photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Possession, 97, La Réunion, -1

Chez Auto école Moulin Joli - La Possession Type de Contrat : CDD - Temps de travail : Temps Plein Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne polyvalente et rigoureuse pour occuper un poste clé au sein de notre structure. Vos Missions Principales : En collaboration directe avec la Direction, vous êtes le pilier administratif et le premier contact des élèves. Vos responsabilités s'articulent autour de trois grands pôles : 1. Gestion Administrative et Commerciale des Élèves Accueil et Information : Accueillir les candidats (physique, téléphone, e-mail), les informer sur les différentes formations (permis, tarifs, déroulement), et les conseiller dans leur choix. Gestion des Dossiers : Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers d'inscription des élèves (création de compte ANTS, CERFA, etc.) en veillant à leur conformité réglementaire. Planification : Gérer le planning des heures de conduite des moniteurs et des élèves, optimiser l'occupation des véhicules et des salles de code. Suivi Pédagogique : Assurer le suivi des examens (inscriptions, résultats) et les relances administratives. Encaissements : Gérer les paiements, les facturations[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Vous serez affecté(e) au SAMSAH, qui accueille des personnes polyhandicapées ,cérébro-lésées et des personnes présentant une déficience motrice ou souffrant de maladies invalidantes. Les Missions: Coordination et organisation des parcours de soins et de santé des personnes accueillies, en transversalité sur l'ensemble de l'établissement ; o Initiation et mise en oeuvre de soins éducatifs et préventifs ; o Coordination de la communication et de la collaboration avec les familles et les partenaires extérieurs ; o Information et formation des professionnels sur la mise en place de protocoles de soins, projets de de soins et de santé publique ; o Coordination de la gestion et du suivi des DUMS ; o Développement et coordination du travail en réseau (interne et externe) ; o Participation à la vie institutionnelle (réunions diverses, comités de pilotage, etc.) ; o Soutenir l'évaluation des besoins en matière d'éducation à la santé ; o Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la conception, au développement et la mise en oeuvre d'actions d'éducation à la santé (habituation aux soins.) ; o Rechercher, établir et développer le travail en partenariat et en réseaux (exemple :[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

FINALITE Le/la cadre est garant.e des missions du service public hospitalier. Il/elle est acteur.trice et vecteur de la politique de l'établissement et plus particulièrement de la politique du service des soins. Il/elle est garant.e de la qualité des soins du service dans lequel il/elle exerce. Il/elle est le/la correspondant.e et l'interlocuteur.trice privilégié.e du service qualité dans les unités qu'il/elle gère. Il /elle assure le suivi des indicateurs et des tableaux de bord propres aux structures et en lien avec le projet de pôle, Il/elle assure la responsabilité des soins de l'unité en collaboration avec le corps médical. Il /elle assure la bonne gestion de l'unité de soins et organise la prise en charge globale de l'enfant et de sa famille pour apporter des réponses adaptées Il/elle participe en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire à la définition des objectifs et des projets des unités Il/elle assure son rôle d'encadrement, d'animation et d'évaluation des personnels des unités Il/elle coordonne les activités des unités Il/elle conduit le changement au sein des unités Il/elle assure le suivi et du bilan des activités des unités Il/elle[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PRE-REQUIS / EXPERIENCES Connaissance du secteur hospitalier appréciée PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL Le CMP-de VITROLLES offre des soins de proximité à destination d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 18 ans présentant des difficultés psychiques Selon la problématique rencontrée,différents types de prise en charge peuvent être proposées pour accompagner le patient mineur et son entourage Présentation de l'équipe de travail 1 Médecin praticien hospitalier 1 Cadre de Santé 4 Psychologues cliniciens(ne) 1 Psychomotricienne 1 AMA 1 Educatrices spécialisées 1 Assistante-sociale 1 Secrétaire médicale 1 Agent des services hospitaliers MISSIONS GENERALES Accueil physique et téléphonique adapté aux différents interlocuteurs:familles,enfants,partenaires internes CHS,partenaires externes(éducation nationale, services sociaux et juridiques,services hospitaliers,associations.) Recueil des nouvelles demandes de rendez-vous, à présenter en réunion d'équipe Réorientation sur services concernés si nécessaire (sectorisation) Participe activement à la circulation de l'information au sein de l'équipe et aide à la coordination entre les différents intervenants (tenue[...]

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Responsable de ligne de production industrielle

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

-, 88, Vosges, Grand Est

1 - Organise et anime la production - Garantit les performances (Qualité/Coût/ Délai/ Sécurité/Management) - Gère la charge, organise et optimise la production et les effectifs en tenant compte des données variables de présences /absences - Coordonne et priorise l'action de l'ensemble des intervenants - Garantit la satisfaction des clients (analyse des besoins et des réclamations, pilotage des actions) - Effectue la synthèse des résultats et analyse les écarts - Organise la transmission des consignes entre EAP - Veille au respect des standards (production, qualité, hygiène-sécurité, etc.) et des règles de l'entreprise - Veille au maintien et à l'amélioration des équipements de production Anime au moins une réunion Top5 par semaine et par EAP - Déploie les objectifs et pilote les plans d'actions - Règle les aléas et les conflits sur l'EAP et entre l'EAP et son environnement - Prend les décisions nécessaires à l'optimisation de ses résultats sans remettre en cause les données initiales - Soutient les Conducteurs de Procédés dans leur rôle et les aide à atteindre leurs objectifs - Anime de manière permanente son équipe et coordonne les missions de ses collaborateurs - Suite[...]

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Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Emploi Electricité

-, 78, Yvelines, Île-de-France

TECHNO SMART recrute via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Recrutement sans CV, sans condition d'expérience ni de diplôme Vous devez maitriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) 7 postes à pourvoir de technicien raccordement/SAV fibre optique sur le département du 78. Une réunion d'information collective aura lieu le lundi 15 décembre en présentiel selon le déroulé suivant : - Présentation de l'entreprise et du poste (journée type, avantages, contraintes) - Présentation du parcours de formation (contenu, statut/rémunération) - Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Questions / Réponses A l'issue de cette réunion, si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous devrez vous positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS à compter du 16 décembre. Lors de ces sessions MRS, les habiletés suivantes seront évaluées : - Respecter les normes et les consignes - Exécuter des gestes avec dextérité - Se représenter un objet dans l'espace - Agir dans une relation de service - Recueillir et analyser des données - S'organiser Les missions liées au poste: - Vous assurerez le raccordement de lignes optiques en extérieur[...]

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Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Emploi Electricité

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

TECHNO SMART recrute via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Recrutement sans CV, sans condition d'expérience ni de diplôme Vous devez maitriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) Plusieurs postes à pourvoir de technicien raccordement/SAV fibre optique sur le département du 93. Une réunion d'information collective aura lieu le Mardi 17 décembre en présentiel selon le déroulé suivant : - Présentation de l'entreprise et du poste (journée type, avantages, contraintes) - Présentation du parcours de formation (contenu, statut/rémunération) - Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Questions / Réponses A l'issue de cette réunion, si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous devrez vous positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS à compter du 18 décembre. Lors de ces sessions MRS, les habiletés suivantes seront évaluées : - Respecter les normes et les consignes - Exécuter des gestes avec dextérité - Se représenter un objet dans l'espace - Agir dans une relation de service - Recueillir et analyser des données - S'organiser Les missions liées au poste: - Vous assurerez le raccordement de lignes optiques[...]

photo Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Emploi Electricité

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

TECHNO SMART recrute via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Recrutement sans CV, sans condition d'expérience ni de diplôme Vous devez maitriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) Deux postes à pourvoir de technicien raccordement/SAV fibre optique sur le département du 65. Une réunion d'information collective aura lieu le Lundi 15 décembre en présentiel selon le déroulé suivant : - Présentation de l'entreprise et du poste (journée type, avantages, contraintes) - Présentation du parcours de formation (contenu, statut/rémunération) - Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Questions / Réponses A l'issue de cette réunion, si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous devrez vous positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS à venir en décembre. Lors de ces sessions MRS, les habiletés suivantes seront évaluées : - Respecter les normes et les consignes - Exécuter des gestes avec dextérité - Se représenter un objet dans l'espace - Agir dans une relation de service - Recueillir et analyser des données - S'organiser Les missions liées au poste: - Vous assurerez le raccordement de lignes optiques en extérieur[...]

photo Maroquinier / Maroquinière

Maroquinier / Maroquinière

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ELC est spécialisée dans la maroquinerie de luxe et recherche ses futurs maroquiniers/maroquinières pour intégrer ses ateliers situés à Fougères. Vous serez accompagné-e en interne vers ce nouveau métier. Une formation de 400h via France Travail est prévue pour vous permettre d'acquérir les techniques, les savoirs faires attendus et à utiliser des machines professionnelles en piquage. Les qualités demandées sont les suivantes : - Être méticuleux-se / rigoureux-se - Avoir une bonne acuité visuelle - Avoir une bonne dextérité des mains - Travailler en équipe Ce travail manuel et sur machines est proposé en horaires de journée. Une réunion d'information suivie de tests pratiques est organisée le 13/01 après-midi : cliquez sur Postuler pour participer à cette réunion.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Restauration - Traiteur

-, 974, La Réunion, La Réunion

Régal Océan Indien est un acteur régional majeur de l'agroalimentaire et de la restauration collective. Le Groupe développe une double activité : la production et la distribution de repas via ses cuisines centrales, ainsi que l'importation de produits alimentaires destinés à la restauration et à la distribution spécialisée. Votre mission : En devenant Assistant(e) de Direction chez Régal Océan Indien, vous accompagnerez la Direction au quotidien dans la gestion et la coordination des activités de l'entreprise. Vous participerez à l'organisation, au suivi administratif et à la communication interne, dans un environnement dynamique et bienveillant. Vos principales responsabilités : - Assister la Direction Générale dans la gestion quotidienne des activités et la coordination entre les services (production, logistique, comptabilité, import). - Gérer l'agenda, planifier les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions. - Préparer et suivre les dossiers stratégiques, les rapports d'activité et les tableaux de bord de pilotage. - Participer à la gestion administrative et budgétaire (traitement des factures, suivi des dépenses, préparation des éléments[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein du CRA Réunion (pôle adulte), l'éducateur(trice) spécialisé(e) : Participe à l'élaboration du diagnostic en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du CRA. Collabore à la mise en place et au suivi du parcours adapté pour les personnes présentant un TSA. Contribue aux actions d'information et de formation des publics sur les bonnes pratiques professionnelles relatives à l'évaluation/diagnostic et à l'accompagnement des personnes TSA. Participe aux différentes instances de la vie institutionnelle et travaux internes. Les missions s'inscrivent dans les recommandations HAS et ANESM. Répartition de l'activité : 70 % : évaluation et suivi post-diagnostic / 30 % : mission ressource Envoyer CV + lettre de motivation détaillée . Date limite le 19 décembre.

photo Visiteur médical / Visiteuse médicale

Visiteur médical / Visiteuse médicale

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste à pourvoir en CDD sur le secteur de la région Parisienne, département 94 Rattaché(e) au Directeur Régional de votre secteur, vous êtes en charge de promouvoir les soins dermo cosmétiques du groupe NAOS. Vous assurez une information de qualité auprès des dermatologues et autres spécialistes du département (pédiatres, médecins généralistes, chirurgiens), en ville et à l'hôpital. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la promotion, l'information et le conseil auprès des professionnels de santé des produits BIODERMA - Gérer et développer le secteur de manière autonome - Recueillir et traiter les informations sur les produits, à partir de la documentation et des sessions de formation pour préparer les visites et comprendre les besoins des médecins - Rédiger un plan d'actions sectoriel - Participation à des congrès - Analyser des résultats et mettre en place des actions de développement et des actions correctives - Veille concurrentielle Vous communiquez et travaillez en coopération étroite avec les acteurs de votre secteur (délégué(e)s pharmaceutiques, formateurs) afin de construire des synergies. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Animateur-trice santé réalise des actions d'information, de prévention et promotion de la santé en direction d'un collectif (de mineurs notamment) ou sous forme d'espace de prévention sur la thématique des conduites addictives au sein d'établissement scolaire et de formation professionnelle (écoles collèges, lycées professionnels, Missions Locales, CFA, MFR,PJJ...). et développe un ensemble d'actions d'animation et de communication visant à sensibiliser et à promouvoir un environnement favorable à la santé et au bien être du public. Il/elle santé est rattaché hiérarchiquement au conseil d'administration de l'association et est placé sous l'autorité fonctionnelle, de son représentant, le directeur de l'association. Profil recherché: Animateur-trice socioéducatif (BPJEPS)/ Moniteur-trice Éducateur-trice (DE ME), 5 ans minimum d'animation avec les enfants/adolescents. Contraintes et avantages du poste : - Déplacements quotidiens secteur SUD/OUEST - Temps de travail modulé, horaires variable liés à la fonction et aux contraintes des partenaires. Travail occasionnel le samedi. - Indemnités Kilométriques+ Tickets Restaurant - Primes conventionnelles - Matériel informatique[...]

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Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

- Contribuer aux actions liées à la Stratégie Régionale de Spécialisation Intelligente (S3) dans le domaine de la cosmétologie et des produits d'hygiène - Promouvoir les dispositifs régionaux d'innovation auprès des partenaires, porteurs de projets et acteurs du secteur de la cosmétique - Participer aux actions de structuration de l'écosystème régional d'innovation (ateliers, rencontres, groupes de travail) - Effectuer la veille technologique et réglementaire en formulation de cosmétiques et contribuer à sa diffusion auprès des acteurs de la filière - Réaliser un annuaire de prestataires complémentaires de l'activité développée dans l'unité - Créer et mettre en place une unité de formulation en cosmétologie et produits d'hygiène - Développer et créer de nouvelles formules en s'appropriant le mode opératoire - Conceptualiser et concevoir la composition des formules et le protocole associé - Étudier et sélectionner les fournisseurs pour être force de proposition sur de nouvelles matières premières et de nouvelles textures - Effectuer les essais de laboratoire, les contrôles et mettre en place les études préliminaires de qualité - Participer à l'élaboration du Dossier d'Information[...]

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Théâtre participatif

Danse - Bal - Cabaret

Hédé-Bazouges 35630

Du 08/05/2026 au 09/05/2026

Le collectif la Cavale propose des ateliers pour créer et collecter des récits autour du paysage. Ces ateliers mèneront à la création de Se souvenir des loups, un spectacle réunissant professionnel·les et amateur·es autour du concept d’amnésie environnementale. Rejoignez l’aventure ! Seules conditions : être disponible pour les ateliers et les répétitions. ATELIERS : Sam. 29 & dim. 30 novembre ; Sam. 7 & dim. 8 février Sam. 7 & dim. 8 mars ; Du jeu. 16 au dim. 19 avril REPRÉSENTATIONS : Ven. 8 & sam. 9 mai, au Théâtre de Poche à Hédé-Bazouges Réunion d'information au Théâtre lundi 13 octobre à 19h. Pour plus d'infos : billetterie@theatre-de-poche.com

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Saison Culturelle > Concert "Luiza"

Concert, Spectacle, Manifestation culturelle

JUVIGNY LES VALLÉES 50520

Le 11/04/2026

La saison culturelle s’invite aux soirées Twin ! Depuis plus d’un an, Luiza fait danser les foules un peu partout avec son trio pop folk rock. Si bien que la jeune Rennaise est désormais surnommée l’étoile montante de la pop tropicale ! Après une formation classique au conservatoire de Rennes, Luiza explore le Brésil et l’Amazonie, la vie parisienne, une école des Beaux-Arts à la Réunion et des scènes internationales au gré de ses pérégrinations. Elle partage ses inspirations avec de nombreux artistes, sort un album dub avec Khoe Wa, signe plusieurs featurings (Fakear, Mahom, Flavia Coelho…) et fait un passage remarqué à l’émission Taratata avec l’artiste Féfé. Sa voix unique et singulière est le fil rose qui traverse tous les patchworks musicaux de cet album. Une programmation en partenariat avec le Collectif des Musiques Pacifiques et Conviviales. Tout public - concert debout. Billetterie aux guichets des Bureaux d'Information Touristique de l'Office de Tourisme Mont Saint-Michel - Normandie.

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Saison Culturelle > Concert "Luiza"

Pop - Rock - Folk, Musique, Concert

Juvigny les Vallées 50520

Le 11/04/2026

La saison culturelle s’invite aux soirées Twin ! Depuis plus d’un an, Luiza fait danser les foules un peu partout avec son trio pop folk rock. Si bien que la jeune Rennaise est désormais surnommée l’étoile montante de la pop tropicale ! Après une formation classique au conservatoire de Rennes, Luiza explore le Brésil et l’Amazonie, la vie parisienne, une école des Beaux-Arts à la Réunion et des scènes internationales au gré de ses pérégrinations. Elle partage ses inspirations avec de nombreux artistes, sort un album dub avec Khoe Wa, signe plusieurs featurings (Fakear, Mahom, Flavia Coelho…) et fait un passage remarqué à l’émission Taratata avec l’artiste Féfé. Sa voix unique et singulière est le fil rose qui traverse tous les patchworks musicaux de cet album. Une programmation en partenariat avec le Collectif des Musiques Pacifiques et Conviviales. Tout public - concert debout. Billetterie aux guichets des Bureaux d'Information Touristique de l'Office de Tourisme Mont Saint-Michel - Normandie.

photo Climaticien / Climaticienne

Climaticien / Climaticienne

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'accompagnement d'un responsable d'affaire, vous êtes responsable de l'exécution des travaux de climatisation dans son ensemble : - Etude du plan d'agencement et analyse du chantier - Préparation des passages, pose de supportage, fourreau, - Tirage des liaisons frigorifique, condensats, électrique, organe de commande - Pose d'équipements climatisation, PAC, unité intérieure, unité extérieur - Branchement, raccordement, tirage au vide, mise sous azote, appoint fluide etc. - Intervention de dépannage préventive et curative - Force de proposition d'amélioration continue. -> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin. Bonne connaissance des métiers frigorifique. Vous êtes à l'aise dans la mise en œuvre électrique et selon les normes électriques et ERP. Vous avez des connaissances dans les métiers TCE (tout corps d'état). Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. (Thaon les Vosges / Nancy / Goxwiller) Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet) Les candidats retenus recevront une[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Formation de Secrétaire général de Mairie du 11/03/2026 au 26/06/2026, en alternance rémunérée (statut stagiaire de la formation professionnelle). Cette formation permet de remplacer temporairement des secrétaires de mairies des communes de moins de 2000 habitants, ou du personnel administratif de services spécifiques de collectivités plus importantes. Conditions pour candidater : Être IMPÉRATIVEMENT demandeur d'emploi dans le département de la Manche ou départements Limitrophes (14 / 35) ET être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS,DUT) OU titulaire d'un diplôme de niveau IV + 3 ans d'expérience en gestion administrative. Dossier de candidature COMPLET à envoyer au plus tard le 31/12/2025, à l'attention du Centre de gestion avec : lettre de motivation, CV détaillé mentionnant : Expériences de date à date, copie diplôme le plus élevé, notification inscription France Travail, copie Permis B. Vous pouvez adresser votre candidature : remplacement@cdg50.fr et en postulant sur l'offre d'emploi. Une réunion d'information collective aura lieu le 15 janvier 2026. Formation allant du 11 MARS 2026 au 26 JUIN 2026.

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

-, 10, Aube, Grand Est

Les missions principales du métier sont : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas, l'accompagnement à la toilette. Vous intervenez au domicile des personnes âgées, familles ou personnes handicapées. Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Vous devez être autonome pour vous déplacer aux domiciles des particuliers sur le secteur de l'association et disponible selon les horaires liés au métier de l'aide à la personne à domicile. En postulant, vous serez convoqué/e à la réunion d'information du 15 décembre 2025 où nous vous présenterons l'entreprise et ses valeurs, le métier et les étapes de recrutement. Le recrutement s'effectuera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour évaluer vos habiletés au poste de travail proposé . Vous serez formé (e) au métier via le dispositif "Préparation Opérationnelle à l'Emploi" pour préparer la certification des CCP1 et 2 du titre professionnel Assistant De Vie aux Familles (ADVF) H/F de février 2026 à mai 2026 en centre de formation à Pont Ste Marie pour la partie théorique. Vous devez être inscrit /e comme[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: DEF_19-00055154 Gérer le courrier arrivé et départ « courant et classifié ». Assurer la mission de cellule management de l'information. Rédiger des messages officiels simples. Contrôler et entreprendre la gestion administrative et budgétaire du personnel affecté réserve et citoyenne (contrats, agréments, programmes d'activités et allocations budgétaires, convocations, ordres de missions, soldes, chancellerie.). Faire des comptes rendus oraux. Rendre compte à l'autorité des derniers événements. Recevoir, accueillir et renseigner ses interlocuteurs et visiteurs. Participer aux instructions (collectives CORSIC, prévention.), passations de commandement et journées de cohésion. Assurer le fonctionnement courant de l'état-major (moyens informatiques/téléphoniques, véhicule de service, etc.). Contribuer à la mise à jour de la documentation nécessaire. Coordonner l'organisation d'une réunion, d'un déjeuner. S'assurer des renouvellements des certificats électroniques. Contrôler et demander les habilitations du personnel affecté. Prendre connaissance, enregistrer et détruire les supports classifiés.

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande (CCCSN), regroupant 41 communes pour un total de 23 365 habitants, s'engage dans une dynamique de réorganisation de ses services pour répondre au mieux aux besoins du territoire et aux attentes des communes membres. Dans le cadre de la restructuration de ses services, il ressort que le renforcement du service technique passe avant tout par un soutien administratif et organisationnel renforcé. Ainsi, il a été décidé de créer un poste d'assistant administratif et technique. Ce nouveau poste a pour objectif d'apporter un appui direct à l'équipe technique, notamment dans le suivi des dossiers, la gestion administrative, la planification des interventions et la coordination des projets. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté d'optimiser le fonctionnement du service technique, d'améliorer la réactivité et la qualité de service rendu aux communes, tout en assurant une meilleure gestion des projets et des ressources. Ce poste sera également un appui administratif du service commande publique, subventions, voirie et assurances. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services (DGS) et de la responsable du service[...]

photo Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Emploi Transport

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l'environnement, notamment en cas d'urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d'économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu'à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d'affaires en 2024, dont environ 32% à l'international. Séché Transports, créée en 1993, est une filiale du groupe Séché. Elle est composée de 189 personnes. Nos 127 chauffeurs répartis sur 16 sites en France permettent la collecte et le transport de déchets dangereux et non-dangereux auprès de nos nombreux clients. Vous[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 9, Ariège, Occitanie

Le conducteur de ligne agroalimentaire a pour mission principale de s'occuper d'une ligne de production ou de conditionnement alimentaire en surveillant et régulant le fonctionnement des étapes de fabrication. Il/Elle doit donc gérer les différentes étapes de la production. LES MISSIONS : * L'approvisionnement des machines en matières premières * La programmation et le bon fonctionnement des machines * Le bon déroulement de la fabrication * Les produits finis sur la base des consignes de production * Le conditionnement * L'emballage des produits Tout ce processus doit se faire en respectant certaines normes de productivité, de qualité, de sécurité, d'environnement et d'entretien de son poste de travail. Les fonctions du poste impliquent la station debout prolongée, le port d'EPI adapté au contexte agro alimentaire, des tâches de manutention,port de charges et élévation des bras, travail en horaire décalé et le samedi. PARCOURS DE FORMATION : 1er étape: Formation Préparatoire de 200 heures (POEI France Travail) 2e étape: CDD Contrat de professionnalisation de 10 mois avec validation du CQPM/CQPI Conducteur de ligne de production. Opportunités de contrat CDI après validation[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

-, 10, Aube, Grand Est

Les missions principales du métier sont : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas, l'accompagnement à la toilette. Vous intervenez au domicile des personnes âgées, familles ou personnes handicapées. Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Vous devez être autonome pour vous déplacer aux domiciles des particuliers sur le secteur de l'association et disponible selon les horaires liés au métier de l'aide à la personne à domicile. En postulant, vous serez convoqué/e à la réunion d'information du 16 décembre 2025 où nous vous présenterons l'entreprise et ses valeurs, le métier et les étapes de recrutement. Le recrutement s'effectuera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour évaluer vos habiletés au poste de travail proposé . Vous serez formé (e) au métier via le dispositif "Préparation Opérationnelle à l'Emploi" pour préparer la certification des CCP1 et 2 du titre professionnel Assistant De Vie aux Familles (ADVF) H/F de février 2026 à mai 2026 en centre de formation à Pont Ste Marie pour la partie théorique. Vous devez être inscrit /e comme[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Devenez Conducteur/trice d'Autocar - Temps de travail: 130 heures / mois lissées (du lundi au vendredi)- 1 samedi travaillé par mois) Nous recherchons 5 conducteurs/ trices sur le secteur de la Pommeraye. Votre quotidien au sein de l'entreprise sera après une période d'intégration : - D'assurer les différents services : circuits scolaires, lignes régulières et transports occasionnels. - D'accueillir, communiquer de manière claire et courtoise avec les passagers et les autres usagers de la route. - De contrôler l'état général du véhicule et maintenir sa propreté. - D'encaisser et contrôler les titres de transport. - D'être en relation constante avec le service d'exploitation pour informer d'éventuels problèmes qui pourraient subvenir pendant le trajet. Profil recherché : Nous recherchons des futurs conducteurs/ trices d'un naturel souriant(e), ponctuel(e) avec un bon sens du relationnel et doté(e) du sens de l'orientation. Pour intégrer cette formation, vous devez avoir minimum 21 ans et un permis de conduire de catégorie B français à jour. Après l'obtention de votre permis D + FIMO, vous intégrerez notre équipe. Informations complémentaires : - MUTUELLE SANTE[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Participez à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les habiletés ! Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir Facteur (H/F) ? Poste en Alternance à pourvoir sur sur Cagnes-sur-Mer, Carros, Nice, Saint-Laurent-du-Var, Saint-André-de-la-Roche, Menton. . Vous serez mis en situation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui évaluera les aptitudes attendues sur ce métier. Inscrivez-vous à la réunion d'information du 9 janvier. à 09H00 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Le poste : Au sein de la plateforme de distribution de courriers/colis, le facteur (h/f) prépare et distribue le courrier/colis auprès d'une clientèle de particuliers/entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de la POSTE Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité aux clients. Plusieurs postes sont à pourvoir sur les Alpes Maritimes dans le cadre d'un contrat en alternance Mars 2026 Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez : -veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison -identifier les envois et adapter l'organisation[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vitalliance recrute des Auxiliaires de vie (H/F) par le bias de la MRS (méthode de recrutement par simulation) Plusieurs postes à pourvoir sur le département de la Charente Postes accessibles aux profils sans expérience ni diplôme. *** Dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) des exercices vous seront proposés pour vérifier vos aptitudes à exercer les activités du poste*** Devenez des professionnel(le)s passionné(e)s qui œuvrent au quotidien au domicile des personnes dépendantes pour les soutenir et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à la préparation et prise de repas, - Aide à l'entretien, - Aide aux courses au besoin, - Aide aux transferts, aide à la toilette, soins de nursing. Vous apportez du bien-être et prenez le relais des aidants familiaux. Une formation interne sera assurée par Vitalliance, par le biais du tutorat et du doublon. ***une réunion d'information collective de présentation de l'entreprise, du métier d'auxiliaire de vie à Vitalliance ainsi que de la méthode de recrutement par simulation MRS, est organisée fin septembre. Vous serez contacté(e) suite à votre candidature pour y participer.**

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 50, Manche, Normandie

Rejoignez-notre équipe en tant qu'enquêteur pour une grande étude publique d'intérêt général portant sur les déplacements quotidiens dans votre région ! ALYCE réalise une grande enquête publique « certifiée cerema » pour le compte de la Communauté d'Agglomération du Cotentin. Nous recherchons des Agents Enquêteurs.trices terrains professionnels pour réaliser les enquêtes en « face à face » au domicile des ménages précédemment avisés par courrier postal officiel pour la passation d'un questionnaire portant sur les déplacements et la mobilité quotidienne des habitants. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission déclarée d'intérêt général visant à mieux connaître les habitudes de déplacement des résidents de ce grand périmètre. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, mobilité, et la planification urbaine. Vous réaliserez ces enquêtes de décembre à Février à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées sur tablette numérique fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon proche de votre domicile, voire plus loin selon votre disponibilité et vos possibilités. Avant de débuter votre mission, une[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Service des Indemnités Journalières recrute deux Chargés (es) de la Relation en Entreprise H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Votre mission En tant que Chargé(e) de la Relation en Entreprise, vous contribuez à l'évolution du système de santé en accompagnant les employeurs dans l'adoption des services dématérialisés visant à faciliter leur pratique et à simplifier leurs démarches. Vous assurez donc la promotion des téléservices et des offres de service proposées par l'Assurance Maladie et contribuez à l'amélioration de la relation employeurs dans une logique de proximité et d'accompagnement. Concrètement, quelles seront vos missions ? Vous participerez à la préparation au démarchage, en collaboration avec l'équipe, à travers notamment du requêtage à partir de bases métiers dédiées, et à la construction de fichiers de contacts, Vous participerez aux actions de communication et marketing (promotion de nouveaux téléservices, webinaires, ateliers et offres de dématérialisation notamment), et accompagnerez ainsi les entreprises dans l'usage du numérique, Vous préparerez des supports d'information et de présentation pour les entreprises, Vous collaborerez avec[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AGH, Association de Gestion de l'Habitat, a en charge la gestion de 2 résidences de la Poste d'hébergement temporaire à Lyon (Lyon 04 et Lyon 07) Sous la responsabilité du gérant principal des résidences de l'AGH, l'agent de maintenance polyvalent assure la maintenance préventive et corrective des 2 bâtiments dont il a la charge, dans le respect des normes de sécurité et de conformité. Missions : Entretien/Maintenance des logements et parties communes : - Contrôle régulier de l'état des équipements et leur fonctionnement - Diagnostics des dysfonctionnements et signalement aux gérants - Réalisation de travaux de bricolage courant - Réalisation de travaux courants de peinture - Réalisation de travaux courants de plomberie - Montage de petits mobiliers - Entretien des espaces verts - Gestion des déchets et recyclage de manière écologique - Mise à jour régulière du carnet d'interventions des 2 résidences - Gestion du stock de matériels et fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments, en collaboration avec le gérant - Astreinte en remplacement des gérants (week-end et semaines de vacances) Conditions : véhicule de service logement de fonction (obligatoire)[...]

photo Développeur-vendeur / Développeuse-vendeuse en photographies

Développeur-vendeur / Développeuse-vendeuse en photographies

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

On recrute et on forme ! Intéressé(e) par la photographie, l'animation et le contact client ? DNP Photo Imaging Europe recherche un(e) talent polyvalent(e) pour représenter le « SMILE » à la Tour Eiffel ! Responsabilités : - Convaincre les clients de vivre une expérience unique. - Réaliser et animer tes prises de vue lors de shootings en créant des souvenirs inoubliables. - Conseiller et animer la vente de tes photos, en plaçant l'expérience client au centre de tes priorités. - Garantir la satisfaction client. Profil : Nous recherchons avant tout des personnalités positives, enjouées. dynamique, souriant(e) et motivé(e) ? Sens du commerce, un excellent relationnel ,souhait devenir photographe ? Nous offrons un poste enrichissant et diversifié Des connaissances de départ en photo et en vente sont appréciées mais pas obligatoire. Nous offrons une formation complète, du 1er contact à la vente finale en passant par la prise de vue. Ce que nous offrons : - Un job challengeant : Alliant passion photo aux compétences d'animateur et vendeur pour créer des expériences uniques aux différents étages de la Tour Eiffel. - Un environnement innovant : entreprise à la pointe de la[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez devenir facteur, nous vous proposons une formation en alternance (Contrat de Professionnalisation ou en Apprentissage en fonction de votre âge) pour intégrer un emploi au sein de La POSTE. Vous validerez un Titre professionnel de Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger dans le cadre d'une alternance de 7 mois dans les locaux de l'AFPA, avec le centre de formation en alternance FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE. Alternance entre votre lieu de travail et le centre de formation à Rennes obligatoire. Professionnel de la distribution du courrier et du colis, le facteur réalise les travaux de préparation, tri et distribution du courrier qui lui sont confiés. Il exerce la majeure partie de son métier à l'extérieur et peut-être amené à réaliser du port de charge (25kg maxi) Vous devez : Savoir lire, écrire et compter, vous repérer dans l'espace. Etre titulaire du permis B. Pour les personnes de + de 30 ans :être inscrites à France Travail pour bénéficier du contrat de professionnalisation (contrat d'apprentissage pour les personnes de moins de 30 ans). Un casier judiciaire (B3) vous sera demandé. Les différents postes sont à pourvoir sur Vitré et Fougères. [...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne - 9 341habitants) Membre de Toulouse Métropole Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d'équipements et de services de qualité. La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l'humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement. L'autonomie, l'initiative et la créativité servent l'optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne, au cœur des enjeux environnementaux. Dans ce contexte de modernisation de l'action publique, la Ville Recrute - Un(e) Direct(rice)eur de l'Accueil Collectif Cadres d'emploi des Puéricult(rice)eurs / Educat(rice)eurs de Jeunes Enfants - Poste non permanent à temps complet Remplacement d'un congés maternité : 4 mois Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie Socio-Educative, vous gérez le fonctionnement de l'accueil collectif de 41 places en fonction des orientations de la politique Petite Enfance[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mellinet est un établissement créé suite à l'AMI grand marginaux . Il a la particularité d'accueillir des personnes en situation de grande marginalité (addiction, psychiatrie, maladies somatiques, handicaps). Il applique les principes du rétablissement et la RDR Le dispositif fait partie d'un projet avec deux autres associations avec un fonctionnement qui nécessite des coopérations dans le fonctionnement (commission d'admission unique, analyse de pratique communes notamment). Afin d'apporter une réponse adaptée l'établissement a noué des partenariats étroits et opérationnels avec des act hlm l'équipe de liaison psychiatrique et de soins palliatifs notamment. IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Il est devenu un tiers lieu solidaire et accueille notamment un collectif d'artistes qui assurent une programmation diverses. Il est prévu de l'ouvrir encore à d'autres activités. Votre rôle en tant que Chef de service ? Garantir[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'exercice de la fonction d'assistant.e s'inscrit dans le cadre d'une équipe composée : o Du Président et des 15 membres du bureau de l'association régionale ; o D'une Déléguée Régionale ; o D'une Chargée de mission ; o D'une animatrice réseau Service Civique ; o D'une alternante en communication ; o D'une alternante juriste en droit de la santé. L'assistant(e) assure la gestion administrative de la fédération hospitalière régionale. - Sous l'autorité de la Déléguée Régionale et de la Chargée de missions, ses missions sont les suivantes : o Secrétariat de la délégation régionale : gestion des agendas électroniques et contrôle des échéances de la Déléguée et de la Chargée de missions, organisation des déplacements de la Déléguée, prise de rendez-vous, diffusion de mails d'information ciblés, prise de notes en réunions, rédaction de comptes rendus, enregistrement du courrier arrivé et départ ; o Préparation et suivi des instances régionales : Convention Régionale (2/an), Conseil d'Administration régional (2/an), réunion du bureau régional (1/mois en visio) ; o Préparation administrative et logistique des journées de réunions régionales : validation date, envoi invitations,[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Plomberie - Chauffage

-, 91, Essonne, Île-de-France

Vous travaillerez au sein d'une entreprise dynamique, engagée dans l'innovation durable et la préservation de l'environnement. Après une courte période de formation en externe et de tutorat dans l'entreprise, vous serez chargé(e) de l'inspection, de la maintenance et de la rénovation des réseaux de canalisations. Dans le cadre de l'entretien et/ou de la réhabilitation des bâtiments, vous assurerez les opérations de curage, pompage, pulvérisation ou chemisage pour entretenir les réseaux d'assainissement des clients particuliers et professionnels. Vous pourrez également réaliser l'inspection par camera des réseaux de canalisation. Vos qualifications - Débutants acceptés, avoir suivi des études de plomberie ou d'assainissement est un plus - Détenteurs du permis VL. - Une première expérience dans une entreprise du domaine de l'assainissement est appréciée - Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l'innovation et de l'environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible. - Vous savez travailler en milieu occupé pendant des durées prolongées. Sélection : Par la Méthode de Recrutement[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Information su l'entreprise : Centre de formation Ville : Sainte Marie Missions : Identification des besoins des entreprises Publier les offres d'emploi et présélectionner les candidats Gérer le recrutement des apprentis Analyser les besoins des apprenants Accompagner les apprentis dans leur projet et leur insertion Suivi générale des offres d'emplois Suivi avec les apprenants sur leurs positionnements et leurs disponibilités Relance téléphonique ou mail des apprentis et employeurs Mise en place des immersions entre entreprises et apprenants Classer et archives les dossiers des entreprises et apprenants Objectifs du poste : Assurer un recrutement qualitatif et conforme Réduire les délais de placement Favoriser la réussite et la satisfaction des apprenants et entreprises Compétences requises : Maîtrise des techniques de recrutement Capacité à évaluer les compétences et la motivation Utilisation des outils de gestion Conduite d'entretien de recrutement Analyse de candidatures et mise en relation Écoute et empathie Sens de la confidentialité Organisation et réactivité

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'ARAR Soins à Domicile recherche un : Infirmier de coordination - service HAD F/H CDD Fort de 40 années d'existence, l'activité de l'Association Réunionnaise d'Assistance Respiratoire et de Soins à domicile (ARAR) se répartit entre l'Hospitalisation à Domicile (HAD) et les Prestations de santé à domicile (PSAD). Ces activités permettent le retour ou le maintien à domicile d'un Patient qui bénéficiera de soins de même qualité qu'à l'hôpital. L'objectif de l'Association est ainsi de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie du Patient, en s'appuyant sur un réseau de partenaires développé et une équipe de 200 salariés dont 65% sont itinérants. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable des Soins Infirmiers, vous avez notamment pour mission de : - Coordonner et suivre la prise en charge des patients en relation avec les acteurs internes et externes - Coordonner et réaliser des visites à domicile - Accompagner et conseiller les intervenants libéraux - Organiser les tournées et gérer les locaux d'astreinte - Contrôler et valider les actes libéraux - Contrôler et valider les temps de travail des équipes soignantes - Contrôler[...]

photo Agent / Agente de réservation en hôtellerie

Agent / Agente de réservation en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 974, La Réunion, La Réunion

Pour renforcer son équipe, l'Akoya Hôtel ***** & Spa recherche un agent de réservation H/F. Vos missions : - Traitement des demandes de réservations ainsi que des demandes provenant des clients externes dans le respect des standards en vigueur et des procédures internes, - Suivi & contrôle au quotidien des dossiers concernant le département des réservations, - Conseil personnalisé en vente, utilisant les techniques d'upselling, - Maintien de la qualité de service requise au sein de l'entreprise envers les clients internes ainsi qu'externes, - Gestion proactive des demandes particulières et des besoins spécifiques, - Optimisation du taux d'occupation dans le respect des politiques en vigueur à l'hôtel et globalement chez AKOYA Hôtel***** & SPA. - Promotion des services et installations disponibles globalement au sein de l'hôtel AKOYA Hôtel***** & SPA. - Définition et mise en application des standards opérationnels de son service, - Mise en œuvre des standards interne, - Force de proposition pour l'amélioration constante de la satisfaction client - Fidélisation de la clientèle, - Transmission d'information dans tous les services quand nécessaire, - Contribution à la montée[...]

photo Chef / Cheffe comptable

Chef / Cheffe comptable

Emploi Auto-Moto-Cycles

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions principales : Produire et fiabiliser l'information financière (mensuelle, trimestrielle, annuelle). Assurer les clôtures et l'établissement des états financiers (bilan, comptes de résultat, annexes). Sécuriser la conformité comptable, fiscale et sociale. Structurer et animer l'équipe et les process (contrôle interne). (Atout) Superviser/produire la paie et accompagner les sujets RH. Responsabilités détaillées : - Comptabilité & clôtures Tenue et révision générale/analytique : immobilisations, stocks, cut-off, intercos, provisions. Clôture mensuelle J+5/J+10 : comptes fiables, justification lettrages, dossiers de révision. Multi-activités : ventilation analytique, marges par BU, centres de coûts. - Fiscalité Déclarations : TVA (réel normal/simplifié), CVAE/IS (selon régime), taxes locales, DEB/DES si besoin. - Trésorerie & crédit client/fournisseur Rapprochements bancaires Politique de relance et crédit client, litiges, encours, assurance-crédit. Paie & RH (atout majeur) Supervision/production paie 80 salariés (multi-contrats, temps partiel, intérim) : cycles mensuels, DSN, charges sociales, IJSS, régularisations. Administration du personnel : entrées/sorties,[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein du Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP et du proviseur du lycée ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du DDFPT, le ou la responsable du bureau des entreprises s'assure de la mise en œuvre des missions confiées au bureau et en coordonne les activités. Dédié/Dédiée au bureau des entreprises, il/elle est garant d'une activité assurée sur l'intégralité de la semaine. 1. LE CONTEXTE Faire du lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires, telle est l'ambition de la réforme des lycées professionnels. C'est dans ce cadre qu'il a été décidé d'installer, au sein de chaque lycée professionnel, un bureau des entreprises afin de renforcer les liens avec le monde économique. Le bureau des entreprises est, pour les acteurs du monde professionnel, le point d'entrée au sein de chaque lycée professionnel. Lieu dédié aux partenariats et à la mise en synergie des acteurs, il permet d'impulser et de renforcer les interactions qu'entretient l'établissement avec ses partenaires professionnels,[...]

photo Standardiste

Standardiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

RANDSTAD Le Port recrute un Standardiste d'émission radio (F/H) sur Sainte Clotilde Vos missions : - Gestion du standard téléphonique pendant l'émission radio - Jeux radio : réceptionner les appels, noter les noms et coordonnées des participants répondant correctement pour le tirage au sort final (rappel des auditeurs le dernier jour) - Etre en lien avec l'animateur/trice radio en direct à l'antenne Mission à pourvoir du 22 décembre au 16 janvier en temps partiel 9h - 12h du lundi au vendredi 25 décembre et 1er janvier travaillé. Une expérience réussie dans le domaine est obligatoire. Votre profil : Vous savez restituer une information rapidement et clairement Vous faites de preuve de rigueur et de compréhension orale Salaire smic horaire

photo Spécialiste e-santé

Spécialiste e-santé

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions : 1° Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; 2° Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 ; 3° Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service ; 4° Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; 5° Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ; 6° Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels,[...]

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Les postes à pourvoir sont sur l'Etang salé les bains, les hauts, les Avirons, le Tévelave, St Leu, et enfin Trois Bassins. L'intensité hebdomadaire sera en fonction de vos disponibilités. Vous aurez pour mission: - Assurer l'entretien complet du logement : nettoyage des sols, dépoussiérage, rangement. - Entretenir le linge : lessive, repassage, pliage, rangement. - Nettoyer cuisine et sanitaires dans le respect des consignes et des produits adaptés. - Suivre les demandes spécifiques des clients (nettoyage approfondi, entretien de surfaces particulières, remise en ordre). - Garantir la confidentialité, la discrétion et la sécurité du domicile. - Respecter les procédures Shiva et remonter toute information utile

photo Visioconférence - Créez ou développez votre entreprise

Visioconférence - Créez ou développez votre entreprise

Conférence - Débat

Troyes 10000

Le 22/06/2021

Vous souhaitez créer votre propre activité ? La Couveuse d'Entrepreneurs Synercoop est là pour vous aider dans votre projet ! Pour en savoir plus sur ce que nous vous proposons, n'hésitez pas à venir à notre prochaine réunion d'Information collective le mardi 22 juin de 10h30 à 12h00 en visio-conférence. Pour vous inscrire gratuitement, contactez-nous par mail à contact@poolavenir.fr ou par téléphone au 03 29 78 51 88 Retrouvez l’agenda officiel de toutes les animations sur https://www.troyeslachampagne.com/sortez/agenda/

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ANIMATIONS SPORTIVES D’ÉTÉ : CAMP DE PLEINE NATURE

Courses à pied, Manifestation sportive

La Guerche-de-Bretagne 35130

Du 12/07/2021 au 16/07/2021

Du 12 au 16 juillet, pour les 12/14 ans : "À la recherche du sport disparu". Une semaine pour découvrir le pays de La Guerche-de-Bretagne à pied, à vélo ou encore à bateau pour les 12/14 ans et résoudre cette énigme en engrangeant le maximum de points lors des épreuves. De nombreuses activités telles que le canoë, le run archery, la course d’orientation de nuit, le tir à l’arc, ou encore le wake park… seront également au programme. Hébergement au lycée Sainte-Thérèse de La Guerche-de-Bretagne. Une information complémentaire vous sera transmise lors de la réunion de présentation afin de préciser les conditions d’accueil liées au COVID-19. Afin de valider votre inscription, merci d’envoyer ou de déposer à Vitré Communauté (16 bis Bd des Rochers BP20613 – 35506 Vitré Cedex) un certificat médical datant de moins de 3 mois pour toutes activités sportives pour les non licenciés (présentation de la licence en cours) et la fiche sanitaire de liaison, téléchargeable en bas à droite. Renseignements auprès de Vitré Communauté au 02 99 74 52 61.

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ANIMATIONS SPORTIVES D’ÉTÉ : CAMP PERF BASKET

Sports de balle et de ballon, Pour enfants, Manifestation sportive, Sports nautiques

La Guerche-de-Bretagne 35130

Du 19/07/2021 au 23/07/2021

Ton sport favori t’a manqué cette année ? Le service des sports te propose de rechausser tes baskets du 19 au 23 juillet pour te perfectionner et retrouver tes sensations. Réservé aux 8/11 ans licenciés en club. Hébergement au lycée Sainte-Thérèse de La Guerche-de-Bretagne. Une information complémentaire vous sera transmise lors de la réunion de présentation afin de préciser les conditions d’accueil liées au COVID-19. Pour s’inscrire à ce stage, votre enfant doit obligatoirement être licencié pour l’année sportive 2020/2021 (fournir la copie de la licence). Afin de valider votre inscription, merci d’envoyer ou de déposer à Vitré Communauté (16 bis Bd des Rochers BP20613 – 35506 Vitré Cedex) : une photocopie de l’attestation pour la pratique des activités aquatiques et nautiques dans les centres de vacances et de loisirs, délivrée en piscine (Vitré ou La Guerche-de Bretagne), la fiche sanitaire de liaison, téléchargeable en bas à droite. Renseignements auprès de Vitré Communauté au 02 99 74 52 61.

Ressources supplémentaires