photo EN CHEMIN J'AI RENCONTRÉ 2026 : ENTRE CIEL ET SCHISTE

EN CHEMIN J'AI RENCONTRÉ 2026 : ENTRE CIEL ET SCHISTE

Patrimoine - Culture, Nature - Environnement

Molezon 48110

Le 20/09/2026

Venez prendre de la hauteur sur les Cévennes lors d'une balade où la pierre de schiste semble danser avec les plantes, les insectes et les oiseaux pour le plus grand bonheur des randonneurs. Nous vous invitons à un parcours alliant patrimoine architectural et naturel, où le sentier nous mènera d'Histoire en histoires des gens du pays. > 10h : Nous vous donnons rendez-vous à Biasses pour un accueil chaleureux et un café offert par les Foyers ruraux. > 10h30 : Nous débuterons notre marche en direction des hauteurs. > 10h45 : Peu après le départ, nous ferons une pause florale lors de la montée vers la tour du Canourgue. Nous y rencontrerons Christine Buissière, qui cultive et transforme des plantes aromatiques et médicinales. Elle nous fera découvrir son savoir-faire autour des tisanes, des eaux florales et la culture spécifique de la bruyère. > 11h30 : Nous reprendrons notre ascension par le sentier menant à la tour du Canourgue, en profitant des points de vue offerts par la montée. > 12h : Nous ferons un arrêt bien mérité pour découvrir la tour et faire un pique-nique tiré du sac dans ce cadre historique. > 14h : Nous reprendrons les sentiers pour nous diriger vers la[...]

photo Concours photos #objectif patrimoines

Concours photos #objectif patrimoines

Photographie - Vidéo

Vitré 35500

Du 15/05/2026 au 23/09/2026

Du 15 au 23 septembre 2026, le concours photo #Objectif Patrimoines revient pour sa 8e édition. Nouvelle édition, nouveau défi : 75 communes labellisées deviennent le terrain de jeu des photographes amateurs, invités à accompagner chaque image d’une phrase évocatrice. De la Fête de la Bretagne aux Journées Européenes du Patrimoine, le concours propose de réveler une Bretagne inattendue : un détail discret dans un paysage, une singularité architecturale, un geste, un savoir-faire… Et si le patrimoine breton se cahait là où on ne l’attend pas ? Organisé par les réseaux des Communes du Patrimoine Rural et des Petites Cités de Caractère® de Bretagne, le concours s’étend cette année à 75 communes labellisées, principalement en milieu rural. Sa singularité : associer image et écriture. Chaque photographie est accompagnée d’une phrase comme un écho — une émotion, une surprise, un regard. Chaque participant peut proposer jusqu’à 3 photographies, chacune accompagnée d’une courte phrase. Un jury de professionnels de l’image et d’acteurs du patrimoine sélectionnera 20 lauréats, dont un Grand Prix, en s’appuyant sur des critères concrets : qualité de la prise de vue, originalité du[...]

photo Concours photo #Objectif Patrimoines : « Photographiez les patrimoines de Bretagne »

Concours photo #Objectif Patrimoines : « Photographiez les patrimoines de Bretagne »

Photographie - Vidéo

Moncontour 22510

Du 15/05/2026 au 23/09/2026

Nouvelle édition, nouveau défi: 75 communes labellisées deviennent le terrain de jeu des photographes amateurs, invités à accompagner chaque image d'une phrase évocatrice. De la Fête de la Bretagne aux Journées Européenes du Patrimoine, le concours propose de révéler une Bretagne inattendue : un détail discret dans un paysage, une singularité architecturale, un geste, un savoir-faire... Et si le patrimoine breton se cachait là où on ne l'attend pas ? Une édition renouvelée, ouverte à tous Organisé par les réseaux des Communes du Patrimoine Rural et des Petites Cités de Caractère de Bretagne, le concours s'étend cette année à 75 communes labellisées, principalement en milieu rural. Sa singularité : associer image et écriture. Chaque photographie est accompagnée d'une phrase comme un écho - une émotion, une surprise, un regard. Parce qu'au fond, ce n'est pas seulement ce que l'on regarde qui compte, mais la manière dont on le regarde. Depuis son lancement en 2019, le concours ne cesse de grandir: plus de 1 450 participants ont déjà pris part à l'aventure et plus de 4 200 photographies ont été partagées. Année après année, ces images composent une mosaïque vivante de la[...]

photo Concours photo #Objectif Patrimoines : « Photographiez les patrimoines de Bretagne »

Concours photo #Objectif Patrimoines : « Photographiez les patrimoines de Bretagne »

Photographie - Vidéo

Jugon-les-Lacs - Commune nouvelle 22270

Du 15/05/2026 au 23/09/2026

Nouvelle édition, nouveau défi: 75 communes labellisées deviennent le terrain de jeu des photographes amateurs, invités à accompagner chaque image d'une phrase évocatrice. De la Fête de la Bretagne aux Journées Européenes du Patrimoine, le concours propose de révéler une Bretagne inattendue : un détail discret dans un paysage, une singularité architecturale, un geste, un savoir-faire... Et si le patrimoine breton se cachait là où on ne l'attend pas ? Une édition renouvelée, ouverte à tous Organisé par les réseaux des Communes du Patrimoine Rural et des Petites Cités de Caractère de Bretagne, le concours s'étend cette année à 75 communes labellisées, principalement en milieu rural. Sa singularité : associer image et écriture. Chaque photographie est accompagnée d'une phrase comme un écho - une émotion, une surprise, un regard. Parce qu'au fond, ce n'est pas seulement ce que l'on regarde qui compte, mais la manière dont on le regarde. Depuis son lancement en 2019, le concours ne cesse de grandir: plus de 1 450 participants ont déjà pris part à l'aventure et plus de 4 200 photographies ont été partagées. Année après année, ces images composent une mosaïque vivante de la[...]

photo Concours photos #Objectifs Patrimoines : le patrimoine dans les détails

Concours photos #Objectifs Patrimoines : le patrimoine dans les détails

Photographie - Vidéo

Chateaugiron 35410

Du 15/05/2026 au 23/09/2026

Du 15 au 23 septembre 2026, le concours photo #Objectif Patrimoines revient pour sa 8e édition. Nouvelle édition, nouveau défi : 75 communes labellisées deviennent le terrain de jeu des photographes amateurs, invités à accompagner chaque image d’une phrase évocatrice. De la Fête de la Bretagne aux Journées Européenes du Patrimoine, le concours propose de révéler une Bretagne inattendue : un détail discret dans un paysage, une singularité architecturale, un geste, un savoir-faire… Et si le patrimoine breton se cachait là où on ne l’attend pas ? Une édition renouvelée, ouverte à tous. Organisé par les réseaux des Communes du Patrimoine Rural et des Petites Cités de Caractère® de Bretagne, le concours s’étend cette année à 75 communes labellisées, principalement en milieu rural. Sa singularité : associer image et écriture. Chaque photographie est accompagnée d’une phrase comme un écho — une émotion, une surprise, un regard. Parce qu’au fond, ce n’est pas seulement ce que l’on regarde qui compte, mais la manière dont on le regarde. Depuis son lancement en 2019, le concours ne cesse de grandir : plus de 1 450 participants ont déjà pris part à l’aventure et plus de 4 200 photographies[...]

photo COMICE AGRICOLE de BRÛLON #Édition 2026

COMICE AGRICOLE de BRÛLON #Édition 2026

Pour enfants, Concert, Artisanat, Sculpture, Foire - Salon, Vie associative, Fête, Musique, Animaux, Manifestation culturelle, Feu d'artifice, Vie locale, Nature - Environnement, Brocante - Vide-grenier, Repas - Dégustation, Marché, Patrimoine - Culture

Brûlon - 72

Du 26/09/2026 à 08:00 au 27/09/2026 à 08:00

Le comice agricole de Brûlon (72) - #Édition 2026 Comice agricole de Brûlon #2026, les 26 & 27 septembre ! Préparez-vous, Brûlon va vibrer ! Chaque année, notre comice agricole rassemble toute la région autour d’un grand week-end rural, festif et intergénérationnel. Et en 2026, on[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bélâbre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir sur le secteur de Bélâbre Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement. 130h/mois

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Vignacourt, 80, Somme, Hauts-de-France

L'association ADMR de Vignacourt recrute pour son service prestataire, un(e) auxiliaire de vie pour intervenir au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur le secteur de Vignacourt/ Naours/ Flesselles, Belloy sur Somme. Vous les accompagnerez dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne : aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas, entretien du lieu de vie, aide aux courses, aide aux déplacements, lien social.. Conditions de travail : - Déplacements quotidiens (prise en charge des frais de déplacement à hauteur de 0,38 cts/km) -1 Week-end sur 2 travaillé Profil recherché : - diplôme dans le médico-social et /ou expérience minimum de 1 an - titulaire du permis B et véhicule Critères SECTEUR D'ACTIVITÉ Services à la personne FONCTION Services à la personne EXPÉRIENCE 1 an minimum

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Tagnon, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons plusieurs personnes pour un poste d'animation du 6 au 31 juillet 2026 Missions : * animer et organiser les différents temps d'accueil de loisirs * travail en équipe * mettre en oeuvre le projet pédagogique * veiller à la sécurité des enfants Les horaires d'ouverture sont de 8h à 18h les lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi + réunion d'équipe. Profils acceptés : BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, licence STAPS...) ou stagiaires

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Restauration - Traiteur

Bruffière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons un ou une animateur-trice pour notre service périscolaire, extrascolaire et périscolaire Association d'éducation populaire, accueillant des enfants de 3 à 10 ans, nous sommes à la recherche de notre collègue qui viendra intégrer une équipe de 12 personnes, pour faire vivre Créativité, Activités, Envie chez les enfants. Missions du poste : Accompagnement des enfants de 3 à 10 dans les gestes de la vie quotidienne / Proposition d'activités pédagogiques et créatives dans le cadre de notre projet péda. / Travail d'équipe / Gestion de groupe Horaires en coupés : Matin/Midi/Soir (amplitude de 7h30 à 18h) Poste : CDD dans un premier temps avec renouvellement possible sur plus long terme

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bélâbre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir sur le secteur de Bélâbre. Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement. 75h/mois

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Saint-Menges, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) directeur(trice) de centre de loisirs chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de la structure. À ce titre, vous serez responsable de la gestion globale du centre, incluant le pilotage du budget, le suivi administratif, l'organisation des inscriptions ainsi que la coordination et la mise en œuvre des sorties et activités. Vous participerez également au recrutement, à l'encadrement et à l'animation de l'équipe d'animateurs. La personne doit être, dans l'idéal, titulaire du BAFD.

photo Géomètre du BTP

Géomètre du BTP

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Réalise des relevés topographiques et des mesures de superficie de terrain. Interprète les données recueillies et établit des plans et des cartes d'implantation d'ouvrages sur ordinateur, en utilisant des moyens techniques : logiciels de métré, de DAO (dessin assisté par ordinateur), SIG (systèmes d'information géographique), images satellites, drones. Propose des recommandations techniques et juridiques. Peut participer à des projets d'aménagement urbain ou rural en tenant compte des contraintes environnementales et sociétales.

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Mouthe, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous encadrez des enfants en accueil de loisirs périscolaire pendant le temps du midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12H00 à 14h00 Mutuelle gratuite prime à noël, Poste à pourvoir à compter du 20 avril 2026 Appétence pour le milieu des enfants et BAFA ou en cours BAFA, CAP PETITE ENFANCE

photo Chargé / Chargée d'études agricoles

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi Economie - Finances

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte professionnel : Le service « environnement et risques » est chargé de mettre en œuvre la politique de l'État dans les domaines suivants : eau, risques naturels, bruit, biodiversité, forêt, chasse et gestion de la faune. Il est piloté par la cheffe de service et son adjointe et assure le pilotage de la MISEN. Pour la réalisation de ces missions, il travaille en relation avec les services fonctionnels de la DDT notamment pour ce qui concerne l'urbanisme et les politiques agricoles. Il est structuré en trois cellules « biodiversité, forêt, chasse » ; « eau » ; « prévention des risques et gestion de crises » ; et trois chargés de mission : politique de l'eau et développement durable, gestion quantitative de la ressource en eau et coordination des avis environnementaux. La cellule « biodiversité - forêt - chasse » regroupe cinq agents dont un chef de cellule et son adjointe. Elle a pour mission de contribuer à la gestion et à la préservation de la forêt, de la biodiversité et des équilibres agro-sylvo-cynégétiques par l'activité de la chasse. Enjeux du poste : La Haute-Saône est un département rural. Les productions agricoles et sylvicoles sont omniprésentes sur le[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un départ de notre structure d'accueil, nous recherchons 1 auxiliaire de puériculture,ou infirmière, avec expérience, pour un CDI 35 H. Agrément actuel pour l'accueil de 10 enfants du nourrisson jusqu'à l'enfant de 3 ans pour notre micro crèche. Vous êtes responsable de la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille en respect du projet de la structure. - vous accompagnez l'enfant dans son développement - vous assurez les soins d'hygiène et de santé quotidiens - vous travaillez en cohésion avec l'ensemble des équipes de la structure Prise de poste dès que possible

photo Responsable de magasin optique lunetterie

Responsable de magasin optique lunetterie

Emploi Enseignement - Formation

Brioux-sur-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La MFR de Brioux Sur Boutonne possède une expérience d'une vingtaine d'années dans les formations de l'optique-lunetterie. Nous sommes à la recherche, pour la prochaine rentrée de septembre 2026, d'un(e) enseignant(e) qui sera essentiellement chargé(e) des cours d'atelier pour les classes de Bac Pro Optique-Lunetterie et BTS Opticien-Lunetier en rythme alterné. Quelques heures en complément sont à prévoir en prise de mesure et technologie. Le goût pour le travail en équipe et l'accompagnement des apprenants sont des éléments importants et incontournables. Le poste à pourvoir est proposé sur 90 % d'un équivalent temps plein en CDI. Du lundi au vendredi avec 1 jour non travaillé dans la semaine. Rémunération selon la convention collective des MFR et l'expérience. Pour candidater merci d'envoyer C.V. et lettre de motivation par mail.

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contrat d'apprentissage à pourvoir à la rentrée 2026 en 11 mois pour le métier d'accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) 1. Calendrier classique : - Formation au lycée le mercredi et pendant les vacances scolaires - Entreprise : lundi, mardi, jeudi et vendredi 2. Calendrier inversé (adapté à la garde d'enfants à domicile) : - Formation : lundi, mardi, jeudi et vendredi au lycée - Entreprise : lundi, mardi, jeudi et vendredi ainsi que les mercredis et vacances scolaires. -> Possibilité de garde le matin et le soir (périscolaire), le mercredi et pendant les vacances scolaires. Employeurs : Crèche , école maternelle, garde d'enfants à domicile, péri-scolaire Les apprentis pourront participer à : - l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants - les activités d'éveil et de développement - les soins d'hygiène et de sécurité - l'accompagnement de la vie quotidienne des enfants Public concerné - Jeunes souhaitant travailler dans le domaine de la petite enfance - Contrat d'apprentissage avec une structure d'accueil Formation assurée au lycée Saint-Martin de Machecoul Candidatures et renseignements : Contacter : MONTFERRAND Marion à l'adresse : ufa.cfc@saintmartin-machecoul.fr Age[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Enseignement - Formation

Saulxures-sur-Moselotte, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de son action éducative et inclusive, la MFR de Saulxures recrute un(e) Auxiliaire de Vie Scolaire pour accompagner les jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers. Vous travaillerez en lien avec l'équipe pédagogique pour : Favoriser l'autonomie et l'inclusion des jeunes dans les temps de classe, de vie résidentielle et de stage Apporter un soutien individualisé ou collectif dans la gestion du quotidien et des apprentissages Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune Contribuer à la prévention des situations de crise et à un cadre éducatif sécurisant

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Domèvre-en-Haye, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un animateur(trice) pour les mercredis récréatifs en CEE pour encadrer et animer des activités destinées aux enfants. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'épanouissement des enfants tout en développant vos compétences en animation et en encadrement. Vos missions: - Concevoir et organiser des activités variées adaptées à l'âge des enfants, en lien avec le projet pédagogique - Encadrer et animer les groupes d'enfants ou de jeunes lors des activités quotidiennes - Assurer la sécurité physique et affective des participant(e)s durant toutes les activités - Veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne entente entre les enfants - Participer à la préparation et à la mise en place du matériel nécessaire aux activités - Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer une cohérence dans l'encadrement et la progression pédagogique - Favoriser l'éveil, la créativité et le développement social des enfants dans un cadre convivial Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'animation, le développement de l'enfance et la transmission de savoirs. Vous possédez une expérience ou une formation dans le domaine de l'animation ou de l'éducation.[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en viticulture

Ouvrier / Ouvrière en viticulture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Domaine viticole situé en Saône et Loire recherche un agent viticole expérimenté, autonome et polyvalent sur l'ensemble des travaux manuels de la vigne. Missions - Réaliser tous les travaux manuels de la vigne : ébourgeonnage, relevage, palissage, épamprage, tirage des bois, vendanges, etc. - Participer à l'organisation du travail selon les saisons. - Encadrer et accompagner les équipes de saisonniers lors des pics d'activité (vendanges, travaux en vert.). - Assurer un travail soigné, dans le respect des bonnes pratiques et des consignes de sécurité. Profil recherché - Expérience confirmée dans les travaux manuels de la vigne. - Aisance relationnelle, sens du collectif et capacité à guider une équipe. - Autonomie, rigueur, dynamisme. - Permis B + véhicule personnel Conditions - Début : dès que possible - Salle de repas aménagée à disposition pour la pause déjeuner - Rémunération selon expérience Pour candidater

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

Enseignant H/F Poste a pourvoir au 1er septembre 2026 à Juin 2027, soit 1 année scolaire Le poste est : formateur en matière littéraires et et module socio-culturel (projets culturels et/ou artistiques) pour des jeunes de 4ème, 3ème, 2nd, BAC professionnel et CAPa dans les domaines du cheval, agricole, agroéquipement et espaces verts. La pédagogie de l'alternance est importante. Les cours doivent partir de l'expérience du jeune pour apporter ensuite la théorie. Il faut faire preuve de patience, d'autorité, de rigueur, de créativité, de dynamisme lors des séquences de cours. Se rapprocher de leurs domaines professionnels est important également. Le poste comprend une responsabilité de classe : A définir pour la rentrée scolaire 2026, ce qui implique le suivi des jeunes et de leurs lieux de stage. Le suivi est primordial pour des jeunes alternants. Il faut donc être assidu dans l'échange avec les jeunes, les responsables légaux et les entreprises de stage. Chaque formateur organise en binôme un voyage d'étude professionnel et culturel et participe a un ou deux voyages par année scolaire. Ce poste inclue la responsabilité du projet ERASMUS : Motiver un groupe de 10 jeunes[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. La MFR est a taille humaine avec 200 jeunes en alternance, soit 80 à 100 jeunes présents à la semaine. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier-soigneur / jardinier paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement / Aménagements paysagers Nous proposons également des formations adultes sur l'électricité 12/24V, hydraulique, soudure et maintenance tracteur en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agroéquipement, le machinisme et la conduite des cultures / agronomie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques (La MFR dispose d'un atelier pédagogique neuf, d'un tracteur récent et haute technologie[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier soigneur / jardinier paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement. Nous proposons également des formations adultes en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agronomie et les grandes cultures, la biologie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Jonchery-sur-Vesle, 51, Marne, Grand Est

Vous assurez la direction d'un séjour de vacances. À ce titre, vous aurez pour missions : - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique du séjour en lien avec le projet éducatif de l'organisateur - Encadrer et animer l'équipe d'animation - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et des jeunes - Assurer le bon déroulement de la vie quotidienne - Assurer le suivi administratif - Être l'interlocuteur privilégié des familles, et des prestataires. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation des ACM

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : ARGENTAT - ALBUSSAC (19) Contrat : CDI - 130 heures mensuelles Prise de poste : Dès que possible Un poste concret, qui demande engagement et professionnalisme Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir au domicile d'une personne en situation de handicap, dans le cadre d'un accompagnement incluant un dossier PCH exigeant ainsi que d'autres prestations. Le poste nécessite une réelle capacité d'adaptation, de la rigueur et un bon positionnement professionnel. Vos missions : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Accompagnement dans les déplacements - Entretien du cadre de vie - Intervention dans un cadre structuré lié au dispositif PCH - Travail en autonomie au domicile Profil recherché : - Expérience significative dans l'aide à domicile ou le médico-social appréciée - Capacité à gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme - Fiabilité, discrétion et sens des responsabilités - Autonomie indispensable - Secteur rural, déplacements nécessaires Conditions : - CDI - 130 heures par mois - Organisation du travail en équipe autonome - Rémunération selon profil et expérience - convention collective[...]

Ressources supplémentaires