partenariat

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Equipement industriel

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

BERTRAND PUMA conçoit, développe, fabrique et distribue, en partenariat avec les marques PAVAILLER et CFI, toutes trois membres du Groupe ALI (leader de l'équipement du fournil de boulangerie), du matériel et des solutions pour équiper les boulangeries et les pâtisseries ; de la préparation de la pâte jusqu'à la cuisson du pain et sa conservation. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons intégrer à notre équipe SAV, les talents d'un(e) : TECHNICIEN(NE) SAV HOTLINE (H/F) Votre mission essentielle consiste à assister techniquement les clients dans leur dépannage. Vous serez donc notamment en charge de : - Assister techniquement le client par téléphone et par mail dans ses dépannages ; - Elaborer et orienter la partie technique des devis ; - Intervenir à l'occasion de dépannages critiques et assurer l'expertise du problème - Rendre compte de l'intervention, rédiger le rapport d'expertise et les listes de pièces - Participer à l'élaboration des listes de pièces détachées par matériel ; - Faire remonter les problèmes de non-qualité (services et produits) et être force de proposition sur les évolutions/améliorations du matériel suite aux retours terrain[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Socio-Culturel "Les Platanes", association adhérente à la Fédération des Centres Sociaux et située à Decize (58), recrute un animateur(ice) référent(e) familles dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, du 1er juin au 18 décembre 2026. Le Centre Socio-Culturel "Les Platanes" compte une équipe de 18 salariés permanents et intervient sur un territoire de 9 communes (9 200 habitants). Mission Générale : - Coordonner et animer les actions en direction des familles du territoire en cohérence avec le projet social de la structure. Missions Principales : - Conduit et anime le projet familles, de manière transversale, en lien avec le projet social du Centre - Conduit et anime le projet accompagnement scolaire de la structure - Conduit et anime le projet ludothèque - Développe des actions et/ou services à dimension collective, contribuant au soutien à la parentalité - Accompagne et favorise la participation des familles - Participe et contribue à la mission d'animation globale du Centre Socio-Culturel - Assure la gestion matérielle, financière et administrative du secteur familles - Encadre une équipe de bénévoles - Développe les partenariats et contribue[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : Poste de coordonnateur / éducateur spécialisé (F/H) - CDD - Temps plein - à pourvoir de mars 2026 à mai 2026 sur l'hébergement (remplacement congé maternité) Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Descriptif du poste : - Être le relais direct entre le chef de service et l'équipe - Animer une dynamique d'équipe et coordonner l'action des professionnels - Observer, mettre en place et évaluer les actions (en lien avec le projet d'établissement, les projets individuels et les diverses actions éducatives) - Communiquer, transmettre et assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne fonctionnelle et pluridisciplinaire (axe thérapeutique, pédagogique, éducatif) - Appliquer et soutenir l'utilisation d'outils et de procédures portés par le Dispositif - Assurer un soutien technique, une veille et une expertise éducative auprès des équipes - Développer et entretenir des réseaux de partenariat au service de l'inclusion - Assurer le lien avec les différents interlocuteurs : famille, partenaires, . - Assurer la construction, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des PIA - Conduire des réunions et en rendre compte - Veiller[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bully-les-Mines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

A pourvoir, poste éducatif en accompagnement de jeunes en partenariat avec l'ASE, qui sont en attente de solution de placement pérenne. Vous interviendrez au sein de la MDS, et proposerez des activités en individuel, en intérieur ou extérieur, pour des jeunes qui peuvent avoir des profils très complexes et nécessitent du 1 pour 1. Expérience dans la gestion des troubles du comportement nécessaire. Grande autonomie dans l'accompagnement. Les jours travaillés dans un premier temps, seront en fin de journée, du lundi au vendredi, de 17h30 à 22h30.

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : 2 mars 2026 - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD remplacement congé maternité Missions : - Vous exercez en Internat de semaine (horaire à coupure). - Vous assurez un accompagnement éducatif aux enfants et adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec l'usager, la famille et l'équipe en tenant compte de son projet de vie, de ses besoins, de ses capacités et difficultés, et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des usagers. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets en faveur de l'inclusion, pour cela vous entretenez le partenariat[...]

Assistant / Assistante achat

Emploi

Marquise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

gestionnaire administratif (ve) des Achats/Approvisionnement/Logistique (H/F) Compétences requises : - Bilingue ou trés bon niveau d'Anglais et de Français - Connaissance du milieu industriel - Notion du fonctionnement d'un ERP, SAGE - Maîtrise du pack Office Missions en partenariat avec les services concernés : - Etablissement et transmission des commandes - Respect des conditions d'achat - Suivi des délais - Organisation des importations (transmission des documents d'importation aux transitaires) - Gestion des bordereaux fournisseurs - Vérification des factures fournisseurs - Archivage des documents dans la GED - Recherche de fournisseurs Type de contrat : CDI temps plein 09h00 12h00 13h15 17h30 du lundi au jeudi 09h00 12h00 13h30 16h30 le vendredi Salaire à négocier selon expérience et compétences. Poste à pourvoir rapidement, Avantages : - Convention SYNTEC - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance

Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hœnheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Approvisionneur (H/F) parlant anglais, pour un CDI. Vous souhaitez rejoindre l'une des entreprises leader sur le marché des techniques d'assemblage et travailler pour l'un des pionniers en Europe ? Notre client est un groupe familial, en croissance en France et qui compte 2500 collaborateurs sur 80 sites à travers le monde. Rattaché au service Achats - Approvisionnements, votre rôle est d'assurer la disponibilité des produits, et garantissant les niveaux de stock et les délais. Vous assurez l'optimisation des coûts et veillez à la qualité de service. Vos missions principales sont : Approvisionnements : - Passer et suivre les commandes pour assurer la disponibilité des produits au moment défini selon les besoins du client - Contrôler et saisir les Accusés de Réception fournisseurs - Assurer le suivi des encours fournisseur - Traiter les non-conformités en lien avec les fournisseurs - Gérer une couverture de stock, maitriser la valeur et la composition des stocks en fonction[...]

Chaudronnier / Chaudronnière sur métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission Dans le cadre d’un recrutement en partenariat avec un GEIQ Industrie, vous intégrerez une équipe spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques sur mesure. Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous serez formé et amené à intervenir sur les opérations suivantes : Cintrage de profilés et tubes Pliage de tôles aux cotes spécifiées Découpage et mise en forme des pièces Lecture de plans industriels et préparation des pièces Contrôle dimensionnel des éléments produits Participation à des opérations de finition ? La formation est assurée en interne, avec une montée en compétence progressive sur l’ensemble des techniques de chaudronnerie. ?️ Ce que nous recherchons Une première expérience, un stage ou une passion pour les métiers de la métallurgie / chaudronnerie Une appétence particulière pour les opérations de pliage, cintrage et mise en forme Rigueur, sens de l’organisation et goût du travail bien fait Capacité à lire des plans industriels Motivation à apprendre et à s’investir sur une durée de contrat de professionnalisation La soudure n’est pas le cœur de l’activité demandée, même si des notions de base pourront être un plus.

Secrétaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dennevy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pépiniériste expérimenté et reconnu depuis plus de 70 ans, et passionné par le domaine végétal, nous recherchons un/une secrétaire comptable en pépinière viticole (H/F) confirmé pour notre site basé à Dennevy (entre Beaune et Chalon) : - Pépinière spécialisée dans la production de plants de vignes greffée soudées de qualité - Etude des sols - Plantation manuelle - Contrôle et suivi de plantation viticole - Clientèle composée de viticulteurs majoritairement et de quelques particuliers - Surface de pépinière exploitée : 6 Hectares - Zone de chalandise : Bourgogne et Champagne Sous la responsabilité du chef d'entreprises et en étroite relation avec l'assistant de direction, vous aurez en charge le secrétariat administratif et comptable des Entreprises du groupe NEAU. Description du poste En tant que secrétaire comptable au sein de notre groupement d'entreprises, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de notre entreprise. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre structure. Vous aurez pour missions principales : SECRETARIAT COMPTABLE DE 6 STRCUTURES (SAS/SCEA/GMPT/SCI) : Missions principales : - Enregistrement[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour Les Maisons d'Enfants Saint Pavin: Travailleur social diplômé (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Les Maisons d'Enfants Saint Pavin accueillent 40 enfants âgés de 6 à 17 ans révolus, au sein de quatre maisons implantées sur la ville du Mans. Les objectifs des MECS Saint Pavin sont : Développer, pour l'enfant, l'écoute, la compréhension de son comportement, l'accès à un degré d'autonomie en relation avec son âge, Favoriser, par une mise à distance temporaire du milieu habituel de vie, la restauration des liens familiaux en vue de son retour en famille, Utiliser les actes de la vie quotidienne en référence au modèle familial, Insérer les jeunes dans les quartiers de vie par des activités et contacts de proximité, Solliciter la famille en l'associant à l'action mise en œuvre et en travaillant à sa coopération au placement, Inscrire les actions de l'établissement dans le travail en réseau et partenariat. Missions : Au sein des Maisons d'Enfants Saint Pavin, vous assurez, en lien avec vos collègues de travail, l'encadrement d'un groupe de 10 enfants de 6 à 18 ans. Vous intervenez[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Chargé de recrutement H/F A pourvoir dès que possible - Temps plein (37h/semaine - 11RTT) - CDI Vos missions : - Assiste le responsable des ressources humaines dans tout le processus de recrutement des personnels non médicaux - Assure le suivi de la politique d'attractivité et de fidélisation de l'établissement ACTIVITES : Recueille les besoins en ressources humaines non médicales auprès des directions fonctionnelles Recherche l'adéquation de la compétence attendue et du poste proposé et procède au contrôle de références Assure le sourcing Rédige les annonces S'assure de la diffusion en externe et/ou en interne des annonces de postes à pourvoir au moyen approprié (sites et plateformes dédiés, réseaux sociaux.) Réceptionne les CV, assure le suivi des candidatures Adapte et régule son activité relative à la recherche des professionnels soignants, en concertation avec le référent de la direction des soins, en charge de la gestion de l'équipe polyvalente d'intersaison. Planifie et réalise les entretiens de recrutement des personnels non médicaux, en associant l'encadrement concerné Informe les directions fonctionnelles de l'état d'avancement des recrutements[...]

Ingénieur / Ingénieure méthodes qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Archamps, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre Agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute ! Notre client est un leader dans le domaine de la fabrication d'implants de haute précision pour la chirurgie de la main et du poignet. Ils recherchent pour un poste de Ingénieur Méthodes Senior H/F en CDI à Archamps. Rattaché(e) au service Qualité Fournisseurs, vous intervenez chez nos fournisseurs comme expert(e) technique des procédés industriels. Expertise procédés & conformité fournisseurs - Être le/la référent(e) technique sur la conformité des procédés de fabrication des sous-traitants - Analyser, comprendre et suivre les procédés industriels en place chez les fournisseurs - Proposer et piloter des améliorations de procédés afin de garantir qualité, performance industrielle et maîtrise des coûts - Challenger les pratiques fournisseurs avec une approche qualité/technique - Suivi terrain & gestion des fournisseurs critiques - Assurer un suivi de proximité des fournisseurs stratégiques, notamment en phase de montée en maturité - Être présent(e) régulièrement chez nous fournisseurs - Intervenir en support lors de problématiques qualité ou industrielles majeures - Limiter les sources de non-conformités en amont[...]

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi

Voisins-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Les missions Le coordinateur/la coordinatrice accueilli.e au Centre Alfred-de-Vigny travaillera en étroite collaboration avec la directrice et l'autre coordinatrice de projets. Il/elle effectuera les principales missions suivantes : - Assurer la responsabilité de l'animation globale en direction de la population, et plus particulièrement vers la jeunesse, en respectant les objectifs de notre projet social et associatif. - Piloter et mettre en place des projets, actions et événements en assurant leur communication interne et externe. - Encourager la participation des habitants, des bénévoles et de l'équipe dans la réalisation de leurs envies et projets, et les responsabiliser dans les opérations liées à l'animation du Centre. - Favoriser le partenariat : coproduction avec des structures locales, mutualisation, accompagnement des projets ponctuels de nos partenaires adhérents. - Accompagner les jeunes dans leur parcours et leurs formations. - Participer à la recherche de financements pour l'animation globale. - Représenter le Centre auprès des différentes instances. Le coordinateur/la coordinatrice travaillera en équipe et participera activement aux réunions et à la vie[...]

Ingénieur / Ingénieure études conception électrique

Emploi

Friville-Escarbotin, 80, Somme, Hauts-de-France

Votre prise de fonctions commencera par un parcours d'intégration d'environ 3 mois. Rattaché (e) à la Direction des Achats, avec une stratégie de partenariat sur le long terme, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion et l'optimisation de notre panel de fournisseurs, en garantissant la qualité, la performance et la conformité des produits et des processus. Vous serez un acteur clé dans le développement de nouvelles pièces et la sécurisation des approvisionnements. Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions principales de : - Évaluer les fournisseurs : Analyser leur capacité de production (process) et leur aptitude à répondre aux exigences QCDP (Qualité, Coût, Délais, Prestations). Examiner l'historique qualité, les capacités techniques et la conformité réglementaire. Piloter la qualification et l'homologation des nouveaux fournisseurs, construire le panel et superviser les FAI (First Article Inspection)/FPA (First Part Approbal) chez les fournisseurs. Sélectionner les fournisseurs : Préparer les cahiers des charges économiques et contractuels. Identifier les risques (financiers, dépendance, etc.), lancer les appels d'offres, évaluer les aspects financiers[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Pour notre agence de Mazamet, nous recherchons un(e) Chargé d'Affaires en CDI. Au sein d'une équipe composée d'une Responsable d'agence. Dans le cadre de sa mission, le Chargé(e) d'Affaires s'assure de la satisfaction des clients, des collaborateurs intérimaires et au respect de chacune des dispositions légales et règlementaires en matière de conditions de travail, hygiène et sécurité. Vous assurez l'intégralité de la démarche commerciale, qui comprend la recherche de nouveaux clients, l'analyse des besoins clients, la construction d'offres commerciales adaptées. En charge de la gestion d'un portefeuille clients, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et assurerez ainsi leurs suivis commerciaux, du devis jusqu'à la facturation. Dans le cadre de sa mission, le ou la chargé(e) d'affaires veille à la satisfaction des clients, et à l'application par les salariés intérimaires des dispositions légales et règlementaires en matière de conditions de travail, hygiène et sécurité. Activités : 1. Développement commercial - Prospection - Constituer des fichiers « prospects » selon leurs secteurs d'activités, - Etablir un plan d'actions commerciales par secteur (géographique,[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

POSTE : Mecs LA DRAILLE Maitresse de maison (H/F) DESCRIPTION : Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal ? Lisez la suite Notre établissement social spécialisé dans l'accueil temporaire de jeunes mineurs, la MECS La Draille située à Cogolin accompagne 16 enfants de 6 à 18 ans et de 18 à 21 ans en contrat jeune majeur au titre de la protection de l'enfance. Notre mission principale est de fournir un environnement où chaque enfant se sente en sécurité et soutenu. Nous nous engageons à répondre aux besoins physiques, émotionnels et éducatifs de chaque enfant, en leur offrant un cadre de vie où ils peuvent apprendre et grandir dans un cadre protecteur. En tant que maitresse de maison, vos missions seront les suivantes : Vous organisez la préparation de repas équilibrés en fonction des régimes alimentaires spécifiques des jeunes accompagnés. Vous participez à la gestion des repas, à la distribution et à l'entretien de la cuisine Vous veillez à la mise en œuvre et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité dans tous les aspects de la vie domestique. Vous suivez les protocoles de nettoyage, de rangement et de gestion des produits Vous[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

POSTE : Mecs LA DRAILLE Accompagnant éducatif et social (H/F) DESCRIPTION : Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal ? Lisez la suite Notre établissement social spécialisé dans l'accueil temporaire de jeunes mineurs, la MECS La Draille située à Cogolin accompagne 16 enfants de 6 à 18 ans et de 18 à 21 ans en contrat jeune majeur au titre de la protection de l'enfance. Notre mission principale est de fournir un environnement où chaque enfant se sente en sécurité et soutenu. Nous nous engageons à répondre aux besoins physiques, émotionnels et éducatifs de chaque enfant, en leur offrant un cadre de vie où ils peuvent apprendre et grandir dans un cadre protecteur. En tant qu'accompagnant éducatif et social, vos missions seront les suivantes : Soutenir les usagers dans la réalisation des gestes du quotidien, tels que la toilette, l'habillage, les repas et les déplacements Favoriser l'autonomie, encourager la participation sociale et respecter l'expression des choix personnels Offrir un soutien émotionnel individualisé, en établissant une relation de confiance et en répondant aux besoins relationnels spécifiques de chaque personne Être impliqué[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Éducateur Spécialisé / Conseiller en économie sociale et familiale/ Assistant Social / Educateur de jeunes enfants (H/F) pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein du service AEMO de Hyères. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Prévenir et/ou traiter la situation de danger dans le cadre de la protection de l'enfance, par des actions éducatives de guidance au sein de la famille dans le respect des droits parentaux * Soutenir la fonction parentale et offrir un espace d'expression et d'accompagnement des mineurs (enfants, adolescents) * Evaluer la situation en équipe et avec les partenaires de manière à élaborer et mettre en œuvre le projet pour l'enfant. * Travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs * Rendre compte de votre intervention (au magistrat, à[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une association d'insertion, sous l'autorité du président et du conseil d'administration, vous mettez en œuvre les orientations de l'association et pilotez la conduite générale de l'établissement à l'œuvre sur différents territoires . Vous êtes secondé.ée par 3 chef/ffes de service éducatifs et 1 chef de service administratif et financier Nombre de salariés : 60 ETP Territoires d'intervention : 4 Siège basé à Hyères (83) Secteurs d'activité - PROTECTION DE L'ENFANCE (prévention spécialisée) - INSERTION PROFESSIONNELLE (Insertion par l'activité économique) Les principales activités de l'emploi : 1/ Définition, mise en œuvre et évaluation du projet d'établissement 2/ Gestion administrative, comptable et budgétaire 3/ Gestion des ressources humaines 4/ Mission de coordination interne/externe et de représentation auprès des partenaires ZONE DE DEPLACEMENT: Départementale PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un CAFDES, Expérience de direction d'un établissement social et médico social, Expérience IAE souhaitée COMPETENCES ATTENDUES - Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans les réseaux existants et à favoriser leur développement, à construire de nouveaux réseaux -[...]

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Social - Services à la personne

Gençay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du directeur et de la chargée de mission et au sein d'une équipe spécialisée, le conseiller mobilité a pour mission d'accueillir, d'orienter, d'accompagner les bénéficiaires vers une mobilité autonome et d'animer le partenariat local. Activités Accueil, orientation et gestion des parcours des publics orientés vers la plateforme - Réalise les diagnostics mobilité (conduite d'entretien) - Définit et formalise les étapes de parcours mobilité - Accompagne la personne dans la mise en place du plan d'actions en lien avec le prescripteur - Anime des modules de formation collective (ateliers mobilité) - Assure des permanences téléphoniques de la centrale d'appel - Construit et développe des outils diagnostic et ateliers collectifs en équipe Animation de territoire - Actualisation d'un répertoire territorial des outils mobilité - Développement partenarial - Participation au Comité de Territoire Suivi administratif - Met à jour le tableau de suivi FSE et logiciel métier BEKO Aptitudes/Compétences : - Capacités organisationnelles, Rigueur - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point) - Qualités d'écoute et d'analyse - Connaissance du[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Intégré(e) au sein du service Éducation, sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour objectif d'assurer le lien institutionnel avec les écoles et les directions d'école, de garantir la cohérence éducative, la qualité de l'accueil des enfants et la bonne articulation entre les services municipaux intervenant sur le temps scolaire et périscolaire. Missions principales Pilotage du service Temps de l'enfant : Mettre en œuvre les orientations municipales en matière éducative, élaborer et suivre le projet de service Temps de l'enfant et contribuer au Projet Éducatif Territorial (PEDT) en lien avec les partenaires. Coordination des actions périscolaires : Piloter l'organisation des accueils périscolaires en binôme avec la responsable périscolaire qui est chargée du management direct des animateurs et de la veille réglementaire Jeunesse et Sports, CAF et PMI. Garantir la cohérence des pratiques éducatives et la qualité de l'accueil et participer à la mutualisation des animateurs avec le service Jeunesse. Relation privilégiée avec les écoles et l'Éducation nationale : Être l'interlocuteur principal des directeurs d'école, participer et représenter la collectivité aux[...]

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le groupe Franck Debieu / L'Etoile du berger / Au Pain Rustique est à la recherche de conseiller(e) de vente ayant l'esprit d'équipe et le goût du challenge sur pour sa boutique de Sceaux disponibles le plus tôt possible du lundi au dimanche. Si vous êtes très dynamique, autonome, motivé, si la polyvalence est un de vos atout, et possédez un intérêt fort pour l'univers de la boulangerie pâtisserie, ce poste est fait pour vous. Si vous aimez les challenges, postulez! Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un emploi à temps partiel ou temps plein, la flexibilité et l'arrangement mutuel font notre organisation. Venez-nous rencontrer, vous ne serez pas déçu ! Vous cherchez votre prochain challenge ? Vous êtes à la recherche de dynamisme dans votre vie professionnelle ? Vous vous reconnaissez dans ce que nous recherchons, n'hésitez plus. Rejoignez nous ! Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd'hui un réseau de 7 boutiques « L'Etoile du Berger », un moulin, un institut de formation, un laboratoire central, un service commercial et un siège administratif. A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise[...]

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons actuellement un coordinateur/trice socio-culturel pour : Proposer un programme d'accompagnement scolaire et à la parentalité dans les quartiers prioritaires, afin de lutter contre le décrochage scolaire et favoriser l'insertion professionnelle et sociale des familles. Coordonner et développer le réseau de parentalité, accompagner la relation parent école afin de favoriser une meilleure compréhension mutuelle entre les familles et l'institution. PRINCIPALES MISSIONS : Aide aux devoirs Activités ludiques éducatives et pédagogiques Accompagnement aux sorties culturelles Accompagnement des parents Coordonner les ateliers avec les partenaires ACTIVITES PRINCIPALES : (Journée type de travail) 9h - 16h Activité bureautique dans les locaux : organisation, communication, coordination Préparation des activités ludiques éducatives et pédagogiques de la journée 16h - 20h : Activités de décrochage scolaire Aide aux devoirs Ateliers pédagogiques de détour avec les jeunes Ateliers numériques ACTIVITES ANNEXES : (périodique) Ateliers de réalisation vidéo (2x par semaine) Ateliers de montage vidéo pendant les vacances Café-parents en partenariat avec le[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de l'accueil de mères mineures et majeures orientées par l'Aide Sociale à l'Enfance, vous accompagnez les mères dans la construction du lien avec leur(s) enfant(s), dans les soins quotidiens, dans la surveillance sur le développement, depuis la fin de grossesse jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Vous proposez des temps en individuel avec la dyade ou la fratrie, sur le service ou en appartement éducatif, mais aussi des ateliers en petits groupes favorisant l'observation et l'apprentissage. Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (AS, EJE, ES, CESF, psychologue, ES) et contribuez au développement du partenariat avec les structures de la petite enfance. Vous participez aux écrits transmis à l'ASE, aux temps de synthèse et aux supervisions d'équipe. Connaissance du secteur de la protection de l'enfance fortement souhaitée. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès le 16/02/2026 Salaire selon CCNT 1966 avec reprise d'ancienneté Grille d'internat. Horaires de journée, une soirée par semaine jusqu'à 20h00 Prise de poste immédiate Merci de joindre une lettre de[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montlignon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LA MUTUELLE LA MAYOTTE recrute un(e) Chef(fe) de Service pour son URAT en CDI à Temps plein Missions principales Sous l'autorité de la direction de l'établissement et dans le cadre de la politique générale de la Mutuelle La Mayotte, vous aurez pour responsabilités : Pilotage du service Organiser le fonctionnement de l'URAT. Conduire, évaluer et développer les projets de service en cohérence avec le projet institutionnel. Impulser et contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. Management et coordination Encadrer, animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire. Coordonner le travail éducatif et garantir la qualité des actions menées auprès des enfants et de leurs familles. Gérer et suivre les plannings. Participer aux recrutements, aux entretiens annuels et à la rédaction du rapport d'activité. Accompagnement des usagers Organiser l'accompagnement des usagers. Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets individualisés. Travailler en lien étroit avec les familles et en réseau avec les partenaires. Profil recherché Diplôme de niveau II obligatoire : Master 1 ou CAFERUIS. Expérience indispensable dans le secteur du handicap. Connaissance du public[...]

Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agents affectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectifde plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale enmatière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marqueemployeur ambitieuse et positionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation,d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :Préventions et vie au travailMédecine préventive, reclassement et handicapAccompagnement et prestations socialesAu sein du[...]

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agentsaffectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière deressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse etpositionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changementet d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :-Préventions et vie au travail-Médecine préventive, reclassement et handicap-Accompagnement et prestations socialesAu sein[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) ÉDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : - Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. - Un SESSAD de 50 places. - Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Sous la responsabilité du chef de service du SESSAD, vous assurez les missions suivantes : Accompagnement éducatif : - Mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA), - Interventions au domicile, à l'école et dans les lieux de vie, - Développer l'autonomie et les compétences sociales. Travail d'équipe et partenariat : - Participer aux réunions pluridisciplinaires et synthèses, - Assurer la liaison avec les familles et les partenaires (école, professionnels), - Accompagner l'inclusion scolaire et participer aux ESS. Évaluation et[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : - Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. - Un SESSAD de 50 places. - Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Description de l'offre Sous la responsabilité de la Directrice du pôle enfance, vous assurez les missions suivantes : Accompagnement social des familles : - Évaluation des situations familiales et sociales ; - Accompagnement dans les démarches administratives (MDPH, CAF, etc.) ; - Soutien et conseil aux familles dans l'exercice de leurs droits ; - Médiation familiale et partenariale si nécessaire ; Gestion administrative des parcours : - Gestion des dossiers d'admission et renouvellements ; - Mise à jour et suivi[...]

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, et leur apporte une offre adaptée à leurs besoins. La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : Le Pôle Accueil (MECS St Exupéry, service Appartement, ISEMA) Le Pôle Milieu Ouvert (AEMO, AER PH, AER et SIE) Le Pôle Prévention (Prévention Spécialisée, MNA, MAJE et Espace Familles) La présente offre concerne le service MNA de Moulins du Pôle Prévention. Dans le cadre de l'appel de marché porté par le Département de l'Allier, pour lequel notre association a été retenue sur les bassins de Moulins et Vichy pour l'accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA) en appartements diffus, nous recrutons un cadre de proximité pour piloter ce dispositif. Ce service est fondé sur un accompagnement structuré et sécurisant, impliquant une coordination rigoureuse des aspects éducatifs, financiers, administratifs et logistiques. Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Direction de la Plateforme, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet de[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

educateur trice, teur prevention specialisee H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Exerce la mission de prévention spécialisée, spécialisé, inscrit son action d ... dre: - de la Direction de la Cohésion Urbaine et Sociale de la Ville de Gap et du service prévention, insertion, réussite éducative, éducatif, - du projet de service de l’équipe de prévention spécialisée, spécialisé - du réseau partenarial local. Les objectifs généraux de l’équipe de prévention spécialisée, spécialisé sont les suivants : - Aller à la rencontre des ... tuation ou en risque de rupture et de leurs familles, afin de proposer une prise en charge éducative, éducatif individuelle, et une mise en lien avec les réseaux spécialisés, adaptés à leurs problématiques. - Assurer une veille et une mise en réseau autour des situations de vulnérabilité des majeurs isolés marginalisés. - Participer à impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en œuvre de stratégies de prévention globale, à l’échelle des territoires ou sur des thématiques spécifiques. À l’échelle de son service, l’éducateur / l’éducatrice de prévention spécialisée, spécialisé : - Œuvre d ... uci constant de valoriser la[...]