photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de la gestion locative, vous intervenez de manière transversale sur l'ensemble du patrimoine. Votre rôle principal est d'améliorer durablement le cadre de vie sur les résidences, en coordonnant les actions entre le bailleur, les habitants et les partenaires du territoire. 1. PREVENTION ET GESTION DE LA TRANQUILLITE RESIDENTIELLE - Identifier, analyser et suivre les situations de troubles à la tranquillité (incivilités, nuisances, conflits de voisinage, dégradations, occupations abusives.) ; - Contribuer à la gestion des situations sensibles ou complexes en lien avec les équipes de terrain ; - Mettre en œuvre des actions de médiation et de prévention adaptées aux territoires. Coordination interne et partenariats - Assurer l'encadrement des agents de médiation ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de proximité (gardiens, gestionnaires clientèle) ; - Mettre à jour régulièrement les procédures de gestion des troubles ; - Développer et animer les partenariats avec les acteurs locaux : collectivités, forces de l'ordre, associations, médiateurs, autres bailleurs ; - Participer aux instances locales de prévention et de[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

'Description des missions Sous l'autorité de la directrice du pôle renouvellement urbain / habitat, les missions sont les suivantes : Participation aux missions du service : Préparation de la Commission Aménagement du territoire, urbanisme et Habitat Suivi des instances décisionnelles et des réunions (préparation des ordres du jour, invitations, organisation, prises de notes et comptes rendus, suivi des délibérations). Assiste la direction dans les missions administratives : Conception et mise en forme de documents. Classe et archive les documents de la direction. Prise de notes et compte-rendu de réunion. Prise en charge de l'organisation matérielle des diverses relations qu'entretient la direction avec les services internes et organismes externes. Contribution à la préparation des instances techniques (revues de projets, comités techniques) et décisionnelles (comité de pilotage). Assiste la Direction de l'Habitat et du Renouvellement Urbain dans le suivi administratif et financier des opérations : Instruction des demandes de subvention sur le logiciel de l'ANRU : IODA Suivi des marchés menés par la Direction Suivi administratif et financier des subventions liées aux[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Basée sur Sées, la Blanchisserie de l'ESAT du Pays d'Alençon entretien le linge de la majorité des établissements de la Fondation ANAIS. Elle traite plus de 2 tonnes de linge par jour. Vous serez rattaché au Chef d'atelier de la Blanchisserie, vous participerez à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Vos Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous encadrez une équipe de travailleurs d'ESAT dans une activité de production Blanchisserie - Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées (référence de projet, amélioration de l'autonomie professionnelle des personnes accueillies.) - Vous participez à la conception, la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des projets professionnels individualisés des travailleurs de l'atelier Blanchisserie. - Vous participez aux réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...) - Vous participez, avec les équipes, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide. Compétences et aptitudes : - Vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance auprès de personnes[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Cerisé, 61, Orne, Normandie

Basée sur Cerisé, l'atelier espaces verts de l'ESAT du Pays d'Alençon intervient sur l'ensemble de la Communauté Urbaine d'Alençon. Vous serez rattaché au Chef d'atelier du site espaces verts de Cerisé et vous participerez à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Vos Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous encadrez une équipe de travailleurs d'ESAT dans une activité espaces verts. - Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées (référence de projet, amélioration de l'autonomie professionnelle des personnes accueillies.) - Vous participez à la conception, la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des projets professionnels individualisés des travailleurs de l'atelier. - Vous participez aux réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...) - Vous participez, avec les équipes, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide -Vous conduisez l'activité de production en veillant au respect des délais, des demandes et de la qualité du travail à réaliser. Compétences et qualités attendues : -[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre Hospitalier d'Erstein, établissement public spécialisé en santé mentale, recrute dans le cadre du déploiement du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier nommé "Restart" un(e) chargé(e) de projet bilingue allemand / français à temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement et pour une durée déterminée allant jusqu'à juin 2028. Contexte de la mission : Le dispositif, RESTART est porté par le Centre Hospitalier d'Erstein en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d'Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste au développement d'une filière d'accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Réhabilitation Psychisch Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d'Erstein. Cette filière spécifique est en place depuis juin 2025. Le dispositif entend également promouvoir et proposer une diffusion des pratiques vertueuses de réhabilitation psycho-sociale à l'échelle du territoire du Rhin Supérieur à travers l'organisation annuelle d'un forum de réhabilitation[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La crèche La petite Marande (multi-accueil 33 places) accueille quotidiennement de 07h30 à 18h15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolu en accueil régulier, occasionnel, d'urgence. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateur de jeunes enfants (EJE), d'auxiliaires puéricultrice (AP), d'assistants éducatif petite enfance, répond aux différents besoins des enfants en tenant compte de leur personnalité et de leur rythme d'évolution. Missions ou activités : Assurer la direction, la gestion et la coordination de la structure d'accueil du jeune enfant, dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, en garantissant la qualité d'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants, en accompagnant les familles et en encadrant l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : Direction et pilotage de la structure : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement (éducatif, social, pédagogique). - Organiser et superviser le fonctionnement quotidien de la structure (inscriptions, commission crèche, planification de l'accueil, taux d'encadrement). - Assurer la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, restauration). - Garantir la[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Directeur de Crèche H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 07/05/2026 dans le cadre d'un CDD, à temps complet, statut cadre forfait jours. Amplitude horaires de la structure : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : - Management d'une équipe de 8 professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ; - Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc). - Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la crèche ; - Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ; - Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ; - Gestion des contrats familles et plannings enfants (urgences, occasionnels, réguliers); Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement. Rémunération : A partir[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pôle SMR Le Moniteur Educateur accompagne les adolescents dans leur quotidien et leur rééducation, notamment à travers les repas thérapeutiques, les activités éducatives et le suivi individuel. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. Son action s'inscrit dans un cadre d'équipe pluridisciplinaire, essentiel pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement. Missions : Etre référent d'un ou plusieurs jeunes : être garant de la rédaction et de la présentation de projet personnalisé. Soutenir les adolescents dans leur parcours de réadaptation en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur redonnant confiance en eux. Encadrer et animer les temps de repas en tant que moments éducatifs et thérapeutiques. Accompagner les jeunes dans la gestion de leur alimentation et de leur rapport à la nourriture, en cohérence avec les objectifs médicaux définis par le diététicien. Organiser et encadrer des activités ludiques, sportives, culturelles ou créatives adaptées aux besoins des jeunes. Favoriser la participation active des adolescents et développement de leurs compétences sociales. Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un assistant de service social H/F à temps partiel 50% qui accompagne des situations individuelles : - Informer, conseiller et orienter les patients/résidents et leur proche sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives, et les orientations vers les organismes compétents - Réaliser une évaluation globale de chaque situation - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi que la famille et proches si la situation le nécessite - Aider les patients/résidents à l'accès aux droits sociaux (APA, ARDH, CMU) - Aider à la mise en place d'une protection juridique (signalement au Procureur, aide des proches à la rédaction d'une requête au Juge des Tutelles) - Accompagner les patients dans les démarches d'entrée en EHPAD ou le cas échéant à la mise en place des aides humaines et/ou techniques L'assistant de service social développe et anime une coordination sociale autour de la personne accueillie : - Participer à la bonne fluidité du parcours des patients (avec les établissements d'amont et d'aval ou en interne entre les services) - Participer aux réunions institutionnelles (réunions[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Chauvigny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La fonction prévention a pour mission de prévenir, au sein de son entreprise, tous les risques et accidents qui pourraient remettre en cause la sécurité des salariés et des sous-traitants. Elle doit également sensibiliser les salariés à la culture sécurité de l'entreprise et les impliquer de sorte à réduire les causes d'accidents et améliorer leurs conditions de travail. Les missions : * Sécurité Système : - Déclarer et Analyser les Accidents du Travail (AT) et Incidents, - Réaliser les enquêtes suite AT en collaboration avec les services concernés (CSE, Responsables etc.), - Définir et gérer le plan d'actions Santé / Sécurité, - Mettre à jour le D.U.E.R.P. et gérer le plan d'actions associés, - Mise à jour et suivi du P.A.P.R.I.P.A.C.T., - Réaliser les formations sécurité / environnement à l'embauche, - Réaliser et suivre des demandes de subventions (Contrat de Prévention, FIPU etc.), - Réaliser et diffuser les Notes d'Informations Sécurité mensuelle, - Rédiger les plans de préventions (annuels, ponctuels), - Gérer et suivre le plan d'actions correctives, préventives et d'améliorations lié à la sécurité et conditions de travail, - Mettre à jour et suivre les Indicateurs[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Villemomble, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'AEPC Concorde recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) "La Caravane". Cette structure accueille 22 enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans (groupe mixte). Le poste consiste à accompagner les jeunes dans tous les aspects de leur quotidien : scolarité, santé, loisirs, relations familiales et gestion des émotions. Les horaires sont variables, entre 07h30 et 23h, avec des créneaux définis et une présence requise deux week-ends par mois. Missions : - Elaboration et mise en œuvre du Projet Personnalisé pour les enfants confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif. - Accompagnement individuel et collectif à visée éducative (enfant/famille). - Travailler en équipe et développer un travail partenarial (institutionnel et de proximité). - Participation aux réunions d'équipe et de service. - Elaboration de comptes rendus, de rapports de situation. - Réflexion sur les différents projets à mener dans l'accompagnement des usagers. - Participation aux réunions d'équipes, analyse des pratiques. - Séjours Educatif - Relation avec les familles Profil des candidats : Nous recherchons un(e) éducateur(trice)[...]

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Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Prévention Participe à la définition des plans d'actions locaux visant à promouvoir les programmes de prévention et de promotion de la santé et de la santé Concevoir et animer des séances collectives d'information ou de formation Créer ou adapter des outils pédagogiques appropriés au public ciblé Participer à des groupes de travail et manifestations évènementielles visant à faire évoluer les pratiques de prévention Valoriser, au travers de publications ou d'interventions orales, les actions ou projets menés par le CIDFF. Soutien à la parentalité Développer et coordonner des actions locales en faveur des parents (ateliers, cafés des parents, conférences, temps d'échange). Accompagner les familles dans leurs démarches et questionnements liés à l'éducation, la santé, la scolarité ou les droits sociaux Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, groupes de parole, conférences) autour des enjeux éducatifs, relationnels et sociaux liés à la parentalité. Travailler en lien avec les établissements scolaires, les crèches, les services de PMI et les associations locales Accompagner individuellement les parents. Assurer l'animation de la vieille sociale et éducative dans[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Barby, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, une agence d'intérim, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé d'affaires H/F en alternance. Ce poste, basé à RETHEL, est à pourvoir ASAP. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : repérer des affaires potentielles, prospecter de nouveaux clients, proposer des projets correspondant à leurs besoins, étudier la faisabilité et la rentabilité des projets, négocier les conditions de réalisation, suivre et coordonner les opérations en interne et en externe, rechercher éventuellement des partenaires et sous-traitants, rédiger les offres et les contrats, assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations, entretenir un lien et des échanges avec ses clients. Votre profil : être en capacité de repérer un marché et des clients potentiels, savoir créer un climat de confiance avec ses interlocuteurs, savoir animer une équipe, savoir mener[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre cabinet de recrutement EXPERTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la Mutuelle, un Office manager paie (H/F). Le poste comporte une partie RH / PAIE et une partie assistanat de direction. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: PARTIE RH Traiter et transmettre toutes les informations concernant les salariés et la vie de l'entreprise, par le biais de communications internes diverses. Gérer les embauches : détermination du besoin, mise en ligne annonce d'emploi, entretiens de recrutement, reporting en interne Etablir les contrats de travail Déclarer l'embauche d'un salarié et sa sortie des effectifs Organiser l'arrivée d'un-e nouveau-elle salarié-e : communication interne, accueil nouveau salarié, remise des documents obligatoires, DUE, déclaration sur le portail Déclarer les arrêts de travail auprès du cabinet social Traiter les éléments de salaires mensuels à destination du cabinet social Contrôler les bulletins de salaires Valider le 1er niveau des bulletins de salaires Contrôler la cohérence des bulletins vs l'ordre de virement Distribuer les bulletins de salaires dématérialisés PARTIE ASSISTANAT DE DIRECTION: Effectuer les tâches[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : Aide à l'organisation du travail, gestion et sécurisation de l'organisation quotidienne du travail - Gestion du planning collectif, des agendas, des déplacements et de l'organisation des réunions - Prise en charge des aspects logistiques de la fonction de direction - Assistance à la préparation de réunions - Préparation logistique et secrétariat des instances CA, CSA, CODIR, Formation spécialisée - Restitution de comptes rendus - Gestion du courrier, notamment des mails ministériels, - Traitement de l'information et réponses de 1er niveau - Liaisons avec l'interne et l'externe - Constitution des fonds de dossiers, rédaction des projets de courriers - Gestion documentaire de la Direction - Personne ressource sur l'activité du service et son fonctionnement - Elaboration des tableaux de bord des dossiers et suivi des échéanciers, réponse aux enquêtes (ANAP, dialogue de gestion.) - Gestion des ordres de mission permanents des agents en lien avec le service ressources humaines. - Traitement des demandes et organisation des agendas des interprètes LSF Activités annexes : - Classement et archivage de documents - Mettre à jour l'annuaire - Remplacement[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle grand ouest de Moissons Nouvelles recrute un.e coordinateur.ice éducatif (H/F) en CDI pour sa MECS située au Centre Nouvel Horizon sis 56 rue de l'Echassier 16100 Cognac. Missions Au sein d'une équipe interdisciplinaire et en collaboration avec l'équipe, le.a Coordinateur.ice éducatif coordonne et articule le fonctionnement opérationnel des activités et s'inscrit en interface entre le fonctionnement interne et externe (famille, partenariats etc.) Le.a coordinateur.rice est sous la Responsabilité hiérarchique du chef de service de la MECS et, en son absence, de la directrice de Secteur. Vos principales responsabilités sont les suivantes Coordination d'équipe Coordonne et met en place toute action éducative en lien avec les professionnels des équipes Prépare et anime les réunions avec l'équipe en lien avec le chef de service Planifie des prises en charge spécifiques (synthèses, révisions annuelles de situation, .) en lien avec le chef de service Accompagnement socio-éducatif Contribue et anime la démarche d'élaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées (suit la planification, l'élaboration, peut assurer un rôle d'interface lorsque nécessaire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. Rejoindre l'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité Sociale. Pour l'un de ses établissements, le DAME TSA 21, basé à Dijon Valmy, l'UGECAM BFC recrute un éducateur spécialisé (H/F) en CDD jusqu'au 17/07/2026. Le DAME TSA 21, basé à Dijon Valmy, accompagne sur des modalités SESSAD et PCPE sur leurs lieux de vie, 70 enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 20 ans. (25 ans pour le PCPE) Le DAME TSA accompagne sur des modalités d'Accueil de Jour (projet hébergement), des jeunes porteurs de TSA sur des temps de Répit week end et vacances. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous avez pour missions: - Mettre en œuvre, porter et suivre le projet personnalisé du jeune concerné -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. Rejoindre l'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité Sociale. Pour l'un de ses établissements, le DAME TSA 21, basé à Dijon Valmy, l'UGECAM BFC recrute un moniteur éducateur (H/F) en CDD jusqu'au 17/07/2026. Le DAME TSA 21, basé à Dijon Valmy, accompagne sur des modalités SESSAD et PCPE sur leurs lieux de vie, 70 enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 20 ans. (25 ans pour le PCPE) Le DAME TSA accompagne sur des modalités d'Accueil de Jour (projet hébergement), des jeunes porteurs de TSA sur des temps de Répit week end et vacances. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous avez pour missions: - Mettre en œuvre, porter et suivre le projet personnalisé du jeune concerné -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association ESSOR recrute UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDD 1 ETP - Du 13/07/2026 au 23/08/2026 Affectation au service du Centre Parental Le Centre Parental accompagne 15 unités familiales dont des jeunes femmes et leur enfant âgé de moins de 3 ans dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires pour les mineures ou de contrat Centre Parental pour les majeur(e)s ou couples. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du chef de service : - Assurer l'accompagnement de 15 unités familiales dont des jeunes femmes, mineures ou majeures, des couples ou des hommes et leur enfant de moins de 3 ans sur l'hébergement collectif (5 places) et/ou en appartement extérieur (8 places). - Participer aux réunions de service et institutionnelles, réunions cliniques et analyses de pratiques. - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec le secteur « enfants » et les CESF. - Travailler en trio de référence : éducateur spécialisé, conseillère en ESF, éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice. - Interventions sur le collectif du Centre Parental et dans les hébergements extérieurs. - Accompagnement éducatif et social individuel. -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Environnement Le CAMSP Pitt'Ocha est un CAMSP polyvalent qui accueille des enfants de moins de 6 ans présentant ou risquant de présenter des difficultés dans leur développement, quelle qu'en soit la nature : sensorielle, motrice, difficultés de communication, psychique. Type de contrat proposé - Type de poste : CDI à pourvoir pour septembre 2026 - 0,80 ETP - Convention Collective 1966 - Primes Laforcade Segur - Lieu de travail : locaux du CAMSP - Interventions et réunions possibles à l'extérieur de l'établissement - Présence indispensable le jeudi (réunion d'équipe) Définition de la fonction L'éducateur a pour fonction l'évaluation et la prise en charge éducative des enfants préscolaires et scolaires présentant des difficultés neurodéveloppementales. Il favorise par le biais du jeu et toute médiation ajustée le développement global de l'enfant, de son autonomie et de sa relation à l'autre. Il soutient la socialisation et l'intégration scolaire de l'enfant grâce à un travail en réseau et à l'accompagnement des parents. Missions - Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagnement d'enfants en séances éducatives en individuel - Proposition d'activités[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes enfants pour notre micro-crèche : « Les Chérubins de Roanne », pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. Nous cherchons un(e) responsable technique de crèche bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. - Vous procédez à[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de la structure et de l'activité : Le Jardin de Cocagne Nantais est un Atelier et Chantier d'Insertion en maraîchage biologique, situé à Carquefou. Il accompagne des personnes éloignées de l'emploi, à travers une activité professionnelle et un accompagnement personnalisé. Il accueille environ 20 personnes en parcours d'insertion (14 ETP) avec une équipe de 5 permanents. Le Jardin de Cocagne Nantais produit des légumes biologiques sur une surface de 3 hectares avec une distribution sur place sous forme de marchés et de paniers hebdomadaires proposés à 180 adhérents. L'association a aussi une activité de plateforme logistique qui conditionne 400 paniers hebdomadaires de légumes biologiques et en distribue 600 dans la métropole nantaise. Le poste à pourvoir est un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement du 6 juillet au 25 août 2026 . Missions : En binôme avec un autre encadrant technique, vous aurez pour la responsabilité de : La gestion de l'exploitation agricole en agriculture biologique, de la commercialisation et de la plateforme logistique - Suivre le plan de culture - Réaliser les travaux agricoles : préparation des sols, semis, plantation,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'enseignement 54 recherche pour son site périscolaire de Saulxures-lès-Nancy un(e) animateur/trice pour encadrer les temps de pauses méridiennes des enfants. Temps de travail de 8h45/semaine (travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunions (les mardi matin de 10h30 à 11h15) Placé sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur des accueils de la commune, l'animateur/trice accompagne les enfants durant le temps de restauration. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (pause méridienne-restauration) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Heures de travail[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, etc.,) ? Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Formations diverses pour enrichir vos compétences - Réunions d'équipe six fois par an - 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00 - 20h00 Sous la responsabilité de la coordinatrice, vos missions principales seront : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche - Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles - Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge - Mettre en place[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville d'Ostwald recrute un(e) Directeur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, à temps complet à compter du 17/08/2026. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) au grade d'Animateur. Définition du poste : Assure la direction et la gestion administrative de l'accueil des enfants de 3 à 12 ans conformément au projet éducatif. Coordonne et organise la mise en place des activités et encadre l'équipe d'animation. Est le référent de la direction de l'Education pour le site(s) scolaire(s) qu'il suit et est, à ce titre, le N+1 des ATSEM. Temps de travail : temps complet annualisé 9h-18h30 en période scolaire les lundis / mardis / jeudis / vendredis 8h-18h une partie des mercredis et des vacances scolaires. Rémunération / avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole). Missions / conditions d'exercice : Assurer la direction administrative[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe à la fusion en fonderie

Chef / Cheffe d'équipe à la fusion en fonderie

Emploi

Chassey-lès-Scey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Notre client : FIDAY GESTION - Fiday Gestion est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces de freinage en fonte (tambours et disques de freinage pour des véhicules industriels (poids lourds, remorques, trains, cars et autobus)), pour des composants moteurs (volants), et pour des carters hydrauliques. - Environ 180 salariés, CA : 38,5 millions d'euros - Le poste basé à proximité de Vesoul - 70 : siège social et les ateliers de production (fonderie - usinage). Poste : Sous l'autorité du Directeur Fonderie, le Responsable Fusion est responsable de l'approvisionnement du métal liquide au chantier moulage. Il/elle aura en charge les missions suivantes : Manager le personnel de l'atelier Fusion + Coulée (17 pers. en 3x8). Déclencher et suivre l'approvisionnement en termes de quantité, qualité et délais. S'assurer de la productivité et de la qualité du métal en fusion. Veillez à la rentabilité de la production. Participer à l'établissement des spécifications techniques et du cahier des charges des équipements de la fusion. Assister et conseiller, en amont des investissements, dans les axes de développement de la fusion sur les aspects[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Sillé-le-Guillaume, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Depuis plus de 30 ans, le groupe CAREA leader européen sur ses marchés et fortement intégré a fait de l'innovation sa marque de fabrique et illustre son savoir-faire industriel et son expertise du matériau minéral composite par le développement perpétuel de nouveaux produits dans le domaine : Des parements de façade Des lignes de produits « sanitaire » Le groupe compte 3 sites industriels en France, un centre technique et un centre de formation agréé pour les professionnels « CAREA SCHOOL » ainsi que deux laboratoires de recherche et développement. Le groupe utilise des matériaux exclusifs développés par CAREA issus de ses propres laboratoires permettant l'amélioration constante de ses matériaux. Vous êtes attaché au responsable supply chain et vous intervenez en support des équipes commerciales (offre de prix). Vos principales missions seront pour les grandes surfaces de bricolage en France et à l'Export (principalement en Allemagne) ainsi que pour les sites internet : - l'enregistrement des commandes et Gestion de l'intégration des commandes EDI et validation des prix/délais/références - le suivi des commandes clients : répondre aux clients sur questions techniques, délais[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Lafrançaise, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE élémentaire Jean Baptiste Ver, Route de St Maurice à Lafrançaise Public accueilli : enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : - Du lundi au vendredi hors vacances scolaires - Tous les jours de 7h30 à 8h45 - Lundi et jeudi de 11h45 à 14h et de 16h à 18h30 - Mardi et vendredi de 11h45 à 13h30 et de 16h à 18h30 - Temps de réunion hebdomadaire Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Commune de Saint-Jean-d'Hermine née de la fusion de la Commune de Sainte-Hermine et de Saint-Jean-de-Beugné, recherche un(e) adjoint(e) à la responsable des temps périscolaires. Placé sous son autorité hiérarchique, l'adjoint(e) aura la mission de la seconder dans les missions d'activités d'animations en lien avec les projets pédagogiques du service périscolaire et de la pause méridienne. Missions principales : Uniquement en périodes scolaires - Animer des groupes d'enfants (de 3 à 11 ans) tous les matins et tous les soirs en périodes scolaires et sur la pause méridienne tous les midis en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la règlementation en vigueur ; - Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants ; - Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités en associant les enfants ; - Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoins spécifiques) ; - Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants ; - Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute un(e) Assistant(e) de service social (H/F) à temps plein pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Définition du poste : Accompagnement et prise en charge sociale globale des patients hospitalisés dans le service d'addictologie et suivis en consultation hospitalière d'addictologie en lien avec les médecins, psychologues et l'équipe soignante Accès aux soins, rétablissement / ouverture des droits Aide à la réinsertion socio-professionnelle Missions générales : Réaliser l'évaluation, le diagnostic et le bilan social du patient et identifier les actions à mener en les priorisant dès l'entrée du patient en hospitalisation afin d'optimiser les actions à mettre en œuvre Participer à la préparation, l'organisation du séjour et à la sortie Accompagner le patient dans les démarches administratives et de réinsertion sociale et professionnelle Mener des entretiens avec les patients, leurs familles, en vue d'une évaluation sociale Monter des dossiers en vue de l'ouverture ou du rétablissement des droits Favoriser l'autonomie des patients Améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et professionnel[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel (CDD) Au sein du service Petite Enfance (2 crèches ,1 relais petite enfance, une coordinatrice et une référente santé et accueil inclusif- RSAI), du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes, la crèche de la Guisane est un établissement qui accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et qui a pour mission d'en assurer le bien-être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d'une équipe de 16 professionnels. L'adjoint de direction, sous la responsabilité de la Directrice, assure la continuité de direction et pilote le volet santé, hygiène et sécurité de la crèche. MISSIONS PRINCIPALES Missions en propre de pilotage des exigences sanitaires et sécuritaires de l'établissement Elaborer et mettre en œuvre le Plan de Nettoyage et de Désinfection (PND) ainsi le Plan de Maitrise Sanitaire(PMS) Encadrer l'équipe d'entretien / Cuisine Participer à l'élaboration des menus et du suivi alimentaire et de la diversification des enfants. Garantir la sécurité des enfants et les soins infirmiers relavant de sa compétence en lien[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Mission d'accompagnement en santé : Missions principales : - Promouvoir l'accompagnement en santé au sein et en dehors de la CPTS (professionnels de santé, partenaires.) - Assurer le lien avec les professionnels de santé du territoire - Participer aux actions de prévention sur le territoire - Participer aux instances de coordination sociale et médico-sociale - Favoriser et promouvoir la mise en place d'outils de coordination de soins (type Azurezo, Via Trajectoire.) auprès des professionnels de santé et des acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire. - Assurer l'accompagnement des usagers, en particulier les cas complexes, en lien avec l'accompagnatrice en santé également responsable du suivi administratif. Missions secondaires : - Assurer une veille sur les besoins du territoire et être force de proposition - Participer aux temps d'échanges, de réunion, de groupes de travail de la CPTS, en lien avec les chargés de mission et/ou le coordonnateur - Renforcer les liens et les actions en partenariat avec les acteurs locaux : participer aux groupes de travail, temps d'échanges, réunions sur le territoire ou à l'extérieur. - Contribuer au fonctionnement général de[...]

photo Chef de chantier second œuvre

Chef de chantier second œuvre

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de Chauffage et Plomberie recherche un chef de chantier (H/F) Poste à pourvoir au plus vite. Vos missions seront : - Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation pour des ouvrages de chauffage et plomberie suivant plan et consignes données par le Chargé d'Affaires - Diriger et encadrer les équipes en veillant au respect des délais, de sécurité et de qualité. - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les chargées d'études. - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). - Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. - Superviser[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

l'ADSEA recrute un DRH (H/F) pour le siège social situé à Gap. Sous la responsabilité de la direction générale, membre du CODIR, vous aurez pour mission de définir et de piloter la stratégie RH de l'Association afin de garantir l'optimisation des ressources humaines dans un environnement complexe et en constante évolution. Vos principales responsabilités seront : La gestion des ressources humaines : élaborer et mettre en oeuvre la politique RH en lien avec le projet d'Etablissement, mettre en place une politique de recrutement, d'attractivité et de fidélisation, identifier et mettre en oeuvre les processus RH garantissant une synergie et une équité de traitement inter services ; Le management et l'accompagnement des équipes : encadrer et animer l'équipe RH (4 personnes), accompagner les directions de pôle dans la gestion des équipes, entretenir des relations constructives avec la médecine du travail pour assurer le suivi de la santé des travailleurs, promouvoir le bien-être au travail, contribuer à construire et maintenir un climat social de qualité ; Le développement des compétences : mettre en oeuvre les plans de développement des compétences et optimiser les budgets,[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Recherche 0.75 ETP CDI de psychologue H/F: 0.25 ETP sur notre Centre Parental à Gap prise de poste immédiate 0.50 ETP sur notre service rencontres médiatisées et espace rencontre à Gap prise de poste immédiate Jours de travail obligatoires : mardi après-midi, mercredi, jeudi et vendredi Poste : Les missions du psychologue s'intègrent et respectent les objectifs de travail définis par le projet de service et les valeurs revendiquées dans le projet associatif. En cela, le psychologue représente l'association lors de toutes ses interventions auprès des partenaires extérieurs : Conseil départemental, Centre Médico-sociaux, services de la psychiatrie infanto-juvénile, . Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, le psychologue a pour mission d'évaluer et d'accompagner les situations confiées à l'Association. Il contribue à la compréhension du fonctionnement psychique de la personne accompagnée et de son environnement proche afin de permettre à l'équipe de construire des modalités d'accompagnement adaptées. A cet effet, il travaille de concert avec le chef de service socio-éducatif dans la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accompagnées[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'emploi - CDI - Assistant-e administratif-ve & événementiel agricole Contrat : CDI - Temps plein 37h/semaine, avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Prise de poste : à compter au 1er mai 2026, tuilage avec l'équipe en place. Lieu de travail : Privas (07), avec déplacements ponctuels Conditions : Horaires de bureau, avec flexibilité selon les événements. Réunion en soirée 2 à 3 fois /mois. VOS MISSIONS 1) Gestion administrative, syndicale et évènementiel de la structure Jeunes Agriculteurs Ardèche (50% du temps de travail) En lien étroit avec le Président, la Secrétaire Général et les Co-Trésoriers de la structure, et en duo avec l'animatrice en place, vous devrez assurer : Administration et service - La gestion du standard téléphonique et des mails. - Mise en place de formation à destination des adhérents. - Gestion des services aux agriculteurs : prise des commandes du réseau de distribution GNR, accompagnement à la télédéclaration PAC, appui technique. - Organisation d'instances syndicale (conseil d'administration, bureau, assemblée générale). Syndicalisme - Rédaction d'une newsletter hebdomadaire à destination des adhérents et organisme[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Montégut-Plantaurel, 92, Ariège, Île-de-France

Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : - Espaces Verts. - Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes: - Manager une équipe pour participer aux vendanges. Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes: - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l'avancement des chantiers à son responsable. - Gérer le planning des interventions, contacter les clients pour les modifications de planning. - Être force de proposition dans le cadre d'aménagement paysager auprès des clients. - Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles. - Assurer le reporting de vos actions à votre responsable. - Le périmètre d'intervention[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Fussy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Intégré-e à l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des résident-e-s, de leurs proches et des équipes, pour accompagner les problématiques psychiques, comportementales et relationnelles propres au vieillissement et aux pathologies associées. Missions principales : -Réaliser des évaluations psychologiques et des bilans cliniques individualisés (entretiens, tests, observations) pour mieux comprendre les besoins et les ressources des résident-e-s ; -Mettre en place et conduire des suivis psychothérapeutiques individuels ou en groupe (approches adaptées : thérapies brèves, remédiation cognitive, activités de stimulation) ; -Intervenir dans la prise en charge des troubles du comportement et des états dépressifs ou anxieux en collaboration avec l'équipe médicale et soignante ; proposer des démarches non médicamenteuses favorisant le bien-être ; -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés : participation aux réunions de synthèse, aux projets de vie et aux animations thérapeutiques ; -Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des familles et des proches : entretiens d'écoute, soutien à l'accompagnement, information sur[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe animation

Chef / Cheffe d'équipe animation

Emploi Equipement industriel

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Chez Electrolux Professional Group, nous recrutons pour répondre aux besoins au-delà de demain LIBÉREZ VOTRE POTENTIEL Chez Electrolux Professional Group, nous croyons que le potentiel alimente le progrès. Nous ne recherchons pas la perfection - nous cherchons des personnes avec le bon état d'esprit. Si vous êtes curieux, résilient et prêt à évoluer, vous trouverez l'espace pour diriger, innover et, avec nous, répondre aux besoins au-delà de demain. https://www.electroluxprofessionalgroup.com/en/join-us/ Animateur équipe H/F VOS MISSIONS En plus de réaliser les missions opérationnelles au même titre que les membres de l'équipe de la ligne, le/la titulaire du poste est en charge de : Organisation et pilotage de la production Organiser et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production Planifier et organiser l'activité de production quotidienne en fonction du planning prévu et des aléas de production Suivre l'activité du secteur à l'aide des indicateurs de performance (qualité, sécurité, délais, coûts, productivité) Participer aux réunions de production quotidiennes et assurer le reporting associé Management et animation d'équipe Assurer la mise en place et[...]

photo Animateur / Animatrice de club de vacances

Animateur / Animatrice de club de vacances

Emploi

Mours-Saint-Eusèbe, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur-rice BAFA L'Amicale Laïque de Romans recrute des animateur-rice-s diplômé-e-s BAFA pour son accueil de loisirs SANS HEBERGEMENT, situé 7 chemin des Fourneaux, à MOURS SAINT EUSEBE, du lundi 6 juillet au 28 août 2026 (fermé les 13 et 14 juillet) Notre accueil favorise la découverte, l'autonomie et la coopération des enfants de 3 à 12 ans, dans un cadre inclusif et sécurisé. Missions - Encadrer des groupes d'enfants selon leur tranche d'âge (3-5 ans, 6-8 ans, 9-12 ans). - Proposer et conduire des activités variées : sportives, manuelles, d'expression, culturelles. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et le plaisir des enfants. - Participer aux temps de réunion et à l'évaluation quotidienne. Objectifs pédagogiques - Respecter et sécuriser le rythme et les besoins spécifiques de chaque tranche d'âge. - Développer la confiance en soi, l'autonomie et la responsabilité. - Encourager la coopération, l'entraide et le vivre-ensemble. - Offrir des temps de découverte, d'expression et de créativité. - Sensibiliser au respect de l'environnement et aux règles collectives. Profil - Diplômes : BAFA diplômé.e uniquement ou équivalent - Diversité des compétences appréciée[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions du poste En tant que Chargé(e) d'affaires Tout Corp d'Etat dans le secteur du nucléaire, vous aurez les responsabilités suivantes : - Rédiger les cahiers des charges et les rapports de dépouillement, - Suivre et modifier les dossiers de travaux, - Assurer le rôle d'interface entre les différents métiers (GC, mécanique, ECC, sûreté, procédés, ventilation, etc.), - Préparer le lancement des travaux, planifier les activités et la coactivité, - Être l'interface entre les acteurs dans toutes les phases des marchés, - Préparer et élaborer le PdP/PPS - Suivre les travaux sur site et élaboration de FVC (fiches visites chantiers), respect des règles de sécurité et sûreté, levée des points d'arrêts - Vérifier les différents plans, notamment pour la circulation des personnels et des matériels - Préparer et participer aux réunions d'enclenchement, hebdomadaires et mensuelles, de clôture, et aux réunions de coactivité installation, - Valider les Dossiers Constructeurs Le profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+5 ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en planification de projet multi-spécialités. Vous maîtrisez les outils de planification[...]

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Automaticien roboticien / Automaticienne roboticienne

Emploi Editeurs logiciels - Software

Vaudreuil, 27, Eure, Normandie

Le Groupe Siléane, acteur majeur de la robotique adaptative en France, propose des solutions innovantes de robotique associée à la vision et à l'IA pour automatiser les process à hautes exigences technologiques et réglementaires dans de nombreux secteurs industriels. Le Groupe Siléane intervient auprès de ses clients sur des projets de R&D, de conception de machine spéciale ou de projets densemblier, mais propose également une offre de machines de gammes ainsi que de prestations de service. Missions & Activités Pour renforcer nos équipes et accompagner notre site de Rouen/Le Vaudreuil dans son développement, nous recherchons Automaticien roboticien / Automaticienne roboticienne : En tant qu'Automaticien roboticien / Automaticienne roboticienne vous devrez réaliser les développements sur les projets liés à la BU de Rouen sous la responsabilité du directeur d'agence. Sur la base des échanges et consignes du chef de projet ainsi que par l'analyse des documents applicables (CDC, Std Client, .) vous assurerez les performances techniques, économiques et plannings liés aux projets. Vos missions et activités - Assurer la conception o Conception et rédaction des documents[...]

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Opérateur(trice) technique de production ind pharmaceutique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Gitec Maubeuge recrute dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients, un bureau d'études intervenant sur des projets à forte technicité, nous recherchons : Un.e Conducteur.trice de Travaux TCE - Projet pharmaceutique (H/F) Vos missions : Dans le cadre d'un projet en environnement pharmaceutique, vous intervenez en pilotage chantier avec pour principales responsabilités : La participation et l'animation de réunions de chantier et d'équipes La conduite de réunions en visioconférence sur les sujets d'études La rédaction de rapports, reportings et comptes rendus (hebdomadaires voire quotidiens) Le contrôle qualité des travaux réalisés, en conformité avec les études EXE validées La coordination des intervenants sur site Votre profil : Minimum 8 ans d'expérience en conduite de travaux TCE Une première expérience en industrie pharmaceutique est indispensable Maîtrise de MS Project et des outils BIM Viewer (lecture de maquettes) Rigueur, leadership et excellentes capacités de communication Conditions : Démarrage prévu mai 2026 Poste à pourvoir en intérim. Pourquoi postuler ? Intégrer un projet d'envergure en environnement exigeant Valoriser votre expertise en TCE[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Merville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vos missions seront : - Accueil des visiteurs / livreurs / entreprises travaux, - Suivi administratif des interventions (mise à jour des plannings, dossiers matériels) et point régulier avec les permanents concernés, - Gestion des déchets (poubelles, zone déchets) et point régulier avec les permanents concernés, - Préparation pour les réunions (salles de réunion, poses, propreté, .), - Veille à la mise à jour des affichages sur site (fiche de poste, doc HSE, .), - Assure les contrôles réguliers HSE. Les horaires sont du Lundi au Vendredi : 8h30-12h30 et 14h-17h. La rémunération est de 2216€ brut mensuel et vous bénéficiez de Titres restaurant de 10,83€ et d'une prime de transport. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Une maîtrise avancée du Pack Office (Excel, Word) est obligatoire. Vous êtes disponible immédiatement ? Le poste vous intéresse ? Nous attendons votre CV.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association ESSOR recrute : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein A partir du 06 mai 2026 Affectation à EVOLIS - Horaires d'internats Le Service Evolis est une structure d'accueil mixte qui accompagne 10 jeunes de 15 à 19 ans. Organisé en deux dispositifs, Evolis I accueille des jeunes au sein d'une maison de ville intégrant un studio de proximité indépendant et Evolis II dispose d'un appartement de semi-autonomie et d'un studio de proximité situés près du service. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : - Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de 10 jeunes garçons et filles de 15 à 19 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements d'expérimentation de proximité. - Référence éducative en co-référence. - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle. MISSIONS : - S'engage et s'inscrit dans une relation avec les jeunes accueillis par l'écoute, l'observation, la compréhension dans les actes de la vie quotidienne visant à leur autonomie et développement. - Construit et anime les activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs,[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

197896 Organisation du travail : - Horaires forfait jours - Repos fixe avec environ 1 samedi sur 10 - Organisation du temps de travail : 39 H hebdomadaire avec forfait jours - Suppléance (le cas échéant) : service d'oncologie médicale (RDC et 1er étage) - Coordinateur général des soins - Cadre soignant de pôle - Chef de service des maladies respiratoires - Médecins des maladies respiratoires pour la gestion journalière de l'unité - Autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins - Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels et des soins FICHE DE POSTE Cadre de santé service de maladie respiratoire - Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires - Partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations Missions du service - Prise en charge des pathologies de l'appareil pulmonaire : Insuffisance respiratoire chronique (B.P.C.O, asthme, fibrose pulmonaire...), pneumothorax, pleurésie, cancer pulmonaire, apnée du sommeil,[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

185419 Organisation du travail : - Horaires- forfait journalier - base hebdomadaire de 39h du lundi au vendredi - Repos fixe - Organisation du temps de travail : en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : CMP Pivot de CHATEAUROUX 44 Bld de la Valla et structures extérieures (VALENCAY, VATAN) Missions: - Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic - Pratiques d'entretien individuel ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique) - Psychothérapies d'orientation brève - Construction du projet individuel et travail de coordination autour de ce projet - Participation aux réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Mise en place d'activités thérapeutiques -[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la coordinateur/rice exercera ses fonctions sous la supervision hiérarchique du/de la Président.e et du Bureau et travaillera en relation étroite avec le coordinateur recruté depuis septembre 2024 Ce poste vise à : - Assurer la coordination interne et externe de la CPTS et le suivi et le développement des projets ; - Soutenir le conseil d'administration et le bureau dans la gestion de la CPTS. Les Missions : Mission 1 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS - Organiser la mise en œuvre des décisions du Conseil d'Administration et du Bureau ; - Réaliser des suivis réguliers avec le bureau sur les projets ; - Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire ; - Faire connaître la CPTS auprès des partenaires (institutionnels, associatifs, professionnels etc.) ; - Structurer et animer le réseau de professionnels de santé ; - Gérer l'organisation des réunions, des évènements, des groupes de travail et des commissions et réaliser le suivi des projets et des décisions prises ; - Participer, à la rédaction des actions et procédures ; - Participer, si besoin, à la réalisation des actions ; - Répondre aux appels à projets en fonction des thématiques[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026 DESCRIPTION DU POSTE La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche, pour son secteur Jeunes municipal 11-17 ans, un/une responsable expérimenté/ée, à temps complet, dans le cadre d'une vacance de poste. Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, équipements sportifs, .) Sous l'autorité du chef de service et du coordinateur Enfance Jeunesse MISSIONS DU POSTE 1 / Diriger et animer l'Accueil de Loisirs 11-17 ans (Accueil Ados, centre de loisirs) - Assurer la direction et l'animation de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) - Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunesse (gestion administrative, organisationnelle, budgétaire, sanitaire, matérielle, programmation d'activités, .) et garantir la sécurité des jeunes 2 / Diriger et animer les séjours - Assurer la direction et l'animation des séjours - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) - Assurer la gestion fonctionnelle[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du médecin chef et en cohérence avec la prescription médicale, vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Un temps sera dévolu à l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : *Actes professionnels en cohérence avec la prescription médicale - Elaborer le diagnostic psychologique du patient. - Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques ; contribuer au diagnostic par des évaluations et des entretiens avec le patient. - Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée thérapeutique. - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique.). - Assurer des psychothérapies - Etablir des bilans psychologiques[...]