organisées sur structure artificielle, assurent le lien entre ces deux univers et constituent un temps fort sportif, accessible et spectaculaire pour le public. Convivialité, partage et esprit de village Si la compétition constitue le fil conducteur du week-end, l’événement est avant tout pensé comme un temps de rencontre et de vie collective. La circulation entre les secteurs naturels, le cœur du village et les espaces d’animations favorise les échanges entre grimpeurs, habitants et visiteurs. Apéritif offert, barbecue géant et soirée festive viennent prolonger les temps sportifs et affirmer[...]

photo Rendez-vous aux jardins - Château du Grand Jardin

Rendez-vous aux jardins - Château du Grand Jardin

Fête, Pour enfants

Joinville 52300

Le 07/06/2026

A l'occasion des Rendez-vous aux jardins, le château du Grand Jardin s’associe à l’entreprise « Les Comptoirs » pour célébrer la fraise joinvilloise, dans tous ses états ! Le dimanche 7 juin, venez déguster ce fruit mis à l'honneur en famille ou entre amis et profitez des animations riches et variées lors cette fête inédite et gratuite! > Marché du terroir Le rendez-vous des saveurs et de la bonne humeur, avec la reine de la fête en invitée vedette : la fraise de Joinville ! L’occasion de faire le plein de gourmandises et d’acheter des fraises locales. Buvette et food-trucks sur place. Dimanche, en continu > Activités de loisirs « Le Comptoir des Jeux » proposent de nombreuses activités ludiques pour petits et grands : karting, structures gonflables, mini-golf, gel blaster, espace jeux de sociétés en intérieur, … Samedi, 14h-18h et dimanche, en continu > Visites des serres Masson 5 rue Nicolas Thouvenin Les Comptoirs vous convient à une visite des serres Masson où est produite la fraise de Joinville. L’occasion unique de découvrir les coulisses de la production ! Dimanche, 10h30-13h, départ toutes les demi-heures, rendez-vous aux serres >Visites guidées "Le Grand Jardin,[...]

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Les défis du bois

Visites et circuits

Épinal 88000

Du 05/06/2026 au 11/06/2026

Les Défis du Bois construisent le monde de demain. 2ème édition l'ENSTIB (Ecole Nationale Supérieure des Technologies et Industries du Bois) organise cette manifestation unique où seront érigées 6 structures à partir d'un thème tenu secret. 40 jeunes architectes, ingénieurs bois et compagnons du devoir y participeront. Restez connecté pour découvrir toute la programmation.

photo ESTIVALES DE LA MALEPÈRE 2026 - ALÈM SURRE-GARCIA

ESTIVALES DE LA MALEPÈRE 2026 - ALÈM SURRE-GARCIA

Histoire - Civilisation

Arzens 11290

Le 08/06/2026

Conférence « PASSA-PÒRTS, migrations transpyrénéennes » A l'époque médiévale, les Pyrénées ont porté le nom occitan de "Los Pòrts", à savoir "Les cols", la montagne des passages par excellence. Structurant l'isthme européen le plus étroit entre océan et mer, passage obligé entre les deux péninsules ibérique et italique, entre l'Europe du nord et le Maghreb, les Pyrénées ont constitué et constituent toujours un carrefour privilégié pour les migrations : des ibères aux juifs séfarades, des celtes aux arabo-berbères, des wisigoths aux sahéliens, des francs aux espagnols, etc. Les Pyrénées ont ainsi, tout au long de l'histoire, contribué au brassage constant de populations sur les deux versants et favorisé notamment l'originalité de la civilisation des pays d'oc. Alem Surre-Garcia est né à Carbonne près de Toulouse en 1944. Il est un personnage accompli par sa passion pour l’histoire, plus particulièrement pour les cultures d’Oc.

photo Atelier numérique

Atelier numérique "Gagner du temps en automatisant grâce à l'IA"

Atelier, Science et technique

Mutzig 67190

Le 08/06/2026

Vous utilisez peut-être déjà l’IA pour rédiger un texte ou générer une idée, mais le vrai changement arrive quand l’IA et l’automatisation s’intègrent à votre organisation quotidienne. Cet atelier de niveau II (il vaut mieux savoir déjà utiliser l’IA) vous montre comment passer à l’étape supérieure : automatiser vos tâches répétitives, structurer vos processus, simplifier votre charge mentale et libérer jusqu’à 5 heures par semaine. Vous apprendrez à identifier les actions qui consomment le plus de temps, à choisir les bons outils et à mettre en place des routines intelligentes pour améliorer votre productivité jour après jour. Que vous souhaitiez mieux gérer vos contenus, vos emails, votre prospection, votre administratif ou vos outils marketing, vous repartirez avec un plan d’action clair et des automatisations prêtes à tester. Au programme de cet atelier : - Identifier les tâches répétitives à automatiser dans votre activité.  - Utiliser l’IA pour accélérer votre production (contenus, recherches, résumés, briefs…). - Mettre en place des automatisations simples avec des outils accessibles (no-code). Et comme toujours chez Les Foliweb : un cas pratique pour passer[...]

photo Atelier numérique

Atelier numérique "Gagner du temps en automatisant grâce à l'IA"

Mutzig 67190

Le 08/06/2026

Vous utilisez peut-être déjà l’IA pour rédiger un texte ou générer une idée, mais le vrai changement arrive quand l’IA et l’automatisation s’intègrent à votre organisation quotidienne. Cet atelier de niveau II (il vaut mieux savoir déjà utiliser l’IA) vous montre comment passer à l’étape supérieure : automatiser vos tâches répétitives, structurer vos processus, simplifier votre charge mentale et libérer jusqu’à 5 heures par semaine. Vous apprendrez à identifier les actions qui consomment le plus de temps, à choisir les bons outils et à mettre en place des routines intelligentes pour améliorer votre productivité jour après jour. Que vous souhaitiez mieux gérer vos contenus, vos emails, votre prospection, votre administratif ou vos outils marketing, vous repartirez avec un plan d’action clair et des automatisations prêtes à tester. Au programme de cet atelier : - Identifier les tâches répétitives à automatiser[...]

photo Dessinateur(trice) projeteur(se) industriel(le)

Dessinateur(trice) projeteur(se) industriel(le)

Emploi

Orgeval, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez un bureau d'études reconnu et participez à des projets d'envergure ! CYLEBAT STRUCTURE, bureau d'études spécialisé en béton armé (plus de 20 collaborateurs, 2 agences Orgeval & Bourges), renforce son équipe et recrute un(e) Projeteur Calculateur F/H. Intégrez une structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses études, son esprit d'équipe et sa culture de l'optimisation technique. Vos missions Au sein de l'équipe ingénierie, vous intervenez sur des projets de bâtiment variés et prenez en charge : - La réalisation des plans de conception (coffrage et armatures) - La mise au point technique des ouvrages - Le suivi de la faisabilité technique et de la sécurité des structures - L'interface avec les intervenants internes et externes - L'analyse des différents corps d'état techniques Vous contribuez activement à la qualité des études, à l'optimisation des coûts et au respect des délais. Votre profil - Formation technique en bâtiment / structure (BTS, BUT, Licence, école d'ingénieur ou équivalent) - Expérience en Bureau d'Études (minimum 4 ans) - Intérêt marqué pour le calcul de structure - Maîtrise d'AutoCAD, Revit est un plus - Rigueur, autonomie[...]

photo ESTIVALES DE LA MALEPÈRE 2026 - HÉLÈNE TORMO

ESTIVALES DE LA MALEPÈRE 2026 - HÉLÈNE TORMO

Bien-être, Repas - Dégustation

Arzens 11290

Le 09/06/2026

Conférence « Le génie invisible des fromages : Plongée dans un monde microscopique » La pérennité des pratiques de fermentation traditionnelle à base de lait cru est aujourd’hui mise à l’épreuve, autant par le renforcement des exigences sanitaires que par la mondialisation de notre système alimentaire. Il devient donc essentiel de caractériser ces produits, d’en décrire la diversité microbienne et d’identifier les facteurs qui influencent la structuration de leurs communautés microbiennes ainsi que leurs effets sur la qualité des produits. Nous partirons à la découverte du monde microbien qui façonne les fromages au lait cru, de leurs interactions secrètes et de la manière dont ces organismes invisibles influencent notre bien‑être - du plaisir sensoriel qu’ils éveillent jusqu’à leurs effets sur notre microbiote intestinal et notre santé.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Isles-les-Meldeuses, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Définition et conditions d'exercice : Le référent technique d'une Micro-crèche est responsable de la mise en œuvre des missions de l'établissement, conformément à l'article R2324-36-1 du décret du 7 juin 2010. Il doit respecter les orientations de la structure, de la Communauté de Communes et de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Il organise le fonctionnement général de l'établissement et assure le management de son équipe. Position hiérarchique : Le référent est rattaché au gestionnaire de la structure et à la coordination. Il supervise l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. Missions de base : - Suivi technique et projet d'accueil : Accompagner et coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants. - Qualité de l'accueil : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement, incluant le projet éducatif, social, et la place des parents. - Respect du règlement : Garantir le respect du règlement de fonctionnement et organiser le fonctionnement global de la structure. - Accueil et accompagnement : Prendre en charge l'enfant et sa famille, faire de la prévention des troubles de santé et de développement, et organiser[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Responsable de Micro-Crèches (H/F) Notre structure place l'épanouissement de l'enfant et l'accompagnement des parents au cœur de son projet pédagogique. Nous croyons en une éducation fondée sur des valeurs fortes et un environnement sécurisant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable capable de piloter nos structures avec professionnalisme et empathie. Vos missions principales : Sous la direction de la gestionnaire, vous serez le garant de la qualité de l'accueil et du bon fonctionnement de nos micro-crèches. -Management & Cohésion : Encadrer, animer et coordonner les équipes de terrain (EJE, auxiliaires, CAP PE). Veiller au bien-être des collaborateurs et à la dynamique d'équipe. - Gestion Administrative & Opérationnelle : Assurer le suivi des inscriptions, la facturation, la gestion des plannings et le respect des budgets. -Qualité & Pédagogie : Veiller à l'application du projet pédagogique et au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (PMI). -Relation Familles : Être l'interlocuteur privilégié des parents, assurer un accueil de qualité et instaurer une relation de confiance durable. -Continuité de service et Astreintes[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Grand MONTAUBAN Communauté d'Agglomération recrute : Directeur-rice d'établissement d'accueil de jeunes enfants. Cadre d'emploi des puériculteur-trices territorial(e)s - Catégorie A. Vous dirigez une structure collective à Montauban et intégrez le service petite enfance du Grand Montauban, qui comprend 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'accueil enfants-parents. Vous faites partie de l'équipe de direction de la structure, aux côtés d'une directrice adjointe Educatrice de Jeunes Enfants et de l'équipe de direction du service, auprès de qui vous êtes en lien régulier pour la mise en œuvre du projet du service. Vous intégrez un groupe d'appui à la pratique et bénéficiez de formations par le biais du CNFPT. Missions principales : - Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement ainsi que le projet pédagogique de la structure - Accueillir et coordonner la relation aux familles - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis - Animer et manager les équipes - Assurer la gestion opérationnelle (activité et finances) de la structure -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), les missions du Travailleur Social, seront les suivantes : - Assurer la gestion de la vie quotidienne de la structure ; - Organiser la gestion logistique et matérielle de la structure ; - Assurer un accompagnement social personnalisé des personnes hébergées au sein de la structure ; - Assurer la gestion administrative de la structure ; - Agir en faveur de l'ouverture sur l'extérieur de la structure et des personnes qui y sont hébergées ; - Participer à la vie institutionnelle de l'association. Les fonctions seront exercées sous la responsabilité de la Cheffe de Service de la structure et/ou du Directeur Général. Le public accueilli est un public mixte de 18 à 60 ans. Il s'agit : - Personnes en difficultés sociales sérieuses ; - Personnes sortantes de détention ou placées sous-main de justice ; - Personnes suivies souffrantes de problèmes d'ordre psychiatrique. Le poste à pourvoir est un CDI temps plein de 35h00 réparti sur un planning du Lundi au Dimanche (1 week-end sur deux est travaillé). Il comprend des déplacements fréquents afin d'assurer des accompagnements. L'obtention du DE d'Educateur.trice[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

La fonction du poste de Gestionnaire est d'assurer la gestion du parc immobilier des structures. Missions générales en lien avec le chef de service : - Gestion du logiciel de quittancement ; - Facturation (édition et transmission des quittances aux personnes) et encaissement des loyers ; - Saisir les encaissements de loyers sur le logiciel et avoir un suivi assidu administratif ; - Compter et déposer de façon rigoureuse les caisses au siège (espèces et/ou chèques) après validation du chef de service ; - Accompagnement des personnes à la demande d'APL ; - Dossier administratif de l'accueil des nouveaux résidents (état des lieux, procéder à la visite des locaux, etc., contrat d'occupation) ; - Encaissement des cautions à l'entrée de la personne dans le logement ; - Envoyer les courriers de remboursement ou de trop perçu s'il y a aux correspondants ; - Visiter les logements avec un travailleur social 1 fois toutes les 3 semaines ; - Gérer la commission d'admission ; - Gérer administrativement le dossier lors des sorties d'un résident (état des lieux sortant, remboursement de la caution si logement correct) ; - Garder à jour la liste d'attente ; o Contacter les personnes[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Arthès, 81, Tarn, Occitanie

DÉFINITION DU POSTE : Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service ou de la structure multi- accueil. CONDITION D'EXERCICE : - Travail au sein d'une structure d'accueil multi- accueil - Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.) - Disponibilité AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ : - Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de la structure ou du chef de service - Au sein d'une équipe, relative (structure collective) dans l'organisation des activités quotidiennes - Encadrement d'enfants (si auxiliaire de puériculture ou éducatrice de jeunes enfants) - Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique - Le choix inadapté en structure de matériels ou matériaux et de leurs modes d'utilisation peut entraîner des risques pour l'enfant et des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Contacts permanents avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents - Relations régulières avec les différents membres de l'équipe - Relations ponctuelles avec les personnels intervenant[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Vermenton, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Chablis Villages et terroirs (36 communes - 15 500 habitants) recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour occuper les fonctions de directeur(rice) du multi-accueil (24 berceaux) à temps complet, basé à VERMENTON. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Politiques Educatives Territoriales et de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de l'organisation et de la gestion du multi-accueil, en cohérence avec la politique " petite enfance " définie par la collectivité. Missions de direction : Travail majoritairement en bureau, ponctuellement sur le terrain, au sein de la structure dédiée. Vous êtes chargé(e) de : - Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement dans le cadre de la règlementation en vigueur : piloter le projet d'établissement et le projet éducatif de la structure, communiquer avec l'équipe sur les finalités et les enjeux du projet, l'évaluer régulièrement, pour le faire évoluer dans le but d'une amélioration continue de la qualité du service. - Encadrer une équipe de 9 personnes (EJE, Auxiliaires) : Management, planning, congés, recrutements et évaluations[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Au sein du DDAMIE, nous proposons un hébergement rassurant et un accompagnement à des jeunes arrivés seuls sur le territoire français après un parcours migratoire souvent difficile. Sous l'autorité du Directeur Général, et avec l'appui de 3 chefs de service, vous aurez la responsabilité, entre autres, de : - Piloter et superviser l'offre d'accueil et d'accompagnement : - Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale et stratégique de l'association, - Veiller à la conformité des actions des structures (3 hébergements) avec les règlementations en vigueur, - Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des mineurs et la mise en œuvre des PPA (capacité d'accueil 174 jeunes), - Piloter et superviser la gestion des ressources humaines et l'animation des équipes en lien avec le siège : L'équipe est composée de 3 chefs de service et de 42 ETP (administratif, éducatif, médical.), - Superviser la gestion et le développement des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité.), - Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires au travers de l'animation d'une équipe de cadres, - Garantir[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions sont les suivantes : - Diriger un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de 34 places - Être responsable de l'organisation et du fonctionnement de la structure : planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe de professionnels, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet social et éducatif de la collectivité - Être responsable de l'accueil, de la sécurité et de l'épanouissement des enfants - Être responsable de l'encadrement et de l'animation de l'équipe - Être responsable de la gestion administrative et financière de la structure - Faire le reporting auprès de sa hiérarchie - Si besoin, intervenir sur le terrain pour prendre en charge un groupe d'enfants (animations, soins, encadrement, liens avec les familles) Vos champs d'intervention sont les suivants : Management : - Animer et coordonner le travail d'équipe - Garantir un climat social serein au sein de l'équipe - Pratiquer un management dans la bienveillance - Planifier les formations - Conduire les entretiens professionnels Gestion financière : - Gérer le budget de la structure - Gérer les stocks - Réaliser et justifier les déclarations[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Poste : Dans le cadre de notre développement, EPSYL recherche un(e) alternant(e) pour accompagner la structuration et le suivi de ses activités. Rattaché(e) au Responsable[...]

photo Poseur / Poseuse en structures métalliques

Poseur / Poseuse en structures métalliques

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Implantée dans les Caraïbes depuis 1999, BRIAND Antilles Guyane est un acteur de référence de la construction métallique en Martinique, Guadeloupe et Guyane. Filiale du Groupe BRIAND, l’entreprise conjugue expertise locale et savoir‑faire industriel reconnu. Grâce à une parfaite maîtrise des contraintes ultramarines et à des équipes locales couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur – des études à la coordination de chantier – BRIAND Antilles Guyane développe des solutions performantes et durables en charpente métallique, enveloppe du bâtiment et métallerie. Dans un contexte de projets structurants et de développement continu, nous recrutons aujourd’hui un(e) poseur H/F. Votre rôle, sera d'assurer le montage, la finition ou la réfection des éléments de charpente, couverture, bardage et/ou serrurerie dans le respect des consignes de travail et de sécurité. Au cœur des chantiers en construction métallique, vos missions seront les suivantes : Sécurité et préparation du chantier Installer les dispositifs de sécurité sur le chantier (garde-corps, filets, …) Décharger, contrôler et trier les matériaux et éléments de construction Structure / charpente métallique Assembler au[...]

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site www.evolusante.fr Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure dentaire moderne à Saint-Jean-de-Braye, prévue en septembre 2026, nous recrutons un(e) futur(e) assistant(e) dentaire en alternance, dans le cadre d'un parcours professionnalisant complet et évolutif. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant s'investir durablement dans un projet de création de structure et évoluer au sein d'un cabinet dentaire moderne. Il s'agit d'un poste orienté vers l'assistanat dentaire clinique, l'accompagnement du praticien et la prise en charge du patient, avec une montée en compétences progressive sur l'organisation du cabinet et la coordination du parcours de soins. La personne recrutée participera activement au bon fonctionnement de la structure et à la qualité de la prise en charge des patients. Elle interviendra notamment sur l'accueil et l'installation des patients, la préparation des plateaux techniques, l'assistance au fauteuil, la gestion de l'hygiène et de la stérilisation, le rangement des salles de soins, la traçabilité, ainsi que l'accompagnement administratif lié aux actes dentaires. Elle pourra également[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR/DIRECTRICE DU CENTRE SOCIAL DE FEURS Acteur majeur du développement social local, le centre social de Feurs, situé sur le quartier de la Boissonnette, recrute un.e directeur.rice Implantée à Feurs, depuis 2006, le Centre social œuvre à la promotion du vivre ensemble sur un territoire composé d'environ 9000 habitants L'association est organisée autour de différents pôles animés par une équipe de 11 salarié.e.s -Pôle enfance et jeunesse : un coordonateur et 6 animateur.rice.s -Pôle famille et adulte (dont Laep) : 1 référente famille -Pôle sénior : 1 animatrice La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (une dizaine de membres). L'association gère un budget de 450k€ Le projet social 2023-26 du CS s'encrait autour de 3 axes prioritaires : -Promouvoir et développer le vivre ensemble et la solidarité -S'inscrire dans le développement social local et le pouvoir d'agir des habitants -Prendre en compte son environnement et le développement durable Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer fin juin en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF Le CS[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Transport

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Pilotez la transformation RH d'une entreprise en structuration. Rejoignez un acteur reconnu du transport et prenez un rôle stratégique au cœur d'un environnement multisite en évolution. Un poste à fort impact, alliant vision stratégique et ancrage opérationnel. Dans un contexte de transformation et de structuration, marqué notamment par la fusion de ses entités en 2024, l'entreprise engage une nouvelle phase de développement et de consolidation de son organisation. Enjeux clés du poste : - Structurer et professionnaliser la fonction RH - Harmoniser les pratiques dans un environnement multisite - Accompagner la transformation de l'entreprise et sa croissance - Positionner la fonction RH comme un véritable partenaire stratégique C'est dans cette dynamique que nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines, véritable partenaire stratégique de la Direction Générale. Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie et les opérations RH dans un environnement multisite. À ce titre, vous intervenez à la fois sur des missions stratégiques et opérationnelles, en lien étroit avec les managers, la Responsable QHSE et les partenaires[...]

photo Directeur / Directrice de structure touristique

Directeur / Directrice de structure touristique

Emploi

Métabief, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission : Dans le cadre de la réorganisation de notre pôle exploitation, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Technique, Qualité & Sécurité. Au cœur du fonctionnement de la station, vous jouez un rôle clé dans la coordination des activités d'exploitation, de maintenance et de sécurité. Véritable relais opérationnel du Chef d'Exploitation et du Chef des Pistes, vous contribuez à fiabiliser les données, structurer les procédures et piloter les informations essentielles au bon fonctionnement du domaine. Poste transversal et évolutif, il offre une vision globale de l'exploitation et un rôle actif dans l'amélioration continue des pratiques. Vos principales responsabilités : 1. Coordination de l'exploitation - Structurer et suivre les activités d'exploitation (ouvertures/fermetures, incidents, fréquentation) - Fiabiliser les données et produire des tableaux de bord et reportings - Garantir la cohérence et la traçabilité des informations d'exploitation 2. Suivi technique et maintenance - Piloter le suivi administratif de la maintenance préventive et corrective - Structurer et suivre les plans de maintenance (GMAO) - Analyser les écarts, retards et anomalies et proposer[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Lafox, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Crèche associative de 33 places ouvertes du lundi au vendredi de 7h30 à 18h, organisée en deux sections cherche son directeur ou sa directrice de crèche pour assurer la gestion de la crèche et organiser le quotidien des enfants accueillis et de l'équipe à partir du 1er juin 2026. Nous recherchons de préférence un profil infirmier(e) puériculteur(trice) ou éducateur(trice) de jeunes enfants avec une première expérience en direction ou en direction adjointe. VOS MISSIONS : - Gestion administrative et financière : suivre le budget de la structure (achats, réparation et entretien des locaux...), établir la facturation aux familles et gérer l'encaissement, gérer les dossiers d'inscription et d'admission, maîtriser l'outils informatique (logiciel Berget Levrault) et assure les relations avec les partenaires extérieurs : PMI, CAF, mairie... - Management d'équipe : La directrice est responsable des ressources humaines de la structure : recrutement, organisation des plannings, organisation des formations, réunions d'équipe... - Pilotage pédagogique : définir et fait vivre avec l'équipe le projet pédagogique en coordination avec l'éducateur de jeunes enfants de la structure.[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Social - Services à la personne

Lafox, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Crèche associative de 33 places ouvertes du lundi au vendredi de 7h30 à 18h, organisée en deux sections cherche son directeur ou sa directrice de crèche pour assurer la gestion de la crèche et organiser le quotidien des enfants accueillis et de l'équipe à partir du 1er juin 2026. Nous recherchons de préférence un profil infirmier(e) puériculteur(trice) ou éducateur(trice) de jeunes enfants avec une première expérience en direction ou en direction adjointe. VOS MISSIONS : - Gestion administrative et financière : suivre le budget de la structure (achats, réparation et entretien des locaux...), établir la facturation aux familles et gérer l'encaissement, gérer les dossiers d'inscription et d'admission, maîtriser l'outils informatique (logiciel Berget Levrault) et assure les relations avec les partenaires extérieurs : PMI, CAF, mairie... - Management d'équipe : La directrice est responsable des ressources humaines de la structure : recrutement, organisation des plannings, organisation des formations, réunions d'équipe... - Pilotage pédagogique : définir et fait vivre avec l'équipe le projet pédagogique en coordination avec l'éducateur de jeunes enfants de la structure.[...]

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Responsable qualité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Recrutement Exécutif Express Responsable Qualité (H/F) Groupe Industriel - Secteur des hautes technologies - BtoB Cher(e) membre, Notre Client nous a confié de manière confidentielle et exclusive le mandat de recherche pour un profil Responsable Qualité Industrielle (H/F), en CDI dans le secteur des hautes technologies. Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de développement des activités avec un enjeu majeur de structuration et de sécurisation des pratiques qualité dans un environnement industriel exigeant. L'objectif est de renforcer le pilotage industriel de la qualité, dans un contexte de montée en cadence de la production, d'investissements industriels importants et d'augmentation des effectifs. Le profil recherché devra disposer d'une expérience solide dans des environnements industriels complexes, avec un haut niveau d'exigence qualité, et être capable de structurer, de piloter et d'incarner une démarche qualité robuste et pragmatique. Pour saisir cette opportunité de poste en CDI, vous devez êtes disponibles et prêts à démarrer au plus tard au mois de juin 2026. Si vous avez l'expérience et la motivation nécessaires pour relever ces défis, pas de temps à[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Placé sous l'autorité de la directrice du pôle, vous dirigez une structure de 20 berceaux. - Participerez à l'élaboration de projets pédagogiques et sociaux. - Encadrerez l'équipe de professionnels - Interviendrez sur les activités et assurerez, en utilisant ses compétences spécifiques, l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions principales : - Participer à l'organisation et à la promotion d'un accueil de qualité des enfants et des familles ; - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - Animer, mettre en œuvre et évaluer des activités éducatives (manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil) ; - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (analyser les besoins affectifs, physiologiques, matériels des enfants) et repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ; - Organiser, promouvoir et garantir un accueil de qualité des enfants et des familles : accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du cadre familial, ses croyances et appartenances tout en instaurant un climat de confiance ; - Observer l'enfant afin de suivre[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Montlignon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Poste pour la rentrée de Septembre Accueillir et animer les enfants en sécurité dans la structure et lors des sorties, durant le périscolaire et l'accueil de loisirs extrascolaire, Participer à la traduction concrète des objectifs de politique de la ville. Elaboration projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative Agent déchargé lors des accueils si le nombre d'enfants est supérieur à 50. MISSIONS ET ACTIVITES Mettre en oeuvre les objectifs et les axes du PEDT durant l'accueil au centre et durant la pause méridienne Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d'accueil périscolaire Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (école, associations) et qui découlent du projet pédagogique Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité (en collaboration avec les responsables ex : Médiathèque, crèche.) Assurer la continuité[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Magescq, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

- Coordonner l'ensemble des actions et s'assurer que les pratiques sont conformes au projet d'établissement - Respecter les différents protocoles et les faire évoluer - Organiser le fonctionnement de la structure - Planifier la présence des professionnels auprès des enfants - Assurer le suivi technique de la structure (matériels, fournitures.) - Suivre le budget de la structure - Organisation des temps d'accompagnement et de management des professionnels : réunions, analyse des pratiques, évaluation des compétences et des besoins en formation.) - Veiller à la sécurité des enfants - Rendre compte de l'activité et du fonctionnement de la structure aux gérants Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis Accueil des parents : - Réfléchir[...]

photo Pilote multiserveur informatique

Pilote multiserveur informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limay, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, nous recherchons un Responsable QHSE expérimenté pour structurer et déployer la fonction QHSE sur un périmètre multisite. La fonction est entièrement à construire. Vous intervenez en autonomie pour mettre en place un système QHSE complet, en vous appuyant sur votre expérience terrain et votre vision globale des enjeux Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Le poste requiert une approche très opérationnelle et structurante, avec la mise en place de l'ensemble des process, procédures et outils QHSE. Vos principales missions : Construire et déployer un système QHSE complet sur plusieurs sites industriels Mettre en place les procédures, standards, modes opératoires et référentiels internes Déployer les démarches de prévention des risques (sécurité, environnement, conditions de travail) Élaborer et mettre à jour les documents réglementaires (DUERP, plans de prévention, analyses de risques, etc.) Structurer les actions correctives et assurer leur suivi opérationnel Créer et formaliser les chartes, procédures et règles QHSE applicables à l'ensemble des sites Déployer une organisation QHSE cohérente et homogène[...]

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Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Négoce - Commerce gros

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez notre Centre de Livraison Clients (CLIC) de BONNEUL en tant que Gestionnaire de Stocks ! Vous aimez structurer, optimiser et fiabiliser les organisations logistiques ? Vous avez à cœur de mettre en place des process performants et durables tout en accompagnant la transformation d'un site ? Alors rejoignez-nous pour contribuer à faire de notre gestion des stocks un véritable levier de performance ! Vos missions ? Structurer et déployer les process Participer à l'élaboration des process (réception, gestion des litiges, etc.). - Mettre en pratique les process et garantir leur pérennisation dans le temps. - Mettre en place une gestion structurée des pénalisants. Organiser et optimiser les flux Étudier les flux inter-sites pour en améliorer la performance. - Mettre en place un service réception pérenne et efficace. - Structurer et déployer la gestion du Libre-Service (LS). - Étudier et optimiser le zonage afin qu'il réponde pleinement aux besoins du CLIC. Fiabiliser la gestion des stocks Mettre en place une organisation des inventaires tournants (25% du stock compté / mois). - Réaliser les opérations de réception et d'inventaire[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Economie - Finances

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

La direction a en charge le pilotage stratégique de la structure, le suivi des dossiers sensibles en appui des services, la coordination et la valorisation de la production des services et les relations avec le préfet, le corps préfectoral, les directeurs départementaux et régionaux ainsi qu'avec les principaux élus. La mission cabinet et expertise juridique est en appui de la direction pour : - Piloter la mise en œuvre des démarches du type « projet de service » et en assurer l'évaluation - Proposer et mettre en oeuvre des démarches managériales innovantes ainsi que, de manière générale, des dispositifs d'animation de la structure - Piloter l'Ainter'Lab - Impulser la transformation numérique - Assurer le lien avec le secrétariat général commun départemental et, dans ce cadre, organiser le dialogue social - Piloter le recrutement des agents, garantir leur accueil - Coordonner les productions des services pour des dossiers spécifiques et à enjeux - Apporter un appui à l'organisation du fonctionnement quotidien de la direction (entité regroupant directeur, directeur adjoint et secrétariat de direction) - Assurer la défense de l'État devant le tribunal administratif par la[...]

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Directeur / Directrice développement économique

Emploi

Jarnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre rôle : construire, structurer, développer Ce poste est une création de poste. Vous ne rejoignez pas une fonction existante. Vous prenez part à une structuration. Aux côtés de la direction, vous intervenez comme un véritable partenaire stratégique, avec une responsabilité directe sur le développement global de l'entreprise. Votre mission : structurer développer donner une trajectoire Votre approche Ici, la démarche est différente. Avant de vendre, il faut comprendre. Avant de convaincre, il faut adhérer. Vous êtes du genre à tomber d'abord "amoureux du produit" pour avoir envie de le porter et de le développer. Parce que dans un environnement 100 % sur-mesure, la crédibilité passe par la compréhension, la projection et la justesse. Vos missions Développement & stratégie commerciale * Identifier les leviers de croissance * Structurer une stratégie de développement cohérente * Accompagner et faire monter en puissance les équipes commerciales Approche marché & marketing produit * Comprendre les enjeux clients dans des environnements techniques * Traduire un besoin en solution concrète, à la fois technique et esthétique * Porter une vision[...]

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Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Emploi

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une entreprise en pleine dynamique de développement, où proximité client, technicité et esprit entrepreneurial se conjuguent au quotidien ? PROREXEM est une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques à destination des professionnels. Elle accompagne les PME et ETI dans la gestion, l'optimisation et la sécurisation de leurs systèmes d'information à travers une offre globale : infogérance, cybersécurité, hébergement, infrastructures et accompagnement IT. Structure agile à taille humaine, l'entreprise se distingue par sa réactivité, sa proximité avec ses clients et sa volonté d'inscrire les relations dans la durée. Dans un contexte de croissance et de structuration de sa fonction commerciale, PROREXEM recrute un Ingénieur Commercial IT H/F afin d'accompagner son développement et renforcer sa présence sur le marché. Rattaché à la Direction, vous contribuez activement au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités et en construisant une relation durable avec vos clients. Ce poste s'inscrit dans une véritable logique de création et de structuration de fonction, avec la possibilité de participer à la construction[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Paul-en-Pareds, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs et Vie associative en CDI à temps plein. Vous assurez la direction administrative, pédagogique et logistique de la structure, dans le respect du projet éducatif Familles Rurales. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et du périscolaire, de la qualité éducative des actions menées ainsi que de la coordination des équipes salariées et bénévoles. Vos missions : Direction et pilotage de la structure Assurer les missions de direction administrative et logistique de la structure Superviser l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs dans le respect du projet pédagogique élaboré avec l'équipe Développer et mettre en œuvre des projets éducatifs et d'animation Participer activement à la vie associative Management et coordination Encadrer, animer et fédérer l'équipe salariée et les bénévoles Organiser le travail de l'équipe dans une dynamique collaborative Favoriser la cohésion et la communication au sein de l'équipe Assurer le suivi administratif et financier de la structure Animation et relation aux familles Participer à l'animation et à l'accueil des enfants en temps périscolaire et pendant[...]

photo Responsable du service contrôle de gestion

Responsable du service contrôle de gestion

Emploi

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Talents Valley, cabinet de recrutement, accompagne la croissance de son client CMO dans le recrutement de son futur Coordinateur Contrôle F/H. Depuis plus de 30 ans, CMO s'impose comme un acteur reconnu dans la réalisation d'ensembles mécano-soudés et de pièces usinées de grandes dimensions. L'entreprise met son savoir-faire au service de secteurs industriels exigeants, avec une forte culture technique, qualité et sécurité. Rejoindre CMO, c'est intégrer une structure à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. L'entreprise se distingue par son exigence produit, sa proximité terrain et sa volonté permanente d'amélioration continue. Dans un contexte de structuration et de développement, ce poste représente une véritable opportunité de prendre part à un projet ambitieux et d'avoir un impact concret sur l'organisation du contrôle qualité. Missions : Rattaché au Manager Contrôle Qualité, vous intervenez comme véritable référent technique du contrôle au sein de l'atelier. Votre rôle ne se limite pas à exécuter : vous participez activement à la structuration du service et à l'amélioration des pratiques. Au quotidien, vous supervisez[...]

photo Responsable de parc de véhicules

Responsable de parc de véhicules

Emploi

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous prenez en main un parc stratégique À vous d'en faire une référence Vous travaillez en lien direct avec la direction générale, avec un niveau de responsabilité élevé. Et si votre rôle ne consistait pas seulement à gérer un parc mais à le transformer ? Aujourd'hui, le parc est reconnu. Demain, il doit devenir une référence. Vous arrivez dans un contexte clair : - Une flotte importante (400 véhicules), - Une ambition forte : structurer, optimiser, élever le niveau d'exigence. Ici, on ne cherche pas un gestionnaire. On cherche un chef d'orchestre capable de donner une vision, d'aligner les équipes et d'imposer un standard. Le rôle, concrètement Votre mission est simple à formuler exigeante à réaliser : - Garantir un parc fiable, disponible et exemplaire. Au quotidien, vous allez : - Piloter la performance du parc - Suivre la disponibilité des véhicules et maximiser leur mise à la route - Analyser les données (pannes, immobilisations, coûts) et décider des actions - Installer une logique d'amélioration continue - Structurer et organiser - Mettre en place des méthodes, des standards et des process clairs - Planifier les entretiens et anticiper les immobilisations - Créer[...]

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Ingénieur / Ingénieure structure

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CDI - Temps plein Dans le cadre de son développement, AEXECO recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires - Ingénieur Structure afin de renforcer son équipe. AEXECO accompagne les maîtres d'ouvrage publics et privés dans la conception, le pilotage et la réalisation de projets de construction et de réhabilitation : logements collectifs, équipements publics, tertiaire et opérations mixtes. Vos principales missions seront : - Réalisation des études de structure béton (métal et bois selon compétences), - Dimensionnements et notes de calcul, - Participation aux phases de conception (ESQ à DCE), - Analyse technique des projets et optimisation des solutions constructives, - Coordination avec les architectes, bureaux d'études, bureau de contrôle et entreprises, - Suivi technique en phase chantier, - Participation aux réunions de projet. - Réalisation des plans d'exécution entreprises GO Profil recherché : - Formation Ingénieur Structure / Génie Civil, - Expérience souhaitée de 3 ans minimum en bureau d'études ou maîtrise d'œuvre, - Bonne maîtrise des réglementations et normes en vigueur, - Capacité d'analyse, autonomie et rigueur, - Sens du travail en équipe et bon relationnel, - Maîtrise[...]

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Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Leutenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la construction, un Technicien calcul de structures H/F à LEUTENHEIM en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation BAC+3, pour un salaire horaire compris entre 15 et 17EUR. Vos missions principales sont : - Être l'interlocuteur privilégié des équipes commerciales pour les projets - Réaliser les prédimensionnements et calculs de structures pour nos commerciaux : - Définition des sections métalliques et bois - Analyse technique et critique des demandes de prédimensionnement - Recherche d'optimisations techniques dans un objectif de performance économique - Proposition d'améliorations des processus et des livrables - Veille régulière sur les normes et réglementations en vigueur - Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers nécessaires à la réalisation de vos études (logiciels de calcul de structures, ERP, suite Microsoft Office) Modalités du poste : Salaire horaire entre 15 et 17EUR/h Contrat en CDI Horaires de travail: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues : - Formation[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement et de l'accompagnement de nos structures d'accueil situées à Montereau, nous recherchons une Directrice de structure petite enfance (H/F), engagée, bienveillante et dotée d'un fort sens de l'organisation et du management. Vous assurez le pilotage quotidien de la structure, l'encadrement des équipes ainsi que la qualité de l'accueil des enfants et des familles, dans le respect du projet pédagogique et de la réglementation en vigueur. Les compétences attendues sont: Expérience confirmée en gestion de structure petite enfance ; Capacité à encadrer et fédérer une équipe ; Sens des responsabilités et de l'organisation ; Qualités relationnelles et rédactionnelles ; Connaissance de la réglementation applicable aux EAJE. Nous recherchons une professionnelle disposant de l'un des diplômes suivants : Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ; Infirmière puéricultrice ; Auxiliaire de Puériculture (AP) avec minimum 10 ans d'expérience significative en petite enfance, débutant accepté en management d'équipe;

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Générale Adjointe Cohésion Culture, la direction Action Culturelle et Patrimoine accompagne les élus dans la définition, la mise en œuvre et la valorisation de la politique culturelle et patrimoniale intercommunale autour 3 fondamentaux : La création, la diffusion et la transmission. Depuis plus de 10 ans, l'Agglomération accompagne un écosystème complet avec son Pôle de l'image Animée, La Cartoucherie, 3ème territoire français de production de films d'animation, avec 17 sociétés de production de films, plus de 700 professionnels et 7 structures de formation spécialisées, des associations de médiation et de diffusion et plusieurs festivals de cinéma, Valence Romans Agglo est un territoire de talents. Pour confirmer sa place de l'Agglomération comme terre d'excellence pour le récit et l'imaginaire, elle renforce la structuration de la politique Image qu'elle a développé au titre de sa stratégie économique. Poste Sous l'autorité de la Directrice de l'Action culturelle et patrimoine, en lien étroit avec Direction de l'économie qui pilote la stratégie du Pôle Image, vous accompagnez la structuration des acteurs et d'une offre culturelles favorisant[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Longué-Jumelles, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le SIVU propose un poste d'Educateur(trice)- Adjoint(e) de direction (35h/semaine) pour la structure du multi-accueil de 24 places, à Longué -Jumelles, dont la gestion est assurée par le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique Loire-Longué. Ce dernier ayant pour vocation d'assurer la gestion d'équipements de la petite enfance/enfance (Crèches, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs). Date prévue du recrutement : dès que possible Type de recrutement : contractuel de droit public ou recrutement d'un fonctionnaire Grades ou cadres d'emploi : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MISSIONS Descriptif des missions du poste : La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes : L'animation de l'équipe - Travailler en concertation avec l'équipe (penser l'aménagement de l'espace, déterminer les besoins de matériel pédagogique, etc.) - Animer les réunions d'équipe - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait vivre auprès de l'équipe - Construire et maintenir des partenariats dans l'intérêt de l'enfant[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Il/Elle favorise le bien-être et les conditions sanitaires des enfants, des familles. Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Accompagner les familles et les soutenir dans leur rôle de parents (écoute, conseil, orientation vers la directrice si besoin) - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective, physique[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales Le-la coordonnateur(trice) national « professionnalisation » accompagne la structuration et la professionnalisation du réseau fédéral, améliore le niveau de compétence global des acteurs au sein des structures déconcentrées (bénévoles et salariés des clubs, comité et ligues) par la formation, avec une priorité aux structures primo-employeuses. L'objectif pour la FFSNW est de renforcer son réseau territorial, la professionnalisation de ses acteurs, et développer des partenariats stratégiques avec les téléskis nautiques. 1. Accompagner la professionnalisation : - Conduire une démarche de diagnostic national au sein des ligues, comité et clubs en matière d'emploi - Analyser les besoins des structures employeuses ou ayant un projet d'emploi - Animer le réseau des ligues, comités et clubs pour favoriser la mutualisation et la structuration. - Accompagner les clubs dans leur développement (montée en compétences, modèles économiques, projets innovants) pour favoriser la mise en œuvre des politiques publiques - Accompagner et mettre en œuvre la stratégie de professionnalisation de la fédération et lien avec le Projets Sportifs Fédéraux (PSF) et Projets Sportifs[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous voulez rejoindre une entreprise qui se développe vite. et où votre rôle comptera vraiment ? Depuis plus de 10 ans, cette entreprise accompagne les organisations de son territoire dans la modernisation de leur environnement de travail : solutions numériques, informatique, dématérialisation et services aux entreprises. Ancrée localement et reconnue pour sa proximité client, elle s'appuie sur une approche sur mesure, une forte réactivité et une vraie culture de l'accompagnement. Aujourd'hui, portée par une nouvelle dynamique de croissance, elle structure ses offres, modernise ses outils et renforce son équipe commerciale. Dans ce contexte, elle recrute un-e Chargé-e d'Affaires B2B pour jouer un rôle clé dans le développement et la structuration de son activité. Ce que l'entreprise vous offre : Une structure à taille humaine, accessible et engagée Un environnement stimulant, responsabilisant et polyvalent Des outils de prospection modernes et performants Une vraie montée en compétences sur les méthodes commerciales B2B Un impact direct sur les résultats et l'organisation Des perspectives d'évolution rapides selon votre engagement Votre rôle: Vous intervenez sur[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Plouescat, 29, Finistère, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI Plouescat Animateur.rice jeunesse en fonction de direction - CDD saisonnier Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la collectivité de PLOUESCAT et au sein de l'équipe de l'accueil de loisirs, l'animateur/animatrice jeunesse en fonction de direction a pour missions de diriger, d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination des publics accueillis et rencontrés. L'association EPAL recherche un animateur-trice jeunesse en fonction de direction en CDD à temps plein pour la saison estivale ! MISSIONS : Animation et développement du projet pédagogique de l'action jeunesse 10-17 ans pendant la période scolaire (mercredi, vendredi soir samedi après-midi) et pendant les vacances - Élaborer et mettre en œuvre du projet pédagogique, basé sur le projet éducatif du secteur, en associant l'ensemble de l'équipe. - Concevoir et mener des projets d'animations en lien avec des partenaires. - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Aller régulièrement à la rencontre des jeunes sur les lieux de rassemblements, afin d'assurer une "veille" relationnelle. - Organiser et gérer de séjours de[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Sérézin-du-Rhône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD jusqu'à fin Août - Temps partiel (21h ou 28h max) Démarrage : dès que possible Rémunération : à partir de 1823€ brut / mois Votre futur environnement de travail Vous rejoignez une micro-crèche où le projet pédagogique est aujourd'hui en pleine (re)construction, avec un véritable enjeu de dynamique d'équipe et de structuration. La structure se distingue par : - Une approche pédagogique centrée sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant, avec une volonté de construire un cadre plus structuré et partagé - Une équipe jeune, engagée et autonome, avec une entraide naturelle et une vraie capacité à se mobiliser collectivement - Un environnement de travail agréable : structure de plain-pied (135 m²) avec jardin et partenariats existants (notamment avec une ludothèque) - Un contexte stimulant : une équipe investie qui a traversé des périodes de tension et qui a aujourd'hui besoin d'un nouveau souffle pour relancer une dynamique pérenne Conditions de travail proposées : - Horaires d'ouverture : 7h30 - 18h15 - Organisation en cours de stabilisation avec un objectif de renforcement d'équipe - Accessibilité : structure peu desservie en transports, véhicule recommandé Au[...]

photo Monteur / Monteuse de structures bois

Monteur / Monteuse de structures bois

Emploi Menuiserie - Charpente

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

RECRUTEMENT : Opérateur (trice) de Montage de Structures en Ossature Bois (Homme ou Femme) Vous êtes manuel, vous aimez travailler sur des projets concrets qui ont du sens ? Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur de montage de structures ossature bois ! Missions : - Assembler et monter des structures en ossature bois selon les plans de notre Bureau d'Etudes - Préparer des bois, cadrage, agrafage, isolation et finition - Collaborer avec une équipe dynamique sur des projets variés avec vos collègues de l'atelier ou avec le bureau d'études. - Apprendre et respecter les normes de sécurité et de qualité Travail en horaires d'équipe : 4 semaines de matin de 6h à 14h et 4 semaines d'après midi de 12h à 20h du lundi au vendredi. Profil recherché : - Vous aimez apprendre, vous êtes attentif (ve) et habile de vos mains. - Vous aimez les challenges pour assembler des structures variées sur la base de plans de fabrication précis - Si vous avez une expérience dans les métiers du bois c'est mieux, mais pas obligatoire - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et du travail bien fait On vous offre : - Une rémunération attractive - Un environnement de travail de qualité[...]

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Ingénieur(e) en structures métalliques de production

Emploi Recherche

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Profield Services est une société de conseils proposant à ses clients des prestations en ingénierie destinées aux secteurs de l'énergie, de l'environnement et de l'industrie. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Calcul Structures Métalliques intervenant sur des projets d'hydrogène, de chimie/pétrochimie et de centrales électriques (nucléaire et gaz). Missions principales : - Réaliser la modélisation et le dimensionnement de structures métalliques sous Eurocodes. - Élaborer des notes de calculs pour des descentes de charges, des calculs statiques et sismiques, du dimensionnement des éléments métalliques, de la vérification d'assemblages et d'ancrages. - Concevoir des assemblages métalliques (platines, ancrages, continuités, nœuds soudés, etc.). - Participer aux études d'exécution de structures industrielles (convoyeurs, racks, passerelles, tours, plateformes etc.) - Réaliser des analyses vibratoires et sismiques. - Vérifier la conformité des plans d'exécution avec les hypothèses de calcul. - Participer aux diagnostics d'ouvrages existants et proposer des solutions de renforcement si nécessaire. Profil recherché : - Ingénieur[...]