photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

ACTIVITÉ INDÉPENDANTE - NON SALARIÉ(E) Nous développons un média en ligne dédié aux familles en région Centre-Val de Loire et cherchons des partenaires indépendant(e)s pour porter le projet à Blois, Orléans, Chartres et Bourges. LE CONCEPT Un média de proximité pour les familles : agenda des sorties, lieux kids friendly, annuaire de professionnels de confiance, blog, podcast et communauté sur les réseaux sociaux. Il s'agit d'une plateforme en ligne avec des outils professionnels déjà opérationnels, mis à votre disposition. VOTRE RÔLE En tant que partenaire local(e) indépendant(e) sur votre territoire, vous : - Animez le média local sur votre ville (réseaux sociaux, agenda, contenus) - Développez un portefeuille de professionnels locaux référencés sur la plateforme (activités enfants, club de sport, prestataires de service, événements kids friendly ..) - Gérez votre activité en toute autonomie, à votre rythme CE QU'ON VOUS APPORTE - Accès à une plateforme et des outils professionnels clé en main - Formation et accompagnement complet au lancement - Des outils de communication prêts à l'emploi - L'intégration à un réseau de partenaires sur d'autres villes RÉMUNÉRATION Vos[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé(e) d'accompagnement vers l'apprentissage - Vacation (H/F) Côte-d'Or (21) Lettre de vacation - environ 150 heures jusqu'au 31/12/2026 Rémunération : à partir de 18 € brut / heure ________________________________________ Contexte Dans le cadre d'une action financée par le Conseil Départemental de la Côte-d'Or, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Bourgogne Franche-Comté recherche un(e) intervenant(e) vacataire afin d'accompagner des jeunes et publics suivis par les services sociaux vers l'apprentissage et l'insertion professionnelle durable. L'action s'inscrit notamment en lien avec les structures de la protection de l'enfance, de l'insertion et de l'accompagnement social du territoire. ________________________________________ Objectif de la mission L'objectif est d'assurer l'accompagnement individualisé d'environ 10 à 15 jeunes / bénéficiaires orientés par le Département de la Côte-d'Or afin de : - construire un projet professionnel ; - découvrir les métiers de l'artisanat ; - accéder à une entreprise ; - sécuriser un parcours en apprentissage ou en emploi. ________________________________________ Missions principales Accompagnement des publics - Accueillir[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ACTIVITÉ INDÉPENDANTE - NON SALARIÉ(E) Nous développons un média en ligne dédié aux familles en région Centre-Val de Loire et cherchons des partenaires indépendant(e)s pour porter le projet à Blois, Orléans, Chartres et Bourges. LE CONCEPT Un média de proximité pour les familles : agenda des sorties, lieux kids friendly, annuaire de professionnels de confiance, blog, podcast et communauté sur les réseaux sociaux. Il s'agit d'une plateforme en ligne avec des outils professionnels déjà opérationnels, mis à votre disposition. VOTRE RÔLE En tant que partenaire local(e) indépendant(e) sur votre territoire, vous : - Animez le média local sur votre ville (réseaux sociaux, agenda, contenus) - Développez un portefeuille de professionnels locaux référencés sur la plateforme (activités enfants, club de sport, prestataires de service, événements kids friendly ..) - Gérez votre activité en toute autonomie, à votre rythme CE QU'ON VOUS APPORTE - Accès à une plateforme et des outils professionnels clé en main - Formation et accompagnement complet au lancement - Des outils de communication prêts à l'emploi - L'intégration à un réseau de partenaires sur d'autres villes RÉMUNÉRATION Vos[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, vous souhaitez donner du sens à votre métier d'éducateur spécialisé ? Vous recherchez une aventure professionnelle engageante et stimulante ? Qui sommes-nous ? Notre structure est un Lieu de Vie et d'Accueil Spécialisé Thérapeutique et Educatif, spécialisé dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles sévères du comportement. Nous pensons notre action dans une dynamique innovante et engagée. Nous croyons en une approche thérapeutique et éducative qui conjugue exigence professionnalisme, bienveillance et créativité. Notre projet met au cœur de son action : - La prise en charge thérapeutique et le bien-être des jeunes accueillis. - L'engagement et la valorisation de ses professionnels. - La construction d'un cadre de travail où engagement, équilibre professionnel et bien être des salariés vont de pair. Votre mission : En tant que Permanent Lieu de Vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée afin de : - Assurer une présence éducative et bienveillante au quotidien. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie courante. - Participer à la vie collective et au bon fonctionnement du lieu[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

ACTIVITÉ INDÉPENDANTE - NON SALARIÉ(E) Nous développons un média en ligne dédié aux familles en région Centre-Val de Loire et cherchons des partenaires indépendant(e)s pour porter le projet à Blois, Orléans, Chartres et Bourges. LE CONCEPT Un média de proximité pour les familles : agenda des sorties, lieux kids friendly, annuaire de professionnels de confiance, blog, podcast et communauté sur les réseaux sociaux. Il s'agit d'une plateforme en ligne avec des outils professionnels déjà opérationnels, mis à votre disposition. VOTRE RÔLE En tant que partenaire local(e) indépendant(e) sur votre territoire, vous : - Animez le média local sur votre ville (réseaux sociaux, agenda, contenus) - Développez un portefeuille de professionnels locaux référencés sur la plateforme (activités enfants, club de sport, prestataires de service, événements kids friendly ..) - Gérez votre activité en toute autonomie, à votre rythme CE QU'ON VOUS APPORTE - Accès à une plateforme et des outils professionnels clé en main - Formation et accompagnement complet au lancement - Des outils de communication prêts à l'emploi - L'intégration à un réseau de partenaires sur d'autres villes RÉMUNÉRATION Vos[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ACTIVITÉ INDÉPENDANTE - NON SALARIÉ(E) Nous développons un média en ligne dédié aux familles en région Centre-Val de Loire et cherchons des partenaires indépendant(e)s pour porter le projet à Blois, Orléans, Chartres et Bourges. LE CONCEPT Un média de proximité pour les familles : agenda des sorties, lieux kids friendly, annuaire de professionnels de confiance, blog, podcast et communauté sur les réseaux sociaux. Il s'agit d'une plateforme en ligne avec des outils professionnels déjà opérationnels, mis à votre disposition. VOTRE RÔLE En tant que partenaire local(e) indépendant(e) sur votre territoire, vous : - Animez le média local sur votre ville (réseaux sociaux, agenda, contenus) - Développez un portefeuille de professionnels locaux référencés sur la plateforme (activités enfants, club de sport, prestataires de service, événements kids friendly ..) - Gérez votre activité en toute autonomie, à votre rythme CE QU'ON VOUS APPORTE - Accès à une plateforme et des outils professionnels clé en main - Formation et accompagnement complet au lancement - Des outils de communication prêts à l'emploi - L'intégration à un réseau de partenaires sur d'autres villes RÉMUNÉRATION Vos[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pierrevillers, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez une structure engagée et participez activement à l'accompagnement et au développement des jeunes accueillis au sein de l'IME. Dans le cadre de la création des pôles d'appuis à la scolarité issue des engagements de la CNH du 26/04/2023 le Pôle enfance de l'APEIVOM recrute 3 Educateurs Spécialisés pour permettre le déploiement des 3 PAS sur le secteur de Metz. Les missions : Les éducateur(trice)s font partie des équipes permanentes des PAS, formant des binômes opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle enfance de l'APEIVOM, vos activités sont les suivantes : - Accueil et écoutes des familles et des professionnels de l'éducation nationale - Soutien de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces à destination des élèves à besoins particuliers. - Observation, évaluation et orientation. - Proposition d'aménagement et d'outils et accompagnement dans la mise en œuvre. - Articulation avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique du PAS. - Orientation des[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Nanteuil-le-Haudouin, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste : Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles Participer au réseau des RPE Organiser des temps d'échange entre assistant maternels, parents et professionnels de la petite enfance (activités d'éveil, réunions thématiques, spectacle...) Organiser des temps de formations Informer, accompagner les parents employeurs et les assistants maternels sur leurs droits et devoirs Accompagner les assistants maternels et gardes à domicile vis à vis de leur professionnalisation dans le métier de la petite enfance Socialiser les enfants accueillis chez l'assistant maternel et veiller à rompre l'isolement des professionnels en proposant des ateliers d'éveil (sensoriel, moteur, créatif, musical, .) Organiser en collaboration avec la responsable du RPE deux animations festives dans l'année : une pour clôturer l'année scolaire et une à la fin d'année civile Suivi du groupe de rédaction de l'Am Stram g'RAM et mise en page du journal 3 fois /an Collaboration avec la responsable du RPE pour la mise en place d'analyses de pratiques avec un intervenant Capacités attendues : Connaissances de la réglementation petite enfance Avoir la capacité à[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clayette, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Notre client développe et commercialise des solutions techniques innovantes destinées à une clientèle professionnelle. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Grands Comptes France et Export (H/F) afin de renforcer son équipe commerciale et d'accompagner la croissance de son activité. CDI (environ 50% au siège et 50% en déplacement) Basé à proximité de La Clayette, Sud 71, 14 km de Chauffailles, 20 km de Charlieu Vous souhaitez allier expertise technique, sens du service et performance commerciale, c'est par ici ! Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement d'un portefeuille de clients existants et de prospects en France ainsi que sur plusieurs pays ciblés à l'export.(Europe) Développement commercial & gestion de portefeuille - Développer l'activité commerciale sur votre secteur et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis - Assurer le suivi commercial des contrats et veiller au respect des engagements contractuels - Étudier les besoins des prospects/clients et proposer des solutions techniques adaptées - Élaborer, envoyer et suivre les offres de prix[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au cœur de la Seine-Maritime, le CCAS d'Yvetot est un acteur de référence du champ médico-social, guidé par des valeurs de bienveillance, d'inclusion, d'autodétermination et de respect de l'autonomie. Actuellement engagé dans une phase de développement majeur, la création d'un Établissement Public Médico Social (EPMS) a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est prévue pour le 01 juillet 2026, consolidant ainsi notre expertise dans l'accompagnement des séniors et des personnes en situation de handicap. Le périmètre d'intervention de l'EPMS Yvetot Cœur de Caux sera à la fois communal, départemental et inter-régional et structurera ses activités afin de répondre aux nouveaux enjeux de l'autonomie. Cette transformation vise à construire des parcours de vie dignes et personnalisés au sein d'un environnement favorisant le travail en réseau et la bienveillance Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Léo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Placé sous l'autorité du directeur d'établissement, en qualité de responsable d'un des pôles social et commercial, vous rejoignez une équipe de direction composée de plusieurs professionnels : le directeur du pôle Handicap et deux responsables de service ainsi qu'une équipe pluriprofessionnelle composée de 27 professionnels. Vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer plusieurs équipes éducatives et assurer la gestion des ressources humaines d'un pôle de production composé de plusieurs ateliers. - Mettre en œuvre le projet d'établissement et les orientations issues des politiques publiques. - Gérer la mise en place de la stratégie commerciale, assurer la représentation de l'établissement auprès du tissu économique local et garantir la qualité des prestations de production. - Superviser et garantir la qualité de la prise en charge médico-sociale et professionnelle des usagers travailleurs. S'assurer de l'adaptation des prestations à chacune des situations et de la conduite des projets personnels et professionnels. - Gérer et suivre le budget du pôle de production. S'assurer de l'adéquation financière des ateliers (achat / investissement/ chiffre d'affaires) -[...]

photo Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre de la rentrée scolaire 2026, l'ESDEC, école spécialisée dans les métiers de l'esthétique, recrute une enseignante en esthétique dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, afin d'accompagner les élèves en CAP, Bac Professionnel Esthétique et Brevet Professionnel. Missions principales : Assurer les cours dans les disciplines suivantes : soins du visage, épilations, beauté des mains et des pieds, technologie des appareils, biologie, cosmétologie, vente, PSE Encadrer les stages des élèves en entreprise (appels téléphoniques, suivi, évaluation) Être référent(e) de classe en tant que professeur principal Suivre et évaluer les compétences et les acquis des élèves Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques Contribuer à un climat de classe bienveillant et motivant Profil recherché : Titulaire d'un BTS Esthétique-Cosmétique-Parfumerie ou d'un BM ECP (niveau Bac +2 exigé) Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de l'esthétique Pédagogue, organisé(e), à l'écoute, avec le sens de l'accompagnement Une première expérience en enseignement est un atout Conditions : Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise dont au moins 55% des effectifs sont des personnes en situation de handicap. Elle permet à tous ses salariés d'exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités afin qu'ils obtiennent ou conservent un emploi. Pour ce faire l'EA met en œuvre un accompagnement spécifique destiné à favoriser la réalisation de leur projet professionnel, la valorisation de leurs compétences et leur mobilité au sein de l'EA ou vers d'autres entreprises. Nous recherchons un Secrétaire en Ressources Humaines H/F en appui à l'assistante RH, en lien avec les services du siège pour partager les missions relevant de la fonction « Ressources Humaines ». Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Pascal LORCY, directeur de l'entreprise adaptée, vous[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

APTITUDES: - Avoir les bases de l'usage des outils numériques (saisie de devis, suivi d'interventions, commandes fournisseurs) ; - Être en capacité d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap. Démontrer une expérience significative en ce sens et démontrer une expérience avérée dans ce domaine ; - Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques. Être en capacité de formaliser ou d'adapter des supports pédagogiques pour transmettre les gestes techniques (visuels, pictogrammes, etc.) ; - Avoir le sens de l'organisation et une rigueur technique ; - Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes accompagnées ; - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle, identifier les compétences sur lesquelles s'appuyer, et faire preuve de réactivité face à des situations nécessitant de l'adaptation. - Avoir une connaissance des projets d'accompagnement personnalisé et du travail en lien avec une équipe médico-sociale. MISSIONS : Sous la responsabilité de la cheffe d'atelier et du directeur, il ou elle sera chargé(e) : - Développer l'activité propre à l'atelier - Estimer les travaux et élaborer les devis - Conseiller[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le-la référent-e social-e du DAC 28 apporte son expertise dans le domaine social sur les situations de parcours de santé complexes. Il-elle participe avec l'équipe de coordination à l'analyse des situations et organise avec les professionnels du territoire un parcours de soins adapté aux besoins du patient. Sa formation initiale lui permet d'identifier les risques de rupture de soins, les freins et les leviers dans le parcours de santé complexe et d'accompagner l'élaboration d'outils pour le repérage et l'évaluation des situations complexes. Le-la référent-e social-e assure une mission support notamment dans le cadre des demandes d'appui pour les parcours de santé individuels Information/Orientation : - informe, oriente les professionnels médicaux, sociaux et médicosociaux vers les ressources du territoire les plus adaptées ; - contribue à l'actualisation de l'annuaire des ressources du DAC 28 ; - identifie les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 28 et notamment dans le domaine social. Coordination de parcours de santé complexe : En lien étroit avec l'équipe de coordination du DAC 28 et en binôme avec le coordinateur de parcours, de[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation continue

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein du service de formation continue au SEFCO, votre mission est d'assurer l'accompagnement et le suivi des stagiaires de la formation continue, dans le cadre de la reprise d'études notamment en tant que référente du Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires (D.A.E.U.). Vous contribuez au développement et à la promotion des activités de la Formation Continue pour plusieurs composantes universitaires tout en assurant le suivi des réseaux professionnels, de la communication ainsi que des aspects juridiques et financiers des actions menées. Vous participez également aux projets conduits en lien avec les équipes pédagogiques, les composantes et les services de l'université. Activités principales En cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement et pour renforcer son attractivité, vos activités seront les suivantes : Accompagnement et suivi des usagers de formation continue : Conseiller et accompagner dans la constitution du projet de formation, Aider, le cas échéant, à trouver un financement pour la formation, Assurer un suivi tout au long de la formation, Accompagner les stagiaires (pédagogique et financier) sur les différents dispositifs[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Manom, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation* (voir conditions ci-dessous). En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ou un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) allant d'un niveau CAP à BAC+2. Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€) seulement en apprentissage. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Seulement en apprentissage. *Conditions d'éligibilité contrat d'apprentissage : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. *Conditions d'éligibilité[...]

photo Formateur consultant / Formatrice consultante

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi

Entrains-sur-Nohain, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Fidélisation de vos clients[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aspach-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) « Thur Doller » contribue au développement harmonieux des enfants dans le cadre de la prévention, du dépistage, du diagnostic et de l'accompagnement précoce d'enfants âgés de 0 à 6 ans présentant tous types de troubles du développement, un retard global du développement ou un risque sensible de développer un handicap. Sont rattachés au CAMSP : -le Dispositif "Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic du trouble du spectre de l'Autisme" (EPDA) du sud du Haut-Rhin ; -la Plateforme de Coordination et d'Orientation des Troubles du Neuro-Développement (PCO-TND 68). Fonctions : Sous la responsabilité de la directrice du CAMSP et du médecin directeur, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP, vous êtes chargé de : - Assurer un accueil physique et téléphonique auprès des enfants, familles et professionnels - Faciliter le processus d'admission en programmant les rendez-vous ou les réorientations sous les instructions du médecin directeur - Rédiger les courriers et informer des documents à transmettre aux familles - Programmer les rendez-vous médicaux à la demande du médecin directeur et envoyer[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de renforcer son pôle ressources, la commune crée une fonction de Directeur / Directrice des Ressources Humaines avec un positionnement stratégique au service de la transformation de la collectivité, rattaché hiérarchiquement à la DGS. Ce service compte actuellement 4 agents. Missions principales 1. Définition et pilotage stratégique des politiques RH - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH pluriannuelle, intégrée au projet de mandat. - Développer les LDG, structurer et déployer la GPEC/GPEEC, accompagner l'évolution des métiers et des organisations. - Piloter la masse salariale dans une logique prospective : analyses, simulations, scénarios. - Produire et exploiter les tableaux de bord, indicateurs RH et données d'aide à la décision. - Accompagner, conseiller et alerter la DGS et le Maire sur les impacts organisationnels, humains et budgétaires. 2. Management et organisation du service RH - Piloter la modernisation de la fonction RH : digitalisation, contrôle interne, simplification, qualité. - Encadrer, accompagner et professionnaliser l'équipe : fixer les objectifs, organiser la charge de travail, structurer les procédures et harmoniser les pratiques. - Organiser[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'École Nationale de Ski et d'Alpinisme recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) des formations pour son département Vol Libre. L'Ecole Nationale des Sports de montagne (ENSM) regroupe deux sites : l'Ecole Nationale de Ski et d'Alpinisme (l'ENSA) à Chamonix et le Centre National de Ski Nordique et de Moyenne Montagne (CNSNMM) à Prémanon. L'ENSM est notamment l'établissement référent pour la formation professionnelle des moniteurs de ski (alpin à Chamonix, nordique à Prémanon), des guides de haute-montagne et accompagnateurs en moyenne montagne, des moniteurs de vol libre. Cette compétence centrale est complétée des différentes formations professionnelles relatives aux sports de montagne : VTT, course d'orientation, pisteurs secouristes. Vous évoluerez au sein d'un département reposant sur une équipe engagée et polyvalente, intervenant dans un environnement dynamique où se croisent expertise technique, coordination nationale, accompagnement des publics et développement de projets liés aux métiers du vol libre. Le poste s'inscrit dans une logique de collaboration transversale avec l'ensemble du service des formations de l'ENSA et peut, selon les besoins de l'établissement,[...]

photo Responsable prévision des ventes

Responsable prévision des ventes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rejoignez l'AMSN, Service de Prévention et de Santé au Travail Inter-entreprises (SPSTI) pour agir concrètement sur la santé au travail. Acteur majeur de la prévention et de la santé au travail en Normandie, l'AMSN, 120 collaborateurs, accompagne 7 000 adhérents et leurs 90 000 salariés dans une approche globale, pluridisciplinaire et proactive. Votre rôle : piloter, structurer et incarner la dynamique prévention Rattaché au Directeur Général, vous êtes membre du Comité de Direction et vous managez une équipe pluridisciplinaire composée de 24 professionnels de la prévention en santé au travail. Vous êtes un manager engagé, garant de la cohérence des pratiques, de la qualité de service et de l'impact des actions de prévention menées auprès de nos adhérents. Vous êtes à l'écoute des entreprises et proposez une offre structurée en adéquation avec leurs besoins. Vous pilotez l'activité en vous appuyant sur des indicateurs et les ressources humaines dédiées. Présent sur le terrain, vous intervenez sur l'ensemble des centres de l'AMSN, afin de soutenir les équipes et d'impulser un dynamisme d'activité. Vos missions : Contribuer à la stratégie et au développement du service À[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Missions - objectifs principaux du poste : Connaître la réglementation applicable à la gestion du temps de travail des agents hospitaliers Traiter et gérer les dossiers administratifs des professionnels de l'établissement. Liste des activités, des tâches et des opérations afférentes au poste et au service : Assurer le suivi et la gestion courante des dossiers liés au temps de travail des professionnels : Appliquer les règles et procédures de la gestion du temps de travail des agents publics hospitalier Gestion des deltas : évolution et clôture des deltas, mise en paiement Suivi des absences injustifiées : relance, suivi, convocation et retrait sur la paye Suivi des Congés Annuels des professionnels Gestion du temps syndical et des Autorisations Spéciales d'Absences Gestion des Comptes Epargne Temps : campagne annuelle du droit d'option, suivi des gestions de retrait de jours, transfert inter établissement, Contrôle RH du recours à l'utilisation de la plateforme StaffElio Gestion des demandes de cumuls d'emploi et contrôle Informer et conseiller sur la thématique temps de travail : Vis-à-vis des agents : renseigner les agents (rencontre individuellement, téléphone, mails) Vis-à-vis[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation de la direction Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la règlementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité. 1. Possible sans expérience : - Un titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine (1°) - Un titulaire du diplôme de puéricultrice (2°) (priorité donnée aux professionnels avec une expérience de trois ans auprès de jeunes enfants) - Un titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (3°) (priorité donnée aux professionnels avec une expérience de trois ans auprès de jeunes enfants) - Un titulaire des diplômes ci-dessous ET d'une certification au moins de niveau 6 enregistrée[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

AMP / AES spécialisé(e) dans l'accompagnement d'enfants avec Troubles du Spectre de l'Autisme (H/F) Présentation de la structure Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte aujourd'hui près de 68 structures sur l'ensemble du territoire national. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de perte d'autonomie, avec une attention particulière portée à la qualité de l'accompagnement, au soutien des familles et au bien-être de nos professionnels. Missions Dans le cadre de l'accompagnement d'enfants ou jeune adulte présentant un trouble du spectre de l'autisme, vous interviendrez au domicile familial et en extérieur, avec les missions suivantes : Accompagnement individualisé de l'enfant dans son quotidien Guidance parentale et soutien des parents dans la compréhension et la gestion des situations complexes Mise en place et animation d'activités éducatives et ludiques, notamment en plein air Assistance des parents lors des visites de l'enfant en foyer ou lors de sorties et visites extérieures Gestion des comportements complexes (cris, colères, opposition, anxiété.), dans une posture contenante, bienveillante[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Villiers-le-Bel, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

AMP / AES spécialisé(e) dans l'accompagnement d'enfants avec Troubles du Spectre de l'Autisme (H/F) Présentation de la structure Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte aujourd'hui près de 68 structures sur l'ensemble du territoire national. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de perte d'autonomie, avec une attention particulière portée à la qualité de l'accompagnement, au soutien des familles et au bien-être de nos professionnels. Missions Dans le cadre de l'accompagnement d'enfants ou jeune adulte présentant un trouble du spectre de l'autisme, vous interviendrez au domicile familial et en extérieur, avec les missions suivantes : Accompagnement individualisé de l'enfant dans son quotidien Guidance parentale et soutien des parents dans la compréhension et la gestion des situations complexes Mise en place et animation d'activités éducatives et ludiques, notamment en plein air Assistance des parents lors des visites de l'enfant en foyer ou lors de sorties et visites extérieures Gestion des comportements complexes (cris, colères, opposition, anxiété.), dans une posture contenante, bienveillante[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

AMP / AES spécialisé(e) dans l'accompagnement d'enfants avec Troubles du Spectre de l'Autisme (H/F)Présentation de la structure Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte aujourd'hui près de 68 structures sur l'ensemble du territoire national. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de perte d'autonomie, avec une attention particulière portée à la qualité de l'accompagnement, au soutien des familles et au bien-être de nos professionnels. Missions Dans le cadre de l'accompagnement d'enfants ou jeune adulte présentant un trouble du spectre de l'autisme, vous interviendrez au domicile familial et en extérieur, avec les missions suivantes : Accompagnement individualisé de l'enfant dans son quotidien Guidance parentale et soutien des parents dans la compréhension et la gestion des situations complexes Mise en place et animation d'activités éducatives et ludiques, notamment en plein air Assistance des parents lors des visites de l'enfant en foyer ou lors de sorties et visites extérieures Gestion des comportements complexes (cris, colères, opposition, anxiété.), dans une posture contenante, bienveillante et[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 30 berceaux située à Manosque, une Directrice / un Directeur en CDD à temps plein. En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents. Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, ?uvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial. Dans ce cadre, vos principales missions seront[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Bésayes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de notre organisation et du développement de notre projet d'établissement, nous recrutons un(e) : Directrice / Référente technique de micro-crèche (H/F) CDI - Temps partiel 0,5 ETP (évolutif) Poste basé à Bésayes (26300) Vos missions En lien avec le gestionnaire et l'équipe de la micro-crèche, vous participez au pilotage pédagogique, à la qualité d'accueil et à l'organisation quotidienne de la structure. Qualité d'accueil et projet pédagogique Garantir le bien-être, la sécurité affective, le développement et l'épanouissement des enfants accueillis ; Faire vivre et actualiser le projet pédagogique, éducatif et le projet d'établissement ; Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et participer à la dynamique d'amélioration continue de la qualité d'accueil ; Participer à l'analyse des pratiques professionnelles et aux réunions pédagogiques. Coordination de la structure Participer à l'organisation quotidienne de la micro-crèche et à la continuité de fonctionnement ; Assurer ponctuellement des temps d'ouverture et de fermeture, favorisant des transmissions de qualité avec les familles ; Participer à l'élaboration des plannings et à l'organisation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence Régionale de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi a pour objet social d'intervenir dans les domaines de la formation et de l'orientation tout au long de la vie et de l'emploi. Nous recherchons pour notre site de Pessac, un(e) conseiller(ère) animateur(trice) H/F dans le cadre d'un CDD du 1er septembre 2026 au 30 juin 2027. Le/la titulaire du poste assure l'accueil et l'accompagnement de tout public dans le cadre de projets d'études, de formation et de parcours professionnel. Il/elle intervient en présentiel, par téléphone et à distance. Il/elle participe également à l'animation d'actions collectives et au développement des partenariats territoriaux. Missions principales - Accueil physique, téléphonique et à distance des publics - Information et conseil en orientation, formation et emploi - Animation d'ateliers collectifs et thématiques - Participation à des événements (forums, salons, journées thématiques) - Intervention lors de manifestations extérieures (déplacements réguliers) - Prospection et mobilisation de partenaires - Participation à l'animation du réseau territorial - Appui à l'utilisation des ressources numériques et documentaires - Collecte[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute en CDD temps plein de 3 semaines, un éducateur spécialisé H/F diplômé(e), sur Service éducatif de jour à LUNEL. Public enfants, Pré-adolescents et adolescents de 6 à 16 ans. Prise de poste : 08.06.2026 Diplôme d'état DEES OBLIGATOIRE - Permis B OBLIGATOIRE. cv + Lettre de motivation CCN 1951 - FEHAP Prime SEGUR Horaires avec plannings fixes Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Concevoir, conduire, évaluer des projets (personnalisés, collectifs, .) - Aider et accompagner des personnes, des groupes ou des familles en difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Participer à la coordination de l'équipe éducative en lien avec les projets personnalisés et collectifs - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, .) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif bienveillant - Développer une fonction de veille et d'expertise pour être force[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CODASE recrute pour son service Equipe Mobile ASE Handicap un.e psychologue en CDI à temps plein ou à 80%. Interventions sur les lieux de vie et de socialisation de l'enfant/jeune confié à l'ASE Travail en lien étroit avec les acteurs de la Protection de l'Enfance et de la santé. Horaires de travail pouvant s'adapter au besoin de la situation, travail en soirée ou le samedi possible. Déplacements quotidiens dans Grenoble et environs VOS MISSIONS : Sous la hiérarchie de la directrice, vous intervenez en tant que psychologue et cadre technique aux côtés de la cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un éducateur spécialisé, d'une.e ergothérapeute et d'une.e psychomotricien.ne. En tant que psychologue : Vous évaluez le fonctionnement de l'enfant/du jeune sur le plan clinique et fonctionnel directement auprès de lui : - Fonctionnement cognitif, émotionnel, comportemental et adaptatif ; - Compétences et ressources de l'enfant et de son environnement ; - Difficultés rencontrées dans les différents contextes de vie ; - Facteurs de vulnérabilités, risques et facteurs protecteurs. Sur base de vos observations, de votre évaluation et/ou de[...]

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Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Formateur(trice) Technicien Informatique pour intervenir sur une formation préparant au Titre Professionnel Technicien Informatique de Proximité (RNCP 40799). Intitulé : Formateur Technicien Informatique (H/F) Période : du 6 juillet au 22 décembre 2026 Modalité : Formation en présentiel uniquement Missions : Vous aurez pour mission d'accompagner des apprenants dans l'acquisition des compétences du titre professionnel : Assurer le support utilisateur et le dépannage informatique Mettre en service des équipements numériques Intervenir sur les infrastructures réseaux et systèmes Sensibiliser aux bonnes pratiques de sécurité informatique Préparer les apprenants aux épreuves du titre professionnel Profil recherché : Expérience significative en support informatique, maintenance ou administration systèmes/réseaux Expérience en formation appréciée Bonne maîtrise des environnements Windows, réseaux, Active Directory et outils de support Pédagogie, sens de l'écoute et capacité à accompagner des publics variés À propos du titre professionnel : Le TP Technicien Informatique de Proximité forme des professionnels capables d'assurer l'assistance technique, le[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Contrat CDD temps partiel 0.50 % du lundi au vendredi basé à Nantes Pas de travail les week end ni les jours fériés (1samedi matin/an uniquement) Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) Internat proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR Mutuelle entreprise Missions : - Vous animez des ateliers techniques favorisant le développement de savoir-faire et savoir être, autour du bois, la mécanique, les espaces verts ... - Vous accompagnez la personne en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'elle développe avec son environnement, - Vous favorisez[...]

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Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Intitulé du poste : Professeur remplaçant en Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté (SEGPA) - Champ Espace Rural et Environnement Temps plein (18h hebdomadaires devant élèves + 2h hebdomadaires de coordination et de synthèse). Sous la responsabilité du directeur adjoint à l'enseignement spécialisé vos missions sont : - Assurer l'enseignement professionnel auprès d'élèves de 4e et 3e SEGPA dans le champ Espace Rural et Environnement (ERE). - Participer à la construction de leur projet personnel et professionnel. - Développer les compétences transversales et professionnelles en lien avec les référentiels et les attendus de fin de SEGPA. - Contribuer à l'inclusion et à la réussite de tous les élèves, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la mise en œuvre du projet éducative de l'établissement. - Conduire des activités pratiques représentatives des métiers de l'ERE dans les domaines suivants : - production florale, ornementale et pépinière - production légumière et fruitière - aménagement et entretien des espaces verts - entretien et valorisation d'espaces naturels - Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées,[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons un employé commercial H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du bâtiment et devenez un acteur clé de notre développement commercial en tant que Chargé d'Affaires ! Profitez d'un véhicule de fonction et d'un téléphone professionnel pour mener à bien vos missions." Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille clients (particuliers, professionnels, collectivités). Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées. Élaborer des devis et suivre les dossiers jusqu'à la signature des contrats. Assurer le suivi des chantiers en collaboration avec les équipes techniques. Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts et les délais. Participer à des salons professionnels et des actions de promotion commerciale. Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques (idéalement dans le secteur du bâtiment). Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Maîtrise des outils bureautiques et CRM. Avantages : Rémunération : Fix + primes annuelles en fonction des objectifs commerciaux atteints. Véhicule de fonction : Mise à disposition[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS En lien avec la coordinatrice du projet et les 5 CISP du consortium intervenant sur le projet Effervescence, vous serez chargé de : 1 - Repérage et mobilisation : - Préparer, animer et initier des actions hors les murs pour aller à la rencontre du public ciblé de façon plus humaine - Garantir l'information de l'ensemble des demandeurs d'emploi de + 50 ans potentiellement concernés sur le territoire et en particulier les plus éloignés de l'emploi - Etablir une relation de confiance avec le public ciblé - Proposer des modalités d'interventions nouvelles et correspondant aux attentes des + 50 ans - Animer des ateliers de remobilisation 2 - Accompagnement : - Etablir un diagnostic 360° avec les personnes rencontrées s'engageant dans le projet afin d'identifier leurs compétences (savoir-être, savoir-faire), leurs envies et besoins en formation - Accompagner individuellement et collectivement les personnes dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel - Assurer le suivi administratif - Entretenir un contact régulier avec les personnes suivies afin d'être l'interlocuteur privilégié au fil de leur parcours « Effervescence » vers un emploi pérenne. 3[...]

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Responsable de la communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'entreprise : La Fédération Française du Bâtiment (FFB - 50 000 adhérents au niveau national) est la 1ère organisation professionnelle du secteur, représentant et accompagnant les entreprises du bâtiment sur l'ensemble du territoire, grâce à un réseau structuré au niveau départemental, régional et par métiers. La Fédération Française du Bâtiment Rouen Métropole et Territoires (FFB RMT), qui regroupe environ 800 adhérents et s'appuie sur une équipe d'une dizaine de collaborateurs, recrute à Rouen (76) un poste de : CHARGE DE COMMUNICATION FEDERATION PROFESSIONNELLE (F/H). Mission : Rattaché directement au Secrétaire Général, le poste consiste à structurer, piloter et déployer la communication de la Fédération, dans une logique institutionnelle et au service des adhérents. Il s'agit d'un rôle de coordination et de pilotage global, avec une fonction de référence en matière de communication, dans un environnement où les pratiques sont aujourd'hui partagées entre les équipes. Profil : De formation supérieure en communication (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions de communication globale, acquise dans un environnement institutionnel,[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Vallée-au-Blé, 27, Aisne, Normandie

Dans le cadre de l'accompagnement des résidents au sein d'un établissement médico-social, l'Infirmier(e) assure la prise en charge globale des soins dans le respect des prescriptions médicales, des règles déontologiques de la profession et des protocoles internes de l'établissement. Il/elle contribue activement au maintien de la qualité de vie, de l'autonomie et de la sécurité des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales Sous l'autorité du responsable de service et/ou du directeur d'établissement, l'Infirmier(e) a pour missions de : Assurer le bon fonctionnement du service de soins infirmiers ; Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés des résidents ; Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels relevant du rôle propre ou sur prescription médicale : injections, pansements, perfusions, prises de constantes, surveillance clinique, etc. ; Préparer, distribuer et assurer le suivi des traitements médicamenteux dans le respect des prescriptions médicales ; Évaluer l'état de santé des résidents, identifier les situations à risque et mettre en œuvre les actions adaptées ; Assurer[...]

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Infirmier / Infirmière anesthésiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Poste IADE bloc opératoire Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un infirmier(ère) anesthésiste à 100% pour le bloc opératoire en 8h. CDD 3 mois puis stagiairisation selon la manière de servir. Missions principales : Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Activités Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge - Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine, en remplacement des salariés de nuit en congés payés. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (F/H/X) de nuit : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (F/H/X) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte-rendu des difficultés[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez rejoindre la filière "Personnes âgées & Domicile" qui : * se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; Poste Au sein de l'EHPAD SAINT ANTOINE situé à Les Hauts-Buttés à MONTHERME, vos missions quotidiennes en tant que psychologue seront les suivantes : Contribuer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité du bénéficiaire : * Evaluer, dans le cadre d'entretiens ou en situations ; les besoins de la personne en les restituant dans une approche globale et clinique de l'individu * Aider, à sa demande, la personne à élaborer et mettre en œuvre son projet personnel * Réaliser un suivi du parcours individualisé de la personne accueillie et il participe avec les autres intervenants aux réunions de synthèse qui permettront d'étayer le projet individualisé du bénéficiaire * Evaluer les effets de la prise en charge sur le comportement du bénéficiaire et sur l'évolution de son projet[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. - Assurer un suivi administratif Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

CLPS Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de 400 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent aussi en Pays de la Loire. CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés. Notre centre de formation CLPS à Quimper c'est une équipe de 30 collaborateurs qui accueille 800 personnes chaque année. Vos missions Rattaché(e) au responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle, vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe. Vous interviendrez dans le cadre de prestations visant la valorisation de son image professionnelle auprès de demandeurs d'emploi. En qualité de référent, vous assurerez[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

CLPS Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de 400 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent aussi en Pays de la Loire. CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés. Notre centre de formation CLPS à Quimper c'est une équipe de 30 collaborateurs qui accueille 800 personnes chaque année. Vos missions Rattaché(e) au responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle, vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe. Selon votre profil et votre expérience, vous serez également amené(e) à accompagner des personnes en réflexion sur leur parcours professionnel (Bilan de compétences, VAE[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

2 postes PRESENTATION DU PROJET La création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les professionnels de l'Education nationale, auprès des élèves, avec ou sans reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Le PAS intervient pour évaluer les besoins des élèves, proposer des adaptations pédagogiques, coordonner les accompagnements et orienter les familles vers les ressources adaptées. MISSIONS - Accueillir, écouter et accompagner les familles dans leurs démarches et leurs questionnements. - Apporter un soutien et un appui aux professionnels de l'Éducation nationale dans l'accompagnement des élèves. - Réaliser des observations et des évaluations afin d'identifier les besoins des enfants et des jeunes accompagnés. - Proposer des aménagements pédagogiques[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Plantaire, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Travail et Insertion professionnelle ESAT - Cuisine de Saint-Plantaire 1 Cuisinier - (H/F) - 1 ETP CDD suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Au sein du Pôle Travail et Insertion professionnelle (98 places d'ESAT sur 4 antennes, 17 places d'ESAT HLM, 123 places DEA 36- 18) qui accompagne des personnes en situation de handicap adultes dans leur insertion professionnelle. Sous l'autorité de la direction du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, vous aurez pour missions : Assurer la mise en place et contribuer aux opérations de production spécifique à une partie de l'organisation de la cuisine, prioritairement sur le poste des « préparations froides » ; Être en renfort, sous l'autorité de la responsable, sur les autres secteurs de la cuisine tels que la légumerie, le poste « chaud » ainsi que la livraison de repas. Veiller à la vérification de la qualité conformément aux fiches techniques et procédures ; Se référer aux fiches de fabrications pour les opérations de productions ; Informer votre responsable des achats de l'état des stocks ; Être responsable de la[...]

photo Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Plantaire, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Travail et Insertion professionnelle ESAT - Cuisine de Saint-Plantaire 1 Chauffeur livreur - (H/F) - 1 ETP CDD suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Au sein du Pôle Travail et Insertion professionnelle (98 places d'ESAT sur 4 antennes, 17 places d'ESAT HLM, 123 places DEA 36- 18) qui accompagne des personnes en situation de handicap adultes dans leur insertion professionnelle. Sous l'autorité de la direction du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, vous aurez pour missions : Assurer la livraison des repas sur les différents sites ; Se référer aux fiches de fabrications pour les opérations de production ; Informer le responsable des achats et de l'état des stocks ; Être responsable de la propreté du poste de travail et participer à la propreté de la cuisine ; Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil : Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité et vous disposez idéalement d'une première expérience en livraison ; Vous connaissez les règles de sécurité routière ainsi que les bonnes pratiques d'hygiène[...]

Ressources supplémentaires