photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE A partir du 1er juillet 2024 La Médiathèque est un service public territorial chargé de contribuer à l'accès de tous au savoir, à la culture, l'information, la formation et aux loisirs, par la mise à disposition de ressources documentaires, de propositions d'actions culturelles et de services pour tous les âges. Ces missions s'exercent dans le cadre des politiques publiques locales et des choix budgétaires retenus par la Communauté de communes du Briançonnais. Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous serez chargé de contribuer à l'accueil des publics et au traitement des documents. Vous participerez également à la réalisation et à la promotion des actions culturelles. MISSIONS - Assurer l'accueil et l'accompagnement du public Accueillir, inscrire, conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l'usage des ressources documentaires. Accueil des publics individuels et collectifs. Prêt et retour des documents - Organiser et assurer des accueils de classes, en lien avec la responsable jeunesse - Promotion des collections et ressources documentaires auprès[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

BGE COTE D'AZUR, est une association loi 1901, adhérente à BGE Réseau dont les activités sont centrées autour de l'accueil, l'accompagnement et le suivi des créateurs / repreneurs d'entreprise. BGE COTE D'AZUR recrute un/e Secrétaire assistant/e administratif/ve en charge de la Formation et de la Facturation MISSIONS : * Secrétariat + Assurer un support administratif efficace et coordonné des activités liées au centre de formation BGE. Gestion et suivi administratif sur des activités connexes de la structure (conventions multiples). Gestion de la Facturation de différentes offres de services. Secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Analyser la demande de RDV, positionner le porteur de projet sur la convention adéquate, planifier le rdv sur le logiciel interne de gestion des agendas et sur les logiciels externes à la structure - Renseigner et donner un premier niveau d'informations sur les parcours proposés - Gérer les différentes boites mail et la transmission des emails Gestion Administrative de la Formation : - Organiser et coordonner l'ensemble des tâches administratives liées aux formations. - Assurer la préparation logistique des sessions[...]

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Assistante/Assistant de direction

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour CNRS Délégation Paris Michel Ange un Assistant (e) de direction (H/F)CNRS Délégation Paris Michel Ange Missions L'assistant (e) de direction assiste la direction administrative (DAA) de l'INSB sur l'ensemble de ses missions. Il/elle prend en charge le secrétariat de la DAA et de son adjointe ainsi que les éléments de gestion liées au fonctionnement de la direction administrative de l'INSB. Elle assure les interfaces utiles avec les autres directions, et coordonne les échéances de l'activité de la direction administrative en lien avec la DAA, son adjointe et avec la direction de l'institut Activités Assistanat de Direction : -Gérer l'agenda de la DAA et de son adjointe ; -Gérer la messagerie électronique « INSB.DAA » ; -Traiter les informations orales et écrites (appels téléphoniques, courriers ; courriels ; parapheurs) ; -Enregistrer les courriers/courriels arrivée et départ dans l'outil dédié ; -Rédiger des courriers ou des messages électroniques ; -Assurer l'accueil et la prise en charge des visiteurs ; -Prendre en charge les aspects administratifs et logistiques des déplacements de la Directrice Adjointe Administrative de l'Institut[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Port, 92, Ariège, Île-de-France

VINCI Construction Outre-mer recherche pour une de ses filliales basée à La Réunion, un.e gestionnaire de paie.Rattaché.e à la Responsable RH, vous assurerez la gestion administrative quotidienne de l'ensemble des informations liées à la paie, ainsi que la partie technique y afférent.À ce titre, vous aurez pour mission de garantir la fiabilité du processus paie du périmètre confié :Élaboration des fiches de paie :Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paieÉditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.Gestion administrative du personnel :S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.).Gérer les formalités d'embauche (DPAE [déclaration[...]

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Agent(e) de production/fabrication en industrie alimentaire

Emploi

Masevaux-Niederbruck, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous réaliserez des tâches de démoulage, de pose de décor, d'enrobage et de conditionnement dans un environnement tempéré. Vous travaillerez en équipe 2x8 (matin, après-midi). Horaires : 6h / 13h20 et 13h20 / 20h40. Poste à pourvoir au 13 mai 2024. La prise de poste sera assurée par une formation interne assurée par l'employeur La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées : (liste des habiletés). Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. ***Vous devez être disponible le 22/4/24 pour participer à une réunion d'information*** Habiletés recherchées : Respecter des normes et des consignes Exécuter des gestes avec dextérité Maintenir son attention dans la durée Travailler en équipe Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome, celui ci n'étant pas desservi par les transports en commun. Contrat de 2 mois proposé renouvelable après une période de fermeture estivale de l'établissement. Pour candidater et vous inscrire[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Au sein d'une équipe en plein développement, vous aurez en charge : Gestion administrative du personnel : - Accueil du personnel, - Gestion et tenue à jour des dossiers des salariés, - Préparation de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrat de travail, avenant, DPAE..., - Suivi des titres de séjour, visas, - Suivi des visites médicales, - Travaux de secrétariat liés à la gestion du personnel. Recrutement : - Mise en place des processus de recrutement, - Création des fiches de poste en concertation avec les managers concernés, - Rédaction des contrats de travail, - Mise en œuvre du parcours d'intégration à l'arrivée des salariés. Formation : - Élaboration du plan de formation en accord avec le RRH, - Organisation de formations internes et externes, - Gestion des demandes de prise en charge des formations, Gestion de la paie en lien avec le cabinet comptable : - Établissement des éléments variables de paie pour transmission au cabinet comptable, - Gestion des absences et des déclarations nécessaires (accident du travail, arrêt maladie.... ). Autres missions : - Participer à la mise en place des Événements liés à la gestion du[...]

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Opérateur(trice) production/fabrication en ind alimentaire

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** 20 POSTES A POURVOIR *** Recrutement sans CV Description du poste : Groupe international de 4 800 personnes dont 2 000 en France, l'entreprise CÉMOI recherche pour son site de Chambéry des OPÉRATEURS DE PRODUCTION (H/F) en contrat saisonnier. Le Groupe CÉMOI emploie 2 000 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Il est un des acteurs majeurs du chocolat, proche de la filière : le Groupe collecte en effet au plus près des producteurs les meilleures fèves de cacao conventionnelles et biologiques et les transforme majoritairement en France. Mission : L'opérateur de production assure selon son positionnement dans le process de production, les activités de fabrication, de conditionnement, par des opérations manuelles, semi-automatisées ou automatisées, de produits finis ou demi-produits, en conformité avec les impératifs de production (quantité, coûts, délais.) en respectant les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité (des personnes, biens et alimentaire), d'environnement et d'énergie. Activités principales : - Alimenter les machines de production et /ou conditionner les produits - Contrôler la qualité des matières premières, produits finis,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Pont-de-Beauvoisin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction, l'assistant(e) administratif/ive prend en charge au quotidien tous les aspects administratifs de la mise en place des missions de mises à disposition de personnel vendues aux clients de l'Association Intermédiaire Acty Services. En contact constant avec les candidats et les clients potentiels (principalement particuliers, collectivités, associations), elle/il délivre une première information de qualité et les oriente, avec discernement et si nécessaire, sur les différents interlocuteurs internes dédiés au développement du projet d'insertion par l'activité économique du groupe. Elle/il garantit l'efficacité de cette gestion administrative dans le respect des exigences du processus d'accompagnement des salariés en insertion et des formalités requises par les réglementations. Elle/il travaille en étroite collaboration avec la fonction Chargée d'Accompagnement et de Recrutement pour favoriser la satisfaction des clients et les sorties positives des salariés en insertion. Elle/il entretient un relationnel attentif et personnalisé avec les clients et les salariés . Elle/il contribue au processus de coordination pédagogique en participant[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Lahonce, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

REUNION INFORMATION COLLECTIVE le Jeudi 2 Mai à 8h45 à l'agence France Travail de Bayonne 42 boulevard du BAB. Inscription en postulant sur cette offre. Si vous ne pouvez pas venir à la réunion, nous transmettrons votre candidature à l'employeur. COGEPART, www.cogepart.fr, spécialiste du transport de précision, depuis plus de 30 ans (+ de 60 agences en France, + de 2000 collaborateurs, 120 M€ de CA), propose à ses clients des Solutions Globales en Transport). COGEPART recrute plusieurs Agents de transport H/F sur BAYONNE et son agglomération pour assurer la livraison E-Commerce. Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison ; Ainsi, en tant que chauffeur livreur, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l'ambassadeur de la marque et de l'excellence COGEPART, mais également l'ambassadeur de l'image de marque de notre client donneur d'ordres. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans la pleine maîtrise de votre emploi du temps, vos principales missions sont les suivantes : - Prospecter des biens immobiliers (appartements, maisons, immeubles, terrains, ...), - Évaluer la valeur d'un bien immobilier, - Réaliser le descriptif et la mise en valeur d'un bien immobilier, - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers, - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien, - Accompagner les clients dans les procédures administratives, bancaires et notariales nécessaires à la conclusion d'un acte de vente, - Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux. Vous bénéficiez des avantages d'une agence physique : - Un espace de travail (bureau, open space, salle de réunion et de formation), - Un lieu d'échange, de partage et de réseautage, - Un pôle administratif : centre de rédaction et de signature des compromis et suivi des dossiers Nous recherchons des candidats, débutants et expérimentés, avec les compétences suivantes : - Sens du relationnel et bonnes capacités commerciales, - Pouvoir de conviction et persévérance, - Savoir écouter le client et comprendre ses besoins, - Appétence pour les[...]

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Secrétaire

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Traiter tous les courriers : donner une réponse à toutes les demandes Transmettre à l'organe compétent les courriers qui nécessitent une concentration particulière ; Lister tous les adhérents (nom, prénoms, coordonnées.) Rédiger des notes d'information à destination des adhérents ; appels à cotisation, modification des données des adhérents ainsi que les radiations. Organiser et planifier les réunions : assemblées générales, conseil d'administration, comité directeur, bureau ; Informer tous les membres de la tenue d'une réunion dans un délai raisonnable (par courrier, par voie d'affichage ou par mail) ; Rédiger les comptes-rendus de réunion ; Tenir à jour tous les registres de l'association.

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation - ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes. ----------- Profils : débutants acceptés. ----------- L'hôpital de St Astier recrute sur des postes d'ASH soins (EHPAD 3 et pool) et ASH hôtellerie (en SMR - sanitaire). En tant qu'ASH, vous participerez au bien être des patients et des résidents de l'établissement. Partie Soins : Vous réaliserez les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de la personne (repas, toilettes, réfection des lits,...). Vous serez également amené à réaliser l'entretien et s'assurer de l'hygiène des locaux et des mobiliers dans le respect des procédures. Partie Hôtellerie : Vous effectuez le nettoyage des parties communes du service hospitalier et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie (entretien des locaux, dressage de la table, plonge, aide au service en fonction des besoins spécifiques de chaque résident...). Horaires variables[...]

photo Gestionnaire prestations en assurances

Gestionnaire prestations en assurances

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La CPAM du Loir-et-Cher recrute des Gestionnaires Conseil Assurance Maladie (F/H) en CDI, affectés au sein de l'un des services de gestion des prestations de l'organisme ou de la Relations Clients, nécessitant une capacité de gestion administrative de dossiers ainsi qu'un contact client auprès des assurés du territoire. LE RECRUTEMENT EST OUVERT A TOUS, SANS CONDITION DE DIPLÔME OU D'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ! Nous évaluerons dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS) votre capacité à : - Respecter des normes et des consignes, - Agir dans une relation de service, - Communiquer, - Recueillir et analyser des données, - S'adapter au changement et maintenir son attention dans la durée Chaque activité confiée fera l'objet d'une formation en amont, ainsi que d'un accompagnement. Activités prévues : - Traiter les dossiers dont vous avez la charge selon la réglementation en vigueur ; - Répondre aux sollicitations des assurés (accueil physique et/ou mail et/ou appel téléphonique sortant et/ou rendez-vous téléphonique) ; - Analyser les demandes et définir le bon niveau de réponse à apporter ; - Assurer les opérations de recueil d'informations, de saisie d'informations,[...]

photo Régleur / Régleuse de machines de thermoformage

Régleur / Régleuse de machines de thermoformage

Emploi

Saint-Pal-de-Chalencon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste de régleur/régleuse thermoformage est essentiel dans l'atelier de production de Velfor Emballage. Il/elle est garant(e) du changement d'outillage, du réglage et du démarrage de la production. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour mission de : - Effectuer le montage et démontage des outillages lors des changements de production - Démarrer et régler les machines - S'assurer en cours de production du respect des conditions de travail en sécurité - Contrôler la conformité des premières pièces produites - Suivre la qualité de la production - Vérifier et adapter les paramètres des équipements - Renseigner les supports de suivi de production Le recrutement est réalisé via la Méthode MRS. Les aptitudes recherchées : comprendre et respecter les normes et les consignes, se représenter un objet dans l'espace, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir son attention dans la durée. Pas de CV ou d'expérience demandée mais vous devez avoir les prérequis suivants : lire, écrire, compter. Vous participerez à une réunion d'information sur les postes et l'entreprise sera présente. A l'issue vous pourrez vous positionner sur les sessions d'exercices. Toute personne[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Saint-Witz, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Manpower FOSSES LOGISTIQUE recherche pour son client un Employé logistique Support technique client (H/F). Rattaché(e) au Program Manager, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations pour nos clients au niveau du support technique. Traitement des Pannes (Outages) : -- Prévenir le client par email ou Chat des problèmes impactant la production sur les entrepôts EMEA, tels que pannes et lenteur. -- Suivi avec le client (Chat, emails, téléphone) pour tests et collecte de renseignement, jusqu'à résolution. Information des équipes sur l'évolution de la panne. Si nécessaire, mise en œuvre de la solution retenue. -Gestion des Incidents : -- Ouverture de ticket auprès du support client pour les soucis informatiques remontés par les entrepôts (commande bloquée, etc.). -- Suivi et application des solutions préconisées par le client pour résolution et fermeture des cas.Projets : -- Assistance au client pour ses divers projets, notamment tests (réception et expédition virtuelles sur une version de Test), -- Entrainement des équipes locales et déploiement des solutions (nouvelle application, lien, configuration.). -- Réunion : tenue d'une réunion chaque semaine[...]

photo Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour une durée à minima jusqu'au 30 septembre 2025, la CPAM de la Corrèze recrute en CDD un Manager de proximité au sein du secteur Risque Professionnel / Indemnités Journalières (RPIJ) du Département Revenus de Remplacement. Ce Département gère les risques professionnels, le paiement des indemnités journalières maladie, maternité/paternité et accident du travail (Pôle RPIJ). La stratégie employeur est également pilotée par le Département Revenus de remplacement et est actuellement en cours de déploiement par le pôle RPIJ. Depuis 2017, dans le cadre du Travail en Réseau de l'Assurance Maladie, ce département prend également en charge, en plus des dossiers de sa circonscription, les dossiers invalidité de 5 départements (Pôle PRI). Au total, ce sont plus de 27 000 situations clients qui sont gérées par ce service. Pour réaliser ses missions, le Département Revenus de remplacement est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint, et est composé de : - 1 responsable du département des revenus de remplacement, - 2 responsables d'unité (RPIJ et PRI), - 2 cadres techniques (RPIJ et PRI), - 27 agents répartis sur les différents pôles du département[...]

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Bijoutier / Bijoutière

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes attirés par le secteur de la bijouterie ? Dans un contexte de croissance et afin de renforcer nos ateliers, nous recrutons de nouveaux opérateurs en bijouterie à former (h/f). Venez à la rencontre de notre Entreprise Solyfonte ( 42 Montbrison) pour vous informer sur les recrutements : d'opérateur en bijouterie. Une réunion d'information collective se déroulera le mardi 28 mai 2024, au sein de l'agence France Travail de Montbrison ( durée environ 1h30). A l'issue de cette réunion, vous pourrez vous inscrire à des tests de pré sélection ( des exercices adaptés au poste à tenir). Prévoir d'être disponible ( le 30 et 31 mai pour les exercices). La formation sera avec les Ateliers et Conservatoire des Meilleurs Ouvriers de France ( MOF) à Saint-Etienne. Durée de la formation 280 h à partir du 10 juin2024. Objectif de cette formation est d'acquérir les gestes techniques nécessaires à l'occupation d'un poste en reprise de fonte et assemblage de pièces pour la fabrication d'un bijou. Qualités requises pour le poste : * Avoir le sens du détail * Être minutieux * Avoir des gestes sûrs * Montrer une capacité de concentration * Esprit d'équipe

photo Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile

Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*Recrutement ouvert à tous, sans CV, via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation : il s'agit d'exercices qui reproduisent les conditions réelles du poste de travail).* VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. VOTRE PROFIL : La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification ni expérience n'est exigée. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 400 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et[...]

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Assistant / Assistante d'ingénieur / d'ingénieure

Emploi

Valmondois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'assistant(e) est amené(e) à épauler l'assistante du chef de service (CDS) en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents générés par le CDS. Ces actions s'inscrivent dans un cadre défini et dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés. - Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.) - Rédiger les comptes rendus de réunion et participer à la rédaction des différents documents émis par le CDS et son assistante (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.) - Gérer l'affichage des autorisations d'accès - Assurer le suivi administratif des non conformités du service - Assurer l'assistanat complet du CDS pendant les absences de l'assistante (gestions de l'information, du planning, de la communication) - Participer à la rédaction des pièces / paragraphes des dossiers techniques (garantir la cohérence entre les différents paragraphes) - Participer à la rédaction des analyses de risques (réalisation des[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'enseignement privé catholique recrute des enseignants collège et/ou lycée . Plusieurs postes à pourvoir soit immédiatement soit pour la rentrée de septembre . Vous êtes titulaire d'un bac + 3 toutes matières et vous souhaitez travailler dans un collège ou un lycée privé. Temps plein 18h00 Les personnes en reconversion sont les bienvenues . Un réunion d'information se déroulera le 23 mai à 9h00 . Vous pourrez, à cette occasion, rencontrer des chefs d'établissements et recueillir toutes les informations sur les différents postes proposés. A l'issue de la réunion, vous serez reçus pour des entretiens de recrutement. Pour recevoir une invitation merci de postuler sur l'offre d'emploi .

photo Professeur / Professeure des écoles

Professeur / Professeure des écoles

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'enseignement catholique recrute des professeurs des écoles Plusieurs postes d'enseignants(es) à pourvoir immédiatement ou à la rentrée de septembre , à temps plein et à temps partiel Vous devez impérativement être titulaire à minima d'une licence. Les personnes en reconversion sont les bienvenues . Un réunion d'information se déroulera le 23 mai à 9h00 . Vous pourrez, à cette occasion, rencontrer des chefs d'établissements et recueillir toutes les informations sur les différents postes proposés. A l'issue de la réunion, vous serez reçus pour des entretiens de recrutement. Pour recevoir une invitation merci de postuler sur l'offre d'emploi .

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Clarensac, 30, Gard, Occitanie

Placé-e sous l'autorité du chef de service au sein du pôle Enfance Jeunesse de la ville de Clarensac où vous occuperez la fonction de directeur-rice d'accueil collectif de mineurs sur un ALSH 3 - 12 ans. Vous construirez et proposerez le projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire et/ou extrascolaire du service. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent et encadrerez l'équipe d'animation de la structure dont vous aurez la charge. MISSIONS 1. Gestion administrative : Gérer les effectifs enfants (suivi et analyse), concevoir des supports de communication, assurer une veille juridique et réglementaire, gérer les inscriptions des enfants, élaborer, proposer et suivre les budgets de fonctionnement, rédiger divers documents administratifs (tableaux de bord, notes, courriels, compte-rendu, rapports, supports de présentation...), préparer, organiser et animer diverses réunions, élaborer le projet pédagogique en concertation avec l'équipe. 2. Pédagogie : construire en équipe et proposer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs en relation avec le projet éducatif et les orientations de la politique enfance jeunesse, assurer la mise[...]

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Chargé de mission méthode, performance et communication

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chargé de mission méthode, performance et communicationSG - Secrétariat général Missions du poste Le chargé de mission aura pour missions principales : • assurer la tutelle de l'opérateur au travers des instruments de pilotage mis en place (contrat de performance, réunion mensuelle, protocole de maîtrise d'ouvrage,...), • apporter un appui méthodologique aux départements immobiliers en termes de performance, de politique d'achat et de marchés publics, • gestion de l'information et de la communication autour des projets immobiliers. Activités principales : Méthode : • définition des objectifs et participation aux réflexions prospectives sur l'immobilier judiciaire et plus généralement aux réflexions programmatiques menées par l'APIJ en lien avec les directions métiers; • présentation et diffusion aux DI des documents de cadrage programmatique et normatifs ; • participation à l'équipe segment opérations immobilières de la DAE et diffusion des résultats aux services immobiliers du ministère, • veille réglementaire, définition de doctrine et appui aux DI en matière d'achat (en lien avec le RMA) et de marché[...]

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Project Manager Officer H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation Société Le Groupe STELLIANT (CA 250 M€), compte plus de 2500 collaborateurs répartis au sein de plusieurs agences ou filiales couvrant le territoire national y compris l'Outre-Mer. Le groupe est leader dans l'expertise et les services autour de l'assurance et est structuré autour de 6 activités : expertise dommages et risques d'entreprise et spécialités, expertise construction, gestion de sinistres, réparation en nature, recherche de fuites et décontaminations. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Poste et Mission Dans un marché en pleine transformation, STELLIANT a décidé de lancer un projet d'entreprise avec pour objectif d'apporter à ses clients des offres de services complémentaires et à valeur ajoutée. Avec un ambitieux projet de transformation digitale, organisé en SAFe (Scaled Agile Framework), la Direction des Systèmes d'Information fait évoluer son Système d'Information en profondeur afin qu'il soit en phase avec la vision stratégique du Groupe. Au sein de cette DSI jeune, agile et dynamique, nous souhaitons recruter un Project Management Officer (PMO) en alternance. Intégré(e)[...]

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Coordinateur qse agence f/h h/f

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché(e) à la direction de L'Agence de PERPIGNAN, vous animez la politique qualité, santé, sécurité, sureté et environnement et organisez sa mise en oeuvre. Vos principales missions sont : SANTE, SECURITE, SURETE, ENVIRONEMMENT : - Mettre en place et suivre les procédures santé, sécurité, sureté et environnement - Conseiller et assister l'encadrement du ou des sites - Informer l'encadrement, sur les catégories de matériel et d'équipement soumis aux vérifications périodiques - Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions, et remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail - Participer à l'analyse des risques sécurité, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'amélioration, élaborer et suivre les plans de prévention - Proposer des plans d'actions, les planifier et les suivre en réunion de site ou multi sites - Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de la Direction QSSSE - Veiller au respect des exigences légales et s'assurer de leur respect... QUALITE : - Assurer la gestion documentaire - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à la recherche[...]

photo Coordinateur qse f/h h/f

Coordinateur qse f/h h/f

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Murviel-lès-Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Rattaché(e) à la direction de l'Agence de Montpellier, vos principales missions sont : SANTE, SECURITE, SURETE, ENVIRONEMMENT : - Mettre en place et suivre les procédures santé, sécurité, sureté et environnement - Conseiller et assister l'encadrement du ou des sites - Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail - Participer à l'analyse, à la déclaration et au suivi des situations dangereuses, des incidents, des presque-accidents et des accidents selon les procédures définies - Participer à l'analyse des risques sécurité, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'amélioration, élaborer et suivre les plans de prévention - Proposer des plans d'actions, les planifier et les suivre en réunion de site ou multi sites - Veiller au respect des exigences légales QUALITE : - Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'amélioration - Proposer des plans d'actions et les planifier - Mise en place[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Bourbon-l'Archambault, 30, Allier, Occitanie

- La Communauté de Communes du Bocage Bourbonnais porte un RPE itinérant sur l'ensemble de son territoire communautaire en coopération avec le Centre Social l'Escale. - L'animateur de RPE anime un lieu « ressources », d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels et des familles. Il développe et anime un réseau de partenaires de la petite enfance, lui permettant d'être un « relais » de l'information, sans se substituer aux dispositifs existants. - Il est garant de la mise en oeuvre des projets, dans le respect du cadre règlementaire, des préconisations de la CAF, de la MSA, du Conseil Départemental, du Centre Social l'Escale et de la Communauté de Communes. - Il est responsable de l'organisation du travail, de l'accueil des publics et des intervenants afin que chacun trouve sa place au sein du RPE. - Il anime le guichet unique en lien avec l'ensemble des acteurs de la petite enfance du territoire communautaire. Poste polyvalent : outre ses fonctions auprès des enfants, l'animateur de RPE participe à toutes les tâches rendues nécessaires pour le bon fonctionnement de la structure. * Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits par le biais[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un ASSISTANT DE GESTION/ADMINISTRATIF H/F pour son siège situé à GRENOBLE. TYPE DE CONTRAT - CDI - 35 h OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE - AGA1 LE SERVICE Le siège du Relais Ozanam et de l'Oiseau Bleu regroupe les services supports (secrétariat général, comptabilité, finances, contrôle de gestion, ressources humaines, payes, communication) ainsi que la Direction. MISSIONS Sous l'autorité de la Secrétaire générale du groupement d'associations, l'assistant de gestion / administratif (H/F) assiste activement la Secrétaire générale dans ses missions et participe à la gestion et au suivi des travaux administratifs. L'assistant de gestion / administratif (H/F) sera amené(e) à gérer le quotidien durant ses absences, en lien avec la Direction. Suivi administratif des subventions - Saisie sur les différents extranets, - Suivi, - Liens avec les différents intervenants. Secrétariat - Gestion du courrier / courriel entrant et sortant (réception et expédition du courrier), - Rédaction, frappe et mise en page de courriers, notes internes, tableaux, rapports,[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous partagez les valeurs sociales? L'ESS (Economie Sociale et Solidaire) vous intéresse? Vous avez des capacités d'écoute et savez faire preuve d'empathie? Vous êtes également autonome, rigoureux (se) et organisé(e)? Vous avez une appétence pour le 2de main. Vous aimez chiner et dénicher les bonnes affaires. Vous avez la volonté de revaloriser des objets de 2de main et êtes sensible à la notion de Développement Durable et avez déjà travaillé dans le domaine du commerce et de la vente ? Notre association se déploie dans le domaine de l'insertion par l'activité économique et à ce titre nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion pour rejoindre notre équipe au sein de notre ressourcerie de Belfort. Votre mission principale sera de faire rimer réemploi et emploi : organiser et coordonner la ressourcerie en supervisant le travail des salariés en insertion, en adéquation avec le développement des diverses activités commerciales; Fonctions et tâches : 1 - Gestion du personnel - Encadrement des salariés - Gestion des plannings, tableau de préparation des salaires - Gestion des demandes des salariés 2 - Gestion commerciale de la ressourcerie : - Tableaux[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat ; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute en alternance pour 2 ans un(e) chargé(e) de prévention (F/H) sous contrat à durée déterminée. MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de secteur Professionnel de Santé et Prévention, le ou la chargé(e) de prévention contribue à la prévention en matière de santé publique par le développement et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de transmission d'information, de promotion et d'éducation pour la santé. ACTIVITES - Contribuer à la politique de prévention et de promotion[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin Grand Frais à Gaillac mi juin 2024, nous recherchons 10 personnes pour pourvoir 5 CDI et 5 CDD (de 3 mois, renouvelable) d'hôtes/hôtesses de caisse. En tant qu'hôte-sse de caisse, vous êtes l'ambassadeur-rice de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur, vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation dans un autre magasin Grand Frais afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Vous travaillerez du lundi au samedi, de 8h30 à 20h, et un dimanche sur deux, de 9h à 12h30. Pour ce recrutement, vous participerez à une réunion d'information collective le 22 avril. En suivant, le 22 ou le 24 avril, vous passerez[...]

photo Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Emploi

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein du CFA Agricole du Bas-Rhin à Obernai, vous organisez et coordonnez le service de la Vie Éducative afin de mettre les apprentis dans les meilleures conditions de vie, de réussite et d'épanouissement personnel, sous l'autorité du directeur et du directeur-adjoint. Vos activités principales seront les suivantes : Organiser et superviser les conditions de vie des apprentis dans l'établissement comprenant : - Assurer l'accueil et l'information des apprentis, des parents, des employeurs et des formateurs pour toute question relevant de la vie éducative, - Gestion des dossiers d'inscriptions des apprentis et supervision de leur envoi et leur archivage, - Assurer l'organisation et la gestion du temps et des activités des apprentis à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la responsabilité d'un membre de l'équipe pédagogique, en lien avec le Directeur-Adjoint, - Organiser le contrôle des effectifs, de l'assiduité et de la ponctualité des apprentis, - Assurer le suivi hebdomadaire de l'attribution des salles de cours, - S'assurer du respect du règlement intérieur, de la qualité du cadre de vie et de la sérénité du climat de l'établissement, - Suivi de la discipline à l'internat[...]

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Assistant(e) maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information

Emploi

Granzay-Gript, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. En nous rejoignant, vous avez l'opportunité d'agir concrètement et durablement, et d'évoluer dans un environnement stimulant. Ensemble, poursuivons le voyage ! Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme minimum Bac+5 en alternance spécialisé dans la conduite de projets informatiques. Vous être reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la communication et de l'écoute. Vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Proactif(ve) et force de proposition, votre capacité à fédérer vous permet de faire avancer les projets de manière efficace. Votre esprit[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Auprès de l'équipe de direction, et sous l'autorité du Directeur Général, le/la chargé(e) de communication et vie associative se voit confier : L'assistance de la Direction Générale : - Accueil et traitement des communications du siège - Suivi des contrats cadres et conventions associatives - Gestion et archivage documentaire - Suivi de tableaux de bord / Indicateurs - Appels à projet, appels d'offres, demandes de CNR - Mise en œuvre de la gestion de dossiers transversaux : hygiène, assurances, contrats cadres, équipements, contrats prestataires - Soutien au directeur général dans la mise en œuvre de la politique RH - Réalisation des publications officielles (DREETS, Conseil des prud'hommes, journal officiel ) - Le suivi du recrutement : diffusion et suivi des annonces et suivi des candidatures La vie associative, en lien avec le président : - Piloter la vie associative de l'ADIMC 35 : AG, CA, Bureau, Commission de gestion, réunion spécifique. - Gérer l'agenda associatif. - Veiller à la déclinaison du projet associatif dans les projets d'établissement et dans les actions des foyers et services. - Suivre les adhésions et participer à l'intégration de nouveaux adhérents. -[...]

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Psychologue

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le positionnement du poste au sein du Centre Hospitalier Intercommunautaire de Manosque Cadre fonctionnel de catégorie A. Le poste est placé sous la responsabilité du directeur du groupement hospitalier de territoire du 04 et par délégation au directeur des ressources humaines. Le poste dispose de liens fonctionnels avec les différentes directions du CHI de Manosque, des établissements adhérents du GHT ainsi que l'ensemble des partenaires interne ou externe du GHT. Les missions: Le psychologue de l'USSA intervient auprès du patient pris en charge par l'USSA répondant au critère d'inclusion et/ou de son entourage hospitalisé au sein du CHI de Manosque. Les activités : Dans le domaine de la clinique : - Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine d'activité - Pratique d'entretiens clinique individuels ou collectifs auprès de patients, familles, proches et soignants - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et/ou de leur entourage - Participation à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne - Planification et organisations des activités, des interventions internes - Coordination des demandes[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Automobile - Moto

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

1- LE CONTEXTE GENERAL Roland BOS a créé à Aurillac (15) son premier Centre FEU VERT en 1987. Il est aujourd'hui à la tête d'une holding regroupant 7 Centres : 1 à Aurillac (15), 2 à Brive (19), 2 à Périgueux (24), 1 à Albi (81) et 1 à Cahors (46), soit 90 salariés. Comme tous les Centres Auto de cette enseigne, chacun propose d'une part la vente de vente de pièces détachées et d'accessoires pour automobiles, et d'autre part un atelier de réparation et entretien toutes marques. Avec un effectif adapté à son point de vente, chaque Directeur de Centre réalise sur son site un chiffre d'affaires d'environ 2 millions d'Euros annuels. Ce recrutement concerne la holding, toujours basée à Aurillac, qui regroupe l'ensemble des fonctions Direction Générale, Achats, Finances et RH. Elle compte 5 salariés, dont une Responsable Administrative et Comptable et un Directeur opérationnel. 2- LE POSTE Il s'agit de recruter l'ASSISTANT(E) du PDG, monsieur BOS. L'Assistant(e) de Direction et de Gestion décharge le Chef d'entreprise de toutes les tâches de gestion courante. Véritable Bras Droit de celui-ci, vous êtes donc son interface permanente avec les 7 magasins. Vous avez donc[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le directeur/ la directrice assure le remplacement des directeurs/directrices sur un groupe de CLAE Toulousains (5 à 6 ) Le directeur volant /la directrice volante est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Il/Elle assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Sud-Ouest (comptabilité, Service RH, Coordination) VOS MISSIONS : Gestion du projet pédagogique : - Développer des actions éducatives qui prennent en compte les besoins et les rythmes du public accueilli. - Assurer une partie de la gestion administrative de l'ALAE. - Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions ) Développement du partenariat : - Participation aux rencontres qui pourraient être programmées (conseil d'école, réunion éducatives ) - Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...) - Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés. - Organisation des ressources[...]

photo Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique sur les territoires de Lens/Liévin et Hénin-Carvin ? Le groupe FILIERIS vous propose un poste d'intervenant à domicile auprès d'adultes débutant. Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses. Accompagner à la vie sociale. Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières. Participer au repérage de la fragilité. Conditions : Disponible 1 week-end sur 2 Disponibilité matin, midi et soir (amplitude 6h30 à 20h30) Vous devez être autonome dans vos déplacements (5 à 10 km max autour de votre domicile) Rémunération de base au taux de 11,71 euros Frais de déplacements remboursés sur base de 35 centimes/km (hors 1er et dernier déplacement) CDI possible à l'issue du CDD sur une base mensuelle de 130h Nombreux postes à pourvoir en CDD pour les candidats sans expérience, l'offre de service MRS (Méthode de recrutement par simulation) vous sera proposée afin de vérifier par le biais d'un[...]

photo Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique sur les territoires de Lens/Liévin et Hénin-Carvin ? Le groupe FILIERIS vous propose un poste d'intervenant à domicile auprès d'adultes débutant. Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses. Accompagner à la vie sociale. Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières. Participer au repérage de la fragilité. Conditions : Disponible 1 week-end sur 2 Disponibilité matin, midi et soir (amplitude 6h30 à 20h30) Vous devez être autonome dans vos déplacements (5 à 10 km max autour de votre domicile) Rémunération de base au taux de 11,71 euros Frais de déplacements remboursés sur base de 35 centimes/km (hors 1er et dernier déplacement) CDI possible à l'issue du CDD sur une base mensuelle de 130h Nombreux postes à pourvoir en CDD pour les candidats sans expérience, l'offre de service MRS (Méthode de recrutement par simulation) vous sera proposée afin de vérifier par le biais d'un[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Pour l'ouverture de notre magasin Grand frais à Saint Germain les Corbeil nous recherchons 10 hôtes / hôtesses de caisse. En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur /drice de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Pour ce recrutement vous participerez dans un premier temps à une réunion d'information collective et vous passerez des exercices de mise en situation via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) afin d'identifier les habiletés suivantes : - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Agir dans une[...]

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Barista

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Proposer un accueil et un service de qualité à nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. vos taches seront les suivantes - Préparation et ouverture du point de vente - Mise en place de la salle et de la terrasse. - Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - Gérer les encaissements - Vente et préparation des boissons selon les standards Columbus (spécialités au café, gourmandes chaudes et froides, etc.) - Vente et préparation des produits sucrés et salés (sandwiches, salades, tartes, viennoiseries...) - Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses, thermos, thés...) - Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - Entretien des différents équipements et matériels - Rangement de la réserve - Réception et stockage des commandes - Inventaire - Saisir commande pour réapprovisionnement - Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - Ouvrir, clôturer la caisse (comptage + modifications nécessaires pour une fermeture de caisse juste)[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Descriptif du poste : Assurer un soutien, sur le plan pédagogique et santé, auprès des équipes en charge des enfants et plus particulièrement, auprès des Référent(e)s Techniques, contribuer à promouvoir le projet d'établissement et la santé de l'enfant par des actions de prévention, d'éducation et de recherche auprès des équipes, assure et /ou faire assurer la mise en place du projet d'établissement et les soins de santé à donner pendant l'enfance. Vous devrez : - Répondre aux demandes d'information santé : Mener des actions d'information et de formation, animer des réunions d'échanges de bonnes pratiques professionnelles auprès des équipes et plus particulièrement auprès des Référents Techniques (réunions collectives et entretiens individuels si besoin), jouer un rôle consultatif, gérer les conflits éventuels. - Participer à la mise en œuvre des projets d'établissement - S'assurer que les établissements répondent à la règlementation au niveau santé : Mettre à jour et alimenter les protocoles médicaux, mettre en place des protocoles de santé d'urgence, organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène, de sécurité sanitaire et de santé, transmettre les consignes[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous préparez un BPJEPS Missions principales : - Application de la politique jeunesse : o Répondre aux besoins et aux attentes du public en cohérence avec la politique jeunesse o Favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale. o Mobiliser et impliquer les jeunes dans la construction des activités et des projets. o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation, de prévention et de citoyenneté en direction des jeunes de 11 à 17 ans. - Contribuer à animer un territoire o Concevoir, encadrer, animer et évaluer les activités socioculturelles et ludiques en direction des 11/17 ans. o Aller régulièrement à la rencontre des jeunes dans les espaces publics. o Participer aux activités mises en place par le service. o Construire et animer la dynamique de groupe par la mobilisation et la fédération. o Créer un lien avec les jeunes, les familles, ainsi qu'un maillage partenarial. o Assurer la relation avec les usagers, les parents, et les différents partenaires. o Créer et entretenir des partenariats avec les autres acteurs du territoire. o Mobiliser des démarches d'éducation populaire pour la mise en place d'activités ludiques, créatives et éducatives. -[...]

photo Secrétaire administratif / administrative

Secrétaire administratif / administrative

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour objectif premier la représentation des familles et la défense de leurs intérêts. Notre association reconnue d'utilité publique occupe 130 salariés sur 4 sites : Mâcon, Chalon sur Saône, Le Creusot, Charolles. Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un(e) secrétaire administrative pour notre service Protection Des Majeurs (PJM). Les missions principales : Accueil physique et téléphonique Information orientation de tout public en difficultés budgétaires/financières Rédaction de courriers Gestion administrative Classement Prise de RDV Participation / organisation de réunion Gestion de base de données Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité Vous possédez des capacités d'analyse[...]

photo Coordinateur(trice) Maîtrise d'ouvrage systèmes information

Coordinateur(trice) Maîtrise d'ouvrage systèmes information

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Gentilly (94) un ou une Responsable programme et projets. Le Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois. Au sein de la Plateforme Client Export, vous managez et animez l'équipe en charge du Risk Management & Compliance, de la Performance, des Projets et des Master data liées aux activités du département. Principales Responsabilités : Management - Définit les priorités, motive, encadre et développe l'équipe. - S'assure que les connaissances et l'expertise sont maintenues, développées et échangées au sein de l'équipe. - Organise les actions et missions de manière à fournir un service efficace. Risk Management & Compliance - Organise les missions de l'équipe liées aux activités du risk management - Coordonne pour le département le calendrier d'Audit et de testing, Pilote la mise en place de plan d'action - Est le contact privilégié des équipes du contrôle interne des affaires industrielles, de l'audit interne et des commissaires aux comptes - Est garant du respect des[...]

photo Psychologue clinicien / clinicienne

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY (Pôle Psychiatrique Enfants-Adolescents), un(e) Psychologue - H/F VOTRE MISSION : Vous exercerez au sein du CAPPEA (Centre ambulatoire du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents) du Puy- en- Velay comprenant une Equipe Mobile Psychiatrie Périnatale Enfants et Adolescents et un CMPPEA. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents, et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : - Evaluer, réguler les demandes parvenant sur l'EMPPEA, - Accompagner la parentalité, dans la période des 1000 premiers jours du désir d'enfant aux 2 ans révolus, - Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance de l'adolescence et du handicap psychique, - Contribuer à l'analyse globale de la problématique, dans le respect de la déontologie, participer à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. Compétences cliniques : Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement,[...]

photo Gestionnaire d'applications système d'information

Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Gérer et manager les agents du service (archives, documentation et reprographie), - Piloter les projets informatiques en conformité avec les référentiels établis par et pour la commune et le CCAS et plus particulièrement ceux en lien avec la dématérialisation, - Assurer pour la collectivité les fonctions d'administrateur fonctionnel des logiciels du service e-administration et participation citoyenne, - Assurer les paramétrages, le déploiement des applicatifs numériques, l'accompagnement des utilisateurs et le suivi des données d'activités, - Contribuer à la conduite de projet et au développement de la mission e-administration dans un souci d'optimisation et d'organisation, - Superviser la gestion des archives. MISSIONS DETAILLES/ACTIVITES : - Intervenir dans le développement et l'intégration de nouvelles applications ou dans la maintenance d'une application existante, - Accompagner les directions et les services dans la formalisation des besoins et accompagner la conduite de changement, - Assurer la suppléance de la direction en cas d'absence, - Participer à des projets de développement de la collectivité et améliorer la qualité du service[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons des Hôtes et hôtesses de caisse pour intégrer un contrat de professionnalisation en CDD du 01 juillet 2024 au 11 janvier 2025 au sein de l'enseigne CORA WITTENHEIM d'une durée de 28H/semaine. Principales missions : EN CAISSE : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7 Vous serez formé au métier d'hôte et Hôtesse de caisse. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé magasin option encaisser les produits (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Jeudi 06 juin 2024 à Cora Wittenheim. Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Prérequis : - Cette[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable de l'établissement, vous assurez la coordination des actions pédagogiques auprès des équipes de section afin de garantir le bien-être de l'enfant et de favoriser son éveil au sein de la collectivité. Vous contribuez en équipe à l'élaboration et à l'organisation de l'accueil individualisé de l'enfant et de ses parents au quotidien. Vous veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution. Vous participez au dépistage d'éventuels troubles de l'enfant au niveau du comportement et de son développement somatique, moteur et sensoriel Au sein des crèches de la ville de Montreuil, vous aurez pour missions principales : Accueillir l'enfant et sa famille en lien avec l'équipe encadrante : organisation et accompagnement des adaptations, recueil des observations et informations, travail de coordination en vue d'ajuster au mieux les interventions Organisation de temps d'observation et de partage en équipe pour une meilleure évaluation des situations et des pratiques Accueil au quotidien Accueil d'enfants différents (porteurs de handicap), dans la singularité de chaque famille Travail sur les transmissions (communication, information réciproque[...]

Ressources supplémentaires